KobiGündem 20 Sayı - Metçağ Makine`nin yatırımları sektöründe

KobiGündem 20 Sayı - Metçağ Makine`nin yatırımları sektöründe

kobigündem
Gündem Oluşturur
AYLIK İŞ DÜNYASI DERGİSİ
YIL: 1
SAYI: 2
TEMMUZ-AĞUSTOS 2010
4
“Sizin gibi düşündük
destekleri geliştirdik”
14
Işın Boru 4'e katlıyor
8
Mazlum Boru
yeni tesisle
kapasitesini artırıyor
12
Lider Zaman’ın ilkesi:
İlk seferde doğru yap
10
Kaynak teknolojisinde
öncü firma:
Öz-Ka Kaynak
17
Özkanlar Baskül’ü
liderliğe
yeni ürünler taşıyacak
KOSGEB
KOBİ GÜNDEM REKLAMCILIK
VE YAYINCILIK HİZMETLERİ
N
İ
R
E
L
KOBİ’
YOL ARKADAŞI
OLACAK
K
obigündem’in ikinci sayısını hazırlamaya başlarken, bir yandan sevinç
bir yandan heyecan yaşadık. Heyecanlıydık; çünkü ilk sayımız beğenilmiş,
çok güzel tepkiler almıştı. Telefon eden de oldu, mail atan da, mesaj gönderen de. İçeriğini çok beğendiğini söyleyen de vardı, tasarım için bizi mutlu eden sözler söyleyen de, ‘ihtiyaç vardı’ diyen de.
İşte ilk sayıda yaşadığımız bu geri dönüşler, bizim ikinci sayıda da en az aynı kaliteyi yakalamamızı, yeni sayıyla ilgili beklentileri karşılamamızı gerektiriyordu. Beklentilerin farkında olarak, yoğun bir çaba içerisinde çalışmalarımızı sürdürerek ikinci sayımızı da siz değerli okuyuculara sunmanın sevincini yaşamaktayız. Yine
sizlerden gelecek olan görüş ve önerileriniz doğrultusunda, kendimizi geliştirerek
yeni sayı çalışmalarımızı titizlikle yürüteceğimizi belirtmek isterim.
Geçen ay yaşadığımız önemli bir gelişme KOSGEB’in yeni destek programlarının açıklanması oldu. KOSGEB’in yeni destekleri için Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz “6 ana başlıkta topladık” diyor. Ama daha önemlisi Hüseyin Tüysüz, destekleri hazırlarken kendilerini KOBİ’lerin yerine koyduklarını belirterek yeni
destek programlarını oluşturduklarını söylüyor. Anlaşılan, KOBİ’ler daha önce KOSGEB desteği almak istediklerinde yaşadıkları sorunları bundan sonra yaşamayacak.
KOSGEB uzun yıllar çok kenarda bir kurumdu. Gerçi son yıllarda desteklerini
artırmış, çeşitlendirmişti. Verdiği desteklerin hem şekli gelişmiş, hem de rakamlar
yükselmişti. Ama yine de bir eksiklik vardı. Öte yandan, KOBİ’lerle KOSGEB’in
eskisine göre daha yakınlaşmış olması önemli bir başka gelişmeydi. Şimdi KOSGEB desteklerde yeni bir dönem başlatıyor. İdari olarak da kendi içinde gelişmeler yaşıyor. Örneğin, 81 ilin tamamında merkez açmaya hazırlanıyor. Bizi ilgilendiren yanı ise desteklerin geliştirilmiş olması.
Az önce bahsettik; KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz 6 ana başlıktan bahsediyor, hatta il il dolaşarak düzenlediği toplantılarda bunu detaylarıyla anlatıyor. İçeriğe baktığınızda, gerçekten de üzerinde çalışılmış olduğunu görüyorsunuz. Görünen o ki, artık KOBİ’ler KOSGEB desteklerinden daha verimli
şekilde yararlanabileceklerdir. Zaten son yıllarda iki taraf arasındaki ilişki gelişmeye
başlamıştı. Bundan sonraki süreçte artık KOSGEB, KOBİ’lerin tam anlamıyla
yol arkadaşı olacak gibi görünüyor...
Hayati ÇETİNKAYA
Kobigündem Dergisi
Genel Yayın Yönetmeni
kobigündem
A Y L I K
İ Ş
Y I L :
D Ü N Y A S I
1
D E R G İ S İ
S A Y I :
2
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
İmtiyaz Sahibi:
Azize ÇETİNKAYA
Genel Yayın Yönetmeni ve
Sorumlu Yazı İşleri Müdürü:
Hayati ÇETİNKAYA
GSM: +90 532 736 26 94
İstanbul Temsilcisi:
Zeki Gökhan ÖNER
+90 532 522 66 86
[email protected]
Hukuk Danışmanı:
Av. Murat G. ŞAHİN
+90 (322) 457 20 41
Mali Müşavir:
Musa YILMAZ
+90 (322) 457 71 49
Görsel Tasarım:
Mustafa MORKOYUN
+90 546 483 20 87
child_ play@ wi ndows l ive. c om
KOBİGÜNDEM
REKLAMCILIK VE YAYINCILIK HİZMETLERİ
Narlıca Mah. 56037 Sok. No: 39
Seyhan / Adana
w w w. ko big u nde m. c o m
k o b i g u n d e m @ k o b i g u n d e m. c o m
+90 532 736 26 94
Baskı:
Eren Ofset
+90 (322) 351 25 73
Dağıtım:
Sera Dağıtım Ltd. Şti.
+90 (322) 458 55 56
www.seradagitim.com
Kobigündem Reklamcılık ve Yayıncılık kuruluşu olan
Kobigündem Dergisi, basın meslek ilkelerine uymaya söz
vermiştir. Gazetemiz ve eklerinde yayımlanan yazı, haber ve
fotoğrafların her türlü telif hakkı Kobigündem Reklamcılık
ve Yayıncılık’a aittir. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir.
Sizin gibi düşündük
destekleri geliştirdik
KOSGEB Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz:
KÜÇÜK ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme
ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB)
Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz, “Destek
programlarını hazırlarken empati kurduk. Kendimizi KOBİ’lerin yerine koyarak çalıştık” dedi.
K
OSGEB’in yeni geliştirilen destek programları için Adana
Ticaret Odası’nda (ATO) bir toplantı düzenlendi. KOSGEB
Başkan Yardımcısı Hüseyin Tüysüz toplantıda 6 destek
programı hakkında bilgi verdi. Programlar için 1 yıl boyunca yoğun bir şekilde çalıştıklarını kaydeden Hüseyin Tüysüz, sahadan gelen kişiler olarak heyecanla hareket ettiklerini söyledi.
Tüysüz, “Çalışmalarını hep sahada yapmış, sanayicinin dertlerini paylaşmış insanlar olarak çalışma komisyonu oluşturduk. Aldığımız her
kararda, yazdığımız her cümlede, ortaya koyduğumuz her destek rakamında empati yaptık” diye konuştu.
ÖNÜNÜZÜ AÇACAĞIZ
Hüseyin Tüysüz, yeni geliştirdikleri destek programının kısa süre
sonra uygulamaya geçeceğini ve firmaların önünü açacak fırsatlar sunacağını kaydetti. Tüysüz yaptığı sunumda, KOBİ proje destek programı, İşbirliği-güçbirliği destek programı, Arge-inovasyon ve endüstriyel uygulama destek programı, Girişimcilik destek programı, Genel
destek programı ve Tematik destek programı hakkında detaylı bilgi
verdi. Aynı işletmenin en fazla 3 destek programından yararlanabileceğini belirten Tüysüz, kalkınma ajanslarından destek alan projelerin
KOSGEB desteklerinden yararlanamayacağını söyledi.
4
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
İDARİ GELİŞİM
Hüseyin Tüysüz, ATO meclis salonundaki toplantıda KOSGEB’in
idari gelişimi hakkında da bilgi verdi. KOSGEB Başkan Yardımcısı Tüysüz, “Şu anda 33 ilde KOSGEB müdürlükleri var. Ama artık 81 ilde
olacak. Bütün illerimizde işletmecilerimiz hizmetlerimizden rahatlıkla
yararlanabilecek” dedi.. KOBİ’leri KOSGEB desteklerinden yararlanmaya çağıran Hüseyin Tüysüz’e, sunum sonunda ATO Başkanı Şaban
Baş cam vazo hediye etti.
[email protected]
www.kobigundem.com
Kemal USTOK
AVRUPA BİRLİĞİ UZMANI
KOBİ’LERİN
TEKNOLOJİ KULLANIMINDAKİ
YETERSİZLİKLERİ...
K
OBİ’lerimizin ihracat ve dış ticarete yönelik sorunları sıralanırken teknoloji ‘’ e-ticaret ’’ kullanımındaki yetersizlikler ve iyi yetişmiş insan gücü eksikliği başta gelmektedir.Türkiye’de kobilerin
%50’sinden fazlasının teknolojik altyapı yatırımı
yapmadığını görmekteyiz.Diğer kalan yarısı ise mümkün olduğunca teknolojik altyapısını ilerletmeye çalışıyor.Teknolojik
altyapı yatırımları eksik kalınca özelliklede konu ihracat ve dış
ticaret olunca kobilerimiz ister istemez yetersiz kalmaktadırlar. Kobiler üretimlerinin yaklaşık %20 ile %25 civarını ihraç
edebiliyorlar.Toplam ülke içindeki ihracatları ise %10 ile % 12
ler seviyesinde kalmaktadır.Toplam işletmelerimizin büyük
çoğunluğunun kobi olduğu düşünülürse oldukça düşük bir rakam olduğu gözükmektedir.
Web odaklı ticaretin zayıf olduğu ülkemizde bu problemi
aşmanın en kolay yolu ise, bir anda ve yoğun şekilde teknolojik altyapı yatırımlarına odaklanmak olmamalı, öncelikle kademeli bir şekilde ve yavaş yavaş web odaklı çözümler ve Internet olanaklarının kullanılmasına yönelik etkin yazılımlar
uygulanmalıdır. Burada e-ticaretin önemi ortaya çıkmaktadır.
e-ticaret kurumsallaşmanın ilk basamağıdır. Bir KOBİ’nin dış
ticaret olanaklarından yararlanabilmesi ve ihracat rakamlarını arttırabilmesinin yolu web odaklı ticaret yapılanmasından
geçmektedir.
