Faaliyet Raporu 2014 - Aegon Emeklilik ve Hayat

Transkript

Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Faaliyet Raporu 2014
Yarını Değiştirir
4
Aegon Emeklilik ve Hayat
5
SUNUŞ
Her yüz bir hikaye anlatır.
Genetik mirasımızın güçlü ve zayıf yanlarıyla başlayan hikayemiz, yaşadığımız tatlı ve acı olaylarla şekil alır.
Her deneyim bir iz bırakır bizde; algımızda, hayallerimizde, ihtiyaçlarımızda farklılıklar yaratır. Bu nedenle
yüzler, benzerliklerimiz kadar farklılıklarımızın da aynasıdır.
Aegon olarak, 200 yıla yakın deneyimimizle 25’ten fazla ülkede yaşayan müşterilerimizin finansal
geleceklerini güvence altına almalarına yardımcı olurken; aslında onların bu kişisel hikayelerini dinliyor ve
bu hikayelerin olumlu yönde gelişmesine katkı sağlıyoruz.
Bizim için tüm faaliyetlerimizin merkezine müşterilerimizi yerleştirmek demek; o portrelerin benzer ve
ayrışan yanlarını doğru yorumlamak ve onlara gereksinim duydukları çözümleri sunmak anlamına geliyor.
Her yıl düzenli olarak Emekliliğe Hazırlık Anketi ile dünyanın dört bir köşesindeki insanların emekliliğe
ne ölçüde hazır olduklarını tespit edip, bu çalışmaların sonuçlarını dünya kamuoyu ile paylaşmamız bu
anlayışımızın bir sonucudur.
Müşteri odaklı yaklaşımımız, genelden özele gittikçe, yüzlerin hikayelerini nasıl derinden okuduğumuzu
gösteriyor. Finansal Risk Analizi ile müşterilerimizin kişisel riskleri ve ihtiyaçları doğrultusunda doğru
çözümleri üretiyoruz. Sigorta sektöründe yenilikçi bir marka olarak bilinmemizi sağlayan, online ve tablet
üzerinden hayat sigortası satışı gerçekleştiren Türkiye’nin ilk sigorta şirketi olmamız ise hayatı teknoloji ile
kolaylaştırma hedefimizin yansıması olarak göze çarpıyor.
Bu nedenle, küresel bir şirket olarak dünyadaki milyonlarca müşterimize verdiğimiz değer için ilhamımızı, yine
faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki insanların hikayelerinden alıyoruz. O portrelerin anlattıklarını dinlemeye
hazırsanız, sizi Aegon dünyasını keşfe davet ediyoruz.
Selim Bağ
Ülkesi: Türkiye
Yaşı: 57
Mesleği: Bir gayrimenkul
yatırım firmasının finansal
direktörü olarak görev yapıyor.
Emeklilik: Çalışma
hayatından sonrası için bir
emeklilik planına ve bir hayat
sigortasına sahip.
Aktiviteleri: Balık tutmayı
seviyor. Uzun yıllardan beri
motor sporları düşkünü.
Sevdiği Sözler: “Gerçek, seni
özgür kılar.”
6 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
İÇİNDEKİLER
A- SUNUŞ
A.1 İçindekiler
01
A.2 Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.
03
A.3 Yönetim Kurulu Başkanı Mesajı
10
A.4 Genel Müdür Mesajı
11
A.5 Ortaklık Yapısı ve Yıl İçinde Yapılan Değişiklikler
12
A.6 Ana Sözleşme’de Yıl İçinde Yapılan Değişiklikler
12
A.7 Nitelikli Paya Sahip Gerçek veya Tüzel Kişilerin Unvanları ve Paylarına İlişkin Bilgiler
18
A.8 2014 Yılı Faaliyetleri Sonuçları
20
A.9 Yeni Hizmetlere Dair Bilgiler
20
A.10 Şirketin Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları ve Sonuçları
22
B- YÖNETİM VE KURUMSAL YÖNETİM UYGULAMALARINA İLİŞKİN BİLGİLER
B.1 Yönetim Kurulu Üyeleri
23
B.1.1 Yönetim Kurulu Üyelerinin Toplantılara Katılımı Hakkında Bilgi
25
B.2 İç Denetim Sistemleri Kapsamındaki Birimlerin Yöneticileri
25
B.3 Üst Düzey Yöneticiler
27
B.4 İnsan Kaynakları Uygulamaları
28
B.4.1 Yönetim Organı Üyeleri ile Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
30
B.5 Şirketin Dahil Olduğu Risk Grubu ile Yaptığı İşlemlere İlişkin Bilgiler
32
B.6 2014 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı Gündemi ve 2014 Yılı Çalışmalarına Ait Özet Yönetim Kurulu Raporu
32
B.7 2014 Yılı Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı Gündemi
32
B.8 Şirket’in Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler
34
B.9 Bağımsız Denetçi Yıllık Faaliyet Raporu Uygunluk Görüşü
36
C- FİNANSAL BİLGİLER VE RİSK YÖNETİMİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER
C.1 Finansal Duruma ve Faaliyet Sonuçlarına İlişkin Yönetim Değerlendirmesi
38
C.1.2 Özel Denetim ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar
38
C.2 İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler
38
C.3 Mali Bünyeye İlişkin Bilgiler
38
C.4 Geçmiş Dönemlere Ait Finansal Bilgiler
39
C.5 Mali Durum, Karlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme
40
C.6 Risk Türleri İtibarıyla Uygulanan Risk Yönetim Politikalarına İlişkin Bilgiler
40
Ülkesi: Macaristan
C.7 Şirket Aleyhine Açılan ve Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki Davalar ve Olası
43
Yaşı: 65
Sonuçlarına İlişkin Bilgiler
Mesleği: Uzun yıllar boyunca
çeşitli yapım firmalarında
görüntü yönetmeni olarak
çalışmış. Şimdi serbest
fotoğrafçılık yapıyor.
EKLER
Ábel Császár
Emeklilik: Bir emeklilik
programına katılmış,
primlerini ödemeyi
sürdürüyor.
Aktiviteleri: Fotoğrafçılığın
yanı sıra kedileriyle
ilgilenmekten büyük bir keyif
alıyor. UNICEF’e sunmak
üzere, dünyadaki sokak
çocuklarının fotoğraflarını
sergilemeye yönelik bir proje
üzerine çalışıyor.
8 Aegon
Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
Emeklilik
veveve
Hayat
Hayat
Hayat
Sevdiği söz: “Başarı, ancak
beklemeyi bilene gelen bir
ziyaretçidir.”
Bağımsız Denetim Raporu
46
Bilanço
48
Gelir Tablosu
53
Nakit Akış Tablosu
56
Öz Sermaye Değişim Tablosu
57
Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar
58
1
FAALİYET RAPORU 2014
A.2
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş., bir Aegon N.V. iştiraki olarak Bireysel Emeklilik ve Hayat Sigortacılığı
branşlarında çalışmak üzere, 16 Eylül 2008 tarihinde yapılan unvan değişikliği sonrası faaliyetlerine
başlamıştır.
Kısa Tarihçe
3 Nisan 1998 tarihinde kurulan Ankara Emeklilik A.Ş., 13 Ocak 2001 tarihinde hayat ve kaza branşlarında,
1 Ağustos 2003 tarihinde emeklilik branşında ruhsat alarak sigortacılık faaliyetlerine, 17 Kasım 2003 tarihi
itibarıyla emeklilik planlarının satışına başlamıştır.
Şirket’in %99.99 oranındaki Polis Bakım ve Yardım Sandığı’na ait hissesi, 9 Temmuz 2008 tarih ve 191
sayılı Yönetim Kurulu kararı ve T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı’nın 17 Haziran 2008 tarih ve 27477
sayılı izin yazısı ile Aegon International BV’nin iştiraki olan Aegon Turkey Holding BV’ye devredilmiştir.
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş., 16 Eylül 2008 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul toplantısında Ana
Sözleşme’nin 2. maddesinin tadil edilmesi ile Ankara Emeklilik A.Ş. olan unvanını değiştirmiştir. Bu karar
23 Eylül 2008 tarihinde tescil edilmiş olup 26 Eylül 2008 tarihli 7158 sayılı Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan
edilmiştir. Aegon Turkey Holding BV, Şirket hisselerinin yaklaşık %100’üne sahiptir.
Jean Paul Genet
Ülkesi: Fransa
Yaşı: 42
Mesleği: Bir mimarlık
firmasında proje yöneticisi.
Emeklilik: Çeşitli işveren
emekli aylığı ve ek emeklilik
geliri olarak hayat sigortası
poliçesi.
Aktiviteleri: Bir doğa sporları
tutkunu olarak, trekking,
dağcılık ve bisiklet.
Sevdiği söz: “Az olan
fazladır.”
2 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
3
FELSEFEMİZ
Dünyanın önde gelen hayat sigortası ve emeklilik gruplarından bir tanesi olarak, temel değerlerimize saygı
gösterilmesi, etik kurallarımıza uyulması ve her zaman iş ilkelerimize uygun şekilde davranılması konusunda
çalışanlarımıza güveniyoruz.
Müşterilerimizin finansal geleceklerini kurmalarına yardımcı olmak için temel değerlerimizden hareket
ederek her zaman yanlarında oluyoruz.
Aegon Grubu’nun Temel Değerleri
Birlikte Çalışalım.
Daha iyiye ulaşmak için birbirimizle yardımlaşıp bilgiyi coşkuyla paylaşırız. Toplam gücümüzü artırmak için
kendi uzmanlığımızı paylaşırız.Güçlü yerel ilişkiler kurmak için çok çalışır, iş ortaklarımızla uyumu yakalarız.
Kendimizi ve çevremizi geliştiririz.
Açık Olalım.
Yaptığımız bütün işlerde açık olur, karmaşıklığa meydan okuruz.İşe müşterilerin zihninden başlar, anlamayı
ve anlaşılmayı hedefleriz. Açık, konuya odaklı çözümler üretir, sözlerimizi daima yerine getiririz.
Beklentileri Aşalım.
Beklentileri her zaman bir adım öteye taşırız. Beklentileri anlayıp uygun ürün ve hizmetleri araştırırız, her
zaman daha fazlasını verebilmenin yollarını ararız. Şeffaflık ve kaliteden ödün vermeden, beklentilerin
ötesine geçeriz. Yaptıklarımızın genel olarak toplum üzerindeki etkilerinin sorumluluklarını biliriz.
İş İlkelerimiz
Müşteriler: Müşterilerimizin finansal güvenceleri ve geleceklerini iyileştirmeye yönelik ürün ve hizmetler
sunarak onlarla uzun vadeli ilişkiler kurarız. Müşterilerimizin doğru ürün ve hizmetleri seçmelerine yardımcı
olmak, bilgileri zamanında, açık ve doğru şekilde ulaştırmak için elimizden geleni yaparız. Müşterilerimizden
geri bildirim talep ederek alınan geri bildirimin gereğini yaparak ve taahhütlerimize sadık kalarak onlara
duyduğumuz saygıyı gösteririz.
Paydaşlar: Değerlerimizi yaşatarak ve bütün paydaşların çıkarlarını dengeleyerek paydaşlarımıza
sürdürülebilir finansal getiriler yaratmak için çabalarız. Açık, doğru ve zamanında yapılan iletişim,
müşterilerimizin bilgiye dayalı kararlar vermelerini sağlar.
Sandra Aarden
Ülkesi: Hollanda
Yaşı: 69
Mesleği: Rotterdam
Belediyesi’nden emekli
olmuş.
Çalışanlar: Saygıyı, sorumluluğu ve sorumluluk almayı teşvik ettiğimiz ve ödüllendirdiğimiz bir kültür
yaratmak için el birliğiyle çalışırız. Herkesin başarılı olmak için gereken fırsatları, eğitimleri ve kaynakları
kollaması ve yakalaması beklenir. Değerlerimizi yaşatmak, inisiyatif almak, ekip çalışmasında örnek
oluşturmak ve paydaşlarımızın uzun vadeli çıkarları doğrultusunda hareket etmek konusunda herkes
birbirine karşı sorumludur.
İş Ortaklarımız: İş ortaklarımızla temel değerlerimiz üzerine kurulu uzun vadeli ilişkiler geliştirmek için
çabalarız. Kaliteli ürün ve hizmetler sunmak için birlikte çalışırız. Açık ve doğru bir iletişim kurmaya çalışarak
ve iş ortaklarımızdan da aynısını bekleyerek bütün paydaşlarımızın bilgiye dayalı kararlar vermesini sağlarız.
Toplumlar: Faaliyette bulunduğumuz toplumlarla uzun vadeli ilişkiler kurmaya ve onları zenginleştirmeye
çalışarak iyi bir kurumsal vatandaş olduğumuzu gösteririz.
Emeklilik: Uzun yıllar
boyunca çalıştığı belediyenin
sağladığı grup emeklilik
programının üyesi.
Aktiviteleri: Eşiyle beraber
dünyanın farklı ülkelerini
görmek ve kültürlerini
tanımak, torunlarıyla vakit
geçirmek, hayır işleri için
fon bulmaya yönelik sosyal
sorumluluk projelerine
katılmak.
4 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
Sevdiği söz: “Hayattaki
güzellikler onları
görebilenleri bulur.”
5
Melanie
Connelly
Ülkesi: A.B.D.
Yaşı: 55
Mesleği: Bir devlet okulunda
İngilizce öğretmeni olarak
çalışıyor.
Aktiviteleri: Haftasonları
bir yardım merkezinde zor
şartlarda yaşayan Meksika
kökenli çocuklara İngilizce
öğretiyor. Bin parçayı aşan
biblo koleksiyonuna yenilerini
eklemeyi seviyor.
Emeklilik: Bir emeklilik
planına sahip.
6
Sevdiği söz: “Küçük insanlar
insanları, büyük insanlar
fikirleri tartışır.”
Jennifer T.
Dickens
Ülkesi: İngiltere
Yaşı: 53
Mesleği: Özel bir hastanede
hemşire olarak çalışıyor.
Emeklilik: Çalıştığı firmanın
kurumsal emeklilik
anlaşması var.
Aktiviteleri: Amatör olarak
Flamenko’yla ilgileniyor.
Emekli olduğunda eşiyle
birlikte Sevilla’ya yerleşmeyi
planlıyor.
Sevdiği Sözler: “Dans, ruhun
gizli dilidir.”
7
Bölge Müdürlükleri ve Şubeler
GENEL MÜDÜRLÜK
Tel: (0216) 579 79 79
Faks: (0216) 579 79 00/01
Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak K2 Plaza No:14 Kat:2-3-6 34742 Kadıköy İstanbul
www.aegon.com.tr
[email protected]
Ticaret Sicil No: 393289
Mersis No:2185-2925-2563-4936
ATAŞEHİR BÖLGE
Tel: (0216) 355 33 74
Faks: (0216) 355 33 79
Sahrayıcedit Mahallesi Omca Sokak Golden Plaza İş Merkezi E Blok No:33 K:4 D:10
Sahrayıcedit Kadıköy İstanbul
BEYLİKDÜZÜ BÖLGE
Tel: (0212) 482 23 50
Faks:(0212) 482 23 54
Tozkoparan Mahallesi General Ali Rıza Gürcan Caddesi Alparslan İş Merkezi No:29 Kat:8 Daire 24
Merter Güngören İstanbul
BOSTANCI BÖLGE
Tel: (0216) 355 74 01
Faks: (0216) 355 74 05
Sahrayıcedit Mahallesi Omca Sokak Golden Plaza İş Merkezi F Blok No:35 K:4 D:10
ERENKÖY BÖLGE
Tel : (0216) 355 33 74
Faks: (0216) 355 33 79
Sahrayıcedit Mahallesi Omca Sokak Golden Plaza İş Merkezi E Blok No:33 K:4 D:10
KOZYATAĞI BÖLGE
Tel: (0216) 355 73 64
Faks: (0216) 355 73 66
Sahrayıcedit Mahallesi Omca Sokak Golden Plaza İş Merkezi F Blok No:35 K:4 D:9
SUADİYE BÖLGE
Tel: (0216) 355 33 74
Faks: (0216) 355 33 79
Sahrayıcedit Mahallesi Omca Sokak Golden Plaza İş Merkezi F Blok No:35 K:4 D:10 Sahrayıcedit Kadıköy İstanbul
MERTER BÖLGE
Tel: (0212) 482 23 50
Faks:(0212) 482 23 54
ANTALYA BÖLGE
Tel: (0242) 313 15 55
Faks: (0242) 313 18 47
Sinan Mahallesi Recep Peker Caddesi Plaza 2000 İş Merkezi Kat:9 Antalya
BURSA BÖLGE
Tel: (0224) 225 26 22
Faks: (0224) 220 04 01
Odunluk Mahallesi Akpınar Caddesi Green White Plaza No:5 Kat:7 Daire 17 Nilüfer Bursa
İZMİR BÖLGE
Tel: (0232) 425 25 98
Faks: (0232) 425 65 85
Gaziosmanpaşa Bulvarı İzmir Hilton Tower No:7 D:430 Çankaya İzmir
ALSANCAK BÖLGE
Tel: (0232) 484 11 80
Faks: (0232) 484 11 87
KARŞIYAKA BÖLGE
Tel: (0232) 441 27 07
Faks: (0232) 441 29 43
İZMİT BÖLGE
Tel: (0262) 260 00 90
Faks: (0262) 260 00 98
Körfez Mahallesi Berk Sokak Barış İş Merkezi No:10 Kat:6 D:68 İzmit Kocaeli
KAYSERİ BÖLGE
Tel: (0352) 222 13 06
Faks: (0352) 222 13 70
Gevher Nesibe Mahallesi Tekin Sokak İmtaş Park No:4 Kat:10 D:35 Kocasinan Kayseri
KONYA BÖLGE
Tel: (0332) 320 05 90
Faks: (0332) 320 69 41
Ferit Paşa Mahallesi Kule Caddesi Kule Plaza No:2 Kat:13: D:18 Selçuklu Konya
MUĞLA BÖLGE
Tel: (0252) 214 84 97
Faks: (252) 212 64 28
Karamehmet Mahallesi Abdi İpekçi Caddesi Doğruel Apt. A. Blok No:80/1 Merkez Muğla
ADANA BÖLGE
Tel: (0322) 363 11 44
Faks: (0322) 363 60 22
Atatürk Caddesi Çınarlı Mahallesi Sabancı İş Merkezi Kat:4 Seyhan Adana
SAMSUN BÖLGE
Tel: (0362) 420 05 65
Faks: (0362) 420 05 35
Pazar Mahallesi Saray İş Merkezi 228. Sokak No:1 Kat:6 D:19-20 İlkadım Samsun
ALANYA ŞUBE
Tel: (0242) 512 00 62
Faks: (0242) 512 00 65
Kadıpaşa Mahallesi Hüseyin Okan Sokak No:6 Kat:2 D:5 Alanya Antalya
TRAKYA BÖLGE
Tel: (0282) 650 09 11
Faks: (0282) 650 09 49
Cemaliye Mahallesi Saray Caddesi Başaran İş Merkezi No:4 Kat.3D:3/4 Çorlu Tekirdağ
ANKARA BÖLGE
Tel: (0312) 427 11 01
Faks: (0312) 427 27 97
Atatürk Bulvarı No:193 Aso Kule Kat:3 Kavaklıdere Ankara
ACENTELER MÜDÜRLÜĞÜ
Tel: (0216) 355 76 20
Faks: (0216) 355 76 24
Golden Plaza İş Merkezi E Blok Omca Sokak No:33 K:4 D:9 Sahrayıcedit Kadıköy İstanbul
ÇANKAYA BÖLGE
Tel: (0312) 426 76 66
Faks: (0312) 426 26 16
Atatürk Bulvarı Remzi Oğuz Arik Mahallesi Celal Bayar İş Merkezi K:3 D:12 Çankaya Ankara
BANKA SİGORTACILIĞI MÜDÜRLÜĞÜ
Tel: (0212)482 23 53
Faks: (0212) 482 23 54
KAVAKLIDERE BÖLGE
Tel: (0312) 417 31 41
Faks: (0312) 417 67 68
8
KIZILAY BÖLGE
Tel: (0312) 426 76 66
Faks: (0312) 426 26 16
Atatürk Bulvarı Remzi Oğuz Arik Mahallesi Celal Bayar İş Merkezi K:3 D:12 Çankaya Ankara
9
YÖNETİM KURULU BAŞKANI MESAJI
A.3
Değerli Müşterilerimiz,
Kıymetli çalışma arkadaşlarım ve paydaşlarımız,
Aegon olarak müşterilerimizi tüm operasyonlarımızın merkezinde konumlandırıyoruz. Müşterilerimize karşı duyarlı
ve şeffaf olabilme konusundaki hassasiyetimiz, aldığımız her kararın referans noktasını oluşturuyor. 2008 yılında
başladığımız uzun soluklu yolculuğumuzda daha kat edecek çok yolumuz olduğunun bilincindeyiz.
Aegon Türkiye yönetimi 2014 yılında online hizmetler alanında kısa sürede büyük yol kat etti. Yeni tabletle satış
tamamen müşteri ve çalışanlarımızdan gelen geri bildirimler baz alınarak geliştirildi ve satış sürecinde müşterilerimiz
için önem arz eden tüm veriler göz önünde bulundurularak kurgulandı. Yapılan araştırmalara göre, müşterilerin
sigortacılık terminolojisinin diğer sektörlere kıyasla anlaşılması daha zor bir dile sahip olduğu sonucuna varılmış
olması sebebiyle Aegon Türkiye, şeffaflık ve müşteri odaklılık ilkesine bağlı kalarak tüm satış sürecini tablet üzerine
taşıdı ve bu şekilde ürün içeriklerini grafik ve görseller kullanarak müşterileri için daha anlaşılır hale getirdi. Tüm
bu yeniliklerin yanı sıra, Aegon Türkiye yönetiminin bir diğer önceliği de müşterinin değişen ihtiyaçlarının tespiti ve
müşterileri karşılaşabilecekleri bu yeni risklere karşı korunabilecekleri ürünlerin geliştirilmesi oldu.
Aegon Türkiye 2014 yılında dijital alanda gerçekleştirmiş olduğu müşteri memnuniyetini artıran yenilikçi çözümlerine,
önümüzdeki yılda da hız kesmeden sürdürecektir. Ayrıca sahadaki satış ekibimizin Aegon ürünlerini müşterilere en basit,
açık ve anlaşılır şekilde aktarabilmelerini amaçlayan eğitimlere de devam edilecektir. Aegon Türkiye, operasyonlarına
başladığı ilk günden bu yana başarıları ile Aegon Global ailesinin önemli bir üyesi olduğunu kanıtladı ve bende şahsım
adına Aegon Türkiye için uluslararası bir şirketin sunabileceği tüm imkanları siz çalışma arkadaşlarımla paylaşmaktan
ve Aegon Türkiye’nin bu hızlı gelişimine şahit olmaktan büyük onur duyuyorum.
Gabor KEPECS
AEGON CEE CEO
Yönetim Kurulu Başkanı
GENEL MÜDÜR MESAJI
A.4
Değerli Paydaşlarımız,
Dünyanın 25’i aşkın ülkesinde, milyonlarca müşteriye sahip olan bir grubun parçası olarak attığımız her adımla,
yüklendiğimiz görevleri en iyi şekilde gerçekleştirmeyi amaç edindik. 2014 yılı, Aegon Türkiye olarak bu hedefe
ulaşmak için müşteri odaklı hizmetimizi, teknolojik donanım ve yenilikçi ürünlerle birleştirdiğimiz ve Türkiye pazarında
güçlendiğimiz ve büyüdüğümüz bir yıl oldu. Son 5 yılda, yıllık ortalamada %75 büyüyerek Türkiye’nin en hızlı büyüyen
hayat sigortası şirketi olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu anlamda Türkiye pazarında lider konuma gelmeyi hedefledik
ve buradaki kararlı yürüyüşümüzü sürdürmeye devam ediyoruz.
Dünya çapında edindiğimiz yaklaşık 200 yıllık deneyimimizi ne kadar çok insanla paylaşırsak, kendimizi o kadar başarılı
sayıyoruz. Çünkü işimizin insanların finansal olarak güvence altında hissetmelerini sağlamak olduğunu biliyoruz. Bu
yüzden müşteri odaklı yaklaşımımızı, insanların beklentilerini anlamak ve ihtiyaçlarını doğru tespit etmek üzerine
kuruyoruz. Bu yıl da müşterilerimize daha kolay anlaşılır, yalın bilgiler paylaşmak adına aylık olarak düzenli bildirimlerle
şirketimizin ve fonlarımızın durumunu özetleyen raporlar yayınlamayı sürdürdük. Bu anlayışı geliştirip, yeni projelerle
daha iyi, daha hızlı ve daha şeffaf hizmetler sunmayı sürdüreceğiz.
İnsanı merkeze alan anlayışımızı sadece müşterilerimiz için değil, çok yönlü bir bakış açısıyla gerçekleştirmeye çalıştık.
Müşterilerimize en iyi hizmeti sunmanın, çalışanlarımızın memnuniyetlerini yükseltmekten geçtiğinin bilinciyle, insan
kaynaklarına yönelik yatırımlar yaptık. Çalışanlarımızın değişen dünyaya uyum sağlamaları için geliştirdiğimiz eğitim
programlarını istikrarlı bir şekilde uygulamamız sonucunda, arzu ettiğimiz sonuçları almaya devam ettik. Kısaca,
kendimize koymuş olduğumuz müşteriler tarafından en fazla tercih edilen, iş ortakları tarafından en fazla tavsiye
edilen ve çalışanlar açısından da en fazla çalışılmak istenen Emeklilik ve Hayat Sigortası şirketi olma hedefimize her
geçen gün daha fazla yaklaştığımızı görmekten büyük mutluluk ve onur duyuyoruz.
Satış ekibi işe alım sürecine yönelik iyileştirmeler ve ileriye yönelik yeni adımlar ile insan kaynaklarına olan yatırımımızı
sürekli arttırma gayretindeyiz. Ayrıca bağımsız bir denetleme şirketi tarafından, kişiye özel düzenlediğimiz “Çalışan
Memnuniyet Anketi” ile bu yıl da çalışanlarımızın fikirlerini aldık ve daha verimli çalışma şartları yaratmak için yorum
ve önerilerden faydalandık.
Güvenlikten raporlamaya kadar Bilgi Teknolojileri alanında önemli iyileştirmelere imza attık. Önceki yıllarda
başlattığımız finansal ihtiyaç analizinden poliçe tanzimine kadar olan tüm satış sürecini elektronik ortama taşıyan
tablet üzerinden hayat poliçesi satışı uygulamamız ile hem sektörümüzde öncülük ettik hem de başarılı dijital satış
platformu uygulamamız dolayısıyla San Francisco’da ödül aldık. Benzer bir teknolojik yatırım olan www.aegondirekt.
com.tr üzerinden başlattığımız online hayat sigortası satışı da sektörde ilk olan başarılı bir uygulama olarak ilgi çekmeyi
sürdürüyor.
Aegon Türkiye olarak, “Yarını Değiştirir” sloganı ile ilerlediğimiz bu yolda, tüm paydaşlarımızla uyumlu bir birliktelik
içinde olup, yenilikçi ürünler ve hizmetler sunmaya ve insan kaynaklarına düzenli yatırım yapmaya devam edeceğiz.
Uğur TOZŞEKERLİ
Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi
10
11
A.5
31 Aralık 2014 Tarihi İtibarıyla Şirketin Ortaklık Yapısı ve Sermayesinde Meydana Gelen
Değişiklikler ile Nitelikli Paya Sahip Gerçek ve Tüzel Kişilerin Unvanlarına ve Paylarına İlişkin
Bilgiler
1- Şirketimizin 87.700.000. – (Seksenyedimilyonyediyüzbin) TL olan sermayesi, 15.01.2014 tarihli
Olağan Üstü Genel Kurul Toplantısında alınan karar ile 20.000.000 TL artırılarak 107.700.000 TL’ye
yükseltilmiştir.
Şirketimizin 15.01.2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Kararı ve Ana Sözleşme tadil mukaveleleri, 23
Ocak 2014 tarihinde İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu’nda tescil edilerek 29.01.2014 tarihli ve 617
sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
2-Şirketimizin 107.700.000 – (Yüzyedimilyonyediyüzbin) TL olan sermayesi, 28.04.2014 tarihli Olağan
Genel Kurul Toplantısında alınan karar ile 60.000.000. – (Altmışmilyon) TL’ye azaltılarak, 47.700.000.
– (Kırkyedimilyonyediyüzbin) TL azaltılmasına karar verilmiştir.
