docİncele
download 
Şikayet Transkript
İncele
A×USTOS 2012 YIL: 13 SAYI: 138 ISSN 1303-2526 ÙÚÇÙ VE ÙÚVERENÙN ÙLETÙÚÙM ARACIDIR RÖPORTAJ GÜNDEM 30 AØustos Zafer Bayram & Dr. Özlem Cankurtaran ÇaBa DerneØi BaÛkan Ramazan Bayram Sayfa 4 Sayfa 3 Âlem çkarken uzaya, biz hâlâ yaya Günümüzde rekabet, hem ulusal hem de uluslararas boyuta taÛnd. Bu durum iÛletmeleri ve ülkeleri sürekli kendilerini geliÛtirmek ve ileriye taÛmak durumunda brakyor. Verimlilik yarÝnda gerideyiz lesef birçok ülkenin gerisinde kaldk. Uluslararas Yönetim GeliÛtirme Enstitüsü Türkiye uzun yllar ve- (IMD) her yl ülkelerin ve- rimlilikten uzak üretim yap- rimlilik seviyelerini karÛlaÛ- t. Geç farkna vardØmz tryor. Bu kapsamda toplam verimlilik konusunda maa- verimlilik, iÛgücü verimliliØi Teknolojideki hzl geliÛimin yan sra iletiÛimin kolaylaÛmas ve hzlanmas müÛterilerin isteklerini de hzla artryor. Otomobili örnek alrsak; eskiden “ayaØmz yerden kessin yeter” deniyordu. Úimdilerde ise “klima, hava yastØ, ABS, ASR, ESP… var m?” deniyor. MüÛteri talepleri, dolaysyla ürünlerin standartlar büyük bir hzla artyor. Bu taleplere ancak rekabet gücü yüksek ülkeler ve iÛletmeler ayak uydurabiliyor. Rekabet gücünü arttrmann kilit noktas ise verimlilikten geçiyor. Kaynaklar verimli kullanrsanz ürettiØiniz ürünün standardn da üst seviyede tutabilirsiniz. Üretim yapan bir iÛletmede kaynak denildiØinde akla çok Ûey geliyor: Hammadde, makine, enerji, para, zaman, bilgi ve insan. 30 A×USTOS ZAFER BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN ve sanayi sektörünün verimliliklerini deØerlendiriyor. Türkiye’nin üç verimlilik türünde de son beÛ ylda kendini geliÛtirdiØi görülüyor. Ancak son araÛtrma sonuçlarna bakldØnda hala rakibimiz olan ülkelerin gerisinde bulunuyoruz. Toplam verimlilikte 59 ülke içinde 36. sradayz. Sanayi verimliliØinde 58 ülke içinde 30. srada, iÛgücü verimliliØinde ise 59 ülke içinde 39. srada yer alyoruz. Türkiye’den 2,5 kat daha verimli çalÝan ülkeler var Bir saat çalÛan bir kiÛi ekonomiye Lüksemburg’da 67, ABD’de 55, Almanya’da ise 45 dolar katk yapyor. Türkiye’de ise bu deØer sadece 24 dolar. Bu ülkelerle yarÛta olsak, biz 1 metre gidene kadar onlar 2-2,5 metre ilerlemiÛ olacaklar. HedeflediØimiz gibi çaØdaÛ medeniyetlerin refah seviyesine ulaÛmak istiyorsak verimliliØimizi artrmalyz. Bunun için verimlilik bilincinin yaygnlaÛmas gerekiyor. Verimlilik artrma tekniklerinin iÛletme, sektör ve ulusal düzeyde uygulanmas önem taÛyor. YarÛta öndeki ülkeleri yakalamak için ya daha hzl koÛmal, ya da daha hzl ilerlememizi saØlayacak araçlar icat etmeliyiz. RA AMAZA AN BA AYRAMIINIZI EN ÙÇTE EN DÙLLEKLE ERÙMÙZLE KUTLLARIZ 2 AØustos 2012 DÜ BUGÜ N E D N TUáRUL KUDATGOB‹L‹K Refah düzeyini artrmalyz 30 AØustos 1922’nin gurur verici zaferine adn yazdran büyük Kahraman Atatürk’ü ve silah arkadaÛlarn rahmetle anyorum. 30 AØustos Zafer Bayram ve Ramazan Bayramnz kutluyorum. Sevgi ve sayglarmla Ali Kara Poteyaj Operatörü Cevher Döküm Sanayii A.Ú. GeleceØin cevherleriyiz MESS YÖNET‹M KURULU BAÚKANI Günümüzde insan sermayesine yaplacak yatrmn önemi giderek artyor. Türkiye’nin eØitim reformu, Türkiye’nin daha nitelikli, teknolojiyle bütünleÛmiÛ bir iÛgücü yaratabilmesinden geçiyor. EØitimle iÛgücü arasndaki uyumsuzluØu giderebilmek gerekiyor. Türkiye’nin en önemli sorunu iÛsizlik. Gençlerin eØitimine uygun iÛ ortamlar ve iÛ dünyasna uygun bir eØitim altyaps hazrlanmal. Mustafa Kemal Atatürk’ün bizlere emanet ettiØi Türkiye’yi çaØdaÛ uygarlk düzeyine taÛmaya devam etmeliyiz. NE Dünden Bugüne köÛemize bu ay Cevher Döküm Sanayii A.Ú.’de Poteyaj Operatörü olarak çalÛan Ali Kara konuk oluyor. Ali Bey’in 1988 ylnda çrak olarak baÛladØ Cevher Döküm’de heyecan ilk günkü gibi devam ediyor. Ali Bey severek çalÛtØ iÛyerine ve mesleØine ait bilgileri paylaÛt. “ÙÛe girdiØim zaman bir fabrikamz varken Ûimdi Cevher ailesi olarak üç fabrikamz bulunuyor. Personel saymz üç katna çkt. Ama dünden bügüne deØiÛmeyen tek Ûey Ûirketimizin çalÛanlarna verdiØi deØerdir. Bir iÛyerinde uzun yllar çalÛtØnz zaman iÛ arkadaÛlarnz aileniz gibi oluyor. Çraklara ve iÛ arkadaÛlarma deneyimlerimi aktaryorum. Genç çalÛma arkadaÛlarma önerim; yaptklar iÛi severek yapmalar, disiplinli olmalar, devamszlk yapmamalar ve her zaman amirleri ve iÛ arkadaÛlarna saygl olmalardr. Úirketimizin misyonu, müÛterilerimizin her birinin spesifik beklentilerini karÛlamak ve hatta aÛmaktr. Bu misyonu, çalÛanlarmzn tam desteØi ile ve ilkelerimiz çerçevesinde yerine getirmeye devam ediyoruz. Ùlkelerimiz; • MüÛterilerimizin beklentilerini dikkatle deØerlendirerek, kendilerinden almÛ olduØumuz geri bildirimleri göz önünde bulundurmak suretiyle her müÛterimiz için en iyi ürün ve hizmeti saØlamak, • Uluslararas kalite ve standart- lara uygun ürün ve hizmet sunmak, • En deØerli varlØmz olan, yüksek motivasyon ve beceri sahibi çalÛanlarmza sürekli yatrm yapmak, • En ileri yönetim tekniklerini uygulayarak Cevher Döküm’ün genel performansn sürekli geliÛtirmektir.” Ali Bey kendisinde iz brakan bir ansn bizlerle paylaÛt. “Kurucumuz Hüseyin Özyavuz Cevher Döküm’ün kurduØu çraklk okuluna ziyarete geldiØinde, derste tahtaya “GeleceØin Cevherleri” diye yazp, “Siz Cevher Döküm’ün gelecekteki “CEVHER”leri olacaksnz” demiÛti. O zaman çocuk aklmla tam anlayamamÛtm ama Ûu anda anlyorum ki kalfa olan tüm arkadaÛlarmla Cevher Döküm’ün cevheri olduk.” Ayn SORUSU Gülümsemenin iÝyerinde verimliliØe katks nedir? ÙÛ ortamnn stresine karÛ yöneticilerin ve çalÛanlarn çok güçlü ve etkili bir silah var: Kahkaha… Murat-Canan Mazlum CNC Operatörü EczacbaÛ Yap Gereçleri / Artema Stresli bir günün sonunda moraller bozuk, suratlar ask kapdan içeri girerken; bir scak bakÛ, bir tatl kahkaha unutturur her Ûeyi, yükseltir moralleri. Her zaman mutlu olabilmek ve güne iyi baÛlayabilmek için, pozitif düÛünmemiz gerektiØini unutmayalm. Seyfettin-Beymaziye Güler Kalite Sorumlusu Ford Otosan Gülmek stresten uzak kalmak demektir. Gülen insan etrafmza pozitif enerji yayar. Gülmek insann en iyi doktorudur. Gülmenin birden çok faydas vardr. Stresi yok eder, saldrgan sinirli olmay engeller, mutlu hissetmemizi saØlar. Hamit-Melek Demirci Teknisyen/Postabaà Ford Otosan Gülebilmek zor olan baÛarmaktr. ÙÛ ortamnda stresli olduØum zamanlarda da o ortamdan 5 dakika uzaklaÛp sakince düÛünmeye çalÛrm. Atalarmzn dediØi gibi öfke ile kalkan zarar ile oturur. NeÛeni enerjiye çevir ki uzun yaÛa. 3 AØustos 2012 Mustafa Kemal ve Ùlkeleri Dik durmaya ve kimseden aÛaØ olmamaya, Hürriyeti koÛul olarak uygulayan bir kiÛiliØe, anneden aldØ terbiye ile sayg ve temizliØe, askerî okuldan üstlendiØi disipline, israf, rüÛvet ve baØnazlØa duyduØu isyana, savaÛlardaki engin ve dikkatli tecrübelerine, yklan ÙmparatorluØun yok oluÛuna, uØradØ sürgün ve hakszlklara, çok sevdiØi milletinin ezilmesine, uØruna cann feda edeceØi