Web odaklı çalışan KOBİ’ilerin doğrudan ihracata yönelik
üretim yapmaları daha kolay olmaktadır.e-ticaret dış pazarlarda tanıtım ve pazarlama olanaklarının kullanılmasında en
hızlı ve verimli bir sistemdir.Bunun yanı sıra Geleneksel ve
Klasik pazarlama yöntemleri ihracat söz konusu olduğunda artık yetersiz kalmaktadır.Tüm dünyada web odaklı satışlar artış
göstermiştir.Ciroları milyarlarca dolarlarla ifade edilen bir Pazar oluşturmuştur.
6
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
KOBİ’lerimizin iyi yetişmiş dış pazarları bilen ve web odaklı
çalışabilecek insan gücüne de ihtiyacı olduğunuda unutmamamız gerekmektedir.Tüm Dünyada geçerli ortak dil olan İngilizcenin Dünya toplam ticaretinin %95’ni kontrol ettiğini
düşündüğümüzde Kobilerimizin dış pazarlarda etkin olabilmesinin yolu Dış Ticaret Mevzuatına hakim yabancı dili iyi şekilde konuşabilen , kullanan ve ticaretin sadece e-mail atmaktan
geçmediğini bilen iyi yetişmiş insan gücüne ihtiyacı vardır.
Rekabetin çok yoğun yaşandığı bir Dünyada en hızlı pazarlama ve çözümler hızlı iletişimden geçmektedir .Hızlı olmak
rekabetçi bir piyasada ayakta durabilmenin ilk koşuludur.Satışın sürekliliğini sağlamanın temel prensibi artık klasik pazarlama yöntemlerinden geçmemektedir.Web odaklı çalışmak sınırsız sayıda tüketiciye ulaşmak demektir.Buda beraberinde
üretim artışı demektir.Web odaklı çalışmanın bir diğer faydası
ise sürekli güncel ve yeni olanı takip edebilme imkanı sağlamaktadır.
Bugün Çin’deki KOBİ’lerin yaklaşık %99’u e-ticareti etkin
bir şekilde kullanmaktadırlar.Yaptıkları bağlantıların %70’ni
web üzerinden gerçekleştirmektedirler.Bu rakamı hiç de küçümsememek gerekmektedir.Çünkü Çin Halk Cumhuriyeti’nin yıllık ihracat rakamı 1.2 trilyon doların üstünde olduğu
düşünülürse e-ticaretin ne kadar önemli olduğunu bir kere
daha görmekteyiz. Web odaklı e ticaret sayesinde Çin Halk
Cumhuriyeti’nin üretim kapasitesinin her gecen gün daha da
arttığını görmekteyiz.Artan üretim maliyetlerin düşmesine ve
Çin’in rekabet etmenin neredeyse imkansız olduğu bir ülke
haline gelmesini sağlamaktadır.
Doğru yatırımlar piyasalarda olumlu tepkiler verirler.e-ticaretin doğru bir yatırım olduğunu söylememiz yanlış olmayacaktır.
[email protected]
www.kobigundem.com
Mazlum Boru
yeni tesisle
kapasitesini
ARTIRIYOR
Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi
Bölgesi'nde (AOSB) 24 bin metrekare
alan üzerine yeni tesis kuran Mazlum
Boru, spiral kaynaklı boru üretiminde
yüzde 100 kapasite artışı hedefliyor.
M
azlum Boru, Adana'da Mazlum Ticaret olarak
1967'de Mazlum Mangtay tarafından kuruldu.
Sondaj sektöründe faaliyet gösteren firma, bu
alanda Türkiye'nin önde gelen firmalarından
biri oldu. Firma, 1985'te sondaj boru üretimi
yaparak boru sektörüne girerken Mazlum Mangtay 1995'te
Mazlum Boru markasını yatarak spiral kaynaklı boru üretimine
başladı. İstanbul'da İkitelli Organize Sanayi Bölgesi Demirciler
Sitesi'nde şubesi bulunan Mazlum Mangtay Boru ve Sondaj
A.Ş., her geçen gün büyümesini emin adımlarla sürdürdü. Firma, spiral kaynaklı boru üretimi için gerekli tüm hammaddelerin girdi kontrollerinden başlayarak borunun sevkiyatına kadar her aşamasında kalite kontrol sistemine sahip. ISO 90012000 kalite yönetim sistemine sahip olan firma, ISO
14001:2004 çevre yönetim sistemi ve OHSAS 18001:2007 iş
sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini kurdu.
ÖZSERMAYEYLE BÜYÜDÜK
Mazlum Boru yetkilisi Atilla Mangtay, Adana'da 12 bin
metrekare alan üzerinde, 7 bin 500 metrekarelik kapalı alanda boru üretimi yaptıklarını, bu doğrultuda ar-ge çalışmalarını aralıksız sürdürdüklerini söyledi. Mangtay, “Teknolojinin en
yeni imkanlarını kullanarak boru sektöründe Türkiye’nin önde
gelen firmalarından bir olmayı hedefliyoruz” dedi. AOSB'de
24 bin metrekarelik alan üzerine kurulan tesis ve makina yatırımlarının büyük çoğunluğunu kendi özsermayeleriyle gerçekleştirdiklerini kaydeden Mangtay, 4 milyon t.l yeni tesis yatırımı ve 2 milyon dolar makine yatırımı gerçekleştirdiklerini
belirtti.
PROJELERLE TALEP ARTACAK
AOSB'deki yeni tesislerine yaptıkları son teknoloji makine
yatırımıyla 10 milimetreden 30 milimetreye kadar değişen et
kalınlıklarında boru yapabilme olanağına sahip olduklarını
vurgulayan Atilla Mangtay, “Yeni makine ile 3 bin millim çaptan 4 bin millim çapa kadar boru üretimi gerçekleştiriyoruz.
Kapasitemizi yılda 50 bin tondan 100 bin tona çıkarmayı hedefliyoruz” diye konuştu. İmzalanan doğal gaz projelerinin hayata geçirilmesiyle birlikte, boru sektöründe ciddi bir talep
beklentisi olduğunu ifade eden Atilla Mangtay şöyle devam
etti: “Sektörün büyük oyuncuları bu projelerle uğraşırken haliyle içerdeki taleplere de yeterince cevap verilmiyor. Bizim
hedeflerimizden biri de bu doğrultuda gelen taleplere zamanında yanıt vermek.”
HAMMADDE FİYATLARI İSTİKRARSIZ
Atilla Mangtay, hedef projelerinden birinin de, yeni aldıkları
makineyle kazık projesi olduğunu kaydetti. Ortadoğu'ya yaptıkları ihracatın payını da yüzde 80'e çıkarmayı hedeflediklerini belirten Mangtay, “Sektörün en büyük sıkıntılarından biri hammadde fiyatlarındaki istikrarsızlık. Hammadde temininde büyük sıkıntılar çekiyoruz. Değişken fiyat politikaları yüzünden müşterilerimize sağlıklı bilgi veremiyoruz. Proje sahibi müşterilerin sıkıntılarını karşılamakta açıkçası zorlanıyoruz” diye konuştu.
8
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
[email protected]
www.kobigundem.com
Kaynak teknolojisinde öncü
ÖZ-KA KAYNAK
TÜRKİYE TEKNOLOJİYİ
İZLEMEYE BAŞLADI
Dünyada kaynakta gelişen teknolojileri
yakından izlemek gerektiğine vurgu yapan
Kadir Ekren, Türkiye’nin özellikle kaynak teknolojisi alanındaki değişimleri yeni yeni izlemeye başladığını söyledi. Ekren şöyle devam
etti: “Kaynak makinelerinde gelişmiş ülkeler
inverter tip sinerjik mig/mag ve inverter tip
Ac/Dc tıg kaynak makineleri, toz altı kaynak
makinelerini kullanıyor. Bu makinelerin kullanımının sayısız avantajları var. Bu avantajlar özetle kaynak kalitesinin artması, güzel
kaynak görünümü, elektrik sarfiyatının daha
az olması, zamandan tasarruf olarak sıralanabilir.”
K
adir Ekren, işletmelerde kullanılan ve eski teknolojiyle çalışan
trafo kaynak makinelerinin elektrik sarfiyat giderlerini artırdığını
vurguladı. Eski teknolojinin, kaynakta güzelliği ve fonksiyonelliği de engellediğini kaydeden Ekren, devletin küçük işletmelerin kaynak makinelerinin yenilenmesini
teşvik edip kredilerin önünü açması gerektiğine inandığını söyledi. İş güvenliği açısından
da kaynak sektörüne önem verilmesinin büyük bir ihtiyaç olduğuna dikkat çeken Ekren
şunları söyledi: “Çalışma ortamında işin gereği olarak daima tehlike mevcut. Kaynak
endüstrisi de bu alanlardan biridir. Kaynak
işlemi sırasında oluşan zararlı duman ve gazlar, ultraviyole ışınları ve gürültüden korunma önemle ele alınmalı. Meslek hastalıkları
ve iş kazalarına karşın en etkili yöntem öncelikle bunlara karşı Teknik emniyet (SEÇ) Kurallarına uymak ve gereken önlemleri almaktır. Kaynakçılar ve diğer makine operatörleri, iş güvenliği konusunda eğitildiği
takdirde kazalar ve hastalıklar minimum seviyeye
inecektir.”
10
MARKA SAYISI ARTIYOR
Öz-Ka Kaynak, 2003’te faaliyete başladığı
sektörde hedeflerini sürekli büyütüyor. Özka Kaynak Hırdavat LTD. olarak kurulan firma, 2010 yılından itibaren ÖZKA KAYNAK
HIRDAVAT İNSAAT İTHALAT SAN TİC AŞ
olarak faliyetine devam kararı aldı. Öz-Ka
Kaynak LTD. ise, teknik servis ve tamirat olarak varlığına devam edecek. Önemli atılımlara imza atan şirket, bünyesindeki marka sayısını da her geçen gün artırıyor. Öz-Ka Kaynak’ın ürün yelpazesinde Böhler Kaynak Elektrodları, Geka Gazaltı-Tozaltı Telleri ve Tozları, Binzel Kaynak Yedek Parçaları, Karbosan,
Ege san Zımpara ve Aşındırıcı Taşları, Bosch
El aletleri, Tanaka Gentec, Bıo-Chem,
Özmen Yıkama makineleri, IR İto
kilit, Hytronic inverter, Cebora sinerjik makineler, Fronıus
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
Öz-Ka Kaynak
Hırdavat A.Ş.’nin
sahibi Kadir Ekren,
trafo kaynak
makinelerinden
redresör ve
gazaltı mıg/mag
makinelerine
geçen kaynak
teknolojisinin artık
sinerjik
makinelere
yöneldiğini söyledi.
