2013 Yılı (Fakülte/Enstitü/Yüksekokul vb. şekilde birim adı yazılacak

Transkript

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ
2014 Yılı
SİVİL HAVACILIK YÜKSEKOKULU
Birim Faaliyet Raporu
Ocak 2015
ADANA
BİRİM FAALİYET RAPORU |
1
Çukurova Üniversitesi
Sivil Havacılık Yüksekokulu
Balcalı /ADANA
http://shyo.cu.edu.tr/tr/
2
“Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul
genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız
yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun
yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca
mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin
olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur”.
Mustafa Kemal ATATÜRK
3
İçindekiler
BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU ...................................................................................................................................................... 5
GENEL BİLGİLER............................................................................................................................................................... 6
IABC-
12ab34ab5abcdefgh6D-
AMAÇ VE HEDEFLER ..................................................................................................................................................... 43
IIA-
1BC-
A1234B12345IVABC-
İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ.............................................................................................................................. 43
Stratejik Amaç ve Hedefler ........................................................................................................................................ 43
TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER .................................................................................................................. 43
DİĞER HUSUSLAR ........................................................................................................................................................ 43
FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER .... HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.
III-
V-
MİSYON VE VİZYON ...................................................................................................................................................... 6
YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR ...................................................................................................................... 6
İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER....................................................................................................................................... 12
Fiziksel Yapı ............................................................................................................................................................... 12
Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması................................................................................................................................. 19
Akademik Yapı ........................................................................................................................................................... 19
İdari Yapı .................................................................................................................................................................... 20
Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar ................................................................................................................................... 20
İnsan Kaynakları ........................................................................................................................................................ 24
Akademik Personel ..................................................................................................................................................... 24
İdari Personel ............................................................................................................................................................. 27
Sunulan Hizmetler ..................................................................................................................................................... 30
Eğitim-Öğretim Hizmetleri......................................................................................................................................... 30
Sağlık Hizmetleri ........................................................................................................................................................ 35
İdari Hizmetler ........................................................................................................................................................... 36
Kültür ve Sanat Hizmetleri......................................................................................................................................... 36
Kütüphane Hizmetleri ................................................................................................................................................ 37
Spor Hizmetleri........................................................................................................................................................... 39
Kafeterya Hizmetleri .................................................................................................................................................. 40
Diğer Hizmetler .......................................................................................................................................................... 40
Yönetim ve İç Kontrol Sistemi .................................................................................................................................... 42
DİĞER HUSUSLAR ........................................................................................................................................................ 42
MALİ BİLGİLER ............................................................................................................................................................. 44
Bütçe Uygulama Sonuçları ........................................................................................................................................ 44
Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ............................................................. Hata! Yer işareti tanımlanmamış.
Mali Denetim Sonuçları ............................................................................................................................................. 45
Diğer Hususlar ........................................................................................................................................................... 45
PERFORMANS BİLGİLERİ ........................................................................................................................................... 46
Faaliyet ve Proje Bilgileri .......................................................................................................................................... 46
Performans Sonuçları Tablosu .................................................................................................................................. 50
Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ............................................................................................................ 52
Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ........................................................................................................ 52
Diğer Hususlar ........................................................................................................................................................... 53
KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ............................................................ 53
ÜSTÜNLÜKLER ............................................................................................................................................................. 53
ZAYIFLIKLAR................................................................................................................................................................ 53
DEĞERLENDİRME .............................................................................................. HATA! YER İŞARETİ TANIMLANMAMIŞ.
ÖNERİ VE TEDBİRLER ................................................................................................................................................... 53
EKLER............................................................................................................................................................................................ 53
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ....................................................................................... 54
4
BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU
08 Mart 2012 tarih ve 28227 nolu Resmi Gazete’de yayımlanarak
kurulan Çukurova Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksekokulu; Sivil
Hava Ulaştırma İşletmeciliği, Uçak Gövde-Motor Bakım, Havacılık
Elektrik-Elektroniği, Hava Trafik Kontrol ve Pilotaj Bölümlerinden
oluşmaktadır.
Yüksekokulumuz, sivil havacılık sektöründe analitik düşünebilen,
sorunlar karşısında çözüm üretebilen, teknik ve bilimsel yeterliliğe
sahip donanımlı bireyler yetiştirmeyi amaçlamakta ve bu amaçlar
doğrultusunda akademik ve idari faaliyetlerde bulunmaktadır.
Yüksekokulumuz 2014 yılı birim faaliyetlerinin sunulduğu bu
raporda; “I-Genel Bilgiler” ana başlığı altında; Misyon ve Vizyon,
Yetki Görev ve Sorumluluklar, İdareye İlişkin Bilgiler, “II-Amaç ve Hedefler” ana başlığı altında; İdarenin
Amaç ve Hedefleri, Temel Politikalar ve Öncelikler, “III-Faaliyetlere İlişkin Bilgi ve Değerlendirmeler” ana
başlığı altında; Mali Bilgiler ve Performans Bilgileri, “IV-Kurumsal Kabiliyet ve Kapasitenin
Değerlendirilmesi” ana başlığı altında; Üstünlükler, Zayıflıklar ve Değerlendirmeler, “V-Öneri ve Tedbirler”
ana başlığı altında bilgiler verilmiştir.
Yüksekokul akademik ve idari birimleri olarak 2014 yılı birim faaliyetlerinden daha üstün, daha
performanslı, daha iyi bir 2015 yılı birim faaliyetinde bulunmak en büyük hedefimizdir.
Arz ederim.
Doç.Dr.Ali Musa BOZDOĞAN
Yüksekokul Müdürü
5
I-
GENEL BİLGİLER
Çukurova Üniversitesi, 40 yıllık tarihi boyunca evrensel ve ulusal değerlere sahip, rekabetçi, çağdaş,
aynı zamanda her alanda bilime ışık tutan üniversite olarak ulusal ve uluslararası başarılarını hızlı
adımlarla devam ettirmektedir. Çukurova Üniversitesi, teknolojiyi takip eden, yenilikler yaratan bir
üniversite olarak gelişen sektörlere aynı misyon ve vizyonla katkı sağlama çabalarını devam ettirmektedir.
Bu sektörlerde ihtiyaç duyulan niteliklerde, öngörü sahibi, sorgulayan, araştıran ve geliştiren işgücünü
karşılamak ve aynı zamanda sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda teknik ve bilimsel işbirliğini sağlamak
amacıyla eğitim öğretim filosuna bir yenisi olarak Sivil Havacılık Yüksekokulunu da eklemiştir.
Yüksekokulumuz Bakanlar Kurulunun 25/1/2012 tarihli 2012/2749 sayılı kararı ile kurulmuştur.
8 Mart 2012 tarihli Resmi Gazete ’de yayımlanarak kurulan Çukurova Üniversitesi Sivil Havacılık
Yüksekokulu; Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği, Uçak Gövde-Motor Bakımı, Havacılık ElektrikElektroniği, Hava Trafik kontrol ve Pilotaj bölümlerinden oluşmaktadır. Yüksekokulumuzun alt yapı
çalışmaları tamamlandığında havacılık sektörünün ve biliminin ihtiyaç duyduğu donanımlı bireyleri
yetiştirmek üzere öğrenci alımı yapılacaktır.
A- MİSYON VE VİZYON
Çukurova Üniversitesi Sivil Havacılık Yüksekokulu olarak misyonumuz kaliteli eğitim anlayışı ile
mezunlarına havacılık sektöründe karşılaştıkları sorunları analitik düşünceyle çözebilme yeteneğini
kazandırmak, ömür boyu öğrenme prensibini hayatlarında kalıcı kılabilmek, akademik çalışmaları takip
ederek ve havacılık alanındaki ilerlemeleri dağarcığına ekleyerek sentez yeteneğini geliştirmek ve yeni
fikirler üretilmesine olanak sağlayan işgücü ve akademik bireyler yetiştirmektir.
Vizyonumuz ise ulusal ve uluslararası havacılık alanındaki standartları bilen, teorik, teknik ve
uygulama bilgi ve becerisine sahip ve bu alandaki işgücü ihtiyacını karşılayabilen, kaliteli eğitimin
verilmesinin yanı sıra alanında ileri düzeyde araştırmalar yapabilen, alanındaki yenilikleri ve ihtiyaçları
takip edebilen ve strateji geliştirebilen, bu alanda öncü araştırmalarda bulunan akademik kadroya sahip bir
sivil havacılık yüksekokulu olmaktır.
B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Yüksekokul Müdürü;
Yüksekokul kurullarına başkanlık etmek, yüksekokul kurullarının kararlarını uygulamak ve
yüksekokul birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokul genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre
rapor vermek,
Yüksekokul ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, Yüksekokul
bütçesi ile ilgili öneriyi Yüksekokul yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak,
Yüksekokulun birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
yapmak,
Yüksekokul ve bağlı birimlerinin eğitim-öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılması
ve geliştirilmesini planlamak,
BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER
6
Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak,
Öğrencilere gerekli sosyal hizmetleri sağlanmak,
Eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini
sağlamak,
Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasını, takip ve kontrol edilmesini ve
sonuçlarının alınmasını sağlamak.
Yüksekokul Kurulu;
Yüksekokul kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapmaktadır.
Yüksekokulun eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili
esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak,
2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır.
Yüksekokul Yönetim Kurulu:
Yüksekokul yönetim kurulu, idari faaliyetlerde Müdüre yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri
yapar:
Yüksekokul kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Müdüre yardım etmek,
Yüksekokulun eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak,
Yüksekokulun yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
Müdürün Yüksekokul yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,
Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemler
hakkında karar vermek,
2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri yapmaktır.
Müdür Yardımcıları:
Yüksekokul Müdürünün verdiği görevleri yapar,
Yüksekokul Müdürü yüksekokulda bulunmadığı zaman ona vekalet eder,
Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
Basın ve Halkla ilişkilerin yürütülmesinde Yüksekokul Sekreterine yardımcı olmak,
Bağlı olduğu süreç ile üst yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak,
Öğrencilere gerekli sosyal hizmeti sağlamada Yüksekokul Müdürü ve Sekreterine yardımcı
olmak.
7
Yüksekokul Sekreteri:
Yüksekokulun idari personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
Kendisine verilen diğer görevleri yapmak,
Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasını ve
geliştirilmesini sağlamak.
Yüksekokulun ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasını ve
geliştirilmesini sağlamak,
Yüksekokul Yönetim Kurulu ve Yüksekokul Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi
yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak,
Yüksekokul Kurulu ile Yüksekokul Yönetim Kurulu'nun kararlarını Yüksekokul 'a bağlı
birimlere veya ilgili kurum veya kişilere iletmek,
Yüksekokul idari teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Yüksekokul Müdürüne öneride
bulunmak,
Basın ve halkla İlişkiler hizmetinin yürütülmesini sağlamak,
Yüksekokul yazışmalarını yürütmek.
Yüksekokulun protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek,
Öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasına yardım etmek,
Eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayını faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesi için
yardımcı olmak,
Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve
sonuçlarının alınmasında Yüksekokul Müdürüne karşı birinci derecede sorumludur,
Göreviyle ilgili evrak, eşya araç ve gereçleri korumak ve saklamak,
Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek,
Kullanmakta olduğu araç ve gereçleri her an hizmete hazır bir şekilde bulundurulmasını sağlamak,
Bağlı olduğu süreç ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak.
Bölüm Başkanı:
2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri
yapmak,
Yüksekokul Kuruluna üyelik yapmak,
Programlarla ilgili her türlü faaliyetin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlamak,
Programların kaynaklarının etkili bir şekilde kullanılmasını sağlamak,
Öğretim elemanlarının görevlerini yapmalarını izlemek ve denetlemek,
Bölümün misyonu ve vizyonunun gerçekleştirilmesini sağlamak,
Prosedürlerin uygulama alanlarında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek,
Görevinde bulunmadığı zaman yerine vekil bırakmak.
