Code of Conduct 04 08 Turkmen

04|08
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
GIRIŞ
Işewür hyzmatdaşlar
Özüňi alyp baryş bitewi kanuny nämä gerek ?:-
Bäsdeşlik we dogruçyl geleşikler
6
Monika Ribar, Ýerine ýetiriji müdir
Bäsdeşlik we treste garşy iş
6
Bäsdeş barada maglumat
6
Söwda çäklendirmeleri
6
3
UMUMY GOLLANMA
Men şu bitewi kanundan gollanyp bilerinmi ? 4
Dürli ýurtlarda nähili dürli kanunlar bar ?
4
Eger-de mende soraglar bar bolsa,
men nirä kömek üçin barmaly ?
4
Bitewi kanunyň bozulmalary barada men
Parahorluk we korrupsiýa
Parahorluk
6
Ýeňilleşdirýän tölegler
7
Üçünji taraplaryň üsti bilen göni däl
nirä habar bermeli ?
4
Parahorluk
Beýlekilere gözegçilik edýänleriň borçlary
4
Sowgatlar, myhmansöýerlik, tomaşalar we
BIZIŇ ÖZÜŇI ALYP BARYŞ ÜLŇÜLERIMIZ
7
harajatlar
7
Syýasy kontribusiýalar
7
Saglyk, howpsuzlyk we daşky gurşaw
Saglyk we howpsuzlyk
3
Kompaniýanyň aktiwleri we maliýe
Daşky gurşaw
5
dogruçyllygy
Zähmet gatnaşyklary
3
Hasaba alyş, maliýe hasabatlylygy, maliýe
Özara sylag-hormat we aç-açanlyk
5
gözegçiligi we açyklyk
Hukuklary kemsitme we çozuş
5
Öňdebaryjy maliýe gözegçileri üçin goşmaça
Gulluk wezipesine daýanma
5
jogapkärçilik
7
Panalpinanyň adyndan daşary
5
Söwda çykdajylaryň hasaplary
8
Barlaglar we derňemeler
8
Аragatnaşyk
Gizlinlik
6
7
Panalpinanyň aktiwlerini goramak we
niýetlenilişine görä ulanmak
8
Gymmatly kagyzlar bilen amallar we açyklyk
(içerki söwda)
8
Bikanun pul serişdelerine kanuny derejesini
bermek
2
8
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Özüňi alyp baryş bitewi kanuny nämä
gerek ?: - Monika Ribar, Ýerine ýetiriji
müdir
Panalpina durnukly absolýut gymmaty we iň
Bitewi
ýokary özüňi alyp baryş ülňüleri bilen birleşen
gözükdirijiler
kompaniýa bolup durýar. Panalpinanyň özüňi
ugurlarda we görkezmelerde ýolbaşçylygy göz
alyp baryş bitewi kanuny biziň pikirlerimize we
öňünde tutýar. Şeýle hem ol gatnaşyklary
ähmiýetlerizime
hem-de
gowulandyrmak we maslahatlary gözlemek üçin
dogruçyllyk, el degrilmesizlik we açyk hem-de
adamlaryň özlerini ynamly duýar ýaly açyk,
köp görnüşli korporatiw medeniýet boýunça
konstruktiw we netijeli işçi ýagdaýyny döretmek
biziň borçnamamyzy öz içine alýar. Ol esasy
üçin tagallalarymyzy goldaýar. Şu bitewi kanun
borçnamany saklaýar: biziň hereket edýän
biziň
ýerlerimizde ähli ulanylýan hukuk talaplary we
Panalpinada
ýokary
hökmany bolup
edep
esaslandyrylan
ülňüleri
berjaý
etmek.
kanun
her
has-da
ýa-da
jikme-jik
amallar
haýsymyza
işleýänleriň
durýar.
üçin
ulanylýar
ülňüler,
esasy
we
ol
hemmesi
üçin
Panalpinanyň
ähli
işgärleri biziň abraýymyz hökmünde we biziň
her haýsymyza bagly bolan iş hökmünde biziň
geljegimiz üçin bitewi kanunyň talaplarynyň
berjaý edilmegi üçin jogapkärçilik çekýärler.
