fahri erenel özgeçmiş özgeçmiş ve eserler listesi

ÖZGEÇMİŞ VE ESERLER LİSTESİ
ÖZGEÇMİŞ
Adı Soyadı
:
Doğum Tarihi
: 27.08.1959
FAHRİ ERENEL
Öğrenim Durumu
BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
Yüksek Lisans
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/EĞİTİM YÖNETİMİ VE DENETİMİ (YL) (TEZLİ) (İÖ)
2003-2005
Tez adı: Avrupa Birliğine Katılım Sürecinin Lise Eğitim -Öğretimine Katkıları (2005) Tez
Danışmanı:(CEYLAN GAZİ UÇKUN)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
Doktora
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (DR)
2002-2006
Tez adı: Askeri örgütlerde muvazzaf muharip personelin performansının değerlendirilmesi ve
türk silahlı kuvvetlerinde yapılan bir araştırma (2006) Tez Danışmanı:(AHMET CEVAT ACAR)
HARP AKADEMİLERİ (KARA, DENİZ, HAVA)
Yüksek Lisans
1988-1991
STRATEJİK ARAŞTIRMALAR ENSTİTÜSÜ/ULUSAL VE ULUSLARARASI GÜVENLİK STRATEJİLERİ
ANABİLİM DALI
Tez adı: Körfez Harbinin Aldatma Harekatı Açısından İncelenmesi (1991) Tez Danışmanı:
(Hüsmen Akdeniz)
KARA HARP OKULU KOMUTANLIĞI
Lisans
SAVUNMA BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ/GÜVENLİK BİLİMLERİ ANABİLİM DALI
1976-1980
Tez adı: Boğaziçi Köprüsü Projesinin Fayda -Maliyet Analizi
Tez Danışmanı:(Ahmet Ünver)
Görevler
YARDIMCI DOÇENT
2013
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/MESLEK YÜKSEKOKULU/MÜLKİYET
KORUMA VE GÜVENLİK BÖLÜMÜ/İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PR. (ÜCRETLİ))
YARDIMCI DOÇENT
2013
HARP AKADEMİLERİ (KARA, DENİZ, HAVA)/STRATEJİK ARAŞTIRMALAR
ENSTİTÜSÜ/ULUSAL VE ULUSLARARASI GÜVENLİK STRATEJİLERİ ANABİLİM DALI
(Stratejik Araştırmalar Enstitüsü Yönetim Kurul Üyesi)
YARDIMCI DOÇENT
2013
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/MESLEK YÜKSEKOKULU (Üniversite
Senato Üyesi)
YARDIMCI DOÇENT
2011-2013
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER
FAKÜLTESİ/ULUSLARARASI LOJİSTİK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ)
YARDIMCI DOÇENT
2012-2012
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER
FAKÜLTESİ/ULUSLARARASI LOJİSTİK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ (10 ncu Lojistik ve
Teadtrik Zinciri Kongresi Düzenleme Komitesi Üyesi)
Yönetilen Tezler
Yüksek Lisans
1.
EREN ÖZHAN, (2015). Savunma Tedarik Projelerinde Sapmaların Önlenmesi Maksadıyla Program
Yönetimi Yaklaşımının Uygulanabilirliği, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar
Enstitüsü/Savunma Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
2.
KARAKÖSE MEHMET, (2015). Türk Savunma Sanayisini Geliştirmeye ve Desteklemeye Yönelik Yeni Bir
Strateji: Kümelenme, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma
Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
Tarih:
28/10/2015
1
3.
YAZICIOĞLU CANER, (2015). Y Kuşağı İçinde Yer Alan Akademisyenlerin Kariyer Performanslarını
Etkileyen Faktörler Üzerine Bir Çalışma, İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi/Sosyal Bilimler
Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı
4.
MEMMEDOV SERKAN, (2015). Azerbaycan'ın Savunma Politikaları ve Enerji Gelirlerinin Savunma
Harcamaları Üzerindeki Etkileri, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Diğer
5.
ERGÖNEN GİZEM, (2014). Lojistik yönetimi ve proje yönetimindeki teknolojik gelişmelerin savunma
sanayi projeleri üzerindeki etkisi, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar
Enstitüsü/Savunma Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
6.
ÜNSALDI MUZAFFER, (2013). Asimetrik tehdit ve savunma sanayisine etkileri, Harp Akademileri
Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
7.
BÖLÜKBAŞ MAHMUT, (2013). Türk savunma sanayii AR-GE projelerinin ARGE yönetimi açısından
incelenmesi, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma Kaynakları
Yönetimi Anabilim Dalı
8.
ÖZKAN SAMET, (2013). Savunma projelerindeki sapmaların proje yönetimi disiplini bağlamında
değerlendirilmesi, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma Kaynakları
Yönetimi Anabilim Dalı
9.
ÖZÇAY HALİL, (2013). Türkiye'nin savunma kaynaklarının planlanmasında ve yönetiminde kullanılan
tedarik sürecinin analizi, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma
Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
10. CAYMAZ EBRU, (2012). Savunma kaynaklarının yönetiminde görev alacak insan kaynağının yönetimi
için bir model önerisi, Harp Akademileri Komutanlığı/Stratejik Araştırmalar Enstitüsü/Savunma
Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı
Yönetilen Tezler
* Yurt içi/Yurt Dışı Üniversitelerde veya Diğer Kurumlarda yönetilen tezler
1.
Çiğdem Doğan, Savunma Sanayinde Şirket Birleşmelerinin Rekabet Açısından Sağladığı Faydalar:
Aselsan-Mikes Birleşmesi, HARP AKADEMİLERİ (KARA, DENİZ, HAVA)/STRATEJİK ARAŞTIRMALAR
ENSTİTÜSÜ/ULUSAL VE ULUSLARARASI GÜVENLİK STRATEJİLERİ ANABİLİM DALI/ (Devam Ediyor)
2.
Muammer Akdaş, Savunma Kaynakları Yönetiminde Enerji Maliyetlerini Azaltma Yönünde
Yapılabileceklerin Ortaya Konulması:ABD,AB Örneği ve Türkiye, HARP AKADEMİLERİ (KARA, DENİZ,
HAVA)/STRATEJİK ARAŞTIRMALAR ENSTİTÜSÜ/ULUSAL VE ULUSLARARASI GÜVENLİK STRATEJİLERİ
ANABİLİM DALI/ (Devam Ediyor)
Projelerde Yaptığı Görevler:
H.1
Başakşehir'li Genç Kadınların Teknoloji Aracılığı ile Etkinleştirilmesi, DİĞER, Proje Danışmanı, 20122014
İdari Görevler
Arş. Uyg. Merkezi Müdürü
2014
MYO/Yüksekokul Müdürü
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/MESLEK YÜKSEKOKULU
2013
Bölüm Bşk.
2013-2014
Arş. Uyg. Merkezi Müdürü
2012-2014
Genel Sekreter
2011-2012
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/MESLEK YÜKSEKOKULU/MÜLKİYET
KORUMA VE GÜVENLİK BÖLÜMÜ/İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PR. (ÜCRETLİ)
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER
FAKÜLTESİ/ULUSLARARASI LOJİSTİK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler
Tarih:
1.
Türkiye Asya Stratejik Araştırmalar Merkezi, Üye , 2013
2.
Romanya Savunma Kaynakları Yönetim Enstitüsü, Üye , 2013
3.
Askeri Bilimler Araştırma Merkezi, Üye , 2013
4.
Personel Yönetim Derneği, Üye , 2011
28/10/2015
2
Ödüller
I.1
Eser Yazma Başarı Ödülü, GENELKURMAY BASKANLIGI, 2002
Dersler *
Öğrenim Dili
Ders Saati
Önlisans
(2014-2015)
İş Sağlığı ve Güvenliğine Giriş
Türkçe
3
(2014-2015)
Afet Bilgisi
Türkçe
2
(2013-2014)
İş Hukuku
Türkçe
2
(2013-2014)
İşletme Yönetimi
Türkçe
2
(2013-2014)
İş Sağlığı ve Güvenliğine Giriş
Türkçe
2
(2013-2014)
İlk Yardım
Türkçe
2
(2013-2014)
Türkiye Cumhuriyeti Tarihi-2
Türkçe
2
(2013-2014)
Türkiye Cumhuriyeti Tarihi-1
Türkçe
2
(2014-2015)
Yangından Korunma Yöntemleri
Türkçe
2
(2014-2015)
Acil Durum Yönetimi
Türkçe
2
(2014-2015)
Ergonomi
Türkçe
2
(2013-2014)
İletişim
Türkçe
2
(2013-2014)
İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
Türkçe
3
Yüksek Lisans
(2014-2015)
Liderlik ve Takım Yönetimi
Türkçe
3
(2013-2014)
Savunma Kaynaklarının Planlanması ve Yönetimi
Türkçe
3
(2013-2014)
Liderlik ve Takım Yönetimi
Türkçe
3
(2014-2015)
İnsan Kaynakları Yönetimi
Türkçe
3
(2014-2015)
Savunma Kaynaklarının Planlanması ve Yönetimi
Türkçe
3
(2014-2015)
İş Sağlığı ve Güvenliği-1
Türkçe
1
(2013-2014)
İnsan Kaynakları Yönetimi
Türkçe
3
* Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler
Eserler
A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
Tarih:
A.1
BAŞ TÜRKER,ÜLGEN AYDINLIK ARZU,SVENSSON GÖRAN,MYSEN TORE,ERENEL FAHRİ (2013).
Validation of a Conscientius Corporate Brand Framework – A Turkish Study. International Journal
of Business and Globalisation
, 10(2-2013), 173-184., Doi: 10.1504/IJBG.2013.052253, (Kontrol No: 1645627)
A.2
BAŞ TÜRKER,ÜLGEN AYDINLIK ARZU,ERENEL FAHRİ (2011). Üniversite Öğrencilerinin İşveren
Seçim Kriterlerinin Belirlenmesine Yönelik Keşfedici Bir Araştırma. Ege Akademik Bakış, 11(3),
439-452., Atıf Sayısı: 2, (Kontrol No: 1645572)
A.3
CAYMAZ EBRU,SORAN SEMİH,ERENEL FAHRİ (2014). The Relationship Between Corporate
Sustainability And Corporate Social Responsibility In Business: Global Compact Turkey. Journal of
Management, Marketing and Logistics, 1(3), 208-217., (Kontrol No: 1645674)
A.4
CAYMAZ EBRU,GÜRER BURAK,ERENEL FAHRİ (2013). The Effect of Ladership Charisma,
Engagement and Group Belonging on Volunteer Work Performance: AKUT Search and Rescue
Association Example. International Journal of Human Sciences, 10(1), Atıf Sayısı: 1, (Kontrol No:
1645494)
28/10/2015
3
A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
A.5
ERENEL FAHRİ (2015). Evolution of Organizational Niches: A Study on General and Specialist
Organizations. International Journal of Human Sciences, 12(2), Doi: 10.14687, (Kontrol No:
1645880)
A.6
ERENEL FAHRİ (2015). An Exploratory Research On Diversity Management: The Turkish Case with
Special Reference To The Position Of Senior Citizens. International Journal of Economics,
Commerce and Management, 3(5), Atıf Sayısı: 1, (Kontrol No: 1645832)
A.7
ERENEL FAHRİ The Effect Of Path-Goal Leadership Styles On Work Group Performance: A
Research On Jewellery Industry In Istanbul. Journal of Management, Marketing and Logistics,
(Kontrol No: 1645918)(Yayın Kabul Edildi Basım Aşamasında)
B. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında
(proceedings) basılan bildiriler :
B.1
CAYMAZ EBRU,ERENEL FAHRİ (2013). An Exploratory Research on Motivating and Integrating 60
Plus People into Work Life:The Turkish People. Word Academy of Science,Engineering and
Technology, 2141-2114. (Özet bildiri) (Kontrol No: 1647955)
B.2
CAYMAZ EBRU,AKYÖN FEHMİ VOLKAN,ERENEL FAHRİ (2013). An Exploratory Research On
Strategic Planning In Public Institutions: Turkish Prime Ministry Disaster And Emergency
Management Presidency Case. 9th International Strategic Management Conference (Tam metin
bildiri) (Kontrol No: 1646068)
B.3
CAYMAZ EBRU,AKYÖN FEHMİ VOLKAN,ERENEL FAHRİ (2013). A Model Proposal for Efficient
Disaster Management: The Turkish Sample. 9th International Strategic Management Conference,
Atıf Sayısı: 7 (Tam metin bildiri) (Kontrol No: 1646046)
D. Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler :
D.1
ERENEL FAHRİ (2012). Personel Temin ve Seçim Sürecinde Adaylarda Oluşan Adalet Algısının
Örgüte Etkilerinin Analizi. Maliye Finans Yazıları, 26(95), 9-20. (Kontrol No: 1645943)
E. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitaplarında basılan bildiriler:
E.1
ERENEL FAHRİ (2004). İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Bir Anlayış: Yetkinlik. Kişisel Gelişimde
Çağdaş Yönelimler Sempozyumu, 269-282., (Kontrol No: 1645975)
E.2
ERENEL FAHRİ (2011). Çalışma Yaşamında Yaşanan Gelişmeler Kapsamında İnsan Kaynakları
Yönetiminde Görev ve Etkinlik Analizi - İnsan Kaynakları Yönetiminin Görevleri Sınırsız mı ?. 19.
Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 236-240., (Kontrol No: 1645994)
E.3
Baran İlker,ERENEL FAHRİ (2012). Türk Kültüründe Toplulukçuluk Üzerine Bir Meta Analizi. 20.
Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 124-128., (Kontrol No: 1646013)
E.4
DEMİR HÜSEYİN,BAŞ TÜRKER,ERENEL FAHRİ (2004). Liderlik Stilleri ve Örgütsel Bağlılık
Arasındaki İlişkinin İncelenmesi:Bir Meta Analizi. 20.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,
654-659., (Kontrol No: 1647897)
E.5
ERENEL FAHRİ (2013). Giderek Yaşlanma Eğilimi Gösteren Nüfus Yapımızda Sayıları Artan Yaşlı
İnsanlarımıza Yönelik Danışmanlık Hizmeti Uygulaması: Almanya Örneğinin İncelenmesi ve
Yapılabileceklerin Ortaya Konulması. I. Uluslararası İş ve Meslek Danışmanlığı Kongresi, 93-102.,
(Kontrol No: 1646120)
E.6
ERENEL FAHRİ (2014). İş Güvenliği Uzmanlarının Eğitiminin İş Kazalarının Önlenmesindeki Önemi.
7.Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Kongresi, (Kontrol No: 1646145)
Yayın Hakemliği
1.
Dergi Alan endeksleri, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Hakemlik Sayısı:1
2.
Dergi Alan endeksleri, Dokuz Eylül Üniversitesi Fen ve Mühendislik Bilimleri Dergisi,
Hakemlik Sayısı:1
Dergi Alan endeksleri, Güvenlik Stratejileri Dergisi, Hakemlik Sayısı:1
3.
Tarih:
28/10/2015
4
Üniversite Dışı Deneyim
2015
2 nci Başkan
Tüm Güvenlik Görevlileri Derneği, Güvenlik yönetişimi üzerine çalışma
yapmak, (Sivil Toplum Kuruluşu)
2014
2 nci Başkan
İş Güvenliği Profesyonelleri Derneği, İş güvenliği üzerine çalışmalar yapmak
ve toplumu bilinçlendirmek, (Sivil Toplum Kuruluşu)
2011
Eğitim ve Basın
İlişkileri Birim
Sorumlusu
AKUT Arama ve Kurtarma Derneği, Operasyonel eğitim verilmesi ve basın ile
ilişkileri düzenlemek, (Sivil Toplum Kuruluşu)
2008
Kurucu Üye ve
Onursal Başkan
Türk Hava Kurumu Sivas Şubesi, Türk Hava Kurumunun Sivasta
faaliyetlerinin düzenlenmesi, (Sivil Toplum Kuruluşu)
2007-2010
Tedarik Daire Başkanı
GENELKURMAY BASKANLIGI, Türk Silahlı Kuvvetlerinin mal ve hizmet tedarik
yönetimi, (Kamu)
2005-2007
Tugay Komutanı
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Tugay Komutanlığının Sevk ve İdaresi, (Kamu)
2003-2005
Kuleli Askeri Lisesi
Komutanı
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Askeri Lisenin Sevk ve İdaresi, (Kamu)
2002-2003
Ölçme ve
Değerlendirme Şube
Müdürü
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Harp Akademilerinin Ölçme ve Değerlendirme
Faaliyetlerini Yürütmek, (Kamu)
2000-2002
Kara Harp Akademisi
Öğretim Elemanı
GENELKURMAY BAŞKANLIĞI, Kurmay Subay Adaylarının Eğitim ve Öğretimi,
(Kamu)
Tarih:
28/10/2015
5