İşe Girerken Artık Bunu da Soracaklar

09.12.2014 Salı İzmir Basın Gündemi
İşe Girerken Artık Bunu da Soracaklar
Sosyal medya kullanımının dünyada iş yaşamında köklü değişikliklere yol açtığını hatırlatan Rektör
Yardımcısı ve İKÇÜ Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Uysal, kişisel blog sitesinde
(http://blog.tancanuysal.com.tr ) yer alan “Aramıza hoş geldin, Bir sen eksiktin” başlıklı yazısında, “Duyduk
duymadık demeyin, artık Klout Değeri (+K) denilen bir şey var hayatımızda” sözleriyle yeni bir kavramı tanıttı.
Sosyal Medyanın Son Marifeti
“Ekonomi derecelendirme kuruluşları nasıl ülkeleri değerlendiriyor ve bir not veriyorlarsa, bireylerin sosyal
ağlardaki etkileşimlerini inceleyerek verilen notun adı da Klout’dur” diyen Prof. Dr. Uysal, bireylerin sosyal
medyadaki etkinliğini ölçen Klout Değeri’nin nasıl hesaplandığını şöyle anlattı: "Sistem 1 ile 100 arasında
puanlama yapıyor. Önem verdiği şeyler; interneti ne kadar kullandığınız değil, ne kadar dikkate alındığınız.
Klout; sadece puanlama yapmıyor, aynı zamanda sizi analiz ediyor. Örneğin Twitter hesabınızda sizi takip
eden, mention atan, reply yapan, retweet edenler bu puanınızı etkiliyor. Aynı zamanda Facebook üzerinden
de abone sayınız, aldığınız beğeni sayısı, aldığınız yorum sayısı önem arz ediyor. Ancak Twitter üzerinde
favoriye alınmak skorunuzu etkilemiyor. Çünkü favori bir saklama metodu, etkileşim sağlanmıyor ve favoriye
alan kişi bunu diğer insanlara yaymış olmuyor.
Sonuç olarak bu skor sizin internet üzerinde
insanları etkileme gücünüzü ölçüyor.”
ABD’de işe girmek için şart
Klout puanının www.klout.com adresli web
sitesinden hesaplanabileceğini aktaran Prof. Dr.
Uysal, şunları kaydetti: “ABD’de ve Avrupa’da Klout
puanı artık CV’lerde önemli bir yer tutuyor. ABD’de kartvizitlerde Klout puanları yer almaya başladı. Eşik
değer şimdilik 50, ancak her iş için değişebilir. Klout’un marifetleri konusunda çarpıcı birkaç örnek vermek
gerekirse: Toronto Pazarlama Ajansı ile mülakata giren Sam Fiorella; AOL, Ford ve Kraft gibi dünya devleriyle
oluşan 15 yıllık iş tecrübesine rağmen, Klout puanı yetmediği için (34) işe alınmamış. Pozisyona alınan kişinin
Klout puanı 67. Fiorella 6 ay uğraşarak Klout puanını 72’ye yükseltmeyi başarmış, pek çok yerden iş ve
konuşma yapma teklifi almış. Böylece de 15 yıllık deneyimin Klout puanı kadar önemi olmadığını anlamış!!! “
Klout’un sosyal medya platformlarındaki aktivitelerin yanı sıra uluslararası farkları ve iletişim özelliklerini de
hesaba katan çeşitli yöntemler kullandığını ifade eden Prof. Dr. Uysal, bu değerin öneminin uluslararası
alanda her geçen gün arttığına işaret etti.
Klout puanının sosyal yaşamı da yönlendirmeye başladığının altını çizen Prof. Dr. Uysal, sözlerini şöyle
sürdürdü: “Avrupa’da bazı kafe ve lokantalar belirli bir Klout puanı üzerindeki kişilere ücretsiz!!! Dünya’da bazı
firmalar sizin internetteki yorumlarınıza çevrenizdekilerin verdikleri değeri ölçmek için Klout puanını
kullanmaya başlamışlardır ve Klout puanı en yüksek kişilere hediye cep telefonu, açılış bileti gibi önemli
hediyeler gönderirler. Chevrolet Nisan 2012’de lansmanına başladığı çevreci modeli Volt için ABD’nin 6
şehrinde bir Klout kampanyası yürütüyor. Volt’un test sürüşünü yapma fırsatı öncelikli olarak puanı 50’nin
üzerinde olan Klout kullanıcılarının. Audi, Facebook sayfasında yürüttüğü kampanya kapsamında Klout puanı
yüksek kullanıcılara yüksek kaliteli masaüstü resimleri indirme hakkı verdi. Araştırmacılar, gelecekte uçağa
erken binmek, daha çok iskonto almak ve daha da iyi odada kalmak, indirimlerden erken haberdar olmak gibi
pek çok şeyin Klout puanı ile yönetileceğini görmenin zor olmadığını söylüyor.”
Klout’a karşı olan ya da ondan bu kadar etkilenmeyen karşı görüşler de bulunduğuna vurgu yapan Prof. Dr.
Uysal, “Ancak Klout ya da başka sistemlerin ‘sadakat programlarının yeni belirleyicileri’ olarak gelişeceği
kesin! O zaman benden söylemesi, duyduk duymadık demeyin, artık Klout Değeri denilen bir şey daha var
hayatımızda. Bir o eksikti” yorumunu yaptı.
