Kongre Programı

Transkript

Kongre Programı
 10. WAPES DÜNYA KONGRESİ
(WDK)
Kamu İstihdam Kurumları
&
Yeni Çalışma Dünyası
İstanbul, Türkiye
5-8 Mayıs 2015
Taslak Program 29/04/2014
Bu etkinliğin bazı bölümleri canlı olarak yayınlanacaktır. Kayıt yaptırdığınızda, kaydedilmeyi (görüntü ve ses), yayımlanmayı ve/veya www.wapes.org üzerinden canlı yayınlanmayı kabul etmiş sayılacaksınız. Giriş
Kamu İstihdam Kurumları ve Yeni Çalışma Dünyası
Yeni çalışma dünyası değişiklikleri beraberinde getirmektedir. Küreselleşme işleri daha
erişebilir, becerileri daha çeşitli hale getirmektedir. Uluslararası ticaret sınırlar ötesi ve vasıf
düzeyleri arasında hareket ederek iş arayanlara yeni kapılar açmıştır. Uzak dünya
bölgelerindeki veya zorlu sosyal çevrelerdeki pek çok çalışan yıllar önce mevcut olmayan
mikro-istihdam ve uzaktan eğitimle yoksulluktan kurtulmayı başarmıştır. Sosyal ağlar ve
robotik gibi modern teknolojiler eğitimi yaymakta ve yeni işler yaratmaktadır.
Bununla beraber, küreselleşen işgücü iki ucu keskin bıçaktır. Dünya çapında 38 ile 40 milyon
yüksek becerili çalışan potansiyeli, dünya çapındaki 90 milyondan fazla olan düşük becerili
çalışan fazlalığı ve yaklaşık 45 milyon orta becerili çalışan için iş sıkıntısı ile çelişmektedir. Şu
anda 200 milyondan fazla insanın işi yoktur. Halen gelişen ve gelişmekte olan dünyanın pek
çok ülkesinde ve ayrıca gelişmiş toplumlar arasında insanlar insana yakışır istihdam için ciddi
bir perspektife sahip olmadan yoksulluk içinde yaşamaktadırlar.
Kamu istihdam kurumları işgücü piyasasında becerilerin eşleştirilmesine destek vererek en
hassas gruplara yapılan yardımın tam merkezinde olmuştur. Yeni çalışma dünyası tüm
dünyada işgücü piyasası aktörlerinin kapasite ve hizmetlerine meydan okumaktadır. Kamu
istihdam kurumlarının, özellikle işlerin kalitesini artırmak ve becerilerin sağlanması, gelişimi
ve hareketliliği için stratejilerini ve portfolyolarını güncellemeye ihtiyaçları vardır. 10. WAPES
Dünya Kongresi aşağıdaki akışlarla bu zorluklara dikkat çekecek ve bunları tartışacaktır.
Herkes için daha iyi iş
Bu akış istikrarsız işlerde sıkışmış ve yoksul çalışma tehdidi altındaki çalışanları yansıtacak
ve onlar için çözümleri tartışacaktır. Ayrıca pek çok insanın çalışma hayatının dengesini
değiştirecek uzaktan ve sanal çalışma biçimlerini tartışacaktır.
Geleceğe dair beceriler
İyi işler becerilerinizi ve kişiliğinizi geliştiren ve hayatınızı daha ilginç hale getiren işlerdir. Bu
akış bu işlerin ve monoton görevleri ifa etmeye mecbur olmayan işlerin tüm beceri
seviyeleri için nasıl başarılabileceği tartışacaktır.
Göç ve hareketlilik
Küreselleşme işçi göçmenlerin sayısını önemli ölçüde artırmıştır. Bu göçmenler yurtdışında
heyecan verici fırsatlar ve daha iyi hayatlar ile karşılaşabilmekte, ancak becerilerin
farkındalığının eksikliği, düzensiz iş düzenlemeleri ve er geç olacak eve dönüşleri için düşük
seviyede hazırda bulunma gibi sorunlarla da yüzleşmektedirler.
Bu akış istihdam hizmetinin faaliyet portfolyosu dâhilinde işçi göçmenliği sorunlarına
değinmektedir.
Genç işsizliği
Tüm WAPES Dünya Kongresi boyunca gençlerin özel durumuna özel önem verilecektir.
Aslında, bu işgücü piyasasına düşük bir çalışma deneyimi ile girişi kolaylaştırmak ve
aynı zamanda gençlerin beklentilerini yönetmek için iyi bir meydan okumadır. Kamu
istihdam kurumları bu çelişki alanını bir kazan-kazan konumuna çevirmeye nasıl yardım
edebilirler?
2
Katılımcılar
WAPES Dünya Kongresi (WWC) bütün WAPES üye ülkelerini ele alır ve bu nedenle
WAPES faaliyetleri portfolyosundaki en büyük etkinliktir. WAPES üyelerini (Genel
Müdürler ve KİK iletişim kişileri), işgücü piyasası kurumlarındaki karar-alıcıları,
uluslararası kuruluşlardan paydaşları, akademik camiayı, hükümet organlarından
uzmanları, özellikle kamu istihdam kurumlarını, işgücü, istihdam ve sosyal içerme
başlığı ile ilgilenen uluslararası kuruluşların temsilcilerini, özel sektörden paydaşları,
yerel tüzel kişileri ve kar amacı gütmeyen organizasyonları bir araya getirir.
Katılımcılar, WAPES üyeleri ve üye olmayan davetlileri içerecek şekilde dünyanın her
yerinden gelmektedir.
Paneller www.wapes.org. adresinden canlı olarak yayınlanacaktır.
Amaçlar
10. WAPES Dünya Kongresi;

