Kadınların Güçlenmesi Empowering Women

Transkript

Kadınların
İş Yaşamında,
Piyasalarda ve
Toplumda
Güçlenmesi
Körfez Ülkelerinden,
Irak’tan ve Türkiye’den
İyi Örnekler
Empowering
Women
in the Workplace,
Marketplace and
Community
Selected Cases from
the Gulf Countries,
Turkey and Iraq
2
Değerli Katılımcılar,
Dear Participants,
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin
Türkiye, Körfez Ülkeleri ve Irak Ağları’nın işbirliği
doğrultusunda Uluslararası İş ve Meslek Sahibi
Kadınlar Federasyonu Türkiye Temsilciliği
tarafından gerçekleştirilen etkinliğimize hoş
geldiniz.
It’s our great pleasure to invite you all to this to this
important event, co-organized by BPW Turkey and
the UN Global Compact Local Networks of the Gulf
Countries Council, Turkiye and Iraq in partnership
with the Ministry of Family and Social Affairs of
Turkey.
Bilindiği üzere, Birleşmiş Milletler Toplumsal
Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
Örgütleri’nin ortak girişimi sonucunda geliştirilen
Kadınların Güçlenmesi Prensipleri, iş yaşamında,
piyasalarda ve toplum genelinde cinsiyet
eşitliğinin teşvik edilmesi için özel sektör
tarafından ağırlık verilmesi gereken ilkelerdir.
BPW-Türkiye olarak “Eşitlik İş Demektir” başlığı
altında düzenlediğimiz bu uluslararası üçüncü
etkinliğin ana amacı Türkiye’de, Irak’ta ve Körfez
Ülkeleri’nde faaliyet gösteren ana paydaş
grupların temsilcilerinin bir araya getirilmesi
ile Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’ne ilişkin
farkındalığın arttırılmasıdır.
This is the third international event we organize
as BPW Turkey on the topic of “Equality Means
Business”.
Bugün gerçekleştirilecek ilk panelde, kadınların
iş yaşamındaki durumlarının güçlenmesi ile
ülkelerin gelişmişlikleri arasındaki iki yönlü ilişki
ele alınacak ve bu yolda gösterilen çabalar
“demokrasi ve insan hakları” çerçevesinde
tartışılacaktır. İkinci panelde ise iyi uygulamalar
paylaşılarak ileriye doğru atılması gereken
adımlar belirlenecektir.
Etkinliğimize ilk andan itibaren gösterilen ilgiyi
büyük bir memnuniyetle karşılamaktayız. Etkinlik
öncesinde gösterilen teveccühün etkinliğin
sonunda ve daha da ötesi etkinliğin ardından
da sürmesi en büyük dileğimiz. Bu vesile ile
Kadınların İş Yaşamında, Piyasalarda ve Toplumda Güçlenmesi
Our main objective in organizing this dialogue is to
bring together all relevant stakeholders in the region
in order to take stock of efforts to raise awareness
on the Women’s Empowerment Principles, a
joint initiative of UN-Women and the UN Global
Compact.
Today, we seek to take a closer look at the relationship
between “Economic Development” and “Women’s
Empowerment” within the framework of Human
Rights.
Secondly, progressive steps that can be taken to
empower women in the workplace, marketplace
and community will be presented by selected
examples from the business sector.
We are delighted that this event has gained such
interest and furthermore that we are witnessing an
increasing interest each year on this topic which
we think is of critical importance for democratic
societies to flourish.
Allow me to express my heartfelt gratitude to Her
Excellency, Mrs. Emine Erdogan, Minister of Family
and Social Affairs, Ms. Fatma Sahin for honoring us
today with their participation.
katılımları ile bizleri onurlandıran Sn. Emine
Erdoğan Hanımefendi’ye, T.C Aile ve Sosyal
Politikalar Bakanı Sn. Fatma Şahin’e, Bakan
Yardımcısı Sn. Aşkın Asan’a, etkinliğe ortak
olarak katılmayı kabul ederek ülkemize misafir
olarak gelen Birleşmiş Milletler Global Compact
Körfez Ülkeleri Konseyi Başkanı Sn. Habiba Al
Marashi’ye ve Birleşmiş Milletler Global Compact
Irak Yönetim Kurulu Üyesi Mohammed Al
Dulaimi’ye, değerli bürokratlara, yabancı misyon
temsilcilerine, Sivil Toplum Kuruluşları’nın ve
İş Dünyası’nın değerli temsilcilerine, değerli
vakitlerini ayırarak bilgi ve birikimlerini bizlere
aktarmak üzere teşrif eden panelistlerimize,
BPW-Türkiye’nin değerli üyelerine, toplumsal
farkındalık yaratılması amaçlandığında en önce
kapıları çalınan değerli basın mensuplarına
Hoşgeldiniz demek istiyorum. Gönülden bir
teşekkürü hak ettikleri konusunda hiçbir şüphe
duymadığım, yola çıktığımız ilk andan itibaren
bizlere güven duyarak yanımızda duran ve
bu etkinliğin ev sahipliğini üstlenen Borusan
Holding’e, ZED Turizm’e, Alkoçlar Otelciliğe,
Türk Hava Yolları’na, güçlü sosyal sorumlulukları
ve bonkörlükleri için minnet ve şükranlarımı
iletiyorum.
We welcome once more to Turkey, the Chairpersons
of the UN Global Compact Gulf Countries Council
and Iraq, Mrs. Habiba Al-Marashi and Mr.
Mohammed Al Dulaimi.
Saygı ve Sevgilerimle,
Member of the Advisory Board of the BMENA Initiative of USA
Department of Government
We thank Dr. Yılmaz Arguden and Ms. Deniz Ozturk,
for their joint efforts in mobilizing the business
sector in Turkey on this important topic through the
UN Global Compact Türkiye, Turkey’s largest and
most inclusive sustainability platform.
Many thanks to our distinguished panelists who
spare their valuable time to share their knowledge
and experiences with us.
Civil Servants, Public Officials, Representative of
Foreign Missions, NGOs, business, Media, BPW
Members, Dear Friends, I would like to finally
thank our host Borusan Holding and ZED Event
Management and Consultancy, Alkoclar Hotels
and Turkish Airlines for supporting our joint efforts.
Arzu ÖZYOL
Founder President of BPW-TURKEY
UN Representative of BPWI BPW
Member of Executive Board of the UNESCO Center Peace and
Women Center
Member of the Work Group of the Equality Platform coorganised by T.R Minister of Family and Social Policies and
World Economic Forum
Arzu ÖZYOL
BPW-Türkiye Federasyonu Kurucu Başkanı
BPW-Uluslararası Birleşmiş Milletler Temsilcisi
Unesco Barış ve Kadın Merkezi Yönetim Kurulu üyesi
ABD, Dış İşleri Bakanlığı Kuzey Afrika-Orta Doğu Çalışma
Grubu Danışma Kurulu Üyesi
Dünya Ekonomik Forumu ve T.C Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanlığı ‘İşte Eşitlik Platformu’ Görev Grubu Üyesi
Empowering Women in the Workplace, Marketplace and Community
3
Kadınların İş Yaşamında,
Piyasalarda ve Toplumda
GüçlenmesiKörfez Ülkelerinden, Irak’tan ve
Türkiye’den İyi Örnekler
Empowering Women in the
Workplace, Marketplace and
CommunitySelected Cases from the Gulf
Countries, Turkey and Iraq
Amaç:
Purpose:
Organizasyonu; Borusan’ın ev sahipliğinde, Birleşmiş
Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin Türkiye, Körfez
Ülkeleri ve Irak Ağları’nın işbirliği doğrultusunda
Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu
Türkiye Temsilciliği tarafından gerçekleştirilecek olan
bu etkinlik ile; Türkiye’de, Irak’ta ve Körfez Ülkeleri’nde
faaliyet gösteren Firmalar, Sivil Toplum Kuruluşları ve
Hükümetler gibi ana paydaş grupların temsilcilerinin bir
araya getirilmesi, Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’ne
ilişkin farkındalığın arttırılması, gösterilen çabaların
değerlendirilmesi ve iyi uygulamaların paylaşılması
amaçlanmaktadır. Birleşmiş Milletler Toplumsal
Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve Birleşmiş
Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütleri’nin ortak
girişimi sonucunda geliştirilen Kadınların Güçlenmesi
Prensipleri (The Women’s Empowerment Principles),
iş yaşamında, piyasalarda ve toplum genelinde
cinsiyet eşitliğinin teşvik edilmesi için özel sektör
tarafından ağırlık verilmesi gereken ilkelerdir.
This Event, hosted by Borusan and co-organized by
BPW-Turkey, UN Global Compact Türkiye, Gulf Countries
Council and Iraq will bring together representatives
from business, government, civil society and other
key stakeholders from Turkey, as well as neighbouring
countries in the Middle East and Gulf Region, to take
stock of efforts to raise awareness of the Women
Empowerment Principles and share best practices and
lessons learned on implementation of the Principles.
The Women’s Empowerment Principles, (The Women’s
Empowerment Principles) a partnership initiative of
UN-Women and UN Global Compact, provide a set of
considerations to help the private sector focus on key
elements integral to promoting gender equality in the
workplace, market place and community.
Beklenen Çıktılar:
4
→ Kadınların iş yaşamında, piyasalarda ve toplumda
nasıl güçleneceği konusundaki iyi örneklere açılım
yaratacaktır.
→ Kadınların Güçlenmesi Prensipleri ile Dünya
Ekonomik Forumu Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nun
faaliyetleri arasında bağlayıcılık sağlayacaktır.
→ Orta Doğu, Kuzey Afrika ve Körfez Ülkeleri’ndeki ki
ve Türkiye’de sarfedilen çabaların görünürlüğü için
şans yaratacaktır.
→ Türkiye’nin ve komşu ülkelerin iş dünyası, sivil
toplum ve hükümet temsilcilerini bir araya getirerek
Kadınların Güçlenmesi Prensipleri’nin geliştirilmesi
çerçevesinde edinilen deneyimlerin paylaşılmasını ve
fırsatların tanımlanmasını sağlayacaktır.
→ Kamu ve özel sektörlerinde kadınların nasıl
güçleneceklerine ilişkin deneyimlerin paylaşılmasını
sağlayacaktır.
→ Geçiş sürecinde olan ülkelerde kadının güçlenmesi
konusunda farkındalık yaratacaktır.
→ Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin
Main Objectives:
→ Provide a fora of best cases on how to empower women
in the workplace, marketplace and community
→ Provide a connecting point between the Women’s
Empowerment Principles and the World Economic
Forum Gender Task Force for the MENA Region
→ Provide a key opportunity to highlight efforts in the
MENA, Gulf Countries and Turkey to advance the WEPs
→ Bring together business, government, civil society etc.
from Turkey and neighbouring countries to exchange
lessons learned and identify opportunities to advance
the WEPs
→ Share experiences on how to empower women in
public and private sectors
→ Increase awareness about women empowerment in
the countries that are in the phase of transition
→ Foster collaboration and joint-activity between the
UNGC Local Networks of Turkey, the Gulf Countries and
Iraq on a thematic level
Co-Organizers:
The International Federation of Business and
Professional Women-IFBPW has an 80 - year long
history with nearly 40,000 members under organizations
Türkiye, Körfez ülkeleri ve Irak ulusal ağları arasında
ki konu bazlı işbirliklerini ve ortak eylemlerini teşvik
edecektir.
Destekleyen Kurumlar:
80 yılı aşkın uzun bir geçmişi olan, Uluslararası İş
ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu’nun
(IFBPW), 100 kadar ülkede 40.000 üyesi
bulunmaktadır. Birleşmiş Milletler tarafından
danışmanlık statüsü verilen Uluslararası İş ve Meslek
Sahibi Kadınlar Federasyonu, güçlü savunucu
kimliği ile toplumsal cinsiyet eşitliği çerçevesinde
uluslararası kararların alınmasında, kanun, tüzük
ve yönetmeliklerin hazırlanmasında belirleyici rol
oynamaktadır. Nitekim Birleşmiş Milletler Toplumsal
Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi ve Birleşmiş
Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütleri’nin,
prensiplerin oluşturulması amacıyla oluşturduğu çok
paydaşlı Danışma Kurulu’nun aktif bir üyesidir.
Türkiye’deki ilk BPW Kulübü 2006 yılında Ankara’da
kurulmuştur. Bugün Ankara, İstanbul, İzmir, Adana,
Konya, Eskişehir, Mersin, Hatay şehirlerinde 9 BPW
Kulübü bulunmaktadır. Bugüne değin kadınların
güçlenmesi için 3 AB Projesini tamamlayan ve
Birleşmiş
Milletler
Kadınların
Güçlenmesi
Prensipleri’nin yaygınlaşmasını sağlamak amacıyla
2 uluslararası ve çok sayıda ulusal etkinlik
gerçekleştirmiştir.
BPW-Türkiye’nin Kurucu Başkanı olan Arzu Özyol
Uluslararası Federasyon’un Birleşmiş Milletler
Temsilcisi ve UNESCO Balkan Ülkeleri Kadın ve
Barış Merkezi’nin Yönetim Kurulu üyesi ve Türkiye
Temsilcisi’dir. Arzu Özyol, 2012 yılında, dönemin
Amerikan Dış İşleri Bakanı Hillary Clinton tarafından
başlatılan Ortadoğu ve Kuzey Afrika Ülkeleri Sivil
Toplum Diyaloğu Girişimi için oluşturulan Danışma
Kurulu’nda da yer almaktadır.
in 100 countries. BPW International is granted with
consultative status by the UN, the organization operates
as a defence mechanism organization and plays
decisive roles in the creation of international resolutions,
regulations, laws and directives on the social gender
equality. At local level, it creates pressure on the national
governments and ensures the national implementation
of the international laws. The first BPW Club in
Turkey was established in 2006 in Ankara. Today there
are 7 Clubs in Ankara, İstanbul, İzmir, Adana, Konya
and Eskişehir and 3 emerging clubs. These clubs have
completed 3 European Union Funded Projects about
women empowerment and play a very strong role in
advocacy mechanisms. Additionally, after becoming a
Federation in 2011, two International Conferences were
realized in order to increase the community awareness
about WEPs.
The founding President of BPW-Turkey Arzu Özyol is
also the UN Representative of the BPWI, Executive Board
Member and Turkish Representative of UNESCO Center
for Peace and Women in Balkan Countries. She is also
on the Advisory Board of the Strategic Dialogue with
Civil society that was started in May 16, 2012, under the
auspices of the State Department’s Strategic Dialogue
with society by Secretary Clinton.
UN Global Compact Local Networks of Turkey,
Gulf Countries and Iraq: In over 135 countries,
Global Compact Local Networks serve an essential
role in rooting the Global Compact’s issue platforms
and campaigns within different national, cultural and
language contexts, and providing an important base
for companies to convene and act on sustainability
issues at the ground level.
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi
Türkiye, Körfez Ülkeleri ve Irak Ulusal Ağları:
100’den fazla ülkede var olan Küresel İlkeler Sözleşmesi
Ulusal Ağları Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin, farklı
milliyet, kültür, dil bağlamlarında benimsenmesi
amacıyla platformlar oluşturmakta kampanyalar
düzenlemektedir. Söz konusu Ağlar aynı zamanda,
firmaların bir araya gelerek sürdürülebilirlik
konularında harekete geçmeleri için önemli bir alt
yapı oluşturur.
5
PROGRAM - 10 Mayıs, 2013
Sabah Oturumu:
Açılış Konuşması
09:15 - 09:25 Arzu ÖZYOL, Uluslararası İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Federasyonu Birleşmiş Milletler
Temsilcisi, İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Türkiye Federasyonu Kurucu ve Başkanı
Hoş Geldiniz Konuşması
09:25 - 09:35
Agah UĞUR, CEO, Borusan Holding
Habiba AL MARASHI, BM Global Compact Körfez Ülkeleri Konseyi Başkanı, Emirates
09:35 - 09:50
Enviromental Group (EEG) Yönetim Kurulu Başkanı
Mohammed AL DULAIMI, BM Global Compact Irak Yönetim Kurulu Üyesi, Irak İşadamları
09:50 - 10:05
Birliği Genel Sekreteri, Al Dulaimi Şirketler Grubu Başkanı
Dr. Yılmaz ARGÜDEN, BM Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı, ARGE Danışmanlık
10:05 - 10:20
Başkanı, Rothschild Investment Bank Türkiye Başkanı
Sınır Aşan Başarılar Ödül Töreni
• Suteks
10:20 - 10:45
• Borusan
• Turkcell
10:45 -11:00 Kahve arası
11:00 - 11:20 Sn. Fatma ŞAHİN, T.C Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Bakan
11:20 - 11:40 Sn. Emine ERDOĞAN
Ödül Töreni
11:40 - 12:00 Sn. Emine ERDOĞAN Hanımefendi’ye Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin Sağlanması
konusunda üstlendiği rol nedeniyle “Liderlik Ödülü” takdim edilmesi
12:00 - 12:15 Grup Fotoğrafı
12:15 - 13:15 Öğle Yemeği
Öğleden Sonra Oturumu:
6
Panel I: Temel Kavramlar
Moderatör: Arzu ÖZYOL, İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Türkiye Federasyonu Kurucu ve Başkanı
• Prof. Dr. Nesrin ÇOBANOĞLU, Gazi Üniversitesi Tıp Etiği ve Tıp Tarihi Ana Bilim Dalı Başkanı
• Ruhsar PEKCAN, Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB), Kadın Girişimciler Kurulu Yönetim Kurulu Üyesi
13:00 - 15:00
• Şule YÜCEBIYIK, Borusan Holding, Kurumsal İletişim Yöneticisi
• Hamdi DOĞAN, KalDer Yönetim Kurulu Başkanı
• Dr. Gülden TÜRKTAN, KAGİDER Yönetim Kurulu Başkanı
• Emine ERDEM, Soroptimist Türkiye Federasyonu Geçmiş Dönem Başkanı ve Bölge Guvernörü
15:00 - 15:15 Kahve Arası
Panel II: Türk Şirketlerinde Kadınların Güçlenmesi Yolunda İyi Örnekler
Moderatör: Dr. Melsa ARARAT, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetişim Direktörü
• Simona MARINESCU, UNDP İstanbul Uluslarası Özel Sektör ve Kalkınma Merkezi Direktörü
• Nur GER, SUTEKS Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı
15:15 - 17:30
• Deniz ÖZTÜRK, Türkiye Temsilcisi, UN Global Compact Türkiye
• Leyla ALATON, Alvimedica Tıbbi Teknolojiler Yönetim Kurulu Üyesi
• İdil TÜRKMENOĞLU, Boyner Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü
• Zeynep ÖZBİL, Turkcell Kurumsal Vatandaşlık Bölüm Başkanı
17:30
Kapanış
AGENDA - 10 May, 2013
Morning Session:
09:15 - 09:25
09:25 - 09:35
09:35 - 09:50
09:50 - 10:05
10:05 - 10:20
10:20 - 10:45
10:45 -11:00
11:00 - 11:20
11:20 - 11:40
11:40 - 12:00
12:00 - 12:15
12:15 - 13:15
Opening Speech by Arzu ÖZYOL, UN Representative for BPW International and Founding
President of BPW Turkey Federation
Welcome Speech by Agah UĞUR, CEO, Borusan Holding
Habiba Al MARASHI, President, UN Global Compact Network GCC States, Chairperson,
Emirates Environmental Group (EEG)
Mohammed Al DULAIMI, Steering Committee Member in the UN Global Compact Iraq
Network, Secretary General of Iraqui Businessmen Union, President of Al-Dulaimi Business Group
Dr. Yılmaz ARGÜDEN, Chairman of the Board, UN Global Compact Network Türkiye, Chairman
of ARGE, Chairman of Rothschild in Türkiye
Award Ceremony for the Transboundary Sucesses
• Suteks
• Borusan
• Turkcell
Coffee Break
Last Developments in Turkey from the Gender Equality Perspective by Minister of Family and
Social Affairs, Government of Turkey by H.E Fatma ŞAHİN
Speech from Her Excellency, Mrs. Emine ERDOĞAN
Award Ceremony for the Leadership of Mrs. Emine ERDOĞAN in Gender Equality in Turkey
Group Photo
Lunch
Afternoon Session:
Panel I: Fundamental Topics
Moderator: Arzu ÖZYOL, Founding President of BPW Turkey Federation
• Prof. Dr. Nesrin ÇOBANOĞLU, Chair of the Department of Medical Ethics and History of Medicine,
Gazi University
• Ruhsar PEKCAN, Member of the Board, Women’s Entrepreneurship Council, Turkish Union of
Commodities and Exchanges (TOBB)
• Şule YÜCEBIYIK, Corporate Communications Manager, Borusan Holding: Gender Equality from the
13:00 - 15:00
Perspective of Corporate Social Responsibility
• Hamdi DOĞAN, Chairman of the Board, Turkish Quality Association (KalDer): WEPs and World’s
Economy
• Dr. Gülden TÜRKTAN, President of the Women’s Entrepreneurs Association of Turkey (KAGIDER): WEPs
Leadership and Women NGOs
• Emine ERDEM, Governor, Soroptimist Turkey: Importance of Education regarding to Women’s
Participation in Economy.