Kaynak Makineleri, Ums ve Cutmaster Plazma Kesme Makineleri, Enzet İş Güvenliği ve
Teçhizat Malzemeleri bulunuyor. Bu markalar, Güney ve Güney Anadolu Bölgesi ve İç
Anadolu bölgelerine ulaştırılıyor.
KOBİ’LERE YOL GÖSTERİYOR
Firma sahibi Kadir Ekren, “Her türlü kaynak makinelerinin teknik servisliğini de yapmaktayız. Yolumuza bundan sonra da daha
iyi hizmet ve kalite anlayışıyla devam edeceğiz” dedi. Şirketlerinin Metal Sanayi Sitesi’nde kurulu bulunması nedeniyle önemli
bir avantaja sahip olduğunu da kaydeden
Ekren, “Sanayiyle iç içe olmanın avantajını
kullanıyoruz. Sanayicilerimize kaynakla ilgili
her türlü teknik hizmeti sunuyoruz. KOBİ’lere kaynakla ilgili yeni gelişen teknolojileri
anlatıyor, onlara sektörle ilgili yapılması gerekenler konusunda yol gösteriyoruz” dedi.
[email protected]
www.kobigundem.com
Lider Zaman’ın ilkesi:
İlk seferde doğru yap
A
dana’daki Lider Zaman
Kontrol ve Güvenlik Sistemleri, yarattığı “Liper”
markasıyla Personel Devam Kontrol Sistemi
(PDKS) Alanında bölgedeki lider kuruluşu haline geldi. 2001’de kurulan
firma, personel devam kontrol sistemleri ve Kamera- Güvenlik Sistemleri alanında bir çok projeye
imza atıyor. Kuruluşundan bu yana
sürekli büyüyen Lider Zaman, bilgi
birikimi ve tecrübesiyle sektörde söz
sahibi.
DIŞA BAĞIMLILIĞI AZALTIYOR
PDKS, WC Sınırlandırma ve Yemekhane Kontrol Yazılımlarını kendi
bünyesinde üreten Lider Zaman,
PDKS yazılımlarına müşterilerinin istek ve taleplerine göre sürekli yenilikler katmaya devam ediyor. Bu da
sektörde dışarı olan bağımlılığı azaltıyor. Firma, Kartlı ve parmak izi
kontrollü personel devam
kontrol sistemleri, işçi kartı
basma saatleri, bilgisayar
kontrollü personel devam
kontrol sistemleri, CCTV kapalı devre kamera-güvenlik
sistemleri, otopark ve bariyer
sistemleri gibi bir çok alanda
sektörde dünyanın seçkin
markalarının satış ve teknik
servis hizmetlerini veriyor ve
son teknoloji Yüz Tanıma sistemlerini de PDKS ve Güvenlik Sistemi olarak müşterilerinin hizmetine sunmuş bulunmaktadır.
MÜŞTERİ SAYISI ARTTI
Lider Zaman Kontrol ve
Güvenlik Sistemleri Genel Koordinatörü İsmail Şahin, sektörde teknolojik gelişmeleri
titizlikle takip ettiklerini söyledi. Şahin, “Ar-ge çalışmalarımız
neticesinde Personel Devam Kontrol
Sistemleri (PDKS) alanında kullanılan müşterilerimizin ihtiyacı olan
tüm yazılım ve donanımlara sahip,
özel üretim Bilgi Toplama Terminalleri’nin kendi markamız olan Li12
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
Lider Zaman
Kontrol ve
Güvenlik
Sistemleri,
“Liper”
markasıyla
bölgede
sektörünün
öncü kuruluşu
oldu. Firmanın
çalışma ilkesi:
‘İlk seferde
doğru yap’
per’ile satışına başladık” dedi. Bünyelerinde eğitimli ve uzman bir kadro bulunduğunu kaydeden Şahin,
“Teknik servis ekibimizle yerinde ve
zamanında kesintisiz hizmet veren
firmamız, müşteri sayısını hızla artırma başarısını yakaladı” diye konuştu.
İLK SEFERDE DOĞRU YAP
Özellikle Personel Maaş Hesaplama konusunda yaptığımız yazılımların, müşterilerimize sağladığı puantaj külfetini azaltmak kadar, işçinin
hak edişini belirlediğinden yaptığımız işin bilinci ile Müşteri taleplerini
doğru anlayıp ve zamanında yerine
getirme çabasında olduklarını söyleyen İsmail Şahin, “Rekabet gücünü
artırmak için, dünyada hızla ilerleyen ileri teknolojiyi ve yenilikleri takip ederek müşterilerimizin hizmetine sunmak en önemli misyonumuzdur” dedi. Genel Koordinatör İsmail
Şahin vizyonlarını ise şöyle
özetledi: “Müşterilerimizin taleplerine çalışanlarımızın gönülden katılımı ile sunduğumuz hizmet kalitesini her zaman yükseltirken, ‘ilk seferde
doğru yap’ ilkesi ile ismimiz
gibi Lider firma olmak.”
YANLIŞ
YÖNLENDİRENLER
VAR
İsmail Şahin, sektördeki
bazı firmaların, uzmanlık
alanları olmadığı halde personel devam kontrol sistemleri hakkında müşterileri yanlış yönlendirdiklerini söyledi.
Şahin, “Bölge dışındaki firmaların tamamen ticari düşünüp, kurdukları sisteme teknik servis desteğini zamanında ve yerinde vermemesi, ay
sonu geldiğinde maaş hesaplama
konusunda sisteme güvenen kullanıcı firmalarda büyük sıkıntı yaratıyor. Bu da mevcut sistemi kısa zamanda kullanılmaz duruma getiriyor. Müşterilerimize işi ehline teslim
etmelerini öneririz” diye konuştu.
[email protected]
www.kobigundem.com
r
o
y
ı
l
t
a
k
e
’
4
u
r
o
B
n
ı
Iş
Işın Boru, Adana OSB’deki yeni fabrikasıyla üretim kapasitesini artırarak,
iç ve dış pazarda payını büyütüyor. Firma, yeni üretim tesisyle iç ve dış pazar satışlarında her geçen gün satış grafiğini yukarılara doğru tırmandırıyor. Sektörde hızlı bir büyüme kaydeden Işın Boru, yeni tesisiyle üretim
kapasitesini yaklaşık yüzde 400 civarında artırmayı öngörüyor.
BAYİ SAYISI 500'DEN FAZLA
Sektörde yaklaşık 30 yıllık bir tecrübelerinin olduğunu belirten, Mali müşavir ve aynı
zamanda Şirketin Finans Müdürlüğünü yürüten Nilcan Onatça, Işın Boru markasıyla Türkiye genelinde bayilik sistemi ile çalıştıklarını
ve 500’ün üzerinde satış noktaları oluşturduklarını söyledi. 2007'de Adana OSB'de hazır fabrika binasını aldıklarını ve ek tesis inşaatı gerçekleştirerek toplam 30 bin metrekarelik bir alanda üretim yaptıklarını kaydeden Nilcan Onatça, “Mevcut 10 bin metrekarelik alana kurulu olan fabrikanın yanı sıra
OSB’deki tesisimizde aylık 300 ton malzeme
işliyoruz” dedi.
YELPAZEMİZ GENİŞLEYECEK
Ürün çeşidi ve kapasite olarak gelen tüm
taleplere cevap verebilecek konuma ulaştıklarını vurgulayan Nilcan Onatça, “Şu an
mavi, yeşil, beyaz, gri, bej ve siyah boru üretiyoruz.Ayrıca yeni bir teknoloji olan cam elyaf takviyeli kompozit boru üretiminede
başladık.Kompozit boru diğer folyolu borulara göre daha ekonomik hafif,mukavemetli,sıcağa ve dondurucu soğuklara karşı daha dirençlidir. Önümüzdeki dönemlerde ürün yelpazemizi daha da çoğaltarak yeni ürünleri piyasaya sunmak istiyoruz. Şirketimizin Işın
Boru markası ile yakalamış olduğu başarıyı,
14
bizler ikinci kuşak olarak daha üst noktalara
taşıma gayreti içerisindeyiz” diye konuştu.
Yeni üretim tesisyle iç pazarda yüzde 100 artış sağladıklarını söyleyen Nilcan Onatça,
“Ortadoğu ülkeleri başta olmak üzere yaklaşık 16 ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz.
Önümüzdeki dönemde ihracata yüzde 50
artış öngörüyoruz” dedi.
FLATÖR DE ÜRETİYOR
Bünyelerinde güneş enerjisi sektöründe
kullanılan flatör imalatı da yapan firma,
Onatça Flatör markasıyla iç ve dış pazarda
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
satış gerçekleştiriyor. Ayda 20 bin adet flatör imalatı yaptıklarını bildiren Nilcan Onatça “İnşaat ve güneş enerjisi sektöründe kullanılan bu ürünü yurt içi ve yurtdışı pazarlara
ulaştırdık” dedi. Sektörel sıkıntılara da değinen Onatça, ara eleman ve kalifiye eleman
sıkıntılarının başta geldiğini söyledi. İstihdama katkı sağlayan firmaların üzerindeki yüklerin azaltılması gerektiğine vurgu yapan Nilcan Onatça, “KDV oranlarının düşürülmesi
eşit rekabet ortamının sağlanması ve gerekli
koşulların oluşturulmasını bekliyoruz” şeklinde konuştu.
[email protected]
www.kobigundem.com
Çözüm ortağı HSBC olacak
HSBC Bankası ile Adana
Ticaret Odası (ATO),
Adana ve Çukurova’daki
işletmelerin,
uygun şartlarda
kredi kullanabilmeleri
için protokol imzaladı.