8
Öğretim Üyeleri:
Yükseköğretim kurumlarında ve bu kanundaki amaç ve ilkelere uygun biçimde önlisans, lisans ve
lisansüstü düzeylerde eğitim - öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje
hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek,
Yükseköğretim kurumlarında, bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapmak,
İlgili birim başkanlığınca düzenlenecek programa göre, belirli günlerde öğrencileri kabul ederek,
onlara gerekli konularda yardım etmek, bu kanundaki amaç ve ana ilkeler doğrultusunda yol
göstermek ve rehberlik etmek,
Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek,
2547 sayılı kanunda belirtilen diğer görevleri yapmaktır.
Öğretim Görevlileri:
2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri
yapmak,
Mevcut potansiyelin tümünü kullanarak İç Kontrol Standartları Eylem Planı amaçlarına ulaşmaya
çalışmak,
İç Kontrol Standartları Eylem Planının uygulama alanında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek,
Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlarda sürekli kalite iyileştirme çalışmaları yapmak,
Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Bölüm Başkanlığı’nın talep ettiği bilgileri ve
dokümanları sunmak,
Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrencilerden geri besleme almak ve sonuçlara
göre iyileştirme çalışmaları yapmak,
Derslerin 14 haftalık uygulama programlarını ve yararlanılacak kaynakları her dönem başı ilan
etmek,
Sorumlusu olduğu derslerin içerikleri ve laboratuarların kullanımında yapılacak değişikler için
Bölüm Başkanlığına öneri getirmek,
Danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle
bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirir,
Kendini sürekli geliştirir; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını
geliştirme; ders dışı üniversite etkinlikleri düzenleme ve düzenlenen faaliyetlere katkı sağlama;
sosyal sorumluluk projeleri yapma, topluma önder ve öğrencilerine yararlı olma çabası içinde
olur,
Yüksekokul Müdürü ve Bölüm Başkanı’nın verdiği görevleri yapar.
Öğrenci İşleri:
Yeni öğrencilerin kayıtlarını yapar,
Dönemlik başarı oranlarını listeler,
İkinci öğretim öğrencilerinden % 10’a girenleri tespit eder,
Öğrencilerin eğitim-öğretim ile ilgili sorularını cevaplandırır ve ilgili birimlere yönlendirir,
YÖK’ten gelen Ö1 formlarını doldurur,
Gerektiğinde öğrenci işlemleri için kurum içindeki diğer birimlerle iletişim kurar,
Öğrencilerle ilgili tüm evrakları 5 yıl süresince arşivler,
Servis dersleri için yapılan muafiyet sınav sonuçlarının ilanını yapar ve bu sonuçlar ile ilgili
gerekli işlemleri yürütür,
Öğrencilerin kayıt dondurma ve kendi isteğiyle kayıt sildirme taleplerine ilişkin işlemleri yürütür,
Öğrencilerin stajla ilgili işlemlerini yapar,
9
Katkı payı kredisi listelerini ilan eder ve dosyalar,
Öğrenci belgesi, transkript vb belgeleri hazırlar,
KYK bursu alan öğrencilerin başarı durumlarını ilgili birime bildirir,
Kredi ve Yurtlar Kurumu’ndan gelen listeleri inceleyerek, ilgili yerleri doldurur,
Öğretim elemanlarının derslere göre dağılımı ve derslerin öğretim elemanlarına göre dağılımı
tablolarını hazırlamak,
Ders programı ve ders tebligatlarını hazırlayıp dağılmasını sağlamak,
Sorumlusu olduğu cihazların bakım ve onarımını yaptırmak,
Atölye ve dersliklerin dağılımıyla ilgili çizelgeleri düzenlemek,
Vize-Final sınav programlarını hazırlamak ve tebligatlarını hazırlayıp dağılımını sağlamak,
Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar. Hizmetli görev bakımından Meslek
Yüksekokulu Sekreterine karşı sorumludur.
Personel İşleri:
Yüksekokul kurullarının toplantı zabıtlarını yazar ve arşivler,
Personelden gelen dilekçeleri kabul eder ve yüksekokul sekreterini bilgilendirir,
Yüksekokul Akademik ve İdari personelin kıdem yıllarını düzenler ve Muhasebe Birimine
çıkartır,
Yüksekokul Akademik personelinin görev uzatımını hazırlar ve takip eder,
Yüksekokul Akademik ve İdari personelin yıllık izinlerini hazırlar ve takip eder,
Yüksekokul sekreterinin yönlendirdiği her türlü kurum içi ve kurum dışı yazışmaları hazırlar ve
takip eder,
Mali İşler:
Akademik personelin ek ders işlemlerini ve ödemelerini yapar,
Personelin yurt içi ve yurt dışı geçici görev yollukları ile sürekli görev yolluklarını için gerekli
işlemleri hazırlar,
Yüksekokul bütçe hazırlıklarını yapar,
Yüksekokulun ihtiyaç duyduğu mal ve hizmetlerin satın alınması için gerekli çalışmaları yapar,
Personel giysi yardımı evraklarını hazırlar,
Akademik personelin maaş ve terfi cetvellerini hazırlar,
İdari personelin maaş, terfi, fazla mesailerini ve ödeme evraklarını hazırlar,
Elektrik, su, telefon, doğalgaz vb faturaların ödeme hazırlığını yapar,
Akademik ve idari personelle ilgili özlük, terfi, kesinti ve her türlü yazışma işlemlerini yapar,
Mevcut potansiyelin tümünü kullanarak İç Kontrol Standartları Eylem Planı amaçlarına ulaşmaya
çalışmak,
İç Kontrol Standartları Eylem Planı uygulama alanında belirtilen faaliyetleri yerine getirmek,
Yüksekokul Sekreteri tarafından verilen diğer görevleri yapar,Hizmetli görev bakımından Meslek
10
Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi:
Taşınır Mal Yönetmeliğine göre işlem yapmak,
Taşınır mal kayıt kontrol işlemlerini yapar,
Depodaki malzemelerin giriş, çıkış ve kontrol işlemlerini yapar,
Taşınır İşlem Fişi kesmek,
Ambar kaydı tutmak,
Müdür Sekreteri-Evrak Kayıt Bürosu:
Müdürün verdiği emirleri yerine getirmek
Kurum içinden ve kurum dışından gelen misafir ve görevlilerin randevularını düzenleyerek
aksaklıklara meydan verilmemesini sağlamak
Kurum içi ve/veya Kurum dışı ilgili kişi ve kurullarla iletişim kurmak ve gerekli olan evrak ile
yazışmaları hazırlayarak imza ve onaya sunmak
Meslek Yüksekokulu ile ilgili duyuruların yapılmasını sağlar.
Meslek Yüksekokulu dergisi ve Meslek Yüksekokulumuz kütüphanesine gelen dergiler ile ilgili
yazışmaları yapar.
Kültürel faaliyet yazışma tarihlerinin birimlere bildirilip, afişlerinin gerekli yerlere asılması
işlemlerini yürütür.
Meslek Yüksekokulundaki akademik ve idari personelinin her türlü posta evraklarının teslim
alınıp dağıtım işlerini yapar.
Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Meslek Yüksekokulu Sekreterine karşı
sorumludur.
Bilgi İşlem Görevlisi:
Akademik ve idari personele bilgisayarın kurulması ve kullanılması konusunda yardımcı olmak,
İnternet hatlarının hızlı ve sürekli çalışır halde tutulmasını sağlamak,
Yazılımların ve kullanılan bilgisayarların tehlikeli virüslerden etkilenmemesi için uygun
programları araştırarak satın alınmasını sağlamak,
Bilgisayar ve server’da bulunan bilgileri sürekli yedeklemek,
Sınıflarda bulunan projeksiyonlar ile amfilerdeki ses sistemlerinin kullanılması için öğretim
elemanlarına yardımcı olmak,
Öğrencilerin bilişim konusundaki taleplerini karşılamak,
Yüksekokul varlıkları ve kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak
Savurganlıktan kaçınmak, gizliliğe riayet etmek,
Hassas ve riskli görevleri bulunduğunu bilmek ve buna göre hareket etmek,
Yüksekokul Sekreteri’nin vereceği diğer görevleri yapmak.
11
C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1- Fiziksel Yapı
Yüksekokulumuza ait bina bulunmamaktadır.
Birim taşınmazlarının açık alan dağılım tablosu aşağıda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
ÜNIVERSİTE
ARAZİSİ (m²)
AÇIK ALAN MİKTARI (m2)
HAZİNE ARAZİSİ
DİĞER (m²) (*)
(m²)
TOPLAM (m²)
AÇIKLAMA (*)
Balcalı Kampüsü İçerisindeki
Birimler bu satırı dolduracak.
Adana MYO
Ceyhan Mühendislik Fakültesi
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi
(Ceyhan Sağlık Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Karataş Turizm İşletmeciliği ve
Otelcilik YO
Kozan MYO-(Kozan İşletme Fak.)
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
TOPLAM
12
Açık mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
AÇIK ALAN MİKTARI (m²)
YERLEŞKE ADI
EĞİTİM
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı
dolduracak.
Adana MYO
SAĞLIK
1
KÜLTÜR
SPOR
DİĞER (İdari,
Depo Vb.)
TOPLAM (m²)
1
1
1
4
1
1
2
1
1
1
2
Ceyhan MYO
1
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO)
0
Feke MYO
1
1
İmamoğlu MYO
1
1
Karaisalı MYO
1
1
2
Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik YO
1
1
2
1
1
2
Pozantı MYO
1
1
Teknik Bilimler MYO
1
1
Tufanbeyli MYO
1
1
1
2
1
1
POZMER
1
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
1
TOPLAM
3
0
1
1
1
4
2
7
15
27
Birim kapalı alanlarının dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
KAPALI ALAN MİKTARI (m²)
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler bu satırı dolduracak.
1
Adana MYO
1
1
Ceyhan MYO
1
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık Hiz.MYO)
1
Feke MYO
1
İmamoğlu MYO
1
Karaisalı MYO
1
1
1
Pozantı MYO
1
Teknik Bilimler MYO
1
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ MYO
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
TOPLAM
13
Kapalı mekânların hizmet açılımlarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
KAPALI ALAN MİKTARI (m²)
YERLEŞKE ADI
EĞİTİM
Balcalı Kampüsü İçerisindeki Birimler
dolduracak.
SAĞLIK
KÜLTÜR
SPOR
DİĞER (İdari,
Depo Vb.)
TOPLAM (m²)
bu satırı
Adana MYO
Ceyhan MYO
Ceyhan Veterinerlik Fakültesi (Ceyhan Sağlık
Hiz.MYO)
Feke MYO
İmamoğlu MYO
Karaisalı MYO
Pozantı MYO
Teknik Bilimler MYO
Tufanbeyli MYO
POZMER
Aladağ
Yumurtalık MYO
Sağlık Ocakları
Lojmanlar
TOPLAM
Eğitim alanları ve dersliklere ilişkin tablo aşağıda gösterilmektedir.
EĞİTİM ALANI
Amfi
Sınıf
Bilgisayar Lab.
Diğer Lab.
TOPLAM
KAPASİTE
0–50
KAPASİTE
51–75
KAPASİTE
76–100
KAPASİTE
101–150
KAPASİTE
151–250
KAPASİTE
251-ÜZERİ
0
0
0
0
0
0
Sosyal alanlardan; yemekhaneler, kantinler ve kafeteryaların sayısı ve kapladığı alan aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
ADET
ALAN
(m²)
KAPASİTE
(KİŞİ)
Öğrenci Yemekhanesi
Personel Yemekhanesi
Kantin
Kafeterya
14
Misafirhanelerin sayısı ve kapasitesi aşağıda gösterilmektedir.