3
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Umumy Gollanma
Bitewi
kanunyň
bozulmalary
barada men nirä habar bermeli ?
Men şu bitewi kanundan gollanyp bilerinmi ?
Hawa. Panalpinanyň her bir işgäri şu bitewi
Eger-de Siz bitewi kanun bozuldy diýip hasap
kanunda görkezilen düzgünleri we ýörelgeleri
etseňiz,
berjaý edýär. Bitewi kanuny berjaý etmekden
gürleşmegiňizi
haýyş
boýun gaçyrma işiň bes edilmegine getirip biljek
baglylykda,
Siziň
düzgün-nyzam temmi üçin esas bolup durýar.
müdirligiň başlygy bolup biler. Eger-de Siz
Mundan
meseläni
başga-da,
şu
bitewi
kanunyň
öz
gös-göni
ol
öz
ýolbaşçyňyz
edýäris.
dolandyryjyňyz
gös-göni
ýa-da
ýolbaşçyňyz
bozulmalary kanunyň bozulmalary hem bolup
biler
we/ýa-da
duýmasaňyz, işgärler bölüminiň müdiri bilen
jenaýat
gürleşmegiňizi haýyş eýdäris. Degişli müdir bu
Panalpina
Siz,
üçin
Siziň
berk
müdirleriňiz
raýat
ýa-da
özüňizi
bilen
maslahatlaşmak
we
üçin
bilen
Ýagdaýa
arkaýyn
mesele barada Korporatiw Ylalaşma Edarasyna
jezanyň netijesi bolup biler.
habar berer.
Dürli ýurtlarda nähili dürli kanunlar
bar ?
Alternatiwa hökmünde çekinmän, meseleleriňizi
ara
alyp
maslahatlaşmak
üçin
gös-göni
Korporatiw Ylalaşma Edarasyna jaň ediň. Siziň
Panalpina özüniň işini hemme taraplaýyn alyp
şahsyýetiňiz gizlin galar (diňe eger-de kanun
barýar,
dürli
boýunça talap edilse, kadadan çykmalar ediler).
ýurtlardaky kanunlara we düzgünlere tabyn
Panalpina gatnaşyklar barada habar berýän
bolýandygyny aňladýar. Bitewi kanun Siziň
işgärleriň
ýerleşýän ýeriňize garamazdan, tutuş topara
hasaplaşma ýol bermeýär.
ol
bolsa
biziň
işgärlerimiziň
garşysyna
nähili
hem
bolsa
ulanylýan işi alyp barmak üçin ýörelgeleri
kesgitleýär.
Özüňi
alyp
barşyň
iň
ýokary
ülňüleriň nähili kesgitleýşine garamazdan, ýerli
Beýlekilere gözegçilik edýänleriň
borçlary
däp-dessurlaryň, kadalaryň, kanunlaryň ýa-da
düzgünleriň netijesi hökmünde tapawutlar bar
Beýlekilere gözegçilik edýänleriň şu bitewi
bolan ýerde Siz bitewi kanuny ýa-da ýerli
kanunyň tutuş biziň işimizde berjaý edilýändigi
talaplary ulanmalysyňyz.
üçin bölekleýin goşmaça borçnamalary bar.
Olar
Eger-de mende soraglar bar
bolsa, men nirä kömek üçin
barmaly?
ony
özlerini
alyp
barşyna
görä
görkezýärler, bu bolsa dogruçyllykly hereket
etmegi
aňladýar,
berýänleriň
bitewi
olaryň
öňünde
kanunyň
hasabat
talaplaryna
düşünýändigine göz ýetirýärler we olara laýyk
Sizde birnäçe saýlama bar we Siziň özüňizi
amatly duýup biljegiňizi ulanmalysyňyz.
Siz öz gös-göni ýolbaşçyňyzdan, işgärler
bölüminiň müdirinden sorap bilersiňiz ýada Siz Korporatiw Ylalaşma Edarasy bilen
habarlaşyp bilersiňiz.
4
gelmek üçin olaryň serişdeleri bar, hem-de olar
gözegçilik edýän adamlarynyň ylalaşmagyna
we edebine gözegçilik edýärler. Netijede, olar
meseleleri
ýa-da
gatnaşyklary
gozgaýan
işgärleri goldaýarlar we olaryň dolandyryşyny
üpjün edýärler.
