E-Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı (Tezsiz)

Transkript

Programda yeralması gereken zorunlu ve seçmeli derslerin dönem temelinde listesi
(kodları, adları ve kredileri/ECTS)
T.C. İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ - UZAKTAN EĞİTİM MERKEZİ
SAĞLIK KURULUŞLARI YÖNETİCİLİĞİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS DERS PLANI
1. YARIYIL
Kod
Ders
SKY710100 Sağlık İşletmeleri Yönetimi
Seçmeli
Course
Health Care Management
Teorik
Uyg.
Kredi
Z/S
AKTS
3
0
3
Z
9
12
0
12
Teorik
Uyg.
Kredi
Z/S
AKTS
3
0
3
Z
9
12
0
12
Teorik
Uyg.
Kredi
Z/S
AKTS
3
0
3
Z
8
6
0
6
Z
15
12
36
0
0
12
36
Seçmeli
Seçmeli
TOPLAM
30
2. YARIYIL
Kod
Ders
SKY710200 Sağlık Kurumlarında İnsan
Kaynakları Yönetimi ve Etik
Seçmeli
Seçmeli
Seçmeli
Course
Human Resource Managment and Ethic
in Healthcare Institutions
TOPLAM
30
3. YARIYIL
Kod
Ders
SKY710300 Sağlık Kurumlarında Stratejik
Yönetim
SKY710400 Dönem Projesi
Seçmeli
Course
Strategic Management in Healthcare
Institutions
Term Project
TOPLAM
GENEL TOPLAM
30
90
SEÇMELİLER
SKY710101
SKY710102
SKY710103
SKY710104
SKY710201
SKY710202
SKY710203
SKY710204
SKY710301
SKY710302
SKY710303
Sağlık Hizmetleri Pazarlaması ve
Uygulamaları
Sağlık Kurumları Muhasebesi ve
Uygulamaları
Sağlık Hukuku
Sağlık Kurumları için Güncel Konular
Hastane ve Sağlık Kurumlarında Yönetim
ve Organizasyon
Araştırma Yöntemleri
Sağlık Kurumlarında Tedarik ve Lojistik
Yönetimi Uygulamaları
Finansal Yönetim
Sağlık Hizmetlerinde Toplam Kalite
Yönetimi
Yönetim Muhasebesi
Yatırım Projeleri Analizi
Marketing of Health Services and Applications
3
0
3
Z
8
3
0
3
S
7
3
3
0
0
3
3
S
S
7
7
Health Care Management and Organization
3
0
3
Z
8
Research Methods
Purchasing and Logistics Management in
Healthcare Institutions Applications
Financial Management
Total Quality Management in Healthcare
Services
Management Accounting
Investment Projects Analysis
3
0
3
S
7
3
0
3
S
7
3
0
3
S
7
3
0
3
S
7
3
3
0
0
3
3
S
S
7
7
Accounting in Healthcare Management and
Applications
Health Low
Current Issues in Healthcare Management
Programda yer alması öngörülen derslerin her birisiyle ilgili tanıtım bilgisi, izlenecek ders
kitapları ve yardımcı kitaplar ile kullanılacak diğer ders kaynakları
Dersin Adı
Course Title
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
İngilizce
English
Health Care Management
Dersin Kodu
Course Code
SKY710100
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
1/1
-
3
(3-0)3
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Instruction Language
Dersin Cinsi
Course Type
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
9
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Dersin Amacı (Tercihen
Öğrenme Edinimleri ve
Yetiler açısından
Objective of Course
(Preferably expressed in
terms of learning outcomes
and competence)
Ders Kitabı/ Diğer Materyal
Textbook(s)/Other Materials
Diğer Kaynaklar
Other References
Genel İşletme dersinde işlenecek temel konuların yanında; yönetim,
işletmenin çevresi, karar verme ve planlamanın yönetimi, örgütsel
yapı ve kültürün yönetimi, bireylerin ve grupların yönetimi
konularının Hastane ve Sağlık Kurumları işletmeleri için
incelenecektir. Bununla birlikte, her ne kadar halihazırda müfredat
içerisinde doğrudan yer almasa da iletişim, yönetim bilişim
sistemleri/teknolojiler, üretim yönetimi, yenilikçilik/girişimcilik gibi
konulara da dönem boyunca olanaklar dahilinde yer verilecektir.
Fundamental concepts of business in Health Care Management.
Relationship between business science and the other social sciences.
Aims and responsibilities of business. Classifications and founding
of business. Business and its environment. Business functions
(management, manufacturing, marketing, human resource,
financing, accounting, research & development and public
relations). Quantitative techniques in business decisions.
Web Tabanlı Ders İçeriği Web Based Course Contents
Mümin Ertürk, İşletme Biliminin Temel İlkeleri, Beta, 2013.
Jeff Madura, Introduction to Business, 3 E. , Thomson, 2005.
Metin Ateş, Sağlık İşletmeciliği, Beta , 2012
Prof. Dr. Dilaver Tengilimoğlu, Sağlık İşletmeleri Yönetimi, Nobel
Yayın Dağıtım, 2012
Öğrencilerin Sanal Sınıf’daki Derslere Katılımı ve
Öğretim Yönetim Sistemini Kullanabilmeleri İçin
İnternet Tarayıcılarını ve Multi-Medya Araçlarını Kullanma Yetisi
Ön Şart/Önerilen
Prerequisite Course(s)/
Recommended
Students who participate in Virtual-Based Class and using for
Learning Management System and Use the World Wide Web via
Student Computer and A Browser such as Netscape or Explorer and
use of Multi-media tools will be essential
Gerçek Zamanlı İnteraktif Ders & İşlenen Konuların Web
Ortamında İstenildiği Kadar İzlenebilme Olanağı
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Real-Time Interaction& Internet Courses Let Students attending to
Coursework as their Wishes Permit and Gives them the Ability to
“Rewind” Sections to Review Concepts
Ödevler & Projeler
Homework(s) & Project
Sınıfın aynı anda katıldığı “Sohbet (Chat)” Sınıfı, Forum Bölümü,
Bilgi-Dosya- Paylaşımı & Transferi ve E-ileti gibi olanaklarda
sağlanır.
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Chat Classes joining students, Forum Section, Sharing File Transfer
and Use of E-mail Account
Method
Method
Dersin Başarı
Değerlendirme Yöntemi
Assessment Criteria
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Homework(s)& Projects
Derse Katılım
Course Participation
Final Sınavı
Final Examination
Etki Oranı Yüzde(%)
Percentage (%)
50
1
50
HAFTALIK DERS PROGRAMI
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
İşletmelere Giriş
2
İşletme Türleri ve Sınıflandırılması
3
İşletmelerde Yönetim Fonksiyonu
4
İşletmelerde Üretim Fonksiyonu
5
Uluslararası işletmecilik: Genel Bilgiler, Uluslararası İşletmelerin Özellikleri, Uluslararası
Pazarlara Girerken Kullanılabilecek Alternatif StratejiIer.
6
Іsletmelerde Pazarlama Fonksiyonu
7
İsletmelerde Pazarlama Fonksiyonu II:
8
İsletmelerde Finansman Fonksiyonu
9
İsletmelerde Finansman Fonksiyonu-II
10
Іsletmelerde Finansman Fonksiyonu III
11
İsletmelerde Araç Fonksiyonları - İnsan Kaynakları.
12
İşletmelerde Destek Fonksiyonlar - Halkla Іliskiler
13
İşletmelerde Destek Fonksiyonlar- Araştırma ve Geliştirme
14
İşletmelerde Destek Fonksiyonlar - Muhasebe
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik
İngilizce
English
Human Resource Managment and Ethic in Healthcare Institutions
SKY710200
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/2
-
3
(3 – 0) 3
9
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
İnsan kaynakları yönetiminin ilkeleri, personel yönetiminden insan kaynakları
yaklaşımına geçişin nedenlerinin incelenmesi, örgütsel verimliliği ve başarıyı
belirleyen faktörlerin değerlendirilmesi ve örgütlerin insan kaynakları
konusunda karşı karşıya kaldığı temel sorunların ve geleceğe yönelik
perspektiflerin öğrenilmesi bu dersin genel amaçlarıdır.
Yetiler Açısından)
Objective of Course
and competence)
This module consists of two parts, both related to the role individuals play in
an organisation. In Human Resource Management, participants learn how to
develop and maintain human resources potential in a healthcare environment.
In the part labelled Intercultural Management, they build on their own
experiences during the programme to learn how to become an effective
international manager, how to lead and motivate, foster cooperation and create
synergies and implement change.
Resource management; tasks and objectives, leadership concepts, corporate
culture and identity as a success factor, communication techniques for
managers, intercultural team management, strategic framework for
understanding how organisations manage people, managing the manager:
inside leadership; the manager’s rule in the assurance of ethical principles in
the hospital and by the ethical behaviour of all employees.
The students make themselves familiar with the facts that ethical principles in
medicine, the law-system in and for the medical practice and research fulfil
the task of a bridge between patient protection and development of medical
sciences. The student will be confronted with the current discussion to ethical
questions in medicine.
Keywords: structure of human resources in hospitals, calculation of human
resources, structures of quality and quantity in human resources, knowledge,
experience, personality structures, team-ability of employees and employers,
Leadership und culture, Inter-cultural management, professional and social
competence, principles of Ethic in Medicine , ethical behaviour in hospitals,
patients rights
Providing students with a basic understanding of principles of human resource
management, assessing the reasons for the rise of human resource
management concept and comparing it with traditional personnel management
approach, examining the factors that affect organisation effectiveness and
teaching major personnel management problems today and introducing future
concepts about human resorce management in modern organisations are
general aims of this course.
Web Tabanlı Ders İçeriği
Web Based Course Contents
Prof. Dr. Mümin Ertürk, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta, 2011
David Simmonds, Christine Porter, Cecilie Bingham , Introduction to
Human Resource Management, McGraw-Hill Publishing Co., 2006.
Sibel Gök, 21. Yüzyılda İnsan Kaynakları Yönetimi,
Beta, 2006.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Students who participate in Virtual-Based Class and using for Learning
Management System and Use the World Wide Web via Student
Computer and A Browser such as Netscape or Explorer and use of
Multi-media tools will be essential
Gerçek Zamanlı İnteraktif Ders & İşlenen Konuların Web Ortamında
İstenildiği Kadar İzlenebilme Olanağı
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Bilgi-Dosya- Paylaşımı & Transferi ve E-ileti gibi olanaklarda sağlanır.
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Değerlendirme Yöntemi Ödevler & Projeler
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN
TANIMI, ÖNEMİ VE ÇEVRESEL FAKTÖRLER
2
İŞ ANALİZİ VE İŞ DİZAYNI
3
İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI
4
İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİ
5
ÇALIŞANLARIN İŞ ORTAMINA UYUMLAŞTIRILMASI
6
EĞİTİM VE GELİŞTİRME
7
PERFORMANS DEĞERLENDİRME
8
KARİYER PLANLAMA
9
İŞLETMELERDE ÜCRET YÖNETİMİ
10
İŞ DEĞERLEME
11
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KORUMA İŞLEVİ
12
İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİLERİ
13
HASTANE VE SAĞLIK KURULUŞLARINDA ETİK
14
İNSAN KAYNAKLARI BİLGİ SİSTEMLERİ
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim
İngilizce
English
Strategic Management in Healthcare Institutions
SKY710300
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
2/1
-
3
(3 – 0) 3
9
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Stratejik yönetim, kurumun uzun vadeli başarımının belirleyen yönetsel karar
ve eylemlerden oluşur. Stratejik yönetim, çevrenin taranması, strateji
oluşturma, strateji formülasyonu, strateji uygulaması, değerleme ve kontrolden
oluşur.
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Strategic management is that set of managerial decisions and actions that
determines te long-run performance of a corporation. It includes
environmental scanning, strategy formulation, strategy implementation and
evaluation and control.
The development and implementation of a coherent corporate strategy is one
of the main measures of success for a company or organisation. In this
module, the most important elements
of strategic planning will be discussed. Furthermore, participants learn how to
create a market-driven hospital and healthcare environment using the
marketing portfolio.
Students learn about the importance of strategic management for hospitals.
They become familiar with different strategic management approaches like
five forces, value chain analysis, cost leadership versus differentiation
(Ansoff-Matrix). Students are also made familiar with the specific thinking
approach of competition management.
Keywords: planning tools, competition, gaming theory
Michael A. Hitt, R. Duane Ireland, Robert E. Hoskisson, Strategic
Management, South Western College Publishing, 2006.
Prof. Dr. Erol Eren, Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası,
Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 2012.
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
STRATEJİK YÖNETİM SÜRECİ
2
DIŞ ÇEVRE
3
DIŞ ÇEVRE II
4
İÇ ÇEVRE VE STRATEJİK YÖN
5
İÇ ÇEVRE VE STRATEJİK YÖN II
6
İŞLETME STRATEJİLERİNİN FORMÜLASYONU VE UYGULANMASI
7
İŞLETME STRATEJİLERİNİN FORMÜLASYONU VE UYGULANMASI
8
KURUM STRATEJİSİ
9
KURUM STRATEJİSİ II
10
STRATEJİ UYGULAMASI
11
STRATEJİ UYGULAMASI II
12
STRATEJİK DENETİM VE YENİDEN YAPILANMA
13
21. YÜZYIL İÇİN STRATEJİK TARTIŞMALAR
14
STRATEJİK ANALİZ RAPORUNUN DÜZENLENMESİ
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Dönem Projesi
İngilizce
English
Term Project
SKY710400
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
2/1
-
3
(6 – 0) 6
15
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
1. Dönem Projesi; araştırılmaya ve incelenmeye değer bir konu
üzerinde yapılır.
2. Tezsiz yüksek lisans öğretiminde 2.yarıyılın başında tezsiz yüksek
lisans dönem projesi konusu belirlenir ve taslak halinde hazırlanır.
Objective of Course
and competence)
3. Dönem projesi; giriş, amaç, materyal-metot, bulgular, tartışma,
sonuç ve öneriler ve kaynakça bölümlerini içeren bir araştırma raporu
niteliğinde olmalıdır.
4. Dönem projesi, biri öğrencinin danışmanı, biri anabilim dalı
başkanı ve en az biri başka bir anabilim dalından veya başka bir
yükseköğretim kurumundan olmak üzere 5 kişilik bir jüri tarafından
değerlendirilir. Değerlendirme sonucu Başarılı, başarısız olarak
Enstitüye gönderilir. Jüri, dönem projesi için düzeltme isteyebilir,
düzeltme için Enstitü Yönetim Kurulunca 3 aylık ek süre verilir ve
aynı jüri tarafından dönem projesi yeniden değerlendirilir.
5. Dönem projesi, anabilim dalı akademik kurul kararı ve Enstitü
Yönetim Kurulu tarafından onaylandıktan sonra, lisansüstü öğrenciye
“Bilim Uzmanı” ünvanı verilir.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
by Louis Cohen, Lawrence Manion, Keith Morrison, Research
Methods in Education, Routledge Falmer, 2000.
Hüner Şencan, Sosyal ve Davranışsal Bilimlerde Bilimsel Araştırma,
Seçkin Yayıncılık, 2009.