A
TO Başkanı Şaban Baş ile HSBC
Bölge Müdürü Ahmet Demirkol
tarafından imzalanan protokole
göre, ATO üyesi firmalar HSBC
İşletme Bankacılığı’nın, “Sermayem Cebimde Kredisi”nden, 10 yıla kadar
uzanan vade seçenekleri ve aylık yüzde
1,04’ten başlayan faiz oranları ile yararlanabilecek. Protokol imza töreninde konuşan
Şaban Baş, “HSBC Bankası ile imzaladığımız.
-Sermayem Cebimde
Kredisi- ile nakit sıkıntısı yaşayan Odamız
üyesi KOBİ’lere
önemli bir fırsat sunabilmenin mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.
sahip olabileceklerini söyledi. Demirkol,
“ATO üyesi firmalar böylelikle gereksinim
duydukları nakit ihtiyacını karşılayarak işletme sermayelerini güçlendirebilme imkanını elde edeceklerdir. ATO üyelerine özel
olarak hazırlanan bu protokol ile işletmeler
uzun vadeli bu kredilerin oldukça düşük faizlerle sınırlandırılmasının yanında, taksitlerini düzenli ödediklerinde, her geçen yıl düşen faiz oranları ve taksit tutarlarının avantajını da elde edeceklerdir” diye konuştu.
DÜZENLİ ÖDEMEYE ÖDÜL
Sermayem Cebimde Kredisi, 10 yıla kadar
vade ve yüzde 1,04’ten başlayan aylık faiz
oranı imkanlarına ek olarak, alternatif fiyatlama ve geri ödeme imkanları da sunuyor.
KOBİ’ler Sermayem Cebimde Kredisi ile nakit akışlarındaki dalgalanmalara paralel, her
yıl için 90 güne varan ödemesiz dönem belirleme imkanını yakalarken, HSBC düzenli
ödeme yapan firmaları da ayrıca ödüllendiriyor. Taksit ödemelerinde sorun yaşamayan
firmaların, her yıl için 1 taksit dilimini karşılayan HSBC İşletme Bankacılığı böylece KOBİ’lere nakit sıkışıklıklarında yardımcı oluyor.
Bununla birlikte, Sermayem Cebimde Kredisi’nden faydalanan firmalar, taksitlerini düzenli ödemeleri durumunda, her geçen yıl
düşen faiz oranları ve taksit tutarlarının da
avantajını yaşıyor. KOBİ’ler böylece faizlerin
düşmesini beklemek zorunda kalmıyor.
ÖZEL ÜRÜN İMKANLARI
Krediden yararlanan ATO üyesi firmalar,
tüm bunlara ek olarak yıllar içinde gayrimenkullerinin değer artışından yararlanabilirken, ihtiyaçları olan sermayeyi de elde
ederek kazanç sağlayabilecekler. Yapılan anlaşma kapsamında ATO üyesi firmalar,
HSBC’nin spot, rotatif gibi nakit krediler ile
teminat mektubu ve akreditif gibi gayri nakdi kredi imkanlarından, ayrıca çek karnesi,
şirket ticaret kartı, otomatik fatura ödemeleri ve üye işyeri uygulaması (POS) gibi ürünlerinden yararlanabilecekler.
İŞLETME
SERMAYESİNE
DESTEK
HSBC Bölge Müdürü Ahmet Demirkol da, krediden yararlanmak isteyen
ATO üyesi firmaların,
sahip oldukları konut
ve dükkanları nakde
çevirerek, ihtiyacını
duydukları işletme
sermayesine 10 yıla
kadar uzanan vade
seçenekleri ve aylık
yüzde 1,04’ten başlayan faiz oranları ile
16
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
[email protected]
www.kobigundem.com
Özkanlar Baskül’ü liderliğe
yeni ürünler taşıyacak
Mekanik tartı aletleri üretimiyle girdiği sektörde 15 yıldır elektronik tartı sistemleri üretimi yapan Özkanlar Baskül, yeni ürünlere imza atarak sektöründe öncü olmayı hedefliyor.
Ö
zkanlar Baskül, 1985’te mekanik tartı aletleri üretimi yapmak üzere küçük bir işletme olarak kuruldu. Teknolojiyi yakından izleyen firma, 1995’ten
ise elektronik tartı sistemleri üretmeye başladı.
Büyük araç kantarları başta olmak üzere geniş
ürün yelpazesiyle bir çok sektöre hizmet veren Özkanlar Baskül,
müşteri ihtiyaçlarını tam olarak karşılama ilkesiyle çalışmasını
sürdürüyor. Firmanın hedefi, yeni ürünlere imza atarak sektörün öncüsü olmak. Firma şu anda üretimini bin 200 metrekare
kapalı alanda sürdürüyor. Mühendis, teknik eleman, ustabaşı ve
işçilerden oluşan yaklaşık 30 kişilik bir ekiple yılın tamamını
tam kapasite çalışarak geçiren Özkanlar Baskül için Şirket Müdürü İsmail Hakkı Özkan “Bünyemizde ar-ge ekibini oluşturduk.
Deneyimli mühendis ve kadromuzla bir çok yeni ürüne imza attık” diyor.
AISEC iş dünyasına
yeni ufuklar açıyor
U
niversite öğrencileri tarafından yönetilen ve dünyanın en büyük öğrenci ve eğitim organizasyonu olan
AIESEC, üniversite öğrencilerine iş tecrübesi kazandırırken, Adana firmalarına da
107 ülkeden 8500 üniversite
öğrencisini içeren global yetenek havuzu ile
kaliteli yabancı stajyer imkanı sunuyor. AIESEC Adana Şubesi İletişim Direktörü Burcu
Büyükyenigün, eğitim, tecrübe ve insan kaynaklarına yapılan yatırımın, şirketlerin geleceği için en önemli proje olduğunu söyledi.
MÜKEMMEL ADAYLAR AIESEC’TEN
İşyerlerine belirli sürelerle yabancı stajyer
almaları konusunda Adanalı işadamlarına çağrıda bulunan Burcu
Büyükyenigün şunları söyledi: “Yeni pazarlara açılmak istiyor, fakat
pazarı iyi bilen birini bulmakta zorluk mu çekiyorsunuz? Çalıştığınız
ülkelerle ticari ilişkilerinizi daha da geliştirmek mi istiyorsunuz? Çalışanlarınızın global bir bakış açısı kazanıp yabancı dillerini daha üst
seviyelere taşımasını mı istersiniz? AIESEC, sizin için mükemmel
adayı bulacaktır. Uluslararası yetenek havuzumuzdan bir stajyerle
birlikte çalışarak, yüksek yetkinlik sahibi gençlere düşük maliyetle
ulaşabilirsiniz.” Burcu Büyükyenigün, AIESEC’in sunduğu yabancı
stajyer imkanından yararlanmak isteyen firmaların AIESEC Adana
Kurumsal Stajlardan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi İpek Şahin ile
0322 453 77 44 numaralı telefonla görüşebileceğini söyledi.
[email protected]
www.kobigundem.com
SÜREKLİ İYİLEŞTİRME
ISO 9001/2000 kalite yönetim sistemini bünyelerine katarak
CE sertifikasıyla Avrupa standartlarında üretim yaptıklarını belirten Hakkı Özkan, her aşamada müşteri memnuniyeti ilkesini
kendilerine rehber edindiklerini söylüyor. Sürekli iyileştirmeyi,
üretimden satışa, teknik servisten insan kaynaklarına kadar bütün birimlerde hayata geçirmek için çaba harcadıklarını kaydeden Özkan, ürün grupları hakkında KOBİGÜNDEM’e şu bilgileri
verdi: “Elektronik taşıt kantarı, endüstriyel tartım sistemleri
(mermer kantarı, demirci baskülü, bant kantarı, monoray tartım
sistemleri), endüstriyel çözümler (beton santrali, otomasyon
yem dolum makinesi, sıvı-katı dolum sistemleri, paket sayım
sistemleri, PLC-SCADA uygulamaları, dozajlama sistemleri, vagon kantarı), dinamik tarım sistemleri (kepçe kantarı, eskavatör
kantarı, araç üstü tarım sistemleri, forklift kantarları)”
IRAK İYİ BİR PAZAR
Hakkı Özkan, kalite, doğruluk ve taleplerin zamanında karşılanmasının kendilerini sektörde bir adım öne çıkardığını, pazarda Türkiye’nin tamamına hitap ettiklerini söylüyor. Üretimin
yüzde 20’sini Ortadoğu ülkelerine ihraç ettiklerini kaydeden İsmail Hakkı Özkan, “Hedefimiz ihracatımızı, Türk cumhuriyetleri, Rusya, İran ve Avrupa ülkelerine yapmak ve ihracat payımızı
yüzde 50’ye çıkarmak” diyor. Irak’ta bir temsilcilerinin olduğunu kaydeden Özkan, arz, takip ve ekonomik oluşumları temsilcileri kanalıyla takip ettiklerini belirtiyor. Irak’ın iyi bir pazar olduğunu anlatan Hakkı Özkan, “Küresel ekonomi, istikrar, en az
risk ve bankacılığın gelişmesiyle anlam kazanıyor. Gözlemlerimize göre Irak her geçen gün toparlanıp Ortadoğu’da önemli
bir aktör olacak. Ülkemizle tüm sorunları aşıp ekonomi ve istikrarı paylaşması en büyük arzumuz” diye konuşuyor.
HEDEFLERİ YAKALADIK
Koydukları hedefleri tek tek tutturduklarını kaydeden İsmail
Hakkı Özkan şöyle devam ediyor: “2009 hedeflerini Özkanlar
Baskül olarak yakaladık. 2010 ve 2011’e daha olumlu bakıyoruz. Teknolojiyi yakından izleyerek ar-ge çalışmalarına önem
veriyoruz. Gelişen ve her geçen gün büyüyen sektörümüzde
hak ettiğimiz konuma ulaşma hedefindeyiz.”
