2014 Faaliyet Raporu - Olmuksan

Transkript

BA ĞI MS I Z DE NE TÇİ RAPO RU
Faaliyet Raporu 2014
1
GÜÇLÜ LİDERLİK, GÜÇLÜ VAATLER
International Paper olarak global anlamda en saygıdeğer ve başarılı şirketlerden
biri olma hedefimizde; insanların günlük ihtiyaç duyduğu ürünleri üretmeye,
yenilenebilir kaynakları kullanarak, dünyayı bugün ve gelecek kuşaklar için
iyileştirmeye çalışıyoruz.
Türkiye’de 46 yıldır sektörün liderlerinden biri olan, köklü bir geçmişe sahip
ambalaj şirketi ile global büyük oyuncunun güçlü bir birlikteliği olan Olmuksan
International Paper olarak; kalite çıtasını yüksek tutmaya devam edecek,
tüm paydaşlarımıza verdiğimiz taahhütlere sadık kalarak, Türk ekonomisine
katkılarımızı artırarak sürdüreceğiz.
Çorlu
Gebze
Çorum
Edirne
Bursa
İzmir
Adana
3
2013
KİLOMETRE TAŞLARI
2010
2001
1998
1984
1968
Olmuk Mukavva
Sanayi ve
Ticaret A.Ş.
adıyla kuruldu.
Hacı Ömer Sabancı
Holding A.Ş.’nin
satın almasıyla birlikte
isim Olmuksa Mukavva
Sanayi ve Ticaret A.Ş.
olarak tescil edildi.
International Paper ile
Hacı Ömer Sabancı
Holding A.Ş.
eşit ortaklık kurdu.
Bursa ve Manisa fabrikalarını,
Kav Ambalaj Sanayi ve Ticaret
A.Ş.’yi
satın alarak operasyonlarına
ekledi.
“IP Tarzı” Türkiye’de
Olmuksan International Paper olarak, kâğıdı oluklu mukavvaya,
oluklu mukavvayı ambalaja dönüştürüyoruz. Fark yaratan
noktamız prensiplerimizdir. Bizim için yaptığımız iş kadar,
iş yapış biçimimiz de önemli; biz buna ‘IP Tarzı’ diyoruz.
IP Tarzı’nın temelini “işe ve paydaşlara bağlılık”
oluşturmaktadır.
Güvenilir bir iş ortağı
46 yıllık köklü bir geçmişe sahip Olmuksan
International Paper olarak başarının
anahtarının “müşteri odaklı yaklaşım” olduğunu
düşünüyoruz. Müşterilerimiz için yenilikçi ve
değer yaratan çözümler geliştirerek, 900’ü aşkın
adanmış çalışanımızla büyüme hedeflerimizi
koruyacak, yüksek standartlarda üretim yapmaya
devam edecek, her zaman güvenilir bir iş ortağı
olmayı sürdüreceğiz.
Birlikte büyüyeceğiz
Olmuksan International Paper Türkiye’de oluklu mukavva
ambalaj sektörünün en önemli oyuncularından birisidir.
International Paper için Türkiye, Avrupa’nın en büyük yedinci oluklu
mukavva ambalaj pazarı olarak uzun vadeli bir yatırım alanıdır.
DS Smith grubunun
Türkiye operasyonlarını
bünyesine katarak,
Çorlu ve Çorum
fabrikalarıyla yeni
coğrafyalara genişledi.
International Paper, Hacı Ömer
Sabancı Holding’in hisselerini
satın aldı.
Şirket ismi, “Olmuksan
International Paper Ambalaj
Sanayi ve Ticaret A.Ş.” oldu.
ASYA
2,0 Milyar $
KUZEY AMERİKA
16,6 Milyar $
LATİN AMERİKA
1,7 Milyar $
AVRUPA, ORTADOĞU
VE AFRİKA (EMEA)
3,3 Milyar $
Kağıt %24
Kuruluş
1898
Endüstriel
Ambalajlar
%62
GLOBAL NET SATIŞ 2014
TOPLAM: 23,6 MİLYAR $
Tüketici
Ambalajları
%14
58.000
ÇALIŞAN
INTERNATIONAL PAPER‘DAN KISA KISA
• 115 yıllık köklü bir geçmişe sahip olan International Paper, alanında dünya lideri olan bir şirkettir.
merkezi Amerika Birleşik Devletleri’nde Memphis - Tennessee’de bulunmakta ve 24’ten • Genel
fazla ülkede hizmet vermektedir.
• Fortune Dergisi’nin “En Beğenilen Şirketler” listesinde 13 yılda 12 kez birinci olmuştur.
• Ethisphere Institute tarafından üst üste yedinci kez “Dünyanın En Etik Şirketi” seçilmiştir.
• ABD EPA ajansı tarafından 2011 yılında “İklim Liderliği” ödülü almıştır.
• 2010 yılına oranla su kullanımını %8, arazi sulama için atık su kullanımını %20 azaltmıştır.
bugüne kadar yaklaşık 10 milyar adet ağaç dikmiş, koruma amaçlı 1,5 milyon
• Kuruluşundan
hektar ağaç dikim alanı bağışlamıştır.
• Ağaç kaynaklı hammaddenin %100’ünü denetimli ve yasal kaynaklardan aldığı belgelidir.
• 1990’dan beri Avrupa’da sera gazı emisyonlarını %73 azaltmıştır.
• Yenilenebilir biyokütle ile global enerji ihtiyacının %71’ini karşılamıştır.
5
BAĞ IM SIZ D E N E TÇİ R A P O R U
GÜ N DEM
OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER AMBALAJ
SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ’NİN
30 MART 2015 TARİHLİ 2014 YILINA AİT OLAĞAN GENEL
KURUL TOPLANTI GÜNDEMİ
1. Açılış ve Toplantı Başkanlığının oluşturulması,
2. 2014 yılına ait Yönetim Kurulu Faaliyet Raporunun okunması ve müzakeresi,
3. 2014 yılına ait Denetçi Raporlarının okunması,
4. 2014 yılı içinde yapılan Bağış ve Yardımlar hakkında Genel Kurul’a bilgi verilmesi,
5. Yönetim Kurulu Üyeleri ve üst düzey yöneticiler için ücretlendirme esasları hakkında bilgi verilmesi,
6. 2014 yılına ait Finansal Tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki,
7. 2014 faaliyet yılı içinde boşalan Yönetim Kurulu Üyeliklerine kalan sürece vazife görmek üzere seçilen üyelerin Genel Kurulun onayına sunulması,
8 .
2014 yılı faaliyetlerinden dolayı Yönetim Kurulu Üyelerinin ibra edilmeleri,
9. 2014 yılı kârının kullanım şeklinin belirlenmesi ve kar dağıtımı yapılması ya da yapılmaması
hakkında karar,
10.
Yeni Bağış ve Yardım Politikasının onaylanması ve Şirketin 2015 yılında yapacağı bağışların üst sınırının belirlenmesi,
11.
Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimi ve Yönetim Kurulu Üyelerinin görev sürelerinin tespiti ve ücretlerinin, belirlenmesi,
12.
Şirketin 2015 yılı Mali Tablo ve Raporlarının 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu uyarınca denetimi için Bağımsız Denetçinin seçimi,
13.
Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerine, Türk Ticaret Kanunu’nun 395. ve 396. maddelerinde yazılı muameleleri yapabilmeleri için izin verilmesi.
SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
7
Değerli Hissedarlarımız,
2014’e dönüp baktığımızda, dünyadaki birçok ülkenin küresel ekonomik krizden etkilenmeye devam
ettiğini görüyoruz. Siyaset gündemlerinde siyasi ve ekonomik çalkantılar hakimdi. Buna rağmen Türkiye
ekonomisi yılın ilk yarısında %3,3 büyüme gösterdi. Ancak Irak ve Suriye’de süregelen ciddi bölgesel
jeopolitik gerilimler daha düşük ihracat seviyesine ve zayıf GSMH büyümesine neden olduğundan ülke
ekonomisi 2014’ün ikinci yarısında ivme kaybetti. Bu siyasi belirsizliklerin neticesinde yılın ikinci yarısında
özel sektör yatırımında ve tüketiminde belirgin bir yavaşlama oldu.
Bu zorlu ekonomik ortama rağmen, Türkiye’nin en büyük oluklu ambalaj üreticilerinden biri olan Olmuksan
International Paper iyi bir performans gösterdi. 2013’e göre ürün hacmimizi ve satışımızı artırdık. Temel
segmentlerde yeni müşteri kazanma konusundaki yetkinliklerimizle birlikte, güçlü müşteri ilişkilerimiz
başarımız için kritik önemdeydi. Piyasaya yenilikçi, katma değerli çözümler sağlayarak konumumuzu
daha da güçlendirdik. Tesislerimizi modernleştirmek, iş güvenliğini geliştirmek ve kutu dönüştürme
kapasitemizi artırmak için 19 Milyon TL’den fazla yatırım yaparken işletme sermayemizi verimli bir şekilde
yönettik. Sonuç olarak bu yılı geçen yılkinden daha yüksek bir Finansman Gideri Öncesi Faaliyet Kârı ile
tamamladık.
2015’e baktığımızda rekabetçi ekonomik ortam devam etmektedir. Türk Lirası ciddi değer kaybı yaşadı
ve bölgedeki siyasi tansiyon hâlâ yüksek. Sonuç olarak kutu piyasaları son derece rekabetçi olmaya
devam ediyor. İşletme verimliliği, müşteri ilişkileri ve enflasyonu dengelemek için etkin maliyet kontrolü
bu yıl ne kadar başarılı olacağımızı belirleyecek. Seçkin yatırımlarla ve müşterilerimize yenilikçi çözümler
sağlamakla işi büyütmeye devam edeceğimize inanıyorum.
Yönetim Kurulu adına, Olmuksan International Paper’ın performansını sürekli iyileştirmeye yönelik
çalışmaları ve bağlılıkları için bütün çalışanlarımıza, devamlı destekleri için hissedarlarımıza, sadakatleri
için bütün müşterilerimize ve güvenilir işbirlikleri için bütün tedarikçi ve diğer iş ortaklarımıza en içten
teşekkürlerimi sunarım. Olmuksan International Paper’ı daha güzel yılların beklediği inancındayım.
Saygılarımla,
Jonathan Edward Ernst
Yönetim Kurulu Başkanı
Değerli Paydaşlarımız,
Geride bıraktığımız yıl, şirketimizin yeni kimliği ile başarılı geçmişini entegre ederek hayata geçirmek anlamında
kritik bir yıl olmuştur. Finansal sonuçlarımız ve operasyonel etkinliğimiz açısından da memnuniyet verici bir
faaliyet dönemi geçirmiş bulunmaktayız. 2014 yılında büyüyen pazarda güçlü konumumuzu sürdürmek için
kapasitelerimizi ve kabiliyetlerimizi arttırmak adına yeni yatırımlar yapılmıştır. Ayrıca, işçi sağlığı ve güvenliği
konusunda global standartlara ulaşmamız için bir çok yatırım başarıyla devreye alınmıştır.
2014 yılında pazar dengesiz bir seyir izlemiş, kâğıt maliyetlerinde ani düşüş ve yükselişler olmuş, şirketimiz ise
bu belirsizliklere rağmen yüksek bir performans göstermeyi başarmıştır. Ülkemizde oluklu mukavva tüketimi
Batı Avrupa ülkelerine göre halen düşük seyretmektedir; bu, özellikle yeni pazar yaratmaya odaklanan bizler
için çok ciddi bir potansiyeldir. Önümüzdeki yıllar için de ambalaj tüketimi açısından cazip büyüme rakamları
öngörmekteyiz.
Yenilikçi ve müşteri odaklı çözümleri ile sektörünün en önemli oyuncularından birisi olan Olmuksan International
Paper, 2014 yılında da pazarda fark yaratan birçok başarılı çalışmaya imza atmıştır. Özellikle yaş meyve sebze
ihracatı başta olmak üzere soğuk hava zincirlerinde uzun yol katetmek durumunda olan ürünler için ideal bir
paketleme çözümü olan V50 ürünümüzü bu inovasyonlara güzel bir örnek olarak verebilirim. Bu çalışmalarda
bir yandan, ihracat da dahil olmak üzere, yeni pazarlar yaratırken, diğer yandan da müşterilerimiz için değer
katan çözümler oluşturmuş, sürdürülebilirlik prensiplerimiz doğrultusundaki gayretlerimiz de devam etmiştir.
Şirketimiz 2014 yılında kâğıt üretim kapasitesinin % 100’üne yakın bölümünü, oluklu mukavva üretim
kapasitesinin % 87’sini kullanmış olup oluklu mukavva ambalaj satışlarını da % 16 oranında arttırmıştır.
2014 yılı finansal sonuçları açısından Olmuksan International Paper’ın cirosu 515,4 milyon TL, faaliyet kârı 23
milyon TL ve net kâr seviyesi 15,7 milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Kapasite artırımı ve teknoloji yenileme
yatırımlarının toplam değeri ise yaklaşık 19,6 milyon TL olup, stratejik yatırımlarımız 2015’te de artarak devam
edecektir.
2015 yılında oluklu mukavva sektörü için sanayi büyümesine paralel bir büyüme öngörüyoruz. Son yıllarda
ülkemizde çevre ve hijyen gibi önemli unsurların tüketicilerde daha yüksek bir farkındalığa ulaşmaya
başlaması da, kişi başı oluklu mukavva ambalaj tüketiminin Avrupa ülkelerindeki seviyelere yaklaşması için
çok önemli bir fırsatı işaret etmektedir. 2015 yılında temel hedefimiz müşterimize yakın durmayı sürdürürken,
bilgi ve tecrübemizle farklılaşan ve değer katan yenilikçi çözümler ve ürünlerle yeni pazarlar yaratmak,
müşterilerimize en iyi hizmet ve kaliteyi sağlayarak pazar liderliğimizi sağlamlaştırmaktır. Operasyonel
verimliğimizi daha üst seviyelere taşımayı hedefleyen çalışmalar ve yatırımlar da hem finansal hem rekabetçi
yapılarımızı kuvvetlendirip sürdürülebilir kârlı büyümeye destek olacaktır. En önemli hedeflerimizden biri de,
sürdürülebilirlik açısından vazgeçilmez gördüğümüz kazasız bir çalışma ortamı ve kültürü oluşturmak için var
gücümüzle çalışmaya devam etmek olacaktır.
Başarılı çalışmalarımız ve neticeleri, yüksek adanmışlığa sahip Olmuksan International Paper çalışanlarının
eseridir. Çalışma arkadaşlarıma, müşterilerimize ve şirketimizi destekleyen tüm paydaşlarımıza teşekkür
ediyor, saygılarımı sunuyorum.
Ergun Hepvar
Genel Müdür
9
YÖN ETİM K UR U L U
Başkan
(Ocak 2013-Mart 2015)
Kristien Florentine Maria Kaelen
Üye
(Ocak 2013-Mart 2015)
Metin Ünlü
Bağımsız Üye
(Mayıs 2012-Mayıs 2015)
Jean-Marc Henri Anne Servais
Başkan Yardımcısı
(Kasım 2013 - Mart 2015)
David John Higgins
Üye
(Temmuz 2014-Mart 2015)
Danny Camiel Marguerite Pieters
Üye
(Ocak 2013-Temmuz 2014)
Atıl Saryal
Bağımsız Üye
(Mayıs 2012-Mayıs 2015)
YÖNE T İ M K URUL U
Jonathan Edward Ernst Yönetim Kurulu Başkanı
Jonathan Edward Ernst, Ağustos 2012 tarihinden itibaren Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) bölgesinde International
Paper’ın oluklu ambalaj işi kapsamında Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü olarak görev yapmaktadır. Söz konusu pozisyonda,
Ernst Fransa, İtalya, İspanya, Fas ve Türkiye’de olmak üzere yıllık net satış miktarı 1.3 milyar ABD doları üzerinde olan, 4,500
çalışanı bulunan ve 25 oluklu kutu fabrikası ve üç kutu karton ve geri dönüşümlü kağıt fabrikası işleten International Paper’ın
EMEA’daki oluklu ambalaj işinin yönetiminden sorumludur. Ernst 1999 yılında şirketin Union Camp ile birleşmesi kapsamında
International Paper şirketine katılmıştır. Mevcut görevine atanmadan önce, Ernst şirketin Amerika Birleşik Devletleri’nde
bulunan Görüntü Kağıtları işletmesinin Başkan Yardımcısı & Genel Müdürü olarak, öncesinde ise Kuzey Amerika Beyaz
Kağıtlar İşi Finans ve Stratejik Planlama Müdürü olarak görev almıştır. Jonathan Edward Ernst, Ocak 2013 tarihinden itibaren
Olmuksan International Paper şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığını yürütmektedir. Ernst Avrupa Oluklu Mukavva Sanayicileri
Federasyonu’nun (FEFCO) Yönetim Kurulu’nda hizmet vermektedir. Ernst Virginia Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans Diploması
ve Vanderbilt Üniversitesi Siyaset Bilimleri Lisans Diploması’na sahiptir.
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Jean-Marc Servais Kasım 2013 tarihinden itibaren Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgesinde International Paper şirketinin
oluklu ambalaj işi kapsamında Finans Direktörü olarak görev yapmaktadır. 2009 yılında International Paper şirketine Avrupa,
Ortadoğu ve Afrika Vergi Direktörü olarak katılmadan önce, Guardian Industries, RR Donnelly, FedEx, KPMG ve Ernst & Young
firmalarında çeşitli finans pozisyonlarında çalışmıştır. Jean-Marc Servais, Institut Catholique des Hautes Etudes Commerciales
Üniversitesi (Brüksel, Belçika) Ekonomi Bölümü’nden ve Ecole Supérieure des Sciences Fiscales Üniversitesi (Brüksel, Belçika)
Vergi Bölümü’nden Lisans Diploması sahibidir.
Yönetim Kurulu Üyesi
Kristien Kaelen Temmuz 2008 tarihinden itibaren Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgesinde International Paper şirketinin Genel
Danışman’ı olarak görev yapmaktadır. 1999 yılında International Paper şirketine katılmadan önce, Kaelen Belçika’da Allen
& Overy and Clifford Chance’de avukat olarak çalışmıştır. Kristien Kaelen, Leuven Belçika’da bulunan KUL Üniversitesi’nden
Hukuk Yüksek Lisansı (dereceyle) ve Avusturya’da bulunan Viyana Üniversitesi’nden Uluslararası Çalışmalar dalında doktora
sahibidir. Kaelen Brüksel Barosu’na kayıtlıdır ve IBJ (Belgian in-house counsel association) üyesidir.
2012’den beri şirketimizde Yönetim Kurulu Üyeliği yapmaktadır.
David John Higgins Yönetim Kurulu Üyesi
David Higgins Ekim 2007 tarihinden beri EMEA bölgesinde International Paper’ın İletişim, Devlet İlişkileri, Sürdürülebilirlik
Direktörü olarak görev yapmaktadır. Ağustos 2009’da şirketin bölgedeki sürdürülebilirlik sorumluluklarını üstlenmiştir. Söz
konusu bölgedeki tüm iç ve dış iletişim sorumluluklarının yanı sıra, AB üyesi ülkelerle yürütülen resmi ilişkilerden de sorumludur.
Higgins, International Paper’a katılmadan önce Deloitte, PricewaterhouseCoopers ve Avrupa Komisyonu’nda pazarlama,
iletişim ve halkla ilişkiler alanlarında çeşitli rollerde bulunmuştur. John Higgins, University College Dublin, İrlanda’dan lisans
derecesine ve Strathclyde University Glasgow İskoçya’dan pazarlama yüksek lisansına sahiptir.
Danny Camiel Merguerite Pieters Yönetim Kurulu Üyesi
Danny Pieters Brüksel Belçika’da Vrije Universiteti Brussel’den İnşaat Mühendisliği/Elektro-mekanik Mühendisliği ve
Endüstri Mühendisliği Master derecelerine sahiptir. Ocak 2013’te atandığı Yönetim Kurulu Üyeliği görevinden 22 Temmuz 2014
tarihinde istifa ederek ayrılmıştır.
Metin Ünlü Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Metin Ünlü 17 Temmuz 1956 tarihinde doğmuştur. Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme bölümü mezunu olup yine aynı
üniversitede yüksek lisans eğitimi almıştır. Master eğitimini de aynı üniversitede tamamlamıştır. Unilever’in Hollanda, Güney
Afrika , Endonezya ve Türkiye’deki şirketlerinde müdür ve yönetici olarak görev yapmıştır. 23 Mayıs 2012’de şirketimize bağımsız
Yönetim Kurulu üyesi olarak seçilmiştir.
Atıl Saryal Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
Atıl Saryal, 1938 yılında Ankara’da doğdu. İlk ve orta öğretimimi Ankara’da tamamladıktan sonra Texas Üniversitesi’nde
mühendislik tahsili gördü. Saryal, mesleki kariyerine bankacılık sektöründe başladı. Ardından Sabancı Grubu’na transfer oldu ve
Adana Sasa ve Marsa’da Genel Müdürlük görevlerini yürüttü. Saryal, çeşitli üst düzey yönetim kurullarında üyelik görevi yaptı.
Daha sonra Gıda ve Perakendecilik Başkanlığı’na atandı. 2002 yılında Grup Başkanlığı’ndan, 2004 yılında tüm Yönetim Kurulu
üyeliklerinden emekli olmuştur. 23 Mayıs 2012’de şirketimize bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak atandı.
11
BAĞIMSIZLIK BEYANI
Olmuksan International Paper Ambalaj San ve Tic AŞ (“Şirket”) Yönetim Kurulunda, mevzuat, Şirket esas sözleşmesi ve
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından ilan edilen Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenen kriterlerden “Gelir Vergisi Kanunu
uyarınca Türkiye’de mukim sayılma” kriteri dışındaki kriterler kapsamında “bağımsız üye” olarak görev yapmaya aday olduğumu
işbu belge ile beyan ederim. Bu kapsamda ayrıca;
a) Şirket, şirketin ilişkili taraflarından biri veya şirket sermayesinde doğrudan veya dolaylı olarak %5 veya daha fazla paya
sahip hissedarların yönetim veya sermaye bakımından ilişkili olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve üçüncü dereceye kadar
kan ve sıhri hısımlarım arasında, son beş yıl içinde, doğrudan veya dolaylı istihdam, sermaye veya önemli nitelikte ticari ilişki
kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimini, derecelendirilmesini ve danışmanlığını yapan şirketler olmak üzere,
yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin faaliyet ve organizasyonunun tamamını veya belli bir bölümünü yürüten şirketlerde
çalışmadığımı ve yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
c) Son beş yıl içerisinde, şirkete önemli ölçüde hizmet ve ürün sağlayan firmaların herhangi birisinde ortak, çalışan veya
yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
d) Şirket sermayesinde sahip olduğum payın oranının %1’den az olduğunu ve bu payların imtiyazlı olmadığını/ Şirket
sermayesinde pay sahibi olmadığımı,
e) Ekte yer alan özgeçmişimde görüleceği üzere bağımsız yönetim kurulu üyeliği sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi
yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Kamu kurum ve kuruluşlarında, mevcut durum itibariyle tam zamanlı olarak çalışmadığımı,
g) Gelir Vergisi Kanunu’na göre Türkiye’de yerleşik sayıldığımı,
h) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabileceğimi, şirket ortakları arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı
koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar vereceğimi,
ı) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde
şirket işlerine zaman ayıracağımı,
beyan ederim.
ATIL SARYAL
BAĞIMSIZLIK BEYANI
Olmuksan International Paper Ambalaj San ve Tic AŞ (“Şirket”) Yönetim Kurulunda, mevzuat, Şirket esas sözleşmesi ve
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından ilan edilen Kurumsal Yönetim İlkelerinde belirlenen kriterlerden “Gelir Vergisi Kanunu
uyarınca Türkiye’de mukim sayılma” kriteri dışındaki kriterler kapsamında “bağımsız üye” olarak görev yapmaya aday olduğumu
işbu belge ile beyan ederim. Bu kapsamda ayrıca;
a) Şirket, şirketin ilişkili taraflarından biri veya şirket sermayesinde doğrudan veya dolaylı olarak %5 veya daha fazla paya
sahip hissedarların yönetim veya sermaye bakımından ilişkili olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve üçüncü dereceye kadar
kan ve sıhri hısımlarım arasında, son beş yıl içinde, doğrudan veya dolaylı istihdam, sermaye veya önemli nitelikte ticari ilişki
kurulmadığını,
b) Son beş yıl içerisinde, başta şirketin denetimini, derecelendirilmesini ve danışmanlığını yapan şirketler olmak üzere,
yapılan anlaşmalar çerçevesinde şirketin faaliyet ve organizasyonunun tamamını veya belli bir bölümünü yürüten şirketlerde
çalışmadığımı ve yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı,
c) Son beş yıl içerisinde, şirkete önemli ölçüde hizmet ve ürün sağlayan firmaların herhangi birisinde ortak, çalışan veya
yönetim kurulu üyesi olmadığımı,
d) Şirket sermayesinde sahip olduğum payın oranının %1’den az olduğunu ve bu payların imtiyazlı olmadığını/ Şirket
sermayesinde pay sahibi olmadığımı,
e) Ekte yer alan özgeçmişimde görüleceği üzere bağımsız yönetim kurulu üyeliği sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi
yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu,
f) Kamu kurum ve kuruluşlarında, mevcut durum itibariyle tam zamanlı olarak çalışmadığımı,
g) Gelir Vergisi Kanunu’na göre Türkiye’de yerleşik sayıldığımı,
h) Şirket faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunabileceğimi, şirket ortakları arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı
koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar vereceğimi,
ı) Şirket faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde
şirket işlerine zaman ayıracağımı,
beyan ederim.
METİN ÜNLÜ
İ CRA K U RUL U
1) Satınalma ve Lojistik Direktörü
Muharrem Aytaçoğlu
2) Çorlu Fabrika Genel Müdürü
Tamer Parla
3) Adana Fabrika Genel Müdürü
Mustafa Cirit
4) İzmir Fabrika Genel Müdürü
Osman Yeşilpınar
5) Ticaret Direktörü
Tankut Özcan
6) Gebze Fabrika Genel Müdürü
Yılmaz Selçuk
7) Operasyon Direktörü
Semih Çelebi
8) Strateji ve Kağıt Direktörü
Serdar Çiloğlu
9) İnsan Kaynakları Direktörü
Betül Akol
10) Genel Müdür Ergun Hepvar
11) Finansman Direktörü
Selda Ercantan Aksoy
12) Bursa Fabrika Genel Müdürü
Hikmet Şakar
13) Çorum Fabrika Genel Müdürü
Özay Özdemir
13
İCR A KURUL U
Ergun Hepvar
1971 yılında Ankara’da doğan Ergun Hepvar 1992 yılında
ODTÜ’den Bilgisayar Mühendisliği lisansı ve 1999 yılında
U.C. Berkeley, Haas School of Business’dan M.B.A dereceleri
almıştır. 1992 yılında Unilever grup şirketlerinden Lever
Temizlik Maddeleri A.Ş.’de Bilgi Sistemleri Analisti olarak
başladığı kariyerine, aynı şirkette Paketleme Malzemeleri
Satınalma Müdürlüğü göreviyle devam etmiştir. 1997 yılında
yüksek lisans eğitimi için gittiği A.B.D.’de, 1999 yılında Ernst
& Young şirketi San Francisco ofisinde Tedarik Zinciri Strateji
Danışmanlığı bölümünde Kıdemli Danışman olarak başladığı
danışmanlık kariyerini, Boston merkezli C-bridge Solutions
şirketinin Tedarik Zinciri Strateji Bölümü’nde Yönetici
olarak tamamlamıştır. Apple Computer şirketinde Sipariş ve
Stok Yönetimi bölümünde Global Program Müdürü olarak,
siparişlerin güncel stoklar ile desteklenmesi konularında
global projelerin yönetiminde görev almıştır. 2003 yılında
Türkiye’ye dönerek, TNT Lojistik (yeni ismiyle Ceva Lojistik)
şirketinde teknoloji ve süreçlerden sorumlu Genel Müdür
Yardımcısı olarak görev almış, Yönetim Kurulu üyeliği
yapmıştır. 2005 yılında Sabancı Holding’e Chief Information
Officer olarak katılmış, Sabancı Grubu bünyesinde Bilgi
Teknolojileri fonksiyonunun yönetiminin yeniden yapılanması
konusunda CEO ve Grup Başkanlıklarına bağlı çalışmıştır.
2010 yılında Akçansa Çimento’ya Lojistik, Satınalma ve
Alternatif Yakıt İş Geliştirme’den sorumlu Genel Müdür
Yardımcısı olarak geçmiş, bu görevde bulunduğu 2,5 sene
içerisinde, diğer sorumluluklarının yanında, Alternatif
Yakıtların kullanımı konusunda Akçansa’nın lider konumunu
pekiştirecek projelere imza atmıştır.
Selda Ercantan Aksoy
1970 doğumlu, Bilkent Üniversitesi İşletme Mühendisliği