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Hizmetleri Pazarlaması ve Uygulamaları
İngilizce
English
Marketing of Health Services and Applications
SKY710101
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/1
-
3
(3 – 0) 3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Bu derste, hastane ve sağlık hizmetlerinde pazarlama anket yöntemi
uygulamaları; pazarlama süreç analizleri, tüketici davranışları,
pazarlama segmentleri, hedef pazarlama stratejileri, mix hizmetler ve
iletişimsel hizmetlerde pazarlama yönetimlerinin ilişki düzlemine ait
konular işlenecektir. Ayrca bu dersi alan öğrenci teorik olarak işlenen
konuların üniversitenin belirleyeceği veya öğrencinin seçmesi
durumunda üniversitenin yeterlilik bakımından onaylayacağı
herhangibir sağlık kurumunun pazarlama ve tanıtım bölümünde 42
saatlik uygulama çalışmasına katılacaktır.
Survey of marketing concepts as applied to service based
organizations; services on marketing analysis, consumer behavior,
market segmentation, target marketing, relationship marketing and
managing the market mix of services and communications. Managing
the marketing function, marketing plan, strategy, and management
concepts. Identfying marketing problems/opportunities, constructing,
evaluating, and managing a marketing plan. After taking this course,
students will participate in a health care practice in the 42-hour.
Marketing Management, 12th ed., Kotler, P., Keller, K.L., Prentice
Hall, 2006. ISBN: 0131457578
Essentials of Health Care Marketing, 2nd ed., Berkowitz, E.N., Jones
and Bartlett Publishers, 2006. ISBN: 0763783501
Dilaver Tengilimoğlu, Sağlık Hizmetleri Pazarlaması,Siyasal
Yayınevi, 2012
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
PAZARLAMA KAVRAMI
2
PAZARLAMA YÖNETİMİ KAVRAMI, STRATEJİK PLANLAMA VE
PAZARLAMA PLANLAMASI
3
PAZARLAMA KARARLARINI ETKİLEYEN ÇEVRESEL FAKTÖRLERİN ANALİZİ
4
PAZARLAMA BİLGİ SİSTEMİ VE PAZARLAMA ARAŞTIRMASI
5
PAZAR TÜRLERİ, TÜKETİCİLER VE ÖRGÜTSEL PAZARLARININ
ÖZELLİKLERİ
6
ÖRGÜTSEL PAZARLAR
7
PAZAR BÖLÜMLENDİRME VE HEDEF PAZAR SEÇİMİ
8
PAZARLAMA BİLEŞENLERİNE YÖNELİK KARARLAR MAL KARARLARI
9
FİYAT KARARLARI
10
DAĞITIM KARARLARI
11
TUTUNDURMA KARARLARI
12
HİZMET PAZARLAMA
13
PAZARLAMADA ÖRGÜTLEME VE DENETİMİ
14
ULUSLARARASI PAZARLAMA VE İNTERNET ORTAMINDA PAZARLAMA
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumları Muhasebesi ve Uygulamaları
İngilizce
English
Accounting in Healthcare Management and Applications
SKY710102
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/1
-
3
(3 – 0) 3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Muhasebenin tanımı ve gelişimi, Temel muhasebe kavramları ve ilkeleri,
Bilanço kavramı ve temel bilanço eşitliği, Gelir Tablosu, Hesap kavramı ve
hesapların işleyişi, Hesap planı, defter ve belgeler, Çift taraflı kayıt yöntemi,
Muhasebe sürecine toplu bir bakış, Ticari mal hesabına kayıt yöntemleri:
Sürekli ve aralıklı envanter yöntemleri, KDV hesapları ve işleyişi, Tek düzen
hesap planının tanıtılması, Varlık hesapları ve işleyişi: Dönen ve duran
varlıklar, Kaynak hesapları ve işleyişi: Yabancı kaynaklar ve özkaynaklar, Gelir
Tablosu hesapları: Gelir ve gider hesaplarının işleyişi, Envanter işlemleri,
Hesapların kapatılması, Mizan, bilanço ve gelir tablosunun hazırlanması.
Ayrca bu dersi alan öğrenci teorik olarak işlenen konuların üniversitenin
belirleyeceği veya öğrencinin seçmesi durumunda üniversitenin
yeterlilik bakımından onaylayacağı herhangibir sağlık kurumunun
muhasebe bölümünde 42 saatlik uygulama çalışmasına katılacaktır.
This course examines topics such as: basic accounting concepts, general
accepted accounting principles, role of accounting in the business environment,
accounting profession law, basic financial statements, accounting equation,
double entry systems, recording methods and accounting cycle. This course
examines topics such as: accounting for major accountants that are included in
financial statements for commercial companies (i.e. current assets, long – term
assets, liabilities, shareholders’equity, revenue and expense). Building on
financial accounting introduced in investment and financing decisions of
hospital managers are analysed. Special emphasis is given to the risk and
reward trade-off, basic financial management tools, available finance
instruments, and decisions regarding the optimal financial structure of an entity.
The second part introduces basics of managerial accounting and decision
making in hospitals. Students learn methods and techniques of cost accounting,
cost management systems and performance controlling.
Special emphasis is placed on strategic and organisational controlling aspects.
After taking this course, students will participate in a health care practice in the
42-hour.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Clyde P. Stickney, Roman L. Weil, Financial Accounting: An
Introduction to Concepts, Methods, and Uses , South-Western Pub, 2005
Nihat Küçüksavaş, Finansal Muhasebe (Genel Muhasebe),
Kare Yayınları, 2010
Charles T. Horngren, Srikant M. Datar, George Foster,
Cost Accounting: A Managerial Emphasis, Prentice Hall, 2005.
Nihat Küçüksavaş, Bilgisayar Uygulamalı Maliyet Muhasebesi Tek
Düzen Muhasebe Sisteminde Yönetim Açısından,
Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 2002.
Dr. Fehmi Karasioğlu, Sağlık İşletmelerinde Muhasebe Uygulamaları,
Çizgi Kitabevi, 2010
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Sınıfın aynı anda katıldığı “Sohbet (Chat)” Sınıfı, Forum Bölümü, BilgiDosya- Paylaşımı & Transferi ve E-ileti gibi olanaklarda sağlanır.
Chat Classes joining students, Forum Section, Sharing File Transfer and
Use of E-mail Account
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Muhasebe Hakkında Genel Bilgiler
Bilanço Kavramı
2
Hesap Kavramı
3
Dönen Varlıklar
4
Dönen Varlıklar: II
5
Duran Varlıklar; Mali Duran Varlıklar
6
Yabancı Kaynaklar
7
.Diğer Borçlar: Yabancı Kaynaklar
Uygulamalı Örnekler
8
Dağıtıma İlişkin Uygulamalar
9
Standartlar
10
Tam-değişken Maliyet Yöntemi
11
Faaliyet Esasına Dayalı Maliyetleme Yöntemi
12
Ürün Yaşam Seyri Maliyetleme Yöntemi
13
Tam Zamanında Üretim Ortamında Maliyetleme Yöntemi
14
Geriye Doğru Maliyetleme Yöntemi ve Kalite Maliyetleri Yöntemi
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Hukuku
İngilizce
English
Health Law
SKY710103
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/1
-
3
(3-0)3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Dersin kurgusu temel hukuk bilgileri kapsamında güncel konularmevzuat ve uygulama esas almaktadır. Bunlar arasında özellikle;
Hekim-Hasta Arasındaki Hukuki İlişkiler, Hukuki Sorumluluk Türleri,
Doktorun Kusurunun İncelenmesi Tedaviden Doğan Borçlar, Tıbbi
Müdahale Çeşitleri ve Doğan Zararlar, Hasta Hakları, Tıp Etiği,
Sağlıkla İlgili Kurum ve Kuruluşlar, Sağlıkla İlgili Temel Yasalar,
Sağlık Hakları ve Türkiye’deki Durum, İş Sağlığı ve İş Güvenliği,
Sağlık
Personelinin
Sorumluluğu,
Sağlık
Kurumlarının
Sorumluluğu,Hekimin Sorumluluğunu Kaldıran ve Azaltan Durumlar,
Tıp Ceza Hukukunda Organ Ticareti Suçu, Tıp Caza Hukukunda
Bekgede Sahtecilik Suçu, Türk Ceza Hukukunda Hekimin İrtikap
Suçu vb. konuları kapsamaktadır.
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Over the last century, the law governing medicine has seen a shift from
paternalism to respect for patients as the decisionmakers. Beginning
with the development of the bedrock legal principles of informed
consent, this course will examine the legal aspects of patients' rights
movements and will trace the status of patients' legal abilities to control
their treatment. Part of the course will be devoted to the existence of,
substance of, and reasons for patients' rights statutes specific to hospital
and nursing home settings.
This course provides a detailed introduction to the legal principles and
major concepts of tort law and contract law, focusing on legal claims
and disputes in the health care context.
A study of civil liability for accidental and intentional tangible harms
to property and physical and/or emotional injuries to persons. The
course places heavy emphasis on the law of negligence by examining
the elements of negligence and available defenses. This course also
will give some treatment to certain intentional torts, strict liability and
vicarious liability.
Students explore and analyze current ethical issues such a biomedical
research, insurance statues, and demand management. Students survey
the extensive legal foundations of health care, and apply current case
law to contemporary situations. Topics include legal aspects of
legislation, patient rights, data security, professional liability, and labor
relations.
Topics and Objectives include: Ethical Issues, Regulatory and
Legislative Issues, Organizational Ethics, Demand Management,
Patient Rights, and Current Issues.
Ünal ER, Sağlık Hukuku, Savaş Yayınları, 2008.
Prof. Dr. Hakan Hakeri, Tıp Hukuku, Seçkin Yayıncılık, 2012
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Genel Bilgiler
2
Hekim-Hasta Arasındaki Hukuki İlişkiler
3
Hukuki Sorumluluk Türleri, Doktorun Kusurunun İncelenmesi Tedaviden Doğan Borçlar,
Tıbbi Müdahale Çeşitleri ve Doğan Zararlar
4
Hasta Hakları, Tıp Etiği, Sağlıkla İlgili Kurum ve Kuruluşlar
5
Sağlıkla İlgili Temel Yasalar, Sağlık Hakları ve Türkiye’deki Durum
6
İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Sağlık Personelinin Sorumluluğu
7
Sağlık Kurumlarının Sorumluluğu,Hekimin Sorumluluğunu Kaldıran ve Azaltan Durumlar
8
Tıp Ceza Hukukunda Organ Ticareti Suçu, Tıp Caza Hukukunda Bekgede Sahtecilik Suçu
Türk Ceza Hukukunda Hekimin İrtikap Suçu
9
İnsan Üzerinde Bilimsel Deney ve Deneme ve Tıp Ceza Hukukunda DNA İncelemesi
10
Tıp Ceza Hukukunda Kişisel Verilerin Açıklanması, Tıp Ceza Hukunda Bilirkişilik
11
Sağlık Mesleği Mensuplarının Suçu, Tedavi Açısından İlgilinin Rızası
12
13
Tıp Ceza Hukukunda Güven ve Yanılgı
14
E-Sağlık Sistemimin Yönetimi
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumları için Güncel Konular
İngilizce
English
Current Issues in Healthcare Management
SKY710104
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/1
-
3
(3-0)3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Dersin kurgusu temel hukuk bilgileri kapsamında güncel konularmevzuat ve uygulama esas almaktadır. Bunlar arasında özellikle ;
Hekim-Hasta Arasındaki Hukuki İlişkiler,
Hukuki Sorumluluk Türleri, Doktorun Kusurunun İncelenmesi
Tedaviden Doğan Borçlar, Tıbbi Müdahale Çeşitleri ve Doğan
Zararlar,
Hasta Hakları, Tıp Etiği, Sağlıkla İlgili Kurum ve Kuruluşlar,
Sağlıkla İlgili Temel Yasalar, Sağlık Hakları ve Türkiye’deki Durum,
İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Sağlık Personelinin Sorumluluğu,
Tıp Ceza Hukukunda Organ Ticareti Suçu, Tıp Caza Hukukunda
Bekgede Sahtecilik Suçu
Türk Ceza Hukukunda Hekimin İrtikap Suçu vb. konuları
kapsamaktadır.
Objective of Course
and competence)
Over the last century, the law governing medicine has seen a shift from
paternalism to respect for patients as the decisionmakers. Beginning
with the development of the bedrock legal principles of informed
consent, this course will examine the legal aspects of patients' rights
movements and will trace the status of patients' legal abilities to control
their treatment. Part of the course will be devoted to the existence of,
substance of, and reasons for patients' rights statutes specific to hospital
and nursing home settings.
This course provides a detailed introduction to the legal principles and
major concepts of tort law and contract law, focusing on legal claims
and disputes in the health care context.
A study of civil liability for accidental and intentional tangible harms
to property and physical and/or emotional injuries to persons. The
course places heavy emphasis on the law of negligence by examining
the elements of negligence and available defenses. This course also
will give some treatment to certain intentional torts, strict liability and
vicarious liability.
Students explore and analyze current ethical issues such a biomedical
research, insurance statues, and demand management. Students survey
the extensive legal foundations of health care, and apply current case
law to contemporary situations. Topics include legal aspects of
legislation, patient rights, data security, professional liability, and labor
relations.
Topics and Objectives include: Ethical Issues, Regulatory and
Legislative Issues, Organizational Ethics, Demand Management,
Patient Rights, and Current Issues.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ünal, ER, Sağlık Hukuku, Savaş Yayınları, Ankara, 2008.
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Genel Bilgiler
2
Hekim-Hasta Arasındaki Hukuki İlişkiler
3
Hukuki Sorumluluk Türleri, Doktorun Kusurunun İncelenmesi Tedaviden Doğan Borçlar,
Tıbbi Müdahale Çeşitleri ve Doğan Zararlar
4
Hasta Hakları, Tıp Etiği, Sağlıkla İlgili Kurum ve Kuruluşlar
5
Sağlıkla İlgili Temel Yasalar, Sağlık Hakları ve Türkiye’deki Durum
6
7
Sağlık Kurumlarının Sorumluluğu, Hekimin Sorumluluğunu Kaldıran ve Azaltan Durumlar
8
Tıp Ceza Hukukunda Organ Ticareti Suçu, Tıp Caza Hukukunda Bekgede Sahtecilik Suçu
Türk Ceza Hukukunda Hekimin İrtikap Suçu
9
İnsan Üzerinde Bilimsel Deney ve Deneme ve Tıp Ceza Hukukunda DNA İncelemesi
10
Tıp Ceza Hukukunda Kişisel Verilerin Açıklanması, Tıp Ceza Hukunda Bilirkişilik
11
Sağlık Mesleği Mensuplarının Suçu, Tedavi Açısından İlgilinin Rızası
12
13
Tıp Ceza Hukukunda Güven ve Yanılgı
14
E-Sağlık Sistemimin Yönetimi
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
SKY710201
Yıl/Yarıyıl
1/2
Year/ Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Hastane ve Sağlık Kurumlarında Yönetim ve Organizasyon
Health Care Management and Organization
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
-
3
(3 – 0) 3
7
Türkçe
Turkish
Zorunlu
Compulsory
Sağlık kurumlarında örgütsel Davranışa genel bakış, temel kavramlar
ve motivasyon kavramları, kişisel ve kişiler arası ilişkilerin
geliştirilmesi, organizasyonlarda liderlik, güç, politik yapı ve çelişkiler
organizasyon kültürü, kapsam ve içeriği, sosyo-kültürel yaklaşımda
örgütsel sistem; örgüt kültürünün oluşum süreci; içsel ve dışsal
adaptasyon sorunlarının çözüm süreci, örgüt ideolojisi, zihinsel
programlama değerler ve uygulamalar gibi konular ele alınacaktır.