15:00 - 15:15 Coffee Break
Panel II: Best practices and cases in women empowerment in Turkish corporations
Moderator: Dr. Melsa ARARAT, Director, Corporate Governance Forum, Sabancı University
• Simona MARINESCU, Director, UNDP Istanbul International Center for Private Sector in Development
(IICPSD)
15:15 - 17:30 • Nur GER, Founder and CEO, SUTEKS
• Deniz ÖZTÜRK, Turkey Representative, UN Global Compact Office Turkey
• Leyla ALATON, Member of the Board, Alvimedica Medical Technologies
• İdil TÜRKMENOĞLU, HR and Communications Director, Boyner Holding
• Zeynep ÖZBİL, Director of Corporate Citizenship Department, TURKCELL
17:30
Meeting Concludes
7
MOHAMMED AL DULAIMI
ÖZGEÇMİŞ
CV
AL-DULAIMI İŞ GRUBU Başkanı
IRAKLI İŞ ADAMLARI BİRLİĞİ Genel Sekreteri
UN GLOBAL COMPACT IRAK Ağı Yönetim Kurulu Üyesi
MOHAMMED SHAKIR MAHMOOD ALDULAIMI
President of AL-DULAIMI BUSINESS GROUP
Secretary General of IRAQI BUSINESSMEN UNION
Steering Committee Member in the UN GLOBAL COMPACT IRAQ
Network
Eğitim:
1. Yüksek Lisans (TV Uydu Kanalları Resepsiyon Bağdat 1999)
2. (B.Sc) Güzel Sanatlar Akademisi -TV Direktörü Bağdat 1987.
3. Ortaokul 1980/1981 BASRAH.
4. Bilgisayar Programları ve Uygulamaları Diploma (1999).
5. Etiket, Protokol Diploma Sharjah Üniversitesi UAE (2006).
Profesyonel Üyelikler:
1. IRAKLI İŞ ADAMLARI BİRLİĞİ Üyesi ve Genel Sekreteri
2. Iraklı Müteahhitler Birliği Üyesi
3. Iraklı Sanayi Birliği Üyesi
4. Irak Ticaret Odaları Üyesi
5. Irak TV& Sinema Birliği Üyesi.
8
Diğer Bilgiler:
1. Birçok araştırma, konferans ve uluslararası ekonomi
komisyonlarına katkı sağlamak
2. Devlet ve iş dünyası ile Irak ve bölgedeki Kadınların
ekonomik açıdan güçlenmesini aktif olarak desteklemek,
özellikle Irak İşkadınları Derneği’nin kurulmasını desteklemek
3. Kurumsal Sosyal Sorumluluğu aktif olarak desteklemek, Irak
için yenilikçi pozitif iş modelleri geliştirmek.
AL-Dulaimi İş Grubu Başkanı
AL Dulaimi İş Grubu 1979 yılında orta ölçekli bir aile şirketi
olarak kurulmuştur, zamanla gelişmiş ve büyümüştür. Şuan
bünyesinde birçok sektörden çeşitli şirketleri barındıran
AL Dulaimi, daha çok yatırımlarını ekonomik yapılanmaya
yöneltmektedir; binalar, yollar, köprüler, prefabrik binalar.
Bunun yanı sıra, birçok sektörde kurum payı bulunmaktadır;
bankalar, tatil yerleri ve turizm yatırımları, gayrimenkul
danışmanlığı, kalkınma şirketi, Teknoloji Transferi ve Bayiliği
Şirketi, çeşitli inşaat sanayi şirketleri, bir telekomünikasyon
hizmetleri şirketi, filo, Makine ve ekipmanı ve lojistik destek.
Al Dulaimi İş Grubu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeleri’ne katılan
Irak’tan ilk şirketlerden biri, aynı zamanda Irak Yerel Ağın’ının
2011 Ekim’de kurulmasında rol alan önde gelen üyelerden
biridir.
Education:
1. Master (TV Satellite Channels Reception Baghdad 1999)
2. (B.Sc) Academy of the Fine Arts -TV Director Baghdad 1987.
3. Secondary school 1980/1981 BASRAH.
4. Diploma in Computer programs and applications (1999).
5. Diploma in Etiquette, Protocol and ceremony Sharjah University
UAE (2006).
Professional affiliations
1. Member & General Secretary of IRAQI BUSINESSMEN UNION
2. Member of Iraqi contractors Union
3. Member of Iraqi Industrial Union.
4. Member of the Iraqi commercial chambers.
5. Member of Iraqi TV& Cinema Union.
Other relevant information:
1. Contributions for many research studies, conferences and
international economic commissions.
2. Active in supporting Women economic empowerment in Iraq
and the region with both Government and business community,
in particular by promoting the establishment of the Iraq
businesswomen association.
3. Active in promoting Corporate Social Responsibility as an
innovative positive business model in Iraq.
President of AL-Dulaimi Business Group:
Al Dulaimi Group is a family business started in 1979 with a
modest beginning, which evolved and expanded until it became
home to a variety of companies with diversified investments
covering most areas of economic construction, such as: buildings,
roads, bridges, precast building, agencies shares in banks, resorts
and investments tourist, Inc. engineering consulting real estate,
development company, Technology Transfer and franchise
Company, different construction industries companies, a
telecommunications services company, fleet Machinery and
equipment and logistical support.
Al Dulaimi Group has been one of the first companies in Iraq to
join the UN Global Compact
Konuşmacı özgeçmişleri soyadı alfabetik sıraya göre düzenlenmiştir.
Biographies of the speakers are arranged in alphabetical order of surname.
»
HABIBA AL MARASHI
ÖZGEÇMİŞ
CV
Sayın Habiba Al Marashi, Emirates Çevre Grubu’nun
(Emirates Environmental Group) başkanıdır. Emirates
Çevre Grubu, Birleşik Arap Emirlikleri merkezli, çevrenin
korunması için devlet, özel sektör ve toplumu bir araya
getiren bir sivil toplum örgütüdür. Emirates Çevre Grubu,
2001 yılında tüm dünyada ISO 14001 sertifikası almaya
hak kazanan ilk çevre sivil toplum örgütüdür. Emirates
Çevre Grubu, Birleşmiş Milletler Çölleşme ile Mücadele
(UNCCD) ve Birleşmiş Milletler Çevre Programı (UNEP)
ile akreditasyon sağlamış çevre konusunda çalışan tek
Körfez Arap Ülkeleri İşbirliği Konseyi organizasyondur.
Bayan Al Marashi, 2004 yılında Arabistan Kurumsal Sosyal
Sorumluluk Ağı (Arabia CSR Network) olarak bilinen,
ülkenin ilk Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ağ’ını başarı ile
kurmuştur. Al Marashi, 2006’dan 2011 yılı sonuna kadar,
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Körfez Arap
Ülkeleri İşbirliği Konseyi bölgesi başkanı olarak görev
yapmıştır. Sayın Habiba Al Marashi Emirates Yeşil Bina
Konseyi (Emirates Green Building Council) kurucusudur.
Al Marashi, aynı zamanda çeşitli uluslararası kuruluşların
yönetim kurulunda yer almaktadır.
Habiba Al Marashi is the Chairperson of Emirates
Environmental Group, a UAE based organization that
brings the government, private sector and community
together for environmental preservation. EEG was the
first environmental NGO globally to receive the ISO
14001 certification in 2001 and is the only GCC-based
organization of its kind with accreditation to UNCCD and
UNEP. Mrs. Al Marashi was successful in establishing the
country’s first CSR network in 2004 known as the Arabia
CSR Network. She served as a Board Member of the UNGC
from 2006 till end of 2011. She is the President of the UNGC
Network for the GCC States. She is the founder of the
Emirates Green Building Council and also sits on several
Boards of International Bodies.
9
LEYLA ALATON
ÖZGEÇMİŞ
CV
1961, İstanbul doğumlu.
Born 21.04.1961 in Istanbul.
İlkokul; Şişli Terakki Lisesi, Ortaokul; Sainte-Pulcherie Fransız
Kız Ortaokulu, Lise; Notre Dame de Sion 1980 mezunu.
Mother of two boys.
Üniversiteyi A.B.D.’ nin New Jersey eyaletinde Fairleigh
Dickinson Üniversitesinde, İş İdaresi ve Yöneticilik üzerine
okudu.
- Notre Dame de Sion French High School, 1980
Masterini New York Üniversitesinde, Sosyal Bilimler dalında
tamamladı.
- New York University in New York, U.S.A. 1986. MA in social studies.
1986 yılında, Türkiye’ ye döndüğünde önce Dr. Üzeyir Garih’ in
asistanlığını yaptı. Daha sonra Alkent - Etiler Uyduşehir ve
Alsit Villakent Projeleri Tanıtım ve Pazarlamasını yürüttü.
- Since 2008 Board Member of Alarko Group of Companies.
www.alarko.com.tr
1993 yılında, kendi şirketi olan Megatrend Halkla İlişkiler
Danışmanlık şirketini kurdu. Aérospatiale Alcatel gibi Dünya
Devlerine danışmanlık yaptı.
- Since 2010 Board Member of Alvimedica Medical Technologies.
www.alvimedica.com
1992 yılında, Milli Prodüktivite Merkezi tarafından ‘Yılın İş
Kadını’ seçildi.
Accomplishments and Activities:
1993 yılında, Davos Dünya Ekonomik Forumu bünyesinde ilk
defa seçilen ‘Geleceğin Liderleri’ ndendi.
10
- Fairleigh Dickinson University, New Jersey, U.S.A., 1984 B.A.
Alarko Holding A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği görevini
yapmaktadır.
1992 was chosen as the ‘Business Woman of the Year’ by the
National Productivity Center of Turkey.