Bölümü’nden mezundur. Lisansüstü eğitimini Washington
D.C.’de bulunan George Washington Üniversitesi’nde
tamamlamıştır. Şirketimizde Temmuz 1994’ten bu yana
görev yapmaktadır. 01.07.2008 tarihinde bugünkü görevi
Finansman Direktörlüğü’ne atanmıştır.
Serdar Çiloğlu
1960 doğumludur. İTÜ İşletme Mühendisliği
Fakültesi’nden lisans, The University of Louisiana at Monroe,
USA’den MBA derecesi almıştır. Şirketimizde 2006 tarihinden
beri görev yapmaktadır. Ocak 2014’ten beri Strateji ve Kağıt
Direktörü olarak görev yapmaktadır.
Semih Çelebi
1968 doğumlu, Anadolu Üniversitesi MMF, Endüstri
Mühendisliği mezunu olup, şirketimizde 13 Eylül 1993
yılından beri görev yapmaktadır. Nisan 2012 tarihinden beri
Operasyon Direktörlüğü görevini yürütmektedir.
Muharrem Aytaçoğlu
1963 doğumlu, İstanbul Teknik Üniversitesi Makine
Mühendisliği Bölümü’nden mezundur. Yüksek Lisans
eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği
Bölümünde tamamlamıştır. Şirketimizde 1989 yılından beri
görev yapmaktadır. 29 Mart 2013 tarihinde Satınalma ve
Lojistik Direktörü olarak atanmıştır.
Tankut Özcan
1972 İstanbul doğumlu, İstanbul Üniversitesi Ekonomi
Bölümü’nden mezundur. Şirketimizde 07.01.2013 tarihinden
beri görev yapmaktadır. Ocak 2014 tarihinde Ticaret
Direktörlüğü görevine atanmıştır.
Betül Akol
1967 doğumlu, öğrenimini Marmara Üniversitesi, Atatürk
Eğitim Fakültesi, Yabancı Diller Bölümü, Fransız Dili ve
Edebiyatı Bölümü’nde aldı. Boğaziçi Üniversitesi İnsan
Kaynakları Yönetimi Programı’nı tamamladı. Şirketimizde
23.02.1989 tarihinden beri görev yapmaktadır ve 29 Mart
2013 tarihinde İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevini
üstlenmiştir.
Mustafa Kemal Cirit
1970 doğumlu, Dokuz Eylül Üniversitesi İ.İ.B.F İşletme
beri görev yapmaktadır.
Hikmet Şakar
1966 doğumlu, Anadolu Üniversitesi İletişim Sanatları
Bölümü’nden mezundur. Yüksek lisans eğitimini Anadolu
Üniversitesi İletişim Sanatları (Reklam ve Halkla İlişkiler)
Bölümü’nde tamamlamıştır. Şirketimizde 12.08.1991
tarihinden beri görev yapmaktadır.
Tamer Parla
1967 İstanbul doğumlu, Marmara Üniversitesi İşletme
Özay Özdemir
1970 Afyonkarahisar doğumlu, İstanbul Teknik
Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümü’nden mezundur.
Yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi
Bölümünde tamamlamıştır. Şirketimizde 02.05.2000
tarihinden beri görev yapmaktadır.
Yılmaz Selçuk
1973 doğumlu, Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği
Osman Yeşilpınar
1960 doğumlu, Ege Üniversitesi Tekstil Mühendisliği
GİRİŞ
1) Raporun Dönemi
1 Ocak 2014 – 31 Aralık 2014
2) Ortaklığın Ünvanı
Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi
ve Ticaret A.Ş.
3) Yönetim Kurulu Üyeleri
5) Ortaklığın Sermayesinde Dönem İçinde Meydana
Gelen Değişiklikler
• Son üç yılda hisse başına dağıtılan temettü oranları:
Son üç yılda kâr payı dağıtılmamıştır.
• Şirketimiz Sermayesinin % 10’undan fazlasına sahip
şirket ortakları :
I.P. Container Holdings (Spain), S.L. (%91,65)
• Jonathan Edward Ernst - Başkan
Görev Süresi - (Ocak 2013- Mart 2015)
• Jean-Marc Henri Anne Servais - Başkan Yardımcısı
Görev Süresi - (Kasım 2013 - Mart 2015)
6) Dönem içinde Çıkarılmış Bulunan Menkul Kıymetler
Dönem içinde çıkarılmış menkul kıymet yoktur.
• Kristien Florentine Maria Kaelen - Üye
Görev Süresi - (Ocak 2013- Mart 2015)
• David John Higgins(*) - Üye
Görev Süresi (Temmuz 2014- Mart 2015)
• Atıl Saryal - Bağımsız Üye
Görev Süresi - (Mayıs 2012- Mayıs 2015)
• Metin Ünlü - Bağımsız Üye
Görev Süresi - (Mayıs 2012- Mayıs 2015)
7) Ortaklığın faaliyet gösterdiği sektör ve bu sektör
içerisindeki yeri
1968 yılından bugüne oluklu mukavva sektöründe
faaliyet gösteren şirket 98.000 ton/yıl kağıt, 432.000
ton/yıl oluklu mukavva üretim kapasitesine sahiptir.
Şirket, atık kağıtları toplayarak Edirne ve Çorum Kağıt
Tesisleri’nde hammadde haline getirip, Gebze, İzmir,
Adana, Bursa, Çorlu ve Çorum fabrikalarında oluklu
mukavva ve oluklu mukavva kutu haline dönüştürerek
müşterilerine kaliteli ürün ve hizmet sunmaktadır.
(*) 22 Temmuz 2014 tarihinde Yönetim Kurulu üyeliği görevinden istifaen ayrılan
Danny Camiel Marguerite Pieters yerine Yönetim Kurulu üyelik görevine artan
sürece vazife görmek üzere David John Higgins atanmıştır.
Yetki Sınırları : Şirket Esas Mukavelenamesinin XIII. Maddesi ile
belirlenen yetkilere haizdir.
4) Şirket Esas Sözleşme Değişiklikleri
Dönem içinde Esas Sözleşmede değişiklik yoktur.
15
FABRİ K A LARIMIZ
EDİRNE FABRİKASI
1977 yılında Edirne’de kurulan Kağıt Tesisleri, oluklu
mukavva kağıtları üretiminde ülkemizin büyük kapasiteli
ilk özel kağıt fabrikasıdır. Yılda 80.000 ton kağıt üretim
kapasitesine sahip tesis, 21.000 m2 kapalı, toplam
380.000 m2’lik bir alana yerleşmiştir. Atık Kağıdı,
ileri bir teknoloji ile Fluting ve Liner cinsi kağıtlara
dönüştüren tesisimiz; Gebze, İzmir, Adana, Bursa ve
Çorlu’da bulunan oluklu mukavva fabrikalarımızın kağıt
ihtiyaçlarını karşılamaktadır. Edirne fabrikası, üretimde
kullandığı atık suyu arıtmak suretiyle de çevreye karşı
olan duyarlılığını ve sorumluluğunu göstermektedir.
GEBZE FABRİKASI
1968 yılında üretime başlayan Gebze fabrikası, ürettiği
oluklu mukavvayı ambalaja dönüştürerek iç ve dış
pazara başarıyla hizmet vermektedir. Tesis; 1977, 1983,
1987, 1994, 2005 ve 2012 de modernize edilmiştir.
21.500 m2 kapalı, toplam 59.196 m2’lik bir alana
kurulu işletme, aynı zamanda Olmuksan International
Paper’ın ilk oluklu mukavva ve kutu fabrikası olma
özelliğini taşımaktadır. Mikro dalga (E),ince dalga (B),
iri dalga (C) ile bunların kombinasyonlarından oluşan
çift dalga ve üç dalga oluklu mukavvayı günümüzün en
ileri teknolojisi ile üreten Gebze, standart kutu ve her
türlü oluklu mukavva ambalajı özel kesim kalıplarıyla
üretebilecek teknoloji ile donatılmıştır. Fabrikamızda
çok renkli flekso baskılı ürünlerden, ofset baskılı,
vernikli, laklı, selofanlı lüks ambalajlara kadar çok
çeşitli ürün imal edilmektedir.
İZMİR FABRİKASI
1985 yılında hizmete giren işletme,49.100 m2’lik bir
arazide 14.500 m2 kapalı üretim alanına sahiptir.
İnce dalga (B),iri dalga (C) ve bunların mikro dalga
kombinasyonlarından oluşan çift dalga oluklu mukavva
üretimleri yapan İzmir, bunun yanı sıra yaş meyve
sebze ambalajlarında kullanılan empregne,coating,çift
ondüle gibi özel oluklu mukavva ürünleriyle de iç ve dış
pazarın ihtiyacını karşılamaktadır.Fabrikamızda standart
kutular ve kalıplı kesim özel ambalajlar büyük bir
titizlikle hazırlanmaktadır.2008 yılında tesis modernize
edilmiştir.
ADANA FABRİKASI
İç Anadolu, Doğu Anadolu, Güneydoğu Anadolu ve
Akdeniz bölgelerindeki müşterilerimize hizmet vermek
amacıyla 1992 yılında faaliyete geçmiştir. Özellikle
narenciye kutusu üretiminin önem kazandığı bu modern
fabrikada üretilen flekso baskılı, çok renkli ambalajlar
son derece başarılı ve dikkat çekicidir.14.000 m2’si kapalı,
toplam 45.000 m2 alana kurulu tesis en ileri teknoloji
ile donatılmış olup,standart kutudan yaş meyve sebze
kutusuna kadar çok çeşitli oluklu mukavva ürünleriyle
Türk ve dünya pazarlarına hizmet vermektedir.
BURSA FABRİKASI
1995 yılında ‘’Kav Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.’’
olarak üretime başlamıştır. 27.787 m2 kapalı üretim
alanına sahip işletme toplam 72.789 m2 arazi üzerine
kurulmuştur. İnegöl Organize Sanayi bölgesinde kurulu
bulunan ve 28.12.2001 tarihinde, birleşme sonrası
bünyemize katıla işletmede ince dalga (B), iri dalga
(C), mikro dalga (E) ve çift dalga oluklu mukavva
üretim yapılmaktaydı. 6 Ağustos 2006 tarihinde Bursa
tesislerinde meydana gelen yangından sonra tesis
yeniden inşa edildi ve üretim faaliyetleri 2007 yılının
içinde modern makine ve ekipman parkı ile tekrar
başlatıldı.
MANİSA FABRİKASI
1997 yılında işletmeye alınmıştır. 4.500 m2 kapalı,
toplam 7.500 m2’lik bir alana kurulu işletmede üretim
ağırlığını standart kutular oluşturmaktadır.
ANTALYA FABRİKASI
2007 Aralık ayında deneme üretimlerine başlayan
işletme, 9.573 m2 kapalı, toplam 32.989 m2 alana
sahiptir. Yönetim Kurulumuz 3 Haziran 2013 tarihinde
almış olduğu karar gereği, Antalya Ticaret Sicili
Müdürlüğü’nün Antalya-56434-58697 sicil sayısında
kayıtlı şubemizin, ticari faaliyetlerinin 3 Haziran 2013
tarihinden itibaren sonlandırılmasına karar vermiştir.
17
FAB RİK A L A RI M I Z
ÇORUM FABRİKASI
ÇORLU FABRİKASI
1976 yılında üretime başlayan Çorum kutu fabrikası,19.000
m2 kapalı alana sahiptir. Yıllık 60.000 ton kapasiteye
sahip işletmede ACB (tripleks), CB, C ve B dalga
üretimleri yapılmaktadır. Konfeksiyon makine parkuru
her tür kutu ihtiyacına cevap verecek şekilde ileri
teknoloji ile donatılmıştır. Otomotiv, beyaz eşya,
elektronik, dayanıklı eşya ve gıda sektörünün yanı
sıra sanayi tipi büyük kutu (heavy duty) ambalajları ile
müşterilerine hem maliyet hem de çevresel farkındalık
anlamında katkı sağlamaktadır.
1979 yılında kurulan ve aynı Kompleks içinde bulunan
Çorum Kağıt Tesisi yıllık 18.000 ton kapasiteye sahiptir.
6.000 m2 kapalı alana sahip tesiste atıkların geri
dönüştürülmesi suretiyle Fluting ve Test liner kağıtları
üretilmekte ve Çorum kutu fabrikasının kağıt ihtiyacını
karşılamaktadır. Mevcut arıtma tesisi ile suyu arıtarak
kağıt işletmesinin kullanımına sunmakta ve doğal
kaynaklarının azalmasını önlemektedir.
2002 yılından itibaren faaliyet göstermekte olan,
Trakya Bölgesi’nde kurulu Çorlu işletmesi; 14.936
m2’si kapalı, toplam 34.667 m2 alana sahiptir. İşletme,
standart kutu, dairesel kalıp kesimli kutu, düz kalıp
kesimli kutu ve dört nokta yapıştırmalı kutu üretim
portföyü ile teknolojik olarak donatılmıştır. İşletmede,
ince dalga (B), iri dalga (C) ve çift dalga (BC) oluklu
mukavva levha ve kutu üretimleri yapılmaktadır. Beyaz
eşya, elektronik, otomotiv yan sanayi, plastik, deterjan,
tekstil, ilaç, hijyenik ürünler ve gıda sektöründen
oluşan geniş bir yelpazeye hitap eden ürün çeşitliliği ile
hizmet vermektedir.
YAT IRIM LARIM I Z
Adana, Bursa, Çorlu, Çorum, Gebze, İzmir ve Edirne
tesislerimizde 2014 yılında stratejik öngörüler, bakımmodifikasyon, maliyet düşürme ve iyileştirme, iş güvenliği ve
çevre konuları kapsamında geliştirilen 20’nin üzerinde yatırım
projesi gerçekleştirilmiştir.
Fabrikalarımızda yapılan makine, otomasyon ve ekipman
yatırımları ile baskı kalitesi, kapasite artışı, müşteri
memnuniyeti ve maliyet düşürme konularının yanı sıra enerji
yoğunluğunu azaltma, işçi sağlığı ve iş güvenliği, çevre ve
doğal kaynakları koruma yönünde de gelişmeler sağlanmıştır.
Sürdürülebilirlik prensiplerimize uygun Pazar - Müşteri
beklentilerini karşılayan ve modernizasyon ile maliyet
tasarrufu hedefleyen yatırım hamlelerimiz 2015 ve sonrasında
da devam edecektir.
Tesis Kapasitelerimiz:
Oluklu kapasitesi
432.000 ton/yıl;
Konfeksiyon kapasitesi
338.000 ton/yıl;
Kağıt kapasitesi
98.000 ton/yıl.
Ö DÜ L L E R İ M İ Z v e BAS I NDA OLMUK S AN I NT E RNAT I ONAL PAPER
AMBALAJ AY YILDIZLARI 2014
Olmuksan International Paper’a 4 Ödül
Olmuksan International Paper, Endüstri ve Taşıma Ambalajları kategorisinde “Soğutma Fan Kutusu” ile GÜMÜŞ ÖDÜL,
“Otomotiv Parçaları Panel ambalajı” ile BRONZ ÖDÜL, ‘Ankastre Ocak Kutusu’ ve ‘Lavabo Ambalajı’ ürünleriyle de
YETKİNLİK ÖDÜLÜ kazandı.
“İHRCATÇININ YÜZÜNÜ GÜLDÜRECEK HAVALI KUTU V50” MÜŞTERİLERE TANITILDI
Olmuksan International Paper’ın yaş sebze meyve sektöründe
uzun yıllara varan tecrübeleri sonucunda geliştirdiği, patentli
ve yenilikçi ürünü V50, 2 Eylül günü Adana Sheraton Otelde
müşterilere, bayilere ve yerel ve ulusal basına tanıtılmıştır.
Müşterilerin ve basının
yoğun ilgi gösterdiği lansmana
narenciye ihracatçıları, iç piyasa çalışan tüccarlar ve üretici
hallerde faaliyet gösteren 30 firma katılırken, Olmuksan
International Paper adına faaliyet gösteren 2 bayi katılmıştır.
Davete 10 farklı basın-yayın organından basın mensupları
eşlik etmiştir.
Sektörde ilkleri sunan Olmuksan International Paper’ın, V50
ile kullanıcıya sağladığı faydalar lansmanın temel mesajları
arasındadır.
V50’nin, akıllı havalandırma sistemiyle taşıdığı ürünü, dalından
koptuğu andaki tazeliğiyle tüketici ile buluşturması, L
köşeleri ve soğuk hava ve neme dayanıklı kağıt yapısıyla
üstün taşıma performansı sunması, konteynere özel taban
ölçüleriyle extra dolum sağlaması ve sonucunda lojistik
maliyetlerini düşürmesi, ergonomisiyle paketleme hatlarına
kolaylıkla entegre oluşu, insan sağlığına zararlı hiç bir madde
içermemesi, erişim kolaylığı, stok alanı gerektirmeyişi, geri
dönüşüm sürecine dahil edilerek sürdürülebilirliğe, çevreye ve
ülke ekonomisine katkısı, baskı yapabilme imkanıyla marka ve
kurumsal kimliği desteklemesi ve performansının doğrulandığı
testler neticesinde perakendecilerin beğenisini kazanmış
olduğu bilgileri lansmanda basın, Olmuksan International Paper
müşteri ve bayileri ile paylaşılmıştr.
19
ET KİNL İK L E R İ M İ Z
OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER İLK KADEME
YÖNETİCİ LİDERLİK GELİŞİM PROGRAMI (FLL)
FLL (IP Liderlik Gelişim Programı), şirketimiz bünyesine 2014
yılında entegre edildi. Bu program doğru yöntem ve araçları
kullanılarak, geleceğe yönetici yetiştiren ve 8 ay süren bir
liderlik gelişim programıdır. Tüm program süresince, IP temel
kültürü, koçluk becerileri, ekip yönetimi ve çatışma yönetimi
yetkinliklerinin gelişimi üzerinde çalışıldı. Bu eğitim modülleri
şirketimiz bünyesinde yetiştirilen eğitmenler tarafından
verildi.
INTERNATIONAL PAPER DEĞİŞİM YÖNETİMİ
GELİŞİM PROGRAMI (IPCP)
IPCP, International Paper kültürünün yayılımını esas alan
ve değişim yönetimi sürecini belirli teknik, model ve araçlar
kullanarak yaymayı amaçlayan bir gelişim programıdır. Amaç,
yeni süreç entegrasyonlarının yönetilmesi konusunda farkındalığı
arttırmak ve her değişim aşamasında uygulamaya geçilerek
istenilen daha nitelikli süreç yönetimi uygulanmasını sağlamaktır.
KÜRESEL İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ
(GPS/SAP) PROJESİ
International Paper, küresel insan kaynakları süreçlerini tüm
bölgelerin, ülkelerin de içerisinde bulunduğu bir SAP insan
kaynakları modülü üzerine almaya ve bu sistem üzerinden
izlemeye başladı. Proje 2014 yılında başladı ve 2 yıl devam
edecek. Bu sistem ile çalışanlar hem kendi bilgilerine rahatlıkla
ulaşabilecekler hem de tüm yöneticiler çalışan bilgilerini sistem
üzerinden yönetip takip edebilecekler.
KÜRESEL ÇALIŞAN BAĞLILIĞI ANKETİ
Küresel çalışan bağlılığı anketi (Gallup) tüm çalışanlarımızı
kapsayacak şekilde ikinci kez ülkemizde uygulandı. Anket
sonucunda alınan raporlar ile her ekibin kendi bağlılığını
geliştirecek aksiyonları temel alan planları yapmaları ve bağlılığı
geliştirmeleri bekleniyor.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Şirketimiz ile Türkiye Selüloz Kağıt ve Mamulleri İşçileri Sendikası (SELÜLÖZ-İŞ) arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmesi
görüşmeleri tamamlandı ve tarafların 09.02.2015 tarihinde imzaladığı anlaşmayla, 1 Temmuz 2014-30 Haziran 2016
tarihlerini kapsayacak şekilde Şirketimizin 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi yürürlüğe girmiş oldu.
K URUMS A L YÖNE T İ M İ LK E LE Rİ UYUM RAPO RU
OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER AMBALAJ SAN. TİC. A.Ş.
KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM RAPORU
1. Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı
OLMUKSAN International Paper Ambalaj Sanayi ve Ticaret
A.Ş. (Bundan böyle Şirket diye anılacaktır) Sermaye Piyasası
Kurulu (SPK) tarafından yayınlanan “Kurumsal Yönetim
İlkeleri”ne uymakta olup, ilkeler doğrultusunda uygulama
yapılmaktadır.
BÖLÜM I – PAY SAHİPLERİ
2. Yatırımcı İlişkileri Bölümü
Şirketimizde yatırımcı ile iletişim ve irtibatı gerçekleştirmek
ve hizmet vermek amacıyla kurulan bir birim mevcuttur. Bu
birim Bütçe ve Finansal Raporlama Müdürü Reyhan Altınay
(0216 656 62 05, [email protected]); İç Kontrol,
Bütçe ve Raporlama Uzmanı Cumhur Oğultürk (0216 656 62
07, [email protected]) ‘ten oluşmaktadır. Reyhan
Altınay SPK Kurumsal Tebliği II-17.1 gereği, Şirket Bütçe ve
Finansal Raporlama Müdürü olarak hali hazırda tebliğde tanımlı
görev ve sorumlulukları yerine getiren kişi olması dolayısıyla
Yatırımcı İlişkileri Bölümü yöneticisi ve aynı zamanda Kurumsal
Yönetim Komitesi Üyesi olarak görevlendirilmiştir.
Yatırımcı İlişkileri Bölümü pay sahiplerinin sermaye arttırımı,
kar payı ödemeleri, genel kurul toplantıları, konularındaki
sorularını cevaplamış , özel durum açıklamalarının yapılması
işlemlerini gerçekleştirmiş, gizli ve ticari sır kapsamına giren
bilgiler hariç olmak üzere doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, olarak
pay sahiplerinden gelen talep doğrultusunda sözlü ve e-posta
ile bilgilendirmiştir. Şirket faaliyet sonuçlarını üç ayda bir
halka açıklar. Hissedarlarının şirket faaliyetleri ile ilgili daha
ayrıntılı, düzenli bilgi alabilmeleri, ilgili mevzuat gereği Şirket
hakkında yayınlanması gereken bilgilere ulaşabilmeleri için
www.olmuksan-ipaper.com adresi faaliyettedir.
3. Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı
Bilgi talebinde bulunan pay sahiplerine pay sahiplerinin
taleplerine paralel olarak sözlü olarak ya da e-posta ile
cevap verilmektedir. Pay sahiplerinin haklarının kullanımı
ile ilgili duyurular Sermaye Piyasası mevzuatı gereği
Kamuyu Aydınlatma Platformu aracılığıyla, Türk Ticaret Sicil
gazetesinde ve www.olmuksan-ipaper.com adresinde ilan
edilmektedir. Bağımsız denetleme şirketi tarafından denetlenir.
Şirket esas sözleşmesinde özel denetçi atanması bir hak olarak
düzenlenmemiştir. 2014 yılında pay sahiplerinden bu konuda
bir talep gelmemiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun
1524’üncü maddesinin birinci fıkrası gereği Şirket internet
sitesinde Bilgi Toplumu Hizmetleri bağlantısı oluşturulmuştur.
İç Yönerge’ye uygun olarak 26 Mart 2014 tarihinde Olağan
Genel Kurul toplantısı yapılmıştır. Yapılan Olağan Genel
Kurul’da toplantı nisabı %88,13 olarak gerçekleşmiştir. Genel
Kurul toplantı tarihi hakkında nama yazılı ortaklara mektup
gönderilmiş, 27 Şubat 2014’te BİST’e bildirimde bulunulmuş, 04
Mart 2014’te Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan edilmiştir. Toplantı
fizikî ve elektronik ortamda aynı anda açılarak gündemin
görüşülmesine geçilmiştir. Gündem maddeleri müzakere
edilmiş, gündem maddeleri oybirliği ile kabul edilmiştir. Genel
Kurul esnasında pay sahipleri soru sorma hakkını kullanmışlar
ve sorulara cevap verilmiştir. Genel Kurul toplantısında
sorulan sorular ve verilen cevaplar Şirket internet sitesinde
kamuya duyurulmuştur. Gündem maddeleri dışında bir öneri
verilmemiştir.
1 Ocak 2014-31 Aralık 2014 tarihleri arasında Olağanüstü
Genel Kurul toplantısı yapılmamıştır.
Bölünme, önemli tutarda mal varlığı satımı, alımı,
kiralanması gibi önemli nitelikteki kararların Genel Kurul
tarafından alınması konusunda Esas Sözleşme’ye hüküm
konulmamıştır. Yönetim Kurulu, Genel Kurul’un iradesini temsil
ettiğinden dolayı böyle bir düzenlemeye ihtiyaç görülmemiştir.
Genel Kurul tutanakları Ticaret Sicil Gazetesi’nde ve Şirketin
internet sitesinde yayınlanarak pay sahiplerinin bilgisine
sunulmaktadır.
5. Oy Hakları ve Azınlık Hakları
Esas sözleşmede imtiyazlı oy hakkı bulunmamaktadır.
Esas sözleşmemizde birikimli oy kullanımına yönelik bir
düzenleme yapılmamıştır. Mevcut ortaklık yüzdelerinde ve
ortaklık yapısında, birikimli oy hakkı tanınmasının şirketin
uyumlu yönetim yapısını bozacağı düşüncesiyle böyle bir
düzenlemeye geçilmemiştir.
6. Kâr Dağıtım Politikası
Şirketin Kâr Dağıtım Politikası olarak Şirketin herhangi
bir kâr payı dağıtımı ve kâr payı avansı dağıtımı yapmayacağı
düzenlenmiştir. İşbu politika Yönetim Kurulu tarafından ulusal
ve global ekonomik koşullar, yatırım projeleri ve Şirketin
finansal fonları dahil ve fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere
Yönetim Kurulu tarafından uygun görülecek herhangi bir
sebeple her zaman gözden geçirilebilir.
7. Payların Devri
I.P. Container Holdings (Spain), S.L. 11 Aralık 2013
tarihinden beri Şirket üzerinde kontrolü elinde tutmaktadır.
Diğer yatırımcıların paylarının devrinde sınırlandırma
bulunmamaktadır.
4. Genel Kurul Bilgileri
Dönem içinde Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan
Şirket Genel Kurulu’nun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında
21
KURUM SA L YÖ N E T İ M İ L K E L E R İ U YUM RAPORU
BÖLÜM II – KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK
BÖLÜM III – MENFAAT SAHİPLERİ
8. Şirket Bilgilendirme Politikası
13. Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi
Şirketimiz, bağımsız dış denetimden geçmiş 6 ve 12 aylık ile
bağımsız dış denetimden geçmesi zorunlu olmayan 3 ve 9 aylık
mali tablo ve dipnotlarını, SPK ve BİST aracılığıyla kamuya
açıklamaktadır.
Çalışanlar: Şirkette tüm çalışanlar arasında açık ve
dürüst bir iletişim desteklenir. Şirkette çalışanların bilgilerini
paylaşabilmeleri için uygun yazılı, sözlü ve elektronik
platformlar oluşturulmuştur.
Şirket Genel Müdürü ve Finansman Direktörü SPK ve BİST’e
yapılan açıklamalardan sorumludur.
İletişim kanalları şunlardır: Üst yönetim toplantıları,
departman toplantıları, bölge toplantıları, bilgisayar ortamı,
duyuru panoları, çalışan memnuniyeti anketi, personel el kitabı,
açık kapı politikası vb.
Sorumlu olan kişilerin isimleri ve görevleri BİST’e yazılı
olarak bildirilmiştir.
9. Özel Durum Açıklamaları
2014 yılında SPK düzenlemeleri uyarınca 96 adet özel
durum açıklaması yapılmış ve BİST’de yayınlanmıştır. Yapılan
açıklamalarla ilgili SPK ve BİST’den herhangi bir ek açıklama
istenmemiştir.
Şirketimiz hisseleri yurtdışı borsalarda kote değildir.
10. Şirket İnternet Sitesi ve İçeriği
Şirketimizin internet sitesi bulunmaktadır. Sitenin adresi:
www.olmuksan-ipaper.com’dur. Bu adres aynı zamanda şirketin
antetli kağıtlarında da yer almaktadır.
Sözkonusu internet adresinde Şirketimiz hakkında talep
edilebilecek muhtelif bilgilere yer verilmiştir.
Şirket Faaliyet Raporumuz basılı olarak temin edilebileceği
gibi, ayrıca internet sitesinden de ulaşılarak incelenebilir
durumdadır.
İnternet sitesinde ayrıca ticaret sicili bilgileri, son
durum itibariyle ortaklık ve yönetim yapısı, imtiyazlı paylar
hakkında detaylı bilgi, özel durum açıklamaları, Genel Kurul
toplantılarının gündemleri, toplantı tutanakları yer almaktadır.
SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri,II. bölüm madde 1.11.5’te
sayılan bilgilere internet sitesinde yer verilmiştir.
11. Gerçek Kişi Nihai Hakim Pay Sahibi/Sahiplerinin
Açıklanması
Şirketimiz ortakları arasında gerçek kişi nihai hakim pay
sahibi/sahipleri yoktur.
12. İçeriden Öğrenebilecek Durumda Olan Kişilerin
Kamuya Duyurulması
İçeriden bilgi öğrenebilecek kişiler listesi faaliyet raporunda
Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticiler başlığında yer almaktadır
ve faaliyet raporu ile birlikte kamuya duyurulmuştur.
Bu bilgilerin şirket dışı kişi/kurumlarla paylaşılmaması
konusu tüm çalışanlarımıza yazılı olarak tebliğ edilmiştir.
Bu konuda ayrıca Şirket çalışanları ile gizlilik anlaşmaları
yapılmıştır. Yayınlanmış ve Yönetim Kurulu onayından geçmiş
etik kurallar çerçevesinde hareket edilmektedir.
Müşteriler: Müşterilerin istediği ürün ve hizmet ile ilgili bilgiler
(teklif, numune, kalite raporu, vb.) kendilerine gönderilmektedir.
Herhangi bir ürün ve hizmet ile ilgili uygunsuzluk durumunda
ise ISO 9001 mantığı ve ilgili prosedürler çerçevesinde gerekli
geri bildirimde bulunulmaktadır. Ayrıca internet sitesi üzerinden
geri bildirim verilebilecek sayfa oluşturulmuştur ve müşteri
memnuniyeti anketi yapılmıştır.
Tedarikçiler: Herhangi bir mal veya hizmeti satın alırken, satın
almalarla ilgili taleplerimiz ve yasal mevzuata uygunluk (SGK,