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
17
“Yatırım ve üretim
işsiz sayımızı azaltır”
A
dana Sanayici ve İşadamları Derneği (ADSİAD)
Başkan Yardımcısı Süleyman Sönmez, Türkiye'nin 53 milyar 345.7 milyon doları bulan 6
aylık ihracatının yüzde 90'ını karşılayan 13 il
arasında Adana'nın da yer almasının sevindirici bir gelişme olduğunu bildirdi. Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin (TİM) son verilerine göre 2010 yılının ilk 6 ayında ihracatın geçen yıla göre yüzde 21.6 artışla 43.9 milyar dolardan 53.3 milyar dolara yükseldiğini vurgulayan Sönmez,
"Bu dönemde 13 ilin gerçekleştirdiği ihracat, 48 milyar
294 milyon dolarla toplam ihracatın yüzde 90'ını oluşturdu. 6 aylık dönemde 500 milyon doların üzerinde en çok
ihracat yapan iller Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Denizli,
Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kocaeli, Manisa, Mersin
ve Sakarya oldu. Bölgemiz illerinden Mersin'in ihracattaki
payı 708.3 milyon dolar, kentimiz Adana'nın geçen yıl ilk
altı aylık dönemdeki 509 milyon dolarlık ihracatı ise yüzde
20 düzeyinde bir artışla 655.5 milyon dolar oldu. İşsizlikte
baş sıralarda yer alan Adana'nın ihracat rakamları bölgemizdeki hareketlilik adına
önemli bir gelişmedir" dedi.
Adana iş dünyasının ihracat
rakamlarını arttırmasının bölgemizde kanayan yara haline
gelen işsizliğin bir nebze olsun
çözümünde bir umut olabileceğini vurgulayan Sönmez, kentimizi adeta dışlayan teşvik politikası, dışarıdan alınan vasıfsız
göç, tarım ve sanayide üretim
maliyetlerinin yüksekliği, kayıt
dışı çalışanın çokluğu, vasıfsız
göçe karşı vasıflı insanların şehrimizi terk etmesinin başlıca rol
oynadığı işsizlikte merkezi yönetimlere de ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.
Yerli ve yabancı yatırımcıların Adana'yı tercih etmesi için
birtakım kolaylıklar sağlanması
gereğine işaret eden Sönmez,
"Kentimize yatırım gelmesi işsizlerimize iş anlamı taşır. Ceyhan başta olmak üzere bölgemize yatırım yapmak isteyen ancak bazı sıkıntılar nedeniyle yatırımı erteleyen veya durduran firma yetkilileriyle yeniden görüşmeler yapılmalı. Ceyhan’da planlanan tersane,
petrokimya gibi tesislerin önünde varsa bürokratik engeller bir an önce giderilmeli. Bölgede yatırım yapmak isteyenlerin önü açılmalı, yatırımları Adana'ya kazandırmak
için büyük çaba harcanmalıdır" dedi.
TARIM ARAZİSİNE
HAVAALANI
YAPILMASIN
B
ölgesel Havaalanı için seçilen Mersin-Kargılı bölgesine, TMMOB
Adana İl Koordinasyon Kurulu (İKK) karşı çıktı. Kurul, seçilen
bölgenin 1’inci sınıf tarım arazisi olduğuna dikkat çekti. Çukurova Bölgesel Havaalanı’nın yapılması planlanan Mersin-Kargılı
bölgesine mimar ve mühendisler de tepki gösterdi. Ziraat Mühendisleri Odası’nda (ZMO) Adana Şubesi’nde ortak açıklama yapan
TMMOB Adana İKK yöneticileri, Bakanlar Kurulu’nun havaalanı için kamulaştırma kararı aldığı bölgenin 1’inci sınıf ‘sulu mutlak tarım arazisi’ olduğunu belirtti. Kurul yöneticileri, DSİ’nin sulama tesislerinin varlığı, sulama
ve drenaj kanalları ve bu kanalların havaalanı gelişimine göre deplasesinin
gerekliliği ve zeminin mutlak tarım arazi olması nedeniyle Kargılı’nın yanlış bir tercih olduğunu savundu.
BÖLGE YAPILAŞMAYA AÇILIR
TMMOB Adana İKK Sekreteri Mustafa Altıokka, daha önceki seçeneklerden Adana-Zeytinli bölgesinde 2’nci sınıf tarım araziler ve narenciye
bahçelerinin varlığı nedeniyle yüksek maliyet hesabı yapanların, 1’inci sınıf
arazilere sahip Kargılı’yı tercih etmesine anlam veremediklerini söyledi. Altıokka, “Çevre ve Orman Bakanlığı’nın Kargılı’ya olumlu görüş vermesini
anlayamıyoruz” dedi. Havaalanı için 7 bin 900 dekar alanın tarımsal faaliyet dışı kalacağını, öte yandan bağlantı yolları ve bölgede oluşacak cazibeyle yaklaşık 20 bin dekar ‘sulu mutlak tarım arazisi’nin yapılanmaya açılacağını belirten Altıokka, “Bu yüzden havaalanı ovanın kalbine bıçak gibi
saplanacak” dedi. Altıokka, diğer taraftan konuya Adana-Mersin tartışması
açısından yaklaşmak istemediklerini, Adana’ya da olsa tarım arazisine yapılacak bir havaalanına karşı çıkacaklarını kaydetti.
ARA MAMÜL VE YAN SANAYİ
Çukurova Bölgesi’nin ticaret ve finans merkezi konumunda olduğunu vurgulayan, Adana’nın ise bölge içerisinde ayrı bir önem taşıdığının altını çizen Sönmez, sektörel
bazda uygulanacak teşviklerin yanısıra ara mamül ve yan
sanayi üretiminin artırılmasıyla işsizlik oranının da geriye
çekilebileceğine vurgu yaptı. Bu sayede ihracatın daha çok
artacağını ifade eden Sönmez, merkezi idare ve yerel yönetimler başta olmak üzere yatırıma kolaylık sağlanması
için sıkı çalışmalar yapılmasının Adana ekonomisi için en
büyük kazanç olacağını dile getirdi.
Yeni yatırımcının devlete ödeyeceği vergi yükünün azaltılması, işçi sigortalarının bir düzene sokulması ve işadamlarının daha çok işçi çalıştırabilmelerine olanak sağlayacak iyileştirmelerin önemine de işaret eden Sönmez,
Adana'da üretim ve yatırımın artmasının sosyal sorunların
çözümünde de büyük rol oynayacağını sözlerine ekledi.
18
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
[email protected]
www.kobigundem.com
Yeni pazar arayana
Azerbaycan fırsatı
A
Azerbaycan’daki
Türk Dünyası-Riyad
Ticaret Merkezi,
Türk işadamlarına
vergi muafiyeti,
gümrük kolaylığı
ve 6 ay kirasız
yararlanma gibi
kolaylıklar sunuyor.
zerbaycan ekonomisi için
önemsenen Türk Dünyası –
Riyad Ticaret Merkezi Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt, Adana Ticaret Odası’nda (ATO) düzenlenen bir toplantıyla
sundukları fırsatları tanıttı. Toplantıya,
Vali İlhan Atış, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz, ATO Başkanı
Şaban Baş, ATO meclis üyeleri, Adana
Hacı Sabancı OSB Başkanı İsrafil Uçurum,
Adana Genç İşadamları Derneği (AGİAD)
Başkanı Ümit Onatça, Çukurova Genç
İşadamları Derneği (ÇUGİAD) Başkanı
Hakan Çelik ve işadamları katıldı.
HERKES KAZANABİLİR
Türk Dünyası – Riyad Ticaret Merkezi
Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt,
toplantıda yaptığı sunumda sadece Türk
işadamlarına 6 ay kira ödememe fırsatı
sunduklarını söyledi. Adana’dan en az 50
işadamını merkezde görmek istediklerini
kaydeden Çetinkurt, “Büyük bölümü tamamlanan merkez 29 Temmuz’da Dış Ticaretten Sorumlu Devlet Bakanı Zafer
Çağlayan’ın da katılacağı törenle açılacak.
Adanalı işadamlarının merkezimize gelmesi hem onlara kazandıracak, hem Azerbaycan ekonomisine katkı koyacak” dedi.
SİZDE DE PARA VAR BİZDE DE
Toplantıda konuşan Adana Valisi İlhan
Atış “Sorunların çözümü istihdamda, bunun için de yatırım yapılması gerekiyor.
Yatırımlar için de para lazım. Para bizde
de var, Azerbaycan’da da var. Ama önce
birbirimizi tanımamız gerekiyor” dedi.
Toplantı, katılan işadamlarının kendi sektörleriyle ilgili merak ettikleri konuları
öğrendikleri soru-cevap bölümüyle devam etti.
3 BİNE YAKIN MAĞAZA VAR
Yönetim Kurulu Başkanı Halil Çetinkurt’un verdiği bilgiye göre, toplam 1 milyar 250 milyon dolarlık bir projeyle kurulan ve şimdiye kadar 400 milyon dolarlık
yatırım yapılan Türk Dünyası - Riyad Ticaret Merkezi, Azerbaycan’ın ‘pazar yeri’
mantığı üzerine kurulu ticari hayatının
özellikle Türk cumhuriyetleri ve Türkiye’yle ilişkisini geliştirme amacını taşıyor.
Azerbaycan ekonomisinin önemli üslerinden biri olması beklenen ve 3 bine yakın
mağazanın bulunduğu merkezden işyeri
kuran Türk firmalarına, kolay bulunamayacak ayrıcalıklar tanınıyor.
6 AY KİRA ALINMIYOR
Merkezde yer alan Türk firmalarıyla
2,5 yıllık mukavele yapılıp bunun ilk 6 ayı
kira ücreti alınmıyor. Sadece merkezin
güvenlik ve temizlik gibi ortak giderleri
için sembolik bir ücret talep ediliyor.
Sonrasındaki 2 yılda ise düşük kira ücreti
alınıyor. Firmalara ayrıca gümrük kolaylığı, vize, oturum ve çalışma izinlerinde kolaylık ve vergide bazı muafiyetler sağlanıyor. Merkezdeki firmalar, oluşan sinerji
sayesinde bölge ülkeleriyle kolayca bağlantı kurma şansı yakalıyor.
[email protected]
www.kobigundem.com
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
19
Düzenli ödeyene
pozitif ayrımcılık
ADANA Sanayici ve İşadamları Derneği'nin (ADSİAD) düzenlediği toplantıya katılan SGK Adana İl Müdürü Muhammet Gerçek, sigorta primlerini düzenli ödeyen firmalara pozitif ayrımcılık yapılacağını söyledi. Gerçek, sigorta primleri işveren hissesinde 5 puanlık indirim yapıldığını belirtti.