Yeni iş ve istihdam dünyasında KİK’lerin nasıl yönetileceğine ilişkin yenilikçi
çözümlere, stratejilere ve fikirlere katkıda bulunmalarını üye delegelere ilham etmeyi,

İşgücü piyasasının geleceğinin ve dış çevreyle olan temel sorunlarının nasıl
yönlendirileceğine dair girdileri ve KİK temsilcileri ve dış konuşmacıların yapacağı en iyi
uygulamalar sunumları yoluyla ortaya koymayı

Mevcut WAPES üyeleri, potansiyel yeni üyeler ve işgücü ve istihdam alanındaki kilit
aktörler için bir platform ve ağ oluşturma imkanını sağlamayı; amaçlamaktadır.
3
Program
Programın son hali www.wapes.org adresinde yayımlanacaktır.
Pazartesi, 4 Mayıs 2015
02 December 20
13h30
Yönetim Kurulu Üyelerinin Kaydı (Toplantı salonunun dışında)
14:00
18:00
Hazırlayıcı WAPES Yönetim Kurulu – Sadece Yönetim Kurulu
üyeleri için (ayrı programa bakınız)
Salı, 5 Mayıs 2015
02 December 20
08h00
09:00
18:00
19:00
Genel Kurul Katılımcılarının Kaydı
WAPES Genel Kurulu ve Yönetim Kurulu – Sadece WAPES üyeleri
için (ayrı programlara bakınız)
Seçim Başkanı: Azita BERAR AWAD, Müdür, İstihdam Politikası
Başkanlığı, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
Toplanma – Hoşgeldiniz Kokteyli
Çarşamba, 6 Mayıs 2015
Çalışma Dilleri:
Moderator:
Genel oturumlarda İngilizce, Fransızca, İspanyolca ve Türkçe. Ara
oturumlarda (katılımcılara göre) belirlenen dillerde.
Alex TAYLOR
Lenka KINT
08:30
Kayıt
09:00
Moderatörün hoşgeldiniz konuşması (İstanbul ve bazı pratik bilgilere
ilişkin video gösterimi)
09:15
Açılış



Konuşmaları
Dr. Nusret YAZICI, Genel Müdür, İŞKUR
Elisabet ARP, WAPES Başkanı
Yeni Seçilen Başkan
4

10:15
Faruk ÇELİK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Türkiye
Kahve Arası
Kamu İstihdam Hizmetleri Dünyası: Yeni Çalışma Dünyasında
Kamu İstihdam Hizmetlerine Yönelik Zorluklar, Kapasite ve
Perspektifler
10:45
“Kamu İstihdam Hizmetlerinin Dünyası”’nın 2015 çalışması 73 ülkedeki
kamu istihdam hizmetlerinin mevcut kapasite, stratejileri ve hizmet
çeşitliliğine ilişkin genel bir bakış sağlamaktadır. Bu panel, WAPES
uzmanlarına ve yazarlarına, Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü’ne
(OECD) ve Amerika Kıtası Kalkınma Bankası’na (IDB) kamu istihdam
hizmetlerinin yeni çalışma dünyasıyla bağlantılı bir aktör olmak için
karşı karşıya kaldığı zorlukların tartışılması hususunda bir zemin
oluşturacaktır.