Şirketimizin 28.04.2014 tarihli Olağan Genel Kurul Kararı ve Ana Sözleşme tadil mukaveleleri,
07.05.2014 tarihinde İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu’nda tescil edilerek 13 Mayıs 2014 tarihli ve
8568 sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
3-Şirketimizin 60.000.000 – (Altmışmilyon) TL olan sermayesi, 27.10.2014 tarihli Olağanüstü Genel
Kurul Toplantısında alınan karar ile 10.000.000 – (Onmilyon) TL artırılarak, 70.000.000. – (Yetmişmilyon)
TL’ye yükseltilmesine karar verilmiştir.
Şirketimizin 27.10.2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Kararı ve Ana Sözleşme tadil mukaveleleri,
14.11.2014 tarihinde İstanbul Ticaret Sicil Memurluğu’nda tescil edilerek 20 Kasım 2014 tarihli ve 387
sayılı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
A.6
Ana Sözleşme’de Yıl İçinde Yapılan Değişiklikler
1-Şirketimizin 15 Ocak 2014 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu’nda Ana Sözleşme’nin,
6.maddesinin değiştirilmesine karar verilmiştir. Değiştirilen maddeler eski ve yeni şekilleri ile aşağıda
yer almaktadır.
Bu defa arttırılan 20.000.000. – (Yirmimilyon) TL’ lik sermayenin tamamı ortaklar tarafından muvazaadan ari olarak
taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin ¼’ü iş bu tadil mukavelesinin tescil tarihinden önce, kalanı 24 ay içinde
yönetim kurulunun belirleyeceği tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
Arttırılan sermayeye karşılık çıkarılacak hisse senetlerinin kupürlerinin tayinine Yönetim Kurulu yetkilidir.
A ve B Grubu hisse senetleri Aegon Turkey Holding B.V. ‘e aittir.
2- 23.01.2014 tarih ve 2281 sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile Şirket merkez adresinin “Abide-i Hürriyet
Cad. No:211 Şişli/İstanbul” adresinden “Kozyatağı Mah. Sarı Kanarya Sok. No:14 K:2-3-6 Kadıköy/
İstanbul” adresine nakil edilmesine karar verilmiş olup bu karar 28.01.2014 tarihinde tescil edilmiş, 3
Şubat tarihli ve 8499 sayılı Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
3-28 Nisan 2014 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurulda Ana Sözleşme’nin,6.maddesinin değiştirilmesine
karar verilmiştir. Değiştirilen maddeler eski ve yeni şekilleri ile aşağıda yer almaktadır.
ESKİ ŞEKİL: SERMAYE
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 107.700.000. – (Yüzyedimilyonyediyüzbin) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.Kuruş itibari değere sahip 3.231.000.000 adedi A Grubu, 7.538.998.923 adedi B Grubu, 1.077 adedi C Grubu olmak
üzere toplam 10.770.000.000. – (Onmilyaryediyüzyetmişmilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden
87.700.000. – (Seksenyedimilyonyediyüzbin) TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa arttırılan 20.000.000. – (Yirmimilyon) TL’ lik sermayenin tamamı ortaklar tarafından muvazaadan ari olarak
taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin ¼’ü iş bu tadil mukavelesinin tescil tarihinden önce, kalanı 24 ay içinde
yönetim kurulunun belirleyeceği tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
YENİ ŞEKİL: SERMAYE
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 60.000.000. – (Altmışmilyon) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.- Kuruş itibari
değere sahip 1.800.000.000 adedi A Grubu, 4.199.999.400 adedi B Grubu, 600 adedi C Grubu olmak üzere toplam
6.000.000.000 (Altımilyar) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden 107.700.000. (Yüzyedimilyonyediyüzbin)
TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa azaltılan 47.700.000. – (Kırkyedimilyonyediyüzbin) TL’ lik sermayenin tamamı geçmiş yıl zararları sonucu
oluşan bilanço açığına mahsup edilerek 4.770.000.000 adet pay hissedarların hisseleri oranında iptal edilmiş olup,
hissedarlara herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
Azaltma kararının icrası için Yönetim Kurulu yetkilidir.
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 87.700.000. – (Seksenyedimilyonyediyüzbin)- TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve
1.- Kuruş itibari değere sahip 2.631.000.000 adedi A Grubu, 6.138.999.123 adedi B Grubu, 877 adedi C Grubu olmak
üzere toplam 8.770.000.000. – (Sekizmilyaryediyüzyetmişmilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden
128.700.000. – (Yüzyirmisekizmilyonyediyüzbin) TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa azaltılan 41.000.000. – (Kırkbirmilyon) TL’ lik sermayenin tamamı geçmiş yıl zararları sonucu oluşan bilanço
açığına mahsup edilerek 4.100.000.000 – (Dörtmilyaryüzmilyon) adet pay hissedarların hisseleri oranında iptal edilmiş
olup, hissedarlara herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
12
üzere toplam 10.770.000.000. – (Onmilyaryediyüzyetmişmilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden
87.700.000. – (Seksenyedimilyonyediyüzbin) TL tamamen ödenmiştir.
4- Şirketimizin 30 Haziran 2014 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu’nda Ana Sözleşme’nin 3, 4,
12, 17, 19, 20, 23, 25, 31, 32, 33, 36, 37, 39, 40 ve 41. maddelerinin değiştirilmesine karar verilmiştir.
Değiştirilen maddelerin yeni şekilleri ile aşağıda yer almaktadır.
YENİ ŞEKİL: ŞİRKETİN AMAÇ ve İŞLETME KONUSU
MADDE 3- Şirketin amaç ve konusu;
a) Bireysel emeklilik sözleşmeleri esaslarını saptamak, ferdi ya da grup bireysel emeklilik sözleşmeleri
düzenlemek.
b) Türkiye’de ve yabancı ülkelerde kanunların yasaklamadığı her türlü Can Sigortası kapsamında, ferdi,
grup, hayat, ölüm, ferdi kaza ve bunlarla ilgili koasürans, reasürans ve retrosesyon işlemleri yapmak.
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 107.700.000. – (Yüzyedimilyonyediyüzbin)- TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.Kuruş itibari değere sahip 3.231.000.000 adedi A Grubu, 7.538.998.923 adedi B Grubu, 1.077 adedi C Grubu olmak
c) Yerli ve yabancı sigorta ve mükerrer sigorta şirketlerinin hayat sigortası portföylerini devralmak
veya mevcut portföyünü devretmek.
13
d) Bireysel Emeklilik Mevzuatının izin verdiği çerçevede konusu ile ilgili kurulmuş şirketlere iştirak
etmek veya yeni şirketler kurmak, kurulmuş veya kurulacak yerli, yabancı ve kamu ve özel kuruluşlara
ait muhtelif nevide şirketlerin hisse senetleri, intifa senetlerini, ortaklık paylarını ve tahvillerini satın
almak, gerektiğinde aracılık yapmamak şartı ile satmak, tahvil, borçlanma senetleri ve kâr zarar
ortaklığı belgesi ihraç etmek.
e) Şirketin amacının gerçeklemesi, sermaye ve ihtiyatlarının nemalandırılması için taşınır, taşınmaz mal
almak ve satmak, inşaat yapmak, ipotek ve her türlü ayni hak tesis etmek ve fek etmek, aynı amaçla
her türlü esham, tahvilat, hazine bonoları, gelir ortaklığı senetleri almak ve satmak,
f) Bireysel Emeklilik Mevzuatı ve Sermaye Piyasası mevzuatı çerçevesinde Emeklilik Yatırım Fonları
kurmak, Emeklilik Yatırım Fonlarını İşletmek, Emeklilik Yatırım Fonlarının iç tüzük esaslarını
belirlemek, Emeklilik Yatırım Fonlarıyla ilgili olarak portföy yönetim şirketleri ve saklama
kuruluşlarıyla imzalanacak sözleşmelerin esaslarını belirlemek, sözleşmeler yapmak ve aynı
mevzuatta sayılan bilcümle işleri yapmak.
Kanun ve Ana Sözleşme hükümlerine uygun olarak toplanan Genel Kurul, ortakların tamamını temsil eder. Bu suretle
toplanan Genel kurullarda alınan kararlar gerek muhalif gerekse toplantıda hazır bulunmayanlar hakkında da muteberdir.
YENİ ŞEKİL: OY HAKKI
MADDE 17 – Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri oy haklarını Türk Ticaret Kanunu’nun 434.
Maddesi uyarınca paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanırlar.
g) Yurtiçi ve yurtdışı banka veya kredi kurumlarından kısa, orta ve uzun vadeli ayni, nakdi, gayri nakdi
iç ve dış krediler temin edip kullanmak.
YENİ ŞEKİL: GENEL KURUL GÖRÜŞMELERİ VE BAŞKANLIK
h) Şirketin hak ve alacaklarının tahsili ve teminat altına alınması için ayni ve şahsi her tür teminat ile
Şirket lehine ipotekler almak veya bu ipotekleri fek etmek.
MADDE 19 – Genel Kurul toplantılarına Yönetim Kurulu Başkanı veya Başkan Yardımcısı veya Genel Müdür Başkanlık
eder. Bunlarda bulunmadığı takdirde Genel Kurul tarafından seçilecek bir kimse başkanlık eder. Başkan tutanak yazmanı
ile oy toplama memurluğunu oluşturarak başkanlığı oluşturur.
i) Üçüncü şahıslara ait gayrimenkuller üzerinde mal sahiplerinin muvafakatı ile ivazsız ve ivazlı olarak
Şirket lehine ipotekleri kabul etmek, irtifak gibi haklar iktisap etmek, bunları başkalarına devir ve
ferağ etmek, ifraz, tevhit ve kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis etmek, ipotekleri uzatmak değiştirmek,
kiralamak, kiraya vermek, kira akdini değiştirmek, uzatmak, kira akdini tapuya tescil ettirmek,
gayrimenkullerle ve ayni haklarla her çeşit iltizami ve tasarruf işlemlerde bulunmak.
j) Üçüncü kişiler lehine gayrimenkulleri üzerinde ipotek tesis etmek, kefalet vermek.
k) Şirketin faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmek amacıyla gerekli menkul mal ve değerleri almak,
devretmek, gayrimenkulleri kiralamak, satın almak, devretmek, satmak.
l) Şirketin bu çalışmalar ile ilgili olarak ihtiyaç duyacağı gerekli elemanları istihdam etmek, Şirket
işlerinin görülmesi ve ihtiyacı için her türlü motorlu kara deniz ve hava taşıtları almak, satmak,
kiralamak.
m) Konusu ile ilgili şirketlerin çıkardığı ve mevzuatın “ kıymetli evrak “ olarak nitelendirdiği menkul
değerleri aracılık yapmamak kaydı ile satın almak, gerektiğinde satmak.
Bütün bunlarla birlikte, Bireysel Emeklilik Mevzuatının tanıdığı yetkilerle sınırlı kalmak kaydıyla her türlü işlemi yapmak.
YENİ ŞEKİL: ŞİRKETİN MERKEZ ve ŞUBELERİ
MADDE 4- Şirketin merkezi; Kozyatağı Mahallesi, Sarı Kanarya Sokak N:14 K:2-3-6 Kadıköy/İSTANBUL’ dur. Adres
değişikliğinde yeni adres, Ticaret Siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan ettirilir ve ayrıca Gümrük ve
Ticaret Bakanlığı’na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş
adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır.
Şirket; Yurt içinde Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na bilgi vermek, Yurt dışında ise Hazine Müsteşarlığı’ndan izin almak,
Sigortacılık Mevzuatı ile Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nun hükümlerine riayet etmek kaydıyla,
şubeler, bölge müdürlükleri ve temsilcilikler açabilir.
YENİ ŞEKİL: GENEL KURUL TOPLANTILARI
MADDE 12 - Genel Kurul, olağan ve olağanüstü olarak toplanır. Olağan Genel Kurul, Şirket’in faaliyet dönemi sonundan
itibaren 3 ay içinde yapılır. Bu toplantılara davette Türk Ticaret Kanunu’nun 410,411,414 ve ilgili diğer madde hükümleri
uygulanır.
Bu toplantıda Bireysel Emeklilik mevzuatında ve TTK’nun 409 ve 413. maddesinde yazılı konular görüşülür ve karara
bağlanır. Olağanüstü toplantılar, Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda bireysel emeklilik mevzuatı, TTK ve
bu ana sözleşmede yazılı hükümlere göre yapılır ve gereken kararları verir.
14
Genel Kurul Toplantısına elektronik ortamda katılım: Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak
sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527’nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir.
Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak
sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına
ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş
sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca,
kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını
kullanabilmesi sağlanır.
Genel kurul toplantılarında hazır bulunan pay sahiplerinin veya vekil mümessillerinin isimleri, payları ile temsil ettiği
sermaye miktarı ve oyların miktarını belirten bir hazirun cetveli hazırlanır. Bu cetvel katılanlar tarafından imzalanır.Genel
Kurul toplantılarında Bakanlık Temsilcisinin katılması zorunlu olup, Bakanlık Temsilcisinin bulunmadığı toplantılarda
alınan kararlar geçerli değildir.Genel Kurul Toplantıları ve Toplantıda bakanlık Temsicisi bulundurma hususları, Türk
Ticaret Kanunu ve Anonim Şirketlerin Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük
ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik Hükümleri’ne tabidir.
YENİ ŞEKİL: GENEL KURUL ZABITLARI
MADDE 20 – Genel Kurul görüşmeleri ve alınan karar bir zabıt ile saptanır. Bu zabıt başkan, oy toplamaya görevli
olanlar, katip ve toplantıda hazır bulunan pay sahipleri ile Gümrük ve ve Ticaret Bakanlığı Temsilcisi tarafından imza
edilir.
YENİ ŞEKİL: YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI
MADDE 23 – Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından toplantıya çağrılır. Toplantı günü ile saatini gösteren
gündem Yönetim Kurulu başkanı tarafından tespit edilerek en az yirmi dört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu
kararı ile gündemde değişiklik yapılabilir.
Yönetim Kurulu üyeleri de kurul kararı alınmasında gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanması ile ilgili
olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının
gündemine alınır.
Yönetim Kurulu, Şirket işleri ve muameleleri lüzum gösterdikçe toplanır. Toplantı yapılması başkanın isteği veya en az
iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır.
Toplantı yeri şirket merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. Yönetim
Kurulu Türk Ticaret Kanunu hükümlerince elektronik ortamda da toplanabilir. Şirket’in Yönetim Kurulu Toplantısına
katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun 1527 nci maddesi uyarınca elektronik ortamda
da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar
Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine
imkan tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın
alabilir. Yapılacak toplantılarda şirket sözleşmesinin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek
hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen
çerçevede kullanabilmesi sağlanır.”
Başkan dahil Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alır.
Yönetim Kurulu’nda oylar kabul veya red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın
15
altına red gerekçesini yazarak imzalar. Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy
kullanamazlar.
Yönetim Kurulu, Başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti
olanların toplantıdan önce mazeretini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir.
Yönetim kurulu, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir.
En az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması şarttır.
Yönetim Kurulu kararları tasdikli bir karar defterine yazılır ve hazır bulunan üyeler tarafından imza edilir.
YENİ ŞEKİL: DENETİM
YENİ ŞEKİL: YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 31 – Şirket, 4632 Sayılı Kanun ile Türk Ticaret Kanunu hükümlerinde belirtilen nitelikleri haiz olan kişiler
arasından Genel Kurul tarafından her yıl için seçilen Denetçi tarafından denetlenir.
MADDE 25 – Yönetim Kurulu’nun şirketi idare ve temsil yetkisi mutlak olup ana sözleşme ve kanunlarla yasaklanmayan
ve Genel Kurul kararına sunulması gerekmeyen hususlar da karar almak, şirket mallarında tasarruf etmek ve şirketin
amacı ile ilgili ana sözleşmenin, TTK’nın, Bireysel Emeklilik Mevzuatının izin verdiği her türlü işlemleri yapmak
Yönetim Kurulu’na aittir.
Şirket işlerinin şirket amaç ve konusuna uygun olarak yürütülmesi, şirket defter ve kayıtlarının tutulması, bilanço ve
üç aylık raporların düzenlenmesi, şirket Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcılarının tayini, denetimi ve işten çıkarılması
gibi kanun ve bu ana sözleşme ile verilmiş olan görevlerin yapılmasında Yönetim Kurulu yetkilidir. Yönetim Kurulu,
Genel Müdür ve Genel Müdür yardımcılarının tayininde kendi vazife süresi ile kayıtlı değildir.
Bu cümleden olarak :
a) Resmi daireler, mahkemeler, gerçek ve tüzel kişilere karşı şirketi, Yönetim Kurulu temsil eder ve
bu sıfatla şirketi ilzam ve sair evrakı imzaya ve ana sözleşmenin 3. Maddesinde sayılmış, şirketin
amaç ve konusu ilgili her türlü muamele ve tasarrufları yapmak,
b) Bireysel Emeklilik sözleşmeleri esaslarını saptamak, ferdi ya da grup bireysel emeklilik sözleşmeleri
düzenlemek.
c) Her türlü koasürans, reasürans ve retrosesyon sözleşmeleri yapmak ve feshetmek. Yerli ve yabancı
sigorta ve portföylerini devralmak veya mevcut portföyü devretmek.
d) Bireysel emeklilik mevzuatının izin verdiği ölçüde, bireysel emeklilik şirketlerinin portföylerini
devralmak veya mevcut portföyü devretmek, ortaklık tesis etmek, Bireysel Emeklilik Mevzuatının
ve Sermaye Piyasası Mevzuatının izin verdiği kapsamda, fon kurmak, işletmek, devretmek vesair
her türlü işlemi yapmak.
e) Acentelikler için yetki vermek ve iptal etmek, şubeler ve temsilcilikler kurmak ve kaldırmak ve
bunların yetki ve şartlarını tespit etmek.
f) Şirket konusuna giren sigorta branşlarında faaliyete başlama ve son verme tarihlerini saptamak,
g) Şirket amacının gerçekleştirilmesi, sermaye ve ihtiyatlarının değerlendirilmesi ve nemalandırılması
için her türlü hisse senedi, tahvil, hazine bonoları, gelir ortaklığı senetleri ve benzeri menkul
kıymetleri almak ve aracılık yapmamak kaydıyla satmak.
h) Şirket amacının gerçekleştirilmesi ve sermaye ihtiyatlarının değerlendirilmesi ve nemalandırılması
ile taşınır, taşınmaz mal almak ve satmak, kiralamak, kiraya vermek devretmek, inşaat yaptırmak,
şirkete ait taşınmazların ipoteği suretiyle borç almak, her türlü ayni hak ve tesis kurmak, fek
etmek, alacağının garantisi olarak üçüncü kişilere ait gayrimenkuller üzerinde ipotek ve sair haklar
tesis ettirmek ve kaldırmak.
i) Bilançolara netice hesaplarını, yıllık ve uzun vadeli çalışma programlarına uygun olarak faaliyet
raporlarını düzenlemek.
j) Genel Müdürlük çalışmalarını izlemek, ana sözleşme ve Genel Kurul kararıyla verilen diğer görevleri
yapmak, Bireysel Emeklilik Mevzuatının tanıdığı yetkilerle sınırlı kalmak kaydıyla her türlü işlemi
yapmak.
Yönetim Kurulunun yetki ve görevi dahilindedir.
Yönetim Kurulu Üyesi, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcıları olarak atanacakların Bireysel Emeklilik Mevzuatında
aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
16
Şirket Yönetim Kurulu, kanunen devredilmesi mümkün olan yönetim yetki ve görevlerinin tamamını veya bir kısmını
düzenleyeceği bir iç yönerge ile yönetim kurulu üyelerinden bir veya bir kaçına veya kendileri dışında diğer 3’üncü
kişilere devredebilir.
Denetçi Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile İnternet Sitesinde ilan edilir. Denetçi Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre
görevden alınır. Türk Ticaret Kanunu’nun 399/2 hükmü saklıdır.
YENİ ŞEKİL: DENETÇİLERİN GÖREV YETKİ ve SORUMLULUKLARI
MADDE 32 – Denetçilerin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında 4632 sayılı kanun ve Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili
maddeleri hükümleri uygulanır.
YENİ ŞEKİL : DENETÇİLERİN ÜCRETLERİ
MADDE 33 – Denetçilerin ücretleri ve ödeme şekli Denetçi ile yapılacak sözleşme ile belirlenir.
YENİ ŞEKİL: SAFİ KARIN DAĞITILMASI
MADDE 36 – Türk Ticaret Kanunu, 4632 sayılı Kanun ve ilgili diğer kanunlar ile işbu esas sözleşme uyarınca tanzim
edilen bilançoya göre hesap ve tespit olunan safi kardan,
A- İLK DAĞITIM
a) Ödenecek Kurumlar vergisi ile ödenmesi zorunlu diğer vergi ve mali yükümlülükler düşülür,
b) %5 kanuni yedek akçe ayrılır.
c) Safi Kâr üzerinden ortaklara ödenmiş sermayenin %5’i oranında birinci kâr payı dağıtılır.
d) Yönetim Kurulunca belirlenecek şirket personeline, Yönetim Kurulunun önerisi ve Genel Kurulunun
onaylayacağı nispet ve tarihlerde ödenmek üzere kârdan pay dağıtılır.
B- Genel Kurul, safi kardan A fıkrasında yazılı olanlar düşüldükten sonra, kârın kalan kısmını kısmen veya tamamen
2. kar payı hissesi olarak dağıtmaya, veya yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Türk Ticaret Kanununun
519/2-c maddesi hükmü saklıdır.
Senelik kârın pay sahiplerine ne şekilde verileceği yönetim kurulunun önerisi ile Genel Kurul tarafından
kararlaştırılır.
C- Yasa hükmü ile ayrılması gereken yedek akçeler ile ana sözleşmede pay sahipleri için belirlenen birinci temettü
ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına karar verilmez.
YENİ ŞEKİL: YEDEK AKÇELER
MADDE 37 – Şirket tarafından ayrılan kanuni yedek akçe sermayenin beşte birine ulaşıncaya kadar tefrik edilir.
İhtiyat akçesi şirket sermayesinin 1/5’ine ulaştıktan sonra her hangi bir sebepten bu miktarın altına düşmesi halinde
yeniden aynı seviyeye ulaşıncaya kadar ayrılmaya devam olunur. TTK’nın 519, 520, 521 ve 523. maddeleri hükümleri
saklıdır.
YENİ ŞEKİL: ŞİRKETE AİT İLANLAR
MADDE 39 – Yasalara, tüzüklere ve bu ana sözleşmeye göre yapılması zorunlu olan Şirkete ait ilanlar Türkiye Ticaret
Sicili Gazetesi’nde ve Şirket’in internet sitesinde, sadece internet sitesinde yapılması gereken ilanlar, Şirket’in
internet sitesinde yapılır.
Genel Kurul’un toplantıya çağrılması hakkındaki ilanlar, ilan ve toplantı günleri hariç olmak üzere en az iki hafta önce
yapılmalıdır.
Sona erme ve tasfiyeye ilişkin ilanlar hakkında ise Türk Ticaret Kanunu madde 532 ve 541 hükümleri uygulanır.
17
Bireysel emeklilik sisteminde katılımcılara veya kamuya açıklanacak bilgiler, açıklanma dönemleri ve süreleri ile ilan ve
reklamlara ilişkin hususlar 4632 sayılı kanun ve ilgili diğer mevzuat uyarınca yapılır.
YENİ ŞEKİL: ANASÖZLEŞMENİN BASTIRILMASI VE BAKANLIĞA GÖNDERİLMESİ
MADDE 40 - Bu ana sözleşme bastırılarak ortaklara verilir. Yeteri kadar nüshası Gümrük ve Ticaret Bakanlığına, yeteri
kadar nüsha da Hazine Müsteşarlığı’na gönderilir. Bireysel Emeklilik mevzuatının öngördüğü mercilere ana sözleşme
iletilir.
YENİ ŞEKİL: YILLIK RAPORLAR
MADDE 41 – TTK, Bireysel Emeklilik mevzuatı hükümlerine uygun olarak, her hesap dönemi sonunda Yönetim Kurulu
ve Denetçi raporları ile şirket mali durumunu gösterir bir bilanço ve gelir tablosu düzenler. Yönetim kurulu ve Denetçi
raporları ile şirketin mali durumunu gösterir bilanço ve gelir tablosu, Genel Kurul toplantısından en az onbeş gün
önceden pay sahiplerinin incelemesi için şirket merkezi veya şubelerinde hazır bulundurulur.
Yönetim Kurulu ve Denetçi raporları ile hazirun cetveli Genel Kurul toplantısından itibaren üç ay zarfında T.C. Gümrük ve
Ticaret Bakanlığına gönderilir veya toplantıda bulunan tevdi edilir. Bireysel emeklilik mevzuatı hükümlerine riayet edilir.
5-Şirketimizin 27 Ekim 2014 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurulu’nda Ana Sözleşme’nin,
6.maddesinin değiştirilmesine karar verilmiştir. Değiştirilen maddeler eski ve yeni şekilleri ile aşağıda
yer almaktadır.
31.12.2014 tarihi itibarıyla tamamı ortaklar tarafından ödenmiş olan Şirketimizin sermayesinin
ortaklara göre dağılımı aşağıdaki gibidir.
Pay Sahipleri
Pay Tutarı (TL)
Pay Oranı (%)
Hisse Adedi
AEGON TURKEY HOLDING B.V.
70.000.000,00
100
7.000.000.000
TOPLAM
70.000.000,00
100
7.000.000.000
A ve B Grubu hisse senetleri Aegon Turkey Holding B.V.’ye aittir. Şirket’in %100 oranındaki
hissesi Aegon Turkey Holding B.V.’ye aittir.
Personel Sayısı, Bölge Müdürlüğü, Şube Müdürlüğü ve Temsilciliklere İlişkin Bilgiler
Şirketimiz 2014 yılı içerisinde yeni açılan Bölge Ofisleri ile birlikte toplam 25 Bölge Ofisi ile hizmet
vermiştir. Genel Müdürlük idari kadrolar ve ilgili Bölge Ofislerinin 31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla
personel sayıları tabloda belirtilmiştir.
Bölge Müdürlükleri Bazında
Personel Sayıları
Genel Müdürlük
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 60.000.000. – (Altmışmilyon) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.- Kuruş
itibari değere sahip 1.800.000.000 adedi A Grubu, 4.199.999.400 adedi B Grubu, 600 adedi C Grubu olmak
üzere toplam 6.000.000.000. – (Altımilyar) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden 107.700.000. –
(Yüzyedimilyonyediyüzbin) TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa azaltılan 47.700.000. – (Kırkyedimilyonyediyüzbin) TL’ lik sermayenin tamamı geçmiş yıl zararları sonucu
oluşan bilanço açığına mahsup edilerek 4.770.000.000 adet pay hissedarların hisseleri oranında iptal edilmiş olup,
hissedarlara herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
Satış Personeli
Satış İdari
Personeli
86 + (20 Callcenter)
Genel Müdürlük
2
Acenteler Müdürlüğü
16
9
Banka Sigortacılığı
24
3
Suadiye
22
Ataşehir
18
1
Bostancı
23
1
Erenköy
26
2
Kozyatağı
21
2
Ankara
24
1
Kavaklıdere
25
1
A ve B Grubu hisse senetleri Aegon Turkey Holding B.V.‘e aittir.
Çankaya
26
5
İzmir
31
2
Karşıyaka
30
2
Muğla
12
Adana
16
1
Antalya
19
1
Bu defa artırılan 10.000.000. – (Onmilyon) TL’ lik sermayenin tamamı ortaklar tarafından muvazaadan ari olarak
taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin ¼’ü işbu tadil mukavelesinin tescil tarihinden once, kalanı 24 ay içinde
yönetim kurulun belirleyeceği tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
Bursa
26
1
Konya
17
1
Trakya
26
1
Artırılan sermayeye karşılık çıkarılacak hisse seneletlerinin kupürlerinin tayinine Yönetim Kurulu yetkilidir.
Samsun
21
Alanya
10
Kayseri
8
A.7
İzmit
9
Beylikdüzü
8
Merter
15
Nitelikli Paya Sahip Gerçek veya Tüzel Kişilerin Unvanları ve Paylarına İlişkin Bilgiler
Kızılay
20
Şirketin Sermayesi 70.000.000. – (Yetmişmilyon) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.- Kuruş
itibari değere sahip 2.100.000.000 adedi A Grubu, 4.899.999.300 adedi B Grubu, 700 adedi C Grubu
olmak üzere toplam 7.000.000.000 (Yedimilyar) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden
60.000.000. (Altmışmilyon)- TL tamamen ödenmiştir.