vatannn parçalanmasna ve Türk’ün özündeki hürriyet aÛkna, inanan üstün bir kiÛiliØe sahiptir. Ùnsana zaman, deneyimleri, sosyal yaÛam, tabiat Ûartlar, devlet yönetimi ve aile iliÛkileri olgunlaÛtrp kiÛilik kazandrr. Ancak bütün bu gerçek kiÛiliØe giden yolu, bilinçli bir sentez gücü ve doØru deØerlendirmelerle aÛmak mümkündür. Tarihî bir deyimle, “Akl ve saØduyu ihtirasn önünde giderse baÛar, arkasnda kalrsa felaket getirir” sözünün gerçekliØi Mustafa Kemal’in yaÛamnda çok açk olarak önümüze çkar. Böylece insann kiÛiliØini kendisinin yarattØ gerçeØini de kabul etmek zorundayz. Çünkü Allah, kullarna hem akl, hem de ihtiras vermiÛtir. ÙÛte bu iki eylemi yerinde ve zamannda kullanarak kiÛiliØi yaratr. Bu aklc yol kiÛiyi Allah’a yaknlaÛtran yoldur. Kaynak: Refik Baydur, Mucizeyi Yaratan Adam Mustafa Kemal, s. 206 30 Austos Zafer Bayrammz kutlu olsun. Ramazan eØlenceleri Ramazan ay geldiØinde herkeste bir heyecan baÛlar. Ramazan, eØlenceleri ile de özellikle çocuklarn beklediØi özel bir zamandr. Eskiden cambazlar, hokkabazlar, macuncular, kaØt helvaclar, karagöz ustalar, meddahlar, ortaoyuncular ramazan aynn arefesinde aranp bulunur ve ramazan eØlenceleri haftalar öncesinden ayarlanrd. kiÛiler bu oyuØun içine para brakrlard. Gece hava karardktan sonra ihtiyac olan kiÛiler oyuktaki paralardan ihtiyac kadarn alr ve gerisini tekrar oyuØa brakrd. Yine ramazan aylarnda uygulanan yardm çeÛitlerinden biri de zenginlerin fakir bir mahalledeki esnafa gidip veresiye defterine borç yazdranlarn borçlarn ödemesiydi. Paray ödeyen kimin borcunu ödediØini bilmezdi, borcu ödenen ise borcu kimin ödediØini bilmezdi. Ramazan yardmlaÛmann en insânî örneklerinin görüldüØü aydr. Hiç ramazan keyfi davulsuz çkar m? Sabaha karÛ bekçilerin davul eÛliØinde okuduklar maniler sahuru haber verir, sahur yemeØi yendikten sonra yatlr. “Yükseklerde yaslanrsn, KuÛ etiyle beslenirsin, Benim Hüseyin aØam, Sen bu köyün aslansn.” Ramazan aylarnn en önemli özelliklerinden biri de yardmlaÛma duygusunun en yüksek seviyede hayata geçirilmesidir. Yardm yapann o yardmdan faydalanan görmemesi, böylece yardm alan kiÛinin mahcup edilmemesi en önemli unsurdur. Bunun için sadaka taÛ diye bir yardmlaÛma çeÛidi icad edilmiÛti. Yere dikilen yaklaÛk iki metre yüksekliØinde bir taÛ sütunun tepesine bir oyuk açlr ve hâli vakti yerinde olan Ramazan Bayrammz kutlu olsun. 4 AØustos 2012 ÇaBa’lamaya devam ediyoruz GerçekleÛtirdiØi sosyal sorumluluk projeleriyle dikkat çeken ÇaØdaÛ ve BaØmsz YardmlaÛma DerneØi (ÇaBa) BaÛkan Dr. Özlem Cankurtaran bu ayki röportaj konuØumuz. AkciØer cerrah olan Dr. Cankurtaran, Acbadem Maslak Hastanesi VIP ve Protokol Bölümü Yöneticisi, ayn zamanda SaØlk DanÛman olarak görev yapyor. Dr. Cankurtaran ile derneØin çalÛmalaryla ilgili gerçekleÛtirdiØimiz röportaj sizlerle paylaÛyoruz. Dr. Özlem Cankurtaran ÇaBa DerneØi hakknda bilgi verir misiniz? ÇaBa DerneØi önce ad konup sonra açlm yaplmÛ bir dernek. Çünkü çabalamaktan geliyor. Dernek 2005 ylnda kuruldu. Bir grup arkadaÛn sürekli bir yardm yapma gayreti vard o zamanlar. Hep birbirini seven, tanyan, hep arkadaÛ olan bir grup. Fakat bu yardmlar çoØalnca da o zamanlar dönemin Ùstanbul Valisi Muammer Güler’in eÛi Neval Hanm “Bu böyle olmayacak. Siz en iyisi bir dernek kurun yasal hale getirin bu iÛi.” dedi. Kurucu BaÛkanmz da Monik Ùpekel’dir. DerneØe ilk, ablam Sla Öztürk katld. Ben hep dÛardan destek oldum. Dernekteki saymz 80 kiÛi. 7 asl 7 yedek üye olmak üzere bir yönetim kurulumuz var. Ciddi bir beyin takmyz, çok çalÛr sürekli fikir üretiriz. koordinatörlüØünü Alev Kaman yapt. Yemek kitabnda 174 tane Ùstanbul hanmefendisinin yemek tarifi var. Bugüne kadar 7 bin 250 tane kitap sattk ve hala satÛ devam ediyor. Kitabn özelliØi Ûu; evimi bir stüdyo haline getirdik. Tefal sponsorumuz oldu. Profesyonel bir çekim ekibiyle çalÛtk. Herkes eline yemeØini alp geldi. Ans olan, özelliØi olan bir yemek kitab bu. Kitap sayesinde 4 tane okul yaptrdk. Her yl düzenlediØimiz geleneksel kermesimiz var. Faaliyetleriniz nelerdir? Yeni projeleriniz var m? 2007 ylnda büyük bir tiyatro yapld. Bir çocuk oyunuydu ve tannmÛ isimler çocuk oyununu oynadlar. 2009 ylnda ben de derneØe katldm. O yl “En Çok Senin Yemeklerini Özledim” diye bir yemek kitab yaptk. Kitabn Üniversitelere baØl yuvalar açmay planlyoruz. Maddi durumu iyi olmayan ailelerin çocuklarnn okumasn saØlayacaØz. Genç öØretmen adaylarmza master yapabilmeleri için burs veriyoruz. Tüm bu projelerin baÛnda Doç. Dr. Ebru Aktan var. Bunun ad “Çok Amaçl Snf”. EØitimcinin eØitimi. Asl ana projemiz de Sahnede Kanal D Haber Grup Baàkan Mehmet Ali Birand, CNN TÜRK Program Koordinatörü Asl Öymen, Abdülrahim Albayrak, Ali AØaoØlu ve Defne Samyeli gibi pek çok renkli isim yer ald. “Öyle Bir Geçer Zaman Ki”, “Kuzey Güney” ve “Muhteàem Yüzyl” gibi Türkiye’nin popüler dizilerinden ilham alnarak skeçler hazrland. bu bizim. Yani çocuk ve eØitim üzerine çalÛyoruz. “ÇaBa Gala” tiyatro oyunundan bahseder misiniz? Bu yl farkl bir Ûey yapmak istedik. Para almak için ya da bilet satmak için gittiØimiz insanlara dedik ki bu sefer sizden para istemiyoruz, sizden emeØinizi istiyoruz. Ünlü isimler hem sahne heyecann yaÛad hem de sokak çocuklarna yardm eli uzatt. Çok keyifli bir 2,5 aylk çalÛma dönemi geçirdik. Herkes çok disiplinli bir Ûekilde provalarna geldi. Sokak çocuklar için hayata geçirilen projenin yönetmeni Ali Sunal’d. Skeçleri Gani Müjde ve Tükenmez Kalem Ekibi yazd. Eylül aynda küçük bir turnemiz olacak. Turneden sonra küçük bir kitapçkla birlikte tiyatrolarn CD’lerini çkarp satÛa sunacaØz. Tiyatrodan elde ettiØimiz geliri de Ayvansaray Çocuk ve Gençlik Merkezi MüdürlüØü binasnn yapm için kullanacaØz. Buras sokak çocuklarmzn ilk sØndklar yer. Çocuklarn burada neye ihtiyac varsa onu karÛlayacaØz. 5 AØustos 2012 e v e n ü n ü g a b ÇarÛam ! T A K K Ù D e t a a s 3. Sendikamz tarafndan yaplan “MESS Üyelerinde ÙÛ Kazalar ve Meslek Hastalklar Ùstatistikleri” araÛtrmasnn sonuçlar, 2011 ylnda en fazla iÛ kazasnn illere göre daØlmda Kocaeli’de, bölgelere göre daØlmda Ùzmir bölgesinde (Manisa dahil), ölçek daØlmna göre ise 250-499 aras iÛçinin çalÛtØ iÛyerlerinde yaÛandØn ortaya koydu. MESS Üyelerinde ÙÛ Kazalar ve Meslek Hastalklar Ùstatistikleri araÛtrmasnn 2011 yl verileri yaymland. AraÛtrmaya 171 MESS üyesi iÛyeri katld. AraÛtrmada, bu iÛyerlerinde istihdam edilen mavi ve beyaz yakal olmak üzere toplam 134 bin 712 çalÛana iliÛkin sonuçlar yer ald. Sonuçlara göre; 2011 ylnda 6 bin 74 iÛ kazas yaÛand, 12 meslek hastalØ tespit edildi. ÇalÛanlarn yüzde 4,5’i iÛ kazasna maruz kalrken, erkek çalÛanlarn yüzde 4,8’i, kadnlarn ise yüzde 1,1’i iÛ kazas geçirdi. DiØer bir anlatmla 2011 ylnda çalÛan her bin; • mavi yakal kadndan 17’si, • beyaz yakal kadndan 4’ü, • beyaz yakal erkekten 6’s iÛ kazas geçirdi. YaÛanan iÛ kazalar