TOSB Yönetim Kurulu, Çayırova Belediye Başkanını ziyaret etti

%BIB'B[MB7FSJNMJMJL
%BIB'B[MB3FLBCFU(ÝDÝ
%BIB'B[MB:BU‘S‘N(FUJSJTJ
Daha Fazla Üret.
3PCPUJL.*(."(,BZOBŗ‘
3PCPUJL1VOUB,BZOBŗ‘
3PCPUJL-B[FS,BZOBŗ‘
3PCPUJL#PZBNB
3PCPUJL5F[HBI#FTMFNF
,BZOBL.FLBOJ[BTZPOMBS‘
'JLTUÝS5BTBS‘N‘
(Robotik
uygulamalar için)
4:430#055&,/0-0+ņ-&3ņ
050."4:0/.",.À)4"/5ņ$"IJ
%JMPWBT‘0SHBOJ[F4BOBZJ#×MHFTJ
,‘T‘N,‘[‘M‘SNBL$BEEFTJ/P
%JMPWBT‘,0$"&-ņ
5FM 'BY
[email protected]
www.sysrt.com.tr
4
5
DERGİ EKİBİNDEN / MAGAZINE TEAM
Hizmetlerimiz devam ediyor
BÖLGE MÜDÜRÜNDEN / FROM ZONE
DIRECTOR
Doluluk oranımız yüzde 80’in üzerine ulaştı / Our occupancy rate reached over 80 percent
7
TOSB’TAN HABERLER / NEWS FROM TOSB
• TOSB Yönetim Kurulu, Kocaeli Büyükşehir
Belediye Başkanını ziyaret etti
• TOSB, DBS Doğrudan Borçlanma Sistemi
İmza Törenlerini gerçekleştirdi
• TOSB sosyal tesisleri
• Yatırımlar
Test Laboratuvarı İmza Töreni / Signature Ceremony
For Vehicle And Component Parts Resistance, Life,
Performance Test Laboratory
• Altyapı Yatırımları - Elektrik
KOCAELİ VALİSİ / GOVERNOR OF KOCAELİ
9
AHMET BAYRAKTAR
TOSB sanayicileri TOSB Teknoloji Üniversitesi’nin
kuruluşu için önemli adımı attı / TOSB Industrialists
took the important step for Establishment of TOSB Technology University
• TOSB 2’nci ölçüm istasyonu yatırımı hayata
geçiyor
• OSBÜK Marmara Bölgesi OSB’leri bilgilendirme toplantısı yapıldı
• TOSB ve Çayırova Kızılay Şubesi işbirliğiyle
kan bağış kampanyası yapıldı
• TOSB işbirliği ile OSB Güvenlik Önlemleri
eğitimi verildi
ETKİNLİKLER / EVENTS
35
ÜYELERİMİZDEN / FROM MEMBERS
38
HUKUK / LAW
58
TOSB’UN RENKLERİ/ COLOURS OF
TOSB
59
• TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Bölgesi
Üye Bilgilendirme Toplantısı gerçekleşti
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ / OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
60
• Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, TOSB’da
bulunan OTAM Ömür Dayanım İnovasyon Merkezi’nin
açılışını yaptı
SAĞLIK / HEALTH
63
TURNUVA / TOURNAMENT
64
GEZİ / TRIP
66
TOSB TOPLANTI SALONLARI / MEETING HALL OF TOSB
67
TOSB YÖNETİM KURULU BAŞKANI’NDAN /
CHAIRMAN OF TOSB BOARD OF DIRECTORS
TOSB’da yeni test laboratuvarı / New test laboratory in
TOSB
14
• TOSB Yönetim Kurulu, Çayırova Belediye
Başkanını ziyaret etti
Araç ve Aksam Parçaları Dayanım, Ömür, Performans
8
12
TOSB’TAN HABERLER / NEWS FROM
TOSB
TOSB’TAN HABERLER / NEWS FROM TOSB
• TOSB ve Kocaeli Üniversitesi arasında ‘İşyeri Eğitimi
Protokolü’ imzalandı
• TOSB Teknoloji Üniversitesi kampüs alanı tapu töreni
gerçekleştirildi
• Türkiye Kalite Derneği OSB’mizi ziyaret etti
• KalDer, ‘Kocaeli Deneyim Paylaşım Konferansı’
TOSB’da yapıldı
• Portekiz Büyükelçisi Jorge Cabral TOSB’u ziyaret etti
• Kazakistan heyeti TOSB’u ziyaret etti
• ABD heyeti TOSB’u ziyaret etti
ÖN KAPAK İÇİ SYS KAYNAK
TEKNOLOJİLERİ
39 - ABM TOBB Fuar Katalogları 2015
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas
Organize Sanayi Bölgesi Yayın Organı
TOSB Organize Sanayi Bölgesi
TOSB Adına İmtiyaz Sahibi:
Yunus Çiftçi
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı
Sorumlu Yazı İşleri Müdürü:
Fuat Günel
TOSB Bölge Müdürü
Yayın Kurulu:
Seçil Barda, Yakup Demir, Yalçın Aliş, Ramazan Şahin,
Eylem Yılmaz, Burcu Tonguç
İdari Merkezi:
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Orgaize Sanayi Bölgesi
1.Cad. No: 10 41420 Şekerpınar - Çayırova / Kocaeli
Telefon: 0262 679 10 00 Faks: 0262 679 10 10
[email protected] [email protected] www.tosb.com.tr
Yayın Tarihi: 15.12.2014
nadolu Basın Merkezi tarafından hazırlanmıştır.
Adres: Birlik Mah. 414. Sok. 10/B Çankaya/ANKARA
Tel: 0312 496 01 09 web: www.anadolubasinmerkezi.com
Baskı: Arkadaş Basım Sanayi Ltd. Şti.
Kazım Karabekir Cad. Sütçüoğlu İşhanı No: 37/4 Ulus-ANKARA Tel: 0312 341 57 07
DERGİ EKİBİNDEN / MAGAZINE TEAM
Hizmetlerimiz devam ediyor...
Dergi Ekibi’nden...
2014 yılının son çeyreğini bitirmek üzere olduğumuz bu dönemlerde 2015 yılına daha umutla
bakmayı arzu ediyoruz.
Bölgemiz içerisinde yeni firmalar faaliyete girmeye devam ederken bizler de üyelerimize daha
kaliteli, daha işlevsel ve onlar için sinerji yaratacak yatırımlarımıza devam ediyoruz.
Kreş, bankalar alanı ve cuma günleri kullanılmak üzere ibadet alanı, modüler ofis ve iş yerleri
gibi sosyal yaşam alanlarını kapsayan sosyal tesisimizin yapımına devam etmekte olup yakın zamanda hizmete açmayı planlamaktayız.
Türkiye ilklerin OSB’si olan TOSB, sektörde dışa bağımlılığı azaltmak adına yeni bir test
merkezini hayata geçiriyor. Bu test merkezi oto-
mobillerin mekanik testleri için yurt dışına para
ödeme zorunluluğumuzu en aza indirecektir. Bölgenin araç ve alt sistem parça testlerine yönelik
ilk bağımsız test merkezi olma özelliğine sahip bu
tesiste, ağırlığı yan sanayiye hizmet edecek şekilde, mekanik dayanım ve ömür testleri gerçekleştirilecektir.
Bölgemize nitelikli iş gücü bakımından büyük
fayda sağlayacak olan, üniversite ve sanayi işbirliği felsefesi ile TOSB Teknoloji Üniversitesi, uygulamalı eğitim hedefiyle yola çıkmış ve fizibilite
çalışmaları tamamlanmıştır.
Heyecan verici gelişmeleri birebir yaşarken
TOSB derginin yeni sayılarında gelişmeleri sizlerle paylaşıyor olacağız.
Yaklaşan yepyeni bir yılın herkese önce sağlık,
mutluluk ve yepyeni umutlar getirmesini diliyoruz.
BÖLGE MÜDÜRÜ’NDEN
Doluluk oranımız
yüzde 80’in üzerine ulaştı
Fuat GÜNEL
TOSB Bölge Müdürü
Bölgemizde ilk fabrikanın temeli 1999 yılında atılmış
olup, günümüz itibariyle doluluk oranımız %80 in
üzerine ulaşmıştır. Elektrik, gaz, su ve yol temizliği
gibi hizmetlerinin tamamını devlet desteği olmadan
kendi imkanları ile kurduğu altyapılar ile sağlayan
OSM ‘miz aynı zamanda itfaiye teşkilatı ve arıtma
tesisini de 2009 yılında kurup işletmeye almıştır.
Alt yapılarını tamamlamış olan OSB’ miz, sınırlarımız
içerinde kendi varlığımız olan 162 odalı WORKINN
OTEL in yanı sıra bölgedeki çalışanlara sosyal imkanlar sağlamak için ilave yatırımlara da başlamıştır. Bayan istihdamını artırmak, çalışanların yaşam
standartlarını yükseltmek ve çocuklarını nereye bırakacağım derdinden kurtulmaları amacıyla, içerisinde
2840 m² lik kreş bulunan, 1.535 m² lik bir mescit ve
şadırvan, bankalar ve hizmet sektörüne kiralama
amacıyla 6.380 m² modüler ofis ve dükkanlar, sosyal
yaşam alanları yer alan Sosyal Tesis Alanının kaba
inşaatını bitirip, ince inşaatına başladık.
Bölge içerisinde ki
yol dahil tüm altyapıları yapmada başarılı
oluyoruz fakat bölgeye ulaşım konusunda
bir anlamda elimiz
kolumuz bağlı durumdayız. Çok değil beş
sene önce beş dakikada aldığımız yolu,
bugünlerde tek yönde
yirmi dakikada alamıyoruz. TEM e sıfır noktasında bulunan OSB
mizde (tem otobanına
3 km cephemiz olmasına rağmen), TEM e
ulaşmakta saatlerimizi harcıyoruz. Bu durum just in time üretim
yapan otomotiv yan
sanayinde kabul edilmesi zor bir gerçekliktir. Samandıra-kurtköy
bölgesinden günlük
geçen araç sayısı 2009-2013 arasında %31 artmış,
şekerpınar-gebze bölgesinde ise %26,1 artmıştır.
Bu oranlar İstanbul da ki en yüksek artış oranlarıdır.
2023 yılı hedeflerine bu ulaşım olanakları ile ulaşmamız mümkün gözükmemektedir.
Bölgemizi ve yakın çevremizi cazibe merkezi haline
getirmek ile çalışanlar için sosyal konutlar yapmak,
bu hareketi azaltmak için bir çözüm olacaktır. Devletimizin hem ulaşım konusunda, hem de TOKİ ve
benzer kurumları vasıtası ile barınma konusunda
önemli iyileştirmeler yapmasını beklemekteyiz.
Sanayicinin ihtiyacı olan yeterli bilgi ve beceriye sahip beyaz yaka ihtiyacını giderebilmek için TOSB,
TOGEV vakfını kurmuş, TOGEV de TOSB Teknoloji
Üniversitesini kurmaktadır. Bu amaçla TEM e cepheli, 60.000 m² arazi TOGEV e devredildi. Bu vesileyle
kendi adıma, bu ulvi amaç için değerli vakit ve enerjilerini harcayan sanayicilerimize minnetlerimi ve teşekkürlerimi sunmayı borç bilirim.
Saygılarımla
FROM ZONE DIRECTOR
Our occupancy rate reached over
80 percent
Fuat GÜNEL
TOSB Zone Director
The foundations of the first factory in our zone having been laid in the year 1999, our occupancy rate
as of today has reached over 80%. Our Organized
Industrial Zone that has provided its facilities like
electricity, gas, water and road clearance entirely
by the infrastructures it has established through its
own means without state support, also established
and took into operation its fire brigade and treatment
plant in 2009.
Our Organized Industrial Zone which has completed
its infrastructures has started additional investments
also to provide social facilities to the employees in
the zone besides WORKINN HOTEL with 162 rooms
which is our own asset within our boundaries. With
the objective of increasing women employment, to
raise the standards of living of the employees and for
them to get rid of the trouble of where will I leave my
children, we finished the rough construction of the
Social Facility Area which has a day nursery of 2840
m², a small mosque and shadırvan-fountain of 1.535
m², 6.380 m² modular offices and stores for renting to
banks and
the service sector,
social life
spaces in
it and started its fine
construction works.
We
are
being successful in
making all
the infrastructures,
roads included, within
the
zone
but in access to the zone our hands are tied in a
meaning. We cannot nowadays get over the distance we had covered in five minutes not long ago, just
five years ago, in twenty minutes in one direction.
In our Organized Industrial Zone located at zero
point to TEM (although we have 3 km front to TEM
Highway), we are spending our hours to reach TEM.
This situation is a reality that is hard to accept in the
automotive supply industry which makes just in time
production. The number of daily passing vehicles
has increased 31% from the Samandıra-Kurtköy region and 26,1% in Şekerpınar-Gebze region between 2009-2013. These rates are the highest increase
rates in İstanbul. It does not seem possible for us to
achieve the year 2023 targets with these transportation facilities.
Transforming our Zone and our immediate surroundings into a center of attraction and making public
housing for the employees will be a solution to reduce this movement. We are expecting our government
to make significant improvements in both transportation and accommodation by means of TOKİ(Housing
Development Administration of Turkey) and its similar institutions.
In order to satisfy the need for white-collar having the
sufficient knowledge and skill which is the need of
the industrialist, TOSB has established the TOGEV
foundation
and
TOGEV is establishing
TOSB Technology
University.
For
that
purpose,
60.000 m²
land facing
TEM was
transferred
to TOGEV.
I would like
to take this
occasion to
express my
gratitude
and thanks that I owe to our industrialists who spend
their precious time and energy for this lofty aim.
Sincerely
TOSB’TAN HABERLER
Araç ve Aksam Parçaları Dayanım, Ömür, Performans
Test Laboratuvarı İmza Töreni
Signature Ceremony For
Vehicle And Component Parts Resistance, Life, Performance Test Laboratory
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi
Bölgesi ile MARKA arasında Araç ve Aksam Parçaları
Dayanım/Ömür/Performans Test Merkezi protokolü
imzalandı. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın
Fikri Işık, Kalkınma Bakanı Sayın Cevdet Yılmaz,
Bakan Yardımcısı Sayın Mehmet Ceylan’ın katılımları
ile yapılan protokol imza törenine, Kocaeli Valisi Sayın
Hasan Basri Güzeloğlu, Kocaeli Milletvekilleri Zeki
Aygün, İlyas Şeker, Mehmet Ali Okur, Başbakanlık
Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı Başkanı İlker
Aycı, MARKA Ajansı Genel Sekreteri Dr. Fatih Akbulut,
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi, Sanayi
Genel Müdürü Prof. Dr. İbrahim Kılıçaslan, OTAM Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Ali Göktan, OSD Genel
Sekreteri Prof. Dr. Ercan Tezer, Otomotiv Sanayi üst
düzey yöneticileri ile Bakanlık ve Marka Ajansı mensupları katıldı.
Türk Otomotiv Ana ve Yan Sanayiine önemli test ve
doğrulama hizmeti verecek olan laboratuvarda Hidromekanik testler, Elektromekanik testler, İklimlendirilmiş
testler, Motor dinamometresi, Araç üstü emisyon ve
yakıt testleri yapılabilecek. Kapsam ve hizmet alanında
bir ilki gerçekleştirecek laboratuvar otomotiv, savunma,
deniz ve demiryolu araç sanayinin yanı sıra bilimsel
çalışmalara da katkı sunacak. Türkiye’deki Ar-Ge
merkezlerinin 1/3’ünden fazlasına sahip olan otomotiv
sanayinin geliştirdiği yeni ürünlerin test ve doğrulama
hizmetleri de bu laboratuvarda yapılacak. MARKA
(Doğu Marmara Kalkınma Ajansı) ve TOSB Otomotiv
Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi tarafından
eş güdümlü proje olarak hayata geçirilecek laboratuvarın işletmesini bu konuda yılların deneyim ve altyapısına sahip OTAM yapacak.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın Fikri Işık
ve Kalkınma Bakanı Sayın Cevdet Yılmaz’ın hazır
bulunduğu törende verilen bilgilerin ardından iş birliği
protokolü Kocaeli Valisi Sayın Hasan Basri Güzeloğlu
ile TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Yunus Çiftçi
tarafından imzalandı.
Vehicle and Component Parts Resistance/Life/Performance Test Center protocol was signed between TOSB
Automotive Supply Industry Specialization Organized
Industrial Zone and MARKA.
To the protocol signature ceremony held with the attendance of Minister of Science, Industry and Technology Fikri Işık, Minister of Development Cevdet Yılmaz,
Vice-Minister Mehmet Ceylan; Kocaeli Governor Hasan
Basri Güzeloğlu, Deputies of Kocaeli Zeki Aygün, İlyas
Şeker, Mehmet Ali Okur, President of the Republic of Turkey Prime Ministry Investment Support and Promotion
Agency İlker Aycı, General Secretary of MARKA Agency
Dr. Fatih Akbulut, Chairman of TOSB Board of Directors
Yunus Çiftçi, General Director of Industry Prof.Dr.İbrahim
Kılıçaslan, Chairman of OTAM Board of Directors Prof. Dr. Ali
Göktan, OSD General Secretary Prof.Dr.Ercan Tezer, top level
managers of Automotive Industry and the Ministry and Marka
Agency members participated .
In the laboratory that will render significant testing and validation service to the Turkish Automotive Main and Supply Industry,
performance of Hydromechanical tests, Electromechanical tests,
Climatized tests, Motor dynamometer, on-Vehicle emission and
fuel tests will be possible. The laboratory which will break new
ground in respect of scope and service will also offer contribution
to scientific studies
besides the
Automotive,
Defense,
Marine and
railway vehicle industry.
The testing
and validation services
of the new
products developed by
the Automotive Industry
which has
more than
1/3 of the R&D centers in Turkey will also be made in this laboratory. Operation of the laboratory which will be implemented by
MARKA (East Marmara Development Agency) and TOSB Automotive Supply Industry Specialization Organized Industrial Zone
as a coordinated project will be made by OTAM which possesses
the experience and infrastructure of long years in this subject.
In the ceremony that the Minister of Science, Industry and Technology Fikri Işık and Minister of Development Cevdet Yılmaz attended, after the information given, the cooperation protocol was
signed by Kocaeli Governor Hasan Basri Güzeloğlu and Chairman of TOSB Board of Directors Yunus Çiftçi.
KOCAELİ VALİSİ / GOVERNOR OF KOCAELİ
Hasan Basri Güzeloğlu
Kocaeli Valisi / Governor of Kocaeli
22 Eylül 1964 Ankara doğumlu olan ve idareci
bir aileden gelen Hasan Basri Güzeloğlu; ilk, orta
ve lise eğitimini yurdumuzun değişik yörelerinde tamamladı. A.Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden 04.07.1985 tarihinde birincilikle
mezun olan Güzeloğlu, 1985 yılında açılan İçişleri
Bakanlığı Kaymakam Adaylığı sınavını da birincilikle kazanarak Mülki İdare Amirliği mesleğine girdi.
10 Eylül 1997 tarihinde İçişleri Bakanlığı tarafından başarısı doğrultusunda sınıf yükseltilerek İzmir
İli Menderes İlçesi Kaymakamlığı görevine atandı.
Hasan Basri Güzeloğlu; 01.02.2003 tarihli Resmi
Gazete’de yayımlanan 2003/5221 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile Gümüşhane Valiliğine, 25.08.2004
tarih ve 2004/7790 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile
Karaman Valiliğine, 04.04.2006 tarihli Resmi Gazete’ de yayımlanan 2006/10355 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Samsun Valiliğine, 11.05.2010 tarihli
ve 2010/407 Bakanlar Kurulu Kararı ile Mersin Valiliğine, 15.09.2014 tarihli ve 2014/6780 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile de Kocaeli Valiliğine atanarak, 01 Ekim 2014 tarihinde görevine başladı. 1987
yılında İçişleri Bakanlığı tarafından 1 yıllık süre için
İngiltere’ye mesleki inceleme ve staj programı için
gönderilen Güzeloğlu; Bakanlık ve Valilik düzeyinde çok sayıda Takdir ve Teşekkür belgelerinin yanı
sıra çalıştığı il ve ilçelerin ‘Fahri Hemşehrilik’ beratları; bölge, il ve ilçe sivil toplum kuruluşlarından
alınmış özel ödül ve başarı belgelerine sahiptir.
Hasan Basri Güzeloğlu, Türk İdareciler Derneği
ve İçişleri Bakanlığı tarafından birlikte yapılan seçim sonucu 1996 yılı ‘Türkiye’de Yılın İdarecisi Hizmet Ödülü’ne layık görüldü. Hasan Basri Güzeloğlu
ayrıca 2002 yılında Türk İdareciler Derneği tarafından verilen ‘2002 Yılı İzmir’de Yılın İdarecisi Hizmet Ödülü’nü de aldı. Vali Hasan Basri Güzeloğlu,
ulusal düzeyde yayımlanan birçok basın organı ve
dergi tarafından ‘Yılın Valisi’ ödüllerini ve 2003 yılı
Anadolu Gazeteciler Birliği GAP Oskarı ödül töreninde yılın ‘En Başarılı Valisi’ ödüllerini kazandı. 17
Haziran 1989 tarihinde Ayşe Güzeloğlu ile yaşamını birleştiren Hasan Basri Güzeloğlu’nun 2 çocuğu bulunuyor. Yayımlanmamış bir adet Sosyolojik
Araştırması olan Güzeloğlu, İngilizce biliyor.