S
GK Adana İl Müdürü Muhammet
Gerçek, ADSİAD'ın düzenlediği
“Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Son
Tebliğ ile İşverene Getirilen Cezalar” konulu toplantısına katıldı.
Gerçek konuşmasında, SGK'ya prim, idari
para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası
ve gecikme zammı borcu bulunmayanların
indirimden yararlanabileceğini vurguladı. İşyerinde fazla işçi çalıştıran işverenlerin aylık
bazda indirimden yararlanmaları halinde büyük tasarruf sağlayacağını kaydeden Gerçek,
işverenleri 5 puanlık indirimden yararlanmaya çağırdı.
ÖNERİDE BULUNACAK
SGK Genel Müdürlüğü'nün ilk toplantısında daha çok işçi çalıştıran işyerlerinin indirim
puanının artırılması için öneride bulunacağını açıklayan Gerçek, önerinin kabul edilmesi
halinde özelde Adana'da, genelde Türkiye'de
hem istihdamın artacağını hem de işveren
yükünün azalacağını ifade etti. SGK'nın kayıtdışıyla mücadeleyi klişeleşmiş bir biçimden çıkardığını, sektörel bazda inceleme yaptığını belirten Gerçek, bunun ilk örneğini de
Adana'daki dershanelerde gösterdiklerini
söyledi. Gerçek, tüm uyarılara ve taksitlendirmelere rağmen kasıtlı olarak bildirimde
bulunmayan ve prim ödemeyen işyerlerinin
cezaya maruz kalmalarının kaçınılmaz oldu-
20
ğunu da kaydetti.
AZ CEZA BİZİ DE SEVİNDİRİR
Toplantıya katılan ADSİAD üyelerinin sorularını da yanıtlayan Muhammet Gerçek,
SSK ve Bağ-Kur prim borçlarının yeniden yapılandırıldığını hatırlattı. Gerçek, "Ülkemizde
kayıtdışının yüzde 50'nin üzerinde olduğu bir
ortamda bu oranın asgariye indirilmesi için
elimizden geleni yapacağız. İşveren ne kadar
bilinçli olursa o kadar az cezaya maruz kalır
ve bu da bizi sevindirir” diye konuştu. ADSİAD üyelerinin prim oranlarının yüksekliğinden şikayetine de hak verdiğini söyleyen
Gerçek, 2008 yılında istihdamın azalmasına
karşın prim gelirlerinde bir azalma olmadığını belirtti.
GELİŞİME KATKI KOYMALIYIZ
ADSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Cahit
Sınmaz ise sivil toplum örgütlerinin kendi iş
ve meslek gruplarıyla birlikte bulundukları
bölgelerin gelişimine katkı koymakla yükümlü olduğunu söyledi. Sivil toplum örgütlerinin kent yöneticileri, devlet ve iktidar yönetimiyle kimi zaman çelişse de yaşamın her
alanında nitelikli, besleyici ve kontrol edici
bir yapıda olması gerektiğini hatırlatan Sınmaz, "Bu bilinçle hareket eden ADSİAD, işbirliği geliştirmek, yeni ve yararlı oluşumlara
destek vermek, gerektiğinde yanlışlıklara
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
müdahale etmekten kaçınmayarak üzerine
düşen görevi yerine getirmeye çalışıyor"
dedi.
ANNE-BABANIN YARDIM ELİ
Konuşmasında SGK'nın da günümüzde
vazgeçilmez kurum olarak varlığını sürdürmek ve daha geniş kapsamlı uygulamalarla
insan sağlığına ışık tutmak durumunda olduğunu vurgulayan Sınmaz söyle devam etti:
"Sigortalı olarak çalışmak, anne-babanın
yere düşen çocuğuna uzattığı sıcak bir yardım eli gibi görülmelidir. Sigortalılık bilincini
toplumun tüm kesimlerine yaymak hepimizin birincil görevi olmalıdır. Ülkemizde sosyal güvenlik sisteminin güçlü ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması bugünlerde çok ihtiyaç duyduğumuz toplumsal dayanışma açısından da son derece önemlidir. Türkiye'nin
sosyal güvenlik sisteminde son yıllarda hizmet sunumunun yanısıra kurumsal ve yasal
yönden de büyük değişim yaşadığı bir gerçektir."
Sınmaz, toplantıya katılan Gerçek'e teşekkür ederek SGK adına TEMA ormanına diktirilen 5 adet fidanı simgeleyen plaket sundu.
[email protected]
www.kobigundem.com
Alman heyet Adana’daydı
H
essen heyeti, çeşitli kurumlara yaptığı ziyaretlerin ardından Büyükşehir
Belediyesi’ne de gitti. Adana Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Zihni Aldırmaz
ve yöneticilerle buluşan heyetin başkanlığını
yapan Hessen Başbakan Yardımcısı JörgUwe Hahn, finans ve bankacılık merkezi olarak bilinen Hessen’in aslında görülmesi gereken yerleri ve ilgiyle izlenen önemli festivalleri olduğunu belirtti. Adana’yı tek başına
değil çevresindeki illerin merkezi olarak gördüklerini kaydeden Hahn, “İşbirliğini de
bölgesel olarak yapmak istiyoruz” dedi.
HEM KÜLTÜREL HEM EKONOMİK
Adana Büyükşehir Belediye Başkanvekili
Zihni Aldırmaz da Hessen’le hem kültürel
hem de ekonomik olarak işbirliği yapmak istediklerini, bunun kısa sürede olumlu sonuçlarını alacaklarına inandığını söyledi.
Toplantının sonunda Adana Büyükşehir Belediye Başkanvekili Zihni Aldırmaz, Hessen
Başbakan Yardımcısı Jörg-Uwe Hahn ve heyetteki konuklara kök boyasıyla yapılmış el
dokuması kilimler hediye etti. Konuk Başbakan Yardımcısı da, ülkesinden getirdiği porselen fincan takımını verdi. Jörg-Uwe Hahn
fincan takımını verirken Almanca “Bir fincan
kahvenin kırk yıl hatırı varmış” dedi. Heyet
daha sonra, Başkanvekili Aldırmaz ve diğer
yöneticilerle anı fotoğrafı çektirdi.
Endeks araştırmaları
tabloyu ortaya koydu
A
GİAD yönetiminin Z Yönetim Danışmanlık’a hazırlattığı Rekabet Edebilirlik
ve Adana başlıklı rapor 4 bin adet bastırılıp, bürokratlar, dernek üyeleri ve işadamlarına gönderildi. Olumsuz sonuçları da içeren
rapora göre, markalaşma becerisi, ticaret becerisi, yaşam kalitesi, üretim potansiyeli ve
erişilebilirlik endeksi sıralamalarında Adana’nın sırası 7 ile 14 arasında değişiyor. Adana
bazı sıralamalarda Ağrı ve Şırnak’ın illerinin
bile gerisinde kalıyor.
Yabancı işadamları
Osmaniye’deydi
B
merkezi olacağını söyledi. Toplantı sonunda OGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Nurettin Kurt, ziyaretin anısına konuklarına
ziyaretlerinin anısına plaket verdi.
ENERJİ MERKEZİ OLACAK
Kentte ilk ziyaretlerini Vali Cerrah'a
yapan konuklar, gördükleri ilgiden duydukları memnuniyeti dile getirdi. Burada
Vali Cerrah'ın Osmaniye yer fıstığı ikram
ettiği yabancı işadamları ardından
OSB'ye geçti. Yabancı işadamları Osmanlıoğlu Fıstık ve Tosyalı Yassı Çelik
Tesisleri’ni gezerek incelemelerde bulundu. İş adamları OSB ziyaretinin ardından
OGİAD’a geldi. OGİAD Genel Sekreteri
İrfan Karabulut burada işadamlarına OSB
ile ilgili sinevizyon eşliğinde detaylı bilgiler verdi. Karabulut, OSB’nin özellikle
2020 yılından itibaren dünyanın enerji
ANLAŞMALAR YAPILDI
Osmaniye ziyaretlerinde geceyi Türk
ailelerin evlerinde geçiren yabancı iş
adamları, ertesi gün ise Turkuaz Fıstık
Fabrikası, Kastabala Antik Kenti, Aslantaş
Açık Hava Müzesi ve Karatepe Kilim Tesisleri’ni gezdi. Konuklara burada sıkma ve
ayran ikram edildi. Turkuaz Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Pilge’nin bağ çiftliğinde koyun dolması ziyafetine katılan işadamları gece Osmaniye’den ayrıldı. Osmaniye gezisine katılan işadamlarının hazır giyim, tekstil, deri ürünleri, makine aksam ve parçaları, elektrik-elektronik, mobilya ve mefruşat, mineraller ve metalurji, tarım, gıda ve içecek sektörlerinde üretim yaptıkları bildirildi. Katılımcı şirketlerden Indistria Metalurgica Schussmuller'in, Tosyalı Grubu'yla demir anlaşması
yapacağı, Arjantin şirketi Cordoba'nın da
traktör fabrikasının yedek parçası ihtiyacını Ketsan'a ürettireceği öğrenildi.
aşkanlığını Mahmut Keten'in yaptığı OGİAD yönetimi, üst kuruluş
TUSKON'un Dünya Ticaret Köprüsü organizasyonuna katılan 135 ülkeden
2 bin 200 işadamından 26'sını kentte
ağırladı. İstanbul'daki görüşmelerinin ardından Osmaniye'ye gelen Arjantin, Paraguay, Ürdün ve Komorlu işadamları, burada ticari görüşmelerde bulundu. Yabancı işadamları, Osmaniye OSB'yi ve
Vali Celalettin Cerrah'ı ziyaret etti.
22
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
SIRALAMA ÜZÜYOR
Adana rapora göre, ‘Genel endeks’ bazındaki sıralamada 9’uncu sırada yer alıyor. Öte
yandan ‘beşeri
sermaye ve yaşam kalitesi alt
endeksi’nde
13’üncü, ‘markalaşma becerisi ve
yenilikçilik alt
endeksi’nde
14’üncü, ‘ticaret
becerisi ve üretim potansiyeli
alt endeksi’nde
14’üncü, ‘erişilebilirlik alt endeksi’nde ise 7’nci
sırada bulunuyor. Adana bir
çok sıralamada
büyük kentlerin yanı sıra Hatay, Ağrı, Şırnak,
Sivas, Tekirdağ, Isparta, Kırıkkale ve Elazığ gibi
kentlerden sonra geliyor.