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Saglyk, howpsuzlyk we daşky
gurşaw
Hukuklary kemsitme we çozuş
Panalpinanyň işgärleriniň köp dürlüligi ägirt
Saglyk we howpsuzlyk
uludyr we her bir şahsy işgär biziň üstünligimiz
Panalpina ähli işgärleri goralan we howpsuzly
üçin esasy faktor bolup durýar. Biz işiň ähli
daşky gurşaw bilen üpjün etmäge borçludyr.
jähtlerinde deň mümkinçilikleri göz öňünde
Her bir şahsy adam saglyk we howpsuzlyk
tutmaga borçlanýarys we hiç hili hukuklary
boýunça ähli ulanylýan düzgünleriň hem-de
kemsitmä hem-de çozuşa ýol bermeris. Ol rasa,
düzgünnamalaryň
üpjün
reňk, jyns, ýaş, milli gelip çykyşy, jynsy
etmek bilen howpsuz sagdyn iş ýerini saklamak
berjaý
ugrukmaklyk, maşgala ýagdaýy ýa-da hereket
üçin
ähli
hukuksyzlyk esasynda hukuklary kemsitmäni
enjamlar,
ýa-da çozuşy öz içine alýar. Panalpina diňe
howply tilsimatlar we şertler Siziň sehiňize ýa-
hünär häsiýetleri esasynda özüniň işgärlerini işe
da
alýar, saýlaýar we olary ýokarlandyrýar.
jogapkärçilik
betbagtçylykly
işgärler
edilmegini
çekýär.
ýagdaýlar,
Iş
ýerinde
howply
bölüminiň
müdirine
habar
berilmelidir. Iş ýerinde bozulmalara we haýbatly
özüňi alyp barşa ýol berilmeýär, we alkologyň,
Gulluk wezipesine daýanma
ýa-da beýleki rugsat edilen hem-de rugsat
Gulluk wezipesine daýanma haçan-da işgäriň
edilmedik neşekeş serişdeleriň täsiri astynda
bähbitleri Panalpinanyň bähbitleri bilen gapma-
ýerine ýetirilýän iş üçin hem şolar ýaly.
garşylyga düşende bolup geçýär. Eger-de Siz
ýa-da Siziň maşgalaňyzyň ýakyn agzasy Siziň
Daşky gurşaw
Panalpinada ýerine ýetirýän işiňiz netijesinde
Panalpina tutuş işinde daşky gurşawyň täsirini
talaba laýyk däl şahsy peýda gazanmaýan
azaltmaga borçlanýar, we olaryň hereket edýän
bolsa, ýa-da eger-de Siz Panalpinada rejeli iş
ýurtlarynda daşky gurşawy goramak boýunça
tabşyryklaryňyzyň
kanunlary we düzgünnamalary berjaý eder. Şu
buýrujylar
borçnama we onuň berjaý edilmegi biziň ähli
gatnaşyklary saklaýan bolsaňyz, şol gulluk
işgärlerimizden
Panalpinanyň
wezipesine daýanma ýagdaýy bolup biler.
daşky gurşaw boýunça iň ýokary mümkin bolan
Esasy düzgün bolşy ýaly, gulluk wezipesine
ülňüleri goldamaga borçlanýandygy sebäpli, biz
daýanma boýunça ähli ýagdaýlar ýatyrylar.
daşky gurşawa nähili hem bolsa adatdan
Goşmaça hökmünde, gulluk wezipesine hyýan
daşary täsirsiz hyzmatlary etmek üçin işimiziň
etme
ekologik jähtlerine hemişe baha bereris.
döretmek
talap
edilýär.
daşyndan
ýa-da
gatnaşyklary
üçin
iberijiler
bilen
döredilen
görkezilen
bäsdeşler,
işewür
ýa-da
bolsa,
olary
gös-göni
ýolbaşçyňyza habar bermäge borçlanýarsyňyz.
