Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme

 T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü – Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü GÖREVDE YÜKSELME SINAVI SINAVIN ADI: Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Sınavı SINAV BAŞVURUSU: Aday başvuruları Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından alınacaktır. SINAV YERİ: Sınav ücreti Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yatırılacaktır. SINAV YERİ: ANKARA SINAV TARİHİ: 25 Kasım 2007 Pazar günü Saat:10.00 SINAV UYGULAMASI: ƒ Görevde yükselme sınavı, 90 dakika sürecek, merkezi sistemle, tek oturum olarak uygulanacaktır. ƒ Görevde yükselme sınavında 80 soruluk çoktan seçmeli (dört seçenekli) testlerden oluşan soru kitapçığı kullanılacaktır. ƒ Adaylar sınava personel kimlik kartı ve özel kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) ile sınava girecektir. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. ƒ Adaylar sınav yerini 19 Kasım 2007 tarihinde http://www.meb.gov.tr/ internet adresinden öğrenecektir. ƒ Adaylar sınav binasında sigara içmeyecek, içenler hakkında 4207 sayılı kanun gereğince işlem yapılacaktır. İLETİŞİM ve DUYURU: ƒ Sınavla ilgili duyuru ve ilanlar Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yapılacaktır. ƒ Bilgilendirme amaçlı hazırlanan sınav uygulama duyurusu 01 Kasım 2007 tarihinde http://www.meb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. ƒ Sınavda sorulacak soru ve cevap anahtarı 28 Kasım 2007 tarihinde Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünün http://www.millipiyango.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. ƒ Adaylar sınav sonuçlarını 17 Aralık 2007 tarihinde Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden öğreneceklerdir. Ayrıca sonuçlar http://www.meb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Sınav Hizmetleri Şube Müdürlüğü 2007/SD No: 37 SINAV KONULARI: Görevde Yükselme Sınavı sorularının %60’ı Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünün hazırladığı sorulardan, %40’ı Görevde Yükselme Eğitimi kapsamındaki konulardan oluşturulacak ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından seçilecektir. Görevde Yükselme Eğitimi Konuları T.C. Anayasası —Giriş —Genel Esaslar —Temel Hak ve Ödevler —Cumhuriyetin Temel Organları Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, —Kurtuluş Savaşı —Lozan Barış Anlaşmak ve Değerlendirilmesi — Atatürk İnkılâpları —Atatürk İlkeleri — Atatürkçü Düşünceye Göre Laiklik, Hürriyet, Hoşgörü Ulusal Güvenlik ‐‐Ulusal (Millî) Güvenlikle İlgili Tanımlar —Millî Güvenlik Siyasetinin Esasları —Yabancı Ülkelerdeki milli güvenlik kuruluşlarına kamuoyu ve medyaların bakış açısı — Türkiye’deki Milli Güvenli Kurulu —Kriz Yönetimi Devlet Teşkilatı İle İlgili Mevzuat —Giriş —Bakanlıkların Kurulması —Yerinden Yönetim Kuruluşları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle İlgili Mevzuat —Giriş —Temel İlkeler ve İstihdam Şekilleri — Ödevler ve Sorumluluklar ile Genel Haklar ve Yasaklar — Sınıflandırma, Gösterge ve Ek Göstergeler — Devlet Memuru Olmanın Şartları — Aday Memurlarla İlgili Usul ve Esaslar — Atamalarda İşe Başlama Süresi — Devlet Memurluğunda İlerleme ve Yükselme — Memurların Nakilleri ve Dış Memleketlere Gönderilmesi —Silah Altına Alınma ve Vekâlet Görevi — Memurluğun Sona Ermesi — Memurların Çalışma Saatleri ve İzinler — Memurların Sicilleri ve Takdirname — Memurların Disiplin İşlemleri — Görevden Uzaklaştırma — Memurların Mali Hakları — Sosyal Haklar ve Yardımlar — Devlet Memurlarının Yetiştirilmesi Türkçe, Dil Bilgisi ve Yazışmayla İlgili Kurallar —Giriş —Türkçe de Ünlü Sesler ve Ünlü Uyumu —Türkçe de Ünsüzler —Büyük Harf Kullanma — Birleşik Kelimeler, —Noktalama İşaretleri —Cümle Çözümlemeleri —Yazışma Kuralları Halkla İlişkiler ve Davranış Kuralları — Halkla İlişkiler Kavramı —Halkla İlişkilerin Amacı —Halkla İlişkilerin Temel İlkeleri —Halkla İlişkiler Çalışmalarının Aşamaları —Halkla İlişkilerde Kullanılan Araçlar Sınav Hizmetleri Şube Müdürlüğü 2007/SD No: 37 —Çalışanlar ve Halkla İlişkiler Ek‐ Yönetmelikler —Devlet memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik —İl Özel İdareleri —Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik — Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik —Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliği SINAV DEĞERLENDİRMESİ: ƒ Sınava giren adayın cevap kâğıdı 2 (iki) adet optik okuyucu tarafından çift kontrol sistemiyle okutulacaktır. ƒ Sınava giren tüm adaylar için [Puan = (Doğru Sayısı /Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılarak başarı puanı hesaplanacaktır. ƒ Sınavda yer alacak her soru eşit puan ağırlığına sahip olacaktır. ƒ Değerlendirme yapılırken doğru cevaplar dikkate alınacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacak her soru eşit puan aralığına sahip olacaktır. ƒ Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak, 70 ve üzeri puan alan aday başarılı sayılacaktır. ƒ Hatalı soru/soruların çıkması durumunda değerlendirme dışı bırakılarak kalan sorular 100 puan üzerinden hesaplanacaktır. Cevap anahtarında hata olması durumunda ise doğru şıklar dikkate alınarak değerlendirme yapılacaktır. ƒ Adayların puanlarının eşit olması durumunda Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünün Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, başarı sıralamasını Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü yapacaktır. ATAMA BİLGİLERİ:
Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından tabloda belirtilen gruptaki kadroya atama yapılacaktır.
Grup No 1 Kadro Bilet Kontrol Memuru SINAV İTİRAZLARI: ƒ Adaylar sınav sorularına ilişkin itirazlarını, soru ve cevap anahtarlarının http://www.millipiyango.gov.tr internet adresinde yayımlanmasından sonra en geç 5 (beş) işgünü içerisinde, sınav sonuçlarına itirazlarını ise sonuçların duyurulmasından itibaren en geç 3 (üç) işgünü içerisinde Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğüne dilekçe ile yapacaktır. ƒ Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü itirazları tasnifleyip sonuçlarla ilgili olanları yeniden incelemek üzere Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne gönderecektir. İncelenen itirazlar 10 iş günü içinde topluca Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğüne bildirilecektir. ƒ İnceleme sonuçları adaylara Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yapılacaktır. Sınav Hizmetleri Şube Müdürlüğü 2007/SD No: 37 ƒ Yazılı ve elektronik ortamdan yapılacak itirazların incelenmesi için aday T.C. Ziraat Bankası Beşevler Ankara Şubesindeki Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi’nin 5495218/5001 numaralı hesabına 10 (on) YTL inceleme ücreti yatıracaktır ƒ Süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar ile adayın T.C. kimlik numarası, imza, adres ve banka dekontu olmayan dilekçeler ile inceleme talepleri dikkate alınmayacaktır. ƒ Sınav merkezinde bulunan her türlü sınav evrakının aslı veya fotokopisi yargı organları dışında, aday dâhil hiçbir kişi ya da kuruma verilmez ve gösterilmez Bu konuyla ilgili itirazlar dikkate alınmayacak adaya ya da kuruma cevap yazısı gönderilmeyecektir. ƒ Başvuru ve sınavı geçersiz sayılan, sınava girmeyen/giremeyen, sınava alınmayan ya da çıkarılan, başarılı olamayan, birden fazla ücret yatıran veya başvuru şartlarını taşımadığı halde sınav ücreti yatırmış olan adayların ödedikleri ücretler kesinlikle iade edilmeyecektir. Sınav Hizmetleri Şube Müdürlüğü 2007/SD No: 37