General approach of organizational behavior in hospital and healthcare
institutions.Relationships between management and behavioral
sciences. Technological development and human relations. Psychology
of management and organisations: Classical and contemporary
theories, basic studies. Delegation of authority in organisations:
General overview, advantages and disadvantages, basic types of
delegation. Personality and analyse of personal differences. Motivation
in organisations: General overview of motivation.
Fred Luthans, Organizational Behavior, Mcgraw-Hill College, 2006.
İlhan Erdoğan, İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış,
Avcıol Basım Yayın, 1996.
Dilaver Tengilimoğlu, Sağlık İşletmeleri Yönetimi, Nobel Yayın, 2012
Prof. Dr.Şahin Kavuncubaşı, Dr. Selami Yıldırım, Sağlık Kuruluşları
Yöneticiliği, Siyasal Kitabevi, 2010
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Dersin Başarı
Assessment Criteria
Method
Adedi
Method
Quantity
Percentage (%)
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
KONULAR
Topics
ALGILAMA, ALGILAMANIN BİREYSEL DAVRANIŞLARA ETKİSİ VE
ALGILAMA YETENEGİNİN GELİŞTİRİLMESİ: ALGILAMANIN TANIMI VE
ALGILAMAYI ETKİLEYEN ETMENLER
ALGILAMA,ALGILAMANIN BİREYSEL DAVRANIŞLARA ETKİSİ VE
ALGILAMA YETENEGİNİN GELİŞTİRİLMESİ: ALGILAMADA BİREYSELLİK VE
ALGILAMANIN DAVRANIŞLAR ÜZERİNE ETKİSİ
YÖNETİMDE KARAR DAVRANIŞI, KARAR VERME, KARAR TÜRLERİ, ETKİN
KARARIN ŞARTLARI VE GRUP KARARLARI. KARARIN TANIMI VE KARAR
TİPLERİ
KARARIN ŞARTLARI VE GRUP KARARLARI: KARAR SÜRECİ VE GRUP
KARARLARI
KARARIN ŞARTLARI VE GRUP KARARLARI: KARARADA RASYONELLİK
ÇATIŞMA, İŞLETME YÖNETİMİNDE ÇATIŞMA VE SORUN ÇÖZÜMLEME:
ÇATIŞMA
ÇATIŞMA, İŞLETME YÖNETİMİNDE ÇATIŞMA VE SORUN ÇÖZÜMLEME:
ÇATIŞMA YÖNETİMİ
İŞLETMELERDE HAYAL KIRIKLIGI VE İŞ TATMİNİ: HAYAL KIRIKLIĞI
İŞLETMELERDE HAYAL KIRIKLIĞI VE İŞ TATMİNİ: İŞ TATMİNİ
İŞLETME YÖNETİMİNDE STRES BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL STRES, STRESİN
SEBEPLERİ VE SONUÇLARI:STRESİN TANIMI
SEBEPLERİ VE SONUÇLARI. STRESİN SEBEPLERİ
SEBEPLERİ VE SONUÇLARI: STRESİN ÖLÇÜMÜ
SEBEPLERİ VE SONUÇLARI: STRESİN ETKİLERİ
SEBEPLERİ VE SONUÇLARI. STRES YÖNETİMİ
Dersin Adı
Course Title
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
Dersin Kodu
Course Code
SKY710202
Yıl/Yarıyıl
1/2
Year/
Semester
Eğitim Dili
Dersin Cinsi
Course Type
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Araştırma Yöntemleri
Research Methods
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
-
3
(3 – 0) 3
7
Türkçe
Turkish
Seçmeli
Elective
Bir disiplin olarak araştırma yöntemlerinin kapsamı ve önemi.
Düşünme, bilim ve araştırma kavramları. Araştırma türleri. Bilimsel
araştırmanın aşamaları. Gözlem teknikleri: Belgesel gözlem, canlı
gözlem. Kütüphanelerden faydalanma. Sistemli analiz. Tanımlama ve
sınıflandırma, hipotez, sınama ve teori. Karşılaştırmalı metod. Bir
araştırmanın kaleme alınması. Örnekleri ile araştırma raporu ve
araştırma projesi yazım modeller.
Scientific Research and Research Types, Identifying Research,
Preparing Outline, Introduction of Libraries and Research on The
Libraries,
Evaluate
of
Resources,
Sampling.
Stasitical
Processes.Writing Up Research Report.
by Louis Cohen, Lawrence Manion, Keith Morrison, Research
Methods in Education, Routledge Falmer, 2000.
Durmuş Ekiz, Eğitimde Araştırma Yöntem ve Metodlarına Giriş, Anı
Yayıncılık, 2007.
Prof. Dr. Hüner Şencan, Sosyal ve Davranışsal Bilimlerde Bilimsel
Araştırma, Seçkin Yayıncılık, 2009
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Adedi
Method
Quantity
Percentage (%)
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
50
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
1
50
Final Examination
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
ARAŞTIRMAYA GİRİŞ
2
SORUNUN TANIMLANMASI VE ARAŞTIRMA SORULARININ GELİŞTİRİLMESİ
3
SINANABİLİR ÖNSAVLARIN GELİŞTİRİLMESİ
4
ARAŞTIRMA TASARIMLARI VE YÖNTEMLERİ
5
VERİ TOPLAMA VE İSTATİSTİKSEL SÜREÇLER
6
İSTATİSTİKSEL SÜREÇLER: SIKLIK DAĞILIMLARI VE BETİMSEL İSTATİSTİK
7
İSTATİSTİKSEL SÜREÇLER: ÖNSAV SINAMALARI
8
İSTATİSTİKSEL SÜREÇLER: ÖNSAV SINAMALARI II
9
İSTATİSTİKSEL SÜREÇLER: PARAMETRİK OLMAYAN İSTATİSTİK
10
ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİKSEL ANALİZ I
11
ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİKSEL ANALİZ II
12
ÇOK DEĞİŞKENLİ İSTATİSTİKSEL ANALİZ III
13
ARAŞTIRMANIN ARITILMASI, YORUM VE SONUÇLAR
14
ARAŞTIRMA SONUÇLARININ RAPORLANMASI
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Sağlık Kurumlarında Tedarik ve Lojistik Yönetimi ve Uygulamaları
İngilizce
English
Purchasing and Logistics Management in Healthcare Institutions
SKY710203
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
1/2
-
3
(3 – 0) 3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Bu ders kapsamında, tedarik, malzeme ve lojistik yönetimim konuları
incelenecektir. Lojistik yönetimin alanları içerisinde malzeme ve
tedarik teknikleri konusunda bilgi verilecektir. Tedarik süreci-gerekli
ürünler (tıbbi ve tıp dışı malzeme, geri dönüşümsüz ürünler, sarf
malzemeleri, tıbbi araç ve gerkçelere yatırımlar, teknik işlemleri
kolaylaştırıcı yöntemler) analiz edilecektir. Pazarlamada rekabet
olgusu, fiyat politikası ve tedarik stratejileri ve depolama; tam zamanlı
tedarik ilkeleri, E-ticaret ve modern lojistik kavramları ve kat
hizmetleri, tedarik sisteminin içsel ve dışsal görev ve sorumlulukları,
lojistik ve hizmet yetkinlikleri, profesyonellerin rolü, riskler, avantajlar
ve SWOT analizi ders kapsamında işlenecek konulardır. Ayrca bu dersi
alan öğrenci teorik olarak işlenen konuların üniversitenin belirleyeceği
veya öğrencinin seçmesi durumunda üniversitenin yeterlilik
bakımından onaylayacağı herhangibir sağlık kurumunun logistik ve
tedarik bölümünde 42 saatlik uygulama çalışmasına katılacaktır.
Examines the purchasing, materials, and logistics management areas.
Techniques for acquiring, storing, processing, and moving material
inventory are presented. Prerequisite: professional business program.
The purchasing process – needed products (medical & non-medical,
one-way-products, consumption products, investments in medical
devices and technical facilities), markets and competitions, price–
policy and strategies of purchasing and storing; the principals of justin-time-medicine, E-Commerce and modern logistic-concepts for
purchasing and house-keeping, key competences of hospitals and
out-/insourcing of logistical tasks and responsibilities, logistics and
service competences, the role of professionals, risks, advantages ,
SWOT – analysis of a mainstream to more professionalism in
purchasing and logistics.
Keywords: Purchasing, Logistics, Supplier-Policy, Out – and Insourcing, logistics concepts to more service performances – just in
time, shift of responsibility, new business-fields on the health-caremarkets for provider, supplier and service professionals After taking this
course, students will participate in a health care practice in the 42-hour.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Ballou R H, Business Logistics Management, 4/e, Prentice Hall, Inc.,
1998
Coyle J J, Bardi E J and Langley C J, The Management of Business
Logistics, 6/e, West Publishing Company, 1996
Dilaver Tengilimoğlu, Sağlık İşletmelerinde Tedarik Zinciri ve
Malzeme Yönetimi, Nobel Yayınları, 2013
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Lojistiğe Giriş
2
Malzeme ve Lojistik Yönetimi
2
Tedarik ve Arz Yönetimi
3
E-Lojistik
4
Verimlilik ve Kalite Yönetimi
5
Tedarik Araştırması ve Müzakere Teknikleri
6
Tam Zamanında Tedarik
7
Tedarik ve Lojistik Stratejileri
8
Arz Zinciri Oluşturma Ve Geliştirme Stratejileri
9
Arz Zinciri ve Kontrol
10
Arz Zincirinde Sürekli Gelişme Stratejileri
11
Başarılı Dağıtım Kanalının Oluşturulması
12
Dağıtım Merkezinin Yönetimi
13
Lojistik Yönetimde Yeni Yaklaşımlar
14
Lojistik Sisteminin Değerlendirmesi
Dersin Adı
Course Title
Türkçe
Turkish
Finansal Yönetim
İngilizce
English
Financial Management
Dersin Kodu
Course Code
SKY710204
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
-
-
3
(3 – 0) 3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Finansal planlama ve denetim. Finansal tablolar ve analiz araçları.
İşletme sermayesi yönetimi. Sermaye yapısı ve ağırlıklı ortalama
sermaye maliyeti. Firmanın finansal durumunun analizi. Firmanın
piyasa değeri ve sermaye yapısı arasındaki ilişki.Yatırım kararları.
Temettü kararları.
Objective of Course
and competence)
Basic concepts of the corporate finance : The Firm Theory and the
Financial Manager in the Firm, Accounting and Finance Time Value
of Money, Financial Analysis of A Firm, Ratio Analysis, Cost
Volume Profit Analysis (CVP), Cash Flow Analysis, Financial
Planning, Proforma Financial Statements. Investment, financing,
dividend dicisions.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
R. Moyer, James McGuigan, Ramesh Rao , Fundamentals of
Contemporary Financial Management,
South Western College Publishing, 2006.
Öztin Akgüç, Finansal Yönetim , Avcıol Basım Yayın, 2013.
Prof. Dr. Sudi Apak, Finansal Yönetim 1 - 2, 2012.
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
sağlanır.
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Dersin Başarı
Assessment Criteria
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
FİNANSAL YÖNETİMİN KAPSAMI, AMACI
2
FİNANSAL ÇEVRE
3
FİNANSAL ANALİZ,
PLANLAMA I
FİRMA
BAŞARIMININ
ÖLÇÜMÜ
VE
FİNANSAL
4
FİNANSAL ANALİZ,
PLANLAMA II
FİRMA
BAŞARIMININ
ÖLÇÜMÜ
VE
FİNANSAL
5
PARANIN ZAMAN DEĞERİ
6
RİSK VE GETİRİ MODELLERİ I
7
RİSK VE GETİRİ MODELLERİ II
8
İSTENEN GETİRİLER (SERMAYE MALİYETİ)
9
YATIRIM KARARLARI (SERMAYE IESUTÇELEMESİ)
10
YATIRIM KARARLARINDA RİSK ANALİZİ
11
RİSK SİMÜLASYONU
12
GERÇEK OPSİYONLAR
13
FİRMA DEĞERLEMESİ
14
FİNANSMAN KARARLARI
Dersin Adı
Course Title
Türkçe
Turkish
Hastane ve Sağlık Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi
İngilizce
English
Total Quality Understanding In Hospital And Healthcare Management
Dersin Kodu
Course Code
SKY710301
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
2/1
-
3
(3-0)3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/
Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Objective of Course
and competence)
Diğer Kaynaklar
Other References
Kalite Kavramı / Kalite ve Müşteri / Kalite ve Verimlilik / Kalite ve
Maliyet / Toplam Kalite Yönetimi Anlayışı / Kıyaslama
(Benchmarking) / Sürekli İyileşme (Kaizen) / Katılımcı Yönetim /
Personel Güçlendirme (Empowerment) / Temel Yetenek (Core
Conpetence) / Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcing) / Küçülme
(Downsizing) / Kalite İyileştirme Teknikleri / Kalite Çemberleri
(Quality Circles) / Kalite Grupları / Toplam Verimli Bakım (Total
Productive Maintenance) / Tam Zamanında Yaklaşım (Just in Time) /
Z Teorisi / ISO Belgesi / Öğrenen Organizasyonlar (Learning
Organizations) / Klasik Anlayış İle TKY Anlayışının Karşılaştırılması
TQM is a set of management practices throughout the organization,
geared to ensure the organization consistently meets or exceeds
customer requirements. TQM places strong focus on process
measurement and controls as means of continuous improvement.
Principles of quality management and control systems. Design and
development of quality systems in manufacturing and service sectors.
Quality improvement programs. Quality information systems.
Howard S. Gitlow, Shelly J. Gitlow, Total Quality Management in
Action,
Prentice Hall, 1994.
İsmail Efil, Yönetimde Kalite Çemberleri ve Uygulama Örnekleri ,
Alfa Basım Yayım Dağıtım, 2006.
Seyfi Tok, Toplam Kalite Yönetimi Bağlamında Sürekli İyileştirme
Anlayışı, Beta Yayınları, 2012
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
Laboratuvar Çalışması
Laboratory Work
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Dersin Başarı
Midterm Exam(s)
Assessment Criteria
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Üretim ve Hizmet İşlerinde Kalite
2
Üretim ve Hizmet İşlerinde Kalite II
3
Toplam Kalite Yönetimi İlkeleri
4
Liderlik ve Stratejik Planlama
5
Müşteriye Odaklılık
6
Müşteriye Odaklılık II
7
Kalite Ölçümü
8
Kalite Ölçümü
9
Sürekli İyileştirme Yöntemleri
10
Sürekli İyileştirme Yöntemleri II
11
Sürekli İyileştirme için Sorun Çözme
12
Katılım ve Takım Çalışması
13
13- Kalite Sistemlerinin İyileştirilmesi II
14
Uygulama Konuları ve Stratejiler
Dersin Adı
Course Title
Dersin Kodu
Course Code
Türkçe
Turkish
Yönetim Muhasebesi
İngilizce
English
Managerial Accounting
SKY710302
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
2/1
-
3
(3-0)3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Üretim safhalarında birden çok mamül üretilmesi durumunda
maliyetleme sorunları. Birleşik ve yan mamüllerin maliyetlenmesi,
muhasebe kayıtlarının yapılması. Standart maliyetleme sistemi ve
muhasebe kayıtları. Maliyetlerin değişme biçimleri. Tam ve
değişken maliyetleme. Yönetim kararlarında kullanılan maliyet
kavramları. Örnek problemler.