1993 was chosen as GLT ‘Global Leaders for Tomorrow’ in
Davos World Economic Forum.
‘KAGIDER’ Women Entrepreneurs Association, Founding Member.
Alvimedica, Tıbbi Ürünler San. ve Dış Tic. A.Ş. Yönetim Kurulu
Üyesi
GYIAD (Young Businessmen Association), Founding Member
‘Make a Wish’ Turkey, Founding Member .
Aktif Olduğu Sivil Toplum Girişimleri:
‘Contemporary Art Istanbul – Advisory Board Member.
GYİAD (Genç Yönetici ve İşadamları Derneği) Kurucu Üyesi,
KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği) Kurucu Üyesi,
‘AKSANAT Akbank’s Art center – Advisory Board Member.
Cartier Women’s Initiative Awards, European Jury Member.
WPO (World Presidents’ Organization) Member
GIF (Global İlişkiler Forumu) Üyesi,
GRF (Global Relations Forum) Member
Darüşşafaka Eğitim Kurumları Danışma Kurulu Üyesi,
New Museum, N.Y. Leadership Council Member
Cartier Dünya Kadın Girişimcilik Ödülü Jüri Üyesi,
Contemporary Art collector.
New Museum, N.Y. Leadership Council Üyesi,
Social entrepreneur- activist.
WPO ( World Presidents’ Organization) Üyesi,
Leyla Alaton is a popular spokesperson in the areas of Women
in Business and Women Empowerment. She often gives talks
in universities about entrepreneurship and women economic
independence. She is a role model and an inspirer for young
women to have their career and be involved in NGO’s.
İki erkek çocuk annesidir.
https://twitter.com/AlatonLeyla
Contemporary Art İstanbul Danışma Kurulu Üyesi,
Make A Wish (Bir Dilek Tut) Derneği Danışma Kurulu Başkanı,
MELSA ARARAT
ÖZGEÇMİŞ
CV
Melsa Ararat kurumsal yönetim, iş etiği ve
sürdürülebilirlik konularında uluslararası bir uzman ve
Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi’nde
öğretim üyesidir. Daha önce Türkiye, Asya Pasifik
bölgesi, Japonya ve Belçika’da üst düzey yönetici
ve yönetim kurulu üyesi olarak bulunan Melsa
Ararat hali hazırda Kurumsal Yönetim Forumu’nun
ve Karbon Saydamlık ve Bağımsız Kadın Direktörler
programlarının direktörü ve 2007 yılından beri de
Dünya Bankası Grubu’nun danışmanıdır. Financial
Times, Wall Street Journal, Reuters ve Forbes tarafından
kote edilen Melsa Ararat Kimya Mühendisliği alanında
master ve yönetim bilimleri alanında doktora
derecesine sahiptir.
Melsa is an internationally recognized expert on
governance and sustainability and a professor in Sabanci
University School of Management. Previously she held
senior management and board positions in the Asia
Pacific, Japan and Belgium, after leading a managementconsulting firm in Turkey. She is currently the director of
the Corporate Governance Forum and its programs on
Carbon Disclosure and Women Directors and a consultant
to the World Bank Group since 2007. Melsa is quoted by
Financial Times, Wall Street Journal, Forbes, the Economist,
and Reuters and frequently by the local press in Turkey. She
holds a BSc degree in Chemical Engineering, a MSc degree
in Thermodynamics and Phd in Management and Strategy.
11
YILMAZ ARGÜDEN
12
ÖZGEÇMİŞ
CV
Dr. Yılmaz Argüden, geliştirdiği yaratıcı ve
yenilikçi yönetim stratejileri ile tanınan, ARGE
Danışmanlık’ın
Yönetim
Kurulu
Başkanlığını
yürütmektedir. Deneyimleri özel sektörden, kamu
sektörüne ve uluslararası kuruluşlara; sivil toplum
örgütlerinden, akademik hayata kadar geniş bir
yelpazeyi kapsamaktadır. ARGE Danışmanlık, Avrupa
Parlamentosu’nda kurumsal sosyal sorumluluk
alanındaki çalışmaları nedeniyle Geleceği Şekillendiren
en iyi üç şirket arasında değerlendirilmiştir ve BM
Küresel İlkeler Anlaşmasını imzalayan ilk Türk şirketidir.
Dr. Yılmaz Argüden is a leading strategist, advisor, and
board member of major public and private institutions,
and NGOs. He is the Chairman of ARGE Consulting, a
leading management consulting firm in Turkiye. ARGE
has been recognized at the European Parliament as one
of the best three companies “shaping the future” with its
commitment to corporate social responsibility and is the
first Turkish signatory of the UN Global Compact.
Rothschild yatırım bankasının Türkiye Yönetim Kurulu
Başkanlığı görevinin yanısıra yurt içinde ve dışında
çeşitli kuruluşların yönetim kurullarında da görev alan
Dr. Argüden, deneyimlerini Boğaziçi Üniversitesi’nde,
Koç Üniversitesi’nde ve Harp Akademilerinde
strateji dersi vererek, kitapları ve köşe yazılarıyla
paylaşmaktadır.
Yönetim Kurulları ve Yönetişim konusundaki
çalışmalarıyla dünyada tanınan, kitapları ve makaleleri
birçok dilde yayınlanan Dr. Argüden, Küresel Yönetişim
Forumu Yüksek Danışma Kurulu üyeliği ve OECD
Özel Sektör Danışma Kurulunun Yönetişim Komitesi
Başkan Yardımcılığı yaptı. Halen BM Küresel İlkeler
Sözleşmesi Ulusal Temsilciliğini de yürütmektedir.
Stratejik Liderlik, Üstün Vatandaşlık, Seçkin Kariyer gibi
birçok ödül sahibi olan Dr. Argüden, yaşam kalitesini
yükseltme konusundaki çalışmaları nedeniyle Dünya
Ekonomik Forumu tarafından Geleceğin 100 Global
Lideri arasına seçilmiştir.
www.arguden.net
He is also the Chairman of Rothschild investment bank
in Turkiye; an adjunct Professor of Business Strategy at
the Bosphorus University and the Koç University; an
author of numerous books and a columnist focusing
on business and strategy issues. He is the National
Representative of the UN Global Compact.
He is a renowned governance expert and a member
of the Private Sector Advisory Group of the Global
Corporate Governance Forum, as well as being the ViceChairman of the Governance Committee of the Business
and Industry Advisory Committee (BIAC) to the OECD.
He has a Ph.D. in policy analysis from the RAND Graduate
School. He is also an Eisenhower, Fulbright, NATO, and
Tubitak fellow; and a recipient of numerous leadership,
distinguished citizenship and career awards. He was
selected as a Global Leader for Tomorrow, by the World
Economic Forum for his commitment to improve the
state of the world.
www.arguden.net
NESRİN ÇOBANOĞLU
ÖZGEÇMİŞ
CV
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi’nden
mezun olmuştur. “Kamu yönetimi uzmanı” ve “Tıp
Tarihi, Deontoloji ve Tıbbi Etik” alaninda PhD (doktor)
unvanini almış, 2005 yılında Doçent, 2011 yilinda
Profesor olmuştur. Başkent Üniversitesi’nde Tıp Tarihi
ve Tıbbi Etik Anabilim Dali’nın kurucusudur. Halen
Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıp Etiği ve Tıp Tarihi
Anabilim Dali kurucusu ve başkanı olarak görev
yapmaktadır. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü’nde (Siyasal Bilgiler Fakültesinde) doktora
dersleri vermektedir. Böylece, bilimsel kariyerini iki
alanda da sürdürmektedir. Gazi Üniversitesi Kadın
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü
yapmıştır. Çok sayıda ulusal, uluslararası yayınları ve
kitapları vardır. Ulusal ve uluslararası birçok bilimsel
kurumun Etik kurullarında görev üstlenmiştir. UN,
WHO, UNESCO ve EU(fp6) toplantılarında Türkiye’yi
temsilen davet edilmiştir. SB Üst Bilim Kurulu uyesidir.
Prof. Dr. NESRIN COBANOGLU has been graduated from
Istanbul Cerrahpasa University Faculty of Medicine.
She did PHD in “Public Management” and “History of
Medicine, Deontology and Medical Ethics” and became an
Associate Professor in 2005 and a Professor in 2011. She is
the founder of the “History of Medicine and Medical Ethics
Department” in Baskent University. She is currently working
as the head of “Medical Ethics and History of Medicine” in
Gazi University. She is giving doctoral courses in “Institute
of Social Sciences” in Ankara University (Faculty of Political
Science). Thus, she continues her scientific career in both
areas. She has been the president of “Women’s Study
Center” in Gazi University. She has many national and
international publications and books. She worked on the
ethic boards of many national and international scientific
organizations. She has been invited to UN, WHO, UNESCO
and the EU (FP6) meetings as the representative of Turkey.
She is a member of SB Scientific Committee.
Türk Tabipler Birliği’nde Genel Yönetim Kurulu üyeliği
ve Ankara Tabip Odası Yönetim Kurulu Üyeliği (Genel
Sekreter) yapmıştır. Türk Tabipler Birliği, Biopolitics
International Organisation (BIOS), BPW (Business
and Professional Woman), Sosyoloji Derneği, AIDS
ile Savaşım Derneği, Hacettepe AIDS Tedavi Merkezi
(HATAM), Kamu Yönetimi Uzmanları Derneği, Türkiye
Felsefe Kurumu, Biyoetik Derneği, International
Association for Education in Ethics (IAEE), Tıp Etiği ve
Tıp Hukuku Derneği üyesi olan Nesrin ÇOBANOĞLU,
evli ve bir erkek çocuk annesidir.
She has been the member of the administrative board
of Turkish Medical Association and Ankara Medical
Association (General Secretary). She is currently a member
of Turkish Medical Association, Bio politics International
Organization (BIOS), BPW (Business and Professional
Woman), Sociological Association, AIDS Prevention
Society, Hacettepe University AIDS Treatment Center
(HATAM), Public Management Professionals Association,
the Philosophical Society of Turkey, Bioethics Association,
International Association for Education in Ethics (IAEE),
Association of Medical Ethics and Medical Law. She is
married and she has a son.