vergi, iş güvenliği) tedarikçi ile paylaşılarak satın alma faaliyeti
gerçekleştirilmektedir. Tüm düzenli alımlar için tedarikçiler ile
toplantılar yapılarak Şirket politika ve prosedürleri hakkında
bilgilendirmeler yapılmakta ve bu konuları içeren senelik
anlaşmalar yapılmaktadır. Bu anlaşmalar hem Şirket hem de
tedarikçinin haklarını koruyacak şekilde düzenlenir.
Ayrıca uygunsuzluk (teslim şekli, kalite, termin, v.b.)
durumlarında ISO 9001 kapsamındaki prosedürlerimiz devreye
girmektedir. Seçilen onaylı tedarikçiler “Onaylı Tedarikçi
Listesi” ne bağlı olarak değerlendirmeye tabi tutulmakta olup
periyodik olarak denetlenmektedir.
Bağımsız Yönetim Kurulu üyeleri hariç, Yönetim Kurulu
üyelerine ücret ödenmemektedir. 2014 yılı içinde Şirket, hiçbir
Yönetim Kurulu üyesine borç vermemiş; kredi kullandırmamış;
verilmiş olan borçların ve kredilerin süresini uzatmamış;
şartlarını iyileştirmemiş; üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi
adı altında kredi kullandırmamış veya lehine kefaletler gibi
teminatlar vermemiştir.
14. Menfaat Sahiplerinin Yönetime Katılımı
Çalışanlar ile ilgili olarak paylaşım toplantıları ve çalışan
memnuniyeti anketi ile toplanan bilgiler, Şirket İcra Kurulu
toplantılarında değerlendirilmektedir.
Müşteriler ile ilgili olarak; Müşteri memnuniyeti anketi
ve sahadan alınan bilgiler Şirket İcra Kurulu toplantılarında
değerlendirilmektedir.
Tedarikçiler ile ilgili mal ve hizmet alımı prosedürü
bağlamında yapılan onaylı tedarikçi değerlendirmeleri ve
sahadan alınan görüşler, Şirket İcra Kurulu toplantılarında
değerlendirilmektedir.
15. İnsan Kaynakları Politikası
İnsan kaynakları politikalarımızın temelini, çalışanlarımıza
heyecan ve gurur veren bir çalışma ortamı yaratarak, şirketimizin
sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan bağlılığını ve
mutluluğunu sağlamak; müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu
ve etik değerlere önem veren yüksek nitelikli çalışanlarının
bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirip; potansiyellerini ortaya
çıkarmalarını, üstün performans göstermelerini ve kariyerlerini
geliştirme fırsatlarını sağlamak oluşturur.
İnsan kaynakları politikalarımız, Şirketimizin iş stratejilerini
destekleyecek şekilde ve organizasyonumuzun ihtiyaçlarına
uygun düzenli olarak gözden geçirilerek tüm çalışanlarımızla
paylaşılmıştır.
Tüm İnsan kaynakları uygulamaları ve süreçleri, insan
haklarına uyumlu ve destekler nitelikte olup, ayrımcılık
yapmamayı ve eşitlik ilkesinden yola çıkmayı amaçlamaktadır.
Endüstriyel İlişkiler
Şirketimiz yürürlükte olan yasa ve yönetmeliklere uygun
hareket etmek ve bunlara saygı duymak, IP Davranış Kuralları
ve firmanın etik kuralları çerçevesine uygun davranmaktadır. Bu
bağlamda şirketimiz, çalışanlar ve sendikalarla kurduğu güven
çerçevesinde mevzuat ve toplu iş sözleşmesi gereklerine uyum
içerisinde hareket ederek işletmedeki huzur ortamını korumaya
özen göstermektedir.
Olmuksan International Paper Endüstriyel İlişkiler
Politikası çerçevesinde sendikalar “karşı taraf” değil, “sosyal
partner” olarak görülmekte ve kurulan ilişkiler de bu bağlamda
çalışanın menfaatleri gözetilerek yapılandırılmaktadır. Sosyal
paydaşların daha iyi koşullarda faaliyet göstermesi de şirketin
hedeflerinden biridir.
Toplu iş sözleşmesi kapsamında yer alan çalışanlara
Olmuksan International Paper’da uygulanan sosyal haklar
aşağıda belirtilmektedir:
•
Olmuksan International Paper çalışanlarına 4 maaş
ikramiye uygulaması vardır
•
Gece çalışması nedeniyle, gece zammı,
•
Geçmiş her kıdem yılı için bir defaya mahsus
kıdem zammı,
•
Şirkette ayni yardım olarak taşıt yardımı ve
yemek yardımı verilmektedir
•
Ayrıca doğum yardımı, evlenme yardımı, çocuk yardımı
ve eğitim yardımı
•
Sosyal yardım yapılmaktadır.
•
Hastalık yardımı ve ölüm yardımı da mevcuttur.
•
Yıllık izin hakları Toplu İş Sözleşmesinde, yasal izin hakkının üzerinde belirlenmiştir.
•
Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti karşılığı, Toplu İş Sözleşmesinde yasa hükmünün üzerinde düzenlenmiştir.
1 Temmuz 2014 – 30 Haziran 2016 tarihleri arasında geçerli,
tüm Olmuksan International Paper işyerlerinden oluşan işletme
bünyesinde çalışmakta olan sendika üyesi olan ya da sendika
üyesi olmayıp da dayanışma aidatı ödeyen kapsam dahilindeki
çalışanlarımız için geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi üzerinde
mutabık kalınmıştır.
16. Müşteri ve Tedarikçilerle İlişkiler Hakkında Bilgiler
Satış ekipleri periyodik olarak müşteri ziyaretleri
yapmakta ve bu ziyaretlerin değerlendirmeleri bölgelerde
gözden geçirilmektedir. Dönemsel olarak yapılan müşteri
memnuniyeti anketi sonuçları doğrultusunda iyileştirme
planları hazırlanmakta ve uygulanmaktadır. Periyodik olarak
gerçekleştirilen Satış ve Pazarlama toplantılarında tüm satış
ve pazarlama ekipleri bir araya gelerek müşteri ihtiyaç ve
beklentilerini belirlemekte ve gerekli geliştirme planlarını
hazırlamaktadır. Satış sonrası müşteride karşılaşılan
problemlere yönelik faaliyetler “Müşteri ve Tedarikçi Şikayetleri
Prosedürü” kapsamında değerlendirilmektedir. Kalite Yönetim
Sistemi kapsamında uygulanan bu prosedürde, müşteri ve
tedarikçi memnuniyetine yönelik uygulamalar tanımlanmıştır.
17. Şirket Etik ve Davranış Kuralları
Tüm International Paper bünyesinde geçerli ve aynı olan
şirket etik ve davranış kuralları, işimizi yöneten temel değerleri
ve standartları duyurmak amacıyla hazırlanmıştır. Ayrıca etik
zorluklar karşısında yönümüzü başarılı bir biçimde belirlememiz
için de bir kılavuzdur. Şirket etik kuralları, müşterilere,
yatırımcılara, tedarikçilere ve birbirimize karşı oluşturduğumuz
davranış biçimimizin temelini oluşturmaktadır.
Temel Değerlerimiz
1) Bağlılık
Hissedarlarımızın, şirketimizin ve birbirimizin yararına en
uygun olanı yapmaya kararlıyız. Çalışanların sağlığı ve
güvenliğini koruyoruz ve faaliyet gösterdiğimiz toplulukların
refahını destekliyoruz.
2) Sahiplenme
IP’nin tabi olduğu yasaların ruhuna ve lafzına uymaktan
her birimiz bireysel olarak sorumluyuz. Her birimiz, faaliyet
gösterdiğimiz yerlerdeki yasalara uyar ve işle ilgili en yüksek
etik davranış standartlarını uygularız.
3) Saygı
Başkalarına saygı çerçevesinde davranır ve düşünce, kültür
ve geçmiş çeşitliliğine inanırız. Tedarikçiler, müşteriler ve
diğer iş ortaklarıyla adil iş yaparız. Doğal kaynakları sorumlu
bir şekilde yönetiriz.
4) Mükemmellik
Operasyonel mükemmellik konusunda kendimizle gurur
duyarız ve işimizin temelindeki bilgi ve varlıkları yönetirken
dürüst davranırız. Başkalarının kaynaklarına da uygun
şekilde davranırız ve etik mükemmelliğe bağlılık sergileriz.
Olmuksan International Paper’ın Çevre Sağlık ve
İş Güvenliği Politikası:
Ana stratejilerimizin en temel parçası; ürünlerimizi sağlıklı
ve güvenli bir çalışma ortamında üretmek, doğal kaynakları
akıllıca kullanmak ve çevre koruma ile ilgili performansımızı
sürekli iyileştirmektir.
23
KURUM SA L YÖ N E T İ M İ L K E L E R İ U YUM RAPORU
Bu temel noktadan yola çıkarak bütün arzumuz ve
taahhüdümüz iş kazalarının ve olası olumsuz çevresel
etkilerimizin temel sebeplerini, bunlara neden olan davranışları
ve koşulları sürekli iyileştirmektir.
Bizler kağıt ve kutu fabrikalarımızdaki tüm üretim
süreçlerimizde bu hedeflere ulaşmak amacıyla aşağıdaki
ilkeleri benimsemekteyiz:
• İş sağlığı ve güvenliği ve çevrenin korunması ile ilgili tüm
kanunlara, yönetmeliklere, müşterilerimizin bu konulardaki
beklentilerine ve şirketimizin kabul ettiği diğer hükümlere
uygun olarak, sürekli gelişim prensibi ile, faaliyetlerin çevre ve
insan sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmak
veya en aza indirmek.
• Beraber çalıştığımız herkes için sağlık kayıplarını
önleyerek, kazasız ve temiz bir çalışma ortamı yaratmak
amacıyla; risklerimizi ve çevresel etkilerimizi tespit ederek,
kabul edilebilir seviyenin altına indirmek.
• Atıklarımızı azaltıp, doğal kaynakların korunmasına
katkıda bulunmak için geri kazanımı sağlamak ve uygun
prosedürleri izleyerek malzeme, enerji ve su tüketimini en aza
indirgemek.
• Güvenli ve çevreye duyarlı bir üretim için mümkün olan en
iyi teknolojileri kullanmak.
Üye İcracı olmayan
David John Higgins (*)
Üye İcracı olmayan
Atıl Saryal
Üye İcracı olmayan bağımsız
Metin Ünlü
Üye İcracı olmayan bağımsız
(*) 22 Temmuz 2014 tarihinde Üyelik görevinden istifaen ayrılan Danny Camiel
Marguerite Pieters yerine David John Higgins artan sürece vazife görmek üzere atanmıştır.
Yönetim Kurulu Üyelerimiz Türk Ticaret Kanunu’nun 395 ve
396’ncı maddeleri iş ve işlemler yapmaları konusunda Genel
Kurul tarafından serbest bırakılmıştır.
Şirket Yönetim Kurulu’nun çalışma esas ve usullerinin
kanun, ilgili mevzuat ve esas sözleşme hükümleri çerçevesinde
belirlenmesi için Yönetim Kurulu İç Görev Yönergesi
oluşturulmuştur.
19. Yönetim Kurulu Üyelerinin Nitelikleri
• Tüm çalışanların çevre ve güvenlik sorumluluklarının
bilincine varmalarını ve bunun gereğini sözleşmelerinin bir
parçası olarak yerine getirmelerini sağlamak.
Yönetim Kurulu üyelerinin nitelikleri Kurumsal Yönetim
İlkeleri 4. Bölümünde yer alan niteliklerle örtüşmekte olup, bu
konu hakkında Esas Sözleşmede hüküm bulunmamaktadır.
• Müşteriler, yasal kurumlar ve toplum ile bu prensipler
dahilinde işbirliği içinde bulunmak, tüm malzeme ve hizmet
tedarikçilerimize politikamızın gereklerini bildirmek ve bu
konularda kendilerini geliştirmeleri için yardım etmek.
20. Şirketin Vizyon ve Misyonu ile Stratejik Hedefleri
Şirketimiz ISO9001 Kalite, ISO 14001 Çevre, OHSAS 18001
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikalarına sahiptir.
Ayrıca, Gebze, Adana ve Bursa fabrikalarımız BRC-IOP Gıda
Ambalajı Yönetimi belgesine sahipken, Çorum tesisimiz
otomotiv sektörüne özel ISO/TS: 16949 Teknik Yönetim
belgesine sahiptir. Sürdürülebilirlik hedeflerimize paralel olarak
Adana, Bursa, Çorlu, Çorum, Gebze ve İzmir fabrikaları FSC Coc
ve PEFC Sorumlu Ormancılık Yönetim Sistemi, Edirne fabrikası
ise FSC Coc Sorumlu Ormancılık Yönetim Sistemi belgelerine
sahiptir. Kutu fabrikalarımız SEDEX üyesi olup aynı zamanda
UN Belgesi (ADR/RIDIMDG:Tehlikeli Malzemelerin Taşınması)
sahibidir.
BÖLÜM IV – YÖNETİM KURULU
18. Yönetim Kurulu’nun Yapısı, Oluşumu ve Bağımsız Üyeler
Yönetim Kurulu Üyeleri:
Başkan İcracı olmayan
Başkan Yardımcısı İcracı olmayan
Şirketin vizyon ve misyonu belirlenmiş olup faaliyet
raporları ile kamuya açıklanmaktadır.
Vizyonumuz:
Dünyanın en saygın ve en başarılı şirketlerinden biri
olmaktır.
Misyonumuz:
İnsanların her gün ihtiyaç duyduğu ürünleri üretmek için
yenilenebilir kaynakları kullanarak dünyayı bugün ve gelecek
kuşaklar için iyileştirmektir.
21. Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması
Şirket iç denetim faaliyetleri International Paper tarafından
yürütülmekte, Denetim Komitesi’ne doğrudan raporlama
yapılmaktadır.
Risk yönetimi, iç kontrol ve denetim bulgularının aksiyon
planlarının gözden geçirilmesi Finansman Direktörü’nün
sorumluluğuna verilmiştir. Riskin Erken Saptanması
Komitesi’nin görev ve çalışma esaslarını belirlemek ve bu
kapsamda şirket faaliyetlerini etkileyebilecek finansal,
operasyonel, stratejik vb. risklerin ve fırsatların belirlenmesi,
etkilerinin hesaplanarak konumlandırılması, izlenmesi ve/
veya gözden geçirilmesi doğabilecek risk ve fırsatların şirket
politikalarına paralel şekilde yönetilmesi, yönlendirilmesi
raporlanması ve şirket Yönetim Kurulu’na tavsiye ve önerilerde
bulunmak amacıyla Riskin Erken Saptanması Komitesi Görev
ve Çalışma Esasları düzenlenmiştir.
2 2. Yönetim Kurulu Üyeleri ile Yöneticilerin Yetki ve
Sorumlulukları
Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri Esas Sözleşmede
belirlenmiştir. Yöneticilerin yetki ve sorumlulukları Esas
Sözleşmede yer almamakla birlikte Yönetim Kurulu üyelerinin
Yöneticilere verdikleri imza sirkülerinde tanımlanmıştır.
23. Yönetim Kurulu’nun Faaliyet Esasları
Şirket Yönetim Kurulu 2014 yılı içinde 2 adet yüz yüze, 2
adet konferans görüşme ve 14 adet Türk Ticaret Kanunu ve
esas sözleşme hükümleri paralelinde yazılı onay alınmak
sureti ile toplam 18 toplantı yapmıştır. Şirket Yönetim Kurulu
Toplantılarının gündemi Şirket Yönetim Kurulu Başkanının
mevcut Yönetim Kurulu üyeleri ile görüşmesi sonucu
oluşturulmaktadır.
Tespit edilen gündem ve gündemde yer alan konuların
içerikleri Yönetim Kurulu üyelerine gerekli inceleme ve
çalışmaları yapmalarını teminen Yönetim Kurulu Sekreterliği
tarafından gönderilmektedir.
24. Şirketle Muamele Yapma ve Rekabet Yasağı
Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri, dönem içinde şirket ile
işlem yapmamış ve aynı faaliyet konularında rekabet edecek
girişimlerde bulunmamıştır.
25. Yönetim Kurulu’nda Oluşturulan Komitelerin Sayı,
Yapı ve Bağımsızlığı
Şirketin komite üyeleri bağımsız üyelerden seçilmiştir.
Riskin Erken Saptanması Komitesi Üyeleri:
Metin Ünlü
Atıl Saryal
Denetim komitesi altı kere toplanmış ve toplantı sonuçları
tutanağa bağlanarak alınan kararlar yönetim kuruluna
sunulmuştur.
Kurumsal Yönetim komitesi iki kere toplanmış ve toplantı
sonuçları yönetim kuruluna sunulmuştur.
Riskin Erken Saptanması komitesi altı kere toplanmış ve
çalışmalarını içeren rapor Yönetim Kurulu’na sunulmuştur.
Komitelerin yapmış oldukları çalışmalarda hiçbir çıkar
çatışması oluşmamıştır.
26. Yönetim Kurulu’na Sağlanan Mali Haklar
Yönetim Kurulu üyelerine ödenecek ücretler, genel kurul
toplantısında ayrı bir madde olarak ortakların bilgisine
sunulmuştur. Bu amaçla hazırlanan ücret politikası şirketin
internet sitesinde yer alır. 2014 yılı içinde şirket hiçbir Yönetim
Kurulu üyesine borç vermemiş, kredi kullandırmamış, verilmiş
olan borçların ve kredilerin süresini uzatmamış, şartlarını
iyileştirmemiş, üçüncü bir kişi aracılığıyla şahsi kredi adı altında
kredi kullandırmamış veya lehine kefaletler gibi teminatlar
vermemiştir.
Yönetim Kurulu’nun bağımsız üyeleri birden fazla komitede
yer alabilmektedir.
Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri:
Metin Ünlü
Atıl Saryal
Reyhan Altınay
Yatırımcı İlişkileri Bölüm Yöneticisi
Denetim Komitesi Üyeleri:
Atıl Saryal
Metin Ünlü
25
SÜRD ÜRÜLEBİ L İ R L İ K
“ORTAK
İYİLİK İÇİN
ORTAK
HEDEFLER”
Sürdürülebilirlik 115 yıldır International Paper olarak yaptığımız işin özünü oluşturmaktadır. Geri dönüşümlü ürünlerle karbon gazını
tutan ürünler imal ederken yenilenebilir kaynakları kullanarak hem işimize hem de yaşadığımız dünyaya karşı sorumluluğumuzu yerine
getiriyoruz.
2020 hedefi…
Doğal kaynakları koruyarak üretim yapmanın yollarını araştırdık ve bulduk. 2020 yılına kadar gerçekleştireceğimiz sürdürebilirlik
hedeflerimizi “Ortak İyilik İçin Ortak Hedeflerimiz” olarak adlandırıyoruz.
“Ortak İyilik İçin Ortak Hedeflerimizden Bazıları”
•
•
•
•
•
•
Sera gazı emisyonlarında %20 azalma sağlamak
Satın alınan enerji kullanımında enerji verimliliğinin %15 iyileştirilmesi
Sertifikalı elyaf alımının %15 artırılması
Atıkları en aza indirgeyerek doğa dostu üretimi sürdürmek
Kazasız çalışma sahaları
Birlikte çalıştığımız toplumların eğitim, sağlık ve diğer sosyal hizmetlerine katkıda bulunmak
Olmuksan International Paper olarak da çalışmalarımıza, gelecek nesillerin, yaşamın temel ihtiyaçlarına rahatça ulaşabilecekleri
bir dünyada, sağlıklı ve mutlu bir şekilde yaşayabilmeleri amacıyla, sürdürülebilirlik çerçevesinde devam ediyoruz.
SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
1 OCAK - 31 ARALIK 2014 HESAP DÖNEMİNE AİT
FİNANSAL TABLOLAR
VE BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU
BAĞIMSIZ DENETÇİ RAPORU
Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Yönetim Kurulu’na
Finansal Tablolara İlişkin Rapor
Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin (“Şirket”) 31 Aralık 2014 tarihli finansal durum tablosu
ile aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait; kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, özkaynaklar değişim
tablosu, nakit akış tablosu ile önemli muhasebe politikalarını özetleyen dipnotlar ve diğer açıklayıcı notlardan oluşan
ilişikteki finansal tablolarını denetlemiş bulunuyoruz.
Yönetimin Finansal Tablolara İlişkin Sorumluluğu
Şirket yönetimi; finansal tabloların Türkiye Muhasebe Standartları’na (“TMS”) uygun olarak hazırlanmasından, gerçeğe
uygun bir biçimde sunumundan ve hata veya hile kaynaklı önemli yanlışlık içermeyen finansal tabloların hazırlanmasını
sağlamak için gerekli gördüğü iç kontrolden sorumludur.
Bağımsız Denetçinin Sorumluluğu
Sorumluluğumuz, yaptığımız bağımsız denetime dayanarak bu finansal tablolar hakkında görüş vermektir. Yaptığımız
bağımsız denetim, Sermaye Piyasası Kurulu’nca yayımlanan Bağımsız Denetim Standartları’na ve Kamu Gözetimi
Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (“KGK”) tarafından yayımlanan Türkiye Denetim Standartları’nın bir
parçası olan Bağımsız Denetim Standartları’na uygun olarak yürütülmüştür. Bu standartlar, etik hükümlere uygunluk
sağlanmasını ve bağımsız denetimin, finansal tabloların önemli yanlışlık içerip içermediğine dair makul güvence elde
etmek üzere planlanarak yürütülmesini gerektirmektedir.
Bağımsız denetim, finansal tablolardaki tutar ve açıklamalar hakkında denetim kanıtı elde etmek amacıyla denetim
prosedürlerinin uygulanmasını içerir. Bu prosedürlerin seçimi, finansal tablolardaki hata veya hile kaynaklı “önemli
yanlışlık” risklerinin değerlendirilmesi de dâhil, bağımsız denetçinin mesleki muhakemesine dayanır. Bağımsız denetçi,
risk değerlendirmelerini yaparken, şartlara uygun denetim prosedürlerini tasarlamak amacıyla işletmenin finansal
tablolarının hazırlanması ve gerçeğe uygun sunumuyla ilgili iç kontrolü değerlendirir, ancak bu değerlendirme, işletmenin
iç kontrolünün etkinliğine ilişkin bir görüş verme amacı taşımaz. Bağımsız denetim, bir bütün olarak finansal tabloların
sunumunun değerlendirilmesinin yanı sıra, işletme yönetimi tarafından kullanılan muhasebe politikalarının uygunluğunun
ve yapılan muhasebe tahminlerinin makul olup olmadığının değerlendirilmesini de içerir.
Bağımsız denetim sırasında elde ettiğimiz bağımsız denetim kanıtlarının, görüşümüzün oluşturulması için yeterli ve uygun
bir dayanak oluşturduğuna inanıyoruz.
27
Görüş
Görüşümüze göre, finansal tablolar, Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin 31 Aralık 2014
tarihi itibarıyla finansal durumunu ve aynı tarihte sona eren hesap dönemine ait finansal performansını ve nakit akışlarını
Türkiye Muhasebe Standartları’na uygun olarak tüm önemli yönleriyle gerçeğe uygun bir biçimde sunmaktadır.
Mevzuattan Kaynaklanan Diğer Yükümlülüklere İlişkin Rapor
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 402 nci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; Şirket’in 1 Ocak – 31 Aralık
2014 hesap döneminde defter tutma düzeninin, finansal tablolarının, TTK ile Şirket esas sözleşmesinin finansal
raporlamaya ilişkin hükümlerine uygun olmadığına dair önemli bir hususa rastlanmamıştır.
TTK’nın 402 nci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; Yönetim Kurulu tarafımıza denetim kapsamında istenen
açıklamaları yapmış ve talep edilen belgeleri vermiştir.
TTK’nın 398 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca düzenlenen Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında
Denetçi Raporu 27 Şubat 2015 tarihi itibariyle Şirket’in Yönetim Kurulu’na sunulmuştur.
Diğer Husus
Şirket’in 31 Aralık 2013 tarihinde sonra eren yıla ait finansal tablolarının bağımsız denetimi başka bir bağımsız denetim
kuruluşu tarafından yapılmıştır. Önceki bağımsız denetim kuruluşu, 31 Aralık 2013 tarihi itibariyle hazırlanan finansal
durum tablosu ile aynı tarihte sona eren yıla ait kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosu, özkaynaklar değişim
tablosu, nakit akış tablosu ile önemli muhasebe politikalarını özetleyen dipnotlar ve diğer açıklayıcı notlar ile ilgili olarak
27 Şubat 2014 tarihli bağımsız denetim raporunda olumlu görüş bildirmiştir.
DRT BAĞIMSIZ DENETİM VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK A.Ş.
Member of DELOITTE TOUCHE TOHMATSU LIMITED
Gökhan Alpman, SMMM
Sorumlu Denetçi
İstanbul, 27 Şubat 2015
İÇİNDEKİLER
SAYFA
FİNANSAL DURUM TABLOLARI................................................................................................................................................................ 31-32
KAR VEYA ZARAR VE DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOLARI......................................................................................................................33
ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOLARI..............................................................................................................................................................34
NAKİT AKIM TABLOLARI.....................................................................................................................................................................................35
DİPNOTLAR ................................................................................................................................................................................................. 36-59
DİPNOT 1
ŞİRKETİN ORGANİZASYONU VE FAALİYET KONUSU ........................................................................................................... 36
DİPNOT 2
FİNANSAL TABLOLARIN SUNUMUNA İLİŞKİN ESASLAR . ...............................................................................................36-43
DİPNOT 3
İŞLETME BİRLEŞMELERİ ....................................................................................................................................................................43
DİPNOT 4
DİĞER İŞLETMELERDEKİ PAYLAR....................................................................................................................................................44
DİPNOT 5
BÖLÜMLERE GÖRE RAPORLAMA.....................................................................................................................................................44
DİPNOT 6
NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ..........................................................................................................................................................45
DİPNOT 7
İLİŞKİLİ TARAFLAR AÇIKLAMALARI................................................................................................................................................45
DİPNOT 8
TİCARİ ALACAK VE BORÇLAR............................................................................................................................................................46
DİPNOT 9
FİNANS SEKTÖRÜ FAALİYETLERİNDEN ALACAK VE BORÇLAR............................................................................................46
DİPNOT 10
DİĞER ALACAK VE BORÇLAR.............................................................................................................................................................46
DİPNOT 11
STOKLAR..................................................................................................................................................................................................47
DİPNOT 12
CANLI VARLIKLAR.................................................................................................................................................................................47
DİPNOT 13
PEŞİN ÖDENMİŞ GİDERLER VE ERTELENMİŞ GELİRLER.........................................................................................................47
DİPNOT 14
