Risk Değerlendirme Ekibi Toplantı Sunusu için tıklayınız

Transkript

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ
ÇALIŞMALARI
RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİ
BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
PROJE SORUMLULARI - İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI
HANDE KUTLU ALTUNBAY
ELİF ÖZTÜRK
SERVET KIVANÇ
FULYA NASUHOĞLU ŞAHİN
AYTAÇ AKSOY
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
30.06.2012 tarihli ve 6331 sayılı İSG Kanununa istinaden İSG
çalışmalarının amacı;
 İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması,
 Mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi,
 İşveren
ve
çalışanların
görev,
yükümlülüklerinin düzenlenmesidir.
yetki,
sorumluluk,
hak
ve
İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU
İSG Kanunu’ nun Kapsamı;
 Kamu ve özel sektöre ait bütün işleri ve işyerlerini,
 Bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerini,
 Çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarını kapsar ve
sayı sınırına ve faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
 Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak,
 Tedbirler alınmasını sağlayarak riskleri önlenmek,
 Alınan tedbirleri izlemek, denetlemek, uygunsuzlukları gidermek,
 Eğitimler planlamak,
30.06.2012 tarihli ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Madde 4
 Araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçları
karşılamak,
 Sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmek,
 Mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak,
 İş birliği ve koordinasyonu sağlamak,
Madde 4
 İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması,
işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
 Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri,
işverenin sorumluluklarını etkilemez.
 İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara
yansıtamaz.
Madde 4
İSG HİZMETLERİ
Çok Tehlikeli
Tehlikeli
Az Tehlikeli
A Sınıfı
B Sınıfı
C Sınıfı
İş Güv. Uzm.
İş Güv. Uzm.
İş Güv. Uzm.
Madencilik
Matbaacılık
Ofis İşleri
İnşaat Sektörü
Mezbahacılık
Lokanta
Ağır Metal Sanayi
Berber-Kuaför
Otelcilik
İşyeri hekimi, her tehlike sınıfında çalışabilir.
Madde 8
ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ
 İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma,
 Çalışmaları izleme,
 Tedbir alınmasını isteme,
 Tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye
yetkili çalışanı ifade eder.
30.06.2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 20
29.08.2013 tarihli ve 28750 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan
Temsilcisi Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ
2-50 Çalışan için
1
Temsilciler arasından bir baş temsilci
seçilecektir.
2
3
4
5
2000 ve üzeri çalışan için
6
29.08.2013 tarihli ve 28750 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan
Temsilcisi Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ
ACİL DURUM PLANLARI,
YANGINLA MÜCADELE ve İLK YARDIM
İşverenin Yükümlülükleri;
 Acil durumları belirlemek,
 Acil durum planları hazırlayarak önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler almak,
 Acil durum planı krokileri ve ekiplerini bina içinde kolayca görülebilecek
yerlere asmak,
 Teknik koruma için düzenlemeler yapmaktır.
18.06.2013 tarihli ve 28681 sayılı İşyerlerinde Acil Durumlar Hk. Yön.
ACİL DURUM PLANLARI,
YANGINLA MÜCADELE ve İLK YARDIM
 Yılda en az bir defa yangın ve tahliye tatbikatı yapılmalıdır.
 Az tehlikeli işyerlerinde Acil Durum Planları en geç 6 yılda bir yenilenir.
 Acil
durumlarla
ilgili
özel
görevlendirilen
çalışanların
sorumlulukları işverenlerin konuya ilişkin yükümlülüğünü ortadan
kaldırmaz.
ACİL DURUM EKİBİ
Az tehlikeli sınıfta yer alan kurumumuz için Acil Durum Ekipleri;
Ekipler Arası
Koordinasyon
Sorumlusu
Arama, Kurtarma
ve Tahliye ekibi
Yangınla Mücadele
Ekibi
İlkyardım Ekibi
Her 50 çalışan için
en az 1 kişi
en az 1 kişi
en az 1 kişi
22/5/2002 tarihli ve 24762 sayılı İlkyardım Yönetmeliği
Teknik
Koruma
Sorumlusu
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ
KAYIT VE BİLDİRİMİ
İş Kazaları
Meslek
Hastalıkları
3
İş Günü
İçinde
SGK
SAĞLIK GÖZETİMİ
 İşe girişlerde,
 İş değişikliğinde,
 İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten
uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde talep etmeleri hâlinde,
 İşin devamı süresince, çalışanın ve işin niteliği ile işyerinin tehlike