Hasan Basri Güzeloğlu who was born on 22nd of
September 1964 in Ankara, comes from an administrator family. He completed his primary and secondary
education in different regions of our country. Güzeloğlu, who graduated from Ankara University Faculty of
Political Sciences Public Administration department
ranking first on 04.07.1985, won the “District Governor Candidacy Examination” also with a first degree
granted by the Ministry of Internal Affairs in 1985,
and entered into the career of Local Administration.
In accordance with his success, he was promoted
and appointed to İzmir-Menderes as District Governor by the Ministry of Internal Affairs on 10th of September 1997. Hasan Basri Güzeloğlu was appointed;
as Governor of Gümüşhane with the Cabinet Decision no: 2003/5221 published on the Official Gazette
on 01.02.2003; as Governor of Karaman with the Cabinet Decision no: 2004/7790 published on the Official Gazette on 25.08.2004; as Governor of Samsun
with the Cabinet Decision no: 2006/10355 published
on the Official Gazette on 04.04.2006; as Governor
of Mersin with the Cabinet Decision no: 2010/407
published on the Official Gazette on 11.05.2010. He
was appointed as Governor of Kocaeli with the Cabinet Decision no: 2014/6780 published on the Official
Gazette on 15.09.2014 and started his duty on 1st
of October 2014. Güzeloğlu who was sent to England by the Ministry of Internal Affairs for the purpose of occupational research and internship for one
year, besides many certificates of achievement and
appreciation on the level of Ministry and Governorship, has been awarded with “Honorary Fellow Citizenship” of the Districts and Provinces he served as
governor and with special prizes and certificates of
achievement by many regional, provincial and local
Non-Governmental Organizations.
Hasan Basri Güzeloğlu received the “Administrator of the Year” award in 1996, as the result of selection held by Turkish Administrator Association in
cooperation the Ministry of Internal Affairs. Furthermore, Güzeloğlu received the service prize of “Administrator of the Year in İzmir” delivered by the Turkish
Administrators Association in 2002.
Governor Hasan Basri Güzeloğlu was awarded as
“Governor of the Year” by many national newspapers
and magazines and received “Most Successful Governor of the Year” award in the award ceremony of
Anatolian Journalists Union “GAP Oscars” in 2003.
Hasan Basri Güzeloğlu who married Ayşe Güzeloğlu in June 17th 1989 has two children. Güzeloğlu
who has an unpublished Sociological Research speaks fluent English.
AHMET BAYRAKTAR’DAN
TOSB sanayicileri TOSB Teknoloji Üniversitesi’nin
kuruluşu için önemli adımı attı
Bu aşamaya gelinmesinde bizlere olan yakın ilgi
ve desteklerini esirgemeyen Valilerimize, Oda
Başkanlarımıza ve Sanayicilerimize şükranlarımızı belirtmek istiyorum.
2016-2017 eğitim yılına TOSB Teknoloji Üniversitemizin eğitim ve öğretime başlaması için
önemli bir aşamaya gelmek üzereyiz. Vizyonumuz, yenilikçi ve yaratıcılığı ile uygulamalı bilimlerde dünyada ilk 100 üniversite içerisinde yer almak olarak belirlenerek iddiamızı küresel boyutta
değerlendirmiş olduk.
Ahmet Bayraktar
TOGEV Vakfı
Yönetim Kurulu Başkanı
TOSB sanayicileri bugüne kadar birçok ilki
TOSB organize sanayi bölgesinde gerçekleştirerek gerek sanayicilerimize gerekse ülkemize
önemli farklı değerleri kazandırdılar. Kazandırılan
bu farklı değerlerin güzel bir örnek olarak kabul
görmesi biz otomotiv yan sanayicilerinin, ortak
ve gönüllü olarak neler yapabileceğinin en güzel
göstergesidir. Küresel sektörümüzün temsilcileri ve toplumumuzun her kesiminden aldığımız
güzel iltifatlar da biz sanayicilerin en önemli güç
kaynağı oldu.
Bu defa da 19 Ağustos 2008 tarihinde TOSB
sanayicileri bir üniversite girişiminin başlatılabilmesi için bir vakfın kurulmasına karar vererek,
TOSB Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulunu görev ve yetkilendirdiler. Bu amaçla kurulan
TOGEV - (TOSB Geliştirme ve Eğitim Vakfı) tescil
edilerek 3 Nisan 2011 tarihli Resmi gazetede yayınlandı.
Robert Bosch’un dediği gibi ya en iyisi ya da
hiçbiri sözünden yola çıkan TOGEV vakfı mütevelli heyetimiz yoğun bir faaliyet göstererek yurt
içi ve yurt dışı üniversiteleri incelemeye aldı, YÖK
müracaat dosyasını hazırladı, YÖK beklentileri ile
ilgili mali kaynak temini sağlandı ve Şubat 2014
tarihinde yenilenen fizibilite ve strateji çalışmalarımız ile birlikte bugün YÖK Genel Kurulundan
müracaatımızın onaylanması aşamasına gelindi.
Her geçen gün artan rekabet koşulları, gereksinimleri ve sektörümüzün küresel konumu nitelikli iş gücüne olan ihtiyacı her zamankinden daha
önemli hale getiriyor. Sanayicilerimizin ve sektörümüzün varlığını ve iddiasını sürdürebilmesi için
çok önemli gördüğümüz uygulamalı eğitimin ihtiyaçları karşılayacak tarzda verilmesi bizim tek
amacımız olacaktır. Bu ihtiyacın karşılanabilmesi
için öncelikle İngilizce lisanına hakim, sanayimizi
tanıyan, mezun olduğunda işe hazır bireyler yetiştirmeyi hedefliyoruz.
OSB’miz içinde yer alacak kampüste eğitim
gören öğrencilerimizin eğitim süresi içinde sanayide pratik uygulama yaparak işe hazır halde
mezun edilmesi en önemli ayrıcalığımız olacaktır. Üniversite-Sanayi işbirliğinin fiilen uygulandığı
Üniversitemizde tecrübeli ve yetkin Sanayici ve
Yöneticilerimizin deneyimlerini öğrencilere aktarabilmesi için eğitimin içinde yer almaları sağlanacaktır.
Üniversite konusundaki sanayicilerimizin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve daha detaylı tanınması
için, siz değerli sanayicilerimiz birebir ziyaret edilerek görüşülmekte ve anket çalışması yapılmaktadır. Hiç şüphesiz sanayicilerin vereceği doğru
bilgi ve yönlendirmeler bizleri da doğru işler yapmaya yönlendirecektir.
Uygulamalı eğitimde sürdürülebilir başarı ve
kalitenin yakalanması bizim en çok üzerinde duracağımız ana hedef olacaktır. Bu hedeflerin yakalanması için siz değerli sanayicilerimizin maddi
ve manevi katkıları da bizler için çok önemli olacaktır. Bu neden ile üniversite binalarının yapımı
için yapacağınız bağışlar ve öğrenci bursları gibi
taahhütlerin bir kısmının sanayiciler tarafından
karşılanması hedefe ulaşmamızı kolaylaştıracaktır. Tüm sanayici dostlarımızdan mali desteklerini
esirgememelerini bekliyoruz.
FROM AHMET BAYRAKTAR
TOSB Industrialists took the important step for
Establishment of TOSB Technology University
Ahmet Bayraktar
TOGEV Foundation President
of the Board of Directors
TOSB industrialists, by breaking new ground
in many areas until today in TOSB organized industrial zone, have made both our industrialists
and country gain significant different values. Recognition of these different values gained as a
nice model is the best indicator of what we, automotive supply industrialists can jointly and voluntarily do. The pleasant compliments we received
from the representatives of our global sector and
from every segment of society have been the primary power source of us, the industrialists.
And this time, the TOSB industrialists, by making a decision for establishment of a foundation
to start a university initiative on August 19, 2008,
have commissioned and authorized the Board
of Directors of TOSB Organized Industrial Zone.
TOGEV - (TOSB Development and Education
Foundation) established for this purpose was
registered and published in the Official Gazette
dated April 3, 2011.
Our TOGEV foundation board of trustees which set forth from the discourse ‘’either the best
or none’’ as Robert Bosch said, by showing an
intensive activity, took the domestic and foreign
universities under the scope, YÖK (The Council
of Higher Education) application file was prepared, financial fund procurement related to YÖK
expectations was obtained and along with our feasibility and strategy studies renewed on February 2014, today the stage of approval of our application from YÖK general assembly has been
arrived.
I would like to express our gratitude to our Governors, to the Chairmen of our Chambers and
our Industrialists who never refrained their close
interest and supports to us in coming to this stage. We are about to come to an important stage
for our TOSB Technology University to start education and training in the 2016-2017 academic
year. By determining our vision as Being among
the first 100 universities in applied sciences in
the world with its innovativeness and creativity,
we have evaluated our challenge in the global dimension.
Conditions and requirements of the competition gradually increasing every passing day and the
global position of our sector makes the need for
qualified labor force more important than ever.
The applied training that we see as very important in order for our industrialists and sector to
continue its existence and challenge to be given
in a style that will satisfy the needs will be our only
objective. In order to satisfy this need, first of all,
we aim at raising individuals having command
of English language, who know our industry well
and are ready for the job at graduation.
Our major distinction will be graduating our
students having education in the campus that will
be located in our Organized Industrial Zone in a
condition ready for the job having made practical
training in industry during the period of education. In our University where University-Industry
cooperation is actually implemented, in order for
our experienced and competent Industrialists and
Managers to convey their experiences to the students, their involvement in the education will be
ensured.
Regarding the university, for detection and
more detailed recognition of the needs of our industrialists, you, our estimable industrialists are
contacted by one-to-one visits and survey studies are being made. Undoubtedly, the correct
knowledge and directions that will be given by
the industrialists will direct us to do more accurate works.
Capturing sustainable success and quality in
applied training will be the main target that we will
emphasize the most. For seizing these targets,
moral and material contributions of you, our estimable industrialists will also be very important for
us. Therefore, the donations that you will make for
construction of the university buildings and some
part of the commitments like student scholarships
being met by the industrialists will facilitate us to
reach the target. We expect all our industrialist
friends not to refrain their financial supports.
TOSB YÖNETİM KURULU BAŞKANI’NDAN
TOSB’da yeni test laboratuvarı
• Araç üzeri yakıt tüketimi/emisyon testleri
Test laboratuvarının yatırım (kurulum) süresi
24 ay olup, ilk 5 yıllık işletmesini bu konuda uzman olan OTAM yapacaktır. Kuruluş aşamasındaki TOSB Teknoloji Üniversitesi de bu laboratuvarı
kullanacaktır. En önemlisi bu imkânları bir arada
sunan, akredite ilk otomotiv test merkezi olma
özelliğini taşıyan bu proje otomotiv parça testlerinde dışa bağlamlılığımızı azaltacak, parça testleri için kaybettiğimiz süreleri kısaltacak ve ciddi
maddi tasarruf sağlayacaktır.
Türkiye’deki Ar-Ge merkezlerinin 1/3 ünün
Otomotiv Sanayide olduğunu dikkate alır isek bu
laboratuvarın doğrulama testleri için de ne kadar
gerekli olduğunu çok daha iyi görmüş oluruz.
Bu laboratuvar Türkiye’nin yıllardır ihracat
şampiyonu olan ve dünya ile yarışan Otomotiv
sanayinin önemli bir ihtiyacını karşılayacaktır. Ancak bu dahi sektörün tüm ihtiyaçlarını karşılamaya yetmez. Dolayısı ile Türk Otomotiv Sanayi için
önemli bir sinerji merkezi olan OSB mizde bu tür
yatırımlara gelecekte de devam edilmesi gerekir.
Sektörümüz için önem arz eden bu projemiz
ile bizzat ilgilenerek, destek veren Kalkınma Bakanımız Sn. Cevdet Yılmaz, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Sn. Fikri Işık, Valimiz Sn. Ercan
Topaca’ya sanayimiz adına şükranlarımızı sunarız.
Yunus ÇİFTÇİ
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı
Sektörümüzün rekabet gücünü destekleyen ve
artıran ortak sinerji merkezlerimize bir yenisini ekliyoruz. TOSB da halen mevcut OTAM (Otomotiv
Teknolojileri Araştırma ve Geliştirme) test laboratuvarı, ESİM (Elektromekanik) test laboratuvarı ve
firmalarımızın test imkânlarına ilaveten TOSB da
yeni bir Otomotiv Test Merkezi daha kuruyoruz.
MARKA (Doğu Marmara Kalkınma Ajansı) ile
müştereken eş güdümlü proje olarak kuracağımız
yeni test laboratuvarı Otomotiv ana ve yan sanayi
için aşağıdaki testleri yapacaktır:
• Hidromekanik testler,
• Elektrodinamik testler,
• Klimatik (iklimlendirilmiş) testler,
• Yüksek kapasiteli motor testleri,
Doğu Marmara Bölgesine hizmet verecek olan
bu projemiz, (Kocaeli, Yalova, Sakarya, Düzce,
Bolu) Valilerimiz, Sanayi ve Ticaret Odası Başkanlarımızdan oluşan Yönetim Kurulu üyelerinin
destekleri ile kabul görmüş ve hayata geçmiştir.
Proje safhasından itibaren bize rehberlik eden
ve finansal katkı sağlayan MARKA (Doğu Marmara Kalkınma Ajansı) Genel Sekreteri Sn. Dr. Fatih
Akbulut ve ekibi ile Projenin her safhasında bizimle beraber çalışan OTAM Yönetim Kurulu Başkanı
Sn. Prof. Dr. Ali Göktan ve ekibine teşekkürlerimizi sunarız. TOSB Bölge müdürlüğü üst yönetimine
de projeye safhasında yaptıkları özverili çalışmalarından dolayı teşekkür ederiz.
Müteşebbis Heyet üyelerimizin destek ve teşvikleri ile hayata geçen bu projenin ülke ekonomisine de önemli katkılar sağlayacağını belirtmek
isterim.
Bir araya gelmek suretiyle ortaya çıkardığımız
sinerjimizin devamı dileklerimle saygılarımı sunarım.
CHAIRMAN OF TOSB BOARD OF DIRECTORS
New test laboratory in TOSB
Yunus ÇİFTÇİ
Chairman of TOSB Board of Directors
We are adding a new one to our common synergy centers that support and increase the competitive power of our
sector. In addition to OTAM (Automotive Technologies Research and
Development) test laboratory, ESİM
(Electromechanics) test laboratory
and the testing facilities of our firms
which are already available in TOSB,
we are establishing one more new
Automotive Test Center in TOSB.
the future in our Organized Industrial Zone which
is a significant center of synergy for the Turkish
Automotive Industry.
We express our gratitude in the name of our
industry to our Minister of Development Cevdet
The test laboratory that we will
establish as a coordinated project
jointly with MARKA (East Marmara
Development Agency) will perform
the following tests for the Automotive main and supply industry:
• Hydromechanical tests,
• Electrodynamic tests,
• Climatic (climatized) tests,
• High capacity motor tests,
• On-vehicle
tests
fuel
consumption/emission
The investment (installation) period of the test
laboratory being 24 months, operation of the initial
5 years will be made by OTAM which is specialized in this subject. TOSB Technology University
which is at the stage of foundation will also use
this laboratory. Most important of all, this project
that offers these opportunities altogether carrying
the specialty of being the first accredited testing
center will reduce our external dependence in automotive part tests, shorten the time we lose for
part tests and will provide serious savings.
If we take into consideration that 1/3 of the R&D
centers in Turkey are in the Automotive Industry,
we will have seen much better how necessary this
laboratory is for validation tests also.
This laboratory will meet a significant need of
the Automotive industry which has been the export champion of Turkey for years and which competes with the world. However, even this is not
enough to meet all the needs of the sector. Therefore, such investments must be continued also in
Yılmaz, our Minister of Science Industry and Technology Fikri Işık, our Governor Ercan Topaca
who gave support by being personally involved in
this project of ours which is of importance for our
sector.
This project of ours which will render service
to the East Marmara Region (Kocaeli, Yalova,
Sakarya,Düzce, Bolu) has received acceptance
and was implemented with the supports of the
members of the Executive Board consisting of our
Governors, Chairmen of our Chambers of Industry and Commerce .
We express our sincere thanks to MARKA
(East Marmara Development Agency) General
Secretary Dr. Fatih Akbulut and his team who has
provided guidance and financial contribution to us
starting from the project phase and OTAM President of the Board of Directors Prof.Dr. Ali Göktan
and his team who have worked together with us at
every stage of the Project . We also thank the top
management of TOSB Zone Directorate for their
devoted work at the Project phase.
I would like to indicate that this project which
is realized by the supports and encouragement of
our Enterprising Committee members will provide
important contributions to the national economy,
too.
With my deepest respect, I wish our synergy
that we have revealed by coming together to continue.
TOSB’TAN HABERLER
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas
Organize Bölgesi Üye Bilgilendirme
Toplantısı gerçekleşti
masının ardından TOSB Yönetim Kurulu Başkanı
Yunus Çiftçi’ nin açılış konuşmasıyla başladı. TOGEV Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bayraktar,
TOSB Teknoloji Üniversitesi kuruluşu hakkında
bilgiler verdi. Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası
Başkanı Mahmut Kösemusul ve Kocaeli Sanayi
Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu katılımcılarla görüş ve bilgi alışverişinde bulundular. TOSB Bölge
Müdürü Fuat Günel 2013 yılı faaliyetleri hakkında
bilgi, TOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper
Kanca 2013 yılı bilanço ve gelir hesapları, TOSB
Yönetim Kurulu Üyesi Şamil Özoğul ise 2014 yılı
tahmini bütçesi ve yatırım programı hakkında katılımcılara bilgiler verdiler.
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize
Bölgesi Üye Bilgilendirme Toplantısı, TOSB Müteşebbis Heyet, TOSB Yönetim Kurulu Üyeleri,
Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu,
Gebze Ticaret Odası Başkanı Nail Çiler, Satso
Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mahmut Kösemusul, Çayırova İlçe Emniyet Müdürü
Osman Gül, TAYSAD Yönetim Kurulu Başkanı Dr.
Mehmet Dudaroğlu, Kocaeli Üniversitesi Rektör
Yardımcısı Prof. Dr. Ali Demirci, Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa
Çanakçı ve TOSB sanayicilerinin katılımlarıyla
29 Mayıs 2014 tarihinde TOSB Bölge Müdürlüğü
Konferans salonunda gerçekleştirildi.
Toplantı, oluşturulan divan heyetinin yönetimiyle, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’ nın okun-
TOSB üyeleri arasında her yıl düzenlenen
TOSB Çevre, Sosyal sorumluluk ve En Güzel
Mimari Cephe ödülleri kapsamında 3 dalda ödül
töreni yapıldı. Çevremize ve doğaya katkıda bulunan üyelerimizden As Kaynak firmasına ödüllerini Yunus Çiftçi, Chemetall firmasına Ahmet
Bayraktar ve Çelikel firmasına Ayhan Zeytinoğlu
takdim ettiler.
Sosyal sorumluluk dalında Arpek, Asilçelik,
Cavo, Chemetall firmalarına ödüllerini Dr. Mehmet Dudaroğlu, Çelikel, Çiftel, Doğa park, Eku
firmalarına Nail Çiler, Ersel, Farba, Farplas, İleri
Mekanik firmalarına Alper Kanca, Hasçelik, Kanca, Mapa, Pimsa Adler, Toksan firmalarına da
ödüllerini Ahmet Bayraktar takdim ettiler.
En Güzel Mimari Cephe ödüllerinde Heksagon
firmasına Prof. Dr. Ali Demirci, Mecaplast Ar-Ge
firmasına Prof. Dr. Mustafa Çanakçı ve Taegutec
firmasına da Dr. Fatih Akbulut ödülünü takdim
ettiler. Toplantı bitiminde toplu fotoğraf çekimleri
yapılmış ve akabinde TOSB bahçesinde yenilen
akşam yemeği ile toplantı sona erdi.
NEWS FROM TOSB
TOSB Automotive Supply Industry Specialization Organized Zone Member Informing Meeting
has been held on May 29, 2014 in TOSB Zone
Directorate Conference hall with participation
of TOSB Board of Entrepreneurs, Members of
TOSB Board of Directors, President of Kocaeli
Chamber of Industry Ayhan Zeytinoğlu, President
of Gebze Chamber of Commerce Nail Çiler, President of Satso Sakarya Chamber of Commerce and Industry Mahmut Kösemusul, Çayırova
District Security Director Osman Gül, President
of TAYSAD Board of Directors Dr. Mehmet Dudaroğlu, Vice-Rector of Kocaeli University Prof. Dr.