sonucunda yaklaÛk 114 bin kayp iÛgünü kaydedildi. Günlere göre daØlmda gelenek bozuldu Geçen yln verilerine göre, iÛ kazalarnn kazann olduØu günlere göre daØlmda gelenek bozuldu ve en çok kaza ÇarÛamba günleri yaÛand. Önceki yllarda en çok kazann yaÛandØ Pazartesi ikinci srada yer ald. Bunu srasyla Sal, PerÛembe, Cuma ve Cumartesi günleri takip etti. 2. ve 3. iÛ saat- 60 0,8 0,71 0,7 50 0,6 0,6 39,88 0,4 26,05 0,31 0,31 20 15,25 12,32 10 0 0,5 34 33,01 30 0,15 1-49 KSO KAO 0,3 0,2 0,1 0,12 50-99 100-249 Dikkatsiz çalÛma 61,02 13,42 KiÛisel koruyucu kullanmama Donanm veya aletleri güvensiz kullanma 10,42 Güvensiz yükleme, taÛma, 5,25 istifleme, yerleÛtirme Uyarya raØmen güvensiz 4,90 çalÛma ÇalÛma esnasnda olmayan iÛ kazalar Güvenlik donanmn güvensiz hale getirme 3,15 1,57 Yaplan iÛ srasnda ÛakalaÛma, 0,27 ÛaÛrtma, kzdrma • mavi yakal erkekten 58’i ve Ölçek daØlmna göre Kaza Sklk Oran (KSO) ve Kaza AØrlk Oran (KAO) 40 Güvensiz hareketler nedeniyle olan iÝ kazalarnn daØlm 250-499 500-999 1000 ve yukars 0 Not: Kaza Sklk Oran, çalàlan saatlere oranla milyon saatte meydana gelen kaza saysdr. Kaza AØrlk Oran ise, kaybolan zamann çalàlan zamanla iliàkisini gösteren bir ölçümdür. lerinde yaÛanan kazalar ise toplam kazalarn yüzde 26’sn oluÛturdu. ÙÛ kazalarnn öØrenim durumuna ve yaÛa göre daØlmnda geçmiÛ yllara iliÛkin karÛlaÛtrmalarda ise benzer sonuçlar ortaya çkt. Toplam kazalarn yaÛa göre daØlmnda 26-35 yaÛ aralØ yüzde 51 oran ile ilk sray alrken, öØrenim durumuna göre daØlmda da sonuç deØiÛmedi. Kazalarn yüzde 45’i mesleki/teknik lise mezunlar arasnda yaÛand. ÙÛ kazalar en sk; bölgelere göre daØlmda Ùzmir bölgesinde (Manisa dahil), ölçek daØlmna göre 250499 aras iÛçi çalÛtran iÛyerlerinde yaÛand. AraÛtrmaya katlan MESS üyesi iÛyerlerinde geçen yl 12 meslek hastalØ tespit edildi. Bunlarn 6’s fiziki etkenlerle olan meslek hastalklar, 5’i pnömokonyozlar ve diØer mesleki solunum sistemleri hastalklar ve 1’i de mesleki bulaÛc hastalklardr. Nedenlerine göre iÝ kazalarnda gelenek devam etti ÙÝ kazalar güvensiz hareketlerle beslenir 2010 ylnda olduØu gibi geçen yl da en fazla iÛ kazas, yüzde 19 oranyla ‘’bir nesnenin kesmesi’’ ve yüzde 18 oranyla ‘’iki nesne arasnda skÛma’’ nedeniyle yaÛand. Bu nedenlerle oluÛan kazalar sonucunda yaralanma türleri, ezilme ve kesik Ûeklinde sraland. En fazla zarar gören uzuv da bu sonuçlarn doØal bir yansmas olarak el parmaklar oldu. Bunu el bilekleri ve eller, ayak bilekleri ve ayaklar izledi. Ne yazk ki geçen yl güvensiz hareketler nedeniyle yaÛanan iÛ kazas orannda, bir önceki yla göre 1 puanlk artÛ görüldü. YaÛanan iÛ kazalarnn yüzde 79’unun güvensiz hareketlerden kaynaklandØ 2011 ylnda, dikkatsiz çalÛma ve kiÛisel koruyucu kullanmama güvensiz hareketlerin baÛnda geldi. En fazla iÝ kazas Kocaeli’de yaÝand 2011 yl verilerine göre; en fazla iÛ kazas yaÛanan illerin baÛnda 1.357 kaza ile Kocaeli, 1.117 kaza ile Ùzmir, 989 kaza ile Bursa geldi. ÙÛ kazalar, kazann olduØu yer veya bölüme göre snflandrldØnda, en fazla kaza doØal olarak üretim alanlarnda (yüzde 80) ve atölyelerde (yüzde 10) meydana geldi. Ancak 200 iÛ kazasnn yemekhane, spor alanlar, soyunma odalar, mola yerleri gibi üretim alanlaryla doØrudan baØlants olmayan alanlarda yaÛanmas dikkat çekti. 6 AØustos 2012 Asgari Ücret Zamm yürürlüØe girdi 2012 ylnn Temmuz ayndan itibaren geçerli olmak üzere asgari ücret yüzde 6,09 zamland Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun geçen yln Aralk aynda aldØ karar doØrultusunda, 2012 ylnn ikinci alt aylk döneminde geçerli olmak üzere asgari ücrete yüzde 6,09 orannda zam yapld. GerçekleÛen zam uyarnca 16 yaÛndan büyük çalÛanlar için uygulanan brüt 886,50 TL’lik asgari ücret 940,50 TL’ye yükseldi. Vergi yükü asgari ücreti eritiyor 2012 ylnn Ocak-Haziran döneminde, eÛi çalÛmayan bir çocuklu ve asgari ücret alan bir çalÛann eline, yasal kesintiler sonrasnda 724,40 TL geçiyordu. Temmuz aynda gerçekleÛen zam ile birlikte bu tutar 763,06 TL’ye yükseldi. Net asgari ücretin bu denli azalmasnn nedenleri: 940,50 TL olan brüt asgari ücretten alnan yüzde 14 sosyal güvenlik pay, yüzde 1 iÛsizlik sigortas primi, yüzde 15’lik gelir vergisi ve binde 6,6’lk damga vergisi ile toplam 267,20 TL’ye ulaÛan kesintiler. ÙÝgücü maliyeti trmanyor Asgari ücret üzerindeki vergi yükü çalÛanlarn cebine giren paray azalttØ gibi, ayn oranda iÛveren maliyetlerini de artryor. 940,50 TL’ye ulaÛan brüt asgari ücret tutarna ek olarak iÛverenler yüzde 19,50 orannda sosyal güvenlik pay ve yüzde 2 orannda da iÛsizlik sigortas primi ödüyorlar. • ÙÛverenlerin aylk olarak ödediØi 202,21 TL’lik vergi ile birlikte asgari ücretin iÛverene toplam maliyeti 1.142,71 TL’ye, • 2012 ylnn 2. yarsnda MESS üyesi iÛyerlerinde asgari ücretle çalÛan bir iÛçinin iÛverene toplam aylk maliyeti ise 2.120,73 TL’ye ulaÛmÛ durumda. 1 Temmuz - 31 Aralk 2012 Dönemi, EÝi ÇalÝmayan 1 Çocuklu ÇalÝann ASGARÙ ÜCRET ve Maliyeti Tablosu Kanuni Brüt Asgari Ücret SGK Primi (%14) ÙÛsizlik Sigortas Primi (%1) Gelir Vergisi (%15) Damga Vergisi (% 0,66) 940,50 TL 131,67 TL 9,41 TL 119,91 TL 6,21 TL ÙÛçiden Aylk Toplam Kesinti 267,20 TL Net Asgari Ücret 673,30 TL Asgari Geçim Ùndirimi 89,76 TL Toplam Net Ücret 763,06 TL SGK Primi (%19,5) 183,40 TL ÙÛsizlik Sigortas Primi (%2) ÙÛverenden Aylk Toplam Kesinti ÙÝverene Toplam Maliyeti 18,81 TL 202,21 TL 1.142,71 TL Her 1000 KiÝiye DüÝen Bilgisayar Says 1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 14 15 16 18 19 21 24 25 27 29 30 32 34 35 36 37 39 41 42 43 45 46 49 50 51 52 54 55 56 59 ABD Norveç Ùsveç Ùsviçre Danimarka Hollanda Kanada Finlandiya Avustralya Ùngiltere Hong Kong Almanya Belçika Singapur Fransa G. Kore Ùsrail Ùtalya Estonya Tayvan Çek Cumhuriyeti Ùspanya Portekiz Rusya Litvanya Yunanistan Malezya Hrvatistan Romanya Bulgaristan Arjantin Brezilya Venezuela Kolombiya G. Afrika Çin Ürdün Ukrayna Türkiye Kazakistan Hindistan 2011 991,92 972,73 971,52 937,28 932,75 926,67 920,05 894,49 893,94 887,18 886,76 869,18 865,77 861,09 851,34 838,63 817,28 769,57 754,28 661,39 571,01 561,71 504,37 385,59 384,72 374,26 366,60 341,52 309,64 298,97 247,79 236,52 231,93 165,39 164,88 143,95 139,02 132,03 125,75 105,14 47,45 Kaynak: Dünya Rekabet YllØ 2012 Not: Ülkelerin yanndaki saylar sralamadaki yerlerini göstermektedir. Bilgisayar çaØ Son yllarda masaüstü bilgisayarlarnn yerini dizüstü bilgisayarlar ald. Günümüzde ise tablet bilgisayarlarn kullanm hzla yaygnlaÛyor. Peki, bu kadar hzla deØiÛen bilgisayar teknolojisi ülkemizde ne oranda takip edilebiliyor? Dünya ile yarÛabilmek istiyorsak bu konuya daha fazla önem vermeliyiz. Özellikle genç nüfusun internetle iç içe büyümesi gerekiyor. Bilgisayar kullanmn artrmalyz Gençlerin interneti daha çok kullanmas tehlikeleri de beraberinde getiriyor. ÙÙnternette birçok zararl içerikli r site bulunuyor. Gençlerin