sınıfına göre Bakanlıkça belirlenen düzenli aralıklarla sağlık
muayeneleri yapılması zorunludur.
ÇALIŞANLARIN BİLGİLENDİRİLMESİ
İSG kültürünün oluşturulması ve sürdürülmesi için çalışanlar;
 İşyerindeki tehlikeler, riskler, koruyucu ve önleyici tedbirler,
 Kendi yasal hak ve sorumlulukları,
 Acil durum planları ve ekipleri hakkında bilgilendirilir.
Dışardan hizmet alımında;
Hizmet alınan işyerinin işvereni ve çalışanları yine bu konularda
bilgilendirilir.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ
İşveren risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
Risk değerlendirmesi sonucu;
 Alınacak İSG tedbirleri ile gerekli koruyucu donanım veya
ekipmanı belirlemek,
 İSG yönünden maruz kalınan risklerin belirlenmesine yönelik
gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmak,
işverenin yükümlüğündedir.
Madde 10
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK
DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ
MADDE 5 – (1) İşveren; çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve
güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve
güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
(2)
Risk
değerlendirmesinin
gerçekleştirilmiş
olması;
işverenin,
işyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünü ortadan
kaldırmaz.
(3) İşveren, risk değerlendirmesi çalışmalarında görevlendirilen kişi
veya kişilere risk değerlendirmesi ile ilgili ihtiyaç duydukları her türlü
bilgi ve belgeyi temin eder.
ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI
VE KATILIMLARININ SAĞLANMASI
 Çalışma ortamı ve şartlarının çalışanların sağlık ve güvenliğine etkisi
konularında görüşleri alınmalı ve teklif getirme hakkı tanınmalıdır.
Bunun için çalışanlara anket yapılarak görüşlerinin alınması sağlanacaktır.
15.05.2013 tarihli ve 28648 sayılı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim. Usul ve Es. Hk. Yön.
19
RİSK DEĞERLENDİRME EKİBİ
Risk Değerlendirme Ekibi üyeleri;
 İşveren veya işveren vekili,
 İş güvenliği uzmanları (İGU) ile işyeri hekimleri,
 Çalışan temsilcileri,
 Destek elemanları,
 İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve
işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike
kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlardan oluşacaktır.
29.12.2013 tarihli ve 28512 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yön.
RİSK DEĞERLENDİRMESİ,
KONTROL, ÖLÇÜM ve ARAŞTIRMA
Yapılacak kontrol, ölçüm ve araştırmalar;
 Tesisatların periyodik bakım ve kontrolleri (Yılda en az bir defa)
 Elektrik, Topraklama, Paratoner, Havalandırma ve Klima, Yangın tesisatı vb.
17.07.2013 tarihli ve 28710 sayılı İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine Hk. Yön.
25.04.2013 tarihli ve 28628 sayılı İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği
 İş Ekipmanları periyodik bakım ve kontrolleri (Yılda en az bir defa)
 Basınçlı kap ve tesisatı, Kaldırma-İletme Araçları vb.
 Ortam Ölçümleri;
 Termal Konfor Şartları (Ortam Sıc., Nem, Hava Akım Hızı)
 Aydınlatma,
 Gürültü,
 Toz vb.
Risk Algılama (Önem) Düzeyi
Ciddi Kaza
(Risk Algılama Seviyesinde Artış/Kazanın ciddiyetiyle orantılı)
Sürekli Eğitim
İlk Risk
Belirleme
Noktası
Tehlikenin Kanıksanmasına
(Sistem Körlüğüne) Bağlı Zamanla Düşüş)
Zamanla Düşüş
Zaman
 MADDE 8 – (1) Tehlikeler tanımlanırken çalışma ortamı, çalışanlar ve işyerine ilişkin ilgisine göre
asgari olarak aşağıda belirtilen bilgiler toplanır.
 a) İşyeri bina ve eklentileri.
 b) İşyerinde yürütülen faaliyetler ile iş ve işlemler.
 c) Üretim süreç ve teknikleri.
 ç) İş ekipmanları.
 d) Kullanılan maddeler.
 e) Artık ve atıklarla ilgili işlemler.
 f) Organizasyon ve hiyerarşik yapı, görev, yetki ve sorumluluklar.
 g) Çalışanların tecrübe ve düşünceleri.
 ğ) İşe başlamadan önce ilgili mevzuat gereği alınacak çalışma izin belgeleri.
 h) Çalışanların eğitim, yaş, cinsiyet ve benzeri özellikleri ile sağlık gözetimi kayıtları.
 ı) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın
çalışanların durumu.
 i) İşyerinin teftiş sonuçları.
 j) Meslek hastalığı kayıtları.
 k) İş kazası kayıtları.
 m) Ramak kala olay kayıtları.
 n) Malzeme güvenlik bilgi formları.
 o) Ortam ve kişisel maruziyet düzeyi ölçüm sonuçları.
 ö) Varsa daha önce yapılmış risk değerlendirmesi çalışmaları.
 p) Acil durum planları.
 r) Sağlık ve güvenlik planı ve patlamadan korunma dokümanı gibi belirli işyerlerinde hazırlanması
gereken dokümanlar.