YATIRIM AMAÇLI GAYRİMENKULLER..............................................................................................................................................47
DİPNOT 15
MADDİ DURAN VARLIKLAR.........................................................................................................................................................47-48
DİPNOT 16
HİZMETTEN ÇEKME, RESTORASYON VE ÇEVRE REHABİLİTASYON
FONLARINDAN KAYNAKLANAN PAYLAR ÜZERİNDEKİ HAKLAR.......................................................................................... 48
DİPNOT 17
ÜYELERİN KOOPERATİF İŞLETMELERDEKİ HİSSELERİ VE BENZERİ FİNANSAL ARAÇLAR.........................................48
DİPNOT 18
MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR........................................................................................................................................... .48
DİPNOT 19
ŞEREFİYE...................................................................................................................................................................................................48
DİPNOT 20
MADEN KAYNAKLARININ ARAŞTIRILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİ..................................................................................48
DİPNOT 21
KİRALAMA İŞLEMLERİ..........................................................................................................................................................................48
29
DİPNOT 22
İMTİYAZLI HİZMET ANLAŞMALARI...................................................................................................................................................48
DİPNOT 23
VARLIKLARDA DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ...............................................................................................................................................48
DİPNOT 24
DEVLET TEŞVİK VE YARDIMLARI......................................................................................................................................................49
DİPNOT 25
BORÇLANMALAR VE BORÇLANMA MALİYETLERİ.................................................................................................................... 49
DİPNOT 26
KARŞILIKLAR, KOŞULLU VARLIK VE BORÇLAR....................................................................................................................49-50
DİPNOT 27
TAAHHÜTLER..........................................................................................................................................................................................50
DİPNOT 28
ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR...................................................................................................................................... 50
DİPNOT 29
NİTELİKLERİNE GÖRE GİDERLER.....................................................................................................................................................51
DİPNOT 30
DİĞER VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLER.......................................................................................................................................... 51
DİPNOT 31
SERMAYE, YEDEKLER VE DİĞER ÖZKAYNAK KALEMLERİ.............................................................................................. 51-52
DİPNOT 32
HASILAT.................................................................................................................................................................................................. 52
DİPNOT 33
İNŞAAT SÖZLEŞMELERİ.....................................................................................................................................................................52
DİPNOT 34
GENEL YÖNETİM GİDERLERİ, PAZARLAMA GİDERLERİ, ARAŞTIRMA VE
GELİŞTİRME GİDERLERİ..................................................................................................................................................................... 52
DİPNOT 35
ESAS FAALİYETLERDEN DİĞER GELİRLER VE GİDERLER...................................................................................................... 52
DİPNOT 36
YATIRIM FAALİYETLERİNDEN GELİRLER VE GİDERLER...........................................................................................................53
DİPNOT 37
ÇEŞİT ESASINA GÖRE SINIFLANDIRILMIŞ GİDERLER............................................................................................................ 53
DİPNOT 38
FİNANSMAN GİDERLERİ.................................................................................................................................................................... 53
DİPNOT 39
DİĞER KAPSAMLI GELİR UNSURLARININ ANALİZİ................................................................................................................... 53
DİPNOT 40
SATIŞ AMAÇLI ELDE TUTULAN DURAN VARLIKLAR VE DURDURULAN FAALİYETLER................................................53
DİPNOT 41
GELİR VERGİLERİ (ERTELENMİŞ VERGİ VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ DAHİL)................................................... 53-54
DİPNOT 42
PAY BAŞINA KAZANÇ....................................................................................................................................................................... 54
DİPNOT 43
PAY BAZLI ÖDEMELER.........................................................................................................................................................................54
DİPNOT 44
SİGORTA SÖZLEŞMELERİ................................................................................................................................................................. 54
DİPNOT 45
KUR DEĞİŞİMİNİN ETKİLERİ............................................................................................................................................................. 55
DİPNOT 46
YÜKSEK ENFLASYONLU EKONOMİDE RAPORLAMA............................................................................................................... 55
DİPNOT 47
TÜREV ARAÇLAR................................................................................................................................................................................. 55
DİPNOT 48
FİNANSAL ARAÇLAR.......................................................................................................................................................................... 55
DİPNOT 49
FİNANSAL ARAÇLARDAN KAYNAKLANAN RİSKLERİN NİTELİĞİ VE DÜZEYİ...............................................................55-58
DİPNOT 50
FİNANSAL ARAÇLAR (GERÇEĞE UYGUN DEĞER AÇIKLAMALARI VE FİNANSAL
RİSKTEN KORUNMA MUHASEBESİ ÇERÇEVESİNDEKİ AÇIKLAMALAR).............................................................................. 58
DİPNOT 51
RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ OLAYLAR.......................................................................................................................58
DİPNOT 52
FİNANSAL TABLOLARIN ÖNEMLİ ÖLÇÜDE ETKİLEYEN YA DA FİNANSAL TABLOLARIN AÇIK, YORUMLANABİLİR VE ANLAŞILABİLİR OLMASI AÇISINDAN AÇIKLANMASI GEREKEN DİĞER HUSUSLAR.................................................. 5 8
DİPNOT 53
NAKİT AKIŞ TABLOSUNA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR........................................................................................................................58
DİPNOT 54 ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOSUNA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR............................................................................................ 58
OLMUKSAN INTERNATIONAL PAPER AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
BAĞIMSIZ DENETİMDEN GEÇMİŞ
31 ARALIK 2014 VE 2013 TARİHLİ FİNANSAL DURUM TABLOLARI
(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak ifade edilmiştir.)
Dipnot
Referansları
Cari dönem
31 Aralık 2014
VARLIKLAR
Dönen varlıklar
225.969.846
206.294.814
6
9.493.194
6.141.945
Ticari alacaklar
153.234.692
137.276.724
Nakit ve nakit benzerleri
Geçmiş dönem
31 Aralık 2013
- İlişkili taraflardan ticari alacaklar
7
531.719
-
- İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar
8
152.702.973
137.276.724
Diğer alacaklar
210.984
29.252
- İlişkili taraflardan diğer alacaklar
10
184.104
-
- İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklar
10
26.880
29.252
Stoklar
11
61.089.496
60.290.822
Peşin ödenmiş giderler
13
1.564.685
1.581.493
Diğer dönen varlıklar
30
376.795
974.578
Duran varlıklar
132.239.551
123.020.025
4
10.152.612
10.207.664
Maddi duran varlıklar
15
118.861.591
109.623.458
Maddi olmayan duran varlıklar
18
1.622.351
1.311.584
Peşin ödenmiş giderler
13
1.602.997
1.877.024
Diğer duran varlıklar
-
295
TOPLAM VARLIKLAR
358.209.397
329.314.839
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımlar
1 Ocak - 31 Aralık 2014 hesap dönemine ait finansal tablolar, Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve
Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından 27 Şubat 2015 tarihinde onaylanmıştır. Şirket’in hissedarları, finansal
tablolar üzerinde değişiklik yapma hakkına sahip olup Şirket’in olağan genel kurul toplantısında finansal tablolar
hissedarlar tarafından onaya tabidir.
Takip eden dipnotlar finansal tabloların tamamlayıcı parçasını oluştururlar
31
31 ARALIK 2014 VE 2013 TARİHLİ FİNANSAL DURUM TABLOLARI
Dipnot
Referansları
Cari dönem
31 Aralık 2014
Geçmiş dönem
31 Aralık 2013
KAYNAKLAR
Kısa vadeli yükümlülükler
92.425.054
79.319.095
Kısa vadeli borçlanmalar
25
Ticari borçlar
- İlişkili taraflara ticari borçlar
7
- İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar
8
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar
28
Diğer borçlar
- İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar
10
Dönem karı vergi yükümlülüğü
41
Ertelenmiş gelirler
13
Kısa vadeli karşılıklar
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin karşılıklar
28
- Diğer kısa vadeli karşılıklar
26
Diğer kısa vadeli yükümlülükler
39.031.317
42.155.016
868.453
41.286.563
2.326.452
1.499.865
1.499.865
441.866
668.625
6.299.677
3.257.979
3.041.698
2.236
31.028.175
41.164.698
3.948.502
37.216.196
29.992
1.251.678
1.251.678
797.121
772.561
4.271.886
2.432.392
1.839.494
2.984
Uzun vadeli yükümlülükler
14.712.470
14.091.641
Uzun vadeli karşılıklar
- Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin
uzun vadeli karşılıklar
28
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü
41
12.622.000
12.018.006
12.622.000
2.090.470
12.018.006
2.073.635
TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER
107.137.524
93.410.736
ÖZKAYNAKLAR
251.071.873
235.904.103
Ödenmiş sermaye
31
Sermaye düzeltme farkları
31
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler
31
Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak
birikmiş diğer kapsamlı gelirler veya giderler
- Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden
Ölçüm Kayıpları
39
Geçmiş yıllar karları
Net dönem kârı
32.602.500
90.564.317
8.831.260
32.602.500
90.564.317
8.831.260
(2.046.376)
(1.555.359)
(2.046.376)
105.461.385
15.658.787
(1.555.359)
88.764.339
16.697.046
TOPLAM KAYNAKLAR
358.209.397
329.314.839
Takip eden dipnotlar finansal tabloların tamamlayıcı parçasını oluştururlar.
KÂR VEYA ZARAR VE DİĞER KAPSAMLI GELİR TABLOLARI
Dipnot Referansları
C
ari dönem
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Geçmiş dönem
1 Ocak 31 Aralık 2013
Hasılat
32
515.400.838
444.602.640
Satışların maliyeti (-)
32
(422.525.653)
(362.984.499)
Ticari Faaliyetlerden Brüt Kâr
92.875.185
81.618.141
BRÜT KÂR
32
92.875.185
81.618.141
Genel yönetim giderleri (-)
34
(41.953.660)
(34.462.559)
Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri (-)
34
(36.111.717)
(32.391.457)
Esas faaliyetlerden diğer gelirler
35
12.695.984
10.953.895
Esas faaliyetlerden diğer giderler (-)
35
(4.449.157)
(3.623.415)
ESAS FAALİYET KÂRI
23.056.635
22.094.605
Yatırım faaliyetlerden diğer gelirler
36
191.548
125.610
Yatırım faaliyetlerden diğer giderler (-)
36
(43.386)
(36.228)
4
64.994
614.697
FİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KÂRI
23.269.791
22.798.684
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların
karlarından /(zararlarından) paylar
Finansman gelirleri
38
275.507
295.779
Finansman giderleri (-)
38
(3.506.458)
(2.260.737)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER
VERGİ ÖNCESİ KARI
20.038.840
20.833.726
Sürdürülen faaliyetler vergi geliri/(gideri)
- Dönem vergi gideri (-)
41
(4.270.475)
(2.854.285)
- Ertelenmiş vergi gelir/(gideri)
41
(109.578)
(1.282.395)
SÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KÂRI
15.658.787
16.697.046
DÖNEM KARI
15.658.787
16.697.046
Pay Başına Kazanç
0,4803
0,5121
0,4803
0,5121
- Sürdürülen Faaliyetlerden Pay Başına Kazanç
42
DİĞER KAPSAMLI (GİDER)/GELİR:
Kâr veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar
- Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kayıpları
39
(583.760)
(9.446)
39
92.743
1.889
DİĞER KAPSAMLI (GİDER) /GELİR
(491.017)
(7.557)
TOPLAM KAPSAMLI GELİR
15.167.770
16.689.489
- Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak
Diğer Kapsamlı Gelire İlişkin Vergiler
33
31 ARALIK 2014 VE 2013 TARİHLİ ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOLARI
Kâr veya zararda yeniden
sınıflandırılmayacak
birikmiş diğer
gelirler ve giderler
Kârdan
Sermaye
ayrılan
Ödenmiş
düzeltme
kısıtlanmış
Tanımlanmış Fayda
sermaye
farkları
yedekler
Ölçüm Kayıpları
kârları
kârı
Toplam
32.602.500 90.564.317
8.831.260
(1.547.802)
70.955.582
17.808.757
219.214.614
Planları Yeniden Geçmiş yıllar
Net dönem
GEÇMİŞ DÖNEM
1 Ocak 2013 itibariyle bakiyeler
(dönem başı)
Geçmiş dönem karının geçmiş yıllar
karlarına transferi
-
-
-
-
17.808.757
(17.808.757)
-
Toplam kapsamlı gelir
-
-
-
(7.557)
-
16.697.046
16.689.489
32.602.500 90.564.317
8.831.260
(1.555.359)
88.764.339
16.697.046
235.904.103
32.602.500 90.564.317
8.831.260
(1.555.359)
88.764.339
16.697.046
235.904.103
31 Aralık 2013 itibariyle
bakiyeler (dönem sonu)
CARİ DÖNEM
1 Ocak 2014 itibariyle bakiyeler
(dönem başı)
Önceki dönem karının geçmiş yıllar
karlarına transferi
-
-
-
-
16.697.046
(16.697.046)
-
Toplam kapsamlı gelir
-
-
-
(491.017)
-
15.658.787
15.167.770
32.602.500 90.564.317
8.831.260
(2.046.376)
105.461.385
15.658.787
251.071.873
31 Aralık 2014 itibariyle
bakiyeler (dönem sonu)
1 OCAK - 31 ARALIK 2014 VE 2013 DÖNEMLERİNE AİT NAKİT AKIŞ TABLOLARI
Dipnot
Referansları
Cari dönem
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Geçmiş dönem
15.658.787
16.697.046
10.338.434
(273.589)
3.500.281
1.992.994
2.384.458
(64.994)
9.575.837
(290.324)
2.242.867
1.799.196
(1.476.499)
(614.697)
A.İŞLETME FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI:
Dönem kârı
Dönem net kârı mutabakatı ilgili düzeltmeler:
Amortisman ve itfa payları
37
Faiz geliri
38
Faiz gideri
38
Kıdem tazminatı karşılık giderleri 28
Konusu kalmayan karşılıklar /karşılık giderleri
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımların karından paylar
4
Maddi ve maddi olmayan duran varlıkların satışından
kaynaklanan kar
36
Şüpheli alacak karşılığındaki değişim (net)
8
Stok değer düşüş karşılığındaki değişim (net)
11
Vergi gideri
41
İşletme sermayesinde gerçekleşen değişimler:
Ticari alacaklardaki değişim
7-8
Stoklardaki değişim
11
Diğer alacaklardaki ve varlıklardaki değişim
Peşin ödenmiş giderlerdeki değişim
13
Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlardaki değişim
Ticari borçlardaki değişim 7-8
Diğer borçlar ve gider tahakkuklarındaki değişim
Borç karşılıklarındaki değişim
(148.162)
865.984
366.201
4.380.053
(89.382)
1.522.219
(99.941)
4.136.680
(16.823.952)
(1.164.875)
416.346
16.808
2.296.461
990.318
143.503
(356.667)
(14.339.736)
(7.740.232)
(730.592)
(389.366)
(318.521)
12.334.145
(2.226.646)
(565.560)
Faaliyetlerden elde edilen nakit akışları
Ödenen vergiler
41
Ödenen faizler
38
Alınan faizler
38
Ödenen kıdem tazminatları
28
İşletme faaliyetlerinden sağlanan net nakit
(4.625.730)
(3.500.281)
273.589
(1.852.715)
14.813.252
(4.567.141)
(2.242.867)
290.324
(1.534.492)
11.372.318
B.YATIRIM FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIŞLARI:
Maddi duran varlık alımı
15
Maddi duran varlık satışından elde edilen nakit
Maddi olmayan duran varlık alımı
18
Peşin ödenmiş giderlerdeki değişim
13
Yatırım faaliyetlerinde kullanılan net nakit (19.637.935)
368.525
(469.762)
274.027
(19.465.145)
(12.747.899)
489.544
(17.971)
(1.439.053)
(13.715.379)
C. FİNANSMAN FAALİYETLERİNDEN NAKİT AKIŞLARI
Kredi geri ödemeleri
Alınan krediler
Finansman faaliyetlerinde (kullanılan)/ elde edilen net nakit
Nakit ve nakit benzerlerindeki değişim
Dönem başı nakit ve nakit benzerleri
Dönem sonu nakit ve nakit benzerleri
6
(110.706.885)
118.710.027
8.003.142
3.351.249
6.141.945
9.493.194
(174.312.578)
173.624.857
(687.721)
(3.030.782)
9.172.727
6.141.945
35
1 OCAK - 31 ARALIK 2014 VE 2013 DÖNEMLERİNE AİT AÇIKLAYICI DİP NOTLAR
DİPNOT 1 - ŞİRKET’İN ORGANİZASYONU VE FAALİYET
KONUSU
DİPNOT 2 - FİNANSAL TABLOLARIN SUNUMUNA
İLİŞKİN ESASLAR
Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve Ticaret
A.Ş. (“Şirket”) 13 Ağustos 1958 tarihinde Cam Soda Sanayi A.Ş.
olarak kurulmuş, 1963 yılında ünvan değişikliği yapılarak iştigal
konusu değiştirilmiştir. Şirket 1968 yılından bu yana her nevi
oluklu mukavva kutu imalatı ve satışını gerçekleştirmektedir.
Eski ünvanı Olmuksa International Paper Sabancı Ambalaj
Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olan Şirketin ünvanı 26 Mart
2013 tarihi itibariyle Olmuksan International Paper Ambalaj
Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi olarak değişmiş olup,
unvan değişikliği 1 Nisan 2013 tarihli 8290 sayılı ticari sicil
gazetesinde tescil ve ilan olmuştur.
2.1
Gebze, İzmir, Adana, Bursa, Çorlu, Çorum ve Manisa
tesislerinde her nevi ve ebatta oluklu mukavva kutu üretilip
gıda sektöründen sanayi sektörüne kadar geniş bir müşteri
portföyüne satışa sunulmaktadır. Edirne ve Çorum Kağıt
Tesislerinde işlenip yeniden hammaddeye çevrilen atık
kağıtlar, diğer tesislerin bir kısım ham madde ihtiyacını
sağlamaktadır. Yönetim Kurulu 3 Haziran 2013 tarihinde almış
olduğu karar gereği, Antalya Ticaret Sicili Müdürlüğü’nün
Antalya-56434-58697 sicil sayısında kayıtlı şubemizin,
ticari faaliyetlerinin 3 Haziran 2013 tarihinden itibaren
sonlandırılmasına karar vermiştir.
Şirket’in kanuni merkez adresi FSM Mahallesi Poligon
Caddesi Buyaka 2 Sitesi No:8 34471 Ümraniye-İstanbul olup,
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle Şirket’in 994 adet çalışanı
bulunmaktadır
(31 Aralık 2013: 941). Şirket hisseleri 1986 yılından itibaren
Borsa İstanbul (BİST)’da işlem görmektedir.
1 Ocak - 31 Aralık 2014 hesap dönemine ait finansal
tablolar, Olmuksan International Paper Ambalaj Sanayi ve
Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından 27 Şubat 2015 tarihinde
onaylanmıştır. Şirket’in hissedarları, finansal tablolar üzerinde
değişiklik yapma hakkına sahip olup Şirket’in olağan genel
kurul toplantısında finansal tablolar hissedarlar tarafından
onaya tabidir.
Şirket üzerinde kontrolü elinde tutan taraf International
Paper Container Holdings (Spain)’tir. 11 Aralık 2013 tarihinde
International Paper Holding Turkey B.V. (tasfiye halinde) sahip
olduğu 1.425.713.901,50 adet hissesini International Paper
Container Holdings (Spain)’e devretmiştir. Şirketin nihai ortağı
International Paper’dır.
Sunuma İlişkin Temel Esaslar
2.1.1 Uygulanan finansal raporlama standartları
İlişikteki finansal tablolar Sermaye Piyasası Kurulu’nun
(“SPK”) 13 Haziran 2013 tarih ve 28676 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan Seri II–14.1 No’lu “Sermaye Piyasasında Finansal
Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği” hükümlerine uygun
olarak hazırlanmış olup Tebliğin 5. Maddesine istinaden
Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu
(“KGK”) tarafından yürürlüğe konulmuş olan Türkiye
Muhasebe Standartları (“TMS”) esas alınmıştır. TMS’ler;
Türkiye Muhasebe Standartları, Türkiye Finansal Raporlama
Standartları (“TFRS”) ile bunlara ilişkin ek ve yorumları
içermektedir.
Şirket’in finansal tabloları ve dipnotları, SPK tarafından
7 Haziran 2013 tarihli duyuru ile açıklanan formatlara uygun
olarak ve zorunlu kılınan bilgiler dahil edilerek sunulmuştur.
Bu kapsamda geçmiş döneme ait finansal tablolarda gerekli
değişiklikler yapılmıştır.
SPK, 17 Mart 2005 tarihinde almış olduğu bir kararla,
Türkiye’de faaliyette bulunan halka açık şirketler için, 1
Ocak 2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere enflasyon
muhasebesi uygulamasının gerekli olmadığını ilan etmiştir.
Şirket’in finansal tabloları bu karar çerçevesinde hazırlanmıştır.
Şirket ve müşterek yönetime tabi ortaklığının muhasebe
kayıtlarının tutulmasında ve kanuni finansal tablolarının
hazırlanmasında, SPK tarafından çıkarılan prensiplere ve
şartlara, Türk Ticaret Kanunu (“TTK”), vergi mevzuatı ve Maliye
Bakanlığı tarafından çıkarılan Tekdüzen Hesap Planı şartlarına
uymaktadır. Finansal tablolar, gerçeğe uygun değerleri ile
gösterilen finansal varlık ve yükümlülüklerin dışında tarihi
maliyet esasına göre hazırlanmış, kanuni kayıtlara TMS
uyarınca doğru sunumun yapılması amacıyla gerekli düzeltme
ve sınıflandırmalar yansıtılarak düzenlenmiştir.
2.2 Muhasebe Politikalarında Değişiklikler,
Karşılaştırmalı Bilgiler ve Önceki Dönem Tarihli Finansal
Tabloların Düzeltilmesi
2.2.1 Yeni ve Revize Edilmiş Türkiye Muhasebe
Standartları
a) Finansal tablolarda raporlanan tutarları ve dipnotları
etkileyen TMS’de yapılan değişiklikler bulunmamaktadır
b) 2014 yılından itibaren geçerli olup, Şirket’in
konsolide finansal tablolarını etkilemeyen standartlar,
mevcut standartlara getirilen değişiklikler ve yorumlar
TFRS 10, 11, TMS 27 (Değişiklikler)
Yatırım Şirketleri1
TMS 32 (Değişiklikler) Finansal Varlık ve Finansal Borçların Netleştirilmesi1
TMS 36 (Değişiklikler)
Finansal Olmayan Varlıklar için Geri Kazanılabilir
Değer Açıklamaları1
TMS 39 (Değişiklikler) Türev Ürünlerin Yenilenmesi ve Riskten Korunma Muhasebesinin Devamlılığı1
TFRS Yorum 21 Harçlar ve Vergiler1
TMS 21 (Değişiklikler)
Kur Değişiminin Etkileri2
1
2 1 Ocak 2014 tarihinde veya bu tarih sonrasında başlayan hesap dönemlerinden itibaren geçerlidir.
Değişikliğin yayımlandığı 12 Kasım 2014 tarihinden itibaren geçerlidir.
TFRS 10, 11, TMS 27 (Değişiklikler) Yatırım Şirketleri
Bu değişiklik ile TFRS 10’a eklenen hükümler çerçevesinde
yatırım işletmesi tanımını karşılayan işletmelerin tüm bağlı
ortaklıklarını gerçeğe uygun değer farkını kâr veya zarara
yansıtarak ölçmesi zorunlu olup, konsolide finansal tablo
sunmalarına ilişkin istisna getirilmiştir.
TMS 32 (Değişiklikler) Finansal Varlık ve Finansal Borçların
Netleştirilmesi
TMS 32’deki değişiklikler finansal varlık ve finansal borçların
netleştirilmesine yönelik kurallar ile ilgili mevcut uygulama
konularına açıklama getirmektedir. Bu değişiklikler özellikle
‘cari dönemde yasal olarak uygulanabilen mahsuplaştırma
hakkına sahip’ ve ‘eş zamanlı tahakkuk ve ödeme’ ifadelerine
açıklık getirir.
TMS 36 (Değişiklikler) Finansal Olmayan Varlıklar için Geri
Kazanılabilir Değer Açıklamaları
TFRS 13 “Gerçeğe Uygun Değer Ölçümü” Standardının
bir sonucu olarak değer düşüklüğüne uğramış varlıkların
geri kazanılabilir tutarının ölçümüne ilişkin açıklamalarda
bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu değişiklik finansal olmayan
varlıklarla sınırlı tutulmuş olup, TMS 36’nın 130 ve 134 üncü