bu b sitelere eriÛimi onlarn geliÛimini kötü etkileyebiliyor. l Yine de bu durumdan ötürü Y onlarn internete eriÛimlerini o eengellememeliyiz. Gençlerin zzararl sitelere eriÛimlerini ksstlayan yazlmlar bulunuyor. Bu yazlmlar bilgisayara yükB llendiklerinde gençleri bu tehllikelerden koruyorlar. Uluslararas Yönetim GeliÛtirme Enstitüsü (IMD) tarafndan yaymlanan “Rekabet YllØ 2012” ülkelerin bilgisayar kullanm oranlar ile ilgili bir araÛtrmaya yer veriyor. AraÛtrma toplumda her bin kiÛiye düÛen bilgisayar saysn veriyor. AraÛtrma 59 ülkeyi kapsyor. Türkiye’de her 1000 kiÛiye 125,75 adet bilgisayar düÛüyor. Türkiye 59 ülke arasnda 55. srada bulunuyor. Listenin baÛnda, 1000 kiÛiye 991,92 bilgisayar ile Amerika BirleÛik Devletleri bulunuyor. AraÛtrma, ülkemizde bilgisayar kullanmnn hala çok az olduØunu gösteriyor. Zararl siteler Bilgisayar çaØ, biliÛim çaØ, bilgi çaØ, internet çaØ… Ùsim ne olursa olsun, bizim deØiÛen çaØa ayak uydurmamz gerekiyor. Onun da yolu bilgisayar ve interneti doØru Ûekilde kullanmaktan geçiyor. 7 AØustos 2012 Ben böyle DÜÜÜNÜYORUM Çarpk kentleÛmenin doØaya verdiØi zararlar hakknda ne düÛünüyorsunuz? DoØa ile olan iliÛkilerimizin gün geçtikçe azaldØ bir dönemdeyiz. Her yer gökdelenlere, sitelerle dolmuÛ taÛarken doØa adna bizlerin payna ufack yeÛil alanlar düÛüyor. Ùncelikli beyin görüntüleme teknikleri, saØlkl yetiÛkinlerin yeÛil alana sahip güzel bir manzara gördükleri zaman beyinlerinin duygusal stabilite, sevgi ve empati ile iliÛkilendirilen bölümlerinin daha aktif olduØunu gösteriyor. Bu bölümler, kiÛiler sevdikleri birinin fotoØrafna baktklar zaman da ayn Ûekilde aktif oluyor. Bu durumun tam tersi olarak ise kentsel yaplarn hâkim olduØu görüntüler, kiÛilerin amigdalalarnda (beyinin korku ve stres ile iliÛkilendirilen bölümü) önemli bir aktivite artÛna sebep oluyor. Bu bulgular ve araÛtrma sonuçlar gösteriyor ki, doØa manzaralar meditasyonla benzer Ûekilde beyin dalgalar üzerinde deØiÛim yaratan bir etkiye sahip. Harun ReÛitAyÛe Ünlü Çarpk kentleÛme insann huzuruna ve saØlkl yaÛamna zarar vermekteOperatör dir. Bizler ve çocuklarmz çarpk yaplaÛmann yoØun olduØu Ûehirlerde Arçelik yaÛamaktayz. Bir süre doØa güzelliEskiÛehir Øinin içine girdiØimizde çarpk kentleÛmenin insana ne kadar zarar verdiØini daha iyi anlyoruz. Bu nedenle yeÛil alanlar ve doØal güzellikleri bol olan Ûehirlerde yaÛamak istiyoruz. Yöneticilerin halkn bu isteØini dikkate almasn ve güzel Ûehirler inÛa etmelerini öneriyoruz. Burhan-Emine Altun Bugün çarpk kentleÛmenin doØaya verdiØi zarar kendi yaÛammdan bir Operatör örnekle anlatmak istiyorum. Bundan otuz sene önceydi. Evimizin karÛArçelik snda kocaman bir kavak aØac vard. Bolu Tepesinde de leyleklerin her mevsim gelip konakladØ ve yavrularn yetiÛtirdiØi bir yuva vard. Günün belirli saatlerinde leyleklerin yaÛamlarna seyre dalardm. Zamann nasl geçtiØini anlamazdm. Ama bugün o pencereden baktØmda güneÛi hatta yldzlar bile görmek zor. O manzarann yerinde 17 katl apartman duruyor. AØaçlarn yerine gökdelenlerin dikilmesi bizi doØadan kopardØ gibi hayallerimizi, doyum olmayan seyirlerimizi de alp götürdü. Ömer-AyÛe Çelik Kalite Teknisyeni Ford Otosan Ali-Hülya Aygün Çarpk kentleÛme, ülkemizin en önemli sorunlarndan biridir. Çevrenin kirlenmesine, verim kaybna, kaynak israfna, tarihsel ve doØal deØerlerimizin yok olmasna ve en önemlisi de toplumsal mutsuzluØa neden olarak toplum bireylerini birbirinden uzaklaÛtrmaktadr. Çarpk kentleÛme sonucu Ûehirlerin büyümesi sadece o kentte yaÛayanlarn sorunu olmaktan çkt. Çevre kirFord Otosan lenmesinin en büyük etkeni ilk baÛta masum bir barnma çözümü olarak görünen tek katl gecekondularn zaman içinde 4-5 katl apartman dairelerine dönüÛmesi. Bu apartman daireleri düzensiz yerleÛime neden oldu. Altyaps oluÛmamÛ ufak Ûehirlerin oluÛmas, çamur ve toz içinde kalmÛ yollarn olmas ve çevre kirliliØi; mutsuz, huzursuz ve saØlksz bir toplum yaratt. FPS Sorumlusu TEK genel ilan12.ai 1 01.08.2012 15:17 8 AØustos 2012 Gönüllülük seferberliØi baÛlyor! Koç Holding’in 2006’dan bu yana yürüttüØü Meslek Lisesi Memleket Meselesi projesi kapsamnda geliÛtirilen ve Koç TopluluØu Ûirketlerinde görev yapan 350 çalÛann gönüllü desteØi ile bugüne kadar uygulanan “Meslek Lisesi Koçlar Program”, Özel Sektör Gönüllüleri DerneØi (ÖSGD) öncülüØünde iÛ dünyasna devroluyor. Meslek lisesi öØrencilerinin kiÛisel geliÛimlerine destek saØlamann yan sra, projede görev alan çalÛanlara gönüllülük ruhu kazandran “Meslek Lisesi Koçlar Program”n ilk aÛamada ÖSGD üyesi 20 Ûirket uygulayacaØn taahhüt etti. Bu önemli iÛbirliØinin açklandØ toplantda konuÛan ÖSGD Yönetim Kurulu BaÛkan Agah UØur, “Meslek Lisesi Koçlar Program ile Ûirket çalÛanlarnn kendi uzman- lk alanlarnda ilk günden sonuçlarn görecekleri bir gönüllülük frsat bulacaklarn düÛünüyorum” dedi. Koç Holding Yönetim Kurulu BaÛkan Mustafa V. Koç ise, “Bugün iÛ dünyasnn önde gelen birçok Ûirketi, meslek lisesi öØrencileri için çok önemli bir Gönüllülük SeferberliØi baÛlatyor” diye konuÛtu. Meslek Lisesi Koçlar Program’na dâhil olan 20 Ýirket: Bilim Ùlaç, Borusan Holding, Boyner Holding, Brisa, Cargill, Çimsa, DoØan TV, Enerjisa, Garanti Bankas, HP, Kadköy Úifa SaØlk Grubu, Olmuksa, Organik Kimya, PepsiCo, Pirelli, PwC, Roche, TEB, Viko ZF Sachs’n 6 Sigma Kara KuÛaklar Günümüzde kuruluÛlarn verimliliklerini artrmak için baÛvurduklar en etkili yönetim stratejilerinden biri 6 Sigma’dr. 6 Sigma Kara KuÛaklar ise kuruluÛun performansn etkileyen ve öncelikli problemlerini bir daha ortaya çkmayacak Ûekilde çözmek için problem çözme metodolojisini süreç iyileÛtirmelerinde kullanan uzmanlardr. ZF Sachs Süspansiyon Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ú. bu metodolojiyi süreçlerinde uygulamak amac ile 2010 ylnda baÛlattØ 6 Sigma uygulamalarn yaygnlaÛtrmak ve sürekliliØini saØlamak amac ile çeÛitli departmanlarda görevli mühendisleri; Ali Ongan, KaØan AØar, Necati Çengel ve Özhan Úenol’un 6 Sigma Kara KuÛak eØitimlerine devam etmelerini saØlad. 