Miguel PEROMINGO, Danışman, WAPES
Sylvain GIGUÉRE, LEED Birimi Başkanı, İktisadî İşbirliği ve
Kalkınma Teşkilatı (OECD)
Roberto FLORES, Kıdemli Uzman, Amerikalılar Arası Kalkınma
Bankası (IDB)
Panelistler:
 Didier Maixent DJEIGO, Genel Müdür, Ulusal İstihdam Ajansı,
Benin
 Marie Kristine van BOCKESTAL, Genel Müdür, Le Forem, Belçika
 Kilsand YOO, CEO, Kore İstihdam Kurumu, Güney Kore
G20 İstihdam Çalışma Grubunun Katkıları
12:00
Türkiye’nin başkanlığını yürüttüğü G20 kapsamında, G20 İstihdam
Çalışma Grubu WAPES Dünya Kongresi’nin konularıyla kesişen
konularda bir dizi toplantı düzenleyecektir. İstihdam Çalışma Grubu
temsilcisi ortak politika çıkarımlarını vurgulamak için WAPES Dünya
Kongresi katılımcıları ile şimdiye kadar yapılmış çalışmaların amaçlarını
ve 2015’te yayınlanacak raporları paylaşacaktır. 2. İstihdam Çalışma
Grubu Toplantısı “Kamu İstihdam Hizmetlerinin İyileştirilmesi”
temasıyla,
WAPES
Dünya
Kongresi’nden
hemen
sonra
gerçekleştirilecektir.

12:30
Erhan BATUR, Eşbaşkan, İstihdam Çalışma Grubu
Öğle Yemeği
Açılış Paneli: Yeni Çalışma Dünyasına Bir Bakış
14:00
Açılış konuşmaları ve Dünya Bankası, Pennsylvania Üniversitesi,
Massachusetts Teknoloji Enstitüsü, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
5
ve OECD gibi kurum/kuruluşların temsilcileriyle yürütülecek panel
tartışmaları Yeni Çalışma Dünyası konusunda bir dünya bakış açısı
sağlayacaktır.
Kamu İstihdam Kurumları, müşterilerini tanımak ve onlara hizmet
etmek için işgücü piyasasının gelişmelerinin ve eğilimlerinin farkında
olmak zorundadırlar. Bu işgücü piyasası yerel, bölgesel, ulusal
olabileceği gibi bazı durumlarda küresel de olabilmektedir. Gelecekte
işgücü piyasasının görünümü nasıl olacak? Hangi tür işler nerede
yaratılacak? Temel zorluklar nelerdir? Yeni çalışma dünyasında
işverenler tarafından hangi beceriler ve yeterlikler talep edilecek? Bu
hususlar oturum sırasında tartışılacak konulardan bazılarıdır.





15:45
Ms. Azita BERAR AWAD, Müdür, İstihdam Politikası Başkanlığı,
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
Mr. Arup BANERJI, Üst Düzey Yönetici & Çalışma Küresel
Uygulama ve Sosyal Koruma Başkanı, Dünya Bankası
Stefano SCARPETTA, Müdür Yardımcısı, İstihdam, İşgücü ve
Sosyal İşler Müdürlüğü, OECD
Ankica PAUN JARALLAH, Başkan Yardımcısı, Avrupa Kamu
İstihdam Kurumları Ağı, Avrupa Komisyonu
Onur KOÇ, Genel Müdür Yardımcısı, Microsoft Türkiye Ofisi
Kahve Arası
Paralel Oturumlar 1:
Oturum A1: Daha İyi İşlerin Desteklenmesi
İnsana yakışır işin tanımı, kamu istihdam hizmetleri bakış açısından iyi
işlerin desteklenmesi
Moderatör: Aurelio PARISOTTO, Ülke İstihdam Politikaları Birimi
Başkanı, ILO

15h45


Japonya – Tomoaki KATSUDA, Genel Müdür Yardımcısı, Sağlık,
Çalışma ve Refah Bakanlığı İstihdam Güvenliği Bürosu: Herkes
için iyi işlerin teşviki
Rusya – Ivan SHKLOVETS, Genel Müdür Yardımcısı, Federal
Çalışma ve İstihdam Kurumu
CIETT – Annemarie MUNTZ, Halkla İlişkiler Grup Müdürü,
Randstad Holding
Oturum B1: Geleceğin İşgücü Piyasası
Geleceğin işgücü piyasasının eğilimleri, özellikleri ve beklentileri
Moderatör:
Elisabet
ARP,
Arbetsförmedlingen, İsveç

