Soru - Denizli SMMMO

Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde
iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini
düzenlemiştir?
A. Tarım
B. Hayvancılık
C. İnşaat
D. Madencilik
E. Metal
Soru 1. Hammurabi Kanunları hangi sektörde
iş güvenliği önlemleri alınması gerekliliğini
düzenlemiştir?
A. Tarım
B. Hayvancılık
C. İnşaat
D. Madencilik
E. Metal
Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine
ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi
sektörde yapılmıştır?
A. Tarım
B. El sanatları
C. Ticaret
D. Madencilik
E. Denizcilik
Soru 2. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliğine
ilişkin ilk hukuki düzenlemeler hangi
sektörde yapılmıştır?
A. Tarım
B. El sanatları
C. Ticaret
D. Madencilik
E. Denizcilik
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve
güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti?
A. Borçlar Kanunu
B. Ticaret Kanunu
C. Bağ Kur Kanunu
D. Anayasa
E. İş Kanunu
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunundan önceki dönemde iş sağlığı ve
güvenliği hangi kanunla düzenlenmişti?
A. Borçlar Kanunu
B. Ticaret Kanunu
C. Bağ Kur Kanunu
D. Anayasa
E. İş Kanunu
Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre
kaça ayırmıştır?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu işyerlerini tehlike sınıfına göre
kaça ayırmıştır?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı
dışındadır?
A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe
B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma
C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz
D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin
E. Bankada çalışan Hatice
Soru 5. Aşağıdaki çalışanlardan hangisi İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kapsamı
dışındadır?
A. Hastanede çalışan hemşire Ayşe
B. Ev hizmetlerinde çalışan Fatma
C. Avukat yazıhanesinde çalışan Filiz
D. Konfeksiyon atelyesinde çalışan Belgin
E. Bankada çalışan Hatice
Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş
Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın grup
başkanlığı yoktur?
A. İstanbul
B. Bursa
C. Adana
D. İzmir
E. Gaziantep
Soru 1 Aşağıdaki illerden hangisinde İş
Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın grup
başkanlığı yoktur?
A. İstanbul
B. Bursa
C. Adana
D. İzmir
E. Gaziantep
Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek
hastalıkları hastanesi vardır?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
Soru 2. Ülkemizde kaç tane meslek
hastalıkları hastanesi vardır?
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence
yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek
aşağıdakilerden hangisinin görevidir?
A. Valilik
B. Belediyeler
C. İl Özel İdaresi
D. Sağlık Bakanlığı
E. Yüksek Hakem Kurulu
Soru 3. Umuma açık istirahat ve eğlence
yerlerini ruhsatlandırmak ve denetlemek
aşağıdakilerden hangisinin görevidir?
A. Valilik
B. Belediyeler
C. İl Özel İdaresi
D. Sağlık Bakanlığı
E. Yüksek Hakem Kurulu
Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü
aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin
bünyesinde yer almaktadır?
A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
D. Milli Savunma Bakanlığı
E. Sağlık Bakanlığı
Soru 4. Verimlilik Genel Müdürlüğü
aşağıdaki bakanlıklardan hangisinin
bünyesinde yer almaktadır?
A. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
D. Milli Savunma Bakanlığı
E. Sağlık Bakanlığı
Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği
Konseyi’nin kurulması aşağıdaki
kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir?
A. İş Kanunu
B. Türk Borçlar Kanunu
C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu
D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu
Soru 5. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği
Konseyi’nin kurulması aşağıdaki
kanunlardan hangisinde düzenlenmiştir?
A. İş Kanunu
B. Türk Borçlar Kanunu
C. Umumi Hıfzısıhha Kanunu
D. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
E. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu
Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli
davranış sebebi değildir?
A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi
B. Eğitim yetersizliği
C. Koruyucu tertibatı kullanmama
D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama
Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli
davranış sebebi değildir?
A. Masa ve sandalyelerin hatalı yerleşimi
B. Eğitim yetersizliği
C. Koruyucu tertibatı kullanmama
D. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
E. Malzeme bilgi formunu dikkate almama
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum
sebebi değildir?
