2016 Kurum İç Değerlendirme Raporu

Transkript

İÇİNDEKİLER
A.Kurum Hakkında Bilgiler
4
A.1.İletişim Bilgileri
4
A.2.Tarihsel Gelişimi
4
A.3.Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri
6
A.4.Eğitim-Öğretim Hizmetleri Sunan Birimleri
6
A.5.Araştırma Faaliyetinin Yürütüldüğü Birimleri
6
A.6.İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar
7
B.Kalite Güvencesi Sistemi
7
B.1. Kalite Güvencesi Sistemi ve iç Değerlendirme Süreçleri
10
B.2. Kalite Güvencesi Sistemi ve Dış Değerlendirme Süreçleri
11
C.Eğitim-Öğretim
12
C.1.Programların Tasarımı ve Onayı
12
C.2.Öğrenci Merkezli Öğrenme, Öğretme ve Değerlendirme
13
C.3.Öğrencinin Kabulü ve Gelişimi, Tanınma ve Sertifikalandırma
14
C.4.Eğitim-Öğretim Kadrosu
16
C.5.Öğrenme Kaynakları, Erişilebilirlik ve Destekler
17
C.6.Programların Sürekli İzlenmesi ve Güncellenmesi
19
Ç.Araştırma ve Geliştirme
19
Ç.1.Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
19
Ç.2.Araştırma Kaynakları
22
Ç.3.Araştırma Kadrosu
23
Ç.4.Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
23
D.Yönetim Sistemi
24
D.1.Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı
24
D.2.Kaynakların Yönetimi
25
D.3.Bilgi Yönetim Sistemi
27
D.4.Kurum Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
29
D.5.Kamuoyunu Bilgilendirme
29
D.6.Yönetimin Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
30
E.Sonuç ve Değerlendirme
30
2
EKLER DİZİNİ
Ek 1 Öğrenci Sayıları
33
Ek 2 Akademik ve İdari Kadrolar
34
Ek 3 Mevcut Fiziki Kapalı Alanlar, Taşınmazların Dağılımı
39
Ek 4 Fakülte, Enstitü, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulu Programları
43
Ek 5 Laboratuvarlar
51
Ek 6 Araştırma ve Uygulama Merkezleri
55
Ek 7 Kalite Komisyonu Kurul Üyeleri
56
Ek 8 Teşkilat Şeması
57
3
A. KURUM HAKKINDA BİLGİLER
A.1. İletişim Bilgileri
Kalite Komisyonu Başkanı
Adres
Telefon
: Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN - Rektör
: Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörlüğü
Taşlıçiftlik Yerleşkesi Tokat/TÜRKİYE
: (0 356 ) 2521616
: [email protected]
e-posta
[email protected]
[email protected]
A.2.Tarihsel Gelişim
a. Tarihçe
Adını Plevne Kahramanı Gazi Osman Paşa’dan alan Gaziosmanpaşa
Üniversitesi, Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Hakkındaki 41 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair 2809 sayılı Kanun ile 78
ve 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında
03.07.1992 tarih ve 3837 sayılı Kanunun 24’üncü maddesi gereğince
kurulmuştur. Gaziosmanpaşa Üniversitesi; ilk olarak, 01.11.1992 tarihinde
Cumhuriyet Üniversitesi'ne bağlı olarak kurulan Ziraat Fakültesini bünyesine
katarak, Fen-Edebiyat Fakültesi, Niksar Meslek Yüksekokulu, Tokat Meslek
Yüksekokulu, Zile Meslek Yüksekokulu, Erbaa Fen Bilimleri Enstitüsü ve Sosyal
Bilimler Enstitüsü’nden oluşmuştur.
Gaziosmanpaşa Üniversitesi halen Tokat-Turhal karayolu üzerinde, Tokat il
merkezine 9 km. uzaklıkta Taşlıçiftlik bölgesindeki ana yerleşkesi ile şehir
merkezindeki Ali Şevki Erek Yerleşkesi, Sulusokak Deveciler Hanı’nda ve 8
ilçede faaliyetlerini sürdürmektedir.
4
b. Mevcut Durum
b.1. Öğrenci Sayısı:
Üniversitemizde 2016 yılı Haziran ayı itibariyle öğrenimini sürdüren öğrenci
sayısı 29.983 olup bu öğrencilerden 11.151'i ön lisans, 15.368’i lisans, 2.957'i
yüksek lisans ve 507'ü doktora programına dahildir (Ek 1 ).
b.2. İnsan Kaynakları:
Üniversitemizde 1238 akademik, 996 idari olmak üzere toplam 2264
personel bulunmaktadır (Ek 2 ).
b.3. Fiziki Yapı:
Üniversitemiz, il merkezinde Taşlıçiftlik ve Ali Şevki Erek Yerleşkeleri ile
Sulusokak’ta yer alan tarihi Deveciler Hanı’nda faaliyetlerine devam etmektedir.
Taşlıçiftlik yerleşkemiz 1.500 dekar arazi üzerinde 169.195 m2 kapalı alana
sahiptir. Bu yerleşkede Rektörlük binası, Eğitim Fakültesi, Fen-Edebiyat
Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ziraat Fakültesi, Mühendislik ve
Doğa Bilimleri Fakültesi, İlahiyat Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Hukuk
Fakültesi, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu, Yabancı Diller Yüksekokulu,
Tokat Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, Tokat Sosyal Bilimler Meslek
Yüksekokulu, Bilimsel ve Teknolojik Araştırma ve Uygulama Merkezi, Tokat
Teknopark, Ortak Derslikler, Kongre ve Kültür Merkezi, Merkezi Kütüphane,
Yemekhaneler, Isı Merkezi, Kapalı Spor Salonu ve Açık Spor Tesisleri, Konukevi,
Yarı Olimpik Yüzme Havuzu, Çocuk Dünyası Uygulama Anaokulu, Cami, Sosyal
Tesisler ve KYK yurtları yer almaktadır.
Ali Şevki Erek Yerleşkesi 89.110 m2 alan üzerinde 61.443 m2 kapalı alana
sahiptir. Bu yerleşkede Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, Sağlık Bilimleri
Enstitüsü ve Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi bulunmaktadır. Ayrıca, il
merkezinde tarihi Deveciler Hanı binasında Devlet Konservatuvarı ve Güzel
Sanatlar Fakültesi yer almaktadır. Almus, Artova, Erbaa, Niksar, Pazar,
Reşadiye, Turhal, Zile ilçelerinde Yüksekokullar ve Meslek Yüksekokulları
bulunmaktadır (Ek 3).
5
A.3. Misyon, Vizyon, Değerler
Misyonumuz; Evrensel değerlere sahip, insana, topluma ve doğaya
saygılı,
donanımlı,
ülkenin
sosyo-kültürel
ve
ekonomik
gelişimine
katkı
sağlayacak bireyler yetiştirmek, ulusal ve uluslararası sorunlara çözümler
üretmek, üniversitenin birikimlerini insanlığın hizmetine sunmak.
Vizyonumuz; Eğitim, araştırma ve uygulamada ülkemizde önde gelen ve
uluslararası düzeyde tanınan bir üniversite olmak.
 Şeffaflık,
 Hesap verilebilirlik,
 Bilimsellik,
 Katılımcılık,
 Sosyal sorumluluk,
 Evrensellik,
 Paylaşımcılık,
 Etik değerlere bağlılık,
ilkeleri temel değerlerimizdir.
A.4.Eğitim-Öğretim Hizmeti Sunan Birimler
Üniversitemizde 11 fakülte, 4 enstitü, 6 yüksekokul, 15 meslek
yüksekokulu ve 1 devlet konservatuarı mevcuttur.
Üniversitemizdeki Fakülte,
Enstitü, Yüksekokul, Konservatuar ve Meslek Yüksekokullarına ait programlar
(Ek 4) de yer almaktadır.
A.5.Araştırma Faaliyetlerinin Yürütüldüğü Birimler
Üniversitemiz bünyesinde 183 laboratuvar (Ek 5), 10 çalışma atölyesi, 82
bireysel çalışma sınıfı ve 15 araştırma ve uygulama merkezi bulunmaktadır (Ek
6). Tokat teknoloji geliştirme bölgesinde bulunan ve öğretim elemanlarının da
firma sahibi ve danışman olarak yer aldıkları Tokat Teknopark’ta AR-GE
faaliyetleri sürdürülmektedir.
6
A.6. İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar
Tıp Fakültesi eğitim programında dış değerlendirme süreci başlatılmış
olup, UTEAK-TEPDAD tarafından değerlendirme çalışmaları devam etmektedir.
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi ile Fen Edebiyat Fakültesi’nin bazı
birimlerinin MÜDEK ve FEDEK nezdinde başvuru hazırlıkları devam etmektedir.
Derslik ve laboratuarlarımızda, gelişen teknolojilere paralel olarak eğitimöğretim cihaz ve araçları sağlanmaktadır.
B. KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ
Gaziosmanpaşa
Üniversitesi,
T.C.
Anayasası
ve
2547
sayılı
Yükseköğretim Kanunun ilgili maddelerinde belirtilen yetkiler ve sorumluklar
çerçevesinde görevlerini yürütmektedir. Kurumumuzda, 5018 sayılı Kamu Mali
Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile mali mevzuat
kapsamında tanımlanın
yükümlülükler esas alınmaktadır. Ayrıca, Üniversitemiz Yükseköğretim Kalite
Güvencesi
Yönetmeliği
çerçevesinde
eğitim
ve
araştırma
faaliyetlerini
sürdürmektedir.
Gaziosmanpaşa Üniversitesi olarak, katma değer sağlayan projeler
üretmek, nitelikli öğrenci yetiştirmek, bilimsel, sosyal ve kültürel alanlarda ulusal
ve uluslar arası platformlarda rekabet edebilecek evrensel bir üniversite olmayı
amaçlamaktayız.
Bu amaçla kalite kriterlerini göz önünde tutarak, araştırma, eğitim ve
öğretimde nitelik ve nicelik olarak uluslararası standartları yakalamak önde gelen
hedefimizdir. Yeterli koşullarda, nitelikli öğrenci yetiştirme ve ülkemize her
anlamda
katkı
sağlayan
seçkin
bir
üniversite
olma
yolunda
ilerleyen
Gaziosmanpaşa Üniversitesi, yörenin de katma değerinin artmasında önemli
paya sahip olmayı hedeflemektedir.
Bu yolda başarıya ulaşabilmek için;
 Bilimi referans alan,
 Evrensel ve etik değerlere sahip öğrenci yetiştiren,
7
 Akademik ve idari personelinin memnuniyet düzeyini ölçüp iyileştirmelere
yönelik çalışmalar yapan,
 Standartları ve mevzuatı takip eden,
 Süreçleri izleyip sürdürülebilirliğini sağlayan,
 Sürdürülebilir eğitim ve rekabet ortamı sağlayan,
 Toplumun ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılayarak toplumsal gelişime
katkıda bulunan
bir kalite güvencesi sistemini oluşturmak, uygulamak ve sürekliliğini sağlamak
temel kalite politikamızdır.
Üniversitemizin
misyon,
vizyon,
stratejik
hedefleri
ve
performans
göstergelerini kapsayan 2014-2018 dönemi stratejik plan çalışmalarını yürütmek
için oluşturulan Stratejik Plan Hazırlama Komisyonu, akademik ve idari birim
çalışmalarını değerlendirerek üniversitemiz stratejik planını oluşturmuştur.
Hazırlanmış olan stratejik plan, Yönetim Kurulu ve Senatoda görüşülerek son
halini almış ve yayımlanmıştır.
Stratejik Planda yer alan amaç ve hedeflere ulaşmak için belirlenen
performans programlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması Maliye
Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından merkezi olarak
uygulamaya konulan “Bütçe Yönetim ve Enformasyon Sistemi” kısaca “e-bütçe”
sistemi ile Performans Bütçe Modülünde yer alan, “Performans Göstergesi
Gerçekleşmeleri İzleme (PGGİ) Formu üzerinden yürütülmektedir. Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı; stratejik planı, performans bütçesini, performans
göstergelerini, performans hedef ve açıklamalarını, faaliyetlerden sorumlu
harcama birimlerine duyurmaktadır.
Harcama birimleri tarafından temin edilen veriler, Strateji Geliştirme Daire
Başkanlığına gönderilmekte olup, veriler konsolide edilerek, e-bütçe sisteminde
yer alan performans bütçe modülüne giriş yapılmaktadır. Bu veriler ile hazırlanan
Performans
Programı
Maliye
Bakanlığına
ve
Kalkınma
Bakanlığına
gönderilmekte ve aynı zamanda Sayıştay tarafından yapılan dış denetim
kapsamında incelenmektedir.
8
Performans esaslı bütçeleme sisteminin temel unsurlarını stratejik plan,
performans programı ve faaliyet raporları oluşturmaktadır. Stratejik plan ve
performans programları vasıtasıyla kamu idarelerinin temel politika hedefleri ile
bunların kaynak ihtiyaçları arasında bağlantı kurulmakta; söz konusu belgelerde
öngörülen
hedeflere
ilişkin
gerçekleşmeler
faaliyet
raporları
aracılığıyla
kamuoyuna açıklanmaktadır. Harcama birimi bazında hazırlanan yıllık Birim
Faaliyet Raporları esas alınarak yıllık İdare Faaliyet Raporu, Yatırım İzleme ve
Değerlendirme Raporu, Yönetim Dönemi Hesabı Raporları, İdare Taşınır Mal
Yönetimi Ayrıntılı Hesap Cetveli, Kesin Hesap Cetveli, Kurumsal Mali Durum ve
Beklentiler Raporu düzenlenerek kamuoyuna duyurulmaktadır.
Üniversitemiz stratejik plan doğrultusunda süreç işlemekte, performans
göstergelerinin gerçekleşme oranları tespit edilerek birimlerle paylaşılmaktadır.
Kalite güvence kültürünü birimlere yaygınlaştırabilmek için akademik ve idari
personellerimize eğitimler verilmektedir.
Öğrencilerimizin kalite süreçlerine katılımı öğrenci temsilcilikleri ve öğrenci
konseyi aracılığı ile gerçekleştirilmektedir. Öğrenci Konseyi Başkanı oy hakkı
olmaksızın Senato toplantılarına katılmakta, öğrenci ile ilgili kurullarda öğrencileri
temsil etmektedir. Öğrenci temsilcileri birimlerindeki sorunları tespit etmekte ve
yönetime iletmektedir.
Eğitim öğretim kalitesini artırmaya yönelik hedeflerin değerlendirilmesinde