13
HAMDI DOĞAN
ÖZGEÇMİŞ
CV
A.Hamdi DOĞAN Kabataş Erkek Lisesi’ni bitirdikten sonra, İstanbul
Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olmuştur. Turizm
sektöründe çalıştı. 1973 senesinde profesyonel kariyerine İzmit
Ticaret ve Sanayi Odasında başlamıştır. 1989 yılında Kocaeli
Sanayi Odası Genel Sekreterliği görevini gelmiştir.
A.Hamdi Dogan received his BA in Business Administration from
Istanbul University and began his professional career at the Chamber
of Commerce. He was active in the establishment of the Kocaeli
Chamber of Industry where he also served as the Secretary General.
A.Hamdi DOĞAN 3 Organize Sanayi Bölgesi (GOSB, TOSB,
Arslanbey OSB), 2 Serbest Bölge, 2 Teknopark’ın kurulma
çalışmalarında ve bu organizasyonların Yönetim Kurullarında
uzun süre görev yaptı.
1995 yılında “Kocaeli Sanayi Odası Çevre Ödülleri” programını
başlatmıştır. Marmara Bölgesinde Çevre sorunları ve çözüm
yaklaşımları adlı bir araştırması yayınlanmıştır. (1974)
1998 yılında Türkiye’de ilk “Atık Borsası”nı kurmuştur.Klasik
müzik alanında “Oda Orkestrası” kurarak sektöründe bir ilki
gerçekleştirmiştir.
A.Hamdi DOĞAN’ın Genel Sekreter olarak görev yaptığı KSO; 1996
yılında Dünya Gazetesi tarafından Ulusal Ekonomiye Yön Veren
kuruluş ödülünü almıştır.
14
2002 yılında KalDer Türkiye Kalite Derneği “Ulusal Kalite Büyük
Ödülü”nü,
2003 yılında “EFQM Başarı Ödülü”,
2004 yılında “EFQM Avrupa Kalite Büyük Ödülü” ve
2007 yılında KalDer “Ulusal Kalite Ödülü Mükemmellik Süreklilik
Ödülü”nü kazanmıştır.
Toplam Kalite ve Çevre Yönetimi alanlarında yazmış olduğu
makaleler ve yayınlar ve Uluslar arası kongrelerdeki tebliğleri
ile katkılarda bulunmuştur. Yurtdışında Helsinki, Belfast, Sudak
(Ukrayna) Kazananlar Konferanslarında,EFQM Budapeşte Kalite
Kongresinde konuşmacı olarak yer almıştır. 2007 yılında ICC
Dünya Ticaret Kongresi’nde ve 49’ncu Dünya Kalite Kongrelerinde
tebliğler sunmuştur.
2008 yılında KalDer-Türkiye Kalite Derneği Yönetim Kurulu
Üyesi ve Başkan Yardımcılığı ve KalDer Etik Kurulu Başkanlığına
görevlerinde bulundu. 2010 yılında Kalder Yönetim kurulu
Başkanlığına seçildi. İkinci kez Yönetim Kurulu Başkanlığı’na
seçilen A.Hamdi DOĞAN göreve devam ediyor.
Hamdi DOĞAN Tema Vakfı Kocaeli Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi,
Okan Üniversitesi ve Türk Hava Kurumu Üniversitesi Danışma
Kurulu Üyesi’dir.
A. Hamdi DOGAN participated in the establishment of three
organized industrial zones, two free zones and two techno parks
where he served as executive board member and auditor.
A. Hamdi DOGAN started the “KCI Environment Awards” in 1995
and was in charge as a jury member in the KCI Environment Awards
Committee. His research titled “Environmental Problems and
Solution Approaches” was published and in 1996 KCI was selected
the most successful organization in Turkey by the National Economy
Newspaper.
In 1998, A. Hamdi DOGAN established Turkey’s first Industrial
Waste Market. He made valuable contribution to Total Quality
Management and Environmental Management with his expertise
through numerous articles and publications.
Under his management, Kocaeli Chamber of Industry achieved the
Turkish National Quality Award in 2002 and in 2003 was the EFQM
Prize Winner. In 2004 KCI was awarded the EFQM European Quality
Award in the public sector and in 2007 the Turkish Society for Quality
Sustainable Excellence Award .
Hamdi Doğan additionally served as a board member in EU Business
Development Center Inc., Kocaeli; TEMA Foundation, Kocaeli Branch;
TOBB Accreditation Committee; Kocaeli Human Rights Committee
and Bizimkoy (Our Village), a production center for the disabled.
He is also a member of Okan University Advisory Committee,
Türk Hava Kurumu University Advisory Committee and TÜBİTAK
Metrology Institute Advisory Committee.
A. Hamdi DOGAN is currently the Chairman of the Board of Directors
for KalDer, Turkish Society for Quality .
EMİNE PERVİZ ERDEM
ÖZGEÇMİŞ
CV
Emine Perviz Erdem, 1959 yılında İstanbul’da doğdu.
Notre Dame De Sion Fransız Kız Lisesi’nden mezun
olduktan sonra, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ne
devam etti. Master eğitimini, aynı üniversitenin Sosyal
Bilimler Enstitüsü “Çok Uluslu İşletmelerin Yönetim
Yapıları” konulu tezi ile tamamladı. Profesyonel
hayatına Erdem Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve
Hukuk Danışmanı olarak devam etmekte olan Emine
Erdem, aynı zamanda 1990 yılından beri Türk Hava
Yolları’nda Müşavir Avukat olarak görev yapmaktadır.
Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu’na 1988
yılında Etiler Kulübü kurucu üyesi olarak katılan Emine
Erdem, 2008 – 2010 döneminde Ünyon Başkanlığı, 2010
– 2012 döneminde Ünyon Guvernörlüğü yapmıştır.
Halen 2015’te İstanbul’da yapılacak olan Soroptimist
International Kongresi Yerel Komite Başkanı olarak
görevini sürdürmektedir. Çeşitli sivil toplum kuruluşları
ve derneklerde aktif olarak çalışmakta olan Emine
Erdem, KAGİDER, Türk Üniversiteli Kadınlar Derneği,
Notre Dame De Sion Mezunlar Derneği, Çaba Derneği,
Uluslararası Kadın Dayanışma Derneği, Yüzyıl Işıl Eğitim
Vakfı Mütevelli Heyeti, Erdem Vakfı Mütevelli Heyeti ve
Türk Hukukçu Kadınlar Derneği üyesidir. Emine Erdem,
5. Dünya Su Forumu, Avrupa Konseyi Parlementerler
Meclisi Eşitlik Komisyonu Toplantısı, Aile ve Sosyal
Politikalar Bakanlığı ve Azerbaycan Ulusal Aile, Kadın ve
Çocuk Komitesi toplantısı, I. “Kadın ve Kalkınma” konulu
Türk - Katar Çalıştayı gibi birçok uluslararası toplantıya
“kadınların toplumdaki yerinin güçlendirilmesi” ve
“cinsiyet eşitliği” gibi konularda konuşmacı olarak
katılmıştır. Emine Erdem evlidir, 2 çocuğu vardır.
Fransızca ve İngilizce bilmektedir.
Emine Perviz Erdem was born in Istanbul in 1959.
After her graduation from Notre Dame De Sion
French High School, she studied law at Istanbul
University. Her master thesis at the same university’s
Institute of Social Sciences was on organizational
structures of multinationals. Also a chamber
counselor of Turkish Airlines since 1990, she pursues
her professional career as a board member and
legal advisor of Erdem Holding. Beginning her
commitment to NGO organizations as the founding
member of Etiler Soroptimist Club in 1988, she served
as the President of Soroptimist International Turkey
between 2008-2010 and Union Governor between
2010-2012. As of now she continues her work as the
2015 SI İstanbul Convention Local Committee Chair.
Her other NGO involvements include Foundation
of Turkish Women in Legal Professions, Women
Entrepreneurs Association of Turkey, International
Federation of University Women, Modern and
Independent Fraternal Association, International
Women’s Solidarity Association, Yüzyıl Işıl and
Erdem Foundations Board of Trustees and Notre
Dame Alumni Association. She has been invited
as a spokesperson to various international events
on women’s empowerment and gender equality
including 5th World Water Forum, Parliamentary
Assembly of the Council of Europe Equality
Commission Meeting (İstanbul, 2009), TurkeyAzerbaijan Women Ministeries’
Commission
Meeting (Antalya, 2009) and the first Turkish-Qatari
Congress on Women and Development (Doha,
2009). She is married with two children and fluent
in French and English.
15
NUR GER
16
ÖZGEÇMİŞ
CV
İstanbul’da doğan ve ortaokul eğitimine
Galatasaray Lisesi’nde başlayan Nur Ger, liseyi AFS
Bursu ile gittiği Amerika’nin Teksas Eyaleti’ndeki
Lamar Lisesi’nde bitirdi. Lisans diplomasını 7478 yılları arasında okuduğu Boğaziçi Üniversitesi
İşletme Fakültesi’nden, yüksek lisansını ise aynı
fakültenin Ekonomi ve Uluslararası Dış İlişkiler
Bölümü’nden aldı. Nur Ger, ilk şirketi Birlik
Ticaret’i 23 yaşında kurdu ve fiğ ihraç etti. 198386 yıllarında hazır giyim firmalarında yönetici ve
ortak pozisyonunda çalıştıktan sonra 1986 yılında
halen yönetim kurulu başkanı olduğu konfeksiyon
ve ihracat firması SUTEKS’i kurdu. 1997 yılından
bu yana Metin Peköz/Makro Trading’den alınan
sürekli danışmanlık desteğiyle SUTEKS’in kendine
özgü yönetim modeli ortaya çıkmıştır. Türkiye
Giyim Sanayicileri Derneği (TGSD)’nin 1994-1996
döneminde yönetim kurulu başkanlığını yapan
Ger, özellikle AB-Türkiye arasındaki Gümrük Birliği
görüşmeleri sürecinde aktif rol oynadı. TESEV, KADER ve KAGİDER’in kurucu üyesi olan Ger, TÜSİAD
Sosyal İşler Komisyonu’na bağlı olarak çalışan ‘AB
Sürecinde Kadın-Erkek Eşitliği’ Çalışma Grubu’nun
başkanlığını yürütmektedir. Nur Ger tarafından
kurulan SUTEKS, 2012 yılı Mart ayında Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca gerçekleştirilen
“Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği“
yarışmasında Orta Ölçekli İşletme kategorisindeki
birincilik ödülünü almıştır. SUTEKS, Birleşmiş Milletler
(B.M) Kadını Güçlendirme İlkeleri Sözleşmesi’ni
imzalayan ilk Türk KOBİ’sidir. SUTEKS’in insan
odaklı ve kadın erkek eşitliği gözeten kurumsal iş
modeli 2013 yılında Birleşmiş Milletler (BM) Kadını
güçlendirme Prensipleri (WEPs) yarışmasında onur
ödülü kazanmıştır.