A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi
B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da
uygun olmaması
C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
D. Uygun olmayan termal konfor durumu
E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum
sebebi değildir?
A. Makine ve tezgâhların hatalı yerleşimi
B. Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da
uygun olmaması
C. Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
D. Uygun olmayan termal konfor durumu
E. Malzemelerin gelişi güzel istiflenmesi
Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG
Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik
aşağıdakilerden hangisi değildir?
A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım
B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri
C. Risk değerlendirmesi
D. Önleyici yaklaşım
E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım
Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG
Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik
aşağıdakilerden hangisi değildir?
A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım
B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri
C. Risk değerlendirmesi
D. Önleyici yaklaşım
E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım
Soru 3. Yeni çıkarılan 6331 sayılı İSG
Kanunu’nun getirdiği en önemli değişiklik
aşağıdakilerden hangisi değildir?
A. İş sağlığı ve güvenliğinde sistematik yaklaşım
B. İş sağlığı ve güvenliği kontrol ilkeleri
C. Risk değerlendirmesi
D. Önleyici yaklaşım
E. Tepkisel (reaktif) yaklaşım
Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır?
A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak
B. İş kazaları ve meslek hastalıkları
tazminatlarını düzenlemek
C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının
sebeplerini teftiş etmek
D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında
kusurluları cezalandırmak
E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası
vermek
Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliği mevzuatının önleyici yaklaşımıdır?
A. Çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak
B. İş kazaları ve meslek hastalıkları
tazminatlarını düzenlemek
C. İş kazaları ve meslek hastalıklarının
sebeplerini teftiş etmek
D. İş kazaları ve meslek hastalıklarında
kusurluları cezalandırmak
E. İşyerini kapatmak ve idari para cezası
vermek
Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma,
yetersiz havalandırma, tehlikeli ………………
örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi
gelmelidir?
A. davranışa
B. duruma
C. çevre şartlarına
D. kazaya
E. havalandırmaya
Soru 5. Yetersiz ya da fazla aydınlatma,
yetersiz havalandırma, tehlikeli ………………
örnektir. Boşluğa aşağıdakilerden hangisi
gelmelidir?
A. davranışa
B. duruma
C. çevre şartlarına
D. kazaya
E. havalandırmaya
Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet
İşyapar’ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden
hangisi yanlıştır?
A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak
zorundadır.
B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını
sağlamak zorundadır.
C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık
muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.
D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde
sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.
E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını
sağlamak zorundadır.
Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek olayda çalışan Ahmet
İşyapar’ın işyerinde sağlık gözetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden
hangisi yanlıştır?
A. İşveren, işe girişlerde sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak
zorundadır.
B. İşveren, işçinin iş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmasını
sağlamak zorundadır.
C. İşveren, işçinin iş sözleşmesini sona erdirdikten sonra sağlık
muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.
D. İşçinin işinden kaza nedeniyle uzaklaşıp, işe tekrar dönüşünde
sağlık muayenesi yapılmasını sağlamak zorundadır.
E İşçinin işin devamı süresince sağlık muayenesi yapılmasını
sağlamak zorundadır.
Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi
işveren Ali Zengin’in çalışanı Ahmet İşyapar’a
karşı olan yükümlülüklerinden biri değildir?
A. Eğitim verme
B. Denetleme yapma
C. Araç ve gereç verme
D. Yasal haklarını öğretme
E. İş görme borcu
Soru 2. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi
işveren Ali Zengin’in çalışanı Ahmet İşyapar’a
karşı olan yükümlülüklerinden biri değildir?
A. Eğitim verme
B. Denetleme yapma
C. Araç ve gereç verme
D. Yasal haklarını öğretme
E. İş görme borcu
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre, örnek olayda da görüldüğü
üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının
kaydını tutmakla kim yükümlüdür?
A. Bakanlar Kurulu
B. Sağlık Bakanı
C. Adalet Bakanı
D. İşveren
E. Çalışan
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre, örnek olayda da görüldüğü
üzere işyerinde meydana gelen iş kazasının
kaydını tutmakla kim yükümlüdür?