öğrenci ve öğretim elemanları ile yapılan anketler değerlendirilerek süreç
izlenmekte ve yönetilmektedir.
Gaziosmanpaşa Üniversitesi stratejik plandaki hedeflerini etkin bir şekilde
gerçekleştirmek için iç ve dış paydaşlarımızla bir araya gelerek hedefler
paylaşılmakta ve iyileştirmelere ortak katkılar sağlanmaktadır.
Kurumumuz Kalite Komisyonu üyeleri, Yükseköğretim Kalite Güvence
Yönetmeliğinin 7’nci maddesinin 3’üncü fıkrası gereği, Senatonun 11.03.2016
tarihli ve 03 sayılı kararı ile belirlenmiştir. (Ek 7) Kalite güvencesi sürecinde
mevcut durumu tespit etme amacıyla 2016 Kurum İç Değerlendirme Raporunun
hazırlanması
için
alt
gruplar
düzeyinde
değerlendirmelerle rapora son hali verilmiştir.
9
çalışmalar
yapılmış,
genel
B.1. Kalite Güvencesi Sistemi ve iç Değerlendirme Süreçleri
Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2014-2018 Stratejik Planı tüm birimlerin
katılımı ile tasarlanmış ve yürürlüğe konulmuştur. Stratejik planın hedefleri
birimlerce paylaşılmış olup bu hedeflere ulaşılıp ulaşılamadığı belirli aralıklarla
yapılan toplantılarda ele alınmakta ve izlenmektedir. Bu haliyle stratejik plan iç
değerlendirme süreçlerinde önemli yer tutmaktadır.
Kamu iç kontrol uyum eylem planında yer alan hükümler çerçevesinde
üniversitemizdeki akademik ve idari birimlere her yıl düzenli olarak soru formları
gönderilmekte ve birimlerden gelen formların puanları analiz edilmektedir.
Yapılan analizler neticesinde akademik ve idari birimlerin eksik yönleri tespit
edilmekte, mevcut durum Strateji Daire Başkanlığı web sayfasında rapor halinde
yayınlanarak tüm paydaşlara bilgi verilmektedir. Eksikliklerin giderilmesine
yönelik iyileştirmeler yapılması yönünde birimlerle toplantılar düzenlenmektedir.
Üniversitemiz
Senatosunca
2015
Yılı
Eylül
ayında
kabul
edilen
"Gaziosmanpaşa Üniversitesi Risk Yönetimi Yönergesi" yürürlüğe girmiştir.
Anılan
yönerge
kapsamında
üniversitemiz
birimlerince
Birim
Risk
Koordinatörlükleri oluşturulmuştur. İlgili birimler nezdinde bilgilendirme toplantıları
yapılarak gerek eğitim-öğretim faaliyetlerimizde ve gerekse iç paydaşlarımızın
katılımları doğrultusunda diğer alanlarda aksayan yönlerimiz tespit edilmektedir.
Tespit edilen eksikliklerin giderilmesi amacına yönelik olarak ilgili birimlerden
eylem planlarını oluşturmaları talep edilmektedir.
Stratejik Planda yer alan amaç ve hedeflere ulaşmak için mali kontrol
kalite güvence sistemi olarak Bütçe Yönetim ve Enformasyon Sistemi'nde yer
alan
Performans
Göstergesi
Gerçekleşmeleri
İzleme
(PGGİ)
Formu
kullanılmaktadır.
Stratejik plan, performans bütçe, performans göstergeleri, performans
hedefleri ve açıklamaları, faaliyetler ve sorumlu harcama birimleri Strateji
Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından harcama birimlerine duyurulmakta,
harcama birimleri kendileri tarafından temin edilen verileri ve söz konusu formlara
veri girişi yaparak Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına göndermekte ve ilgili
daire başkanlığınca üniversite geneli tüm veriler konsolide edilerek e-bütçe
10
sisteminde
yer
alan
performans
bütçe
modülüne
giriş
yapılarak
gerçekleştirmektedirler. Bu veriler ile hazırlanan Performans Programı Maliye
Bakanlığına ve Kalkınma Bakanlığına gönderilmekte ve aynı zamanda Sayıştay
tarafından yapılan dış denetim kapsamında incelenmektedir.
B.2. Kalite Güvencesi Sistemi ve Dış Değerlendirme Süreçleri
a. MÜDEK Akreditasyonu
Üniversitemizin Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Gıda Mühendisliği
Bölümü, dış değerlendirme süreci ön hazırlık çalışmalarını tamamlamış
bulunmaktadır. 2017 yılı başında Gıda Mühendisliği Bölümü, Mühendislik Eğitim
Programları
Değerlendirme
ve
Akreditasyon
Derneği'ne
(MÜDEK)
dış
değerlendirme için başvurmayı planlamaktadır. Ayrıca, Biyomühendislik ve
Mekatronik Mühendisliği bölümleri de MÜDEK akreditasyon başvurusu için
gerekli ön koşulları sağlama amacına dönük olarak hazırlıklarını sürdürmektedir.
b. UTEAK - TEPDAD Akreditasyonu
Üniversitemiz Tıp Fakültesi, UTEAK- TEPDAD (Ulusal Tıp Eğitimi
Akreditasyon Kurulu-Tıp Eğitimi Programları Değerlendirme ve Akreditasyon
Derneği)
nezdinde dış değerlendirme ve akreditasyon amaçlı olarak Şubat
2016'da başvurusunu yapmış ve 31.03.2016 tarihinde dış değerlendirme süreci
başlatılmıştır. Halen Tıp Fakültesinde Öz Değerlendirme Raporu hazırlık
çalışmaları devam etmektedir.
c. Sağlık Hizmetleri Kalitesi Dış Değerlendirme Süreçleri
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez
Müdürlüğü'nde kalite çalışmaları 2012 yılında oluşturulan Kalite Komisyonunun
kurulmasıyla başlamıştır. 2013 yılından itibaren Sağlık Bakanlığı Sağlık
Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Daire Başkanlığı
tarafından hazırlanan Sağlıkta Hizmet Kalite Standartları (SHKS) Rehberi
versiyon-4 esas alınarak çalışmalar sürdürülmüştür. 6 Ağustos 2013 tarih ve
28730
sayılı
Resmi
Gazetede
yayımlanan
"Sağlık
Hizmeti
Kalitesinin
Geliştirilmesi Ve Değerlendirilmesine Dair Yönetmelik" hükümleri gereğince 20
Mart 2014 tarihinde Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sağlıkta
11
Kalite ve Akreditasyon Daire Başkanlığı Değerlendirme Ekibi tarafından ilk dış
değerlendirmeden geçmiş ve 66 puan almıştır. İkinci Dış Değerlendirme 25 Mart
2015 tarihinde Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sağlıkta
Kalite ve Akreditasyon Daire Başkanlığı Değerlendirme Ekibi tarafından yapılmış
olup, SKS (Sağlıkta Kalite Standartları) puanımız 89’a yükseltilmiştir. Yapılan
iyileştirmelerle daha nitelikli sağlık hizmeti sunulması amaçlanmaktadır.
C. EĞİTİM-ÖĞRETİM
C.1. Programların Tasarımı ve Onayı
Üniversitemiz eğitim-öğretim programları katılımcılık ve öğrenci odaklı
olma ilkeleri çerçevesinde sürekli iyileştirmelere açık olmayı benimsemiştir.
Programların ve müfredatların, ders içerikleri düzenli olarak akademik
birim kurulları tarafından güncellenmektedir. Bu güncellemeler tüm paydaşların
katkıları alınarak ihtiyaçlar doğrultusunda yapılmaktadır.
Program tasarımındaki iç paydaşlar öğretim elemanları ile öğrenciler, dış
paydaşlar ise mezunlar ile kamu-özel sektör temsilcileridir. Bölüm Akademik
Kurullarında
öğretim
elemanlarınca
programların
eğitim
amaçları
belirlenmektedir. Programlar; öğrenci anketleri, mezunlar, meslektaşlar ve ilgili
sektör temsilcileri gibi dış paydaşların görüşleri ve değişen gelişen ülke ve bölge
ihtiyaçlarına göre her yıl düzenli olarak yenilenmektedir. Akademik birimlerin dış
paydaş katkıları farklı düzeylerde gerçekleşmektedir.
Program yeterlilikleri belirlenirken Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler
Çerçevesi (TYYÇ) ile uyumu esas alınmaktadır. Bologna Süreci çerçevesinde
oluşturulan ders bilgi paketleri (Öğrenci Bilgi Sistemi- OBS) Üniversitemiz web
sayfasında
yayımlanarak
tüm
muhatapların
denetimine
sunulmaktadır.
(https://obs.gop.edu.tr/oibs/bologna/)
Üniversitemiz akademik birimlerinde görev yapan öğretim elemanlarınca,
verdikleri derslerin öğrenme çıktıları ile program yeterlilikleri arasındaki
ilişkilendirmeler yapılmıştır. Derslerin öğrenme çıktıları ile program öğrenme
12
hedefleri arasındaki ilişkilendirmeler Öğrenci Bilgi Sisteminde verilen matrisler ile
gerçekleştirilmektedir.
Üniversitemizde bir programın açılmasının onaylanma süreci, akademik
birimlerce
hazırlanan
ders
programlarının
bölüm
akademik
kurulu
ve
Fakülte/Enstitü/YO/MYO kurullarında görüşülmesiyle başlar. Üniversite Eğitim
Komisyonu’na sunulan programlar, bu komisyondaki değerlendirmelerden sonra
alınan kararlar ile senatoya sevk edilir. Üniversitemiz Senatosu kararlarıyla uygun
bulunan
programlar
son
olarak
Yükseköğretim
Kurulu'nun
onayına
sunulmaktadır. Programın açılması ile ilgili en son karar Yükseköğretim Genel
Kurulu'nca verilmektedir. Ders programlarında yapılacak olan güncellemeler ve
öğretim elemanlarınca alanlarına göre verecekleri derslerin belirlenmesi ilgili birim
kurullarından
geçtikten
sonra
Üniversite
Senatosunca
değerlendirilerek
kararlaştırılmaktadır.
C.2. Öğrenci Merkezli Öğrenme, Öğretme ve Değerlendirme
Bologna Süreci'ne uygun olarak hazırlanan AKTS (Avrupa Kredi Transfer
Sistemi) Ders Bilgi Paketi'nde derslerin kredileri, öğrenci iş yükleri ve
değerlendirme süreçleri açıklanmaktadır. Bahar ve güz yarı yıllarında yürütülen
uygulamalı derslerin iş yükleri belirlenerek programın toplam kredisine (AKTS)
dahil edilmektedir. Ancak, Ziraat Fakültesi, Mühendislik ve Doğa Bilimleri
Fakültesi ve Meslek Yüksek Okulları’nda uygulanan yaz staj çalışmaları toplam iş
yüküne (AKTS) dahil edilmemektedir. Bu durum Üniversitemiz Öğrenci Bilgi
sisteminden görülebilir ( https://obs.gop.edu.tr/oibs/bologna/).
Akademik
birimlerimizde
öğrencilerce
seçilen
öğrenci
temsilcisi
bulunmakta ve birim kurullarına düzenli olarak katılmaktadır. Akademik birim
yönetimlerince belirlenen öğretim elemanlarına öğrenci danışmanlığı görevleri
verilmekte,
öğretim
elemanları
belirli
aralıklarla
öğrencilerle
görüşmeler
yapmaktadırlar. Öğrenci konseyi, öğrencilerin eğitim, sağlık, spor, sosyal ve
kültürel ihtiyaçları ile ilgili beklenti ve isteklerini yönetim organlarına iletmek,
üniversite yönetim organları ile öğrenciler arasında iletişim kurarak, öğrencilerin
eğitim ve öğretim konusundaki kararlara katılımını sağlamak amacı ile görev
yapmaktadır.
13
Öğrencilerimizin başarıları ara sınav, dönem sonu sınavı,
ödev,
uygulama, laboratuvar, proje, arazi çalışması, öğrenci ürün dosyası ve
uygulamalar
gibi
farklı
değerlendirme
yöntemleri
ile
ölçülmektedir.
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav
Yönetmeliği'nin 28. maddesinde başarının değerlendirilmesine ilişkin ayrıntılar yer
almaktadır. Başarı ölçme ve değerlendirme yöntemleri öğrenci bilgi sisteminde
her bir ders için belirtilmektedir. Dersi veren öğretim elemanı dönem başında
başarı değerlendirme kriterlerini öğrencilere ilan etmektedir. Üniversitemiz
önlisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliklerinde
mezuniyet koşulları açık olarak belirtilmiştir.
Öğrencilerimizin
devamını
ve
sınava
girmesini
engelleyen
geçerli
nedenlerin oluşması durumunda yapılacak iş ve işlemler Önlisans ve Lisans
Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği'nin 32. Maddesi'nde açıkça belirtilmiştir.
Yönetmelikte anılan gerekçelerin oluşması durumunda, ara sınavlara giremeyen
öğrenciler için mazeret sınavı hakkı, dönem sonu genel sınavlarına giremeyen
öğrenciler için ise bütünleme sınav hakkı tanınmıştır.
Özel yaklaşım gerektiren engelli öğrencilerimiz için Engelli Öğrenci Birimi
bulunmakta olup bu doğrultuda "Gaziosmanpaşa Üniversitesi Engelli Öğrenci
Birimi Yönergesi" hazırlanmıştır. Yine bu amaçla engelli öğrencilerimizin eğitim ve
öğretim
süreçlerinden
daha
iyi
yararlanabilmeleri
için
"Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Engelli Öğrenciler Eğitim - Öğretim ve Sınav Uygulamaları
Yönergesi" hazırlanmış ve uygulamaya konulmuştur.
Uluslararası öğrenciler için Üniversitemiz Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
bünyesinde oluşturulan birim, gerekli iş ve işlemleri yerine getirmektedir. Anılan
birimin web sayfasına ve tüm düzenlemelere Üniversitemiz Öğrenci İşleri Daire
Başkanlığı
ana
sayfasından
ulaşılabilmektedir.
Ayrıca
Üniversitemizde
Uluslararası Öğrenci Ofisi oluşturulmuştur (http://internationalstudent.gop.edu.tr).
Bu birim aracılığıyla uluslararası öğrencilerimize yardımcı olunmaktadır.
C.3. Öğrencinin Kabulü ve Gelişimi, Tanınma ve Sertifikalandırma