Zähmet gatnaşyklary
Panalpinanyň adyndan daşky aragatnaşyk
Özara sylag-hormat we aç-açanlyk
Maýa goýumdarlar, analitikler we metbugat
Biz işläp, biziň işimiz üçin täze we döredijilikli
bilen daşky aragatnaşyk hukuk meselelere
mümkinçilikleri bilelikde höweslendirip, özara
hem-de maglumatlar serişdeleriň meselelerine
ynam
döretmäge
talaba laýyk üns bermegi we adaty taýdan
işleýänleriň
düşünmegi talap edýär. Diňe şol işgärler degişli
esasynda
borçlanýarys.
hemmesi
iş
ýagdaýyny
Panalpinada
buýsanç
we
sylag-hormat
garalýandygyny duýmalydyr
5
bilen
sargytlar üçin jogap berip bilmek üçin ýerine
ýetirmäge ýörite ygtyýarlanandyr.
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Gizlinlik
bäsdeşlik kanunlaryň hatda onuň ýurduň ýa-da
Işgärler haçan-da şu maglumatlar Sebitdäki
ýurtlaryň
dolandyryjy tarapyndan rugsat edilen ýazmaça
biljekdigine üns bermegiňizi haýyş edýäris.
daşynda
bolup
geçende
ulanyp
görnüşinde aýan edilen ýagdaýyndan ýa-da
Hukuk Hyzmatlary boýunça tassyklanylyşy ýaly
Bäsdeş barada maglumat
kanun
Işiň,
we
düzgünnamalar
boýunça
talap
buýrujylaryň
we
iberijileriň
ugurlaryna,
edilmeginden başga, olara Panalpina ýa-da onuň
tilsimatlaryň ugurlaryna, gözükdiriji tekliplere we
buýrujylary we getirijileri tarapyndan ynanylan,
wakalara, şeýle hem iberijileriň we bäsdeşleriň bar
firmanyň eýeçiligi bolup duran maglumatlary
bolan hem-de garaşylýan ugurlaryna düşünmek
gizlinligini
üçin Panalpina diňe elýeterli edebiýaty, senagaty
saklamalydyr.
eger-de
firmanyň
eýeçiligi bolup duran maglumatlary aýan edilen
we
bolsa, bäsdeşler tarapyndan ulanylyp bilinjek ýa-
peýdalanýar. Panalpina şu maglumaty talaba laýyk
da Kompaniýa üçin zyýanly bolup biljek, ýa-da
we kanuny ýagdaýda ýygnaýar hem-de hiç haçan
onuň buýrujylary, ýa-da iberijileri tarapyndan
ogurlyk, bikanun girmeklik, parahorluk, hakykatlary
ulanylyp bilinjek içerki maglumatlary öz içine alýar
ýoýmaklyk,
(şeýle hem kompaniýanyň aktiwleri boýunça
diňlemeklik ýaly şübheli usullar boýunça ony ýerine
bölümlere serediň).
ýetirmeýär.
Işewür hyzmatdaşlar
Söwda çäklendirmeleri
beýleki
umumy
ýa-da
elýeterli
elektron
çeşmelerden
serişdelerini
gizlin
Ýurtlaryň we Birleşen Milletleriň sany wagtal-wagtal
Bäsdeşlik we dogruçyl geleşikler
daşary ýurda ýerlemeler üçin we belli bir ýurtlar,
Biziň dyngysyz üstünligimiz bäsdeşlik edýän
ykdysady subýektler hem-de şahsy adamlar bilen
işjeňlige bagly bolup durýar. Emma welin biz
başga şertleşikler üçin çäklendirmeleri girizýär.
hemişe talaba laýyk we kanuna doly laýyklykda
Möhüm jerimeler – puşmany tölegler, daşary ýurda
ýerine
peýda
ýerlemeler üçin ygtyýarnamalary ýatyrmak we
esaslanan işewür gatnaşyklar biziň üstünligimiz
azatlykdan mahrum etmek – ulanylyp biliner, eger-
üçin wajypdyr, hem-de biz buýrujylarymyzyň,
de şu çäklendirmeler (embargo diýlip atlandyrylýan)
potratçylarymyzyň, iberijilerimiziň we bilelikdäki
bozulan bolsa. Panalpina daşary ýurda ýerlemeler
kärhanalaryň zerurlyklaryna düşünmek boýunça
we embrgo boýunça ähli milli hem-de halkara
özara peýda gazanmak üçin tagallalary edýäris.
kanunlary we düzgünnamalary berjaý edýär.