Alsancak
22
2
517
37
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 70.000.000. – (Yetmişmilyon) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.- Kuruş itibari
değere sahip 2.100.000.000 adedi A Grubu, 4.899.999.300 adedi B Grubu, 700 adedi C Grubu olmak üzere toplam
7.000.000.000. – (Yedimilyar) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden 60.000.000. – (Altmışmilyon) TL
tamamen ödenmiştir.
Bölge Ofisleri
A ve B Grubu hisse senetleri Aegon Turkey Holding B.V.‘e aittir.
18
İdari Personel
Toplam
106
1
19
A.8
Banka Kaynaklı Ekipler
Daha verimli ve etkin yönetim için yapısal değişikliğe gidilmiş ve bu çerçevede Banka Sigortacılığı Bölümü kurularak
tek noktadan etkin iletişim sağlanmıştır. Emeklilik Günleri adı verilen kampanyalar düzenlenerek bir yandan ekip
üretkenliği artırılmış, diğer yandan sözleşme başına düşen ortalama katkı payı, süreklilik başarı oranı gibi kriterlerde
iyileşmeler sağlanmıştır. Ayrıca banka müşterilerine hayat sigortası ürünleri de sunularak bu müşterilerin hayat
sigortası ihtiyaçlarına da çözüm sağlanmaya devam edilmiştir.
2014 Yılı Faaliyetleri Sonuçları
2014 Hesap Dönemine Ait Faaliyet Sonuçlarına İlişkin Özet Bilgiler
Bin TL
Toplam Brüt Prim Üretimi ve BES Gelirleri
137.724
Emeklilik Fon Büyüklüğü
154.185
Hayat Sigortası Matematik Karşılıkları
272.422
Aktif Büyüklüğü
475.034
Şirket tarafından istihdam edilen aracıların oluşturduğu satış gücü, yeniden yapılandırıldığı 2009 yılından bu yana
etkinlik/verimlilik açılarından önemli sonuçlar elde etmeye devam etmiştir. Hedeflerimizin gerçekleştirilmesini
sağlayacak sayıda ve kalitede satış ekibi istihdamına ve eğitimine devam edilmiştir.
Ödenmiş Sermaye
70.000
Hayat Direkt Satış Ekipleri
Öz Kaynaklar
47.437
Şirketimizin portföy optimizasyonu hedeflerine uygun olarak Hayat Sigortacılığı ürünlerine de ağırlık vermesi
sebebiyle sadece hayat ürünlerinin pazarlanmasına yönelik Hayat Direkt Satış Ekipleri’nin büyümesine yönelik işe
alımlar gerçekleştirilmeye devam etmiştir.
Mali Gelir
Dönem Sonu Zarar
2.367
-23.235
Bireysel Emeklilik Katılımcı Sayısı
43.633
Hayat Sigortası Müşteri Sayısı
58.721
Ferdi Kaza Sigortalı Sayısı
-
2014 yılında Şirketimizin ana faaliyetlerinden 157.451.493.-(Yüzelliyedimilyondörtyüzellibirbindörtyüzdoksanüç)
TL gelir ile
177.413.885.-(Yüzyetmişyedimilyondörtyüzonüçbinsekizyüzseksenbeş) TL gider
oluşmuş ve teknik zarar 19.962.392.- (Ondokuzmilyondokuzyüzaltmışikibinüçyüzdoksaniki) TL olarak
gerçekleşmiştir.
31Aralık2014tarihlibilançobüyüklüğü475.033.715.-(Dörtyüzyetmişbeşmilyonotuzüçbinyediyüzonbeş)
TL’ye ulaşmıştır. Bu tarih itibarıyla nakit değerler ve menkul değerler cüzdanı toplamı
272.445.319.-(İkiyüzyetmişikimilyondörtyüzkırkbeşbinüçyüzondokuz) TL’dir.
Zarar/Aktif Oranı %5, Özkaynaklar/Aktif Oranı %10 ve Teknik Zarar/Aktif Oranı %4 olarak
gerçekleşmiştir. 2014 yıl sonunda Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. emeklilik yatırım fonlarının büyüklüğü
154.185.115. – (Yüzellidörtmilyonyüzseksenbeşbinyüzonbeş)TL’ye ulaşmıştır.
Alternatif Satış Kanalları
2012 yılında başlayan Telefon ile Satış uygulamamızın yanı sıra Online Satış projesi ile ilgili çalışmalar 2013 yılında
tamamlanmış ve hayata geçirilmiştir.
Bölge Ofisleri
Dağıtım kanalları yeniden yapılandırma çalışmaları kapsamında satış ekiplerinin bölgesel dağılımları gözden geçirilmiş;
İstanbul ve diğer bölgelerde yeni Şube ve Bölge Müdürlükleri’nin açılışı yapılmıştır. Özellikle diğer bölgelerdeki
ofislerimiz, lokasyon, çalışma ortamı, hedeflere uygun büyüklük gibi kriterler gözetilerek yeni yerlerinde, yeni çalışma
anlayışına uygun olarak dekore edilmiştir.
Teknoloji Araçları
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. olarak müşterilerimize daha kaliteli hizmet sunmak ve saha faaliyetlerini doğru,
kesintisiz ve anlığa yakın olarak takip etmek amacıyla satış ekiplerimize gerekli teknolojik donanım sağlanmıştır.
Satışa Yardımcı Dokümanlar
A.9
Satış süreçlerinde ve yöntemlerinde yapılan değişiklikler, hukuki ve mevzuat zorunlulukları, ürünlerin yeniden
tasarımlarından kaynaklanan ihtiyaçlar doğrultusunda satışa yardımcı dokümanlar köklü bir biçimde revize edildikten
sonra Şirketimizin imajı ile uyumlu hale getirilmiştir.
Yeni Hizmetlere Dair Bilgiler
Web Sitesi
Dağıtım Kanalları
Pazarı iyi bir şekilde analiz ettikten sonra oluşturduğumuz gelişim stratejimize uygun olarak önemle üzerinde
durduğumuz konuların başında, dağıtım kanallarımızın modern ve verimli şekilde yeniden yapılandırılması gelir.
Sektörde temel farklılaşma noktası olarak, “en doğru tavsiye”yi vermeyi seçen Şirketimiz, müşteri beklentilerine
odaklı “yeni satış sürecinin” yaygınlaştırılmasına ve bu kapsamda dağıtım kanallarının yeniden yapılandırılmasına
devam edilmiştir. Uzun dönemli yatırım enstrümanları kullanımını yaygınlaştırmak amacı ile bu konuda hizmet
verebilecek kalite ve donanıma sahip yetişmiş insan gücüne yatırımlarımız sürmüştür. Müşteri odaklılık ve
kazan-kazan ilkelerinden beslenen verimli, dengeli ve etkin “çok kanallı dağıtım ağı stratejisi” tercih edilmiştir.
Geleceğin Danışmanı Projesi ile birlikte, tüm satış süreci iyileştirilerek, satış ekiplerinin satış işlemini tamamen
dijital ortamda yapılması sağlanmıştır.
Acenteler Müdürlüğü
Acente ve Broker gibi dış kaynaklardan da etkin/verimli biçimde yararlanmak amacıyla Acenteler Müdürlüğü
faaliyetlerine devam etmiştir. Bu kapsamda, yeni acentelerin bulunması ve onların üretkenliğinin artırılmasına
yönelik faaliyetlerin yanı sıra Acente ve Brokerler tarafından“En Çok Tercih Edilen Şirket” olmayı hedeflemiştir.
Bu gelişimin gerekliliği olarak da değerlerimizi paylaşan, donanımlı, üretken, etkin, teknoloji destekli ve uzman
satış kadroları istihdam eden Acenteler ile çalışmalarımız devam etmiştir.
20
Direkt Satış Ekipleri
Aegon kurumsal kimliğine uygun web sitemiz hizmet vermeye devam etmektedir. Aegon N.V. ve Aegon Türkiye ile
ilgili bilgileri içeren sitemizde,ürün ve hizmetlerimiz,insan kaynakları politikalarımız detayları ile paylaşılmaktadır.
Ayrıca şirketimizden duyurular başlığı altında, gelişmeler güncel olarak paylaşılmaktadır.
Aegon müşterilerinin kullanıcı adı ve şifreleri ile girebildikleri “Aegon Online” alt sitesi tümüyle yenilenmiş ve güncel
ihtiyaçlara uygun hale getirilmiştir. Müşterilerimiz, mevzuata uygun şekilde fon karması değişiklik talebi, ödeme
günü veya vadesi değişikliği gibi mevzuatta zorunlu tutulan birçok işlemi bu site üzerinden yapabilmektedir.
İş Süreçleri
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş., hisse devri süreci sonrasında şirketin tüm süreçlerini gözden geçirme ve iş süreçlerini
belirleme kapsamında bir dönüşüm projesi başlatmıştır. Ana iş süreçleri çalışması sonrasında Şirketimizin strateji
ve çalışma prensipleriyle uyumlu iş akış şemaları oluşturulmuştur. Bu iş akış şemaları ile mevcut durum arasındaki
farklılıklar giderilmiştir. Sürekli gelişim ve iyileştirme anlayışı ile de düzenli olarak gözden geçirilmektedir.
Roller, yetki ve sorumluluklar yeniden tanımlanmıştır. Mevcut durumda; görev tanımlarında uyumsuzluklara neden
olan farklı departmanlarda görünen sorumluluklar, yeni yapılanmaya uygun olarak revize edilmiş ve ilgili iş devirleri
gerçekleştirilmiştir.
21
Bilgi Teknolojileri
Bilgi teknolojileri ve altyapı yapılanması aşağıdaki hedefler doğrultusunda önemli gelişmeler göstermiştir.
• Bilginin şirket içerisinde ve iş ortaklarımız arasında akışının kolayca sağlanması
• Karmaşık karar alma süreçlerine destek olacak sistemlerin kurulması
• Personelin çalışma esnekliğini artırıcı mekanizmaların geliştirilmesi
• Maliyetlerin düşürülmesi
Bilgi Teknolojileri yapılanmasında Şirketimiz; temel olarak yönetilebilir bağımlılık seviyesi ve esneklik stratejilerini
benimsemekte, bu doğrultuda çalışmalarını sürdürmektedir.
İş Zekası Projesi
Merkezi bir yapı içerisinde entegre olarak veri ambarı (datawarehouse) altyapısının kurulumu tamamlanmış olup, iş
zekası projesi kapsamında satış ve satış dışı raporlar hazırlanmaktadır. Önümüzdeki dönemde ise veri madenciliği
(datamining) uygulamalarını geliştirerek müşterilerimizi segmente edecek; çapraz ve dikey satış fırsatları için sonuçları
değerlendirmemizi sağlayacak bir altyapı oluşturmayı hedeflemekteyiz.
Geleceğin Danışmanı Projesi
Geleceğin Danışmanı Projesi’nin temel amacı, tüm satış sürecinin iyileştirilmesi kapsamında, satış ekiplerinin satış
işlemini tamamen dijital ortamda, tablet bilgisayarlar üzerinde çalışan yazılımlar vasıtası ile yapabilmeleridir. Bu sayede
ortaya çıkan platform ile satış sürecinin satış öncesi, ihtiyaç analizi, finansal hesaplama, dijital başvuru formunun
doldurulması ,imzalanması ve bu bilgilerin sisteme aktarılması aşamalarını hatasız gerçekleştirebilmektedir.
İhtiyaç Analizi Modülü: Müşteri ile ilgili yatırım tercihleri, kazancı, birikim miktarı vb. bilgileri alıp bunlarla ilgili gerekli
analizleri yaparak, müşteriye mevcut ürünler içinden öneriler sunan modüldür.
Finansal Hesaplama Modülü: Seçilen ürüne, teminat bedeli, aylık prim vb. kriterleri göz önünde bulundurarak, müşteriye
ödeme planı, muhtemel birikimleri hakkında bilgi veren modüldür.
Dijital Başvuru Formunun Doldurulması ve İmzalanması Modülü: Başvuru formunu seçilen ürün ve yapılan
hesaplamalar neticesinde belirlenen ürünün başvuru bilgilerini mümkün olduğunca tekrar veri girişine gerek kalmadan
doldurabilen modüldür. Aegon Türkiye tarafından sağlanan risk kabul kılavuzunda yer alan sorular ilgili cevaplar
değerlendirilerek ve Aegon Türkiye tarafından belirlenecek karar ağacı yapısına bağlı olarak medikal değerlendirme
sonucu oluşturulmaktadır. Çıkan sonuçlar başvuru formu dijital olarak imzalandıktan sonra ilgili veriler online olarak
sisteme aktarılmaktadır.
B. Yönetim ve Kurumsal Yönetim Uygulamalarına İlişkin Bilgiler
B.1
Yönetim Kurulu Üyeleri
Dr. Gabor Tibor KEPECS
Yönetim Kurulu Başkanı
Görev Süresi 09.07.2008 – Devam
Eğitimi Doktora
Mesleki Deneyimi
2005-
Aegon Poland Life Insurance Company Denetim Kurulu Başkanı
2005-
Aegon Orta ve Doğu Avrupa Bölgesi İcra Kurulu Başkanı
2004-
Aegon Slovakya Pension Asset Management Denetim Kurulu Başkanı
1999-2002
Borsa Kurulu Üyesi
1999-2001
Yatırımlar Kurulu Eş Başkanı
1995-1997
MABISZ (Macaristan Sigortacılar Birliği) Başkanı
1992-
Aegon Macaristan’ın Yönetim ve Denetim Kurulu Üyelikleri
1992-
AB Aegon Insurance Company R.t., İcra Kurulu Başkanı (Mayıs 2004 ‘ten beri: Aegon
Hungary Insurance Company R.t.)
1990-
Allami Biztosito Insurance Company R.t, İcra Kurulu Başkanı
1989-1992
Borsa Kurulu Üyesi
1989-
Allami Biztosito Insurance Company R.t, İcra Kurulu Başkan Yardımcısı
1987-
Allami Biztosito Insurance Company R.t, Yatırımlar Müdürü
1978-
Devlet Planlama Müdürü
Geleceğin Danışmanı Projesi ile aşağıdaki sonuçlara ulaşılması hedeflenmektedir.
• Müşteri memnuniyetini artırıcı
• Yeni iş artırımına pozitif etkisi
• Maliyet düşürücü-verimlilik artırıcı
• Çalışan memnuniyeti artırıcı etkileri ile satış sürecinin iyileştirilmesi.
A.10
Şirketin Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları ve Sonuçları
Aegon Türkiye, 2014 yılında da faaliyetlerinin odak noktası olarak belirlediği “müşteri odaklı ürün ve
hizmet” çalışma prensibi doğrultusunda çalışmalarını sürdürdü. Mobil ortamda kişiye özel teklif sunan
“Geleceğin Danışmanı” uygulaması ile finansal ihtiyaç analizinden poliçe tanzimine kadar olan tüm hayat
sigortası satış sürecini elektronik ortama taşıyarak sektöre öncülük eden Aegon Türkiye, geçtiğimiz
yılda da satış proseslerini tablet üzerinde dijital satış platformundan gerçekleştiremeye devam etti.
Bununla birlikte, sektörde bir başka ilk olarak değerlendirilebilecek ”Online Hayat Sigortası Satışı”projesi
kapsamındaki pazar araştırmaları –ve altyapı çalışmaları 2014 yılında tamamlandı ve Aegondirekt
ile müşterilerine hayat sigortası ürünlerini online satın alma imkanı sunarak hızlı, pratik ve kolay bir
satın alma deneyimi sunmaya hazır hale geldi. Ayrıca, yine “müşteri odaklılık” ilkesi ile geliştirmeyi
planladığı ürünlerle ilgili olarak öncelikle müşteri talep , beklenti ve alışkanlıklarını anlamaya yönelik
pazar araştırması faaliyetlerine de öncelik verdi.
22
Michal Kazimierz BIEDZKI
Yönetim Kurulu Üyesi
09.07.2008 – 17.06.2009
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı 17.06.2009 – Devam
Eğitimi
Yüksek Lisans
Mesleki Deneyimi
2007-Devam
Aegon Emeklilik Fon Şirketi (Polonya) CEO Denetim Kurulu Başkanı
2001-Devam
Aegon Hayat Sigorta Şirketi (Polonya) CEO (İcra Kurulu Başkanı)
1999-2001
CIGNA, Hayat Sigortası Şirketi (Polonya)
İcra Kurulu Başkan Yardımcısı, İcra Kurulu Üyesi
1998-1999
CIGNA, Operasyonlar Direktörü
1997-1998
Motorola, Polonya Finansal Yönetim
1994-1997
ING Nationale – Nederlanden, Polonya Finans
Sigorta ve Poliçe Departmanı Müdürü
1991-1994
Polska Telewizja Kablowa Finans Müdürü
23
Dr. Peter MAHIG
Uğur TOZŞEKERLİ (Genel Müdür olarak atanma tarihi 30 Temmuz 2008’dir.)
Eğitimi
Doktora
Yönetim Kurulu Üyesi Genel Müdür
Görev Süresi (*) 30.07.2008 – Devam
Eğitimi
Yüksek Lisans
Mesleki Deneyimi
Mesleki Deneyimi
2006-
Aegon Macaristan – Finans Direktörü
2008-Devam
Aegon Emeklilik ve Hayat Genel Müdür (CEO)
2006-
Aegon Merkez ve Doğu Avrupa Bölge – Finans Direktörü
03.2006-07.2008
2005-2006
Aegon Merkez ve Doğu Avrupa Bölge – Baş Müfettişi
Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı (Bireysel Satış, Kurumsal Satış, Banka Kaynaklı Satış)
1997-
Aegon(&Group) Macaristan – Kontrol Müdürü
01.2004-02.2006
1995-1997
AB – Aegon – Planlama ve Kontrol Departmanı Başkanı
Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı (Bireysel Satış, İnsan Kaynakları,
Eğitim)
09.2002-12.2003
1993-1995
AB – Aegon – Yatırım Müfettişi
Yapı Kredi Sigorta Aracılık Hizmetleri A. Ş. Genel Müdür Yardımcısı (Satış Yönetimi, Bireysel Emeklilik Proje Grubu)
1991-1993
Bank of Hungarian Savings Cooperatives Ekonomist Kredi Yetkilisi
01.2000-09.2002
Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Grup Başkanı (İK, Eğitim ve Sosyal Hizmetler)
04.1997-12.1999
Commercial Union Hayat Sigorta Grup Müdürü (Satış Destek ve Pazarlama)
08.1994-04.1997
USAŞ Havayolu İkram Koordinatör - Üretim Planlama
B.1.1
Judit KOVACS
Eğitimi
Yüksek Lisans
Mesleki Deneyimi
04.2009-Devam
CEE Bölgesel Aktüerya Şefi
07.2006-04.2009
Watson Wyatt Kft. Macaristan/ CEE Bölgesinde Aktüerya Danışmanı
02.2004-06.2006
UNIQA Biztosító Rt. Macaristan / Aktüerya ve IT Destek Bölümü
03.2003-02.2004
ING Biztosito Zrt Aktüerya Stajyeri – Ürün fiyatlama
Yönetim Kurulu Üyelerinin Toplantılara Katılımı Hakkında Bilgi
Yönetim Kurulumuz 2014 yılı içinde 20 adet toplantı gerçekleştirmiştir. Yönetim Kurulu Üyelerimiz
ağırlıklı olarak her toplantıya katılmışlardır.
B.2
İç Denetim Sistemleri Kapsamındaki Birimlerin Yöneticileri
Ali Ergin AKKİPRİK
İç Denetim Müdürü
Görev Süresi 2008 – Devam
Lisans
Eğitimi
Mesleki Deneyimi
Tamas KONCZ
2008-Devam
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş., İç Denetim Müdürü
Eğitimi
Yüksek Lisans
2005-2008
AvivaSa Hayat ve Emeklilik A.Ş., Gözetim ve Risk Yönetimi Müdürü
2003-2005
Erdem&Erdem Danışmanlık LTD., Avukat
1997-2003
Atamer&Karaman Hukuk Bürosu, Avukat
Mesleki Deneyimi
2011- Devam
Aegon Cee B.V. Macaristan Bürosu – Uluslararası Proje Müdürü
2009-2011
Aegon Magyarorszag Altalanos Biztosito Zrt. – Uluslararası Ürün Müdürü
2006-2009
Cardif Biztosito Zrt. /Cardif Eletbiztosito Zrt. - Aktüerya
Şirket Denetim ve Kontrol Mekanizmaları
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş., müşterilerinin, düzenleyici kamu kurumlarının, çalışanlarının, hissedarlarının ve diğer
ilgili paydaşlarının beklentilerine uygun değerler yaratabilmek ve bunları artırarak sürdürebilmek amacıyla etkin bir
“İç Sistemler” yapısı oluşturmuştur. Aegon’un iç sistem yapısı, operasyonel fonksiyonların iş ve işlemlerini en doğru
biçimde yerine getirmelerine yardımcı olmayı, gözetmeyi ve gerektiğinde sorgulamayı, böylece şirketin hem stratejik,
hem de günlük karar alma süreçlerine en verimli katkıyı sağlamayı amaçlamaktadır.
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. “İç Sistemler” yapısı, İç Denetim, Risk Yönetimi, İç Kontrol ve Satış Denetim (Satış
Denetim ve KaliteUyum) olmak üzere, dört temel fonksiyondan oluşmuştur.
24
25
İç Denetim Fonksiyonu
İç Denetim Müdürlüğü, Şirket Yönetim Kurulu’na bağlı olarak kurulmuştur. İç denetim, şirket içinde yapılan iş ve
işlemlerin yasal mevzuat, şirket politikaları ve şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda yürütülmesi ve ayrıca risk
yönetimi ve iç kontrol sistemlerinin etkinliği ve verimliliği konularında Yönetim Kurulu’na bağımsız güvence vermeyi
amaçlar.
İç denetim, klasik anlamda sadece “iç kontrol kontrolörü” işlevi ile sınırlandırılmamış, katma değer yaratan bir
fonksiyon olarak yapılandırılmıştır. İç denetim bu özelliğiyle kaynak kullanımı ve hedef gerçekleştirme arasındaki
köprünün sağlamlığından ve stratejik önceliklerle en iyi uygulamaların gözetilmesinden sorumlu olmaktadır.
İç Kontrol
Hedefler doğrultusunda tespit edilen risklerin, Şirketin risk alma kapasitesi sınırları içinde yönetilebilmesini sağlamak
amacıyla tesis edilmiştir. İç kontrol, risk ve kontrol dengesini gözeterek süreçlerin ve denetimlerin etkinliğini,
verimliliğini ve ekonomikliğini gözetmek ve gerektiğinde bunları sorgulamak, kontrol yapısının aksaması halinde
bunu düzeltecek aksiyonların takibini yapmakla yükümlüdür.
Süreçler içerisindeki risk noktaları, kontrol kriterleri, kontrol sorumluları ve sürecin iyileştirilmesini sağlayacak
görevler tanımlanmış, kontrollerin yapılabilmesi için ölçüm sıklıklarını da içeren iç kontrol çatısı kurulmuştur.
Süreç kontrollerinin ve ölçümlerinin daha sağlıklı yapılmasını sağlamak üzere gerekli teknolojilerin kullanılmasına
özen gösterilmektedir. Bu bağlamda geliştirme çalışmaları sürekli olarak devam etmektedir.
Risk Yönetimi
Risk Yönetimi, Genel Müdür’e bağlı olarak görevini icra etmektedir. Risk yönetim sistemi, Şirketimizin stratejik
hedefleri karşısında oluşabilecek risklerin doğru tespit edilmesi, risk alma kapasitesinin belirlenmesi, bu kapasite
karşısında kaynakların dağılımı, risklerin etki ve olasılıklarının ölçülmesi, izlenmesi ve kontrol edilmesini sağlama
görevlerini üstlenmiştir. Risk yönetim mekanizması, riskin gerçek sahibinin aslında şirket yöneticileri olduğu
gerçeğinden hareketle, öncelikle riske duyarlı bir kültür yaratmak ve gerçek işimiz olan riski metodolojik biçimde
yönetmek üzerine kurgulanmıştır.
Risk yönetimi departmanı tarafından yürütülen faaliyetler, yatırım ve kredi risk yönetimi, operasyonel risk yönetimi
ve sigortacılık risk yönetimi başlıkları altında toplanabilir. Yatırım ve kredi risk yönetimi ile piyasa dinamiklerindeki
değişimlerden veya karşı tarafın kredi kalitesinde meydana gelebilecek bozulmalardan kaynaklanan zararların
etkileri yönetilmeye çalışılmaktadır. Kur riski ve faiz oranı riskini içerecek şekilde piyasa riski, kredi riski ve likidite
riski bu kapsamda değerlendirilir. Operasyonel risk ise yetersiz iç sistemler, kişiler, süreçler ve dışsal olaylar nedeni ile
oluşabilecek kayıpları ölçmeye ve yönetmeye çalışmaktadır. Sigortacılık riski yönetimi alanında ise sigortalı, katılımcı
işlem ve eylemlerindeki beklenti ve zamanlamanın bozulması nedeniyle finansal yapıda meydana gelebilecek riskler
ile reasürans faaliyetlerinden kaynaklanan riskler takip edilmektedir.
Satış Denetim
Fonksiyonunun amacı, sektöre yepyeni bir bakış açısı kazandıracak bir “satış kültürü” yaratmaktır. Satış Denetim,“İç
Sistemler”in diğer unsurlarıyla kurduğu eşgüdüm aracılığıyla satış ekiplerinin aşağıdaki temel görevlerini tam ve
eksiksiz olarak yerine getirdiklerini kontrol etmektedir.
B.3
Üst Düzey Yöneticiler
Zeka BİRMAN
Genel Müdür Yardımcısı
Görev Süresi 22.09. 2008-Devam
Yüksek Lisans
Eğitimi
Mesleki Deneyimi
11.2004-09.2008
American Life Aktüerya Müdürü; ALICOMEASA Bölge Ürün Aktüeri
04.1995-10.2004
Aviva Hayat ve Emeklilik- Aktüerya Departmanı
Danışman Uzman - (Grup Müdürü Eşdeğeri)
İbrahim Tankut EREN
Görev Süresi 01.12.2008-Devam (Tankut Eren’in Hazineye bildirilen atama tarihi 27.01.2009’dur.)
Lisans
Eğitimi
Mesleki Deneyimi
2004-2008
Yapı Kredi Sigorta A.Ş. Mali İşler ve Fon Yönetimi, Tahsilat, Reasürans, İnsan
Kaynakları,
İdari İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
2001-2004
Yapı Kredi Sigorta A.Ş. Mali İşler ve Fon Yönetimi Grup Müdürü
1999-2001
Endi Tüketim Malları A.Ş. Mali İşler Müdürü
1994-1999
Ernst&Young Denetim Firması Denetim Müdürü
İbrahim Cenk GÜRER
Görev Süresi 17.12.2008-Devam (Cenk Gürer’in Hazineye bildirilen atama tarihi 27.01.2009’dur.)
Lisans
Eğitimi
Mesleki Deneyimi
11.2007-12.2008
AvivaSA Emeklilik ve Hayat A.Ş. Kurumsal ve Banka Satış Bölüm Müdürü
08.2004-10.2007
Ak Emeklilik A.Ş. Pazarlama Müdürü
•Müşteri gereksinimlerinin ve beklentilerinin doğru olarak belirlenmesi ve buna uygun çözümlerin
önerilmesi,
06.1996-07.2003
Aviva Hayat ve Emeklilik A.Ş. Pazarlama Grup Müdürü / Marmara Bölge Müdürü
01.1996-06.1996
Organik Kimya A.Ş. Bölge Satış Müdürü
•Müşteriye yapılan bilgilendirmenin ve/veya verilen sözün, mevzuat ve Şirket içi düzenlemelerle
uyumlu olması, satış ve/veya satış sonrasında gerek müşterilere gerekse müşteri adaylarına sunulan
tüm hizmetlerin mevzuat, Şirket içi düzenlemeler, Şirket hedef ve stratejileri ile iyi niyet kuralları ve
dürüstlük ilkelerine uygun olarak sürdürülmesi.
02.1992-09.1995
Delfino Leather Inc. New York / ABD Zincir Mağazalar Müdürü
02.1990-08.1991
Oyak-Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş. İthalat - İhracat ve Lojistik Uzmanı
08.1986-02.1989
Hotel Tamsa Ltd.
Bunlarla birlikte Şirket satış ve satış sonrası hizmet (poliçe ve sözleşmelerin uygun şekilde tanzim edilmesi, müşteri
taleplerinin zamanında ve eksiksizce yerine getirilmesi, müşteri şikayetlerinin çözümlenmesi) kadrolarının iş
süreçlerinin iyileştirilmesi konularında ilgili bölüm ve birimlere destek faaliyetlerinde bulunulmakta, İç Sistemler’in
işleyişi hususlarında içdenetim, iç kontrol ve risk yönetimi fonksiyonlarına katkılar sağlanmakta, suç gelirlerinin
aklanmasının ve terörün finansmanının önlenmesi yükümlülüğü kapsamında Şirket Uyum Görevlisi ile ortak çalışmalar
yürütülmektedir.