Öğrenciler, ÖSYM’nin düzenlediği Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS)
ve Lisans Yerleştirme Sınavı (LYS) sonuçlarına ve tercihlerine göre merkezi
14
olarak yükseköğretim kurumlarının ön lisans veya lisans programlarına
yerleştirilir. Devlet Konservatuarı, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ve Eğitim
Fakültesi Güzel Sanatlar Bölümü'nde öğrenim görmek isteyen aday öğrenciler
için ayrıca özel yetenek sınavları yapılır. Özel yetenek sınavları "Sınav Uygulama
Kılavuzları"
doğrultusunda
yürütülmekte
ve
sonuçlar
web
sitemizden
duyurulmaktadır.
Yüksek lisans ve doktora programlarına öğrenci kabulünde ÖSYM
tarafından yapılan Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim Sınavı
(ALES)
puanı, Yabancı Dil Sınav (YDS) puanı ve Lisans Başarı not ortalaması birlikte
değerlendirilmektedir. İlgili enstitülere başvurularını yapan adaylar ALES puanları,
varsa yabancı dil puanları ve lisans not ortalamaları sonucundaki sıralamaya
göre programlara kontenjanlar dâhilinde kabul edilmektedir.
Kurumumuzda
"Gaziosmanpaşa Üniversitesi Yurt Dışı veya Yabancı
Uyruklu Öğrenci Kabul Yönergesi" esaslarına göre ön lisans ve lisans
düzeyindeki programlara uluslararası öğrenci kabulü yapılmaktadır.
Üniversitemize yeni kabul edilen öğrencilerimizin şehre ve üniversiteye
uyumlarını sağlama hedefine yönelik olarak üniversite seçmeli ders havuzuna
"Şehir ve Kültür" başlıklı ders eklenmiştir. Bu ders, yeni başlayan öğrencilerimizin
ilk dönemlerinde şehre ve üniversiteye uyumlarını sağlamaya yöneliktir. Ayrıca
bazı akademik birimlerde birinci sınıfa kayıt yaptıran öğrencilerimize öğrenimin
başladığı ilk hafta içerisinde üniversite ve şehir gezileriyle tanıtım ve oryantasyon
hizmeti
verilmektedir.
Bu
uygulamanın
tüm
birimlere
yaygınlaştırılması
planlanmaktadır.
Üniversitemizin tanıtımı için muhtelif şehir ve platformlarda lise son sınıf
öğrencilerine yönelik olarak Üniversitemiz programları ve birimlerini tanıtıcı
etkinlikler düzenlenmektedir. Bu yolla lise öğrencilerine üniversitemizi ve
akademik birimlerimizi gözlemleme imkânı verilerek üniversitemizi tercih etmeleri
teşvik edilmektedir.
Rektörlük bünyesinde AB ülkelerine yönelik Erasmus+, yurt içine yönelik
Farabi ve AB dışındaki ülkelere yönelik olarak da Mevlana Koordinatörlükleri
bulunmaktadır. Bu birimlerde bulunan program koordinatörlükleri değişim
programlarına yönelik anlaşmalar yapmaktadır. Öğrencilerimiz ve çalışanlarımız
15
yapılan anlaşmalar çerçevesinde yurtiçi ve yurt dışındaki üniversitelere
gidebilmektedir. Değişim programları kapsamında alınan dersler ilgili yönetim
kurullarınca değerlendirilerek denklikleri kabul edilmektedir.
Üniversitemiz, Diploma Eki Etiketi almaya hak kazanmış olup, mezun olan
öğrencilerimize diploma ile birlikte İngilizce Diploma Eki verilmektedir
C.4. Eğitim-Öğretim Kadrosu
Üniversitemizde eğitim-öğretim sürecini etkin şekilde yürütebilmek üzere
yeterli sayıda ve nitelikte akademik kadro bulunmaktadır. Akademik personelin
işe alınma, atanma ve yükseltilme süreçleri; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu,
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve
Atanma Yönetmeliği, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış
olan "Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru Koşulları ve Uygulama İlkeleri"
doğrultusunda yürütülmektedir.
Ayrıca yabancı uyruklu personel için 2547 ve 2914 sayılı yasaların ilgili
maddeleri, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı
Çalıştırılması Esaslarına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı ve Yükseköğretim Kurulu
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği uyarınca işe alınma, görev
sürelerinin uzatımı ve yükseltilme süreçleri uygulanmaktadır. Üniversitemizin
uluslararası hedefleri doğrultusunda yabancı öğretim elemanları temin edilmiş ve
halen 11 yabancı öğretim elemanı görev yapmaktadır.
Üniversitemizde
öğretim
elemanlarının
ders
vermek
üzere
görevlendirilmeleri, öncelikli olarak birimlerin Bölüm Kurullarında ve ilgili
Fakülte/Enstitü/Yüksekokul/Meslek
Yüksekokulların
Yönetim
Kurullarında
görüşülerek kesinleşmektedir. Ders dağılımları öğretim elemanlarının uzmanlık
alanları dikkate alınarak ve mesleki etik ilkelerine göre yapılmaktadır. Herhangi
bir ders için görevlendirme dersin içeriğine bağlı olarak birim içinden, mümkün
olmadığı takdirde Üniversitemizin farklı birimlerinden sağlanır. Bölüm veya
programlara öğretim elamanı istihdam edilirken Yükseköğretim Kurulu (YÖK)
Başkanlığı tarafından belirlenen usullere dikkat edilmekte ve bölüm veya
16
programa uygun akademik uzmanlık alanına sahip öğretim elemanları istihdam
edilmektedir. Ancak farklı birimlerimizde ilgili derslere ilişkin uzman bulunmaması
durumunda kurumumuzun ihtiyaçları doğrultusunda dışarıdan ders vermek üzere
2547 sayılı Kanun’un 40/a-d maddesi ile 31.maddesi uyarınca dışarıdan eleman
temin edilmektedir. Uzun vadede ihtiyaç duyulacak alanlarda yetiştirilmek üzere
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı(ÖYP) kapsamında alınan araştırma görevlileri
de personel istihdamımızın bir kısmını oluşturmaktadır.
Eğitim-öğretim kadrosunun mesleki gelişimlerini sağlamaya yönelik olarak,
öğretim elemanlarımızın “Eğiticilerin Eğitimi Programı”na tabi tutulmaları ve
hareketlilik programlarıyla diğer eğitim birimlerine gönderilmeleri, eğitim içerikli
konferans ve paneller düzenlenmesi gibi yöntemler kullanılmaktadır. Bununla
birlikte kütüphanemizin kaynaklarının genişletip 7/24 hizmet verilmesi ve sınıf
ortamında kullanılacak materyallerin temin edilmesi gerek eğiticilerimize gerekse
öğrencilerimize sunduğumuz hizmetin kalitesini artırmaktadır. Öğrencilerimize
belirli
aralıklarla
anket
yapılarak
eğitim-öğretimi
etkileyen
kriterler
değerlendirmektedir.
C.5. Öğrenme Kaynakları, Erişilebilirlik ve Destekler
Üniversitemiz nitelikli eğitim öğretim ortamı oluşturmak için derslik
laboratuvar ve uygulama alanlarına Rektörlüğümüz tarafından altyapı projeleriyle
destek sağlanmaktadır. Yeni açılan program ve bölümlere laboratuvar aletleri,
teknolojik cihazlar, bilgisayar ve yazılımları temin edilerek eğitimin başlaması ile
birlikte hazır ortam sunulmaktadır.
Öğrencilerimizin mesleki gelişim ve kariyer planlaması için çeşitli mesleki
ve teknik geziler, kariyer günleri, girişimcilik seminerleri düzenlenmekte,
hareketlilik programlarına katılımları teşvik edilmekte, seçmeli ders havuzuna
mesleki gelişime yönelik dersler eklenmektedir.
Öğrencilerin mesleki eğitimlerinin bir parçası olan staj ve işyeri eğitimleri
ilgili yönergelere uygun olarak yürütülmektedir. Bu yönergeler kapsamında staja
tabi olan öğrencilerimize staj yapabilecekleri kurum ve işyerleri nezdinde gerekli
yönlendirmeler yapılmaktadır.
17
Üniversitemiz Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, öğrencilerin
beslenme, barınma, çalışma, dinlenme, boş zamanlarını değerlendirme, beden
ve ruh sağlığının korunması gibi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla gerekli
imkânları sağlamaktadır. Üniversitemizde öğrencilerimize yönelik rehberlik ve
psikolojik danışmanlık hizmeti sunulmaktadır. Öğrencilerimiz Sağlık Araştırma ve
Uygulama Merkezi ile Diş Hekimliği Araştırma ve Uygulama Merkezinde sunulan
hizmetlerden faydalanmakta, ayrıca Taşlıçiflik Yerleşkesinde Sağlık Araştırma ve
Uygulama
Merkezi
Aile
Hekimliği
ek
polikliniğinde
çalışanlarımız
ve
öğrencilerimize hizmet sunulmaktadır.
Öğrencilerimize yemekhane, sosyal tesisler, 7/24 açık kütüphane ve yarı
olimpik yüzme havuzu, fitness salonu, kapalı spor salonu, stadyum, yürüyüş
yolu, il merkezi ve ilçelerde açık ve kapalı diğer spor alanları ile çeşitli imkânlar
sağlanmaktır.
Başarılı ve gelir düzeyi yeterli olmayan öğrencilerimize yemek bursu ve
kısmi zamanlı çalışma desteği sağlanmaktadır.
Üniversitemizde
Sağlık
Kültür
Spor
Daire
Başkanlığı
tarafından
desteklenen 67 öğrenci kulübü faaliyet göstermektedir. Öğrenciler kulüplere üye
olarak sanatsal, kültürel, sportif, bilimsel faaliyetlerde bulunmaktadır. Kulüplerin
oluşturduğu halk oyunları, tiyatro vb. faaliyetler, eğitici ve çalıştırıcılar ile
desteklenmektedir.
Üniversitemizde eğitim gören engelli öğrencilerimize eğitim öğretim
sürecinde, engel durumlarından dolayı karşılaştıkları sorunları ortadan kaldırarak
eğitimde fırsat eşitliğini sağlamak ve başarılarına katkıda bulunmaya yönelik ders
ve sınav uygulamaları yönergesi hazırlanarak, hizmetler güvence altına
alınmıştır. Engelli öğrencilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda ders materyalleri ve
sarf
malzemeleri
temin
edilmektedir.
Kütüphanemizde
görme
engelli
öğrencilerimize optik okuyucu aracılığıyla kütüphanede bulunan kaynaklar sesli
okutulup
kayıt
yapma
imkânı
sağlanmaktadır.
Ayrıca
görme
engelli
öğrencilerimizin talebi üzerine optik okuyucu ve dizüstü bilgisayar ödünç
verilebilmektedir.
18
Kampüs EYBİS (Engelsiz Bilgilendirme ve Yönlendirme Sistemi) deneme
aşamasında olup, çalışmalar devam etmektedir.
C.6. Programların Sürekli İzlenmesi ve Güncellenmesi
Yıl boyunca yapılan toplantı ve ziyaretlerle paydaşların beklentileri tespit
edilmektedir. Akademik takvim yılı sonunda yapılan genel kurullarda öğretim
elemanlarının
katılımı
ile
eğitim
öğretim
değerlendirilmekte
ve
öneriler
alınmaktadır. Bu kurullarında ortaya çıkan tespitler ve yıl içerisinde öğrenci
değerlendirmeleri dikkate alınarak bölümler müfredatlarını ve ders içeriklerini
güncellemektedirler.
Üniversitemizin birçok bölüm ve programı, iyileştirme süreçlerinde beklenti
ve hedeflerine ulaşıp ulaşamadıklarının değerlendirilmesi için ilgili akreditasyon
kurumlarına başvuru veya değerlendirme sürecindedir.
Ç. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME
Ç.1. Araştırma Stratejisi ve Hedefleri
Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2014-2018 Stratejik Planında yer alan amaç
ve hedefler doğrultusunda öğretim elemanları ve yardımcı araştırmacılar
tarafından belirlenen araştırma strateji ve hedeflerine ulaşılması amaçlanmaktır.
Üniversitemizin stratejik plan amaç ve hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığı, yıllık
faaliyet raporları ve performans göstergeleri üzerinden değerlendirerek kontrol
edilmektedir.
Kurumun araştırma stratejileri ve hedefleri, Üniversitemizin yetkinlikleri,
bölgenin ihtiyaçları ve ülkemizin öncelik verdiği alanlar dikkate alınarak
belirlenmekte ve her yıl güncellenmektedir.
Üniversitemiz akademik birimlerinde temel ve uygulamalı araştırmaların
yapıldığı bölümler bulunmakla birlikte, her alanda bütünsel ve çok boyutlu
araştırma faaliyetlerinde bulunulmaktadır. Temel ve uygulamalı alanlarda öncü
araştırmalar Bilimsel Araştırmalar Komisyonu Başkanlığınca desteklenmektedir.
Bu kapsamda; Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezi, Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi, Diş Hekimliği Araştırma ve
19
Uygulama Merkezi, Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezi, Palyatif Bakım
Uygulama ve Araştırma Merkezi faaliyet göstermektedir. Yukarıda adı geçen
Uygulama ve Araştırma (UYGAR) Merkezleri yönergelerinde belirtilen hedefler
doğrultusunda faaliyetlerini yürütmekte ve her yılsonunda faaliyet raporları ile
izlenmektedir.
Üniversitemizde araştırmada öncelikli alanlarla ilgili iç ve dış paydaşların
katıldığı bilimsel ve sektörel toplantılar düzenlenmektedir. Kurumun araştırma
faaliyetleri ve diğer akademik faaliyetleri arasındaki etkileşimin artırılmasına
yönelik olarak belirlenen stratejiler doğrultusunda öngörülen hedefler;