Bäsdeşlik we treste garşy iş
Parahorluk we korrupsiýa
ýetirýäris.
Ynama
we
özara
Panalpina käbir ýurtlarynda “bäsdeşlik” diýip
atlandyrylýan kanunlary we beýlekilerde “trestlere
Parahorluk
garşy” kanunlary berk goldaýar. Şu kanunlar
Panalpinanyň işgärleri kazyýet çözgüdine ýa-da
bütin dünýäde erkin we dogruçyl bäsdeşligi
döwlet edarada, ýa-da hususy pudakda jogapkär
ýokarlandyrýarlar
wezipäni eýeleýän adamyň özüni alyp barşyna täsir
ýa-da
goraýarlar
hem-de
bahany kesgitlemek boýunça gizlin ylalaşyklar
etmek
ýaly bäsdeşlige garşy özüňi alyp barşy gadagan
bermeýärler. Şeýlelik bilen, Panalpinanyň işgärleri
edýär. Panalpinanyň hiç bir işgärine bahany
şular ýaly bikanun serişdeleri kabul etmeýärler ýa-
kesgitlemek, bahany ynsapsyz teklip etmek,
da
bazary ýa-da buýrujylary paýlamak, ýa-da şular
garamazdan ulanylýar, şeýle hem ol daşary ýurt
ýaly
döwlet
bikanun
bäsdeşlige
garşy
iş
bilen
üçin
nähilidir
soramaýarlar.
resmi
Ol
ýa-da
bikanun
serişdeleri
geografiki
daşary
ýurt
ýerleşişe
işewür
meşgullanmaga rugsat edilmeýär. ABŞ-nyň we
hyzmatdaşlara gönükdirilen ýa-da olardan gelip
ÝB-niň
gowşan bikanun serişdeleri öz içine alýar.
6
treste
garşy
kanunlary
ýaly
käbir
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Ýeňilleşdirýän tölegler
“Sowgatlar,
myhmansöýerlik,
tomaşalar
we
Panalpina kanuny döwlet hereketleriniň adaty
harajatlar”
özüňi alyp barşyň ugry boýunça
tertibini üpjün etmek ýa-da artdyrmak üçin döwlet
maslahatlaşmagyňyzy haýyş edýäris.
wezipeli adamlary üçin ýeňilleşdirýän tölegleri ýada
“çalgy”diýlip
atlandyrylýan
pullary
amala
Syýasy kontribusiýalar
aşyrmaga rugsat etmeýär, hatda eger-de şular
Panalpinanyň
ýaly
çemeleşmesi
tölegleriň
möçberi
az
bolsa.
Nähilidir
syýasy
juda
kontribusiýalara
ýönekeýdir:
Kompaniýa
çäklendirmeleri toparyň Baş ýerine ýetiriji wezipeli
dünýäde kimdir birine nagt ýa-da hakyky
adamy tarapyndan jikme-jik tassyklamak zerur.
görnüşde nähilidir bolsa (mysal üçin, emlägi
Eger-de Siz şu ýörelgäni tejribede ulanmak üçin
sowgat
kyn görseňiz, mundan beýläk-de hem gollanmak
serişdeleri ýygnamak ýagdaýy boýunça biletleri
üçin öz gös-göni ýolbaşçyňyz ýa-da Korporatiw
satyn almak) syýasy kontribusiýalary amala
Ylalaşma Edarasy bilen habarlaşmagyňyzy haýyş
aşyrmaýar. Sebäbi Panalpina degişli görnüşde
edýäris. Çünki laýyk gelmezlik Kompaniýa, şeýle
syýasy
hem Siz üçin käbir netijelere getirer.
gatnaşmakda
bermek
işde
ýa-da
şahsy
hyzmatlar,
adamlar
işgärleriň
ýa-da
hökmünde
hukuklaryny
ykrar
edýär, eger-de olar Kompaniýany ösüş işinde
Üçünji
taraplaryň
üsti
bilen
göni
däl
görmeýän bolsa, olar doly anyklamaýarlar.