MADDE 10 – (1) Risklerin kontrolünde şu adımlar uygulanır.

a) Planlama: Analiz edilerek etkilerinin büyüklüğüne ve önemine göre sıralı hale getirilen risklerin kontrolü amacıyla
bir planlama yapılır.

b) Risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması: Riskin tamamen bertaraf edilmesi, bu mümkün değil ise riskin kabul
edilebilir seviyeye indirilmesi için aşağıdaki adımlar uygulanır.

1) Tehlike veya tehlike kaynaklarının ortadan kaldırılması.

2) Tehlikelinin, tehlikeli olmayanla veya daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi.

3) Riskler ile kaynağında mücadele edilmesi.

c) Risk kontrol tedbirlerinin uygulanması: Kararlaştırılan tedbirlerin iş ve işlem basamakları, işlemi yapacak kişi ya
da işyeri bölümü, sorumlu kişi ya da işyeri bölümü, başlama ve bitiş tarihi ile benzeri bilgileri içeren planlar
hazırlanır. Bu planlar işverence uygulamaya konulur.

ç) Uygulamaların izlenmesi: Hazırlanan planların uygulama adımları düzenli olarak izlenir, denetlenir ve aksayan
yönler tespit edilerek gerekli düzeltici ve önleyici işlemler tamamlanır.

(2) Risk kontrol adımları uygulanırken toplu korunma önlemlerine, kişisel korunma önlemlerine göre öncelik
verilmesi ve uygulanacak önlemlerin yeni risklere neden olmaması sağlanır.