26
27
Özge BÜYÜKUĞURLU
İdari Kadrolar
Görev Süresi 02.01.2001-Devam
Eğitimi
Yüksek Lisans
2014 yılı sonu itibarıyla Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin İdari Yönetim kadrosu 1 Koordinatör,6 Grup Müdürü ve
13 Müdür seviyesindeki yöneticilerden oluşmaktadır. Şirketin idari kadroları 2014 yılı sonunda 86 kişiye ulaşmıştır.
Mesleki Deneyimi
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. – 31.12.2014 İtibarı ile Güncel Organizasyon Şeması
Kurumsal Satış ve İş Geliştirme
01.06.2014
Belkıs Özaslan
Müdür
Sözleşme ve Hayat Risk Kabul
01.04.2014
Esin Meker
Müdür
Pazarlama
01.04.2013
Huriye Kaldırımcı
Müdür
Müşteri İlişkileri Merkezi
16.10.2014
Haldun Kaygun
Müdür
Müşteri Hizmetleri
01.02.2014
Halil İbrahim Cebeci
Müdür
Mali Kontrol ve Risk Yönetimi
01.03.2014
Hamit Çiper
Müdür
İdari İşler ve Satın Alma
01.04.2012
Kevser Çelikten
Müdür
Satış Destek
01.10.2013
Okan Karaman
Müdür
Satış Denetim
01.03.2011
Özgür Ceylan Kayserilioğlu
Müdür
İnsan Kaynakları
01.10.2013
Deniz Kasap Unan
Müdür
Teknik Analiz
01.09.2014
Özlem Bostancı
Müdür
İş Analizi Ve Proje Ofisi
01.10.2014
* Cenk Gürer’in Hazine’ye bildirilen atama tarihi 27 Ocak 2009’dur.
** Tankut Eren’in Hazine’ye bildirilen atama tarihi 27 Ocak 2009’dur.
B.4
Şirketimizin, 2014 yılı için, idari kadrolarında 10 yeni işe alım gerçekleştirilmiştir. Yönetim kadrosundaki güçlendirmeler
ve organizasyon yapısına yönelik çalışmalar aşağıda özetlenmektedir.
Üst Yönetim
Üst Yönetim kadrosu 2014 yılında 1 Genel Müdür ve 4 Genel Müdür Yardımcısı’ndan oluşmaktadır.
28
Turgay Bora Kağıt
Müdür
Banka Sigortacılığı
İnsan Kaynakları Uygulamaları
Yönetim Kadrosu, Çalışanlar ve Organizasyon Yapısı
Ahmet Arslan
Müdür
Müşteri Hizmetleri
Belkıs Özaslan
Müdür
Hayat Risk Kabul
İpek Silah
Bölüm Yönetmeni
Proje Ofisi
Belkıs Özaslan
Müdür
Sözleşme Kabul
İpek Silah
Bölüm Yönetmeni
İş ve Sistem Analizi
Kevser Çelikten
Müdür
Satış Destek
Cenk Güloğlu
Bölge Yönetmeni
İstanbul Suadiye
Müdür
Mutlan Erdem
Bölge Müdürü
Antalya
17.09.2012
Belgin Biçer
Alanya
01.04.2014
Fon Yönetimi
Samsun
Teknik Finansal Raporlama ve Bütçeleme
Müdür
İzmit
Müdür
Ali Kıvanç Manzakoğlu
Murat Uğur
Bölge Müdürü
İstanbul Kozyatağı
Ahmet Arslan
K. Gülşen Kolağası
Bölge Yönetmeni
Alsancak
17.12.2008
Muğla
01.07.2014
İç Denetim
Özgür Mağden
Bölge Yönetmeni
Konya
E-Satış
İç Denetim Müdürü
Burçin Yelkenci
Bölge Yönetmeni
İstanbul Erenköy
Grup Müdürü
Ali Akkiprik
Burçin Derman
Bölge Müdürü
Trakya
Ayşe Şeyda Nevruz
Alper Oturaklı
Koordinatör
Hukuk
01.10.2014
Halil İ. Cebeci
Müdür
Mali Kontrol,
Bütçe ve Planlama
01.10.2014
Aktüerya
Burak Kaynak
Bölge Yönetmeni
Ankara Kavaklıdere
Muhasebe Bütçe ve Planlama
Grup Müdürü
E. Başak Akyürek
Bölge Müdürü
İzmir
Grup Müdürü
Özge Arıcan Tonguç
Erdem Keskin
Bölge Müdürü
Bursa
Gamze Korkmaz
Belgin Biçer
Bölüm Yönetmeni
Kurumsal Satış ve
İş Geliştirme
01.10.2013
Murat Kaymak
Grup Müdürü
Eğitim
01.04.2013
İnsan Kaynakları ve Eğitim
Özge Arıcan
Müdür
Aktüeryal Raporlama
Pazarlama ve Müşteri İlişkileri Merkezi
Grup Müdürü
Deniz Kasap
Müdür
Müşteri İlişkileri Merkezi
Grup Müdürü
Murat Kaymak
Hamit Çiper
Müdür
İdari İşler
Murat Akçay
Hamit Çiper
Müdür
Satınalma
01.04.2013
Kayseri
Satış Destek, İş ve Sistem Analizi ve Proje Ofisi
M. Serhat Çakmak
Bölge Yönetmeni
Ankara Çankaya
Grup Müdürü
Murat Uğur
Bölge Müdürü
İstanbul Ataşehir
01.04.2013
Erdem Gürdağ
Erdem Keskin
Bölge Müdürü
İstanbul Bostancı
01.02.2010
İnsan Kaynakları, Eğitim ve Hukuk
Muharrem Biçer
Müdür
Acenteler
Bilgi Teknolojileri ve Operasyon
Koordinatör
Özgür Ceylan
Kayserilioğlu
Müdür
İnsan Kaynakları
Alper Oturaklı
Özge Arıcan
Müdür
Ürün Geliştirme
Özge Büyükuğurlu
Murat Akçay
Grup Müdürü
Pazarlama ve Müşteri İlişkileri
Merkezi
01.12.2008**
Zeka Birman
Aktüerya ve Pazarlama
23.10.2008
Finans
Tankut Eren
Mali İşler
Pazarlama
Okan Karaman
Müdür
Satış Denetim
Tankut Eren
Cenk Gürer
Satış
Zeka Birman
Halil İ. Cebeci
Müdür
Risk Yönetimi
17.12.2008*
Haldun Kaygun
Müdür
İç Kontrol ve Uyum
Atama / Terfi Tarihi
Satış
Uğur Tozşekerli
Genel Müdür
Sorumlu Olduğu Departman
Ali Akkiprik
Müdür
İç Denetim
Unvan
Cenk Gürer
Yönetim Kurulu
Ad Soyad
Alper Oturaklı
Koordinatör
İnsan Kaynakları, Eğitim ve
Hukuk
Aegon Emeklilik ve Hayat Birim Yöneticileri (31 Aralık 2014 Tarihi İtibarı İle)
Esin Meker
Müdür
Pazarlama
Rumeli Hayat Sigorta A.Ş./Teknik Operasyon Müdür Yardımcısı
Gamze Korkmaz
Müdür
Muhasebe
02.1997-12.2000
A. Kıvanç Manzakoğlu
Müdür
Fon Yönetimi
Ankara Hayat Sigorta A.Ş./Teknik Operasyon Müdür Yardımcısı
Eray Öztürk
Bölge Müdürü
Ankara
01.2001-12.2002
Kartal Kutluk
Bölge Müdürü
Adana
Ankara Emeklilik A.Ş./Teknik Operasyon Müdürü
Füsun T. Turgut
Bölge Müdürü
Karşıyaka
01.2003-10.2007
H. Erdem Gürdağ
Grup Müdürü
Satış Destek, İş ve Sistem Analizi
ve Proje Ofisi
Ankara Emeklilik A.Ş./Teknik Operasyon Grup Müdürü
Murat Kaymak
Grup Müdürü
İnsan Kaynakları ve Eğitim
11.2007-12.2008
Reha Nazlıoğlu
Grup Müdürü
İç Anadolu ve Karadeniz
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş./Bilgi Teknolojileri ve Operasyon Grup Müdürü
Özge Büyükuğurlu
Bilgi Teknolojileri ve Operasyon
01.2009-01.2010
Osman Doruk
Bölüm Yönetmeni
BT – Sistem ve Ağ
Yönetimi
İç Denetim, Risk Yönetimi ve İç Kontrol ve Uyum fonksiyonları açısından doğrudan Genel Müdür’e raporlanmaktadır.
29
B.4.1
Yönetim Organı Üyeleri İle Üst Düzey Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar
2014 yılı içerisinde üst düzey yöneticilere sağlanan huzur hakkı, ücret, prim, ikramiye, kar payı gibi mali
menfaatlerin toplam tutarları 2.871.882. – (İkimilyonsekizyüzyetmişbirbinsekizyüzsekseniki) TL
olarak gerçekleşmiştir.
2014 yılı içerisinde üst düzey yöneticilere verilen ödenekler, yolculuk, konaklama ve temsil giderleri
ile ayni ve nakdi imkanlar, sigortalar ve benzeri teminatların toplam tutarlarına ilişkin bilgiler 78.162.
– (Yetmişsekizbinyüzaltmışiki) TL olarak gerçekleşmiştir.
İşe Alım
Şirket içi dağıtım kanallarında görev yapacak uygun kişilerin (Finansal Güvence Danışmanı) seçimi ve bu kişilerin
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. bünyesinde kalıcılığının artırılması amacıyla oluşturulmuş işe alım süreci kapsamında
işe alımlar hedefler doğrultusunda devam etmektedir.
2013 yılı içerisinde standart hale getirilen işe alım süreci ile yeni alımlar 2014 yılı içerisinde de devam etmiştir. 2012
yılı içerisinde başlayan adayların Profil Testi ile satış yetkinliklerine uyum düzeylerinin ölçülmesi, 2014 yılında da
doğru adaylara ulaşılmasını sağlamıştır.
Şirketimiz günlük gönderime ilişkin planlama ve çalışmaları tamamlamış olup, Bireysel Emeklilik Sistemi için EGM’ye,
Hayat Sigortaları ile ilgili de HAYMER ile düzenli veri paylaşımına başlamış ve başarı ile devam ettirmektedir.
Mali Yapıya İlişkin Geliştirme Çalışmaları
Şirketimizin performansının takibi çeşitli raporlamalar ve araçlarla yapılmakta olup üç aylık sonuçlarımız özel bir
yazılım ile ana sermayedarımıza çok detaylı bir şekilde raporlanmakta ve şirketimizin yönetimi ve sermayedarlarımız
tarafından takip edilmektedir.
Yine branş bazında ve üretim kanalı bazında (direkt satış örgütü, hayat direkt satış örgütü gibi) karlılık ve maliyet
analizleri aylık olarak takip edilmekte ve raporlanmaktadır.
Şirketimizde ürün bazında yatırımın geri dönüş oranı (iç verim oranı) hesaplanmakta olup, yeni düzenlenen poliçelerin/
sözleşmelerin şirkete kattığı değeri (value of newbusiness) düzenli olarak aylık dönemlerle ölçülmektedir. 2011
yılından itibaren söz konusu ölçüm, piyasa değeri ile tutarlı (market consistent) yöntemle de yapılmaktadır.
Portföy Bilgileri
ADET
(BES ve Hayat)
APE
KATKI PAYI
ORTALAMA APE KATKI PAYI
2009
17.351
28.276.038
1.630
2010
21.689
35.048.095
1.616
2011
20.813
50.361.545
2.420
Çalışanlarımız, müşterilere en iyi hizmeti sunabilmek için kapsamlı bir eğitim programından geçmektedirler. “Müşteri
İçin En İyi Tavsiye”satış politikasına hizmet edebilecek bir eğitim programı uygulanmaktadır.
2012
24.314
56.652.442
2.330
2013
21.826
64.277.688
2.945
Danışman Kalitesinin Artırılması Projesi kapsamında eğitim programları da güncellenmiş, Başlangıç ve BES
Lisanslama Eğitimleri olarak güncellenmiştir. Başlangıç Eğitimi Hayat Sigortacılığı, Şirket Ürünleri, Şirket Süreçleri
ve Satış Eğitimleri olarak 3 haftalık bir programla işe yeni başlayan Finansal Güvence Danışmanları’na İstanbul
Hazırlık Ekipleri’nde Eğitim Bölümü Eğitimcileri tarafından, Bölge Müdürlüklerimizde Satış Yöneticileri tarafından
verilmektedir.
2014
36.494 81.012.199 2.220 Hayat Direkt Satış Ekipleri 2013 yılı sonunu 354 kişiyle, 2014 yılı sonunu 338 kişiyle tamamlamıştır.
Eğitim
Şirketimizde 60 günü dolduran Satış Ekiplerine uzman Eğitimci Sayın İlda Terziyan tarafından “Satışta Başarı”eğitimi
verilmektedir. Bu eğitimin amacı; işe başlandığında alınan temel satış eğitiminin pekiştirilmesi ve ileri seviyede satış
tekniğinin öğrenilmesidir.
İlgili eğitimde; İkna, Analiz Becerisi, İletişim konularına yer verilirken, satışın temel dinamikleri, paradigması ve
satışın temel kuralları ile satışta karşılaşılan itirazlar ele alınmaktadır. 2014 yılında toplamda 315 satış danışmanı
“Satışta Başarı” eğitimine katılmıştır.
Kariyer Planlama
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. bünyesinde görev yapan nitelikli ve deneyimli danışmanların sayısını yükseltmek,
kariyer fırsatlarını genişletmek, iş tatminini artırmak, personel sirkülasyon oranını düşürmek ve satış kadromuzun
gereksinimlerine yanıt veren daha esnek bir yapıya sahip olmak için Satış Ekipleri’nde görev yapan çalışanlarımızın
kariyer yolları iki alana ayrılmış olup, ayrıca idari kadrolara geçiş yolu açık tutulmuştur.
TOPLAM
Önceki Seneye Göre Artış - 2010
25%
24%
-1%
-4%
44%
50%
17%
12%
-4%
-10%
13%
26%
67%
26%
-25%
Yeni akdedilen toplam sözleşme ve poliçe adetleri 2010 yılında, bir önceki seneye göre toplamda %25 seviyesinde
artış gösterirken,bu oran 2011 senesinde, bir önceki seneye göre %4 oranında düşmüştür. Ancak APE ve Katkı Payı
toplamı 2011 yılında bir önceki seneye göre %44 oranında artmıştır. 2012 yılında yeni akdolunan poliçe sayısı bir
önceki yıllara göre %17 oranında artış göstermişken, APE ve Katkı Payı toplamı da %12 seviyesinde artmıştır. 2013
yılında akdedilen poliçe/sözleşme adedi %10 düşüş göstermesine rağmen, ortalama APE/Katkı Payı’nda %26 artış
olmasının etkisiyle, toplam APE/Katkı Payı üretimi %13 artmıştır. 2014 yılında ise yeni akdedilen poliçe sayısı %67 artış
gösterirken APE/Katkı payı üretimi bir önceki seneye göre %26 seviyesinde artış göstermiştir.
Telefonda Tahsilat / IVR Çalışması
Satış Gücü Yönetimi
İlk tahsilatların (ilk pey), sözleşmelerin yürürlüğe girmesi aşamasındaki, tahsil edilme oranı, tahsilat sistemlerimizde
yaptığımız geliştirme ile 2010 yılından itibaren kullanmaya başladığımız “Telefonda Tahsilat/IVR Tahsilat Modülü’
nün yanında WEBIVR kurulumu ile daha kısa sürede tahsilat işlemleri tamamlanmaktadır.
Hedefler
Blokaj Sürelerinin Düşürülmesi, Takip edilmesi
Hisse devri sonrasında satış ekiplerine sadece adet hedefi verilmesi temeline dayalı hedef stratejisi hızla değiştirilerek
hedeflendirmede; sözleşme başına düşen ortalama katkı payı, süreklilik başarı oranı gibi sağlıklı bir portföy
oluşturulabilmesi için gerekli kriterlerde hedeflendirme sistemimize dahil edilmiştir.
Ödemelerini kredi kartıyla yapmakta olan müşterilerimiz için kendi bankalarından tahsilat yöntemine geçilmiş ve
düzenli olarak uygulanmaktadır. Bu yöntem sayesinde blokaj gün sayılarında azalma yakalanmaktadır. Buna ek
olarak müşterilerimizin hak ve menfaatlerini korumak adına bankalar ile gerekli görüşmeler yapılmaya düzenli
biçimde devam edilecektir.
Gözetime Esas Veriler
Şirketimiz EGM’ye gönderilen veri setlerinin tam ve eksiksiz oluşturulması konusundaki çalışmalarına aralıksız
devam ederken EGM’nin önemli desteği alınmıştır. Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. olarak“0”(sıfır) hata hedefi ile
30
proaktif olarak yazılım geliştirme ve hata giderme çalışmalarımız titizlikle yerine getirilmiştir. EGM nezdinde yapılan
değerlendirmelerde şirketimiz sürekli iyileşme gösteren bir performans yakalamıştır.
Hoş Geldin Aramaları
Tutundurma ve müşteri memnuniyeti kapsamında yürütülen Bireysel Emeklilik sözleşmesi sahipleri ile birikim veya
31
koruma ürünü satın almış hayat sigortası poliçesi sahiplerine (ÖGS ürünümüz hariç) “Hoş Geldiniz” aramaları ile
sahip oldukları ürüne ait genel bilgiler aktarılmakta (vergi avantajı, devlet katkısı, cayma hakkı, teminat ve prim
bilgisi…); memnuniyetleri ölçülerek şirketimizden talep ve beklentileri alınmakta ve bunlara yönelik ilgili birimler
bilgilendirilerek aksiyonlar gerçekleştirilmektedir.
B.5
Şirketin Dahil Olduğu Risk Grubu İle Yaptığı İşlemlere İlişkin Bilgiler
Şirketimizin Ortaklar, Bağlı Ortaklık ve iştirakleri arasında yer alan grup şirketleri ile gerçekleştirilen
işlemlere ilişkin verilerine, 2014 yılı Mali Tabloları’na ait dipnotların 45. maddesinde yer verilmiştir.
B.6
2014 Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı Gündemi ve 2014 Yılı Çalışmalarına Ait Özet Yönetim
Kurulu Raporu
Sayın Ortaklarımız,
Şirketimizin 01 Ocak 2014 – 31 Aralık 2014 dönemi Yönetim Kurulu Faaliyet Raporu ile Bilanço ve
Gelir Tablosu hesaplarını incelemelerinize ve onaylarınıza arz ederiz.
Şirketimiz 2009 yılından bugüne kadar Hayat Sigortaları’nda geliştirilen yeni ürünler ile Hayat
Sigortaları sektöründe ek adımlar atmıştır. 2014 yılı Hayat Branşı Prim Üretimi, özellikle ağırlık
verilen bireysel ürünlerdeki başarı neticesinde %50 oranında artmıştır.
Şirke timizi n Topl a m Br üt Pr i m Ür e ti m i ve B E S Te k n i k G e li r le r i 137.723.651. –
(Yüzotuzyedimilyonyediyüzyirmiüçbinaltıyüzellibir) TL tutarında gerçekleştirmiş; buna karşılık şirketimiz
2014 yılını 23.234.637. – (Yirmiüçmilyonikiyüzotuzdörtbinaltıyüzotuzyedi) TL zararla kapatmış
bulunmaktadır. Aktif büyüklüğü 475.033.715. – (Dörtyüzyetmişbeşmilyonotuzüçbinyediyüzonbeş)
TL’ye ulaşmış öz sermayesi 47.437.086. - (Kırkyedimilyondörtyüzotuzyedibinseksenaltı) TL olmuştur.
Görüşlerinize ve değerlendirmenize sunduğumuz 2014 yılı Bilanço ve Gelir Tabloları’nın kabulü için
onaylarınıza sunuyor, Yönetim ve Denetim Kurulları’nın ibra edilmelerini teklif ediyoruz.
1) Gündemin birinci maddesi gereğince Toplantı Başkanlığına Sayın Uğur TOZŞEKERLİ, Oy Toplama
Memurluğuna Sayın Tankut EREN, Tutanak Yazmanlığı’na Sayın Pervin TANSEL’in seçilmesine oybirliğiyle
karar verildi.
2) Gündemin ikinci maddesi gereğince 15 Ocak 2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantı
Tutanaklarının hissedarlar adına imzalanması için Toplantı Başkanlığı’na yetki verilmesine oybirliğiyle
karar verildi.
3) Gündemin üçüncü maddesinin görüşülmesinde, Şirket Ana Sözleşmesinin “Sermaye “ başlıklı 6.
maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olarak T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü’nden
alınan 13 Ocak 2014 tarih ve 199 sayılı ön izin okunmuştur. Şirketimiz Ana Sözleşmesinin 6. maddesinin
ekli tadil metninde ve aşağıda yer aldığı şekilde değiştirilmesine, azaltma işleminin uygulanması
konusunda Yönetim Kurulu’nun yetkili olmasına, oybirliği ile karar verilmiştir.
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 107.700.000. – (Yüzyedimilyonyediyüzbin) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı
ve 1.- Kuruş itibari değere sahip 3.231.000.000 adedi A Grubu, 7.538.998.923 adedi B Grubu, 1.077 adedi
C Grubu olmak üzere toplam 10.770.000.000. – (Onmilyaryediyüzyetmişmilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Eski
sermayeyi teşkil eden 87.700.000. – (Seksenyedimilyonyediyüzbin) TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa arttırılan 20.000.000. – (Yirmimilyon) TL’ lik sermayenin tamamı ortaklar tarafından muvazaadan ari
olarak taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin ¼’ü işbu tadil mukavelesinin tescil tarihinden önce, kalanı
24 ay içinde yönetim kurulunun belirleyeceği tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
4) Dilekler faslında söz isteyen olmadığından Yönetim Kurulu Üyesi ve Toplantı Başkanı Sayın Uğur
TOZŞEKERLİ başarı dileklerini sunarak toplantıyı sona erdirmiştir.
30.06.2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul:
20.06.2014 tarihli ve 372 numaralı Yönetim Kurulu Kararında Gündem;
1. Açılış ve Toplantı Başkanlığı’nın oluşturulması,
Saygılarımızla,
2. Genel Kurul Toplantı tutanağını imzalamak üzere Toplantı Başkanlığı’na yetki verilmesi,
Yönetim Kurulu
3. Şirket Ana Sözleşmesi’nin 3,4,12,17,19,20,22,23,25,31,32,33,36,37,39,40 ve 41. Maddelerinin
tadili,
B.7
2014 Yılı Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı Gündemi
2014 yılında 3 defa Olağanüstü Genel Kurul gerçekleştirilmiştir.
1. Açılış ve Divan teşekkülü,
2. Genel Kurul Toplantı Tutanağını imzalamak üzere Divan’a yetki verilmesi,
3. Şirket Ana Sözleşmesi’nin “Sermaye” başlıklı 6. Maddesinin tadili,
4. Dilek ve Temenniler
32
15.01.2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı’nda aşağıdaki kararlar alınmıştır.
4. Dilek ve temenniler.
1. Gündemin birinci maddesi gereğince Toplantı Başkanlığına Sayın Uğur TOZŞEKERLİ, Oy Toplama
Memurluğuna Sayın Zeka BİRMAN, Tutanak Yazmanlığı’na Sayın Pervin TANSEL’in seçilmesine
oybirliğiyle karar verildi.
2. Gündemin ikinci maddesi gereğince 30 Haziran 2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantı
karar verildi.
3. Gündemin üçüncü maddesinin görüşülmesinde, Şirket Ana Sözleşmesinin 3,4,12,17,19,20,23,
25,31,32,33,36,37,39,40 ve 41. maddelerinin değiştirilmesi ile ilgili olarak T.C. Gümrük ve Ticaret
Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü’nden alınan 27.06.2014 tarih ve 17722 sayılı ön izin okunmuştur.
Şirketimiz Ana Sözleşmesinin 3,4,12,17,19,20,23,25,31,32,33,36,37,39,40 ve 41. maddelerinin ekli
tadil metninde ve aşağıda yer aldığı şekilde değiştirilmesine, değişikliğin Ticaret Sicil Memurluğunda
tescil ve ilanına oybirliği ile karar verilmiştir.
33
4. Dilekler faslında söz isteyen olmadığından Yönetim Kurulu Üyesi ve Toplantı Başkanı Sayın Uğur
1. Açılış ve Toplantı Başkanlığı’nın oluşturulması,
2. Genel Kurul Toplantı tutanağını imzalamak üzere Toplantı Başkanlığı’na yetki verilmesi,
Yönetim Kurulumuza sunulan bilgiler çerçevesinde Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin hakim ortağı
ve hakim ortağın bağlı ortaklıkları ile 2014 yılı içinde yapmış olduğu tüm işlemler ticari faaliyetlerin
gerektirdiği işlemler olup,tarafımızca bilinen hal ve şartlara göre, Hakim Şirketin yönlendirmesiyle,
Hakim Şirket ya da ona bağlı bir şirketin yararına yaptığı hukuki işlemler ve 2014 faaliyet yılında
Hakim Şirketin ya da ona bağlı bir şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan tüm önlemler
değerlendirilmiş ve her bir işlemde uygun bir karşı edim sağlandığı ve Şirketi zarara uğratabilecek
alınan veya alınmasından kaçınılan herhangi bir önlem bulunmadığı ve bu çerçevede denkleştirmeyi
gerektirecek herhangi bir işlem veya önlemin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Şirketimiz 2014 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısının tarih ve gündeminin tesbiti ile ilgili olarak,
3. Şirket Ana Sözleşmesi’nin “Sermaye” başlıklı 6. Maddesinin tadili,
4. Dilek ve temenniler.
1. Gündemin birinci maddesi gereğince Toplantı Başkanlığına Sayın Uğur TOZŞEKERLİ, Oy Toplama
Memurluğuna Sayın Tankut EREN, Tutanak Yazmanlığı’na Sayın Pervin TANSEL’in seçilmesine
oybirliğiyle karar verildi.
2. Gündemin ikinci maddesi gereğince 27.10.2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul Toplantı
karar verildi.
3. Gündemin üçüncü maddesinin görüşülmesinde, Şirket Ana Sözleşmesinin “Sermaye “ başlıklı
6. maddesinin değiştirilmesi ile ilgili olarak T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel
Müdürlüğü’nden alınan 24.10.2014 tarih ve 67300147/431.02 sayılı ön izin okunmuştur. Şirketimiz
Ana Sözleşmesinin 6. maddesinin ekli tadil metninde ve aşağıda yer aldığı şekilde değiştirilmesine,
artırım işleminin uygulanması konusunda Yönetim Kurulu’nun yetkili olmasına, oybirliği ile karar
verilmiştir.
GÜNDEM
1. Açılış ve Toplantı Başkanlığının Oluşturulması,
2. Genel Kurul Toplantı Tutanağını imzalamak üzere Toplantı Başkanlığı’na yetki verilmesi,
3. Şirket’in 2014 yılı hesap ve işlemlerine ait Yönetim Kurulu Yıllık Faaliyet Raporu ile Yıllık Faaliyet
Raporuna ilişkin Bağımsız Denetçi Görüşü ve Şirket Denetçi raporunun okunması ve müzakeresi,
4. 2014 yılı faaliyetleri ile ilgili Bağımsız Denetim Raporunun okunması,
5. 2014 yılı işlemleri, finansal tabloları ile Bilanço ve Kar/Zarar hesaplarının incelenip karara
bağlanması,
6. Yönetim Kurulu Üyelerinin ibrası,
7. Yönentim Kurulu Üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin tesbiti,
8. Yönetim Kurulu Üyelerine yapılacak ödemelerin tesbiti,
9. Bağımsız Dış Denetim Kuruluşunun seçimi,
10. Dilek ve Temenniler.
MADDE 6 - Şirketin Sermayesi 70.000.000. – (Yetmişmilyon) TL’dir. Bu sermaye her biri nama yazılı ve 1.- Kuruş
itibari değere sahip 2.100.000.000 adedi A Grubu, 4.899.999.300 adedi B Grubu, 700 adedi C Grubu olmak üzere
toplam 7.000.000.000 (Yedimilyar) adet hisseye ayrılmıştır. Eski sermayeyi teşkil eden 60.000.000. – (Altmışmilyon)
TL tamamen ödenmiştir.