Prof. Dr. Uysal: “İşe Girmenin Şifresi Değişti”
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Tancan Uysal, CV’lerde sosyal medyada etkinlik
derecesini gösteren “Klout Değeri”
döneminin başladığına dikkat çekerek,
uyardı: “İşe girmenin şifresi değişti.
Yakında Klout puanı, 15 yıllık
tecrübeden önemli hale gelebilir.”
Sosyal medya kullanımının dünyada iş
yaşamında köklü değişikliklere yol
açtığını hatırlatan Rektör Yardımcısı ve
İKÇÜ Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı
Prof. Dr. Uysal, kişisel blog sitesinde
(http://blog.tancanuysal.com.tr ) yer alan “Aramıza hoş geldin, bir sen eksiktin” başlıklı yazısında, “Duyduk
duymadık demeyin, artık Klout Değeri (+K) denilen bir şey var hayatımızda” sözleriyle yeni bir kavramı tanıttı.
SOSYAL MEDYANIN SON MARİFETİ
“Ekonomi derecelendirme kuruluşları nasıl ülkeleri değerlendiriyor ve bir not veriyorlarsa, bireylerin sosyal
ağlardaki etkileşimlerini inceleyerek verilen notun adı da Klout’dur” diyen Prof. Dr. Uysal, bireylerin sosyal
medyadaki etkinliğini ölçen Klout Değeri’nin nasıl hesaplandığını şöyle anlattı: “Sistem 1 ile 100 arasında puanlama
yapıyor. Önem verdiği şeyler; interneti ne kadar kullandığınız değil, ne kadar dikkate alındığınız. Klout; sadece
puanlama yapmıyor, aynı zamanda sizi analiz ediyor. Örneğin Twitter hesabınızda sizi takip eden, mention atan,
reply yapan, retweet edenler bu puanınızı etkiliyor. Aynı zamanda Facebook üzerinden de abone sayınız, aldığınız
beğeni sayısı, aldığınız yorum sayısı önem arz ediyor. Ancak Twitter üzerinde favoriye alınmak skorunuzu
etkilemiyor. Çünkü favori bir saklama metodu, etkileşim sağlanmıyor ve favoriye alan kişi bunu diğer insanlara
yaymış olmuyor. Sonuç olarak bu skor sizin internet üzerinde insanları etkileme gücünüzü ölçüyor.”
ABD’DE İŞE GİRMEK İÇİN ŞART
Klout puanının www.klout.com adresli web sitesinden hesaplanabileceğini aktaran Prof. Dr. Uysal, şunları kaydetti:
“ABD’de ve Avrupa’da Klout puanı artık CV’lerde önemli bir yer tutuyor. ABD’de kartvizitlerde Klout puanları yer
almaya başladı. Eşik değer şimdilik 50, ancak her iş için değişebilir. Klout’un marifetleri konusunda çarpıcı birkaç
örnek vermek gerekirse: Toronto Pazarlama Ajansı ile mülakata giren Sam Fiorella; AOL, Ford ve Kraft gibi dünya
devleriyle oluşan 15 yıllık iş tecrübesine rağmen, Klout puanı yetmediği için (34) işe alınmamış. Pozisyona alınan
kişinin Klout puanı 67. Fiorella 6 ay uğraşarak Klout puanını 72’ye yükseltmeyi başarmış, pek çok yerden iş ve
konuşma yapma teklifi almış. Böylece de 15 yıllık deneyimin Klout puanı kadar önemi olmadığını anlamış!!! “
Klout’un sosyal medya platformlarındaki aktivitelerin yanı sıra uluslararası farkları ve iletişim özelliklerini de hesaba
katan çeşitli yöntemler kullandığını ifade eden Prof. Dr. Uysal, bu değerin öneminin uluslararası alanda her geçen
gün arttığına işaret etti.
Klout puanının sosyal yaşamı da yönlendirmeye başladığının altını çizen Prof. Dr. Uysal, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Avrupa’da bazı kafe ve lokantalar belirli bir Klout puanı üzerindeki kişilere ücretsiz!!! Dünya’da bazı firmalar sizin
internetteki yorumlarınıza çevrenizdekilerin verdikleri değeri ölçmek için Klout puanını kullanmaya başlamışlardır ve
Klout puanı en yüksek kişilere hediye cep telefonu, açılış bileti gibi önemli hediyeler gönderirler. Chevrolet Nisan
2012’de lansmanına başladığı çevreci modeli Volt için ABD’nin 6 şehrinde bir Klout kampanyası yürütüyor. Volt’un
test sürüşünü yapma fırsatı öncelikli olarak puanı 50’nin üzerinde olan Klout kullanıcılarının. Audi, Facebook
sayfasında yürüttüğü kampanya kapsamında Klout puanı yüksek kullanıcılara yüksek kaliteli masaüstü resimleri
indirme hakkı verdi. Araştırmacılar, gelecekte uçağa erken binmek, daha çok iskonto almak ve daha da iyi odada
kalmak, indirimlerden erken haberdar olmak gibi pek çok şeyin Klout puanı ile yönetileceğini görmenin zor
olmadığını söylüyor.”
Klout’a karşı olan ya da ondan bu kadar etkilenmeyen karşı görüşler de bulunduğuna vurgu yapan Prof. Dr. Uysal,
“Ancak Klout ya da başka sistemlerin ‘sadakat programlarının yeni belirleyicileri’ olarak gelişeceği kesin! O zaman
benden söylemesi, duyduk duymadık demeyin, artık Klout Değeri denilen bir şey daha var hayatımızda. Bir o
eksikti” yorumunu yaptı.