Hollanda
–
Corine
Uluslararası
PEETERS,
İlişkiler
İşletme
Direktörü,
Danışmanı,
UWV
6


Werkbedrijf: Hollanda Kamu İstihdam Kurumu’nun çevrimiçi
hizmetleri
Norveç – Yngvar ÅSHOLT, Araştırma ve Analiz Direktörü, NAV:
Geleceğin işgücü piyasası
Güney Kore – Sunghee YOON, Araştırmacı, Kore İstihdam
Kurumu: Yeni iş arama yöntemleri-teknolojik yaklaşım
Oturum C1: Beceri Eksikliğinin Küresel Yüzü
Göç ve işgücü hareketliliği kapsamında beceri eksikliğinin analiz
edilmesinde küresel eğilimler
Moderatör: Jonathan BARR, Politika Analisti, OECD


Fransa – Annie GAUVIN, Uluslararası İlişkiler Direktörü, Fransa
İstihdam Kurumu
ETF, Avrupa Eğitim Vakfı – Ümmühan BARDAK, İstihdam
Takım Lideri, Beceri Eksikliğinin Küresel Yüzü

17:45
Birinci Günün Sonu
Akşam
Gala Yemeği
Perşembe, 7 Mayıs 2015
09:00
“Sürekli Değişen Ortama Uyum Sağlayan Kamu İstihdam
Hizmetlerinin Esnekliği”
Mikael Sjöberg’in Açılış Konuşması, Genel Müdür, Arbetsförmedlingen
Paralel Oturumlar 2:
Oturum A2: İstihdam Hizmetleri ve İnsana Yakışır İş
İnsana yakışır işlerin oluşturulması ve sürdürülmesi için kamu-özel
ortaklığı
09:30
Moderatör: Matias BARROETAVENA, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı İstihdam Sekreteri, Arjantin



Hırvatistan – Vilma MOSTAHINIC, Kıdemli Uzman Danışman,
Hırvatistan İstihdam Kurumu: İstihdam hizmetleri ve insana
yakışır iş
ILO – Michael MWASIKAKATA, Aktif İşgücü Piyasası Politikaları
ve İstihdam Hizmetleri Uzmanı: Kamu istihdam kurumlarının
insana yakışır işleri teşvik etmedeki rolü
Fildişi Sahilleri – Kouakou Philippe N’DRI, Genel Müdür,
7
AGEPE
Oturum
B2:
İhtiyaçları
Değişen
İşgücü
Piyasasında
İşverenlerin
İşverenlerin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve kamu istihdam hizmetlerinin
uyum sağlaması
Moderatör: Annie GAUVIN, Uluslararası İlişkiler Direktörü, Fransa
İstihdam Kurumu,
Almanya – Kea EILERS, Uluslararası İşbirliği Genel Müdürü: Alman
İstihdam Ajansı’nın işverenlere yönelik hizmetleri
Slovenya – Juric SNOJ, Ljubljana Yerel Ofis Müdürü, Slovenya
İstihdam Kurumu: Kamu istihdam kurumları işverenlerin ihtiyaçlarına
nasıl cevap verebilir?
Amerika – Pam GERASSIMIDES, Genel Müdür Yardımcısı ve Ulusal
İşgücü Değişimi Direktörü, NASWA
Oturum C2: Sınırlar Ötesi Eşleştirme
Hareketlilik yönetimine ilişkin araçlar
Moderatör: Ulrich HOERNING, Kıdemli Sosyal Koruma İktisatçısı,
Dünya Bankası


11:00
Avrupa Komisyonu, EURES – Agnese PAPADIA, Politika
Uzmanı: Hareketliliği gerçeğe dönüştürmek
ILO (FOIL) ve WAPES – Teresa ESTEBAN, Proje Yöneticisi,
ILO Eğitim ve İşgücü Aracılık Sistemleri Programı
Miguel PEROMINGO, WAPES Amerika Bölgesi Danışmanı: Latin
Amerika’da İstihdam Hizmetleri ve Sınırlararası Öğrenme
Kahve Arası
Paralel Oturumlar 3:
Oturum A3: Girişimcilik ve İş Yaratma
Girişimciliğin desteklenmesinde kamu istihdam hizmetlerinin rolü
11:30
Moderatör: Ankica
İstihdam Kurumu