paragrafları değiştirilmiştir.
TMS 39 (Değişiklikler) Türev Ürünlerin Yenilenmesi ve
Riskten Korunma Muhasebesinin Devamlılığı
TMS 39’da yapılan bu değişiklikle, hangi durumlarda
finansal riskten korunma aracının vadesinin dolmasının veya
sonlandırılmasının söz konusu olmayacağına, dolayısıyla
finansal riskten korunma muhasebesinin uygulanmasına son
verilmeyeceğine açıklık getirilmiştir.
Şirket’in 31 Aralık 2013 tarihli finansal durum tablosunda
yapılan sınıflamalar aşağıdaki gibidir:
Finansal durum tablosudaki değişiklikler 31 Aralık 2013
Diğer borçlar (önceden raporlanan)
Peşin ödenen kurumlar vergisi
Diğer borçlar (yeniden düzenlenmiş)
189.856
1.061.822
1.251.678
Dönem karı vergi yükümlülüğü (önceden raporlanan)
Peşin ödenen kurumlar vergisi
Dönem karı vergi yükümlülüğü (yeniden düzenlenmiş)
1.858.943
(1.061.822)
797.121
2.3.
Müşterek Yönetime Tabi Ortaklıklar
Müşterek yönetime tabi ortaklıklar, Şirket’in bir veya
daha fazla sayıdaki taraf ile birlikte ortak kontrolüne tabi ve
sözleşme ile ekonomik bir faaliyetin beraberce üstlenildiği
şirketlerdir. Şirket bu şirket üzerindeki müşterek kontrolü,
kendisinin doğrudan sahip olduğu hisselerden yararlanarak
sağlamaktadır.
Müşterek
yönetime
tabi
ortaklık,
TMS
11
“MüşterekAnlaşmalar” standardında uygun olarak özkaynak
yöntemi kullanarak muhasebeleştirilmiştir (Dipnot 4).
Müşterek yönetime tabi ortaklıkların eliminasyona tabi
olmayan kısımları, ilişkili taraf açıklamaları dipnotunda
sunulmuştur (Dipnot 7).
Müşterek yönetime tabi ortaklığın finansal tabloları,
finansal tabloların tarihi itibariyle ve yeknesak muhasebe
ilke ve uygulamaları gözetilerek dipnot 2.1’de belirtilen
Türkiye Finansal Raporlama Standartları’na uygun olarak
hazırlanmıştır. Müşterek yönetime tabi ortaklığın faaliyet
sonuçları, satın alma veya elden çıkarma işlemlerine uygun
olarak söz konusu işlemlerin geçerlilik tarihlerinde dahil
edilmiş veya hariç bırakılmışlardır.
Şirket, 31 Aralık 2012 tarihi itibariyle Dönkasan Dönüşen
Kağıt Hammaddeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin %49,98
oranında hissesine sahip iken, 19 Aralık 2012 tarihinde TURSA
A.Ş’ye ait 30 adet hisse ve EKSA Export Sanayi Mamül Satış
A.Ş’ye ait 1 adet hisse 113,33 TL/hisse bedel ile toplam
3.513,23 TL karşılığında satın almıştır. Şirket, 31 Aralık 2014
tarihi itibariyle Dönkasan Dönüşen Kağıt Hammaddeleri
Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin %50,00 oranında hissesine sahiptir.
31 Aralık 2014 tarihli finansal tablolarda Dönkasan müşterek
yönetime tabi ortaklık olarak sınıflandırılmıştır.
Faaliyet
Müşterek yönetime
tabi ortaklık
gösterilen Etkin ortaklık
sektör
Müteşebbis ortak
oranı (%)
2.2.2
Karşılaştırmalı Bilgiler ve Önceki Dönem
Tarihli Finansal Tabloların Düzeltilmesi
Dönkasan Oluklu Mukavva
Mali durum ve performans trendlerinin tespitine imkan
vermek üzere, Şirket’in finansal tabloları bir önceki dönemle
karşılaştırmalı olarak hazırlanmaktadır. Şirket, 31 Aralık 2014
tarihi itibariyle finansal durum tablosunu (finansal durum
tablosusunu), 31 Aralık 2013 tarihi itibariyle hazırlanmış
finansal durum tablosu (finansal durum tablosusu) ile 1 Ocak
- 31 Aralık 2014 dönemine ait kar veya zarar ve diğer kapsamlı
geli r, nakit akış ve özkaynaklar değişim tablolarını ise 1 Ocak 31 Aralık 2013 dönemi ile karşılaştırmalı olarak düzenlemiştir.
2.4. Muhasebe politikaları, muhasebe tahminlerinde
değişiklik ve hatalar
Kartonsan 50,00
Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş.
Muhasebe politikalarında yapılan önemli değişiklikler
ve tespit edilen önemli muhasebe hataları geriye dönük
olarak uygulanır ve önceki dönem finansal tabloları yeniden
düzenlenir. Muhasebe tahminlerindeki değişiklikler, yalnızca bir
döneme ilişkin ise, değişikliğin yapıldığı cari dönemde, gelecek
dönemlere ilişkin ise, hem değişikliğin yapıldığı dönemde hem
de gelecek dönemde, ileriye yönelik olarak uygulanır.
37
2.5. Önemli Muhasebe Politikalarının Özeti
Finansal tabloların hazırlanmasında izlenen önemli
muhasebe politikaları aşağıda özetlenmiştir:
Hasılat
Gelirler, tahsil edilmiş veya edilecek olan alacak tutarının
gerçeğe uygun değeri üzerinden ölçülür. Tahmini müşteri
iadeleri, indirimler ve karşılıklar söz konusu tutardan
düşülmektedir.
Satış işlemi bir finansman işlemini içeriyorsa, satış bedelinin
makul değeri, izleyen dönemlerde yapılacak tahsilatların etkin
faiz yöntemi ile iskonto edilmesiyle hesaplanır. Satış bedelinin
nominal değeri ile makul değer arasındaki fark, finansman geliri
olarak ilgili dönemlere yine tahakkuk esasına göre kaydedilir.
Malların satışından elde edilen gelir, aşağıdaki şartların
tamamı yerine getirildiğinde muhasebeleştirilir:
-
-
-
-
Şirket’in mülkiyetle ilgili tüm önemli riskleri ve kazanımları alıcıya devretmesi,
Şirket’in mülkiyetle ilişkilendirilen ve süregelen bir idari
katılımının ve satılan mallar üzerinde etkin bir
kontrolünün olmaması,
Gelir tutarının güvenilir bir şekilde ölçülmesi,
İşlemle ilişkili ekonomik faydaların işletmeye akışının
olası olması ve
İşlemden kaynaklanan ya da kaynaklanacak
maliyetlerin güvenilir bir şekilde ölçülmesi.
Temettü gelirleri, hissedarların temettü alma hakkı
doğduğu zaman kayda alınır.
Finansal varlıklardan elde edilen faiz geliri, Şirket’in
ekonomik faydaları elde edeceği ve gelirin güvenilir bir biçimde
ölçülmesi mümkün olduğu sürece kayıtlara alınır. Faiz geliri,
kalan anapara bakiyesi ile beklenen ömrü boyunca ilgili
finansal varlıktan elde edilecek tahmini nakit girişlerini söz
konusu varlığın kayıtlı değerine indirgeyen efektif faiz oranı
nispetinde ilgili dönemde tahakkuk ettirilir.
Stoklar
Stoklar, maliyetin ya da net gerçekleşebilir değerin
düşük olanı ile değerlenmektedir. Sabit ve değişken genel
üretim giderlerinin bir kısmını da içeren maliyetler stokların
bağlı bulunduğu sınıfa uygun olan yönteme göre ve
çoğunlukla ilk-giren-ilk-çıkar yöntemine göre değerlenir. Net
gerçekleşebilir değer, olağan ticari faaliyet içerisinde oluşan
tahmini satış fiyatından tahmini tamamlanma maliyeti ile
satışı gerçekleştirmek için yüklenilmesi gereken tahmini
maliyetlerin toplamının indirilmesiyle elde edilir. Stokların net
gerçekleşebilir değeri maliyetinin altına düştüğünde, stoklar
net gerçekleşebilir değerine indirgenir ve değer düşüklüğünün
oluştuğu yılda kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosuna
gider olarak yansıtılır.
Daha önce stokların net gerçekleşebilir değere
indirgenmesine neden olan koşulların geçerliliğini kaybetmesi
veya değişen ekonomik koşullar nedeniyle net gerçekleşebilir
değerde artış olduğu kanıtlandığı durumlarda, ayrılan değer
düşüklüğü karşılığı iptal edilir. İptal edilen tutar önceden
ayrılan değer düşüklüğü tutarı ile sınırlıdır.
Maddi Duran Varlıklar
Maddi duran varlıklar, 1 Ocak 2005 tarihinden önce
satın alınan kalemler için 31 Aralık 2004 tarihi itibariyle
enflasyonun etkilerine göre düzeltilmiş maliyet değerlerinden;
2005 ve sonrasında alınan kalemler için satın alım maliyet
değerlerinden birikmiş amortisman ve kalıcı değer kayıpları
düşülerek finansal tablolara yansıtılır.
Kiralama veya idari amaçlı ya da halihazırda belirlenmemiş
olan diğer amaçlar doğrultusunda inşa edilme aşamasındaki
varlıklar, maliyet değerlerinden varsa değer düşüklüğü kaybı
düşülerek gösterilirler. Maliyete yasal harçlar da dahil edilir.
Bu tür varlıklar, diğer sabit varlıklar için kullanılan amortisman
yönteminde olduğu gibi, kullanıma hazır olduklarında
amortismana tabi tutulurlar.
Arazi ve yapılmakta olan yatırımlar dışında, maddi duran
varlıkların maliyet tutarları, beklenen faydalı ömürlerine göre
doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak amortismana tabi
tutulur. Beklenen faydalı ömür, kalıntı değer ve amortisman
yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkileri
için her yıl gözden geçirilir ve tahminlerde bir değişiklik varsa
ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir.
Finansal kiralama ile alınan varlıklar, beklenen faydalı
ömrü ile söz konusu kiralama süresinden kısa olanı ile sahip
olunan maddi duran varlıklarla aynı şekilde amortismana tabi
tutulur.
Maddi duran varlıkların elden çıkarılması ya da bir maddi
duran varlığın hizmetten alınması sonucu oluşan kazanç
veya kayıp satış hasılatı ile varlığın defter değeri arasındaki
fark olarak belirlenir ve kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir
tablosuna dahil edilir.
Amortisman, maddi duran varlıkların tahmin edilen
faydalı ömürleri baz alınarak doğrusal amortisman yöntemi
kullanılarak ayrılmaktadır.
Maddi duran varlıklar için tahmin edilen faydalı ömürler
aşağıdaki gibidir:
Maddi duran varlıklar için tahmin edilen faydalı ömürler
Yıl
Binalar
40
Yeraltı ve yerüstü düzenleri
10-20
Makine, tesis ve cihazlar
9-15
Motorlu taşıtlar
4-5
Demirbaşlar
8-10
Maddi olmayan duran varlıklar
Maddi olmayan duran varlıklar haklar ve diğer maddi
olmayan duran varlıkları içermektedir.
Maddi olmayan duran varlıklar elde etme maliyetinden
itfa ve tükenme paylarının düşülmesiyle ifade edilir. İtfa
ve tükenme payları beş yılı aşmayan bir sürede normal
amortisman yöntemiyle hesaplanır. Maddi olmayan duran
varlıklar olası bir değer düşüklüğünün tespiti amacıyla incelenir
ve bu inceleme sonunda maddi olmayan duran varlığın kayıtlı
değeri, geri kazanılabilir değerinden fazla ise, karşılık ayrılmak
suretiyle kayıtlı değeri geri kazanılabilir değerine indirilir.
Geri kazanılabilir değer, ilgili maddi olmayan duran varlığın
mevcut kullanımından gelecek net nakit akımları ile net satış
fiyatından yüksek olanı olarak kabul edilir.
Varlıklarda Değer Düşüklüğü
İşletme Birleşmeleri
İşletme satın alımları, satın alım yöntemi kullanılarak,
muhasebeleştirilir. Bir işletme birleşmesinde transfer edilen
bedel, gerçeğe uygun değeri üzerinden ölçülür; transfer edilen
bedel, edinen işletme tarafından transfer edilen varlıkların
birleşme tarihindeki gerçeğe uygun değerlerinin, edinen
işletme tarafından edinilen işletmenin önceki sahiplerine karşı
üstlenilen borçların ve edinen işletme tarafından çıkarılan
özkaynak paylarının toplamı olarak hesaplanır. Satın alıma
ilişkin maliyetler genellikle oluştukları anda gider olarak
muhasebeleştirilir.
Şirket, ertelenmiş vergi varlıkları (Dipnot 41) dışında kalan
her bir varlık için her bir finansal durum tablosu (bilanço)
tarihinde, söz konusu varlığa ilişkin değer kaybının olduğuna
dair herhangi bir gösterge olup olmadığını değerlendirir. Eğer
böyle bir gösterge mevcutsa, o varlığın geri kazanılabilir tutarı
tahmin edilir. Kullanıma hazır olmayan maddi olmayan duran
varlıklarda ise geri kazanılabilir tutar her bir finansal durum
tablosu tarihinde tahmin edilir. Varlığın geri kazanılabilir değeri,
ilgili varlığın satışı için katlanılacak giderler düşüldükten
sonraki net rayiç değeri ile kullanım değerinin yüksek olanıdır.
Satın alınan tanımlanabilir varlıklar ile üstlenilen
yükümlülükler, satın alım tarihinde gerçeğe uygun değerleri
üzerinden muhasebeleştirilir. Aşağıda belirtilenler bu şekilde
muhasebeleştirilmez:
-
Ertelenmiş vergi varlıkları ya da yükümlülükleri veya çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin varlık ya da yükümlülükler, sırasıyla, TMS 12 Gelir Vergisi ve TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar standartları uyarınca hesaplanarak, muhasebeleştirilir;
Değer düşüklüğünün saptanması için varlıklar, nakit üreten
birimler olarak en alt seviyede gruplanırlar. Eğer söz konusu
varlığın veya o varlığa ait nakit üreten herhangi bir biriminin
kayıtlı değeri, kullanım veya satılması için gerekli olan giderler
düşüldükten sonraki satış yoluyla geri elde edilecek tutardan
yüksekse değer düşüklüğü meydana gelmiştir. Değer düşüklüğü
kayıpları kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosuna gider
olarak yansıtılır. Bir varlıkta oluşan değer düşüklüğü kaybı, o
varlığın geri kazanılabilir tutarındaki müteakip artışın, değer
düşüklüğünün kayıtlara alınmalarını izleyen dönemlerde
ortaya çıkan bir olayla ilişkilendirilebilmesi durumunda daha
önce değer düşüklüğü ayrılan tutarı geçmeyecek şekilde geri
çevrilir.
-
Satın alınan işletmenin hisse bazlı ödeme anlaşmaları ya da Şirket’in satın alınan işletmenin hisse bazlı ödeme anlaşmalarının yerine geçmesi amacıyla imzaladığı hisse bazlı ödeme anlaşmaları ile ilişkili yükümlülükler ya da özkaynak araçları, satın alım tarihinde
TFRS 2 Hisse Bazlı Ödeme Anlaşmaları standardı uyarınca muhasebeleştirilir.
-
TFRS 5 Satış Amaçlı Elde Tutulan Duran Varlıklar
ve Durdurulan Faaliyetler standardı uyarınca satış amaçlı elde tutulan olarak sınıflandırılan varlıklar (ya da elden çıkarma) TFRS 5’de belirtilen kurallara göre muhasebeleştirilir.
Borçlanma Maliyetleri
Şerefiye, satın alım için transfer edilen bedelin, satın
alınan işletmedeki varsa kontrol gücü olmayan payların ve,
varsa, aşamalı olarak gerçekleşen bir işletme birleşmesinde
edinen işletmenin daha önceden elinde bulundurduğu edinilen
işletmedeki özkaynak paylarının gerçeğe uygun değeri
toplamının, satın alınan işletmenin satın alma tarihinde
tanımlanabilen varlıklarının ve üstlenilen tanımlanabilir
yükümlülüklerinin net tutarını aşan tutar olarak hesaplanır.
Yeniden değerlendirme sonrasında satın alınan işletmenin
satın alma tarihinde tanımlanabilen varlıklarının ve üstlenilen
tanımlanabilir yükümlülüklerinin net tutarının, devredilen
satın alma bedelinin, satın alınan işletmedeki kontrol gücü
olmayan payların ve, varsa, satın alma öncesinde satın alınan
işletmedeki payların gerçeğe uygun değeri toplamını aşması
durumunda, bu tutar pazarlıklı satın almadan kaynaklanan
kazanç olarak doğrudan kar/zarar içinde muhasebeleştirilir.
Kullanıma ve satışa hazır hale getirilmesi önemli ölçüde
zaman isteyen varlıklar (özellikli varlıklar) söz konusu
olduğunda, satın alınması, yapımı veya üretimi ile doğrudan
ilişkilendirilen borçlanma maliyetleri, ilgili varlık kullanıma
veya satışa hazır hale getirilene kadar varlığın maliyetine dahil
edilmektedir.
Şirket genel amaçlı olarak borçlandığında ve bu fonların
bir kısmı bir özellikli varlığın finansmanı için kullanıldığı
durumlarda, aktifleştirilebilecek borçlanma maliyetlerinin
tutarı, ilgili varlığa ilişkin yapılan harcamalara uygulanacak bir
aktifleştirme oranı yardımı ile belirlenir. Bu aktifleştirme oranı,
özellikli varlık alımına yönelik yapılmış borçlanmalar hariç olmak
üzere, Şirket’in ilgili dönem süresince mevcut tüm borçlarına
ilişkin borçlanma maliyetlerinin ağırlıklı ortalamasıdır.
Yatırımlar ilgili kredinin henüz harcanmamış kısmının geçici
süre ile finansal yatırımlarda değerlendirilmesiyle elde edilen
finansal yatırım geliri aktifleştirilmeye uygun borçlanma
maliyetlerinden mahsup edilir.
Diğer tüm borçlanma maliyetleri, oluştukları dönemlerde kar
veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosuna kaydedilmektedir.
Hissedar paylarını temsil eden ve sahiplerine tasfiye
durumunda işletmenin net varlıklarının belli bir oranda
pay hakkını veren kontrol gücü olmayan paylar, ilk olarak
ya gerçeğe uygun değerleri üzerinden ya da satın alınan
işletmenin tanımlanabilir net varlıklarının kontrol gücü
olmayan paylar oranında muhasebeleştirilen tutarları
üzerinden ölçülür. Ölçüm esası, her bir işleme göre belirlenir.
39
Diğer kontrol gücü olmayan pay türleri gerçeğe uygun değere
göre ya da, uygulanabilir olduğu durumlarda, bir başka TFRS
standardında belirtilen yöntemler uyarınca ölçülür.
Bir işletme birleşmesinde Şirket tarafından transfer edilen
bedelin, koşullu bedeli de içerdiği durumlarda, koşullu bedel
satın alım tarihindeki gerçeğe uygun değer üzerinden ölçülür
ve işletme birleşmesinde transfer edilen bedele dahil edilir.
Ölçme dönemi içerisinde ortaya çıkan ek bilgilerin sonucunda
koşullu bedelin gerçeğe uygun değerinde düzeltme yapılması
gerekiyorsa, bu düzeltme şerefiyeden geçmişe dönük olarak
düzeltilir. Ölçme dönemi, birleşme tarihinden sonraki, edinen
işletmenin işletme birleşmesinde muhasebeleştirdiği geçici
tutarları düzeltebildiği dönemdir. Bu dönem satın alım
tarihinden itibaren 1 yıldan fazla olamaz.
Ölçme dönemi düzeltmeleri olarak nitelendirilmeyen
koşullu bedelin gerçeğe uygun değerindeki değişiklikler için
uygulanan sonraki muhasebeleştirme işlemleri, koşullu
bedel için yapılan sınıflandırma şekline göre değişir. Özkaynak
olarak sınıflandırılmış koşullu bedel yeniden ölçülmez ve
buna ilişkin sonradan yapılan ödeme, özkaynak içerisinde
muhasebeleştirilir. Varlık ya da borç olarak sınıflandırılan
koşullu bedelin Finansal araç niteliğinde olması ve TMS 39
Finansal Araçlar: Muhasebeleştirme ve Ölçüm standardı
kapsamında bulunması durumunda, söz konusu koşullu
bedel gerçeğe uygun değerinden ölçülür ve değişiklikten
kaynaklanan kazanç ya da kayıp, kâr veya zararda ya da diğer
kapsamlı gelirde muhasebeleştirilir. TMS 39 kapsamında
olmayanlar ise, TMS 37 Karşılıklar veya diğer uygun TFRS’ler
uyarınca muhasebeleştirilir.
Aşamalı olarak gerçekleşen bir işletme birleşmesinde
Şirket’in satın alınan işletmede önceden sahip olduğu
özkaynak payı gerçeğe uygun değere getirmek için satın alım
tarihinde (yani Şirket’in kontrolü ele aldığı tarihte) yeniden
ölçülür ve, varsa, ortaya çıkan kazanç/zarar kar/zarar içinde
muhasebeleştirilir. Satın alım tarihi öncesinde diğer kapsamlı
gelir içinde muhasebeleştirilen satın alınan işletmenin
payından kaynaklanan tutarlar, söz konusu payların elden
çıkarıldığı varsayımı altında kar/zarara aktarılır.
İşletme birleşmesi ile ilgili satın alma muhasebesinin
birleşmenin gerçekleştiği raporlama tarihinin sonunda
tamamlanamadığı durumlarda, Şirket muhasebeleştirme
işleminin tamamlanamadığı kalemler için geçici tutarlar
raporlar. Bu geçici raporlanan tutarlar, ölçüm döneminde
düzeltilir ya da satın alım tarihinde muhasebeleştirilen tutarlar
üzerinde etkisi olabilecek ve bu tarihte ortaya çıkan olaylar ve
durumlar ile ilgili olarak elde edilen yeni bilgileri yansıtmak
amacıyla fazladan varlık veya yükümlülük muhasebeleştirilir.
Finansal Araçlar
Finansal varlıklar
Finansal yatırımlar, gerçeğe uygun değer farkı kar veya
zarara yansıtılan ve gerçeğe uygun değerinden kayıtlara alınan
finansal varlıklar haricinde, gerçeğe uygun piyasa değerinden
alım işlemiyle doğrudan ilişkilendirilebilen harcamalar
düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden muhasebeleştirilir.
Yatırımlar, yatırım araçlarının ilgili piyasa tarafından
belirlenen süreye uygun olarak teslimatı koşulunu taşıyan
bir kontrata bağlı olan işlem tarihinde kayıtlara alınır veya
kayıtlardan çıkarılır.
Finansal varlıklar “gerçeğe uygun değer farkı kar veya
zarara yansıtılan finansal varlıklar”, “vadesine kadar elde
tutulacak yatırımlar”, “satılmaya hazır finansal varlıklar” ve
“kredi ve alacaklar” olarak sınıflandırılır.
Etkin faiz yöntemi
Etkin faiz yöntemi, finansal varlığın itfa edilmiş maliyet
ile değerlenmesi ve ilgili faiz gelirinin ilişkili olduğu döneme
dağıtılması yöntemidir. Etkin faiz oranı; finansal aracın
beklenen ömrü boyunca veya uygun olması durumunda daha
kısa bir zaman dilimi süresince tahsil edilecek tahmini nakit
toplamının, ilgili finansal varlığın tam olarak net bugünkü
değerine indirgeyen orandır.
Satılmaya hazır finansal varlıklar
Satılmaya hazır finansal varlıklar, satılmaya hazır olarak
finansal varlık olarak sınıflandırılan ya da (a) krediler ve
alacaklar, (b) vadesine kadar elde tutulacak yatırımlar veya (c)
gerçeğe uygun değer farkı kâr veya zarara yansıtılan finansal
varlıklar olarak sınıflandırılmayan türev olmayan finansal
varlıklardır.
Kar veya zarar tablosuna kaydedilen değer düşüklükleri,
etkin faiz yöntemi kullanılarak hesaplanan faiz ve parasal
varlıklarla ilgili kur farkı kar/zarar tutarı haricindeki, gerçeğe
uygun değerdeki değişikliklerden kaynaklanan kazanç ve
zararlar diğer kapsamlı gelir içinde muhasebeleştirilir ve
finansal varlıklar değer artış fonunda biriktirilir. Yatırımın elden
çıkarılması ya da değer düşüklüğüne uğraması durumunda,
finansal varlıklar değer artış fonunda biriken toplam kar/zarar,
kar veya zarar tablosuna sınıflandırılmaktadır.
Aktif bir piyasada cari piyasa değeri olmayan ve gerçeğe
uygun değeri güvenilir bir şekilde belirlenemeyen satılmaya
hazır özkaynak araçları ile bu tür özkaynak araçlarıyla ilişkili
olan ve ödemesi bu tür varlıkların satışı yoluyla yapılan türev
araçları, maliyet değerinden her raporlama dönemi sonunda
belirlenen değer düşüklüğü zararları düşülmüş tutarlarıyla
değerlenir.
Krediler ve alacaklar
Sabit ve belirlenebilir ödemeleri olan, piyasada işlem
görmeyen ticari ve diğer alacaklar ve krediler bu kategoride
sınıflandırılır. Krediler ve alacaklar etkin faiz yöntemi
kullanılarak iskonto edilmiş maliyeti üzerinden değer
düşüklüğü düşülerek gösterilir.
Finansal varlıklarda değer düşüklüğü
Gerçeğe uygun değer farkı kâr veya zarara yansıtılan
finansal varlıklar dışındaki finansal varlık veya finansal
varlık Şirketleri, her finansal durum tablosu tarihinde değer
düşüklüğüne uğradıklarına ilişkin göstergelerin bulunup
bulunmadığına dair değerlendirmeye tabi tutulur.
Finansal varlığın ilk muhasebeleştirilmesinden sonra bir
veya birden fazla olayın meydana gelmesi ve söz konusu
olayın ilgili finansal varlık veya varlık grubunun güvenilir
bir biçimde tahmin edilebilen gelecekteki nakit akımları
üzerindeki olumsuz etkisi sonucunda ilgili finansal varlığın
değer düşüklüğüne uğradığına ilişkin tarafsız bir göstergenin
bulunması durumunda değer düşüklüğü zararı oluşur.
İtfa edilmiş değerinden gösterilen finansal varlıklar
için değer düşüklüğü tutarı gelecekte beklenen tahmini
nakit akımlarının finansal varlığın etkin faiz oranı üzerinden
iskonto edilerek hesaplanan bugünkü değeri ile defter değeri
arasındaki farktır.
Bir karşılık hesabının kullanılması yoluyla defter
değerinin azaltıldığı ticari alacaklar haricinde, bütün finansal
varlıklarda, değer düşüklüğü doğrudan ilgili finansal varlığın
kayıtlı değerinden düşülür. Ticari alacağın tahsil edilememesi
durumunda söz konusu tutar karşılık hesabından düşülerek
silinir. Karşılık hesabındaki değişimler kar veya zarar ve diğer
kapsamlı gelir tablosunda muhasebeleştirilir.
Satılmaya hazır özkaynak araçları haricinde, değer
düşüklüğü zararı sonraki dönemde azalırsa ve azalış değer
düşüklüğü zararının muhasebeleştirilmesi sonrasında
meydana gelen bir olayla ilişkilendirilebiliyorsa, önceden
muhasebeleştirilen değer düşüklüğü zararı, değer
düşüklüğünün iptal edileceği tarihte yatırımın değer düşüklüğü
hiçbir zaman muhasabeleştirilmemiş olması durumunda
ulaşacağı itfa edilmiş maliyet tutarını aşmayacak şekilde kar
veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda iptal edilir.
Satılmaya hazır özkaynak araçlarının gerçeğe uygun
değerinde değer düşüklüğü sonrasında meydana gelen artış,
doğrudan özkaynaklarda muhasebeleştirilir.
Nakit ve nakit benzerleri
Nakit ve nakit benzeri kalemleri, nakit para, vadesiz
mevduat ve satın alım tarihinden itibaren vadeleri 3 ay veya
3 aydan daha az olan, hemen nakde çevrilebilecek olan ve
önemli tutarda değer değişikliği riski taşımayan yüksek
likiditeye sahip diğer kısa vadeli yatırımlardır.
Finansal yükümlülükler
Şirket’in finansal yükümlülükleri ve özkaynak araçları,
sözleşmeye bağlı düzenlemelere, finansal bir yükümlülüğün
ve özkaynağa dayalı bir aracın tanımlanma esasına göre
sınıflandırılır.
Şirket’in tüm borçları düşüldükten sonra kalan
varlıklarındaki hakkı temsil eden sözleşme özkaynağa dayalı
finansal araçtır. Belirli finansal yükümlülükler ve özkaynağa
dayalı finansal araçlar için uygulanan muhasebe politikaları
aşağıda belirtilmiştir.
Finansal yükümlülükler gerçeğe uygun değer farkı kâr veya