Bu defa artırılan 10.000.000. – (Onmilyon) TL’ lik sermayenin tamamı ortaklar tarafından muvazaadan ari olarak
taahhüt edilmiştir. Taahhüt edilen sermayenin ¼’ü işbu tadil mukavelesinin tescil tarihinden once, kalanı 24 ay
içinde yönetim kurulun belirleyeceği tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
Artırılan sermayeye karşılık çıkarılacak hisse seneletlerinin kupürlerinin tayinine Yönetim Kurulu yetkilidir.
4) Dilekler faslında söz isteyen olmadığından Yönetim Kurulu Üyesi ve Toplantı Başkanı Sayın Uğur
B.8
Şirket’in Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler
Hâkim Şirketle, Hâkim Şirkete Bağlı Bir Şirketle, Hâkim Şirketin Yönlendirmesiyle Onun ya da Ona Bağlı
Bir Şirketin Yararına Yaptığı Hukuki İşlemler ve Geçmiş Faaliyet Yılında Hâkim Şirketin ya da Ona Bağlı Bir
Şirketin Yararına Alınan veya Alınmasından Kaçınılan Tüm Diğer Önlemler ile Bu Hukuki İşlemin Yapıldığı
veya Önlemin Alındığı veyahut Alınmasından Kaçınıldığı Anda Kendilerince Bilinen Hal ve Şartlara Göre,
Her Bir Hukuki İşlemde Uygun Bir Karşı Edim Sağlanıp Sağlanmadığı ve Alınan veya Alınmasından
Kaçınılan Önlemin Şirketi Zarara Uğratıp Uğratmadığı, Şirket Zarara Uğramışsa Bunun Denkleştirilip
Denkleştirilmediği:
34
35
B.9
Bağımsız Denetçi Yıllık Faaliyet Raporu Uygunluk Görüşü
36
37
C- Finansal Bilgiler ve Risk Yönetimine İlişkin Değerlendirmeler
zarar 19.962.392.- (Ondokuzmilyondokuzyüzaltmışikibinüçyüzdoksaniki) TL olarak gerçekleşmiştir.
C.1
31 Aralık 2014 tarihli bilanço büyüklüğü
475.033.715.-(Dörtyüzyetmişbeşmilyonotuzüçbinyediyüzonbeş)TL’ye
ulaşmıştır. Bu tarih itibarıyla nakit değerler ve menkul değerler cüzdanı toplamı
272.445.319.-(İkiyüzyetmişikimilyondörtyüzkırkbeşbinüçyüzondokuz) TL’dir.
Finansal Duruma ve Faaliyet Sonuçlarına İlişkin Yönetim Değerlendirmesi
Şirketimiz, deneyimli satış kadroları, güçlü finansal yapısı ve Aegon Grubu’nun Hayat
Sigortacılığı konusundaki uluslararası tecrübesi sayesinde 2014 yılını önceki yıla göre daha da
güçlenerek tamamlamıştır. Şirketimizin belirlenen pazarlarda sektör lideri olma ve toplam prim
üretiminde pazar payını artırma hedefleri bulunmaktadır. Lider olmayı hedeflediğimiz alan
“Birikimli Hayat” pazarıdır. Bu amaca ulaşabilmek adına, satış ağımızı hem iç kanallar hem de
acente kanalında sürekli olarak artırmakta ve rekabetçi ürün çeşitliliğimizle pazardaki yerimizi
güçlendirmekteyiz. Hayat toplam prim üretimimiz önceki yıla göre %50’lik bir artışla 133.855.738.
– (Yüzotuzüçmilyonsekizyüzellibeşbinyediyüzotuzsekiz) TL gerçekleşmiş ve pazar payımız %2,1’den
%4,08’e yükselmiştir. Birikimli Hayat toplam prim üretiminde ise %44 ve Birikimli Hayat yeni iş
üretiminde %80 pazar payı ile sektörde 1. olmayı başardık.
C.1.2
Özel Denetim ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar
Hazine Müsteşarlığı Sigorta Denetleme Kurulu tarafından 2014 yılında bir denetim gerçekleştirilmiştir.
17.09.2014 tarihinde Şirketimize tebliğ edilen Bireysel Emeklilik Devlet Katkısı İşlemleri Denetimi
Raporu’na istinaden açıklamalarımız uygun şekilde gönderilmiştir.
C.2
İç Denetim Faaliyetleri Hakkında Bilgiler
İç Denetim Bölümü 2014 Yılı Faaliyet Dönemi Değerlendirmesi
İç Denetim Bölümü, faaliyetlerini 21 Haziran 2008 tarihli ve 26913 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Sigorta ve
Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin İç Sistemlerine İlişkin Yönetmelik uyarınca yürütmektedir. Bölüm, Yönetmelik’e
uygun olarak Şirket Yönetiminden bağımsız ve Yönetim Kurulu’na bağlı olarak yapılandırılmıştır. Denetim, Uluslararası
İç Denetim Enstitüsü’ne (IIA) ve Aegon İç Denetim Tüzüğü’ne uygun olarak yürütülmektedir.
İç Denetim Bölümü, 2014 yılı içinde Yönetim Kurulu’na Şirket faaliyetlerinin yasal mevzuatta, stratejik hedeflere,
kurum politikalarına ve prosedürlerine uygun yürütüldüğü, risk yönetimi, kurumsal yönetim ve iç kontrol sistemlerinin
verimliliği ve etkinliği konularında bağımsız ve nesnel güvence vermeyi hedeflemiştir. Bu çerçevede yapılan çalışmalar
periyodik olarak Yönetim Kurulu’nun bilgisine sunulmuştur. Bu faaliyetler kapsamında, acenteler yönetimi, komisyon
süreçleri yönetimi, emeklilik işlemleri devlet katkı süreci, tazminat ve ödeme süreçleri, bilgi teknolojileri güvenlik,
elektronik ticaret uygulamaları, fon yönetimi ve uyum programı, FATCA hazırlık süreci, çağrı merkezi yönetimi
kapsamında denetimler yapılmıştır. İç Denetim Bölümü, 2014 yılında tek denetçiyle görev yapmıştır. Hizmet içi eğitim
çerçevesinde iç denetçi, yurtiçi ve yurtdışında geliştirici eğitim ve seminerlere katılmıştır.
C.3
Mali Bünyeye İlişkin Bilgiler
66.022.848.-(Altmışaltımilyonyirmiikibinsekizyüzkırksekiz) TL olan 2013 yılı faaliyet giderleri,
2014 yılında %9 artışla
72.939.096.-(Yetmişikimilyondokuzyüzotuzdokuzbindoksanaltı) TL olmuştur
C.4
Geçmiş Dönemlere Ait Finansal Bilgiler
Şirketimizin Birikimli Hayat pazarında lider olma ve toplam prim üretiminde pazar payını artırma
hedefleri bulunmaktadır. Bu amaçla satış ağımızı hem iç kanallar hem de acente kanalında sürekli olarak
artırmakta ve rekabetçi ürün çeşitliliğimizle pazardaki yerimizi güçlendirmekteyiz. Bu gelişmelerin
sonucu olarak, Hayat toplam prim üretimimiz önceki yıla göre %50’lik bir artışla 133.855.738. –
(Yüzotuzüçmilyonsekizyüzellibeşbinyediyüzotuzsekiz) TL olarak gerçekleşmiş ve pazar payımız
%2,1’dan %4,08’e yükselmiştir. Birikimli Hayat toplam prim üretiminde ise %44 ve Birikimli Hayat
yeni iş üretiminde %80 pazar payı ile sektörde 1. olmayı başardık. Ayrıca 2014 yılı içinde, Genel
Kurul kararlarımıza paralel olarak, “sermaye” ve “geçmiş yıllar zararları “ hesaplarında Türk Ticaret
Kanununun 473. Maddesi uyarınca 47.700.000. – (Kırkyedimilyonyediyüzbin)TL’lik netleştirme
yapılmış ve Aralık 2014 sonu itibarıyla ödenmiş sermayemiz 70.000.000. – (Yetmişmilyon) TL olarak
gerçekleşmiştir.
Aktifin Gelişimi
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. 2014 yılında aktif toplamını %38 artırarak
475.033.715.-(Dörtyüzyetmişbeşmilyonotuzüçbinyediyüzonbeş) TL’ye çıkarmıştır. Şirketimizin aktif
büyüklüğü içerisinde en büyük kalem; %33’lük pay ile esas faaliyetlerden alacaklar içerisindeki
emeklilik faaliyetlerinden alacaklardır. Bireysel Emeklilik Sistemi çerçevesinde katılımcıların
Şirketimize yatırdıkları katkı paylarının Bireysel Emeklilik Fonları’ndaki birikim toplamı geçen yıla
göre %14 artarak 154.185.115.-(Yüzellidörtmilyonyüzseksenbeşbinyüzonbeş) TL olmuştur. Aktif
kalemleri içerisinde nakit ve benzeri varlıkların payı %6, finansal varlıkların payı %52’dir. %9’luk pay
ise diğer kalemlerden oluşmaktadır.
Pasifin Gelişimi
Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş. bilançosundaki yükümlülüklerin % 52’si sigortacılık teknik
karşılıklarından, %35’i sigortacılık ve emeklilik
faaliyetlerinden borçlar kaleminden oluşmaktadır. %13’lük pay ise diğer kalemlerden oluşmaktadır.
Pasifteki öz sermaye payı %10’dur. Şirketimiz Sermayesi 15 Ocak 2014 Tarihli Olağan Genel Kurul
Kararı’yla 20.000.000.-(Yirmimilyon) TL arttırılarak 87.700.000.-(Seksenyedimilyonyediyüzbin)
TL’den 107.700.000.-(Yüzyedimilyon) TL’ye, 28 Nisan 2014 Tarihli Olağan Genel Kurul Kararı’yla Türk
Ticaret Kanunu’nun 473. Maddesi uyarınca 47.700.000.-(Kırkyedimilyonyediyüzbin) TL azaltılarak
60.000.000.-(Altmışmilyon) indirilmiştir. Şirketimiz Sermayesi 27 Ekim 2014 Tarihli Olağan
Genel Kurul Kararı’yla 10.000.000.-(Onmilyon) TL arttırılarak 60.000.000.-(Altmışmilyon) TL’den
70.000.000.-(Yetmişmilyon) TL’ye çıkarılmıştır. 31 Aralık 2014 tarihli bilançoda ödenmiş sermaye
tutarı 70.000.000.-(Yetmişmilyon) TL’dir.
31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla Şirketimizin ödenmiş sermayesi 70.000.000.-(yetmişmilyon) TL’dir.
2014 yılında Şirketimizin ana faaliyetlerinden
157.451.493.-(Yüzelliyedimilyondörtyüzellibirbindörtyüzdoksanüç) TL gelir ile
177.413.885.-(Yüzyetmişyedimilyondörtyüzonüçbinsekizyüzseksenbeş) TL gider oluşmuş ve teknik
38
39
Bin TL
2014
2013
2012
2011
2010
Toplam Brüt Prim Üretimi ve BES Gelirleri
137.724
93.301
61.012
35.766
20.928
Aktif Toplamı
475.034
344.242
316.380
244.041
199.763
Ödenmiş Sermaye
70.000
87.700
237.700
185.000
133.000
Öz Kaynaklar
47.437
36.377
87.062
75.809
58.438
Teknik Kar/Zarar
-19.962
-45.929
-41.532
-35.352
-26.130
Vergi Öncesi Kar/Zarar
-23.235
-47.239
-41.524
-34.597
-25.350
Matematik Karşılık ve Kar Payı Karşılıkları
272.422
153.898
81.172
39.306
21.167
Emeklilik Fon Büyüklüğü
154.185
135.213
132.299
111.873
104.050
C.5
Mali Durum, Karlılık ve Tazminat Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme
Prim Üretimi ve Karlılık
Şirketimizin
2014
yılında
prim
üretimi
ve
BES
teknik
gelirleri
137.723.651.
–
(Yüzotuzyedimilyonyediyüzyirmiüçbinaltıyüzellibir) TL olarak gerçekleşmiştir. Bu gelirler içinde en önemli pay
%97’lik pay ile hayat branşına aittir. Prim üretimi ve BES teknik gelirlerinde geçen yıla oranla %48’lik bir artış
olmuştur. Şirketimizin büyümeye yönelik faaliyetleri ve yatırımları sebebiyle 2014 yılı sonunda zararı 23.234.637. –
(Yirmiüçmilyonikiyüzotuzdörtbinaltıyüzotuzyedi) TL olarak gerçekleşmiştir.
Tazminat Ödeme Gücü
Şirketimiz, 2014 yılında 11.140.891. – (Onbirmilyonyüzkırkbinsekizyüzdoksanbir) TL hayat tazminat ödemesi
yapmıştır. Hasar ödemelerinde önceki yıla oranla %54’lük artış olmuştur. 2014 yılı sonu itibariyle 70.000.000.
– (Yetmişmilyon) TL olan ödenmiş sermayemiz Ocak 2015’te
tamamı nakten ödenenerek 46.400.000. –
(Kırkaltımilyondörtyüzbin) TL arttırılmış, 116.400.000. – (Yüzonaltımilyondörtyüzbin) TL’ye çıkarılmıştır.Güçlenen
sermaye yapımız ile tazminat ödeme gücü ile ilgili güven verici bir görünüm ortaya çıkmaktadır.
C.6
Risk Türleri İtibarıyla Uygulanan Risk Yönetim Politikalarına İlişkin Bilgiler
Aegon Türkiye risk yönetimi politikaları, kurumsal risk yönetimi prensipleri çerçevesinde,
faaliyetlerimizin tamamını kapsamakta olup yatırım ve kredi riski, sigortacılık riski, uyum riski ve
operasyonel risk başlıkları altında gruplanabilir.
1. Sigortacılık Riski
a. Risk Değerlendirme Politikaları: Şirketimizin risk değerlendirme politikaları, alınan risklerin doğru ölçülmesinin
yanı sıra, müşterilerimizin haklarının korunması amacı ile oluşturulmuştur. Risk değerleme politikaları aşağıdaki gibi
özetlenebilir:
1. Teminat veya yaş gibi kriterlere göre talep edilecek tetkikler ile ilgili standartlar belirlenmiştir.
7. İhtiyaç odaklılık çerçevesinde, teminat tutarlarının sigortalı adayının ihtiyaçları ile paralelliği
kontrol edilmektedir.
8. Hastalıklar ve ürünler ile ilgili kılavuzlar hazırlanarak oluşabilecek durumlar detaylandırılmış,
böylece hem operasyonel riskler minimize edilmiş hem de süreç standartlaştırılmış ve hızlandırılmıştır.
9. Değerlendirmelerin doğru yapılabilmesi için gerekli süreçler planlanmış ve gerekli kontrol noktaları
belirlenmiştir.
b. Fiyatlama Politikaları: Şirketimizin mevcut fiyatlama politikası aşağıdaki gibi özetlenebilir:
I. Hayat ve Emeklilik Ürünlerinin Fiyatlaması: Şirketimiz tüm ürünler için – emeklilik, birikimli hayat ve risk hayat
– MoSes’da geliştirilmiş modeller kullanılmaktadır. Bu modeller merkezi olarak Aegon Orta ve Doğu Avrupa Bölgesi
(CEE) Bölge Modelleme Ekibi tarafından yönetilir. Bu ekip bulunduğumuz bölgede Aegon Grubu’nun belirlediği
modelleme açısından en iyi uygulamaların yapılmasını sağlar. Söz konusu model ayrıca Solvency II uygunluğu
açısından da değerlendirilmektedir.
• Varsayım Belirleme: Varsayımlar, iptal ve tenzil gibi müşteri davranışı varsayımları; beklenen mortalite
ve morbidite oranları gibi istatistiksel varsayımlar; elde etme ve bakım masrafları gibi Şirket ile ilgili
varsayımlar ve yatırım gelirleri gibi ekonomik varsayımlardan oluşmaktadır. Kullanılan varsayımların
çoğunluğu, Aktüerya Ekibi tarafından yapılan analizler sonucunda oluşturulur, Şirketin sorumlu aktüeri
ve risk sorumlusu tarafından kontrol edilir ve Aegon CEE Bölge Aktüeri ve Risk Sorumlusu tarafından
da onaylanır.
• Karlılığın Ölçülmesi ve Karlılık Hedefleri: Aegon Türkiye, Aegon Grubu tarafından belirlenen
karlılık hedeflerini karşılayan ürünler çıkarmaktadır. Her bir ürünün karlılığı Karlılık Marjı ve Piyasa
Koşullarıyla Tutarlı (Market Consistent) Yeni İş Değeri Ölçümleri ile test edilir. Bu ölçümlerin ürünün
geliştirilmesi aşamasında ürünün uygun bir şekilde fiyatlandığından emin olmak için ilk fiyatlamanın
yapılması sırasında kullanılmaktadır. Ayrıca bu ölçümler ürünün karlılığının kabul edilir seviyede
devam ettiğinden emin olmak için üç aylık dönemler bazında karlılığın izlenmesi için de kullanılır.
II. Ürün Döngüsü: Ekonomik koşullardaki değişiklikler ya da müşteri davranışlarının değişmesi gibi nedenlerden
kaynaklı olarak zaman içerisinde ürünlerin karlılıkları değişebilir. Bu nedenle ürünlerin karlılıkları ve varsayımların
geçerlilikleri düzenli olarak izlenmektedir. Bunun sonucunda hedefleri yakalamak için ürünler yeniden fiyatlanabilir,
yeniden yapılandırılabilir ya da satış komisyon ve ödül sistemi değiştirilebilir.
• Karlılığın İzlenmesi– Dönemsel Raporlar: Aegon Türkiye üç aylık dönemlerde her ürün için Piyasa
Koşullarına Uygun Yeni İş Değeri, İç Verim Oranı ve Karlılık Marjlarını raporlamaktadır.
• Varsayımların Tecrübe ile Kıyaslanması: Şirket’in tecrübeleri zaman içerisinde varsayımlar ile
farklılık gösterebilir.
Örneğin zamanla iptal oranları artabilir ya da Şirket’in harcamaları azalabilir. Dolayısıyla başlangıçta
belirlenen varsayımların güncellenmesi gerekebilir. Bu nedenle Aegon Türkiye tecrübelerini analiz
etmekte, bunları varsayım setleri ile karşılaştırmakta ve eğer gerekiyorsa modellerdeki varsayımları
değiştirmektedir.
• Yeniden Fiyatlama Kararı: Eğer ürün karlılığının yetersiz olduğuna karar verilirse bazı önlemler
alınması gerekmektedir. Bu durumda yukarıda bahsedilen önlemlerden biri ya da birkaçı
uygulanmaktadır.
2. Başvuru formlarının belli limitler dahilinde yürütüleceği onay mekanizmaları tanımlanmıştır.
2. Uyum Riski
3. Belirlenmiş endekslere göre sürprim şartları belirlenmiştir.
Genel uyum anlamında, Şirketimizde İç Kontrol ve Uyum Bölümü tarafından yasal düzenlemeler ve grup politikaları
düzenli olarak izlenmekte, ilgili birim ve bölümlere bilgilendirmede bulunulmakta ve gerekli uyum takipleri
gerçekleştirilmektedir. Buna ek olarak MASAK Uyum Programı çerçevesinde müşterilerimize, hali hazırda kimlik
tespiti ve adres teyidi yapılmakta olup çeşitli risk kriterlerine göre oluşturulan müşteri derecelendirmesiyle skorlama
çalışması gerçekleştirilmekte ve rutin olarak da izleme ve kontrol faaliyetleri devam etmektedir.
4. Başvuruların değerlendirilmesi sürecinde gereken durumlarda anlaşmalı doktorumuz tarafından
medikal değerlendirme yapılmaktadır.
5. Riskli meslek grupları veya spor dalları için kabul ve sürprim şartları belirlenmiştir.
6. Trete limitini aşan başvurular için çalışmış olduğumuz Reasürans Şirketi’nden ihtiyari trete için
onay alınmakta olup, onay alınamaması halinde işleyecek süreç tanımlanmıştır.
40
41
3.Operasyonel Risk
a. Bilgi Sistemleri Risk Yönetimi Politikaları: Bilgi sistemleri risklerinin yönetimi, dünyaca kabul edilmiş standartlar
göz önüne alınarak oluşturulmuştur:
b. Fon Yönetimi Politikaları:
1. Tüm yatırımlar, yasal düzenlemeler/yönetmelikler ile Aegon Grup Risk Yönetimi’nin belirlediği
yatırım ve risk limitleri dahilinde yapılmaktadır.
1. Veri kaynaklarına erişim, şirket içi erişim yönetmeliğine uygun olarak sağlanmakta olup üretim
ortamına dış kullanıcıların erişimine uzaktan erişim politikası doğrultusunda, sadece belli durumlarda
ve erişim talep formunun doldurulup onaylatılması ile izin verilmektedir.
2. Belli bir Aktif Büyüklüğü’nün ve Öz Sermaye tutarının altındaki bankalar ile çalışılmamaktadır.
2. Hem veritabanı ortamında hem de domain ortamında minimum yetki prensibine dayanan yetkilendirme
mekanizmaları kullanılmaktadır.
4. Riskin çeşitlendirmesi adına, tek bir bankada tutulabilecek teminat tutarı sınırlanmış olup
mevduatlar ve yatırımlar farklı bankalara dağıtılmaktadır.
3. Herhangi bir olağan dışı durumda her an hazırlıklı olunması amacı ile fiziksel olarak farklı bir
lokasyonda, ana veritabanı sistemimiz popüler bir felaketten kurtarma (disaster recovery) çözümü olan
Oracle Dataguard Sistemi ile anlık olarak yedeklenmekte olup her an devreye alınmaya hazır bir şekilde
tutulmaktadır.
5. Riskin çeşitlendirmesi adına, yapılan yatırımların vadeleri ürün yapısına ve piyasa gelişmelerine
uygun olarak geniş bir yelpazede yapılmaktadır.
4. Her türlü sistemsel sorunlardan kaynaklanabilecek iş duraksamalarının önüne geçebilmek için kritik
öneme sahip sistemlerimizde “clustering” yapısı kullanılmaktadır. Bu bağlamda herhangi bir anda kritik
sistemlerimizden (hayat ve muhasebe yazılımımız bu sistemlere örnek verilebilir.) birinin teknik olarak
kullanılamadığı zamanlarda, diğer sistem, hiçbir duraksama söz konusu olmadan kullanılabilmektedir.
C.7
5. Kaynakların yedeklenmesinde minimum kayıp prensibi uygulanmaktadır. Ana veri tabanı sistemi anlık
olarak yedeklenmekte olup tüm sistemler içerisinde kullanılan kaynaklar günlük, haftalık ve aylık olarak
yedeklenmekte ve bozulma olasılığı en düşük olan ortamlarda saklanmaktadır. Şu an sistemlerimizde
veri kaybı olasılığı %0,01’in altındadır.
3. Belli bir Kredi Derecelendirme Notu’nun altındaki bankalara yatırım yapılmamaktadır.
Şirket Aleyhine Açılan ve Şirketin Mali Durumunu ve Faaliyetlerini Etkileyebilecek Nitelikteki
Davalar ve Olası Sonuçlarına İlişkin Bilgiler
Şirket aleyhine açılan ve şirketin mali durumunu ve faaliyetlerini engelleyebilecek nitelikte bir dava
bulunmamaktadır.
6. Dış ortamlardan şirket kaynaklarımıza doğru gerçekleştirilmesi muhtemel her türlü saldırıya karşı
güvenlik duvarı kullanmaktadır. Bu sayede dış erişimler tamamen gözetimimiz altında gerçekleşmekte
ve istenmeyen erişimler engellenmektedir.
7. Şirket içerisinde kullanılan sistemlerde oluşması ve yayılması muhtemel kötü amaçlı yazılımlara karşı
en gelişmiş virüsten koruma yazılımları kullanılmaktadır.
b.Proje Risk Yönetimi Politikaları: Sürekli gelişen Emeklilik ve Sigortacılık sektörü, bu iş kolunda faaliyet gösteren
şirketlere, pek çok projeyi aynı anda yönetme sorumluluğunu da getirmektedir. Şirketimizde bir proje yönetim ofisi
bulunmakta ve proje risklerinin raporlanması, yönetilmesi buradan yapılmaktadır. Bu çerçevede projelerde oluşan
riskler için; zaman, kalite, kapsam ve bütçe gibi kategoriler altında; oluşma olasılığı, riskin kaynağı, risk tipi, riskin
sahibi ve alınabilecek aksiyonlar belirlenmektedir. Amaç, projelerin hedeflenen zaman ve kaynak kısıtları dahilinde
sonuçlandırılabilmesini geciktirebilecek risklerin takip edilebilmesi ve oluşmadan-engellenebilmesidir.
c. Reasürans Politikaları: Şirketimiz 2014 yılından itibaren Blue Square Re ile çalışmaya başlamıştır. Ayrıca en büyük
reasürans şirketlerinden biri olan Swiss Reinsurance Company ile çalışmaya devam etmektedir. Önceki reasürörlerimiz
olan Münchener Rückversicherungs - Gesellschaft (Munich Re) ve Milli Reasürans T.A.Ş. ile mevcut anlaşmalarımız
2011 yılından önce yapılan poliçeler için devam etmektedir. Hedefimiz sektörde rekabetçi ürünleri sunarken hasar
oranlarımız ile reasürans maliyetlerimizi en uygun düzeyde tutmaktır.
Risk kişi bazında tutulmakta ve limitlenmektedir. Reasürans ihtiyaçları yıllık bazda belirlenmekte ve eğer gerekiyorsa
belirlenen reasürörlerden teklif alınmaktadır. Her türlü riske karşı tam koruma sağlamak için Hasar Fazlası Reasürans
Anlaşması ve Katastrof Hasar Fazlası treteler kullanılır. Ayrıca Reasürörler Aegon Grubu tarafından onaylı reasürörler
listesinde olmalıdır. Genellikle kredi notu gibi finansal gücünün göstergesi olan kriterler dikkate alınmaktadır.
4. Yatırım ve Kredi Riski
a. Acente Teminat Yönetimi Politikaları:
1. Teminat olarak kabul edilebilecek kıymetler ve şartları yazılı bir prosedür ile belirlenmiştir.
2. Teminat tutarları, gelecekteki beklentileri de kapsayacak şekilde, üretim hedefleri dikkate alınarak
belirlenmekte ve düzenli takip edilmektedir.
3. Acente risklerinin ve teminatlarının yeterliliklerinin takibi amacı ile bir “Acente İzleme Komitesi”
kurulmuştur.
42
43
Ocak- Aralık hesap dönemine ait finansal tablolar ve bağımsız denetim raporu
Tatsuya
Kobayashi
EKLER
Bağımsız Denetim Raporu
Ülkesi: Japonya
Bilanço
Yaşı: 35
Gelir Tablosu
Mesleği: Bir bilişim
firmasında yazılım müdürü
olarak görev alıyor.
Emeklilik: Çalıştığı firmanın
kurumsal emeklilik
anlaşması var. Kazalara
karşı da bireysel bir hayat
sigortası planı var.
Nakit Akım Tablosu
Öz Sermaye Değişim Tablosu
Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar
Aktiviteleri: Japon çiçek
düzenleme sanatı olan
ikebana ile ilgileniyor.
Sevdiği Sözler: “Öğretmek
öğrenmektir.”
44 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
45
46
47
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibarıyla ayrıntılı bilançolar/(Para birimi aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak gösterilmiştir.)