Objective of Course
and competence)
This course examines topics such as: concept of management
accounting, using of accounting on management decision, using of
standard costing system at management, responsibility accounting,
costs behaviour, cost-volume-profit analysis, break – even analysis,
relevant costs for making decision, variable costing system,
absorption costing system, preparing on budgets and control of
budget.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Michael Jones, Management Accounting: An Introduction,
John Wiley and Sons Ltd, 2006.
Rüstem Hacırüstemoğlu, A. Sait Sevgener, Yönetim Muhasebesi,
Alfa Basım Yayım Dağıtım, 2007.
Prof. Dr. Muzaffer Civelek, Maliyet ve Yönetim Muhasebesi, Detay
Yayıncılık, 2011
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
sağlanır.
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Dersin Başarı
Assessment Criteria
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
HAFTA
Week
KONULAR
Topics
1
Yönetim Muhasebesine Giriş
2
Maliyet Unsurları
3
Giderlerin Saptanması
4
Giderlerin Gider Yerlerine Dağıtımı
5
Giderlerin Mamüllere Yüklenmesi –I
6
Giderlerin Mamüllere Yüklenmesi –II
7
Maliyet- Hacim İlişkileri
8
Maliyet- Hacim İlişkilerinin Saptanması
9
Maliyet- Hacim- Kar Analizleri – I
10
Maliyet Hacim Kar Analizleri – II
11
Tam Maliyet, Normal Maliyet, Değişken Maliyet Yöntemleri
12
Yönetim Kararlarında Geçerli Maliyet Analizleri
13
Standart Maliyetler ve Sapma Analizleri
14
İşletme Bütçeleri
Dersin Adı
Course Title
Türkçe
Turkish
Yatırım Projeleri Analizi
İngilizce
English
Project Analysis
Dersin Kodu
Course Code
SKY710303
Laboratuvar
Laboratory
(hours/week)
Ders (saat/hafta)
Lecture
(hours/week)
İstanbul
Esenyurt
Üniversitesi
Kredisi
IESU Credit
AKTS
Kredisi
ECTS
Credit
2/1
-
3
(3-0)3
7
Yıl/Yarıyıl
Year/ Semester
Eğitim Dili
Türkçe
Turkish
Dersin Cinsi
Course Type
Seçmeli
Elective
Öğretim Elemanı
Instructor(s)
Yatırım ve proje kavramı. Yatırım projesinin firma ve milli ekonomi
açısından önemi. Yatırım kararını etkileyen faktörler. Yatırım
projesini hazırlama sürecinin temel aşamaları. Sabit sermaye yatırım
tutarının ve işletme sermayesi ihtiyacının belirlenmesi. Yatırım
projesinin firma ve milli ekonomi açısından değerlendirilmesinde
kullanılan statik ve dinamik yöntemler.
Objective of Course
and competence)
Basic investment concepts, key terms, a model investment project,
generating investment project proposals, evaluating alternatives:
decision models, capital budgeting decisions, cost of capital and
relationship between capital budgeting and risk.
Diğer Kaynaklar
Other References
Ön Şart/Önerilen
Recommended
Prof. Dr. Arman Tevfik, Yatırım Projeleri Analizi, Literatür, 2012.
Hüseyin Şahin, Yatırım Projeleri Analizi, Ezgi Kitabevi, 1998.
Don Dayananda, Richard Irons, Steve Harrison, John Herbohn,
Patrick Rowland ,Capital Budgeting: Financial Appraisal of
Investment Projects,
Cambridge University Press, 2002.
Öğretme Şekli
Form of Teaching
Ödevler & Projeler
sağlanır.
Diğer Aktiviteler
Other Activities
Method
Method
Dersin Başarı
Assessment Criteria
Adedi
Quantity
Ara Sınavlar
Midterm Exam(s)
Ödevler & Projeler
Derse Katılım
Final Sınavı
Final Examination
Percentage (%)
50
1
50
WEEKLY LECTURE PLAN
KONULAR
Topics
HAFTA
Week
1
Yatırım ve Yatırım Projeleri İle İlgili Temel Kavramlar
2
Proje Hazırlanmasında Uygun Yatırım Alanlarının Seçilmesi
3
Kuruluş Yeri Seçimi
4
Kapasite Seçimi
5
Sermaye Tutarının Belirlenmesi
6
Yatırım Fonunun Kaynakları ve Sermaye Maliyetinin Belirlenmesi
7
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
8
Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi I: Statik Değerlendirme Yöntemleri
9
Yatırım Projelerinin Değerlendirmesi: Dinamik Değerlendirme Yöntemleri
10
Yenileme Sorunu Ve Sermaye Malının Ekonomik Ömrünün Belirlenmesi
11
Kamu Yatırım Projelerinin Nitelikleri Ve Kamu Yatırım Projelerinin
Değerlendirmesinde
12
Kamu Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi
13
Yatırım Projelerinin Değerlendirmesinde Risk Faktörünün Rolü
14
Yatırım Projelerinin Uygulanması
Bologna Süreci ölçütlerine göre hazırlanan Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Uzaktan Eğitim
Yüksek Lisans programına ait bilgiler.
Genel Bilgi
Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği programı sağlık kurumları yönetici adayları için tasarlanmıştır ve
başvuru için hiçbir iş deneyimi ön koşulu bulunmamaktadır. Bu program 3 yarıyıllık bir programdır.
Her yıl Güz ve Bahar yarıyıllarında öğrenci kabul edilir. Hastane ve Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği
Yüksek Lisans Programı, başta hastaneler olmak üzere çeşitli sağlık kuruluşlarında yönetimi
üstlenecek sağlık kurumları işletmecileri yetiştirerek, yöneticilik bilgi ve becerilerini geliştirmeyi
amaçlamaktadır. Bu programda ülkemizin ihtiyaç ve şartlarına uyan bilimsel sağlık politikalarının
belirlenmesi, planlanması, kaynakların temini, ekonomi ve finansmanı, organizasyonu ve
yönetilmesi için gerekli işletmecilik ile ilgili derslerin yanı sıra, sağlık kurumlarının finansal
yönetimine ve sağlık hizmetlerinin pazarlanmasına yönelik dersler yer almakta olup; sorunları
teşhis edebilme ve çözüm üretebilme yetileri kazandırmayı hedefleyen; sağlık sistemlerinin
performansını arttırarak toplumun sağlık seviyesinin yükseltilmesine katkıda bulunacak,
profesyonel sağlık kurumları yöneticisi yetiştirme programıdır.
Hospital and Health Care Management program is designed for health care institutions, executive
candidates. There is no prerequisite for the application of work experience. This program is a threesemester program. Hospital and Health Care Management Graduate Program aims to develops
students knowledge and skills about management to create operators of health care facilities
management to undertake a variety of health care institutions. This program includes related courses
that are required for the specifications of our country's needs and scientific health policy
formulation, planning, provision of resources, economics, and finance, organization and
management of business. Also, The program includes lessons for the marketing of financial
management of health care institutions and health services. Hospital and Health Care Management
Graduate Program is health facilities manager training program.
Amaç
Sağlık sektöründe kendisi ve başkaları için iş kurma, yönetme ve geliştirme kapasitesine sahip;
yenilikçi, girişimci, mesleği ile ilgili çağın teknolojilerini kullanabilen ve takım çalışması yapabilen,
ileri düzey işletmecilik bilgilerine hakim, yönetimin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon
ve kontrol fonksiyonlarını üretim, pazarlama, finans, insan kaynakları ve muhasebe alanlarında
kullanabilme bilgi ve becerilerini kazandırmaktır.
The purpose of Hospital and Health Care Management program is to provide students to be able to
set up a business for himself and others in the health sector, to manage and develop, to use
contemporary technologies related to the profession, ability of teamwork, the necessary information
on the advanced business administration, knowledge and skills to be used in planning, organizing,
leading, coordinating, and controlling the functions of production, marketing, finance, human
resources and accounting.
Hedefler
1) Sağlık Yönetimi konularında ileri düzeyde bilgi ve beceriyle donatmak.
2) Sağlık Yönetimi alanlarında zor şartlarda isabetli karar verme yetkinliği kazandırmak.
3) Yenilikçi, araştırmacı, girişimci yetkinlik kazandırmak.
4) Sosyal ve etik sorumluluk kazandırmak.
5) Çevresiyle etkili iletişim kurma yetkinliği kazandırmak.
6) Liderlik yetenekleriyle donatmak.
7) Sürekli öğrenmeyi ilke edindirmek.
8) Özel ve kamu kuruluşlarına uzman veya yöneticiler yetiştirmek.
1) To educate at the advanced level of knowledge and skills in the subjects of Health And Hospital
administration.
2) To make the right decisions in these fields under difficult conditions.
3) To give competence of innovative, researcher, entrepreneurial.
4) To bring in social and ethical responsiblity.
5) To bring in effective communication with the environment.
6) To equip with the leadership skills.
7) To adopt lifelong learning as a principle.
8) To educate administrators and administration specialists to be employed in private and public
sector.
Program Öğrenme Çıktıları
Bilgi
1) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği alanında uzmanlık düzeyinde kuramsal ve/veya uygulamalı
bilgiye dayalı kavramları tanımlar.
2) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği konusunun ilişkili olduğu disiplinlerle etkileşimlerini açıklar.
1) Define the practical and/or theoretical knowledge-based concepts on the basic functions of
Hospital and Health Care Management.
2) Understand/explain interactions of Hospital and Health Services Management with related
disciplines.
Beceri
1) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği konularının bir bütünlük içerisinde yürütülmesinde alanında sahip
olduğu uzmanlık düzeydeki bilgiyi kullanır.
2) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği alanında ortaya çıkan öngörülemeyen karmaşık problemleri
analitik ve sistematik biçimde irdeleyerek kararlar alıp araştırmalara ve kanıtlara dayalı çözüm
önerileri geliştirerek uygular.
3) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği konusundaki uygulamaları değerlendirerek, mevcut
uygulamaların sürekli iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirir.
4) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği alanındaki yeni uygulamalarda karşılaşılan olası problemleri
öngörüp, önleyici stratejiler geliştirir.
5) Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği alanındaki bilgi ve becerilerini çalışanlarına ve takım üyelerine
aktarır.
1) Take responsibility as a team member or an individual in the unforeseen complex activities
related to the field of applications.
2) Independently conduct the advanced studies in the field of Hospital and Health Care
Management.
3) Plan and manage the activities to the development of the staff being in his/her charge within the
scope of the project.
4) Take risk and responsibility for the actualization of knowledge, ideas, practices or technologies
that bring innovation to the field of Hospital and Health Care Management.
5) Evaluate the risks and opportunities related to personal, professional and / or the field of
study ;takes responsibility to convert his/her knowledge and skills to social / cultural / economic
value-added idea / approach / technology / product ;develops entrepreneurial competence as an
individual or as a team member.
Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
1) Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık faaliyetlerin
yürütülmesinde bireysel veya ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
2) Alanı ile ilgili ileri düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür.
3) Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri planlar
ve yönetir.
4) Alanına yenilik getiren bilgi, düşünce, uygulama veya teknolojilerin hayata geçirilmesinde risk
ve sorumluluk alır.
5) Kişisel, mesleki ve/veya çalışma alanı ile ilgili risk ve fırsatları değerlendirir; bilgi ve becerilerini
sosyal/kültürel/ekonomik katma değeri yüksek düşünceye/yaklaşıma/teknolojiye/ürüne
dönüştürülmesinde sorumluluk alır; bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik geliştirir.
1) Take responsibility as a team member or an individual in the unforeseen complex activities
related to the field of applications.
2) Independently conduct the advanced studies in the field of Hospital and Health Care
Management.
3) Plan and manage the activities to the development of the staff being in his/her charge within the
scope of the project.
4) Take risk and responsibility for the actualization of knowledge, ideas, practices or technologies
that bring innovation to the field of Hospital and Health Care Management.
5) Evaluate the risks and opportunities related to personal, professional and / or the field of study
takes responsibility to convert his/her knowledge and skills to social / cultural / economic valueadded idea / approach / technology / product develops entrepreneurial competence as an individual
or as a team member.
Öğrenme Yetkinliği
1) Alanında edindiği ileri düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
2) Öğrenme gereksinimlerini belirler; öğrenme hedefleri doğrultusunda kendisinin ve sorumluluğu
altındaki kişilerin performanslarının geliştirilmesine yönelik faaliyetleri planlar ve yönetir.
1) Evaluate the advanced knowledge and skills s/he has acquired in the field of Hospital and Health
Care Management with a critical approach.
2) Determine learning needs of him/herself and his/her subordinates; Plan and manage activities to
improve the work performance of him/herself and his/her subordinates in line with the learning
objectives.
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
1) Alanı ile ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin
çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarır.
2) Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel
verilerle destekleyerek uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşır.
3) Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinlikler düzenler ve
bunları uygular.
1) Inform people and institutions on issues related to the field of Hospital and Health Care
Management, expresses his/her ideas and solution proposals for problems in writing and verbally.
2) Share his/her ideas and solution proposals for problems related to the issues in the field of
Hospital and Health Care Management with professionals and non-professionals with the support of
qualitative and quantitative data.
3) Regulate and implement projects and activities for the social environment with a sense of social
responsibility.
Alana Özgü Yetkinlik
1) Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması
aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder.
2) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite kültürü ve kültürel değerlerin korunması ile
çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.
1) Act and supervise in accordance with social, scientific, cultural and ethical values at the stages of
gathering, interpreting, implementing, and declaring data in the field of Hospital and Health Care
Management.
2) Have a sufficient level of consciousness about the issues of social rights, social justice, quality,
cultural values and also about environmental protection, occupational health and safety.
Program Öğrenme Çıktısı – Hedef Matrisi
Ders Planları
SKY710100 Sağlık İşletmeleri Yönetimi
Amaç
Yönetim ve organizasyon kavramlarını
anlama, sağlık hizmetleri ve sağlık
kurumlarının değerlendirilmesi, sağlık
işletmelerinde yönetimin ilkeleri ve
boyutlarının kavranması.
İçerik
Yönetim ve sağlık işletmeleri yönetiminin
gelişimi, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin
gelişimi ve örgütlenmesi, hastane yönetimi,
sağlık işletmelerinin fonksiyonları, sağlık
işletmelerinde performans değerleme, hasta
hakları ve çağdaş yaklaşımlar.
Haftalık Ders Akışı
1) Yönetimin Tanımı, Tarihsel Gelişimi
ve İşlevleri
2) Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri,
Sınıflandırılması ve Fonksiyonları
3) Sağlık Sistemi ve Dış Çevre İle
İlişkiler
4) Sağlık İşletmelerinde Kuruluş
Çalışmaları
5) Türkiye’de Sağlık Hizmetleri:
Gelişimi ve Örgütlenmesi
6) Hastanelerin Tanımı, Özellikleri,
İşlevleri ve Sınıflandırılması
7) Sağlık İşletmelerinde Üretim
Yönetimi
8) Sağlık İşletmelerinde Pazarlama
Yönetimi
9) Finansal Yönetim ve Sağlık
Hizmetleri Finansmanı
10 Sağlık İşletmelerinde Halkla İlişkiler
ve İletişim
)
11 Sağlık İşletmelerinde Stratejik
Yönetim
)
12 Sağlık İşletmelerinde Performans
Yönetimi
)
13 Sağlık İşletmelerinde Hasta Hakları
ve Etik
)
14 Sağlık İşletmelerinde Çağdaş
Yaklaşımlar
)
Understanding the concepts of management and
organization, evaluation of health services and
health care institutions, understanding principles
and dimensions of management in health
establishments.