Ali Demirci, Dean of Kocaeli University Technology Faculty Prof. Dr. Mustafa Çanakçı and TOSB
industrialists.
Under the conduct of the council committee
constituted, following the stand in silence and singing the national anthem, the meeting started with
the opening speech of the President of TOSB
Board of Directors Yunus ÇİFTÇİ. President of
the 7th TOGEV Board of Directors Ahmet Bayraktar gave information about establishment of
TOSB Technology University. President of Sakarya Chamber of Commerce and Industry Mahmut
Kösemusul and President of Kocaeli Chamber of
Industry Ayhan Zeytinoğlu exchanged opinions
and information with the participants. TOSB Zone
Director Fuat Günel presented information to the
attendants about the year 2013 activities, Acting
President of TOSB Board of Directors Alper Kanca about the year 2013 balance sheet and income accounts and Member of TOSB Board of Directors Şamil Özoğul about the forecast budget
and investment program of the year 2014. An award ceremony in 3 branches within the
scope of TOSB Environment, Social responsibility and the Most Beautiful Architectural Facade
awards organized every year among TOSB members was made.
From our members that contribute to our environment and the nature, their awards were presented by Yunus Çiftçi to As Kaynak company,
by Ahmet Bayraktar to Chemetall company and
Ayhan Zeytinoğlu to Çelikel company.
In social responsibility branch, their awards
were presented Arpek, Asilçelik, Cavo, Chemetall
companies by Dr.Mehmet Dudaroğlu, to Çelikel,
Çiftel, Doğa park, Eku companies by Nail Çiler, to
Ersel, Farba, Farplas, İleri Mekanik companies by
Alper Kanca, and to Hasçelik, Kanca, Mapa, Pim-
sa Adler, Toksan companies by Ahmet Bayraktar.
In the Most Beautiful Architectural Facade
awards, the awards were presented to Heksagon
company by Prof.Dr. Ali Demirci, to Mecaplast
R&D company by Prof. Dr. Mustafa Çanakçı and
to Taegutec company by Dr. Fatih Akbulut.
At the end of the meeting family photo shootings were made and then with the dinner taken
in TOSB garden, the meeting was terminated.
TOSB’TAN HABERLER
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı
Fikri Işık, TOSB’da bulunan
OTAM Ömür - Dayanım, İnovasyon
Merkezi’nin açılışını yaptı
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi’ nde
bulunan ve bu konudaki ilk bağımsız test merkezi olma özelliğine
sahip, Ömür-Dayanım İnovasyon
Merkezi’nin (OTAM) açılış töreni
için bölgemize gelen Bilim, Sanayi
ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, sanayiciler ve Kocaeli protokolünün
de katılımıyla TOSB/WORKINN
Otel’de düzenlenen öğle yemeğinin ardından OTAM’ın açılışını
gerçekleştirdi.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, Kocaeli Valisi Ercan
Topaca, TOSB Yönetim Kurulu
Başkanı Yunus Çiftçi ve beraberindeki heyet, açılış sonrasında
bölgemizdeki
Bayraktarlar Grubuna bağlı Farba
ve VLE Elektrik
firmalarını ziyaret ederek yetkililerden bilgiler
aldı.
Ziyaretler
akabinde TOSB
Yönetim binasına
geçilerek, günün
anısına
TOSB
Yönetim Kurulu
Başkanı Yunus
Çiftçi tarafından
Bilim, Sanayi ve
Teknoloji Bakanı
Fikri Işık’a plaket
takdim edildi.
NEWS FROM TOSB
Minister of science, Industry and
Technology Işık, made the
opening of life endurance
innovationcenter located in TOSB
The Minister of Science,
Industry and Technology Fikri Işık who came to our zone
for the opening ceremony of
the Life-Endurance Innovation Center (OTAM) which is
located in TOSB Automotive
Supply Industry Specialization Organized Industrial Zone
and which has the feature of
being the first independent
testing center in this subject,
realized the opening of OTAM
with the participation of the
industrialists and Kocaeli protocol also after the lunch organized in TOSB/WORKINN
Hotel.
After the opening The Minister of Science, In-
dustry and Technology Fikri Işık, Kocaeli Governor Ercan Topaca, President of TOSB Board of
Directors Yunus Çiftçi
and the accompanying
delegation visited the
firms Farba and VLE
Electric affiliated to the
Bayraktarlar Group in
our zone and received
information from the
authorized
persons.
Following the visits, by
passing to TOSB Administration building, a
plaque was presented
to our Estimable Minister in memory of the day
by President of TOSB
Board of Directors Yunus Çiftçi.
TOSB’TAN HABERLER
TOSB ve Kocaeli Üniversitesi
arasında ‘İşyeri Eğitimi Protokolü’
imzalandı
Kocaeli Üniversitesi Teknoloji Fakültesi ile TOSB Otomotiv Yan Sanayi
İhtisas Organize Sanayi Bölgesi arasında ‘İşyeri Eğitimi Protokolü’ imzalandı.
TOSB Bölge Müdürlüğünde düzenlenen
imza törenine; TOSB Yönetim Kurulu
Başkanı Yunus Çiftçi, Yönetim Kurulu Üyesi Ayhan Zeytinoğlu, Yönetim
Kurulu Üyesi İrfan Çakmak ile Kocaeli
Üniversitesi’nden Rektör Prof. Dr. Sezer
Ş. Komşuoğlu ve KOÜ Teknoloji Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mustafa Çanakçı
katıldılar. İmza öncesi Prof. Dr. Sezer Ş.
Komşuoğlu protokolün amacı hakkında kısa bilgilendirme yaptılar. Protokol
Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr.
Sezer Ş. Komşuoğlu ve TOSB Yönetim
Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi tarafından
imzalandı.
İşyeri eğitimi çalışmalarında işbirliğini
kapsayan protokolde, fakülte öğrencileri
bir yarıyıl boyunca yapmak zorunda oldukları işyeri eğitimini, bölgemizde bulunan şirketlerde gerçekleştirebileceklerdir. Son sınıf öğrencilerine zorunlu ders
olarak sunulacak olan işyeri eğitimi ile
öğrenciler, mezun olmadan uygulama
konusunda daha nitelikli hale geleceklerdir.
‘Workplace Training Protokol’ was signed
between TOSB and Kocaeli University
‘’Workplace Training Protocol’’ was signed
between Technology Faculty of Kocaeli University
and TOSB Automotive Supply Industry Specialization Organized Industrial Zone.
President of TOSB Board of Directors Yunus
ÇİFTÇİ, Member of the Board of Directors Ayhan
ZEYTİNOĞLU, Member of the Board of Directors İrfan ÇAKMAK and Rector Prof.Dr.Sezer Ş.
KOMSUOĞLU from Kocaeli University and Dean
of KOÜ Technology Faculty Prof.Dr.Mustafa ÇANAKÇI attended the signature ceremony held in
TOSB Zone Directorate. Prior to signing, Prof.
Dr. Sezer Ş. KOMSUOĞLU gave an informative
briefing about the purpose of the protocol. The
protocol was signed by Kocaeli University Rector
Prof. Dr. Sezer Ş. KOMSUOĞLU and President
of TOSB Board of Directors Yunus ÇİFTÇİ.
As per the protocol that covers cooperation in
workplace training activities, the faculty students
will be able to perform the workplace training that
they have to do throughout a semestre in the
companies located in our zone. By workplace training which will be offered to final year students as
a required course, the students will become more
qualified in practice before graduating.
NEWS FROM TOSB
TOSB Teknoloji Üniversitesi kampüs
alanı tapu töreni gerçekleştirildi
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi, kurulma aşamasında olan TOSB Teknoloji Üniversitesi için 58 dönüm kampüs arazisinin tapusunu (TOGEV) TOSB Organize Sanayi Bölgesi
Geliştirme ve Eğitim Vakfına devretmiştir.
TOSB Technology University
campus area ceremony of title deed
proprietorship certificate
TOSB Automotive Supply Industry Specialization Organized Industrial Zone has transferred the title
deed of the 58 decares campus land to TOSB Organized Industrial Zone Development and Education
Foundation (TOGEV) for TOSB Technology University which is at the stage of establishment.
TOSB’TAN HABERLER
Türkiye Kalite Derneği
OSB’mizi ziyaret etti
14 Ocak 2014 Salı Türkiye Kalite Derneği (KalDer) Yönetim Kurulu Başkanı A. Hamdi Doğan
OSB’mizi ziyaret etti. TOSB Yönetim Binasında
gerçekleştirilen toplantıya; TOSB Yönetim Kurulu
Başkanı Yunus Çiftçi, TOSB Bölge Müdürü Fuat
Günel, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi
Doğan, Sabri Bülbül ve Tülay Güder katılım göterdi. Söz konusu ziyarette yapılması planlanan
ortak projeler hakkında fikir alış verişinde bulunuldu.
KalDer, ‘Kocaeli Deneyim Paylaşım
Konferansı’ TOSB’da yapıldı
KalDer tarafından düzenlenen Kocaeli Deneyim
Paylaşım Konferansı, 13
Mart 2014 Perşembe günü,
TOSB Bölge Müdürlüğü
Konferans Salonunda gerçekleştirildi.
Kocaeli Deneyim Paylaşım Konferansı’ nda, iş
dünyasının önde gelen üst
düzey yöneticileri deneyimlerini yönetim modellerini,
toplam kalite yönetimi, mükemmellik modeli, sistem
yaklaşımı konularını iyi uygulama örnekleriyle paylaştılar.
Açılış
konuşmalarını
KalDer Yönetim Kurulu
Başkanı A. Hamdi Do-
NEWS FROM TOSB
ğan, TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi ve TOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper
Kanca’nın yaptığı konferansta, açılış oturumunu
ise Bosch Türkiye Temsilcisi Steven Young yaptı.
Otomotiv sektöründe ‘Kurumsal Mükemmellik
Yolunda Deneyimler’ konusunda özel bir panel
düzenlendi. Moderatörlüğünü Dünya Gazetesi
Başyazarı Osman Atolat’ın yaptığı panelde Tofaş
Kalite Direktörü Erdal Şimşek ve Farba Genel Müdürü Ayhan Gürbay konferansta deneyimlerini aktardılar.
TOSB’TAN HABERLER
Portekiz Büyükelçisi Jorge Cabral
TOSB’u ziyaret etti
Portekiz Cumhuriyeti’nin Ankara Büyükelçisi Jorge Cabral ve Portekiz’in Ankara’daki
Ticari Ateşesi Celeste Mota, 11 Şubat 2014
Salı günü, Kocaeli Sanayi Odası organizasyonu ile TOSB Bölge Müdürlüğüne ziyaret
gerçekleştirdi.
Portekiz heyeti ve beraberindekileri TOSB
Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi ağırladı. TOSB Yönetim Binası seminer salonunda
saat 14.00’de gerçekleşen ziyarette, TOSB
tanıtım filminin izlenmesinin ardından Büyükelçi Cabral ve Ticari Ateşe Mota tarafından,
üyemize yönelik Portekiz ekonomisinin gelişimi, altın oturum izni, vize sorunları, yatırım
teşvikleri, Portekiz ve Portekiz şirketleriyle
işbirliği fırsatları konularını kapsayan sunum
gerçekleştirildi.
NEWS FROM TOSB
Kazakistan heyeti TOSB’u ziyaret etti
Kazakistan’ın Kızılorda Valisi
Krımbek Köşerbayev ve beraberindeki heyet, Kocaeli Valiliği organizasyonu ile 19 Haziran 2014 Perşembe
günü TOSB Bölge Müdürlüğüne ziyaret gerçekleştirdi.
Krımbek Köşerbayev ve beraberindeki heyeti Kocaeli Vali Yardımcısı Mustafa Guni ve TOSB Yönetim Kurulu Üyesi Şamil Özoğul
ağırladı. TOSB Yönetim Binasında
gerçekleşen ziyarette TOSB tanıtım filminin izlenmesinin ardından
Krımbek Köşerbayev ekonomi ve
sanayi alanındaki işbirliğini arttırmayı amaçladıklarını dile getirerek, bu
kapsamda Kocaeli’deki iş adamlarını Kızılorda’ya davet ettiklerini bildirdi. Görüşme sonrasında bölgemizde
bulunan Farba Otomotiv Aydınlatma
ve Plastik Fab. A.Ş.’i ziyaret ederek Fabrika Müdürü Cüneyt Yılmaz
Kurt’dan bilgiler aldı.
ABD heyeti
TOSB’u
ziyaret etti
Kocaeli Sanayi Odası ve ABD İstanbul Başkonsolosluğu Ticari Ataşeliği organizasyonunda
26 Şubat 2014 Çarşamba günü, TOSB Organize
Sanayi Bölgesi Konferans Salonu’nda, ABD South
Carolina Eyaleti Uluslararası Yatırım Müdürü W.
Ford Graham tarafından bölgelerine yapılacak
yatırımlar hakkında bir bilgilendirme toplantısı
gerçekleştirildi.
TOSB’TAN HABERLER
TOSB Yönetim Kurulu, Çayırova
Belediye Başkanını ziyaret etti
14 Nisan 2014 Pazartesi günü, Organize Sanayi Bölgemiz Yönetim Kurulu Başkanı Yunus
Çiftçi, Başkan Vekili Alper Kanca ve Bölge Müdürü Fuat Günel göreve yeni başlayan Çayırova
Belediye Başkanı Sn. Şevki Demirci’ye nezaket
ziyaretinde bulundu. Ziyarette yönetim kurulumuz, Şevki Demirci’ye yeni görevlerinden dolayı
b a ş a r ı l a r dilediler.
TOSB Yönetim Kurulu, Kocaeli Büyükşehir
Belediye Başkanını ziyaret etti
17 Nisan 2014 Perşembe günü, Organize Sanayi Bölgemiz Yönetim Kurulu Başkanı Yunus
Çiftçi ve Bölge Müdürü Fuat Günel, yeniden se-
çilen Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Sn.
İbrahim Karaosmanoğlu’na nezaket ziyaretinde
bulundu.
NEWS FROM TOSB
TOSB, DBS Doğrudan Borçlanma Sistemi
İmza Törenlerini gerçekleştirdi
TOSB ile Finansbank arasinda Doğrudan
Borçlanma Sistemi (DBS) imzalandı
TOSB ile Finansbank arasında, TOSB üye firmaların ödemelerini kapsayan Doğrudan Borçlanma Sistemi (DBS) anlaşması imzalandı. 16 Ocak’ta TOSB Bölge Müdürlüğü Binasında gerçekleştirilen imza törenine Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper
Kanca, Yönetim Kurulu Üyesi Şamil Özoğul ile Finansbank Bölge Müdürü Sahir Aslan, Ticari Satış
Müdürü Dilek Erdoğan, Nakit Yönetimi Satış ve Ürün Yönetimi Bölüm Müdürü Çağrı Şentürk ve
Finansbank Gebze Organize Sanayi Şube Müdürü Mahmut Ekinci katıldı.
TOSB ile Halkbank arasında Doğrudan
Borçlanma Sistemi (DBS) imzalandı
TOSB ile Halkbank arasında, TOSB üye firmaların
ödemelerini kapsayan Doğrudan Borçlanma Sistemi
(DBS) anlaşması imzalandı. 17 Ocak’ta TOSB Bölge
Müdürlüğü Binasında gerçekleştirilen imza törenine;
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi, Halkbank
Bölge Koordinatörü Metin
Köstek, Halkbank Bölge
Ticari Pazarlama Müdürü
Sevgi İnal ve Halkbank Gebze Organize Sanayi Bölgesi
Şube Müdürü Cafer Düğün
katıldı.
TOSB’TAN HABERLER
TOSB ile Akbank
arasında Doğrudan
Borçlanma Sistemi
(DBS) imzalandı
TOSB ile Akbank arasında, TOSB üye firmaların
ödemelerini kapsayan Doğrudan Borçlanma Sistemi (DBS) anlaşması imzalandı. 29 Ocak’ ta TOSB
Bölge Müdürlüğü Binasında gerçekleştirilen imza
törenine; TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus
Çiftçi, Akbank Nakit Yönetimi ve Dış Ticaret Bölümü
Satış ve Pazarlama Müdürü Murat Ceylan, Akbank
Nakit Yönetimi ve Dış Ticaret Bölümü Satış ve Pazarlama Yöneticisi Yasemin Pınar Boray, Akbank
Gebze Ticari Şube Ticari Müşteri İlişkileri Yöneticisi
Tuba Özaşçı katıldı.
TOSB ile İş Bankası arasında Doğrudan
Borçlanma Sistemi (DBS) imzalandı
TOSB ile İŞ Bankası arasında, TOSB üye firmaların ödemelerini kapsayan
Doğrudan Borçlanma
Sistemi (DBS) anlaşması
imzalandı. 29 Ocak’ ta TOSB Bölge
Müdürlüğü Binasında
gerçekleştirilen imza
törenine; TOSB Yönetim
Kurulu Başkanı Yunus
Çiftçi, İş Bankası Kocaeli Bölge Satış Müdürü
Mehmet Gençoğlu, İş
Bankası Kocaeli Bölge
Satış Müdür Yardımcısı
Ercin Toptutan, Gebze
OSB Şube Müdürü Onur
Delibaş katıldı.
NEWS FROM TOSB
TOSB ile Denizbank arasında Doğrudan
Borçlanma Sistemi (DBS) imzalandı
TOSB ile Denizbank arasında, TOSB üye firmaların ödemelerini kapsayan Doğrudan
Borçlanma Sistemi (DBS) anlaşması imzalandı. 12 Haziran’ da TOSB Bölge Müdürlüğü Binasında gerçekleştirilen imza törenine;
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi, Yönetim Kurulu Üyesi Şamil Özoğul, Denizbank Gebze Ticari Merkez Şube Satış Müdürü Erman Öztezer, Pazarlama Yönetmeni
Leyla Kurtbal, Operasyon Yönetmeni Turgut Yıldırım ve Operasyon Uzmanı Nurten Yıldırım katılmıştır.
TOSB’TAN HABERLER
TOSB sosyal tesisleri
A blokta kreş ve ibadethane alanı bulunuyor.
Kat yüksekliği kreşte 4 m iken, ibadethane katı avlu
alanı 5m.’dir. Mescit yapısı kapalı alan iki katlıdır.
Bodrum kat 1.370 m², zemin kat 1.370 m², birinci
kat 1.535 m² olmak üzere A blok toplam, 4.275 m²
brüt alana sahiptir.
In block A, there is a kindergarten and prayer
room area. While the storey height is 4 m in the
kindergarten, the courtyard area of the prayer house floor is 5 m. The small mosque is a closed area
with two floors. The A block has a total gross area
of 4.275 m², the basement being 1.370 m², the
ground floor 1.370 m² and the first floor 1.535 m².
The B block has been designed as a
banks area. In the 3-storey building, the
storey heights are 4m. The B block has a
total gross area of 1.944 m², the basement
being 648 m², the ground floor 648 m² and
the first floor 648 m².
C
OK
BL
B BLOK
B blok bankalar alanı olarak tasarlanmıştır. 3 katlı yapıda kat yükseklikleri
4m.’dir. Bodrum kat 648 m², zemin kat 648
m², birinci kat 648 m² olmak üzere B blok
toplam, 1.944 m² brüt alana sahiptir.
A BLOK
C blok dükkan, cafe ve restaurant gibi
daha modüler birimlere ayrılarak farklı
hizmet mekanları yaratılabilecek şekilde
tasarlanmıştır. 3 katlı teras biçiminde tasarlanmış yapıda kat yükseklikleri 4m.’dir.
Bodrum kat 1.567 m², zemin kat 1.567 m²,
birinci kat 1.302 m² olmak üzere C blok toplam, 4.436 m² brüt alana sahiptir.
Block C has been designed in a way
that different service sites can be created
by being separated to more modular units
such as stores, cafe and restaurants. In the
building designed in shape of a 3-storey
terrace, the storey heights are 4m. The C
block has a total gross area of 4.436 m²,
the basement being 1.567 m², the ground
floor 1.567 m² and the first floor 1.302 m².
NEWS FROM TOSB
TOSB’TAN HABERLER
Yatırımlar
TOSB Organize Sanayi Bölgesine ait 100 parselde inşaatı devam eden kiralık modüler bina 598
m² bodrum kat, 4 bin 658 m² zemin ve 1’inci katı
olan toplam 9 bin 914 m² kapalı alana sahiptir.
Taşıyıcı sistemi betonarme, çatısı uzay kafes
sistem, cephe kaplamaları poliüretan cephe paneli olan kiralık fabrika binası, aks açıklıkları 10m*
6m yüksekliği h=9,5m olan bodrum, aks açıklıkları
10m* 6m yüksekliği h=8m zemin kat ile aks açıklıkları 10*6 ve 20*6 m. olan 2 ayrı holden oluşan
1’inci kat olmak üzere 3 kat tasarlanmıştır.
220 m³ yangın suyu, 80 m³ kullanma suyu
depo rezervi bulunan kiralık binada her katta bulanan hol için yangın ve kullanma suyu hatları bırakıldı.
Binanın elektrik ihtiyacı kiracıların talebine
göre tesis edilecek trafolardan sağlanacak ve kiracıların ana dağıtım panosuna kadar enerji hatları çekilecektir.