2012 Mart ay içerisinde ise 6 Sigma Kara KuÛaklarn baÛarlarn kutlamak amac ile Ûirkette bir tören düzenlendi. Kara KuÛak olmaya hak kazanan mühendislere sertifikalar ZF Sachs Genel Müdürü Jürgen Brand ve Teknik Yönetim Direktörü Cüneyt Alp tarafndan takdim edildi. Sorun SÖYLEYELÙM MESS üyesi bir iÛyerinde idari iÛler personeli olarak çalÛmaktaym. Yeni Borçlar Kanunu’nun yürürlüØe girmiÛ olduØunu ve çalÛma hayatnda baz deØiÛiklikler olduØunu duymuÛtum. Kanuna baktØmda gerçekten de baz deØiÛiklikler olduØunu gördüm. ÖrneØin, ihbar süreleri ÙÛ Kanunu’ndan farkl. Bu durumda, iÛ sözleÛmemizin feshi durumunda, ihbar tazminatlarmzda nasl bir farkllk olacak? MESS: 6098 sayl (Yeni) Türk Borçlar Kanunu 1 Temmuz 2012 tarihi itibariyle yürürlüØe girmiàtir. Kanun’un “Hizmet Sözleàmeleri” baàlkl 6. bölümünde çalàma hayatna iliàkin düzenlemeler bulunmaktadr. Kanun’un 432. maddesinde belirtilen hizmet sürelerine göre ihbar önelleri ise gerçekten de 4857 sayl Ùà Kanunu’ndan farkldr. Ancak Borçlar Kanunu, Ùà Kanunu’na göre genel kanun sayldØndan, Ùà Kanunu’na tabi çalàanlar yönünden, sadece Ùà Kanunu’nda düzenlenmemià konularda, Borçlar Kanunu uygulanacaktr. Sözleàmenin feshindeki ihbar süreleri, Ùà Kanunu’nda da düzenlenmià olduØundan, sizin gibi Ùà Kanunu’na tabi çalàanlar açsndan, Borçlar Kanunu herhangi bir deØiàiklik yaratmayacaktr. ÇalÛmakta olduØum iÛyeri, beni yurtdÛnda bir eØitim seminerine göndermeyi düÛünüyor. ÙÛyerimiz, söz konusu eØitim öncesinde benimle bir sözleÛme imzalamak istiyor. Bu sözleÛme gereØince, eØitim sonrasnda belli bir süre iÛten ayrlmamam, aksi halde bir miktar tazminat ödemem öngörülüyor. Böyle bir sözleÛmenin hukuki geçerliliØi bulunmakta mdr? MESS: Ùàveren tarafndan çalàanlara yaplan eØitim yatrmlarnn amac, çalàann o iàyerindeki verimini artrmaktr. Bu eØitimler, çoØu defa sadece iàe ve iàyerine deØil, eØitimi alan iàçiye de kariyer açsndan bir art saØlamaktadr. Bu sebeple, genellikle iàverenler, yüksek maliyetli eØitim programlarna katlan çalàanlarnn belirli bir süre iàyerinde çalàmaya devam etmesini garanti altna almak isterler. Bu amaçla da, uygulamada “eØitim karàlØ cezai àart” denilen, sorduØunuz sorudaki sözleàmeler gündeme gelir. Bu sözleàmeler kural olarak hukuken geçerli sözleàmelerdir. Ancak, ià sözleàmelerinde öngörülen eØitim karàlØ cezai àartn, çalàana verilen eØitimin niteliØi, çalàann kariyerine saØladØ katk, eØitim masraflar, eØitim süresi gibi deØiàkenler ile orantl olmaldr. Ùàverenin yaptØ eØitim masraflarnn çok üstünde bir cezai àart geçerli olmayacaktr. 9 AØustos 2012 Kürekle deØil yürekle! Türkiye’nin en büyük kurumlar aras etkinliØi olan Dragon Festivali’nin Ùzmir ayaØ bu sene 12-13 Mays 2012 tarihlerinde gerçekleÛti. Ùzmir’de ikincisi düzenlenen festival, Bostanl Sahili’nde yapld. Aralarnda DYO, Tuborg, Schneider Electric, Arkas, Ùnci Holding, BSH, Petkim ve Vestel gibi Ege Bölgesi’nin önde gelen Ûirketlerin katlmyla gerçekleÛen festivale CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ú. iki takmla katld. Ùlk günkü yarÛ sonuçlarna göre, Çek Kürekleri Sür Araban isimli CMS takm iki yarÛta toplam 03:04’lük bir zamanlama yakalarken Kas Gücü isimli CMS takm ise toplamda 03:12’lik derece elde etti. Böylece her iki takm da, iyi dereceli Ûirketlerin yer aldØ SPORT kategorisinde yarÛma Ûans yakalad. 2. Ùzmir Dragon Bot YarÛlar sonucunda; birincilik kupasn Bss Boray kaldrrken, Uzmar ikinci ve Schneider Electric üçüncü oldu. CMS’nin iki takm, ilk kez katldØ bu organizasyonda 64 tekne arasndan, 9’uncu ve 25’inci olma baÛarsn gösterdi. Yönetim Kurulu BaÛkan Berat Ösen’in de takmda bulunarak performans göstermesi tüm yarÛmaclara moral oldu. Festival etkinlikleri kapsamnda düzenlenen güzellik yarÛmasnda CMS’li kürekçilerden Duygu Ak- taÛgül (PnarbaÛ-Ùnsan Kaynaklar) “Miss Dragon Güzeli” seçildi. Ayrca tüm CMS ekibi “Sempati Ödülü”ne layk görüldü. Davulcular için özel hazrlanan kostümler, festivalin ilk gününde yaplan Kostüm YarÛmas’nda boy gösterdi. “CMS Jant MeleØi” kostümü hafif alaÛml jantlarn uçurduØu mesajn verirken, “Çevreyi Unutma GeleceØi Karartma” sloganl çevreci kostüm ise denizlerdeki kirliliØe dikkat çekti. Temiz çevre temiz toplum Matay Otomotiv Yan Sanayi ve Ticaret A.Ú., 23 Mays 2012 tarihinde “Temiz Çevre & Temiz Toplum“ slogan ile Kayapa ÙlköØretim Okulu’nda tüm öØrencilere çevre eØitimi vererek onlar çevreye duyarl bireyler olmas için bilgilendirdi. Matay Otomotiv Genel Müdürü Bekir Girgin’in çevre bilinci ile ilgili konuÛma yaptØ programa, Kalite Müdürü Gonca Tknaz, okul yöneticileri, çalÛanlar ve öØrenciler ile Matay çalÛanlar katld. Matay Otomotiv çalÛanlar ve çocuklarnn katlmyla 2 Haziran 2012 tarihinde Burgaz sahil temizliØi gerçekleÛtirdi. Matay Otomotiv Kalite Müdürü’nün çevre bilinci ile ilgili konuÛma ve söyleÛi yaptØ faaliyete çocuklarn katlm ve bilinçleri herkesi gururlandrd. Yaza merhaba Bosal Türkiye çalÛanlar Ömerli’de aileleriyle birlikte bir araya gelerek yaza güzel bir baÛlangç yapt. 1300 kiÛilik coÛkulu topluluk, güzel havadan da faydalanarak gün boyunca gerçekleÛtirilen animasyon programlar eÛliØinde çeÛitli hediyelerin daØtldØ yarÛmalara katldlar. Yönetim ve çalÛanlar; büyük bir titizlikle, birlikte düzenledikleri bu aktivitedeki örnek ekip çalÛmasnn ilerleyen günlerde iÛlerin geliÛimine de olumlu yönde yansyacaØ konusunda fikir birliØine vardlar. Bosal Türkiye’de hzla ve olumlu bir Ûekilde geliÛen endüstriyel iliÛkilerle birlikte gelecekte geliÛmeye, öØrenmeye ve birlikteliØe yönelik, çalÛanlarna ve ailelerine deØer katacak yeni organizasyon ve aktiviteler planlanmaya devam ediyor. 10 AØustos 2012 TürkTraktör çalÛanlar Yaz ÚenliØi’nde Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ú. çalÛanlarnn katldØ Geleneksel Yaz ÚenliØi’ni yaklaÛk 6 bin 500 kiÛinin katlm ile 1 Temmuz 2012 tarihinde gerçekleÛtirdi. TürkTraktör Yaz ÚenliØi’nde Ûarkc Sla sahne ald. Katlmclarn keyifli vakit geçirdiØi oyun parklar ve çocuklara ayrlmÛ özel bir oyun alannn yan sra; birbirinden eØ- lenceli yarÛmalar ve hediye çekiliÛleri düzenlendi. Katlmclar; halat çekme, çuval yarÛ, havlu ile su taÛma, süpürge futbolu, nal atma gibi yarÛmalarda, bireysel performansn yan sra, takm ruhunu pekiÛtirme frsat buldu. Toplamda 27 alanda gerçekleÛtirilen oyun ve etkinlikleri içeren TürkTraktör Yaz ÚenliØi, özverili çalÛma performans ile TürkTraktör’ün baÛarsnda en büyük rolü oynayan çalÛanlarnn motivasyonuna katk saØlamay amaçlad. FIATBall Basketbol ÚenliØi gerçekleÛtirildi Türkiye EØitim Gönüllüleri Vakf (TEGV) ve TofaÛ Spor Kulübü iÛbirliØi ile 2001 ylndan bu yana süren “Basketbol Gönüllüleri” projesi kapsamnda her yl düzenlenen “FIATBall Basketbol ÚenliØi” bu yl 26-30 Haziran 2012 tarihleri ara- snda Bolu’da yapld. FIATBall Ankara, Antalya, Gaziantep, Ùstanbul Sadep, Ùstanbul Fap, Ùzmir, Mardin Merkez, Mardin Midyat, Mardin Savur, Samsun, Úanlurfa, Van olmak üzere 9 ilden 12 takm, 110 sporcunun katlmyla bu yl Abant Ùzzet Baysal Üniversitesi Kampüsü’nde gerçekleÛtirildi. TofaÛ Kurumsal ÙletiÛim Direktörü Arzu ÇolakoØlu, FIATBall’un Türkiye’nin çeÛitli Ûehirlerinden gelen basketbol sever kz çocuklarna yaÛtlaryla tanÛp yeni arkadaÛlklar kurma frsatn vermesinin yan sra kültürel ve sosyal anlamda hayatlar boyunca unutamayacaklar bir turnuva deneyimi yaÛatmas açsndan çok önemli bir organizasyon olduØunu belirtti. ÙÇDAÚ limanlarna altn çpa Dünya denizcileri; Dünya Gazetesi ve Denizhaber ajans ortaklØnda bu yl 7.’si düzenlenen “Altn Çpa Ödülleri” için 30 Haziran 2012 tarihinde düzenlenen törende Türk Denizcilik sektörü ile bir araya geldi. Bülend Engin Jeft Lantz Ödül gecesinde BaÛkanlØn TOBB Denizcilik ve sektör Meclis BaÛkan Erol Yücel’in yaptØ 20 kiÛilik Jüri Liman ve Terminal ÙÛletmeciliØi dalnda Altn Çpa Ödülüne ÙÇDAÚ Liman ÙÛletmelerini layk gördü. Safe Port/ Safe Bert özelliØindeki ÙÇDAÚ Liman ÙÛletmelerinde; 2011 ylnda 1147 gemi kabul edilerek 7.612.493 ton yük elleçlenmesi yaplmÛ ve toplam 1 milyar 339 milyon USD ihracat gerçekleÛtirilmiÛti. Bu baÛarsyla öne çkan çkan ÙÇDAÚ Liman ÙÛletmelerine verilen Altn Çpa Ödülü’nü ÙÇDAÚ Genel Müdürü Bülend En- gin ABD Sahil Güvenlik KomutanlØ Direktörü Jeft Lantz’n elinden ald. Bülend Engin yaptØ teÛekkür konuÛmasnda “Bu ödülle Çanakkale sahilleri Türk ve Dünya denizciliØine adn altn çpayla yazdrmÛtr. Biz Çanakkale yatrmlarmzda durmayacaØz, ülkemize hizmet etmeye devam edeceØiz.”dedi. 11 AØustos 2012 Mucizenin anahtar Silinmeyen Duygu Buluklu NOKSEL Çelik Boru Sanayi A.