Management and and health care management,
development an organization of health services
in Turkey, hospital management, functions of
health care establishments, performance
evaluation, patient rights and modern approaches
in health care establishments.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
1
0)
1
1)
1
2)
1
3)
1
4)
Bilgi
1) Sağlık Hizmetlerinini finansman ve ödeme
yöntemlerini bilir.
2) Yönetimin Tanımı, Tarihsel Gelişimi ve
İşlevlerini kavrar.
Definition, Historical Development and
Functions of Management
Properties, Classifications and Functions of
Health Services
Health Care System, and Relations with
External Environment
Foundation Studies of Health Organizations
Health Services in Tue ey: Development and
Organization
Definition, Characteristics, Classification and
Functions of Hospitals
Production Management in Health
are
Establishments
Marketing Management in Health Care
Establishments
Financial Management and Health Care
Financing
Public Relations and Communications in
Health Care Establishments
Strategic Management in Health Care
Establishments
Peeforma ce Management in Health Care
Establishments
Patient Rights and Ethics in Health Health
Care Establishments
Contemporary Approaches in Health
Managemen
1) Comprehend the financing and the
payment methods of health services.
2) Comprehend the definition, historical
development and functions of management.
3) Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri,
3) Comprehend the properties, classification
Sınıflandırılması ve Fonksiyonlarını kavrar.
and functions of health care.
Beceri
1) Sağlık İşletmelerinde Kuruluş
1) Coordinate the work of establishments of
Çalışmalarını koordine eder.
health organization.
2) Sağlık İşletmelerinde Üretim Yönetimi
2) Evaluate production management in
hakkında değerlendirmeler yapar
health care establishments.
3) Sağlık İşletmelerinde Stratejik kararlar
3) Make strategic decisions in health care
verir.
establishments.
4) Sağlık hizmetlerinin pazarlaması hakkında
4) Evaluate health care marketing.
değerlendirme yapar.
1) Sağlık İşletmelerinde halkla ilişkiler
1) Manage public relations and communication with
ve sağlık çalışanları-hasta iletişimini
health professionals and patients in health care
yönetir.
establishments.
1) Sağlık İşletmelerinde Çağdaş
1) Have knowledge about contemporary approaches
Yaklaşımlar hakkında bilgi sahibidir.
in health care organizations.
2) Sağlık İşletmelerinde Hasta Hakları
2) Have knowledge about patient rights and ethics
ve Etik konusunda bilgi sahibidir.
in health care establishments.
Program Öğrenme Çıktısı – Ders Öğrenme Çıktısı Matrisi
SKY710101 Sağlık Hizmetleri Pazarlaması
Amaç
Bu dersin amacı sağlık hizmetlerinin
pazarlanmasına yönelik temel ilke ve
prensiplerin anlatılması ve sağlık hizmetlerinin
pazarlanmasında önemli hususların öğrencilere
benimsetilmesidir.
İçerik
Bu derste sağlık hizmetlerini farklı kılan
özellikler, sağlık hizmetleri pazar çevresi,
sağlık sektöründe tüketici davranışları, sağlık
hizmetleri pazarlama karması, yeni sağlık
hizmetleri tasarımı, sağlık sektöründe
fiyatlandırma ve gelir yönetimi, sağlık
sektöründe arz ve talep yönetimi konuları
incelenmektedir.
1) Hizmet sektörü ve sağlık
hizmetlerinin özellikleri
2) Sağlık hizmetleri pazar çevresi
3) Sağlık hizmet sektöründe tüketici
davranışları
4) Sağlık hizmetlerinde pazar
bölümleme ve hedef Pazar seçimi
5) Sağlık hizmetleri pazarlama karması
6) Sağlık hizmetlerinde ürün karması
7) Sağlık hizmetlerinde yeni ürün
tasarımı
8) Sağlık hizmetlerinde fiyatlandırma
9) Sağlık işletmelerinde dağıtım
kanalları
10) Sağlık sektöründe tutundurma
faaliyetleri
11) Sağlık sektöründe arz ve talep
yönetimi
12) Sağlık işletmelerinde müşteri
memnuniyeti ve şikayetler
13) Sağlık sektöründe gelir yönetimi
14) Tekrar
Bilgi
Sağlık sektörünün spesifik özelliklerini
kavrar.
Beceri
Sağlık hizmetleri için pazarlama karması
oluşturur ve yönetir.
Sağlık hizmetlerinde müşteri memnuniyet
ve şikayetlerini analiz eder ve yönetir.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
The purpose of this course is o provide
students the basic principles and the
fundamental aspects of healtcare services
marketing.
In this course, characterictics of healthcare
services, market environment for healtcare
services, consumer behavior in healthcare
industry, marketing mix for healthcare services,
services blue-print and new services design,
pricing a d yield management in healthcare
services, and supply and demand analysis in
helathcare industry constitute the content of
this course.
Services induustry and characteristics of
healthcare services
Market environment for healthcare services
Consumer behavior in healthcare services
Market segmentation and target market
selection for healthcare services
Marketing mix for healthcare services
Products mix for healthcare services
New services design for healthcare services
Pricing of healthcar services
Distribution channels for healthcare
organizations
10) Promotional activities in healthcare industry
8)
9)
11) S pply and demand management in
healthcare industry
12) C stomer satisfaction and complaint
management in healthcare industry
13) Yield management in healthca e industry
14) Review.
Comprehend specific characteristics of
healhtcare services.
Establish marketing ix for healthcare
services and manage it.
Analyze and manage consumer satisfaction
and complaint management in healthcare
industry
Sağlık hizmetleri sektöründe arz talep
Manage supply and demand management
yönetimi tasarlar.
process.
Sağlık hizmetleri için tutundurma
Plan and manage promotional activities in
faaliyetlerini tasarlar ve yönetir
healthcare services.
Sağlık sektöründe tüketici davranışlarını
Analyze and manage consumer bahavior in
analiz/yönetir.
healthcare industry
Sağlık hizmetleri için pazar çevresini
Carris out environmental analysis in
analiz eder/değerlendirir.
healthcare sector and manage relevant factors
SKY710102 Sağlık Kurumları Muhasebesi
Amaç
İşletmelerin mali durumunu izlemek, kontrol
etmek, yönetmek ve yöneticilerin alacağı
kararlara ışık tutmak üzere mali nitelikteki
işlemlerin kayıtlanması ve raporlanmasına dönük
yapılması gereken işlemlerin verilmesi
amaçlanmaktadır. Yanısıra sağlık işletmelerinde
hizmet maliyetlerinin tespitine yönelik
tekniklerin verilmesi amaçlanmaktadır. Dersin
sonunda öğrencilerin, bir işletmede bir dönem
boyunca oluşabilecek mali olayları
muhasebeleştirerek, işletmenin
bilanço tablosunu ve gelir tablosunu
düzenleyebilecek noktaya gelmesi
hedeflenmektedir.
İçerik
Derste, Tekdüzen Hesap Planı sistematiği, nakit
hareketlerinin, menkul kıymet hareketlerinin,
ticari mal hareketlerinin, KDV işlemlerinin ve
ticari borç/alacak işlemlerinin
muhasebeleştirilmesi, Tek Düzen Muhasebe
Sistemine göre, depozito işlemleri, ücretler,
duran varlıklara amortisman ayrılması, yabancı
kaynaklar, öz kaynaklar, gelir tablosu ve maliyet
hesapları ele alınacaktır. Bu kapsamda, teoriuygulama bütünlüğü içinde örnek olaylar
yardımıyla ağırlıklı olarak söz konusu hesap
sınıflarının dönem içi işleyişleri üzerinde
durulacak, aynı zamanda amortisman gibi bazı
dönem sonu işlemlerine yer verilecektir. Derste
ayrıca hizmet işletmelerinde maliyetlerin
saptanmasına yönelik yöntemlere yer
verilecektir. Bu bilgiler ışığında bir yıl boyunca
bir işletmede ortaya çıkabilecek mali olaylar
sonucu mizan, gelir tablosu ve dönem sonu
bilançosunun nasıl hazırlan cağı hakkında bilgi
verilecektir.
1) Mali Tabloların Tanıtımı
2) Dönen Varlıklara İlişkin İşlemler ve
Muhasebeleştirilmesi
3) Malzeme Hareketleri ve
4) Duran Varlıklara İlişkin İşlemler ve
5) Amortisman İşlemleri ve
Monitor the financial status of enterprises, to
control, manage, and to shed light on the
decisions taken by the managers of a fiscal
nature of transactions is to provide
registration and reporting of transactions to be
done looking. In addition to techniques for
determining the costs of health services is to
provide enterprises. At the end of the course
students, financial events that may occur in a
business accounted for a period to the point
where the business is aimed to regulate the
balance sheet statement and income
statement.
During the course, the Uniform Chart of
Accounts systematics, cash movements,
movements of securities, commercial goods
movements, Value Added Tax transactions
and commercial debit / credit transactions
accounting, according to the Uniform
Accounting System, deposit transactions,
fees, depreciation assets, liabilities, equities,
will be considered income statement and cost
accounts.In this context, the theoryapplication in its entirety with the help of case
studies mainly focus on the functioning of
accounting classes in the semester, but also in
some period-end transactions such as
depreciation, are provided. The course will
also include the methods for determining the
costs of service businesses. Against this
background financial events that may arise as
a result of an enterprise for a year of trial
balance, income statement and year-end
balance sheet will be taught how to be
prepared.
1)
2)
3)
4)
5)
Presentation of Financial Statements
Transactions and Accounting for
Current Assets
Mat rial Flows and Accounting
Transactions and Accounting for Fixed
Assets
Depreciation and Accounting
Operations
Yabancı Kaynaklara İlişkin İşlemler ve
Muhasebele tirilmesi
7) Özkaynaklara İlişkin İşlemler ve
8) Dönemsonu İşlemleri
9) Hizmet Maliyetlerinin Sınıflandırılması ve
Sağlık İşletmelerinde Maliyet Sisteminin
Kuruluşu
10) İlk Madde ve Malzeme Maliyetlerinin
Tespiti ve Muhasebe Kayıtları
6)
11) İşçilik Maliyetlerinin Tespiti ve Muhasebe
Kayıtları
12) Genel Hizmet Üretim Giderlerinin Tespiti ve
Muhasebe Kayıtları
11)
13) Hizmet Maliyetlerinin Tespiti ve
Raporlanması
14) Tekrar
13)
6)
Bilgi
Maliyet muhasebesinin anlamını,
muhasebe bilgi sistemi içindeki yerini ve
önemini açıklar.
Maliyetleri çok çeşitli açılardan
sınıflandırır, hangi maliyetlerin hangi
sınıfların içinde nerede yer alacağını
belirler, bu sınıflandırmaların amacını ve
önemini açıklar.
Beceri
Dönembaşı, dönemiçi ve dönemsonu
muhasebe işlemlerini yapar, bu işlemlerin
işletmenin dönem sonu mali yapısı ve kar/
zararı ile ilişkisini çözümler.
Tekdüzen Hesap Planından uygun
hesapları saptayarak herhangi bir mali olay
veya işlemin kaydını yapar.
Herhangi bir işletmenin bilançosunu ve
gelir tablosunu düzenler, düzenlediği mali
tablolardan işletmenin mali yapısını okur
ve yorumlar.
Malzeme hareketlerini hangi belgeler
üzerinden izleyeceğini bilir, stok kartlarını
açar, malzeme maliyetlerini direkt ve
endirekt olarak ayırır, saptar ve muhasebe
kayıtlarını yapar.
Herhangi bir işletmenin dönem içi
muhasebe kayıtlarını tutar, gerektiğinde
bunları sorgular, muhasebesel hataları
ortaya çıkarır ve bu hataları düzeltir.
7)
8)
9)
10)
12)
14)
Foreign Sources
Equity
Accounting Procedure
Cost of Service Cost System of
Classification and Organization of
Health Organizations
Determination o Raw Materials and
Supplies Costs and Accounting
Records
Determination of labor costs and
Accounting Records
Determinatio of Public Service
Production Costs and Accounting
Records
Cost of Service Detection and
Reporting
Review
Explain the meaning of cost accounting,
accounting information system and
importance of place in the cost accounting.
Classify the various aspects of costs,
determine which cost include which classes
and explain this classifications purpose and
importance.
Make accounting procedures to beginning
of period, period and end of periods and
examine these transactions for financial
structure and profit/loss situations.
Uniform Chart of Accounts by identifying
the appropriate accounts, make any financial
event or transaction record.
Regulate the balance sheet and income
statement for any business, read the financial
structure of organized entity financial
statements
Identify what will follow the movements of
material based on the documents, card stock
turns, allocate direct and indirect material
costs, identify and make the accounting
records.
Maintain accounting records for the period,
reveal accounting errors and correct these
errors to Any kind of enterprises
SKY710103 Sağlık Hukuku
Amaç
Bu dersin amacı ağlık ve tıp hukukunu, sağlık
teşkilatını, sağlık teşkilatının ve sağlık
çalışanlarının (doktor, ebe hemşire, sağlık
memuru vs) görev, yetki ve sorumluluklarını
kavramaktır.
İçerik
Bu ders sağlık hukuku kavramı, kaynakları ve
teşkilatı, hasta ile hekim arasındaki ilişkiler,
organ ve doku nakli, klinik araştırma, tıbbi
müdahalenin hukuka uygunluğunun şartları,
hekim ve hastanın yükümlülükleri, hatalı tıbbi
uygulama ve tazminat sorumluluğu, tıp ceza
hukuku konularını kapsar
1) Sağlık Hukukuna Giriş
2) Sağlık Teşkilatı
3) Hasta İle Hekim Arasında ilişkiler ve
işbirliği
4) Organ ve doku nakli, klinik araştırma
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Tıbbi Müdahalenin Hukuka
Uygunluğunun Şartları
Uygunluğunun Şartları
Hekimin yükümlülükleri
Hastanın Yükümlülükleri
Hatalı Tıbbi Uygulama ve
Sorumluluğu
Tıbbi Müdahalenin Ceza Hukuku
Bakımından Değerlendirilmesi
Hekimler Tarafından İşlenebilecek Suç
ve Kabahatler
ve Kabahatler
Sağlık Hukukunda Kamu
Görevlilerinin Sorumluluğu
Sağlık Hukukunda Kamu
Görevlilerinin Sorumluluğu
Bilgi
Sağlık Hukukunda Kamu Görevlilerinin
Sorumluluklarını kavrar.
Uygunluğunun Şartlarını kavrar.
Sağlık Teşkilatını kavrar.
Hekimin ve hastanın yükümlülüklerini
kavrar.
This course aims to learn the concept of
health and medicine law, health care
organizations, health care workers duties,
powers and responsibilities
This course includes the concept of health law,
resources and organization, the relationship
between patient and physician, organ and
tissue transplantation, clinical research,
medical intervention in terms of legality, the
physician and the patient´s obligations,
responsibilities and compensation for
malpractice, medical criminal justice
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Introduction to Health Law
Health organization
Relations and cooperation between patient
and physician
Organ and tissue transplantation, clinical
research
Terms of the lawfulness of Medical
Intervention
Terms of the lawfulness of edical
Intervention
Obligations of the physician
obligations of the patient
Malpractice and its responsibilities
10) Evaluation of Medical Intervention in the
Criminal Law
11) Crimes and Misdemeanors can be rendered
by physicians
12) Crimes and Misdemeanors can be rendered
by physicians
13) Liability of Public Officials in the Health
Law
14) Liability of Public Officials in the Health
Law
Comprehend the responsibilities of the
public employees according to health law.
