Abbott Code of Business Conduct: Turkish

Transkript

COC Brochure FINAL PS TU
25-08-2004
18:11
Page 1
‹ fi
Y Ö N E T M E L ‹ ⁄ ‹
GÜVENI
korumak
2/04 0315606A
25-08-2004
18:11
Page 32
Sevgili Çal›flanlar›m›z:
Abbott Laboratuarlar›’nda biz, ismimizi ve ünümüzü her gün yapt›¤›m›z günlük
ifllerle yeniden hak ederiz. Bu, ister büyük ister küçük olsun, çal›flanlar›m›z›n
ald›¤› bireysel kararlar›n bir sonucu ve ürünüdür. ‹flimiz ve çevremizdeki dünya
giderek büyüdükçe ve karmafl›klaflt›kça, do¤ru seçimin basit ve aç›kça ortada
olmad›¤› durumlarla karfl›lafl›r›z. Ancak yine de, yasal yükümlülükleri,
yürürlükteki politika ve prosedürlerimizi ve paylaflt›¤›m›z ortak ahlaki ilkeleri ve
de¤erlerimizi, aç›k ve tam olarak anlamal›y›z ve tüm bunlar, bütün
eylemlerimizde ve kararlar›m›zda bizi yönlendirici olmal›d›r.
‹flte bu güncellenmifl “‹fl Yönetmeli¤i” kitapç›¤›, yukar›da bahsetti¤im yol gösterici
temel kurallar› aç›klamaktad›r. Bütün Abbott yöneticileri, çal›flanlar›, altiflveren
sözleflmeli çal›flanlar› ve temsilcilerinden, bu ‹fl Yönetmeli¤i’nin içerdi¤i kurallar›
okumalar›, anlamalar› ve bunlara uymalar› beklenmektedir. Bu Yönetmelik, ifl
alanlar›m›zda ve ifl iliflkilerimizde, herhangi bir yasad›fl› veya etik d›fl› davran›fla,
hoflgörü göstermedi¤imizi aç›kça ortaya koymaktad›r. Bu Yönetmeli¤in
yorumlanmas› ya da uygulanmas›na iliflkin sorular›n›z›, size yard›mc› olabilecek
ve yol gösterebilecek olan yöneticinizle ya da fiirketimizdeki Etik ve Tam Uyum
Bölümü (Office of Ethics and Compliance) çal›flanlar›yla görüflmenizi tavsiye
ederim. Bu kaynaklar ve di¤erleri bu kitapç›kta belirtilmektedi.
Bu Yönetmeli¤in sizlere iletilmesi, bizim, dürüstlük, adalet ve etik de¤erlere
ba¤l›l›k ilkelerine s›k› s›k›ya ba¤l› bir iflyeri ve iflgücü yaratma konusundaki
sürekli çabalar›m›z›n bir parças›d›r. Bu etik davran›fllar ve uygulamalar,
Abbott’un tüm dünyada insan sa¤l›¤› için olumlu bir fark yaratma konusundaki,
115 y›ll›k ününü ve ismini daha da güçlendirmektedir.
Her gün do¤ru kararlar almaya yönelik olarak gösterdi¤iniz çabalarla, insanlar›n
bize duydu¤u güveni korudu¤unuz için hepinize teflekkür ederim.
Miles D. White
Yönetim Kurulu Baflkan› ve CEO
i
25-08-2004
18:11
Page i2
A B. C D
H I KN
OPSS
2
i2
^
‹çindekiler
ABBOTT LABORATUARLARI ‹fi YÖNETMEL‹⁄‹
Kabul Beyan›
Benim ifl sorumluluklar›m kapsam›nda,
1. Abbott’la ve Abbott ad›na yapt›¤›m bütün ifllerde ve her konuda etik
de¤erlere ba¤l› kalarak ve dürüst davranaca¤›m.
2. Abbott’un menfaatleriyle fiili çat›flmalardan veya çat›flma görünümü
verebilecek durumlardan kaç›naca¤›m.
3. Herhangi bir ifl f›rsat› ç›kt›¤› takdirde Abbott’un ticari menfaatlerini
gözetece¤im ve koruyaca¤›m.
4. Abbott’un hediyeler, yemek ve a¤›rlama faaliyetlerine iliflkin standartlar›,
politikalar› ve prosedürlerine uyaca¤›m.
5. Abbott’un defter, kay›t ve hesaplar›n›n do¤ru ve tam olmas›n›
sa¤layaca¤›m.
6. Abbott’un iflini yaparken, müflteriler ve baflkalar› hakk›nda elime geçen
gizli bilgileri koruyaca¤›m.
7. Abbott’un Amerika Birleflik Devletleri Menkul K›ymetler ve Borsalar
Komisyonu’na sundu¤u veya verdi¤i bütün rapor ve dokümanlarda ve
Abbott’un yapt›¤› di¤er bütün genel aç›klamalarda verilen bilgilerin ve
yap›lan aç›klamalar›n tam, adil ve do¤ru olmas›n›, zaman›nda verilmesini
ve anlafl›labilir olmas›n› temin edece¤im.
8. Abbott’un ifl yapt›¤› bütün ülkelerde, iflle ilgili görev ve sorumluluklar›ma
iliflkin bütün kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uyaca¤›m.
9. Abbott’un bütün standartlar›na, politikalar›na ve prosedürlerine uyaca¤›m.
10. Abbott’un varl›klar›n› koruyaca¤›m ve onlar›n etkili ve verimli bir flekilde ve
iflle ilgili meflru amaçlarla kullan›lmas›n› sa¤layaca¤›m.
11. Abbott’un gizli bilgilerini koruyaca¤›m.
12. Abbott çal›flanlar›n›n sa¤l›¤›n› ve güvenli¤ini koruyaca¤›m.
13. Abbott’un elektronik ortamlar›n› sadece iflle ilgili, meflru amaçlarla
kullanaca¤›m.
‹fl Yönetmeli¤i’ni ald›¤›m›, okudu¤umu ve anlad›¤›m› ve bu Yönetmeli¤e
uyaca¤›m› kabul ve beyan ederim.
‹MZA
AD VE SOYAD
TAR‹H
IX. FERAGAT VE DE⁄‹fi‹KL‹KLER
25-08-2004
18:11
Page 30
IX. Feragat ve De¤ifliklikler
‹çindekiler
Bir Kurumsal Yönetici için bu Yönetmelikten feragat, sadece ve ancak
Abbott Yönetim Kurulunun denetim komitesi taraf›ndan uygulanabilir.
Bu Yönetmeli¤in kapsam› içinde bulunan ve Kurumsal Yönetici olmayan
bir kifli için bu Yönetmelikten feragat ise, sadece ve ancak Yönetim
Kurulu Baflkan› ve CEO (veya onun görevlendirece¤i bir kifli) taraf›ndan
yap›labilir.
I.
II.
Abbott, bu Yönetmelikten feragatleri ve bu Yönetmelikte yap›lan
de¤ifliklikleri, ilgili cari kanunlar, kurallar ve mevzuat›n öngördü¤ü
durumlarda ve öngördü¤ü s›n›rlar içinde kamuya aç›klayacak ve
bildirecektir.
30
ET‹K VE TAM UYUM YARDIM HATTI
1-866-384-2756
Uygulama Alan› ve Kapsam› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
Karar Almak: Yönetmeli¤in ‹flleyifli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
– Temel De¤erler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
– Yönetmeli¤e Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
– Bilgilendirme ve Rapor Etme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
III. Dürüst ve Etik Davran›fl ve Uygulamalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. ‹lke: Adil Davranmak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
2. ‹lke: Menfaat Çat›flmalar›ndan Kaç›nma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
3. ‹lke: Abbott F›rsatlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
4. ‹lke: Hediyeler, Yemekler ve A¤›rlama . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
5. ‹lke: Defter, Kay›t ve Hesaplar›n Taml›¤› ve Do¤rulu¤u . . . . . . . . .10
6. ‹lke: Müflterilerin ve Baflkalar›n›n Gizli Bilgilerinin Korunmas› . . .11
IV. Kamuoyu Aç›klamalar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
7. ‹lke: Tam, Dürüst, Do¤ru, Zaman›nda ve Anlafl›labilir
Aç›klamalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
V.
Kanunlara Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
8. ‹lke: Kanunlara Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
– G›da ve ‹laç Kanunlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
– Devlet Sa¤l›k Programlar›na ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
– Anti-Tröst ve Rekabet Kanunlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
– fiirket Hisseleri ve Menkul K›ymetlerinin Ticaretinin Yasak
Oldu¤u Haller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
– Devlet Memurlar› / Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar . . . . . . .19
– Eflit ‹fl F›rsat› ve ‹flyerinde Tacizle ‹lgili Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Özel ve Kiflisel Bilgilere ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Çevreyle ‹lgili Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Siyasi Ba¤›fllara ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
– Gümrük, Anti-Boykot, Ambargo ve Ticari Kontrol Kanunlar› . . . . . . . . .21
– Karapara Aklaman›n Önlenmesine Dair Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . .21
VI. Abbott Standartlar›, Politikalar› ve Prosedürlerine Tam Uyum . . . . . . . .23
9. ‹lke: Abbott Standartlar›, Politikalar› ve Prosedürlerine
Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
VII. Çal›flanlar›n ve Kaynaklar›n Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
10. ‹lke: Abbott’un Varl›klar›n›n Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
11. ‹lke: Abbott'un Gizli Bilgilerinin Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
12. ‹lke: Çal›flan Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
13. ‹lke: Elektronik Ortamlar›n Kullan›m› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
VIII. Yönetmeli¤e Tam Uyum Sorumlulu¤u . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– ‹ç Soruflturmalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– Disiplin Cezalar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– Kabul Beyan› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
IX. Feragat ve De¤ifliklikler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
KABUL BEYANI
iii
25-08-2004
18:11
Page i4
VIII. Yönetmeli¤e Tam Uyum Sorumlulu¤u
Her birimiz, kendi kararlar›m›zdan ve ayr›ca bu Yönetmelikte belirtilen
‹lkelere uymaktan flahsen sorumluyuz.
‹ç Soruflturmalar
Abbott, bu Yönetmeli¤in veya ilgili Abbott standartlar›, politikalar› veya
prosedürlerinin ihlali iddialar›n› ve potansiyel ihlalleri derhal
soruflturacakt›r. Bütün iddialar, Abbott’un menfaatlerine ve kanuni
sorumluluklar›na uygun oldu¤u sürece kesinlikle gizli tutulacakt›r.
Bütün bu iç soruflturmalar, Etik ve Tam Uyum Bölümü taraf›ndan
yönetilecek ve yönlendirilecektir. Bu Yönetmeli¤in kapsam› içindeki hiç
kimse kendi soruflturmas›n› yapamaz.
Hepimizin, Yönetmeli¤in ihlal edildi¤i iddialar›na iliflkin soruflturmalarda
iflbirli¤i yapmas› beklenir.
Abbott, bir problemin çözümlenmesi ve tekrar›n›n önlenmesi için bir
düzeltici tedbire ihtiyaç oldu¤unu tespit etti¤i takdirde, uygunsa kanuni
ifllem de dahil, hangi tedbirlerin al›naca¤›na derhal karar verecektir.
Bu ‹fl Yönetmeli¤i,
i4
Disiplin Cezalar›
Yürürlükteki ilgili kanunlar›n izin verdi¤i s›n›rlar içinde, bu Yönetmelik veya
ilgili Abbott standartlar›, politikalar› veya prosedürlerine iliflkin olarak,
afla¤›daki durumlarda uygun disiplin cezalar› uygulanacakt›r:
29
• ihlallere izin verilmesi veya ifltirak edilmesi;
tüm yöneticilere
• bir ihlalin veya potansiyel ihlalin bildirilmemesi;
• bir ihlal iddias›n›n soruflturulmas›nda iflbirli¤inin reddedilmesi;
• ihlali yapan kiflilerin Yönetici(ler)inin ihlali tespit etmemesi ve
bildirmemesi (bu temerrüt, yetersiz denetimi veya denetim yoklu¤unu
gösteriyorsa) ve
ve çal›flanlara
• bir ihlali veya potansiyel ihlali iyi niyetle ihbar eden bir kifliye karfl›
misilleme yap›lmas›
Bu disiplin cezalar›, duruma göre gerekti¤inde, iflten ç›kartmay› da
içerebilir.
VIII. SORUMLULUK
uygulanmaktad›r
Kabul Beyan›
Bütün yönetici ve çal›flanlar, bu Yönetmeli¤i ald›klar›n›, okuduklar›n›,
anlad›klar›n› ve bu Yönetmeli¤e uyacaklar›n› yaz›l› olarak veya
elektronik ortamda beyan etmelidirler.
25-08-2004
18:11
Page 28
‹ fi
I. UYGULAMA ALANI VE KAPSAMI
A B. C D
H I KN
OPSS
M
A B B O T T
L A B O R A T U A R L A R I
Y Ö N E T M E L ‹ ⁄ ‹
I. Uygulama Alan› ve Kapsam›
II. KARAR ALMA
^
Her
Bu ‹fl Yönetmeli¤i (“Yönetmelik”), Amerika Birleflik Devletleri içinde veya
d›fl›nda faaliyet gösterdi¤ine bak›lmaks›z›n, Abbott Laboratuarlar› ve
onun bölümleri ve ba¤l› flirketlerinin bütün yöneticileri, çal›flanlar›,
altiflveren sözleflmeli çal›flanlar› ve temsilcilerine uygulan›r ve onlar›n
hepsini kapsar.
Bu Yönetmelik, bir ifl sözleflmesi de¤ildir.
birimiz
sorumluyuz...
II. Karar Alma: Yönetmeli¤in ‹flleyifli
1
Temel De¤erler
‹fl dünyas› gittikçe artan bir h›zla daha karmafl›k bir hal almakta ve do¤ru
kararlar al›p, do¤ru eylemleri gerçeklefltirmek güçleflmektedir. Fakat
Abbott'un uzun vadeli baflar›s›n›n, bizlerin her gün yapt›¤› seçimlere
ba¤l› oldu¤u aç›kt›r. Bu nedenle, Abbott'un iflimizi yaparkenki ve
iflyerindeki davran›fllar›m›za iliflkin beklentilerini tam olarak anlay›p
yerine getirmemizin önemi büyüktür.
Öncelikle, tüm karar ve eylemlerimizde, temel de¤erlerimiz olan
dürüstlük, adalet ve etik de¤erlere ba¤l›l›k ilkelerine s›k› s›k›ya ba¤l›
kalmal›y›z.
• Sahtekarl›k, hilekarl›k ve gizli sakl› ifllere tolerans göstermeyece¤iz.
• Kararlar›m›z, önyarg›l› veya tarafl› olmamal› ve adalet ilkelerine ve
somut gerçeklere dayanmal›d›r.
• Kararlar›m›z, bu Yönetmelikte belirtilen ‹lkelerde aç›kça tan›mlanan
kesin do¤ru ve yanl›fl ilkelerine dayanmal›d›r.
1-866-384-2756
25-08-2004
18:11
Page 2
13. ‹LKE: ELEKTRON‹K ORTAMLARIN
KULLANIMI
baflar›s›n›n, bizlerin
2
her gün yapt›¤›
Abbott’un elektronik iletiflim ortamlar›n› ilgili cari kanunlara, kurallara
ve yönetmeliklere veya Abbott’un ilgili standartlar›, politikalar› veya
prosedürlerine ayk›r› amaçlarla kullanmamal›y›z. Bu kural, tehdit içeren,
müstehcen veya taciz edici materyallerin iletilmesini de kapsar.
Bu iletiflim yasad›fl›, etik d›fl› veya meflru olmayan konular içermedi¤i
sürece, elektronik ortamlar›n Abbott’un iflini ya da çal›flan›n görev ve
sorumluluklar›n› yerine getirmesini aksatmayacak veya buna engel
olmayacak bir flekilde zaman zaman kiflisel amaçlarla kullan›lmas›na izin
verilebilir.
‹lgili cari kanunlarda aç›kça aksi öngörülmedikçe, hiç bir çal›flan, Abbott
taraf›ndan veya arac›l›¤›yla temin edilen elektronik ortamlara eriflim veya
bu ortamlar› kullanma konusunda özel bilgilerin gizlili¤i hakk›na sahip
de¤ildir. Abbott, çal›flanlar›n elektronik ortamlar› kullan›m›n›, ilgili
kanunlara uygun olarak herhangi bir zamanda izleyebilir veya bu
kullan›ma müdahale edebilir.
seçimlere ba¤l›
oldu¤u aç›kt›r.
1-866-384-2756
27
VII. KAYNAKLARIN KORUNMASI
A E
WT
Abbott'un uzun vadeli
Abbott, iflle ilgili amaçlarla elektronik
posta, ses postas›, intranet, internet
Abbott’un elektronik
ve baflka elektronik ortamlara eriflim
ortamlar›n› sadece iflle
ve bu ortamlar› kullanma olana¤›
sunmaktad›r. Bunu yapmam›z›n
ilgili meflru amaçlarla
amac›, Abbott çal›flanlar›n›n
birbirleriyle ve yükleniciler, tedarikçiler,
kullanaca¤›z.
müflteriler, resmi daire ve kurumlar
ve ö¤retim kurumlar› da dahil uygun
üçüncü flah›slarla haberleflmesini
ve iletiflim kurmas›n› kolaylaflt›rmakt›r.