BÖLÜMLER
ADET
KAPASİTE (KİŞİ)
Misafirhaneler
Birimimize ait lojmanların sayıları ve dolu boş sayısı aşağıda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
Dolu Lojman
Boş Lojman
Toplam Lojman
ADET
ALAN (m²)
0
0
Açık ve kapalı spor tesislerinin adet ve kapladığı alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
SPOR TESİSLERİ
ADET
ALAN (m²)
0
0
Kapalı Spor Tesisleri
Açık Spor Tesisleri
Toplam
*Öğrenci yurtlarının; oda, yatak, alan ve kız-erkek kapasite toplamı aşağıda gösterilmektedir.
ODABAŞINA YATAK SAYISI
1 Kişilik
2 Kişilik
3 – 4 Kişilik
5 Kişi ve Üzeri
TOPLAM
KAPASİTE (KİŞİ)
ADET
ALAN
(m²)
KIZ
ERKEK
TOPLAM
0
0
0
0
0
*Yurt-Kur ve Ceyhan MYO bünyesindeki öğrenci yurtları
Spor sahalarının türüne göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
SPOR SAHASI TÜRÜ
ADET
Yüzme Havuzu
Futbol Sahası
Basketbol sahası
Voleybol sahası
Atletizm Parkuru ve Sahası
Tenis Kortu
Kondisyon Salonu
Güreş Antrenman Salonu
Halı Futbol sahası
15
Spor Salonu (1500-3000) Kapasiteli
Kürek Evi
Jimnastik Salonu
Masa Tenisi Salonu
Kum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol)
Toplantı ve konferans salonlarının kapasite ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
TOPLANTI SALONU
(ADET)
KİŞİ SAYISI
KONFERANS SALONU
(ADET)
TOPLAM
0–50 Kişilik
51–75 Kişilik
76–100 Kişilik
101–150 Kişilik
151–250 Kişilik
251–Üzeri
0
0
0
0
0
0
Birimimize ait diğer sosyal alanlara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
BÖLÜMLER
ALAN
(m²)
ADET
KAPASİTE
(KİŞİ)
Sinema Salonu
Eğitim ve Dinlenme Tesisleri
Öğrenci Kulüpleri
Mezun Öğrenciler Derneği
Okul Öncesi
İlköğretim Okulu (Hastanede Yatan
Çocuklar İçin)
Hizmet alanlarının türü, sayısı, kapladığı alan ve kullanan kişi sayısı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
HİZMET ALANLARI
Akademik Personel Hizmet Alanları
İdari Personel Hizmet Alanları
TOPLAM
ADET
ALAN
(m²)
KULLANAN KİŞİ
SAYISI
0
0
0
Çalışma Odası
Çalışma Odası
Ambar, arşiv alanı ve atölye olarak kullanılan yerlerin sayısı ve alanı aşağıda gösterilmiştir.
TÜRÜ
Ambar Alanları
Arşiv Alanları
Atölyeler
TOPLAM
ADET
ALAN
(m²)
0
0
16
Hastane alanlarının birim, sayı ve metrekare olarak dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
HASTANE BİRİM SAYISI VE ALAN MİKTARI
BİRİM
ADET
ALAN (m²)
0
0
Acil servis
Yoğun bakım
Ameliyathane
Klinik
Laboratuvar
Eczane
Radyoloji alanı
Nükleer tıp alanı
Sterilizasyon alanı
Hemodiyaliz
Mutfak
Çamaşırhane
Teknik servis
Poliklinik
Kan Merkezi
Yanık ünitesi
Onkoloji
Diğer alanlar
TOPLAM
Birim taşıtlarının cinsi ve sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(T) Cetveli Sıra No
Taşıtın Cinsi
Taşıt Sayısı
T1-a (1)
Binek otomobil
T1-b (2)
Binek otomobil
T2-
Binek otomobil
T3-
Station-Wagon
T4-
Arazi binek (En az 4, en çok 8 kişilik)
T5-
Minibüs (Sürücü dâhil en fazla 15 kişilik)
T6-
Kaptı-kaçtı (Arazi)
T7-
Pick-up (Kamyonet, şoför dâhil 3 veya 6 kişilik)
T8-
Pick-up (Kamyonet, arazi hizmetleri için şoför dâhil 3 veya 6 kişilik)
T9-
Panel
T10-
Midibüs (Sürücü dâhil en fazla 26 kişilik)
17
T11-a
Otobüs (Sürücü dâhil en az 27, en fazla 40 kişilik)
T11-b
Otobüs (Sürücü dâhil en az 41 kişilik)
T12-
Kamyon şasi-kabin tam yüklü ağırlığı en az 3.501 Kg.
T13-
T14-
T15-
Ambulans (Tıbbi donanımlı)
T16-
Ambulans arazi hizmetleri için
T17-
Pick-up (Kamyonet) cenaze arabası yapılmak üzere
T18-
Motosiklet en az 45-250 cl’lik
T19-
Motosiklet en az 600 cl’lik
T20-
Bisiklet
T21-a
Güvenlik önlemli binek otomobil
T21-b
Güvenlik önlemli servis taşıtı
TOPLAM
0
Birimin enerji ve su kullanım miktarı aşağıda gösterilmiştir.
YERLEŞKE ADI
Balcalı Kampüsü (13 Fakülte, 3 Enstitü, 1
Devlet Konservatuarı, 4 Yüksekokul, 1
Meslek Yüksekokulu ve diğer)
Kampüs dışındaki birimler bu satırı
dolduracak.
TOPLAM
DOĞALGAZ
(m³)
BENZİN
(Litre)
MOTORİN
(Litre)
FUEL OİL
(KAL-YAK)
(Ton)
KÖMÜR
(Ton)
ELEKTRİK (KW)
SU
(m³)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
18
2- Örgüt Yapısı ve Teşkilat Şeması
a- Akademik Yapı
Birim Akademik Teşkilat Şeması
Sivil Hava Ulaştırma
İşletmeciliği Bölümü
Doç. Dr. Celile Ö.
DÖLEKOĞLU
Ar. Gör. Sinan
KEİYİNCİ
Uçak Gövde-Motor Bakım
Bölümü
SİVİL HAVACILIK
YÜKSEKOKULU MÜDÜRÜ
DOÇ. DR. ALİ MUSA
BOZDOĞAN
Havacılık ElektrikElektroniği
Hava Trafik Kontrol
Pilotaj
19
b- İdari Yapı
Birim İdari Teşkilat Şeması
SİVİL HAVACILIK
YÜKSEKOKULU MÜDÜRÜ
DOÇ. DR. ALİ MUSA
BOZDOĞAN
YÜKSEKOKUL SEKRETERİ
GÜZİDE SOYDAN
MÜDÜR YARDIMCISI
DOÇ. DR. MÜGE KANTAR
DAVRAN
MÜDÜR YARDIMCISI
DOÇ. DR. CELİLE Ö.
DÖLEKOĞLU
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Birimin sahip olduğu ağ cihazları kaynakları aşağıda gösterilmiştir.
AĞ CİHAZLARI
SAYISI
TOPLAM
0
Modemler (Erişim Cihazları) (ADSL)
Switchler (Anahtarlar)
Routerlar (Yönlendirici Cihazlar)
İletişim Ağ Cihazları
Çok Fonksiyonlu Network Cihazları
Diğer
20
Birimin merkezi sunucuları ve özellikleri tabloda gösterilmektedir.
Donanım Özellikleri
Sayısı
İşlemci
MERKEZİ SUNUCULAR
Bellek
Kullanım Amacı
Birim hizmetine sunulan yazılımlar aşağıda gösterilmiştir.
BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLAR
Yazılım Edinim Şekli
Yazılım
Açıklama
Bilgi İşlem
Dairesince
Satın alma
Kiralama
A- DA
21
Birimin 2014 yılı ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir.
B2014 Yılında Ağ Trafiği
Günlük Ortalama Erişim
Trafik
Gelen Trafik (GB)
Giden Trafik (GB)
Toplam (GB)
Yıllık Toplam
0
0
CBirimin 2014 yılı anlık ağ trafiği aşağıda gösterilmiştir.
Ortalama Anlık Trafik
Çukurova Üniversitesi Gelen
Çukurova Üniversitesi Giden
(Kbps)
(Kbps)
Toplam (Kbps)
Ortalama Anlık Trafik
0
Birimin idari, eğitim ve araştırma amaçlı kullanılan masaüstü ve taşınabilir bilgisayar sayıları
aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
BİLGİSAYARLAR
ADET
Masaüstü Bilgisayar
Taşınabilir Bilgisayar
Toplam
0
Birimin kütüphanesinde bulunan kütüphane kaynakları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
KÜTÜPHANE KAYNAKLARI
ADET
Kitap
Basılı Periyodik Yayın
Elektronik Yayın
Merkezi Kütüphanede abone olunan veri tabanları aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
SIRA
KÜTÜPHANEDE ABONE OLUNAN VERİ TABANLARI
22
Birimimizin diğer bilgi ve teknoloji kaynakları çeşidi ve kullanım amacına göre dağılımı aşağıdaki
tabloda gösterilmektedir.
DİĞER BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
İDARİ AMAÇLI (ADET)
EĞİTİM AMAÇLI (ADET)
ARAŞTIRMA AMAÇLI
(ADET)
Projeksiyon
Slâyt Makinesi
Tepegöz
Episkop
Barkot okuyucu
Baskı Makinesi
Fotokopi Makinesi
Faks
Telefon
Fotoğraf Makinesi
Kameralar
Televizyonlar
Yazıcılar
Tarayıcılar
Müzik Setleri
Mikroskoplar
DVD’ler
23
4- İnsan Kaynakları
a- Akademik Personel
Birimimizin akademik personelinin unvana göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
Birim Adı
Prof.
Doçent
Yardımcı
Doçent
Öğretim
Görevlisi
Araştırma
Görevlisi
Çevirici
EğitimÖğretim
Planlamacısı
Okutman
Uzman
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Diş Hekimliği Fakültesi
Eczacılık Fakültesi
Fen-Edebiyat Fakültesi
Mühendislik Mimarlık Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Su Ürünleri Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
Kozan İşletme Fakültesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Güzel Sanatlar Fakültesi
İletişim Fakültesi
İlahiyat Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Fen Bilimleri Enstitüsü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu
Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O.
Yabancı Diller Yüksekokulu
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu
Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu
Adana Meslek Yüksekokulu
Ceyhan Meslek Yüksekokulu
Kozan Meslek Yüksekokulu
Karaisalı Meslek Yüksekokulu
Yumurtalık Meslek Yüksekokulu
Pozantı Meslek Yüksekokulu
İmamoğlu Meslek Yüksekokulu
Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu
Feke Meslek Yüksekokulu
Aladağ Meslek Yüksekokulu
MESLEK Y.OKULLARI TOPLAMI
0
0
2
0
0
0
Adana Sağlık Yüksekokulu
YÜKSEKOKULLAR TOPLAMI
0
0
0
0
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
ENSTİTÜLER TOPLAMI
Toplam
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Uygulama ve Araştırma Hastanesi
Devlet Konservatuvarı
Özel Kalem (Rektörlük)
Diğer Birimler/Merkezler/
Başkanlıklar/ Bölümler vs.
0
DİĞER TOPLAMI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
24
Akademik personelin kadro ve istihdam şekline göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.)
UNVANI
DOLU KADRO
BOŞ KADRO
TOPLAM KADRO
Profesör
0
Doçent
0
Yrd. Doçent
1
0
Öğretim Görevlisi
0
Araştırma Görevlisi
1
0
Çevirici
0
Eğitim-Öğretim Planlamacısı
0
Okutman
0
Uzman
TOPLAM
2
0
2
0
Birimimizin yıllar itibariyle akademik personel sayıları aşağıda gösterilmiştir.