Comprehend the terms of the legality of
medical intervention.
Comprehend the health organisations.
Comprehend the obligations of the
physician and the patient.
Hatalı Tıbbi Uygulama ve
Comprehend the responsibilities of the
Sorumluluğunu kavrar.
incorrect medical practice.
Organ ve doku nakli, klinik araştırma
Comprehend organ and tissue
konularını kavrar.
transplantation, clinical research agenda.
Beceri
Analyze and synthesize crimes and
ve Kabaha leri analiz ve sentez eder.
misdemeanors manipulated by the physicians.
Hasta İle Hekim Arasında ilişkiler ve
Analyze the relations and the cooperation
işbirliğini analiz eder.
between the patient and the physician
SKY710104 Sağlık Kurumları İçin Güncel Konular
Amaç
Bu dersin amacı öğrenciyi Sağlığın Geliştirilmesi
The aim of this course is raise awareness of
Kavramı, Sağlıkta İletişim, Sağlığı Geliştirmeye
students about The Concept of Health
Yönelik Sağlık Yönetimi, Halk Sağlığı, Düzenli
Promotion, Health Communication, Health
Sağlık Kontrolü, Sağlık Hizmetlerinde Standart,
to Improve Health Care Management,
Sağlık Hizmetlerinde Çalışanların Sorunları,
Public Health, Regular Health Check,
Sağlık Hizmetlerinin Örgütlenmesi konularında
Health Services Standard, Health Care
bilinçlendirmektir.
Workers Issues, Healthcare Organization.
İçerik
Sağlığın Geliştirilmesi Kavramı, Sağlıkta İletişim, The Concept of Health Promotion, Health
Sağlığı Geliştirmeye Yönelik Sağlık Yönetimi,
Communication, Health to Improve Health
Halk Sağlığı, Düzenli Sağlık Kontrolü, Sağlık
Care Management, Public Health, Regular
Hizmetlerinde Standart, Sağlık Hizmetlerinde
Health Check, Health Services Standard,
Çalışanların Sorunları, Sağlık Hizmetlerinin
Health Care Workers Issues, Healthcare
Örgütlenmesi
Organization
Sağlığın Geliştirilmesi Kavramı
1)
Sağlıkta İletişim
2)
Sağlığı Geliştirmeye Yönelik Sağlık Yönetim
3)
1)
2)
3)
Sağlığı Geliştirmeye Yönelik Sağlık Yönetim
4)
4)
The Concept of Health Promotion
Health Communication
Health Management to Improve
Health
Health Management to I prove
Health
Public Health
Public Health
Regular Health Check
Regular Health Check
Health Services Standard
Health Services Standard
Issues in Health Care Workers
Issues in Health Care Workers
Healthcare Organization
Healthcare Organization
Halk Sağlığı
5)
5)
Halk Sağlığı
6)
6)
Düzenli Sağlık Kontrolü
7)
7)
Düzenli Sağlık Kontrolü
8)
8)
Sağlık Hizmetlerinde Standart
9)
9)
10) Sağlık izmetlerinde Standart
10)
11) Sağlık Hizmetlerinde Çalışanların Sorunları
11)
12) Sağlık Hizmetlerinde Çalışanların Sorunları
12)
13) Sağlık Hizmetlerinin Örgütlenmesi
13)
14) Sağlık Hizmetlerinin Örgütlenmesi
14)
Bilgi
Sağlık alanındaki gelişmeler ile ilgili yeni
Define new concepts related to developments in
kavramları tanımlar.
the Health field.
Halk sağlığının ö emini kavrar.
Comprehend the importance of public health.
Beceri
Sağlık yönetiminin geliştirilmesine
Find solutions to develop Health Management.
yönelik çözümler üretir.
Sağlık hizmetlerini örgütler.
Organize health services.
Düzenli sağlık kontrolünün önemi
Raise awareness of around them about the
konusunda çevresindekileri bilinçlendirir.
importance of regular medical control.
Öğrenme Yetkinliği, İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Hasta ve yakınlarıyla etkili iletişim
Communicate effectively with patients and their
kurar.
relatives.
SKY710200 Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi ve Etik
Amaç
Bu derste İKY fonksiyonlarının teorik
This course aims to teach the theoretical context
bağlamda yeterli düzeyde öğretilmesi ve
of the HR functions and to make the students
öğrencilerin İKY fonksiyonlarını
gain the necessary knowledge and skills to
uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve
implement HR functions and analyze HRM
yeteneğin kazandırılarak, sağlık kurumlarında
activities in health organizations. The course is
İKY işlevinin analiz edilebilmesi
to examine the binding ethic principals in
amaçlanmaktadır. Bu ders ayrıca sağlık
health management, as well. In context of the
yönetiminde uyulması gereken etik ilkelerin
course, it will be focalized on optimum
incelenmesidir. Ders kapsamında etik
developing attitude to basic ethic principals
kuramlar, ilkeler, sorunlar, karar verme süreci
valid in ethic models, principals, issues,
ve sağlık yönetiminde geçerli temel etik
decision-making period and health
ilkelere uygun tutum geliştirme üzerinde
management.
odaklanılacaktır.
İçerik
Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya
In this course, the issues related with HR
çıkışı ve sağlık kurumlarında İK uygulamaları, functions in health organisations like the
iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi,
emergence of human resource management, job
eğitim ve geliştirme ve sağlık kurumlarındaki
analysis, HR planning, HR recruitment and
diğer İK fonksiyonları ile ilgili konulara
selection, training and development,
değinilecektir. Etik kavramı üzerinde durularak performance appraisal, career, job evaluation
sağlık yönetiminde etik ilkeler ve
and wage management take part. During this
sorumlu uklar hakkında gerekli bilgiler
course, necessary information will be provided
verilecektir.
on ethic principals and responsibilities by
emphasizing ethic notions in health
management.
Giriş (Sağlık kurumlarında İKY,
1)
Tarihsel gelişim/Stratejik İKY, amaç
ve önem
Sağlık Kurumlarında İKY?nin
2)
sistem yaklaşımı bağlamında ele
alınması ( sağlık kurumla ında İK
stratejileri ve politikaları)
Sağlık kurumlarında iş analizi ve iş
3)
dizaynı, Sağlık kurumlarında İK
planlaması
Sağlık kurumlarında İK temin ve
4)
seçim, Sağlık kurumlarında eğitim
ve geliştirme
Sağlık kurumlarında performans
5)
değerleme, Sağlık kurumlarında
kariyer yönetimi
Sağlık kurumlarında iş değerleme,
6)
Sağ ık kurumlarında ücret yönetimi
Sağlık kurumlarında iş güvenliği ve
7)
işçi sağlığı, Sağlık kurumlarında
İKBS
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Introduction (HRM in health organisations,
historical development/Strategic HRM,
Purpose and importanc)
HRM in health organisations in the context of
systems approach (HR strategies and policies
in health organisations)
Job analysis and job design in health
organisations, HR planning in health
organisations
HR recruitment and selection in health
organi ations, Training and development in
health organisations
Perforamnce appraisal in health organisations,
Career management in health organisations
Job evaluation in health organisations, Wage
management in health organisations
Occupational safety and health of work rs in
health organisations, HRIS in health
organisations
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Sağlık kurumlarında çalışanların iş
yaşamına uyumlaştırılması ve sağlık
kurumlarında güncel İK konuları
Etikle ilgili temel kavramlar,
Mesleki etik, Yönetsel etik
Yönetimde uyulması beklenen etik
ilkeler, Yönetimde etik dışı
davranışlar, Etik karar verme süreci
Sağlık yönetiminde temel etik
kavramlar, Sağlık yönetiminde etik
kuramlar ve temel ilkeler, Sağlık
yönetiminde ortaya çıkan etik
sorunlar
Etik sorunlara yönelik vaka analizi,
Sağlık kurumlarının ve sağlık
personelinin etik sorumlulukları
Hekim-hasta ilişkisinin etik
çerçevede analizi, Hasta hakları
Hasta hakları ile ilgili yasal
düzenlemeler
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
The harmonizaiton of employees to work life
in health organisations and current HR
top cs in health organisaitons
Basic concepts related to ethics,Professional
ethics, Managerial ethics
Ethic principals expected to be obeyed in
management, Non-ethic behaviours in
management, Ethic decision making process
Basic ethic concepts in health management,
Ethic theories and basic principals in health
management, Ethic issues arising in health
management
Case analysis regarding ethic issues, Ethic
responsibilities of health institutions and
personnel,
The physician-patient relationship analysis of
the ethi framework, Patient rights
Legal arrangements on patient rights
Bilgi
1) Etikle temel kavramları ve
1) Comprehend the basic concepts and approaches
yaklaşımları kavrar.
to ethics.
2) Mesleki etik ve yönetsel etik
2) Define the concepts of professional ethics and
kavramlarını tanımlar.
managerial ethics.
3) İKY fonksiyonlarını İKY'nin
3) Comprehend the interaction between the HRM
entegrasyonu açısından birbirleriyle
func ions
ilişkilendirir.
4) İKY uygulamaları ile ilgili verilen
4) Relate the information and examples with
bilgi ve örnekleri uygulama ile
application related to HRM practices.
ilişkilendirir.
Beceri
1) Yönetimde etik ve etik dışı
1) Analyze and evaluate ethical and unethical
davranışları değerlendirerek analiz edip
behavior in management commentary.
yorumlar.
2) Hekim-hasta ilişkisini etik çerçevede
2) Analyze and evaluate doctor and patient
değerlendirerek analiz edip yorumlar.
relationship in ethical fram work.
3) İKY'nin gelişim evrelerini İKY
3) Evaluate developmental stages of respect to the
fonksiyonları açısından karşılaştırmalı
HRM the function.
olarak değerlendirir.
4) Sağlık İşletmelerinde Hasta Hakları ve
4) Suggest solutions to problems in health care
Etik konusunda bilgi sahibidir.
settings about HRM functions.
1) Sağlık hizmetlerinde etik sorunlara
1) Analyze and evaluate cases of ethical issues in
yönelik vakaları değerlendir rek ve analiz health care.
edip yorumlar.
SKY710201 Araştırma Yöntemleri
Amaç
'Araştırma' kavramının temelleri ile bu temelleri To teach the basis of the concept 'research' and
kullanan bilimsel nitelikli sözel ve sayısal
the qualitative nd quantitative scientific
metodları öğretmektir.
methods using this basis.
İçerik
Bilim ve bilimle ilgili kavramlar başta olmak
The design, the application and the evaluation
üzere bilimsel nitelikli bir araştırmanın dizaynı,
as a result of a scientific research generate the
uygulaması ve sonuçların değerlendirilmesi ana
main context especially in science and
içeriği oluşturmaktadır. Bu ana içerik dahilinde
science-related concepts. Within this main
ana kütlenin tanımlanması, örneklem seçimi ve
content,it is considered the defining
örnekleme yöntemleri, veri toplama teknikleri ve population, the selecting sample and the
bu verilerin sözel ve sayısal şekilde analiziyle
sampling methods, the data collection
yorumlanması ele alınmaktadır.
techniques and the analyze of the data
qualitatively and quantitatively by the
research.
1) Bilim Ve Araştırma Kavramları
1) Concepts Of Scıence And Research
2) Araştırma Sorununun Belirlenmesi
2) Determınatıon Of Research Problem
Nedensellik
İlkesinin
Oluşturulması
3)
3) Creatıng The Prıncıple Of Causalıty
4) Kavramsallaşma Süreci
4) Process Of Conceptualızatıon
5) Ölçme Ve Değerlendirme
5) Measurement And Evaluatıon
6) Deneys L Yöntem
6) Experımental Method
7) Betimleme Yöntemi
7) Descrıptıon Method
8) İçerik Analizi Ve Alan Araştırması
8) Content Analysıs And F Eld Survey
9) Örnek Seçim Yöntemleri Ve Mantığı
9) Sample Selectıon Methods And Logıc
Parametrik
Testler
10)
10) Parametrıc Tests
11) Çıkarımsal İstatistikler
11) Inferentıal Statıstıcs
12) Parametrik Olmayan Testler
12) Non-Parametrıc Tests
13) Araştırma Örnekleri
13) Examples Of Research
14) Araştırma Ve Tez Örnekleri
14) Examples Of Research And Thesıs
Bilgi
Bilimsel nitelikli bir araştırmada hangi
değişkenleri sabit kabul etmesi gerektiğini
belirler.
Ele alınan konuları irdelemek için nasıl bir
araştırma dizaynı yapması gerektiğini belirler.
Determine which variables to be
accep ed fixed ones in a scientific
research.
Determine what research design to be
performed in order to analyze the
considered subjects.
Determine the place of scientific
research within social sciences.
Reveal a qualified scientific research in
which fa tors should depend .
Analyze the events and the
relationships among the events in
business environment by the research.
Bilimsel araştırmaların sosyal
bilimlerdeki yerini tayin eder.
Bilimsel nitelikli bir araştırmanın hangi
unsurlara dayanması gerektiğini ortaya koyar.
Araştırma vasıtasıyla işletme çevresindeki
olayların ve bu olaylar arasındaki bağlantıların
analizini yapar.
Beceri
İşletme bilimine öz ü vakaları sözel ve
Analyze the cases specific to business
sayısal yöntemlerle inceler.
administrati n qualitatively and
quantitatively.
İşletmecilik hakkında yapılmış olan
Make inferences from the results of the
araştırmaların sonuçlarından çıkarımlar
research conducted about business
yapar.
administration.
Yaptığı araştırmaların sonuçlarını
Generate solutions to problems about
genellemek suretiyle, işletmecilik
business administration by ge eralizing the
hak ındaki sorunlara çözümler üretir.
results of the research.
İşletme bilimi ile diğer bilim dalları
Analyze the relationships between business
arasındaki ilişkileri çözümler.
administration and other science branches.
Sosyal bilimlere özgü bir araştırma
Analyze the events and the relationships
yapmak için rasyonel ve çağdaş yöntemleri among the events in business en ironment
kullanır.
by the research.
Alana Ö gü Yetkinlik
Araştırma sürecini kullanarak Sağlık
onsider the health care management
Kurumları Yöneticiliği konularına bilimsel subjects scientifically by using research
bir gözle bakar.
process.
SKY710202 Sağlık Kurumlarında Tedarik ve Lojistik Yönetimi
Amaç
Dersin Amacı Lojistik Yönetiminin Sağlık The aim of the course is to deliver the required
Hizmetleri/kuruluşlarında uygulanması
methods to implement logistics management in
için gerekli yöntemleri detaylı olarak
health services/organizations in detail.
vermektir.
İçerik
Bu ders Tedarik ve lojistik Yönetimiyle
This course covers the c ncepts of supply and
ilgili kavramları kapsar.
logistics administration.
1) Sağlık hizmetlerinde lojistik ve
operasyon yönetimi, tedarik ve değer
zinciri yönetimine giriş
2) Talep yönetimi, Talep tahmin
yöntemleri
3) Talep yönetimi, Tahmin hatalarının
değerlendirilmesi
4) Hastane, kan bankası, ambulans yeri
seçimi, Miktar-Maliyet Analizi
5) Hastane, kan bankası, ambulans yeri
seçimi, Ağırlık Merkezi Yöntemi
6) Yerleşim düzenlemesi, Sistematik
yerleşim düzenlemesi yöntemi
7) Darboğaz yönetimi ve hasta-süreç
akışının optimizasyonu
8) Satınalma yönetimi
9) Stok yönetimi, stok sistemlerinin
sınıflandırılması
10) Stok yönetimi, stok kontrol sistemleri
11) Hastane ve hastane eczanesinde depo
yönetimi, kurumsal kaynak
planlaması uygulamaları ve
tedarikçinin yönettiği stok
12) Geri dönüşüm ve tıbbi atık
yönetiminde araç rotalama
13) Geri dönüşüm ve tıbbi atık
yönetiminde araç çizelgeleme
14) Genel Tekrar
Bilgi
Sağlık hizmetlerinde lojistik yönetimini
özetler.