Araştırma faaliyetlerinin Üniversite genelinde yaygınlaştırılması için yürütülen
lisans ve lisansüstü tezlerin desteklenmesi,

Akademik personelinin proje hazırlama yetkinliklerinin artırılmasına yönelik
eğitimlerin verilmesi.

Öğrencilerin araştırma kültürünün geliştirilmesi için projelerde yer almasının
sağlanması

Araştırma
faaliyetlerinin
yaygınlaştırılması
için
Ar-Ge
ve
İnovasyon
çerçevesinde lisans/lisansüstü derslerin verilmesi,

UYGAR merkezlerinde yapılan çalışma çıktılarının ilgili merkezlerden hizmet
alan toplum kesimlerinin faydasına sunulması,

Paydaşlarla yapılan işbirlikleri neticesinde ortaya konan projeler ile bölgenin
katma değerinin artırılmasının sağlanması.
Üniversitemizin araştırma stratejisi kapsamında; Türkiye Bilimsel ve
Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı,
Orta Karadeniz Kalınma Ajansı (OKA), Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), Yeşilırmak Havzası
Kalkınma Birliği ve Tokat İl Özel İdaresi yapılan çalışmaları desteklemektedir.
Üniversitemiz Proje Destek Ofisi, Teknoloji Transfer Ofisi, Tokat Teknopark ve
Tokat Kamu Üniversite Sanayii İşbirliği(KUSİ) temsilciliği bölge sanayisinin
gelişmesine yönelik çalışmalarını sürdürmektedir. Bu tür araştırmaların çıktıları,
kendi sözleşmeleri kapsamında izlenmekte ve değerlendirilmektedir. Araştırma
20
stratejisi olarak disiplinler arası ve çok disiplinli araştırma faaliyetleri BAP
tarafından
öncelikli
desteklenen
projeler
kapsamında
yer
almaktadır.
Üniversitemizde SANTEZ ve TÜBİTAK projeleri tamamlanmıştır. Bu tür
araştırmaların çıktıları, sonuç raporları, bilimsel yayınlar, uygulamaya aktarılarak
çıktılar izlenmektedir.
Tokat Teknoloji Geliştirme Bölgesi 2008 yılında ilan edilmiş ve 2010
yılında Tokat Teknopark AŞ kurulmuştur. Teknopark; % 74 Gaziosmanpaşa
Üniversitesi , % 10 İl Özel İdaresi, % 5 Tokat Belediyesi, % 5 Tokat Ticaret ve
Sanayi Odası, % 5 Tokat Ticaret Borsası ve % 1 Tokat Küçük Sanayi Sitesi Yapı
Kooperatifi ortaklığından oluşmaktadır. Teknopark idare binası ve kuluçka
merkezi 2014 yılında faaliyete geçmiştir. Burada, Haziran 2016 itibariyle 17’si
Üniversitemiz Öğretim Elemanlarına ait olmak üzere 28
firma faaliyet
göstermektedir.
Üniversitemiz Teknoloji Transfer Ofisi 2013 yılında kurulmuş olup,
akademisyenler ile sanayiciler arasında ara yüz görevi yapmaktadır. Teknoloji
Transfer Ofisi Koordinatörlüğü Üniversite-Sanayi işbirliği uygulamaları için
tarafların her biri ile iletişim kurmakta, ihtiyaçları değerlendirerek ilgili kaynakları
belirlemekte, Ar-Ge faaliyetlerini projelendirip, taraflar arasında koordinasyonu
gerçekleştirerek araştırma sonucu çıkan çözümleri ihtiyaç sahibi sanayi
kuruluşlarına aktarmaktadır.
OKA tarafından 2014-2018 dönemini kapsayacak şekilde hazırlanan
stratejik plan çerçevesinde TR83 bölge planı ve operasyonel programlara yönelik,
ekonomik, sosyal ve kültürel gelişmeyi hızlandırmak ve rekabet gücünü artırmak
için araştırmalar yapmak, yürürlükte olan strateji ve eylem planlarına yönelik
faaliyet yapmak amaçlanmıştır. Bu doğrultuda Üniversitemizle işbirliği yaparak
bölge planı ve programları ile uyumlu bir şekilde destek sağlamaktadır.
Yapılan her proje çağrısı, bölgesel ve ulusal açıdan değerlendirildiğinde,
ekonomik ve sosyo-kültürel katkılar sağlayacağı kaçınılmazdır. Bu tür projelerin
sayısının arttırılmasına yönelik Üniversitemizde bilgilendirme ve farkındalık
hizmetleri sunulmaktadır.
21
Üniversitemiz bünyesinde Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği yönergesi,
Klinik Araştırmalar Etik Kurulu yönergesi ve Hayvan Deneyleri Yerel Etik Kurulu
yönergesi oluşturulmuş olup, yapılacak akademik çalışmalar için gerekli izinler bu
kurullardan alınmaktadır. Ayrıca yapılan lisans/lisansüstü tezlerin ve bilimsel
makalelerin taranması için Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığınca
hizmete sunulan intihali önlemeye yönelik özel yazılımlar kullanılmaktadır.
Ayrıca, araştırma kapsamındaki faaliyetler için gerekli olan fiziki/teknik
altyapı ve mali kaynakların sağlanmasına yönelik politikalar da yürütülmektedir.
Üniversitemizde
farklı
bölümlerde
doktora
eğitim
çalışmaları
sürdürülmektedir. Doktorasını tamamlayan araştırmacılar hem üniversitemizde
hem de farklı üniversitelerde akademik personel olarak değerlendirilmektedir.
Ç.2. Araştırma Kaynakları
Üniversitemizin Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezi bünyesinde bulunan laboratuvarlar ile, akademik birimlerde yer alan
laboratuvarlar araştırma öncelikleri kapsamında altyapı hizmeti vermektedir.
Mevcut laboratuvarlar ihtiyaçlara cevap verebilecek fiziki ve teknik alt yapıya
sahiptir. Araştırmacılara iç ve dış kaynaklarca finans ve altyapı desteği
sağlanmaktadır. Bölgemizde yerel kalkınmaya katkı sağlayacak araştırmalar,
BAP birimi tarafından öncelikli olarak desteklenmektedir. Döner Sermaye
Gelirlerinin en az % 5 inden sağlanan kaynaklarla oluşan BAP birimi tarafından
bilimsel araştırma projelerine 2015 yılı için verilen destek miktarı 3.136.652 TL
dir.
Üniversitemizin araştırma faaliyetlerine tahsis etmiş olduğu kaynakların
kullanımına yönelik yönetmelik ve yönergeler, laboratuvarlarda bulunan cihaz
listeleri, gerçekleştirilen test ve analiz prosedürleri ilgili birimlerin web sayfasında
yayımlanmaktadır.
İlgili
mevzuat
ve
prosedürler
ihtiyaç
duyulduğunda
güncellenmektedir.
Üniversitemiz araştırma faaliyetlerine ilave kaynak temin edebilmek için dış
paydaşlarla işbirliği sağlanmaktadır. Bu kapsamda; Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı, TÜBİTAK, KOSGEB, AB Ulusal Ajansı, Tokat İl Özel İdaresi, Orta
22
Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), Kelkit Havzası Kalkınma Birliği, Yeşilırmak
Havzası Kalkınma Birliği ile işbirliği yapılmaktadır.
Tokat Teknoparkta faaliyet gösteren 7 firma Teknogirişim sermaye desteği,
1 firma TÜBİTAK, 2 firma da KOSGEB Ar-Ge İnovasyon Programı kapsamında
destek almıştır.
Son yıllarda kurum dışından sağlanan mevcut dış destek, gerek
Üniversitemizin stratejik hedefleri ile uyumu yönünden gerekse nicelik ve nitelik
yönünden tatmin edici düzeyde olmakla birlikte yıllar itibariyle miktar ve sayının
daha da artırılması hedeflenmektedir.
Ç.3. Araştırma Kadrosu
Üniversitemizde göreve başlayacak olan araştırmacılar, öğretim elemanı
kadrolarında istihdam edilmektedir. Öğretim üyelerinin yetkinlikleri Üniversitemiz
akademik personel atama ve yükseltme kriterlerine göre değerlendirilmektedir.
Araştırmacılar alanlarındaki yetkinliklerini artırmak amacıyla iç ve dış kaynaklarla
desteklenmektedir.
Araştırma kadrosunun yetkinliğinin geliştirilmesi ve yeni araştırmacıların
kazanılabilmesi için proje, patent ve girişimcilik eğitimleri düzenlenmektedir.
Kurumumuzda 2014 ve 2015 yıllarında TÜBİTAK 2237 proje desteği ile kurum içi
ve dışından araştırmacılara proje hazırlık eğitim verilmiştir.
Yıllık faaliyet raporları ve akademik teşvik kriterlerine göre araştırmacılara
yurtiçi ve yurtdışı faaliyetlerine destekler sağlanmaktadır.
Araştırma kadrosunda gerekli personel, üniversitemiz stratejik planı
doğrultusunda öncelikli birimler başta olmak üzere, tahsis edilen kadrolarla temin
edilmektedir.
Ç.4. Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi
Üniversitemizin araştırma performansı; YÖKSİS, üniversitemiz Proje
Destek Ofisi Veri Tabanı, Teknoloji Transfer Ofisi ve BAP verilerine dayalı,
periyodik olarak ölçülmekte ve değerlendirilmektedir.
Kurumun mevcut araştırma faaliyetleri, araştırma hedefleriyle uyumu ve bu
hedeflerin sağlanmasına katkısı, kalite göstergesi olarak değerlendirilmekte ve
23
izlenmektedir. Üniversite-Sanayi işbirliği kapsamında gerçekleştirilen projeler,
Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezinin bölge çiftçilerine sağlamış olduğu
destekler ile bölge ve ülke ekonomisine katkı sağlanmaktadır. Yapılan
araştırmalar sonucu elde edilen çıktılar (bilimsel yayın, tez, patent vb.) izlenmekte
ve
yeni
proje
destekleri,
önceki
araştırma
çıktılarının
niteliğine
göre
sağlanmaktadır.
Üniversitemiz
araştırma
performansının
hedeflerine
ulaşmasındaki
yeterliliği TÜBİTAK tarafından üniversitelerin araştırma, girişimcilik ve yenilikçilik
performanslarına göre sıralandığı “Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi ile
yayımlanmaktadır.
Endeks
sonuçları
doğrultusunda
sürekli
iyileştirmeler
yapılmaktadır. Bu kapsamda üniversitemiz 2013 ve 2015 yıllarında yenilikçi ve
girişimci üniversite endekslerinde ilk 50 içerisinde yer almıştır.
D. YÖNETİM SİSTEMİ
D.1. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapılanması
Gaziosmanpaşa Üniversitesi’nin yönetim ve organizasyonu, 2547 sayılı
Yüksek Öğretim Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkarılan Akademik Teşkilat
Yönetmeliği hükümlerine göre oluşturulmuştur (Ek-8).
Üniversitenin yönetim organları: Rektör, Üniversite Yönetim Kurulu ve
Üniversite Senatosudur.
Fakülte Organları: Dekan, Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulundan
oluşur.
Enstitü Organları: Enstitü Müdürü, Enstitü Kurulu ve Enstitü Yönetim
Kuruludur.
Yüksekokul Organları: Yüksekokul Müdürü, Yüksekokul Kurulu ve
Yüksekokul Yönetim Kurulu’dur.
Fakülte ve yüksekokullar bölüm, anabilim dalı ve bilim dalı olarak yapılanır.
24
İdari yapılanması, Yükseköğretim kurumlarının idari teşkilatının kuruluş ve
görevlerine ilişkin esasları düzenleyen “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile
Yükseköğretim
Kurumlarının
İdari
Teşkilatı
Hakkında
Kanun
Hükmünde
Kararname”ye göre düzenlenmiştir. İdari yönetimde; genel sekreter, genel
sekreter yardımcısı, daire başkanlıkları, hukuk müşavirliği ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’na tabi memurlar bulunmaktadır. Fakültelerde fakülte
sekreteri, enstitüde enstitü sekreteri ve yüksekokullarda yüksekokul sekreteri
bulunur.
D.2. Kaynakların Yönetimi
İnsan kaynaklarının yönetimi personelimizin tabi olduğu ilgili mevzuatlar
çerçevesinde yürütülmektedir.
durum
göz
önünde
İnsan kaynaklarının planlaması ise mevcut
bulundurularak
istihdam
ihtiyacına
göre
gerçekleştirilmektedir. İlgili personelin işle ilgili bilgi ve becerisini artırmaya
yönelik eğitim, seminer vb. programlar düzenlenerek kendilerini geliştirmeleri
amaçlanmaktadır. Ayrıca ilgili mevzuat gereğince üniversitemiz personeline iş
sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim verilmiş olup konuyla ilgili süreç görevli
uzmanlarımızca yürütülmektedir.
Üniversitemiz personelinin geçici nedenlerle (izin, rapor, mazeret vs.)
görevden ayrılması durumlarında iş ve işlemlerin sürekliliğini sağlamak için iş
zenginleşmesi kapsamında bir personele birden fazla alanda gerekli yetkinliğe
kavuşması için hizmet içi eğitimler verilmektedir.
Üniversitemiz bütçesi, mali kaynakların en iyi şekilde kullanılması için
ödenek taleplerinde 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun ilgili
maddeleri ve diğer yasal yükümlülükler ile birlikte Bütçe Hazırlama Rehberinde
belirtilen ilkeler ve esaslara uyularak hazırlanmaktadır.
Cari yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu yayımlandıktan sonra kurum
ödenekleri birimlere dağıtılmaktadır. Bütçenin etkin, verimli ve yerinde
kullanımını sağlamak amacıyla ödeneklerin dağılımında, harcama birimlerinin
önceki yıllardaki ödenekleri, harcama kapasiteleri, yıl içi ihtiyaçları, öğrenci
sayıları, meydana gelen hizmet veya fiziki mekân genişlemeleri, harcama
25
birimlerinin performansları ve hizmetlerin yerindeliği ve üniversitemiz tarafından
oluşturulan diğer objektif kriterler dikkate alınarak dağıtılmaktadır.
Ödenek ihtiyacı toplulaştırılmış tertibin mevcut ödeneğinden karşılanması
yoluna gidilmektedir. Elektrik, doğalgaz, su, telefon, bilgiye abonelik ve internet
erişimi gibi mal ve hizmet alım giderlerinin, serbest ödenek yetersizliği nedeniyle
zamanında ödenmemesi suretiyle ek mali yük oluşturarak kamu zararına neden
olmaması için, tertipler itibarıyla serbest ödenekler öncelikle bu giderlere ilişkin
faturaların ödenmesinde kullanılmaktadır. Üniversitemizin likit ve finansman
durumu dikkate alınarak likit karşılığı ödenek eklemesi yapılmakta olup, ek
ödenek ihtiyacını karşılamak için yedekten talep edilmektedir.
Eğitim-öğretim hizmetleri kapsamında cari yılı bütçesi ile tahsis edilen
ödenekler etkin şekilde kullanılmaktadır. Birimlerin öğretim elemanı sayıları,
öğrenci
sayıları
hizmetlerinde
ve
fiziki
aksaklıklara
büyüklükleri
yol
dikkate
açmayacak
alınarak
şekilde
eğitim-öğretim
ödenekler
birimlere
dağıtılmakta, bütçe imkânları doğrultusunda bilimsel çalışmalara destek
verilmektedir.
Taşınır ve taşınmaz kaynakların yönetimi 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi
ve Kontrol Kanunu ve ikincil mevzuatına uygun yönetilmektedir. Taşınır malların
yönetimi Muhasebat Genel Müdürlüğü Kamu Harcama ve Muhasebe Bilişim
Sistemi alt modülü olan Taşınır Kayıt ve Yönetim Sistemi üzerinden Taşınır Mal
Yönetmeliğine uygun olarak elektronik ortamda yürütülmektedir. Harcama
birimlerinde, harcama yetkilileri taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka
uygun olarak edinilmesinden, kullanılmasından, kontrolünden, kayıtlarının
tutulmasından, Taşınır Mal Yönetim Hesabının hazırlanmasından sorumludurlar.
Bu sorumluluklarını Taşınır Kayıt Yetkilileri ve Taşınır Kontrol Yetkilileri
aracılığıyla yerine getirmektedirler. Taşınır Konsolide Görevlileri mali hizmetler
birim yöneticisine bağlı olarak, kurum üst yönetici adına idare taşınır hesaplarını
birleştirmek ve İdare Taşınır Mal Yönetimi Ayrıntılı Hesap Cetveli ile İdare
Taşınır Mal Yönetim Hesabı İcmal Cetvelini hazırlamaktadırlar. Ayrıca taşınmaz
malların
kaydı
Merkezi
Yönetim
26
Muhasebe
Yönetmeliğine
göre
D.3. Bilgi Yönetim Sistemi
Üniversitemizce geliştirilen ve tedarik edilen “Bilgi Yönetim Sistemi”, her
türlü faaliyet ve sürece ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek, analiz etmek ve
raporlamak üzere mali ve mali olmayan programlar içermektedir. Bununla birlikte
kurumumuzda, Elektronik Belge Yönetim Sistemi, Öğrenci Bilgi Sistemi, Mezun
Bilgi Sistemi, Personel Bilgi Sistemi, Hastane Bilgi Yönetim Sistemi, Kütüphane
Otomasyonu, Hakediş Sistemi, Personel Otomasyonu, İntihal Yazılımı, Kartlı
Geçiş Sistemi, BAP Otomasyonu, Misafirhane İşletme Yazılımı, Ek Ders
Otomasyonu, Enstitü Başvuru Sistemi, Merkez Laboratuvarı Takip Sistemi, Proje
Yönetim Sistemi, SMS Bilgilendirme Sistemi, Uzaktan Eğitim Sistemi (Modal)
kullanılmakta olup mevcut sistemlerin bir çoğu entegre şekilde çalışmaktadır.
Kurumumuzdaki proje bilgilerinin takibi Bilimsel Araştırma Projeleri
otomasyonu ve Proje Yönetim Sistemi ile yapılmaktadır. YOKSİS veri tabanında
bulunan öğretim üyelerine ait proje, yayın, patent bilgileri de sistemlerimizde
kullanılmaktadır.
2016 yılı içerisinde Üniversitemizin, kurumsal zekâ alt yapısını oluşturmak
amacıyla tüm birimlerimizin veri toplama ihtiyaçlarını karşılayabilecek sistem
uygulamaya konulmuştur. Sistem, verilerin toplanması, değerlendirilmesi ve
raporlanmasını sağlamaktadır.
Üniversitemiz Yönetim bilgi sistemi çerçevesinde sunulan imkanlar:

Elektronik Belge Yönetim Sistemi ve E-imza temin edilmiş ve 2014
yılında kullanılmaya başlanmıştır. EBYS ile entegre çalışan KEP
(Kayıtlı
Elektronik
Posta)
sistemi
2015
yılında
kullanılmaya
başlanmıştır.

Kullanmakta
olduğumuz
Öğrenci
Bilgi
Sistemi
ile
öğrencilerin;
demografik bilgileri, gelişimi ve başarı oranları takip edilmektedir.
Öğrenci anketlerimiz sistem üzerinden düzenli olarak yapılmaktadır.
Mezunlarımızın
bilgileri
öğrenci
işlemleri devam etmektedir.
27
otomasyon
sistemine
yüklenme

Ek ders ödemelerinin düzenli şekilde yapılmasını ve KBS ye hızlı
şekilde
aktarımını
sağlamak
amacıyla
Ek
Ders
Otomasyonu
geliştirilmiştir.

Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi ve Diş Hekimliği Araştırma ve
Uygulama Merkezinde hastalarımızın başvurusundan itibaren taburcu
sürecine kadarki tüm işlemler elektronik ortamda hastane bilgi yönetim
sistemleriyle takip edilmektedir. Ayrıca hastanelerimizde radyoloji
görüntüleme, arşivleme sistemleri mevcuttur. Bu sistemler ilaç takip
sistemi, Armakom, Medula ve Sağlık.net gibi sistemlerle entegre
çalışmaktadır.

Öğrenci ve personelimize kurumsal e-posta hizmeti sunulmaktadır.

Merkez ve ilçe kampüslerimize kablosuz internet hizmeti alt yapısı
kurulmuştur.

Öğrenci
ve
personelimizle
iletişim
sağlamak
amacıyla
bilgi
sistemlerimizle entegre SMS bilgilendirme sistemi kullanılmaktadır.

Öğrenci ve personelimizin yemekhane, havuz, kampüs araç girişi gibi
yerlerde kontrollü geçiş ve ödeme sistemi için kullandığı akıllı kart
uygulamaları mevcuttur.

Uzaktan eğitimin sağlanabilmesi amacıyla açık kaynak kodlu (MODAL)
alt yapısı kurularak hizmete alınmıştır.

Enstitü ve özel yetenek sınavları için başvuru ve değerlendirme
sistemleri kullanılmaktadır.