Bina için Otomotiv Yan Sanayiye Hizmet veren
kuruluşların kiralama talepleri alınmaya başlanılmıştır.
The modular building for rent whose construction
is continuing on the 100 parcels belonging to TOSB
Organized Industrial Zone has total 9.914 m² closed
area consisting of 598 m² basement, 4.658 m² ground
floor and first floor.
The factory building for rent which has a reinforced
concrete carrier system, roof, space frame system,
side-coating, polyurethane facing panel has been designed as three floors being the basement with axis
spaces 10m* 6m height h=9,5m, the ground floor with
axis spaces 10m* 6m height h=8m and the first floor consisting of 2 separate hallways with axis spaces
10*6 and 20*6 m.
In the building for rent which has tank reserve of
220 m³ fire-protection water and 80 m³ utility water, for
the hallway that is found in every floor fire-protection
and utility water lines have been left.
The electricity need of the building will be provided
from the transformers that will be installed according
to the request of the tenants and energy lines will be
installed up to the main distribution panel of the tenants.
When the building is completed, requests of modular building for rent will be received from the firms that
render service to Automotive Supply Industry.
NEWS FROM TOSB
TOSB 2’nci ölçüm istasyonu
yatırımı hayata geçiyor
Üyelerimizin gelecekteki doğalgaz kapasite
artışlarının karşılanabilmesi amacıyla yapılan
15.000 m³/h kapasiteli “Ölçüm İstasyonu 2 Yatırımı” gaz açım işlemi gerçekleştirildi. 2015 yılı
ilk yarısında gaz arzı sağlanması planlanıyor. Bu
yatırımla birlikte polietilen hattan beslenen üyelerimizin hatları yedeklenerek, gaz arzı güvenliğinin sağlanması da amaçlanıyor.
TOSB 2nd measurement station
investment
The gas opening procedure of the ‘’Measurement Station 2 Investment’’ with 15.000 m³/h
capacity made in order to meet the natural gas
capacity increases of our members in the future
having been realized, gas supply is planned to
be provided in the first half of 2015.
Along with this investment, gas supply safety
was also aimed to be ensured by backing up the
lines of our members which are fed from the polyethylene line.
TOSB’TAN HABERLER
Altyapı Yatırımları - Elektrik
Infrastructural Investments - Electricity
Tepeören Trafo merkezindeki kapalı tip hücreden elektrik bağlantısı yapılarak bütün hat yeraltına alınmak sureti ile kesintisiz ve daha kaliteli
elektrik hizmeti alınmasını sağlandı.
Ayrıca GOSB Trafo Merkezindeki kapalı tip
hücreden elektrik bağlantısı yapılarak daha az
kesintisiz ve daha kaliteli elektrik hizmeti alınmasını sağlandı.
By making an electrical connection from
the closed type cell in Tepeören Substation, by
means of taking all the line underground, receiving uninterrupted and higher quality electricity
service was ensured.
Also, by making an electrical connection
from the closed type cell in GOSB Substation,
receiving less interrupted and higher quality
electricity service was ensured.
NEWS FROM TOSB
OSBÜK Marmara Bölgesi OSB’leri
bilgilendirme toplantısı yapıldı
Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın
katılımı ile düzenlenen Marmara Bölgesi OSB’leri
Bilgilendirme Toplantısı, 18 Eylül Perşembe günü
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi konferans salonunda yapıldı.
Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı Uzmanlarının, teftiş sırasında nasıl bir OSB görmek iste-
dikleri, OSB yöneticilerinin dikkat etmesi gereken
hususların neler olduğu, çeşitli mevzuatlardan
kaynaklanan sorunların olup olmadığının görüşüldüğü ilk toplantı Marmara Bölgesi ve çevresindeki 16 İlde bulunan 88 OSB’ nin Yönetim Kurulu
Başkanı, üyeleri ve bölge müdürlerinin katılımıyla
gerçekleştirildi.
Toplantının ilk oturumunda, Rehberlik ve Teftiş
Kurulu Uzmanlarının sunumları gerçekleştirilmiştir. Ardından ara verilerek TOSB restoranında öğle
yemeği yenildi. Öğleden sonraki ikinci oturumda
ise soru cevap kısmına geçilerek katılımcıların
soruları alındı.Yoğun katılımla gerçekleştirilen
toplantı sonunda TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Yunus Çiftçi, OSBÜK Yönetim Kurulu
Başkanı Sayın Cahit Nakıboğlu ve Rehberlik ve
Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Kibar Altunal’a plaket
takdim etti. Cahit Nakıboğlu’na da desteklerinden
ve misafirperverliğinden dolayı Yunus Çiftçi’ye
plaket takdim etti.
TOSB’TAN HABERLER / NEWS FROM TOSB
TOSB ve Çayırova Kızılay Şubesi
işbirliğiyle kan bağış kampanyası yapıldı
Sosyal sorumluluk kapsamında, 16/17 Haziran 2014 Pazartesi/Salı günlerinde TOSB ve Çayırova Kızılay
Şubesi işbirliğiyle bölgemizde kan bağış kampanyası yapılmıştır.
Kan vermek için TOSB Bölge Müdürlüğü ve üye firma çalışanları ile diğer bağışçılar olmak üzere Kan Bağışı Kampanyasına katılım sağlayan herkese teşekkür ederiz.
TOSB işbirliği ile OSB Güvenlik Önlemleri eğitimi verildi
Çayırova Emniyet Müdürlüğü
ve TOSB Organize Sanayi
Bölge Müdürlüğü işbirliğiyle,
TOSB güvenlik
personellerine
21 Mayıs 2014
tarihinde OSB
Güvenlik Önlemleri hakkında
eğitim verildi.
ETKİNLİKLER / EVENTS
TOSB geleneksel iftar yemeği
Çelenkoğlu, TOGEV Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bayraktar, Çeşitli Kurum ve Kuruluşların üst düzey
yöneticileri, Çevre OSB Yönetim Kurulu Başkanları ve TOSB Üyelerinin
yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.
İftarın ardından katılımcılara hitaben bir konuşma yapan TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi,
iftar davetine katılımlarından dolayı
tüm davetlilere teşekkür ederek ramazanın hayırlı geçmesi dileklerinde bulundu.
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi geleneksel iftar yemeğini,
Kocaeli Valisi Ercan Topaca ve eşinin katılımları ile 21 Temmuz Pazartesi günü TOSB/
WORKINN Otel’de gerçekleştirdi.
TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Yunus
Çiftçi’nin ev sahipliğinde gerçekleştirilen iftar yemeğine, Kocaeli Valisi Ercan Topaca,
Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sezer
Ş. Komşuoğlu, Çayırova Kaymakamı Turgut
TOSB Çevre Komitesi,
İZAYDAŞ’a teknik gezi düzenledi
TOSB Çevre Birimi ve üye firmalarımızın
temsilcilerinin katılımıyla 19.06.2014 tarihinde İZAYDAŞ’a teknik gezi düzenlendi. Teknik gezi kapsamında İZAYDAŞ Satış Pazarlama Sorumlusu Halim Çakıroğlu tarafından
tesis hakkında genel bir sunum yapıldı ve
sonrasında saha ziyaretine geçildi.
Saha ziyareti olarak atık yakma tesisi
gezildi ve tesis hakkında atık kabulünden
başlayarak bertarafa kadar gerçekleşen tüm
işlemler hakkında yetkililerden bilgi alındı.
Teknik gezi sonrasında kısa bir değerlendirme toplantısı yapıldı ve taraflar arası dilek,
öneri ve görüşler paylaşıldı. Teknik ziyarete
katılan üye firma temsilcilerine ve değerli
vakitlerini bizlerle paylaşan başta İZAYDAŞ
Genel Müdürü Muhammet Saraç ve tüm
ekibine misafirperverliklerinden dolayı teşekkür ederiz.
ETKİNLİKLER
TOSB SANTEK’14
Doğu Marmara Sanayi ve Teknoloji
Fuarında katılımcılarla buluştu
SANTEK’13 140 firma ve 20 STK’nın katılımı
ile 2013 yılında düzenlendi ve 11 bin ziyaretçi tarafından büyük bir ilgiyle takip edildi. SANTEK’13
fuarının görmüş olduğu büyük ilgi üzerine bu
yıl ikincisi düzenlenmesine karar verilen SANTEK’14; Eski Gölcük yolu üzerinde, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi kapalı fuar alanında, 25-28
Eylül 2014 tarihlerinde, Doğu Marmara’nın sanayi
ve teknoloji alanında faaliyet gösteren kuruluşları
ile yurtiçi ve yurtdışı sektör temsilcilerini ağırladı.
Açılışını Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı
Fikri Işık, Kocaeli Valisi Ercan Topaca, Gölcük
Tersanesi Komutanı Tuğamiral Mehmet Şevki
Şekerefeli, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu, AK Parti Kocaeli Milletvekili Azize Sibel Gönül, KOTO Başkanı Murat
Özdağ ve KSO Başkanı Ayhan Zeytinoğlu’nun
yaptığı SANTEK’14; Amerikalı IFMA (International
Facility Management Association) ve Avrupa’nın
aynı konuda lider kuruluşu olan Euro FM (European Facility Management Network)’den konuşmacıların ‘Tesis Tedarik Yatırım ve Yönetimi’ ile
ilgili çeşitli bilgileri ve özellikle bölge sanayicisinin
sahip olduğu dev tesislerle ilgili yapılan konferanslar dizisi fuarın içerisinde kurulan konferans
merkezinde düzenlendi ve birçok ülkeden heyet
katıldı.
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize
Sanayi Bölgesi üyeleri için rezerve ettiğimiz alanda, TAYSAD’ ın destekleri ile katılım sağlanarak
stand alanındaki yerimizi aldık ve bölgemiz içerisinde bulunan birçok firmanın katalog, broşür
ve ürünlerini fuar süresince stand ziyaretçileriyle
paylaşma fırsatı bulduk. 21 farklı ülkeden 120 yabancı firma, Türk firmalarıyla işbirliği yapmak üzere fuar alanındaydı. Bu yıl fuara birebir stantla katılan Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, ASELSAN’ın
yansıra birçok yatırımcı firma ile üye firmalarımız
birebir görüşme imkanı buldular.
Katılımcı Firmalarımız / Our Participant firms
Arpek Arkan Prç. Al. Enj. Kal. San. Tic. AŞ.
Böhler Uddeholm Çelik San. ve Tic. AŞ.
Cavo Otomotiv Tic. ve San. AŞ.
Çiftel Elektromekanik San. ve Tic. Ltd. Şti.
İleri Mekanik Mak. Kalıp İml. San. ve Tic. Ltd. Şti.
Kale Oto Radyatör ve San. Tic. AŞ.
Kanca El Alt. Dövme Çelik ve Mak. San. AŞ.
Kormas Elektrikli Mot. San. Tic. Ltd. Şti.
Otam Otom. Tek. Araştırma Geliştirme AŞ.
Özkar Otomotiv Prç. İml. San. AŞ.
Takosan Otomobil Göstergeleri San. ve Tic. AŞ.
Tekiş Teknik Erozyon Kalıp San. ve Tic. AŞ
EVENTS
TOSB reunited with the
participants in SANTEK’14 east
Marmara İndustry and technology fair
SANTEK’13 had been organized in 2013 with
participation of 140 companies and 20 NGOs
(non-governmental organization) and had been
followed by 11,000 visitors with a great interest
and was appreciated. SANTEK’14 which was decided to be organized as the second edition this
year upon the great interest that SANTEK’13 had
seen hosted the corporations of East Marmara that show activity in industry and technology
fields and the domestic and foreign sector representatives in Kocaeli Metropolitan Municipality
covered fairground on the Old Gölcük road on the
dates September 25-28, 2014.
SANTEK’14 whose opening was made by the
Minister of Science, Industry and Technology Fikri Işık, Kocaeli Governor Ercan Topaca, Gölcük
Naval Shipyard Commander Commodore Mehmet Şevki Şekerefeli, Kocaeli Metropolitan Mayor
İbrahim Karaosmanoğlu, AK Party Kocaeli Deputy Azize Sibel Gönül, KOTO (Kocaeli Chamber
of Commerce) Chairman Murat Özdağ and KSO
(Kocaeli Chamber of Industry) Chairman Ayhan
Zeytinoğlu where speakers from the American
IFMA (International Facility Management Association) and Euro FM (European Facility Management Network) which is the leader institution of
Europe on the same subject gave various information about Facility Supply Investment and Management and the serial conferences especially
on the giant facilities that the region industrialist
has were held in the conference center established inside the fair was attended by delegations
from many countries.In the area that we have reserved for members of TOSB Automotive Supply
Industry Organized Industrial Zone, by obtaining
participation with the supports of TAYSAD, we
took our place in the stand area and we found
the opportunity to share the catalogues, brochures and products of many firms located inside
our Zone with the stand visitors throughout the
fair. 120 foreign firms from 21 different countries
were at the fairground to cooperate with the Turkish firms. This year, besides the Naval Forces
Command and ASELSAN which participated in
the fair with individual stands, our member firms
found the opportunity of one to one negotiations
with many investor companies.
ÜYELERİMİZDEN / FROM MEMBERS
Askaynak komşu alanlara da yaptığı
yatırımlarla büyümesini sürdürüyor
Kuruluşunun 41. yılını kutlayan
Askaynak, kaynak ve ilgili tüm süreçlerde, Türk sanayiine her türlü
ürün ve hizmeti başarıyla sunarak,
hem ülke kalkınmasına yardımcı olmuş, hem de ilişkide bulunduğu müşterilerine,
güvenilir, verimli, yüksek teknolojili ve maliyetetkin çözümler sağlamayı başardı. Son yıllarda,
metal sanayinin gereksinimi olan komşu alanlarda da atılımını sürdüren firma, portföyüne yeni
ürünler ekleyerek yurt dışı faaliyetlerini de hızla
artırdı.
Japonya’nın dünya devi kuruluşlarından Hitachi bünyesinde yer alan ve 1948 yılından bu
yana elektrikli el aletleri üreten Hitachi Koki de
ürünlerinin Türkiye’deki satış ve satış sonrası
hizmetleri için; Eczacıbaşı ve Lincoln Electric
şirketlerinin ortak kuruluşu Askaynak ile anlaştı.
İnşaat, gemi sanayi, ağaç ve metal işleri gibi birçok sektörün ihtiyacı olan elektrikli el aletlerinin
üretimini yapan, akülü modelleriyle kullanıcıya
esnek seçenekler sunan Hitachi Koki, sahip olduğu “fırçasız motor teknolojisi” gibi özellikler ve
yeni teknolojiler nedeniyle, dünyada profesyoneller tarafından en çok tercih edilen markalar
arasında yer alıyor.
Hitachi Koki Amerika, Asya ve Okyanusya
Satış Genel Müdürü Yasushi Fukui, dünya ölçeğindeki liderlik hedeflerine ulaşma yolunda Türkiye pazarının büyük önem taşıdığını belirtirken bu
yolda güçlü yapısı ile Askaynak’a güvenlerinin
tam olduğunu söyledi. Askaynak Genel Müdürü
Ahmet Sevük de metal sanayisinin gereksinimi
olan tüm komşu alanlardaki atılımları çerçevesinde, Hitachi markasını portföylerine katmaktan
mutluluk duyduklarını kaydetti.
- SYS Robot Teknolojileri Askaynak kuruluşu oldu
2007 yılından beri robotik otomasyon
konusunda
Türkiye’desaygın bir konuma yükselen
SYS
Robot
Teknolojileri, Askaynak ile güçlerini
birleştirerek endüstriyel otomasyon
ve lazerli kaynak ve kesme otomasyonu konularında faaliyetlerini artırmayı hedefliyor. Böylelikle Askaynak,
kendi satış kanallarında yer alan robotik ve otomasyonla ilgili gereksinimlere yüksek teknolojili
ürün ve hizmetler sunarak sorunlara uzman çözümler getirecek.
- Askaynak by Harris
Pazardan gelen talepleri değerlendiren Eczacıbaşı – Lincoln Electric, Askaynak ve Harris Products Group ortaklığıyla Türkiye gaz ekipmanları
pazarına özel bir hamlaç ürün grubu geliştirdi.
Harris tarafından Avrupa’da üretilen, Eczacıbaşı-Lincoln Electric güvence ve kalitesiyle Türkiye
gaz ekipmanları pazarına sunulan “Askaynak By
Harris” hamlaç ürün grubunda; çalışmalarında
geleneksel yöntem ve teknikleri kullanmayı tercih eden profesyonel müşterilere özel ürünler yer
alıyor. Türkiye pazarında kabul gören markalarla
yüzde 100 uyumlu ekipman ve aksesuarlar; tutamak, kesme kolu, kesme lüleleri, kaynak kolları,
tavlama kolları, tavlama lüleleri, kesme pergeli,
kesme setleri, lehimleme setleri ve tavlama setlerinden meydana geliyor.
Ürün grubundaki Model 552 kesme kolu, Model 553A asetilen ve 553P propan kesme lüleleri,
150 mm kesme kapasiteleriyle pazarda rakiplerinin bir adım önünde yer alıyor. Gaz iletim boruları paslanmaz çelikten olan kafa karışımlı Model
552 kesme kolu, asetilen, propan ve doğalgazla
uyumlu olmasıyla dikkat çekiyor. Aynı zamanda
kesme kolu, kafa karışımlı teknolojisiyle kullanıcıya yüksek iş güvenliği sağlıyor. Model 553P
kesme lüleleri ise hem propan hem de doğalgaz
ile kullanılıyor. Askaynak By Harris, Model 555
sert lehimleme kolları ve lüleleri aracılığıyla, propan gazıyla sert lehimleme yapma olanağı da
sunuyor.
tobb fuar
katalogları ilanı
gelecek
ÜYELERİMİZDEN
MARKA ve TOSB işbirliği ile eş
güdümlü proje olarak hayata
geçecek laboratuvarın
işletmesini OTAM üstlenecek
1. OTAM A.Ş. nedir? Özetler misiniz?
OTAM, otomotiv sektöründe mühendislik,
analiz, test ve homologasyon faaliyetleri gerçekleştiren bir Ar-Ge şirketidir. Faaliyet alanları;
gürültü/titreşim, dayanım/ömür, emisyon, araç
dinamiği alanlarında mühendislik, analiz ve test
çalışmalarının gerçekleştirilmesi, homologasyon
ve tip onay test faaliyetlerinin yürütülmesi olarak özetlenebilir. OTAM İlk aşamada, TÜBİTAKÜSAMP programları çerçevesinde, İTÜ ve OSD
işbirliği ile 2003 yılında kuruldu ve merkez 2004
Eylül ayından itibaren İTÜ Otomotiv Anabilim Dalının Laboratuvar binalarında tahsis edilen yerde
faaliyete geçti.
İşbirliğinin bir anonim şirket yapısı altında devamına karar verilmesiyle İTÜ-OSD işbirliği genişletilip, İTÜ’yü temsilen İTÜ Vakfı, Taşıt Araçları
Yan Sanayicileri Derneği (TAYSAD) ve T.C. Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı Uludağ İhracatçılar Birliği Genel Sekreterliği’ne bağlı Uludağ
Otomotiv Endüstrisi İhracatçıları Birliği’nin (OİB)
de bu işbirliğinde yerini alması ile 2007 yılında
Arı Teknokent bölgesinde kurulu bir anonim şirket olarak yapılaşmasını tamamladı. 2014 yılında
da TOSB yerleşkesi içerisinde yeni bir dayanım
ömür İnovasyon Laboratuvarı hayata geçirildi.
Bilgi ve teknolojiyi üretmek ve değerlendirmek
üzere gerekli olan işbirliğinin üç paydaşı mevcuttur. Bunlar; üniversite, sanayi ve devlet. Bu paydaşlardan üniversitenin işlevi; bilgi ve teknolojiyi
üretecek elemanları yetiştirmek, çağdaş bilgiyi
akademik araştırmalarla izlemek ve oluşturmak.
Sanayinin işlevi; ulusal ve küresel gereksinimlere cevap veren bilgi ve teknolojiyi geliştirmek ve
değerlendirmek. Devletin işlevi; kalkınma ve gelişme planlarına uygun çalışmaları teşvik ederek,
getirisi uzun vadede sağlanabilen bu eylemlere
gerekli desteği vermektir. Bu paydaşlar verimliliği
sağlamak üzere bir arada çalışmalıdır. Özellikle
rekabet öncesi Ar-Ge çalışmaları ve analizlerin
çağdaş olanaklarla sürdürülebilmesi için ihtiyaç
duyulan üniversite-sanayi İşbirliğinin kurumsallaştırılması gerekiyor. OTAM kuruluş yapısı itibariyle bu paydaşları biraraya getirmiş ve ihtiyaç
duyulan bu üniversite, sanayi ve devlet işbirliğinin
kurumsallaşmasını sağlamıştır.
OTAM modeli, bu üç yapıyı da temsilcileri nezdinde ortaklık yapısında buluşturuyor olması dolayısı ile Türkiye’de diğer firmalardan ayrışarak,
sanayi-üniversite işbirliğinin en verimli ve başarılı
örneklerini verir hale gelmiştir.