Sağlık kuruluşunun lojistik yönetimi ile
ilgili konuları tartışır.
Beceri
Talep tahmin yöntemlerini ve tahmin
hatalarını yönetir.
Sağlık kurumları için en uygun yerleşim
Logistics and operations management in
health services, introduction to supply
and value chain management
2) Demand management: Demand forecasting
methods
3) Demand management: Evaluation of forecast
errors
4) Hospitals, blood banks, ambulance site
selection: Quantity-Cost Analysis
5) Hospitals, blood banks, ambulance site
selection: Center of Gravity Method
6) Layout: The systematic method of settlement
arrangement
7) Bottleneck management and patient-process
flow optimization
8) Purchasing management
9) Inventory management: Classification of
inventory systems
10) Inventory management: Inventory control
systems
11) Hospital and hospital pharmacy warehouse
management, enterpriseresource planning
practices and supplier managed inventory
1)
12) Vehicle routing in recycling and medical
waste management
13) Vehicle scheduling in recycling and medical
waste management
14) General review
Summarize logistics management in health
services.
Discuss the issues regarding logistics
management of health organizations
Manage the demand forecasting methods
and the forecast errors.
Organize the settlement arrangements of
yeri düzenlemesini organize eder.
health organizations.
Tedarikçilerden kaynaklanacak sorunları
Solve the problems rooting from providers.
çözer.
Lojistik yönetimi modelleri tasarlar.
Design the logistics management models.
Satınalma ve stok yönetimi ile ilgili
Organize the reports regarding purchasing
raporlar düzenler.
and inventory management.
Lojistik yönetimi uygulamalarında
Query the unpredictable situations during
karşılaşacağı öngörülmeyen durumları
logistics management practices.
sorgular.
SKY710203 Sağlık Sigortacılığı
Amaç
Sağlık sigortacılığına ilişkin temel kavramlar,
sigortanın doğuşu, sigorta türleri, Türkiye ve
dünyadaki uygulamalar, sağlık hizmetleri
finansmanında sigortanın rolü; sigortanın
doğuşu, sigorta türleri konularında öğrencilere
bilgi kazandırmak amaçlanmaktadır.
İçerik
Bu ders sağlık hizmetleri finansman sistemleri
hakkında genel bilgiler, sağlık sigortası ve ödeme
sistemleri, sigortacılığın tarihsel gelişimi,
kapsamı, sigortalılığın sağlık hizmetleri
kullanımı ve sağlık üzerine etkileri, sağlık
sigortası türleri, özel sigorta ve sosyal sigorta,
sağlık sigortası sistemlerinin hizmet kullanımı ve
sağlık üzerine etkileri, zorunlu ve özel sağlık
sigortasının, maliyet paylaşımının sağlık hizmeti
kullanımı ve sağlık üzerine etkisi, dünyada ve
ülkemizde sağlık sigortacılığı, sigortacılık
alanında yaşanan sorunlar, reform çabaları,
maliyet kısma yöntemleri ve bunların hizmet
maliyeti, kullanımı ve sağlık üzerine etkileri,
sağlık sigortacılığı ve ödeme sistemlerinde
yaşanan son gelişmeler konularını
kapsamaktadır.
1) Sosyal güvenlik sistemi ve sağlık
sistemi Sağlık sigortacılığı açısından
genel bir çerçeve, sosyal güvenlik
sistemi, sağlık sistemi, sağlık
hizmetlerinin özellikleri, sağlık
harcamaları, sağlık hizmetleri
finansmanı
2) Sigorta ve sağlık sigortasında
kavramlar
3) Sağlık ve sağlık sigortasının tarihçesi,
sağlık sigortasının ortaya çıkış
nedenleri
4) Sağlık sigortası çeşitleri ve sağlık
sigortası piyasasının özellikleri
5) Sağlık Sigortasının Arz ve Talep
Üzerindeki Etkisi
6) Ödeme Sistemleri: Genel Bir Bakış
7) Ödeme Sistemleri: Sağlık Bakım
Profesyonellerinin ve
Organizasyonların Ödeme Yöntemleri
8) Ödeme Sistemlerinde Yaşanan
Aksaklıklar
To give information to students about the
basic concepts related to health insurance, the
origin of the insurance, the types of insurance,
implementations in Turkey and the world, the
role of insurance in financing health services,
the types of insurance.
This course includes general information
about health care financing systems, health
insurance and payment systems, the historical
development of insurance, coverage, use of
insurance in health services and effects on
health, health insurance types, private
insurance and social insurance, health
insurance systems and effects on health, the
service useage of health insuarence system,
the health care useage of mandatory and
private health insurance cost sharing and
health care use and effect on health, health
insurance in the world and in our country, the
problems in the field of insurance, the reform
efforts, cutting costs methods and their
effects on cost of service, useage and on
health, the last developments in health
insurance and payment systems.
1)
The social security system and health
system, general framework for health
insurance, social security system, health
system, features health services, health
spending, health care financing
2)
Insuarence and concepts in health insuarance
3)
The history of health and health insurance,
causes of the appearance of health insurance
4)
Types of health insurance and characteristics
of the health insurance marketing
Impact of Health Insurance on Supply and
Demand
Payment Systems: A General Overview
Payment Systems: Health Care Professionals
and Organizations Payment Methods
5)
6)
7)
8)
Problems in Payment Systems
9)
10)
11)
12)
13)
Türkiye’de Sosyal Güvenlik ve Sağlık
Sigortacılığı: Genel Bir Bakış
Türkiye’de Sağlık Sigortacılığı
Uygulamaları
Bütün Yönleriyle Genel Sağlık
Sigortası
Ödeme sistemleri ve Türk ve Dünya
ödeme sistemlerinin karşılaştırılması
Ödeme sistemleri ve Türk ve Dünya
ödeme sistemlerinin karşılaştırılması
Seminer
14)
Bilgi
Avrupa Birliği ve sigortacılık sistemini
tanımlar.
Zorunlu ve özel sağlık sigortasının, maliyet
paylaşımının sağlık hizmeti kullanımı ve
sağlık üzerine etkisini kavrar.
Social Security and Health Insurance: An
Overview
10) All Aspects of the General Health Insurance
9)
11) Health Insurance Applications in Turkey
12) Payment systems and Comparasion of
World payment systems by Turkey
13) Payment systems and Comparasion of
World payment systems by Turkey
14) Seminar
Define European Union and insurance
system.
Comprehend compulsory and private
health insurance, to use the cost sharing of
health care and the impact of health
insuarence on health
Define the types of health insurance,
private insurance and social insurance
Comprehend the health insurance
systems and the impact on health service.
Comprehend the historical development
health insurance scope, use of health
services and effects on health
Comprehend health insurance and the
payment systems
Identify the health care financing
systems.
Sağlık sigortası türleri, özel sigorta ve sosyal
sigorta tanımlar.
Sağlık sigortası sistemlerinin hizmet
kullanımı ve sağlık üzerine etkilerini kavrar.
Sigortacılığın tarihsel gelişimini, kapsamını,
sigortalılığın sağlık hizmetleri kullanımını ve
sağlık üzerine etkilerini kavrar.
Sağlık sigortası ve ödeme sistemlerini
kavrar.
Sağlık hizmetleri finansman sistemlerini
tanımlar.
Beceri
Sigortacılık alanında yaşanan sorunlar,
Evaluate the problems in the field of
reform çabaları, maliyet kısma yöntemleri insurance, the reform efforts, methods of
ve bunların hizmet maliyeti, kullanımı ve cutting costs and the cost of their service and
sağlık üzerine etkilerini değerlendirir.
the effects on health.
Sağlık sigortacılığı ve ödeme
Analyze the latest developments in health
sistemlerinde yaşanan son gelişmeleri
insurance and payment systems
analiz eder.
SKY710204 Karşılaştırmalı Sağlık Sistemleri
Amaç
Genel sağlık sistemleri modellerini
tanımlayabilmek. Hizmet arzı ve talebini
oluşturan faktörleri öğrenebilmek. Ülkelerin
sağlık sistemlerindeki karşılaştırabilmek.
İçerik
Dünya ve Türkiye Sağlık sistemlerinin
incelenmesi, sınıflandırılması ve
karşılaştırılması; farklı ülke sağlık sistemlerinin
avantaj ve dezavantajlı yönlerinin belirlenmesi.
1) Karşılaştırmalı Sağlık Sistemi kavramı,
metot ve uygulamaları.
2) Sağlık sektörlerinin genel sistem ve
mali yapıları
3) Sağlık sistemlerinin sınıflandırılması
4) Ulusal Sağlık Sistemi Türlerinin
Belirleyicileri
5) Serbest pazar ve refah yönelimli sağlık
sistemleri
6) Kapsayıcı ve sosyalist sağlık sistemleri
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Türk Sağlık Sistemi
Türk sağlık sisteminin mali kaynakları,
arz ve talep durumu
Farklı ülke sağlık sistemlerinden
örnekler
ABD, Meksika ve Kanada sağlık
sistemi
Fransa, Almanya ve İngiltere sağlık
sistemi
Küba, Çin ve Hindistan sağlık sistemi
Japonya, Avustralya ve Hollanda
sağlık sistemi
Türk Sağlık Sisteminin diğer ülkelerle
genel karşılaştırması
Bilgi
Bir ülkenin sağlık sisteminin
bileşenlerine ayırır.
Başlıca sağlık sistemlerinin güçlü ve
zayıf yanlarını kavrar.
Türkiye ile farklı ülkelerin sağlık
sistemlerini karşılaştırır.
Beceri
Yönetsel becerileri kullanarak karar
verir.
To identify the models of health care systems
in general. To learn about the factors that
make supply and demand for the service. To
compare countries´ health systems.
Examination, classification, and comparison
of the health systems of the world and
Turkey; determination of the advantages and
disadvantages aspects of different countries
health systems.
Comparative Health System concept,
methods and applications.
2) The general system and financial structures
of the Health sectors
3) Classification of health systems
4) Determinants of Species in the National
Health System
5) The free market and welfare-oriented health
systems
6) The container and the socialist health care
systems
7) Turkish Health System
8) The financial resources, supply and demand
situations of the Turkish health system
9) Examples of health care systems in different
countries
10) U.S., Mexican and Canadian health system
1)
11) France, Germany and the United Kingdom
healthcare system
12) Cuba, China and India health care system
13) Japan, Australia and the Dutch health care
system
14) The comparison of the Turkish Health
System and other countries health systems
Analyze the components of any country´s
health system.
Comprehend the main strengths and
weaknesses of health systems.
Compare between Turkey's and different
countries´ health systems
Gain the ability of decision-making skills by
using managerial skills.
Türk Sağlık sistemini, Türk sağlık
Evaluate the Turkish health system framework
politikası çerçevesinde değerlendirir.
of the Turkish health policy.
Sağlık yönetimini ulusal ve uluslararası Evaluate the health management in national
çerçevede değerlendirir.
and international context.
SKY710205 Yönetim Muhasebesi
Amaç
Bu dersin amacı, yönetim muhasebesi kavram
ve tekniklerinin analiz edilmesi ve
işletmelerde karar alma süreçlerinde
kullanılmasının öğretilmesini sağlamaktır.
The purpose of this course is to analyze the
management accounting concepts and the
techniques, to teach the use of decision-making
processes in entities.
İçerik
Yönetim muhasebesi kavram ve tekniklerinin Involve the analyze of management accounting
analiz edilmesi ve işletmelerde karar alma
concepts and techniques and its use of decisionsüreçlerinde kullanılmasını kapsar.
making processes in enterprises.
Yönetim Muhasebesinin Gelişimi ve
1)
Temel Amaçları
1)
Development and Main Objectives of
Management Accounting
2) Maliyet Kavramları ve Sınıflandırılması
3) Standart Maliyet Sistemi
2) Cost Concepts and Classifications
3) Standard Cost System
4) Değişken Maliyet Sistemi
Maliyet-Hacim-Kâr Analizleri ve Kar
5)
Planlaması
4) Variable Costing System
Cost-Volume-Profit Analysis and Profit
5)
Planning
6) Başabaş Analizleri
6) Break-Even Analysis
7)
Başabaş Analizi ve Parametrelerde
Değişim
7)
Break-Even Analysis and Change the
parameters
8) Çoklu Ürün Durumunda Başabaş Analizi 8) Multi-Product Case Break-Even Analysis
9) Yenileme Kararları
10)
Maliyet Verileri ve Yönetim Karar
Analizi
11) Maliyet Verileri ve Fiyatlama Analizi
12) Maliyetler, Planlama ve Bütçeler
9) Renewal Decisions
10) Cost Data and Management Decision Analysis
11) Cost and Pricing Analysis of Data
12) Costs, Planning and Budgets(Application 1)
13)
Sorumluluk Muhasebesi ve Transfer
Fiyatlandırması
13)
Responsibility Accounting and Transfer
Pricing(Application 2)
14)
Yönetim Muhasebesinde Güncel
Gelişmeler
14) Recent Developments in Management
Bilgi
Comprehend Cost Concepts and
Maliyet Kavramları ve Sınıflandırılması,
Classifications, Standard and Variable
Standart ve Değişken Maliyet Sistemi, MaliyetCosting, Cost-Volume-Profit Analysis
Hacim-Kâr Analizleri ve Kar Planlamasını kavrar.
and Profit Planning.
Maliyet Verilerini kullanarak yönetim için karar
verilmesi, Maliyet Verilerinin kullanılarak
yönetim için plan ve bütçe yapılması, sorumluluk
muhasebesi, yönetim muhasebesinde güncel
gelişmeleri açıklar.
Beceri
Describe the current developments on
making decisions and planning and
budgeting using cost data for
management, functional accounting,
management accounting.
Maliyet Kavramları ve Sınıflandırılmasını,
Standart ve Değişken Maliyet Sistemini,
Maliyet-Hacim-Kâr Analizleri ve Kar
Planlamasını etkinlikle gerçekleştirir.
Perform efficiently Cost Concepts and
classification, Standard and Variable Cost
System, Cost-Volume-Profit Analysis and
Profit Planning.
İşletme yönetimine alacakları kararlar ile
Prepare written and visual materials (report,
ilgili yönetim muhasebesi alanındaki yazılı, presentation, and project) in management
görsel materyalleri ( rapor, sunum ve proje) accounting for the decisions taken to business
hazırlar.
management.
Yönetimin alacağı kararlar için etkin ve
verimli plan ve bütçeler gerçekleştirir.
Perform effective and efficient plan and
budgets for the decisions of the management
Yönetim muhasebesi alanındaki yeni
gelişmeleri idrak ederek bunların alana
uygulanmasını takip eder.
Follow intellectually the new developments
and its application to the field of management
accounting.
SKY710300 Sağlık Kurumlarında Stratejik Yönetim
Amaç
Stratejik yönetimle ilgili temel kavram ve
To teach basic concepts, application process
kuramlar, uygulama süreci ve teknikleri
and methods of strategic management, to
hakkında bilgilendirmek, bu teknikleri sağlık
upskill application of this methods to health
yönetiminde uygulamaya yönelik beceri
management.
kazandırmaktır.