AKADEMİK PERSONEL
2009
2010
2011
2012
2013
1
1
1
1
2014
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
Okutman
Uzman
TOPLAM
2
25
Birimimizde görev yapan yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına göre dağılımı aşağıdaki
tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
GELDİĞİ ÜLKE ADI
SAYISI
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
Okutman
Uzman
TOPLAM
0
Çeşitli üniversitelerden Birimimizde ve Birimimizden çeşitli üniversitelere görevlendirilen akademik
personel sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN BİRİMİMİZDE
GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL
SAYISI
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent
Çevirici
Okutman
Uzman
TOPLAM
BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE
GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL
SAYISI
5
0
5
Akademik personelimizin yaş aralıklarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
AKADEMİK
PERSONELİN YAŞ
İTİBARİ İLE DAĞILIMI
KİŞİ SAYISI
0-25 YAŞ
26-30 YAŞ
1
31-35 YAŞ
36-40 YAŞ
41-50 YAŞ
51 YAŞ
ÜZERİ
TOPLAM
1
2
26
b-İdari Personel
Birim Adı
İdari Kadro
Sözleşmeli
Personel Sayısı
İşçi Sayısı
Geçici İşçi
Sayısı
Toplam Kadro
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
2
2
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
Uygulama ve Araştırma Hastanesi
Özel Kalem (Rektörlük)
Özel Kalem (Genel Sekreterlik)
Hukuk Müşavirliği
İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı
Personel Daire Başkanlığı
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
632 S.K.H.K. Uyarınca
Diğer Birimler/Merkezler/ Başkanlıklar/Bölümler vs.
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
27
Birimimizde çalışan idari personelin hizmet sınıfına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
UNVANI
DOLU KADRO
BOŞ KADRO
1
3
Genel İdare Hizmetleri
TOPLAM KADRO
Sağlık Hizmetleri Sınıfı
Teknik Hizmetler Sınıfı
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
Din Hizmetleri Sınıfı
Yardımcı Hizmetler Sınıfı
1
*TOPLAM
2
3
5
İdari personelin eğitim durumuna göre sayısal dağılımı aşağıdaki tablo yardımıyla gösterilmiştir.
UNVANI
KADRO SAYISI
İlköğretim
Ortaokul
Lise
Ön lisans
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora
1
1
*TOPLAM
2
İdari personelin hizmet sürelerine göre dağılımı tabloda gösterilmiştir.
İDARİ PERSONELİN
HİZMET SÜRELERİ
KİŞİ SAYISI
1-3 YIL
4-6 YIL
7-10 YIL
11-15 YIL
16-20 YIL
1
21 YIL ÜZERİ
*TOPLAM
1
2
Birimimizin idari personelinin yaş gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
İDARİ PERSONELİN YAŞ
21-25 YAŞ
KİŞİ SAYISI
1
26-30 YAŞ
31-35 YAŞ
36-40 YAŞ
41-50 YAŞ
51 YAŞ
ÜZERİ
*TOPLAM
1
2
Birimimizde çalışan işçilerin pozisyonlara göre dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
28
İŞÇİLER
(ÇALIŞTIKLARI POZİSYONLARA GÖRE)
Sürekli İşçiler
DOLU KADRO
BOŞ KADRO
TOPLAM KADRO
0
0
0
Vizeli Geçici İşçiler (Adam/Ay)
Vizesiz İşçiler (3 Aylık)
TOPLAM
Sürekli işçilerin hizmet süreleri ile ilgili sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ İŞÇİLERİN
HİZMET SÜRELERİ
1-3 YIL
4-6 YIL
7-10 YIL
11-15 YIL
16-20 YIL
21 YIL ÜZERİ
*TOPLAM
KİŞİ SAYISI
0
Sürekli işçilerin yaş durumuna göre dağılımını gösteren tablo aşağıda gösterilmiştir.
SÜREKLİ İŞÇİLERİN YAŞ
21-25 YAŞ
26-30 YAŞ
31-35 YAŞ
36-40 YAŞ
41-50 YAŞ
51 YAŞ
ÜZERİ
*TOPLAM
KİŞİ SAYISI
0
29
5- Sunulan Hizmetler
a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri
Birimimiz kurulum aşamasında olduğundan henüz eğitim-öğretime başlamamıştır.
I. ÖĞRETİM
II. ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
DİĞER TOPLAMI
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
0
FAKÜLTE / YO / MYO / ENSTİTÜ ADI
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
30
Birimimizde öğrenim gören hazırlık sınıfı öğrencilerinin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
HAZIRLIK ÖĞRENİMİ
GÖREN I.ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
HAZIRLIK ÖĞRENİMİ
GÖREN II. ÖĞRETİM
ÖĞRENCİLERİ
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
FAKÜLTE / YO / MYO ADI
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
31
Birim öğrenci kontenjanları ve doluluk oranı aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.
ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANI
BİRİMİN ADI
**ÖSS
KONTENJANI
*ÖSS
SONUCU
YERLEŞEN
BOŞ
KALAN
DOLULUK ORANI
(%) (* / **)
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
DİĞER TOPLAMI
GENEL TOPLAM
32
Enstitülerde lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin sayısal dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
ENSTİTÜ ADI
TEZLİ YÜKSEK
LİSANS
FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
GENEL TOPLAM
TEZSİZ YÜKSEK
LİSANS
0
0
YÜKSEK LİSANS
TOPLAMI
0
0
0
0
DOKTORA
TOPLAM
0
0
0
0
0
Birimimizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilerin dağılımı aşağıda gösterilmiştir.
I. ÖĞRETİM
II. ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZSİZ
YÜKSEK
LİSANS
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
33
0
0
0
0
0
DİĞER TOPLAMI
0
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
0
0
2013-2014 eğitim-öğretim yılında mezun olan öğrencilerin sayıları aşağıda gösterilmiştir.
I. ÖĞRETİM
II. ÖĞRETİM
UZAKTAN
ÖĞRETİM
TEZLİ/TEZSİZ
YÜKSEK
LİSANS
TOPLAM
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Tıp Fakültesi
Ziraat Fakültesi
Eğitim Fakültesi
Hukuk Fakültesi
FAKÜLTELER TOPLAMI
34
0
0
0
0
0
DİĞER TOPLAMI
0
0
0
0
0
GENEL TOPLAM
0
0
0
0
0
b- Sağlık Hizmetleri
Üniversitemizde sağlık hizmetleri Balcalı Hastanesinde; 2 Acil Servis, 42 Poliklinik, 10 Yoğun Bakım
Ünitesi, 23 Ameliyathane, 34 Klinik, 7 Laboratuvar, 3 Radyoloji, 1 Nükleer Tıp, 1 Kan Merkezi, 1 Yanık
Ünitesi, 4 Sterilizasyon Ünitesi, 2 Eczane, 2 Mutfak, 1 Çamaşırhane ve 6 Teknik Servisten oluşmaktadır.
Hastanemizde 77 Anabilim dalında bilimsel araştırma ve uygulama yapılmakta ve tedavi hizmetleri
verilmektedir.
Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir.
HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI
BİRİM
YATAK SAYISI
HASTA SAYISI
TETKİK SAYISI
ACİL SERVİS
YOĞUN BAKIM
KLİNİK
AMELİYAT SAYISI
POLİKLİNİK (MEDİKO-SOS.HARİÇ) HASTA SAYISI
LABORATUAR HİZMETLERİ
RADYOLOJİ ÜNİTESİ HİZMETLERİ
NÜKLEER TIP BÖLÜMÜ HİZMETLERİ
MEDİKO SOSYAL POLİKLİNİK HASTA SAYISI
TOPLAM
Doldurulmayacak
Doldurulmayacak
0
0
Doldurulmayacak
0
Hastanemizin idari yapısı 1 Başhekim, 4 Başhekim Yardımcısı ile Hastane Başmüdürü; Başmüdüre bağlı
olarak çalışan Hastane Müdürü, Eczane Müdürü, Hemşirelik Hizmetleri Müdürü, Teknik Hizmetler
Müdürü, 5 Hastane Müdür Yardımcısı ile ilgili büro ve birimlerden oluşmaktadır. Hastane hizmetleri ve
idari hizmetler bu idari teşkilat ve personelleri ile yerine getirilmektedir.
1.200 yatak kapasiteli Balcalı Hastanesi teknolojinin son ürünü cihazlarla donatılmış olup, Güney,
Güneydoğu ve Doğu Anadolu Bölgelerimizin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti
vermektedir.
Hastanede günlük olarak ortalama 2.000-2.500 hastaya poliklinik hizmeti verilmektedir. Hastanemizde
727.859 hastaya sağlık hizmeti verilmiştir. Sağlık hizmetlerinin en zor ve ileri aşaması yoğun bakım
hizmetleri olup; hastanemiz, ülkemizin en büyük yoğun bakım kapasitesine sahiptir. Bu modern
ünitelerde her türlü yoğun bakım hastası izlenebilmekte ve tedavisi yapılabilmektedir. Hastanede,
hastanın istediği doktora muayene olmasını sağlayan bir irtibat bürosu bulunmaktadır. Hastanemiz, her
türlü incelemeyi yapacak ileri donanım ve teknolojiye sahip merkez laboratuvarına sahiptir. Bölgenin en
büyüğü ve kapsamlısı olan kan Merkezimiz, 24 saat hizmet vermektedir. Tetkik örnekleri, pnömatik
sistem (vakumlu hava ile taşıma) aracılığı ile laboratuvarlara iletilmektedir. Radyoloji bölümünde modern
tıbbın kapsamındaki bütün radyolojik görüntüleme hizmetleri ve girişimsel radyolojik işlemler
35
yapılmaktadır. Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesinde tüm cerrahi alanlarda son
teknoloji ile donatılmış cihazları ve alanlarında uzmanlaşmış öğretim üyeleri ile her türlü ameliyat
yapılmaktadır. Yıllık ameliyat sayısı yaklaşık 61.685’tir.
Mediko-Sosyal Merkezinde, öğrencilerin beden ve ruh sağlıklarının korunmasına yönelik tedavilerinin
yapılmasının yanında; personel ve onların bakmakla yükümlü olduklarının da tedavileri yapılabilmektedir.
Merkezimizde 1 Üroloji Polikliniği, 1 Göz Polikliniği, 1 Psikiyatri Polikliniği, 3 Diş Polikliniği, 4 Aile Hekimliği
Polikliniği ve Adana Meslek Yüksekokulunda 1 Poliklinik olmak üzere toplam; 11 Poliklinik hizmeti
verilmektedir. Sağlık Eğitimi amaçlı söyleşi ve konferanslar düzenlenmektedir. Hepatit-B riski gruplarına
giren öğrencilerimize aşılama uygulanmaktadır. Öğrenci ve Personelimizi bilgilendirmek için Sağlık Eğitimi
amaçlı broşürler basılmaktadır.