25-08-2004
18:11
Page 26
“Gizli Bilgiler”, afla¤›dakilerle s›n›rl› kalmaks›z›n ve fakat afla¤›dakiler de
dahil olmak üzere, flirket içi veya d›fl› gelifltirme çal›flmalar› yoluyla
Abbott’un elde etti¤i, gizli nitelikte olan ve iffla edildi¤i takdirde rakiplerin
kullanabilece¤i ya da Abbott’un mali istikrar›na veya rekabet gücüne ve
konumuna zarar verebilecek olan, Abbott'un sahip oldu¤u kamu oyuna
aç›klanmam›fl her türlü bilgi anlam›na gelir:
• Patent alt›na al›nabilir veya
al›namaz ya da telif hakk›na konu
olabilir veya olamaz nitelikteki her
türlü keflif, icat, bulufl, gelifltirme,
araflt›rma ve yenilikler
• Personel veri ve bilgileri
• Üretim prosesi bilgileri de dahil,
yöntemler, prosesler ve teknikler
• Tedarikçi verileri (tedarikçilerin
isimleri, fiyatlar, arz kaynaklar›,
gelece¤e yönelik tahmini ihtiyaçlar)
• Formüller, bileflimler ve bileflkeler
• Organizmalar
• Biyolojik malzemeler
VII. ÇALIfiANLARIN KORUNMASI
• Ruhsatland›rma incelemeleri /
denetimlerin sonuçlar›
• ‹fl planlar› ve bunlara yap›lan
güncellemeler
• Ekipmanlar
• Potansiyel devralma, iktisap,
lisans veya benzeri baflka ifl
iliflkileri
• Araflt›rma, klinik ve farmakolojik
veriler
• Potansiyel elden ç›kartma
ifllemleri
• Ruhsatland›rma dosyalar› ve
onay tarihleri
• Potansiyel sermaye ifltirakleri
• Bilgisayar yaz›l›mlar›
26
• Finansal, fiyatland›rma ve
muhasebe verileri
• Pazarlama ve sat›fl bilgileri
• Di¤er tüm know-how, teknik bilgi
ve ticari s›rlar
• Bizden beklenen, hepimizin bu Yönetmelik’in ifllerimiz ve ald›¤›m›z
kararlarla olan iliflkisini anlamas›, anlamad›¤›m›z bölümler için de
yard›m almas›d›r. (Sayfa 4 ve 5'te sorular›n›z ve aç›klanmas›n›
istedikleriniz için nereye baflvurabilece¤iniz belirtilmifltir.)
• Bu Yönetmeli¤in kapsam›ndaki tüm kiflilerden, hem kendileri bu
Yönetmeli¤e uyarak hem de baflkalar›n› bu Yönetmeli¤e uymaya
teflvik ederek, etik de¤erlere ba¤l›l›k ve liderlik göstermeleri
beklenmektedir.
• Di¤er çal›flanlar› bu Yönetmeli¤e uymaya teflvik etmek ve
Yönetmeli¤e bizzat uymak, Yönetmeli¤in kapsad›¤› herkesin
performans›n›n de¤erlendirilmesinde dikkate al›nan unsurlard›r.
Abbott’un altiflveren sözleflmeli çal›flanlar› ve temsilcileri de (örne¤in,
dan›flmanlar, sözleflmeli sat›fl ekibi, konuflmac›lar, distribütörler, klinik
araflt›rmac›lar, vb. gibi) bu Yönetmelik kapsam›ndaki ilgili ‹lkelere
uymal›d›rlar. Bu nedenledir ki, bir altiflveren sözleflmeli çal›flan ile veya
temsil ile yeni bir sözleflme veya kiflisel hizmet anlaflmas›
yapt›¤›m›zda ya da bir mevcut sözleflme veya anlaflmay›
yeniledi¤imizde veya geçerlilik süresini uzatt›¤›m›zda, uygun uyum
flart› hükümlerini de o sözleflme veya anlaflmaya dahil etmeliyiz.
(Uygun hükümlerin sözleflme veya anlaflmaya dahil edildi¤inden emin
olmak için, lütfen Abbott Hukuk Bölümü ve Abbott Sat›nalma Bölümü
ile birlikte çal›fl›n.)
12. ‹LKE: ÇALIfiAN SA⁄LI⁄I VE GÜVENL‹⁄‹
Abbott, çal›flanlar›n›n sa¤l›¤›n› ve
güvenli¤ini koruma ilkesine ba¤l›d›r.
Sa¤l›ks›z veya emniyetsiz ifl
koflullar›n› düzeltmek için gereken
önlemleri derhal alaca¤›z. Bu, Abbott
çal›flanlar›n›n fiziksel emniyet ve
güvenli¤inin sa¤lanmas› ve korunmas›
için gereken önlemleri de içerir.
Tüm Abbot
çal›flanlar›n›n sa¤l›k
ve güvenliklerini
koruyaca¤›z
Bu amaçlar›n gerçekleflmesi için her çal›flan›n sorumluluklar› vard›r. Sa¤l›k
ve güvenlik kurallar›na uymam›z gerekir. Fakat bunun da ötesinde, birlikte
çal›flt›¤›m›z arkadafllar›m›z›n ve kendimizin güvenli¤ini sa¤lamak için her
birimizin, belirlenen güvenli çal›flma kurallar›na uymas› gerekir. ‹nsan›n
güvenli ve bilinçli bir biçimde çal›flabilmesini engelleyen alkol veya
uyuflturucu gibi maddelerin etkisinde olmadan ifle gelmek, bu kurallardan
önemli bir tanesidir.
Herhangi bir tehlikeli durumda kald›ysan›z veya böyle bir durumdan
haberdar olduysan›z, söz konusu durumu zaman›nda yönetime
bildirmek ve gerekti¤inde düzeltici önlem almak görevinizdir.
1-866-384-2756
II. KARAR ALMA
• Laboratuar ve üretim
uygulamalar›
• Müflteri listeleri
Yönetmeli¤e Tam Uyum
‹kinci olarak, iyi ve do¤ru kararlar alma ve do¤ru eylemlerde bulunma
konusunda bize destek olmay›, yanl›fl fleyler yapmam›z› engellemeyi ve
iflimizle ilgili cari kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uyma konusunda
bize yard›mc› olmay› hedefleyen bu Yönetmeli¤e hepimiz uymal›y›z.
3
25-08-2004
18:11
Page 4
Bilgilendirme ve Rapor Etme
Üçüncü olarak, Abbott, al›nan pek çok karar›n kolay olmad›¤›n›n
fark›ndad›r. Bu nedenle, zor bir karar almam›z gereken durumlarda ya da
belirli bir somut olayda Yönetmeli¤in nas›l uygulanaca¤›n› anlayamad›¤›m›z
durumlarda, tavsiye ve yönlendirme istemeliyiz. Yönetmeli¤in ihlali veya
potansiyel ihlali gibi durumlardan haberdar oldu¤umuz takdirde ya da
muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetim konular›na iliflkin
flikayetlerimiz ya da endiflelerimiz varsa, durumu, sayfa 4-5’te belirtilen
uygun kiflilere derhal bildirmeli ve rapor etmeliyiz.
• Bu Yönetmeli¤in ya da ilgili Abbott standartlar›, politika veya
prosedürlerinin uygulanmas› veya yorumlanmas›na iliflkin soru ya da
kayg›lar›n›z için, lütfen afla¤›daki kaynaklara baflvurun:
II. KARAR ALMA
(1) Yöneticiniz;
(2) Baflka bir yönetici;
(3) Bir ‹nsan Kaynaklar› Departman› çal›flan›;
(4) Hukuk Bölümünde görev yapan bir avukat;
(5) Kendi Divizyonunuzun “Etik ve Tam Uyum Bölümü” Yöneticisi;
(6) Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s› ya da
Etik ve Tam Uyum Divizyon Baflkan Yard›mc›s›
VII. Çal›flanlar›n ve Kaynaklar›n Korunmas›
10. ‹LKE: ABBOTT’UN VARLIKLARININ
KORUNMASI
Abbott’un varl›klar›n› her
türlü zarar, hasar, dikkatsizlik,
fire, israf, suistimal, kötü
niyet ve h›rs›zl›¤a karfl›
korumal›y›z.
Abbott’un varl›klar›n›
koruyaca¤›z ve Abbott
varl›klar›n›n iflimizle ilgili
meflru amaçlarla ve verimli
bir flekilde kullan›lmas›n›
sa¤layaca¤›z ve teflvik edece¤iz
Abbott’un fikri mülkiyet
haklar›, elektronik
ortamlar, çal›flma zaman›,
ekipmanlar›, fonlar›, ürün ve hizmetleri gibi tüm varl›klar› sadece iflle ilgili
meflru amaçlar için kullan›labilir.
Abbott’un varl›klar›n› verimli ve etkili bir flekilde ve sadece iflle ilgili meflru
amaçlarla kullanmal› ve asla yasad›fl› veya Ahlaka ayk›r› amaçlarla
kullanmamal›y›z.
(7) Etik ve Tam Uyum Yard›m Hatt› (bkz. 5. sayfadaki baflvuru
bilgileri).
4
Telefon:
Faks:
E-posta:
1-847-937-5210
1-847-935-3969
[email protected]
Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s›’na
gönderece¤iniz, faks ve e-posta d›fl›ndaki yaz›l› mesajlar için adres:
Vice President and Chief Ethics and Compliance Officer
Abbott Laboratories, Dept. 036X, Bldg. AP6A/1
100 Abbott Park Road
Abbott Park, Illinois 60064-6008, USA
Lütfen, zarf›n üstüne aç›kça afla¤›daki ibareyi, ‹ngilizce olarak yaz›n›z:
“CONFIDENTIAL – TO BE OPENED BY THE VICE PRESIDENT
AND CHIEF ETHICS AND COMPLIANCE OFFICER”.
E-posta mesajlar›n› da “CONFIDENTIAL”
1-866-384-2756
11. ‹LKE: ABBOTT'UN G‹ZL‹ B‹LG‹LER‹N‹N KORUNMASI
Abbott’un iflleri, mali durumu, hukuki durumu, ruhsatland›rma iflleri veya
bilimsel çal›flmalar›na iliflkin gizlilik derecesi tafl›yan bilgilerin, bilerek veya
bilmeden iffla edilmesi, Abbott’un mali istikrar›, rekabet gücü, konumu ve
Abbott çal›flanlar›n›n ifl güvenli¤i üzerinde olumsuz etki yapabilir.
Abbott’un
gizli bilgilerini
koruyaca¤›z.
Abbott ve çal›flanlar›n›n karfl›
karfl›ya oldu¤u bu zarar riskinden
dolay›, Abbott’ta çal›flt›¤›m›z veya
Abbott’la ba¤lant›l› oldu¤umuz süre
içinde elimize geçen gizli bilgileri,
bu süre içinde veya daha sonra,
Hukuk Bölümünün yapaca¤› tespite
göre kanunen zorunlu olan
durumlar d›fl›nda ve Hukuk
Bölümünün haz›rlad›¤› veya
onaylad›¤› bir gizlilik anlaflmas›
veya gizlilik flart› uyar›nca ve
kapsam›nda yap›lan aç›klamalar
d›fl›nda, üçüncü flah›slara kesinlikle
iffla etmemeli ve vermemeliyiz.
25
• Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s› (“OEC”)
ile iletiflim kurmak için gerekli bilgiler:
25-08-2004
18:11
Page 24
• Etik ve Tam Uyum Yard›m Hatt›, günde 24 saat, haftada 7 gün aç›kt›r.
Yard›m Hatt›n› isim belirtmeden arayabilirsiniz. Yard›m Hatt›na
ulaflabilmek için:
(1) ABD, Porto Riko veya Kanada'dan ulaflmak için 1-866-384-2756
numaral› telefonu çevirin.
(2) di¤er bütün ülkelerden ulaflmak için, önce lokal AT&T USA Direkt
Operatörüyle irtibat kurun ve sonra 1-866-384-2756’y› çevirin ya da
operatörden bu numaray› ba¤lamas›n› isteyin.
Ücretsiz telefon hatt›yla ilgili bir problem yaflarsan›z, lütfen 1-847-9375210 numaral› telefonu ödemeli olarak aray›n›z.
24
24
2
çal›flanlar›n› ve
kaynaklar›n›
II. KARAR ALMA
A E
WT
Abbott
• Bu Yönetmeli¤in veya ilgili Abbott standartlar›, politika veya
prosedürlerinin ihlali veya potansiyel ihlalinden haberdar olanlar,
durumu, do¤rudan do¤ruya ya da sayfa 4’te belirtilen irtibat
seçeneklerinden birisi kanal›yla Etik ve Tam Uyum Bölümüne derhal
bildirmelidir. Bu ihbar, isim belirtmeden yap›labilir. Bütün ihbarlar veya
dile getirilen kayg›lar, Abbott’un gerekli araflt›rmay› yapmas›na ve
uygun aksiyonlar› almas›na izin verecek ölçüde, mümkün oldu¤unca
gizli tutulacakt›r.
• Muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetim konular›na iliflkin
flikayeti veya kayg›s› olanlar, durumu derhal ‹ç Denetim Bölümüne ya
da Etik ve Tam Uyum Bölümüne rapor etmelidirler.
• Abbott, Yönetmeli¤in ihlali veya potansiyel ihlaline iliflkin iyi
niyetle ihbarda bulunan kiflilere karfl› misilleme yap›lmas›na
kesinlikle izin vermeyecek ve tolerans göstermeyecektir.
• Abbott’un, Yönetmeli¤in ihlali veya potansiyel ihlaline iliflkin ihbarlar
hakk›nda ne gibi ifllemler yapt›¤› konusunda daha fazla bilgi almak
için, bu Yönetmeli¤in 29. sayfas›ndaki VIII. Bölüme (“Yönetmeli¤e
Uyma Sorumlulu¤u”) bak›n›z.
koruyaca¤›z...
1-866-384-2756
5
25-08-2004
18:11
Page 6
A B. C D
H I KN
OPSS
T VM
VI. Abbott Standartlar›, Politikalar› ve
Prosedürlerine Tam Uyum
9. ‹LKE: ABBOTT STANDARTLARI, POL‹T‹KALARI VE
PROSEDÜRLER‹NE TAM UYUM
haks›z menfaat
elde
^
66
VI. ABBOTT STANDARTLARI
Hiç kimseden
Görev ve
sorumluluklar›m›zla
ilgili bütün
Abbott standartlar›,
politikalar› ve
prosedürlerine
uyaca¤›z.
23
Örne¤in, ilgili bütün Kurumsal Politikalara ve ‹nsan Kaynaklar›,
Sat›nalma, Kurumsal Ruhsatland›rma ve Kalite, Finans, IT (Bilgi
Sistemleri), Etik ve Tam Uyum Bölümü, vb.’nin ç›kartt›¤› ilgili bütün
politikalara ve prosedürlere uyaca¤›z.
etmemeliyiz...
1-866-384-2756
25-08-2004
WT
18:11
Page 22
E
Tüm Abbott
III. Dürüst ve Etik Davran›fl ve Uygulamalar
1. ‹LKE: AD‹L DAVRANMAK
Abbott’la ve Abbott’un
müflterileri, tedarikçileri,
Abbott’la ve Abbott ad›na
rakipleri, çal›flanlar› ve
iliflki içinde oldu¤u di¤er
yapt›¤›m›z bütün ifllerde
kiflilerle olan bütün
ve her konuda dürüst ve
ifllerimizde ve her konuda
dürüst ve etik davranaca¤›z.
etik davranaca¤›z.
‹nsanlara adil davranaca¤›z.
Manipülasyon, gizleme, özel
bilgileri veya baflka gizli bilgileri kötüye kullanma, önemli maddi
gerçekler hakk›nda yalan beyanda bulunma ya da baflka haks›z ifllemler
ve davran›fllarla hiç kimseden haks›z menfaat elde etmemeliyiz.
standartlar›na
tam uyaca¤›z...
7
2. ‹LKE: MENFAAT ÇATIfiMALARINDAN
KAÇINMAK
Abbott'taki görevimizi verimli ve objektif bir biçimde yerine getirmemizi
engelleyebilecek bir ifllem yapt›¤›m›zda ya da bir ç›kar›m›z oldu¤unda,
menfaat çat›flmas› söz konusu olabilir.
Kendi kiflisel ba¤›ms›z sa¤duyumuzu kullanmam›z› ve görev ve
sorumluluklar›m›z› Abbott’un menfaatlerine uygun bir flekilde yerine
getirmemizi engelleyen veya engelleyebilecek ya da buna müdahale
eden veya edebilecek her türlü yat›r›m, menfaat, iliflki veya etkinlikten
kaç›nmal›y›z.
Abbott’un
menfaatleriyle
fiilen çat›flan veya
çat›fl›r görünen
durumlardan
kaç›naca¤›z.
III. DÜRÜST VE ET‹K DAVRANIfi VE
UYGULAMALAR
22
22
22
25-08-2004
18:11
Page 8
(1) Bütün tedarikçilerle, müflterilerle ve Abbott’la ifl yapan di¤er kiflilerle
iliflkilerimizde tamamen adil ve objektif olaca¤›z ve kiflisel mali
nedenlere veya iliflkilere dayanan herhangi bir tercih veya
ayr›mc›l›k yapmayaca¤›z.
(2) Sayfa 9’daki “Hediyeler, Yemekler ve A¤›rlama” bölümünde belirtilen
durumlar d›fl›nda, herhangi bir tedarikçiye, müflteriye veya rakibe
herhangi bir hediye vermeyece¤iz veya a¤›rlama yapmayaca¤›z ve
herhangi bir tedarikçi, müflteri veya rakipten herhangi bir hediye veya
a¤›rlama kabul etmeyece¤iz.
(3) Bu ifllemi Etik ve Tam Uyum Bölümüne yaz›l› olarak bildirmeden
ve ifllemin ola¤an ticari piyasa koflullar›na ve bu ‹lkenin amaçlar›na
uygun oldu¤u konusunda onun teyidini almadan, ailemizin herhangi
bir ferdiyle ya da herhangi bir yak›n akrabam›zla Abbott ad›na ifl
yapmayaca¤›z.
Yak›n akraba terimi, örne¤in, en az›ndan, efl, aile fertleri, anne
baba, kay›nvalide ve kay›npeder, erkek veya k›z kardefl,
kay›nbirader ve bald›z, çocuklar, damat veya gelin, üvey anne
ve baba, üvey kardefller veya üvey çocuklar› kapsar.