A. Bakanlar Kurulu
B. Sağlık Bakanı
C. Adalet Bakanı
D. İşveren
E. Çalışan
Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken
hangi hususlar dikkate alınmaz?
A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların
durumu
B. Kullanılacak iş ekipmanı
C. İşyerinin tertip ve düzeni
D. Kadın çalışanların durumu
E. İşyerinin adresi
Soru 4. Risk değerlendirmesi yapılırken
hangi hususlar dikkate alınmaz?
A. Belirli risklerden etkilenecek çalışanların
durumu
B. Kullanılacak iş ekipmanı
C. İşyerinin tertip ve düzeni
D. Kadın çalışanların durumu
E. İşyerinin adresi
Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na
göre mal veya hizmet üretmek amacıyla
maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın
birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da
içeren birime ne ad verilir?
A. İş kazası
B. İş güvenliği
C. İşyeri
D. İş güvenliği uzmanı
E. İşveren
Soru 5. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na
göre mal veya hizmet üretmek amacıyla
maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın
birlikte örgütlendiği, eklentiler araçları da
içeren birime ne ad verilir?
A. İş kazası
B. İş güvenliği
C. İşyeri
D. İş güvenliği uzmanı
E. İşveren
Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek
olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş
sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yerine
getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri
değildir?
A. Mesleki risklerin önlenmesi
B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü
tedbirin alınması
C. İş organizasyonun yapılması
D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması
E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi
Soru 1. Ünite başlangıcında verilen örnek
olaydaki Oğuz Terzi işletmesinin 6331 sayılı İş
sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre yerine
getirmesi gereken yükümlülüklerinden biri
değildir?
A. Mesleki risklerin önlenmesi
B. Eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü
tedbirin alınması
C. İş organizasyonun yapılması
D. Gerekli araç ve gereçlerin sağlanması
E. İşçiyi Bakanlığa şikâyet etmesi
Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla
bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi
işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili
aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A. İşe başlamadan önce,
B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde,
C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde,
D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde,
E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.
Soru 2. Ünite başındaki örnek olayla
bağlantılı olarak Oğuz terzi işletmesi
işvereninin eğitim verilme zamanı ile ilgili
aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
A. İşe başlamadan önce,
B. Çalışma yeri ve iş değişikliğinde,
C. İş ekipmanlarının değişmesi hâlinde,
D. Yeni teknoloji uygulanması hâlinde,
E. Eğitim vermesi zorunlu değildir.
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği
kurulunun görevleri arasında yer almaz?
A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini
oluşturmak
B. Çalışanlara yol göstermek
C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek
D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak
E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel
tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme
yapmak
Soru 3. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre kurulan iş sağlığı ve güvenliği
kurulunun görevleri arasında yer almaz?
A. İş sağlığı ve güvenliği iç yönergesini
oluşturmak
B. Çalışanlara yol göstermek
C. Tehlike ve alınacak önlemleri belirlemek
D. İşyerinde sendikalaşmayı sağlamak
E. Meydana gelen her iş kazası ve potansiyel
tehlikeler konusunda araştırma ve inceleme
yapmak
Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi
işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir?
A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik
ve danışmanlık yapmak
B. Risk değerlendirilmesine katılmak
C. Sağlık gözetimi yapmak
D. Çalışanlara eğitim verilmesi
E. Çalışanlardan para toplamak
Soru 4. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi
işyeri hekiminin görevlerinden biri değildir?
A. İş sağlığı ve güvenliği konusunda rehberlik
ve danışmanlık yapmak
B. Risk değerlendirilmesine katılmak
C. Sağlık gözetimi yapmak
D. Çalışanlara eğitim verilmesi
E. Çalışanlardan para toplamak
Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre işveren iş sağlığı hizmetini
ortak sağlık güvenlik biriminden satın
alıyorsa sorumluluk kime aittir?
A. İşverene
B. Çalışma Bakanlığına
C. İşkur Müdürüne
D. Valiye
E. Sağlık Bakanlığına
Soru 5. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu’na göre işveren iş sağlığı hizmetini
ortak sağlık güvenlik biriminden satın
alıyorsa sorumluluk kime aittir?