PAUN
JARALLAH,
Genel
Müdür,
Hırvatistan
Kamerun – Camille Mouté a BIDIAS, WAPES Onursal Başkanı
ve Kamerun İstihdam Kurumu Genel Müdürü
Fas – Noureddine BENKHALIL, Genel Müdür Yardımcısı,
ANAPEC: Kendi işini kurma ve bölgesel gelişme
Togo – Edmond Comlan AMOUSSOUR, Genel Müdür, ANPE
Türkiye – Mehmet ASLAN, Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi
8
Başkanı, İŞKUR
Oturum B3: Beceri Eksiklikleriyle Mücadele Yöntemleri
Beceri eksikliği ile mücadelede yenilikçi çözümler: Hayat döngüsü
yaklaşımı
Moderatör: Roberta GATTI, Çalışma Konularında Küresel Lider,
Dünya Bankası



Litvanya – Jüraté BAUBLIENE, İşgücü Değişimi Dairesi
Başkanı: Beceri eksikliği ile başa çıkma
Kanada – Ramona McDowell, Yönetici, Yatay Girişimler,
İstihdam ve Beceri Geliştirme: İnovasyon: Etkili fikirler
Filipinler – Ruth RODRIGUEZ, Birim Amiri, İşgücü ve İstihdam
Dairesi
Oturum C3: Göç ve İşgücü Piyasası Entegrasyonu – Yeni
Yaklaşımlar
Kamu istihdam hizmetleri göçmenlerin işgücü piyasasına entegre
edilmesini nasıl destekler ve geliştirir?
Moderatör: Zulum AVILA, İstihdam Hizmetleri Uzmanı, ILO



13:00
İsviçre – Lydie-Elisa BEURET, Dış İlişkiler Başkanı, SECO: Göç
ve işgücü piyasasıyla bütünleşme – yeni yaklaşımlar
Uluslararası Göç Örgütü – Magdalena MAJKOWSKA-TOMKIN,
Macaristan ve Slovenya UÇÖ Ofisleri Görev Amiri: Göç etmeden
önceki aşamada göçmenlerin işgücü piyasasıyla bütünleşmesi ve
kamu istihdam kurumlarının rolü
Dünya Bankası – Ximena Del CARPIO, Kıdemli Ekonomist
Öğle Yemeği
Çalıştay Kapanışı
14:00
15:00
Yapılan her
paylaşılması
bir
çalıştayın
beş
dakikalık
özetlerinin
izleyicilerle
Ara
Nihai Konu ve Panel
15:20
Yeni çalışma dünyasında kamu istihdam kurumlarının nasıl iletişim
halinde oldukları, iletişimdeki rolleri ve iletişim yöntemleri,
organizasyon dışında ve içinde güvenin oluşturulması, gelecekteki
zorluklara ilişkin WAPES’in beş bölge temsilcisi tarafından yapılacak
9
açılış konuşmaları
Bu panel, bir moderatör tarafından yönetilecek olup aşağıda yer alan
sorular temelinde iletişimin nasıl sağlanacağı tartışılacaktır. İzleyiciler
de soru ve yorumlarıyla katılım sağlayabilecektir.





16:50
Camille MOUTE À BIDIAS, Genel Müdür, Kamerun Ulusal
İstihdam Fonu, WAPES Onursal Başkanı, Afrika Bölgesi
Ramona MCDOWELL, Yönetici, Yatay Girişimler, İstihdam ve
Beceri Gelişimi Kanada, Amerika Bölgesi
Junmei HUANG, İstihdam Hizmetleri Bölümü Başkan Vekili,
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çin Halk
Cumhuriyeti, Asya-Pasifik Bölgesi
Refik ŞENER, Kıdemli Danışman, Arbetsförmedlingen, İsveç,
Avrupa Bölgesi
Anass DOUKKALI, Genel Müdür, ANAPEC Fas, Orta Doğu ve
Arap Ülkeleri Bölgesi
Kapanış Konuşmaları
 İŞKUR
 Yeni Seçilen Başkan
17:20
Kapanış
19:00
Hilton Bomonti Otel’de Akşam Yemeği
Cuma, 8 Mayıs 2015
09:00
Çalışma Ziyareti: Otellerden hareket
09:30
Hizmet Merkezine Varış
11:00
Hizmet Merkezinden Ayrılış
11:20
Sultan Ahmet Ziyareti
12:00
Ayasofya Ziyareti
12:30
Öğle Yemeği (Kumanya)
13:15
Topkapı Sarayı Ziyareti
15:30
Kapalıçarşı veya Mısır Çarşısı
17:00
Otellere Dönüş
1