UYGULAMALAR
8
(4) Bu mali menfaat, ilgili çal›flan›n toplam net servetinin önemli bir
yüzdesini temsil ediyorsa ya da bu malvarl›¤›, ilgili çal›flan›n Abbott
için yapt›¤› ifl ve görevle do¤rudan menfaat çat›flmas› yarat›yorsa,
Abbott’un rakibi olan herhangi bir firma veya flirkette do¤rudan
veya dolayl› bir mali menfaat veya hisse sahibi olmayaca¤›z.
(5) Bu menfaat ya da pozisyon, bizim normal görevlerimiz ve iflimizin
ifas› s›ras›nda alabilece¤imiz kararlar› etkileyebilecek nitelikte ise,
Abbott’la ifl yapan veya ifl yapmay› düflünen herhangi bir firma
veya flirkette do¤rudan veya dolayl› bir mali menfaat veya hisse
sahibi olmayaca¤›z ya da yönetimde, yönetim kurulunda,
dan›flmanl›k veya benzeri baflka ünvanlarla herhangi bir görev
üstlenmeyece¤iz ve kabul etmeyece¤iz.
Fiilen mevcut veya önerilen bu tip menfaat, hisse veya görevleri,
bizim bölümümüzden sorumlu olan fiirket Yöneticisine
bildirmeliyiz. fiirket Yöneticisi bu durumu Etik ve Tam Uyum
Bölümüyle birlikte gözden geçirecek ve bu menfaat, hisse veya
görevin bu ‹lkeye ayk›r› olup olmad›¤›na veya ayk›r› olup
olamayaca¤›na ya da Abbott’un menfaatleri veya onun
faaliyetleriyle çat›fl›p çat›flmad›¤›na karar verecektir. Bu ayk›r›l›k
veya çat›flma durumunun tespit edilmesi halinde, durumu
düzeltmek için gereken önlemler derhal al›nacakt›r.
(6) Abbott’un çal›flanlara ve onlar›n aile fertlerine ve yak›n akrabalar›na
kredi açmas› ve ödünç vermesi veya onlar›n borçlar› için kefil
olmas› ve teminat vermesi menfaat çat›flmalar› yaratabilir. Amerika
Birleflik Devletleri’nin kanunlar›, hisseleri halka aç›k flirketlerin
yönetim kurulu üyelerine ve yönetim kademelerindeki çal›flanlar›na
kiflisel kredi açmas›n› yasaklar.
V. KANUNLARA TAM UYUM
Örne¤in:
Siyasi Ba¤›fllara ‹liflkin Kanunlar
‹lgili cari kanunlar›n izin verdi¤i durumlar d›fl›nda, Abbott fonlar›n› veya
hizmetlerini herhangi bir siyasi partiye veya bir resmi makam›n aday›na veya
kamu görevlilerine siyasi amaçlarla kulland›rmayaca¤›z veya sunmayaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri’nde, Federal, eyaletler veya mahalli düzeyde
seçimlerde veya siyasi iliflkilerde Abbott taraf›ndan veya ad›na hediye
vermek, ba¤›flta bulunmak veya harcama yapmak ço¤u durumda yasakt›r
ya da s›k› kurallara ba¤l›d›r. Hukuk Bölümünün ön yaz›l› onay›n› almadan
Abbott ad›na herhangi bir ba¤›fl yapmayaca¤›z.
Ayn› flekilde, baflka ülkelerde de, Hukuk Bölümünün ön yaz›l› onay›n›
almadan herhangi bir ba¤›fl yapmayaca¤›z. Hukuk Bölümü, ancak ve
sadece bu ödemenin yap›lmas›n›n veya bu hizmetin verilmesinin ilgili
ülkede yürürlükte bulunan kanunlara ve en yüksek ifl eti¤i uygulama ve
standartlar›na uygun oldu¤unu tespit etti¤i takdirde bu tip ba¤›fllara izin ve
onay verir.
Gümrük, Anti-Boykot, Ambargo ve Ticari Kontrol Kanunlar›
Ürünler, hizmetler, bilgi veya teknolojinin ithali veya ihrac›nda, ilgili bütün
gümrük, anti-boykot, ambargo ve ticari kontrol kanunlar›, kurallar›,
yönetmelikleri ve mevzuat›na titizlikle uyaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri’nin anti-boykot kanunu, Abbott ve onun ba¤l›
flirketlerinin, ülke operasyonlar›n›n, Araplar›n ‹srail boykotu gibi Amerika
Birleflik Devletleri’nin kat›lmad›¤› bir uluslararas› ekonomik boykota
kat›lmas›n› yasaklar. Bu kanun, boykotun hedefi olan kiflilerle veya kara
listedeki firmalarla ifl yapman›n reddedilmesini ve boykot hakk›nda bilgi
verilmesini de yasaklar. Abbott, boykotla ilgili taleplerini Amerika Birleflik
Devletleri Hükümeti’ne bildirmelidir.
Amerika Birleflik Devletleri’nin ambargo ve ticari kontrol kanunlar›, ulusal
güvenlik ve politik menfaatler sebebiyle belirli kifliler, flirketler ve ülkelerle
mal, fon, hizmet veya teknoloji al›m sat›m ifllemlerini yasaklar, k›s›tlar
veya düzenler.
Ürünler, hizmetler veya fonlar›n ithali veya ihrac› ya da teknoloji transferi
veya teknolojik bilgilerin aç›klanmas› konular›nda sorumlulu¤u bulunan
çal›flanlar, bu kanunlar›, kurallar› ve yönetmelikleri iyi bilmeli ve bunlara
uymal›d›r.
Karapara Aklaman›n Önlenmesine Dair Kanunlar
Amerika Birleflik Devletleri’nin ve dengi kanunlar› bulunan baflka ülkelerin
karapara aklaman›n önlenmesine dair bütün kanunlar›, kurallar› ve
yönetmeliklerine uyaca¤›z.
Karapara aklaman›n önlenmesine dair kanunlar, ifllemle ilgili fonlar›n
yasad›fl› faaliyetlerden elde edildi¤ini bildi¤imiz durumlarda bir mali
iflleme dahil olman›z› yasaklar. ‹flle ilgili bir ifllemin karfl› taraf›n›n yasad›fl›
faaliyetler yapt›¤›na ya da bir yasad›fl› faaliyetten elde edilen paralar›
kulland›¤›na inan›yorsan›z, iflleme bafllamadan önce Hukuk Bölümünden
onay alman›z gerekir.
21
25-08-2004
18:11
Page 20
Eflit ‹fl F›rsat› ve ‹flyerinde Tacizle ‹lgili Kanunlar
Abbott’un politikas› ve ilkesi; insanlara, ›rk, din, renk, etnik köken,
cinsiyet, yafl, soy, milliyet, k›dem durumu, medeni hal, cinsel tercih,
özürlülük ya da kanunlar›n yasaklad›¤› baflka bir sebeple herhangi bir
ayr›mc›l›k yapmadan eflit ifl f›rsat› sunmakt›r. ‹fle alma, terfi ve ifl
iliflkisine iliflkin di¤er konularla ilgili kararlar, sadece iflle ilgili
kalifikasyonlara ve yeterlili¤e dayanmal›d›r.
Abbott, iflyerinde cinsel tacizi ve yukar›da say›lan baflka özelliklerden
kaynaklanan tacizi de yasaklar ve yasaklanan bu tacizleri önlemek için
uygun tedbirler alacak ve bu tip tacizlerin etkilerini giderecektir.
Özel ve Kiflisel Bilgilere ‹liflkin Kanunlar
Kiflilerin özel hayat›na iliflkin bilgilerin korunmas›, Abbott’un
ilkelerindendir. Abbott’un ifl yapt›¤› her yerde ve iflimizle ilgili her konuda,
özel hayat›n gizlili¤ine iliflkin kanun, kural ve yönetmeliklere titizlikle
uymal›y›z. Bu kanun, kural ve yönetmelikler oldukça karmafl›kt›r ve
ülkeden ülkeye de¤iflmektedir. Abbott içinde veya bir üçüncü flah›sla
olan iliflkilerde herhangi bir kifli hakk›nda bilgi toplanmas›, bu bilgilerin
kullan›lmas›, iffla edilmesi veya saklanmas›yla ilgili bir soru veya
endifleniz olursa, ifllem yapmadan önce tavsiyelerini almak için Hukuk
Bölümüyle görüflünüz.
Abbott’un ticari menfaatlerini ilgilendiren
‹fl f›rsatlar› ortaya
ifl f›rsatlar› ortaya ç›kt›¤›nda, bu ifl
f›rsatlar›ndan önce Abbott’u
ç›kt›¤›nda Abbott’un
yararland›rmal›y›z. (a) Abbott’un
mallar›n› veya bilgilerini kullanarak
ticari menfaat ve
ya da Abbott’daki görevimiz sayesinde
ç›karlar›n›
buldu¤umuz ifl f›rsatlar›n› kendimiz
kullanmayaca¤›z ya da aile fertleri veya
gözetece¤iz ve
yak›n akrabalar›m›za kulland›rtmayaca¤›z; (b) Abbott’un mallar›n› veya
bilgilerini veya Abbott’daki görev ve pozisyonumuzu
kiflisel ç›karlar›m›z
savunaca¤›z.
için kullanmayaca¤›z ya da (c) Abbott’un
rakibi olan herhangi bir firmada veya flirkette
yönetimde, yönetim kurulunda, dan›flmanl›k veya benzeri baflka
ünvanlarla herhangi bir görev üstlenmeyece¤iz veya kabul etmeyece¤iz.
4. ‹LKE: HED‹YELER, YEMEKLER VE A⁄IRLAMA
Abbott’la ifl yapman›n bir koflulu veya sonucu olarak herhangi bir kifliye
veya firmaya do¤rudan do¤ruya veya dolayl› olarak herhangi bir de¤erli fley
(ödemeler, ücretler, ödünçler, hizmetler, a¤›rlama, iltimas veya hediyeler
dahil) vermeyece¤iz veya bu tip de¤erli fleyler istemeyece¤iz, kabul
etmeyece¤iz, teklif etmeyece¤iz, vaat etmeyece¤iz veya almayaca¤›z.
Hediyeler,
yemekler ve
a¤›rlama
konusunda
Abbott’un ilgili
standartlar›,
politikalar› ve
prosedürlerine
uyaca¤›z
Genel k›s›tlamalara ve ilaveten 10.
sayfada belirtilen ilkelere ve
kurallara tabi olarak:
(1) Abbott’un politikas›; Abbott
çal›flanlar› ile onlar›n ifl yapt›¤›
kifliler aras›nda makul de¤erde
hediyelerin al›n›p verilmesini,
normal ifl yemekleri ve a¤›rlama
faaliyetlerini ve karfl›l›kl›
geleneksel nezaket davran›fllar›n›
ve ayr›ca, genel ifli ve flirket
de¤erini art›rmak amac›na yönelik
benzeri geleneksel ve makul
harcamalar›n yap›lmas›n›
engellemez
(2) ‹fl yap›lan kiflilere verilen hediyeler, yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri
için yap›lan masraf ve harcamalar›n uygun olmas› ve ödeyen flirketin
defterlerine tam ve do¤ru kaydedilmesi flartlar›yla, makul harcamalar
yap›labilir.
9
UYGULAMALAR
20
Çevreyle ‹lgili Kanunlar
Abbott, faaliyetlerinin çevre üzerindeki olumsuz etkilerini asgari düzeye
indirerek ve do¤al kaynaklar›n sürdürülebilir kullan›m›n› destekleyerek
çevreyi korumaya çal›fl›r. ‹fl yapt›¤›m›z bütün ülkelerde çevreyle ilgili
bütün kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uymal›y›z.
3. ‹LKE: ABBOTT FIRSATLARI
25-08-2004
18:11
Page 10
Tedarikçilerle ilgili hediyeler, yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri için,
Abbott’un Kurumsal Sat›nalma Politikalar›na bak›n›z.
Sa¤l›k sektörü çal›flanlar› ve di¤er müflterilerle ilgili hediyeler,
yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri için, Amerika Birleflik Devletleri ve
Porto Riko’da, Program Finansman› Divizyon Operasyon
Prosedürlerine (eski ad› “Program Finansman› Operasyon ‹lkeleri”),
di¤er ülkelerde ise lokal politikalara ve prosedürlere bak›n›z.
Devlet memurlar› veya temsilcileriyle ilgili hediyeler, yemekler ve
a¤›rlama faaliyetleri için, bu ‹lke, sayfa 19’daki “Devlet
Memurlar›/Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar” bafll›kl› bölüme
ve ayn› zamanda, Amerika Birleflik Devletleri ve Porto Riko’da
Program Finansman› Divizyon Operasyon Prosedürlerine ve di¤er
ülkeler için ise lokal politikalara ve prosedürlere bak›n›z.
5. ‹LKE: DEFTER, KAYIT VE HESAPLARIN TAMLI⁄I VE DO⁄RULU⁄U
UYGULAMALAR
10
Abbott’un bütün defter,
kay›t ve hesaplar›,
ilgili kay›tl› ifllemlerin
niteli¤ini tam ve do¤ru
yans›tmal›d›r.
Abbott’un defter, kay›t ve
hesaplar›n›n tam ve do¤ru
olmas›n› sa¤layaca¤›z
Defter ve kay›tlar
terimi, bunlarla s›n›rl›
kalmaks›z›n, muhasebe defterleri, makbuz ve fifller, faturalar, senetler,
zaman çizelgeleri, masraf raporlar›, bordro kay›tlar›, maafl ve sosyal
haklara iliflkin kay›tlar ve baflka önemli flirket verilerini kapsar.
Abbott’un bütün aktif ve pasifleri, normal muhasebe defter ve kay›tlar›na
tam ve do¤ru kaydedilmelidir.
Amac› ve mebla¤› ne olursa olsun, kaydedilmemifl veya beyan edilmemifl
hiç bir fon veya aktif bulunmayacakt›r.
Hiç bir ifllem veya düzenleme, Abbott’un iç kontrol/denetim sistemini
atlatacak bir flekilde yap›land›r›lmayacakt›r.
Ne olursa olsun hiç bir amaçla sahte veya suni kay›t yap›lmayacakt›r.
Ödemenin herhangi bir k›sm›n›n ödemeyi destekleyen dökümanda
belirtilen amaç d›fl›nda herhangi bir amaçla kullan›laca¤› bilinerek ya da
bu amaçla herhangi bir ödeme yap›lmayacak veya herhangi bir al›m fiyat›
kabul edilmeyecektir.
Muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetimle ilgili flikayetler veya
endiflelerin bildirilmesi ve rapor edilmesi konusunda,bkz. 4 ve 5. sayfalar.
Afla¤›da say›lanlar gibi belirli özel durumlarda baz› ek politikalar ve
prosedürler uygulan›r:
“Maddi önemi haiz bilgiler”, kamuya aç›kland›¤› takdirde, bir flirketin hisselerinin
ve menkul k›ymetlerinin piyasa de¤erini etkilemesi ya da bir yat›r›mc›n›n bu
hisse senetleri veya menkul k›ymetlerle ilgili kararlar›n› etkilemesi makul olarak
beklenebilecek nitelikteki bilgiler anlam›na gelir. Maddi önemi haiz bilgilere
verilebilecek özel örnekler aras›nda, bir firman›n gelirleri, y›ll›k ve üç ayl›k
karlar› veya temettü oranlar›nda genel olarak beklenmeyen de¤ifliklikler, önemli
alacak silme veya zarar kaydetme ifllemleri veya ihtiyatlarda önemli art›fllar,
Abbott hisseleri ve menkul k›ymetlerinin halka arz›, önemli iktisap, devralma
veya elden ç›kartma ifllemleri, ortak giriflimler, önerilen ihale teklifleri veya
hisselerin bölünmesi ve önemli yönetim de¤ifliklikleri, önemli yeni ürün
gelifltirme çal›flmalar›, iflbirli¤i ve ortakl›klar, tedarikçiler, müflteriler, ihale
kararlar› veya sözleflme fesihleri, geniflleme ve büyüme planlar› veya önemli
davalar veya idari soruflturma ve takipler hakk›nda bilgiler say›labilir ve bu
bilgiler de maddi önemi haiz bilgi kategorisine girebilir.
Bu kanunlar›n ihlalini önlemek ve herhangi bir yolsuzluk ve usulsüzlük
görünümünün ortaya ç›kmas›n› engellemek için, Abbott, “k›s›tlama dönemleri”
uygulayabilir. Bu dönemlerde, belirli kapsam içi kiflilerin Abbott hisseleri ve
menkul k›ymetlerine iliflkin ifllemler yapmamas› gerekir. Bu k›s›tlama dönemleri,
ilgili kapsam içi kiflilere bildirilecektir.
Yukar›da say›lan k›s›tlamalar›n amac›, bir kiflinin eline daha sonra önemli ve
gizli bilgiler geçse bile, belirli önceden düzenlenmifl planlar kapsam›nda ve
uyar›nca al›m sat›m ifllemlerine izin vermek için kullan›labilecek, uygun bir tarzda
oluflturulmufl ve yönetilen “Kural 10b5-1 Planlar›” kapsam›nda, ilgili kapsam içi
kiflilerin hisse senetleri ve menkul k›ymetleri al›p satmas›n› engellemek de¤ildir.
Bu tip bir Plan oluflturmak için Hukuk Bölümüyle görüflünüz.
Devlet Memurlar›/Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar
Hiçbir devlet memuruna veya temsilcisine, do¤rudan do¤ruya veya
dolayl› olarak, rüflvet, bahflifl veya baflka karfl›l›ks›z paralar ödememeli,
vermemeli, teklif etmemeli veya vaat etmemeliyiz.
Amerika Birleflik Devletleri’nin Yabanc› Ülkelerde Rüflvet ve Hileler Kanunu
hükümlerine ve baflka ülkelerin devlet memurlar›na/temsilcilerine ödemeler
konusunda yürürlükte olan benzeri kanunlar›na uymal›y›z.