Merkezde, kan ve idrar incelemelerinin yapıldığı bir laboratuvar ile EKG ve ultrasound vb. çeşitli cihazlar
mevcuttur. Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna bağlı olmayan öğrencilerin görevli hekimlerce
saptanan ilaç, gözlük, ortez, protez, ortopedik cihaz ve buna benzer ihtiyaçları karşılanmakta, ayakta
tedavinin dışında bir tedaviye ihtiyaç gösterenler ile muayenesi Mediko-sosyal Merkezinde yapılamayan
hastaların diğer sağlık kurum ve kuruluşlarına sevkleri yapılmaktadır. Merkezde Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Hizmetleri de verilmektedir. Başvuran öğrencilerin Üniversiteye uyum, kişilik, aile, arkadaş,
eğitim, barınma ve ekonomik güçlüklerinin giderilebilmesi amacıyla danışmanlık ve rehberlik yapılmakta,
ekonomik güçlüğü olan öğrencilere burs sağlanmakta, ruhsal sorunu olan öğrencilere bireysel tedavi;
grup veya aile terapileri verilmekte; gerektiğinde ise ilaç tedavisi uygulanmaktadır.Ayrıca Gençlik
Danışma Birimi Nisan 2006 yılında açılmıştır. Birim gebelikten korunma yöntemleri sunumu ile üreme
sağlığı, cinsel sağlık, psikolojik danışmanlık, gebelikten korunma, istenmeyen gebeliklere yaklaşım,kendi
kendine meme ve testis muayenesi,sigara,alkol,madde bağımlılığından korunma, cinsel taciz ve şiddetle
baş etme,beslenme ve hijyen gibi konularda hizmet sunmaktadır.
Üniversitemiz Senatosunun 01.05.2007 tarihli kararı uyarınca “Engelli Danışma Birimi” kurulmuştur.
Birimin amacı engelli öğrencilerin akademik, idari, fiziksel, psikolojik, sosyal alanlarla ilgili ihtiyaçlarını
tespit etmek ve bunlara karşı alınması gereken önlemleri almak, çözüm önerilerini sunmaktır.
c- İdari Hizmetler
Yüksekokulumuz hizmetleri aksamadan gelen yazılara zamanında cevap vermiştir. Hizmetine ihtiyaç
duyulan mal alımları gerçekleşmiştir. Personellerin özlük hakları ve sosyal hakları zamanında yapılarak
idari olarak görevlerini yerine getirmiştir.
36
d- Kültür ve Sanat Hizmetleri
(Birim tarafından verilen kültür ve sanat hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut
kültür ve sanat hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE
BAŞKANLIĞ, GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ İLE DEVLET KONSERVATUVARI MÜDÜRLÜĞÜ tarafından
güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kültür ve sanat hizmeti olmayan birimler tarafından bu
bölüm doldurulmayacak.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Devlet Konservatuvarı, 1989–1990 öğrenim yılında eğitim-öğretime başlamıştır. Her yıl bir üst sınıf açarak
öğretimini sürdüren kurum, 6 yıllık hazırlık devresinden sonra 1995–1996 öğrenim yılında lisans eğitimine
geçmiştir. Konservatuvara, üç aşamalı yetenek ve genel kültür sınavları sonucunda üç ayrı düzeyde
değişik sanat dallarına öğrenci alınmaktadır.
Konservatuvarımızda Müzik, Sahne Sanatları ve Müzikoloji Bölüm Başkanlıkları bulunmaktadır. Bu
Bölümlerde Yaylı, Nefesli, Vurmalı Çalgılar ile Piyano, Tiyatro ve Opera - Şan eğitimleri verilmektedir.
Kültür Sanat Merkezi, öğrencilerimizin ilgi alanlarına göre boş zamanlarını değerlendirme, yeni ilgi
alanları ile birlikte dinlenme ve eğlenme alışkanlığı kazanmaları, güzel sanatlarla ilgili faaliyetleri
izlemeleri ve bu faaliyetlere katılmaları için çalışmalar yapmaktadır. Kültür Sanat Merkezi bünyesinde
Türk Halk Oyunları, Türk Halk Müziği Korosu, Klasik Türk Müziği Korosu, Çoksesli Koro, Tiyatro ve Drama
Grubu bulunmaktadır. Merkez tarafından akademik yıl boyunca resim, heykel, fotoğraf, süsleme sanatları
sergileri, müzik resitalleri, konserler, tiyatro gösterileri gibi çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler
düzenlenmektedir.
Öğrenci Kolları, Üniversitemiz öğrencilerinin mesleki yeteneklerinin yanı sıra özgür düşünme
yeteneklerinin gelişmesi açısından öğrenci kollarının önemi büyüktür. Çukurova Üniversitesi Kültür
Müdürlüğü çatısı altında öğrencilerin sosyal ilişkileri kuvvetli, küresel bir bakış açısına sahip, bilimsel
düşünebilen bireyler olarak yetişebilmesi için özgürce etkinliklerde bulunabileceği değişik branşlarda
faaliyet gösteren 25 adet kol bulunmaktadır. Bu Öğrenci Kolları; Atatürkçü Düşünce Kolu, Atlı Spor Kolu,
Bisiklet Kolu, Bilgi İşlem Kolu, Jimnastik Kolu, Dağcılık Kolu, Fen Bilimleri Kolu, Fotoğrafçılık Kolu, Havacılık
Kolu, İktisat Kolu, İnsan ve Toplum Kolu, Plastik Sanatlar Kolu, Psikoloji Kolu, Satranç Kolu, Sinema Kolu,
Sinerji Kolu, Tiyatro Kolu, Toplum Gönüllüleri Kolu, Uluslararası Üniversite Gençliği Kolu, Dinamik Fikirler
Kolu, İşletme Kolu, Eşli Danslar Kolu, Girişimcilik Kolu, Münazara ve İletişim Kolu ile Kültür ve Edebiyat
Kolundan oluşmaktadır.
Bu kollara, dinlenme, eğlenme ve birlikte yapacakları etkinlikleri kolaylıkla düzenlemelerini sağlamak
amacıyla Mediko-Sosyal Binası'nın bir bölümü tahsis edilmiştir. Her yıl Mayıs ayında kolların katılımı ile
Bahar Şenliği düzenlenmektedir.
e- Kütüphane Hizmetleri
(Birim tarafından verilen kütüphane hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut
kütüphane hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE
BAŞKANLIĞI tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kütüphane hizmeti olmayan
birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.)
37
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Merkezi Kütüphane, araştırma ve eğitimin en önemli destek birimi olan Üniversite Merkezi
Kütüphanesi'nin 10.000 metrekarelik kapalı alanı bulunan yeni binasında aynı anda 800 okuyucunun
yararlanabileceği okuma salonları, araştırma yapmak isteyenler için 30 özel oda ile 1 sergi, 1 konferans
salonu ve öğrencilerin kullanımına açık 1 internet salonu yer almaktadır. Kütüphanede 144.181 kitap
bulunmakta, 58.160 elektronik kitaba ulaşılabilmektedir. 96.182 süreli yayın, 47.810 elektronik süreli
yayın vardır. Nadir Eserler Bölümü'nde 77 el yazması, 726 eski harfli basma eser bulunmaktadır.
Kütüphanemizde 8.524 adet teze basılı olarak, 800.000 teze de on-line olarak erişim yapılabilmektedir.
1998 yılında İnternet bağlantısı gerçekleştirilmiş olup, İnternet aracılığıyla kütüphaneden TÜBİTAK
tarafından oluşturulan Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi'ne (ULAKBİM) erişilebilmektedir.
2000 yılında Anadolu Üniversite Kütüphaneler Konsorsiyumu (ANKOS) kurucu üyesi olunmuştur. Halen
bir uzman kütüphanecimiz “veri tabanı sorumlusu” göreviyle konsorsiyumda gönüllü olarak görev
yapmakta ve ülkemiz üniversite kütüphanelerine yeni veri tabanları kazandırmak için çalışmalara
katılmaktadır.
TÜBİTAK EKUAL (Elektronik Kaynaklar Ulusal Akademik Lisansı) ise 2006 yılında kurularak üniversiteler
adına ulusal site lisans anlaşmaları imzalayarak veri tabanı abonelikleri yapmaktadır.
Kütüphanemiz Türkiye’deki 14 AB Dokümantasyon Merkezlerinden birisidir. Bu Merkezce çıkarılan tüm
dokümanların İngilizce bir örneği gelmektedir. Bu merkez kütüphane binası 2’nci katında kendine ayrılan
mekânda hizmet vermektedir.
1 Haziran 1985 yılından itibaren Kütüphanemiz Dünya Bankası (The Word Bank) Depozit Kütüphanesi
olup; bu yıldan itibaren Kütüphanemize bu kuruluşun tüm yayınları gelmektedir. 6 Mayıs 1981 yılından
itibaren FAO depozit kütüphanesidir. Dünya Sağlık Örgütü (WHO) üyesi olup, yayınları gelmektedir.
Kütüphanemiz IFLA (International Federation of Library Association and Institutions), MLA (Medical
Library Association) ve İAALD (The International Association of Agricultural Librarians and Documenta
İsts.) ve USBE (Üniversal Serials and Book Etchance, INC'E) üye bulunmaktadır.
Üniversitemiz Basımevinde basılan yayınlara ISSN ve ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) sağlama
hizmetleri yürütülmektedir. 2014 Yılında, kütüphanemize 1.890 satın ve 1.178 bağış yolu ile olmak üzere
3.068 adet basılı kitap sağlanmıştır.
Kütüphanemize yurt içi ve yurt dışı yayınevi katalogları düzenli olarak gelmektedir. Salon girişinde
konularına göre yerleştirilen kutularda izlenmektedir. Kütüphanemize gelen dergilerin son sayıları
okuyucu salonunda konularına göre alfabetik düzende hizmete konulmuştur. Daha eski yıllara ait
dergiler, Süreli Yayınlar Bölümü görevlilerince okuyucuya verilmektedir. Tıp-Klinik Dergileri Balcalı
Hastanesi Okuma Salonunda: hizmete sunulmaktadır.
Birimimiz Kütüphanesinin kullanım verilerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON
DAİRE BAŞKANLIĞI MERKEZİ KÜTÜPHANE KAYNAKLARI KAPSAMINDA ÜNİVERSİTE BAZINDA
DOLDURACAKTIR.)
38
KÜTÜPHANE KULLANIM VERİLERİ
BİRİM
Kitap Sayısı (Basılı)
Adet
Kitap Sayısı (Elektronik)
Adet
Süreli Yayın (Basılı)
Adet
Süreli Yayın (Elektronik)
Adet
Tez (Basılı)
Adet
Tez (Elektronik)
Adet
Oturma Kapasitesi
Kişi
Yıllık Kullanıcı Sayısı (Yerinde)
Kişi
Kullanıcıların Hizmetine Sunulan Bilgisayar Sayısı
Adet
Ödünç Verilen Kitap
Adet
Nadir Eser Sayısı (El Yazması)
Adet
Nadir Eser Sayısı (Eski Harfli Basma)
Adet
SAYI
Çağın getirdiği modern kütüphanecilik donanım ve hizmetleriyle, veri tabanı abonelikleri ve erişim
sağlanan dergi sayısı baz alındığında Türkiye genelinde hiç de azımsanmayacak bir yerde olan Çukurova
Üniversitesi Kütüphanesi, elektronik kaynak erişiminde de bölgesinde lider konumundadır. Kütüphanemiz
sadece kendi mensuplarına hizmet vermekle kalmayıp, özellikle hafta sonlarında çevre üniversitelerin
yoğun bir veri tabanı kullanım talepleriyle de karşılaşmaktadır.
Çukurova Üniversitesi Merkez Kütüphanesi, 1998 tarihinden itibaren otomasyona geçmiştir.
Kütüphanede öğretim üyelerinin, öğrencilerin ve diğer araştırmacıların gereksinim duydukları bilgi
tarama hizmetleri için yeterli PC ve CD Rom veri tabanları bulunmaktadır.
Kütüphanemiz Pazartesi - Cuma günlerinde 8.00 – 19.00 ve Cumartesi ve Pazar günleri 10.00 – 16.00
Saatleri arası hem üniversite hem de üniversite dışındaki araştırmacılara ve halka açıktır. 1 aylık süre
içinde öğretim elemanlarına 10, öğrenci ve personele 5 kitap ödünç verilebilmektedir.