A. İşverene
B. Çalışma Bakanlığına
C. İşkur Müdürüne
D. Valiye
E. Sağlık Bakanlığına
Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası
temel faktörlerinden biri değildir?
A. Makine
B. Yönetim
C. Ortam
D. İşveren
E. Çalışan
Soru 1: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası
temel faktörlerinden biri değildir?
A. Makine
B. Yönetim
C. Ortam
D. İşveren
E. Çalışan
Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel
kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri
değildir?
A. Gürültü ve titreşim
B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma
C. Tozlar
D. Sıcak ve soğukta çalışma
E. Virüsler
Soru 2: Aşağıdakilerden hangisi fiziksel
kaynaklı meslek hastalığı etmenlerinden biri
değildir?
A. Gürültü ve titreşim
B. Yüksek ve alçak basınçlı ortamda çalışma
C. Tozlar
D. Sıcak ve soğukta çalışma
E. Virüsler
Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu
aşağıdaki kurumlardan hangisine
göndermelidir?
A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)
C. Sağlık Bakanlığı
D. Milli Eğitim Bakanlığı
E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu
Soru 3: İşveren, iş kazası bildirim formunu
aşağıdaki kurumlardan hangisine
göndermelidir?
A. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
B. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)
C. Sağlık Bakanlığı
D. Milli Eğitim Bakanlığı
E. Sosyal Sigortalar Yüksek Kurumu
Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü
kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir?
A. Üzüntü
B. Uykusuzluk
C. Unutkanlık
D. İhmal
E. Radyasyon
Soru 4: Aşağıdakilerden hangisi insan faktörü
kaynaklı iş kazası nedenlerinden biri değildir?
A. Üzüntü
B. Uykusuzluk
C. Unutkanlık
D. İhmal
E. Radyasyon
Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu
ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş
günü içinde göndermelidir?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 5: İşveren iş kazası bildirim formunu
ilgili makama kazadan sonraki en geç kaç iş
günü içinde göndermelidir?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda,
işyerinde meydana gelen bir iş kazasını
işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde
Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle
yükümlüdür?
A. Derhal
B. 2 iş günü
C. 3 iş günü
D. 5 iş günü
E. 10 iş günü
Soru 1. Ünite başında verilen örnek olayda,
işyerinde meydana gelen bir iş kazasını
işveren Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde
Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle
yükümlüdür?
A. Derhal
B. 2 iş günü
C. 3 iş günü
D. 5 iş günü
E. 10 iş günü
Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda,
işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren
Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer
yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle
yükümlüdür?
A. Derhal
B. 2 iş günü
C. 3 iş günü
D. 5 iş günü
E. 10 iş günü
Soru 2. Ünite başında verilen örnek olayda,
işyerinde meydana gelen bir iş kazasını işveren
Ahmet Gül en geç kaç gün içerisinde o yer
yetkili kolluk kuvvetine bildirmekle
yükümlüdür?
A. Derhal
B. 2 iş günü
C. 3 iş günü
D. 5 iş günü
E. 10 iş günü
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası
veya meslek hastalığı sonucunda ölen
sigortalının hak sahiplerine yapılan
yardımlardan biri değildir?
A. Emzirme ödeneği
B. Geçici iş göremezlik geliri
C. Sürekli iş göremezlik geliri
D. Evlenme ödeneği
E. Cenaze ödeneği
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası
veya meslek hastalığı sonucunda ölen
sigortalının hak sahiplerine yapılan
yardımlardan biri değildir?
A. Emzirme ödeneği
B. Geçici iş göremezlik geliri
C. Sürekli iş göremezlik geliri
D. Evlenme ödeneği
E. Cenaze ödeneği
Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı
hâlinde verilecek geçici iş göremezlik
ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi
hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır?
A. Yarısı
B. Üçte biri
C. Üçte ikisi
D. Dörtte biri
E. Tamamı
Soru 4. İş kazası ve meslek hastalığı
hâlinde verilecek geçici iş göremezlik
ödeneği, sigortalının yatarak tedavisi
hâlinde günlük kazancının ne kadarıdır?