parahorluk
Panalpinanyň işgärleri para tölemek üçin üçünji
adamlary ulanmaýarlar. Şeýle hem ol üçünji
Kompaniýanyň
aktiwleri
maliýe dogruçyllygy
we
taraplaryň üsti bilen ýeňilleşdirýän tölegleriň
amala aşyrylmagyny öz içine alýar. Panalpinanyň
Hasaba alyş, maliýe hasabatlylygy, maliýe
işgärleri potratçylary, wekilleri we hyzmatdaşlary
gözegçiligi we açyklyk
saýlamakda hem-de gözegçilik etmekde erjellik
Jemagat öňünde ähmiýeti bolan kompaniýa
bilen zähmet çekýär we ol şu maksat üçin
hökmünde
buhgalteriýa
kesgitlenen ýörite işlerden ugur almalydyr.
hasabatlaryň,
hasaplaryň
kitabynyň,
we
maliýe
hasabatlaryň ykjam, dogry, düşnükli ýerine
Sowgatlar, myhmansöýerlik, tomaşalar we
ýetirilmegi
harajatlar
Panalpinanyň
Sowgatlar, myhmansöýerlik we tomaşalar köp
laýyklykda saklanmagy wajypdyr. Ähli maliýe
halatlarda özüňi alyp barşyň umumy hem-de
amallary
resmi däl kabul edilen görnüşi bolup durýar.
hasabatyň ozal interwensiýalary dolandyrmaga
Şunlukda, olar kä halatlarda talaba laýyk däl
ýardam berýänligi ýaly öz wagtyndaky usul
görnüşde parahorluk üçin bahana hökmünde
boýunça degişli kitaplarda hasaba alynmalydyr.
ulanylyp biliner. Şeýlelikde, sowgatlary bermek
Hasaba
we
kitaplaryndan daşary” gaznalary, serişdeleri ýa-
sowgatlary
almak
üçin
berk
düzgünler
ulanylýar, hem-de Siz sowgatlary alýançaňyz ýa-
hem-de
degişli
içerki
talaba
görnüşde
gözegçilik
laýyk
alynmadyk
ulgamyna
derejede
ýa-da
we
gyssagly
“buhgalteriýa
da amallary alyp barmaga gadagan edilýär.
da berýänçäňiz “Sowgatlar, myhmansöýerlik,
tomaşalar we harajatlar” boýunça özüňi alyp
Öňdebaryjy
barşyň
goşmaça jogapkärçilik
degişli
ugry
boýunça
maslahatlaşmaga
hemişe
hyýallanýarsyňyz.
Öňdebaryjy
maliýe
maliýe
gözegçileri
gözegçileri
we
üçin
maliýe
Myhmansöýerlik, tomaşalar we harajatlar üçin
hasabatlaryň dogrulygy üçin jogap berýän
hem
bolsa-da
beýlekiler takyk, dogry, doly, hakyky, ylalaşykly,
myhmansöýerlige we tomaşalara (almaklyk hem
öz wagtynda hem-de düşnükli maliýe we edara
bermeklik) ýa-da harajatlara garşy duran bolsa,
ediş
mundan
gözegçiligiň
şolar
ýaly
ulanylýar:
beýläk-de
hem
haçan
gollanmak
üçin
hasabatlary
gazanmak
bolmagyny
üpjün
goşmaça jogapkärçiligi çekýärler.
7
üçin
etmek
degişli
üçin
04|08
Introduction General Guidance Our Standards of Behaviour
Söwda çykdajylaryň hasaplary
ýaýratmak gadagan edilýär we raýat-hukuk
Söwda çykdajylaryň ähli hasaplary anyk öz
hem-de jenaýat sanksiýasynyň sebäbi bolup
wagtynda
biler.
we talaba laýyk
hasaba alnan
resminamalar bilen tassyklanylar. Eger-de Siz
takyk
çykdajylaryň
ynanmasaňyz,
kanunydygyna
onda
öz
gös-göni
ýolbaşçyňyzdan soraň.
gözegçilik
kitaplary
edarasy,
we
şeýle
resminamalary
hem
auditorlar
tarapyndan barlamak üçin elýeterli bolmalydyr.