Üniversite Basımevi, Üniversite Kampusu içerisinde her türlü basım işlerini yürüten bir basımevi de
bulunmaktadır.
f- Spor Hizmetleri
(Birim tarafından verilen spor hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut spor hizmetleri
bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İLE BEDEN EĞİTİMİ
VE SPOR YÜKSEKOKULU tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Spor hizmeti
olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Üniversitemizde öğrencilerin ve personelin beden ve ruh sağlıklarının korunması ve geliştirilmesi,
disiplinli çalışma alışkanlığı kazandırılması, spora ilgi duymaları, enerjilerini bu yönde kullanmaları ve boş
zamanlarını değerlendirmeleri için gerekli ortam yaratılmıştır. Üniversitemizde faaliyet gösterilen spor
dalları: Yüzme, atletizm, masa tenisi, tenis, basketbol, futbol, salon futbolu, voleybol, hentbol, plaj
hentbolu, güreş, kürek, kano, tekvando, karate, satranç branşlarını kapsamaktadır.
39
Grup çalışmaları ve karşılaşmalar düzenlenmekte, yurtiçinde yapılan spor karşılaşmalarına üniversitemizi
temsilen öğrencilerimiz gönderilmektedir.
g- Kafeterya Hizmetleri
(Birim tarafından verilen kafeterya hizmetleri hakkında bilgi verilecek. Ayrıca aşağıdaki mevcut kafeterya
hizmetleri bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞ, İDARİ VE
MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar eklenecektir. Kafeterya
hizmeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Çukurova Üniversitesi yerleşkesinde öğrenci ve personelin beslenme hizmeti için 10.000 kişiye yemek
çıkartılabilecek kapasitede, 6.500 metrekare alanı olan kafeterya bulunmaktadır. Kampus içerisindeki
bütün fakülte ve yüksekokulların öğrenci ve personeline öğle yemeği, bu merkezi kafeteryada
verilmektedir. Günde yaklaşık 6.000 kişi kafeteryadan yararlanmaktadır. Ayrıca Tıp Fakültesinde
öğrencileri için Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesi'ndeki öğrenci yemekhanesine 400 kişilik yemek bu
kafeteryadan gönderilmektedir. Merkezi kafeterya, öğrenci, akademik personel ve idari personel
salonları olarak üç bölüm halinde hizmet verilmektedir.
Üniversitemizde okuyan başarılı ve desteğe ihtiyaç gösteren 2.000 öğrencimize ücretsiz yemek imkânı
sağlanmaktadır.
h- Diğer Hizmetler
(Birim tarafından 2014 yılında görev alanına giren faaliyetler dışında yapmış olduğu çalışmalar ve
yukarıda tanımlanamayan faaliyetler bu bölümde yer alacaktır. Örneğin Araştırma-yayın, Diğer sosyal
hizmetler, Üretim faaliyetleri, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı faaliyetleri vb…)
(Ayrıca aşağıdaki mevcut diğer hizmetler bilgileri üniversite bazında verilmiş olup, SAĞLIK, KÜLTÜR VE
SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI, İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI, BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ
KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ÖYP KOORDİNATÖRLÜĞÜ tarafından güncellenecek ve ilave açıklamalar
eklenecektir. Diğer hizmet kapsamında faaliyeti olmayan birimler tarafından bu bölüm doldurulmayacak.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Üniversitemiz içindeki ve dışındaki paydaşlara yönelik eğitim hizmeti verilmekte, mesleki danışmanlık,
bilirkişilik, kurullarda üyelik, proje hizmetlerinde görev alma; iş becerilerinin arttırılması, ara insan
gücünün yetiştirilmesi amacıyla halka yönelik eğitim çalışmaları ve yaşam boyu öğrenme kursları;
seminer, konferans ve sempozyumlar düzenlenmekte ve stajlar tertip edilmektedir.
Üniversitemiz laboratuvarları ve döner sermaye işletmesi kapsamında; kimya, biyoloji laboratuvarlarında
yakıt, kimyasal su ve benzeri analizler yapılmaktadır.
40
Subtropik araştırma ve uygulama merkezince, mastır ve doktora öğrencilerinin katılımlarıyla bitki doku
kültürü ve moleküler biyoloji laboratuvarlarında çeşitli turunçgil hastalığı ve zararlılarının moleküler
tanımlarının yapılması, gen teknolojisinin kullanılması ve benzeri yöntemlerle yeni turunçgillerin
geliştirilmesi üzerine araştırmalar yapılmaktadır.
Bilimsel Araştırmalara katkıda bulunmak amacıyla akademisyenlerimiz tarafından sağlanan ve yürütülen
TÜBİTAK ve AB projeleri ile Socrates-Erasmus programlarının idari ve mali işlemleri üniversitemizce
gerçekleştirilmektedir.
Öğrencilerimiz, Üniversitemizin çeşitli birimlerinde kısmi zamanlı işlerde görev almaları sağlanarak,
mezuniyet sonrası iş hayatına dair tecrübeler elde etme olanağı sunulmaktadır. Yaklaşık 600 öğrenci
kısmi zamanlı işlerde çalışarak elde ettikleri gelir ile eğitim-öğretim harcamalarına katkıda bulunmaktadır.
Birimimizin bazı faaliyetlerinden faydalanan öğrencilerin sayıları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(BU TABLO SADECE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA
DOLDURULACAKTIR.)
FAALİYET ALANI
YARARLANAN SAYISI
Sağlık Hizmeti Alan Öğrenci
Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Hizmeti Alan Öğrenci
Sosyal Sorunlara Yönelik Hizmet Alan Öğrenci
Burs Verilen Öğrenci Sayısı
Ücretsiz Yemek Verilen Öğrenci Sayısı
Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Sayısı
Diğer
Öğrenci Yurtları, Çukurova Üniversitesi Balcalı Kampusu'nda Kredi ve Yurtlar Kurumu'na bağlı 1.327 kız,
2.072 erkek öğrenci olmak üzere toplam 3.399 öğrenci kapasiteli Fevzi Çakmak Yurdu, Adana şehir
merkezinde 404 öğrenci kapasiteli Hacı Sabancı Kız Yurdu bulunmaktadır. Ayrıca Ceyhan Meslek
Yüksekokulu'nun kendi bünyesinde kız ve erkek öğrenciler için yurtlar vardır. Öğrencilerin yemek ve diğer
zaruri ihtiyaçları yurtlarda bulunan lokanta-kantin işletmelerince karşılanmaktadır. Yurtlarda sosyal,
kültürel ve sportif etkinlikler gerçekleştirilmekte ve turnuvalar yapılmaktadır.
Üniversitemizde yapılacak bilimsel, sosyal ve kültürel etkinliklere katılacak konukların ağırlanması
amacıyla kurulan Sosyal Tesisler, konukevi ve yemek salonu ile konukların tüm ihtiyaçlarının
karşılanabileceği şekilde düzenlenmiştir. Konukevi 6'sı iki, 6'sı 4 yataklı 12 odadan oluşmaktadır.
3000 kişilik açık amfi tiyatroda çeşitli kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenlenmektedir.
Anaokulumuz, fiziki yapı olarak 9 sınıf, 6 yatakhane, 1 Teknoloji Odası, 1 çok amaçlı oyun salonu, TV ve
nöbet odası, yemekhane ve tuvaletlerden oluşmaktadır.
Çukurova Üniversitesi Anaokulundaki öğrencilerin duygusal, sosyal, bedensel ve zihinsel gelişimlerini
sağlamak ve ilkokula hazırlamak amacıyla yıllık, aylık ve günlük planlar çerçevesinde çeşitli konular
işlenerek faaliyetler yapılmaktadır. Anaokulumuzdaki öğrencilerimize sosyal aktivite olarak etüt dersleri
verilmektedir. Öğrencilerin sağlık muayeneleri periyodik olarak Mediko-Sosyal Merkezince yapılmaktadır.
Anaokulu öğrencilerine %25 ikinci kardeş indirimi yapılmaktadır.
41
Birimimiz Anaokuluna ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(BU TABLO SADECE SAĞLIK, KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA
DOLDURULACAKTIR.)
ANAOKULU
SAYI
Sınıf Sayısı
Yatakhane Sayısı
Yatak Sayısı
Oyun Salonu Sayısı
Yemekhane Sayısı
2014 Yılı Öğrenci Sayısı
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Yüksekokulumuza 2013 yılında YHS sınıfında 1 kişinin ataması yapılmıştır. Yüksekokulumuz satın alma
işlemleri Yüksekokul Müdürü Koordinatörlüğünde 4734 sayılı kanun KİK ‘in 22/d maddesine göre
yapılmıştır.
D- DİĞER HUSUSLAR
(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin açıklanmasını gerekli gördüğü diğer
konular özet olarak belirtilir.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
42
II-
AMAÇ ve HEDEFLER
(Kamu İdarelerince Hazırlanacak Faaliyet Raporları Hakkında Yönetmeliğin 18 inci maddesi ;
b) Amaç ve hedefler: Bu bölümde, idarenin stratejik amaç ve hedeflerine, faaliyet yılı önceliklerine ve
izlenen temel ilke ve politikalarına yer verilir.)
A- İDARENİN AMAÇ VE HEDEFLERİ
1- Stratejik Amaç ve Hedefler
Yüksekokul bina, hangar ve laboratuvarlarının yapımının hızlandırılması ile ilgili yazışma ve
çalışmaları arttırmak ve Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü ile görüşmeler yapılarak okulumuzun
sertifikasyon hakkına sahip olması için gerekli adımlar için bilgi alındı.
B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
(Birimin ana faaliyetlerine ilişkin temel politika ve stratejisinden ve bu politikalardan hangilerine öncelik
verildiği bu bölümde belirtilecektir. Örneğin;
 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi”
 Kalkınma Planları ve Yılı Programı,
 Orta Vadeli Program,
 Orta Vadeli Mali Plan,
 Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı
 Üniversitemiz 2014 – 2018 Dönemi Stratejik Planı ve Birim Stratejik Planı vb…
kapsamda birimi ilgilendiren politika ve öncelikler bu bölümde yer alacaktır.)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
C- DİĞER HUSUSLAR
BİRİM FAALİYET RAPORU | AMAÇ ve HEDEFLER
43
A- MALİ BİLGİLER
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
Kullanılan kaynaklar: Ç.Ü.Sivil Havacılık Yüksekokulu bütçesi
Bütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
KOD
BÜTÇE GİDERLERİ
01
PERSONEL GİDERLERİ
02
2014
BAŞLANGIÇ
ÖDENEĞİ
**2014
YILSONU
TOPLAM
ÖDENEK
*2014 YILI
GERÇEKLEŞEN
HARCAMA
TOPLAMI
GERÇEKLEŞME
ORANI (%) (*/**)
230.000
180.000
171.081
%95.05
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET
PRİMİ GİDERLERİ
50.000
30.000
28.987
%96
03
MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ
11.000
21.000
17877
%85
05
CARİ TRANSFERLER
06
SERMAYE GİDERLERİ
07
SERMAYE TRANSFERLERİ
291.000
231.000
217945
%94
TOPLAM
Bütçe giderlerine ilişkin hedef ve gerçekleşmeler ile meydana gelen sapmaların nedenleri;
Bütçemize ilişkin hedeflerimiz gerçekleşmiştir.
Bütçe Gelirlerine ilişkin Birimimizin 2014 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
EKO. KOD
BÜTÇE GELİRLERİ
03
Teşebbüs ve Mülkiyet Gelirleri
04
Alınan Bağış ve Yardımlar ile Özel Gelirler (Hazine Yardımı)
05
Diğer Gelirler
06
Sermaye Gelirleri
TOPLAM
**2014 GELİR
TAHMİNİ
0
*2014 YILSONU
GERÇEKLEŞEN GELİR
TOPLAMI
GERÇEKLEŞME ORANI
(%) (*/**)
0
0
44
2- Mali Denetim Sonuçları
(Birim iç ve dış mali denetim raporlarında yapılan tespit ve değerlendirmeler ile bunlara karşı alınan veya
alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere bu başlık altında yer verilecek.)