A. Yarısı
B. Üçte biri
C. Üçte ikisi
D. Dörtte biri
E. Tamamı
Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan
dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak
ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır?
A. 25
B. 30
C. 50
D. 75
E. 100
Soru 5. Aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan
dul eşe bağlanacak gelir, kural olarak
ödemeye esas kazancın yüzde kaçıdır?
A. 25
B. 30
C. 50
D. 75
E. 100
Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor
ötesi radyasyon kaynaklarından biridir?
A. Radyan soba
B. Güneş
C. Floresan lamba
D. Yüksek sıcaklık fırını
E. Televizyon
Soru 1. Aşağıdakilerden hangisi mor
ötesi radyasyon kaynaklarından biridir?
A. Radyan soba
B. Güneş
C. Floresan lamba
D. Yüksek sıcaklık fırını
E. Televizyon
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı
kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri
değildir?
A. Yanma
B. Zehirleme
C. Patlama
D. Canlı dokuları yok etme
E. Paslanma
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi aşındırıcı
kimyasalların yaratabileceği tehlikelerden biri
değildir?
A. Yanma
B. Zehirleme
C. Patlama
D. Canlı dokuları yok etme
E. Paslanma
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa
neden olan biyolojik faktörlerden biri
değildir?
A. Bakteri
B. Mantar
C. Virüs
D. Parazit
E. Bitki
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi hastalığa
neden olan biyolojik faktörlerden biri
değildir?
A. Bakteri
B. Mantar
C. Virüs
D. Parazit
E. Bitki
Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliğini etkileyen psikososyal
faktörlerden biri değildir?
A. İşin yoğunluğu
B. Çalışma süresi
C. Sosyal çevre
D. Aydınlatma
E. İş özerkliği
Soru 4. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliğini etkileyen psikososyal
faktörlerden biri değildir?
A. İşin yoğunluğu
B. Çalışma süresi
C. Sosyal çevre
D. Aydınlatma
E. İş özerkliği
Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi
konularından biri değildir?
A. Atıkların bertarafı
B. Atıkların yeniden kullanımı
C. Atıkların geri kazanımı
D. Atık oluşumunun azaltılması
E. Atıkların depolanması
Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi atık yönetimi
konularından biri değildir?
A. Atıkların bertarafı
B. Atıkların yeniden kullanımı
C. Atıkların geri kazanımı
D. Atık oluşumunun azaltılması
E. Atıkların depolanması
Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine
bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil,
grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir?
A. Ekranlı araç
B. Klavye
C. Monitör
D. Çalışma alanı
E. İşyeri
Soru 1. Uygulanan işlemin içeriğine
bakılmaksızın ekranında harf, rakam, şekil,
grafik ve resim gösteren cisimlere ne ad verilir?
A. Ekranlı araç
B. Klavye
C. Monitör
D. Çalışma alanı
E. İşyeri
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma
İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına
girmez?
A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının
uygun olmaması
B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer
kişisel eşyalar kullanılması
C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip
olunmaması
D. Yaşlılık durumu
E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi Elle Taşıma
İşlerinde, bireysel risk faktörleri kapsamına
girmez?
A. Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapının
uygun olmaması
B. Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer
kişisel eşyalar kullanılması
C. Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip
olunmaması
D. Yaşlılık durumu
E. Yetersiz ara ve dinlenme süresi
Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin
istiflemeye müsaade edilen maksimum
yüksekliği kaç metredir?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 3. İşyerlerinde malzemelerin
istiflemeye müsaade edilen maksimum
yüksekliği kaç metredir?
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik’inde
aşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır?
A. Bireysel risk faktörleri
B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu
C. Çalışma ortamının özellikleri
D. Çalışma durumunun özellikleri
E. Yükün özellikleri
Soru 4. Elle Taşıma İşleri Yönetmelik’inde
aşağıdakilerden hangisi tanımlanmamıştır?
A. Bireysel risk faktörleri
B. Yükün birden fazla kişi ile taşınması durumu
C. Çalışma ortamının özellikleri
D. Çalışma durumunun özellikleri
E. Yükün özellikleri
Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik
kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir?