Eger-de
Panalpinanyň
işgäri
Panalpinanyň
umumy elýeterli hasabatlarynyň ýeterlikli we
düşnükli ýerine ýetirilendigini görkezýän bolsa,
ondan maglumatlary aýan etmegiň umumy
elýeterli talaplaryna degişlilikde ähli sargytlar
üçin jogaplary çalt, ykjam we doly üpjün etmek
talap edilýär. Kazyýet iş ýöredişi ýa-da döwlet
derňewi bolan ýagdaýynda hukuk hyzmatlary
boýunça gurama bilen maslahatlaşmagyňyzy
haýyş edýäris.
aktiwlerini
goramak
we
niýetlenilişine görä ulanmak
işgärlerden
Panalpinanyň
aktiwlerini
goramak we olaryň netijeli ulanylmagyny üpjün
etmek talap edilýär. Olar kanuny maksatlar we
diňe
Panalpinanyň
işi
üçin
ulanylar
kezzaplykda, oruglykda, sowuk-salalykda we
bisarpalykda müňkürlik edilen ýagdaýlar barada
Korporatiw Ylalaşma Edarasyna habar beriler,
şeýle hem olaryň Panalpinanyň düşewüntligine
göni täsiri bolup biler. Firmanyň eýeçiligi bolup
durýan maglumatlar oýlap tapmalar, söwda
markalar, awtor hukuklary, önümçilik syrlary
ýaly intellektual eýeçiligi, çap edilmedik we
gizlin
işewür
maglumatlar
maglumatlary
toplumyny,
(müşderiler
maksatnamalaýyn
üpjünçiligi, marketing ösüşleri we ş.m. öz içine
alýar,
şeýle
görkezýär.
hem
Şu
peýdalanmak,
8
Panalpinanyň
işgärlerine
aksiýalaryndaky
ýa-da
Panalpinanyň
beýleki
gymmatly
adamynyň, ýa-da haýsydyr başga jemagat
öňünde söwda edýän kompaniýanyň “içerki”
maglumatlary (jemagat öňünde aýan edilmeýän
maglumatlar) esasynda, ýa-da başgalara, hatda
maşgala agzalaryna (nähili hem bolsa “yşarat”
berip) şular ýaly maglumatlary aýan etmekden
peýda gazanmak gadagan edilýär. Içerki söwda
diýlip atlandyrylýan şu iş gadagandyr we
haýsydyr bilen gatnaşdyrylan adamyň jenaýat
yzarlamasynda netije bolup biler.
Bikanun pul serişdelerine kanuny derejesini
bermek
Bikanun pul serişdelerine kanuny derejesini
Panalpinanyň
Ähli
(içerki söwda)
kagyzlaryndaky, Panalpinanyň haýsydyr bir
Barlaglar we derňemeler
Buhgalteriýa
Gymmatly kagyzlar bilen amallar we açyklyk
Panalpinanyň
aktiwlerini
maglumatlardan
rugsatsyz
olary
aýan
etmek
ýa-da
bermek
şahsy
görnüşindäki
gizlemäge,
kanuny
adamlaryň
taraplaryň
ýa-da
amallary
Panalpinanyň
bikanun
başgaça
serişdelere
synanyşýan
käbir
ýa-da
edara
serişdeleri
şol
serişdeleri
meňzeş
etmäge
bolup
durýar.
işgärleriniň
hut
özleri
„bikanun pul serişdelerine kanuny derejesini
bermek»
kanunlary
bozarlar.
Aýgytly
ýagdaýlarda ýörite yhlaslylyk ulanylar, mysal
üçin, eger-de kadalary bozmaklyk geçirilen
tölegler hökmünde görkezilen bolsa ýa-da egerde buýrujylara olaryň amallarynda dogruçyllyk
ýetmeýän bolsa. Panalpina jenaýat hereketi
bolup durýan nagt görnüşinde almak ýa-da deň
möçberde
nagt
serişdelerden
sowulmak
amallary ulanyp, bikanun pul serişdelerine
kanuny
derejesini
bermekligiň
garşysyna
syýasaty saklaýar. Panalpina we onuň işgärleri
bikanun pul serişdelerine kanuny derejesini
bermeklige
geçirimlilik
etmezler,
bermezler ýa-da ony goldamazlar.
ýardam