zarara yansıtılan finansal yükümlülükler veya diğer finansal
yükümlülükler olarak sınıflandırılır.
Diğer finansal yükümlülükler sonraki dönemlerde etkin
faiz oranı üzerinden hesaplanan faiz gideri ile birlikte etkin
faiz yöntemi kullanılarak itfa edilmiş maliyet bedelinden
Diğer finansal yükümlülükler
Diğer finansal yükümlülükler, finansal borçlar dahil,
başlangıçta işlem maliyetlerinden arındırılmış gerçeğe uygun
değerleriyle muhasebeleştirilir.
Etkin faiz yöntemi, finansal yükümlülüğün itfa edilmiş
maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili faiz giderinin ilişkili olduğu
döneme dağıtılması yöntemidir. Etkin faiz oranı; finansal aracın
beklenen ömrü boyunca veya uygun olması halinde daha
kısa bir zaman dilimi süresince gelecekte yapılacak tahmini
nakit ödemelerini tam olarak ilgili finansal yükümlülüğün net
bugünkü değerine indirgeyen orandır.
Kur Değişiminin Etkileri
Şirket’in finansal tablolarının hazırlanması sırasında,
yabancı para cinsinden (TL dışındaki para birimleri)
gerçekleşen işlemler, işlem tarihindeki kurlar esas alınmak
suretiyle kaydedilmektedir. Finansal durum tablosuda yer
alan dövize endeksli parasal varlık ve yükümlülükler finansal
durum tablosu tarihinde geçerli olan kurlar kullanılarak Türk
Lirası’na çevrilmektedir. Gerçeğe uygun değeri ile izlenmekte
olan parasal olmayan kalemlerden yabancı para cinsinden
kaydedilmiş olanlar, gerçeğe uygun değerin belirlendiği
tarihteki kurlar esas alınmak suretiyle TL’ye çevrilmektedir.
Tarihi maliyet cinsinden ölçülen yabancı para birimindeki
parasal olmayan kalemler yeniden çevrilmeye tabi tutulmazlar.
Kur farkları oluştukları dönemdeki kar ya da zararda
muhasebeleştirilirler.
Pay Başına Kazanç
Şirket’in kar veya zarar ve diğer kapsamlı gelir tablosunda
belirtilen hisse başına kazanç, net karın, yıl boyunca piyasada
bulunan hisse senetlerinin ağırlıklı ortalama sayısına
bölünmesi ile bulunmuştur.
Türkiye’de şirketler, sermayelerini, hissedarlarına
geçmiş yıl karlarından dağıttıkları “bedelsiz hisse” yolu ile
arttırabilmektedirler. Bu tip “bedelsiz hisse” dağıtımları,
hisse başına kazanç hesaplamalarında, ihraç edilmiş hisse
gibi değerlendirilir. Buna göre, bu hesaplamalarda kullanılan
ağırlıklı ortalama hisse sayısı, söz konusu hisse senedi
dağıtımlarının geçmişe dönük etkileri de dikkate alınarak
bulunmuştur.
Raporlama Döneminden Sonraki Olaylar
Raporlama döneminden sonraki olaylar; kara ilişkin
herhangi bir duyuru veya diğer seçilmiş finansal bilgilerin
kamuya açıklanmasından sonra ortaya çıkmış olsalar bile,
finansal durum tablosu tarihi ile finansal durum tablosunun
yayımı için yetkilendirilme tarihi arasındaki tüm olayları kapsar.
Şirket raporlama döneminden sonraki düzeltme gerektiren
41
olayların ortaya çıkması durumunda, finansal tablolara alınan
tutarları bu yeni duruma uygun şekilde düzeltir.
Karşılıklar, Koşullu Varlık ve Borçlar
Şirket geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir borcunun
bulunması, borcunun yerine getirilmesinin muhtemel olması ve
söz konusu borç tutarının güvenilir bir şekilde tahmin edilebilir
olması durumunda finansal tablolarda karşılık ayırır.
vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kar elde etmek suretiyle
söz konusu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel
olması şartıyla hesaplanmaktadır. Bahse konu varlık ve
yükümlülükler, ticari ya da mali kar/zararı etkilemeyen işleme
ilişkin geçici fark, şerefiye veya diğer varlık ve yükümlülüklerin
ilk defa finansal tablolara alınmasından (işletme birleşmeleri
dışında) kaynaklanıyorsa muhasebeleştirilmez.
Karşılığın, mevcut borcunun karşılanması için gerekli
tahmini nakit akımlarını kullanarak ölçülmesi durumunda söz
konusu karşılığın defter değeri, ilgili nakit akımlarının bugünkü
değerine eşittir.
Ertelenmiş vergi yükümlülükleri, Şirket’in geçici
farklılıkların ortadan kalkmasını kontrol edebildiği ve yakın
gelecekte bu farkın ortadan kalkma olasılığının düşük olduğu
durumlar haricinde, bağlı ortaklık ve iştiraklerdeki yatırımlar ve
iş ortaklıklarındaki paylar ile ilişkilendirilen vergilendirilebilir
geçici farkların tümü için hesaplanır. Bu tür yatırım ve paylar ile
ilişkilendirilen vergilendirilebilir geçici farklardan kaynaklanan
ertelenmiş vergi varlıkları, yakın gelecekte vergiye tabi yeterli
kar elde etmek suretiyle söz konusu farklardan yararlanmanın
kuvvetle muhtemel olması ve gelecekte ilgili farkların ortadan
kalkmasının muhtemel olması şartlarıyla hesaplanmaktadır.
Karşılığın ödenmesi için gerekli olan ekonomik faydanın
bir kısmı ya da tamamının üçüncü taraflarca karşılanmasının
beklendiği durumlarda, tahsil edilecek tutar, ilgili tutarın tahsil
edilmesinin hemen hemen kesin olması ve güvenilir bir şekilde
ölçülmesi halinde varlık olarak muhasebeleştirilir.
Ertelenmiş vergi varlığının kayıtlı değeri, her finansal
durum tablosu tarihi itibariyle gözden geçirilir. Ertelenmiş
vergi varlığının kayıtlı değeri, bir kısmının veya tamamının
sağlayacağı faydanın elde edilmesine imkan verecek düzeyde
mali kar elde etmenin muhtemel olmadığı ölçüde azaltılır.
İlişkili Taraflar
Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülükleri varlıkların
gerçekleşeceği veya yükümlülüklerin yerine getirileceği
dönemde geçerli olması beklenen ve finansal durum
tablosu tarihi itibariyle yasallaşmış veya önemli ölçüde
yasallaşmış vergi oranları (vergi düzenlemeleri) üzerinden
hesaplanır. Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülüklerinin
hesaplanması sırasında, Şirket’in finansal durum tablosu
tarihi itibariyle varlıklarının defter değerini geri kazanması
ya da yükümlülüklerini yerine getirmesi için tahmin ettiği
yöntemlerin vergi sonuçları dikkate alınır.
Karşılık olarak ayrılan tutar, borca ilişkin risk ve belirsizlikler
göz önünde bulundurularak, finansal durum tablosu tarihi
itibariyle borcunun yerine getirilmesi için yapılacak harcamanın
tahmin edilmesi yoluyla hesaplanır.
Bu finansal tabloların amacı doğrultusunda, ortaklar, nihai
ortaklar, üst düzey yönetim ve yönetim kurulu üyeleri, aileleri
ve onlar tarafından kontrol edilen ve önemli etkinliğe sahip
bulunulan şirketler ile konsolidasyona dahil edilmeyen bağlı
ortaklıklar, müşterek yönetime tabi işletmeler ve iştirakler
“ilişkili taraflar” olarak kabul edilmişlerdir (Dipnot 7).
Kurum Kazancı Üzerinden Hesaplanan Vergiler
Dönemin kar ve zararı üzerindeki gelir vergisi yükümlülüğü,
cari yıl vergisi ve ertelenmiş vergiyi içermektedir.
Cari vergi
Cari yıl vergi yükümlülüğü, dönem karının vergiye tabi olan
kısmı üzerinden hesaplanır. Vergiye tabi kâr, diğer yıllarda
vergilendirilebilir ya da vergiden indirilebilir kalemler ile
vergilendirilmesi ya da vergiden indirilmesi mümkün olmayan
kalemleri hariç tutması nedeniyle, kar veya zarar ve diğer
kapsamlı gelir tablosunda yer verilen kârdan farklılık gösterir.
Şirket’in cari vergi yükümlülüğü finansal durum tablosu tarihi
itibariyle yasallaşmış ya da önemli ölçüde yasallaşmış vergi
oranı kullanılarak hesaplanmıştır.
Ertelenmiş vergi
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü veya varlığı, varlıkların
ve yükümlülüklerin finansal tablolarda gösterilen tutarları
ile yasal vergi matrahı hesabında dikkate alınan tutarları
arasındaki geçici farklılıkların finansal durum tablosu
yöntemine göre vergi etkilerinin yasalaşmış vergi oranları
dikkate alınarak hesaplanmasıyla belirlenmektedir. Ertelenmiş
vergi yükümlülükleri vergilendirilebilir geçici farkların tümü için
hesaplanırken, indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenmiş
Ertelenmiş vergi varlıkları ve yükümlülükleri, cari vergi
varlıklarıyla cari vergi yükümlülüklerini mahsup etme ile
ilgili yasal bir hakkın olması veya söz konusu varlık ve
yükümlülüklerin aynı vergi mercii tarafından toplanan gelir
vergisiyle ilişkilendirilmesi ya da Şirket’in cari vergi varlık
ve yükümlülüklerini netleştirmek suretiyle ödeme niyetinin
olması durumunda mahsup edilir.
Dönem cari ve ertelenmiş vergisi
Doğrudan özkaynakta alacak ya da borç olarak
muhasebeleştirilen kalemler (ki bu durumda ilgili
kalemlere ilişkin ertelenmiş vergi de doğrudan özkaynakta
muhasebeleştirilir) ile ilişkilendirilen ya da işletme
birleşmelerinin ilk kayda alımından kaynaklananlar haricindeki
cari vergi ile döneme ait ertelenmiş vergi, kar veya zarar ve
diğer kapsamlı gelir tablosunda gider ya da gelir olarak
İşletme
birleşmelerinde,
şerefiye
hesaplanmasında ya da satın alanın, satın alınan bağlı
ortaklığın tanımlanabilen varlık, yükümlülük ve şarta bağlı
borçlarının gerçeğe uygun değerinde elde ettiği payın satın
alım maliyetini aşan kısmının belirlenmesinde vergi etkisi göz
önünde bulundurulur.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar / Kıdem Tazminatları
Türkiye’de mevcut kanunlar ve toplu iş sözleşmeleri
hükümlerine göre kıdem tazminatı, emeklilik veya işten
çıkarılma durumunda ödenmektedir. Güncellenmiş olan TMS
19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardı (“TMS 19”)
uyarınca söz konusu türdeki ödemeler tanımlanmış emeklilik
fayda planları olarak nitelendirilir.
Finansal durum tablosuda muhasebeleştirilen kıdem
tazminatı yükümlülüğü, tüm çalışanların emeklilikleri
dolayısıyla ileride doğması beklenen yükümlülük tutarlarının
net bugünkü değerine göre hesaplanmış ve finansal
tablolara yansıtılmıştır. Söz konusu karşılığın ölçülmesinde
kullanılan aktüer varsayımlarındaki değişimlerden kaynaklı
aktüer kazanç ve kayıplar diğer kapsamlı gelir tablosu ile
ilişkilendirilerek mali tablolara yansıtılır.
Nakit Akış Tablosu
Nakit akış tablosunda, döneme ilişkin nakit akışları
esas, yatırım ve finansman faaliyetlerine dayalı bir biçimde
sınıflandırılarak raporlanır.
Esas faaliyetlerden kaynaklanan nakit akışları, Şirket’in
faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akışlarını gösterir.
Yatırım faaliyetleriyle ilgili nakit akımları, Şirket’in yatırım
faaliyetlerinde (sabit yatırımlar ve finansal yatırımlar)
kullandığı ve elde ettiği nakit akışlarını gösterir.
Finansman faaliyetlerine ilişkin nakit akışları, Şirket’in
finansman faaliyetlerinde kullandığı kaynakları ve bu
kaynakların geri ödemelerini gösterir.
Hazır değerler, nakit para, vadesiz mevduat ve satın alım
tarihinden itibaren vadeleri 3 ay veya 3 aydan daha az olan,
hemen nakde çevrilebilecek olan ve önemli tutarda değer
değişikliği riskini taşımayan yüksek likiditeye sahip diğer kısa
vadeli yatırımlardır.
Sermaye ve Temettüler
Adi hisseler, özsermaye olarak sınıflandırılır. Adi hisseler
üzerinden dağıtılan temettüler, temettü kararının alındığı
dönemde birikmiş kardan indirilerek kaydedilir.
Stoklar, net gerçekleşebilir değer ya da maliyet bedelinden
düşük olanı ile değerlenir. Net gerçekleşebilir değer, olağan
ticari faaliyet içerisinde oluşan tahmini satış fiyatından,
tamamlanma maliyeti ve satışı gerçekleştirmek için gerekli
satış maliyetlerinin indirilmesiyle elde edilen tutardır.
Ertelenmiş vergi, varlık ve yükümlülüklerin finansal
tablolarda yer alan kayıtlı değerleri ile vergi değerleri
arasındaki geçici farklar üzerinden hesaplanır.
Ertelenmiş vergi hesaplanmasında yürürlükteki vergi
mevzuatı uyarınca finansal durum tablosu tarihi itibariyle
geçerli bulunan vergi oranları kullanılır. Ertelenen vergi
yükümlülüğü vergilendirilebilir geçici farkların tümü için
hesaplanırken, indirilebilir geçici farklardan oluşan ertelenen
vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kar elde etmek suretiyle
bu farklardan yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması
şartıyla hesaplanmaktadır (Dipnot 41).
2.6. Netleştirme/ Mahsup
İçerik ve tutar itibariyle önem arz eden her türlü kalem,
benzer nitelikte dahi olsa, finansal tablolarda ayrı gösterilir.
Önemli olmayan tutarlar, esasları veya fonksiyonları açısından
birbirine benzeyen kalemler itibariyle toplulaştırılarak
gösterilir. İşlem ve olayın özünün mahsubu gerekli kılması
sonucunda, bu işlem ve olayın net tutarları üzerinden
gösterilmesi veya varlıkların, değer düşüklüğü düşüldükten
sonraki tutarları üzerinden izlenmesi, mahsup edilmeme
kuralının ihlali olarak değerlendirilmez. Şirket’in normal iş
akışı içinde gerçekleştirdiği işlemler sonucunda, “Hasılat”
başlıklı kısımda tanımlanan gelirler dışında elde ettiği gelirler,
işlem veya olayın özüne uygun olması şartıyla, net değerleri
üzerinden gösterilir.
2.7.TMS/ TFRS’ye ve KGK tarafından yayınlanan ilke
kararlarına uygunluk beyanı
Şirket yönetimi, finansal tabloların KGK tarafından
yayımlanan TMS/ TFRS’lere ve KGK ilke kararlarına göre
hazırlanması ve dürüst bir şekilde sunumundan sorumludur.
Şirket yönetimi olarak, cari ve önceki döneme ait finansal
tablolar ile önemli muhasebe politikalarının özeti ve dipnotların
TMS/TFRS’lere uygun olarak hazırlanıp sunulduğunu beyan
eder.
Önemli Muhasebe Değerlendirme, Tahmin ve Varsayımları
Dipnot 2.2’ te belirtilen muhasebe politikalarının
uygulanması sürecinde yönetim, finansal tablolarda
muhasebeleştirilen tutarlar üzerinde önemli etkisi olan
aşağıdaki yorumları yapmıştır:
DİPNOT 3 - İŞLETME BİRLEŞMELERİ
Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
Ekonomik ömürlerin belirlenmesi, stok değer düşüklüğü
karşılığının (Dipnot 11) ve şüpheli alacak karşılığının
belirlenmesi (Dipnot 8) sırasında Yönetim tarafından bazı
öngörüler yapılmıştır.
Ticari alacaklar için ayrılan şüpheli alacak karşılığı, geçmiş
tahsil edilememe tecrübesine dayanılarak ve vade gün sayıları
değerlendirilerek belirlenmektedir.
43
DİPNOT 4 - DİĞER İŞLETMELERDEKİ PAYLAR
31Aralık 2014
(%)
Dönkasan
50,00
Toplam
31 Aralık 2013
TL
(%)
10.152.612
50,00
10.152.612
TL
10.207.664
10.207.664
Dönkasan’ın finansal tablolarıyla ilgili özet bilgiler aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Dönen varlıklar Duran varlıklar 22.861.001
5.655.199
20.851.140
5.955.453
Toplam varlıklar
28.516.200
26.806.593
Kısa vadeli yükümlülükler Uzun vadeli yükümlülükler
6.543.552
1.667.425
4.121.812
2.269.454
Toplam yükümlülükler
8.210.977
6.391.266
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Hasılat
Dönem karı
İştiraklerin dönem kârında Şirket’in payı
71.788.825
129.987
64.994
71.186.557
1.229.394
614.697
1 Ocak
2014
10.207.664
2013
9.592.967
İştiraklerden gelir ve giderler (net) Diğer (*)
64.994
(120.046)
592.858
21.839
31 Aralık
10.152.612
10.207.664
(*)
TMS 19 “Çalışanlara Sağlanan Faydalar” gereği diğer kapsamlı giderler içerisinde “tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları” ve finansal durum tablosunda ise
“tanımlanmış fayda planları yeniden ölçüm kayıpları”nda sunulan değişimi ifade etmektedir.
DİPNOT 5 - BÖLÜMLERE GÖRE RAPORLAMA
Türkiye’de kurulmuş olan ve faaliyet gösteren Şirket’in faaliyet konusu her nevi oluklu mukavva kutu imalatı ve satışını
gerçekleştirmektedir. Şirket’in faaliyet alanı, ürünlerin niteliği ve ekonomik özellikleri, üretim süreçleri, müşterilerin risklerine
göre sınıflandırılması ve ürünlerin dağıtımında kullanılan yöntemler benzerdir. Ayrıca Şirket’in organizasyon yapısı, Şirket’in farklı
faaliyetleri içeren ayrı bölümler şeklinde yönetilmesi yerine tek bir faaliyetin yönetilmesi şeklinde oluşturulmuştur. Bu sebepten
dolayı Şirket’in operasyonları tek bir faaliyet bölümü olarak kabul edilmekte ve Şirket’in faaliyet sonuçları, bu faaliyetlere tahsis
edilecek kaynakların tespiti ve bu faaliyetlerin performanslarının incelenmesi bu çerçevede değerlendirilmektedir.
DİPNOT 6 - NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ
31 Aralık 2014
Toplam
Bankalar
- vadeli mevduatlar
8.557.864
4.578.000
933.995
1.562.193
1.335
1.752
Toplam 9.493.194
6.141.945
- vadesiz mevduatlar
Nakit
Döviz Cinsi
Orjinal para bakiye
TL Karşılığı
Faiz Oranı (%)
8.250.000
8.250.000
7,90
TL 307.864
307.864
7,50
Toplam
8.557.864
8.557.864
4.578.000
bloke
mevduat
Şirket mevduatlarının bulunduğu bankaların kredi riskleri,
bağımsız veriler dikkate alınarak değerlendirilmektedir. Nakit
ve nakit benzerlerinin piyasa değerleri, finansal durum tablosu
tarihindeki tahakkuk eden faiz gelirini de içeren taşınan
değerlerine yaklaşmaktadır.
31Aralık 2014 tarihi itibariyle vadeli mevduatların detayı aşağıdaki gibidir;
TL 4.578.000
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle
bulunmamaktadır (31 Aralık 2013:Yoktur).
31 Aralık 2013
31Aralık 2013 tarihi itibariyle vadeli mevduatların detayı aşağıdaki gibidir;
Orjinal para bakiye
TL Karşılığı
Faiz Oranı %
TL
Döviz Cinsi 4.290.000
4.290.000
7,00
TL
288.000
288.000
6,50
DİPNOT 7 - İLİŞKİLİ TARAF AÇIKLAMALARI
31 Aralık 2014
i.) İlişkili taraflardan ticari alacaklar:
31 Aralık 2013
International Paper – USA
531.719
-
Toplam
531.719
-
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
ii.) İlişkili taraflara ticari borçlar:
Dönkasan A.Ş.
868.453
3.948.502
Toplam 868.453
3.948.502
iii) İlişkili taraf (alış)/satışları
1 Ocak - 31 Aralık 2014
Stok
alımları
Mal
satışları
International Paper Company
(110.493.839)
Dönkasan A.Ş.
(12.440.401)
IP Belgian Service Company
-
International Paper Polska SP.
-
International Paper Cartonajes Union S.L.
-
International Paper Italia S.R.L.
(1.692)
Papeteries Etienne International Paper
(950)
-
15.288
-
-
-
-
-
Toplam (122.936.882)
1 Ocak - 31 Aralık 2013
International Paper Company
Dönkasan A.Ş.
Toplam
Hizmet
Faiz
alımları gelirleri
(184.104)
(251.499)
(4.157.593)
(424.383)
(39.217)
(1.652)
-
Faiz
giderleri
Kira Komisyon Diğer finansal
gideri gelirleri gelir/(gider) net
-
65.108
-
-
68.818
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.288
(5.058.448) 133.926
-
-
-
-
Stok
alımları
Mal
satışları
Hizmet
Faiz
alımları gelirleri
Faiz
giderleri
(113.720.336)
(14.805.575)
-
163.188
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
(128.525.911)
163.188
-
-
-
-
-
-
Kira Komisyon Diğer finansal
gideri gelirleri gelir/(gider) net
iv.) Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar
Şirket üst düzey yönetim kadrosu icra kurulu olarak
belirlenmiştir. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar ücret,
prim, sağlık sigortası, ulaşım gibi faydaları içerir. 31 Aralık 2014
ve 2013 tarihleri itibariyle üst düzey yöneticilere sağlanan
faydalar aşağıdaki gibidir:
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Kısa vadeli faydalar
4.723.705
Diğer uzun vadeli faydalar 150.652
İşten çıkarılma nedeniyle sağlanan faydalar
-
Toplam
4.874.357
3.490.300
167.100
145.179
3.802.579
45
DİPNOT 8 - TİCARİ ALACAK VE BORÇLAR
İlişkili olmayan taraflara ticari borçlar
İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklar
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle ilişkili olmayan
taraflara ticari borçların detayı aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle ilişkili olmayan
taraflardan ticari alacakların detayı aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
Alıcılar 128.896.727
Alacak senetleri
41.086.166
169.982.893
Tenzil: Vadeli şatışlardan kaynaklanan
tahakkuk etmemiş finansman geliri
(2.722.566)
Tenzil: Şüpheli alacak karşılığı
(14.557.354)
152.702.973
31 Aralık 2013
124.236.859
29.180.308
153.417.167
(2.449.073)
(13.691.370)
137.276.724
Şirket’in ilişkili olmayan taraflardan ticari alacakları için
ortalama vade süresi 3 aydır (31 Aralık 2013: 3 ay). Şirket’in
ilişkili olmayan taraflardan ticari alacakları için uygulanan
yıllık etkin faiz oranı %10’dur (31 Aralık 2013: % 10).
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi itibariyle, 32.322.084 TL
tutarındaki ilişkili olmayan taraflardan ticari alacaklarının
vadesi geçmiş bulunmaktadır (31 Aralık 2013: 31.424.923 TL).
Şirket, 31 Aralık 2014 tarihi itibariyle söz konusu alacakların
14.557.354TL’lik kısmı için karşılık ayırmıştır
(31 Aralık 2013: 13.691.370 TL).
Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış
alacakların 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle
yaşlandırma tablosu aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014 31 Aralık 2013
15.960.732
16.919.807
1.291.585
365.000
512.413
448.746
17.764.730
17.733.553
0-3 ay arası
3-6 ay arası 6 ay üzeri
Toplam
Şüpheli alacaklara ayrılan karşılıkların dönem içindeki
hareketi aşağıdaki gibidir:
1 Ocak
Dönem içerisinde ayrılan
karşılıklar Dönem içerisinde yapılan
tahsilât
2014
(13.691.370)
2013
(12.169.151)
(1.060.181)
(2.454.212)
194.197
931.993
31 Aralık
(14.557.354)
(13.691.370)
Ticari borçlar
41.768.711
Tenzil: Vadeli alımlardan
kaynaklanan tahakkuk
etmemiş finansman gideri (482.148)
Toplam kısa vadeli
ticari borçlar
37.619.504
(403.308)
41.286.563
37.216.196
Şirket’in ilişkili olmayan taraflara ticari borçları ortalama 30
gün vadeye sahiptir
(31 Aralık 2013: 30 gün). 31 Aralık 2013 tarihi itibariyle
Şirket’in ticari borçları için uygulanan yıllık ortalama etkin
faiz oran %10’dur (31 Aralık 2013: %10).
DİPNOT 9 - FİNANS SEKTÖRÜ FAALİYETLERİNDEN
ALACAK VE BORÇLAR
DİPNOT 10 - DİĞER ALACAK VE BORÇLAR
31 Aralık 2014
a) İlişkili taraflardan diğer alacaklar
Diğer alacaklar
Toplam
184.104
184.104
31 Aralık 2013
-
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
b) İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar
Diğer alacaklar
Toplam
26.880
26.880
29.252
29.252
c) İlişkili olmayan taraflara diğer borçlar
Ödenecek vergi, harç
ve diğer kesintiler
Diğer çeşitli borçlar
Toplam
1.459.491
40.374
1.499.865
1.131.017
120.661
1.251.678
DİPNOT 11 - STOKLAR
31 Aralık 2014
İlk madde ve malzeme
Yarı mamüller Mamüller
Ticari mallar Diğer stoklar Stok değer düşüklüğü
karşılığı (-) Toplam
31 Aralık 2013
51.004.579
4.518.181
6.790.381
145
457.156
50.733.369
6.220.213
3.958.484
35.623
657.878
(1.680.946)
(1.314.745)
61.089.496
60.290.822
2014 ve 2013 yılında gerçekleşen stok değer düşüklüğü
karşılığı hareketleri aşağıdaki gibidir:
1 Ocak
2014
2013
(1.314.745)
(1.414.686)
(366.201)
99.941
(1.680.946)
(1.314.745)
Dönem (gideri)/geliri, net
31 Aralık
Cari dönem içerisinde giderleştirilen ve satışların maliyeti
ile ilişkilendirilen hammadde stoklarının toplam tutarı
313.203.490 TL’dir (2013: 261.758.286 TL) (Dipnot 32).
DİPNOT 12 - CANLI VARLIKLAR
DİPNOT 13 - PEŞİN ÖDENMİŞ GİDERLER VE
ERTELENMİŞ GELİRLER
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
a) Kısa vadeli peşin
ödenmiş giderler
Peşin ödenen giderler
1.084.585
Satıcılara verilen avanslar 480.100
1.564.685
1.250.274
331.219
1.581.493
b) Uzun vadeli peşin
ödenmiş giderler
Maddi duran varlıklar için
verilen sipariş avansları
1.602.997
1.602.997
1.877.024
1.877.024
668.625
668.625
772.561
772.561
c) Ertelenmiş gelirler
Alınan sipariş avansları
DİPNOT 14 - YATIRIM AMAÇLI GAYRİMENKULLER
DİPNOT 15 - MADDİ DURAN VARLIKLAR
1 Ocak
2014
İlaveler
Çıkışlar
Transfer
31 Aralık
2014
11.626.719
4.471.911
56.344.727
252.095.306
183.539
11.073.472
3.367.672
-
42.848
412.640
1.629.839
9.170
580.349
16.963.089
-
-
-
(1.199.901)
-
(8.682)
-
-
-
767.645
6.743.886
-
1.123.059
(9.058.774)
11.626.719
4.514.759
57.525.012
259.269.130
192.709
12.768.198
11.271.987
339.163.346
19.637.935
(1.208.583)
(424.184) (*)
357.168.514
Birikmiş Amortisman
Binalar
Taşıtlar Demirbaşlar
(3.670.555)
(26.604.078)
(190.802.822)
(175.178)
(8.287.255)
(117.504)
(1.446.271)
(7.669.421)
(2.816)
(519.243)
-
-
980.716
-
7.504
-
-
-
-
-
(3.788.059)
(28.050.349)
(197.481.527)
(187.994)
(8.798.994)
(229.539.888)
(9.755.255)
988.220
-
(238.306.923)
Maliyet
Arazi ve arsalar
Binalar
Taşıtlar
Demirbaşlar
Yapılmakta olan yatırımlar
Net Kayıtlı Değer
109.623.458
118.861.591
(*) Maddi varlıklardan 424.184 TL maddi olmayan varlıklara transfer olmuştur. (31 Aralık 2013: 360.777 TL).
47
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle, Şirket’in arazi ve arsalar ve binalar ile makine, tesis ve cihazlar üzerine verilen herhangi
bir ipoteği bulunmamaktadır (31 Aralık 2013: Yoktur).
1 Ocak
2014
İlaveler