A. Elektrik kısa devreleri
B. İzolasyon hataları
C. Elektrik iletim hatlarıyla temas
D. Statik elektrik
E. Elektrik kesintileri
Soru 5. Aşağıdakilerden hangisi elektrik
kazalarının oluşum nedenlerinden biri değildir?
A. Elektrik kısa devreleri
B. İzolasyon hataları
C. Elektrik iletim hatlarıyla temas
D. Statik elektrik
E. Elektrik kesintileri
Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak
Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin
Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden
hangisinde uygulanır?
A. Balıkçı teknelerinde
B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde
C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında
veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde
D. İşyeri ve depolarda
E. Tarım ve orman alanlarında
Soru 1. İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak
Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin
Yönetmelik hükümleri aşağıdakilerden
hangisinde uygulanır?
A. Balıkçı teknelerinde
B. Maden, petrol ve gaz çıkarma işlerinde
C. İşyeri dışında kullanılan taşıma araçlarında
veya taşıma araçlarının içindeki işyerlerinde
D. İşyeri ve depolarda
E. Tarım ve orman alanlarında
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve
eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir?
A. Aydınlatma
B. Ortam sıcaklığı
C. Elektrik tesisatı
D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik
düzenlemeler
E. Bireyler arası uyum
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi işyeri bina ve
eklentilerinde aranan şartlardan birisi değildir?
A. Aydınlatma
B. Ortam sıcaklığı
C. Elektrik tesisatı
D. Gebe ve emziren kadınlara yönelik
düzenlemeler
E. Bireyler arası uyum
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde
temizlik ve düzene dikkat edildiğinde
gözlemlenen etkilerden biri değildir?
A. Zaman kayıpları artar.
B. Çalışanların birlik duygusu artar.
C. Kalite artar.
D. Verimlilik artar.
E. Toplam üretkenlik artar.
Soru 3. Aşağıdakilerden hangisi işyerinde
temizlik ve düzene dikkat edildiğinde
gözlemlenen etkilerden biri değildir?
A. Zaman kayıpları artar.
B. Çalışanların birlik duygusu artar.
C. Kalite artar.
D. Verimlilik artar.
E. Toplam üretkenlik artar.
Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde
güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır?
A. Zorunluluk işaretlerinde
B. Uyarı işaretlerinde
C. Yasak işaretlerinde
D. Acil çıkış işaretlerinde
E. İlk yardım işaretlerinde
Soru 4. Aşağıdaki durumlardan hangisinde
güvenlik rengi olarak kırmızı kullanılır?
A. Zorunluluk işaretlerinde
B. Uyarı işaretlerinde
C. Yasak işaretlerinde
D. Acil çıkış işaretlerinde
E. İlk yardım işaretlerinde
Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde,
yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdan
oluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir?
A. Emredici işaretler
B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri
C. Uyarı işaretleri
D. Yasaklayıcı işaretler
E. Yangınla mücadele işaretleri
Soru 5. Dikdörtgen veya kare biçiminde,
yeşil zemin üzerine beyaz piktogramdan
oluşan işaret aşağıdakilerden hangisidir?
A. Emredici işaretler
B. Acil çıkış ve ilk yardım işaretleri
C. Uyarı işaretleri
D. Yasaklayıcı işaretler
E. Yangınla mücadele işaretleri
Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek
olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği
açısından en son yapması gereken nedir?
A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli.
B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı.
C. Mesai saatlerini planlamalı.
D. İşe başlarken çalışanlarına uygun
eğitimlerin verilmesini sağlamalı.
E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.
Soru 1: Ünite başlangıcında verilen örnek
olayda işverenin; iş sağlığı ve güvenliği
açısından en son yapması gereken nedir?
A. Kişisel koruyucu donanımları vermeli.
B. İş yerindeki güvenlik tedbirlerini almalı.
C. Mesai saatlerini planlamalı.
D. İşe başlarken çalışanlarına uygun
eğitimlerin verilmesini sağlamalı.
E. Çalışanın işe giriş muayenelerini yaptırmalı.
Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde
Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden
hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması
gereken mutlak kurallardan biri değildir?
A. Kendisinin ek risk oluşturmaması.
B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması.