Tüm Web sayfalarının yönetimi için bünyemizde Web sayfası yönetim
paneli geliştirilmiştir. Bu sistem sayesinde birimler kendi web sayfalarını
yönetebilmektedir.
Kurumuzdaki Yönetim Bilgi Sistemleri kapsamında elde edilen tüm
verilerin güvenliğini sağlamak amacıyla; veriye erişim yetkilendirme dahilinde
yapılmakta,
kurumsal güvenlik duvarı, SSL şifreleme sistemleri, virüs tarama
28
sistemleri,
özel
yedekleme
sistemleri
kullanılmaktadır.
Bilgi
Güvenliği
kapsamında hizmet alınan firmalar ile gizlilik sözleşmeleri imzalanmaktadır.
D.4. Kurum Dışından Tedarik Edilen Hizmetlerin Kalitesi
Kurum dışından idari ve destek hizmetleri 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
ve ikincil mevzuatına göre tedarik edilmektedir. Temizlik hizmet alımı, özel
güvenlik hizmet alımı, yemekhane işçilik hizmet alımı, bakım-onarım hizmet alımı,
destek personeli hizmet alımı, büro hizmet alımı, yardımcı sağlık hizmetleri
alımları yapılmaktadır. Hizmet alımları için ihtiyaca uygun teknik şartname
hazırlanmakta,
harcama
birimleri
tarafından
hizmet
alımı
yapılmaktadır.
Şartnameye göre uygun hizmetin satın alınması, muayene ve kabulü ve
uygulama sürecinde denetlenmesi ilgili birim ve komisyonlar tarafından
D.5. Kamuoyunu Bilgilendirme
Üniversitemizde
gerçekleştirilen
eğitim-öğretim,
araştırma-geliştirme,
Üniversite-sanayi, Üniversite-kamu işbirliklerinde; yapılan faaliyetler; sempozyum,
kongre, çalıştay, panel, konferans vb. bilimsel faaliyetler ile her türlü kültürel,
sanatsal ve sportif faaliyetler gerçekleştirilmeden önce Üniversitemiz web
sayfasında duyurular bölümünde ve sosyal medya sayfalarında ilan edilmekte;
afiş,
raket
ve
billboardlar
aracılığıyla
yerleşkede
ve
kent
merkezinde
duyurulmaktadır. Etkinliğin akabinde ise etkinliğin katılımcıları, yeri ve zamanı;
içeriği, niteliğiyle ilgili bilgileri de içeren haber metni ve fotoğraflar, web
sayfamızın haberler kısmında ve sosyal medya sayfalarımızda yer almaktadır.
Üniversitemizde yapılan faaliyetlerden bir seçki yapılarak üç ayda bir hazırlanan
E-Bülten, web sayfamızda ve matbu olarak yayımlanarak faaliyetlerin toplu
olarak, belirli aralıklarla kamuoyuna duyurulması sağlanmaktadır.
Ayrıca kurumumuzun malî-idarî yıllık/dönemlik idarî faaliyet raporları,
yatırım ve değerlendirme raporları, kurumsal malî durum ve beklentiler raporları,
performans programı raporları ile diğer faaliyetlere ilişkin güncel veriler
kurumumuzdaki ilgili birimin web sayfasında kamuoyu ile paylaşılmaktadır.
29
D.6. Yönetimin Etkinliği ve Hesap Verebilirliği
Üniversitemizde atama ve yükseltmeler yasal, mevzuat çerçevesinde
liyakat
esasları
dikkate
alınarak
yapılmaktadır.
Meslekte
yükselebilecek
personelin belli periyotlarla hizmet içi eğitimlerden geçmeleri sağlanarak
tecrübeleri ve alan bilgilerinin geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapılmakta ve
sınava tabi tutularak yükselmeleri sağlanmaktadır.
Stratejik plan ve performans programları vasıtasıyla kamu idarelerinin
temel politika hedefleri ile bunların kaynak ihtiyaçları arasında bağlantı
kurulmakta; söz konusu belgelerde öngörülen hedeflere ilişkin gerçekleşmeler ise
faaliyet raporları aracılığıyla kamuoyuna açıklanmaktadır. Harcama birimi
bazında düzenlenecek yıllık Birim Faaliyet Raporları esas alınarak yıllık İdare
Faaliyet Raporu, Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu, Yönetim Dönemi
Hesabı Raporları, İdare Taşınır Mal Yönetimi Ayrıntılı Hesap Cetveli, Kesin
Hesap Cetveli, Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporu düzenlenmektedir.
Bunun yanında Sayıştay tarafından dış denetim değerlendirme raporları
düzenlenmekte olup, bu raporlar da kamuoyuna açıklanmaktadır.
E. SONUÇ VE DEĞERLENDİRME
Üniversitemiz, 2016 yılı itibarıyla 1238 akademik, 996 idari personeli
ve29.983
öğrencisi
sürdürmektedir.Kalite
doğrultusunda
geliştirilmesi
ile
politikamız,
gelişmeyi
ve
eğitim
insan
öğretim,
araştırma
misyonumuz,
hedefleyen
kaynaklarının
ve
vizyonumuz
Üniversitemizde,
farkındalığının
hizmetlerini
ve
kalite
arttırılması
ilklerimiz
kültürünün
amacıyla
çalışmalar yapılmaktadır.
Üniversitemizde stratejik plan hedefleri doğrultusunda Senato, Kalite
Kurulu, Bologna Eşgüdüm Komisyonu ve Eğitim Komisyonu’nun çalışmaları ve
programlı
toplantılarıylaeğitim-öğretimde
kalite
süreci
izlenmekte
ve
değerlendirilmekte, sonuçlara göre düzeltici ve önleyici faaliyetleryapılmaktadır.
Aralıklarla yapılan iç değerlendirmeler dışında tıp fakültemizde dış değerlendirme
süreci
başlatılmış
olup
diğer
birimlerimiz
yapılmaktadır.
30
için
de
başvuru
hazırlıkları
Üniversitemiz 2014-2018
Stratejik
Planı
kapsamında
tüm öğretim
elemanlarına yönelik; olumlu sınıf ortamı oluşturma, alan eğitimi, ölçme
değerlendirme, öğretim ilke ve yöntemleri, eğitimde teknoloji kullanımı, yetişkin
eğitimi, probleme dayalı öğrenme, iletişim, eğitimde drama, öğretmenlik
uygulamaları, öğrenci hak ve ödevleri konularını içeren "Eğitim Becerileri
Geliştirme Kursu” uygulanarak eğitim öğretim ortamları güçlendirilmiştir.
Eğitim-öğretimde nitelikli hizmet sunulabilmesi için kalite güvencesi
sürecinde öğrencilerimiz öğrenci konseyi temsilcileri ile yönetime katılmaktadır.
Üniversitemize yeni kayıt olan öğrencilere uyum eğitimi uygulanarak kuruma
adaptasyonları hızlandırılmaktadır. Uygulanan anketlerle eğitim-öğretimi etkileyen
kriterler değerlendirilmekte ve gerekli iyileştirmeler yapılmaktadır. Kütüphanenin
7/24 açık kalması sağlanarak öğrenci ve kurum çalışanlarının kaynaklara erişimi
kolaylaştırılmış ve uygun çalışma ortamı sağlanmıştır. Eğitim öğretim alt yapısı
güncel teknolojik imkânlardan yararlanılarak iyileştirilmiş ve nitelikli eğitim için
uygun ortam sağlanmıştır. Engelli öğrenciler ve uluslararası öğrenciler için
kurulan birimlerle öğrencilerin adaptasyonu ve eğitim-öğretim imkanlarından en
iyi şekilde faydalanmaları sağlanmıştır. Değişim ve hareketlilik programlarıyla
öğretim elemanlarımız ve öğrencilerimiz yurtdışı faaliyetlere katılmaktadır. Çift
anadal ve yan dal programları Üniversitemizde yaygın olarak uygulanmaktadır.
2015 ÖSYS sonucunda Üniversitemiz kontenjanlarının doluluk oranı lisans
programlarında
%98’i,
ön
lisans
programlarında
ise
%97’yi
aşmıştır.
Üniversitemize kayıt yaptıran öğrencilerin %50’si Üniversitemizi ilk üç sırada
tercih ederek yerleşmektedir.
Bilimsel ve teknik araştırmaların sanayiye ve üretime dönüşmesini
desteklemek amacıyla kurulan Tokat Teknopark Kuluçka Merkezi ve İdari
Binamızın açılışı 2015 yılı içinde yapılmıştır. Teknopark bünyesindeyer alan 28
firmandan 17’si Teknogirişim sermaye desteği, KOSGEB ve TÜBİTAK proje
destekleri
alınarak
öğretim
elemanlarımız
ve
öğrencilerimiz
tarafından
kurulmuştur.
Üniversitemizin
AR-GE’sini güçlendirmek,
proje kültürünü artırmak,
araştırma yapan öğretim elemanlarının ve öğrencilerin araştırma projelerine
destek
sağlayan
kurumların
kaynaklarından
31
en
verimli
biçimde
faydalanabilmelerini sağlamak, projeyle ilgili tüm birimleri koordine ederek
Üniversitemiz bünyesinde, öğretim elemanlarına, proje başvuru ve yürütme
süreçlerinin farklı aşamalarında hizmet vermek amacıyla Proje Destek Ofisi
kurularak hizmet vermeye başlamıştır. Üniversite-sanayi işbirliğinin geliştirilmesi
amacıyla Teknoloji Transfer Ofisi kurulmuştur.
Kalite güvencesi kapsamında üniversitemizde iyileştirilmesi gerekli görülen
durumlar olarak;
1. Kalite süreçlerinin ve öz değerlendirme çalışmalarının iyileştirilebilmesi
amacıyla, Kalite Koordinatörlüğü’nün etkinliğinin artırılması,
2. Üniversitemiz
akademik
birimlerinde
yer
alan
programların
dış
değerlendirme süreçlerine başvurmalarının teşvik edilmesi, tespit edilen
eksikliklerin giderilerek dış değerlendirme öncesi hazırlıkların yapılması,
3. Eğitim-öğretim programlarının öğretim elemanı ve öğrenci arasında
etkileşimli, uygulama ağırlıklı ve öğrenci katılımını teşvik etmeye yönelik
tarzda gelişimi amaçlı yeni hedefler belirlenmesi,
4. Uluslararasılaşma faaliyetlerinin geliştirilerek değişime katılan öğrenci ve
öğretim elemanı sayısının artırılması,
5. Üniversitemiz araştırma kapasitesinin artırılması hedefine yönelik olarak
araştırmacılarımızı teşvik edici yeni kaynak ve desteklerin sunulması,
6. Üniversitemiz bilimsel yayın sayısını ve niteliğini artırmaya yönelik olarak
ilave desteklerin sağlanması,
7. Yönetim hizmetlerinin etkinliğini artırmak için Bilgi Yönetim Sisteminin
ihtiyaç duyulan modüllerinin güncel teknolojilerle yeniden geliştirilmesi,
hedeflenmiştir.
32
EK 1
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ SAYILARI (03.05.2016 tarihi itibarıyla)
Normal
Yüksek
OKULLAR
II. Öğretim
Doktora
Toplam
Öğretim
lisans
FAKÜLTELER
Diş Hekimliği Fakültesi
125
125
Eğitim Fakültesi
2.153
271
2.424
Fen-Edebiyat Fakültesi
1.346
965
2.311
Güzel Sanatlar Fakültesi
Hukuk Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
2.152
1.954
4.106
İlahiyat Fakültesi
654
435
1.089
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi
1.411
1.411
Sağlık Bilimleri Fakültesi
722
722
Tıp Fakültesi
488
488
Ziraat Fakültesi
772
772
Toplam
9.823
3.625
13.448
YÜKSEKOKULLAR
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu
405
212
617
Erbaa Sağlık Yüksekokulu
196
196
Niksar Uygulamalı Bilimler YO
0
Turhal Uygulamalı Teknoloji ve İşl. YO
62
62
Yabancı Diller Yüksekokulu
0
Zile Dinçerler Turizm İşletmeciliği ve Ot. YO
619
413
1.032
Devlet Konservatuvarı
13
13
Toplam
1.295
625
1.920
MESLEK YÜKSEKOKULLARI
Adalet MYO
Almus MYO
341
341
Artova MYO
149
149
Erbaa MYO
1.215
131
1.346
Erbaa Sağlık Hizmetleri MYO
211
119
330
Niksar Sosyal Bilimler MYO
420
183
603
Niksar Teknik Bilimler MYO
550
41
591
Pazar MYO
278
278
Reşadiye MYO
292
292
Tokat Sosyal Bilimler MYO
1.029
500
1.529
Tokat Teknik Bilimler MYO
1.452
928
2.380
Turhal MYO
889
207
1.096
Turhal Sağlık Hizmetleri MYO
499
307
806
Zile MYO
1.203
207
1.410
Toplam
8.528
2.623
11.151
ENSTİTÜLER
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
155
48
203
Fen Bilimleri Enstitüsü
1.297
201
1.498
Sosyal Bilimler Enstitüsü
823
116
939
Eğitim Bilimleri Enstitüsü
682
29
711
Tıp Fakültesi Uzmanlık Öğrencisi
107
107
Diş Hekimliği Fak. Uzmanlık Öğrencisi
6
6
Toplam
107
3.070
394
3.464
Normal Öğretim
II. Öğretim
Toplam
Ön Lisans
8.528
2.623
11.151
Lisans
11.118
4.250
15.368
Yüksek lisans
2957
2957
Doktora
507
507
Genel Toplam
23.110
6.873
29.983
Not: Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği Fakültesi uzmanlık öğrencileri Yüksek lisans
öğrencisi olarak değerlendirilmiştir.
33
EK 2