Çıkışlar
Transfer
Maliyet
Arazi ve arsalar
Binalar
Taşıtlar
Demirbaşlar
Yapılmakta olan yatırımlar
Birikmiş Amortisman
Binalar
Taşıtlar Demirbaşlar
Net Kayıtlı Değer
11.626.719
4.169.763
56.298.336
245.739.336
202.115
9.485.367
2.113.101
-
95.430
33.521
902.721
2.802
371.492
11.341.933
-
-
(10.182)
(2.599.014)
(21.378)
(227.939)
-
-
206.718
23.052
8.052.263
-
1.444.552
(10.087.362)
11.626.719
4.471.911
56.344.727
252.095.306
183.539
11.073.472
3.367.672
329.634.737 12.747.899
(2.858.513)
(360.777)(*)
339.163.346
(3.569.741)
(25.179.184)
(185.711.041)
(195.321)
(8.249.863)
(222.905.150)
(100.814)
(1.427.676)
(7.298.789)
(1.016)
(264.795)
(9.093.090)
-
2.782
2.207.008
21.159
227.403
2.458.352
-
-
-
-
-
-
(3.670.555)
(26.604.078)
(190.802.822)
(175.178)
(8.287.255)
(229.539.888)
106.729.587
109.623.458
DİPNOT 16 - HİZMETTEN ÇEKME, RESTORASYON
VE ÇEVRE REHABİLİTASYON FONLARINDAN
KAYNAKLANAN PAYLAR ÜZERİNDEKİ HAKLAR
DİPNOT 17 - ÜYELERİN KOOPERATİF İŞLETMELERDEKİ
HİSSELERİ VE BENZERİ FİNANSAL ARAÇLAR
2014
2013
4.833.220
4.782.131
Birikmiş itfa payları
(3.521.636)
(3.366.546)
Dönem başı net kayıtlı değer
1.311.584
1.415.585
1 Ocak tarihleri itibariyle:
Maliyet
DİPNOT 19 - ŞEREFİYE
DİPNOT 20 - MADEN KAYNAKLARININ ARAŞTIRILMASI
VE DEĞERLENDİRİLMESİ
DİPNOT 21 - KİRALAMA İŞLEMLERİ
DİPNOT 18 - MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR
31 Aralık
2013
DİPNOT 22 - İMTİYAZLI HİZMET ANLAŞMALAR
DİPNOT 23 - VARLIKLARDA DEĞER DÜŞÜKLÜĞÜ
Dönem başı net kayıtlı değer
Girişler
Çıkışlar
Transfer
Cari yıl itfa payı girişleri Birikmiş itfa payı çıkışları 469.762
-
424.184
(583.179)
-
17.971
(327.659)
360.777
(482.748)
327.658
Dönem sonu net kayıtlı değer
310.767
(104.001)
Maliyet
Birikmiş itfa payları
5.727.166
(4.104.815)
4.833.220
(3.521.636)
Net kayıtlı değer
1.622.351
1.311.584
31 Aralık tarihleri itibariyle:
Şirket, ertelenmiş vergi varlıkları dışında kalan her bir
varlık için her bir finansal durum tablosu tarihinde, söz konusu
varlıklara ilişkin değer kaybının olduğuna dair herhangir bir
gösterge olup olmadığını değerlendirir. 31 Aralık 2014 tarihi
itibariyle Şirket finansal tablolarına 14.557.354 TL tutarında
ilişkili olmayan taraflardan şüpheli ticari alacak karşılığı
(Dipnot 8) ve 1.680.946 TL tutarında stok değer düşüklüğü
(Dipnot 11) yansıtmıştır.
DİPNOT 24 - DEVLET TEŞVİK VE YARDIMLARI
DİPNOT 25 - BORÇLANMALAR VE BORÇLANMA MALİYETLERİ
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle banka kredilerinin detayı aşağıdaki gibidir:
Kısa vadeli banka kredileri:
31 Aralık 2014
Ağırlıklı ortalama
faiz oranı (%)
Tutar (TL)
- TL
10,75
- USD
-
- Diğer (*)
-
- TL (**)
-
- TL
-
(*)
(**)
31 Aralık 2013
Ağırlıklı ortalama
faiz oranı (%)
Tutar (TL)
30.960.000
8,25
-
-
7.178.390
-
892.927
-
-
8,75
39.031.317
12.000.000
73.284
699.466
756.145
17.499.280
31.028.175
Diğer finansal borçlar Şirket’in tedarikçilerin yaptığı alımları finanse etmek amacıyla aldığı kredilerden oluşmaktadır.
Akbank T.A.Ş.’den kullanılan spot kredilerden oluşmaktadır.
DİPNOT 26 - KARŞILIKLAR, KOŞULLU VARLIK VE
BORÇLAR
Diğer kısa vadeli karşılıklar
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle yükümlülüklerde
yer almayan taahhütlerin ve alınan teminatların detayı
Kısa vadeli borç karşılıklarının detayı aşağıdaki gibidir:
Verilen teminatlar
Dava karşılıkları
Diğer karşılıklar Toplam
1.141.500
1.900.198
3.041.698
1.083.667
755.827
1.839.494
Hukuki davalar için ayrılan karşılıkların 31 Aralık 2014
ve 2013 tarihlerinde sona eren ara hesap dönemlerine ait
hareketleri aşağıdaki gibidir:
1 Ocak
1.083.667
1.379.540
Dönem içinde ilaveler Dönem içinde ödenen
31 Aralık
414.500
(356.667)
1.141.500
269.687
(565.560)
1.083.667
Şirket aleyhine açılan 1.606.500 TL (31 Aralık 2013:
1.083.667 TL) tutarında dava bulunmaktadır. Şirket aleyhine
açılan davalar, Şirket’in hukuk müşavirleri tarafından
değerlendirilmiş ve nakit çıkışı öngörülen davalar ile ilgili
olarak 1.141.500 TL (31 Aralık 2013: 1.083.667 TL) karşılık
ayrılmıştır.
Verilen teminat mektupları
Toplam
8.000.653
8.000.653
16.345.052
16.345.052
Alınan teminatlar
Alınan teminat senetleri/çekleri 10.629.641
Alınan teminat mektupları
10.009.468
Alınan teminat ipotekler
1.527.000
Toplam
22.166.109
12.608.122
8.560.323
1.962.000
23.130.445
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle Şirket’in teminat/
rehin/ipotek pozisyonuna ilişkin tabloları aşağıdaki gibidir:
A. K
endi tüzel kişiliği adına verilmiş olan
TRİ’ lerin toplam tutarı 8.000.653
B.Tam konsolidasyon kapsamına
dahil edilen ortaklıklar
lehine verilmiş olan TRİ’ lerin toplam
tutarı
-
C.Olağan ticari faaliyetlerin yürütülmesi
amacıyla diğer 3. Kişilerin
borcunu temin amacıyla verilmiş olan
TRİ’ lerin toplam tutarı
-
D.Diğer verilen TRİ’ lerin toplam tutarı
-
8.000.653
16.345.052
-
16.345.052
Şirket’in vermiş olduğu diğer TRİ’lerin şirketin
özkaynaklarına oranı 31 Aralık 2014 tarihi itibariyle %0,00’dır.
(31 Aralık 2013 tarihi itibariyle %0,00).
49
2012 yılında Rekabet Kurulu, 24.04.2012 tarihli ve
12-21/560-M sayılı kararı ile kağıt ve özellikle atık kağıt
sektörlerine ilişkin, aralarında Olmuksan ve iştiraki
Dönkasan’ın da olduğu çok sayıda firma hakkında soruşturma
açmıştır. İddialar, temel olarak, Olmuksan’dan soruşturma
tarihi itibarıyla hiç talep edilmemiş olan, atık kağıt ihracatı için
talep edilen belgelerin verilmemesi üzerine odaklanmıştır.
Rekabet Kurulu, 9 Temmuz 2013 tarihinde, ülkenin ambalaj
sektöründe yer alan çeşitli şirketlere karşı yürütmüş olduğu
soruşturmaya istinaden 4054 sayılı Rekabetin Korunması
Hakkında Kanun’un 4. maddesini ihlal ihlal edildiğine karar
vermiştir. Kurul, soruşturmada ilgili şirketlerin rekabeti ihlal
edici davranışlarda bulunduğu sonucuna ulaşmıştır; ancak
söz konusu eylemlerin aynı zamanda muafiyet koşullarını
karşıladığını belirtmiş ve bu yüzden cezaya hükmetmemiştir.
Kurul ayrıca 4054 sayılı Kanun’un 5. maddesi çerçevesinde
objektif kriterler belirlenmesi kaydıyla “İhracat: 2011/6 sayılı
Tebliğ”in uygulanmaya başlandığı Haziran 2011 tarihinden
itibaren üç yıl süreyle bireysel muafiyet tanınmasına karar
vermiştir.
Kıdem tazminatı karşılığı herhangi bir fonlamaya tabi
değildir ve herhangi bir fonlama şartı bulunmamaktadır.
Kıdem tazminatı karşılığı, Şirket’in, Türk İş Kanunu uyarınca
personelin emekliye ayrılmasından doğacak gelecekteki olası
yükümlülüklerinin tahmini toplam karşılığının bugünkü değerini
ifade eder. Türkiye’de geçerli olan çalışma hayatını düzenleyen
yasalar ve Türk İş Kanunu uyarınca, Şirket, en az bir yıllık
hizmetini tamamlayan, kendi isteğiyle işten ayrılması veya
uygunsuz davranışlar sonucu iş akdinin feshedilmesi dışında
kalan sebepler yüzünden işten çıkarılan, askerlik hizmeti için
çağırılan, vefat eden veya emekliye ayrılan her personeline toplu
olarak kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür. Tanımlanmış
sosyal yardım yükümlülüğünün bugünkü değeri ile ilgili ayrılan
karşılık öngörülen yükümlülük yöntemi kullanılarak hesaplanır.
Tüm aktüeryal karlar ve zararlar diğer kapsamlı gelir tablosu ile
ilişkilendirilerek mali tablolara yansıtılır.
SPK Finansal Raporlama Standartları, kıdem tazminatı
karşılığını tahmin etmek için aktüer değerleme yöntemlerinin
geliştirilmesini öngörmektedir. Buna göre toplam yükümlülüğün
hesaplanmasında aşağıda yer alan aktüer öngörüler
kullanılmıştır:
DİPNOT 27 - TAAHHÜTLER
İskonto oranı (%)
Emeklilik olasılığının tahmini
için devir hızı oranı (%)
DİPNOT 28 - ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
a) Çalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlar
Personele borçlar(*)
Toplam
2.326.452
2.326.452
29.992
29.992
(*)Türkiye Selüloz, Kağıt, Ağaç ve Mamulleri İşçileri Sendikası ile Şirket arasında 1
Temmuz 2014-30 Haziran 2016 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri
9 Şubat 2015 tarihinde anlaşma ile sonuçlanmıştır. 1 Temmuz 2014-31 Aralık 2014
dönemini kapsayan ücret farkları personele borçlar içine dahil edilmiştir.
b) Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin kısa vadeli karşılıklar
İzin karşılığı
1.377.756
Diğer karşılıklar 1.880.223
Toplam 3.257.979
1.270.880
1.161.512
2.432.392
c) Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin uzun vadeli karşılıklar
Kıdem tazminatı karşılığı
Toplam
12.622.000
12.622.000
12.018.006
12.018.006
Kıdem tazminatı karşılığı aşağıdaki açıklamalar çerçevesinde
ayrılmaktadır. Aşağıda açıklanan yasal zorunluluk dışında hiçbir
emeklilik planı anlaşması yoktur.
Yürürlükteki Türk İş Kanunu’na göre, Şirket, en az bir senesini
doldurmuş olmak üzere, Şirket ile ilişkisi kesilen, emekli olan,
25 hizmet yılını (kadınlarda 20) doldurarak emekliliğe hak
kazanan (kadınlar için 58 yaşında, erkekler için 60 yaşında),
askere çağrılan veya vefat eden personeli için kıdem tazminatı
ödemekle mükelleftir.
Ödenecek tazminat her hizmet yılı için bir aylık maaş tutarı
kadardır ve bu tutar 31 Aralık 2014 tarihi itibariyle 3.438,22 TL
(31 Aralık 2013: 3.254,44 TL) ile sınırlandırılmıştır.
2014
2013
3,47
3,7
9.6
96,5
Temel varsayım, her hizmet yılı için belirlenen tavan
yükümlülüğünün enflasyon ile orantılı olarak artmasıdır.
Böylece, uygulanan iskonto oranı, enflasyonun beklenen
etkilerinden arındırılmış reel oranı göstermektedir. Kıdem
tazminatı tavanı altı ayda bir revize olup, Şirket’in kıdem
tazminatı karşılığının hesaplanmasında 1 Ocak 2015 tarihinden
itibaren geçerli olan 3.541,37 TL (1 Ocak 2014: 3.438.22 TL)
olan tavan tutarı göz önüne alınmıştır.
Kıdem tazminatı karşılığı hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
2014
2013
Dönem başı - 1 Ocak
Hizmet maliyeti
Faiz maliyeti
Aktüeryal kayıp/ (kazanç)
Ödenen kıdem tazminatları
12.018.006
903.000
1.089.994
463.715
(1.852.715)
11.743.856
892.868
906.328
9.446
(1.534.492)
Dönem sonu - 31 Aralık
12.622.000
12.018.006
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihlerindeki hissedarları
ve sermaye içindeki payları tarihi değerlerle aşağıdaki gibidir:
DİPNOT 29 - NİTELİKLERİNE GÖRE GİDERLER
2014
Hammadde, malzeme ve ticari mallar (315.209.829)
2013
(263.510.938)
Genel üretim giderleri
(82.749.970)
(76.493.813)
Personel giderleri (44.383.756)
(41.488.515)
Nakliye giderleri
(25.282.543)
(22.833.960)
Amortisman
(10.338.433)
(9.575.837)
Hizmet, müşavirlik ve bilirkişi gideri
(7.971.743)
(2.811.756)
Sigorta gideri
(3.165.148)
(2.296.909)
Kira gideri
(2.198.599)
(2.040.860)
Seyahat gideri
(2.099.792)
(1.872.685)
Bilgi işlem gideri
(1.210.467)
(1.272.543)
Bakım onarım giderleri
(997.256)
(779.954)
Haberleşme giderleri
(403.429)
(401.432)
İhracat giderleri
(186.026)
(149.315)
(106.876)
(4.287.163)
(500.591.030)
(185.866)
(4.124.132)
(429.838.515)
Çalışanlara sağlanan faydalar
Diğer giderler
Toplam
Niteliklerine göre giderler satışların maliyeti, araştırma ve
geliştirme giderlerini, pazarlama, satış ve dağıtım giderleri
ve genel yönetim giderlerini içermektedir.
Satışların maliyeti (422.525.653)
(362.984.499)
Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri
(36.111.717)
Genel yönetim giderleri
(41.953.660)
Toplam
(500.591.030)
(32.391.457)
(34.462.559)
(429.838.515)
DİPNOT 30 - DİĞER VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLER
a) Diğer dönen varlıklar
İş avansları
Sigorta tazminatından alacaklar Diğer
Toplam
31 Aralık 2014
281.664
71.368
23.763
376.795
31 Aralık 2013
459.489
79.150
435.939
974.578
DİPNOT 31 - SERMAYE, YEDEKLER VE DİĞER
ÖZKAYNAK KALEMLERİ
Şirket, SPK’ya kayıtlı olan şirketlerin yararlandığı kayıtlı
sermaye sistemini uygulamakta olup ve nominal değeri 1
kuruş nama yazılı hisselerle temsil edilen kayıtlı sermayesi için
bir tavan belirlemiştir. Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri
itibariyle tarihi ve ödenmiş sermayesi aşağıda gösterilmiştir:
Kayıtlı sermaye limiti (tarihi) 50.000.000
50.000.000
Çıkarılmış sermaye
32.602.500
32.602.500
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Pay tutarı P
ay yüzdesi (%) Pay tutarı Pay yüzdesi (%)
I.P. Container Holdings
(Spain), S.L.
29.881.045
91,65 28.514.276
87,46
Halka açık kısım
2.721.455
8,35
4.088.224
12,54
Toplam
32.602.500
100,00 32.602.500
100,00
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi itibariyle sermayesi
3.260.250.000
adet
hisseden
oluşmaktadır.(2013:
3.260.250.000 hisse). Hisselerin itibari değeri hisse başına 0,01
TL’dir (2013: hisse başı 0,01 TL). Şirket’in imtiyazlı hisse senedi
bulunmamaktadır. 11 Aralık 2013 tarihinde International
Paper Holding Turkey B.V. (tasfiye halinde) sahip olduğu
1.425.713.901,50 adet hissesini International Paper Container
Holdings (Spain)’e devretmiştir.
Kârdan ayrılan kısıtlanmış yedekler
Türk Ticaret Kanunu’na göre, yasal yedekler birinci ve ikinci
tertip yasal yedekler olmak üzere ikiye ayrılır. Türk Ticaret
Kanunu’na göre birinci tertip yasal yedekler, şirketin ödenmiş
sermayesinin %20’sine ulaşılıncaya kadar, kanuni net karın
%5’i olarak ayrılır. İkinci tertip yasal yedekler ise ödenmiş
sermayenin %5’ini aşan dağıtılan karın %10’udur. Türk
Ticaret Kanunu’na göre, yasal yedekler ödenmiş sermayenin
%50’sini geçmediği sürece sadece zararları netleştirmek için
kullanılabilir, bunun dışında herhangi bir şekilde kullanılması
mümkün değildir.
Yukarıda bahsi geçen tutarların SPK Finansal Raporlama
Standartları uyarınca “Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler”
içerisinde sınıflandırılması gerekmektedir. Şirket’in 31 Aralık
2014 tarihi itibariyle kardan ayrılan kısıtlanmış yedeklerinin
tutarı 8.831.260 TL’dir (31 Aralık 2013:
8.831.260 TL).
Kâr payı dağıtımı
Kâr dağıtım
Payları borsada işlem gören halka açık anonim ortaklıklar,
kar dağıtımı hususunda SPK tarafından belirlenen aşağıdaki
esaslara tabidir:
SPK’nın halka açık şirketlerin kar dağıtım esaslarını
düzenlediği Seri: IV, No:27 sayılı Sermaye Piyasası Kanununa
Tabi Olan Halka Açık Anonim Ortaklıkların Temettü ve
Temettü Avansı Dağıtımında Uyacakları Esaslar Hakkında
Tebliğ, ortaklıkların esas sözleşmelerinde bulunan hükümler
ve ortaklıklar tarafından kamuya açıklanmış olan kar
dağıtım politikaları çerçevesinde bu dağıtımın şirketlerin
genel kurullarında alacakları karara bağlı olarak nakit veya
temettünün sermayeye eklenmesi suretiyle ihraç edilecek
payların bedelsiz olarak ortaklara dağıtılmasına ya da belli
oranda nakit, belli oranda bedelsiz pay dağıtılması suretiyle
gerçekleştirilebilmesine; belirlenecek birinci temettü tutarının
mevcut ödenmiş/çıkarılmış sermayelerinin %5’inden az
51
olması durumunda, söz konusu tutarın dağıtılmadan ortaklık
bünyesinde bırakabilmesine imkan verilmiştir.
Bu kapsamda SPK düzenlemelerine göre bulunan
net dağıtılabilir kar üzerinden SPK’nın asgari kar dağıtım
zorunluluğuna ilişkin düzenlemeleri uyarınca hesaplanan
kar dağıtım tutarının, tamamının yasal kayıtlarda yer alan
dağıtılabilir kardan karşılanabilmesi durumunda, bu tutarın
tamamı, karşılanamaması durumunda ise yasal kayıtlarda
yer alan net dağıtılabilir karın tamamı dağıtılacaktır. SPK
düzenlemelerine göre hazırlanan finansal tablolarda veya
yasal kayıtların herhangi birinde dönem zararı olması
durumunda ise kar dağıtımı yapılmayacaktır.
Şirket’in VUK hükümleri uyarınca 31 Aralık 2014 ve 2013
tarihleri itibariyle özkaynak tablosu aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
32.602.500
32.602.500
107.849.059
107.849.059
3.551.359
3.551.359
52.347.849
52.347.849
Ödenmiş sermaye
Sermaye düzeltmesi farkları
Hisse senedi ihrac primleri
Diğer sermaye yedekleri
Kardan ayrılan kısıtlanmış yedekler
- Yasal yedekler
13.375.465
13.375.465
- Olağanüstü yedekler
40.141.882
40.141.882
(27.846.973)
16.353.055
238.374.196
(37.976.596)
10.129.622
222.021.140
Geçmiş yıl zararları
Net dönem karı(*)
(*) 4. dönem geçici vergi beyannamesindeki vergi öncesi dönem
karı rakamından yasal vergi karşılığı düşüldükten sonra
gelinen net dönem karıdır, kurumlar vergisi beyannamesi
ile kesinleşecektir.
DİPNOT 33 - İNŞAAT SÖZLEŞMELERİ
DİPNOT 34 - GENEL YÖNETİM GİDERLERİ, PAZARLAMA
GİDERLERİ, ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME GİDERLERİ
Genel Yönetim Giderleri 1 Ocak -
31 Aralık 2014
Personel gideri
(20.606.829)
Hizmet, müşavirlik ve bilirkişi gideri
(7.971.743)
Sigorta giderleri
(3.047.300)
Amortisman gideri
(1.930.396)
Bilgi işlem gideri
(1.210.467)
Seyahat gideri
(1.404.308)
Kira gideri
(1.150.529)
Bakım onarım gideri
(997.256)
Haberleşme gideri
(234.996)
Kırtasiye gideri
(332.782)
Diğer giderler
(3.067.054)
Toplam
(41.953.660)
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri
Nakliye gideri
Personel gideri
Kira gideri
Seyahat gideri
İhracat gideri
Haberleşme gideri
Sigorta gideri
Kırtasiye gideri
Diğer
Toplam
(19.601.210)
(2.811.756)
(2.222.312)
(1.666.209)
(1.272.543)
(1.281.997)
(1.129.761)
(779.954)
(234.784)
(253.954)
(3.208.079)
(34.462.559)
1 Ocak -
1 Ocak 31 Aralık 2014 31 Aralık 2013
(25.282.543)
(7.619.111)
(1.048.070)
(695.485)
(186.026)
(168.432)
(117.849)
(59.866)
(934.335)
(36.111.717)
(22.833.960)
(6.817.185)
(911.099)
(590.688)
(149.315)
(166.648)
(74.597)
(43.502)
(804.463)
(32.391.457)
DİPNOT 35 - ESAS FAALİYETLERDEN DİĞER
GELİRLER VE GİDERLER
DİPNOT 32 - HASILAT
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Yurtiçi satışlar
Yurtdışı satışlar
Satış indirimleri
491.521.870
25.841.491
(1.962.523)
423.519.961
22.408.965
(1.326.286)
Net satışlar
515.400.838
444.602.640
İlk madde ve malzeme giderleri
Genel üretim giderleri
Direkt işçilik giderleri
Amortisman giderleri
Yarı mamul stoklarındaki değişim
Mamul stoklarındaki değişim
(313.203.490)
(82.749.970)
(16.157.816)
(8.408.038)
1.702.032
(2.831.897)
(261.758.286)
(76.493.813)
(15.070.120)
(7.909.628)
(1.414.969)
170.428
Satılan mamullerin maliyeti (421.649.179)
(362.476.388)
Satılan ticari malların maliyeti
(876.474)
(508.111)
Satışların maliyeti (422.525.653)
(362.984.499)
Brüt satış karı
92.875.185
81.618.141
a) Esas faaliyetlerden diğer gelirler:
Tahakkuk etmemiş finansman gelirleri
Kambiyo karları
Muhtelif satış gelirleri
Sigorta tazminat geliri
SSK işgörmezlik ödeneği gelirleri
Diğer gelir ve karlar, net
1 Ocak -
1 Ocak 31 Aralık 2014 31 Aralık 2013
2014
9.975.154
2.162.269
103.647
10.693
61.362
382.859
12.695.984
2013
8.606.187
1.828.989
226.007
10.489
50.849
231.374
10.953.895
(2.327.321)
(1.810.921)
(9.789)
(301.126)
(1.678.057)
(1.069.449)
(15.695)
(860.214)
(4.449.157)
(3.623.415)
b) Esas faaliyetlerden diğer giderler:
Tahakkuk etmemiş finansman giderleri
Kambiyo zararları
Bağış giderleri
Diğer, net
Toplam
DİPNOT 36 - YATIRIM FAALİYETLERİNDEN GELİRLER VE
GİDERLER
DİPNOT 39 - DİĞER KAPSAMLI GELİR UNSURLARININ
ANALİZİ
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle diğer
kapsamlı gelir analizi aşağıdaki gibidir:
1 Ocak -
31 Aralık 2014
a) Yatırım faaliyetlerinden gelirler:
Maddi duran varlık satış kârı
191.548
125.610
191.548
125.610
b) Yatırım faaliyetlerinden giderler:
Maddi duran varlık satış zararı
(43.386)
(36.228)
(43.386)
(36.228)
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar
- Tanımlanmış fayda planları
yeniden ölçüm kayıpları (583.760)
- Kar veya zararda yeniden
sınıflandırılmayacak
Diğer kapsamlı gelire ilişkin vergiler 92.743
DİĞER KAPSAMLI (GİDER)/GELİR (491.017)
(9.446)
1.889
(7.557)
DİPNOT 37 - ÇEŞİT ESASINA GÖRE SINIFLANDIRILMIŞ
GİDERLER
Amortisman Gideri:
Satışların maliyeti
Genel yönetim giderleri
Toplam
1 Ocak -
31 Aralık 2014
(8.408.038)
(1.930.396)
(7.909.628)
(1.666.209)
(10.338.434)
(9.575.837)
Personel Gideri:
Genel yönetim gderleri
Satışların maliyeti
Pazarlama giderleri
Toplam
(20.606.829)
(16.157.816)
(7.619.111)
(19.601.210)
(15.070.120)
(6.817.185)
(44.383.756)
(41.488.515)
DİPNOT 38 - FİNANSMAN GİDERLERİ
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Faiz gelirleri
Banka kredilerinden kaynaklanan
kambiyo karları
273.589
290.324
1.918
5.455
Toplam finansal gelirler
275.507
295.779
(3.500.281)
(2.242.867)
(6.177)
(17.870)
(3.506.458)
(2.260.737)
Faiz giderleri
Banka kredilerinden kaynaklanan
kambiyo zararları
Toplam finansal giderler
DİPNOT 40 - SATIŞ AMAÇLI ELDE TUTULAN DURAN
VARLIKLAR VE DURDURULAN FAALİYETLER
DİPNOT 41 - GELİR VERGİLERİ (ERTELENMİŞ VERGİ VARLIK
VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ DAHİL)
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle peşin ödenen
kurumlar vergisi ve kurumlar vergisi karşılığı aşağıdaki gibidir.
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Cari dönem vergi karşılığı Peşin ödenen vergi
4.270.475
(3.828.609)
Vergi karşılığı
441.866
2.854.285
(2.057.163)
797.122
Kurumlar vergisi
Şirket, Türkiye’de geçerli olan kurumlar vergisine tabidir.
Şirket’in cari dönem faaliyet sonuçlarına ilişkin tahmini vergi
yükümlülükleri için ekli finansal tablolarda gerekli karşılıklar
ayrılmıştır.
Vergiye tabi kurum kazancı üzerinden tahakkuk ettirilecek
kurumlar vergisi oranı ticari kazancın tespitinde gider yazılan
vergi matrahından indirilemeyen giderlerin eklenmesi ve
vergiden istisna kazançlar, vergiye tabi olmayan gelirler ve
diğer indirimler (varsa geçmiş yıl zararları ve tercih edildiği
takdirde kullanılan yatırım indirimleri) düşüldükten sonra
kalan matrah üzerinden hesaplanmaktadır.
Türkiye’de geçici vergi üçer aylık dönemler itibariyle
hesaplanmakta ve tahakkuk ettirilmektedir. 2010 yılı
kurum kazançlarının geçici vergi dönemleri itibariyle
vergilendirilmesi aşamasında kurum kazançları üzerinden
hesaplanması gereken geçici vergi oranı %20’dir (31
Aralık 2013: %20). Zararlar gelecek yıllarda oluşacak
53
vergilendirilebilir kardan düşülmek üzere, maksimum 5 yıl
taşınabilir. Ancak oluşan zararlar geriye dönük olarak önceki
yıllarda oluşan karlardan düşülemez.
Türkiye’de vergi değerlendirmesiyle ilgili kesin ve kati bir
mutabakatlaşma prosedürü bulunmamaktadır. Şirketler ilgili
yılın hesap kapama dönemini takip eden yılın 1-25 Nisan
tarihleri arasında vergi beyannamelerini hazırlamaktadır.
Vergi Dairesi tarafından bu beyannameler ve buna baz olan
muhasebe kayıtları 5 yıl içerisinde incelenerek değiştirilebilir.
Gelir vergisi stopajı
Kurumlar vergisine ek olarak, dağıtılması durumunda kar
payı elde eden ve bu kar paylarını kurum kazancına dahil ederek
beyan eden tam mükellef kurumlara ve yabancı şirketlerin
Türkiye’deki şubelerine dağıtılanlar hariç olmak üzere kar
payları üzerinden ayrıca gelir vergisi stopajı hesaplanması
gerekmektedir. Gelir vergisi stopajı 24 Nisan 2003 – 22
Temmuz 2006 tarihleri arasında tüm şirketlerde %10 olarak
uygulanmıştır. Bu oran, 22 Temmuz 2006 tarihinden itibaren,
2006/10731 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile %15 olarak
uygulanmaktadır. Dağıtılmayıp sermayeye ilave edilen kar
payları gelir vergisi stopajına tabi değildir.
24 Nisan 2003 tarihinden önce alınmış yatırım teşvik
belgelerine istinaden yararlanılan yatırım indirimi tutarı
üzerinden %19,8 vergi tevkifatı yapılması gerekmektedir. Bu
tarihten sonra yapılan teşvik belgesiz yatırım harcamalarından
şirketlerin üretim faaliyetiyle doğrudan ilgili olanların
%40’ı vergilendirilebilir kazançtan düşülebilir. Yararlanılan
teşvik belgesiz yatırım harcamalarından vergi tevkifatı
yapılmamaktadır.
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle birikmiş geçici
farklar ve ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerinin finansal
durum tablosu tarihleri itibariyle yürürlükteki vergi oranları
kullanılarak hesaplamalarının dökümü aşağıdaki gibidir:
Vergilendirilebilir
birikmiş geçici farklar
2014
2013
2014
2013
ve amortisman farklılıkları (38.814.307) (36.154.805)
(6.721.657)
(6.189.756)
2.524.400
2.403.601
Maddi duran varlıkların değerleme
Kıdem tazminatı karşılıkları 12.622.000
12.018.006
Ticari alacaklar ve borçlar
2.240.418
2.045.766
448.084
409.153