VARLIKLAR
VARLIKLAR
I-Cari Varlıklar
A- Nakit ve Nakit Benzeri Varlıklar
1- Kasa
Bağımsız Denetimden Geçmiş
Dipnot
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
4 ve 14
28,327,786
3,924
8,595,579
17,280,275
2,448,008
244,117,533
181
244,117,352
-
38,018,697
2.12 ve 14
2- Alınan Çekler
3- Bankalar
2.12 ve 14
4- Verilen Çekler ve Ödeme Emirleri (-)
5- Banka Garantili ve Üç Aydan Kısa Vadeli Kredi Kartı Alacakları
2.12 ve 14
6- Diğer Nakit ve Nakit Benzeri Varlıklar
B- Finansal Varlıklar ile Riski Sigortalılara Ait Finansal Yatırımlar
2.8 ve 11.1
1- Satılmaya Hazır Finansal Varlıklar
2- Vadeye Kadar Elde Tutulacak Finansal Varlıklar
3- Alım Satım Amaçlı Finansal Varlıklar
2.8 ve 11.1
4- Krediler
5- Krediler Karşılığı (-)
6- Riski Hayat Poliçesi Sahiplerine Ait Finansal Yatırımlar
2.8 ve 11.1
7- Şirket Hissesi
8- Finansal Varlıklar Değer Düşüklüğü Karşılığı (-)
C- Esas Faaliyetlerden Alacaklar
1- Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar
2.8, 4 ve
12.1
12.1
2- Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar Karşılığı (-)
3- Reasürans Faaliyetlerinden Alacaklar
4- Reasürans Faaliyetlerinden Alacaklar Karşılığı (-)
5- Sigorta ve Reasürans Şirketleri Nezdindeki Depolar
6- Sigortalılara Krediler (İkrazlar)
12.1
7- Sigortalılara Krediler (İkrazlar) Karşılığı (-)
8- Emeklilik Faaliyetlerinden Alacaklar
12.1 ve 47.1
9- Esas Faaliyetlerden Kaynaklanan Şüpheli Alacaklar
12.1
10- Esas Faaliyetlerden Kaynaklanan Şüpheli Alacaklar Karşılığı (-)
12.1
D- İlişkili Taraflardan Alacaklar
1- Ortaklardan Alacaklar
2- İştiraklerden Alacaklar
3- Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar
4- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüslerden Alacaklar
5- Personelden Alacaklar
6- Diğer İlişkili Taraflardan Alacaklar
45
7- İlişkili Taraflardan Alacaklar Reeskontu (-)
8- İlişkili Taraflardan Şüpheli Alacaklar
9- İlişkili Taraflardan Şüpheli Alacaklar Karşılığı (-)
E- Diğer Alacaklar
1- Finansal Kiralama Alacakları
2- Kazanılmamış Finansal Kiralama Faiz Gelirleri (-)
3- Verilen Depozito ve Teminatlar
4- Diğer Çeşitli Alacaklar
5- Diğer Çeşitli Alacaklar Reeskontu (-)
6- Şüpheli Diğer Alacaklar
7- Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı (-)
F- Gelecek Aylara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları
1- Ertelenmiş Üretim Giderleri
4
2.24 ve 17
2- Tahakkuk Etmiş Faiz ve Kira Gelirleri
3- Gelir Tahakkukları
4- Gelecek Aylara Ait Diğer Giderler
47.1
G- Diğer Cari Varlıklar
1- Gelecek Aylar İhtiyacı Stoklar
2- Peşin Ödenen Vergiler ve Fonlar
35
3- Ertelenmiş Vergi Varlıkları
4- İş Avansları
5- Personele Verilen Avanslar
12.5
6- Sayım ve Tesellüm Noksanları
7- Diğer Çeşitli Cari Varlıklar
8- Diğer Cari Varlıklar Karşılığı (-)
12.5
I-Cari Varlıklar Toplamı
Takip eden dipnotlar finansal tabloların tamamlayıcı parçasını oluştururlar.
48
II- Cari Olmayan Varlıklar
A- Esas Faaliyetlerden Alacaklar
-
1- Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar
2- Sigortacılık Faaliyetlerinden Alacaklar Karşılığı (-)
3- Reasürans Faaliyetlerinden Alacaklar
4- Reasürans Faaliyetlerinden Alacaklar Karşılığı
5- Sigorta ve Reasürans Şirketleri Nezdindeki Depolar
6- Sigortalılara Krediler (İkrazlar)
7- Sigortalılara Krediler (İkrazlar) Karşılığı (-)
8- Emeklilik Faaliyetlerinden Alacaklar
9- Esas Faaliyetlerden Kaynaklanan Şüpheli Alacaklar
10- Esas Faaliyetlerden Kaynaklanan Şüpheli Alacaklar Karşılığı (-)
-
B- İlişkili Taraflardan Alacaklar
3,419
25,886,925
11,644,605
483,748
131,525,897
231
131,525,666
-
36,393,860
25,749,954
29,875,333
1,291,273
5,178,879
1,996,373
(1,947,998)
24,018
9,227
14,791
268,718
266,350
2,368
3,074,963
2,535,959
539,004
3,192,280
88,272
1,416,512
67,377
2,049,352
(429,233)
315,399,158
21,596,936
6,800
4,097,843
1,339,122
(1,290,747)
25,354
11,316
14,038
283,122
275,265
7,857
3,292,375
2,154,640
D- Finansal Varlıklar
1- Bağlı Menkul Kıymetler
2- İştirakler
3- İştirakler Sermaye Taahhütleri (-)
4- Bağlı Ortaklıklar
5- Bağlı Ortaklıklar Sermaye Taahhütleri (-)
6- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüsler
7- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüsler Sermaye Taahhütleri (-)
8- Finansal Varlıklar ve Riski Sigortalılara ait Finansal Yatırımlar
9- Diğer Finansal Varlıklar
10- Finansal Varlıklar Değer Düşüklüğü Karşılığı (-)
E- Maddi Varlıklar
1- Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller
2- Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller Değer Düşüklüğü Karşılığı (-)
3- Kullanım Amaçlı Gayrimenkuller
4- Makine ve Teçhizatlar
5- Demirbaş ve Tesisatlar
6- Motorlu Taşıtlar
7- Diğer Maddi Varlıklar (Özel Maliyet Bedelleri Dahil)
8- Kiralama Yoluyla Edinilmiş Maddi Varlıklar
9- Birikmiş Amortismanlar (-)
10- Maddi Varlıklara İlişkin Avanslar (Yapılmakta Olan Yatırımlar Dahil)
F- Maddi Olmayan Varlıklar
1- Haklar
2- Şerefiye
3- Faaliyet Öncesi Döneme ait Giderler
4- Araştırma ve Geliştirme Giderleri
5- Diğer Maddi Olmayan Varlıklar
6- Birikmiş İtfalar (Amortismanlar) (-)
7- Maddi Olmayan Varlıklara İlişkin Avanslar
1- Ertelenmiş Üretim Giderleri
2- Gelir Tahakkukları
3- Gelecek Yıllara Ait Diğer Giderler
1,107,155
361,880
2,000,203
(309,233)
202,058,286
31 Aralık 2013
4 ve 17
1- Finansal Kiralama Alacakları
2- Kazanılmamış Finansal Kiralama Faiz Gelirleri (-)
3- Verilen Depozito ve Teminatlar
4- Diğer Çeşitli Alacaklar
5- Diğer Çeşitli Alacaklar Reeskontu (-)
6- Şüpheli Diğer Alacaklar
7- Şüpheli Diğer Alacaklar Karşılığı (-)
G- Gelecek Yıllara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları
2,882
31 Aralık 2014
150,179,552
150,179,552
263,223
263,223
2,725,803
9,032,561
263,786
2,368,499
(8,939,043)
6,465,979
16,320,814
(10,317,648)
462,813
159,634,557
475,033,715
Dipnot
4 ve 17
C- Diğer Alacaklar
3,162,887
1- Ortaklardan Alacaklar
2- İştiraklerden Alacaklar
3- Bağlı Ortaklıklardan Alacaklar
4- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüslerden Alacaklar
5- Personelden Alacaklar
6- Diğer İlişkili Taraflardan Alacaklar
7- İlişkili Taraflardan Alacaklar Reeskontu (-)
8- İlişkili Taraflardan Şüpheli Alacaklar
9- İlişkili Taraflardan Şüpheli Alacaklar Karşılığı (-)
1,137,735
4
4 ve 45.2
4 ve 6
6
6
6
6
4 ve 8
8
8
8
H- Diğer Cari Olmayan Varlıklar
1- Efektif Yabancı Para Hesapları
2- Döviz Hesapları
3- Gelecek Yıllar İhtiyacı Stoklar
4- Peşin Ödenen Vergiler ve Fonlar
5- Ertelenmiş Vergi Varlıkları
6- Diğer Çeşitli Cari Olmayan Varlıklar
7- Diğer Cari Olmayan Varlıklar Amortismanı (-)
8- Diğer Cari Olmayan Varlıklar Karşılığı
II- Cari Olmayan Varlıklar Toplamı
Varlıklar Toplamı (I+II)
132,798,520
132,798,520
263,223
263,223
2,818,828
8,463,577
263,786
2,329,035
(8,255,270)
17,700
6,303,331
14,197,460
(7,915,369)
21,240
142,183,902
344,242,188
49
YÜKÜMLÜLÜKLER
III- Kısa Vadeli Yükümlülükler
YÜKÜMLÜLÜKLER
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Dipnot
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
A- Finansal Borçlar
4 ve 20
675,230
654,622
A- Finansal Borçlar
-
-
1- Kredi Kuruluşlarına Borçlar
4 ve 20
675,230
654,622
1- Kredi Kuruluşlarına Borçlar
-
-
2- Finansal Kiralama İşlemlerinden Borçlar
-
-
-
2- Finansal Kiralama İşlemlerinden Borçlar
-
-
-
3- Ertelenmiş Finansal Kiralama Borçlanma Maliyetleri (-)
4- Uzun Vadeli Kredilerin Ana Para Taksitleri ve Faizleri
-
-
3- Ertelenmiş Finansal Kiralama Borçlanma Maliyetleri (-)
-
-
5- Çıkarılmış Tahviller (Bonolar) Anapara, Taksit ve Faizleri
-
-
4- Çıkarılmış Tahviller
-
-
-
-
Dipnot
6- Çıkarılmış Diğer Finansal Varlıklar
-
-
5- Çıkarılmış Diğer Finansal Varlıklar
7- Çıkarılmış Diğer Finansal Varlıklar İhraç Farkı (-)
-
-
6- Çıkarılmış Diğer Finansal Varlıklar İhraç Farkı (-)
-
-
8- Diğer Finansal Borçlar (Yükümlülükler)
-
-
7- Diğer Finansal Borçlar (Yükümlülükler)
-
-
16,306,560
7,395,730
150,179,552
132,798,520
10,226,546
2,457,290
-
1- Sigortacılık Faaliyetlerinden Borçlar
-
-
-
2- Reasürans Faaliyetlerinden Borçlar
3- Sigorta ve Reasürans Şirketlerinden Alınan Depolar
-
-
2- Reasürans Faaliyetlerinden Borçlar
-
-
5,937,147
4,827,393
B- Esas Faaliyetlerden Borçlar
4 ve 19
1- Sigortacılık Faaliyetlerinden Borçlar
4- Emeklilik Faaliyetlerinden Borçlar
5- Diğer Esas Faaliyetlerden Borçlar
19 ve 47.1
19
142,867
111,047
-
-
240,343
363,163
1- Ortaklara Borçlar
-
-
2- İştiraklere Borçlar
-
-
3- Bağlı Ortaklıklara Borçlar
-
-
4- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüslere Borçlar
-
-
30,510
45,842
6- Diğer Esas Faaliyetlerden Borçlar Borç Senetleri Reeskontu (-)
C-İlişkili Taraflara Borçlar
4
5- Personele Borçlar
6- Diğer İlişkili Taraflara Borçlar
D- Diğer Borçlar
45
209,833
317,321
4
4,104,676
2,060,773
504,301
256,824
-
-
3,600,375
1,803,949
-
-
4
6,163,651
4,190,052
2.24 ve 17
1,419,214
827,390
1- Alınan Depozito ve Teminatlar
2-Tedavi Giderlerine İlişkin SGK’ya Borçlar
3- Diğer Çeşitli Borçlar
19 ve 47.1
4- Diğer Çeşitli Borçlar Reeskontu (-)
E- Sigortacılık Teknik Karşılıkları
1- Kazanılmamış Primler Karşılığı - Net
-
2- Devam Eden Riskler Karşılığı - Net
-
B- Esas Faaliyetlerden Borçlar
4- Emeklilik Faaliyetlerinden Borçlar
-
-
-
C- İlişkili Taraflara Borçlar
-
-
1- Ortaklara Borçlar
-
-
2- İştiraklere Borçlar
-
-
3- Bağlı Ortaklıklara Borçlar
-
-
4- Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüslere Borçlar
-
-
5- Personele Borçlar
-
-
6- Diğer İlişkili Taraflara Borçlar
-
-
D- Diğer Borçlar
-
-
1- Alınan Depozito ve Teminatlar
-
-
2-Tedavi Giderlerine İlişkin SGK’ya Borçlar
-
-
3- Diğer Çeşitli Borçlar
-
-
4- Diğer Çeşitli Borçlar Reeskontu
-
-
241,636,657
154,061,729
-
-
E- Sigortacılık Teknik Karşılıkları
267,591
3,095,071
5- İkramiye ve İndirimler Karşılığı - Net
-
-
6- Diğer Teknik Karşılıklar - Net
-
-
1,723,259
1,697,890
1- Ödenecek Vergi ve Fonlar
840,427
903,878
2- Ödenecek Sosyal Güvenlik Kesintileri
806,729
757,781
3- Vadesi Geçmiş, Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Vergi ve Diğer Yükümlülükler
-
-
6- Diğer Teknik Karşılıklar - Net
4- Ödenecek Diğer Vergi ve Benzeri Yükümlülükler
-
-
5- Dönem Karı Vergi ve Diğer Yasal Yükümlülük Karşılıkları
-
-
6- Dönem Karının Peşin Ödenen Vergi ve Diğer Yükümlülükleri (-)
-
-
76,103
36,231
G- Diğer Risklere İlişkin Karşılıklar
-
-
1- Kıdem Tazminatı Karşılığı
-
-
2- Sosyal Yardım Sandığı Varlık Açıkları Karşılığı
-
-
3- Maliyet Giderleri Karşılığı
-
-
4,031,145
2,708,050
7- Diğer Vergi ve Benzeri Yükümlülük Karşılıkları
H- Gelecek Aylara Ait Gelirler ve Gider Tahakkukları
10,17 ve 19
453
3,504
23
4,030,692
2,704,546
-
-
1,943,758
1,501,720
1- Ertelenmiş Vergi Yükümlüğü
-
-
2- Sayım ve Tesellüm Fazlalıkları
-
-
1,943,758
1,501,720
1- Ertelenmiş Komisyon Gelirleri
2- Gider Tahakkukları
3- Gelecek Aylara Ait Diğer Gelirler
I- Diğer Kısa Vadeli Yükümlülükler
3- Diğer Çeşitli Kısa Vadeli Yükümlülükler
47.1
47.1
III - Kısa Vadeli Yükümlülükler Toplamı
35,188,622
20,572,000
132,798,520
-
1,908,228
4
150,179,552
5- Diğer Esas Faaliyetlerden Borçlar
2,836,209
F- Ödenecek Vergi ve Benzeri Diğer Yükümlülükler ile Karşılıkları
4, 17 ve 19
6- Diğer Esas Faaliyetlerden Borçlar Borç Senetleri Reeskontu (-)
2.24 ve 17
4- Muallak Tazminat Karşılığı - Net
4, 17 ve 19
3- Sigorta ve Reasürans Şirketlerinden Alınan Depolar
2.24 ve 17.2
3- Matematik Karşılığı - Net
50
IV- Uzun Vadeli Yükümlülükler
2.24 ve 17.2
1- Kazanılmamış Primler Karşılığı - Net
-
-
241,070,271
153,630,780
4- Muallak Tazminat Karşılığı - Net
-
-
5- İkramiye ve İndirimler Karşılığı - Net
-
-
566,386
430,949
F- Diğer Yükümlülükler ve Karşılıkları
-
-
1- Ödenecek Diğer Yükümlülükler
-
-
2- Vadesi Geçmiş, Ertelenmiş veya Taksitlendirilmiş Vergi ve Diğer Yükümlülükler
-
-
3- Diğer Borç ve Gider Karşılıkları
-
-
2- Devam Eden Riskler Karşılığı - Net
3- Matematik Karşılığı - Net
2.24 ve 17.2
2.24 ve 17
G- Diğer Risklere İlişkin Karşılıklar
2.19 ve 22
591,799
432,646
1- Kıdem Tazminatı Karşılığı
2.19 ve 22
591,799
432,646
2- Sosyal Yardım Sandığı Varlık Açıkları Karşılığı
-
-
H- Gelecek Yıllara Ait Gelirler ve Gider Tahakkukları
-
-
1- Ertelenmiş Komisyon Gelirleri
-
-
2- Gider Tahakkukları
-
-
3- Gelecek Yıllara Ait Diğer Gelirler
-
-
I- Diğer Uzun Vadeli Yükümlülükler
-
-
1- Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü
-
-
2- Diğer Uzun Vadeli Yükümlülükler
IV- Uzun Vadeli Yükümlülükler Toplamı
-
-
392,408,008
287,292,592
51
1 Ocak - 31 Aralık 2014 ve 2013 hesap dönemlerine ait ayrıntılı gelir tabloları/(Para birimi aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak gösterilmiştir.)
ÖZSERMAYE
V- Özsermaye
A- Ödenmiş Sermaye
Dipnot
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
2.13 ve 15
70,000,000
87,700,000
Bağımsız Denetimden Geçmiş Bağımsız Denetimden Geçmiş
01.01.2014
31.12.2014
01.01.2013
31.12.2013
36,638
28,581
572
2,214
2.21 ve 24
572
1,161
24
572
1,161
1.1.2 - Reasüröre Devredilen Primler (-)
-
-
1.1.3 - SGK’ya aktarılan primler
-
-
I-Teknik Bölüm
Dipnot
A- Hayat Dışı Teknik Gelir
1- Kazanılmış Primler (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
1- (Nominal) Sermaye
2.13 ve 15
70,000,000
-
2- Ödenmemiş Sermaye (-)
-
3- Sermaye Düzeltmesi Olumlu Farkları
-
4- Sermaye Düzeltmesi Olumsuz Farkları (-)
87,700,000
-
5- Tescili Beklenen Sermaye
-
-
B- Sermaye Yedekleri
-
-
1- Hisse Senedi İhraç Primleri
-
-
2- Hisse Senedi İptal Karları
-
-
3- Sermayeye Eklenecek Satış Karları
-
-
4- Yabancı Para Çevirim Farkları
-
-
5- Diğer Sermaye Yedekleri
-
-
1.1- Yazılan Primler (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
1.1.1- Brüt Yazılan Primler (+)
1.2- Kazanılmamış Primler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak)
(+/-)
17
-
1,053
1.2.1- Kazanılmamış Primler Karşılığı (-)
17
-
1,053
1.2.2- Kazanılmamış Primler Karşılığında Reasürör Payı (+)
-
-
1.3- Devam Eden Riskler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
1.3.1- Devam Eden Riskler Karşılığı (-)
-
-
1.3.2- Devam Eden Riskler Karşılığında Reasürör Payı (+)
-
-
36,066
26,367
3- Diğer Teknik Gelirler (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
-
-
3.1- Brüt Diğer Teknik Gelirler (+)
-
-
3.2- Brüt Diğer Teknik Gelirlerde Reasürör Payı (-)
-
-
2- Teknik Olmayan Bölümden Aktarılan Yatırım Gelirleri
4- Tahakkuk Eden Rücu ve Sovtaj Gelirleri
C- Kar Yedekleri
913,443
-
1- Yasal Yedekler
2- Statü Yedekleri
3- Olağanüstü Yedekler
4- Özel Fonlar (Yedekler)
5- Finansal Varlıkların Değerlemesi
15
15
(3,380,987)
-
-
-
-
-
(134,245)
84,777
1,047,688
(3,465,764)
6- Diğer Kar Yedekleri
-
-
D- Geçmiş Yıllar Karları
-
-
1- Geçmiş Yıllar Karları
-
-
(241,720)
(702,780)
E- Geçmiş Yıllar Zararları (-)
B- Hayat Dışı Teknik Gider (-)
(241,720)
(702,780)
1- Gerçekleşen Tazminatlar (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
-
-
-
-
1.1.1- Brüt Ödenen Tazminatlar (-)
-
-
1.1.2- Ödenen Tazminatlarda Reasürör Payı (+)
-
-
1.2- Muallak Taminatlar Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
1.2.1- Muallak Tazminatlar Karşılığı (-)
-
-
1.2.2- Muallak Tazminatlar Karşılığında Reasürör Payı (+)
-
-
2- İkramiye ve İndirimler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
2.1- İkramiye ve İndirimler Karşılığı (-)
-
-
2.2- İkramiye ve İndirimler Karşılığında Reasürör Payı (+)
-
-
3- Diğer Teknik Karşılıklarda Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
(20,692)
(33,916)
5- Matematik Karşılıklarda Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
5.1- Matematik Karşılıklar (-)
-
-
5.2- Matematik Karşılıklarda Reasürör Payı (+)
-
-
6- Diğer Teknik Giderleri (-)
-
-
6.1- Brüt Diğer Teknik Giderler (-)
-
-
6.2- Brüt Diğer Teknik Giderlerde Reasürör Payı (+)
-
-
4- Faaliyet Giderleri (-)
31
(23,234,638)
(47,238,940)
-
-
(23,234,638)
(47,238,940)
47,437,085
36,377,293
D- Hayat Teknik Gelir
37
1- Dönem Net Karı
2- Dönem Net Zararı (-)
37
V- Özsermaye Toplamı
Yükümlülükler Toplamı (III+IV+V)
475,033,715
1.1- Yazılan Primler (Reasürör payı Düşülmüş Olarak)
102,770,818
124,646,107
87,413,239
125,237,932
87,349,970
24
133,839,205
89,227,658
(8,601,273)
(1,877,688)
1.2- Kazanılmamış Primler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak)
(+/-)
17
(591,824)
63,269
1.2.1.- Kazanılmamış Primler Karşılığı (-)
17
(586,780)
63,493
10 ve 17
(5,044)
(224)
1.3- Devam Eden Riskler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
1.3.1.- Devam Eden Riskler Karşılığı (-)
-
-
1.2.2.- Kazanılmamış Primler Karşılığında Reasürör Payı (+)
1.3.2.- Devam Eden Riskler Karşılığında Reasürör Payı (+)
2- Hayat Branşı Yatırım Geliri
52
153,530,981
10 ve 24
1.1.1.- Brüt Yazılan Primler (+)
1.1.2.- Reasürör Devredilen Primler (-)
344,242,188
15,946
(5,335)
2.21 ve 24
1- Kazanılmış Primler (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
F- Dönem Net Karı
(33,916)
1.1- Ödenen Tazminatlar (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
C- Teknik Bölüm Dengesi- Hayat Dışı (A - B)
1- Geçmiş Yıllar Zararları
(20,692)
26
-
-
28,884,873
15,357,579
53
3- Yatırımlardaki Gerçekleşmemiş Karlar
-
-
4- Diğer Teknik Gelirler (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
-
-
(154,019,896)
(132,749,072)
(9,954,047)
(7,337,321)
F- Teknik Bölüm Dengesi- Hayat (D-E)
E- Hayat Teknik Gider
1- Gerçekleşen Tazminatlar (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
II- Teknik Olmayan Bölüm
Dipnot
C- Teknik Bölüm Dengesi- Hayat Dışı (A-B)
01.01.2014
31.12.2014
01.01.2013
31.12.2013
15,946
(5,335)
(488,915)
(29,978,254)
1.1- Ödenen Tazminatlar (Reasürör Payı Düşülmüş Olarak)
17
(11,140,891)
(7,226,442)
I- Teknik Bölüm Dengesi- Emeklilik (G-H)
(19,489,423)
(15,944,915)
1.1.1- Brüt Ödenen Tazminatlar (-)
17
(12,457,253)
(7,825,633)
J- Genel Teknik Bölüm Dengesi (C+F+I)
(19,962,392)
(45,928,504)
10 ve 17
1,316,362
599,191
K- Yatırım Gelirleri
2,367,232
3,959,587
1.2- Muallak Tazminatlar Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
1,186,844
(110,879)
1- Finansal Yatırımlardan Elde Edilen Gelirler
2,293,178
3,907,948
1.2.1- Muallak Tazminatlar Karşılığı (-)
1,093,952
(543,743)
2- Finansal Yatırımların Nakde Çevrilmesinden Elde Edilen Karlar
-
-
92,892
432,864
3- Finansal Yatırımların Değerlemesi
7
-
2- İkramiye ve İndirimler Karşılığında Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
-
-
74,047
51,639
2.1- İkramiye ve İndirimler Karşılığı (-)
-
-
5- İştiraklerden Gelirleri
-
-
2.2- İkramiye ve İndirimler Karşılığında Reasürör Payı (+)
-
-
6- Bağlı Ortaklıklar ve Müşterek Yönetime Tabi Teşebbüslerden Gelirler
-
-
(87,725,162)
(75,788,309)
7- Arazi, Arsa ile Binalardan Elde Edilen Gelirler
-
-
3.1- Matematik Karşılıklar (-)
(117,720,371)
(75,788,309)
8- Türev Ürünlerden Elde Edilen Gelirler
-
-
3.1.1- Aktüeryal Matematik Karşılık (+/-)
(108,066,747)
(75,291,354)
9- Diğer Yatırımlar
-
-
3.1.2- Kar Payı Karşılığı (Yatırım Riski Poliçe Sahiplerine Ait Poliçeler İçin Ayrılan Karş.)
(9,653,624)
(496,955)
10- Hayat Teknik Bölümünden Aktarılan Yatırım Gelirleri
-
-
3.2- Matematik Karşılığında Reasürör Payı (+)
29,995,209
-
(4,222,781)
(3,966,022)
3.2.1- Aktüeryal Matematik Karşılıklar Reasürör Payı (+)
29,995,209
-
1- Yatırım Yönetim Giderleri - Faiz Dahil (-)
(107,776)
(187,681)
-
-
2- Yatırımlar Değer Azalışları (-)
(137,662)
(155,862)
3- Yatırımların Nakde Çevrilmesi Sonucunda Oluşan Zararlar (-)
-
-
4- Hayat Dışı Teknik Bölümüne Aktarılan Yatırım Gelirleri (-)
-
-
5- Türev Ürünler Sonucunda Oluşan Zararlar (-)
-
-
(45,253)
(52,126)
(3,932,090)
(3,570,353)
-
-
(1,416,697)
(1,304,001)
(1,193,733)
(1,178,719)
1.1.2- Ödenen Tazminatlarda Reasürör Payı (+)
1.2.2- Muallak Tazminatlar Karşılığında Reasürör Payı (+)
10
3- Matematik Karşılıklarda Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
3.2.2- Kar Payı Karşılığı Reasürör Payı (Yatırım Riski Poliçe Sahiplerine Ait Poliçeler İçin Ayrılan Karş.) (+)
4- Diğer Teknik Karşılıklarda Değişim (Reasürör Payı ve Devreden Kısım Düşülmüş Olarak) (+/-)
17
(135,437)
(91,716)
31
(50,005,585)
(46,508,968)
(6,199,665)
(3,022,758)
6- Yatırım Giderler (-)
7- Yatırımlardaki Gerçekleşmemiş Zararlar (-)
-
8- Teknik Olmayan Bölüme Aktarılan Yatırım Gelirleri (-)
-
4- Kambiyo Karları
L- Yatırım Giderleri (-)
6- Kambiyo Zararları (-)
7- Amortisman Giderleri (-)
6.1
F- Teknik Bölüm Dengesi- Hayat (D -E)
(488,915)
(29,978,254)
G- Emeklilik Teknik Gelir
3,883,874
4,072,616
1- Fon İşletim Gelirleri
2,318,924
2,238,160
392,593
456,159
1- Karşılıklar Hesabı (+/-)
516,589
813,433
2- Reeskont Hesabı (+/-)
-
(50,080)
655,768
564,864
3- Özellikli Sigortalar Hesabı (+/-)
-
-
5- Özel Hizmet Gideri Kesintisi
-
-
4- Enflasyon Düzeltmesi Hesabı (+/-)
-
-
6- Sermaye Tahsis Avansı Değer Artış Gelirleri
-
-
5- Ertelenmiş Vergi Varlığı Hesabı (+/-)
-
-
7- Diğer Teknik Gelirler
-
-
6- Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü Gideri (-)
-
-
(23,373,297)
(20,017,532)
(461,637)
(537,530)
-
-
(22,912,819)
(19,479,964)
1,159
(37)
(19,489,423)
(15,944,915)
2- Yönetim Gideri Kesintisi
3- Giriş Aidatı Gelirleri
2.14 ve 25
4- Ara Verme Halinde Yönetim Gideri Kesintisi
H- Emeklilik Teknik Gideri
1- Fon İşletim Giderleri (-)
2- Sermaye Tahsis Avansları Değer Azalış Giderleri (-)
31
4- Diğer Teknik Giderler (-)
I- Teknik Bölüm Dengesi- Emeklilik (G - H)
8- Diğer Yatırım Giderleri (-)
M- Diğer Faaliyetlerden ve Olağandışı Faaliyetlerden Gelir ve Karlar
ile Gider ve Zararlar (+/-)
47.5
7- Diğer Gelir ve Karlar
47.1
173,947
329,231
8- Diğer Gider ve Zararlar (-)
47.1
(396,911)
(404,433)
9- Önceki Yıl Gelir ve Karları
-
-
10- Önceki Yıl Gider ve Zararları(-)
-
-
N- Dönem Net Karı veya Zararı
37
(23,234,638)
(47,238,940)
1- Dönem Karı Veya Zararı
37
(23,234,638)
(47,238,940)
-
-
(23,234,638)
(47,238,940)
-
-
2- Dönem Karı Vergi ve Diğer Yasal Yükümlülük Karşılıkları (-)
3- Dönem Net Karı veya Zararı
37
4- Enflasyon Düzeltme Hesabı
Takip eden dipnotlar ara dönem finansal tabloların tamamlayıcı parçasını oluştururlar.