(Ayrıca İÇ DENETİM BİRİM BAŞKANLIĞI, 2014 yılında gerçekleştirdiği iç mali denetim sonucunda
hazırladıkları iç mali denetim raporları kapsamında tespit ve değerlendirmelere ve bunlara karşı alınan
veya alınacak önlemler ve yapılacak işlemlere yer verecektir.)
Kesinleşen Sayıştay İlamları 2014 yılı uygulama sonuçları aşağıda gösterilmiştir.
( BU TABLO SADECE STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR. )
İlam
Yılı
İlam
No
İlamın
Kesinleştiği Yıl
Borç Tutarı
Silme-DüşmeTerkin Tutarı
Silme-DüşmeTerkinden Sonra
Kalan Tutar
2014 Yılı
Tahsilat
Tutarı
2015 Yılına
Devreden Borç
Tutarı
2014 yılında İç Denetim Birimi tarafından denetlenen birimler aşağıda gösterilmiştir.
( BU TABLO SADECE İÇ DENETİMİ BİRİMİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR. )
SIRA NO
İÇ DENETİM YAPILAN BİRİMLER
2014 yılında İç Denetim Biriminin danışmanlık yaptığı birimler aşağıda gösterilmiştir.
( BU TABLO SADECE İÇ DENETİMİ BİRİMİ BAŞKANLIĞI TARAFINDAN DOLDURULACAKTIR. )
BİRİMLER
DANIŞMANLIK KONUSU
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
3- Diğer Hususlar
(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan ancak birimin mali durumu hakkında gerekli görülen
diğer konulara yer verilir.)
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
45
B- PERFORMANS BİLGİLERİ
2014 yılı Faaliyet
ve Projeleri
Performans
Hedefleri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
1
1
2
Ç.Ü.2014 YILI PERFORMANS PROGRAMINDAKİ FAALİYETLER VE PROJELER
Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 yılı sonuna
kadar AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi
AKTS 'ye uygun ders tanımlarının yapılması
Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitim-öğretim program sayısının arttırılması
2
3
Açılacak program sayısının arttırılması
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve güncellenmesi
3
4
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının belirlenmesi ve iyileştirmesi
Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının arttırılması
4
5
Elektronik ve basılı ders kitaplarının alımı
Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin geliştirilmesi
5
6
Akreditasyon sürecinin tamamlanması
Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması
6
7
Açılacak eğitim-öğretim programı
Yabancı dil hazırlık eğitimi verilen bölüm-program sayısının arttırılması
7
8
Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik programlarından üniversitemize gelen ve giden öğrenci sayısının
arttırılması
Gelen ve giden öğrenci sayısının arttırılması
8
9
Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin kurulması
9
10
Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli ders sayılarının arttırılması
10
11
Yeni yöntem, araç ve sistemlerle oluşturulması ve uyarlanması
Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek öğrenme yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi
11
12
Öğrenme yönetim sisteminin hizmet vereceği birim sayısı ve yeni geliştirilecek sistem ve araçlar sayısının arttırılması
Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının karşılanması
12
13
Akademik personel sayısının arttırılması
Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısının düşürülmesi
13
14
Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı
Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi
14
15
Düzenlenecek eğitimler
Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören sayısının arttırılması
15
16
Yurtdışında görevlendirilecek akademik personel sayısının arttırılması
Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı görevlendirilmelerin arttırılması
16
17
Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirmelerin arttırılması
Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması
17
18
Açılacak kurslar
İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
18
19
Yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanması
İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi
19
20
Hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesi
İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması
20
İdari personel ve alanında uzman idari personel sayısının arttırılması
46
21
Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlerin arttırılması
21
22
Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının arttırılması
22
23
Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyetler
Spor amaçlı tesis alanlarının arttırılması
23
24
Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması
24
25
Çalışanların memnuniyeti
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve donanımının iyileştirilmesi
25
26
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin iyileştirme
Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım olanaklarının iyileştirilmesi
26
27
Engelsiz erişim sağlanan düzenlemesi
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve yenileme çalışmalarının yapılması
27
28
Alt yapı çalışmalarının yapılması
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak arama çalışmalarının yapılması
28
29
Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak sosyal tesislere kaynak bulunması
Araştırma ve geliştirme altyapısının güçlendirilmesi
29
30
Açılacak/yenilecek birim laboratuvarı, uygulama alanı, araç-gereç ihtiyacının temin edilmesi
Merkezi Laboratuarın kurulması
30
31
Merkezi laboratuarın kurulması
Sosyal ve kültürel hizmet merkezlerinin kurulması
31
32
Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması
32
33
Akademik birimlerin araç-gereç ve ihtiyaçların karşılanması
İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarının karşılanması
33
34
İdari bürolarda çalışma koşullarının iyileştirilmesi
34
35
Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
35
36
Donanım ve ağ sistemlerinin yenilenmesi
Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
36
37
Bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile elektronik imza uygulamasının başlatılması
37
38
Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması
Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi
38
39
Tercihlerin özendirilmesi
TYYÇ'nin eğitim öğretim programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların geliştirilmesi
39
40
Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program sayısının arttırılması
Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesi ve artırılması
40
41
Düzenlenecek etkinliklerin arttırılması
Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi
41
42
Yenilenecek süreç sayısı; verilecek destek miktarının arttırılması
Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi
42
43
Yeni merkezlerin kurulması
Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine yönelik faaliyetlerin artırılması
43
44
Proje faaliyetlerinin arttırılması
Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının yaratılması
44
45
Fon kaynaklarının yaratılması
Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması
45
46
Dergilerin otomasyon ve sürekliliğinin sağlanması
Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi
46
47
Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması
47
48
Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetlerin arttırılması
Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısının arttırılması
Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
47
48
49
Sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinliklerinin sayısının arttırılması
49
50
Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması
50
51
Mesleki eğitim ve sertifika programlarının arttırılması
Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin arttırılması
51
52
Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek projelerin arttırılması
Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin arttırılması
52
53
53
54
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma ve Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının tümleştirilmesi ve
özetlenmesi
Stratejik Planların tümleştirilmesi ve özetlenmesi
Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve analizinin otomasyonu
54
55
Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla verilerin toplanmasının sağlanması
Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi
55
Yıllık toplantıların yapılması ve faaliyetlerin değerlendirilmesi
Birimimizin 2014 yılı faaliyet bilgilerine ilişkin tablo aşağıda gösterilmiştir.
FAALİYET TÜRÜ
Sempozyum ve Kongre
Konferans
Panel
Seminer
Açık Oturum
Söyleşi
Tiyatro
Konser
Sergi
Turnuva
Teknik Gezi
Eğitim Semineri
Ulusal
DÜZENLENEN TOPLANTI SAYISI
Uluslararası
Toplam
2014 Yılı Yayınlarla ilgili Birimimizin faaliyet bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
YAYIN TÜRÜ
Uluslararası Makale (WOS:382)
SAYISI
1
Ulusal Makale
Uluslararası Bildiri
1
Ulusal Bildiri
4
Kitap
48
Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
(BU TABLO SADECE DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ TARAFINDAN ERASMUS, FARABİ, MEVLANA VB. İKİLİ
ANLAŞMALAR KAPSAMINDA ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.)
ÜLKE ADI
ANLAŞMANIN İÇERİĞİ
ANLAŞMA SAYISI
(BU TABLO SADECE DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ TARAFINDAN İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLLERİ KAPSAMINDA
ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.)
ÜLKE ADI
ANLAŞMANIN İÇERİĞİ
ÜNİVERSİTENİN ADI
2013-2014 Dönemine ilişkin Erasmus programı hakkındaki bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
(BU TABLO SADECE DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR. SATIR
EKLEME VE ÇIKARMAYLA DEĞİŞİKLİK YAPILABİLİR.)
ÖĞRENIM HAREKETLILIĞI ÖĞRENCİ SAYISI
HAREKETLİLİK HİBESİ
STAJ HAREKETLILIĞI ÖĞRENCİ SAYISI
PERSONEL DERS VERME HAREKETLILIĞI PERSONEL SAYISI
PERSONEL EĞITIM ALMA HAREKETLILIĞI ÖĞRENCİ SAYISI
HAREKETLILIĞIN ORGANIZASYONU HARCAMALARI
HARCAMA TUTARI
Editörlük ve hakemlik yapan öğretim üyesi sayısı aşağıda gösterilmiştir.
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPAN
ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI
EDİTÖRLÜK/HAKEMLİK YAPILAN
KİTAP SAYISI
DERGİ HAKEMLİĞİ YAPAN
ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI
HAKEMLİĞİ YAPILAN DERGİ
SAYISI
Birimimizin proje bilgileri aşağıda gösterilmiştir.
(Adı geçen birimler dışındaki tüm birimler, birim bazında dolduracak. Adı geçmeyen projeler için satır
eklenerek değişiklik yapılabilir. STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI VE BİLİMSEL ARAŞTIRMA
PROJELERİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.)
PROJELER
ÖNCEKİ YILDAN
DEVREDEN
PROJE
YIL İÇİNDE EKLENEN
PROJE
TOPLAM
YIL İÇINDE
TAMAMLANAN
PROJE
0
0
0
0
TOPLAM ÖDENEK
(¨)
DPT
TÜBİTAK
SANTEZ
BAP
AB
TOPLAM
0
Birimin dava sayılarına ait bilgiler aşağıda gösterilmiştir.
49
(BU TABLO SADECE HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ TARAFINDAN ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURULACAKTIR.)
AÇILAN DAVA SAYISI
KURUM LEHİNE SONUÇLANAN
KURUM ALEYHİNE
DAVA SAYISI
SONUÇLANAN DAVA SAYISI
DEVAM EDEN DAVA SAYISI
2014 yılında yatırım projeleri kapsamında başlayan, devam eden ve biten projeler aşağıdaki tabloda
belirtilmiştir.
(Adı geçen birimler dışındaki sermaye ödeneği olan tüm birimler, birim bazında dolduracak. YAPI İŞLERİ
VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI ÜNİVERSİTE BAZINDA DOLDURACAKTIR.)