Ú. Ticaret Müdür Yardmcs ANILAR Benim silinmeyen anm; ac baÛlayp tatl biten, içinde sevgi, sabr, vefa ve inanmay barndran her Ûeyin mucizevi gücünü anlatyor. Güzel bir eylül sabah olarak baÛlayan günümüz, bilgisayarmza düÛen bir e-mail mesaj ile karakÛlara döndü. Henüz 32 yaÛnda olan bir mühendis arkadaÛmz, akÛam hal saha maçnda kalp krizi geçirmiÛ ve yoØun bakma alnmÛt. Hepimiz telaÛ ve inanmazlk içinde hastaneye koÛtuk. Ondan sonras 7 gün süren hastane bahçesindeki sabrsz bekleyiÛimiz oldu. Her gün öØle tatilinde ve akÛamlar iÛ çkÛnda hastaneye koÛuyorduk. Úirket üst yönetimi ise bütün imkanlarn seferber etmiÛti. ArkadaÛmz ve ailesini yani ailemizi yalnz brakamazdk. Bizler arkadaÛmz göremiyorduk ama sevgimizi, her gün gönlümüzden havalandrdØmz bir kuÛun kanadnda, onun bilinçsizce yattØ hasta yataØna gönderiyorduk. Doktorlara göre 6 kez kalbi durup tekrar çalÛan bir insann yaÛasa bile, diØer organlar zarar görmeden ayaØa kalkmas bir mucizeydi. Ama nihayet dualar kabul oldu ve mucize gerçekleÛti. 7. günün sonunda arkadaÛmz parmaØn oynatt ve 8. gün ise kendine geldi. 30 günün sonunda ise, tam da taburcu olacaØ gün hepimize bir ac sürpriz daha yapt. Önce beynine pht atmas ve sonrasnda sol tarafna felç inmesi nedeniyle ancak 45 günün sonunda hastaneden çkabildi. Ve 20 gün sonra da Ûirkete aramza dönerek hepimizi neÛe ve coÛkulu kahkahalara boØdu. Ancak her Ûey çok güzel giderken, bir gün tekrar ciddi skntlarla arkadaÛmz hastaneye kaldrld. Önce geçici bir çözüm olan kalp pili taklarak, daha sonra ciØere pht atmas nedeniyle, cihazlara baØl olarak, üstelik bebek bekleyen eÛinin de sonsuz çaba ve desteØiyle yaÛam mücadelesini bkmadan sürdürdü. lÛma arkadaÛlar bir tek gün bile ondan vazgeçmedik. En sonunda, tedavisini üstlenen doktorlar kalp naklinden baÛka çare kalmadØn söyleyince donör aranmaya baÛland. Ne mutlu ki, yine bir mucize gerçekleÛti. Oldukça ksa bir sürede donör bulundu ve arkadaÛmza Adyaman’da 21 yaÛnda bir kz hayat verdi. ArkadaÛmz ise bir hafta gibi çok ksa bir sürede taburcu olarak yine herkesi ÛaÛrtmay baÛard. Úimdilerde ise; toplam 1,5 yl süren yaÛam mücadelesinin ardndan, onu güleryüzü ve bitmeyen azmiyle çalÛrken görmek hepimize çok Ûey anlatyor: Bu süreçte Ûirketimiz ve biz ça- Birincisi; insan gerçekten ina- nr, sevdiklerine tutunur ve mücadeleden vazgeçmezse, mucizelerin anahtarn elinde tutar. Ùkincisi; kurumlar, çalÛanlarna ve onlarn ailelerine hakettiØi deØeri verir, özkaynaklarna sahip çktØ gibi sahip çkarsa, parayla satn alnamayacak kadar büyük bir güce sahip olur. “Sevgi” ve “Vefa” altn kural her zaman extra baÛar ve kuruma baØllk getirir. Üçüncüsü ise; her organ baØÛ hayata yaplan baØÛtr. Hepimizin bir yakn, sevdiØi veya çocuØu nakil bekleyen hasta olabilir. Bu bilinçle, hepimiz organ baØÛna destek vermeliyiz. SaØlcakla kaln... DemirDöküm-ÙTÜ GüneÛ Teknesi Takm Dünya Úampiyonu Ùstanbul Teknik Üniversitesi Gemi ÙnÛaat ve Deniz Bilimleri Fakültesi’nde 2004’te kurulan “DemirDöküm ÙTÜ GüneÛ Teknesi Takm” DemirDöküm sponsorluØunda 13-17 Haziran 2012 tarihinde ABD’nin Iowa eyaletinde bu yl 18. düzenlenen yarÛlarda “Dünya Úampiyonu” oldu. ABD’li 22 takm arasndan dünya Ûampiyonu olmay baÛaran De- mirDöküm ÙTÜ GüneÛ Teknesi Takm, “Sralama Etab” ve “Manevra Etab”nda 1.’lik, “Teknik Rapor ve Sunum dalnda 2.’lik “Sprint Etab”nda 3.’lük ve tasarmda mükemmellik ödüllerini ald. Solar Splash yarÛmas 1994’ten beri her yl ABD’nin çeÛitli eyaletlerinde, bu tür yarÛlara uygun bir gölde düzenleniyor. YarÛa, enerjisini sadece güneÛten alan tekneler katlyor. 12 AØustos 2012 Riski göz ard etmeyin! Uzatma kablolar günlük çalÛmalarmzda sklkla kullandØmz ekipmanlardandr. Ancak bu ekipmanlarla çalÛmalar özel ilgi ve dikkat gerektirir. Evde ve iÛte, kabloya taklarak düÛme tehlikesine veya hasarl kablo nedeniyle akma maruziyet riskine karÛ dikkat edilmelidir. Düzenli olarak uzatma kablolarnn hasar durumlar denetlenmeli ve kusurlu olanlar deØiÛtirilmelidir. Uzatma kablosu, asla bir elektrik kaynaØndan kablodan tutarak ayrmaya çalÛlmamal; prizden tutulup çekilmelidir. Hallarn veya eÛyalarn altna yerleÛtirilmemeli ve kap yollarnn, pencerelerin, duvarlarn, tavanlarn ve katlarn içinden geçirilmemelidir. Hasarl kablo potansiyel yangn veya elektrik çarpmas tehlikesi kaynaØdr ve derhal önlem alnmaldr. Uzatma kablosu sürekli kullanlan kablolama yerine kullanlmamaldr. Daha uzun bir kablo elde etmek için iki kabloyu birbirine baØlamaktan saknn. Yuvadan alete kadar olan mesafede sabit bir kablo kullanmak en doØru yöntemdir. Birlikte baØlanmÛ veya çok uzun uzatma kablolar motora zarar verebilecek, operasyon voltajn ve aletlerin operasyon verimliliØini düÛürecektir. 2012 Yaz Olimpiyatlar’nda Türkiye 2012 Yaz Olimpiyatlar 27 Temmuz-12 AØustos 2012 tarihleri arasnda Ùngiltere’nin baÛkenti Londra’da gerçekleÛiyor. Olimpiyat Park’ndaki açlÛa BaÛbakan Recep Tayyip ErdoØan’n yan sra, aralarnda Almanya CumhurbaÛkan Joachim Gauck, Ermenistan CumhurbaÛkan Serj Sarkisyan, ÙÜCAN bizden biri Azerbaycan CumhurbaÛkan Ùlham Aliyev, Brezilya CumhurbaÛkan Dilma Rousseff, Ùtalya CumhurbaÛkan Giorgio Napolitano, Fransa BaÛbakan Jean-Marc Ayrault, Rusya BaÛbakan Dimitri Medvedev ve ABD BaÛkan Barack Obama’nn eÛi Michelle Obama’nn da bulunduØu çok sayda devlet baÛkan ve baÛbakan katld. BeÛ halkann beÛ ktay anlattØ olimpiyat sembolü, bu yl altn rengi ile de tek renge indirgenerek, birlik ve bütünlük vurguland. Türkiye adna 16 dalda 66’s ka- dn, 48’i erkek 114 sporcu yarÛyor. Türkiye, bu oyunlara tarihindeki en yüksek kadn ve toplam sporcu saysyla katlyor. Bu sporculardan yüzme dalnda mücadele eden Derya Büyükuncu, 6. kez Olimpiyat Oyunlar’na katlma hakk kazand ve yüzme dalnda bir ilki baÛard. Fakat Derya Büyükuncu, Londra Olimpiyatlar’nda yarÛtØ erkekler 200 metre srtüstünde baÛarl olamayarak elendi. Tüm katlmclara baÛarlar diliyoruz. Milli Voleybolcu Neslihan Darnel bayraØmz taàrken. 