Born in Istanbul, Ms. Ger started the secondary
school at Galatasaray High School and finished as
an exchange student with AFS Scholarship at Lamar
High School in Texas. She graduated from Boğaziçi
University Department of Business and obtained an
M.A. Degree in International Relations and Economy
from the same university. She founded her first
company at the age of 23 and exported vetch. Before
founding SUTEKS in 1986, Ms. Ger was one of the four
owners of an export and import Company specialized
in ready-made manufacturing. SUTEKS has grown
with the support of permanent consultancy from
Makro Trading - Metin Peköz since 1997. Ms. Ger
joined Turkish Clothing Manufacturers’ Association
(TGSD) and served as the first woman President of the
Board for the term 94’-96’. She played a critical role in
the Customs Union Agreement between EU &Turkey.
A member of TUSIAD, founding member of Women
associations KA-DER, KAGIDER and TESEV, Ms. Ger
heads the Gender Equality Working Group in TUSIAD.
Founded by Ms. Nur Ger, SUTEKS was awarded by
the Turkish Ministry of Labour and Social Security,
“Social Gender Equality in Work Life” as being the best
practicing SME in Turkey. SUTEKS is the first Turkish
SME signing United Nations Women’s Empowerment
Principles in 2012 . SUTEKS was awarded Honorary
List by the United Nations Women Empowerment
Principles in 2013.
SIMONA MARINESCU
ÖZGEÇMİŞ
CV
Simona Marinescu, Birleşmiş Milletler Kalkınma
Programı’nın İstanbul Uluslararası Özel Sektör ve
Kalkınma Merkezi Direktörü’dür. Merkez, kapsayıcı
pazar büyümesi ve sürdürülebilir insani gelişme için
işletmelerle işbirliğine kendini adamış bir küresel
merkezdir. 2007-2011 yılları arasında UNDP Irak Kıdemli
Ekonomisti ve çok kurumlu Özel Sektör Kalkınma
Programı direktörü olarak Irak Hükümeti’ne ve sosyal
ortaklarına karmaşık bir çatışma sonrası çevrede yapısal
reformlara girişmeleri adına destek olmuştur. UNDP’deki
görevinden önce Irak’ta yaklaşık bir milyon yoksul
haneler için koşullu destek programı ve kamu emeklilik
sisteminin yeniden yapılandırılması adına Irak’ta sosyal
güvenlik ağı ve emeklilik reformları için US Aid’e bağlı
ekonomik yönetim sektör lideri görevinde bulunmuştur.
Irak, Ürdün, Fas ve Suriye dahil Orta Doğu ve Kuzey
Afrika Bölgeleri için Dünya Bankası’nın İnsani Kalkınma
Birimi’nde sosyal Koruma Uzmanı olarak çalışmıştır.
Simona Marinescu is the Director of the UNDP Istanbul International Center
for Private Sector in Development (IICPSD), the global center dedicated to
partnerships with businesses for inclusive market growth and sustainable
human development.
Marinescu aynı zamanda Romanya’nın Avrupa
Birliği üyeliğine entegrasyonunda büyük sosyoekonomik dönüşüm sürecinde Romanya’da Çalışma
ve Sosyal Koruma Sorumlu Devlet Bakanı olarak görev
yapmıştır. 2005 yılında, İsviçre merkezli bir medya
holdinginin yayının olan Capital Ringier tarafından
Romanya’nın en başarılı 100 kadını arasında 10. olarak
sıralanmış olan Simona Marinescu, Bükreş Academy
of Economic Studies Uluslararası İlişkiler yüksek lisans
ve Ekonomi doktora programı mezunudur. Harvard
Üniversitesi’nden liderlik diploması ve Kıbrıs Akdeniz
Yönetim Enstitüsü’nden “Kalkınma için Modern İşgücü
Yönetimi” sertifikası bulunmaktadır. İşgücü piyasası ve
sosyal işler konusunda uzmanlaşmış iki ulusal gazetenin
de baş editörü olarak çalışmalar yürütmüştür.
For the last five years, Simona Marinescu has served as the UNDP Iraq Senior
Economist and Programme Director for the multi-agency Private Sector
Development Programme (PSDP-I), assisting the Government of Iraq and
its social partners to embark on structural reforms for market building and
social inclusion in a complex post conflict environment.
As Programme Director, Simona has administered a Trust Fund allocation
of US$ 33 million, through projects that have included the corporatization
of State Owned Enterprises, natural resource management reform, SME
development and investment promotion, as well as the launch of the UN
Global Compact in Iraq and the formation of a large Local Network.
During the implementation of the PSDP-I, Simona designed a series of
strategic partnerships including a trilateral cooperation Iraq – RBEC –
Government of Poland and a joint implementation framework with the
World Bank, USAID and OECD, thus creating a wide participation process of
the international community to the socio-economic transformation of Iraq.
In response to that, the Government of Iraq has allocated two funding lines
in 2012, each amounting to US$ 85 million, to support the PSDP-I and other
international partnerships in cost-sharing.
Prior to her employment with UNDP, Simona served as USAID Economic
Governance Sector Lead for Social Safety Net and Pension Reforms in
Iraq designing the first means-tested, conditional support programme for
around one million poor households and restructuring the public pension
system. Before that, Simona served as World Bank Social Protection Expert in
the Human Development Unit for MENA Region working in several countries,
including Morocco, Syria, Jordan and Iraq.
Simona Marinescu also served as Minister Secretary of State for Labor and
Social Protection in Romania during a time of major socio-economic
transformations that have preceded the country’s integration in the European
Union. In December 2000, she was elected Senator and President of the Labor
and Social Affairs Committee serving for a full term in the Romanian Senate
(2000-2004) and authoring a series of important legislations including
the new Labor Code, the Minimum Guaranteed
Income, the Law for
Combating Domestic Violence as well as the Law for Social Integration of
Disadvantaged Youth.
In 2005, Simona Marinescu occupied position10th in the Top 100 most
successful women of Romania of all time published by Capital Ringier.
Simona Marinescu holds an MBA in International Relations and a PhD in
Economics from the Academy of Economic Studies ASE Bucharest with a
research thesis titled “The Social Dimension of the New Economy in the
Context of Globalization”. She holds a Diploma in Leadership from Harvard
University and a Certificate in “Modern Labo Administration for Development”
from the Mediterranean Institute of Management of Cyprus. She was the
editor in chief of two national newspapers specialized in labor market and
social affairs.
17
ZEYNEP ÖZBİL
18
ÖZGEÇMİŞ
CV
Boğaziçi Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi
Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden
mezun oldu. 1999 senesinde Brüksel Üniversitesi
Avrupa Stratejik ve Uluslararası Araştırmalar
Enstitüsü’nden yüksek lisans derecesi aldı. Avrupa
Birliği sosyal politikaları, paydaş ilişkileri yönetimi
ve sürdürülebilir kalkınma konularında araştırmalar
yaptı. Türkiye’ye döndükten sonra İstanbul Sanayi
Odası Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Departmanı’nda
Sosyal Politika Uzmanı olarak görev aldı. Yüksek
lisans eğitimine ABD’nin Cornell Universitesi’nde
kamu işletmesi ve uluslarası ekonomik kalkınma
alanlarında devam etti. 2001-2002 yılları arasında
UNICEF New York Genel Merkezi’ne bağlı olarak
toplumsal kalkınma, paydaş ilişkileri yönetimi, ve
akran iletişimi alanlarında Kalkınma Danışmanı
olarak hizmet verdi. 2002-2008 seneleri arasında
Dünya Bankası Washington Genel Merkezi’nde
Sosyal Kalkınma Uzmanı olarak çeşitli görevlerde
bulundu. Uluslarası kariyerinde, içlerinde Türkiye,
Gürcistan, Makedonya, Bosna Hersek ve Kosova’nın
da bulunduğu 25’ten fazla ülkede araştırmalar
yaptı, kalkınma projeleri yönetti. Türkiye’ye
döndükten sonra ortak olarak Bersay İletişim
Grubu’na katıldı. Zeynep Özbil, 2010 senesinden
beri Turkcell’de Kurumsal Vatandaşlık Direktörü
olarak görev yapmaktadır. Association for Business
Communication, International Association of
Facilitators, Net Impact ve International Association
of Business Communicators üyesidir. İngilizce ve
Fransızca bilmektedir.
Ms. Özbil received her BA in Political Science and
International Relations from Boğaziçi University.
She continued her graduate studies at Université
Libre de Bruxelles, where she received her graduate
degree from Centre Européen de Recherches
Internationale et Stratégique in 1999. She continued
her research at this Center on European Social Policy,
stekeholder relations management and sustainable
development. After her return to Turkey, she worked
as a Social Policy Specialist at Istanbul Chamber
of Industry, Department of EU and Foreign Affairs.
She served as the administrative coordinator of
EU-Turkey Joint Consultative Committee. Ms. Özbil
continued her graduate studies at Cornell University
in New York, where she received her degree in Public
Administration and International Development.
Between 2001-2002, she worked as a development
consultant for UNICEF in New York, where she
provided services in community development,
stakeholder engagement, relation management and
peer to peer communication. In 2002 she joined the
World Bank in Washington D.C, where she worked as
a Social Development Specialist till June 2008. In her
international career, Ms. Özbil conducted research
and managed a wide range of development projects
in more than 25 countries, among which are Turkey,
Georgia, Bosnia Herzegovina, Macedonia and Kosovo.
Upon her return to Turkey, Ms. Ozbil joined Bersay
Communications Group as partner. Since 2010, Miss
Ozbil leads the Corporate Citizenship Department at
Turkcell. Ms. Ozbil is a member of the Association for
Business Communication, International Association
of Facilitators, Net Impact and International
Association of Business Communicators.