Yabanc› Ülkelerde Rüflvet ve Hileler Kanunu’na göre, (1) bir ifl alma, bir ifli
elimizde tutma veya yönlendirme gibi haks›z menfaat ve avantaj temin
etmek, (2) al›c›n›n resmi s›fat ve göreviyle ilgili eylem veya kararlar›n›
etkilemek veya (3) al›c›y› kanuni görevlerine ayk›r› bir eylem yapmaya veya
bir görevini yerine getirmemeye teflvik etmek gayesiyle, Amerika Birleflik
Devletleri d›fl›ndaki bir devletin veya bir uluslararas› teflkilat›n memurlar›na,
çal›flanlar›na veya temsilcilerine ya da Amerika Birleflik Devletleri d›fl›nda
bir siyasi partiye, siyasi parti görevlisine veya bir siyasi makam›n aday›na,
do¤rudan do¤ruya veya dolayl› olarak, herhangi bir de¤erli fley veya para
ödememeli, vermemeli, teklif etmemeli veya vaat etmemeliyiz.
‹zin verilmeyen dolayl› etkinliklere örnek olarak, ödemenin yasaklanm›fl
amaçlarla kullan›laca¤›n› bildi¤imiz veya bilmemiz gereken durumlarda
bir arac› veya vekil kanal›yla ve arac›l›¤›yla yap›lan ödemeler
gösterilebilir.
19
25-08-2004
18:11
Page 18
Anti-Tröst ve Rekabet Kanunlar›
Rakiplerimizle iliflkilerimiz konusunda afla¤›daki politikalar uygulanacakt›r:
(1) Rekabeti kurallara ayk›r› bir flekilde k›s›tlamay› amaçlayan
veya bu etkiyi yapan herhangi bir anlaflmaya veya mutabakata
girmemeliyiz. Rakipler aras›nda yasad›fl› anlaflma veya
mutabakatlar; fiyatlar›n tespit edilmesini, pazarlar›n paylafl›lmas›n›
ve ihalelere sunulacak teklifler için anlaflma yap›lmas›n› içerir.
(2) Rakiplerimizle, Abbott’un fiyatlar› veya fiyatland›rma politikalar›,
da¤›t›m politikalar›, tedarikçi seçimi veya fiyatlar›, müflteri seçimi
veya s›n›flamas›, kredi ve vade politikalar›, reklam politikalar› veya
rekabet ile ilgili benzeri baflka bilgileri paylaflmamal›, konuflmamal›
veya k›yaslama yapmamal›y›z.
(3) Rakiplerimizle, (1). paragrafta belirtilen tipte anlaflma veya
mutabakatlar›n yap›ld›¤› ya da (2). Paragrafta belirtilen tipte rekabet
bilgilerinin paylafl›ld›¤› veya tart›fl›ld›¤› resmi veya gayri resmi ticari
birliklere girmemeli veya bu tip toplant›lara kat›lmamal›y›z.
fiirket Hisseleri ve Menkul K›ymetlerinin Ticaretinin Yasak Oldu¤u Haller
Bir kifli, hisseleri halka aç›k olan ve borsada ifllem gören bir flirket
hakk›nda gizli ve önemli bilgilere sahipse, genel olarak, o kiflinin o flirketin
hisse senetlerini al›p satmas› ya da bu hisse senetlerini al›p satabilecek
baflka kiflilere “ipuçlar›” vermesi yasalara ayk›r›d›r.
18
Bu bilgiler Abbott Hukuk
Bölümünün haz›rlad›¤›
veya onay verdi¤i bir
yaz›l› gizlilik anlaflmas›
veya gizlilik flart›na tabi
olmad›kça, bilgilerin gizli
tutulmas› flart›yla veya
bu yönde bir
mutabakatla, herhangi
bir müflteri, tedarikçi
veya baflka kifliden gizli
bilgiler almamal› ve
kabul etmemeliyiz.
Müflterilere, tedarikçilere
ve baflka kiflilere ait
olan ve Abbott iflinin
yürütülmesi s›ras›nda
elde etti¤imiz bütün gizli
bilgileri koruyaca¤›z ve
gizli tutaca¤›z.
Hukuk Bölümünün yapaca¤› tespitlere göre kanunlar›n aksini emretti¤i
durumlar d›fl›nda, bir müflterinin veya baflka üçüncü flah›slar›n Abbott’a
verdi¤i gizli bilgilerin gizlili¤ini kesinlikle korumal›y›z.
Bir rakibin gizli bilgilerini veya bir rakip hakk›ndaki gizli bilgileri, yasalara
ayk›r› veya etik d›fl› bir tarzda almamal› ve kabul etmemeliyiz.
Bir eski iflverenimiz hakk›nda ya da daha önceden ba¤lar›m›z olan
baflka bir kifli hakk›nda elimizde gizli bilgiler varsa, bu bilgileri gizli tutma
yükümlülü¤ümüze de uymam›z gerekir ve beklenir. Abbott, bizim bir
Abbott yöneticisi veya çal›flan› olarak bu bilgileri kullanmam›z› veya iffla
etmemizi istemez ve istemeyecektir.
Kapsam içi kifliler, ayn› flekilde, Abbott’ta çal›flmalar› veya Abbott’la
ba¤lant›lar› sonucunda hakk›nda önemli ve gizli bilgiler edindikleri, borsada
ifllem gören hisseler ve menkul k›ymetler ihraç eden baflka bir flirketin
hisseleri ve menkul k›ymetlerinin al›m sat›m›n› yapmaktan veya bunlar›n
al›m sat›m› hakk›nda tavsiyelerde bulunmaktan da kaç›nacaklard›r.
Kapsam içi kifliler, bu önemli ve gizli bilgileri, iflle ilgili geçerli amaçlar›
olmad›kça (ve uygun iffla yasa¤› ve gizlilik anlaflmalar›yla korunmad›kça),
üçüncü flah›slara iffla etmeyecek ve vermeyeceklerdir. Bu istisnai
durumlarda da, kapsam içi kiflilerin bu bilgilerin kötüye kullan›laca¤›na ya
da bu ifflan›n Federal menkul k›ymetler kanunlar›na ayk›r› oldu¤una
inanmak için herhangi bir sebeplerinin bulunmamas› gerekir.
Amerika Birleflik Devletleri menkul k›ymetler kanunlar›, bu bilgilerin
gizlili¤ini korumak amac›na yönelik gizlilik anlaflmalar›yla veya belirli
gizlilik flartlar›yla ba¤l› olmayan üçüncü flah›slara önemli ve gizli bilgilerin
selektif bir flekilde iffla edilmesini de yasaklar. Kapsam içi kifliler, üçüncü
flah›slara selektif iffla say›labilecek bir iffla yapmadan önce ya da
bilmeden veya baflka bir yolla selektif ifflan›n yap›ld›¤›na inand›klar›
takdirde Hukuk Bölümüne dan›flmal›d›rlar.
1-866-384-2756
11
UYGULAMALAR
Bu Yönetmeli¤in kapsam› içindeki bütün kifliler (“kapsam içi kifliler”) ve
Abbott’la gizlilik esas›na dayanan bir iliflkisi bulunan üçüncü flah›slar (ve
bu kiflilerin aile fertleri ve yak›n akrabalar›) Abbott’un faaliyetleri veya
gelece¤e iliflkin projeleri hakk›nda kamuya aç›klanmam›fl ve gizli tutulan
önemli bilgilere sahip olduklar› sürece Abbott’un sermaye hisselerini ve
menkul k›ymetlerini (veya Abbott’un baflka özsermaye veya yabanc›
kaynaklar›n›) al›p satmayacak ya da bunlar›n al›m sat›m› hakk›nda
tavsiyelerde bulunmayacaklard›r.
6. ‹LKE: MÜfiTER‹LER‹N VE BAfiKALARININ G‹ZL‹
B‹LG‹LER‹N‹N KORUNMASI
25-08-2004
18:11
Page 12
Fiyat Bildirme Yükümlülükleri
Bunlara ilaveten Abbott'un Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› ile iliflkili
olarak belirli fiyat bildirme zorunluklar›n› yerine getirmesi
gerekmektedir. Bu fiyat bildirme zorunluklar› aras›nda Medicare ve
Medicaid Hizmetleri Merkezleri'ne Medicaid ilaç indirim rakamlar›n›
(“Ortalama Üretici Fiyat›” ve “En Düflük Fiyat”); Eski Ordu Mensuplar›
Dairesi'ne ilaçlar için “Federal Tavan Fiyat” rakamlar›n› ve Federal
Tedarik Planlama ihaleleri sözleflme müzakerelerinde ve sözleflme
hükümlerini yerine getirirken flartname fiyatland›rma verilerini Federal
müflterilere bildirmek de bulunmaktad›r. Bu tür durumlarda ilgili
fiyatland›rma bilgilerini, söz konusu program› düzenleyen kurallar›
dikkate alarak – “gizli” veya “fatura d›fl›” iskontolar ile çarp›t›lmam›fl,
kesinlikli net fiyatlardan bafllayarak hesaplamal› ve bildirmeliyiz. Sat›n
almac›lar için fiyatlarda yap›lan tüm indirimler bu flekilde belirtilmeli ve
bildirilen fiyatlara do¤ru biçimde yans›t›lmal›d›r.
Yap›lan
aç›klamalar›n tam,
12
2
12
dürüst ve do¤ru
olmas›n›,
zaman›nda
yap›lmas›n› ve
anlafl›labilir olmas›n›
sa¤layaca¤›z
Parasal Cezalar Kanunu
Bu Kanun, belirli fiil ve eylemlere parasal cezalar uygulanmas›na izin
verir. Örne¤in, bu Kanun, Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar›n›n
kapsam› d›fl›nda tutulan kiflilerin çal›flt›r›lmas›n› veya onlarla sözleflme
yap›lmas›n› yasaklar.
Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› flartnamelerine veya ilgili Abbott
standartlar›na, ilkelerine ve kurallar›na uymamak gerek Abbott, gerekse
söz konusu kifliler için ciddi bir tak›m sonuçlar do¤urabilir. Federal Halk
Sa¤l›¤› Programlar›'n›n tabi oldu¤u yasal gereklerin ihlali, çeflitli Federal
ve Eyalet yasalar› uyar›nca dava aç›lmas› veya cezai kovuflturma
yap›lmas› ile sonuçlanabilir. Bu yasalar›n herhangi bir flekilde ihlal
edilmesi hem Abbott'u, hem de söz konusu kiflileri idari, hukuki ve hatta
cezai para cezalar›na ve yapt›r›mlara maruz kalmas›na neden olabilir.
Tabii ki bu tür ihlaller çal›flan›n disiplin soruflturmas›na u¤ramas›na ve
gerekli durumlarda, iflten ç›kar›lmas›na neden olabilir.
Ayr›ca bu yasalar›n ihlali, Abbott'un veya çal›flanlar›n Federal Halk
Sa¤l›¤› Programlar›'ndan men edilmesi sonucunu da do¤urabilir.
Abbott, hepimizin kendi iflimiz ile ilgili Federal Halk Sa¤l›¤› Program›
gereklerini biliyor olmas›n› ve Abbott'un gerek kurum olarak, gerekse
bölümler olarak Federal Halk Sa¤l›¤› Program› gerekleri ile uyumlulu¤u
art›rmak üzere tasarlanm›fl tüm standartlar›n›, ilkelerini ve kurallar›n›
bilmesini ve bunlara uyulmas›n› beklemektedir. Kurumsal düzeyde
uyulmas› gereken standartlar, politikalar ve prosedürler için, CP-01 say›l›
fiirket Politikas›na ve ilgili Etik ve Tam Uyum Politikalar›na bak›n›z.
17
25-08-2004
18:11
Page 16
Devlet Halk Sa¤l›¤› Programlar›na ‹liflkin Kanunlar
Abbott'un faaliyet gösterdi¤i tüm ülkelerde devlet halk sa¤l›¤› programlar› ile ilgili
kanunlara uymam›z gerekir.
ABD'de, onun bölgesinde ve Puerto Rico'da pek çok Abbott ürünü, Medicare,
Medicaid, Savunma Bakanl›¤› ve Eski Ordu Mensuplar› Dairesi gibi halk sa¤l›¤›
programlar› ile halk sa¤l›¤› masraf kalemlerini ve hizmetlerini ödeyen Federal
veya Federal fonlara ba¤l› Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› taraf›ndan sat›n
al›n›r veya karfl›lan›r. Bu programlar, Abbott ürünlerinin masraf olarak ödenme
ve karfl›lanma fleklinin yan› s›ra, ürünlerin sat›fllar›n› ve pazarlamas›n› da
etkileyen çeflitli yasalar taraf›ndan düzenlenir.
Abbott, tüm Federal Halk Sa¤l›¤› Program› gereklerini bütünüyle yerine
getirmeyi taahhüt eder; bunlar aras›nda flunlar say›labilir:
Federal Rüflvetle Mücadele Kanunu
Bu programlar› düzenleyen kanunlar aras›nda gerek sat›fl ve pazarlama
faaliyetlerimiz için, gerekse hibe, araflt›rma ihaleleri ve dan›flmanl›k
anlaflmalar› gibi pek çok faaliyet türü için geçerli olan Federal rüflveti
önleme yasas› bulunmaktad›r. Bu yasa, genel anlam›yla masraflar› Federal
bir Halk Sa¤l›¤› Program› taraf›ndan karfl›lanabilir olan ürünlerin sat›n
al›nmas›n›, siparifl verilmesini veya önerilmesini teflvik etmek için nakit veya
benzeri ödemeler yap›lmas›n› (veya bunlara arac›l›k edilmesini veya
al›nmas›n›) yasaklamaktad›r.
16
Bu kanun, afl›r› kullan›m› cesaretlendirecek yahut Federal Halk Sa¤l›¤›
Program› maliyetlerini art›racak veya halk sa¤l›¤› hizmeti sunanlar›n tedavi ile
ilgili kararlar›n› etkileyebilecek, hile veya suistimal içeren uygulamalara
yöneliktir. Ancak normal ticari uygulamalar bile (örne¤in indirim yapma) “güvenli
s›n›rlar” d›fl›nda kal›yorsa, özellikle de uygun önlemleri içermiyorsa, bu yasay›
ihlal edebilir. Abbott’un rüflvetle mücadele kanununa uygun hareket etmesini
sa¤lamak için Devlet taraf›ndan karfl›lanan ürünlere reçete verme, bunlar› sat›n
alma veya tavsiye etme yetkisi olan taraflar (örne¤in doktorlar, hastaneler,
bak›m tesisleri HMO'lar [Sa¤l›k Bak›m Kurumlar›], PBM'ler [‹laç Yard›m›
‹dareleri], GPO'lar [Toplu Sat›nalma Kurumlar›] veya eczaneler) ile yap›lan
anlaflmalar› dikkatle de¤erlendirmeli ve do¤ru biçimde haz›rlamal›y›z ve tedavi
veya sat›n alma kararlar›n› uygunsuz biçimde etkileyebilecek düzenlemelerden
daima kaç›nmal›y›z.
IV. Kamuoyu Aç›klamalar›
7. ‹LKE: TAM, DÜRÜST, DO⁄RU, ZAMANINDA VE
ANLAfiILAB‹L‹R AÇIKLAMALAR
Abbott’un Amerika Birleflik
Devletleri Menkul
K›ymetler ve Borsalar
Komisyonu’na gönderdi¤i
veya sundu¤u bütün rapor
ve belgelerde ve Abbott’un
kamuya yönelik bütün
aç›klamalar›nda verilen
bilgilerin ve yap›lan
aç›klamalar›n tam, dürüst
ve do¤ru olmas›n›,
zaman›nda yap›lmas›n› ve
sa¤layaca¤›z
13
Abbott’un kamuoyu aç›klamalar›n›n, ilgili bütün finansal raporlama ve
muhasebe mevzuat› da dahil, yürürlükteki bütün menkul k›ymetler
kanunlar›na uygun olmas›n› sa¤layaca¤›z. ‹ç ve d›fl denetçilerle tam
iflbirli¤i yap›lmas› ve fiirket ve Divizyon muhasebe politikalar› ve
prosedürlerine kesinlikle uyulmas› flartt›r.
Sahte/Yanl›fl Beyanlar Kanunlar›
IV. KAMUOYU AÇIKLAMALARI
Sahte/Yanl›fl Beyanlar Kanunu ve ilgili baflka kanunlar, Devlet’e, bilerek veya
ihmal sonucunda sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmay› veya baflka kifliler
arac›l›¤›yla sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmay› yasaklar. Bu nedenle,
Devlet’e, yasal olmayan ve sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmamak veya
baflka kifliler arac›l›¤›yla bu tip ödeme talepleri yapmamak için dikkatli
davranmal›y›z. Abbott, Devlet kurumlar›yla sözleflmeler yapar ve gerçe¤e ayk›r›
ödeme taleplerinde bulunmamas› gerekir. Abbott’un kendisi Medicare ve
Medicaid gibi sigorta programlar›na herhangi bir ödeme talebi yapmamas›na
ra¤men, müflterilerinin ço¤u bu talepleri yapmaktad›r. Bu nedenle, ürünlerimiz
için Medicare veya Medicaid ödemeleri hakk›nda müflterilere verdi¤imiz bilgilerin
do¤ru ve gerçek olmas›n› sa¤lamak amac›na yönelik dikkat ve titizlikle
belirlenmifl kural ve prosedürler uygulamak suretiyle, müflterilerimizin gerçe¤e
ayk›r› ödeme taleplerinde bulunmas›n› önlemeli ve buna yol açabilecek
davran›fllardan kaç›nmal›y›z
25-08-2004
18:11
Page 14
kanunlara ve
Kanuni
^
‹lgili bütün cari
8. ‹LKE: KANUNLARA TAM UYUM
Afla¤›da say›lanlar da dahil olmak üzere, iflle ilgili görev ve
sorumluluklar›m›z›n kapsam› içindeki alanlarda geçerli ve yürürlükte
bulunan bütün kanunlar›, kurallar›, mevzuat› ve yönetmelikleri bilmemiz
gerekir. Sorunuz olan her konuda bilgi ve tavsiye almak için Hukuk
G›da ve ‹laç Kanunlar›
Amerika Birleflik Devletleri G›da ve ‹laç ‹daresi’nin (FDA) ve Abbott’un
faaliyet gösterdi¤i baflka ülkelerdeki benzeri resmi makam ve otoritelerin
g›da maddeleri, ilaçlar, t›bbi cihazlar ve aletler, tan› ürünleri, beslenme
ürünleri veya biyolojik ürünlerin araflt›r›lmas›, gelifltirilmesi, imalat›, da¤›t›m›
ve tan›t›m›na iliflkin bütün yürürlükteki kanunlara, tüzük ve yönetmeliklere,
kararnamelere ve baflka kural ve emirlere uymak zorunday›z.