Akademik Personel Dolu Kadro (31.05.2016)
Kadroların Doluluk Oranına Göre
Unvan
Boş
Dolu
Toplam
Profesör
87
30
117
Doçent
101
32
133
Yardımcı Doçent
338
82
420
Öğretim Görevlisi
283
17
300
43
8
51
Çevirici
2
2
Eğitim- Öğretim Planlamacısı
2
2
382
88
470
34
12
46
1.268
273
1.541
Okutman
Araştırma Görevlisi
Uzman
Toplam
İdari Personel Dolu Kadro
İDARİ PERSONEL (KADROLARIN DOLULUK ORANINA GÖRE)
HİZMET SINIFI
BOŞ
DOLU
TOPLAM
Genel İdari Hizmetler
445
111
556
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
336
298
634
Teknik Hizmetleri Sınıfı
123
31
154
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
4
0
4
Din Hizmetleri Sınıfı
0
1
1
88
13
101
996
454
1.450
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
TOPLAM
34
Eğitim Birimlerine Göre Akademik Personel Dağılımı (31.05.2016)
Birimi
Ziraat Fakültesi
Fen-Edebiyat Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler
Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Tıp Fakültesi
Mühendislik ve Doğa
Bilimleri Fakültesi
Güzel Sanatlar Fakültesi
Hukuk Fakültesi
Erbaa Sağlık YO
Beden Eğitimi ve Spor YO
Zile Dinçerler Turizm
İşletmeciliği ve Otelcilik YO
Yabancı Diller YO
Niksar Uygulamalı Bilimler
YO
Turhal Uygulamalı Teknoloji
ve İşletmecilik YO
Almus MYO
Artova MYO
Erbaa MYO
Reşadiye MYO
Turhal MYO
Tokat Teknik Bilimler MYO
Tokat Sosyal Bilimler MYO
Zile MYO
Niksar Sosyal Bilimler MYO
Niksar Teknik Bilimler
MYO
Pazar MYO
Erbaa Sağlık Hizmetleri
MYO
Turhal Sağlık Hizmetleri
MYO
Tokat Sağlık Hizmetleri
MYO
Fen Bilimleri Enstitüsü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Eğitim Bilimleri Enstitüsü
Rektörlük
Genel Toplam
Öğr.
Gör.
9
20
9
Yrd.
Doç.
26
35
33
5
2
Arş.
Gör.
20
43
32
2
13
2
10
34
9
46
90
31
10
6
1
37
107
34
1
1
2
1
23
19
6
1
2
2
2
3
8
4
7
6
34
16
9
5
4
9
3
5
Prof.
Doç.
37
25
6
Okutman
15
3
4
Uzman
6
95
134
82
3
105
253
77
3
1
3
3
1
3
3
1
3
1
1
16
9
31
15
24
34
18
23
15
13
1
2
2
15
6
1
9
16
6
1
9
8
101
18
9
33
15
24
40
21
24
15
13
9
1
87
7
63
42
9
7
8
34
13
16
1
2
1
Toplam
338
283
40
43
382
9
8
15
34
55
1.268
*2547 sayılı Kanun’un 35’inci maddesine göre 80 araştırma görevlisi yüksek lisans ve
doktora için muhtelif üniversitelerdedir.
35
İdari Birimlere Göre İdari Personel Dağılımı (31.05.2016)
S.N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
40
GİH
Birimi
AdaletMeslekYüksekokulu
AlmusMeslekYüksekokulu
ArtovaMeslekYüksekokulu
BedenEğitimive Spor Yüksekokulu.
BilgiİşlemDaireBaşkanlığı
DişHekimliğiFakültesi
DönerSermayeİşletmeMüdürlüğü
EğitimBilimleriEnstitüsü
EğitimFakültesi
ErbaaMeslekYüksekokulu
ErbaaSağlıkHizmetleri MYO
ErbaaSağlıkYüksekokulu
Fen BilimleriEnstitüsü
Fen-EdebiyatFakültesi
GenelSekreterlik
Güzel SanatlarFakültesi
HukukFakültesi
HukukMüşavirliği
İçDenetimBirimi
İdarive Mali İşlerDaireBaşkanlığı
İktisadiveİdariBilimlerFakültesi
İlahiyatFakültesi
KütüphaneveDokümantasyonDaireBşk.
MühendislikveDoğaBilimleriFakültesi
NiksarSosyalBilimlerMeslek YO
NiksarTeknikBilimlerMeslek YO
NiksarUygulamalıBilimler YO
ÖğrenciİşleriDaireBaşkanlığı
PazarMeslekYüksekokulu
PersonelDaireBaşkanlığı
ReşadiyeMeslekYüksekokulu
SağlıkAraştırmaveUygulamaMerkezi
SağlıkBilimleriEnstitüsü
SağlıkKültürve Spor DaireBaşkanlığı
SosyalBilimlerEnstitüsü
StratejiGeliştirmeDaireBaşkanlığı
Tıp Fakültesi
TokatSosyalBilimler MYO
TokatTeknikBilimler MYO
TokatSağlıkHizmetleri MYO
TurhalMeslekYüksekokulu
TurhaSağlıkHizmetleri MYO
TurhalUygulamalıTeknolojiveİşlt. YO
Yabancı Diller Yüksekokulu
YapıİşleriveTeknikDaireBaşkanlığı
ZileDinçerlerTurizmİşlt. VeOtelcilik YO
ZileMeslekYüksekokulu
ZiraatFakültesi
TOPLAM
6
6
5
5
2
6
1
3
9
11
3
2
5
13
18
5
2
3
75
12
5
6
9
11
1
1
17
3
35
5
24
4
21
4
14
8
7
1
7
2
8
6
2
3
7
10
11
21
445
36
SHS
THS
AHS
DHS
YHS
Toplam
1
1
7
7
6
14
2
9
39
3
12
15
5
2
7
19
23
5
1
9
3
37
1
3
4
2
1
2
2
3
3
2
4
5
4
1
6
1
1
1
1
2
1
295
3
1
6
14
2
7
1
1
1
3
2
1
6
2
1
336
68
1
2
5
123
4
7
4
5
11
88
6
3
80
17
5
13
10
13
1
1
19
3
39
6
339
4
30
5
15
9
12
1
8
2
14
8
3
3
82
15
18
37
996
EK 3
Mevcut Fiziki Kapalı Alanlar (31.05.2016 tarihi itibarıyla)
MEVCUT FİZİKİ KAPALI ALANLAR (m2)
EĞİTİM
ALANLARI
TAŞLIÇİFTLİK YERLEŞKESİ
BİRİMLER
İDARİ
BİNAL
AR
DERS
LİK
Mühendislik ve Doğa
10.774 1.140
Bilim.Fak.
13.525
938
Ziraat Fakültesi
İç su balıkçılık tesisleri
Arıcılık Geliştirme
Fırın
Koyunculuk Geliştirme
Koyunculuk samanlık
Hangar(ZiraatFak.Ately
e)
Tavukçuluk Geliştirme
(Kümes)
Doğal Boyalar,Ar-ge
Tarla Bitkileri
Uygulama Lab.
Bahçe Bitkileri Uyg ön
Haz.Lab.
Tarımsal
84
Ar.veUyg.Merk.Ek
Bina
2.600 2.948
Eğitim Fakültesi
Eğitim Fakültesi Müzik
130 1400
Binası
Fen-Edebiyat Fakültesi 10.315 2.375
9.982
390
İktisadi ve İdari
3.203 3.860
Bilimler Fak.
Sağlık Bilimleri
450
820
Fakültesi
Tokat Beden
670
650
Eğt.SporYük.Ok.
Tokat Teknik Bilimler
3.203 3.860
M.Y.O.
Tokat Sosyal Bilimler
M.Y.O.
Merkezi Araştırma
250
Laboratuvarı
80
5.877 3154
Ortak Derslik Binası
2.001
Konferans Salonu
3.470
Merkezi Kütüphane
153
30
Kapalı Yüzme Havuzu
Kapalı Spor Salonu
Açık Spor Tesisleri
Merkezi Kafeterya
SOSYAL ALANLAR
KANTİ
LABOR
N
ATUVA
KAFET
R
ERYA
1.520
90
1.680
263
80
190
864
225
197
LOJ
MA
N
YUR
TLA
R
SİRK
ÜLAS
YON
ALAN
I
SPOR
ALANLARI
Kapa
TOPLA
Açık
lı
M (m2)
Spor
Spor
Tesis
Tesis
lerİ
leri
6.980
20.504
16.340
263
80
190
864
225
830
830
730
730
604
604
88
88
110
110
84
942
170
8.882
15.542
1.530
3.353
165
405
189
360
240
135
16.448
10.726
2.487
10.150
795
2.200
80
62
738
360
240
2.487
10.150
1.000
4.200
212
2.852
12.095
2.001
3.470
104
2.139
1.350
830
23.670
2.098
37
3.030
1.646
4.072
3.275
3.275
1.940
1.940
5.050
ŞEHİR MERKEZİ
Merkezi Yemekhane
Rektörlük
Konukevi
Isı Merkezi
Atölye
Ayniyat,Şoför Binası
Kampüs lojmanları
Tekel depoları
Sağlık
Araş.Uyg.Merkezi
Poliklinik Binası
Sağlık
Araş.Uyg.Merkezi
Yatan Hasta Binası
Radyasyon Onkolojisi
Binası
Tıp Fakültesi Morfoloji
Binası
Devlet Konsevatuarı
Sürekli Eğitim Merkezi
Ali Şevki Erek
Yerleşkesi Isı Merkezi
Meydan lojmanları
Fidanlık lojmanları
4500
4.500
4.950
4.950
20
295
745
405
2.390
2.050
2.050
440
440
514
514
1.656
304
1.960
5.600
5.600
11.842
970
12.812
22.000
22.000
2.085
2.085
605,13
899,85
2.071,00
303,08
4.889
13.900
2.100
3.050
177
146
34
21
378
577
577
1.093
248
1.341
2.360
840
3.200
MEVCUT FİZİKİ KAPALI ALANLAR (m2)
EĞİTİM
ALANLARI
BİRİMLER
Zile Dinçerler
Tur.VeOtel.Y
ük.Ok.
Zile Meslek
Yüksekokulu
Turhal
Meslek
Yüksekokulu
Turhal Sağlık
Hizmetleri
MYO
Niksar
Teknik
Bilimler
M.Y.O
Niksar Sosyal
Bilimler
M.Y.O
Erbaa Meslek
Yüksekokulu
İDARİ
BİNAL
AR
2.351
DERS
LİK
LABORAT
UVAR
620
1.116 1.200
SİRKÜLAS
YON
ALANI
SPOR
ALANLARI
Kap
TOPLAM
Açık
alı
(m2)
Spor
Spor
Tesisl
Tesi
eri
sleri
1.656
7.633
1.314
4.150
SOSYAL ALANLAR
KANTİN
KAFETE
RYA
LOJM YURTL
AN
AR
606
2.400
135
385
3.000
875
1.116 1.200
135
385
1.314
4.150
3.461 3.084
222
1.395
5.578
13.740
2.300
38
6.175
Erbaa Sağlık
Hizmetleri
MYO
ReşadiyeMesl
ek
485 402
Yüksekokulu
Almus
Meslek
1.034 1.528
Yüksekokulu
Artova
Meslek
885 210
Yüksekokulu
Pazar Meslek
720 458
Yüksekokulu
GENEL
TOPLAM
76
151
418
1.532
470
430
1.038
4.500
107
71
1.202
24
633
1.906
275.626
Taşınmazların Dağılımı
Yerleşke Adı
Mülkiyet Duruma göre Taşınmaz alanı(m2)
Toplam (m2)
Üniversite
Taşlıçiftlik Yerleşkesi
1.148.987,05
Araştırma Uyg.Hast.
Lojmanlar
Maliye Haz.
300.744,04
1.449.731,09
83.583,31
83.583,31
3.339,00
3.339,00
Deveciler Hanı
2.188,00
Turhal Yerleşkesi
Zile Yerleşkesi
111.524,45
112.265,97
33.358,93
144.883,38
21.609,41
Niksar Yerleşkesi
1.437,34
819.064,00
Reşadiye MYO
3.257,85
7.208,00
21.609,41
Almus MYO
31.843,00
Artova MYO
7.768,71
Pazar MYO
1.290.155,10
2.188,00
112.265,97
Erbaa Yerleşkesi
TOPLAM
Diğer
1.395.835,96
39
820.501,34
1.519,09
11.984,94
31.843,00
68.232,25
76.000,96
1.906,00
1.906,00
73.845,34
2.759.836,40
EK 4
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul ve Meslek Yüksekokulu Programlar
BİRİ
M
TÜRÜ
BİRİMİN ADI
PROGRAMIN ADI
PROGRAM
TÜRÜ
PROGRAMI
N SEVİYESİ
PROGRAMI
N DİLİ
Lisans
Türkçe
Lisans
Türkçe
Müzik Öğretmenliği
Resim İş Öğretmenliği
Fen Bilgisi Öğretmenliği
Bilgisayar ve Öğretim
Teknolojileri Öğretmenliği
Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık
EĞİTİM
FAKÜLTESİ Danışmanlık
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Sınıf Öğretmenliği
Sosyal Bilgiler Öğretmenliği
Türkçe Öğretmenliği
İlköğretim Matematik
Öğretmenliği
Okul Öncesi Öğretmenliği
Normal
Öğretim
FAKÜLTE
Biyoloji
Kimya
Matematik
Coğrafya
İngiliz Dili ve Edebiyatı
Sanat Tarihi
Sanat Tarihi
FENEDEBİYAT
FAKÜLTESİ Tarih
Tarih
Türk Dili ve Edebiyatı
Moleküler Biyoloji ve Genetik
İktisat
İktisat
İKTİSADİ VE
İşletme
İDARİ
BİLİMLER
İşletme
FAKÜLTESİ
Kamu Yönetimi
Kamu Yönetimi
40
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
Maliye
Maliye
Siyaset Bilimi ve
Uluslarasıİlişkiler
Siyaset Bilimi ve
Uluslarasıİlişkiler
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri
Biyomühendislik
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Gıda Mühendisliği
MÜHENDİSL Harita Mühendisliği
İK VE DOĞA Mekatronik Mühendisliği
BİLİMLERİ
Elektrik-Elektronik
FAKÜLTESİ
Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
Makine Mühendisliği
TIP
Tıp
FAKÜLTESİ
DİŞ
HEKİMLİĞİ Diş Hekimliği
FAKÜLTESİ
Bahçe Bitkileri
Normal
Öğretim
Bitki Koruma
Biyosistem Mühendisliği
ZİRAAT
Tarım Ekonomisi
FAKÜLTESİ
Tarla Bitkileri
Toprak Bilimi ve Bitki
Besleme
Zootekni
SAĞLIK
Ebelik
BİLİMLERİ
FAKÜLTESİ Hemşirelik
YÜKSEKOKUL
İLAHİYAT İlahiyat
FAKÜLTESİ İlahiyat
İkinci Öğretim
DEVLET
KONSERVA Türk Müziği Bölümü
TUARI
Sağlık Kurumları Yöneticiliği
ERBAA
SAĞLIK Y.O.
Sağlık Yönetimi
ZİLE
Turizm İşletmeciliği ve
DİNÇERLER Otelcilik
41
Normal
Öğretim
Lisans
Türkçe
TURİZM
İŞLETMECİL
İĞİ ve
OTELCİLİK
Y.O.
Turizm İşletmeciliği ve
Otelcilik
Yiyecek ve İçecek
İşletmeciliği
Normal
Öğretim
Antrenörlük Eğitimi
BEDEN
EĞTİTİMİ ve Antrenörlük Eğitimi
SPOR Y.O. Beden Eğitimi ve Spor
Öğretmenliği
TURHAL
UYG.
Bankacılık ve sigortacılık
BİLİMLER
VE İŞL. Y.O.
Büro Yönetimi ve Yönetici
Asistanlığı
Asistanlığı
MESLEK YÜKSEKOKULU
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
Normal
Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Çocuk Gelişimi
TOKAT
SOSYAL
BİLİMLER
M.Y.O.
İkinci Öğretim
Çocuk Gelişimi
İşletme Yönetimi
Muhasebe ve Vergi
Uygulamaları
Turizm ve Otel İşletmeciliği
Uygulamalı İngilizce ve
Çevirmenlik
Bilgisayar Programcılığı
Elektrik
Elektrik
Elektronik Teknolojisi
Gaz ve Tesisatı Teknolojisi
Harita ve Kadastro
TOKAT
TEKNİK
Harita ve Kadastro
BİLİMLERM.
Y.O.
İnşaat Teknolojisi
Normal
Öğretim
İngilizce
Önlisans
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