54
55
1 Ocak - 31 Aralık 2014 ve 2013 hesap dönemlerine ait nakit akış tabloları/(Para birimi aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak gösterilmiştir.)
Dipnot
1 Ocak - 31 Aralık 2014 ve 2013 hesap dönemlerine ait özsermaye değişim tabloları/(Para birimi aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak gösterilmiştir.)
01.01.2014
31.12.2014
01.01.2013
31.12.2013
Özsermaye Değişim Tabloları - Bağımsız Denetimden Geçmiş (*)
A- ESAS FAALİYETLERDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIMLARI
Sermaye
251,138,830
173,988,970
-
-
22,374,660
7,065,628
(116,234,120)
(93,209,717)
-
-
6- Emeklilik faaliyetleri nedeniyle nakit çıkışı (-)
(18,966,750)
(3,605,785)
7- Esas faaliyetler sonucu oluşan nakit (A1+A2+A3-A4-A5-A6)
138,312,620
84,239,096
1- Sigortacılık faaliyetlerinden elde edilen nakit girişleri
2- Reasürans faaliyetlerinden elde edilen nakit girişleri
3- Emeklilik faaliyetlerinden elde edilen nakit girişleri
4- Sigortacılık faaliyetleri nedeniyle yapılan nakit çıkışı (-)
5- Reasürans faaliyetleri nedeniyle nakit çıkışı (-)
Yabancı
Para
Çevrim
Farkları
Yasal
Yedekler
Diğer
Statü Yedekler ve
Yedekleri Dağıtılmamış
Karlar
Net Dönem Geçmiş Yıllar
Zararı
Karları
Toplam
I- Önceki Dönem Sonu
Bakiyesi (31/12/2012)
237,700,000
-
65,086
-
-
-
-
-
A- Sermaye azaltımı (A1
+ A2)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1- Nakit
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2- İç kaynaklardan
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
B- Sermaye azaltımı
(2.13 no’lu dipnot)
41,523,811) (109,178,969) 87,062,306
(150,000,000)
-
-
-
-
-
-
-
-
150,000,000
-
C- Gelir tablosunda
yer almayan kazanç
ve kayıplar (15 no’lu
dipnot)
-
-
(3,530,850)
-
-
-
-
-
-
-
(3,530,849)
8- Faiz ödemeleri (-)
-
D- Varlıklarda değer
azalışı
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9- Gelir vergisi ödemeleri (-)
-
E- Yabancı para çevrim
farkları
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
F- Diğer kazanç ve
kayıplar
-
-
-
-
-
-
-
84,777
-
-
84,777
10- Diğer nakit girişleri
11- Diğer nakit çıkışları (-)
12- Esas faaliyetlerden kaynaklanan net nakit
5,057,665
1,543,732
(60,270,511)
(68,826,505)
G- Enflasyon düzeltme
farkları
83,099,774
16,956,323
H- Dönem net zararı(37
no’lu dipnot)
-
-
-
-
-
-
-
- (47,238,940)
- (47,238,940)
I- Dağıtılan Temettü (38
no’lu dipnot)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
J- Transfer
-
-
-
-
-
-
-
-
41,523,811 (41,523,811)
-
IV- Dönem Sonu Bakiyesi
(31/12/2013) (III+
87,700,000
A+B+C+D+E+F+G+H+I+J)
-
(3,465,764)
-
-
-
-
- (47,238,940)
(702,780) 36,377,293
84,777 (47,238,940)
(702,780) 36,377,293
B- YATIRIM FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIMLARI
-
65,688
10,127
(1,456,322)
(2,993,434)
3- Mali varlık iktisabı (-)
(119,036,789)
(63,954,958)
I- Önceki Dönem Sonu
Bakiyesi (31/12/2013)
87,700,000
- (3,465,764)
-
-
-
-
4- Mali varlıkların satışı
14,525,236
7,314,207
A- Sermaye artırımı (A1
+ A2)
30,000,000
-
-
-
-
-
-
-
-
-
30,000,000
2,289,094
3,570,079
1- Nakit
30,000,000
-
-
-
-
-
-
-
-
-
30,000,000
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4,660,725
3,902,604
B- Sermaye azaltımı
(2.13 no’lu dipnot)
(47,700,000)
-
-
-
-
-
-
-
-
47,700,000
-
(8,149,111)
(4,968,103)
(107,101,479)
-
4,513,452
-
-
-
-
-
-
-
4,513,452
(57,119,478)
C- Gelir tablosunda
yer almayan kazanç
ve kayıplar (15 no’lu
dipnot)
D- Varlıklarda değer
artışı
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
E- Yabancı para çevrim
farkları
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
F- Diğer kazanç ve
kayıplar (15 no’lu
dipnot)
-
-
-
-
-
-
-
(219,022)
-
-
(219,022)
-
-
-
1- Maddi varlıkların satışı
2- Maddi varlıkların iktisabı (-)
6
5- Alınan faizler
6- Alınan temettüler
9- Yatırım faaliyetlerinden kaynaklanan net nakit
C- FİNANSMAN FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIMLARI
2- İç kaynaklardan
30,000,000
-
20,608
70,523
3- Finansal kiralama borçları ödemeleri (-)
-
-
G- Enflasyon düzeltme
farkları
-
-
-
-
-
-
-
-
4- Ödenen temettüler (-)
-
-
H- Dönem net karı (37
no’lu dipnot)
-
-
-
-
-
-
-
- (23,234,638)
- (23,234,638)
-
-
I- Dağıtılan Temettü (38
no’lu dipnot)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
J- Transfer
-
-
-
-
-
-
-
47,238,940 (47,238,940)
-
30,020,608
70,523
IV- Dönem Sonu Bakiyesi
(31/12/2014) (III+
70,000,000
A+B+C+D+E+F+G+H+I+J)
-
1,047,688
-
-
-
-
28,794
8,822
6,047,697
(40,083,810)
1- Hisse senedi ihracı
15
2- Kredilerle ilgili nakit girişleri
7- Finansman faaliyetlerinden kaynaklanan net nakit
D- KUR FARKLARININ NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNE OLAN ETKİSİ
E- NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNDE MEYDANA GELEN NET ARTIŞ/
(AZALIŞ)
56
İşletmenin
Kendi Varlıklarda Özsermaye
Enflasyon
hisse Değer Artışı/ Düzeltmesi
(Azalışı)
Senetleri
Farkları
(-)
F- DÖNEM BAŞINDAKİ NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ MEVCUDU
2.12
21,892,552
77,607,215
G- DÖNEM SONUNDAKİ NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ MEVCUDU (E+F)
2.12
27,940,249
37,523,405
-
(134,245) (23,234,638)
(241,720) 47,437,085
(*) Özsermaye kalemleri ile ilgili detaylı açıklamalar 15 no’lu dipnotta yer almaktadır.
57
1 Ocak - 31 Aralık 2014 hesap dönemine ait finansal tablolara ilişkin açıklayıcı dipnotlar.(Para birimi aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) olarak gösterilmiştir.)
1. Genel Bilgiler
1.1 Ana şirketin adı: 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.’nin (“Şirket”) doğrudan
ve nihai ana ortağı Aegon Turkey Holding B.V.’dir. (2.13 no’lu dipnot).
Şirket, 1998 yılında Ankara Hayat Sigorta Anonim Şirketi adıyla kurulmuştur. 2003 yılında adını Ankara Emeklilik
Anonim Şirketi olarak değiştirmiş ve hayat, ferdi kaza, sağlık branşları ile beraber emeklilik faaliyetlerine de
başlamıştır. 9 Temmuz 2008 tarihinde Ankara Emeklilik Anonim Şirketi’nin %99.99 hissesi Aegon Europe B.V.’nin
iştiraki olan Aegon Turkey Holding B.V. tarafından Polis Bakım ve Yardım Sandığı’ndan satın alınmıştır. 26 Eylül 2008
tarihinde ise Şirket adını Aegon Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi olarak değiştirmiştir.
Şirket’in hissedarlarından Aegon Tsjechie B.V., Aegon International B.V., Aegon Woning Nova B.V. ve USFH – Nezam
B.V. nin sahibi olduğu, toplam 5 TL tekabül eden 540 adet hissenin tamamı 28 Şubat 2012 tarihindeki Yönetim
Kurulu toplantısında alınan karar ile Aegon Turkey Holding B.V.’ye devredilmiş olup Aegon Turkey Holding B.V.’nin
şirket sermayesi içindeki pay oranı %100’dür. Bu karar 7 Mart 2013 tarihinde tescil edilmiş ve 13 Mart 2013 tarihli
ve 8277 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
Şirket sermayesi ile ilgili diğer bilgiler 2.13 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
1.2 Kuruluşun ikametgahı ve yasal yapısı, Şirket olarak oluştuğu ülke ve kayıtlı büronun adresi: Şirket 1 Şubat
2014 tarihinden itibaren itibaren, Kozyatağı Mahallesi Sarı Kanarya Sokak K2 Plaza No:14 Kat:2-3-6 34742 Kadıköy
İstanbul adresinde faaliyetlerine devam etmektedir. Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) hükümlerine göre kurulmuş Anonim
Şirket statüsündedir. Şirket faaliyetlerini, 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu ve 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf
ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda belirlenen esaslara göre yürütmektedir.
1.3 İşletmenin fiili faaliyet konusu: Şirket, 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu yanı sıra 4632 sayılı Bireysel Emeklilik
Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile söz konusu kanunlar ile ilgili resmi bildirileri doğrultusunda faaliyetlerini
sürdürmektedir. Ana sözleşmesine göre Şirket, Hayat ve Ferdi Kaza branşlarında sigortacılık ve reasürans faaliyetleri
yanı sıra Bireysel Emeklilik alanında da faaliyetlerini sürdürmektedir.
1.4 Kuruluşun faaliyetlerinin ve esas çalışma alanlarının niteliklerinin açıklaması: 1.2 ve 1.3 no’lu dipnotlarda
açıklanmıştır.
1.5 Kategorileri Itibarıyla dönem içinde çalışan personelin ortalama sayısı:
1 Ocak -31 Aralık 2014
5
5
Yönetici
36
31
Memur
65
70
Pazarlama ve satış personeli
554
573
Toplam
660
679
Üst düzey yönetici
1.6 Yönetim Kurulu başkan ve üyeleriyle genel müdür, genel koordinatör, genel müdür yardımcıları gibi üst
yöneticilere cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam tutarı: 2,871,882 TL, (1 Ocak - 31
Aralık 2013: 2,067,768 TL).
1.7 Finansal tablolarda; yatırım gelirlerinin ve faaliyet giderlerinin (personel, yönetim, araştırma geliştirme,
pazarlama ve satış, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler ile diğer faaliyet giderleri) dağıtımında kullanılan
anahtarlar: Şirket, yatırım gelirleri ile teknik bölüme ilişkin personel, yönetim, araştırma ve geliştirme, pazarlama
ve satış, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmet giderleri ile diğer faaliyet giderlerini; Hazine Müsteşarlığı tarafından
yayınlanan 4 Ocak 2008 tarihli «Sigortacılık Tek Düzen Hesap Planı Çerçevesinde Hazırlanmakta Olan Finansal
Tablolarda Kullanılan Anahtarların Usul ve Esaslarına İlişkin Genelge» ile söz konusu genelgede değişiklik yapan 9
Ağustos 2010 tarihli 2010/9 sayılı Genelge hükümlerini dikkate alarak dağıtmaktadır.
1.8 Finansal tabloların tek bir şirketi mi yoksa şirketler grubunu mu içerdiği: Finansal tablolar tek bir şirketi
(Aegon Emeklilik ve Hayat A.Ş.) içermektedir.
1.9 Raporlayan işletmenin adı veya diğer kimlik bilgileri ve bu bilgide önceki bilanço tarihinden beri olan
değişiklikler: Şirket’in adı ve diğer kimlik bilgileri 1.1, 1.2, ve 1.3 no’lu dipnotlarda belirtilmiştir.
1.10 Bilanço tarihinden sonraki olaylar: 1 Ocak - 31 Aralık 2014 hesap dönemine ait finansal tabloları değiştirme
ve onaylama yetkisi Yönetim Kurulu’nda olup, söz konusu finansal tabloların, yürürlükte bulunan muhasebe ilke ve
standartlarına göre hazırladığı ve ilgili mevzuat ve şirket kayıtlarına uygun olduğu Genel Müdür Uğur Tozşekerli ve
Genel Müdür Yardımcısı Tankut Eren tarafından 2 Mart 2015 tarihinde beyan edilmiştir. Bilanço tarihinden sonraki
olaylar 46 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
2. Önemli Muhasebe Politikalarının Özeti
2.1 Hazırlık Esasları
Şirket finansal tablolarını, 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu ile Hazine Müsteşarlığı’nın sigorta ve reasürans şirketleri
için öngördüğü esaslara göre hazırlamaktadır.
Finansal tablolar Hazine Müsteşarlığı tarafından, 30 Aralık 2004 tarih ve 25686 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan
Sigortacılık Hesap Planı ve İzahnamesi Hakkında Tebliğ (Sigortacılık Muhasebe Sistemi Tebliğ No: 1) içerisinde
yer alan Sigortacılık Hesap Planı uyarınca düzenlenmektedir. Düzenlenen finansal tabloların biçim ve içerikleri ile
bunların açıklama ve dipnotları 18 Nisan 2008 tarih ve 26851 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Finansal Tabloların
Sunumu Hakkında Tebliğ uyarınca belirlenmektedir.
Şirket, 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla, sigortacılık ile ilgili teknik karşılıklarını, 5684 Sayılı Sigortacılık Kanunu
çerçevesinde çıkarılan ve 28 Temmuz 2010 tarih ve 27655 sayılı Resmi Gazete ile; 17 Temmuz 2012 ve 28356
sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olan değişikler sonrası “Sigorta ve Reasürans ile Emeklilik
Şirketlerinin Teknik Karşılıklarına ve Bu Karşılıkların Yatırılacağı Varlıklara İlişkin Yönetmelik” (“Teknik Karşılıklar
Yönetmeliği”) ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde hesaplamış ve finansal tablolara yansıtmıştır (2.24 no’lu dipnot).
Şirket 1 Ocak 2008 tarihinden itibaren faaliyetlerini, 14 Temmuz 2007 tarihinde yayımlanan ve 1 Ocak 2008
tarihinde yürürlüğe giren “Sigorta ve Reasürans Şirketleri ile Emeklilik Şirketlerinin Finansal Raporlamaları Hakkında
Yönetmelik” doğrultusunda, söz konusu yönetmelik ve Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu
(“KGK”) tarafından açıklanan Türkiye Muhasebe Standartları (“TMS”) ve Türkiye Finansal Raporlama Standartları
(“TFRS”) ile Hazine Müsteşarlığı tarafından muhasebe ve finansal raporlama esaslarına ilişkin yayımlanan diğer
yönetmelik, açıklama ve genelgeler çerçevesinde muhasebeleştirmektedir. Hazine Müsteşarlığı’nın 18 Şubat
2008 tarih ve 9 sayılı yazısına istinaden 2008 yılında “TMS 1-Finansal Tablolar ve Sunum”, “TMS 27-Konsolide ve
Konsolide Olmayan Finansal Tablolar”, “TFRS 1-TFRS’ye Geçiş” ve “TFRS 4-Sigorta Sözleşmeleri” bu uygulamanın
kapsamı dışında tutulmuştur. Bununla birlikte, sigorta şirketlerinin 31 Aralık 2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanan Sigorta ve Reasürans Şirketleri ile Emeklilik Şirketlerinin Konsolide Finansal Tablolarının
Düzenlenmesine İlişkin Tebliğ’i 31 Mart 2009 tarihinden itibaren uygulamaları gerekmektedir. Şirket’in bu kapsamda
konsolide etmesi gereken bağlı ortaklığı bulunmamaktadır.
Finansal tabloların hazırlanmasında izlenen muhasebe politikaları ve kullanılan değerleme esasları, aşağıda yer alan
2.4 ila 2.24 no’lu dipnotlarda açıklanmaktadır.
Cari dönem finansal tabloların sunumu ile uygunluk sağlaması açısından karşılaştırmalı bilgiler, gerekli görüldüğünde
yeniden sınıflandırılmıştır.
Türkiye Finansal Raporlama Standartlarında değişiklikler:
31 Aralık 2014 tarihinden itibaren geçerli olan yeni standartlar ile mevcut önceki standartlara getirilen değişiklikler
ve yorumlar:
- TMS 32’deki değişiklik, “Finansal Araçlar”: ‘varlık ve yükümlülüklerin mahsup edilmesi’; 1 Ocak 2014
tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TMS 36’daki değişiklik, ‘Varlıklarda değer düşüklüğü’ geri kazanılabilir tutar açıklamalarına ilişkin, 1
Ocak 2014 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TMS 39’daki değişiklik ‘Finansal Araçlar’: Muhasebeleştirilmesi ve ölçümü’ - ‘türev araçların
yenilenmesi ve finansal riskten korunma uygulamasının sürdürülmesi’; 1 Ocak 2014 tarihinde veya bu
tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
58
59
- TFRYK 21 – ‘Vergi ve Vergi Benzeri Yükümlülükler’, 1 Ocak 2014 tarihinde veya bu tarihten sonra
başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TFRS 10, 12 ve TMS 27’deki ‘Yatırım İşletmelerinin Konsolidasyonu ile ilgili Değişiklikler’; 1 Ocak
2014 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla yayımlanmış ancak henüz yürürlüğe girmemiş olan standartlar ve değişiklikler:
- Yıllık İyileştirmeler 2012: 1 Temmuz 2014 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinde geçerlidir. İyileştirme projesi 2010-2012 dönem aşağıda yer alan 7 standarda değişiklik
getirmiştir:
- TFRS 2, Hisse Bazlı Ödemeler
- TFRS 3, İşletme Birleşmeleri
- TFRS 8, Faaliyet Bölümleri
- TFRS 13, Gerçeğe Uygun Değer Ölçümü
- TMS 16, Maddi Duran Varlıklar ve TMS 38, Maddi Olmayan Duran Varlıklar
- TFRS 9, Finansal Araçlar; TMS 37, Karşılıklar, Şarta Bağlı Varlık ve Yükümlülükler
- TMS 39, Finansal Araçlar - Muhasebeleştirme ve Ölçüm
- Yıllık İyileştirmeler 2013; 1 Temmuz 2014 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinde geçerlidir. İyileştirme projesi 2011-12-13 dönem aşağıda yer alan 4 standarda değişiklik
getirmiştir:
- TFRS 1, TFRS’nin İlk Uygulaması
- TFRS 3, İşletme Birleşmeleri
- TFRS 13, Gerçeğe Uygun Değer Ölçümü
- TMS 40, Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller
- TFRS 14, “Regülasyona tabi ertelenen hesaplar” 1 Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra
başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TFRS 11, “Müşterek Anlaşmalar”daki değişiklik: Müşterek faaliyetlerde pay alımı. 1 Ocak 2016
tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TMS 16 ve TMS 38’deki değişiklik: “Maddi duran varlıklar” ve “Maddi olmayan duran varlıklar”,
amortisman ve itfa payları, 1 Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinde geçerlidir.
Vinicius
Linahres
Ülkesi: Brezilya
Yaşı: 68
Mesleği: Tarih
öğretmenliğinden emekli
olmuş.
Emeklilik: Devletin sunduğu
sosyal güvenliğe ve emekli
maaşına sahip.
Sevdiği Sözler: “Merhamet
evde başlar.”
60 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
- TMS 27 “Bireysel finansal tablolar”, 1 Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık
raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TFRS 10 “Konsolide finansal tablolar” ve TMS 28 “İştiraklerdeki ve iş ortaklıklarındaki yatırımlar”, 1
Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TFRS 15 ‘Müşterilerle yapılan sözleşmelerden doğan hasılat’, 1 Ocak 2017 tarihinde veya bu tarihten
sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- TFRS 9, “Finansal araçlar”, 1 Ocak 2018 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinde geçerlidir.
- TMS 16 “Maddi duran varlıklar”, ve TMS 41 “Tarımsal faaliyetler”, standartlarındaki meyve veren
bitkilere ilişkin değişiklik, 1 Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinden itibaren geçerlidir.
61
- TMS 19’daki değişiklik, “Tanımlanmış fayda planları”, 1 Temmuz 2014 tarihinde veya bu tarihten
sonra başlayan yıllık raporlama dönemlerinde geçerlidir.
- Yıllık İyileştirmeler 2014: 1 Ocak 2016 tarihinde veya bu tarihten sonra başlayan yıllık raporlama
dönemlerinde geçerlidir. İyileştirmeler 4 standarda değişiklik getirmiştir:
- TFRS 5, ‘Satış amaçlı elde tutulan duran varlıklar ve durdurulan faaliyetler’, satış metotlarına ilişkin
değişiklik
- TFRS 7, ‘Finansal araçlar: Açıklamalar’, TFRS 1’e bağlı olarak yapılan, hizmet sözleşmelerine ilişkin
değişiklik
- TMS 19, ‘Çalışanlara sağlanan faydalar’ iskonto oranlarına ilişkin değişiklik
- TMS 34, ‘Ara dönem finansal raporlama’ bilgilerin açıklanmasına ilişkin değişiklik
- Hazine Müsteşarlığı tarafından yayımlanan 5 Aralık 2014 tarih ve 2014/16 sayılı “Muallak Tazminat
Karşılığına İlişkin Genelge” çerçevesinde, 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren gerçekleşmiş ancak rapor
edilmemiş tazminat bedelleri Şirket aktüeri tarafından hesaplanacaktır. Buna göre; gerçekleşmiş
ancak rapor edilmemiş tazminat bedellerine ilişkin hesaplamalarda kullanılacak verinin seçimi,
düzeltme işlemleri, en uygun metodun ve gelişim faktörlerinin seçimi ile gelişim faktörlerine müdahale
aktüeryal yöntemler kullanılarak Şirket aktüeri tarafından yapılacaktır. Söz konusu genelgenin
yürürlük tarihinden itibaren aşağıdaki genelgeler yürürlükten kaldırılacaktır:
- 9. ve 10. maddeleri hariç, 2010/12 sayılı “Aktüeryal Zincirleme Merdiven Metoduna İlişkin Genelge”
- 2010/14 sayılı “Hayat Branşına İlişkin Gerçekleşmiş Ancak Rapor Edilmemiş Muallak Tazminat
Karşılığına İlişkin Hesaplama Esaslarına İlişkin Genelge”
- J bendi hariç, 2010/16 sayılı “2010/12 ve 2010/14 Sayılı Genelgeler ile 2010/29 Sayılı Sektör
Duyurusuna İlişkin İlave Açıklamalara İlişkin Genelge”
- 2011/13 sayılı “Test IBNR’ı Hesaplamasında Rücu, Sovtaj ve Benzeri Gelirlerin Düşülmesine İlişkin
Esaslar Hakkında Genelge”
Yukarıdaki standart ve yorumlar ile 2014/16 sayılı Genelge’nin uygulaması ile getirilecek değişiklerin Şirket’in
müteakip dönemlerdeki finansal tabloları üzerindeki etkilerinin belirlenmesine yönelik çalışmalar devam etmektedir.
2.2 Konsolidasyon
Şirket’in 31 Aralık 2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve 31 Mart 2009 tarihi Itibarıyla yürürlüğe
giren “Sigorta ve Reasürans Şirketleri ve Emeklilik Şirketlerinin Konsolide Finansal Tablolarının Düzenlenmesine
İlişkin Tebliğ” kapsamında yer alan bağlı ortaklığı bulunmamaktadır.
2.3 Bölüm Raporlaması
Şirket halka açık olmayıp, TFRS 8 - “Faaliyet Bölümleri” standardı kapsamında bölüm raporlaması yapmamaktadır.
2.4 Yabancı Para Çevrimi
Şirket’in fonksiyonel para birimi Türk Lirası’dır. Yabancı para ile yapılan işlemler, işlemin gerçekleştiği tarihteki kurdan
fonksiyonel para birimine çevrilir. Bu işlemlerden doğan ve yabancı para cinsinden parasal varlık ve yükümlülüklerin
dönem sonu döviz kurundan fonksiyonel para birimine çevrilmesiyle oluşan kur farkı kar ve zararı gelir tablosuna
yansıtılır.
Parasal varlıklardan satılmaya hazır olarak sınıflandırılmış yabancı para cinsinden finansal varlıkların iskonto edilmiş
değerleri üzerinde oluşan kur farkları gelir tablosuna, bu varlıkların makul değerindeki diğer tüm değişiklikler ve
bunlar üzerinde oluşan kur farkları özsermaye içerisinde ilgili hesaplara yansıtılır.
Parasal olmayan finansal varlık ve yükümlülüklerden kaynaklanan kur çevrim farkları ise makul değer değişikliğinin
bir parçası olarak kabul edilir ve söz konusu farklar diğer makul değer değişikliklerinin takip edildiği hesaplarda
yansıtılır.
62
2.5 Maddi Duran Varlıklar
Maddi duran varlıklar, elde etme maliyetinden birikmiş amortismanın düşülmesi ile gösterilmektedir. Amortisman,
maddi varlıkların faydalı ömürleri esas alınarak doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak ayrılmaktadır. Maddi duran
varlıkların, faydalı ömürleri esas alınarak tahmin edilen amortisman dönemleri, aşağıda belirtilmiştir:
Demirbaş ve tesisatlar
Motorlu taşıtlar
Özel maliyetler bedelleri
3-15 yıl
5 yıl
5 yıl
Maddi varlıklarda değer düşüklüğü olduğuna işaret eden koşulların mevcut olması halinde, olası bir değer
düşüklüğünün tespiti amacıyla inceleme yapılır ve bu inceleme sonunda maddi varlığın kayıtlı değeri geri kazanılabilir
değerinden fazla ise kayıtlı değeri, karşılık ayrılmak suretiyle geri kazanılabilir değerine indirilir. Maddi varlıkların
elden çıkartılması dolayısıyla oluşan kar ve zararlar diğer faaliyet gelirleri ve giderleri hesaplarına dahil edilirler
(6 no’lu dipnot).
2.6 Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller
Şirket’in, 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla yatırım amaçlı gayrimenkulü yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
2.7 Maddi Olmayan Duran Varlıklar
Maddi olmayan duran varlıklar iktisap edilmiş bilgisayar yazılımlarını içermektedir. Maddi olmayan duran varlıklar,
elde etme maliyeti üzerinden kaydedilir ve elde edildikleri tarihten sonra tahmini faydalı ömürleri üzerinden doğrusal
amortisman yöntemi ile amortismana tabi tutulur. Değer düşüklüğünün olması durumunda maddi olmayan duran
varlıkların kayıtlı değeri, geri kazanılabilir değerine getirilir. Maddi olmayan duran varlıkların amortisman süreleri 3 ila
15 yıl arasında değişmektedir (8 no’lu dipnot).
2.8 Finansal Varlıklar
Şirket, finansal varlıklarını “Satılmaya hazır finansal varlıklar” ,” Alım satım amaçlı finansal varlıklar “ ve “Krediler
ve alacaklar (Esas faaliyetlerden alacaklar)” olarak sınıflandırmakta ve muhasebeleştirmektedir. Esas faaliyetlerden
alacaklar, sigorta ve emeklilik faaliyetlerinden kaynaklanan alacaklar olup finansal tablolarda finansal varlık olarak
sınıflandırılmaktadır.
Söz konusu finansal varlıkların alım ve satım işlemleri “Teslim tarihi”ne göre kayıtlara alınmakta ve kayıtlardan
çıkarılmaktadır. Finansal varlıkların sınıflandırılması, ilgili varlıkların Şirket yönetimi tarafından satın alma amaçları
dikkate alınarak, elde edildikleri tarihlerde kararlaştırılmaktadır.
Krediler ve alacaklar (Esas faaliyetlerden alacaklar):
Krediler ve alacaklar, borçluya para veya hizmet sağlama yoluyla yaratılan finansal varlıklardır. Söz
konusu alacaklar ilk olarak makul değerleri üzerinden kayda alınmaktadır. İlgili alacakların teminatı
olarak alınan varlıklara ilişkin ödenen harçlar ve benzeri diğer masraflar işlem maliyeti olarak kabul
edilmemekte ve gider hesaplarına yansıtılmaktadır.