13 AØustos 2012 Hayat yaÛamak için SoØuk bir kÛ sabah sahildeki küçük bir köyden bir balkç filosu denize açld. ÖØleden sonra büyük bir frtna koptu. Gece olduØunda balkç teknelerinden hiçbiri limana dönememiÛti. Bütün gece boyunca eÛler, anneler, çocuklar ve sevgililer ellerini açp, kaybolan sevdiklerini kurtarmas için Tanr’ya yakararak kyda dolaÛtlar. Bu berbat durumda, bir de kulübelerden birinde yangn çkt. Hiçbir Ûeyi kurtarmak mümkün olmad. Gün Ûrken, herkes sevinçle balkç teknelerinin tümünün sapasaØlam limana döndüØünü gördü. Kyda aØlayan tek kiÛi vard. Yangnda evi kül olan kadn. Kocas karaya çkarken “Mahvolduk! Evimiz, içindeki her Ûeyle birlikte yangnda kül oldu” diye haykrd. Adam karsna sarld. “O yangna Ûükürler olsun! Gecenin zifiri karanlØnda, o müthiÛ frtnada, daØ gibi dalgalar arasnda, yanan kulübemizin ÛØ sayesinde bütün tekneler, yolumuzu bulduk ve saØ dönebildik.” Hayat çatlak bardaktaki suya benzer. Ùçsen de tükenir içmesen de. Bu yüzden hayattan tad almaya bak. Çünkü yaÛasan da bitecek yaÛamasan da... Neyzen Tevfik ErkeØin hanmlarla tarihsel tanÛma ritüeli Yàl: 1947 Yàl: 1987 KarÛma aniden çknca ziyadesiyle ÛaÛakaldm ve çok mütehassis oldum. Nasl bir edâ taknacaØma hüküm veremedim, adeta vecde geldim. Buna mukâbil az bir müddet sonra kendimi toparlar gibi oldum. Cemalinde beni fevkalâde rahatlatan bir tebessüm vard. Üstümü baÛm toparladm, kendimden emin bir sesle “AkÛam- Ûerifleriniz hayrolsun efendim” dedim. Yàl: 1977 KarÛma birdenbire çknca çok ÛaÛrdm ve hislendim. Ne yapacaØma karar veremedim. Heyecandan ayaklarm titredi. Ama çok geçmeden kendime gelir gibi oldum. Yüzünde beni rahatlatan bir gülümseme vard. Üstüme çeki düzen verdim. Kendimden emin bir sesle “Ùyi akÛamlar, naslsnz?” dedim. KarÛma aniden çknca fevkalâde ÛaÛrdm ve duygulan- dm. Nitekim ne yapacaØma hüküm veremedim. Heyecandan ayaklarm titredi. Ama ksa bir süre sonra kendime gelir gibi oldum. Nitekim yüzünde beni ferahlatan bir gülümseme vard. Üstüme çeki düzen verdim. Kendimden emin bir sesle “Hayrl akÛamlar” dedim. Yàl: 1997 KarÛma birdenbire çknca çok ÛaÛrdm ve duygulandm. Fena halde kal geldi yani. Bu iÛ bizi bozar dedim. Baktm o da bana bakyor, bu iÛ tamamdr dedim. Manitay tavlamak için doØruldum, artistik bir sesle “Selam, n’aber?” dedim. Yàl: 2007 Abi onu karÛmda öyle görünce çüÛ falan oldum yani ve duygu durumum kabard. OØlum bu iÛ bizi kasar dedim, fena göçeriz dedim. Enjoy durumlar yani. Ama concon muyum ki ben, baktm ki o da bana kesik. Sarl oØlum dedim, bu manita senin. “Hav ar yu yavrum?’’ dedim. MESS ADINA SAH‹B‹: TuÑrul KUDATGOBÏLÏK, MESS Yönetim Kurulu BaÖkan› ) YAZI ‹ÕLER‹ MÜDÜRÜ: Av. Ïsmet SÏPAHÏ, MESS Genel Sekreteri ) YAYIN YÖNETMEN‹: Aytül ANLAR )YAYIN KURULU: Dr. Aykut ENG‹N, Altan ÇETÔNKAL, Av. Õeyda AKTEKÔN, Av. Na€me HOZAR, Serra DEM‹R, Çisem KILIÇ, Yenal BOZTEPE, Yaz› ve resimler kaynak gösterilmek suretiyle kullan›labilir. MESS’in Ayl›k Yay›n Organ›d›r. ISSN 1303-2526 A. AfÖin CIBIROÓLU, Av. Murat BATUR, Av. Vahap ÜNLÜ, Av. Selçuk KOCABIYIK, Av. Uygar BOSTANCI YAZIÕMA ADRES‹: MESS-Türkiye Metal Sanayicileri Sendikas›, Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 ÕiÖli/ÔSTANBUL ) Tel: (0212) 232 01 04 ) Faks: (0212) 241 76 19 - (0212) 232 21 96 ) E-posta: [email protected] Biz Bize internette: www.mess.org.tr ) YAYIN TÜRÜ: Yerel süreli yay›n. MESS’in ayl›k yay›n organ›d›r. BASKI: HANLAR Matbaac›l›k San. ve Tic. Ltd. Õti., YeÖilce Mah. Aytekin Sok. No: 16 Ka€›thane - ‹STANBUL BASKI TAR‹H‹: 6 AÒustos 2012 Biz Bize gazetesinin bas›m›nda geri dönüÖümlü ka€›t kullan›lmaktad›r. 14 AØustos 2012 Bunu biliyor muydunuz? VatandaÝ Mülayim, gazetede, evli bir çiftten birinin kefil olabilmesinin ancak diØer eÝin rzas ile mümkün olabileceØine iliÝkin bir haber okumuÝ ancak tam anlamyla bu kuraln ne demek olduØunu anlamamÝ ve bu konuyu merak ediyormuÝ. 1926 ylndan beri yürürlükte olan ve o tarihten beri ülkemizdeki birçok hukuki iliÛkiyi düzenleyen 818 sayl Borçlar Kanunu, 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlükten kalkmÛtr. 818 sayl Borçlar Kanunu yerine, 6098 sayl yeni Türk Borçlar Kanunu 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüØe girmiÛ bulunmaktadr. Yeni Türk Borçlar Kanunu, eski Kanun’da yer almayan baz yeni hükümleri içermektedir. Bu yeni hükümlerden birisi de, 584. maddede Ödüllü düzenlenmiÛ olan “EÛin rzas” baÛlkl maddedir. Yeni Türk Borçlar Kanunu’nun iki fkradan oluÛan 584. maddesinde “Kefalette eÛin rzas” düzenlenmiÛtir. Maddenin birinci fkras; “EÛlerden biri mahkemece verilmiÛ bir ayrlk karar olmadkça veya yasal olarak ayr yaÛama hakk doØmadkça, ancak diØerinin yazl rzasyla kefil olabilir; bu rzann sözleÛmenin kurulmasndan önce ya da en geç kurulmas annda verilmiÛ olmas Ûarttr.” hükmünü içermektedir. Bu anlamda, söz konusu maddenin birinci fkrasna göre bundan böyle, eÛlerden birisi bir borca kefil olacak ise, diØer eÛin izninin olmas zorunlu olup, yasa tarafndan aranan bir koÛul haline gelmiÛtir. Kefalet sözleÛmesine diØer eÛin rzasnn ise, sözleÛmenin kurulmasndan önce ya da en geç kurulmas annda verilmiÛ olmas Ûart aranmaktadr. Bununla birlikte, maddenin birinci fkrasnda bu kuraln iki istisnasna yer verilmiÛtir. Birinci istisna, mahkemece verilmiÛ bir ayrlk karar olmas, ikinci istisna eÛlerden birinin yasal olarak ayr yaÛama hakknn doØmuÛ olmasdr. Söz konusu istisnalardan birinin varlØ durumunda eÛin rzas aranmayacaktr. Maddenin ikinci fkras ise; “Kefalet sözleÛmesinde sonradan yaplan ve kefilin sorumlu olacaØ miktarn artmasna veya adi kefaletin müteselsil kefalete dönüÛmesine ya da kefil yararna olan güvencelerin önemli ölçüde azalmasna sebep olmayan deØiÛiklikler için eÛin rzas gerekmez.” hükmünü içermektedir. Söz konusu ikinci fkrada da bir anlamda eÛin rzasnn gerekmeyeceØi diØer istisnalar düzenlenmiÛtir. Buna göre, kefilin sorumluluØunu daha da artrmayacak veya kefili koruyan düzenlemeleri zayflatmayacak her türlü deØiÛiklik için eÛin rzasna ihtiyaç duyulmayacaktr. ÇENGEL BULMACA 1 kiÛiye nevresim takm hediye ediyoruz. Gazetemizin Haziran 2012 saysnn talihlisi Arçelik A.Ü.’den Pnar Sari oldu. Haziran ay çözümü Okurlar›m›z›n dikkatine: “Ödüllü Çengel Bulmaca” çekiliÛimize kat›labilmeniz için, bulmacan›n tam çözümünü, ad›n›z›, görevinizi ve iÛyerinizin unvan›n› belirterek, en geç 27 AØustos 2012 tarihine kadar MESS’e göndermeniz veya 0212 232 21 96 numaral› faksa iletmeniz gerekmektedir. HAZÙRAN ayna ait Anahtar Sözcük: ADALET ANAHTAR SÖZCÜK: 1 2 3 4 5 ÙletiÝim Adresi: Merkez Mahallesi Geçit Sokak No: 2, 34381 ÚiÛli/ÙSTANBUL 15 AØustos 2012 Akl Alanlar..! 7 ayda 2 doØum yapt, SGK yakalad Özge Acar eÛinin ve kendisinin sosyal güvencesi olmadØ için eltisinin kimliØiyle doØum yapt. Bebek eltisi ve amcas Atilla Acar’n üzerine kaydedildi. Eltisi ikinci kez 7 ay sonra doØum yapnca SGK takibe ald. Genç kadn sahtekârlk ve dolandrclktan mahkûm oldu. Yetmedi, Ûimdi de çocuØun kendisinin olduØunu kantlamaya uØraÛyor. KAYNAK: HABERTÜRK Aklda Kalanlar..? Bak Ûunun yaptØna Ùstanbul’da devriye görevi yapan polis ekipleri, Büyükçekmece’deki özel bir hastaneye ait ambulansn sürücü koltuØunda bir çocuk oturduØunu gördü. ÇocuØun kullandØ ve içinde kimsenin olmadØ ambulans hzl bir Ûekilde yollarda dolaÛyordu. 