Abbott’un ifl yapt›¤›
bütün ülkelerde, iflle
ilgili görev ve
sorumluluklar›m›z›n
tabi oldu¤u bütün
kanunlara, kurallara ve
yönetmeliklere uyaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri
Reçeteyle Sat›lan ‹laçlar
Pazarlama Kanunu ve
Abbott’un ifl yapt›¤› baflka
ülkelerde yürürlükte olan
benzeri baflka kanunlar,
yönetmelikler, mevzuat ve
kurallar da dahil olmak
üzere, ilaç numunelerinin
usulüne uygun kullan›lmas›
ve takibine iliflkin bütün
cari kural ve koflullara
uymak zorunday›z.
yükümlülüklere
uyaca¤›z...
A B. C D
H I KN
OPSS
V. Kanunlara Tam Uyum
1-866-384-2756
15
25-08-2004
18:11
Page 14
kanunlara ve
Kanuni
^
‹lgili bütün cari
8. ‹LKE: KANUNLARA TAM UYUM
Afla¤›da say›lanlar da dahil olmak üzere, iflle ilgili görev ve
sorumluluklar›m›z›n kapsam› içindeki alanlarda geçerli ve yürürlükte
bulunan bütün kanunlar›, kurallar›, mevzuat› ve yönetmelikleri bilmemiz
gerekir. Sorunuz olan her konuda bilgi ve tavsiye almak için Hukuk
G›da ve ‹laç Kanunlar›
Amerika Birleflik Devletleri G›da ve ‹laç ‹daresi’nin (FDA) ve Abbott’un
faaliyet gösterdi¤i baflka ülkelerdeki benzeri resmi makam ve otoritelerin
g›da maddeleri, ilaçlar, t›bbi cihazlar ve aletler, tan› ürünleri, beslenme
ürünleri veya biyolojik ürünlerin araflt›r›lmas›, gelifltirilmesi, imalat›, da¤›t›m›
ve tan›t›m›na iliflkin bütün yürürlükteki kanunlara, tüzük ve yönetmeliklere,
kararnamelere ve baflka kural ve emirlere uymak zorunday›z.
Abbott’un ifl yapt›¤›
bütün ülkelerde, iflle
ilgili görev ve
sorumluluklar›m›z›n
tabi oldu¤u bütün
kanunlara, kurallara ve
yönetmeliklere uyaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri
Reçeteyle Sat›lan ‹laçlar
Pazarlama Kanunu ve
Abbott’un ifl yapt›¤› baflka
ülkelerde yürürlükte olan
benzeri baflka kanunlar,
yönetmelikler, mevzuat ve
kurallar da dahil olmak
üzere, ilaç numunelerinin
usulüne uygun kullan›lmas›
ve takibine iliflkin bütün
cari kural ve koflullara
uymak zorunday›z.
yükümlülüklere
uyaca¤›z...
A B. C D
H I KN
OPSS
V. Kanunlara Tam Uyum
1-866-384-2756
15
25-08-2004
18:11
Page 16
Devlet Halk Sa¤l›¤› Programlar›na ‹liflkin Kanunlar
Abbott'un faaliyet gösterdi¤i tüm ülkelerde devlet halk sa¤l›¤› programlar› ile ilgili
kanunlara uymam›z gerekir.
ABD'de, onun bölgesinde ve Puerto Rico'da pek çok Abbott ürünü, Medicare,
Medicaid, Savunma Bakanl›¤› ve Eski Ordu Mensuplar› Dairesi gibi halk sa¤l›¤›
programlar› ile halk sa¤l›¤› masraf kalemlerini ve hizmetlerini ödeyen Federal
veya Federal fonlara ba¤l› Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› taraf›ndan sat›n
al›n›r veya karfl›lan›r. Bu programlar, Abbott ürünlerinin masraf olarak ödenme
ve karfl›lanma fleklinin yan› s›ra, ürünlerin sat›fllar›n› ve pazarlamas›n› da
etkileyen çeflitli yasalar taraf›ndan düzenlenir.
Abbott, tüm Federal Halk Sa¤l›¤› Program› gereklerini bütünüyle yerine
getirmeyi taahhüt eder; bunlar aras›nda flunlar say›labilir:
Federal Rüflvetle Mücadele Kanunu
Bu programlar› düzenleyen kanunlar aras›nda gerek sat›fl ve pazarlama
faaliyetlerimiz için, gerekse hibe, araflt›rma ihaleleri ve dan›flmanl›k
anlaflmalar› gibi pek çok faaliyet türü için geçerli olan Federal rüflveti
önleme yasas› bulunmaktad›r. Bu yasa, genel anlam›yla masraflar› Federal
bir Halk Sa¤l›¤› Program› taraf›ndan karfl›lanabilir olan ürünlerin sat›n
al›nmas›n›, siparifl verilmesini veya önerilmesini teflvik etmek için nakit veya
benzeri ödemeler yap›lmas›n› (veya bunlara arac›l›k edilmesini veya
al›nmas›n›) yasaklamaktad›r.
16
Bu kanun, afl›r› kullan›m› cesaretlendirecek yahut Federal Halk Sa¤l›¤›
Program› maliyetlerini art›racak veya halk sa¤l›¤› hizmeti sunanlar›n tedavi ile
ilgili kararlar›n› etkileyebilecek, hile veya suistimal içeren uygulamalara
yöneliktir. Ancak normal ticari uygulamalar bile (örne¤in indirim yapma) “güvenli
s›n›rlar” d›fl›nda kal›yorsa, özellikle de uygun önlemleri içermiyorsa, bu yasay›
ihlal edebilir. Abbott’un rüflvetle mücadele kanununa uygun hareket etmesini
sa¤lamak için Devlet taraf›ndan karfl›lanan ürünlere reçete verme, bunlar› sat›n
alma veya tavsiye etme yetkisi olan taraflar (örne¤in doktorlar, hastaneler,
bak›m tesisleri HMO'lar [Sa¤l›k Bak›m Kurumlar›], PBM'ler [‹laç Yard›m›
‹dareleri], GPO'lar [Toplu Sat›nalma Kurumlar›] veya eczaneler) ile yap›lan
anlaflmalar› dikkatle de¤erlendirmeli ve do¤ru biçimde haz›rlamal›y›z ve tedavi
veya sat›n alma kararlar›n› uygunsuz biçimde etkileyebilecek düzenlemelerden
daima kaç›nmal›y›z.
IV. Kamuoyu Aç›klamalar›
7. ‹LKE: TAM, DÜRÜST, DO⁄RU, ZAMANINDA VE
ANLAfiILAB‹L‹R AÇIKLAMALAR
Abbott’un Amerika Birleflik
Devletleri Menkul
K›ymetler ve Borsalar
Komisyonu’na gönderdi¤i
veya sundu¤u bütün rapor
ve belgelerde ve Abbott’un
kamuya yönelik bütün
aç›klamalar›nda verilen
bilgilerin ve yap›lan
aç›klamalar›n tam, dürüst
ve do¤ru olmas›n›,
zaman›nda yap›lmas›n› ve
sa¤layaca¤›z
13
Abbott’un kamuoyu aç›klamalar›n›n, ilgili bütün finansal raporlama ve
muhasebe mevzuat› da dahil, yürürlükteki bütün menkul k›ymetler
kanunlar›na uygun olmas›n› sa¤layaca¤›z. ‹ç ve d›fl denetçilerle tam
iflbirli¤i yap›lmas› ve fiirket ve Divizyon muhasebe politikalar› ve
prosedürlerine kesinlikle uyulmas› flartt›r.
Sahte/Yanl›fl Beyanlar Kanunlar›
IV. KAMUOYU AÇIKLAMALARI
Sahte/Yanl›fl Beyanlar Kanunu ve ilgili baflka kanunlar, Devlet’e, bilerek veya
ihmal sonucunda sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmay› veya baflka kifliler
arac›l›¤›yla sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmay› yasaklar. Bu nedenle,
Devlet’e, yasal olmayan ve sahte/yanl›fl ödeme taleplerinde bulunmamak veya
baflka kifliler arac›l›¤›yla bu tip ödeme talepleri yapmamak için dikkatli
davranmal›y›z. Abbott, Devlet kurumlar›yla sözleflmeler yapar ve gerçe¤e ayk›r›
ödeme taleplerinde bulunmamas› gerekir. Abbott’un kendisi Medicare ve
Medicaid gibi sigorta programlar›na herhangi bir ödeme talebi yapmamas›na
ra¤men, müflterilerinin ço¤u bu talepleri yapmaktad›r. Bu nedenle, ürünlerimiz
için Medicare veya Medicaid ödemeleri hakk›nda müflterilere verdi¤imiz bilgilerin
do¤ru ve gerçek olmas›n› sa¤lamak amac›na yönelik dikkat ve titizlikle
belirlenmifl kural ve prosedürler uygulamak suretiyle, müflterilerimizin gerçe¤e
ayk›r› ödeme taleplerinde bulunmas›n› önlemeli ve buna yol açabilecek
davran›fllardan kaç›nmal›y›z
25-08-2004
18:11
Page 12
Fiyat Bildirme Yükümlülükleri
Bunlara ilaveten Abbott'un Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› ile iliflkili
olarak belirli fiyat bildirme zorunluklar›n› yerine getirmesi
gerekmektedir. Bu fiyat bildirme zorunluklar› aras›nda Medicare ve
Medicaid Hizmetleri Merkezleri'ne Medicaid ilaç indirim rakamlar›n›
(“Ortalama Üretici Fiyat›” ve “En Düflük Fiyat”); Eski Ordu Mensuplar›
Dairesi'ne ilaçlar için “Federal Tavan Fiyat” rakamlar›n› ve Federal
Tedarik Planlama ihaleleri sözleflme müzakerelerinde ve sözleflme
hükümlerini yerine getirirken flartname fiyatland›rma verilerini Federal
müflterilere bildirmek de bulunmaktad›r. Bu tür durumlarda ilgili
fiyatland›rma bilgilerini, söz konusu program› düzenleyen kurallar›
dikkate alarak – “gizli” veya “fatura d›fl›” iskontolar ile çarp›t›lmam›fl,
kesinlikli net fiyatlardan bafllayarak hesaplamal› ve bildirmeliyiz. Sat›n
almac›lar için fiyatlarda yap›lan tüm indirimler bu flekilde belirtilmeli ve
bildirilen fiyatlara do¤ru biçimde yans›t›lmal›d›r.
Yap›lan
aç›klamalar›n tam,
12
2
12
dürüst ve do¤ru
olmas›n›,
zaman›nda
yap›lmas›n› ve
sa¤layaca¤›z
Parasal Cezalar Kanunu
Bu Kanun, belirli fiil ve eylemlere parasal cezalar uygulanmas›na izin
verir. Örne¤in, bu Kanun, Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar›n›n
kapsam› d›fl›nda tutulan kiflilerin çal›flt›r›lmas›n› veya onlarla sözleflme
yap›lmas›n› yasaklar.
Federal Halk Sa¤l›¤› Programlar› flartnamelerine veya ilgili Abbott
standartlar›na, ilkelerine ve kurallar›na uymamak gerek Abbott, gerekse
söz konusu kifliler için ciddi bir tak›m sonuçlar do¤urabilir. Federal Halk
Sa¤l›¤› Programlar›'n›n tabi oldu¤u yasal gereklerin ihlali, çeflitli Federal
ve Eyalet yasalar› uyar›nca dava aç›lmas› veya cezai kovuflturma
yap›lmas› ile sonuçlanabilir. Bu yasalar›n herhangi bir flekilde ihlal
edilmesi hem Abbott'u, hem de söz konusu kiflileri idari, hukuki ve hatta
cezai para cezalar›na ve yapt›r›mlara maruz kalmas›na neden olabilir.
Tabii ki bu tür ihlaller çal›flan›n disiplin soruflturmas›na u¤ramas›na ve
gerekli durumlarda, iflten ç›kar›lmas›na neden olabilir.
Ayr›ca bu yasalar›n ihlali, Abbott'un veya çal›flanlar›n Federal Halk
Sa¤l›¤› Programlar›'ndan men edilmesi sonucunu da do¤urabilir.
Abbott, hepimizin kendi iflimiz ile ilgili Federal Halk Sa¤l›¤› Program›
gereklerini biliyor olmas›n› ve Abbott'un gerek kurum olarak, gerekse
bölümler olarak Federal Halk Sa¤l›¤› Program› gerekleri ile uyumlulu¤u
art›rmak üzere tasarlanm›fl tüm standartlar›n›, ilkelerini ve kurallar›n›
bilmesini ve bunlara uyulmas›n› beklemektedir. Kurumsal düzeyde
uyulmas› gereken standartlar, politikalar ve prosedürler için, CP-01 say›l›
fiirket Politikas›na ve ilgili Etik ve Tam Uyum Politikalar›na bak›n›z.
17
25-08-2004
18:11
Page 18
Anti-Tröst ve Rekabet Kanunlar›
Rakiplerimizle iliflkilerimiz konusunda afla¤›daki politikalar uygulanacakt›r:
(1) Rekabeti kurallara ayk›r› bir flekilde k›s›tlamay› amaçlayan
veya bu etkiyi yapan herhangi bir anlaflmaya veya mutabakata
girmemeliyiz. Rakipler aras›nda yasad›fl› anlaflma veya
mutabakatlar; fiyatlar›n tespit edilmesini, pazarlar›n paylafl›lmas›n›
ve ihalelere sunulacak teklifler için anlaflma yap›lmas›n› içerir.
(2) Rakiplerimizle, Abbott’un fiyatlar› veya fiyatland›rma politikalar›,
da¤›t›m politikalar›, tedarikçi seçimi veya fiyatlar›, müflteri seçimi
veya s›n›flamas›, kredi ve vade politikalar›, reklam politikalar› veya
rekabet ile ilgili benzeri baflka bilgileri paylaflmamal›, konuflmamal›
veya k›yaslama yapmamal›y›z.
(3) Rakiplerimizle, (1). paragrafta belirtilen tipte anlaflma veya
mutabakatlar›n yap›ld›¤› ya da (2). Paragrafta belirtilen tipte rekabet
bilgilerinin paylafl›ld›¤› veya tart›fl›ld›¤› resmi veya gayri resmi ticari
birliklere girmemeli veya bu tip toplant›lara kat›lmamal›y›z.
fiirket Hisseleri ve Menkul K›ymetlerinin Ticaretinin Yasak Oldu¤u Haller
Bir kifli, hisseleri halka aç›k olan ve borsada ifllem gören bir flirket
hakk›nda gizli ve önemli bilgilere sahipse, genel olarak, o kiflinin o flirketin
hisse senetlerini al›p satmas› ya da bu hisse senetlerini al›p satabilecek
baflka kiflilere “ipuçlar›” vermesi yasalara ayk›r›d›r.
18
Bu bilgiler Abbott Hukuk
Bölümünün haz›rlad›¤›
veya onay verdi¤i bir
yaz›l› gizlilik anlaflmas›
veya gizlilik flart›na tabi
olmad›kça, bilgilerin gizli
tutulmas› flart›yla veya
bu yönde bir
mutabakatla, herhangi
bir müflteri, tedarikçi
veya baflka kifliden gizli
bilgiler almamal› ve
kabul etmemeliyiz.
Müflterilere, tedarikçilere
ve baflka kiflilere ait
olan ve Abbott iflinin
yürütülmesi s›ras›nda
elde etti¤imiz bütün gizli
bilgileri koruyaca¤›z ve
gizli tutaca¤›z.
Hukuk Bölümünün yapaca¤› tespitlere göre kanunlar›n aksini emretti¤i
durumlar d›fl›nda, bir müflterinin veya baflka üçüncü flah›slar›n Abbott’a
verdi¤i gizli bilgilerin gizlili¤ini kesinlikle korumal›y›z.
Bir rakibin gizli bilgilerini veya bir rakip hakk›ndaki gizli bilgileri, yasalara
ayk›r› veya etik d›fl› bir tarzda almamal› ve kabul etmemeliyiz.
Bir eski iflverenimiz hakk›nda ya da daha önceden ba¤lar›m›z olan
baflka bir kifli hakk›nda elimizde gizli bilgiler varsa, bu bilgileri gizli tutma
yükümlülü¤ümüze de uymam›z gerekir ve beklenir. Abbott, bizim bir
Abbott yöneticisi veya çal›flan› olarak bu bilgileri kullanmam›z› veya iffla
etmemizi istemez ve istemeyecektir.
Kapsam içi kifliler, ayn› flekilde, Abbott’ta çal›flmalar› veya Abbott’la
ba¤lant›lar› sonucunda hakk›nda önemli ve gizli bilgiler edindikleri, borsada
ifllem gören hisseler ve menkul k›ymetler ihraç eden baflka bir flirketin
hisseleri ve menkul k›ymetlerinin al›m sat›m›n› yapmaktan veya bunlar›n
al›m sat›m› hakk›nda tavsiyelerde bulunmaktan da kaç›nacaklard›r.
Kapsam içi kifliler, bu önemli ve gizli bilgileri, iflle ilgili geçerli amaçlar›
olmad›kça (ve uygun iffla yasa¤› ve gizlilik anlaflmalar›yla korunmad›kça),
üçüncü flah›slara iffla etmeyecek ve vermeyeceklerdir. Bu istisnai
durumlarda da, kapsam içi kiflilerin bu bilgilerin kötüye kullan›laca¤›na ya
da bu ifflan›n Federal menkul k›ymetler kanunlar›na ayk›r› oldu¤una
inanmak için herhangi bir sebeplerinin bulunmamas› gerekir.