(3) Belirlenen risk için kontrol tedbirlerinin hayata geçirilmesinden sonra yeniden risk seviyesi tespiti yapılır. Yeni
seviye, kabul edilebilir risk seviyesinin üzerinde ise bu maddedeki adımlar tekrarlanır.
KAYNAKTA
ALINMASI GEREKEN
ÖNLEMLER
Makinenin Değiştirilmesi;
«Kullanılan makinelerin, gürültü
düzeyi düşük makineler ile
değiştirilmesi»
İşlemin Değiştirilmesi;
«Gürültü düzeyi yüksek olarak
yapılan işlemin, daha az gürültü
gerektiren işlemle değiştirilmesi»
ORTAMDA
KİŞİDE
ALINMASI GEREKEN
ÖNLEMLER
ALINMASI GEREKEN
ÖNLEMLER
Ses Emici Malzeme;
«Makinelerin yerleştirildiği
zeminde, gürültüye ve titreşime
karşı önlemlerin alınması, sesin
geçebileceği ve yansıyabileceği
duvar, tavan, taban gibi yerleri
ses emici malzeme ile
kaplanması»
Sessiz Bölme İçine Alma;
«Gürültüye maruz kalan kişinin,
sese karşı iyi izole edilmiş bir
bölme içine alınması»
Araya Engel Koyma;
«Gürültü kaynağı ile gürültüye
maruz kalan kişi arasına
gürültüyü önleyici engel
koymak»
KKD Kullanma;
«Gürültüye karşı etkin kişisel
koruyucu kullanmak»
Risklerden Kontrol
Yöntemleri
Ayrı Bölmeye Alınması;
«Gürültü kaynağının ayrı bir
bölmeye alınması»
Mesafeyi Artırma;
«Gürültü kaynağı ile gürültüye
maruz kalan kişi arasındaki
mesafeyi artırmak»
Maruziyet Süresini Azaltma;
«Gürültülü ortamdaki çalışma
süresinin kısaltılması»
RİSK DEĞERLENDİRMESİ NE ZAMAN
YENİLENİR?
SN
1
Çok tehlikeli işyerlerinde en geç 2 yılda bir yenilenir
2
Tehlikeli işyerlerinde en geç 4 yılda bir yenilenir
3
Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda bir yenilenir
4
İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapılması
5
İşyerinde uygulanan teknoloji, kullanılan madde ve ekipmanlarda değişiklikler meydana gelmesi
6
Üretim yönteminde değişiklikler olması
7
İş kazası, meslek hastalığı veya ramak kala olay meydana gelmesi
8
Çalışma ortamına ait sınır değerlere ilişkin bir mevzuat değişikliği olması
9
Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetim sonuçlarına göre gerekli görülmesi
10 İşyeri dışından kaynaklanan ve işyerini etkileyebilecek yeni bir tehlikenin ortaya çıkması
1
2
İSG ile ilgili teftişlerde gerekli görülmüş olması,
Risk değerlendirme raporunda belirtilmiş olması,
TEHLİKELERİN TESPİT EDİLMESİ
TEHLİKE KAYNAKLARI VE OLUŞTURDUKLARI
RİSKLER
RİSKLER
RİSKLER
RİSKLER
RİSKLER
RİSKLER
RİSK DEĞERLENDİRME
METODLARI
L- TİPİ MATRİS ?
L TİPİ MATRİS
Matris (L-Tipi Matris) metodu İş Sağlığı ve Güvenliği
(İSG) risk değerlendirmesinde yaygın olarak
kullanılan sistematik bir yaklaşımdır.
Tipik bir Matris metodu yaklaşımında, bir riskin
gerçekleşme ihtimali ile gerçekleşmesi sonucunda
ortaya çıkaracağı şiddet derecesi gibi iki faktör
değerlendirilerek bir risk ölçüm değeri elde edilir
RİSKLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ,
KONTROL, ÖLÇÜM VE ARAŞTIRMA
 Kanunun madde ve bentlerine tabi kalmak şartıyla, tanımlanan risklerin her birinin değeri
hesaplanırken, tehlikeli olayın veya maruz kalma durumunun meydana gelme olasılığı
“OLASILIK” kolonunda, olay veya maruz kalma durumunun yol açabileceği yaralanma veya
sağlık bozulmasının ciddiyet derecesi “ŞİDDET” kolonunda, bunların birleşimi ise “RDS
(RİSK DEĞERLENDİRME SKORU)” kolonunda olasılık ve şiddet değerlerinin çarpılarak elde
edilen puan hesaplaması olarak eklenir.
 Her bir risk ile ilgili belirlenmiş olan risk skorlarına ilişkin olarak bir öncelik derecesi atanır.
Bu öncelik derecesi kontrol tedbirlerinin alınması aşamasında önemli risklerin öncelik arz
etmesi açısından dikkate alınacaktır.
 Risk değerlendirmesinde “Olasılık” ve “Şiddet” parametreleri için aşağıda verilen puanlama
cetveli doğrultusunda puanlama yapılır.
I. ÖNCELİKLİ TEHLİKELER

Değerlendirme sonucunda 16 (dahil) ya da üzerinde puan alan konular:

Öncelik Açıklaması: Hemen gerekli önlemler alınmalı veya tesis, bina, üretim veya çevrenin kapatılması
gerekmektedir.

Yapılması planlanan faaliyetler:

İş hemen durdurulur.

Tehlike kontrol altına alınır.