DENİZ ÖZTÜRK
ÖZGEÇMİŞ
CV
Deniz Öztürk, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler
Sözleşmesi (BMKİS) Türkiye temsilcisidir. BMKİS
Genel Direktörü için Türkiye’den imzacılarla ilişkiler
konusunda danışmanlık yapmaktadır. BMKİS’den
önce, Öztürk Kalkınma için iş dünyası ile işbirliği
konusunda çalışan Birleşmiş Milletler Kalkınma
Programı (UNDP) Türkiye ülke ofisinde çalışmıştır.
UNDP’de ki çalışma hayatı boyunca, Öztürk yenilikçi
özel sektör-kamu işbirliği konusunda projeler
geliştirmiş ve BMKİS yönetimini yakından takip
etmiştir.
Deniz Öztürk is the Turkey Representative for the
UN Global Compact Office where she advises
the Executive Director on relations with Turkish
signatories (Business, Non-Business and Public
Sector). Prior to this, Öztürk worked for the United
Nations Development Program (UNDP) Turkey, the
leading Country Office globally in terms of Private
Sector Partnerships for Development. Here, she
conceptualized several innovative public-private
partnerships and oversaw the National Steering
Committee of the Global Compact Turkiye.
UNDP’ye katılmadan önce, Boston’da Wellington
Management Company LLP’de, Avustralya, İngiltere
ve Orta Doğu için yatırım faaliyetleri konusunda
danışman olarak çalışmıştır. Wellington Management,
50’den fazla ülkede 2.100 kurum ve şirket için yatırım
danışmanlığı vermektedir.
Öztürk halen dünyada önde gelen şirketlere ve
emeklilik fonlarına Türkiye’de sorumlu yatırım için
uzmanlık sağlamaktadır.
Öztürk Bentley Üniversitesi Ekonomi lisans ve Bilkent
Üniversitesi Uluslararası İlişkiler ve Kamu Politikası
yüksek lisans mezunudur. Öztürk aynı zamanda
Bentley Üniversitesi Kadın ve İş Dünyası Klubü aktif
bir üyesi olarak rol almıştır. Öztürk, özel sektörün
kalkınmada rolü ve kurumsal sosyal sorumluluk
konularını yakından takip etmektedir. Türkçe, İngilizce
ve Fransızca konuşan Deniz Öztürk, orta düzeyde
İspanyolca da bilmektedir.
Prior to joining UNDP, she worked for Wellington
Management Company LLP in Boston, where
she consulted in investment operations for the
Australia and U.K./Middle East groups. Wellington
Management serves as an investment adviser to
more than 2,100 institutions located in over 50
countries.
She continues to provide expertise to leading
companies and pension funds worldwide on
responsible investing in Turkey.
Öztürk holds a Master of International Affairs and
Public Policy from Bilkent University and a BS in
Economics from Bentley University where she was
a member of the Women and Business Society. Her
main interest areas are private sector development
and engagement for sustainable development and
corporate social responsibility. She speaks Turkish,
English, French and conversational Spanish.
19
ARZU ÖZYOL
20
ÖZGEÇMİŞ
CV
Lisans Diplomasını Ortadoğu Teknik Üniversitesi Çevre
Mühendisliği Bölümü’nden yılında alan Arzu ÖZYOL,
1983-2002 yılları arasında bir inşaat firması’nda Çevre
Mühendisi olarak çalıştı. 2000-2002 yılları arasında İstanbul
Bilgi Üniversitesi’nde MBA yapmasının ardından 2003
yılında HYDRA Uluslararası Proje ve Danışmanlık Anonim
Şirket’ni kurdu. 50 kadar AB Projesi hazırladı ve yönetimini
gerçekleştirdi. 2006 yılında Uluslararası İş ve Meslek Sahibi
Kadınlar Federasyonu’ndan gelen teklif sonucu ilk BPW
Kulubü’nü Ankara’da kurdu. Uluslarası Federasyon’un
Çevre Grubu Yönetim Kurulu’nda ve BPW-Avrupa’nın
Koordinasyon Kurulu’nda yer alan Özyol, Türkiye’de ki
örgütlenme çalışmalarını da yürüterek 2012 yılında örgüte
Federasyon statüsü kazandırdı. BPW Uluslararası’nın 22
birleşmiş Milletler Temsilcisi’nden biri olan Arzu ÖZYOL,
Yönetim Kurulu’nda yer aldığı UNESCO Balkan Ülkeleri Barış
ve Kadın Merkezi ile BPW Uluslararası arasında bir işbirliği
oluşturarak şu anda koordinatörlüğü’nü üstlendiği Güney
Doğu Avrupa İş Yaşamı’nda Kadın Liderliği Merkezi’ni
2011 yılında kurmuştur. T.C Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu
(DEİK), Afrika İş Konseyi Yönetim Kurulu Üyesi olan Özyol,
Uluslararası Ticaret Örgütü tarafından kadın tedarikçilerin
güçlendirilmesi amacıyla oluşturulan küresel platformunun
danışmanlarındandır. Birleşmiş Milletler Kadın Örgütü ile
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Örgütü’nün
ortak girişimi olan “Kadnların Güçlendirilmesi Prensipleri”
nin savunuculuğunu uluslararası ve ulusal düzeylerde
sürdürmektedir. “Kadınların Güçlendirilmesi Prensipleri”
resmi kitapçığının türkçeye çevirisini yapan Özyol, toplumsal
cinsiyet eşitliğinin tüm dünyada sağlanması amacıyla
yaptığı çalışmalarını, A.B.D Geçmiş Dönem Dış İşleri Bakanı
Hillary Clinton tarafından başlatılan “Genişletilmiş Kuzey
Afrika Orta Doğu Sivil Toplum Diyaloğu (B-MENA Initiative)”
ve Dünya Ekonomik Forumu (DEF) çatısı altında T.C Aile ve
Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın himayesinde oluşturulan
‘İşte Eşitlik Platformu’ görev gruplarında da sürdürmektedir.
Arzu Özyol, Ankara Üniversitesi Sosyal Çevre Bilimleri
Bölümü’nde Bioetik Çevre Politikaları üzerine ssürdürdüğü
doktora çalışmasını tamamlamıştır.
From 1983 to 2002, Arzu Özyol worked in Construction
Company as an Environmental Engineer after she had
graduated from Middle East Technical University in 2003.
She had received MBA degree from İstanbul Bilgi University
in 2002 and establihed International Project and Consulting
Company. She has prepared and managed almost 50 EUfunded Projects since 2003. In 2006 she has accepted the
request of BPW International for to establish first BPW-Club
in Ankara. She was the member of the executive board of
BPWI Environmental Standing Committee in between 20062011 and member of European Coordination Committee
of BPW in between 2007-2009 in parallel with the efforts
that she has spent for the enlargement of BPW in Turkey.
In 2012, BPW has gained a Federation statue in Turkey.
Arzu Özyol is the UN Representative of BPWI; member of
the board of the UNESCO Center for Women and Peace
in Balkan Countries and coordinator of South Eastern
Europe Leadership Center for Women in Business which
was established by the cooperation of BPWI and UNESCO
Center in 2011. She is the member of the African Business
Council in T.R Foreign Economic Relations Committee and
advisor of the global platform of International Trade Center
for action on sourcing from women vendors. She has
advocated of Women Empowerment Principles that is the
common initiative of UN Women and UN Global Compact
since 2009 at international, regional and national levels. She
translated the official booklet of UNWEPs. She is working to
provide equal opportunities between women and men all
through the World as a member of the advisory board of
the B-MENA Initiative (Broader Initiative for Civil Society in
North Africa and Middle East) that was started by the exMinister of the U.S Department of State, Hillary Clinton and
as a member of the work group that was established by the
T.R Ministry of Family and Social Policies and co-organised
by World Economic Forum. Arzu Özyol has completed her
PHD study on Bioethic Environmental Politics.
RUHSAR PEKCAN
ÖZGEÇMİŞ
CV
1958 Demirci, Manisa doğumludur. Evli ve iki
çocuk annesidir. İstanbul Teknik Üniversitesi
Elektrik Fakültesi mezunudur. Yüksek lisansını
mezun olduğu İstanbul Teknik Üniversitesi
Elektrik Fakültesi’nde tamamlamıştır. Halen
Kurucu Ortağı olduğu ve altyapı projelerine
içmesuyu, petrol ve doğal gaz boruları temin
etmekte olan, Karon Mühendislik Sanayi ve
Ticaret LTD. ŞTİ. firmasında Yönetici Müdür
olarak görevini sürdürmekte olup, kariyerine
1981 yılında TSKB Türkiye Sinai Kalkınma
Bankası’nda başlamış olup, 1982-2005 yılları
arasında Karon’a katılana kadar, Superlit Boru
firmasında çeşitli kademelerde ve son sekiz
senede Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi
olarak görev yapmış bulunmaktadır. RUHSAR
PEKCAN, TOBB Kadın Girişimciler Üst Kurul Üyesi,
İTO–IKGK İstanbul Kadın Girişimciler Kurulu İcra
Kurulu Üyesi, DEİK-Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu
Türk-Suriye İş Konseyi Başkanlığı, DEİK Türk-Iraq
İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi, DEİK TürkLibya İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesidir. 2012
Yılında Barcelona/Manhattan/New Delhi Ticaret
odaları organizasyonunda Uluslararası Kadın
Girişimcilere verilen IWEC-2012 Ödülünü almış
bulunmaktadır. 2013 yılında da IWEC Uluslararası
Kadın Girişimciler Komitesi-Danışma Kurulu üyesi
olarak davet edilip, atanmış bulunmaktadır.
She has born in Manisa in 1958. She is married
with two children. She is graduated from the Faculty of Electrical Engineering at Technical University
of İstanbul in 1980. She has completed her master
degree at the same University where she is graduated, Technical University of İstanbul. She is CEO of
Karon Engineering Industry and Trade Company at
which she is the founder partner of, KARON dealing
with Infrastructure Projects, Pipe Supply to Drinking
Water, Oil and Gas Projects. She began her carrier
at TSKB- Industrial Development Bank of Turkey, before joining Superlit Pipe Company where, she had
number of positions between the year 1982-2005
and last eight years as General Manager and Board
Member of the said Company; before KARON. She is
the Executive Board Member of TOBB Woman Entrepreneur Committee and She is the Board member of Istanbul Women Entrepreneur Committee
IKGK -İTO. She is the Chairperson of DEİK–(Foreign
Economic Relation) Turkish-Syrian Business Council, She is the Board Member of DEİK Turkish-Libyan
and She is the Board Member of DEİK Turkish-Iraq
Business Councils. She has awarded IWEC (International Women Entrepreneur Challenge) award
in 2012 and then she has been appointed also, as
Advisory Council member of IWEC (International
Women Entrepreneur Challenge) at 2013.