ORTAK VİZYON GEREKLİ
Adana ekonomisine yönelik öneriler, raporun sonunda yer alıyor. Öneriler şöyle sıralanıyor: “Yerli ve yabancı yatırımların çekilmesi ve
istihdam edilebilirliğin artırılması için tabandan tavana gereken yapılmalı. Ortak bir vizyon oluşturulmalı. Buna ulaşmak için kurumsal hedefler ve stratejiler belirlenmeli. Çalışmalar kentin tüm dinamiklerine yayılmalı.
2010-2011 yılı ‘Adana’ya yatırım kazandırma
ve istihdamı artırma yılı’ olarak belirlenmeli.”
[email protected]
www.kobigundem.com
Arıcılık sektörü Adana’ya
70 milyon TL getiriyor
Adana Arı Yetiştiricileri Birliği Başkanı Ahmet Turan Otlu, yaklaşık 345 bin arı kovanının bulunduğu Adana’da 2 bine yakın ailenin
geçimini tamamen ya da kısmen arıcılıktan sağladığını, sektörün
kent ekonomisine yılda 70 milyon TL kazandırdığını söyledi.
S
ercan Restaurant'ta Tarım İl Müdürü
Fikret Coşkun'un yanı sıra şube müdürleri ve çok sayıda basın mensubunun katıldığı “Adana'da Arıcılık, İlimiz ve
Ülke Ekonomisine Katkısı” konulu basın toplantısında konuşan Otlu, Türkiye'de 30 bin
tonu çam, 40 bin tonu ise çiçek olmak üzere
toplam 70 bin ton bal üretildiğini kaydetti.
Çiçek balında Adana'nın Türkiye birincisi olduğuna dikkat çeken Otlu, Adana İli Arı Yetiştiricileri Birliği'nin bin 580 üyesi bulunduğunu, bin 200 ailenin sadece arıcılıktan elde
ettiği gelirle geçimini sağladığını vurguladı.
Bin 200 ailenin çocuklarıyla birlikte 7 bin kişiye tekabül ettiğini ifade eden Otlu, "Bunun yanısıra keresteci, kamyoncu, kovancı,
çivi ve tel imalatçısı, saç levha üreticisi, arıcılık alet edavat tüccarı, teneke, ambalaj kabı
üretenler, bal paketleyenler ve yanlarında
çalışanlarla birlikte yaklaşık 15 bin kişi bu
sektörden gelir elde etmektedir" dedi.
KATKISI İYİ DÜŞÜNÜLMELİ
Adana'da yıllık 10-12 bin ton çiçek balı
üretildiğini söyleyen Otlu, "Bunun parasal
değeri yaklaşık 70 milyon liradır. Bu rakama
lojistik hizmet sunanları ve ara malı üretenleri de eklediğimizde ilimiz ve ülkemiz ekonomisine katkısı iyi düşünülmelidir" diye konuştu.
Tarım sektörünün ön saflarında yer alan
Adana'nın geniş florası, çiçeklenme için uygun iklimi, bal verimi, turunçgiller, akasya,
okaliptüs, pamuk, susam, mısır, kanola, ayçiçeği, kızılçam, ladin, püren, kekik, sığır kuyruğu gibi bitkilerce zengin olması nedeniyle
arıcılık için de oldukça müsait olduğuna işaret eden Otlu, arıcılığın topraktan bağımsız
oluşu, az işgücü, az yatırım ve işletme sermayesi, bal, polen, arısütü, propolis, balmumu ve arı zehiri gibi talep duyulan ürünleri
nedeniyle önemli bir tarımsal faaliyet olduğuna dikkat çekti.
DÖVİZE İHTİYACIMIZ YOK
Arıcılığın, toprağı, sanatı ve sermayesi olmayan dar gelirli aileler için iyi bir istihdam
sahası ve geçim kaynağı olduğunu, başka
birçok sektörde olduğu gibi döviz gereksinimi olmadığını belirten Otlu, şunları söyledi:
"Arıcılık, zahmetli bir iş olmasına karşılık
üyelerimizin ekonomik durumları iyi değildir. Arılarını nakleden üyelerimizden muhtar
ve belediyelerin ayrı ücret alması, köy ve
yaylalarda muhtarlarca para istenmesi büyük bir sorundur. Sıkıntılar nedeniyle arıcı
tüccara balı çok ucuz fiyata vermek durumunda bırakılıyor. Eskiden 60-70 kovanla ev
geçindiren arıcı şimdi 200-300 kovanla
borçlarından kurtulamamaktadır. Arıcıların
önü açılır, arılarını rahatça taşıma olanağı
bulursa yıllık 14-15 kg olan ülke ortalaması
60-70 kilograma rahatlıkla çıkabilecektir."
BÜYÜKLER ADANA'DA
Tarım İl Müdürü Fikret Coşkun ise arıcılıkta Türkiye'nin yüzde 8-10 arası koloni ihtiyacını Adana'nın karşıladığını, üretimin ise Türkiye'nin yüzde 12'sine tekabül ettiğini söyledi. Bal sektörünün önder kuruluşlarının birçoğunun Adana'da faaliyet gösterdiğini vurgulayan Coşkun, Tarım İl Müdürlüğü'nün arıcılığa gereken önemi ve desteği vereceğini
belirtti. Coşkun, arıcılığın önemli bir sektör
olduğunun altını çizerek, arıcıların birlikte hareket etmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
Antik kent Tepebağ
sonunda kurtuluyor
A
ntik kenti turizme kazandıracak 11
milyon TL bütçeli “Adana Tarihi
Kent Merkezi Projesi” için protokol
imzalandı. Valilik toplantı salonundaki
protokol imza törenine, Adana Valisi İlhan
Atış, Büyükşehir Belediye Başkan Vekili
Zihni Aldırmaz, Seyhan Belediye Başkanı
Azim Öztürk, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Remzi Oğuz Yılmaz, İl Genel Meclisi
Başkanı Abdullah Torun, Kültür ve Turizm
İl Müdürü Osman Arık, Milli Eğitim Müdürü Abdulgaffur Büyükfırat, Şehir Plancısı
Tevfik Yıldırım ve kurumların yetkilileri katıldı. İmza öncesi Özel İdare yetkilileri bir
sunum yaparak bilgi verdi.
KAZILAR ÜNİVERSİTEDEN
Protokole göre, 800 bin metrekarelik
bölgede kamulaştırma, restorasyon, kurtarma kazıları, sokak sağlıklaştırması, yönetim planı hazırlanması ve çevre düzenlemesi gerçekleşecek. İşgal altındaki binalar
boşaltılıp, tescilli binalar ve tarihi eserler
restore edilecek. Bölgede turistlerin tarihi
interaktif olarak yaşayacakları bir arkeopark da kurulacak. Projenin kazılarını Çukurova Üniversitesi Arkeoloji Bölümü yapacak.
GÖRÜNTÜ DEĞİŞECEK
İmza töreninde konuşan Vali İlhan Atış,
projenin Tepebağ bölgesini turizme kazandıracağını ve Adana’nın çehresini değiştireceğini kaydeden Atış, “Bu projeyle Adana ilgi odağı olacak, insanlar para kazanacak” dedi. Adana Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Zihni Aldırmaz da toplam 19
projeyle kendilerinin Tepebağ’a ayrıca katkı koyacaklarını söyledi. Konuşmaların ardından, ilgili kurumların yetkilileri, Eylül
ayında fiilen uygulamaya geçmesi beklenen projenin protokolünü imzaladı.
GÜNLÜK HAYATLA İÇ İÇE
“Adana Tarihi Kent Merkezi Projesi”, 5
bin yıllık medeniyeti gün ışığına kavuşturacak. Proje, yoğunluklu olarak 39 dönümde uygulanacak. Projeyle, Tepebağ’ın
İslami dönemden Bizans, Roma, Yunan,
Demirçağ, Hitit, Eski tunç, Kalkolitik ve
Neolitik döneme kadar olan tarihi ortaya
çıkarılacak. ‘Kentsel arkeoloji’ yaklaşımıyla, tarihi eserler günlük hayatla iç içe olacak. Kapalıçarşı ve bedesten gibi eserler,
arkeopark şeklinde düzenlenecek.
[email protected]
www.kobigundem.com
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
23
Asya ve Afrika önemli potansiyel
Adana Ticaret
Odası (ATO) Başkanı
Şaban Baş, Asya ve
Afrika ülkeleri
pazarlarının, Adana
ekonomisinin dış
dünyaya açılabilmesi
bakımından önemli
potansiyel
yaratabileceğini söyledi.
A
nadolu Girişimci İşadamları Derneği (AGİD) tarafından düzenlenen Dış Ticaret Zirvesi'ne katılmak üzere Adana'ya gelen Demokratik Kongo Cumhuriyeti Kasai
Eyaleti Valisi Alphonse Ngoyi Kasanji, bu ülkenin önemli firmalarından Moneytrans'ın
Genel Müdürü Serge Mbay Kabway, Türkiye
Bangladeş Ticaret Odası Başkanı Fikret Çiçek,
Bangladeş'in en büyük firmalarından Ansel
Shipping Ltd. ve Angel Trading Corparation
CEO'su Mohammad Yousuf ve bu ülkelerden
bazı yabancı işadamları, AGİD Başkanı Ahmet
Coşkun ile birlikte ATO'yu ziyaret ederek Yönetim Kurulu Şaban Baş, Yönetim Kurulu üyeleri Ali Cerit, Naci Heybeli ve Mehmet Şahbaz
ile bir görüşme yaptı.
Genç girişimcilerde genel kurul heyecanı
T
ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB) bünyesinde kurulan ve Adana Ticaret Odası’nın (ATO) “Koordinatör Oda” görevini üstlendiği Adana İl
Girişimciler Kurulu’nun Genel Kurulu yapıldı. Genel kurul toplantısının açılışında
konuşan ATO Başkanı Şaban Baş, Genç Girişimciler Kurulu'nun oluşturulmasından
bu yana geçen bir yıl içerisindeki aktif çalışmalarıyla Adana'nın sorunlarına çözüm
üretilmesine yönelik çabalarının itici gücü
olacağını ortaya koyduğunu söyledi.
GENÇ BEYİNLERE İHTİYAÇ VAR
Bu başarının temelinde, TOBB çatısı altındaki Adana İl Girişimciler Kurulu’nun,
hayata geçirilebilmesi için ATO, Adana Ticaret Borsası ve Ceyhan Ticaret ve Sanayi
Odası'nın ortaya koyduğu örnek birlikteliğin önemine de dikkat çeken Şaban Baş,
24
Türkiye’nin iyi eğitimli ve cesaretli genç
beyinlere büyük ihtiyaç duyduğunu kaydetti. Konuşmaların ardından İl Genç Girişimciler Kurulu'nun yeni yönetiminin belirlenmesi için seçim yapıldı.
DAHA İLERİYE GİDECEĞİZ
Tek listeyle gidilen seçim sonunda M.
Tansel Ün başkanlık, Mehmet Sütçü, Şule
Akalın ve Osman Gazi Ural başkan yardımcılığı, Nezihi Aslan keser genel sekreterlik
görevine getirildiler. İl Genç Girişimciler
Kurulu’nda, M. Simge Baş, Serdar Çalık,
Ümit Deniz ve Umut Yılmaz ise Yönetim
Kurulu Üyesi sıfatıyla görev yapacaklar. Seçimin ardından bir teşekkür konuşması yapan İl Genç Girişimciler Kurulu yeni Başkanı Tansel Ün, Cüneyt Gizer yönetiminden
aldıkları hizmet bayrağını daha ilerilere taşıyabilmeyi hedeflediklerini söyledi.
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
İHTİYAÇLARIMIZI VEREBİLİRSİNİZ
Ziyaret sırasında konuk heyet adına konuşan Demokratik Kongo Cumhuriyeti Kasai
Eyaleti Valisi Alphonse Ngoyi Kasanji, incelemelerde bulunduğu süre içerisinde Adana'nın
Asya ve Afrika ülkelerinin birçok alanda gereksinim duyduğu ürünleri karşılayabilecek potansiyele sahip olduğunu gördüğünü söyledi.
İki ülke arasındaki karşılıklı işbirliği, ticaret ve
yatırım imkanlarının değerlendirilmesi gerektiğini belirten Alphonse Ngoyi Kasanji, “Bu
potansiyel hareke geçirildiğinde Afrika ile Türkiye arasında güçlü bir köprünün kurulmasının
da sağlanacağına kesinlikle inanıyorum” dedi.
ÖNEMİNİN FARKINDAYIZ
ATO Başkanı Şaban Baş da Asya ve Afrika
pazarlarının Türk ekonomisi için öneminin farkında olduklarını, buna bağlı olarak daha önce
birkaç kez değişik ülkelerle temasa geçildiğini
ancak bu yöndeki girişimlerinin tam anlamıyla başarıya ulaşamadığını söyledi.Asya ve Afrika ülkeleriyle Türkiye'nin birçok alanda ticaret
yapabileceğini anlatan Şaban Baş, “Kuşkusuz
bunun için işadamlarının birbirlerini tanımaları
ve karşılıklı güven ortamının oluşturulması
gerekiyor. Bu nedenle karşılıklı ticaret heyeti
organizasyonlarının sık sık düzenlenmesi ve
bu alanda ilk adımların atılması gerekmektedir” diye konuştu.
ÇARPICI GELİŞME VAR
Ekonomik krizin ağır bir şekilde hüküm sürdüğü 2009 yılında Türkiye'nin dış ticaretinin
132 milyar dolardan 102 milyar dolara gerilediğini, dış ticaretin yüzde 30 daraldığı anlamına gelen bu dönemde, Afrika ülkelerine yapılan ihracatın yüzde 15 artış göstermesinin ise
son derece çarpıcı bir gelişme olduğunun altını çizen Şaban Baş, Türkiye'nin halen 10 milyar dolar seviyelerinde bulunan Afrika ülkeleriyle ticaret hacminin yürütülecek etkin çalışmalarla 20 milyar dolara çıkarılabileceğine
inandığını bildirdi.
BİZİ FARKLI TANIYORLARDI
AGİD Başkanı Ahmet Coşkun da, Türkiye
İşadamları ve Sanayiciler Konfederasyonu'nun
(TUSKON) Dünya Dış Ticaret Köprüsü Programı kapsamında İstanbul'a gelen yabancı
işadamlarından yaklaşık 110'unu Adana'y a
davet ederek ''AGİD 3. Dış Ticaret Toplantısı''na katılımlarını sağladıklarını ifade etti.
Türkiye'yi yabancı işadamlarına en iyi şekilde
tanıttıklarını belirten Coşkun, ''Kendimizi tanıtmadığımız zaman başkaları bizi farklı şekilde tanıtıyorlar. Bu etkinlikle yabancı işadamlarıyla samimi ve sıcak ilişkiler kurduk. Dünyaya sadece ticari yönümüzü değil dostluğumuzu ve sıcaklığımızı da hissettirmeliyiz'' dedi.
[email protected]
www.kobigundem.com
Reklam
sektörüne
grafiker
yetiştiriyor
Enerji yatırımlarına
kredi önceliği var
M
ehmet Ali Efetürk, amacının her
biri kendi alanında kariyer sahibi
olabileceklere, grafiker mesleğini
aşılamak olduğunu söyledi. Reklam sektöründe hiçbir eğitim almadan çok kısa bir iş
deneyiminin ardından, grafiker olma çabası ile yola çıkanların bu
sektörde olumsuz çalışma örnekleri sergilediğini kaydeden Efetürk, “
Reklam bir ürünün piyasada
tanınmasında
ve pazara sunulmasında en
etkli faktördür.
Buda konusunda uzman ve
deneyimli kişilerin çalışması
ile ancak hedefe ulaşmada
kolaylık
sağlar” dedi.
UZMANLAR YAPMALI
Bir ürünün reklam çalışmasının, olgunlaşmamış fikirlerden oluşmasının piyasa
etkisini azalttığını kaydeden Efetürk, şöyle
devam etti: “Reklamın uzman ve deneyimli kişiler tarafından oluşturulması ürünü ya da kurumu bir adım öne çıkarır. Reklam çalışmalarında işverenlerimizin eleman seçiminde tecrübeye ve konusunda
uzman kişilerle çalışmaya önem vermeleri
sektöre kalite getirecektir” dedi.
Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, Doğu Akdeniz bölgesindeki enerji yatırımlarına yönelik projelerine önem verdiklerini söyle-
A
dana Ticaret Odası’yla (ATO)
özel kredi protokolü imzalamak
ve iş dünyasını buluşturan resepsiyon için kente gelen Vakıfbank
Genel Müdürü Süleyman Kalkan,
Adana ve çevre illerdeki enerji projelerine
önem verdiklerini bildirdi. Enerji sektörünün
tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de geliştiğini ve yeni yatırımlar yapıldığını belirten
Süleyman Kalkan, Doğu Akdeniz’de de bu
sektörün hareketli olduğunu vurguladı. Bölgede çok sayıda hidroelektrik ve rüzgar enerjisi santrali projesinin bulunduğunu kaydeden Kalkan, kendilerinin de bu hareketliliği
görerek enerji sektörüne ağırlık verdiklerini
söyledi
KOLAYLIK SUNUYORUZ
Banka olarak gündemlerinin ana maddelerinden birini enerji sektörünün oluşturduğunu kaydeden Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan şunları söyledi: “Adana ve
çevresindeki illerde de bu alanda ciddi çalışmalar var. Bölgede bir çok hidroelektrik
santrali, doğalgazla ilgili tesis ve rüzgar enerjisi santralini finanse ettik. Bir çok projeyle ilgili çalışma da sürüyor. Enerji projelerine özel
KEYİFLİ ORTAM
CorelDRAW ve AdobePhotoshop, programlarının sonu olmadığını ifade eden Mehmet Ali Efetürk, “Öğrencilerimizle keyifli bir
ortam yaratmaktayız. Eğitimlerini tamamlamış olan arkadaşlarımızla aynı sektörde
meslektaş olmanın mutluluğunu yaşıyoruz”
şeklinde konuştu. Orkun Eğitim Kurumu’nda
görev yapan Mehmet Ali Efetürk, “Grarfikerlik mesleğinde kendisini geliştirmek isteyen
arkadaşları kurumumuza bekliyoruz” dedi.
26
TEMMUZ - AĞUSTOS 2010
kredi kolaylıkları sunuyoruz.”
YENİ ŞUBELER AÇILIYOR
Kalkan, şube sayılarını artırma konusunda
Adana’da da bir çalışma içinde olduklarını
belirtti. Adana merkezde 3, bölgede de 10
yeni şubenin yerlerinin belirlendiğini ve kuruluş çalışmalarının sürdüğünü kaydeden Kalkan, “Adana’da şu anda büyük yatırımlar var.
Yeni yatırımların da hazırlığı yapılıyor. Biz de
bu tablo gereği şube sayımızı artırıyoruz”
diye konuştu.
İŞ DÜNYASI BULUŞTU
Bu arada Vakıfbank’ın Adana Hiltonsa
Oteli’nde düzenlediği resepsiyon iş dünyasının temsilcilerini bir araya getirdi. Resepsiyona Vali İlhan Atış, Sanayi Odası (ADASO)
Başkanı Ümit Özgümüş, Ticaret Odası (ATO)
Meclis Üyesi Halil Avcı, Vakıfbank Genel Müdürü Süleyman Kalkan, Genel Müdür Yardımcısı Nihat Bolgül, bankanın bölge müdürlüğü yöneticileri, şube müdürleri ve işadamları katıldı.
24 MİLYARLIK KREDİ AÇIN
Vali İlhan Atış resepsiyondaki konuşmasında, “Biz bankaların Adana’da şubelerini artırmalarından memnunuz ama
mevduat arttıkça sevinmiyorum, üzülüyorum. Çünkü
bu paralar yatırıma dönüşmeli. Bizim Adana olarak
bankalardaki 6 milyar dolara karşılık, bankaların en az
24 milyar dolarlık kredi açmasını istiyoruz” dedi. Resepsiyon, bankanın Adana’daki yöneticilerinin de iş
hayatının stresi birkaç saatliğine kenara atıp sohbet
etmesine fırsat sağladı.
[email protected]
www.kobigundem.com