OTAM, sanayi kuruluşları ile ortak Ar-Ge projeleri hayata geçiriyor, koordine ediyor, ayrıca
sanayinin ihtiyaç duyduğu diğer test ve analiz
hizmetlerini sağlıyor, ayrıca güncel teknolojik proje çalışmalarına akademisyenlerle birlikte öğrencileri de dahil ederek İTÜ bünyesindeki lisans ve
özellikle yüksek lisans düzeyindeki eğitime destek veriyor. Faaliyetlerin sürekli ve yoğun olması,
laboratuvarların da uzmanlar tarafından kullanılan güncel ve bakımlı durumda çalışmalarını
sağlıyor. Bunların dışında sanayi kuruluşlarında
ihtiyaç duyulan meslek içi eğitim seminerleri de
günün hızlı değişim gösteren teknolojisinin gereği
sürekli öğrenme ihtiyacına da cevap veriyor. Böylelikle üniversite-sanayi işbirliğinden beklenen
bütün faydalar sağlanabiliyor.
2. Otomotiv ana ve yan sanayi için gerekli
tüm testleri yapabiliyor musunuz?
OTAM sahip olduğu mühendislik birimleri ile
otomotiv değer zincirinin tüm paydaşlarına, onların ihtiyaçlarına özelleştirilmiş hizmetler verebiliyor. Otomotiv değer zinciri içinde yer alan KOBİ,
tedarikçi firmalar ve ana sanayi firmaları başlıkları altında ayrı ayrı özelleştirilmiş hizmet ve birlikte
çalışma modelleri, paydaşların hizmetine sunuluyor.
Verilen hizmetler, otomotiv ana sanayi ve tedarikçilerin gerek duyduğu tasarım doğrulama
ve kabul testlerinin OTAM’ın uzmanlık alanları
çerçevesinde yer alanlarını kapsıyor. Yürütülen,
‘Motor/Araç Emisyon ve Performans’, ‘Gürültü
ve Titreşimler’ ve ‘Ömür’ test hizmetlerinin daha
verimli bir şekilde sunulabileği modeller oluşturulurken; otomotiv tedarik zinciri paydaşlarının
sıklıkla karşılaştığı fakat yurt içinde bir çözüm
bulamadıkları için büyük maliyet ve zaman kaybı
ile yurt dışında yaptırmak zorundu kaldıkları kritik
FROM MEMBERS
test ihtiyaçları tespit edilerek, yatırım planları bu
ihtiyaçlar doğrultusunda oluşturuluyor.
Özellikle, gerek mevzuatı takip, gerekse uygulama esasları adına zorluk çekmekte olan küçük
ve orta ölçekli tedarikçi firmalara yardımcı olmak
ve ana sanayi firmalarına da daha hızlı ve verimli
hizmetler sunabilmek amacı ile ‘Homologasyon
Hizmetleri’ konusunda yeni bir birim hayata geçirildi. Bu birim ile OTAM ile çalışan firmalara süreç, yöntem, test, sertifikasyon, dosya hazırlama
gibi, tip onayı sürecinin tüm aşamalarında, hızlı
ve kaliteli profesyonel destekler sağlıyor.
Yine hayata geçirilen yeni birimlerden birisi
olarak ‘Teknoloji Yönetimi ve Proje Ofisi’ ile küçük ve orta ölçekli tedarikçi firmalara, ulusal ArGe destekleri olan SANTEZ/TEYDEB/TTGV’den
daha fazla ve verimli yararlanabilmeleri için gerekli teknik destekler veriliyor. Öncelikle, küçük ve
orta ölçekli tedarikçi firmaların otomotiv sektörümüzün gelişiminde çok önemli rolleri olduğunun
bilinci içerisinde, onların gelişimine yardımcı olacak destek çalışmaları sürdürülüyor. Aynı zamanda teknoloji yönetiminin tüm unsurları da firmalarımızın hizmetine sunulmaya devam ediliyor.
3. Sahip olduğunuz kalite belgeleri
hakkında bilgi verir misiniz?
OTAM; ISO 9001 ve ISO 17025 kalite belgelerine sahiptir. Bunun dışında birlikte çalışılan çok
uluslu OEM firmalarının OTAM’a vermiş olduğu
yetkinlik/onay ve kalite sertifikasyonları da mevcuttur.
4. Yurt içi müşterileriniz hakkında
bilgi verir misiniz?
Yurt içinde yerleşik otomotiv ana sanayi firmalarının tümü ile çalışıyoruz, bunun yanında 45’in
üzerinde otomotiv tedarikçi firması ile düzenli bir
çalışma alışkanlığımız mevcut. 2012 yılından beri
gerçekleştirdiğimiz düzenli tanıtım faaliyetleri sonucunda savunma sanayi ve raylı taşımacılık endüstri kollarında çalışan firmalardan da ciddi bir
talep görüyoruz.
5. Yurt dışından müşterileriniz var mı?
OTAM kurduğu stratejik ortaklıklar ve kendi
bünyesinde gerçekleştirmekte olduğu projelerin
çıktıları olarak ortaya koymakta olduğu özgün
ürün ve test sistemleri ile yakın dönemde yurt
içinde olduğu gibi yurtdışında da çalışmalar ve
projeler gerçekleştirme konusunda aktif olarak
çalışıyor. İTÜ–OTAM işbirliğinde yürütülmekte
olan laboratuvar hizmetlerinin küresel alanda tanınırlığı Avrupa Birliği ülkeleri ve küresel otomotiv
firmaları nezdinde olmak üzere ikiye ayrılabilir.
-Avrupa Birliği ülkeleri:
İspanya, Hollanda, Lüksemburg’un ilgili bakanlıkları kendi onay firmalarının da denetiminde
İTÜ-OTAM laboratuvarlarımızda yapılmakta olan
testlerin sonuçlarına dayanarak Avrupa Birliği Tip
Onayı vermektedirler. Ayrıca, IDIADA firması ile
2011-Şubat ayında imzalanmış olan işbirliği anlaşması kapsamında, mühendislik , test ve onay
çalışmalarında çeşitli ortak çalışmalar yürütülmektedir.
-Küresel otomotiv üreticisi firmalar:
Küresel otomotiv üreticisi firmalar, İTÜ-OTAM
laboratuvarlarını kendi bağımsız deneticilerine
denetleterek, laboratuvar faaliyetlerinin uluslararası yetkinliğini onaylamışlardır. Söz konusu
firmalar ile uzun süreli anlaşmalar mevcuttur. Bu
firmaların bugün Türkiye’de üretilmekte olup ve
dünya pazarlarına satılan tüm araçlarının COP
testleri 2008 yılından bu yana, İTÜ-OTAM laboratuvarlarında yapılıyor.
ÜYELERİMİZDEN
6. Gizlilik politikanız nasıl? Ar-Ge
konusunda ticari rekabet riskini
nasıl yönetiyorsunuz?
OTAM olarak süreçlerin ve sonuçların gizliliğini
esas kabul ederek test talebi yapan firmanın kendisine veya öngördüğü nezaretçi firma haricinde
hiçbir kurum veya kişiye sonuçlar hakkında bilgi
verilmez, yorum yapılmaz, test süreçleri ve sonuçları gönderilmez. Müşteriden elde edilen her
türlü bilgi ve belgeler, açıklanmaz, kopyalanmaz,
çoğaltılmaz ve ilgisiz personele iletilmez ve bu
nitelikte teçhizat gösterilmez. Ar-Ge projelerinde
gizlilik unsuru müşterilerle yapılan sözleşmelerle
bağlayıcılık kazanır. Personellerimiz gizlilik politikası hakkında bilgi sahibidir ve bu politika doğrultusunda hareket ederler.
7. Ürün geliştirme ve yenilik kapasiteniz
hakkında bilgi verir misiniz?
OTAM’ın bu konuda çok büyük bir yetkinliği
var. Eğer bu ifadeyi somutlaştırıp rakamlara dökmek gerekirse son 10 yılda OTAM’ın Otomotiv
Ana ve Tedarik Sanayi Firmaları ile yapmış olduğu Ar-Ge proje sayısı 127 adet.
Son 3 yılda TEYDEB destekli projelerinin toplam büyüklüğü, 10 MTL nin üzerinde. Son iki yılda sadece OTAM tüzel kişiliğine alınmış Patent
sayısı 5 adet. Kendi öz kaynaklarımızda sadece
Ar-Ge altyapısına son 3 yılda 2 MTL’nin üzerinde
bir yatırım gerçekleştirdik.
tarafından eş güdümlü proje olarak hayata geçirilecek laboratuvarın işletmesini bu konuda yılların
deneyim ve altyapısına sahip OTAM yapacak.
İkincisi ise Türkiye’de bir eksik olarak tespit
etmiş olduğumuz bir konuda lastik firmalarına yönelik bir proje çalışıyoruz. 5,5 MTL büyüklüğünde
30 ay sürecek olan bu projede, Türkiye’ye tamamı OTAM tarafından tasarlanmış yeni bir test ve
doğrulama yeteneği kazandırmayı hedefliyoruz.
Bu iki büyük proje dışında özellikle gömülü
yazılım ve elektronik kart tasarımı konularındaki
yeteneklerimizi her geçen gün hızla geliştiriyoruz.
2014 yılı IAA fuarında TIRSAN’ın araçları üzerinde bulunan TDC sistemini TIRSAN mühendisleri
ile birlikte geliştirdik. Bu konudaki çalışmalarımızı
daha da ileriye taşımayı hedefliyoruz.
9. TOSB’da bulunmaktan
memnun musunuz?
Maslak’ta bulunan merkezimizde, otomotiv
ana sanayi ve tedarikçilerine sunmakta olduğumuz hizmet yetenekleri, TOSB’da 2014 yılında
hizmete açmış olduğumuz laboratuvarımız ile genişledi ve zenginleşti. Öte yandan sanayi ve tedarikçinin faaliyet gösterdiği coğrafyanın içinde hizmet vermek projelerimizdeki iş akışımızı da daha
verimli hale getirdi. Dolayısıyla TOSB’da faaliyet
gösteriyor olmak memnuniyet vericidir.
10. TOSB beklentilerinize cevap
verebiliyor mu, veremiyorsa
8. Gelecek projeleriniz hakkında
bilgi verir misiniz?
Önümüzdeki dönemde iki büyük projemiz var.
Bunlardan birincisi hepimizin de
bildiği TOSB bölgesi içerisinde
kurulacak olan OTAM-TOSBMARKA işbirliğinde hayata geçen test merkezi ‘Araç ve Aksam
Parçaları Dayanım/Ömür/Performans Test Merkezi’ projemiz.
Bu merkezde Türk Otomotiv
Ana ve Yan Sanayiine önemli
test ve doğrulama hizmeti verecek olan laboratuvarda hidromekanik testler, elektrodinamik
testler, iklimlendirilmiş testler,
motor dinamometresi, araç üstü
mobil emisyon ve yakıt testleri
yapılabilecek. MARKA (Doğu
Marmara Kalkınma Ajansı) ve
TOSB Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi
beklentileriniz ve önerileriniz nelerdir?
TOSB bu aşamada beklentilerimize cevap veriyor.
FROM MEMBERS
1. What is OTAM A.Ş.? Would you
summarize briefly?
OTAM is a R&D company that realizes Engineering, Analysis, Testing and Homologation activities in automotive sector. Its fields of activity
can be summarized as performing engineering,
analysis and test studies in Noise/Vibration, Endurance/Life, Emission, Vehicle Dynamics areas,
conduct of Homologation and Type approval testing activities.
In the first phase OTAM has been founded within the framework of TÜBİTAK-ÜSAMP programs
with İTÜ and OSD cooperation in 2003 and the
headquarters became operational starting from
September 2004 at the site allocated in İTÜ Automotive Department Laboratory buildings.
With decision being made for the cooperation
to continue under a joint stock company structure, the İTÜ-OSD cooperation was extended, with
İTÜ Foundation in representation for İTÜ, Association of Automotive Parts and Components Manufacturers (TAYSAD) and Uludağ Automotive
Industry Exporters Association (OİB) affiliated to
T.R. Prime Ministry Undersecretariat of Foreign
Trade General Secretariat of Uludağ Exporters
Association taking their places in this cooperation, it has completed its structuring as a joint stock
company established in Arı Teknokent region in
2007. And in the year 2014, a new endurance life
Innovation Laboratory has been actualized within
TOSB campus.
The cooperation that is necessary to Produce and Evaluate Information and Technology has
three stakeholders. These are the University, the
Industry and the State. Of these stakeholders,
the function of the University is to train the personnel that will produce the information and the
technology, to monitor and create contemporary
information by academic researches, the function of the Industry is to develop and evaluate the
information and technology that responds to national and global needs, the function of the State
is, by encouraging the studies in conformity with
the development and progress plans, to give the
necessary support to these actions whose yield
can be provided in long term. These stakeholders
should work altogether to ensure productivity.
The University Industry collaboration especially
needed for the pre-competition R&D studies and
analyses to be carried out by contemporary facilities must be institutionalized. OTAM as of its
structure of organization has brought these stakeholders together and enabled institutionalization of this needed University, Industry and State
cooperation.
The OTAM model, due to its uniting all these
three structures in the presence of their representatives in partnership structure, by dissociating
from the other firms in Turkey, has been giving
the most productive and successful examples of
industry-university cooperation.
OTAM implements and coordinates joint R&D
projects with Industrial organizations, also provides the other test and analysis services needed by the Industry and moreover, by including
students to current technological project studies
together with academicians, supports the education at undergraduate and especially at graduate
level within İTÜ. The activities being continuous
and intensive enables the laboratories to be used
in updated and well-cared condition by the specialists. Other than these, vocational training seminars needed in industrial organizations respond
also to the constant need of learning required by
the rapidly changing technology of the day. Thus,
all the benefits expected from the University-Industry collaboration can be provided.
2- Can you perform all the tests that are
necessary for automotive main and
supply industry?
By OTAM engineering units, services customized to their needs are rendered to all stakeholders
of Automotive value chain. Individually customized service and collaboration models under the
topics of KOBİ (SME-Small and Medium Sized
Enterprises), supplier firms and key industry firms
which take place within the automotive value chain are offered to the stakeholders’ service.
The services rendered cover the design validation and acceptance tests needed by automotive main industry and suppliers that are present
in the framework of OTAM’s areas of specialization. While models that the ‘’Motor/Vehicle Emission and Performance’’, ‘’Noise and Vibrations’’
and ‘’Life’’ Test services that are carried out could
be offered in a more efficient way are created;
the critical test needs that the automotive supply
chain stakeholders frequently encounter however
are forced to have made abroad with great cost
and time loss since they cannot find a solution at
home are determined and the investment plans
are created in accordance with these needs.
Especially, with the aim of assisting the small
and medium sized supplier firms which have difficulty either in following the legislation and the
codes of practice and to offer faster and efficient
services to the main industry firms also, a new
unit about ‘’Homologation Services’’ has been
ÜYELERİMİZDEN
implemented. With this unit, fast and highquality professional supports are provided to the
firms that work with OTAM in all stages of the type
approval process such as the process, method,
testing, certification and file preparation.
Again as one of the new units that are implemented, with the ‘’Technology Management and
Project Office’’, the technical supports are given
to the small and medium sized supplier firms needed in order for them to benefit more and efficiently from SANTEZ/TEYDEB/TTGV which are
the national R&D supports. With priority, in awareness that the small and medium sized supplier
firms have very important roles in development
of our Automotive sector, the support studies that
will be helpful in their development are carried out.
At the same time, all the elements of technology
management are also continued to be offered to
service of our firms.
3. Would you give information about
the quality certificates that you have?
OTAM has ISO 9001 and ISO 17025 quality
certificates. Other than that, competence/approval and quality certifications granted by the collaborator multinational OEM firms are also present.
4. Would you give information about
your domestic customers?
We work with all of the Automotive main industry firms resident in Turkey, besides that we
have regular working habit with over 45 automotive supplier firms. As a result of the regular publicity activities that we realize
since 2012, we see a serious
demand from the firms working
in defense industry and rail
transportation industry branches also.
5. Do you have
customers from
foreign countries?
OTAM, with its unique product and test systems it is putting forth as the outputs of the
strategic partnerships it has established and the projects it has
been realizing within its own organization works actively about
realizing studies and projects
abroad as well as at home in
the recent period .
Recognition of the laboratory services carried
out in İTÜ-OTAM cooperation in the global domain can be separated into two being before European Union Countries and the Global Automotive
Firms.
-The European Union Countries:
The relevant ministries of Spain, Holland,
Luxembourg grant European Union Type Approval based on the results of the tests made in our
İTÜ-OTAM laboratories also under supervision of
their own approval firms. On the other hand, within the scope of the cooperation agreement signed with IDIADA firm in 2011-February, various
joint efforts in engineering, testing and approval
studies are carried out.
-Global Automotive Producer Firms:
The Global Automotive Producer Firms, by
having İTÜ-OTAM laboratories inspected through
their own independent inspectors, have approved
the international competence of the laboratory
activities. Long-term agreements with the subject
firms are present. COP tests of all the vehicles of
these firms which are produced today in Turkey
and sold to world markets are being made in İTÜOTAM laboratories since 2008.
6. How is your confidentiality policy?
How do you manage the commercial
competition risk in R&D?
As OTAM, by predicating the confidentiality
of the processes and the results as the principle,
information is not given, no comments are made
and test processes and results are not sent to
FROM MEMBERS
OTAM-TOSB-MARKA cooperation that will be established
within TOSB zone.
In this center, the laboratory that will render significant
testing and validation service
to Turkish Automotive Main
and Supply Industry will be
capable of Hydromechanical
tests, Electrodynamic tests,
Climatized tests, Motor dynamometer, On vehicle mobile
emission and fuel tests.
any institution or person other than the the firm
requesting the test itself or the supervising firm
it has designated. Every kind of information and
documents obtained from customer are not disclosed, copied, reproduced or relayed to irrelevant
personnel and equipment in this qualification is
not shown. In R&D projects the Confidentiality factor gains bindingness by the Agreements made
with Customers. Our employees have knowledge
about the confidentiality policy and act in accordance with this policy.
7. Would you give information about your
product development and
innovation capacity?
OTAM has a great competence in this respect.
If we have to concretize this expression and quantify in figures, number of R&D projects that OTAM
has made with Automotive Main and Supply Industry companies in the last 10 years is 127.
The total volume of its TEYDEB supported
projects during the last 3 years is above 10 MTL.
In the last two years, number of Patents received
only to OTAM legal entity is 5.
In our own resources we have made an investment above 2 MTL to R&D insfrastructure only in
the last 3 years.
8. Would you inform us about
your future projects?
In the forthcoming period we have two big projects. First of these which we all know is our testing
center ‘’Vehicle and Accessory Parts Endurance/
Life/Performance Test Center’’ project realized in
The laboratory which will
be realized as coordinated
project by MARKA (East Marmara Development Agency)
and TOSB Automotive Supply
Industry Specialization Organized Industrial Zone will be
operated by OTAM which has years of experience
and infrastructure in this respect.
And the second one, we are working on a project on a subject that we have detected as a deficiency in Turkey, directed at Tire companies. In
this Project with 5,5 MTL volume which will last
30 months, we aim to cause Turkey to gain a new
testing and validation ability completely designed
by OTAM.
Other than these two great projects we are
developing our skills especially in the subjects
of firmware and electronic card design rapidly
every passing day. We developed the TDC system found on TIRSAN’s vehicles in 2014 IAA fair
together with TIRSAN engineers. We aim to carry
our studies in this subject even further.
9. Are you glad to be in TOSB?
The service capabilities we have been offering
to automotive main industry and suppliers in our
headquarters located in Maslak have broadened
and enriched with our laboratory we have opened
to service in TOSB in 2014. On the other hand,
rendering service within the geography where the
industry and the supplier are showing activity has
also made our work flow in our projects more efficient. Therefore, operating in TOSB is satisfactory.
10. Can TOSB respond to your
expectations, if not, what are your
expectations and suggestions?
At this stage, TOSB responds to our expectations.
ETKİNLİKLER
Bu yıl üçüncüsü düzenlenen
MATCH4INDUSTRY İkili Görüşme
Etkinliği TOSB’da gerçekleştirildi
Avrupa İşletmeler Ağı üyesi Doğu Marmara
ABİGEM ve Kocaeli Sanayi Odası işbirliğinde,
25-26 Eylül 2014 tarihinde ‘Match4lndustry’ ticari
iş görüşmeleri organize edildi. 2013 yılında, 80’in
üzerinde yerli firmanın ve Almanya, Avustralya,
Avusturya, Macaristan, Hollanda, İtalya, Yunanistan, Bulgaristan, Romanya, Kosova, Bosna
Hersek, Tunus, Mısır ve Nijerya’dan olmak üzere
59 yabancı firmanın katılımıyla 310 iş görüşmesi
gerçekleşti.