Türkçe
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
İnşaat Teknolojisi
Makine
Makine
Mobilya ve Dekorasyon
Tekstil Teknolojisi
İç MekanTasarımı
42
Normal
Öğretim
Önlisans
Türkçe
Asistanlığı
Ormancılık ve Orman Ürünleri
ALMUS
M.Y.O.
Laboratuvar Teknolojisi
Sosyal Güvenlik
Avcılık ve Yaban Hayatı
Posta Hizmetleri
Maliye
ARTOVA
M.Y.O.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çağrı Merkezi Hizmetleri
Bankacılık ve Sigortacılık
İkinci Öğretim
Basım ve Yayın Teknolojileri
ERBAA
M.Y.O.
Asistanlığı
Grafik Tasarımı
Halkla İlişkiler ve Tanıtım
İşletme Yönetimi
Moda Tasarımı
Muhasebe ve Vergi
Uygulamaları
Özel Güvenlik ve Koruma
Tıbbi Dokümantasyon ve
ERBAA
Sekreterlik
SAĞLIK
HİZMETLERİ Sekreterlik
M.Y.O.
İlk ve Acil Yardım
Muhasebe ve Vergi
NİKSAR
Uygulamaları
SOSYAL
BİLİMLERM. Turizm ve Otel İşletmeciliği
Y.O.
Yerel Yönetimler
Yerel Yönetimler
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Adalet
NİKSAR
Elektrik
TEKNİK
BİLİMLERM. Mekatronik
Y.O.
Ormancılık ve Orman Ürünleri
43
Normal
Öğretim
Normal
Öğretim
Önlisans
Türkçe
PAZAR
M.Y.O.
Çocuk Gelişimi
Sosyal Hizmetler
Evde Hasta Bakımı
Sağlık Kurumları İşletmeciliği
REŞADİYE
M.Y.O.
Çocuk Gelişimi
Yaşlı Bakımı
Dış Ticaret
Biyomedikal Cihaz Teknolojisi
Biyomedikal Cihaz Teknolojisi İkinci Öğretim
TURHAL
M.Y.O.
Elektrik
Elektronik Haberleşme
Teknolojisi
İşletme Yönetimi
Normal
Öğretim
Mekatronik
İkinci Öğretim
Mekatronik
Muhasebe ve Vergi
Uygulamaları
Grafik Tasarımı
Normal
Öğretim
TURHAL
SAĞLIK
HİZMETLERİ Sekreterlik
M.Y.O.
Sekreterlik
Tıbbi Tanıtım ve Pazarlama
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Normal
Öğretim
İkinci Öğretim
Gıda Teknolojisi
ZİLE M.Y.O. Lojistik
Normal
Öğretim
Mekatronik
Otomotiv Teknolojisi
Yerel Yönetimler
Maliye
Normal
44
Önlisans
Öğretim
Türkçe
Tezli Yüksek
Lisans
Eğitim Bilimleri
Eğitim Programları ve Öğretim
Eğitim Programları ve Öğretim
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Eğitim Programları ve Öğretim Tezsiz Yüksek
Eğitim Yönetimi Teftişi
Lisans
Planlaması ve Ekonomisi
Eğitim Yönetimi ve Denetimi
Eğitimde Ölçme ve
Değerlendirme
EĞİTİM
BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ Fen Bilgisi Eğitimi
Matematik Eğitimi
Danışmanlık
Danışmanlık
Sınıf Öğretmenliği Eğitimi
ENSTİTÜ
Sosyal Bilimler Eğitimi
Tezli Yüksek
Lisans
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Türkçe Eğitimi
İlköğretim
Lisansüstü
Bahçe Bitkileri
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Bahçe Bitkileri
Bitki Koruma
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Bitki Koruma
Biyoloji
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Biyoloji
Biyomühendislik
FEN
BİLİMLERİ
Biyomühendislik
ENSTİTÜSÜ
Fizik
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Fizik
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Kimya
Doktora
45
Tezli Yüksek
Lisans
Kimya
Matematik
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Matematik
Mekatronik Mühendisliği
Doktora
Mekatronik Mühendisliği
Tezli Yüksek
Lisans
Su Ürünleri Mühendisliği
Tarım Ekonomisi
Tarım Ekonomisi
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Tarım Makinaları
Doktora
Tarım Makinaları
Tezli Yüksek
Lisans
Tarımsal Yapılar ve Sulama
Tarla Bitkileri
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Tarla Bitkileri
Besleme
Besleme
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Zootekni
Doktora
Zootekni
Tezli Yüksek
Lisans
Acil Tıp Hemşireliği
Yüksek Lisans
Anatomi
Biyokimya
Doktora
Biyokimya
Yüksek Lisans
Biyoistatistik
Biyoistatistik ve Tıp Bilişimi
Tezli Yüksek
Lisans
Tezsiz Yüksek
Lisans
Ebelik
SAĞLIK
BİLİMLERİ
ENSTİTÜSÜ Ebelik
Fizyoloji
Halk Sağlığı
Yüksek Lisans
Histoloji - Embriyoloji
Mikrobiyoloji
Tıbbi Biyokimya
Tıbbi Biyoloji
Doktora
Tıbbi Biyoloji
Yüksek Lisans
46
Lisansüstü
Türkçe
Tezli Yüksek
Lisans
Tezsiz Yüksek
Lisans
Tıbbi Mikrobiyoloji
Ekonomi ve Finans
Felsefe ve Din Bilimleri
Tezli Yüksek
Lisans
Kamu Yönetimi
Maliye
Tarih
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Tezsiz Yüksek
Lisans
Tarih
Tarih Öğretmenliği
Temel İslam Bilimleri
SOSYAL
BİLİMLER Turizm İşletmeciliği
ENSTİTÜSÜ Turizm İşletmeciliği ve
Otelcilik
Tezli Yüksek
Lisans
Türk Dili ve Edebiyatı Eğitimi
İktisat
Tezsiz Yüksek
Lisans
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
İktisat
İşletme
Doktora
Tezli Yüksek
Lisans
Tezsiz Yüksek
Lisans
İşletme
İşletme
47
Lisansüstü
Türkçe
EK 5
Üniversitemiz Laboratuvarları
BÖLÜM ADI
LABORATUVAR ADI
Mekatronik
Endüstriyel Otomasyon ve Robotik
Mekatronik
Elektrik Motorları ve Güç Elektroniği
Mekatronik
Elektronik ve Ölçme
Makine
Elektromobil
Biyomühendislik
Anaerobik Mikrobiyoloji Laboratuvarı (Araştırma Laboratuvarı)
Biyomühendislik
Miktobiyoloji ve MikrobiyalBiyoteknoloji (Araştırma Laboratuvarı)
Biyomühendislik
Biyomühendislik
Biyokimya ve Protein Muhendisliği ve Rekombinant Protein
(Araştırma Laboratuvarı)
Bitki Doku Kültürü(Araştırma Laboratuvarı)
Biyomühendislik
Bitki Fizyolojisi ve Genetiği Laboratuvarı
Biyomühendislik
Hayvan Doku Kültürü
Biyomühendislik
Organik Kimya ve Biyopolimer Sentezi Araştırma Laboratuvarı
Biyomühendislik
Endüstriyel Mikrobiyoloji ve Biyoteknoloji
Biyomühendislik
Öğrenci Laboratuvarı
Biyomühendislik
Biyomühendislik
Gıda Kimyası Laboratuvarı
Gıda Mikrobiyolojisi Laboratuvarı
Et Teknolojisi Laboratuvarı
Temel İşlemler Laboratuvarı
Meyve Sebze Laboratuvarı
Tahıl Teknolojisi Laboratuvarı
Fermantasyon Tek. Laboratuvarı
Elektrik ve Elektronik
Mühendisliği
(Mekatronik ile Ortak
Kullanım)
Mühendisliği
(Mekatronik ile Ortak
Kullanım)
Mühendisliği
Elektronik ve Ölçme Laboratuvarı
Elektrik Makinaları Laboratuvarı
İşaret İşleme ve Haberleşme Laboratuvarı
48
Mühendisliği
Mühendisliği
Harita Mühendisliği
Antenler ve Mikrodalga Laboratuvarı
Yapı ve Deprem Laboratuvarı
Ulaştırma ve Zemin Laboratuvarı
Bilgisayar Laboratuvarı
Mikrodenetleyiciler Laboratuvarı
Uzaktan Algılama ve CBS Laboratuvarı
Öğrenci 1
Öğrenci 2
Anorganik
Atomik Hazırlık
Organik 1
Organik 2
Kimya
Organik 3
Organik 4
BALAB
Biyokimya
Fizikokimya
Analitik Kimya 1
Analitik Kimya 2
Polimer
Katıhal Fiziği 1
Genel Fizik (Öğrenci)
Modern Fizik (Öğrenci)
NanoTriboloji AFM
Fizik
CMS Merkezi (Öğrenci)
Optik (Öğrenci)
Elektronik (Öğrenci)
Yarı İletkenlik
Moleküler Biyoloji 1
Moleküler Biyoloji 2
Biyoloji-Moleküler
Biyoloji ve Genetik
Biyokimya
Moleküler Genetik (Öğrenci)
Moleküler Hücre Biyolojisi (Öğrenci)
49
Akaroloji
Moleküler Biyoloji Teknoloji
Bitki Biyoteknolojisi ve Doku Kültürü (Öğrenci)
Argoloji
Mikoloji
Entomoloji
Mikrobiyoloji-Moleküler
Büro Hizmetleri ve
Sekreterlik
Muhasebe ve Vergi
BYS Laboratuvarı
Otel, Lokanta ve İkram
Hizmetleri
Yönetim ve
Organizasyon
Yabancı Diller ve
Kültürler
Otel, Lokanta ve İkram
Hizmetleri
Çocuk Bakımı ve
Gençlik Hizmetleri
Elektrik
LAB-3
Elektronik
Elektronik Laboratuvarı (2 Adet)
Makine
Makine Laboratuvarı (2 Adet)
Tekstil
Tekstil Laboratuvarı
İnşaat
İnşaat Laboratuvarı
Teknik ve Sosyal Ortak
Laboratuvarı
Ebelik
Bilgisayar Laboratuvarı (4 Adet)
Ebelik
Ana-Çocuk Sağlığı
Ebelik
Doğum
Hemşirelik
İlkyardım
Kimya ve Kimyasal
İşleme Teknolojileri
Bölümü
Kimya ve Kimyasal
İşleme Teknolojileri
Bölümü
Ormancılık Bölümü
Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Laboratuvarı-1
Ormancılık Bölümü
Ormancılık Laboratuvarı-2
LAB-3
LAB-3
LAB-3
Turizm Uygulama Laboratuvarı
BL-2
Elektrik Laboratuvarı (2 Adet)
Beceri
Kimya ve Kimyasal İşleme Teknolojileri Laboratuvarı-2
Ormancılık Laboratuvarı-1
50
Almus MYO
Almus MYO
Araştırma Laboratuvarı-1
Almus MYO
Araştırma Laboratuvarı-2
Moda Tasarımı Programı
Dikiş Atölyesi
Basım Yayın
Teknolojileri
Grafik Tasarımı
Programı
Baskı Atölyesi
İlk ve Acil Yardım
İlk Yardım Atölyesi
Tıbbi Dok. Ve Sek.- İlk
ve Acil Yardım
Sağlık Yönetimi
BÖTE
Bilgisayar Laboratuvarı-1
BÖTE
BÖTE
İlköğretim
Fizik
İlköğretim
Kimya
İlköğretim
Biyoloji
Pazar Meslek
Yüksekokulu
Reşadiye Meslek
Yüksekokulu
UZEM
Doğal Boyalar Araştırma
ve Uygulama Merkezi
Doğal Boyalar Araştırma
ve Uygulama Merkezi
Yabancı Diller
Yüksekokulu
Zile Turizm
Yüksekokulu
Turhal Meslek
Yüksekokulu
Turhal Meslek
Yüksekokulu
Turhal Meslek
Yüksekokulu
Öğrenci Laboratuvarı-1
Grafik Atölyesi
51
EK 6
Araştırma ve Uygulama Merkezleri
1. Atatürk İlkeleri veİnkılap Tarihi Araştırma ve Uygulama Merkezi
2. Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
3. Çocuk Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi
4. Danişmendliler Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
5. Diş Hekimliği Uygulama ve Araştırma Merkezi
6. Doğal Boyalar Araştırma ve Uygulama Merkezi
7. Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi
8. Palyatif Bakım Uygulama ve Araştırma Merkezi
9. Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi
10. Sert Kabuklu Meyve Türleri Araştırma ve Uygulama Merkezi
11. Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi
12. Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi
13. Tarımsal Uygulama ve Araştırma Merkezi
14. Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi
15. Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
52
EK 7
Kalite Komisyonu Üyeleri
1.
2.
3.
4.
5.
Adı Soyadı
Prof. Dr. Mustafa ŞAHİN
Prof. Dr. Hanifi VURAL
Prof. Dr. Mustafa ÇOLAK
Prof. Dr. Fikret ERDEMİR
Prof. Dr. Engin ÖZGÖZ
6. Prof. Dr. Çetin BEKTAŞ
7. Prof. Dr. Nuray KIZILARSLAN
8. Prof. Dr. Özlem AKPINAR
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Doç. Dr. Esen ORUÇ
Doç. Dr. Emine Şirin KARAASLAN
Doç. Dr. Nail YILDIRIM
Doç. Dr. Köksal DEVECİ
Yrd. Doç. Dr. Süleyman PAK
Yrd. Doç. Dr. Emel CANPOLAT
Ekrem ANAÇ
Ertuğrul EĞRİ
Yusuf Can ARAT
Birimi
Rektör
Güzel Sanatlar Fakültesi Dekan V.
Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürü
Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi
Niksar Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Müdürü
İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi
Kadın Sorunları Uygulama ve Arş. Merkez
Müdürü
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğr.
Üyesi
Ziraat Fakültesi Öğretim Üyesi
Diş Hekimliği Fakültesi Öğretim Üyesi
Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi
Sağlık Araştırma ve Uyg. Merkezi Öğretim Üyesi
İlahiyat Fakültesi Öğretim Üyesi
Fen-Edebiyat Fakültesi Öğretim Üyesi
Genel Sekreter V.
Strateji Geliştirme Daire Başkanı
Öğrenci Temsilcisi
53
EK 8
54
55

2016 Kurum İç Değerlendirme Raporu

Transkript

Benzer belgeler

Özgeçmiş - Maltepe Üniversitesi

Özgeçmiş - Maltepe Üniversitesi

yükseköğretim kurulu - KTO Karatay Üniversitesi

CV - Kemerburgaz Üniversitesi