Borç karşılıkları
reeskontu
6.213.355
5.155.386
1.369.773
1.158.179
Diğer
1.444.652
725.942
288.930
145.188
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü 2014
2013
1 Ocak
(2.073.635)
(793.129)
yansıtılan (16.835)
(1.280.506)
31Aralık
(2.090.470)
(2.073.635)
Cari dönem kar veya zarar ve
diğer kapsamlı gelir tablosuna
Vergi öncesi kâr
20.038.839
Yürürlükteki vergi oranı (%20)
kullanılarak hesaplanan vergi
(4.007.768)
İndirilecek gelirler
204.737
Kanunen kabul edilmeyen giderler (164.783)
Özkaynak yöntemiyle değerlenen yatırımlar 12.999
Diğer
(425.238)
Toplam vergi geliri/ (gideri)
(4.380.053)
20.833.726
(4.166.745)
175.436
(226.960)
122.939
(41.350)
(4.136.680)
4.116.121
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihlerinde sona eren ara hesap
dönemlerine ait ertelenmiş vergi yükümlülüğü hareketleri
Müteakip dönemlerde gerçekleşecek geçici farklar
üzerinden yükümlülük metoduna göre hesaplanan vergi
varlıkları ve yükümlülükleri için uygulanan oran %20’dir (31
Aralık 2013: %20).
1 Ocak -
31 Aralık 2014 4.631.187 Ertelenmiş vergi yükümlülüğü- net (2.090.470) (2.073.635
DİPNOT 42 - PAY BAŞINA KAZANÇ
Vergi giderinin mutabakatı aşağıdaki gibidir:
(6.721.657) (6.189.756)
Ertelenmiş vergi varlığı Ertelenmiş vergi
Şirket ertelenmiş gelir vergisi varlık ve yükümlülüklerini
finansal durum tablosu kalemlerinde taşınan değerleri ile
Vergi Usul Kanunu arasındaki farklı değerlendirmelerin
sonucunda ortaya çıkan geçici farkların etkilerini dikkate
alarak hesaplamaktadır.
Ertelenmiş vergi
varlığı/(yükümlülüğü)
Hisse başına kâr miktarı, net dönem kârının Şirket hisselerinin
dönem içindeki ağırlıklı ortalama pay adedine bölünmesiyle
hesaplanır. Şirket’in hisse başına kazanç hesaplaması aşağıdaki
gibidir.
1 Ocak -
31 Aralık 2014
Ağırlıklı ortalama hisse adedi
(1 TL değerli hisseye isabet eden)
32.602.500
Net kar
15.658.786
Hisse başına kar (1 TL değerli
hisseye isabet eden)
0,4803
DİPNOT 43 - PAY BAZLI ÖDEMELER
DİPNOT 44 - SİGORTA SÖZLEŞMELERİ
32.602.500
16.697.046
0,5121
DİPNOT 45 - KUR DEĞİŞİMİNİN ETKİLERİ
Yabancı para cinsinden yapılan işlemler, işlemin yapıldığı
günkü döviz kurlarında fonksiyonel para birimine çevrilmiştir. Bu
işlemlerin gerçekleşmesinden ve yabancı para cinsinden olan
parasal varlık ve yükümlülüklerin yıl sonu döviz kurlarından
çevrilmesinden kaynaklanan kur farkı gelir ve giderleri nakit
akış ve net yatırımın koruması olarak değerlendirilip özkaynak
kalemi altında takip edilenler dışında kar veya zarar ve diğer
kapsamlı gelir tablosunda esas faaliyetlerden diğer gelirler ve
giderler ve finansman giderleri içerisine dahil edilir.
Şirket’in döviz kuru risk analizi Dipnot 49’da sunulmuştur.
DİPNOT 46 - YÜKSEK ENFLASYONLU EKONOMİDE
RAPORLAMA
SPK’nın, 17 Mart 2005 tarih ve 11/ 367 sayılı Kararı uyarınca,
Türkiye’de faaliyette bulunan ve halka açık şirketler için, 1
Ocak 2005 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere enflasyon
muhasebesi uygulamasına son verilmiştir. Buna istinaden, 1
Ocak 2005 tarihinden itibaren, KGK tarafından yayımlanmış 29
No’lu “Yüksek Enflasyonlu Ekonomilerde Finansal Raporlama”
standardı (“TMS 29”) uygulanmamıştır.
DİPNOT 47 - TÜREV ARAÇLAR
DİPNOT 48 - FİNANSAL ARAÇLAR
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle Şirket’in finansal araçlarını
krediler ve alacaklar oluşturmaktadır.
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle Şirket’in 39.031.317 TL (31
Aralık 2013: 31.028.175 TL) tutarında kredisi (Dipnot 25),
153.234.692 TL (31 Aralık 2013: 137.276.724 TL) tutarında
alacakları (Dipnotlar 7 ve 8) ve 9.493.194 TL (31 Aralık 2013:
6.141.945 TL) tutarında nakit ve nakit benzerleri (Dipnot 6)
bulunmaktadır.
DİPNOT 49 - FİNANSAL ARAÇLARDAN KAYNAKLANAN
RİSKLERİN NİTELİĞİ VE DÜZEYİ
a) Sermaye risk yönetimi
Şirket, sermaye yönetiminde, bir yandan faaliyetlerinin sürekliliğini
sağlamaya çalışırken, diğer yandan da borç ve özkaynak dengesini en
verimli şekilde kullanarak karlılığını artırmayı hedeflemektedir.
Şirketin sermaye yapısı kredileri de içeren borçlar, nakit ve nakit
benzerleri ve özkaynak kalemlerinden oluşmaktadır.
Şirketin sermaye maliyeti ile birlikte her bir sermaye sınıfıyla
ilişkilendirilen riskler üst yönetim tarafından değerlendirilir. Üst yönetim
değerlendirmelerine dayanarak, sermaye yapısını yeni borç edinilmesi
veya mevcut olan borcun geri ödenmesiyle olduğu kadar, temettü
ödemeleri, yeni hisse ihracı yoluyla dengede tutulması amaçlanmaktadır.
Şirket sermayeyi borç/toplam sermaye oranını kullanarak izler. Bu
oran net borcun toplam sermayeye bölünmesiyle bulunur. Net borç,
nakit ve nakit benzeri değerlerin toplam borç tutarından (finansal durum
tablosuda gösterildiği gibi kredileri, finansal kiralama ve ticari borçları
içerir) düşülmesiyle hesaplanır. Toplam sermaye, finansal durum
tablosuda gösterildiği gibi öz sermaye ile net borcun toplanmasıyla
hesaplanır.
Şirket’in özkaynaklara dayalı genel stratejisi önceki dönemden bir
farklılık göstermemektedir.
Şirket’in spekülatif amaçlı finansal aracı (türev ürün niteliğindeki
finansal araçların da dahil olduğu) yoktur ve bu tür araçların alım-satımı
ile ilgili bir faaliyeti bulunmamaktadır.
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle net borç/(özkaynaklar+net
borç) oranı aşağıdaki gibidir:
Toplam yükümlülükler
Hazır değerler
Ertelenmiş vergi yükümlülüğü
31 Aralık 2014
(105.047.054)
9.493.194
(2.090.470)
31 Aralık 2013
(91.337.101)
6.141.945
(2.073.635)
(97.644.330)
(251.071.873)
(87.268.791)
(235.904.103)
Özkaynaklar+net borç
(348.716.203)
Net borç/ (Özkaynaklar+net borç) oranı
0,28
(323.172.894)
0,27
Net borç
Özkaynaklar
b) Şirketin maruz kaldığı riskler
Faaliyetleri nedeniyle Şirket, döviz kurundaki, faiz
oranındaki değişiklikler ve diğer risklere maruz kalmaktadır
maruz kalmaktadır. Şirket ayrıca finansal araçları elinde
bulundurma nedeniyle karşı tarafın anlaşmanın gereklerini
yerine getirememe riskini de taşımaktadır.
Şirket düzeyinde karşılaşılan piyasa riskleri, duyarlılık
analizleri esasına göre ölçülmektedir. Cari yılda Şirketin maruz
kaldığı piyasa riskinde ya da karşılaşılan riskleri ele alış
yönteminde veya bu riskleri nasıl ölçtüğüne dair kullandığı
yöntemde, önceki seneye göre bir değişiklik olmamıştır.
c) Kur riski ve yönetimi
Yabancı para cinsinden işlemler, kur riskinin oluşmasına
sebebiyet vermektedir.
Şirket, döviz cinsinden varlık ve yükümlülüklerinin Türk
Lirası’na çevriminde kullanılan kur oranlarının değişimi
nedeniyle, kur riskine maruzdur. Kur riski ileride oluşacak
ticari işlemler, kayda alınan aktif ve pasifler arasındaki fark
sebebiyle ortaya çıkmaktadır.
Şirket tarafından tutulan yabancı para varlıkların ve
borçların TL karşılıkları aşağıdaki gibidir:
Varlıklar
Yükümlülükler
Net finansal durum tablosu yabancı
para pozisyonu
6.232.910
(1.321.630)
5.458.189
(1.982.651)
4.911.280
3.475.538
Şirket, başlıca ABD Doları ve Avro cinsinden kur riskine maruz
kalmaktadır.
55
Kâr/(zarar) 31 Aralık 2014 Değer kazanması
Değer
kaybetmesi
1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü
2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-)
415.049
-
(415.049)
-
3- ABD Doları net etki (1+2)
415.049
(415.049)
Avro’nun TL karşısında %10 +/- değişmesi halinde:
4- Avro net varlık/yükümlülüğü
5- Avro riskinden korunan kısım (-)
64.996
-
(64.996)
-
6- Avro net etki (4+5)
64.996
(64.996)
2.848
-
(2.848)
-
Diğer döviz kurlarının TL karşısında %10 +/- değişmesi halinde:
7- GBP net varlık/yükümlülüğü
8- GBP riskinden korunan kısım (-)
9- GBP net etki (7+8)
2.848
(2.848)
482.893
(482.893)
Değer
kazanması
Değer
kaybetmesi
1- ABD Doları net varlık/yükümlülüğü
2- ABD Doları riskinden korunan kısım (-)
121.904
-
(121.904)
-
3- ABD Doları net etki (1+2)
121.904
(121.904)
Avro’nun TL karşısında %10 +/- değişmesi halinde:
4- Avro net varlık/yükümlülüğü
5- Avro riskinden korunan kısım (-)
87.635
-
(87.635)
-
6- Avro net etki (4+5)
87.635
(87.635)
Diğer döviz kurlarının TL karşısında %10 +/- değişmesi halinde:
7- GBP net varlık/yükümlülüğü
8- GBP riskinden korunan kısım (-)
133.192
-
(133.192)
-
Toplam
Kâr/(zarar) 31 Aralık 2013
9- GBP net etki (7+8)
133.192
(133.192)
Toplam
342.731
(342.731)
Şirket’in yabancı para pozisyonu riskini özetlemektedir. Şirket tarafından tutulan yabancı para varlıkların ve yükümlülüklerin kayıtlı tutarları yabancı para cinslerine göre
TL Karşılığı
1. Ticari Alacaklar
3.511.970
2a. Parasal Finansal Varlıklar
453.319
2b.
Parasal Olmayan Finansal Varlıklar
-
3. Diğer
2.267.621
4. Dönen Varlıklar Toplamı (1+2+3)
6.232.910
5. Ticari Alacaklar
-
6a. Parasal Finansal Varlıklar
-
6b. Parasal Olmayan Finansal Varlıklar
-
7. Diğer
-
8. Duran Varlıklar Toplamı (5+6+7)
-
9. Toplam Varlıklar (4+8)
6.232.910
10. Ticari Borçlar
1.370.232
11. Finansal Yükümlülükler
-
12a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler
(48.602)
12b. Parasal Olmayan Diğer Yükümlülükler
-
13. Kısa Vadeli Yüklülük Toplamı (10+11+12)
1.321.630
14. Ticari Borçlar
-
15. Finansal Yükümlülükler
-
16a. Parasal Olan Diğer Yükümlülükler
-
16b. Parasal Olmayan Diğer Yükümlülükler
-
17. Uzun Vadeli Yükümlülük Toplamı (14+15+16)
-
18. Toplam Yükümlülükler (13+17)
1.321.630
19. Finansal durum tablosu dışı Türev Araçlarının Net Varlık/ (Yükümlülük) Pozisyonu (19a-19b)
-
19a. Hedge Edilen Toplam Varlık Tutarı
-
19b. Hedge Edilen Toplam Yükümlülük Tutarı
-
20. Net Yabancı Para Varlık /
(Yükümlülük) Pozisyonu (9-18+19)
4.911.280
21. Parasal Kalemler Net Yabancı Para Varlık /
(yükümlülük) pozisyonu (1+2a+3+5+6a-10-11-12a-14-15-16a)
4.911.280
22. Döviz Hedge’i İçin Kullanılan Finansal Araçların
Toplam Gerçeğe Uygun Değeri
23. Döviz Varlıkların Hedge Edilen Kısmının Tutarı
23. Döviz Yükümlülüklerin Hedge Edilen Kısmının Tutarı
23. İhracat
25.841.491
24. İthalat
204.503.777
31 Aralık 2014
USD
EUR
Diğer
TL Karşılığı
- 264.381
10.935
-
-
-
-
-
10.935 264.381
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.935 264.381
3.026
-
-
-
(10)
-
-
-
3.016
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.016
-
3.687.025
1.206.877
-
564.287
5.458.189
-
-
-
-
-
5.458.189
1.830.236
73.284
79.134
-
1.982.654
-
-
-
-
-
1.982.654
631.874
96.723
-
144.984
873.581
-
-
-
-
-
873.581
232.464
34.336
35.616
-
302.416
-
-
-
-
-
302.416
398.571
236.209
-
86.786
721.566
-
-
-
-
-
721.566
422.069
-
1.062
-
423.131
-
-
-
-
-
423.131
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
GBP
31 Aralık 2013
USD
EUR
GBP
Diğer
1.097.138
168.822
-
808.557
2.074.517
-
-
-
-
-
2.074.517
304.268
-
(19.607)
-
284.661
-
-
-
-
-
284.661
313.919
7.981
-
139.206
461.106
-
-
-
-
-
461.105
231.780
-
(1.099)
-
230.681
-
-
-
-
-
230.681
-
-
-
-
-
-
1.789.856
230.425
7.919 264.381
3.475.535
571.165
298.435
379.312 138.753
1.789.856
230.425
7.919 264.381
3.475.535
571.165
298.435
379.312 138.753
139.495 1.587.377 22.408.965 8.736.919 2.768.029
-
- 199.968.430 63.337.194 22.062.951
993.150 815.541
-
-
8.667.411 1.894.320
63.167.335 20.571.151
-
-
-
318.900 138.753
87.376
-
-
406.276 138.753
-
-
-
-
-
406.276 138.753
26.964
-
-
-
26.964
-
-
-
-
-
26.964
-
-
-
-
d) Faiz oranı riski ve yönetimi
taşımaktadır. Şirket’in tahsilât riski, esas olarak ticari
alacaklarından doğmaktadır. Ticari alacaklar, Şirket politikaları
ve prosedürleri dikkate alınarak değerlendirilmekte ve bu
doğrultuda şüpheli alacak karşılığı ayrıldıktan sonra finansal
durum tablosuda net olarak gösterilmektedir.
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibariyle, finansal
yükümlülükleri sabit faizli banka kredilerinden oluşmaktadır.
Değişken faizli finansal varlık veya yükümlülükleri
bulunmaması sebebiyle faiz riski taşımamaktadır.
Şirket’in satışlarının büyük bir kısmı yurtiçi piyasasına
yönelik olup, ağırlıklı olarak bayi ve toptancı kanalı ile
gerçekleştirmektedir. Hammaddelerinin maliyeti ise, ülkedeki
genel fiyat eğilimine bağlıdır. Şirket’in satışlarının yaklaşık
%95,3’ü yurt içine yöneliktir ve fiyat seviyeleri belirlenirken
kurlarda oluşacak dalgalanmalar ve hammadde fiyat artışları
göz önünde bulundurulmaktadır.
e) Kredi riski yönetimi
Finansal araçları elinde bulundurmak, karşı tarafın
anlaşmanın gereklerini yerine getirememe riskini de
taşımaktadır. Şirket’in tahsilat riski, esas olarak ticari
alacaklarından doğmaktadır. Ticari alacaklar, Şirket politikaları
ve prosedürleri dikkate alınarak değerlendirilmekte ve bu
doğrultuda şüpheli alacak karşılığı ayrıldıktan sonra finansal
durum tablosuda net olarak gösterilmektedir.
Şirket, alacaklarının tahsilâtlarını bayilerinden almış
olduğu çekler aracılığı ile yapmaktadır. Genel olarak alınan
çeklerin keşidecileri bayi müşterileri olduğundan, risk dağılımı
sağlanmaktadır. Şirket’in bu sistemde çalışması nedeniyle
alacaklarından kaynaklanan önemli bir risk oluşmamıştır.
Finansal araçları elinde bulundurmak, karşı tarafın
anlaşmanın gereklerini yerine getirememe riskini de
31 Aralık 2014
Raporlama tarihi itibariyle
maruz kalınan azami kredi riski
- Azami riskin teminat ile güvence altına alınmış kısmı Ticari alacaklar
İlişkili taraf
531.719
-
Diğer
152.171.254
6.106.940
Diğer alacaklar
İlişkili taraf
-
-
Diğer
Bankalardaki
mevduat
Türev
araçlar
210.984
-
9.491.859
-
-
A. Vadesi geçmemiş/değer düşüklüğüne uğramamış finansal varlıkların net defter değeri
531.719
134.406.524
-
210.984
9.491.859
-
B. K
oşulları yeniden görüşülmüş bulunan, aksi takdirde
vadesi geçmiş veya değer düşüklüğüne uğramış
sayılacak finansal varlıkların defter değeri
-
-
-
-
-
-
C. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne
uğramamış varlıkların net defter değeri
-
17.764.730
-
-
-
-
- Teminat ile güvence altına alınmış kısmı
-
6.106.940
-
-
-
-
D. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri
-
-
-
-
-
-
- Vadesi geçmiş (brüt defter değeri)
-
14.557.354
-
-
-
-
- Değer düşüklüğü (-)
-
(14.557.354)
-
-
-
-
- Net değerin teminat ile güvence altına alınmış kısmı
-
-
-
-
-
-
- Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
E. Finansal durum tablosu dışı kredi riski içeren unsurlar
-
-
-
-
-
-
Diğer
Bankalardaki
mevduat
Türev
araçlar
31 Aralık 2013
Raporlama tarihi itibariyle
maruz kalınan azami kredi riski
- Azami riskin teminat ile güvence altına alınmış kısmı A. Vadesi geçmemiş/değer düşüklüğüne uğramamış
finansal varlıkların net defter değeri
B. K
oşulları yeniden görüşülmüş bulunan, aksi takdirde
vadesi geçmiş veya değer düşüklüğüne uğramış
sayılacak finansal varlıkların defter değeri
C. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne
uğramamış varlıkların net defter değeri
- Teminat ile güvence altına alınmış kısmı
D. Değer düşüklüğüne uğrayan varlıkların net defter değerleri
- Vadesi geçmiş (brüt defter değeri)
- Vadesi geçmemiş (brüt defter değeri)
E. Finansal durum tablosu dışı kredi riski içeren unsurlar
Ticari alacaklar
İlişkili taraf
Diğer
Diğer alacaklar
İlişkili taraf
-
-
137.276.724
4.136.601
-
-
29.252
-
6.140.193
-
-
-
119.543.171
-
29.252
6.140.193
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17.733.553
4.136.601
-
13.691.370
(13.691.370)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
57
f) Likidite riski ve yönetimi
Şirket, nakit akımlarını düzenli olarak takip ederek finansal
varlıkların ve yükümlülüklerin vadelerinin eşleştirilmesi yoluyla
yeterli fonların ve borçlanma rezervinin devamını sağlayarak, likidite
riskini yönetmeye çalışmaktadır.
piyasa pozisyonlarını kapatabilme gücünü ifade eder.
Likidite riski tabloları
İhtiyatlı likidite riski yönetimi, yeterli ölçüde nakit tutmayı, yeterli
miktarda kredi işlemleri ile fon kaynaklarının kullanılabilirliğini ve
Şirket’in türev niteliğinde olan ve olmayan finansal
yükümlülüklerinin TL bazında vade dağılımını aşağıda gösterilmektedir.
Defter
31 Aralık 2014 değeri
Mevcut ve ilerideki muhtemel borç gereksinimlerinin fonlanabilme
riski, yeterli sayıda ve yüksek kalitedeki kredi sağlayıcılarının
erişilebilirliğinin sürekli kılınması suretiyle yönetilmektedir.
Nakit
çıkışlar
3 aydan
toplamı
kısa
Nakit
3-12 ay
arası
1-5 yıl
arası
5 yıldan
uzun
Finansal borçlar
39.031.317
42.359.517
42.359.517
-
-
-
Ticari borçlar
42.155.016
42.637.164
42.637.164
-
-
-
3-12 ay
arası
1-5 yıl
arası
5 yıldan
uzun
Nakit
Defter
çıkışlar
3 aydan
31 Aralık 2013
değeri
toplamı
kısa
Finansal borçlar
31.028.175
33.665.570
33.592.286
73.284
-
-
Ticari borçlar
41.164.698
41.164.698
41.164.698
-
-
-
DİPNOT 50 - FİNANSAL ARAÇLAR (GERÇEĞE UYGUN DEĞER
AÇIKLAMALARI VE FİNANSAL RİSKTEN KORUNMA MUHASEBESİ
ÇERÇEVESİNDEKİ AÇIKLAMALAR)
Finansal araçların gerçeğe uygun değeri
Finansal araçların tahmini gerçeğe uygun değerleri, Şirket
tarafından mevcut piyasa bilgileri ve uygun değerleme metotları
kullanılarak tespit edilmiştir. Ancak, gerçeğe uygun değeri
belirlemek için piyasa verilerinin yorumlanmasında tahminler
gereklidir. Buna göre, burada sunulan tahminler, Şirket’in bir
güncel piyasa işleminde elde edebileceği tutarları göstermeyebilir.
Aşağıdaki yöntem ve varsayımlar, finansal araçların gerçeğe
uygun değerinin tahmininde kullanılmıştır:
Finansal varlıklar
Nakit ve nakit benzeri değerlerin önemli bir kısmının kısa vadeli
olması nedeniyle, kayıtlı değerlerinin gerçeğe uygun değerlerine
yakınsadığı öngörülmektedir.
Ticari alacakların kayıtlı değerlerinin gerçeğe uygun değeri
yansıttığı öngörülmektedir.
Satılmaya hazır finansal varlıkların gerçeğe uygun değeri,
piyasa fiyatları veya bu fiyatın tespit edilemediği durumlarda
faiz, vade ve benzeri diğer koşullar bakımından aynı nitelikli
menkul değerler için kote edilmiş olan piyasa fiyatları baz alınarak
saptanmıştır.
Kısa vadeli finansal ve ticari borçların gerçeğe uygun
değerlerinin, kısa vadeli olmaları nedeniyle kayıtlı değerlerine
yakın olduğu öngörülmektedir. Uzun vadeli finansal borçların
tahmini gerçeğe uygun değeri, cari piyasa faiz oranları kullanılarak
iskonto edilmiş nakit akımlarının bulunmasıyla hesaplanmıştır.
31 Aralık 2014 tarihi itibariyle finansal borçların makul
değeri 42.359.517TL (31 Aralık 2013: 33.665.570TL) olarak
hesaplanmıştır.
DİPNOT 51 - RAPORLAMA DÖNEMİNDEN SONRAKİ
OLAYLAR
Şirket, Yönetim Kurulu Üyeleri 30 Ocak 2015 tarihli Yönetim
Kurulu kararı ile, Şirket’in ortağı olduğu Dönkasan Dönüşen Kağıt
Hammaddeleri Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin (“Dönkasan”)
muhtemel bir bölünme işlemine tabi tutulması hususunu
müzakere etmiştir.
Şirket, muhtemel kısmı veya tam bölünme işlemi ile ilgili olarak
Dönkasan’ın diğer %50 oranında paya sahip ortağı Kartonsan
Karton Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile bir Ön Anlaşma
imzalanmıştır.
Şirket ile Türkiye Selüloz, Kağıt, Ağaç ve Mamulleri İşçileri
Sendikası arasında 1 Temmuz 2014-30 Haziran 2016 dönemini
kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 9 Şubat 2015 tarihinde
anlaşma ile sonuçlanmıştır.
DİPNOT 52 - FİNANSAL TABLOLARIN ÖNEMLİ ÖLÇÜDE
ETKİLEYEN YA DA FİNANSAL TABLOLARIN AÇIK,
YORUMLANABİLİR VE ANLAŞILABİLİR OLMASI AÇISINDAN
AÇIKLANMASI GEREKEN DİĞER HUSUSLAR
DİPNOT 53 - NAKİT AKIŞ TABLOSUNA İLİŞKİN
AÇIKLAMALAR
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihi itibariyle Şirket tarafından
kullanımı mümkün olmayan nakit ve nakit benzerleri
bulunmamaktadır (Dipnot 6).
DİPNOT 54 - ÖZKAYNAKLAR DEĞİŞİM TABLOSUNA İLİŞKİN
AÇIKLAMALAR
Şirket’in özkaynaklar değişim tablosu Sermaye Piyasası
Kurulu’nun 07 Haziran 2013 tarihli ve 2013/19 sayılı Haftalık
Bülteni’nde yayımladığı duyuru ile uygulanması zorunlu kılınan,
finansal tablo ve dipnot gösterim esaslarına uygun olarak
sunulmuştur
İ NS AN K AYNAKL ARI
IP WAY-IP TARZI
PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ
International Paper dünyanın en büyük kuruluşlarından biridir,
fakat varlığımız büyüklüğümüzün ötesindedir. Biz karaktere
yetenek kadar değer veririz. Biz doğru şeyleri doğru şekilde
ve doğru nedenlerle yaparız. Biz insanlara, müşterilere
veya operasyonel mükemmeliyete olan bağlılığımızı asla
unutmayız.
IP Roadmap, International Paper’da performans yönetimi
ve kişisel gelişimin ortak ifadesidir. Olmuksan International
Paper’da çalışanların başarıları ve potansiyellerini ortaya
çıkarmak ve adil olarak ödüllendirmek ve kariyer gelişimlerine
fırsat sağlamak amacıyla IP Roadmap sistemi
uygulanmaktadır. IP Roadmap, IP Global‘de belirlenen yıllık
hedeflerin tüm IP çalışanlarına yayılımı ve bu hedeflerden
bireysel hedeflere kadar gidilmesi süreciyle başlar.
Yıllık hedefler Çalışan, Müşteri, Operasyon ve Finansal
olmak üzere dört ana grubu içerecek şekilde oluşturulur
ve tüm çalışanlarımıza yaygınlaştırılır. Yıllık hedeflerin
gerçekleştirilmesi için gereken bilgi, beceri ve yetkinlik
ihtiyaçları için çalışanlarımıza yıl içinde verilecek destek
ve takibi yönetici/çalışan işbirliğinde planlanır ve yıl içinde
düzenli olarak geri bildirim verilerek performansın en yüksek
seviyeye taşınması için destek verilir.
International Paper’da ürettiğimiz şeylerden gurur
duyuyoruz, fakat bizi biz yapan şey ürettiklerimiz değildir.
Bizden karşılanması istenen ihtiyaçların değişebileceğini ve
değişeceğini biliyoruz. Fakat IP’nin özü (bizim kim olduğumuz
ve iş yapma şeklimiz) asla değişmeyecektir. Biz bunu IP WAY
olarak tabir ederiz.
DEĞERLERİMİZ
LİDERLİK Biz en yüksek etik standartları destekleriz.
Taahhütlerimizi yerine getirir ve yaptığımız her şeyin
sorumluluğunu taşırız. Çeşitlilik ve katılımın, insanlara saygın
bireyler olarak davranmanın ve başarı için ekip çalışmasının
önemine inanırız.
SONUÇLAR Sonuçlar konusunda tutkuluyuz. Yüksek hedefler
belirliyoruz, değişime ayak uyduruyoruz ve her zaman
tüm şirket için en iyi olanı hedefliyoruz. Müşterilerimize
mükemmeli sağlamak ve hissedarlarımıza yüksek performans
sunmak konusunda hep kararlıyız.
SORUMLULUK Dünyamızın sürdürülebilirliği için sorumluluk
alıyoruz. Biz çalışanların sağlık ve güvenliğine en yüksek
önceliği veriyoruz ve tedarikten üretime, dağıtıma, satış ve
geri dönüşüme kadar tedarik zincirimizin her bir aşamasının
güvenli ve sorumlu bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlıyoruz.
IP Roadmap sistemi ile iş sonuçları ve bireysel performans
ilişkisinin yanı sıra geri bildirim süreçlerinin sıklığı ve
kalitesinin artırılmasını destekleyecek bir kurum kültürünün
oluşturulması hedeflenmiştir. Bireysel gelişimi IP Roadmap
sisteminin ve geri bildirim kültürün geliştirilmesi ile
sağlayabileceğimize inanıyoruz.
İnsan Kaynakları Planlaması süreciyle, Şirketimizin
sürdürülebilir başarısı için kilit ve kritik pozisyonların
yedeklenmesi sağlanır ve çalışanlarımızın kariyer gelişimleri
için Bireysel Gelişim Planları oluşturulur. İnsan Kaynakları
Planlaması süreciyle çalışanların International Paper
bünyesinde doğabilecek kariyer fırsatları için hazırlanmaları
ve kendilerini geliştirmeleri için fırsat sağlanır.
International Paper bağlılığa önem verir.
Bağlılık, çalışanlarımızın çalıştıkları işyerlerini herkes için
daha iyi bir yer haline getirme hedefine aktif olarak ve hevesle
katılan bir ekip olma istekliliklerini ifade eder. Bağılılık bir
ekip çabasıdır ve çalışanlarımızın görüşlerine önem verir, yıllık
olarak Bağlılık Anketi’ni uygularız. Ancak bağlı çalışanlarla
şirketin iş sonuçlarına erişebileceğine inanırız.
59
N OT LA R
N OT LA R
61
N OT LA R
N OT LA R
63
NOT LA R

2014 Faaliyet Raporu - Olmuksan

Transkript

Benzer belgeler

başvuru formunu indir

Global sorumluluk taşıyan global şirket

Tanrıya planlarından bahset.

Abstract

dosyayı indir

Ek6 4734 Sayılı Kanunun 10 uncu Maddesine Göre Borcu Yoktur

1. MAKALE 1.1. Tek Yazarlı Dergi Makalesi 1.2. Ġki Yazarlı Dergi

Sayı:65 - İTÜ Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi

1 GÜNLÜK BÜLTEN global.com.tr 444 0 321 Piyasa Verileri 06.02

2013 Faaliyet Raporu - Olmuksan

11/01/2016 - İş Yatırım