Amerika Birleflik Devletleri menkul k›ymetler kanunlar›, bu bilgilerin
gizlili¤ini korumak amac›na yönelik gizlilik anlaflmalar›yla veya belirli
gizlilik flartlar›yla ba¤l› olmayan üçüncü flah›slara önemli ve gizli bilgilerin
selektif bir flekilde iffla edilmesini de yasaklar. Kapsam içi kifliler, üçüncü
flah›slara selektif iffla say›labilecek bir iffla yapmadan önce ya da
bilmeden veya baflka bir yolla selektif ifflan›n yap›ld›¤›na inand›klar›
takdirde Hukuk Bölümüne dan›flmal›d›rlar.
1-866-384-2756
11
UYGULAMALAR
Bu Yönetmeli¤in kapsam› içindeki bütün kifliler (“kapsam içi kifliler”) ve
Abbott’la gizlilik esas›na dayanan bir iliflkisi bulunan üçüncü flah›slar (ve
bu kiflilerin aile fertleri ve yak›n akrabalar›) Abbott’un faaliyetleri veya
gelece¤e iliflkin projeleri hakk›nda kamuya aç›klanmam›fl ve gizli tutulan
önemli bilgilere sahip olduklar› sürece Abbott’un sermaye hisselerini ve
menkul k›ymetlerini (veya Abbott’un baflka özsermaye veya yabanc›
kaynaklar›n›) al›p satmayacak ya da bunlar›n al›m sat›m› hakk›nda
tavsiyelerde bulunmayacaklard›r.
6. ‹LKE: MÜfiTER‹LER‹N VE BAfiKALARININ G‹ZL‹
B‹LG‹LER‹N‹N KORUNMASI
25-08-2004
18:11
Page 10
Tedarikçilerle ilgili hediyeler, yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri için,
Abbott’un Kurumsal Sat›nalma Politikalar›na bak›n›z.
Sa¤l›k sektörü çal›flanlar› ve di¤er müflterilerle ilgili hediyeler,
yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri için, Amerika Birleflik Devletleri ve
Porto Riko’da, Program Finansman› Divizyon Operasyon
Prosedürlerine (eski ad› “Program Finansman› Operasyon ‹lkeleri”),
di¤er ülkelerde ise lokal politikalara ve prosedürlere bak›n›z.
Devlet memurlar› veya temsilcileriyle ilgili hediyeler, yemekler ve
a¤›rlama faaliyetleri için, bu ‹lke, sayfa 19’daki “Devlet
Memurlar›/Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar” bafll›kl› bölüme
ve ayn› zamanda, Amerika Birleflik Devletleri ve Porto Riko’da
Program Finansman› Divizyon Operasyon Prosedürlerine ve di¤er
ülkeler için ise lokal politikalara ve prosedürlere bak›n›z.
5. ‹LKE: DEFTER, KAYIT VE HESAPLARIN TAMLI⁄I VE DO⁄RULU⁄U
UYGULAMALAR
10
Abbott’un bütün defter,
kay›t ve hesaplar›,
ilgili kay›tl› ifllemlerin
niteli¤ini tam ve do¤ru
yans›tmal›d›r.
Abbott’un defter, kay›t ve
hesaplar›n›n tam ve do¤ru
olmas›n› sa¤layaca¤›z
Defter ve kay›tlar
terimi, bunlarla s›n›rl›
kalmaks›z›n, muhasebe defterleri, makbuz ve fifller, faturalar, senetler,
zaman çizelgeleri, masraf raporlar›, bordro kay›tlar›, maafl ve sosyal
haklara iliflkin kay›tlar ve baflka önemli flirket verilerini kapsar.
Abbott’un bütün aktif ve pasifleri, normal muhasebe defter ve kay›tlar›na
tam ve do¤ru kaydedilmelidir.
Amac› ve mebla¤› ne olursa olsun, kaydedilmemifl veya beyan edilmemifl
hiç bir fon veya aktif bulunmayacakt›r.
Hiç bir ifllem veya düzenleme, Abbott’un iç kontrol/denetim sistemini
atlatacak bir flekilde yap›land›r›lmayacakt›r.
Ne olursa olsun hiç bir amaçla sahte veya suni kay›t yap›lmayacakt›r.
Ödemenin herhangi bir k›sm›n›n ödemeyi destekleyen dökümanda
belirtilen amaç d›fl›nda herhangi bir amaçla kullan›laca¤› bilinerek ya da
bu amaçla herhangi bir ödeme yap›lmayacak veya herhangi bir al›m fiyat›
kabul edilmeyecektir.
Muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetimle ilgili flikayetler veya
endiflelerin bildirilmesi ve rapor edilmesi konusunda,bkz. 4 ve 5. sayfalar.
Afla¤›da say›lanlar gibi belirli özel durumlarda baz› ek politikalar ve
prosedürler uygulan›r:
“Maddi önemi haiz bilgiler”, kamuya aç›kland›¤› takdirde, bir flirketin hisselerinin
ve menkul k›ymetlerinin piyasa de¤erini etkilemesi ya da bir yat›r›mc›n›n bu
hisse senetleri veya menkul k›ymetlerle ilgili kararlar›n› etkilemesi makul olarak
beklenebilecek nitelikteki bilgiler anlam›na gelir. Maddi önemi haiz bilgilere
verilebilecek özel örnekler aras›nda, bir firman›n gelirleri, y›ll›k ve üç ayl›k
karlar› veya temettü oranlar›nda genel olarak beklenmeyen de¤ifliklikler, önemli
alacak silme veya zarar kaydetme ifllemleri veya ihtiyatlarda önemli art›fllar,
Abbott hisseleri ve menkul k›ymetlerinin halka arz›, önemli iktisap, devralma
veya elden ç›kartma ifllemleri, ortak giriflimler, önerilen ihale teklifleri veya
hisselerin bölünmesi ve önemli yönetim de¤ifliklikleri, önemli yeni ürün
gelifltirme çal›flmalar›, iflbirli¤i ve ortakl›klar, tedarikçiler, müflteriler, ihale
kararlar› veya sözleflme fesihleri, geniflleme ve büyüme planlar› veya önemli
davalar veya idari soruflturma ve takipler hakk›nda bilgiler say›labilir ve bu
bilgiler de maddi önemi haiz bilgi kategorisine girebilir.
Bu kanunlar›n ihlalini önlemek ve herhangi bir yolsuzluk ve usulsüzlük
görünümünün ortaya ç›kmas›n› engellemek için, Abbott, “k›s›tlama dönemleri”
uygulayabilir. Bu dönemlerde, belirli kapsam içi kiflilerin Abbott hisseleri ve
menkul k›ymetlerine iliflkin ifllemler yapmamas› gerekir. Bu k›s›tlama dönemleri,
ilgili kapsam içi kiflilere bildirilecektir.
Yukar›da say›lan k›s›tlamalar›n amac›, bir kiflinin eline daha sonra önemli ve
gizli bilgiler geçse bile, belirli önceden düzenlenmifl planlar kapsam›nda ve
uyar›nca al›m sat›m ifllemlerine izin vermek için kullan›labilecek, uygun bir tarzda
oluflturulmufl ve yönetilen “Kural 10b5-1 Planlar›” kapsam›nda, ilgili kapsam içi
kiflilerin hisse senetleri ve menkul k›ymetleri al›p satmas›n› engellemek de¤ildir.
Bu tip bir Plan oluflturmak için Hukuk Bölümüyle görüflünüz.
Devlet Memurlar›/Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar
Hiçbir devlet memuruna veya temsilcisine, do¤rudan do¤ruya veya
dolayl› olarak, rüflvet, bahflifl veya baflka karfl›l›ks›z paralar ödememeli,
vermemeli, teklif etmemeli veya vaat etmemeliyiz.
Amerika Birleflik Devletleri’nin Yabanc› Ülkelerde Rüflvet ve Hileler Kanunu
hükümlerine ve baflka ülkelerin devlet memurlar›na/temsilcilerine ödemeler
konusunda yürürlükte olan benzeri kanunlar›na uymal›y›z.
Yabanc› Ülkelerde Rüflvet ve Hileler Kanunu’na göre, (1) bir ifl alma, bir ifli
elimizde tutma veya yönlendirme gibi haks›z menfaat ve avantaj temin
etmek, (2) al›c›n›n resmi s›fat ve göreviyle ilgili eylem veya kararlar›n›
etkilemek veya (3) al›c›y› kanuni görevlerine ayk›r› bir eylem yapmaya veya
bir görevini yerine getirmemeye teflvik etmek gayesiyle, Amerika Birleflik
Devletleri d›fl›ndaki bir devletin veya bir uluslararas› teflkilat›n memurlar›na,
çal›flanlar›na veya temsilcilerine ya da Amerika Birleflik Devletleri d›fl›nda
bir siyasi partiye, siyasi parti görevlisine veya bir siyasi makam›n aday›na,
do¤rudan do¤ruya veya dolayl› olarak, herhangi bir de¤erli fley veya para
ödememeli, vermemeli, teklif etmemeli veya vaat etmemeliyiz.
‹zin verilmeyen dolayl› etkinliklere örnek olarak, ödemenin yasaklanm›fl
amaçlarla kullan›laca¤›n› bildi¤imiz veya bilmemiz gereken durumlarda
bir arac› veya vekil kanal›yla ve arac›l›¤›yla yap›lan ödemeler
gösterilebilir.
19
25-08-2004
18:11
Page 20
Eflit ‹fl F›rsat› ve ‹flyerinde Tacizle ‹lgili Kanunlar
Abbott’un politikas› ve ilkesi; insanlara, ›rk, din, renk, etnik köken,
cinsiyet, yafl, soy, milliyet, k›dem durumu, medeni hal, cinsel tercih,
özürlülük ya da kanunlar›n yasaklad›¤› baflka bir sebeple herhangi bir
ayr›mc›l›k yapmadan eflit ifl f›rsat› sunmakt›r. ‹fle alma, terfi ve ifl
iliflkisine iliflkin di¤er konularla ilgili kararlar, sadece iflle ilgili
kalifikasyonlara ve yeterlili¤e dayanmal›d›r.
Abbott, iflyerinde cinsel tacizi ve yukar›da say›lan baflka özelliklerden
kaynaklanan tacizi de yasaklar ve yasaklanan bu tacizleri önlemek için
uygun tedbirler alacak ve bu tip tacizlerin etkilerini giderecektir.
Özel ve Kiflisel Bilgilere ‹liflkin Kanunlar
Kiflilerin özel hayat›na iliflkin bilgilerin korunmas›, Abbott’un
ilkelerindendir. Abbott’un ifl yapt›¤› her yerde ve iflimizle ilgili her konuda,
özel hayat›n gizlili¤ine iliflkin kanun, kural ve yönetmeliklere titizlikle
uymal›y›z. Bu kanun, kural ve yönetmelikler oldukça karmafl›kt›r ve
ülkeden ülkeye de¤iflmektedir. Abbott içinde veya bir üçüncü flah›sla
olan iliflkilerde herhangi bir kifli hakk›nda bilgi toplanmas›, bu bilgilerin
kullan›lmas›, iffla edilmesi veya saklanmas›yla ilgili bir soru veya
endifleniz olursa, ifllem yapmadan önce tavsiyelerini almak için Hukuk
Abbott’un ticari menfaatlerini ilgilendiren
‹fl f›rsatlar› ortaya
ifl f›rsatlar› ortaya ç›kt›¤›nda, bu ifl
f›rsatlar›ndan önce Abbott’u
ç›kt›¤›nda Abbott’un
yararland›rmal›y›z. (a) Abbott’un
mallar›n› veya bilgilerini kullanarak
ticari menfaat ve
ya da Abbott’daki görevimiz sayesinde
ç›karlar›n›
buldu¤umuz ifl f›rsatlar›n› kendimiz
kullanmayaca¤›z ya da aile fertleri veya
gözetece¤iz ve
yak›n akrabalar›m›za kulland›rtmayaca¤›z; (b) Abbott’un mallar›n› veya
bilgilerini veya Abbott’daki görev ve pozisyonumuzu
kiflisel ç›karlar›m›z
savunaca¤›z.
için kullanmayaca¤›z ya da (c) Abbott’un
rakibi olan herhangi bir firmada veya flirkette
yönetimde, yönetim kurulunda, dan›flmanl›k veya benzeri baflka
ünvanlarla herhangi bir görev üstlenmeyece¤iz veya kabul etmeyece¤iz.
4. ‹LKE: HED‹YELER, YEMEKLER VE A⁄IRLAMA
Abbott’la ifl yapman›n bir koflulu veya sonucu olarak herhangi bir kifliye
veya firmaya do¤rudan do¤ruya veya dolayl› olarak herhangi bir de¤erli fley
(ödemeler, ücretler, ödünçler, hizmetler, a¤›rlama, iltimas veya hediyeler
dahil) vermeyece¤iz veya bu tip de¤erli fleyler istemeyece¤iz, kabul
etmeyece¤iz, teklif etmeyece¤iz, vaat etmeyece¤iz veya almayaca¤›z.
Hediyeler,
yemekler ve
a¤›rlama
konusunda
Abbott’un ilgili
standartlar›,
politikalar› ve
prosedürlerine
uyaca¤›z
Genel k›s›tlamalara ve ilaveten 10.
sayfada belirtilen ilkelere ve
kurallara tabi olarak:
(1) Abbott’un politikas›; Abbott
çal›flanlar› ile onlar›n ifl yapt›¤›
kifliler aras›nda makul de¤erde
hediyelerin al›n›p verilmesini,
normal ifl yemekleri ve a¤›rlama
faaliyetlerini ve karfl›l›kl›
geleneksel nezaket davran›fllar›n›
ve ayr›ca, genel ifli ve flirket
de¤erini art›rmak amac›na yönelik
benzeri geleneksel ve makul
harcamalar›n yap›lmas›n›
engellemez
(2) ‹fl yap›lan kiflilere verilen hediyeler, yemekler ve a¤›rlama faaliyetleri
için yap›lan masraf ve harcamalar›n uygun olmas› ve ödeyen flirketin
defterlerine tam ve do¤ru kaydedilmesi flartlar›yla, makul harcamalar
yap›labilir.
9
UYGULAMALAR
20
Çevreyle ‹lgili Kanunlar
Abbott, faaliyetlerinin çevre üzerindeki olumsuz etkilerini asgari düzeye
indirerek ve do¤al kaynaklar›n sürdürülebilir kullan›m›n› destekleyerek
çevreyi korumaya çal›fl›r. ‹fl yapt›¤›m›z bütün ülkelerde çevreyle ilgili
bütün kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uymal›y›z.
3. ‹LKE: ABBOTT FIRSATLARI
25-08-2004
18:11
Page 8
(1) Bütün tedarikçilerle, müflterilerle ve Abbott’la ifl yapan di¤er kiflilerle
iliflkilerimizde tamamen adil ve objektif olaca¤›z ve kiflisel mali
nedenlere veya iliflkilere dayanan herhangi bir tercih veya
ayr›mc›l›k yapmayaca¤›z.
(2) Sayfa 9’daki “Hediyeler, Yemekler ve A¤›rlama” bölümünde belirtilen
durumlar d›fl›nda, herhangi bir tedarikçiye, müflteriye veya rakibe
herhangi bir hediye vermeyece¤iz veya a¤›rlama yapmayaca¤›z ve
herhangi bir tedarikçi, müflteri veya rakipten herhangi bir hediye veya
a¤›rlama kabul etmeyece¤iz.
(3) Bu ifllemi Etik ve Tam Uyum Bölümüne yaz›l› olarak bildirmeden
ve ifllemin ola¤an ticari piyasa koflullar›na ve bu ‹lkenin amaçlar›na
uygun oldu¤u konusunda onun teyidini almadan, ailemizin herhangi
bir ferdiyle ya da herhangi bir yak›n akrabam›zla Abbott ad›na ifl
yapmayaca¤›z.
Yak›n akraba terimi, örne¤in, en az›ndan, efl, aile fertleri, anne
baba, kay›nvalide ve kay›npeder, erkek veya k›z kardefl,
kay›nbirader ve bald›z, çocuklar, damat veya gelin, üvey anne
ve baba, üvey kardefller veya üvey çocuklar› kapsar.
UYGULAMALAR
8
(4) Bu mali menfaat, ilgili çal›flan›n toplam net servetinin önemli bir
yüzdesini temsil ediyorsa ya da bu malvarl›¤›, ilgili çal›flan›n Abbott
için yapt›¤› ifl ve görevle do¤rudan menfaat çat›flmas› yarat›yorsa,
Abbott’un rakibi olan herhangi bir firma veya flirkette do¤rudan
veya dolayl› bir mali menfaat veya hisse sahibi olmayaca¤›z.
(5) Bu menfaat ya da pozisyon, bizim normal görevlerimiz ve iflimizin
ifas› s›ras›nda alabilece¤imiz kararlar› etkileyebilecek nitelikte ise,
Abbott’la ifl yapan veya ifl yapmay› düflünen herhangi bir firma
veya flirkette do¤rudan veya dolayl› bir mali menfaat veya hisse
sahibi olmayaca¤›z ya da yönetimde, yönetim kurulunda,
dan›flmanl›k veya benzeri baflka ünvanlarla herhangi bir görev
üstlenmeyece¤iz ve kabul etmeyece¤iz.
Fiilen mevcut veya önerilen bu tip menfaat, hisse veya görevleri,
bizim bölümümüzden sorumlu olan fiirket Yöneticisine
bildirmeliyiz. fiirket Yöneticisi bu durumu Etik ve Tam Uyum
Bölümüyle birlikte gözden geçirecek ve bu menfaat, hisse veya
görevin bu ‹lkeye ayk›r› olup olmad›¤›na veya ayk›r› olup
olamayaca¤›na ya da Abbott’un menfaatleri veya onun
faaliyetleriyle çat›fl›p çat›flmad›¤›na karar verecektir. Bu ayk›r›l›k
veya çat›flma durumunun tespit edilmesi halinde, durumu
düzeltmek için gereken önlemler derhal al›nacakt›r.