21
İDİL TÜRKMENOĞLU
22
ÖZGEÇMİŞ
CV
Boyner Holding İnsan Kaynakları ve İletişim
Direktörü
Öğretim Üyesi/Yazar
İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim
konusunda 21 yıldır Doğuş ve Boyner Grubu’nda
çalışan İdil Türkmenoğlu, Boğaziçi Üniversitesi
İşletme Bölümü’nden mezun.
Michigan
Universitesi’nde
“Positive
Organisational
Scholarship”in çalışmalarına katıldı. İstanbulTicaret
Üniversitesi’nde Uygulamalı Psikoloji lisansüstü
çalışmasını tamamladı. İstanbul ve Yeditepe’nin
ardından şimdi de Koç Üniversitesi’nde İnsan
Kaynakları ve İletişim konularında ders veriyor.
İlk kitabı “Ofis Hikayeleri” 2005’te, “Pozitif Yönetim”
adlı ikinci kitabı 2011’de yayımlandı. İşte Eşitlik
Platformu için hazırlanan uygulama kitabına
Aysun Sayın ile birlikte eş-yazarlık yaptı. SHRM
(Society of Human Resources Management), IPPA
(International Positive Psychology Association),
BÜMED, KALİD ve Ortak İdaller Derneği üyesi,
PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) ve
Özel Sektör Gönüllüler Derneği Yönetim Kurulu
Üyesi. Fatih Turkmenoğlu ile evli. Talia ve Mira’nın
annesi.
Human Resources and Communications Director
Senior Lecturer and Writer
İdil Türkmenoğlu has been working for 21 years in
Human Resources and Organization development
functions at Dogus and Boyner Groups. She has a
Management degree from Bogazici University in
Istanbul, Turkey and has participated in the “Positive
Organisational Scholarship” studies in University
of Michigan. Idil completed her graduate study
in Phycology at Istanbul Commerce University.
Following Istanbul and Yeditepe Universities, she
is now teaching at Koc University. Her first book
is called “Office Stories” (2005). Idil published her
second work entitled “Positive Management” in
2011. In partnership with Aysun Sayin, she was one of
the main Editors of the Equality at Work Handbook.
Her Professional memberships include the Society
of Human Resources Management, International
Positive
Psychology
Association,
BÜMED,
KALİD, Common Purpose, People Management
Association of Turkey and the Corporate Volunteers
Association. She is married to Fatih Turkmenoğlu
and has two children, Talia and Mira.
GÜLDEN TÜRKTAN
ÖZGEÇMİŞ
CV
Dr. Gülden Türktan TED Ankara Koleji mezunudur.
Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesinde üniversite ve
master eğitimi alan Dr. Türktan, BA ve MA dereceleri ile
mezun olmuştur. New York Üniversitesinde master ve
doktara çalışması yapmış ve MBA ve M. Phil dereceleri
almıştır. Marmara Ünivesitesinde doktora derecesi almış
ve New York Univesitesinde araştırma görevlisi ve eğitmen
olarak çalışmıştır. Çalışma hayatına denetim, muhasebe,
insan kaynakları, kalite ve hukuk departmanlarının ve
yatırımların kendisine bağlı olduğu görevlerde üst düzey
yöneticilik ve yürütme görevleri üstlenmiştir. New York
Ünivestesi’nde başlayan çalışma hayatını, İstanbul’a
döndüğünde Narin Holding’de ve Martı Otelleri’nde
sürdürmüş, daha sonra bir elektrik mühendisliği şirketi
olan ABB Holding’de muhtelif görevler üstlenmiştir,
1990 yılından itibaren Yönetim Kurulu üyeliği, son olarak
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini üstlenmiştir.
Şu anda yabancı bir şirketin Türkiye Genel Müdürlüğü
görevini ve bir başka yabancı sermayeli şirketin Yönetim
Kurulu Başkanlığını sürdürmektedir. Bu şirketlerdeki
hisselerine ilaveten Bodrum Gündoğan’da Gliss Hotel &
Spa adındaki butik otelin sahipleri arasındadır.
After graduating from Business School of Bosporus
University with a BA and MA degree, Dr. Gulden Turktan
has post graduate degrees from New York University and
Marmara University. She holds MBA, M. Phil and Ph.D.
degrees. Her career starts as a research assistant at New
York University. She later joined a textile conglomerate as
the Head of Investments. She worked as Board member
for a hotel chain, Martı Resorts. She spend 18 years in
various executive positions in the local organization
of ABB, a worldwide Swiss Swedish engineering
company, as head of HR and Industrial Relations, Head
of Legal Affairs & Compliance, Head of Sustainability
and Investments. She has worked as Deputy Country
Manager, Board Member and Vice Chairperson of ABB
Turkey. Dr. Turktan is currently the General Manager of a
Swiss company in Turkey.
Sivil toplum sorumluluğu olarak TUSİAD’ın İstihdam ve
Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığını yürüten Dr.
Türktan, Kadın Girişimciler Derneği KAGİDER’in Kurucu
üyesi ve şu anda Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Uluslararası
Yatırım Derneği YASED’de iki dönem Yönetim Kurulu
Üyeliği ve Başkan Yardımcılığı yapmıştır. Ayrıca şu
anda OECD’nin BIAC-ELSA Başkan Yardımcılığı görevini
yürütmektedir.
Dr. Türktan girişimcilik ve çalışma hayatında başarı için
gereken temel ekonomik esaslar, karlılık, sürdürülebilirlik,
etik değerler ve liderlik üzerine muhtelif eğitimler vermiş,
konuşmalar yapmış, şahsı ve uluslararası kurumlar adına
Türkiye’de ve yurt dışında tebliğler vermiştir.
Dr. Türktan evli ve bir çocuk annesidir.
She also owns a boutique hotel, Gliss Hotel & Spa in
Bodrum, in the south of Turkey.
Dr. Turktan is the Head of Work Council of TUSIAD for
Employment and Social Security System. She is one of
the founders Turkey’s Women Entrepreneurs Association
KAGIDER and she is currently President at KAGIDER. She
has served at the International Investments Association
of Turkey four years as the Board member and ViceChairman of the Board.
Dr. Turktan gave numerous lectures, speeches and
presentations in Turkey and around the globe on the
topics of entrepreneurship, basic structures for success
in the corporate world, profitability, sustainability, ethic
values and leadership on the behalf of a number of
international organizations.
Dr. Turktan is married with one child.
23
AGAH UĞUR
ÖZGEÇMİŞ
CV
İngiliz Erkek Lisesi (High School) ve
İngiltere’de Birmingham Üniversitesi Endüstri
Mühendisliği’nden mezun olmuştur.
Agah Ugur was born in 1957 in Istanbul, Turkey.
Yurtdışı ve yurtiçi çeşitli şirketlerde çalıştıktan
sonra 1989’da Borusan Holding’de göreve
başlamıştır. Genel Müdür Yardımcılığı ve Genel
Müdürlük görevlerini takiben 2001 yılından
beri ise Borusan Grubu’nun CEO’su olarak görev
yapmaktadır.
Geçmişten bugüne kadar birçok sivil toplum
kuruluşunun yönetim kurulunda yer almıştır.
24
Özel Sektör Gönüllüler Derneği, Doğal Hayatı Koruma Vakfı, Türkiye Bilişim Vakfı, DEİK Türk Alman
İş Konseyi, Harvard University Kennedy School
Dekanlık Konseyi, Türkiye Kurumsal Yönetim
Derneği, Tusiad, Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu ve GYIAD bunlardan bazılarıdır.
Evli ve iki kız çocuk babasıdır.
Studied industrial engineering in the University of
Birmingham, UK then qualified as a chartered accountant in England in 1985.
He worked for accountancy & consulting firms;
Touche Ross & Co in UK and Arthur Andersen in Istanbul and also Emlak Bank in Istanbul, before joining Borusan Group in 1989 as CFO. He then became
the COO in 1995 and since 2001 is the CEO of the
Group.
Agah held numerous board positions in NGO’s including Tusiad, WWF, Turkish Information Technology Trust, Turkish Corporate Governance Association, Turkish Quality Association. He is currently the
chairman of Tusiad Industry Working Group and
Turkish Private Sector Volunteers Association. He is
in the advisory boards of various institutions such
as Kennedy School at Harvard University and a
number of Turkish SME’s.
Married with two daughters.
ŞULE YÜCEBIYIK
ÖZGEÇMİŞ
CV
1973 İstanbul doğumlu olan Şule Yücebıyık,
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Uluslararası
İlişkiler Bölümü’nden mezun oldu. Profesyonel
iş yaşamına TRT İstanbul Haber Merkezi’nde
başlayan Yücebıyık, 1994 yılında Yeni Yüzyıl
Gazetesi’nde ekonomi muhabiri olarak yazılı
basına adım attı.
Born in Istanbul in 1973, Şule Yücebıyık graduated
from Istanbul University Faculty of Economics.
She started her professional career at TRT Istanbul
News Room. In 1994 she moved into press and
started to work at Yeni Yüzyıl newspaper as a
business correspondent.
1995 yılında Milliyet Gazetesi Ekonomi
Bölümü’nde göreve başlayan Yücebıyık, burada
10 yılı aşkın süre muhabir – köşe yazarı ve
editör olarak çeşitli görevlerde bulundu. 20052007 yılları arasında Global Tanıtım’da Başkan
Yardımcısı olarak görev alan Yücebıyık, 1 Ocak
2008 tarihinde Borusan Holding’e Kurumsal
İletişim Müdürü olarak atandı.
Yücebıyık joined Milliyet newspaper business
department in 1995. For more than 10 years
she worked there as correspondent, editor and
columnist. From 2005 until 2007 she worked
as the Vice President of Global Tanıtım. Şule
Yücebıyık was appointed as Borusan Holding
Corporate Communications Manager on January
1st, 2008.
25
Borusan Sponsorluğu, ZED Turizm, Alkoçlar
Otelcilik ve THY’nın katkılarıyla
Sponsored by Borusan and supported by
ZED Tourism, Alkoclar and Turkish Airlines

Kadınların Güçlenmesi Empowering Women

Transkript

Benzer belgeler

İngilizce