20 dakika süren takip Eyüp’te son buldu. Ambulansn sürücüsü 15 yaÛndaki M.T. gözaltna alnarak ekip otosuna bindirildi. Hrszlk suçlamasyla Çocuk Úube MüdürlüØü’ne, ambulans da polisler tarafndan emniyete götürüldü. 9 yl hapse pardon KAYNAK: TAKVÙM Sadettin Úam’n cüzdann kaybetmesi 9 ylna mal oldu. Cüzdann dolandrclara kaptran Úam, hiç haberi olmadan kurulan bir Ûirketin sahibi olarak gösterildi. Adna alnan çekler yüzünden hapishaneye girdi. Silivri Cezaevinde yatan Úam, içerideyken annesini, babasn, ailesini kaybetti. Yllarca hapiste yatan talihsiz adam suçsuz olduØu anlaÛlnca serbest brakld. Bagajda eziyet Konya’da kent merkezinde seyreden bir otomobilin bagajnda taÛnan koyunun çektiØi eziyet, böyle görüntülendi. Bagaj kapaØ birkaç parmak aralk braklp iple baØlanan koyun nefes alabilmek için büyük çaba sarf etti. Olay görenler koyuna acyarak bakt. KAYNAK: TAKVÙM Yok artk metrobüs KAYNAK: HABERTÜRK Alo karpuz hatt açld Avclar metrobüs son duraØ, çalÛmalar nedeniyle kapatlnca yerine aktarma duraØ yaplarak, D-100 Karayolu’na bir üst geçitle baØlant kuruldu. ÇalÛmalar sürerken, yolcular bu üst geçidi kullanmak zorunda kalnca kazaya davetiye çkmÛ oldu. Üst geçidin yanndaki çukur saçla kapatlrken, yoØunluØu kaldramayan sac çöktü. Çok sayda yolcu yaklaÛk 2 metre derinliØindeki çukura düÛtü. KAYNAK: HABERTÜRK Antalya’nn Alanya Ùlçesi’nde karpuz tüketimine olan yoØun talebi dikkate alan bir esnaf, “Alo Karpuz Hatt” kurarak vatandaÛlara soØuk karpuz servisi yapyor. Ùhsan Klkl, “Özellikle orta yaÛ ve üzerindekiler hizmetten çok memnun. AlÛveriÛe gelen müÛteriler karpuzun büyük olmas nedeniyle taÛmakta zorlandklarn söyledi. MüÛteriyi yormadan paramz kazanyoruz. Ùnsanlarn evine götürdüØümüz karpuz soØuk olduØu için tercih ediliyoruz” dedi. KAYNAK: TAKVÙM SGK, 4 yl sonra maaÛn iptal etti Sakarya’da yaÛayan Hasan Ayhan Bayraktar, 13 yl boyunca bir fabrikada aØr iÛlerde çalÛt. YakalandØ meslek hastalØ sonucu toplam 16 kez ameliyat oldu. Bayraktar’a, 2009 ylnda SGK tarafndan meslek hastalØ maaÛ baØland. 4 yl boyunca bu maaÛ alan Bayraktar’a dosyasnn yeniden tetkik edildiØi, Sosyal Sigorta Yüksek SaØlk Kurulu’nun 14 Aralk 2011 tarihinde aldØ kararla menisküs hastalØnn mesleki olmadØna karar verdiØini ve baØlanan maaÛn iptal edildiØi bildirildi. Bugüne kadar ödenen 10 bin 584 lirann da geri ödenmesi talep edildi. KAYNAK: ZAMAN Ormana gck olduØum için yaktm Antalya’nn Alanya Ùlçesi’nde 3 hektar kzlçam orman alann kasten yaktØ gerekçesiyle gözaltna alnan Ûüpheli 26 yaÛndaki M.K., sorgusunda orman ‘zevk için’ yaktØn belirterek, “Ormanlk alan sona ermeseydi çakmaØmn gaz bitinceye kadar yakacaktm” dedi. Jandarma karakolunda sorgusu tamamlanan M.K., saØlk kontrolünden geçirildikten sonra soruÛturmay yürüten Cumhuriyet SavclØ’na sevk edildi. Jandarma, sorgusunda zaman zaman dengesiz hareketleri gözlemlenen M.K.’nn akli dengesinin yerinde olmayabileceØini belirtti. KAYNAK: CUMHURÙYET Kayt paras için felç kald, kusurlu bulundu Diyarbakr’da yaÛayan Elif Satk, iki yl önce oØlu Enes Satk’ köy ilköØretim okuluna kayt yaptrmaya götürdü. Kayt paras olarak 20 lira istendi. Kayt parasn ödeyemeyen Elif Satk’tan okul idarecileri kayt paras karÛlØnda okulun hallarn ykamasn istedi. Okulun hallarn ykarken düÛüp felç kalan Elif Satk’n, Milli EØitim BakanlØ’na açtØ tazminat davas reddedildi. Mahkeme, Satk’n okulun hallarn zorla deØil “gönüllü olarak” ykadØna ve MEB’in suçlanamayacaØna hükmetti! KAYNAK: HABERTÜRK Azrail klØna girip yaÛllardan para aldlar Ùzmir’de siyah uzun kyafetler giyerek yaÛl vatandaÛlarn kapsn çalan dolandrclar, “Ben Azrail’im. Kefaretini ver, günahlarn azalsn” diyerek para talep etti. Polis yetkilileri, Azrail rolünde yaÛllar tuzaØa düÛüren dolandrclarn, her maØdurdan kefaret ad altnda 300 ile 600 lira arasnda para aldØn söyledi. Dolandrclarn maØdurun oturduØu semte göre fiyat belirlediØini öØrenildi. KAYNAK: BÙRGÜN rÓsÓzlÓk mÓâ baâa Ders alÓn mektir. baâarÓ de s e S. Forb Malcom A×USTOS 2012 ÙÚÇÙ VE ÙÚVERENÙN ÙLETÙÚÙM ARACIDIR DeØiÛiyoruz, geliÛiyoruz Çat KAPI Bu ayki Çat Kap konuØumuz 27 yldr Türk DemirDöküm Fabrikalar A.Ú.’de çalÛan Tahsin Sarsu. Türk DemirDöküm Endüstri ÙliÛkileri Yöneticisi Ùsmail Çrac ile Sarsu ailesine gerçekleÛtirdiØimiz ziyareti sizlerle paylaÛyoruz. Tahsin Bey seri üretim tezgâh iÛçisi olarak iÛe baÛlad. Daha sonra fabrikann her kademesinde çalÛt. Úu anda otomat tezgâh iÛçisi olarak görev yapyor. Kombi ve Ûofbenlerde kullanlan gazn çktØ enjektör uçlarn üreten bir makinede çalÛyor. Tahsin Bey her geçen gün yeni Ûeyler öØrendiØini ve kendini daha da geliÛtirdiØini söyledi. MESS M MES ME ESSS S Basn, Bas asn asn n, Ya Y Yayn ayyn ve ve Halkla Ùliàkiler Uzman Çisem Klç, Türk DemirDöküm Endüstri Ùliàkileri Yöneticisi Ùsmail Çrac ile birlikte Tahsin Bey; eài Mehtap Hanm ve oØullar Alperan ve Yavuz Burak’ ziyaret etti. BaÝar çalÝarak olur Türk DemirDöküm, çalÛanlarnn eØitimine önem veriyor. Tahsin Bey’in aldØ eØitimler arasnda iÛ saØlØ ve güvenliØi, doØal afetlere karÛ yangn ve deprem eØitimi bulunuyor. Tahsin Bey MESS-Türk Metal Sendikas’nn düzenlediØi Ortak EØitim Projesi kapsamnda gerçekleÛen eØitimlere de katld. ÙÛyerinde Endüstri Meslek Lisesi öØretmenleri eÛliØinde 40 saatlik eØitimler düzenleniyor. EØitimler teorik ve pratik olarak gerçekleÛtiriliyor. EØitim sonunda Milli EØitim BakanlØ, Ùl Milli EØitim MüdürlüØü’nün onayyla Mesleki EØitim Sertifikas veriliyor. Tahsin Bey ekip çalÛmasnn öneminden ve öneri sisteminden bahsetti. “Ekip olarak kaizen ve TPM dediØimiz toplam-üretken-bakm çalÛmalar yapyoruz. Hepimiz fikir üretiyoruz. VerimliliØi daha da artrmann yollarn konuÛuyoruz. Öneri sistemimizde ödül olarak yurtdÛna gönderiliyoruz. Ben de o Ûansl beÛ kiÛiden biriydim. ÇalÛma arkadaÛlarm, yetkili satclarmz ve bayilerimizle beraber Dubai’ye seyahat ettik. YurtdÛ seyahatleri bizleri daha da motive etti. Öneri saylarnda artÛ oldu.” Türk DemirDöküm’de açk iletiÛim politikas uygulanyor. Úirketin hedefleri çalÛanlarn tümüyle paylaÛlyor. Böylece çalÛanlarn Ûirkete olan güven duygusu daha da artyor. Türk DemirDöküm çalÛanlarn önemsiyor ve çalÛanlarn aileleriyle birlikte geçirecekleri çeÛitli sosyal aktiviteler düzenliyor. Tahsin Bey keyif aldØ sosyal aktivitelerden bahsetti. “Yazlar yaza merhaba ve yaza veda ad altnda etkinlikler düzenleriz. Ailelerimizle birlikte pikniØe gideriz. Voleybol ve futbol turnuvalarnn yan sra bir de 23 Nisan’da ödül töreni düzenleriz. Büyük ödül olarak araba kazanma Ûansmzda var.” Tahsin Sarsu Otomat Tezgâh Ùàçisi Türk DemirDöküm Fabrikalar A.Ú.