Bu yıl üçüncüsü gerçekleştirilecek etkinlikte
Avusturya, Bulgaristan, Kanada, Çek Cumhuriyeti, Makedonya, Almanya, Yunanistan, İtalya, Lüksemburg, Hollanda, Polonya, Malta, Sırbistan,
Uganda, Slovenya, Amerika Birleşik devletleri,
Hırvatistan, Romanya, Macaristan, Bosna Hersek ve İngiltere’den 120 firma Türkiye pazarından
stratejik ortaklarını bulmak ve Türk firmalar ile ti-
cari ve teknolojik işbirliği yapmak amacı ile ilimize
ve bölgemize geldi.
İkili iş görüşmeleri 26 Eylül tarihlerinde TOSB
Otomotiv Yan Sanayi İhtisas Organize Sanayi
Bölgesi, Yönetim Binasında gerçekleştirildi.
Match4Industry ikili görüşmelerine olan ilginin
geçen yıllara oranla bu yıl oldukça arttığı gözlenirken bu görüşmelerde; Otomotiv Yan Sanayi
alanında faaliyet gösteren Türk ve yabancı firmalar katılarak önemli bağlantılar kurma, endüstrideki son gelişmeleri takip etme ve iş ağlarını
genişletme imkanı buldular. Ayrıca yerli firmalar,
Türkiye pazarından stratejik ortaklarını bulmak
üzere gelen yabancı firmalarla otomotiv yan sanayicilerinin bulunduğu TOSB’ da buluşarak ticari
ve teknolojik iş birliklerine adım atma imkanına
sahip oldular.
EVENTS
The MATCH4INDUSTRY dual negotiation
activity whose third edition was
organized this year was held in TOSB
‘Match4lndustry’ commercial business negotiations have been organized on September
25 – 26, 2014 with the cooperation of Enterprise Europe Network member East Marmara
ABİGEM(European Turkish Business Centres
Network) and Kocaeli Chamber of Industry.
finding their strategic partners from the Turkey
market and establishing commercial and technological cooperation with Turkish firms .The dual
business negotiations were held on September
26th in TOSB Automotive Supply Industry Organized Industrial Zone, Administration Building.
In 2013, 310 business negotiations have been
realized with the participation of over 80 local
firms and 59 foreign firms from Germany, Australia, Austria, Hungary, Holland, Italy, Greece, Bulgaria, Romania, Kosovo, Bosnia-Herzegovina,
Tunisia, Egypt and Nigeria.
While it was observed that the interest to the
Match4Industry dual negotiations have considerably increased compared to the past years; the
Turkish and foreign firms who show activity in
Automotive Supply Industry area have found the
opportunity to establish important connections,
to follow the latest developments in the industry
and to expand their business networks. Also, the
local firms, by meeting with the foreign companies who have come to find their strategic partners
from the Turkish market in TOSB where the automotive supply industrialists are located, had the
opportunity of stepping into commercial and technological cooperations.
In the event of which the third edition will be
realized this year 120 firms from Austria, Bulgaria, Canada, the Czech Republic, Macedonia,
Germany, Greece, Italy, Luxembourg, Holland,
Poland, Malta, Serbia, Uganda, Slovenia, the
United States of America, Croatia, Romania,
Hungary, Bosnia-Herzegovina and England have
come to our province and zone with the aim of
ÜYELERİMİZDEN
Böhler, TOSB’daki yeni yatırımı ile
büyümeye devam ediyor
Böhler Uddeholm Çelik A.Ş. 1996’dan bu yana
Türkiye pazarında kurumsal olarak, 120 çalışanı
ve 4 hizmet merkezi (İstanbul Asya (TOSB), İstanbul Avrupa (Kıraç), İzmir ve Bursa) ve bayileri
ile, pazar lideri olarak Türkiye sanayisine hizmet
vermektedir.
Yüksek kalitedeki kalıp çeliklerimiz ‘Sıcak
İş Takım Çelikleri’, ‘Soğuk İş Takım Çelikleri’ ve
‘Plastik Kalıp Çelikleri’ olmak üzere 3 ana ürün
grubuna sahiptir. Bu ürün grupları temel olmakla
beraber, ek olarak Yüksek Hız Çelikleri ve özel
alaşımlı çelikleri de belirtmek gerekir. Diğer taraftan klasik üretim metodları ile üretilen çeliklerin
özelliklerinin ikincil metalurjik işlemlerle geliştirilmesi (ESR, VMR, vb.), yeni kimyasal ve fiziksel
özeliklerde patent ürünler önemli bir yer tutmaktadır. Bunun yanında, toz metalurjisi yönteminin
kullanılması ile üretilen ve sürekli geliştirilen patent ürünler kalite ve sürekli Ar-Ge’nin bir ifadesidir. Tüm bunlar gerçekleştirilirken, tabii ki temel
düşünce, kalıp uygulamalarında bugünün üretim
koşullarında beklenilen yüksek özelliklerin karşılanmasıdır. Çünkü klasik kalıp çelikleri ile bu beklentileri karşılamak olanaklı ve ekonomik değildir.
Kalıp imalatında kullanılan işçilik harcamaları çeliğe ve ısıl işlemine verilenden çok daha yüksek
olup, hedef üretilen kalıptan maksimum verimin
alınması, birim üretim maliyetinin azaltılması olmalıdır. Ayrıca bakım ve üretim maliyetlerinin
azaltılması zorunluluğu vardır.
Isıl işlemdeki temel hedefimiz de kalıp çeliklerimizin kalitesine yakışır en kaliteli ısıl işlemi
gerçekleştirmek ve toplamda kalıp performansının artırılmasıdır. Proseslerimiz sürekli olarak
gözden geçirilerek iyileştirme çalışmaları devam
etmektedir. Yine yüzey işlemleri kapsamında özel
prosesler ile ekstrüzyon, dövme, metal enjeksiyon, plastik ve soğuk iş kalıplarına yönelik performans geliştirme çalışmaları yürütülmektedir.
Desenleme faaliyetimiz de her gün gelişerek
büyük projelere başarı imzaları atmaktadır. Yine
özel prosesler ile kalıp ve üründen beklentiler
yükseltilmektedir. En son geliştirilen prosesimiz
RCLL (Release Coating Long Life) ile kalıp üzerindeki desen kaplanmaktadır. Özellikle parça
estetiğinin son derece önem taşıdığı Otomotiv
sektöründe hızla yayılmaya başlayan ve birçok
OEM tarafından ilgi odağı haline gelen RCLL sayesinde, plastik parçalarda ortaya çıkan düzensiz parlaklık, sürtme, akış ve soğuma izleri, bulut
efektleri ve soğuk kaynak gibi sıklıkla karşılaşılan problemlere çözüm getirilmiştir. Bunların yanı
sıra kaplamanın anti-korozif özelliği kalıpların
bakım maliyetlerini düşürmüş, çevrim süresinde
yarattığı iyileşmeler ile de parça başı maliyetler
aşağılara çekilmiştir.
Türkiye büyüyen ekonomiler içinde önemli bir
yere sahip olup, Cumhuriyetimizin 100. Yılı olan
2023’e kadar büyük hedefler koymuştur. Biz de
Böhler Uddeholm olarak, Türkiye’nin ve grup büyüme stratejilerine uygun, büyüme planlarımızı
adım adım gerçekleştirmeye devam ediyoruz.
Yönetim olarak İstanbul’un iki yakasında servis
kalitemizi ve hızımızı artıracak iki büyük stok
ve ısıl işlem merkezi planlamış idik. Bunu önce
2012 yılında İkitelli’deki İstanbul Avrupa şubemizi
Kıraç’a taşıyarak ve modern bir ısıl işlem tesisi
ilave ederek, 2500 m2 lik bir yatırım ile, 2014 yılında da Dudullu OSB’deki İstanbul Asya merkez
şubemizi TOSB’a taşıyarak 10.000 m2 lik bir yatırım ile gerçekleştirmiş bulunuyoruz.
Şirket hedefimiz; Müşterilerimizin kalıplarının
ve takımlarının performansını, sağladığımız yüksek kalitedeki takım çelikleri, yüksek özellikli ısıl
işlem, desen ve innovatif teknik çözümlerle artırarak, toplam kalıp ekonomisi sağlamaktır. Kalıp
birim üretim maliyetlerini düşürmektir.
Tüm bu yatırımlar bu amacı yerine getirmenin
adımlarıdır. TOSB‘daki bu yatırımımız ile;
• Yeni testerelerle kesim ve stok olanakları-
mız geliştirilmiştir.
• Tuz banyosu tesislerimiz kapatılarak yeni
modern vakum fırınlarımız ile vakum ısıl işlem
kapasitemiz güçlendirilmiştir. Yeni fırınlarımız da
NADCA ve GM standartlarını sağlayacak özellikte olup, büyük kalıpların ısıl işlemine olanak sağlamaktadır.
• Ekim ayında devreye girecek Nitrex fırınımız geliştirdiğimiz Dietox, Alexnit ve Ekstranit gibi
özel prosesler ile siz değerli çözüm ortaklarımızın
kalıp performanslarını artırmayı hedeflemektedir.
Benzer bir fırınımız halen Kıraç’ta bu prosesler ile
hizmet vermektedir.
• Desen faaliyetimiz büyütülmüştür.
• Grup büyüme stratejileri doğrultusunda
kaplama ve işleme gibi diğer yatırımlara da olanak sağlayacak bir açılım getirmiştir.
Bu sayede başta otomotiv sanayi olmak üzere
tüm sanayi segmentlerine yüksek kaliteli ürünler
ve hizmetler ile servis vermeye devam edeceğiz.
Son derece düzenli ve doğru yönetilen TOSB
bünyesinde faaliyet göstermekten gurur duyduğumuzu ifade etmek isteriz. 3 Eylül 2014 Tarihinde,
holding yönetim kurulumuz ve üst düzey yöneticilerimizin bizzat katılımları ile gerçekleştirdiğimiz
açılışımızda bizleri onurlandıran başta çözüm ortaklarımız değerli müşterilerimize, TOSB Yönetim
Kurulu Başkanı Yunus Çiftçi, diğer yönetici ve çalışanlarına, UKUB Yönetim Kurulu Başkanı Şamil
Özoğul’a çok teşekkür ederiz.
Böhler Uddeholm Çelik A.Ş. bir voestalpine Edelstahl kuruluşudur. Grup holdigimiz voestalpine Edelstahl,
•Dünyada 70’den fazla lokasyonda,
•100.000’den fazla müşteriye hizmet
vermektedir,
•2.885 çalışanı olup,
•2013-14 yılı cirosu 2.628 milyon
Euro’dur,
•Takım çelikleri üretiminde dünya lideridir.
•Ayrıca yüksek hız çelikleri, supab çelikleri, özel mühendislik çelikleri ve diğer
özel çeliklerin üretimini gerçekleştirir.
•Başta otomotiv olmak üzere, enerji,
petrol ve gaz, makine imalatı, havacılık
ve tüketim malları gibi geniş bir spektrumdaki endüstri gruplarına ürün ve hizmet
verir.
FROM MEMBERS
We are continuıing to grow with our
new investment in TOSB
Böhler Uddeholm Çelik A.Ş. institutionally
renders service in the Turkish market to the Turkish industry as the market leader with its 120
employees and 4 service centers [İstanbul Asia
(TOSB), İstanbul Europe (Kıraç), İzmir and Bursa] and dealers.
Our die steels in high quality have 3 main
product groups being ‘’Hot Work Tool Steels’’,
‘’Cold Work Tool Steels’’ and Plastic Die Steels’’.
Though these product groups are basic, additionally High Speed Steels and special alloy steels
should also be mentioned. On the other hand, development of the properties of the steels produced by classic production methods by secondary
metallurgic processing (ESR, VMR, etc.), patent
products in new chemical and physical properties
hold an important place. Besides that, the patent
products that are produced by the use of powder
metallurgy method and improved constantly are
an expression of quality and continuous R&D.
While all these are being realized, of course the
fundamental idea is meeting the high properties
in mould applications that are expected in today’s
production conditions. Because, meeting these expectations with classic mould steels is not
possible and economical. The expenses of the
workmanship used in mould manufacturing being much higher than given to steel and its thermal processing, the target should be obtaining
maximum yield from the produced mould and
reducing the unit production cost . Also, there is
a requirement of reducing the maintenance and
production costs.
And our basic target in thermal processing
is to realize the highest quality thermal processing befitting the quality of our mould steels and
increasing the overall mould performance. By
reviewing our processes constantly, the improvement studies are continued. Again by special
processes within the scope of surface processing, performance development studies directed
at extrusion, forging, metal injection, plastic and
cold work moulds are carried out.
Our pattern printing activity also develops
everyday and undersigns success to great projects. Again with special processes, expectations
from mould and product are raised. By our most
recently developed process RCLL (Release Coating Long Life) the pattern on the mould is coated.
Thanks to RCLL which started to spread speedily
in the Automotive sector where piece aesthetics
particularly carries extreme importance and which
started to become the focus of interest for many
OEM’s, solution has been brought to frequently
encountered problems such as irregular glow,
friction, traces of flow and cooling, cloud effects
and cold welding . Besides these, the anti-corrosive property of the coating has reduced the
maintenance costs, and by the improvements it
creates on the cycle period, the costs per piece
have been lowered.
Turkey, possessing an important status
among the growing economies, has set great
goals until 2023 which is the 100th Anniversary
of our Republic. We, too, as Böhler Uddeholm,
are continuing to actualize our growing plans step
by step in harmony with the growth strategies of
Turkey and the group. As the management, we
have had planned two big stock and thermal processing centers on two sides of İstanbul that will
increase our service quality and speed. We have
realized this by first moving our İstanbul Europe
branch in İkitelli to Kıraç and adding a modern
thermal processing facility with an investment of
2500 m2 in the year 2012, and by moving our
İstanbul Asia central branch in Dudullu Organized Industrial Zone to TOSB with an investment
of 10.000 m2.
Our company objective is; by increasing the
performance of the moulds and tools of our customers, the tool steels in high quality that we
supply, by high-featured thermal processing, pat-
tern and innovative technical solutions, to provide
total mould economy. To reduce the mould unit
production costs..
All these investments are the steps of fulfilling this objective. By this investment of ours in
TOSB;
• With new saws our cutting and stocking
opportunities have been developed.
• By shutting down our salt bath facilities,
our vacuum thermal processing capacity has
been strengthened with our new modern vacuum
furnaces. Our new furnaces also being of nature
that will assure the NADCA and GM standards,
they enable thermal processing of big moulds.
• With our Nitrex furnace that will be activated in October, with special processes we have
developed such as Dietox, Alexnit and Extranit,
we aim to increase the mould performances of
you, our estimable solution partners. A similar
furnace of ours is rendering service at present in
Kıraç with these processes.
• Our pattern activity has been expanded.
• In accordance with the group growth strategies, an expansion that will also enable the other investments such as coating and engraving
has been introduced.
Thanks to that, we will continue to render service to all industrial segments mainly being the
automotive industry with high quality products
and services.
We would like to express that we are proud
of operating within the body of TOSB which is
managed in an extremely smooth and correct
way. We thank our estimable customers mainly
our solution partners, President of TOSB Board
of Directors Yunus Çiftçi, other TOSB managers
and employees, President of UKUB Board of
Directors Şamil Özoğuz who have honoured us
in our opening we have held on September 3rd,
2014 with the attendance in person of our holding
board of directors and top level managers very
much.
Böhler Uddeholm Çelik A.Ş. is a
voestalpine Edelstahl corporation. Our
group holding voestalpine Edelstahl offers service,
•In more than 70 locations in the
world,
•to more than 100.000 customers,
•having 2.885 employees,
•its year 2013-14 turnover is 2.628
million Euros,
•It is the world leader in tool steels
production.
•It also realizes the production of highspeed steels, valve steels, special engineering steels and other special steels.
•It offers products and service to industrial groups in a broad spectrum, automotive being in the first place, such as
energy, petroleum and gas, machinery
manufacturing, aviation and consumption
goods.
ÜYELERİMİZDEN
Doapark, ‘Doğaya Saygı
Ödülü’ne layık görüldü
‘ÇEVKO Yeşil Nokta Sanayi Ödülleri’, 18 Haziran akşamı, The Marmara Otel’de düzenlenen
törenle sahiplerini buldu. Doapark, doğaya bıraktığımız ayak izlerini dengelemek için doğal
kaynaklara bulunduğu katkılar ve geri dönüşüme
sağladığı kazanımlar nedeni ile Çevko tarafından
ödüle layık görüldü.
Doapark, Çevko Vakfı’nın bu yıl Türkiye’de
ilk kez düzenlediği bir yarışma olan ‘Yeşil Nokta
Ödülleri’ kapsamında doğaya gösterdiği saygı ve
bu konuda yaptığı yatırımlarla ödüle layık görülerek yeni bir başarıya imza attı.
Çevko Vakfı’nın sürdürülebilir geri kazanım çalışmaları nedeniyle ödüllendirdiği Doapark; üretim
aşaması ve sonrasında yaptığı özenli çalışmalar
ve geri kazanımlarla sağladığı katkılar nedeniyle
aldığı bu lisansla, ‘Yeşil Nokta’ markasının kullanım hakkını elde ederek çevreye olan duyarlılığını birkez daha belgelendirmiş oldu. Ödülü, firma
madına Yönetim Kurulu Başkanı Erol Ayaz aldı.
Avrupa’da ciddi bir prestij olan ‘Yeşil Nokta’,
bir işletmenin çevreye olan duyarlılığını ve atıklarıyla ilgili yükümlülüklerini yerine getirdiğinin göstergesi kabul ediliyor.
ÇEVKO Vakfı ile Marka Alt Lisans Sözleşmesi
olan firmaların başvurabildiği Yeşil Nokta Ödülleri
sürecinde firmalar, ‘Atıkların Azaltılması, Çevre
Yönetim Sisteminin Uygulanması, Çevre İle İlgili
Sosyal Sorumluluk Projelerinin Gerçekleştirilmesi, Ambalaj Tasarımlarında Önleme Çalışmaları,
Karbon Ayak İzinin Azaltılması ve Sürdürülebilirlik
İle İlgili Çalışmalar’ kriterleri çerçevesinde değerlendirildi.
Dünyada çoğu AB üyesi olan 31 ülkede, 170
binden fazla firma tarafından her yıl 460 milyar
adetten fazla ambalajın üzerinde üretici sorumluluğunu belirtmesi açısından uluslararası bir sembol olarak kullanılan ve tüketici nezdinde ciddi
prestije sahip ‘Yeşil Nokta’ markasını Türkiye’de
kullanan şirketler arasında sürdürülebilir hayata
katkılarıyla öne çıkan firmalara ödül verildi. CocaCola, Unilever, Eczacıbaşı, Migros, Carrefour,
Procter & Gamble, Vestel, Evyap, Pınar, Sütaş,
Anadolu Cam ile birlikte ödüle layık görülen firma,
sadece yeni ürünleriyle değil sosyal sorumluluk
projelerinde de halkın güvenini alarak dünya çapında bir firma olma yolunda emin adımlarla ilerliyor.
FROM MEMBERS
Award of respect to the
nature to Doapark
We were deemed
worthy of an award by
Çevko Foundation because of the contribution we
have made to our natural
resources to balance the
footprints we have left in
nature and the acquisitions we have provided to
recycling!
’’ÇEVKO Green Dot Industry Awards’’ found their
owners with the ceremony
held on the evening of
June 18th in The Marmara Hotel.
Our Firm; undersigned a new success by being deemed worthy of an award within the scope
of the ‘’Green Dot Awards’’ which is a competition
organized by Çevko Foundation for the first time
in Turkey this year with the respect it shows to
the Nature and the investments it has made in
this subject .
Doapark which was awarded by Çevko Foundation because of its sustainable recovery studies; has certified its sensitivity to environment once
more by obtaining the right of use of the ‘’Green
Dot’’ trade mark with this license it has received
because of the meticulous studies it performed
at the production stage and afterwards and the
contributions it has provided with recycling. The
award was received by our President of the Board
of Directors Erol Ayaz in the name of our firm.
Giants competed for the Green Dot Award by
fulfilling all the criteria!
‘’Green Dot’’ which is a serious prestige in Europe is accepted as the indicator of the sensitivity
of an enterprise towards the nature and that it fulfills its obligations regarding its wastes.
In the process of the Green Dot Awards to
which firms that have Brand Sublicense Agreement with ÇEVKO Foundation may apply, the
firms were evaluated within the framework of the
criteria ‘’Reduction of Wastes, Application of the
Environmental Management System, Actualization of the Social Responsibility Projects Related
with the Environment, Prevention Studies in Packaging Designs, Reducing Carbon Footprints and
the Studies Related to Sustainability’’.
Awards were given to the firms that stand out
with their contributions to sustainable life among
the companies that use the ‘’Green Dot’’ trade
mark in Turkey which is used in 31 countries
whose majority is EU members by more than 170
thousand firms on more than 460 billion packagings in the world every year as an international
symbol in respect of indicating producer’s responsibility and which has a serious prestige before the consumer. Our firm which was granted
an award together with Coca-Cola, Unilever, Eczacıbaşı, Migros, Carrefour, Procter & Gamble,
Vestel, Evyap, Pınar, Sütaş, Anadolu Cam takes
firm steps forward on the way of being a world
company by gaining the trust of our people not
only with its new products but also in social responsibility projects.