İçerik
Bu ders, stratejik yönetim ile ilgili temel
This course involves the analyzing of the
kavram, kuramları ve uygulama tekniklerini
problem by examining the problems that
içerir.
experienced in health management.
1) Stratejik Yönetim Dersine Giriş, Dersin
1) The Nature of Strategic Management
Tanımı, Stratejik Yönetim Dersinin Önemi,
Stratejik Yönetim ve İlgili Terim ve
Kavramlar
2) Stratejik Yönetim Sürecinin Evreleri ve
2) The Business Vision and Mission
Unsurları
3) Stratejik Yönlendirme (Amaç, misyon
3) The External Assessment
kavramları)
4) Dış Çevre Analizi (Dış-Makro-Çevre Analizi) 4) The Internal Assessment
5) İş/Yakın Dış Çevre Analizi, Yakın İş Çevresi
5) Strategies in Action
(Sektörün İmkan ve Sınırlamaları)
6) İşletme Analizi, Çevre Unsurlarının
6) Strategy Analysis and Choice
Ölçülmesi, SWOT Analizi
7) Strateji seçiminde Portföy Analiz Teknikleri I 7) Implementing Strategies:
Management and Operations Issues
8) Strateji seçiminde Portföy Analiz Teknikleri II 8) Implementing Strategies: Marketing,
Finance/Accounting, R&D, and MIS
Issues
9) Temel Stratejiler ve Alt Grupları
9) Strategy Review, Evalution, and
Control
10) Üst Yönetim Stratejileri (Şirket Tepe
10) Business Ethics/Social
Yönetimi Düzeyinde Geliştirilen Stratejiler
Responsibility/Environmental
11) İşletme Düzeyinde Geliştirilen İş Yönetim
11) Global/International Issues
Stratejileri
12) Fonksiyonel Bölümlerde Geliştirilen
12) Case Discussions
Stratejiler, Uygulamada Kullanılan Teknikler
13) İşletme Yapıları ve Sistemler, Uygulamada
Kullanılan Teknikler
14) Stratejik Uygulamalar, Yönetim Tarzı,
Paylaşılan Değerler, Stratejik Değerleme ve
Kontrol, Yönetişim ve Etik
Bilgi
1) Stratejik değerlendirme ve kontrol
kavramlarını tanımlar.
2) Stratejik yönetim sürecini açıklar.
3) Stratejik yönetimde kullanılan teknikleri
kavrar.
1) Define the concepts of strategic
evaluation and control
2) Explain strategic management process.
3) Comprehend techniques used in strategic
management
4) Stratejik yönetimde kullanılan stratejileri
4) Comprehend strategies used in strategic
kavrar.
management.
5) Stratejik yönetimle ilgili temel kavramları
5) Explain basic concepts related to the
açıklar.
strategic management.
Beceri
1) Sağlık hizmetlerine stratejik yönetim sürecini
1) Apply strategic management process in
uygular.
health management.
2) SWOT analizi yapabilir.
2) Make SWOT analyzing.
SKY710301 Sağlık Kurumlarında Toplam Kalite Yönetimi
Amaç
Öğrencilere süreç analizi ve kalite yönetimi
The objective of this course is to teach the
kavramlarını tanıtarak sınıf içi ve dışı
concepts of quality and process management
uygulamalar yaptırmaktır.
and let students do some in class and out of
class activities.
İçerik
Süreç ve kalite yönetimi kavramları ve önemi,
Total quality management, Process analysis
süreçleri analizi ve iyileştirme, altı sigma
and redesign, six sigma, facilitators of process
metodolojisi
management and TQM
1) Süreç ve süreç yönetimi kavramları,
1) The concepts of process and processs
süreç çeşitleri, süreç yönetiminin tarihsel
management, the importance of process
gelişimi, önemi,
management
2) Kalite kavramı, kalitenin boyutları,
2) The concept of quality, the dimensions of
toplam kalite yönetiminin unsurları ve
quality, elements of total quality
Deming’in 14 ilkesi, süreç yönetimi
management, Demings 14 points
kalite ilişkisi
3) Süreç yönetiminin işletme stratejisi ile
3) Relationship between process management
bağlantısı, süreç mimarisi, süreç
and firm strategy, process architecture
yönetimi paydaşları, süreç yönetiminin
örgüt çapında benimsenmesinin önemi
4) Süreç yönetiminin uygulanmasında
4) Critical success factors in process
sistematik bir yaklaşımın gerekliliği,
management, systematic approach to
Süreç yönetimi projesinde kritik başarı
process management
faktörleri, uygulama başarısının
ölçülmesi
5) Altı sigma
5) Six Sigma
6) Süreç yönetim çerçevesi, Proje başlatma 6) Process management framework, project
safhası, Örgütsel strateji safhası, süreç
start-up
mimarisi safhası
7) Süreç performans ölçümü
7) Performance measurement
8) Süreci anlama safhası
8) Process understanding
9) Süreci anlama safhası
9) Process understanding
10) Kıyaslama, sürecin yeniden tasarımı
10) Benchmarking, reengineering
safhası, yeni sürecin uygulanması ve
kontrolü safhaları
11) ISO 9000 standartları ve EFQM
11) ISO 9000 and EFQM
12) Süreç ve kalite yönetiminin uygulanması 12) Change management, project management
için gereklilikler: değişim yönetimi,
and leadership
proje yönetimi, ve liderlik
13) Proje sunumları
13) In-class presentations
14) Proje sunumları
14) In-class presentations
Bilgi
Süreçlerle yönetimin önemini
açıklar.
Süreci oluşturan unsurları
tanımlar.
Süreç yönetimi-kalite yönetimi
Explain the importance of management by process.
Describe the elements consisting of a processes.
Describe the relationship between quality
ilişkisini tanımlar.
management and process management.
Süreç ve kalite yönetiminde etkili
Classify organizational factors effective in process
olan örgütsel faktörleri sınıflandırır. quality management.
Beceri
Yeniden tasarım yapar.
Reengineer a process.
Süreç analizi yapar.
Analyze information about a process
SKY710302 Sağlık Kuruluşlarında Halka İlişkiler ve İletişim
Amaç
Sağlık kuruluşlarında halkla ilişkiler faaliyetlerini ve This course aims to evaluate the activities
halkla ilişkilerin rolünü değerlendirmektir.
and the role of public relations in health
organizations.
İçerik
Bu ders Sağlık Kuruluşlarında Halka
This course covers the topics Health Care Public
İlişkiler ve İletişim konularını
Relations and Communications.
kapsamaktadır.
1) Halkla İlişkilere Giriş
1) Introduction to public relations
2) Halkla İlişkiler Kavramı
2) Concept of public relations
3) Halkla İlişkilerin Tarihsel
3) Historical development of public relations
Gelişimi
4) Halkla İlişkiler ve İlişkili
4) Subjects related to public relations
Olduğu Alanlar
5) Halkla İlişkiler Teorileri
5) Theories of public relations
6) Halkla İlişkilerde Hedef Kitle
6) Target group in public relations
Halkla
İlişkilerde
Kampanya
7)
7) Campaign in public relations
8) Kurum İçi İletişim
8) Internal communication
9) Kurum İçi Halkla İlişkiler
9) Internal public relations
10) Halkla İlişkiler Uzmanının
10) The characteristics of a public relations specialist
Özellikleri
11) Halkla İlişkilerde Danışman
11) Agencies in public relations
Ajanslar
12) Sorun Yönetimi
12) Issue management
13) Kriz Yönetimi
13) Crisis management
14) İtibar Yönetimi
14) Prestige management
Bilgi
Kriz yönetimi adımlarını sıralar
List the stages of management of crisis
Halkla ilişkiler faaliyetlerinde
Explain the interior and the exterior target group in
dahili ve harici hedef kitleyi
public relations activities.
açıklar.
Krizi tanımlar.
Define the crisis.
Krizi meydana getiren etmenleri
Categorize the reasons of crisis.
sınıflandırır.
Halkla ilişkiler faaliyetlerinde
Categorize the target group in public relations
hedef kitleyi sınıflandırabilecektir.
activities.
Beceri
Halkla ilişkiler kampanyası
Prepare a public relations campaign
hazırlar.
Bilgi toplamada kullanılabilecek
Analyze the methods of gathering information.
yöntemleri analiz eder.
SKY710303 Yatırım Projeleri Analizi
Amaç
Bu dersin amacı, öğrencilere proje
değerlendirmede dikkat etmeleri gereken yol,
yöntem ve teknikleri öğretmektir. Bundan dolayı
ders, sabit varlıklara yatırım için karar
verebilmede yardımcı olacak konu ve örnekleri
sunmaktır. Sermaye yatırım projelerinin
değerlendirilmesinde öğrencinin, gelecekte
çeşitli yıllarda oluşacak nakit girişleri ile bugün
veya yakın zamanda oluşan nakit çıkışlarını,
riski dikkate alarak veya almayarak nasıl
karşılaştırılması gerektiği hususunda gerekli
teknikleri kavraması beklenmektedir.
İçerik
Proje türleri, yatırım projelerinin geliştirilmesi,
ekonomik ve finansal değerlendirme, sabit
yatırım projelerinde risk, enflasyon etkileri,
yatırımların finansmanı ve kredilendirilmesi,
yatırım projelerini değerlemdirne teknikleri.
1) Temel kavramlar; yatırımların
sınıflandırılması, proje ve yatırım
projesi kavramları, yatırım
projelerinin önemi
2) Yatırım projelerinin hazırlanma
aşamaları, proje fikri ve ön inceleme,
ön fizibilite etüdü.
3) Fizibilite analizinin aşamaları;
ekonomik analiz, teknik analiz ve
finansal analiz
4) Pazar araştırması, yatırım projelerinin
talep tahmini.
5) Kuruluş yeri seçimi, kuruluş yeri
seçimini etkileyen faktörler, kuruluş
yeri seçimi yöntemleri
6) Yatırım projelerinin kapasite seçimi;
kapasite kavramı, kapasite çeşitleri,
kapasite maliyet ilişkisi, kapasite
seçimini etkileyen faktörler
7) Yatırım projelerinin teknik analizi,
teknik değerlendirme konuları.
8) Yatırım projelerinin finansal analizi;
yatırım projelerinin nakit çıkışları
(sabit yatırım tutarı, işletme
sermayesi, işletme giderleri, vb.)
9) Yatırım projelerinin finansal analizi;
The objective of this course is to provide
materials, and exercises that will allow the
student to deal with the process of decision
making with respect to investment in fixed
assets. Decision making covers to answer the
following question: Should a proposed project
be accepted or should it be rejected?
Evaluating capital investment proposals,
student should be able to compare cash
inflows that may spread out over many years
with cash outflows that generally occur close
to the present with and without consideration
of risk factors.
Process of investment decision making,
comparing projects with unequal lives,
problem of inflation, cash flows and other
topics in capital budgeting, capital budgeting
and risk analysis, cost of capital, determining
total cash outflow, implications of price
increases, investment discount.
1)
The basic concepts; classification of
investments, project and investment project
concepts, important of investment projects
2)
The stages of investment projects, project idea
and pre-analysis, pre feasibility study
3)
The stages of feasibility study; economic
analysis, technical analysis and financial
analysis.
Market researching, demand forecast of
investment project.
Project location selection ; critical factors that
infuence location selection, methods of
location selection
Project capacity selection; capacity concept,
capacity, relation between capacity and cost,
critical factors that infuence capacity selection
4)
5)
6)
7)
8)
9)
Technical analysis of investment projects,
technical evaluation subjects
Financial analysis of investment projects;
cash outflows of investment projects (fixed
assets investment, working capital investment,
manifacturing and operating cost etc).
Financial analysis of investment projects;
10)
11)
12)
13)
yatırım projelerinin nakit girişleri
(satış gelirleri, hurda değer, vb.)
Yatırım projeleri değerlenme
yöntemleri; karlılık oranı yöntemlerii
ve geri ödeme süresi yöntemi
Yatırım projelerinin
değerlendirilmesi; paranın zaman
değeri, net bugünkü değer ve karlılık
endeksi yöntemleri
değerlendirilmesi; iç karlılık oranı ve
düzeltilmiş iç karlılık oranı
yöntemleri
değerlendirilmesi; iç karlılık oranı ve
düzeltilmiş iç karlılık oranı
yöntemleri
Tekrar
cash inflows of investment projects ( sales
revenues, salvage value, etc).
10) Capital budgeting techniques; accounting rate
of return and payback period techniques
11) Capital budgeting techniques; time value of
money, discounted payback period, net
present value and profitability index
techniques.
12) Capital budgeting techniques; internal rate of
return and modified internal rate of retun
13) Capital budgeting techniques; internal rate of
return and modified internal rate of retun
14)
14) Review
Bilgi
Yatırım projesi hazırlama aşamalarını
Explain preparing stages of investment project
açıklar.
Yatırım projesi değerlendirme
Compare investment project evaluation
yöntemlerini karşılaştırır.
methods
Yatırım projesi hazırlama aşamalarını
List preparing stages of investment project
listeler.
Beceri
Yatırım projesi değerleme
Arrange investments of the business according to
yöntemlerinden elde edilen
results to get from investment project evaluation
sonuçlara göre işletmenin
methods
yatırımlarını düzenler.
Yatırım projesi değerlendirme
Use investment project evaluation methods
yöntemlerini kullanır.
SKY710400 Bitirme Projesi
Amaç
Bu dersin amacı, dönem projesi olarak seçilen
konuda bilimsel kurallara göre araştırma
yapmak, rapor yazmak ve hazırlanan projenin
jüri önünde savunulmasıdır.
The aim of this lesson is to conduct research according
to scientific rules on the subject, selected as the
semester project, write a report and defend the formed
project in front of the jury.
İçerik
Her öğrenci İşletme alanına ait konularda dönem
çalışması yapıp rapor halinde sunduğu çalışmayı
jüri önünde savunacaktır.
Each student will make a semester study on the
subjects that belong to the business context and will
defend the study he / she presents as a report.
1) Konunun araştırılması
2) Konunun araştırılması
3) Konunun seçilmesi
4) İlgili alan taraması
8) Çalışmanın yazımı.
13) Değerlendirme.
14) Değerlendirme ve Notlandırma.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
Searching the subject.
Searching the subject.
Selecting the subject.
Relevant field monitoring.
Writing the study.
Writing the study.
Writing the study.
Writing the study.
Writing the study.
Evaluation.
Evaluation and grading.
Bilgi
1) Seçeceği bir konuda derinlemesine bilgi sahibi
1) Gain in-depth information on the subject he /
olur.
she selects.
Beceri
1) Araştırma, planlama, uygulama, problem çözme,
1) Gain search, planning, application, problemdeğerlendirme ve yorum yapma becerisi kazanır.
solving, evaluation and commenting skill.
1) Bireysel çalışma özellikleri kazanır.
1) Gain individual work habit.
1) Çalışmasını raporlayarak uzman kişilerle
1) Report own study and share with experts
paylaşır.
people.
98

E-Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Yüksek Lisans Programı (Tezsiz)

Transkript

Benzer belgeler

MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI ACCOUNTING AND TAX

Kod İsim Temetü Ödeme Oranı Temettü getirisi

Sosyal Hizmet Bölümü - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü

Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü

Psikoloji Bölümü - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

İş Sağlığı ve Güvenliği - Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi