Bulten_Sayi_41

Ağustos 2014
Securitas Çalışanlarıdır
Securitas Türkiye
Fuarlarda İlgi Görüyor
yayınıdır.
Herkes portalda
sen nerdesin?
İÇİNDEKİLER
YAZI DİZİSİ
HABERLER
HABERLER
Engelli Farkındalığına
Yolculuk / 1
BUP 2014
ICCI Enerji ve Çevre Fuarı’nda Yeni
Enerji Çözümlerimiz Tanıtıldı
Zihinlerde engel yoksa, ortada engel
ve engellilik de yoktur. (M.Kızıltaş)
Securitas’ın mutfağında görev alan
çalışanların bir araya geldiği Back-Up
(BUP) programı 23 Mayıs 2014 tarihinde gerçekleşti.
Securitas Türkiye olarak, 24-26
Nisan tarihleri arasında İstanbul Fuar
Merkezi’nde düzenlenen 20. ICCI
Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı
devamı 11. sayfada
devamı 12. sayfada
devamı 16-17. sayfada
HABERLER
HABERLER
HABERLER
Premiere Lig’te Zirve Mücadelesi
Securitas Almanya’ya İtfaiye
Hizmetleri Gezisi
Çalışan Anketi
Securitas Türkiye bünyesinde, entegre güvenlik çözümleri anlayışını desteklemek üzere düzenlenen Securitas
Premiere Lig
Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmetleri Gezisi Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğu’nun ev sahipliğinde
Değerli Meslektaşlarım, Securitas
üçüncü Çalışan Anketi’ni Gerçekleştirmek üzere hazırlıklar içerisindedir.
Bir önceki çalışan Anketi’ne katılma
şansını yakalamış mıydınız?
devamı 18. sayfada
devamı 20. sayfada
devamı 22-23. sayfada
HABERLER
Bölge Müdürleri Toplantısı ve Çalıştayı
2014 yılının ikinci Bölge Müdürleri toplantısı
19-20 Haziran tarihlerinde Ankara’da gerçekleşti. İlk gün düzenlenen Çalıştay sonrası,
Bölge Müdürleri sunumlarını paylaştı.
Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı
Kurtuluş Dönmezer’in açılış konuşması ile
başlayan ilk gün Çalıştay sunumları ile devam
etti. İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Gültekin
Smart Eğitim Modülü ve E-learning (uzaktan
öğrenme) hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Sonrasında 2014 yılı Ekim ayında gerçekleşecek olan Securitas Çalışan Anketi ile ilgili
bilgi notlarını ve önemli noktalarını paylaştı.
Sonrasında İletişim Müdürü Gamze Sarıkoca,
istihdam faaliyetlerinde yeni mecra olarak
sosyal medyanın kullanımı ve Securitas
Türkiye Çalışan Portalı’nın sonlanan ilk pilot
uygulaması hakkında detaylı bilgi verdi.
Yoğun programa öğleden sonra da Personel
Müdürü Necmi Bahar’ın sunumlarıyla devam
edildi. Bahar, emeklilik nedeniyle işten ayrılan
çalışanlar hakkında bilgilendirmeden sonra,
saha kıdem takip programı sunumunu yaptı.
Çalıştayın son oturumunda ise İş Sağlığı ve
Güvenliği konusu gündeme alındı. İSG’nin iş
hayatında önemi, iyi vaka uygulamaları, şirket
araçlarında iş sağlığı ve güvenliği sunumları
gerçekleştirildi.
Yapılan
tespitler,
elde
edilen bulgular ve sonuçların konuşulduğu
son oturumdan sonra, Ülke Başkanı
Murat Kösereisoğlu çalıştay konularını ve
toplantıyı değerlendiren kapanış konuşmasını
gerçekleştirdi.
Kapanış
konuşmasında,
E-learning
ve
Powerbox’un
gücü
üzerinde
duran
Kösereisoğlu, İş Sağlığı ve Güvenliği’nin de
HABERLER
Bölge’nin 7 idari kadrosu ve 451 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 98 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Güney Marmara Bölge
Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Vaillant, Freunderberg, Chassis Brakes ve Oyak
Renault bulunuyor.
İç Anadolu Bölge Müdürlüğü
her şeyin üzerinde olduğunun bir kez üstünü
çizdi. Ülke Başkanı sıfır kazalı iş yapmanın
önemini vurguladı ve Acil Durum Eylem
Kılavuzu’nun hazırlıklarının tamamlandığını
söyledi.
Akdeniz Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 15 idari kadrosu ve 1716 güvenlik
görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge
Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Antalya OSB, Mavi Gök Havacılık ve Expo 2016
bulunuyor.
Çukurova Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 14 idari kadrosu, 1017 güvenlik
görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 204 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü’nün güncel
hedefleri arasında Kumkuyu Marina, Borusan
Mut RES ve Avrupa Birliği Delegasyonu bulunuyor.
Ege Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 24 idari kadrosu, 1215 güvenlik
görevlisi ve bulunuyor. Bölge, 296 hizmet
noktasında faaliyet gösteriyor. Ege Bölge
Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Vaillant, Franke ve Delta Beach Resort Otel yer
alıyor.
Bölge’nin 37,5 idari kadrosu, 1459 güvenlik
görevlisi ve 2 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 434 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün güncel
hedefleri arasında Sinpaş GYO, JW Marriott
ve Saab Savunma bulunuyor.
Karadeniz Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 5,5 idari kadrosu, 439 güvenlik görevlisi ve 1 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge,
123 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor.
Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nün güncel hedefleri arasında Sheraton Otel, Aksa Enerji ve
Dimes yer alıyor.
Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 30 idari kadrosu, 1383 güvenlik
görevlisi ve 7 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 274 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü’nün
güncel hedefleri arasında Eczacıbaşı Esan,
Ayedaş Anadolu Dağıtım ve TED Koleji bulunuyor.
Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü
Bölge’nin 43,5 idari kadrosu, 2272 güvenlik
görevlisi ve 6 yedek kadrosu bulunuyor. Bölge, 322 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü’nün
güncel hedefleri arasında JP Morgan, Cevahir
AVM ve Lapseki RES bulunuyor.
Güney Marmara Bölge Müdürlüğü
3
HABERLER
2014 Yılı İlk İki Çeyrek Toplantısı Gerçekleşti
Securitas Türkiye’nin 2014 yılı ilk Çeyrek
Toplantısı 25 Nisan’da, ikinci Çeyrek Toplantısı ise 25 Temmuz’da Ankara’da gerçekleştirildi. BüyükHanlı Park Otel’de düzenlenen
organizasyonda 2014 yılının ilk ve ikinci üç
aylık çeyrek dönemlerinin değerlendirmesi
yapılırken, sonraki çeyrekler için hedefler
görüşüldü. Bülten okurları için her iki toplantının dikkat çeken başlıklarını paylaşıyoruz.
İlk toplantının gündemini geçtiğimiz 2013 yılının son çeyrek değerlendirmesi, e-fatura uygulamaları, insan kaynakları faaliyetleri ve tutundurma çalışmaları, çalışan portalı, engelsiz
projesi ve bilgi güvenliği oluşturdu.
İkinci çeyrek toplantısında ise gündemi engelsiz projesi, çalışan anketi, Power Box, segment
bazlı iş geliştirme süreçleri, entegre güvenlik
çözümleri, sendikal faaliyetler ve MADEP’te son
durum konuları oluşturdu.
Her iki toplantıda, Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer’in yaptığı İlgili çeyrek dönemleri değerlendirmeleri yer aldı. Sunumlarında
bölgeler bazında net satışları, yeni, artan ve
azalan işleri aktaran Dönmezer, özellikle biten
işler üzerinde duruldu ve sonlanan projelerin
analizlerini ve edindiği sonuçları katılımcılar ile
paylaştı. Ayrıca trafik kazaları ve cezaları üzerinde duran Dönmezer, bölgeler bazında kaza
verileri hakkında değerlendirmelerde bulundu.
Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar 2013 yılının son
ve 2014 yılının ilk çeyreğinin finansal durumu
ile ilgili bilgilendirmede bulundu. Ciro ve büyüme hakkında verileri paylaştı ve alacak takip
hızının (DSO) önemini bir kez daha hatırlattı. Bölgesel bazda kâr 1 ve kâr 2 dağılımlarını
aktaran Ilgar, 2014 yılının ilk çeyreğini önceki
yıllar ile karşılaştırdı. Finansal verilerin yanı sıra
S-List toplantıları ve elektronik fatura ile ilgili de
sunumlarına yer veren Ilgar, özellikle e-faturaya
geçişte karşılaşılabilecek problemlerden ve çözümlerinden bahsetti.
İnsan Kaynakları Faaliyetleri ve Çalışan
Anketi
İnsan Kaynakları Müdürü Ebru Gültekin İnsan
Kaynakları ve Tutundurma Faaliyetleri’ne yönelik paylaşımlarda bulundu. Tutundurmanın
HABERLER
önemine vurgu yapan Gültekin’den sonra, Akdeniz Bölge Müdürü Seçkin Özdemir’in ICF
Havaalanına yönelik örnek olay incelemesi katılımcılarla paylaşıldı. Bölge’nin başarılı uygulamalarının yer verildiği sunum, tüm bölgeler için
iyi vaka uygulaması olarak değerlendirildi. İnsan
Kaynakları Müdürlüğü tarafından aynı zamanda
Çalışan Anketi 2014 için planlanan bölge çalışmaları da aktarıldı.
Çalışan Portalı ve 23 Nisan Etkinlikleri
Securitas Türkiye Çalışan Portalı’nın yayın hayatına başlamasıyla ilgili aktarımda bulunan İletişim Uzman Yardımcısı Şirin Kolbaşı, Portal’ın
genel içeriğini ve kullanım kurallarını paylaştı.
İletişim Uzmanı Özlem Bakacak ise, 23 Nisan
etkinliklerinde 8/16 Çocuk’un karakterleri Zır Zır
ile Pır Pır maskotları ile gerçekleştirilen “Securitas Çocuklara Güvenliği Öğretiyor” etkinliğini
aktardı. Sunumun ardından maskotlar da sahneye gelerek katılımcılarla fotoğraf çektirdiler.
Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ)
EGÇ Koordinatörü Emre Erdal’ın EGÇ satışlarını
değerlendirdiği ve 2014 yılı hedeflerini aktardığı sunumdan sonra EGÇ Koordinatör Yardımcısı
Berti Bora, Kemer Country Projesi’ni örnek olay
değerlendirmesi olarak katılımcılarla paylaştı.
5
HABERLER
Engelsiz Hayat
Bilgi Güvenliği
Her iki toplantıda da Securitas Türkiye Engelsiz
Projesi üzerine aktarımlar gerçekleştirildi. Engelsiz Projesi gönüllü başvurularının açıldığı duyurusu yapıldı ve Kick-Off’ta gerçekleştirilecek
olan Engelsiz Fotoğraf Sergisi de duyuruldu.
Bilgi güvenliğinin önemine vurgu yapan Kıdemli
Sistem ve Ağ Yöneticisi ve Bilgi Güvenliği Ürün
Lideri Cihan Ayyıldız yaptı. Sadece kurumsal
değil, kişisel verilerin de güvenliğinin her an
tehdit altında olduğunu vurgulayan Ayyıldız,
giderek çevrimiçine dönülen yeni yüzyılda tüm
verilerin kişisel bilgisayarlarda depolandığını ha-
HABERLER
tırlattı ve çeşitli siber-saldırı örnekleriyle dikkat
çeken sunumunu tamamladı.
MADEP
Securitas Türkiye MADEP Projesi’ne nasıl başlandığını aktaran İletişim Uzmanı Özlem Bakacak, gelinen aşamayı ve bu süreç içerisinde
geçilen evreleri aktardı. Sürdürülebilir Securitas Türkiye için bu projenin hayata geçirildiğini
vurgulayan Bakacak, “Hazırlık-Müdahale-İyileştirme” safhalarını aktardı. Güncel personel bilgilerine sahip olmanın MADEP için önemini vurguladıktan sonra idari kadro için Çalışan Portal’ı
Müdahale Ekibi) ve Kriz Masası yapılanmalarını
da aktararak ADME Gönüllüleri için başvuruların
açıldığını duyurdu.
değerlendirdi. Yanı sıra istihdam ve tutundurmadan da bahseden Ülke Başkanı, Securitas
Türkiye’nin bu konuda neler yapabileceğine bir
kez daha dikkat çekti.
Sendikal Faaliyetler
Özel güvenlik sektöründe sendikal gelişmeler
konusunda Hukuk Müşaviri Burcu Yılmaz tarafından bilgilendirici bir aktarım gerçekleştirildi.
Securitas’ın sendikal faaliyetlere yaklaşımını aktaran Yılmaz, sık karşılaşılan soruları ve konuyla
ilgili yaşanmış örnekleri katılımcılarla paylaştı.
Toplantıların kapanış konuşmalarını Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu gerçekleştirdi. Özellikle Entegre Güvenlik Çözümleri konusuna
vurgu yapan Kösereisoğlu, yılsonu hedeflerini
2014 yılının ilk çeyreğini yeni satışlar bazında
değerlendirerek idari ücret artışlarını aktaran
Kösereisoğlu, bütçe maratonunun başladığını
da hatırlatarak alacakların takibi konusundaki
hassasiyeti dile getirdi.
İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Muhasebe Şefi Ayşegül Karakaya titiz ve özverili çalışmaları nedeniyle, Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü
Şube Müdürü Şerife Yavuzkurt ise örnek teşkil
eden davranışları sonucunda Ülke Başkanı Murat
Kösereisoğlu’ndan tebrk plaketi aldılar.
7
EĞİTİMLER
İdari Personel Oryantasyon Programı
Securitas Ailesine yeni katılan veya idari kadroya geçiş yapan personelimiz için üç ayda bir düzenlenen İPOP Haziran ayı içerisinde geniş bir
katılım ile gerçekleşti. 17-19 Haziran tarihleri
arasında düzenlenen ve 3 tam gün süren program Ankara’da düzenlendi.
Programın ilk iki gününde, temel bir Securitas
eğitimi ve departmanların sunumu yapıldı. Bilgi güvenliği, İK Faaliyetleri, Temel Lotus eğitimi
gibi çalışanlarımız için önemli süreçlerin paylaşıldığı ilk günün akşamında da yemek yenildi.
Üçüncü günde ise ağırlıklı olarak operasyonel
kadroya yönelik beklenti ve bilgiler paylaşıldı. Yaz dönemi, Genel Müdürlük stajyerleri de,
İPOP’a katıldı. Katılımcılar tüm sunum ve anlatımların bilgilendirici olduğunu ve kariyer hedefleri için çok faydalı olduğunu söylediler.
Sunum Teknikleri Eğitimi: Yeniden
İlk kez Şubat ayında gerçekleştirilen ve beş
hafta süren Sunum Teknikleri Eğitimi, bir kez
daha Ankara’da gerçekleştirildi. İnsan Kaynakları Uzmanı Mine Koşar tarafından verilen eğitim 15 kişilik ekiple tamamlanmış oldu.
14 Mayıs-12 Haziran tarihleri arasında yapılan,
sunum tekniklerinin püf noktaları, beden dili,
anlatım ve soru-cevap tekniklerinin yer aldığı
eğitimde tüm katılımcılar eğitim süresince iki
sunum yapma imkanı buldu. Diledikleri konuyu seçen katılımcılar, sunum sonrası yine kendileri tarafından değerlendirildi. Dördüncü Hafta oynanan “Tabu” oyunu ile eğlenceli ve keyifli
bir eğitim haftası geçirildi. Son hafta gerçekleştirilen 10 dakikalık sunumlarda ise ilginç konularda aktarımlar yapıldı. İletişim Uzmanı Özlem
Bakacak da sunumların yapıldığı son haftada
sunumları dinledi ve teknikler doğrultusunda
katılımcılara katkılarda bulundu.
Beş hafta süren eğitimin üç haftasına katılan
tüm katılımcılar sertifikalarını ve kendilerine
özel kartvizitliklerini aldı. Ayrıca tüm katılımcılara istedikleri bir uzaktan eğitim programına
katılma şansı hediye edildi.
EĞİTİMLER
Bilge Adam Eğitimleri
Yıllık eğitim planlamaları ve ihtiyaçlar doğrultusunda İletişim, İnsan Kaynakları ve Bilgi İşlem
Müdürlüğü çalışanlarının katılımı ile İleri Bilgisayar Programları Eğitimi sağlandı.
İletişim Müdürlüğü için elektronik yayıncılıkta,
İnsan Kaynakları ve Bilgi İşlem Müdürlüğü için
ise uzaktan eğitim hazırlamakta kullanılacak üç
programın eğitimi, Bilge Adam Akademisi ta-
rafından verildi. Dokuz kişilik bir ekibin katıldığı
eğitim 2 Temmuz-23 Temmuz tarihleri arası
toplam 13 gün sürdü.
Program sonunda belirli bir devamlılık oranına
ulaşan katılımcılara Bilge Adam Bilişim Hizmetleri tarafından sertifikaları verildi.
Kokpit Eğitimleri
Finans Koordinatörlüğü liderliğinde verilen KOKPİT eğitimi 16 Mayıs 2014 tarihinde İç Anadolu
Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleşti. 23 kişilik bir
ekibin katıldığı eğitimin amacı finansal anlamda
Securitas süreçlerine hakim olmak, ince ayarları
öğrenmek ve bunların bölge ve şubelerde uygulanmalarını sağlamak olarak belirlendi.
Eğitim iki bölüm olarak tasarlandı. İlk bölümde,
Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar; DSO, gelir kalemleri ve elektronik fatura hakkında aktarımlar
gerçekleştirdi. Sonrasında ise Personel Müdürü
Necmi Bahar; personel özlük hakları, ücret politikaları ve istihdam maliyetleri hakkında sunumlar yaptı.
Tam gün süren eğitimin ikincisinin 20 Aralık’ta
Ankara’da gerçekleştirilmesi planlanıyor.
9
HABERLER
Securitas, Çocuklara Güvenliği Öğretiyor
Securitas, 23 Nisan Ulusal Egemenlik Haftası ve Çocuk Bayramı kapsamında 21-23
Nisan tarihleri arasında İzmir ve Ankara’da
düzenlediği tiyatro oyunu ile çocuklara güvenliği anlattı.
Securitas, 21-23 Nisan tarihleri arasında
düzenlediği öğretici ve eğlenceli tiyatro
gösterisi ile çocuklara güvenliği anlattı.
Gelecek nesillerin “güvenlik” konusundaki
farkındalığını artırmak amacıyla yaratılan
“Pır Pır ve Zır Zır” karakterleri, bireysel güvenliğin sağlanmasına yönelik tüm eğitici
mesajları sahneledikleri eğlenceli tiyatro
oyunu ile çocuklara aktardı.
Eğitim uzmanları ile birlikte çalışarak yaratılan “Pır Pır ve Zır Zır”, 23 Nisan etkinlikleri
kapsamında İzmir ve Ankara’da çocuklarla
buluştu. 21 Nisan tarihinde Özel Ankara
Tevfik okullarında ilkokul öğrencileriyle,
29 Nisan’da ise anaokulu öğrencileriyle
buluşan “Pır Pır ve Zır Zır” 22 Nisan’da da
Özel İzmir Tevfik Fikret Okulları’nda çocuklara eğlence dolu saatler yaşattı.
23 Nisan’da ise Kentpark AVM’de Kids
Park’ta çocuklarla bir araya gelenkarakterler çocuklara ‘Trafikte Güvenlik’, ‘Evde Güvenlik’, ‘Doğal Afetlerde Güvenlik’ ve ‘AVM
ve Sokaklarda Güvenlik’ konularını eğlenceli oyunlarla öğretti.
Securitas Türkiye bu proje ile çocukların
kendi güvenliklerini sağlamaları için temel
bilgilere sahip olmalarına; yaşamlarına yönelik belirli alışkanlıklara ve bilinç düzeyine ulaşmalarına yardımcı olmayı hedefliyor.
ENGELSİZ HAYAT KÖŞESİ
Engelli Farkındalığına Yolculuk / 1
Zihinlerde engel
yoksa, ortada engel
ve engellilik de
yoktur. (M.Kızıltaş)
Engelli, doğuştan veya
sonradan herhangi bir
hastalık veya kaza sonucu bedensel, zihinsel,
ruhsal, duygusal, sosyal
yetilerini çeşitli derecelerde kaybetmiş, normal yaşamın gereklerine
uyamayan kişilerdir. Engelliliğin Heiden’a göre
tanımı, bedensel fonksiyonlardaki hasarlar nedeniyle meydana gelen kayıpların yarattığı sosyal dezavantajlardır.
Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nun İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi de engelliliği, “normal bir
kişinin kişisel ya da sosyal yaşantısında kendi
kendine yapması gereken işleri, bedensel veya
ruhsal yeteneklerindeki kalıtımsal ya da sonradan olma herhangi bir noksanlık sonucu yapamayan kimseler” olarak tanımlamıştır. Engel
türleri; zihinsel engelli, işitme engelli, görme
engelli, ortopedik engelli, dil ve konuşma engelli, ruhsal ve duygusal hastalığı olanlar, süreğen
hastalıklı, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu olanlar olarak sekiz gruba ayrılmaktadır.
Zihinsel Engelli: Çeşitli derecelerde zihinsel yetersizliği olan kişidir. Zekâ geriliği olanlar
(mental retardasyon), Down Sendromu, Fenilketonüri (zekâ geriliğine yol açmışsa) bu gruba
girer.
İşitme Engelli: Tek veya iki kulağında tam veya
kısmi işitme kaybı olan kişidir. İşitme cihazı kullananlar da bu gruba girmektedir.
Görme Engelli: Tek veya iki gözünde tam veya
kısmi görme kaybı veya bozukluğu olan kişidir.
Görme kaybı ile birlikte göz protezi kullananlar,
renk körlüğü, gece körlüğü (tavukkarası) olanlar
da bu gruba girmektedir.
Ortopedik Engelli: Kas ve iskelet sisteminde
yetersizlik, eksiklik ve fonksiyon kaybı olan kişidir. Kol, ayak, bacak, parmak ve omurgalarında
kısalık, eksiklik, fazlalık, yokluk; hareket kısıtlığı,
şekil bozukluğu, kas güçsüzlüğü, kemik hastalığı olanlar, felçliler, serebral palsi, spastikler ve
spina bifida olanlar bu gruba girmektedir.
Dil ve Konuşma Engelli: Herhangi bir nedenle
konuşamayan veya konuşmanın hızında, akıcılığında, ifadesinde bozukluk olan ve ses bozukluğu olan kişidir. İşittiği hâlde konuşamayanlar,
gırtlağı alınanlar, konuşmak için alet kullananlar,
kekemeler, afazi, dil-dudak-damak-çene yapısında bozukluk olanlar bu gruba girmektedir.
Ruhsal ve Duygusal Hastalığı Olan: Duygu,
düşünce ve davranışlardaki normalden farklı
görüntüler nedeni ile günlük yaşam aktivitelerini tamamlamada, kişiler arası ilişkilerini devam
ettirmede güçlük yaşayan kişidir. Depresyon,
şizofreni gibi hastalıklar bu gruba girmektedir.
Süreğen Hastalık: Kişinin çalışma kapasitesi
ve fonksiyonlarının engellenmesine neden olan,
sürekli bakım ve tedavi gerektiren hastalıklardır
(kan hastalıkları, kalpdamar hastalıkları, solunum
sistemi hastalıkları, sindirim sistemi hastalıkları,
idrar yolları ve üreme yolları hastalıkları, cilt ve
deri hastalıkları, kanserler, endokrin ve metabolik hastalıklar, sinir sistemi hastalıkları, HIV).
Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu:
Çocukta yedi yaşından önce başlayan, en az iki
ortamda (ev, okul) altı ay süreyle yaşına ve gelişim seviyesine uygun olmayan dikkat eksikliği,
aşırı hareketlilik, hiperaktivite ve dürtüsellik belirtileriyle görülen bozukluktur.
Kaynak: Engellilerle 360 Derece İletişim Kitabı – Elma Yayınevi. Sayfa 24-25-26. Yazar: Mehmet Kızıltaş Yazının tüm
yayın hakları ELMA YAYINEVİ’ne aittir. ©Yazılı izin alınmadan kısmen veya tamamen alıntı yapılamaz, kopya edilemez, çoğaltılamaz ve yayımlanamaz.
Gelecek sayıda Mehmet Kızıltaş’ın özgeçmişine yer vereceğiz. Kendisine katkıları nedeniyle Securitas Ailesi olarak teşekkür ederiz.
11
HABERLER
BUP 2014
Securitas’ın mutfağında görev alan çalışanların bir araya geldiği Back-Up (BUP) programı 23 Mayıs 2014 tarihinde gerçekleşti.
69 kişilik, kalabalık bir katılımla gerçekleştirilen
organizasyon, Ankara, Büyükhanlı Park Otel’de
gerçekleşti.
Tüm gün süren programda kişisel gelişim, kariyer hedefleri, kişisel hedeflerin önemi başlıkları
ele alındı. Kişisel gelişimin, kişinin kendisinin
içerisinde olduğunu vurgulan eğitmen ve aynı
zamanda edebiyatçı Taşkın Tahmaz sayesinde
tüm katılımcılar keyifli bir gün geçirdi. Ekip çalışmasının, motivasyonun ana kaynağı olduğunu
vurgulayan ekip oyunları oynandı.
İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde
gerçekleştirilen BUP’ın sonunda tüm katılımcılara sertifikaları verildi.
Securitas çalışanlarıdır...
23 Mayıs 2014 - Ankara
Detaylı bilgi için İnsan Kaynakları
Müdürlüğü ile irtibata geçiniz.
gelişim programıdır.
HABERLER
Antalya İş Fırsatları Zirvesi Fuarı
İş arayanlarla işverenleri bir araya getiren fuar
niteliğindeki ANİF 2014 Antalya İş Fırsatları Zirvesi Nisan ayında Antalya’da gerçekleşti.
İŞKUR Bölge Müdürlüğü, bazı sivil toplum kuruluşlarının desteğiyle hazırlanan ve Cam Piramit
Kongre ve Fuar Merkezi’nde gerçekleştirilen zirvede yaklaşık 150 işletme stant açtı. Securitas
Akdeniz Bölge Müdürlüğü de zirvede yer aldı.
Masabaşı Tatbikatı
27 Mart 2014 tarihinde Securitas Akdeniz Bölge Müdürlüğü ICF Projesi bünyesinde Bölge
Müdürü Seçkin Özdemir, ICF nöbetçi müdürleri,
terminal amirleri ve Milas-Bodrum Havalimanı
Şube Müdürü Turgay Varol ile Masabaşı Tatbikatı gerçekleştirildi.
13
HABERLER
GÜSOD Tedarikçi Ödülleri
Güvenlik Servisleri Organizasyon Birliği Derneği (GÜSOD)’un Emniyet Genel Müdürlüğü Özel
Güvenlik Dairesi Başkanlığı ile birlikte düzenlediği “Özel Güvenlik Eğitiminde Meslek Yüksekokullarının Rolü” konulu çalıştayda Securitas’ın
tedarikçileri de yer aldı ve çalıştaya destek verdi.
Bu destekleri nedeniyle GÜSOD Başkanı Murat
Kösereisoğlu tarafından kendilerine teşekkür
belgesi takdim edildi. Teşekkür belgeleri Doğukan Ayakkabı’dan Atakan Koca’ya, Eko Global İş ve Çevre Sağlığı Hizmetleri’nden Yadigar
Yolcu’ya ve Dumat Ofset’ten Emre Uysal’a verildi.
TEİD Etik Zirvesi
Securitas Türkiye’nin üyesi olduğu Türkiye
Etik ve İtibar Derneği TEİD’in bu sene 4’üncüsü düzenlediği Etik Zirvesi’sinin konusu
İdealler ve Gerçekler oldu. Bilgi Üniversitesi Santral Kampusü’nde düzenlenen zirveye TEİD üyesi firmaların yöneticileri, öğretim görevlileri, akademisyenler katılım
gösterdiler. Zirvenin destekçileri arasında
yer alan Securitas Türkiye’den zirveye katılım ise hizmet verdiği kuruluşların yöneticileriyle birlikte gerçekleşti. Zirveye beş
farklı konuda çalıştay ile başlandı, Sunay
Akın’ın etik değerleri farklı bir pencereden
katılımcılarla paylaşmasının ardından etik
değerlerin hayata geçiş sürecindeki ideal
ve gerçek arasındaki yolculuğu katılımcılarla paylaşıldı. Zirve tüm katılımcıların davetli olduğu akşam yemeği ile son buldu.
SAĞLIK KÖŞESİ
Ağrı Deyip Geçmeyin!
Ağrılarınıza kulak verin. Size uygun, doğru tedavi ile ağrılarınızdan kurtulmanız mümkün. Bunun için mutlaka bir ağrı uzmanına başvurun.
Ağrılarınıza kulak
verin. Kimi zaman
önemsemediğiniz bir
ağrı ciddi bir hastalığın belirtisi olabilir.
Doğru tedavi ile ağrılardan kurtulmanın
mümkün olduğunu
belirten Medicana
International Ankara Hastanesi Fizik
Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı Doç. Dr.
Öznur Öken inatçı ağrılarda mutlaka bir
uzmana başvurulması gerektiğini söylüyor.
Ağrı kavramını nasıl tanımlıyorsunuz?
Ağrı kavramı, insanlık tarihi kadar eskiye dayanır. Çok eski zamanlarda, ağrının kaynağının
bedene hükmeden doğa üstü güçler olduğuna
inanılıyordu. Modern tıbbın gelişmesiyle birlikte, ağrıya yaklaşım da değişti ve ağrılar artık bir
hastalık olarak ele alınmaya başlandı, böylece
Algoloji Bilim Dalı ortaya çıktı. “Ağrı”, vücudun
herhangi bir bölgesinden kaynaklanan, organik
bir nedene bağlı olan veya olmayan, insanın
geçmişteki tüm deneyimlerini de kapsayan,
hoş olmayan özel bir duyudur. Hastayı hekime
götüren başlıca nedendir. Akut ağrı, vücudun
savunma mekanizmasıdır, alarm görevi görür.
Vücuttaki herhangi bir hasar verici olay ağrıyı
başlatır, bu uyaran beyne kadar gider, ağrı olarak
algılanır ve kişi ağrıyan yerini korumaya alarak
savunmaya geçer. Akut ağrıya örnek olarak kırık
ağrıları, diş ağrıları, doğum sancıları verilebilir.
Kronik ağrı hastalık belirtisi olarak nitelendirilebilir mi?
Kronik ağrı akut ağrının aksine bir bulgu değil,
başlı başına bir hastalıktır. Ağrıyı başlatan hasarın iyileşme sürecinden bağımsız olarak çok
daha uzun, aylar hatta yıllarca sürebilir. Genel-
likle 3 ayı geçen ağrılar kronik ağrı olarak kabul
edilir. Beraberinde halsizlik, yorgunluk, uyku
bozuklukları, iştahsızlık, kabızlık, aktivite azalması, psikolojik bozukluklar, vb. gözlenebilir. Bu
nedenle kronik ağrı bir sendrom olarak nitelendirilir.
Kronik ağrının tedavisi nasıl yapılmalıdır?
Ağrı, çoğu kez kişinin günlük yaşamını olumsuz
etkiler, kısıtlılıklar yaratır. Pek çok kişi ağrı nedeniyle hareketsiz ve depresif olur. Bu da aslında
bir kısır döngü şeklinde ağrının giderek artmasına yol açar. Ağrının tanımlamasının zor olması gibi, tedavisi de son derece zorlu bir süreç
gerektirir. Kronik ağrısı olan hasta, çare bulmak
amacıyla doğru veya yanlış pek çok yol dener.
Gereksiz ilaç tedavileri, gereksiz müdahaleler
hastaları hem maddi, hem de manevi olarak
sıkıntıya sokabilir ve başka problemlerin ortaya
çıkmasına neden olabilir. Her hastanın ağrısı ve
ağrıyı algılamasındaki farklılık nedeniyle, tedaviye verdiği yanıt da çoğu zaman aynı olmaz.
Bir hastada çok başarılı olan bir tedavi yöntemi
diğer bir hastada işe yaramayabilir. Kronik kasiskelet sistemi ağrısının tedavisinde çoğu zaman tek bir hekimle kalmayıp bir ekip gereklidir.
Ağrı kesici, kas gevşetici, antidepresan ilaçlar
ağrı tedavisinde kullanılır. Ancak çoğu zaman
kronik ağrılı olgularda ilaç tedavisi tek başına yeterli olmaz, beraberinde uygulanan Fizik Tedavi
ve Rehabilitasyon uygulamaları ile daha başarılı
sonuçlar elde edilebilir. Soğuk ve sıcak tedavileri, ağrı kesici elektrik akımları, lazer ve magnetik
alan tedavileri, maniplasyon ve mobilizasyon
uygulamaları, manuel terapi, masaj, bantlama
teknikleri ağrı tedavisinde sıklıkla uygulanan
yöntemlerdir. Akut ağrılı durumlarda genellikle
istirahat önerilirken, kronik yaygın ağrının tedavisinde germe ve gevşeme egzersizleri, yürüyüş ve yüzme gibi aerobik egzersizlerin etkinlikleri kanıtlanmıştır.
15
HABERLER
ICCI Enerji ve Çevre Fuarı’nda Yeni
Enerji Çözümlerimiz Tanıtıldı
Securitas Türkiye olarak, 24-26 Nisan tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde
düzenlenen 20. ICCI Enerji ve Çevre Fuarı ve Konferansı’nda “Düşük Maliyetli, İyi
Güvenlik Hizmeti Mümkün” konsepti ile
enerji segmentine yönelik insan ve teknolojiyi bir araya getirdiği sürdürülebilir güvenlik çözümleri paylaşıldı.
Securitas Türkiye, 24-26 Nisan tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen
ve binlerce kişinin ziyaret ettiği 20. ICCI Enerji
ve Çevre Fuarı ve Konferansı’na üçüncü kez
katıldı. Dünyada, Avrupa’da ve Türkiye’de
enerji sektöründe yaşanan gelişmelerin değerlendirildiği fuarda, enerji sektörüne yönelik geliştirdiğimiz ve fark yarttığımız ürün ve
hizmetler tanıtıldı.
HABERLER
20. ICCI Enerji ve Çevre Fuarı ve
Konferansı’nda, “Düşük Maliyetli, İyi Güvenlik
Hizmeti Mümkün” konseptiyle Securitas Türkiye Enerji Segmenti Lideri Anıl Akalın da bir
sunum gerçekleştirdi. Akalın: “Kesintisiz iş ve
üretim için entegre çözümler üretiyoruz. Bu
doğrultuda geliştirdiğimiz “Entegre Güvenlik
Çözümleri” altında; tek tedarikçiden ihtiyaca
yönelik farklı güvenlik çözümleri kapsamında,
danışmanlık, uzman güvenlik hizmeti, kontrol, itfaiye, uzaktan izleme hizmetleri, teknoloji ve risk tehlike yönetimi konularını tek bir
çözümde birleştirerek entegre bir güvenlik
çözümü sunuyoruz” dedi.
17
HABERLER
Premiere Lig’te Zirve Mücadelesi
Securitas Türkiye bünyesinde, entegre güvenlik çözümleri anlayışını desteklemek
üzere düzenlenen Securitas Premiere Lig
kapsamındaki 7’inci müsabaka sonuçlandı.
Birincilik, zirve mücadelesinin iddialı takımlarından La’Corurumax’ın oldu.
Tek çözüm, tek sözleşme, tek muhatap sloganıyla yola çıkılan entegre güvenlik çözümlerinin
operasyon ve satış ağındaki yöneticiler arasında
gerçekleştirilen Premiere Lig’in 7’inci karşılaşmasında da takımlar birbirinden iyi hazırlanan
güvenlik çözüm konseptleri ve sunumları ile
mücadele ettiler.
Premiere Lig jüri üyelerinin yaptıkları açıklamaya göre, birinciliği alan La’Courumax takımının
sunumu örnek sunum olarak gösterildi. Konuya
giriş, risklerin tanımlanması, odaklanan risklere
uygun çözümlerin çizim üzerinde gösterilmesi
ve anlatılması, kıyaslamalı şekilde teklifin sunulmasının yanı sıra teklif dışında alternatif önerilere yer verilmesi nedeniyle takımın birinciliği
göğüslediği açıklandı.
PUAN DURUMU
SIRA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
TAKIM
La' COURUMAX
SEC-SOLUTIONS
SECURITECH
BAKÇİ
TSS
ANTALYA CARETTALARI
EXIT
ULUDAĞ
JUSTICE
YALIÇAPKINI
TEMELİN İNOVASYONU
1
80
92
100
86
82
70
74
72
78
69
76
2
100
92
82
80
86
76
78
70
74
72
69
3
92
86
80
100
82
78
70
76
74
72
69
4
86
92
100
78
74
82
80
76
72
70
69
5
86
100
72
76
82
92
78
80
70
74
69
6
100
86
82
78
74
76
80
92
70
69
72
7
100
86
82
92
78
76
80
74
72
69
69
TOPLAM
644
634
598
590
558
550
540
540
510
495
493
Premiere Lig Jüri’si sonraki karşılaşmalar için takımlara ipuçları da verdi. Buna göre, buna göre
teklif sonrası referansların verildiği alanda, genel
referansların yanı sıra var ise, teklifin hazırlandığı
segmente uygun da referansların paylaşılmasının satıi sürecindeki önemi vurgulandı.
Ayrıca Lotus’ta yer alan EGÇ veritabanındaki, örnek sunumların kullanılmasının sunumları görsel
olarak da zenginleştirdiği ve takımların bu şablonlardan da faydalanmalarının etkiyi artıracağı
belirtildi.
Premiere Lig 7’inci müsabaka sonrasında takımların son puan durumu ise şöyle;
HABERLER
RVS
Entegre Güvenlik Çözümleri yapı taşlarından
biri olan Uzaktan İzleme (RVS - Remote Video
Solutions) için düzenlenen ilk satış eğitimi 2-3
Temmuz tarihleri arasında İstanbul’da Sensormatic ofisinde gerçekleştirildi. Eğitim, RVS İş
Geliştirme Müdürü Jonas Bergström tarafından
verildi. Eğitimin geri bildirim toplantısı da 26
Ağustos’ta Sensormatic gerçekleştirildi. Toplantıya Securitas’tan 21 kişi ve Sensormatic’ten
5 kişi katılım gösterdi.
MADEP Eğitimi
Marmara bölgelerinde Deprem Uzmanı Zeynep Fulya Kaya tarafından ‘’Deprem Bilinçlendirme Eğitimi”
verildi.
19
HABERLER
Securitas Almanya’ya İtfaiye
Hizmetleri Gezisi
Securitas Almanya’ya İtfaiye Hizmetleri Gezisi Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat
Kösereisoğu’nun ev sahipliğinde 3-6 Ağustos tarihlerinde Almanya’da Securitas’ın
itfaiye hizmetleri verdiği kimya parkı olan
Chemiepark/ Bitterfeld ve otomotovi yan
sanayi firmaları arasındaki ZFSachs projelerine ziyaret gerçekleştirildi.
İtfaiye hizmetleri ürün lideri ve Şube Müdürü Cenk Bakırtel’inde bulunduğu ziyaret ekibinde Securitas Türkiye yöneticileriyle birlikte
Türkiye’de bulunan endüstriyel tesis yöneticileri
de yer aldı.
Securitas’ın İtfaiye hizmetlerindeki uygulamalarını ve bilgi birikimini yerinde görmek, dinlemek ve deneyimlemek amacıyla düzenlenen
3 günlük Almanya seyahatindeki ilk durak 20
yıla aşkın bir süredir yangın önleme konusunu
güvenlik konseptine tam anlamıyla dâhil etmiş
olan Chemiepark Bitterfeld-Wolfen’da bulunan
Securitas İtfaiye İstasyonu oldu. Kimya Parkında hizmet verdiğimiz firmaların yöneticileri
Securitas’tan aldığı hizmetlerden sağladıkları
fayadaları paylaşırken Kimya Parkında bulunan
Securitas İtfaiye Merkezinin Güvenlik Mühendisi konuklara verilen hizmet hakkında detaylı
bilgiler verdi. Ardından bir yangın tatbikatı gerçekleştirilerek yangına müdahalenin nasıl gerçekleştirildiği gösterildi.
Bir sonraki ziyaret Standfield’de bulunan Otomotiv yansanayi sektöründe yer alan dev üretim firması ZFSachs oldu. Burada tesis yönetici
Securitas’tan aldıkları hizmetleri ve sağladıkları
avantajlardan bahsederken, Securitas yöneticileri de Securitas Türkiye katılımcılarının sorularına cevaplar verdiler. Sunumların ardından
itfaiye merkezine geçilerek burada itfaiye techizatları, araçlar ve içindekilerin kullanım alanları
ziyaretçilere aktarıldı.
Düzenli olarak yapılan eğitimler, saha ziyaretleri, yangın koruma denetimleri ve teknik alandaki
inovatif uygulamaların gerçekleştiği İtfaiye Hizmetlerinin uygulamalarını alanlarında lider olan
iki projede deneyimlenen ziyaret tüm ekip için
verimli geçti.
HABERLER
Saha Yöneticileri Buluşmaları
Saha Yöneticileri Buluşmaları Devam Ediyor
2012 yılında Bölgeler’in ev sahipliğinde düzenlenmeye başlanan Saha Yöneticileri Buluşmaları (SYB) 2014 yılının ilk yarısında da
devam ediyor. Yüksek katılımla gerçekleşen
organizasyonların ilki Nevşehir’de ikincisi
ise İzmir’de düzenlendi.
verilere yönelik tehditlerinde arttığı vurguna sahip eğitim, tüm katılımcılar açısından çok faydalı
bir seans oldu.
Ülke Yönetimi’nin mesajlarının paylaşıldığı Buluşma’larda her bölge müdürünün açılış konuşmasıyla programa başlandı. Bölge’lerin üzerinde durmak istediği konularla devam eden ilk
oturumların ardından İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından 2014 yılı Çalışan Anketi sunumu
gerçekleştirildi. 04-26 Ekim tarihleri arasında
yapılacak olan anketeilk kez 26 ülkenin beraber
gireceğinin vurgusu yapıldı. Sunumlarda ayrıca
2012 yılında gerçekleştirilen anketin sonuçlarına ve bu yıl yapılacak olan anketin geçtiğimiz
ankete göre farklılıklarına yer verildi. Anketin
yanı sıra, cezbetme ve tutundurma faaliyetlerinin önemine dair aktarımlar, katılımcılarla paylaşıldı.
Bölge Müdürlükleri tarafından bölgelere özel
konular da gündemde yer aldı. Bu konuların
yanı sıra İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından
da Securitas Yenilikleri ve İK Süreçleri aktarıldı.
Kapanış öncesinde de Takım Ruhu ve Farklılıklara Açık Olmak üzerine ekip oyununa yer verildi.
SYB’nin ilki Nevşehir’de düzenlendi. İç Anadolu,
Çukurova ve Karadeniz Bölgeleri Kapadokya’da
düzenlenen SYB’yi ortak olarak organize ettiler.
Buluşma, 4-5 Nisan 2014 tarihinde Perissia
Otel’de gerçekleştirildi. Toplantılar sonrası Ürgüp, Nevşehir ve Ihlara Vadisi’nde keyifli bir gezi
geçirildi.
İkinci Saha Yöneticileri Buluşması İzmir’de, Ege
Bölge Müdürlüğü tarafından düzenlendi. 9 Mayıs tarihinde Anemon Fuar Otel’de düzenlenen
organizasyona yüksek katılım sağlandı.
Securitas Türkiye Çalışan Portalı’nın yayın hayatına başlamasıyla birlikte ilk ipuçlarının da aktarıldığı sunumlarda, Saha Yöneticileri Portal ile
tanışmış oldu. Projelerinde nasıl daha verimli
ve etkili kullanabilecekleri doğrultusunda çeşitli
bilgilendirmelerde bulunuldu. Saha Yöneticilerinin bu paylaşımları ekiplerine aktarmaları teşvik edildi.
Buluşmalarda kısa bir Bilgi Güvenliği eğitim
oturumu da yer aldı. Teknolojinin ilerlemesi ve
çevrimiçi platformların giderek artması sonucu
21
ÇALIŞAN ANKETİ 2014
Securitas’ın Çalışmak İçin Harika Bir Yer
Olduğundan Emin Olmak İstiyoruz
Securitas Çalışan Anketi 2014
Değerli Meslektaşlarım,
Securitas üçüncü Çalışan Anketi’ni Gerçekleştirmek üzere hazırlıklar içerisindedir.
Bir önceki çalışan Anketi’ne katılma şansını yakalamış mıydınız?
Üçünü Çalışan Anketi’nde Müşteri Odaklılık, Yaratıcılık, Gelişim, Liderlik, Verimlilik ve İş
Arkadaşları ile ilgili soruları değiştirdik ve geliştirdik.
Bir kez daha, Securitas’ı çalışmak için daha iyi bir yer yapma girişiminin bir parçası olmak için,
sizlere ankete katılma çağrısında bulunmak istiyorum. Çalışma koşullarını iyileştirmeyi, çalışmalarımızı geliştirmeyi ve çalışan bağlılığımızı arttırmayı ancak işinizle ilgili nasıl hissettiğinizi bilerek sağlayabiliriz. Anketin gizlilikle yürütüldüğünü ve cevaplarınızın tamamen gizlilikle, isminiz
deşifre edilmeden işlem gördüğünü vurgulamak isterim.
Avrupa’da 115.000’i aşkın çalışanlarımızın hepsi, Çalışan Anketine katılmak için davet edildi,
siz de onlardan birisiniz.
Düşünceleriniz bizim için önemli. Lütfen sesinizin duyulmasını sağlayın!
Bu yılki Çalışan Anketine ilişkin bilgi için, 8/16 Haber’e ve Bölge Müdürlüklerinize başvurabilirsiniz.
Saygılarımla,
E. Murat Kösereisoğlu
Ülke Başkanı
SECURITAS Türkiye
ÇALIŞAN ANKETİ 2014
Merhaba, nasılsınız?
İşinizi kolaylaştırmak ve daha
etkin yürütmenizi sağlamak için
yapabileceğimiz bir şeyler var mı?
Securitas’ın çalışmak için daha iyi bir yer
yapmak asına sesinizi duyurabileceğiniz
bir platform var!
Kısa süre içinde Securitas Çalışan
Anketi’ne katılım daveti alacaksınız.
Anket sonuçları çalışma koşullarımızı
iyileştirmek, çalışanlarımızı geliştirmek ve
çalışan bağlılığımızı yükseltmek için veri
sağlayacak
İlk bakışta Securitas Çalışan Anketi:
Kim?
Securitas ailesine 15 Ağustos 2014
tarihinden önce giriş yapmış tüm
çalışanlarımız.
Ne zaman?
Anket, 06-24 Ekim 2014 tarihlerinde
gerçekleşecek ve sonuçlar Kasım ayı
içerisinde yayınlanacak
Nasıl?
Anket tamamen web tabanlıdır. Ankete
internet bağlantısına sahip, bilgisayar,
tablet veya telefonlar aracılığı ile
ulaşabilirsiniz.
Anket tamamen gizlidir. Anket yanıtlarınız
dış bir firma olan TNS tarafından
cevaplayan kişiden ayrıştırılarak saklanır.
Securitas yanıtlarınıza erişmek için yetkili
değildir.
Anketin açılmasından en geç bir hafta
önce ankete ulaşmanızı sağlayacak kişisel
kullanıcı adınızı ve parolanızı içeren bir
mektup / e-posta alacaksınız.
Ne?
Securitas Çalışan Anketi, çalışma koşulları,
iletişim, ödemeler, üniformalar ve yönetim
gibi alanları aynı zamanda değerler,
bağlılık ve motivasyon konularını içerir.
Düşünceleriniz bizim için önemli.
Sesinizi duyurun!
Online. Gizli. Gerekli.
Securitas Çalışan Anketi.
23
ÜRÜNLER
Securitas Güvenli Takip Hizmeti
Türkiye’de 250 binden fazla araç takip sistemi
ve toplam bine yakın kişisel takip sistemi kullanılıyor. Kendi yazılımı ile mobil takip hizmeti
sunan 20 firma, güvenliğin ön planda olmadığı,
ağırlıkla filo takibi amacıyla izleme yapıyorlar.
Söz konusu bu 250 bin araçtan, ancak yüzde
1-2 oranı profesyonel bir Alarm İzleme Merkezi
aracılığıyla takip ediliyor.
Securitas olarak verdiğimiz güvenli takip hizmeti, uydu takip cihazları ve opsiyonel aksesuarları tarafından yollanan ve güvenlik ihlali bilgisi
içeren mesajların, Securitas Alarm İzleme Merkezi tarafından değerlendirilerek, risk ve tehlike
içeren durumlarda ilgililere ve genel kolluk kuvvetlerine bilgi verilmesi sayesinde hızlı bir müdahale imkanı yaratan hizmetlerden oluşuyor.
Güvenli takip hizmeti kapsamında; araçların dijital harita üzerinden canlı izlenmesi, detaylı raporlama, web üzerinden erişim ve izleme, alan
ve güzergah takibi, hız ihlali takibi ve mesai dışında ya da tanımlanan sürelerde hareket takibi
gibi hizmetlerin yanı sıra acil durum, yetkisiz aaraç kullanımı, araç bakım ve servis, depo sıcaklık
ve nem takipleri de yapılabiliyor.
ÜRÜNLER
Securitas Resepsiyon Hizmetleri
Securitas Güvenlik Hizmetleri olarak resepsiyon hizmetini yalnızca karşılama ve yönlendirmeden ibaret görmüyoruz. İşimiz, hizmet
verdiğimiz noktada, güvenliği ve kontrollü erişimi sağlamak. Securitas Resepsiyon hizmetleri
kapsamında; bina ve tesise giriş yapmak üzere
kendisine müracaat eden ziyaretçilerin, kime ve
ne maksatla geldiklerini öğrenilir. Ziyaretçiler ilk
andan itibaren gözlemlenerek ve özel sorular
ile tanımlanırlar. Bu sayede güvenli bir erişim
kontrolü gerçekleştirilir. Görüşmeler için gerekli
teyitler alınarak, teyit uygun ise, ziyaretçi kayıtları tamamlandıktan sonra, gerekli durumlarda
bizzat refakat edilir ve kişinin güvenli şekilde binaya girişi sağlanır. Bütün bu süreç, sistemden
ya da manuel olarak kayıt altına alınır.
Securitas Resepsiyonistleri, sorunun değil, çözümün bir parçası olma yönünde eğitilirler. Ziyaretçilerin karşılandıkları andan, uğurlandıkları
zamana kadar olan sürede bilgi akışı sağlamaları
ve doğru yönlendirme yapmalarına yönelik de
eğitimlerle desteklenirler.
25
RÖPORTAJ
İşin Yanı Sıra
Bu sayımızda röportajlarımızı Trabzon’da yaşayan ama görev yeri Ordu, Giresun, Trabzon,
Rize, Artvin, Gümüşhane, Erzurum ve Erzincan olan Şube Şefimiz Saadetin Koçal ve Securitas
Ailesine yeni katılan Bilgi İşlem Eğitim Uzmanı Gökçe Gül ile gerçekleştirdik.
Röp: Elif Koca
Saadettin Koçal 8 yıldır Securitas Türkiye’nin
tek mobil şubesi görevini başarıyla sürüdüren Şube Şefimiz. İkamet adresi Trabzon,
kendisiyle görüştüğümüzde fırsat buldukça
eve uğradığını söyleyen Saadettin Koçal,
seyahat etmeyi yine de sevdiğini söylüyor.
Bize kısaca kendinizden bahseder misiniz?
1955 yılında Trabzon ili Vakfıkebir ilçesinde
doğdum. İlk ve orta öğrenimimden sonra 1976
yılında Jandarma Astsubay Hazırlama ve sınıf
okulunu bitirdim. Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde çalışarak 2005 yılında emekli oldum. 1977 yılında Gül Hanım’la hayatımı
birleştirdim. Bu mutlu evlilikten biri kız diğeri
erkek olmak üzere iki evladımız bulunuyor ve
Trabzon’da yaşıyoruz.
Securitas ile yollarınız ne zaman kesişti?
25 Mayıs 2006 yılında DAK Güvenlik
Hizmetleri’nde Denetim ve Eğitim Şube Şefi
olarak göreve başladım. Bu sırada Dak ve Kare
Güvenlik Hizmetleri’ni satın alarak Türkiye’ye
giren Securitas Güvenlik Hizmetleri ile tanışmış
oldum. Şubat 2009 yılında idari kadroya Şube
Şefi olarak atandım. Securitas İç Anadolu Bölge
Müdürlüğü ve Karadeniz Bölge Müdürlüğü’nde
8 yıldır çalışmaktayım. Büyük Securitas Ailesinde çalışmaktan gurur duyuyorum.
Seyahatler dışında kalan vakitlerinizde
neler yaparsınız? Hobileriniz nelerdir?
Kitap okumayı, satranç oynamayı, trekking
(Doğa Yürüyüşü) yapmayı, kültürel ve turizm
değeri olan yerleri gezmeyi severim. Fırsat buldukça hobilerime zaman ayırmaya çalışıyorum.
RÖPORTAJ
İşin Yanı Sıra
edici görev olduğunu zaman içerisinde daha da
iyi anladım. Bu duygu ve düşüncelerimin giderek yoğunlaştığı bir dönemde Securitas’ın
Bilgi İşlem Eğitim Uzmanı pozisyonu için aday
personel arayışında olduğunu öğrendim ve
başvuru yaptım, görüşmelerimiz sonucunda 9
Haziran’dan beri, mutlulukla çalışmakta olduğum Securitas Ailesi’nin bir üyesiyim!
Peki bize görevinizi biraz anlatır mısınız? Bilgi İşlem Müdürlüğüne bağlı Eğitim Uzmanı olarak neler yapacaksınız?
Securitas Türkiye Bilgi İşlem Müdürlüğümüzde erkek egemenliğini kıran Eğitmenizmiz Gökçe Gül’ü tanıyalım istedik. Sizi tanıyabilir miyiz?
1984 yılında iki çocuklu bir ailenin tek kız çocuğu olarak Ankara’da doğdum. Tüm öğrenim
hayatım doğduğum şehir olan Ankara’da geçirdim. 2004 yılında Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Felsefe Bölümü’nü kazandım ve
2006 yılında bölüm birincisi olarak mezun oldum. Derece ile mezun olmam sebebi ile İhsan Doğramacı Üstün Başarı Ödülü almaya hak
kazandım. Aynı yıl girdiğim Ankara Üniversitesi
Ortaöğretim Felsefe Grubu Öğretmenliği Yüksek Lisans Programını da 2008 yılında sınıf birinciliği ile tamamladım. Okumaya şimdilik ara
verdim, 4 senedir çalışma hayatındayım.
Securitas ile yollarınız ne zaman kesişti?
Daha önce yürüttüğüm işimde satış yöneticiliği
görevini üstleniyordum ve aslında uzmanlaşmış
olduğum, özlemini çekmekte olduğum eğitimciliğe geri dönmeyi çok istiyordum. Geçmiş yıllarda Ankara’da bir dershanede Rehberlik Birim
Koordinatörlüğü/ Eğitim Koordinatörlüğü gibi
görevlerde bulunmuştum ve eğitimciliğin, şekli
ve koşulları ne olursa olsun benim için en tatmin
İdari kadromuza, kısa vadede, gerek sahada gerekse ofis ortamında kullanılmakta olan Smart
programının daha kapsamlı ve etkili kullanımını
sağlayacak desteği vereceğim, uzun vadede ise
kullanıcı ihtiyaç analizleri neticesinde departmanımızca gerekli görülen idari kadro eğitimlerinin
planlanması ve eğitimlerin gerçekleştirilmesinde aktif rol oynayacağım. Özetle, departmanımızca kullanıma sunulan ve idari personelimizin
“Securitas Dünyası”na erişimini ve iş akısını sağlayan programlar/yazılımların en doğru ve etkili
şekilde kullanımını sağlamak üzere departmanımızın gücüne güç katacağım.
Hobileriniz var mı? Boş zamanlarınızda
neler yaparsınız?
Boş zamanlarımda spor yapmak en öncelikli alışkanlığımdır. Eksiden uzun yıllar voleybol
oynadım ve yüzdüm, bunlara ek olarak düzenli
olarak fitness ve koşu yapmaya, sağlığıma özen
göstermeye çalışıyorum. Bunun yanında henüz
keşfedilmemiş veya benim gezip görme fırsatı
bulamadığım bölgeler/beldelere gitmeyi ve doğal güzelliklerine şahit olmayı çok seviyorum.
Yeni yerlerin tarihi ve kültürel mirasını keşfetmeninse beni zenginleştirdiğini düşünüyorum.
Ayrıca ve en önemlisi iyi bir okur olmaya; gündemi, süreli ve süresiz kültür-sanat yayınları ile
iş dünyası yayınlarını aksatmadan takip etmeye
çalışıyorum; zihnimi dinç, uslamlama becerimi
güçlü tutmaya özen gösteriyorum.
27
ÇALIŞANLARIMIZDAN
Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü
bünyesinde Şube Şefi Yılmaz Senin’in
kızı oldu. Kızlarına Belinay adını veren
Şen Ailesini tebrik ediyor Belinay bebeğe sağlıklı ve uzun bir ömür diliyoruz.
Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü
bünyesinde Şube Şefi Murat Kublay’ın
kızı oldu. Kızlarına Azra Elçin adını veren Kublay Ailesini tebrik ediyor, Azra
Eliçin bebeğe sağlıklı ve uzun bir ömür
diliyoruz.
Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü
bünyesinde İnsan Kaynakları Uzman
Yardımcısı olarak görev yapan Demet
Akarsu’nun ikizleri oldu. Biri kız biri
erkek olan ikizlere Akarsu Ailesi, Lina
Duru ve Mustafa Tuğra isimlerini verdi.
Güney Marmara Bölge Müdürlüğü bünyesinde Şube Şefi Sedat Kocaman’ın
kızı oldu. Kocaman Ailesini tebrik ediyor, Securitas Ailesi olarak bebeğe
sağlıklı ve uzun bir ömür diliyoruz.
Ege Bölge Müdürlüğü bünyesinde
Şube Şefi Sinan Kızılgedik oldu. Bebeklerine Baran ismini veren Kızılgedik Ailesini tebrik ediyor, Securitas
Ailesi olarak Baran bebeğe sağlıklı ve
uzun bir ömür diliyoruz.
Marmara Anadolu Bölge Müdürü Asistanı Yeliz Delen Bulut’un oğlu Yakup
Kerem sünnet oldu.
ÇALIŞANLARIMIZDAN
Genel Müdürlük Muhasebe Müdürü
Hakan Ilgar evlendi. Securitas Ailesi
olarak Ilgar çiftine ömür boyu mutluluklar diliyoruz.
Genel Müdürlük Bilgi İşlem Uzmanı ve
Teknik Destek Sorumlusu Ali Arslan
evlendi. Securitas Ailesi olarak Arslan
çiftine ömür boyu mutluluklar diliyoruz.
Genel Müdürlük Mobil Çözümler Ürün
Lideri Alper Seyhan evlendi. Securitas
Ailesi olarak Seyhan çiftine ömür boyu
mutluluklar diliyoruz.
Genel Müdürlük Lojistik Uzman Yardımcısı Fatih Tunç evlendi. Securitas
Ailesi olarak Tunç çiftine ömür boyu
mutluluklar diliyoruz.
29
SECURITAS TÜRKİYE BASINDA
SECURITAS TÜRKİYE BASINDA
31
"Securitas Türkiye'den, İdari Kadro çalışanlarına Doğum Hediyesi!
Securitas Türkiye, İdari Kadro çalışanları için doğum hediyesi olarak, TEMA Vakfı aracılığıyla fidan
bağışında bulunacak 2014 yılı Temmuz ayından itibaren yeni doğan her bebek için dikilen beş
fidan "İzmir Urla Kadıovacık Hatıra Ormanı"nda yeşerecek.
Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü iftar yemeğinde bir araya geldi.
Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü
Şube Müdürleri Hakan Akar ve Reşat
Hiçürkmez için veda yemeği düzenlendi.
af
r
ğ
o
t
o
siz F
l
e
g
n
E
as
t
i
lın!
r
ı
u
t
c
a
e
K
S
e
zd
i
S
e
n
i
s
Sergi
Securitas Engelsiz Hayatı Destekliyor
Sergide yer almak için Engelsiz Hayata ilişkin fark ettiğiniz iyi ve
kötü uygulamaların fotoğraflarını 30 Eylül 2014 tarihine kadar
Güzin Gün’le ([email protected]) paylaşmanız yeterli.
Fotoğraflarınızda yer ve tarih bilgisi vermenizi önemle hatırlatırız Fotoğrafları
ulaşan çalışanlarımıza teyit maili iletilecektir.
sürdürülebilirlik programıdır.
YÖNETİM YERİ
Ehlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad.
Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat
ANKARA
TASARIM
dwt l mandalina
www.mandalina.com.tr
EDİTÖR
Gamze Sarıkoca
BASKI
Türken Dijital
Mustafa Kemal Mahallesi, Kentpark A.V.M.
1B-81, Ankara - Türkiye
GENEL YAYIN SORUMLUSU
Özlem Bakacak
www.turkendijital.com
0 312 2199401
HABER
Şirin Kolbaşı
• Securitas Türkiye'nin süreli yayınıdır.
• Yayında geçen yazı ve fotoğraflar izin alınmadan
kullanılamaz.
SECURİTAS GÜVENLİK
HİZMETLERİ A.Ş.
ADINA SAHİBİ
E. Murat Kösereisoğlu
www.securitas.com.tr