Gerekli ise kontrol için dokümante edilmiş prosedür/talimatlar oluşturulur.

İzleme ve ölçme planı yapılır ve kayıtları tutulur.

İyileştirmeye yönelik düzeltici ve önleyici faaliyetler belirlenir, dokümante edilir, uygulanır ve takip edilir.

1. öncelikli tehlikelerin, kontroller sonucu kabul edilebilir sınırlara indirilmesi hedeflenir.

Mümkün olduğu yerde iyileştirmelerin rakamsal olarak takibi yapılır ve kaydı tutulur.

Personele ihtiyaç duyulan eğitimler verilir.

Bu konulardaki tüm uygulamanın belirli periyotlarla denetlenmesi sağlanır.
II. ÖNCELİKLİ TEHLİKELER

Değerlendirme sonucunda 9 üzerinde ve 16 altında puan alan konular:

Öncelik Açıklaması: Kısa dönemde iyileştirici tedbirler alınmalıdır.

Yapılması planlanan faaliyetler:

Tehlike kontrol altına alınır.

Gerekli ise kontrol için dokümante edilmiş prosedür/talimatlar oluşturulur.

Mümkün olduğunda izlenirliği ve ölçülmesi sağlanır ve kayıtlar tutulur.

İyileştirmeye yönelik düzeltici ve önleyici faaliyetler belirlenir, dokümante edilir, uygulanır ve takip edilir.

2. öncelikli tehlikelerin, kontroller sonucu kabul edilebilir sınırlara indirilmesi

Personele ihtiyaç duyulan eğitimler verilir.

Bu konulardaki tüm uygulamaların belirli periyotlarda denetlenmesi sağlanır,
hedeflenir.
yönetime raporlanır.
III. ÖNCELİKLİ TEHLİKELER
 Değerlendirme sonucunda 9(dahil) altında ya da 4 üzerinde puan alan konular:
 Öncelik açıklaması: Uzun dönemde iyileştirilmelidir. Sürekli kontroller yapılmalıdır. Alınan
önlemler gerektiğinde kontrol edilmelidir.
 Yapılması planlanan faaliyetler: Önlemler planlanan uygulamalar kısmında tarif edilir ve
uygulama kontrolleri yapılır. Personele ihtiyaç duyulan eğitimler verilir. 3. öncelikli
tehlikelerin, kontroller sonucu kabul edilebilir sınırlara indirilmesi hedeflenir.
 Not: Olasılığı çok düşük fakat ölüm, uzuv kaybı, meslek hastalığı veya sürekli iş göremezlik
ile sonuçlanabilecek durumlar için risk seviyesi kabul edilebilir seviye altına alınamıyorsa,
alınan kontrol önlemleri belirli aralıklarla kontrol edilerek gözetim altında tutulmalıdır.
IV. ÖNCELİKLİ TEHLİKELER
 Değerlendirme sonucunda 4 ve altında puan alan konular:
 Öncelik Açıklaması: Gözetim altında tutulmalıdır.
 Yapılması planlanan faaliyetler: Gelecekte önemli bir tehlikeyi oluşturmaması
için, incelenir ve gerekirse önlemler planlanan uygulamalar kısmında tarif edilir,
uygulama kontrolleri yapılır ve personele ihtiyaç duyulan eğitimler verilir.
Risk değerlendirmesinin gerçekleştirilmiş olması; işverenin, işyerinde
iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
29.12.2013 tarihli ve 28512 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yön.
TEŞEKKÜRLER

Risk Değerlendirme Ekibi Toplantı Sunusu için tıklayınız

Transkript

Benzer belgeler

isgb - İstanbul Teknik Üniversitesi

Yayımlanan Risk Değerlendirmesi Rehberler

Güneşi Taşıyoruz! - TÜRKİYE RESMİ SEKTÖR İNŞAAT

3. THSK İşe Giriş Raporları Görüş Yazısı

İndir - Yenilenebilir Enerji Genel Müdürlüğü

SL GRANITEX

Mesleki Risklerin Yönetimi

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AÇIKÖĞRETİM FAKÜLTESİ PROGRAM

stringboard

(isggm) sık sorulan alo 170 soruları