(6) Abbott’un çal›flanlara ve onlar›n aile fertlerine ve yak›n akrabalar›na
kredi açmas› ve ödünç vermesi veya onlar›n borçlar› için kefil
olmas› ve teminat vermesi menfaat çat›flmalar› yaratabilir. Amerika
Birleflik Devletleri’nin kanunlar›, hisseleri halka aç›k flirketlerin
yönetim kurulu üyelerine ve yönetim kademelerindeki çal›flanlar›na
kiflisel kredi açmas›n› yasaklar.
Örne¤in:
Siyasi Ba¤›fllara ‹liflkin Kanunlar
‹lgili cari kanunlar›n izin verdi¤i durumlar d›fl›nda, Abbott fonlar›n› veya
hizmetlerini herhangi bir siyasi partiye veya bir resmi makam›n aday›na veya
kamu görevlilerine siyasi amaçlarla kulland›rmayaca¤›z veya sunmayaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri’nde, Federal, eyaletler veya mahalli düzeyde
seçimlerde veya siyasi iliflkilerde Abbott taraf›ndan veya ad›na hediye
vermek, ba¤›flta bulunmak veya harcama yapmak ço¤u durumda yasakt›r
ya da s›k› kurallara ba¤l›d›r. Hukuk Bölümünün ön yaz›l› onay›n› almadan
Abbott ad›na herhangi bir ba¤›fl yapmayaca¤›z.
Ayn› flekilde, baflka ülkelerde de, Hukuk Bölümünün ön yaz›l› onay›n›
almadan herhangi bir ba¤›fl yapmayaca¤›z. Hukuk Bölümü, ancak ve
sadece bu ödemenin yap›lmas›n›n veya bu hizmetin verilmesinin ilgili
ülkede yürürlükte bulunan kanunlara ve en yüksek ifl eti¤i uygulama ve
standartlar›na uygun oldu¤unu tespit etti¤i takdirde bu tip ba¤›fllara izin ve
onay verir.
Gümrük, Anti-Boykot, Ambargo ve Ticari Kontrol Kanunlar›
Ürünler, hizmetler, bilgi veya teknolojinin ithali veya ihrac›nda, ilgili bütün
gümrük, anti-boykot, ambargo ve ticari kontrol kanunlar›, kurallar›,
yönetmelikleri ve mevzuat›na titizlikle uyaca¤›z.
Amerika Birleflik Devletleri’nin anti-boykot kanunu, Abbott ve onun ba¤l›
flirketlerinin, ülke operasyonlar›n›n, Araplar›n ‹srail boykotu gibi Amerika
Birleflik Devletleri’nin kat›lmad›¤› bir uluslararas› ekonomik boykota
kat›lmas›n› yasaklar. Bu kanun, boykotun hedefi olan kiflilerle veya kara
listedeki firmalarla ifl yapman›n reddedilmesini ve boykot hakk›nda bilgi
verilmesini de yasaklar. Abbott, boykotla ilgili taleplerini Amerika Birleflik
Devletleri Hükümeti’ne bildirmelidir.
Amerika Birleflik Devletleri’nin ambargo ve ticari kontrol kanunlar›, ulusal
güvenlik ve politik menfaatler sebebiyle belirli kifliler, flirketler ve ülkelerle
mal, fon, hizmet veya teknoloji al›m sat›m ifllemlerini yasaklar, k›s›tlar
veya düzenler.
Ürünler, hizmetler veya fonlar›n ithali veya ihrac› ya da teknoloji transferi
veya teknolojik bilgilerin aç›klanmas› konular›nda sorumlulu¤u bulunan
çal›flanlar, bu kanunlar›, kurallar› ve yönetmelikleri iyi bilmeli ve bunlara
uymal›d›r.
Karapara Aklaman›n Önlenmesine Dair Kanunlar
Amerika Birleflik Devletleri’nin ve dengi kanunlar› bulunan baflka ülkelerin
karapara aklaman›n önlenmesine dair bütün kanunlar›, kurallar› ve
yönetmeliklerine uyaca¤›z.
Karapara aklaman›n önlenmesine dair kanunlar, ifllemle ilgili fonlar›n
yasad›fl› faaliyetlerden elde edildi¤ini bildi¤imiz durumlarda bir mali
iflleme dahil olman›z› yasaklar. ‹flle ilgili bir ifllemin karfl› taraf›n›n yasad›fl›
faaliyetler yapt›¤›na ya da bir yasad›fl› faaliyetten elde edilen paralar›
kulland›¤›na inan›yorsan›z, iflleme bafllamadan önce Hukuk Bölümünden
onay alman›z gerekir.
21
25-08-2004
WT
18:11
Page 22
E
Tüm Abbott
III. Dürüst ve Etik Davran›fl ve Uygulamalar
1. ‹LKE: AD‹L DAVRANMAK
Abbott’la ve Abbott’un
müflterileri, tedarikçileri,
Abbott’la ve Abbott ad›na
rakipleri, çal›flanlar› ve
iliflki içinde oldu¤u di¤er
yapt›¤›m›z bütün ifllerde
kiflilerle olan bütün
ve her konuda dürüst ve
ifllerimizde ve her konuda
dürüst ve etik davranaca¤›z.
etik davranaca¤›z.
‹nsanlara adil davranaca¤›z.
Manipülasyon, gizleme, özel
bilgileri veya baflka gizli bilgileri kötüye kullanma, önemli maddi
gerçekler hakk›nda yalan beyanda bulunma ya da baflka haks›z ifllemler
ve davran›fllarla hiç kimseden haks›z menfaat elde etmemeliyiz.
standartlar›na
tam uyaca¤›z...
7
2. ‹LKE: MENFAAT ÇATIfiMALARINDAN
KAÇINMAK
Abbott'taki görevimizi verimli ve objektif bir biçimde yerine getirmemizi
engelleyebilecek bir ifllem yapt›¤›m›zda ya da bir ç›kar›m›z oldu¤unda,
menfaat çat›flmas› söz konusu olabilir.
Kendi kiflisel ba¤›ms›z sa¤duyumuzu kullanmam›z› ve görev ve
sorumluluklar›m›z› Abbott’un menfaatlerine uygun bir flekilde yerine
getirmemizi engelleyen veya engelleyebilecek ya da buna müdahale
eden veya edebilecek her türlü yat›r›m, menfaat, iliflki veya etkinlikten
kaç›nmal›y›z.
Abbott’un
menfaatleriyle
fiilen çat›flan veya
çat›fl›r görünen
durumlardan
kaç›naca¤›z.
UYGULAMALAR
22
22
22
25-08-2004
18:11
Page 6
A B. C D
H I KN
OPSS
T VM
VI. Abbott Standartlar›, Politikalar› ve
Prosedürlerine Tam Uyum
9. ‹LKE: ABBOTT STANDARTLARI, POL‹T‹KALARI VE
PROSEDÜRLER‹NE TAM UYUM
haks›z menfaat
elde
^
66
VI. ABBOTT STANDARTLARI
Hiç kimseden
Görev ve
sorumluluklar›m›zla
ilgili bütün
Abbott standartlar›,
politikalar› ve
prosedürlerine
uyaca¤›z.
23
Örne¤in, ilgili bütün Kurumsal Politikalara ve ‹nsan Kaynaklar›,
Sat›nalma, Kurumsal Ruhsatland›rma ve Kalite, Finans, IT (Bilgi
Sistemleri), Etik ve Tam Uyum Bölümü, vb.’nin ç›kartt›¤› ilgili bütün
politikalara ve prosedürlere uyaca¤›z.
etmemeliyiz...
1-866-384-2756
25-08-2004
18:11
Page 24
• Etik ve Tam Uyum Yard›m Hatt›, günde 24 saat, haftada 7 gün aç›kt›r.
Yard›m Hatt›n› isim belirtmeden arayabilirsiniz. Yard›m Hatt›na
ulaflabilmek için:
(1) ABD, Porto Riko veya Kanada'dan ulaflmak için 1-866-384-2756
numaral› telefonu çevirin.
(2) di¤er bütün ülkelerden ulaflmak için, önce lokal AT&T USA Direkt
Operatörüyle irtibat kurun ve sonra 1-866-384-2756’y› çevirin ya da
operatörden bu numaray› ba¤lamas›n› isteyin.
Ücretsiz telefon hatt›yla ilgili bir problem yaflarsan›z, lütfen 1-847-9375210 numaral› telefonu ödemeli olarak aray›n›z.
24
24
2
çal›flanlar›n› ve
kaynaklar›n›
II. KARAR ALMA
A E
WT
Abbott
• Bu Yönetmeli¤in veya ilgili Abbott standartlar›, politika veya
prosedürlerinin ihlali veya potansiyel ihlalinden haberdar olanlar,
durumu, do¤rudan do¤ruya ya da sayfa 4’te belirtilen irtibat
seçeneklerinden birisi kanal›yla Etik ve Tam Uyum Bölümüne derhal
bildirmelidir. Bu ihbar, isim belirtmeden yap›labilir. Bütün ihbarlar veya
dile getirilen kayg›lar, Abbott’un gerekli araflt›rmay› yapmas›na ve
uygun aksiyonlar› almas›na izin verecek ölçüde, mümkün oldu¤unca
gizli tutulacakt›r.
• Muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetim konular›na iliflkin
flikayeti veya kayg›s› olanlar, durumu derhal ‹ç Denetim Bölümüne ya
da Etik ve Tam Uyum Bölümüne rapor etmelidirler.
• Abbott, Yönetmeli¤in ihlali veya potansiyel ihlaline iliflkin iyi
niyetle ihbarda bulunan kiflilere karfl› misilleme yap›lmas›na
kesinlikle izin vermeyecek ve tolerans göstermeyecektir.
• Abbott’un, Yönetmeli¤in ihlali veya potansiyel ihlaline iliflkin ihbarlar
hakk›nda ne gibi ifllemler yapt›¤› konusunda daha fazla bilgi almak
için, bu Yönetmeli¤in 29. sayfas›ndaki VIII. Bölüme (“Yönetmeli¤e
Uyma Sorumlulu¤u”) bak›n›z.
koruyaca¤›z...
1-866-384-2756
5
25-08-2004
18:11
Page 4
Bilgilendirme ve Rapor Etme
Üçüncü olarak, Abbott, al›nan pek çok karar›n kolay olmad›¤›n›n
fark›ndad›r. Bu nedenle, zor bir karar almam›z gereken durumlarda ya da
belirli bir somut olayda Yönetmeli¤in nas›l uygulanaca¤›n› anlayamad›¤›m›z
durumlarda, tavsiye ve yönlendirme istemeliyiz. Yönetmeli¤in ihlali veya
potansiyel ihlali gibi durumlardan haberdar oldu¤umuz takdirde ya da
muhasebe, iç muhasebe kontrolleri veya denetim konular›na iliflkin
flikayetlerimiz ya da endiflelerimiz varsa, durumu, sayfa 4-5’te belirtilen
uygun kiflilere derhal bildirmeli ve rapor etmeliyiz.
• Bu Yönetmeli¤in ya da ilgili Abbott standartlar›, politika veya
prosedürlerinin uygulanmas› veya yorumlanmas›na iliflkin soru ya da
kayg›lar›n›z için, lütfen afla¤›daki kaynaklara baflvurun:
II. KARAR ALMA
(1) Yöneticiniz;
(2) Baflka bir yönetici;
(3) Bir ‹nsan Kaynaklar› Departman› çal›flan›;
(4) Hukuk Bölümünde görev yapan bir avukat;
(5) Kendi Divizyonunuzun “Etik ve Tam Uyum Bölümü” Yöneticisi;
(6) Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s› ya da
Etik ve Tam Uyum Divizyon Baflkan Yard›mc›s›
VII. Çal›flanlar›n ve Kaynaklar›n Korunmas›
10. ‹LKE: ABBOTT’UN VARLIKLARININ
KORUNMASI
Abbott’un varl›klar›n› her
türlü zarar, hasar, dikkatsizlik,
fire, israf, suistimal, kötü
niyet ve h›rs›zl›¤a karfl›
korumal›y›z.
Abbott’un varl›klar›n›
koruyaca¤›z ve Abbott
varl›klar›n›n iflimizle ilgili
meflru amaçlarla ve verimli
bir flekilde kullan›lmas›n›
sa¤layaca¤›z ve teflvik edece¤iz
Abbott’un fikri mülkiyet
haklar›, elektronik
ortamlar, çal›flma zaman›,
ekipmanlar›, fonlar›, ürün ve hizmetleri gibi tüm varl›klar› sadece iflle ilgili
meflru amaçlar için kullan›labilir.
Abbott’un varl›klar›n› verimli ve etkili bir flekilde ve sadece iflle ilgili meflru
amaçlarla kullanmal› ve asla yasad›fl› veya Ahlaka ayk›r› amaçlarla
kullanmamal›y›z.
(7) Etik ve Tam Uyum Yard›m Hatt› (bkz. 5. sayfadaki baflvuru
bilgileri).
4
Telefon:
Faks:
E-posta:
1-847-937-5210
1-847-935-3969
[email protected]
Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s›’na
gönderece¤iniz, faks ve e-posta d›fl›ndaki yaz›l› mesajlar için adres:
Vice President and Chief Ethics and Compliance Officer
Abbott Laboratories, Dept. 036X, Bldg. AP6A/1
100 Abbott Park Road
Abbott Park, Illinois 60064-6008, USA
Lütfen, zarf›n üstüne aç›kça afla¤›daki ibareyi, ‹ngilizce olarak yaz›n›z:
“CONFIDENTIAL – TO BE OPENED BY THE VICE PRESIDENT
AND CHIEF ETHICS AND COMPLIANCE OFFICER”.
E-posta mesajlar›n› da “CONFIDENTIAL”
1-866-384-2756
11. ‹LKE: ABBOTT'UN G‹ZL‹ B‹LG‹LER‹N‹N KORUNMASI
Abbott’un iflleri, mali durumu, hukuki durumu, ruhsatland›rma iflleri veya
bilimsel çal›flmalar›na iliflkin gizlilik derecesi tafl›yan bilgilerin, bilerek veya
bilmeden iffla edilmesi, Abbott’un mali istikrar›, rekabet gücü, konumu ve
Abbott çal›flanlar›n›n ifl güvenli¤i üzerinde olumsuz etki yapabilir.
Abbott’un
gizli bilgilerini
koruyaca¤›z.
Abbott ve çal›flanlar›n›n karfl›
karfl›ya oldu¤u bu zarar riskinden
dolay›, Abbott’ta çal›flt›¤›m›z veya
Abbott’la ba¤lant›l› oldu¤umuz süre
içinde elimize geçen gizli bilgileri,
bu süre içinde veya daha sonra,
Hukuk Bölümünün yapaca¤› tespite
göre kanunen zorunlu olan
durumlar d›fl›nda ve Hukuk
Bölümünün haz›rlad›¤› veya
onaylad›¤› bir gizlilik anlaflmas›
veya gizlilik flart› uyar›nca ve
kapsam›nda yap›lan aç›klamalar
d›fl›nda, üçüncü flah›slara kesinlikle
iffla etmemeli ve vermemeliyiz.
25
• Etik ve Tam Uyum Bölüm Yöneticisi ve Baflkan Yard›mc›s› (“OEC”)
ile iletiflim kurmak için gerekli bilgiler:
25-08-2004
18:11
Page 26
“Gizli Bilgiler”, afla¤›dakilerle s›n›rl› kalmaks›z›n ve fakat afla¤›dakiler de
dahil olmak üzere, flirket içi veya d›fl› gelifltirme çal›flmalar› yoluyla
Abbott’un elde etti¤i, gizli nitelikte olan ve iffla edildi¤i takdirde rakiplerin
kullanabilece¤i ya da Abbott’un mali istikrar›na veya rekabet gücüne ve
konumuna zarar verebilecek olan, Abbott'un sahip oldu¤u kamu oyuna
aç›klanmam›fl her türlü bilgi anlam›na gelir:
• Patent alt›na al›nabilir veya
al›namaz ya da telif hakk›na konu
olabilir veya olamaz nitelikteki her
türlü keflif, icat, bulufl, gelifltirme,
araflt›rma ve yenilikler
• Personel veri ve bilgileri
• Üretim prosesi bilgileri de dahil,
yöntemler, prosesler ve teknikler
• Tedarikçi verileri (tedarikçilerin
isimleri, fiyatlar, arz kaynaklar›,
gelece¤e yönelik tahmini ihtiyaçlar)
• Formüller, bileflimler ve bileflkeler
• Organizmalar
• Biyolojik malzemeler
VII. ÇALIfiANLARIN KORUNMASI
• Ruhsatland›rma incelemeleri /
denetimlerin sonuçlar›
• ‹fl planlar› ve bunlara yap›lan
güncellemeler
• Ekipmanlar
• Potansiyel devralma, iktisap,
lisans veya benzeri baflka ifl
iliflkileri
• Araflt›rma, klinik ve farmakolojik
veriler
• Potansiyel elden ç›kartma
ifllemleri
• Ruhsatland›rma dosyalar› ve
onay tarihleri
• Potansiyel sermaye ifltirakleri
• Bilgisayar yaz›l›mlar›
26
• Finansal, fiyatland›rma ve
muhasebe verileri
• Pazarlama ve sat›fl bilgileri
• Di¤er tüm know-how, teknik bilgi
ve ticari s›rlar
• Bizden beklenen, hepimizin bu Yönetmelik’in ifllerimiz ve ald›¤›m›z
kararlarla olan iliflkisini anlamas›, anlamad›¤›m›z bölümler için de
yard›m almas›d›r. (Sayfa 4 ve 5'te sorular›n›z ve aç›klanmas›n›
istedikleriniz için nereye baflvurabilece¤iniz belirtilmifltir.)
• Bu Yönetmeli¤in kapsam›ndaki tüm kiflilerden, hem kendileri bu
Yönetmeli¤e uyarak hem de baflkalar›n› bu Yönetmeli¤e uymaya
teflvik ederek, etik de¤erlere ba¤l›l›k ve liderlik göstermeleri
beklenmektedir.