C. Çalışan tarafında temin edilmesi.
D. Mevcut standartlara uygun olması.
E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam
uyması.
Soru 2: Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerinde
Kullanılması Hakkında Yönetmeliğe göre aşağıdakilerden
hangisi kişisel koruyucu donanımlarla ilgili uyulması
gereken mutlak kurallardan biri değildir?
A. Kendisinin ek risk oluşturmaması.
B. Ergonomik gereksinimlere uygun olması.
C. Çalışan tarafında temin edilmesi.
D. Mevcut standartlara uygun olması.
E. Gerekli ayarlamalar yapıldığında kullanana tam
uyması.
Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak
için hangi numara aranır?
A. 112
B. 115
C. 118
D. 155
E. 156
Soru 3: Acil durumda ambulans çağırmak
için hangi numara aranır?
A. 112
B. 115
C. 118
D. 155
E. 156
Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl
yapılır?
A. Ağıza ayna tutulur.
B. Buruna ayna tutulur.
C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna
tutulur.
D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir.
E. “Bak-Dinle-Hisset” yöntemi uygulanır.
Soru 4: Solunum değerlendirmesi nasıl
yapılır?
A. Ağıza ayna tutulur.
B. Buruna ayna tutulur.
C. Parmak ve el, yaralının ağzına ve burnuna
tutulur.
D. Kulak, yaralının kalbine dayanır ve dinlenir.
E. “Bak-Dinle-Hisset” yöntemi uygulanır.
Soru 5: Ayşe ÇELİK’ in bu iş kazasını
önlemek için hangi kişisel koruyucu
donanım kullanması gerekirdi?
A. Baret
B. Kulaklık
C. Saç bonesi – kaydırmaz ayakkabı
D. Çelik burunlu ayakkabı
E. Eldiven
Soru 5: Ayşe ÇELİK’ in bu iş kazasını
önlemek için hangi kişisel koruyucu
donanım kullanması gerekirdi?
A. Baret
B. Kulaklık
C. Saç bonesi – kaydırmaz ayakkabı
D. Çelik burunlu ayakkabı
E. Eldiven
Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde
aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?
A. Destek elemanı
B. Çalışan temsilcisi
C. İşveren/İşveren vekili
D. Müşteri
E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda
bilgi sahibi çalışan
Soru 1. Risk değerlendirme ekibinde
aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?
A. Destek elemanı
B. Çalışan temsilcisi
C. İşveren/İşveren vekili
D. Müşteri
E. Tehlike kaynakları ile riskler konusunda
bilgi sahibi çalışan
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan
biri değildir?
A. İş kazası kayıtları
B. Meslek Hastalığı kayıtları
C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları
D. Acil durum planı
E. Sipariş kayıtları
Soru 2. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve
güvenliğinde tutulması gereken kayıtlardan
biri değildir?
A. İş kazası kayıtları
B. Meslek Hastalığı kayıtları
C. İşe giriş ve periyodik muayene kayıtları
D. Acil durum planı
E. Sipariş kayıtları
Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en
az kaç saat düzenlenmelidir?
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
E. 12
Soru 3. İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri en
az kaç saat düzenlenmelidir?
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
E. 12
Soru 4. Risk değerlendirmesi
dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi
bulunmaz?
A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı
B. İşyerinin yıllık kar miktarı
C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi
D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler
E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve
yöntemler
Soru 4. Risk değerlendirmesi
dokümantasyonunda aşağıdakilerden hangisi
bulunmaz?
A. İşyerinin unvanı, adresi ve işyerinin adı
B. İşyerinin yıllık kar miktarı
C. Gerçekleştirildiği tarih ve geçerlilik tarihi
D. Belirlenen tehlike kaynakları ile tehlikeler
E. Risk analizinde kullanılan yöntem ve
yöntemler
Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına
neden olacak herhangi bir değişiklik meydana
gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir
yenilenir?
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
E. 10
Soru 5. Yeni acil durumların ortaya çıkmasına
neden olacak herhangi bir değişiklik meydana
gelmemiş ise acil durum planı kaç yılda bir
yenilenir?
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
E. 10