ÜYELERİMİZDEN
VLE ile röportaj
ürünün fonksiyon ve elektriksel karakteristiklerinin olması gerektiği gibi olmadığı yönünde kontrol edilir ve
uygunsuz ürünler otomatik olarak insan inisiyatifine
mahal vermeden ayrılır.
- Sahip olduğunuz kalite belgeleri hakkında
bilgi verir misiniz?
Üretime geçtiği tarih itibarı ile ISO 9001 belgesini almış olan VLE Elektronik, ISO 14001 ve OHSAS
18001 standartlarına uygunluğunu da belgelendirmiş bulunuyor. IPC standartlarında üretim yapmakta
olan VLE Elektronik, TS 16949 standardına uygun
çalışmalarını belgelendirmek üzere de çalışmalarını
sürdürüyor.
- Firmanızın kuruluş hikayesini anlatır mısınız?
Avrupa otomotiv sektörüne özel elektronik parçalar üretmek amacıyla 2012 yılında Bayraktarlar Holding iştiraki olarak kurulan VLE Elektronik, Türkiye’nin
Otomotiv Aydınlatma Elektroniği alanında uzmanlaşmış ilk ve tek firması.
2011 yılında Alman Odelo firmasının Bayraktarlar Grubuna katılması ile birlikte Otomotiv Elektroniği
alanında üretim yapmak amacıyla 2012 yılında VLE
Elektronik fabrika inşaatı başladı. Aynı yıl ilk üretim
hattı montajı tamamlandı ve 2013 yılı Ocak ayında
VLE Elektronik ilk projesinin seri üretimine TOSB Organize Sanayi Bölgesi içerisinde bulunan fabrikasında başladı. 2013 yılı içerisinde ikinci üretim hattını da
devreye alan VLE Elektronik, bugün Avrupa’nın üst
sınıf otomotiv firmalarına yönelik elektronik kartların
üretimine 5 aktif proje ile devam ediyor.
- Üniteleriniz hakkında bilgi verir misiniz?
Esas faaliyet konusu elektronik kart üretimi olan
ve yüksek standartlarda üretim teknolojisine sahip
olan VLE elektonik 4 bin m2 ısı ve nem seviyesi sabit
tutulan positif basınçlı temiz oda içerisinde üretimini
gerçekleştiriyor. VLE elektronik bünyesinde üretilen
her ürün daha üretime girerken lazer ile markalama
işleminden geçerek kendine özgü bir seri numarası
almakta ve üretimin her aşamasında takip sistemi
(Traceability) ile izlenmektedir. Bir kartın üzerine yerleştirilen her komponent bu sistem tarafından kayıt altına alınıyor. VLE elektroniğin üretim tesislerinde azot
altında SMT (Surface Mount Technology), Azot altında selektif THT (Through Hole Technology) lehimleme
ve Radyal çakma işlerinin yanı sıra Clinch LEDler de
clinchlenmekte ve sıcak ezdirme yöntemiyle taşıyıcı
gövdelere monte edilmektedir. Büyük ve otomasyona müsaade etmeyen tasarımlar için de el ile dizgi
yapılabiliyor. VLE elektroniğin ürettiği tüm elektronik
kartlar otomatik FCT/ICT cihazlarından geçerek nihai
- Yurt içi müşterileriniz hakkında bilgi
verir misiniz?
VLE Elektronik yurtiçinde Bayraktarlar Grubun kuruluşu olan Farba Bursa ve Farba Gebze fabrikalarına üretim yapıyor.
- Yurt dışı müşterileriniz hakkında bilgi
verir misiniz?
Yurtdışı müşterisi olarak yine Bayraktarlar Grubu
kuruluşu olan Odelo Slovenya fabrikasının elektronik
kart tedarikçisi.
- İhracat yaptığınız yabancı ülkeler var mı,
varsa hangileri?
Slovenya
- Gelecek projeleriniz hakkında bilgi verir misiniz?
Şu an itibarı ile 5 proje kapsamında Mercedes ve
Toyota gibi araç üreticilerinin arka stop lambalarının
elektronik kartlarını üretmekte olan VLE Elektronik
gelecek 3 yıl içinde kesinleştirilmiş 6 yeni proje ile birlikte BMW, Audi gibi yeni müşterileri de müşteri portföyüne eklemiş olacak.
- TOSB da bulunmaktan memnun musunuz?
VLE Elektronik’in kuruluş amacına doğrudan uyan
TOSB da bulunmaktan son derece memnunuz. Gerek
fabrikamızın modern altyapısı gerekse TOSB ‘un sağlamış olduğu modern ve üst seviyedeki hizmet altyapısı sayesinde müşterilerimizin, tedarikçilerimizin ve
ziyaretçilerimizin takdir dolu ilgilerini çekmiş bulunuyoruz. Müşterilerimizin bir kısmının da TOSB içerisinde ve yakınlarında olması da ayrı bir avantaj.
- TOSB beklentilerinize cevap verebiliyor mu,
veremiyorsa beklentileriniz, önerileriniz nelerdir?
Bir çok alanda üst seviyede hizmet vermekte olan
TOSB’ un çalışanların günlük ihtiyaçlarına ve sosyal
ihtiyaçlarına yönelik altyapı konusunda yapacağı çalışmalar bizleri memnun edecektir.
FROM MEMBERS
Interview with VLE
- Would you tell the foundation story of your firm?
VLE Elektronik which was established as a Bayraktarlar Holding subsidiary in 2012 with the objective
of producing special electronic parts to the European
automotive sector is the first and only firm of Turkey
that is specialized in Automotive Lighting Electronics.
With the joining of the German Odelo firm to Bayraktarlar Group in 2011, VLE Elektronik factory construction started in 2012 with the objective of making
production in Automotive Electronics area. The same
year, assembly of the first production line was completed and in January 2013, VLE Elektronik started the
serial production of its first project in its factory located
inside TOSB Organized Industrial Zone. VLE Elektronik which activated its second production line during
2013 also, continues today the production of electronic cards directed at the upper class automotive firms
of Europe with 5 active projects.
- Would you give information about your units?
VLE Elektronik whose primary area of activity is
electronic card production and which has production
technology in high standards performs its production
in a positive pressure clean room in 4000 m2 of which
the temperature and humidity level is held constant.
Each product that is produced within the body of VLE
Elektronik takes a unique serial number by passing
through a marking procedure by laser even at the
moment of entering production and is monitored by
the tracking system at each stage of the production
(Traceability). Each component placed on a card is
taken under record by this system. In the production
facilities of VLE Elektronik, besides the works of SMT
(Surface Mount Technology) under nitrogen, selective THT (Through Hole Technology) soldering under
Nitrogen and Radial pounding, Clinch LEDs are clinched also and mounted to the carrier bodies with the
method of hot crushing. And for the large designs which do not allow automation, typesetting can also be
made manually. All the electronic cards produced by
VLE Elektronik are inspected for whether the function
and the electrical characteristics of the final product
are as they should be by passing through the automatic FCT/ICT devices and the nonconforming products
are separated automatically without needing human
initiative.
- Would you give information about the quality
certificates that you have?
VLE Elektronik which has received its ISO 9001
certificate as of the date it has started production, has
also certified its compliance to the ISO 14001 and
OHSAS 18001 standards.
VLE Elektronik that makes production in IPC standards also carries on its studies to certify its work in
conformity with the TS 16949 standard.
- Would you inform us about your domestic
customers?
VLE Elektronik domestically produces for Farba
Bursa and Farba Gebze factories which are the enterprises of the Bayraktarlar Group.
- Could you inform us about your international
customers?
As a customer abroad, it is the electronic card
supplier of Odelo Slovenia which is again a Bayraktarlar Group corporation.
- Are there any foreign countries that you export
to, if any, which ones are they?
Slovenia
- Would you inform us about your future projects?
VLE Elektronik which is producing the electronic
cards of stop taillights of the car producers such as
Mercedes and Toyota as of this moment within the
scope of 5 projects will have added new customers
like BMW, Audi also to its customer portfolio with the 6
finalized new projects within the next 3 years.
- Are you happy to be in TOSB?
We are extremely glad to be in TOSB which directly befits the objective of foundation for VLE Elektronik.
Both with the modern infrastructure of our factory and
with the modern and upper level service infrastructures provided by TOSB, we have attracted the appreciative interest of our customers, suppliers and visitors.
Some part of our customers being inside the TOSB or
nearby is also an additional advantage.
- Can TOSB respond to your expectations, if not,
what are your expectations and suggestions?
Attempts that will be made by TOSB which already
provides service at high level in many areas for an
infrastructure directed at the daily needs and social
needs of the employees would make us happy.
ÜYELERİMİZDEN
Schneider Electric,
yenilenebilir enerji ve
sürdürülebilir doğal
yaşam projelerinin
öncülerinden
Schneider Electric is
one of the pioneers of
the renewable energy
and sustainable
natural life projects
Schneider Electric Çayırova Fabrikası’nda rüzgar enerji santralleri için üretilen orta güç trafoları,
gelecek nesillere temiz ve ucuz enerji kaynakların
sağlanmasında rol oynuyor.
The medium power transformers produced for
the wind power stations in Schneider Electric Çayırova Factory play a role in providing clean and
cheap energy resources to the future generations.
Renewable energy resources such as wind
power reduce the dependence to the thermal
power plants that work with the fossil fuels that
cause greenhouse gas emission and the nuclear
power plants that involve risk. As a requirement
of the gradually widespreading energy conversion policies, the renewable energy resources are
expected to play a more effective role in electric
power generation.
Rüzgar enerjisi gibi yenilenebilir enerji kaynakları, sera gazı salınımına neden olan fosil yakıtlar
ile çalışan termal enerji santrallerine ve risk barındıran nükleer enerji santrallerine olan bağımlılığı
azaltıyor. Giderek yaygınlaşan enerji dönüşümü
politikaları gereği, yenilenebilir enerji kaynaklarının elektrik enerjisi üretiminde daha etkin rol oynaması bekleniyor.
Başta Almanya olmak üzere birçok lokasyondaki rüzgar enerji santrali projeleri için Çayırova Fabrikası’nda trafolar üretiliyor. Son olarak
40MVA gücünde ve 115 / 21 kV güç trafosu, Almanya’ nın Münnerstadt Rüzgar Enerji Santrali
‘nde Ekim ayında devreye alınmak üzere Çayırova Fabrikası’ndan sevk edildi.
Münnerstadt Rüzgar Santrali ‘nde ilk etapta 5
adet rüzgar türbininde üretilecek elektrik enerjisi,
transformator üzerinden 110kV enerji iletim hattına beslenecek. İlerleyen süreçte santralde daha
fazla rüzgar türbini devreye alınarak, kapasite arttırımına gidilmesi planlanıyor.
In Çayırova Factory transformers are produced for the wind power station projects in many
locations, Germany being in the first place. Most
recently, a power transformer of 40MVA and 115
/ 21 kV was shipped from Çayırova Factory to be
started-up in October in Münnerstadt Windpower
Station of Germany. The electric power that will
be generated in 5 wind turbines at the first stage
in Münnerstadt Wind Power Station, will be fed to
110kV energy transmission line over transformer.
On the advancing process, capacity increase
by engaging more wind turbines in the station is
planned.
FROM MEMBERS
Çiftel Elektromekanik’e Kocaeli
Sanayi Odası’ndan Çevre Ödülü
prestijli ödüllerden biri olan
“Şahabettin Bilgisu Çevre”
ödülüne KOBİ dalında layık
görüldü.
Çiftel Elektromeknik, TOSB Otomotiv Yan Sanayi ve İhtisas OSB içerisindeki modern tesisinde gerçekleştirdiği çevre dostu üretim ve atıkları
kaynağında ayrıştırma uygulamaları ile Kocaeli
Sanayi Odası tarafından Şahabettin Bilgisu anısına her yıl düzenli olarak verilen ve bu alandaki en
Türkiye’nin ilk Çevre
Ödülleri organizasyonu olan
Kocaeli Sanayi Odası Şahabettin Bilgisu Çevre Ödülleri,
1995 yılından beri veriliyor.
Çevre bilincinin gelişmesine, çevrenin korunmasına
ve iyileştirilmesine katkıda
bulunan sanayi kuruluşlarının teşvik edilmesi amacıyla
verilen ödüle, büyük ölçekli
firmalar ve KOBİ’ler müracaat ediyor.
Bu yıl 20.incisi verilen ödüller, 06 Haziran
2014’te Kocaeli Wellborn otelde Bilim Teknoloji
ve Sanayi Bakanımız Sn.Fikri Işık’ın teşrifleri ile
düzenlenen organizasyonla sahiplerine takdim
edildi.
Environment Award to Çiftel Elektromekanik from Kocaeli Chamber of Industry
Çiftel Elektromekanik was deemed worthy of ‘’Şahabettin Bilgisu Environment ‘’ award
which is given regularly every year in memory of
Şahabettin Bilgisu by Kocaeli Chamber of Industry and is one of the most prestigious awards in
this area in KOBİ(SME-Small and medium-sized
enterprises) branch with the environment-friendly production it implements in its modern facility within TOSB Automotive Supply Industry and
Specialization Organized Industrial Zone and its
practices of sorting wastes at their source.
Kocaeli Chamber of Industry Şahabettin Bilgisu Environment Awards which is the first Environment Awards organization of Turkey have been
given since 1995. Large scale firms and KOBİs
apply for this award which is granted for the purpose of encouraging the industrial enterprises
that contribute to development of environmental
consciousness, protection and improvement of
the environment .
The awards given for the 20th time this year
were presented to their owners at the event organized on
June
06,
2014 in Kocaeli Wellborn hotel
honoured
by our Minister of Science Technology and
Industry Fikri Işık.
HUKUK / LAW
6552 sayılı kanunla
şirketler açısından
getirilen değişiklikler
Av. Seçil BARDA
Kamuoyunda torba yasa olarak adlandırılan
6552 Sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun
Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11 Eylül 2014 tarihinde 29116
mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak
yürürlüğe girdi. İçerisinde birçok değişik konuda
düzenleme bulunan 6552 Sayılı Torba Kanunla,
özellikle İş Kanunun asıl işveren- alt işveren ilişkilerini düzenleyen maddelerinde maden işçileri
ve kamuda çalışan taşeron işçileri açısından yeni
düzenlemelere gidildi.
Bununla beraber 6552 sayılı kanunda Türk
Ticaret Kanunu açısından da birçok değişiklik
getirilerek şirketler açısından yeni düzenlemelere
gidildi. Konu ile ilgili kanunun 131, 132, 133 ve
134. Maddelerinde düzenleme yapılarak toplam
4 maddede değişiklik yapılması yoluna gidildi.
Bu değişikliklerin başında kanunun temsile yetkili
olmayan yönetim kurulu üyelerinin veya şirkete
hizmet akdi ile bağlı olanların sınırlı yetkiye sahip ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları olarak
atanabilecekleri hükmü geliyor. Böylelikle artık iç
yönerge ile belirlenecek olup, iç yönergenin tescil ve ilanı zorunlu tutuluyor. Bu durumda atanan
kişilerin şirkete ve üçüncü kişilere verecekleri her
türlü zarardan dolayı Yönetim Kurulu müteselsilen sorumlu tutuluyor.
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında getirilen değişikliklerden bir diğeri ise şirkete
hizmet akdiyle bağlı olanların sınırlı yetkiye sahip ticari vekil veya diğer tacir yardımcıları olarak
atanması durumunun kıyasen diğer limited şirketlerine de uygulanmasıdır.
Ayrıca 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun geçici 7. Maddesinde yer alan hükmün uygulanma
tarihi değiştirilmiştir. Söz konusu TTK’nın geçici
7. Maddesi; maddenin
yürürlüğe girmesinden
itibaren iki yıl içinde
kanundaki hâlleri tespit
edilen ya da bildirilen
anonim ve limited şirketler ile kooperatiflerin tasfiyeleri ve ticaret sicilinden kayıtlarının silinmesi,
ilgili kanunlardaki tasfiye usulüne uyulmaksızın
anılan madde uyarınca yapılmasını öngörmekte
idi. Maddede ki tasifye için verilmiş olan son süre
uzatılmış , ‘iki yıl içerisinde’ ibaresi “01.07.2015
tarihine kadar” olarak değiştirildi.
6552 sayılı Kanun’un 134. maddesi ile 6102
sayılı Türk Ticaret Kanunu’na eklenen geçici 10.
madde ile 14.02.2014 tarihine kadar Türk Ticaret
Kanunu hükümlerine göre yapılması gereken sermaye artırımlarını herhangi bir nedenle yapmamış olan şirketler hakkında asgari sermaye şartını bu maddenin yayımı tarihinden itibaren 3 ay
içinde (11.12.2014 tarihine kadar) yapmaları halinde fesih işlemi uygulanmayacaktır. Bu itibarla,
sermayesini 50.000 TL’ye yükseltmeyen Anonim
Şirketler ile sermayesini 10.000 TL’ye yükseltmeyen Limited Şirketlerin 11.12.2014 tarihine kadar
asgari sermayeye ilişkin yükümlülüklerini yerine
getirmeleri gerekmekte olup sermaye artırımında
bulunmaması nedeniyle ticaret sicili kaydı silinen
şirketlerin de bu tarihe kadar sermaye artırımı
için Ticaret Siciline başvurmaları halinde kayıtları
re’sen yeniden oluşturulacaktır.
6552 sayılı Torba Yasa ile Türk Ticaret
Kanunu’nun 4 maddesinde değişikliğe gidilmiş ve
kanun yürürlüğe girmiş olup, uygulamalarda bu
değişikliklere dikkat edilmesi yerinde olacaktır.
TOSB’UN RENKLERİ / COLOURS OF TOSB
Kalite çalışmaları gerek yapılan işlerin
düzgünlüğü gerekse personelin kendini
geliştirmesi ve motivasyonunu arttırabilmesi açısından önemli bir konu. TOSB
Bölge Müdürlüğü kalite ve mükemmellik hususlarını oldukça önemsemekte.
TOSB Bu çalışmalarına devam ederek
mutlu çalışanları ile kaliteli hizmet vermeye devam etmeli.
TOSB’dan beklentileriniz nelerdir?
TOSB’un Türk sanayisinde örnek ve
önder bir kuruluş olmaya devam etmesini dilerim.
Aileniz TOSB hakkında ne düşünüyor?
Huzurlu ortamı ve düzenli çalışma
saatleri nedeniyle TOSB’da çalışmamdan oldukça memnunlar.
TOSB dergi hakkındaki düşünceleriniz nedir?
Kendinizi tanıtır mısınız ?
1984 İstanbul doğumluyum. Hukuk Fakültesinden 2008 yılında mezun oldum. 1 yıllık baro
stajımın ardından 2009 yılında ruhsatımı aldım.
Meslek hayatımın ilk iki yılını fikri ve sınai haklar
konusunda çalışarak geçirdim. Ardından çeşitli
şirketlerin ve bir alışveriş merkezinin avukatlığını
yaptım. Son olarak TOSB Bölge Müdürlüğünde
mesleğimi icra ediyorum.
Ne kadar zamandır TOSB’da çalışıyorsunuz?
01 Mart 2011 tarihinden beri TOSB’un avukatlığını yapıyorum.
Yayın ekibinde yer aldığım ve hukuk
köşesine yazdığım makaleler ile katkıda
bulunduğum TOSB dergi ciddi emeklerle
yayımlanmakta olan bir dergi. TOSB’daki
yeniliklerden, TOSB’un faaliyetlerinden,
organizasyonlardan, aktivitelerden üyelerimizi ve Türk sanayisini bilgilendirmeye çalışıyor, aynı zamanda keyifli bir dergi olmasına da özen gösteriyoruz. Umarım TOSB dergi
amacına ulaşıyordur.
TOSB aktiviteleri hakkında
ne düşünüyorsunuz?
Yoğun iş hayatı içerisinde aktivitelerin gerek
motivasyon ve kaynaşma gerekse bedensel ve
zihinsel gelişim açısından oldukça önemli olduğuna inanan birisiyim. Bu nedenle aktivitelerin
artarak devam etmesini arzu ederim.
Hobileriniz, yapmaktan
TOSB hakkında genel düşünceleriniz nelerdir?
hoşlandığınız şeyler nelerdir?
TOSB yöneticileri faaliyetlerin hukuka uygunluğu konusunda son derece hassas. Bu düşünce
yapısı doğru işler yapılmasını beraberinde getirmekte. TOSB doğru ve düzgün işler yaparak ülkemiz sanayisine büyük katkılar sağlıyor.
TOSB’da insan ilişkilerini
TOSB’un kalite çalışmalarını
nasıl değerlendiriyorsunuz?
Kitap okumak en büyük hobimdir. Düzenli olarak yoga yapıyorum. Boş zamanlarımda mümkün
olduğunca sevdiklerime vakit ayırmaya çalışırım.
nasıl buluyorsunuz?
TOSB huzurlu bir ortama sahip. Bu nedenle
TOSB’da çalışmak son derece keyifli.
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
İş Sağlığı ve Güvenliği...
İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sanayileşme
ile birlikte dünyada giderek daha da önem
kazanan bir kavramdır. Günümüzde, bu olgu
sadece işçi ve işvereni bireysel anlamda ilgilendiren bir konu olmayıp aynı zamanda ekonomik yönden işletmelerdeki verimliliğe, toplum sağlığına ve sosyal barışa etkileri oluyor.
İSG çalışmalarında koruyucu yaklaşımlar ve
insan davranışları önemli alt başlıklar olarak
ön plana çıkıyor.
Gelişen teknoloji bir taraftan insanlığa hizmet ederken diğer taraftan da insan yaşantısı ve çevreye olumsuz etkileri oluyor. Her
yıl birçok çalışan iş kazasına uğruyor, birçok
çalışan ise işe bağlı hastalıklara yakalanıyor.
Günümüzde, üretim süreçlerinin karmaşıklaşması, çalışma şartlarında meydana gelen değişiklikler, işçilerin çalışma şartlarına
uyum güçlüğü, firmaların rekabet ortamında
kâr ve verimlilik artışı için üretim temposunu artırması gibi çeşitli nedenler; iş sağlığı
ve güvenliği, dolayısıyla da toplum sağlığı ve
güvenliği ile ilgili problemleri de beraberinde
getiriyor.
İşyerlerinde yapılması gereken; çağdaş
sağlık ve güvenlik anlayışı ilkelerine uygun
olarak, korumanın ve önlemenin daha etkili,
kolay ve ucuz olduğu yaklaşımının benimsenmesi ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda
ilgili tüm tarafların birlikte hareket etmesiyle
kaynakların en verimli biçimde kullanılmasıdır.
İş sağlığı ve güvenliğini sağlamak üzere
zaman içerisinde işyerlerinde çalışma düzenini ve koşullarını kapsayan birtakım mevzuat yürürlüğe konmuştur. Bu kapsamda 6331
Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30 Haziran 2012 tarihinde yayınlanarak aşamalı
olarak yürürlüğe girmiştir.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanununun Tehlike Sınıflarına Göre
Yürürlüğe Girmesi
Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi: 30 Haziran 2014
50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok
tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yürürlük tarihi: 30 Haziran 2013
Diğer işyerleri için yürürlük tarihi: 01 Ocak
2013 olarak belirtildi.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanununun Getirdikleri
•Bu kanun ile; kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar kapsam içine alınmış, çalışan sayısı ve işyeri türü gibi faktörler göz önünde bulundurularak sadece yürürlüğe girme tarihi değişiklik
göstermiştir.
•Kuralcı yaklaşımın yerini önleyici yaklaşım almış,
tüm işletmeler için risk değerlendirme analizi ve acil
durum planı zorunlu kılınmıştır.
•Aşamalı olarak tüm işyerlerinde işyeri hekimi, iş
güvenliği uzmanı ve sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu getirilmiştir.
•İşletmeler; işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve
sağlık personeli istihdamı konusunda kendi çalışanları görevlendirebilecekleri gibi bu hizmeti Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Ortak Sağlık Güvenlik Birimlerinden de alabileceklerdir.
•10 kişiden az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin
yerine getirilmesinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı işletmelere maddi destekte bulunacaktır.
•Çalışanlar; işe başlamadan önce yapılması planlanan işin risklerine uygun sağlık tetkiklerini içeren
sağlık gözetimine tabi tutulacaktır.
•İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda
Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirim zorunluluğu getirilmiştir.
•İş sağlığı ve güvenliğinde daha etkili sonuç alabilmek için yapılacak tüm çalışmalara çalışanların
aktif katılımı zorunlu tutulmuş, bu amaçla çalışanlar
arasından ‘çalışan temsilcisi’ seçimi zorunlu kılınmıştır.
•Tüm tehlike sınıflarında çalışanların iş sağlığı ve
güvenliği eğitimi, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde ise mesleki eğitim almadan kesinlikle işe
başlamamaları konusunda kısıtlama getirilmiştir.
•50 ve daha fazla çalışanı bulunan ve altı aydan
uzun süren işlerin yapıldığı tüm işyerlerine iş sağlığı
güvenliği kurma yükümlülüğü getirilmiştir.
Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından
açıklanmış 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunundaki idari para cezaları http://www.csgb.gov.
tr/csgbPortal/csgb.portal web adresinden alınmış,
2013 yılına ait tablodan alındı.
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış
6331 Sayılı İSG Kanunu’ndaki İdari Para Cezaları
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
Maliye Bakanlığı Tarafından Belirlenen Yeniden Değerleme Oranına Göre Hesaplanmış
6331 sayılı Kanunun 24. maddesi gereğince 4857 Sayılı İş Kanunu’na Göre Uygulanacak
İdari Para Cezaları
Not: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasındaki “İdarî para cezaları her
takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4.1.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak
uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz” hükmü
gereğince 1 TL’nin küsuru dikkate alınmamıştır.
Hazırlayan
Aslıhan CEYLAN
B Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı
SAĞLIK / HEALTH
Gripte antibiyotik
kullanımı yanlıştır
Dr. Fatih İBİŞ
Yüzyıl Grup
Grip, ‘İnfluenza Virüsü’ adı verilen virusun solunum yollarına yerleşip, burada çoğalarak neden
olduğu, hastanın hapşırması ya da öksürmesi sonucu başkalarına geçen, bulaşıcı bir hastalıktır.
Virüs, vücuda girdikten 1-2 gün sonra hastalığın
belirtileri görülmeye başlar. Yerleştiği yerde çoğalmaya başlar. Daha sonra başka yerlere de
yayılır ve bütün vücudu etkiler. Grip, her sene bir
çok insanın ölümüne bile yol açabilen ciddi bir
hastalıktır. Yılın 1-2 ayı mutlaka grip salgını ortaya çıkar. Her yüz kişiden en az 10’u bu hastalığa
yakalanıyor. Sağlıklı kişilerde, 10 gün içinde hastalık iyileşir; fakat bağışıklık sistemi zayıf ya da
hasta olanlarda çok tehlikelidir.
Grip, çok kolay ve hızlı bulaşan bir enfeksiyondur. Hasta kişi hapşırdığında ya da öksürdüğünde
virüs su damlacıkları halinde havada yayılır. Aynı
ortamda bulunan kişilerin bu havayı solumasıyla
virüs burundan solunum yollarına girer ve buraya
yerleşir.
Böylece sağlıklı kişide bu enfeksiyonla tanışmış
olur. Bu virüsün az bir miktarı bile gribe yol açabilir.
Virüs, vücuda girdikten yaklaşık 2 gün sonra belirtileri ortaya çıkar. Kişi, aşırı derecede halsizdir.
Grip geçtikten sonra bile bir kaç hafta bu halsizlik
devam eder. Ateş yükselmiştir ve titreme görülür.
Bunlara baş ve karın ağrısı eşlik eder. Hastanın
günlük işlerini etkileyecek düzeydedir.
Kuru bir öksürük görülür. Bunların dışında, eklem ve boğaz ağrıları, iştahsızlık, burun akıntısı,
hapşırma, baş dönmesi de grip hastalığında görülebilir. Çocuklarda bu duruma kusma ve ishal
eşlik edebilir. Bu belirtiler görülmeye başlandıktan
yaklaşık 7-8 gün sonra azalır ve ortadan kalkar.
-Bulgular ile tanı koymak kolaydır
Yapılan fiziki muayeneyle, hiç bir test gerekmeden de grip tanısı konabilir. Fakat diğer
solunum yolu hastalıkları ya da soğuk algınlığı gibi durumlarda da aynı bulgular görülebilir.
Gribin temel bulgularıyla bunlardan ayırt etmek mümkündür. Kuru öksürük, ateş, kas ve
eklem ağrıları sıklıkla gripte görülür. Ayrıca
grip, bütün vücudu etkileyen bir hastalıktır.
Yapılan testler sonucu da grip virüsü tespit edilir.
Fakat pek tercih edilmeyen bir yöntemdir. Çünkü
bu işlem birkaç gün sürer. Bu virüs insan salgısında bulunduğundan, kültürü yapılarak tespit
edilebilir. Bu da zaman alır. Daha çabuk sonuç
alınacak testlerin yapılması gerekse de bunun
için henüz böyle bir yöntem geliştirilememiştir.
Grip tedavisinde, virüsün neden olduğu bulguları ortadan kaldırmaya yönelik tedavi uygulanır.
Tedaviye belirtiler ortaya çıktıktan hemen sonra
başlanması çok önemlidir. Böylece hastalığın süresi kısaltılır ve belirtiler şiddetlenmeden ortadan
kaldırılır. Kesin tedavisi yoktur. Hastalık, 1 hafta
sonra geçmeye başlar. Bu zaman içinde, beslenmeye biraz daha fazla dikkat etmek gerekir.
Grip hastalarının mutlaka dinlenmeleri gerekir. Bol
sulu besinlerle beslenmek iyileşmeyi hızlandırır.
Ellerinizi sabunla yoğun biçimde yıkamalıyız.
Gözlerinize,
burnunuza
ve
ağızımıza çok fazla ellerimizle dokunmamalıyız.
Gribal enfeksiyonun salgın olduğu dönemlerde
kalabalıkların
içinde
bulunmaktan
kaçınmalıyız.
Öksürürken
veya
hapşırırken
mutlaka ağız ve burnumuzu
bir mendil ile kapatmalıyız.
Toplumda antibiyotik kullanımının
gribi iyileştirdiği düşüncesi
vardır. Bu çok yanlıştır çünkü antibiyotikler virüse etki
etmezler. Ayrıca sıklıkla
antibiyotik kullanmak,gribi
tedavi etmek yerine
bakterilerin direnç kazanmasına neden olur.
TURNUVA / TOURNAMENT
Dart, langırt ve bowling
turnuvası sonuçlandı
Her yıl düzenlenen ve geleneksel hale gelen TOSB Spor Turnuvaları 17 Eylül Çarşamba
günü yapılan kura çekilişlerinin akabinde eşleşmeler belirlenmiş olup, 22 Eylül Pazartesi günü
başladı. Turnuvalar; futbol, bowling, masa tenisi,
dart ve langırt branşların da yapılmakta olup,
futbol müsabakaları Mutlukent Koru Park tesislerinde, bowling müsabakaları Viaport Maya Star
Bowling tesislerinde ve dart-masa tenisi-langırt
müsabakaları ise TOSB Bölge Müdürlüğü masa
tenisi salonunda yapılıyor.
Dart, langırt ve bowling müsabakaları tamamlanmış olup, futbol ve masa tenisi ise devam ediyor. Tamamlanmış olan müsabakalarda kazanan
takımları tebrik ediyor, devam eden müsabakadaki takımlara ve kişilere başarılar diliyoruz.
22 Eylül Pazartesi günü başlayan ‘Dart’ ve ‘Langırt’ turnuvaları 29 Eylül Pazartesi günü oynanan
final maçlarıyla sona erdi. Oyunların sonucunda
sıralama aşağıdaki gibi gerçekleşti. Dart ve langırt
turnuvalarına katılan tüm sporcuları kutlar, dereceye
giren takımlarımızı tebrik ederiz.
22 Eylül 2014 Pazartesi günü başlayan TOSB
Bowling Turnuvası, 10 Ekim 2014 Cuma günü oynanan maçlar ile sona erdi. Bowling Turnuvasına
katılan tüm takımlarımızı mücadelelerinden dolayı
kutlar, dereceye giren takımlarımızı tebrik ederiz.
Langırt turnuva sonuçları
1. İbrahim Ertekin -Yasin Güven - TOSB
2. Feyzullah Bayar - Ahmet Karakollu - Çelikel
3. Murat Akçakaya - Mustafa Kurt - Pimsa Adler
Dart turnuva sonuçları
1. Murat Akçakaya - Pimsa Adler
2. Ufuk Aktemur - TOSB
3. Öznur Acar - TOSB
TOSB’UN RENKLERİ / COLOURS OF TOSB
13.01.2014 tarihinde Çevre Mühendisi olarak göreve başlayan
Murat Öztürk’e ve 20.01.2014
tarihinde İtfaiye Eri olarak göreve başlayan Harun Yılmaz’a
görevlerinde başarılar diliyoruz.
Harun Yılmaz
Murat Öztürk
Gonca Kubat
Sayın Gonca Kubat İnsan Kaynakları görevinden, 23.09.2014
tarihi itibariyle ayrılmışlardır.
Kendilerine bundan sonra ki
iş hayatlarında başarılar diliyoruz.
Çağla Deniz Barda
Ege Kağan Yılmaz
Esma Nira Aktemur
Arkadaşımız
Seçil
Barda ve eşi Tolga Barda’ nın
26.09.2013 tarihinde dünyaya gelen kızı Çağla Deniz
Barda’ya, Eylem Yılmaz ve eşi
Serkan Yılmaz’ın 04.11.2013
tarihinde dünyaya gelen oğlu
Ege Kağan Yılmaz’a ve İbrahim Ertekin ve eşi Emriye Ertekin’ in 08.08.2014 tarihinde
dünyaya gelen kızı Zeynep
Zülal Ertekin’e ve Ufuk Aktemur ve eşi Filiz Aktemur’un
09.10.2014 tarihinde dünyaya gelen kızı Esma Nira Aktemur ‘a sağlıklı ve mutlu bir
ömür diliyoruz.
Zeynep Zülal Ertekin
GEZİ / TRIP
Doğası, manzarası ve insana
verdiği huzur ile büyüleyici
bir yer: ABANT
Abant Gölü, Bolu’nun 34 kilometre güney batısında bulunan, çam ve köknar ağaçlarının fazla
olduğu bir Tabiat Parkı içinde, yaklaşık bin 350
metre yükseklikte bulunan ve alanı 125 hektarı
bulan bir heyelan set gölüdür. Buraya E-5 karayolundan ayrılan 20 km’lik asfalt bir yolla ulaşılır,
kente ise; yaklaşık 30 km. uzaklıktadır.
Gölün suyu o derece berraktır ki, 20-25 m
derinlikteki taşlar görülür. Suyu tatlı ve durudur.
Kıyı­larda yer yer gölün üstünü örten beyaz ve sarı
nilüfer çiçekleri doğaya ayrı bir güzellik ka­tar. Alıç,
kuşburnu, böğürtlen, çilek gibi meyveli bitkiler,
çeşitli mantarlar ve kokulu dağ çiçek­leri de bitki
örtüsünü zenginleştirir.
Gölde, Abant alası denen bir alabalık türü ve
benekli mercanbalığı çok boldur. Abant Gölü havuz yöntemi ile alabalık üretiminde Türkiye’de ilk
olmanın özelliğini taşımaktadır. Yörede yabandomuzu, kara­ca, tavşan, tilki, ayı, yabanördeği, yabangüvercini ve keklik gibi av hayvanları bulunur.
Her mevsimde ayrı bir güzelliğe bürünen Abant
Gölü ve çevresi dinlence, spor ve avcılık olanaklarıyla sevilen bir tatil yöresidir. Gölün kıyılarında
ve yakınlarında moteller, dinlenme evleri ve kamp
yerleri bulunmaktadır, buralarda konaklamanız
mümkündür.
Gölün çevresi yaklaşık 7 km. Ortalama adımlarla saatte 5 km. yüründüğünü kabul edersek, bu
mesafe yaklaşık 1,5 saatlik bir yürüyüş demektir.
Hafta içinde tüm günü masa başında veya bilgisayar karşısında çalışarak geçirenlerin dinlenme
ve yürüyüş yapabilmesi için bol oksijenli doğa-
sıyla herkese huzur verecek güzellikte bir yer. Bu
mesafeyi yürümeyi göze alamayanlar ve gölün
çevresini dolaşmak isteyenler içinse üç seçenek
var. Birincisi, eğer kendi özel araçları ile geldilerse bununla dolaşmak... İkincisi, biraz nostaljik bir
seçenek olan faytonlar. Abant girişinde ve otellerin önlerinde bulabileceğiniz bu tarihi taşıtlar yorulmadan, keyifli ve hızlı bir şekilde gezmek isteyenlerce tercih edilebilir. Üçüncüsü ise atlar. Bu
seçenek de alışık olmayanlar için gezi sonrası rahatsızlık yaratabileceğinden az sayıda insan tarafından tercih edilmektedir. Eğer Abant’ı yakından
tanımak istiyorsanız, yürümek ilk tercihiniz olmalı.
Bu sayede diğer seçeneklerle ulaşamayacağınız
orman içindeki yürüyüş yollarını da keşfederek
daha keyifli dakikalar geçirebilir, kıyısına inip gölün üzerindeki nilüferleri daha yakından inceleyebilir, çiçeklerin üzerine üşüşen arıları seyrederek
bir an olsun buradaki doğal hayatın bir parçası
olma ayrıcalığını hissedebilirsiniz. Abant civarındaki yaylalar, göl çevresi ile yetinmeyip daha sıkı
bir yürüyüş yapmak isteyenler için iyi bir alternatif.
Üstelik bu yürüyüşün sonunda göl manzarasını
kuş bakışı seyredebilmek gibi bir ödül de bulunuyor. Göl etrafında turistik oteller, dinlenme evleri
ve halka açık piknik yerleri de mevcut. Abant’tan
ayrılmadan önce, gölün girişinde köylülerin kurduğu pazara uğrayıp alışveriş yapmak neredeyse adet haline gelmiştir. Buradan alınan doğal ve
katıksız gıdalar bir süre daha kendinizi Abant’ da
hissetmenize yardımcı olabilir. Yayla havası, çam
kokusu fevkalade manzarası ile görülmeye değer
ender yerlerden biri.
TOSB TOPLANTI SALONLARI / MEETING HALL OF TOSB
The meeting hall of TOSB
TOSB’un toplantı
continues to service
salonları hizmet veriyor
T
OSB’un çok amaçlı seminer, konferans salonu, eğitim salonu ve fuaye, üyelere ve ihtiyaç halinde diğer sanayicilere yönetim binasında
hizmet vermeye devam ediyor.
Çok Amaçlı Toplantı ve Hizmetleri
Seminer Salonunda;
80 Kişilik Oturma Grubu, Kürsü, Ses Düzeni, Projeksiyon, Projeksiyon Perdesi, Sınırsız İnternet Hizmeti, Note Book, Elektronik
Yazı Tahtası, Manuel Yazı Tahtası ve Printer
özelliği, Flipchart
Konferans Salonu Hizmetlerimiz;
200 kişilik oturma grubu, Kürsü ve delege
düzeni, Ses düzeni, 2 adet projeksiyon, (2 adet
52” plazma ekran), 2 adet projeksiyon perdesi
(2 adet farklı görüntü aynı anda kullanma imkanı), Sınırsız kablosuz internet hizmeti, Kablosuz
yaka ve el tipi mikrofon hizmeti, (2 adet yaka, 2
adet el tipi), Notebook bilgisayar hizmeti, GSM
cep telefonları sinyal kesici sistemi, (Toplantı
esnasında rahatsız edilmeme), Görüntü ve ses
kaydı, Film, DVD, VCD sesli sunma ve müzik
yayını, Toplantı sonuna kadar teknik kumanda,
odasında sürekli teknik teknisyen desteği, Kulaklık ve mini el telsizleri ile teknik kumanda, odasındaki teknisyenle anlık haberleşebilme, İsteğe
bağlı sahne aydınlatma, karartma ve ışık düzeni, Otomatik kumanda sistemi ile salon ışık aydınlatma seçenekleri (Tam aydınlık, orta ve loş)
olan donanımlarımız ile hizmet veriyoruz.
Rezervasyon ve bilgi almak için
0262 679 10 00’dan Eylem YILMAZ ile
irtibata geçebilirsiniz.
T
he multipurpose symposium, auditorium
training hall and foyer located in the management building of the TOSB continues to
service to the members and other industrialists who are in need.
I
n our Multipurpose Meeting and Services
Seminar Hall; there are seating group with
the capacity of 80 persons, Platform Sound
Scheme, Projection, Projection Screen, Unlimited Internet Service, Note Book, Electronic
Whiteboard, Manuel Whiteboard and Printer
facilities, flipchart.
O
ur Conference Hall Services; seating
group with the capacity of 200 persons,
Platform and Delegate System, Sound System,
2 projections, (2 pieces 52” plasma screen), 2
Projection Screens (2 different images could
be used simultaneously), Unlimited Wireless
Internet Service, Wireless lapel and hand microphone services (2 lapels, 2 hand microphones) , Notebook Computer Services, GSM
mobile phones jammer device system, (not to
be disturbed during the meeting) , Image and
Voice Recording, Film, DVD, VCD sound presentation and music airplay, technician support in technical control room until the end of
the meeting. We provide services through the
earphone and mini walkie-talkies that enable
us to communicate with the technician simultaneously, stage lighting and blanking upon
the desire, light system, lighting system by the
automatic controller (full light, medium and
shady).
For reservation and further information, please
feel free to contact Eylem YILMAZ by phone,
0262 679 10 00
MARKALAR ŞEHRİ
Alkan Otomotiv
San. ve Tic. A.Ş.
Erler
Dış Ticaret AŞ.
Güven Otomotiv
Parçaları Üretim
San. ve Tic. A.Ş.