• Di¤er çal›flanlar› bu Yönetmeli¤e uymaya teflvik etmek ve
Yönetmeli¤e bizzat uymak, Yönetmeli¤in kapsad›¤› herkesin
performans›n›n de¤erlendirilmesinde dikkate al›nan unsurlard›r.
Abbott’un altiflveren sözleflmeli çal›flanlar› ve temsilcileri de (örne¤in,
dan›flmanlar, sözleflmeli sat›fl ekibi, konuflmac›lar, distribütörler, klinik
araflt›rmac›lar, vb. gibi) bu Yönetmelik kapsam›ndaki ilgili ‹lkelere
uymal›d›rlar. Bu nedenledir ki, bir altiflveren sözleflmeli çal›flan ile veya
temsil ile yeni bir sözleflme veya kiflisel hizmet anlaflmas›
yapt›¤›m›zda ya da bir mevcut sözleflme veya anlaflmay›
yeniledi¤imizde veya geçerlilik süresini uzatt›¤›m›zda, uygun uyum
flart› hükümlerini de o sözleflme veya anlaflmaya dahil etmeliyiz.
(Uygun hükümlerin sözleflme veya anlaflmaya dahil edildi¤inden emin
olmak için, lütfen Abbott Hukuk Bölümü ve Abbott Sat›nalma Bölümü
ile birlikte çal›fl›n.)
12. ‹LKE: ÇALIfiAN SA⁄LI⁄I VE GÜVENL‹⁄‹
Abbott, çal›flanlar›n›n sa¤l›¤›n› ve
güvenli¤ini koruma ilkesine ba¤l›d›r.
Sa¤l›ks›z veya emniyetsiz ifl
koflullar›n› düzeltmek için gereken
önlemleri derhal alaca¤›z. Bu, Abbott
çal›flanlar›n›n fiziksel emniyet ve
güvenli¤inin sa¤lanmas› ve korunmas›
için gereken önlemleri de içerir.
Tüm Abbot
çal›flanlar›n›n sa¤l›k
ve güvenliklerini
koruyaca¤›z
Bu amaçlar›n gerçekleflmesi için her çal›flan›n sorumluluklar› vard›r. Sa¤l›k
ve güvenlik kurallar›na uymam›z gerekir. Fakat bunun da ötesinde, birlikte
çal›flt›¤›m›z arkadafllar›m›z›n ve kendimizin güvenli¤ini sa¤lamak için her
birimizin, belirlenen güvenli çal›flma kurallar›na uymas› gerekir. ‹nsan›n
güvenli ve bilinçli bir biçimde çal›flabilmesini engelleyen alkol veya
uyuflturucu gibi maddelerin etkisinde olmadan ifle gelmek, bu kurallardan
önemli bir tanesidir.
Herhangi bir tehlikeli durumda kald›ysan›z veya böyle bir durumdan
haberdar olduysan›z, söz konusu durumu zaman›nda yönetime
bildirmek ve gerekti¤inde düzeltici önlem almak görevinizdir.
1-866-384-2756
II. KARAR ALMA
• Laboratuar ve üretim
uygulamalar›
• Müflteri listeleri
Yönetmeli¤e Tam Uyum
‹kinci olarak, iyi ve do¤ru kararlar alma ve do¤ru eylemlerde bulunma
konusunda bize destek olmay›, yanl›fl fleyler yapmam›z› engellemeyi ve
iflimizle ilgili cari kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uyma konusunda
bize yard›mc› olmay› hedefleyen bu Yönetmeli¤e hepimiz uymal›y›z.
3
25-08-2004
18:11
Page 2
13. ‹LKE: ELEKTRON‹K ORTAMLARIN
KULLANIMI
baflar›s›n›n, bizlerin
2
her gün yapt›¤›
Abbott’un elektronik iletiflim ortamlar›n› ilgili cari kanunlara, kurallara
ve yönetmeliklere veya Abbott’un ilgili standartlar›, politikalar› veya
prosedürlerine ayk›r› amaçlarla kullanmamal›y›z. Bu kural, tehdit içeren,
müstehcen veya taciz edici materyallerin iletilmesini de kapsar.
Bu iletiflim yasad›fl›, etik d›fl› veya meflru olmayan konular içermedi¤i
sürece, elektronik ortamlar›n Abbott’un iflini ya da çal›flan›n görev ve
sorumluluklar›n› yerine getirmesini aksatmayacak veya buna engel
olmayacak bir flekilde zaman zaman kiflisel amaçlarla kullan›lmas›na izin
verilebilir.
‹lgili cari kanunlarda aç›kça aksi öngörülmedikçe, hiç bir çal›flan, Abbott
taraf›ndan veya arac›l›¤›yla temin edilen elektronik ortamlara eriflim veya
bu ortamlar› kullanma konusunda özel bilgilerin gizlili¤i hakk›na sahip
de¤ildir. Abbott, çal›flanlar›n elektronik ortamlar› kullan›m›n›, ilgili
kanunlara uygun olarak herhangi bir zamanda izleyebilir veya bu
kullan›ma müdahale edebilir.
seçimlere ba¤l›
oldu¤u aç›kt›r.
1-866-384-2756
27
A E
WT
Abbott'un uzun vadeli
Abbott, iflle ilgili amaçlarla elektronik
posta, ses postas›, intranet, internet
Abbott’un elektronik
ve baflka elektronik ortamlara eriflim
ortamlar›n› sadece iflle
ve bu ortamlar› kullanma olana¤›
sunmaktad›r. Bunu yapmam›z›n
ilgili meflru amaçlarla
amac›, Abbott çal›flanlar›n›n
birbirleriyle ve yükleniciler, tedarikçiler,
kullanaca¤›z.
müflteriler, resmi daire ve kurumlar
ve ö¤retim kurumlar› da dahil uygun
üçüncü flah›slarla haberleflmesini
ve iletiflim kurmas›n› kolaylaflt›rmakt›r.
25-08-2004
18:11
Page 28
‹ fi
I. UYGULAMA ALANI VE KAPSAMI
A B. C D
H I KN
OPSS
M
A B B O T T
L A B O R A T U A R L A R I
Y Ö N E T M E L ‹ ⁄ ‹
I. Uygulama Alan› ve Kapsam›
II. KARAR ALMA
^
Her
Bu ‹fl Yönetmeli¤i (“Yönetmelik”), Amerika Birleflik Devletleri içinde veya
d›fl›nda faaliyet gösterdi¤ine bak›lmaks›z›n, Abbott Laboratuarlar› ve
onun bölümleri ve ba¤l› flirketlerinin bütün yöneticileri, çal›flanlar›,
altiflveren sözleflmeli çal›flanlar› ve temsilcilerine uygulan›r ve onlar›n
hepsini kapsar.
Bu Yönetmelik, bir ifl sözleflmesi de¤ildir.
birimiz
sorumluyuz...
II. Karar Alma: Yönetmeli¤in ‹flleyifli
1
Temel De¤erler
‹fl dünyas› gittikçe artan bir h›zla daha karmafl›k bir hal almakta ve do¤ru
kararlar al›p, do¤ru eylemleri gerçeklefltirmek güçleflmektedir. Fakat
Abbott'un uzun vadeli baflar›s›n›n, bizlerin her gün yapt›¤› seçimlere
ba¤l› oldu¤u aç›kt›r. Bu nedenle, Abbott'un iflimizi yaparkenki ve
iflyerindeki davran›fllar›m›za iliflkin beklentilerini tam olarak anlay›p
yerine getirmemizin önemi büyüktür.
Öncelikle, tüm karar ve eylemlerimizde, temel de¤erlerimiz olan
dürüstlük, adalet ve etik de¤erlere ba¤l›l›k ilkelerine s›k› s›k›ya ba¤l›
kalmal›y›z.
• Sahtekarl›k, hilekarl›k ve gizli sakl› ifllere tolerans göstermeyece¤iz.
• Kararlar›m›z, önyarg›l› veya tarafl› olmamal› ve adalet ilkelerine ve
somut gerçeklere dayanmal›d›r.
• Kararlar›m›z, bu Yönetmelikte belirtilen ‹lkelerde aç›kça tan›mlanan
kesin do¤ru ve yanl›fl ilkelerine dayanmal›d›r.
1-866-384-2756
25-08-2004
18:11
Page i4
VIII. Yönetmeli¤e Tam Uyum Sorumlulu¤u
Her birimiz, kendi kararlar›m›zdan ve ayr›ca bu Yönetmelikte belirtilen
‹lkelere uymaktan flahsen sorumluyuz.
‹ç Soruflturmalar
Abbott, bu Yönetmeli¤in veya ilgili Abbott standartlar›, politikalar› veya
prosedürlerinin ihlali iddialar›n› ve potansiyel ihlalleri derhal
soruflturacakt›r. Bütün iddialar, Abbott’un menfaatlerine ve kanuni
sorumluluklar›na uygun oldu¤u sürece kesinlikle gizli tutulacakt›r.
Bütün bu iç soruflturmalar, Etik ve Tam Uyum Bölümü taraf›ndan
yönetilecek ve yönlendirilecektir. Bu Yönetmeli¤in kapsam› içindeki hiç
kimse kendi soruflturmas›n› yapamaz.
Hepimizin, Yönetmeli¤in ihlal edildi¤i iddialar›na iliflkin soruflturmalarda
iflbirli¤i yapmas› beklenir.
Abbott, bir problemin çözümlenmesi ve tekrar›n›n önlenmesi için bir
düzeltici tedbire ihtiyaç oldu¤unu tespit etti¤i takdirde, uygunsa kanuni
ifllem de dahil, hangi tedbirlerin al›naca¤›na derhal karar verecektir.
Bu ‹fl Yönetmeli¤i,
i4
Disiplin Cezalar›
Yürürlükteki ilgili kanunlar›n izin verdi¤i s›n›rlar içinde, bu Yönetmelik veya
ilgili Abbott standartlar›, politikalar› veya prosedürlerine iliflkin olarak,
afla¤›daki durumlarda uygun disiplin cezalar› uygulanacakt›r:
29
• ihlallere izin verilmesi veya ifltirak edilmesi;
tüm yöneticilere
• bir ihlalin veya potansiyel ihlalin bildirilmemesi;
• bir ihlal iddias›n›n soruflturulmas›nda iflbirli¤inin reddedilmesi;
• ihlali yapan kiflilerin Yönetici(ler)inin ihlali tespit etmemesi ve
bildirmemesi (bu temerrüt, yetersiz denetimi veya denetim yoklu¤unu
gösteriyorsa) ve
ve çal›flanlara
• bir ihlali veya potansiyel ihlali iyi niyetle ihbar eden bir kifliye karfl›
misilleme yap›lmas›
Bu disiplin cezalar›, duruma göre gerekti¤inde, iflten ç›kartmay› da
içerebilir.
VIII. SORUMLULUK
uygulanmaktad›r
Kabul Beyan›
Bütün yönetici ve çal›flanlar, bu Yönetmeli¤i ald›klar›n›, okuduklar›n›,
anlad›klar›n› ve bu Yönetmeli¤e uyacaklar›n› yaz›l› olarak veya
elektronik ortamda beyan etmelidirler.
IX. FERAGAT VE DE⁄‹fi‹KL‹KLER
25-08-2004
18:11
Page 30
IX. Feragat ve De¤ifliklikler
‹çindekiler
Bir Kurumsal Yönetici için bu Yönetmelikten feragat, sadece ve ancak
Abbott Yönetim Kurulunun denetim komitesi taraf›ndan uygulanabilir.
Bu Yönetmeli¤in kapsam› içinde bulunan ve Kurumsal Yönetici olmayan
bir kifli için bu Yönetmelikten feragat ise, sadece ve ancak Yönetim
Kurulu Baflkan› ve CEO (veya onun görevlendirece¤i bir kifli) taraf›ndan
yap›labilir.
I.
II.
Abbott, bu Yönetmelikten feragatleri ve bu Yönetmelikte yap›lan
de¤ifliklikleri, ilgili cari kanunlar, kurallar ve mevzuat›n öngördü¤ü
durumlarda ve öngördü¤ü s›n›rlar içinde kamuya aç›klayacak ve
bildirecektir.
30
1-866-384-2756
Uygulama Alan› ve Kapsam› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
Karar Almak: Yönetmeli¤in ‹flleyifli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
– Temel De¤erler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
– Yönetmeli¤e Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
– Bilgilendirme ve Rapor Etme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
III. Dürüst ve Etik Davran›fl ve Uygulamalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. ‹lke: Adil Davranmak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
2. ‹lke: Menfaat Çat›flmalar›ndan Kaç›nma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
3. ‹lke: Abbott F›rsatlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
4. ‹lke: Hediyeler, Yemekler ve A¤›rlama . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
5. ‹lke: Defter, Kay›t ve Hesaplar›n Taml›¤› ve Do¤rulu¤u . . . . . . . . .10
6. ‹lke: Müflterilerin ve Baflkalar›n›n Gizli Bilgilerinin Korunmas› . . .11
IV. Kamuoyu Aç›klamalar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
7. ‹lke: Tam, Dürüst, Do¤ru, Zaman›nda ve Anlafl›labilir
Aç›klamalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
V.
Kanunlara Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
8. ‹lke: Kanunlara Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
– G›da ve ‹laç Kanunlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
– Devlet Sa¤l›k Programlar›na ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
– Anti-Tröst ve Rekabet Kanunlar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
– fiirket Hisseleri ve Menkul K›ymetlerinin Ticaretinin Yasak
Oldu¤u Haller . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
– Devlet Memurlar› / Temsilcilerine Ödemelere ‹liflkin Kanunlar . . . . . . .19
– Eflit ‹fl F›rsat› ve ‹flyerinde Tacizle ‹lgili Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Özel ve Kiflisel Bilgilere ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Çevreyle ‹lgili Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
– Siyasi Ba¤›fllara ‹liflkin Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
– Gümrük, Anti-Boykot, Ambargo ve Ticari Kontrol Kanunlar› . . . . . . . . .21
– Karapara Aklaman›n Önlenmesine Dair Kanunlar . . . . . . . . . . . . . . . .21
VI. Abbott Standartlar›, Politikalar› ve Prosedürlerine Tam Uyum . . . . . . . .23
9. ‹lke: Abbott Standartlar›, Politikalar› ve Prosedürlerine
Tam Uyum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
VII. Çal›flanlar›n ve Kaynaklar›n Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
10. ‹lke: Abbott’un Varl›klar›n›n Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
11. ‹lke: Abbott'un Gizli Bilgilerinin Korunmas› . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
12. ‹lke: Çal›flan Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
13. ‹lke: Elektronik Ortamlar›n Kullan›m› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
VIII. Yönetmeli¤e Tam Uyum Sorumlulu¤u . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– ‹ç Soruflturmalar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– Disiplin Cezalar› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
– Kabul Beyan› . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
IX. Feragat ve De¤ifliklikler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
KABUL BEYANI
iii
25-08-2004
18:11
Page i2
A B. C D
H I KN
OPSS
2
i2
^
‹çindekiler
ABBOTT LABORATUARLARI ‹fi YÖNETMEL‹⁄‹
Kabul Beyan›
Benim ifl sorumluluklar›m kapsam›nda,
1. Abbott’la ve Abbott ad›na yapt›¤›m bütün ifllerde ve her konuda etik
de¤erlere ba¤l› kalarak ve dürüst davranaca¤›m.
2. Abbott’un menfaatleriyle fiili çat›flmalardan veya çat›flma görünümü
verebilecek durumlardan kaç›naca¤›m.
3. Herhangi bir ifl f›rsat› ç›kt›¤› takdirde Abbott’un ticari menfaatlerini
gözetece¤im ve koruyaca¤›m.
4. Abbott’un hediyeler, yemek ve a¤›rlama faaliyetlerine iliflkin standartlar›,
politikalar› ve prosedürlerine uyaca¤›m.
5. Abbott’un defter, kay›t ve hesaplar›n›n do¤ru ve tam olmas›n›
sa¤layaca¤›m.
6. Abbott’un iflini yaparken, müflteriler ve baflkalar› hakk›nda elime geçen
gizli bilgileri koruyaca¤›m.
7. Abbott’un Amerika Birleflik Devletleri Menkul K›ymetler ve Borsalar
Komisyonu’na sundu¤u veya verdi¤i bütün rapor ve dokümanlarda ve
Abbott’un yapt›¤› di¤er bütün genel aç›klamalarda verilen bilgilerin ve
yap›lan aç›klamalar›n tam, adil ve do¤ru olmas›n›, zaman›nda verilmesini
ve anlafl›labilir olmas›n› temin edece¤im.
8. Abbott’un ifl yapt›¤› bütün ülkelerde, iflle ilgili görev ve sorumluluklar›ma
iliflkin bütün kanunlara, kurallara ve yönetmeliklere uyaca¤›m.
9. Abbott’un bütün standartlar›na, politikalar›na ve prosedürlerine uyaca¤›m.
10. Abbott’un varl›klar›n› koruyaca¤›m ve onlar›n etkili ve verimli bir flekilde ve
iflle ilgili meflru amaçlarla kullan›lmas›n› sa¤layaca¤›m.
11. Abbott’un gizli bilgilerini koruyaca¤›m.
12. Abbott çal›flanlar›n›n sa¤l›¤›n› ve güvenli¤ini koruyaca¤›m.
13. Abbott’un elektronik ortamlar›n› sadece iflle ilgili, meflru amaçlarla
kullanaca¤›m.
‹fl Yönetmeli¤i’ni ald›¤›m›, okudu¤umu ve anlad›¤›m› ve bu Yönetmeli¤e
uyaca¤›m› kabul ve beyan ederim.
‹MZA
AD VE SOYAD
TAR‹H
25-08-2004
18:11
Page 1
‹ fi
Y Ö N E T M E L ‹ ⁄ ‹
GÜVENI
korumak
2/04 0315606A

Abbott Code of Business Conduct: Turkish

Transkript

Benzer belgeler

FXDQ-A_OM_4PTR324678-1

Airpower

Halı Yıkama Makinesi Kullanma Kılavuzu BKS 9370 I