PROJE KODU
PROJE ADI
SEKTÖRÜ
AÇIKLAMA
2- Performans Sonuçları Tablosu
2014 Yılı
Performans Hedefleri
Önlisans, lisans ve lisansüstü programları ve ders içeriklerinin bilimsel
gelişmelere göre güncellenerek ders tanımlarının 2014 yılı sonuna kadar
AB ve uluslararası standartlara uygun hale getirilmesi
Multidisipliner, yeni ve gelişmekte olan bilim ve sanat dallarında eğitimöğretim program sayısının arttırılması
Eğitim-Öğretim programlarının ihtiyaçlarının saptanması ve
güncellenmesi
Eğitim-Öğretimde kullanılan elektronik ve basılı ders kitaplarının sayısının
arttırılması
Akreditasyon sürecinin tamamlanması ve ADEK güvence sisteminin
geliştirilmesi
Ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programlarının açılması
Mevlana, Farabi ve Erasmus ile diğer ulusal ve uluslararası hareketlilik
programlarından üniversitemize gelen ve giden öğrenci sayısının
arttırılması
Uzaktan eğitim ve örgün eğitimde kullanılan teknoloji destekli ders
sayılarının arttırılması
Uzaktan ve örgün öğretim programlarına hizmet verecek öğrenme
yönetim sistemleri ve ders araçlarının geliştirilmesi
Performans Göstergeleri
**Kurum
Bazında
2014 Yılı
Gerçekleşme
Düzeyi
*Birim
Bazında
2014 Yılı
Gerçekleşme
Düzeyi
AKTS 'ye uygun ders tanımlarının tüm derslere
oranı(%)
Açılacak program sayısı
İhtiyaçların belirlenme ve iyileştirme oranı (%)
Elektronik ve basılı ders kitaplarının toplam ders
sayısına oranı(%)
Akreditasyon sürecini tamamlayacak fakülte sayısı
Açılacak eğitim-öğretim programı sayısı
Arttırılacak bölüm sayısı
Gelecek ve gidecek öğrenci oranları(%)
Merkezin kurulması (%)
Yeni yöntem, araç ve sistemlerle oluşturulacak ve
uyarlanacak ders sayısı
Öğrenme yönetim sisteminin hizmet vereceği
birim sayısı ve yeni geliştirilecek sistem ve araçlar
sayısı
Birimlerin stratejik amaçlarına yönelik akademik personel ihtiyacının
karşılanması
Akademik personel sayısında gerçekleşecek artış
oranı(%)
Akademik personel sayısını artırarak öğretim üyesi başına düşen öğrenci
sayısının düşürülmesi
Akademik personel başına düşecek öğrenci sayısı
Öğretim elemanlarının eğitim ve öğretim becerilerini destekleyici hizmet
içi eğitim programları düzenlenmesi
Öğretim üyesi yetiştirme programlarında öğrenim gören sayısının
arttırılması
Ç.Ü. 2014 Yılı
Performans
Programı
Hedeflenen
Gösterge
Düzeyi
Düzenlenecek eğitim sayısı
Yurtdışında görevlendirilecek akademik personel
sayısı
50
Bilgi ve görgü gelişimine yönelik kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı
görevlendirilmelerin arttırılması
Yabancı dil eğitim kurslarının sağlanması
İdari birimlerin verimliliğini arttıracak yenilikçi yöntemlerin ve sistemlerin
geliştirilmesi ve uygulanması
İdari personele becerilerini destekleyici hizmet içi eğitim programlarının
düzenlenmesi
İdari personel kadro doluluk oranının arttırılması
Kurumsal memnuniyet ve aidiyet duygusunu geliştirici sosyal, kültürel ve
sanatsal faaliyetlerin arttırılması
Çalışanlara yönelik sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısının
arttırılması
Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanlarının arttırılması
Yurtiçi ve yurtdışına yapılacak görevlendirme sayısı
Açılacak kurs sayısı
Geliştirilecek yöntem sayısı
Düzenlenecek eğitim sayısı
İdari personel ve alanında uzman idari personel
sayısında gerçekleşecek artış oranı (%)
Yapılacak sosyal ve kültürel faaliyetler sayısı
Çalışanlara yönelik yapılacak sosyal faaliyet sayısı
Arttırılacak alanın mevcut alana oranı
Çalışanların memnuniyet yüzdesi (%)
Spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesislerin fiziki durumu ve
donanımının iyileştirilmesi
İyileştirme oranı (%)
Kampüs ulaşım ve çevre düzenlemelerin yapılması, engelsiz ulaşım
olanaklarının iyileştirilmesi
Engelsiz erişim sağlanan düzenleme oranı (%)
Üniversitenin ihtiyaç duyduğu eğitim-öğretim altyapı ve yenileme
çalışmalarının yapılması
Öğrenci ve öğretim üyesi sosyal hizmet binalarının arttırılması için kaynak
arama çalışmalarının yapılması
Araştırma ve geliştirme altyapısının güçlendirilmesi
Merkezi Laboratuarın kurulması
Alt yapı çalışmalarına ayrılacak bütçe oranı (%)
Yeni kurulacak yahut kullanıma açılacak sosyal
tesis sayısı
Açılacak/yenilecek birim laboratuvarı, uygulama
alanı, araç-gereç ihtiyacına yapılacak harcamaların
toplam harcamaya oranı (%)
Merkezi laboratuarın kurulması (%)
Kurulan hizmet yerleri
Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve
ihtiyaçların karşılanması
İhtiyaçların giderilme oranı (%)
İhtiyaçların giderilme oranı (%)
Fiziki durumu iyileştirilecek büro sayısı
Donanım ve ağ altyapısının geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam
sisteme oranı (%)
Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak
bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması
Geliştirilecek yeni sistem sayısı, elektronik olarak
yapılacak iş ve işlem sayısının toplam işlem
sayısına oranı (%)
Elektronik arşivleme ve takip sisteminin kurulması ve hizmete alınması ile
elektronik imza uygulamasının başlatılması
Elektronik Arşivleme Sisteminin kurulması,
sistemle yürütülen iş/işlem oranı (%)
Yüksek puanlı öğrencilerin Üniversitemizi tercihinin özendirilmesi
Program taban puanlarındaki artış/oranı (%)
Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi’nin eğitim öğretim
programlarında uygulanmasını sağlayıcı proje ve programların
geliştirilmesi
Geliştirilecek ve uygulanacak proje ve program
sayısı
Bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliklerinin
çeşitlendirilmesi ve artırılması
Üniversite Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi destek ve iş süreçlerinin
yeniden yapılandırılması ve güçlendirilmesi
Yeni ve gelişmekte olan alanlarda faaliyet gösteren araştırma ve
uygulama merkezlerinin kurulması ve desteklenmesi
Uluslararası, ulusal ve kurum içi proje işbirliklerinin geliştirilmesine
yönelik faaliyetlerin artırılması
Dış paydaşlarla ilişkilerin güçlendirilmesi ve yeni fon kaynaklarının
yaratılması
Düzenlenecek etkinlik sayısı
Yenilenecek süreç sayısı ; Verilecek destek
miktarında artış oranı (%)
Açılacak yeni merkez sayısı
Proje sayısı
Sağlanacak fon miktarındaki artış oranı(%)
Üniversite dergilerinin otomasyonu ve sürekliliğinin sağlanması
Otomasyon sağlanacak dergi sayısı
Akademisyenlerin bilimsel etkinliklere katılımının özendirilmesi
Akademisyenlerin katılacağı bilimsel etkinlik sayısı
Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri
bilimsel, sanatsal etkinliklerin sayısının arttırılması
Düzenlenecek bilimsel etkinlik sayısı
51
Üniversitemiz tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve
hizmet alt yapı ihtiyaçların giderilmesi
Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinliklerinin
sayısının arttırılması
Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yürütülen mesleki eğitim ve sertifika
programlarının arttırılması
Bölgesel, ulusal ve uluslararası kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği
çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal projelerin arttırılması
Kente ve bölgeye yönelik kültür ve sanat etkinliklerinin arttırılması
Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Devlet Konservatuarı ile Araştırma ve
Uygulama Merkezlerinin Stratejik Planlarının tümleştirilmesi ve
özetlenmesi
Stratejik Plan performans göstergesi verilerinin toplanması ve analizinin
otomasyonu
Stratejik Plan sonuçlarının yıllık değerlendirilmesi
Hizmet alacak sayısında ki artış oranı(%)
Düzenlenecek eğitim ve katılımcı sayısı
Teklif edilecek ve gerçekleştirilecek proje sayısı
Stratejik Plan sayısı
Sistem geliştirilmesi ve otomasyonla toplanacak
verilerin tüm verilere oranı(%)
Yıllık toplantı sayısı; İncelenecek ve düzeltilecek
faaliyet sayısı
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
(Birimler, Performans Sonuçları Tablosundaki performans gösterge ve hedeflerinin gerçekleşme
durumuna, meydana gelen sapmalara ve bunun nedenlerine yer verecektir. Ayrıca Bu bölümde,
 Üst politika belgelerinde idarenin/birimin görev ve yetkilerine ilişkin olarak belirlenen hedeflerin
idarenin stratejik planı ve uygulanan performans programıyla ilişkisi, yürütülen hizmet ve
faaliyetlerin söz konusu amaç ve hedeflere katkısı,
 Bir yıllık bütçe ve performans programı uygulaması neticesinde, kamu kaynağının
verimli, etkin ve etkili kullanım düzeyi, hizmet ve faaliyetlerin miktar ve kalitesindeki değişim ve
gelişimler, performans programıyla hedeflenenler ile gerçekleşmeler arasındaki temel farklılıklar
ve nedenleri,
 Performans programının idarenin/birimin görev, yetki ve sorumluluklarına, kurumsal imkan ve
kabiliyetlerine uygunluğu ve programın kamu hizmetinin yürütülmesinde çalışanlar ve yönetim
üzerinde motivasyon etkisi ve kurumsal sinerji oluşturmada başarısı, irdelenecek ve
değerlendirilecektir.)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
(Performans göstergelerine ilişkin değerlendirmeler, veri toplanması, işlenmesi ve kalitesine ilişkin
değerlendirmeler, veri elde edilmeyen durumlar ve nedenleri ile performans bilgi sisteminin
geliştirilmesine yönelik birim tarafından yürütülen çalışmalara yer verilir.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
52
5- Diğer Hususlar
(Bu başlık altında, yukarıdaki başlıklarda yer almayan fakat birimin performansı açısından gerekli görülen
konular özet olarak belirtilir.)
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
III-
KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- ÜSTÜNLÜKLER
Adana’da Uluslararası Havalimanın bulunması ve Çukurova Havalimanının yapılması
Yeniliklere açık, katılımcı ve iletişimi kolay bir yönetim anlayışına sahip olmak,
Açılması planlanan bölümlerin havacılık sektöründeki eleman ihtiyaçları göz önüne
alınarak belirlenmiş olması ve talep gören bölümler olması,
Öğrenci Bilgi Sistemi ile öğrencilerle internet üzerinden ders kayıt ve iletişiminin
sağlanması,
Adana’da hava şartlarının havacılık açısından Türkiye’nin en uygun yerlerinden biri
olması.
B- ZAYIFLIKLAR
Yüksekokulun akademik, idari, teknik ve hizmet personelinin yetersiz olması,
Yüksekokul bina ve hangarının henüz bulunmaması.
IV-
ÖNERİ VE TEDBİRLER
Sivil Havacılık Yüksekokul sayısının artmasına paralel istihdamda yaşanabilecek daralmalar ve
Sivil Havacılık Yüksekokulu mezunlarının akademisyen olma yerine havacılık sektörünü tercih
etmesi birimimiz için ön görülen tehditler arasındadır. Bununla birlikte bölgedeki havacılık
kuruluşlarıyla iş birliği imkânları, yerel ve sivil toplum örgütleriyle ortak çalışma olanakları,
Şakirpaşa Havalimanındaki hangar ve atölyelerden faydalanılabilmesi ve eğitim için çevreden
gelen destek taleplerinin artması da fırsat olarak görülmektedir.
BİRİM FAALİYET RAPORU | KURUMSAL
KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
53
EKLER
EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI*
Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;
Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar doğrultusunda
ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin yasallık ve düzenliliğine
ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.
Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi
raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.**
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim olmadığını
beyan ederim. (ADANA – …./…../2015)***
Doç. Dr. Ali Musa BOZDOĞAN
Yüksekokul Müdürü
*
Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir.
Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir.
***
Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınması gerektiği belirtilir.
**
BİRİM FAALİYET RAPORU | EKLER
54

2013 Yılı (Fakülte/Enstitü/Yüksekokul vb. şekilde birim adı yazılacak

Transkript

Benzer belgeler

İS E T İS R E V İ N Ü Y O S R E Fİ K A T E M H E M S N A Sİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI

Girecek Girmeyecek 1 36433788888 Esra HASOĞLU 82,29 49,37

Özgeçmiş: Prof. Dr. ZEKİYE KARAÇAM, 1987 yılında Hacettepe

2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılı Uluslararası Öğrenci