Şirket, yönetimin değerlendirmeleri ve tahminleri doğrultusunda gerekli gördüğü durumlarda alacakları
için karşılık ayırmaktadır. Söz konusu karşılık, bilançoda “Sigortacılık faaliyetlerinden alacaklar
karşılığı” altında sınıflandırılmıştır. Şirket tahminlerini belirlerken risk politikaları ve ihtiyatlılık prensibi
doğrultusunda, mevcut alacak portföyünün genel yapısı, sigortalı ve aracıların mali bünyeleri, mali
olmayan verileri ve ekonomik konjonktürü dikkate almaktadır.
Sigortacılık faaliyetlerinden alacaklar karşılığına ilaveten, Vergi Usul Kanunu’nun 323’üncü maddesine
uygun olarak Şirket, yukarıda belirtilen “Sigortacılık faaliyetlerinden alacaklar” karşılığının içinde
bulunmayan şüpheli alacaklar için alacağın değerini ve niteliğini göz önünde bulundurarak idari ve kanuni
takipteki alacaklar karşılığı ayırmaktadır. Söz konusu karşılık bilançoda “Esas faaliyetlerden kaynaklanan
şüpheli alacaklar” altında sınıflandırılmıştır.
Ayrılan şüpheli alacak karşılıkları o yılın gelirinden düşülmektedir. Daha önce karşılık ayrılan
şüpheli alacaklar tahsil edildiğinde ilgili karşılık hesabından düşülerek “Karşılık giderleri” hesabına
yansıtılmaktadır. Tahsili mümkün olmayan alacaklar bütün yasal işlemler tamamlandıktan sonra
kayıtlardan silinmektedir (12 no’lu dipnot).
63
Makul değer farkı gelir tablosuna yansıtılan finansal varlıklar (Alım satım amaçlı finansal
varlıklar):
Şirket tarafından makul değeriyle ölçülen ve gelir tablosuyla ilişkilendiren finansal varlıklar finansal
tablolarda “Makul değer farkı gelir tablosuna yansıtılan finansal varlıklar” olarak “Riski hayat poliçesi
sahiplerine ait finansal yatırımlar” hesap kalemi altında sınıflandırılmıştır.
Riski sigortalıya ait portföye dahil olan finansal varlıklara ilişkin makul değer veya satış gelirleri ile
kur farkı gelir ve giderleri “Hayat Branşı Yatırım Gelirleri” hesap kaleminde muhasebeleştirilmektedir.
Makul değeriyle ölçülen ve gelir tablosuyla ilişkilendirilen finansal varlıklar piyasada kısa dönemde
oluşan fiyat ve benzeri unsurlardaki dalgalanmalardan kar sağlama amacıyla elde edilen veya elde
edilme nedeninden bağımsız olarak, kısa dönemde kar sağlamaya yönelik bir portföyün parçası
finansal enstrümanlar ile Şirket’in performansını makul değerine göre değerlendirdiği ve bu amaçla
alım esnasında bu kategoride sınıflandırdığı finansal enstrümanlardan oluşmaktadır.
Makul değer farkı gelir tablosuna yansıtılan finansal varlıklar ilk olarak kayda alınmalarında makul değerleri
kullanılmakta ve kayda alınmalarını izleyen dönemlerde makul değerleri ile değerlenmektedir. Makul değere esas
teşkil eden fiyat oluşumlarının aktif piyasa koşulları içerisinde gerçekleşmemesi durumunda makul değerin güvenilir
bir şekilde belirlenmediği kabul edilmekte ve etkin faiz yöntemine göre hesaplanan “İskonto edilmiş değer” makul
değer olarak dikkate alınmaktadır.
Yapılan değerleme sonucu oluşan kazanç ve kayıplar gelir tablosuna dahil edilmektedir. Alım satım amaçlı
finansal varlıklardan kazanılan faizler faiz gelirleri içerisinde ve elde edilen kâr payları temettü gelirleri içerisinde
gösterilmektedir (11 no’lu dipnot).
Satılmaya hazır finansal varlıklar:
Satılmaya hazır finansal varlıklar “Krediler ve alacaklar” ve “Makul değer farkı gelir tablosuna yansıtılan
finansal varlıklar” dışında kalan finansal varlıklardan oluşmaktadır.
Söz konusu varlıklar, kayda alınmalarını izleyen dönemlerde makul değerleri ile değerlenmektedir.
Makul değere esas teşkil eden fiyat oluşumlarının aktif piyasa koşulları içerisinde gerçekleşmemesi
durumunda makul değerin güvenilir bir şekilde belirlenmediği kabul edilmekte ve etkin faiz yöntemine
göre hesaplanan iskonto edilmiş değer, makul değer olarak dikkate alınmaktadır. Satılmaya hazır
finansal varlıklar olarak sınıflanan sermayede payı temsil eden menkul değerler teşkilatlanmış
piyasalarda işlem görmesi ve/veya makul değeri güvenilir bir şekilde belirlenebilmesi durumunda makul
değerleri ile kayıtlara yansıtılır. Söz konusu varlıklar teşkilatlanmış piyasalarda işlem görmedikleri ve
makul değerleri güvenilir bir şekilde belirlenemediği durumda, değer kaybı ile ilgili karşılık düşüldükten
sonra maliyet bedelleri ile finansal tablolara yansıtılır.
Satılmaya hazır finansal varlıkların gerçeğe uygun değerlerindeki değişikliklerden kaynaklanan ve ilgili
finansal varlıkların etkin faiz yöntemiyle hesaplanan itfa edilmiş maliyet bedelleri ile makul değerleri
arasındaki farkları ifade eden gerçekleşmemiş kazanç ve kayıplar özkaynak kalemleri içerisinde
“Finansal Varlıkların Değerlemesi” hesabında gösterilmektedir. Satılmaya hazır finansal varlıkların
elden çıkarılması durumunda söz konusu tutar gelir tablosuna aktarılmaktadır.
2.10 Türev Finansal Araçlar
Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
2.11 Finansal Varlıkların Netleştirilmesi (Mahsup Edilmesi)
Finansal varlık ve yükümlülükler, gerekli kanuni hakkın bulunması, söz konusu varlık ve yükümlülükleri net olarak
değerlendirmeye niyet olması veya varlıkların elde edilmesi ile yükümlülüklerin yerine getirilmesinin birbirini takip
ettiği durumlarda net olarak gösterilirler.
2.12 Nakit ve Nakit Benzerleri
Nakit ve nakit benzerleri, eldeki nakit, banka mevduatları ile tutarı belirli, nakde kolayca çevrilebilen, kısa vadeli,
yüksek likiditeye sahip ve değerindeki değişim riski önemsiz olan 3 aydan kısa yatırımları içermektedir.
Nakit akış tablosuna esas teşkil eden nakit ve nakit benzerleri aşağıda gösterilmiştir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
3,924
3,419
8,595,579
25,886,925
17,280,275
11,644,605
2,448,008
483,748
(15,962)
(155,238)
(371,575)
(340,054)
27,940,249
37,523,405
Kasa (14 no’ lu dipnot)
Bankalar (14 no’ lu dipnot)
Banka garantili ve üç aydan kısa vadeli kredi kartı alacakları
(14 no’ lu dipnot)
Diğer nakit ve nakit benzeri varlıklar
Eksi - faiz tahakkukları (-)
Eksi - Bloke banka mevduatları (14 ve 43 No’ lu dipnot) (*)
Nakit ve nakit benzerleri toplamı
(*) Söz konusu bloke banka mevduatlardaki değişim nakit akım tablosunda esas faaliyetlerden diğer nakit çıkışları içerisine dahil
edilmiştir.
2.13Sermaye
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla Şirket sermayesinin dağılımı aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
Sermayedarın Adı
31 Aralık 2013
Pay Oranı (%)
Pay Tutarı
Pay Oranı (%)
Pay Tutarı
Aegon Turkey Holding B.V.
100
70,000,000
100
87,700,000
Toplam
100
70,000,000
100
87,700,000
31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla, Şirket’in nominal sermayesi 70,000,000 TL olup her biri
1 Kuruş değerindeki 70,000,000,000 paydan ibarettir (31 Aralık 2013:87,700,000 TL, 87,700,000,000 adet).
Şirket her bilanço tarihinde, finansal varlıklarının değer düşüklüğü ile ilgili nesnel kanıt olup
olmadığını değerlendirir. Satılmaya hazır olarak sınıflandırılan hisse senetlerinin makul değerinin,
maliyetinin altına önemli ölçüde ve uzun süreli olarak düşmesi değer düşüklüğü göstergesi olarak
değerlendirilir. Sermaye araçları ile ilgili gelir tablosuna kaydedilen değer düşüklüğü giderleri, daha
sonraki dönemlerde gelir tablosundan ters çevrilmez.
31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla sermayenin tamamı ödenmiştir. Şirket kayıtlı sermaye sistemine tabi değildir.
Şirket satılmaya hazır finansal varlıklar altında sınıflandırdığı ve borçlanmayı temsil eden finansal
varlıklarda tahsilat riski doğmamış olması koşuluyla, kısa vadeli piyasa dalgalanmalarına istinaden
değer düşüklüğü ayırmamaktadır (11 no’lu dipnot).
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında hazır bulunan A Grubu Hisse Senedi Sahiplerinin veya vekillerinin
sahip oldukları veya temsil ettikleri her bir pay için 5 oyları, diğer gruplara ait hisse senedi sahipleri veya vekillerinin ise
her bir pay için bir oyu vardır. TTK’nun 387.maddesi hükmü saklıdır.
Varlıklarda değer düşüklüğü ile ilgili hususlar, ilgili varlıklara ilişkin muhasebe politikalarının açıklandığı
dipnotlarda yer almaktadır.
Bir hissenin intifa hakkına sahip olanlar ile çıplak mülkiyetine sahip olanlar ayrı ayrı şahıslar olduğu takdirde Genel
Kurul’da oy hakkı intifa hakkına sahip olan şahsa aittir. Vekil atanan ortaklar kendi oylarına ilaveten temsil ettikleri
ortaklar adına da oy kullanırlar.
Aktif değerler üzerinde mevcut bulunan toplam ipotek veya teminat tutarları 43 no’lu dipnotta,
dönemin karşılık giderleri ise 47.5 no’lu dipnotta açıklanmıştır. Şirket’in 1,947,988 TL tutarında (31
Aralık 2013 :1,290,747 TL) şüpheli alacak karşılığı bulunmaktadır.
64
70,000,000
tutarındaki
sermayeyi
temsil
eden
7,000,000,000
payın
2.100.000.000
adedi
A Grubu, 4.899.999.300 adedi B Grubu, 700 adedi C Grubu’dur. 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla (A) ve (B) Grubu payların
tamamı Aegon Turkey Holding B.V.’ye aittir.
Şirket’in hissedarlarından Aegon Tsjechie B.V., Aegon International B.V., Aegon Woningen Nova B.V., ve USFH - Nezam
B.V. nin sahibi olduğu, toplam 5.40 TL’sine tekabül eden 540 adet hissenin tamamı 28 Şubat 2013 tarihindeki
65
Yönetim Kurulu kararı ile Aegon Turkey Holding B.V.’ye devredilmiş olup Aegon Turkey Holding B.V.’nin şirket
sermayesi içindeki pay oranı %100’dür. Bu karar 7 Mart 2013 tarihinde tescil edilmiş ve 13 Mart 2013 tarihli ve 8277
Sayılı Ticaret Sicil Gazetesi’nde ilan edilmiştir.
Şirket’in 31 Aralık 2012 tarihi Itibarıyla 237,700,000 TL olan sermayesi 8 Nisan 2013 tarihli Olağanüstü Genel Kurul
toplantısında alınan karar ile 109,000,000 TL’lik kısmının geçmiş yıl zararlarına mahsup edilmesine istinaden azaltılarak
128,700,000 TL’ye indirilmiştir.
Bu karar 8 Nisan 2013 tarihinde Hazine Müsteşarlığı tarafından onaylanmış, 11 Nisan 2013’te tescil ve 17 Nisan 2013
tarih ve 8302 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir.
Şirket’in 30 Haziran 2013 tarihi Itibarıyla 87,700,000 TL olan sermayesi 11 Aralık 2013 tarihli Olağanüstü Genel Kurul
toplantısında alınan karar ile 41,000,000 TL’lik kısmının geçmiş yıl zararlarına mahsup edilmesine istinaden azaltılarak
87,700,000 TL’ye indirilmiştir. Bu karar 5 Aralık 2013’te Hazine Müsteşarlığı tarafından onaylanmış, 19 Aralık 2013
tarihinde tescil ve 25 Aralık 2013 tarih ve 8472 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir.
Şirket’in 31 Aralık 2013 tarihi Itibarıyla 87,700,000 TL olan sermayesi 15 Ocak 2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul
toplantısında alınan karar ile 20,000,000 TL artırılarak 107,700,000 TL’ye çıkarılmıştır. Bu karar 23 Ocak 2014
tarihinde tescil ve 29 Ocak 2014 tarih ve 8496 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir.
Şirket’in 107,700,000 TL olan sermayesi 28 Nisan 2014 tarihli Olağan Genel Kurul Toplantısı’nda alınan karar ile
47,700,000 TL’lik kısmının geçmiş yıl zararlarına mahsup edilmesine istinaden azaltılarak toplam 60,000,000 TL’ye
indirilmiştir. Bu karar 4 Nisan 2014’te Hazine Müsteşarlığı tarafından onaylanmış, 7 Mayıs 2014 tarihinde tescil ve 13
Mayıs 2014 tarih ve 8568 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir.
Şirket’in 60,000,000 TL olan sermayesi 27 Ekim 2014 tarihli Olağanüstü Genel Kurul toplantısında alınan karar ile
10,000,000 TL’li artırılarak 70,000,000 TL’ye çıkarılmıştır. Bu karar 14 Kasım 2014 tarihinde tescil ve 20 Kasım 2014
tarih ve 8698 Sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilmiştir.
Şirket’in sermayesi ile ilgili diğer bilgiler 15 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
2.14 Sigorta ve Yatırım Sözleşmeleri – Sınıflandırma
Sigorta sözleşmeleri sigorta riskini transfer eden sözleşmelerdir. Sigorta sözleşmeleri sigortalıyı hasar olayının olumsuz
ekonomik sonuçlarına karşı sigorta poliçesinde taahhüt edilen şart ve koşullar altında korur.
Şirket tarafından üretilen ana sözleşmeler, aşağıda da anlatıldığı gibi ferdi kaza ve hayat sigortası poliçeleri, reasürans
sözleşmeleri ve bireysel emeklilik sözleşmeleridir:
olması durumunda kredi borcu kredili hayat sigortası tarafından kapatılır. Teminatlar çoğunlukla sadece
vefat teminatı içerir. Birikim içermeyen risk ürünleridir. Yıllık olarak yapılabildiği gibi uzun süreli de
yapılabilir. Yaş sınırı 18-70 yaş arası olup primler yaşa, cinsiyete ve sağlığa bağlı risk değerlendirmesine
göre değişebilir.
Ferdi Kaza Sigortası
Kaza sonucu oluşabilecek risklere karşı güvence sağlayan bir sigortadır. Kazaen vefat teminatının
yanında kazaen maluliyet, işsizlik ya da geçici maluliyet, kaza tedavi masrafları gibi ek teminatlar da
sunmaktadır.
II) Birikim Poliçeleri:
Birikimli Hayat Sigortası
Birikimli Hayat Sigortası ürünleri yatırım amaçlı, birikim ağırlıklı, en az 10 yıllık sigorta poliçeleridir.
En az 10 yıllık süre sonunda oluşan birikimler poliçe sahibine ödenir. Beklenmedik bir yaşam kaybı
durumundaysa, vefat teminatı güvence sağlar. Bununla beraber ödenen primlerden yapılacak olan
kesintilerle, kazaen vefat ve daimi maluliyet ek teminatları da sigorta kapsamına alınabilir. Birikimli
poliçelerde garanti edilen teknik faizin üzerinde getiri kazanıldığı zaman, poliçe sahipleri kar payından
yararlanır. Şirket yürürlükteki sigorta mevzuatı çerçevesinde birikimli hayat sigorta sözleşmelerinin
tamamını sigorta sözleşmesi olarak sınıflandırmakta ve muhasebeleştirmektedir.
III) Bireysel Emeklilik İşlemleri:
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla Şirket’in kurucusu olduğu 7 adet Emeklilik Yatırım Fonu
bulunmaktadır.
Bireysel emeklilik sistemi alacakları, emeklilik yatırım fonlarına yapılan sermaye avansları, fonlardan fon
işletim kesintisi alacakları, katılımcılardan alacaklar ve saklayıcı şirketten alacaklardan oluşmaktadır.
Şirket, fonlardan fon işletim kesintisi alacakları hesabı altında, fonların yönetiminden kaynaklanan ve
takip eden ayın başında tahsil edilen fon işletim gideri kesintisi alacaklarını takip etmektedir. Şirket
tarafından kurulan emeklilik yatırım fonlarına tahsis edilen avanslar, emeklilik yatırım fonlarına yapılan
sermaye avansları hesabında takip edilmekle birlikte 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla avansın tamamı
tahsil edilmiştir. Katılımcılar adına saklayıcı şirketten fon bazında alacaklar, saklayıcı şirketten alacaklar
kalemi altında sınıflandırılmaktadır. Bu tutar aynı zamanda bireysel emeklilik sistemi borçları kalemi
altında satışı gerçekleşen fonlar için katılımcılara borçlar olarak gösterilmektedir. 31 Aralık 2014 ve
2013 tarihleri Itibarıyla söz konusu tutarlar aşağıdaki gibidir:
I) Risk Poliçeleri:
Yıllık Hayat
Yıllık Hayat Sigortası, sigortalının karşılaşacağı risklere karşı 1 yıl süre ile güvence sağlar. Bu sigorta,
ecelen vefat ana teminatının yanında, kazaen vefat, daimi ve geçici maluliyet ve tehlikeli hastalıklar ek
teminatları vererek, poliçe süresi boyunca sigortalının başına gelebilecek riskleri teminat altına alır. Yıllık
Hayat Sigortası poliçeleri risk ağırlıklıdır, birikim içermez, iştira ve ikraz hakkı yoktur. Grup ve ferdi olarak
satılabilir. Yaş sınırı 18-65 yaş arası olup, primler yaşa, cinsiyete ve sağlığa bağlı risk değerlendirmesine
göre değişir.
Uzun Süreli Hayat
Uzun Süreli Hayat Sigortası, ecelen vefat ana teminatının yanında, kazaen vefat ve daimi maluliyet
ek teminatları vererek, poliçe süresi boyunca sigortalının başına gelebilecek risklere karşı, uzun süreli
maddi güvence sağlar. Sigorta süresi 1 - 30 yıl arasında belirlenebilir. Uzun süreli hayat poliçeleri koruma
amaçlıdır ve risk ağırlıklıdır, birikim içermez. Ferdi olarak satılır. Yaş sınırı 18-65 yaş arası olup, primler
yaşa, cinsiyete ve sağlığa bağlı risk değerlendirmesine göre değişir.
Kredili Hayat
Kredili Hayat Sigortası, hayatta karşılaşabilecek olumsuz durumlara karşı (vefat veya maluliyet)
kullanılan kredi süresi boyunca güvence sağlayan bir sigortadır. Kredi süresinde olumsuz bir durum
66
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Saklayıcı şirketten alacaklar
154,185,116
135,213,360
Katılımcılara borçlar
154,185,116
135,213,360
Bireysel emeklilik sistemi borçları, önceki paragrafta açıklanan katılımcılara borçlar hesabına ek olarak
emeklilik yatırım fonları yönetimi giderleri için hesaplanan tahakkuklardan, katılımcılar geçici hesabı ve
bireysel emeklilik aracılarına borçlardan oluşmaktadır. Emeklilik yatırım fonları yönetimi giderleri için
hesaplanan tahakkuklar Şirket’in kurucusu olduğu emeklilik yatırım fonları nedeni ile portföy yönetim
şirketine ödeyeceği tutarın tahakkuk kaydını içermektedir. Katılımcılar geçici hesabı, katılımcılar adına
henüz yatırıma yönlendirilmemiş paralar ile katılımcıların sistemden ayrılması veya birikimlerini başka bir
şirkete aktarması durumunda, katılımcıya ait fon paylarının satışı sonrası ve benzeri kesintilerin yapılarak
katılımcılara ödenecek veya diğer bir şirkete aktarım yapılacak tutarın izlendiği hesap kalemidir.
Fonların yönetim ve temsili ile fonlara tahsis edilen donanım, personel ve muhasebe hizmetleri karşılığı olan fon yönetim
gideri kesintisi, Şirket hesaplarında gelir olarak kaydedilmekte ve Şirket ile portföy yönetim şirketi arasında, anlaşma
dahilindeki oran veya sabit masraf payı çerçevesinde paylaştırılmaktadır. Söz konusu ücretlerin tamamı Şirket’in teknik
gelirleri içerisinde fon işletim gider kesintisi olarak, yöneticiye ait olan kısmı ise Şirket’in teknik giderleri içerisinde fon
işletim karşılığında ödenen tutar olarak gösterilmektedir.
Giriş aidatı gelirleri hesabında, katılımcıların bireysel emeklilik sözleşme koşullarına bağlı olarak peşin veya katılımcının
5 yıldan önce sistemden ayrılarak veya emeklilik sözleşmesini başka bir şirkete transfer etmesi durumunda asgari
ücretin aylık tutarının yarısını aşmamak kaydıyla katılımcıdan tahsil edilen tutarlardan oluşmaktadır.
67
Katılımcıların bireysel emeklilik hesabına sözleşme koşullarına bağlı olarak yapılan katkı payları üzerinden azami
yüzde beş oranını aşmamak kaydıyla alınan gider kesintileri, yönetim gideri kesintisi hesabı altında takip edilmektedir.
29 Haziran 2012 Tarih ve 28338 Sayı ile Resmi Gazete’de yayımlanan “Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi
Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”un Ek Madde 1’de yer
alan yeni düzenleme ile bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı paylarının %25’ine karşılık gelen tutar, katılımcılar
için açılan devlet katkısı hesaplarına yatırılır.
En az iki yıl süre ile elde tutulan iştirak hisseleri ile gayrimenkullerin satışından doğan kârların %75’i, Kurumlar
Vergisi Kanunu’nda öngörüldüğü şekilde sermayeye eklenmesi veya 5 yıl süreyle özsermaye tutulması şartı ile
vergiden istisnadır.
Devlet katkısı hesaplamaları 29 Aralık 2012 Tarih ve 28512 Sayı ile Resmi Gazete’de yayımlanan “Bireysel Emeklilik
Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik” hükümlerince yapılmaktadır.
Türkiye’de ödenecek vergiler konusunda vergi otoritesi ile mutabakat sağlamak gibi bir uygulama bulunmamaktadır.
Kurumlar vergisi beyannameleri hesap döneminin kapandığı ayı takip eden dördüncü ayın 25’inci günü akşamına
kadar bağlı bulunulan vergi dairesine verilir.
IV) Reasürans Sözleşmeleri:
Reasürans sözleşmeleri, Şirket tarafından imzalanan bir veya daha fazla sigorta sözleşmesiyle ilgili
oluşabilecek kayıplar için Şirket ve reasürans şirket(ler)i tarafından yürürlüğe konulan, bedeli ödenen
ve sigorta sözleşmeleri olarak sınıflandırılabilmesi için gerekli şartları karşılayan sözleşmelerdir.
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla hayat ve ferdi kaza branşlarında bölüşmeli yıllık
eksedan anlaşmaları bulunmaktadır. Söz konusu eksedan anlaşmaları, reasürans anlaşmaları sona
ermesine rağmen devredilen primlerden doğan yükümlülüklerden reasürörün sorumluluğunun devam
ettiği “run-off” sistemine göre düzenlenmiştir.
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla hayat branşı altında verilen “Vefat Durumunda
Prim Muafiyeti” teminatı, “Kritik Hastalıklar Durumunda Prim Muafiyeti” teminatı, “Tam ve Daimi
Maluliyet Durumunda Prim Muafiyeti” teminatı, “İşsizlik Durumunda Prim Muafiyeti” teminatı ve
“Kaza Sonucu Hastanede Yatarak Tedavi Durumunda Prim Muafiyeti” teminatı için bölüşmeli yıllık kotpar anlaşması bulunmaktadır. Söz konusu kot-par anlaşması, reasürans anlaşmaları sona ermesine
rağmen devredilen primlerden doğan yükümlülüklerden reasürörün sorumluluğunun devam ettiği
“run-off” sistemine göre düzenlenmiştir.
2.15 Sigorta ve Yatırım Sözleşmelerinde İsteğe Bağlı Katılım Özellikleri
Bununla beraber, vergi incelemesine yetkili makamlar beş yıl zarfında muhasebe kayıtlarını inceleyebilir ve hatalı
işlem tespit edilirse ödenecek vergi miktarları değişebilir.
30 Aralık 2003 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan, 5024 sayılı Vergi Usul Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu
ve Kurumlar Vergisi Kanunu’nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun (“5024 Sayılı Kanun”), kazançlarını
bilanço esasına göre tespit eden gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerin mali tablolarını 1 Ocak 2004
tarihinden başlayarak enflasyon düzeltmesine tabi tutmasını öngörmektedir. Anılan yasa hükmüne göre
enflasyon düzeltmesi yapılabilmesi son 36 aylık kümülatif enflasyon oranının (TÜİK TEFE artış oranının)
%100’ünü ve son 12 aylık enflasyon oranının (TÜİK TEFE artış oranının) %10’unu aşması gerekmektedir.
2014 ve 2013 yıllarında söz konusu şartlar sağlanmadığı için enflasyon düzeltmesi yapılmamıştır
(35 no’lu dipnot).
Ertelenmiş Vergi
Ertelenmiş vergiler, yükümlülük yöntemi kullanılarak, varlık ve yükümlülüklerin finansal tablolarda
yer alan değerleri ile vergi değerleri arasındaki geçici farklar üzerinden hesaplanır. Ertelenmiş vergi
varlık ve yükümlülükleri, yürürlükte olan veya bilanço tarihi Itibarıyla yürürlüğe giren vergi oranları
ve vergi mevzuatı dikkate alınarak, vergi varlığının gerçekleşeceği veya yükümlülüğünün ifa edileceği
dönemde uygulanması beklenen vergi oranları üzerinden hesaplanır.
Ertelenmiş vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kar elde etmek suretiyle geçici farklardan
yararlanmanın kuvvetle muhtemel olması şartıyla hesaplanmaktadır (21 no’lu dipnot).
2.16 İsteğe Bağlı Katılım Özelliği Olmayan Yatırım Sözleşmeleri
2.19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar
Şirket,
kıdem
tazminatı,
izin
hakları
ve
çalışanlara
sağlanan
diğer
haklara
ilişkin
yükümlülüklerini
“Çalışanlara
Sağlanan
Faydalara
İlişkin
Türkiye
Muhasebe
Standardı”
(“TMS 19”) hükümlerine göre muhasebeleştirmekte ve bilançoda “Kıdem tazminatı karşılığı” ve “Maliyet giderleri
karşılığı” hesaplarında sınıflandırmaktadır.
2.17 Krediler
2.18 Vergiler
Kurumlar Vergisi
Türkiye’de, kurumlar vergisi oranı 2014 yılı için % 20’dir (2013: %20). Kurumlar vergisi oranı
kurumların ticari kazancına vergi yasaları gereğince indirim kabul edilmeyen giderlerin ilave edilmesi,
vergi yasalarında yer alan istisna (iştirak kazançları istisnası gibi) ve indirimlerin indirilmesi sonucu
bulunacak vergi matrahına uygulanır. Kâr dağıtılmadığı takdirde başka bir vergi ödenmemektedir.
Türkiye’deki bir işyeri ya da daimi temsilcisi aracılığı ile gelir elde eden dar mükellef kurumlar ile
Türkiye’de yerleşik kurumlara ödenen kâr paylarından (temettüler) stopaj yapılmaz. Bunların dışında
kalan kişi ve kurumlara yapılan temettü ödemeleri %15 oranında stopaja tabidir. Kârın sermayeye
ilavesi, kâr dağıtımı sayılmaz ve stopaj uygulanmaz.
Kurumlar üçer aylık mali kârları üzerinden %20 oranında geçici vergi hesaplar ve o dönemi izleyen
ikinci ayın 14’üncü gününe kadar beyan edip 17’nci günü akşamına kadar öderler. Yıl içinde ödenen
geçici vergi o yıla ait olup izleyen yıl verilecek kurumlar vergisi beyannamesi üzerinden hesaplanacak
kurumlar vergisinden mahsup edilir. Mahsuba rağmen ödenmiş geçici vergi tutarı kalması durumunda
bu tutar nakden iade alınabileceği gibi devlete karşı olan diğer mali borçlara da mahsup edilebilir.
68
Türk vergi mevzuatına göre beyanname üzerinde gösterilen mali zararlar 5 yılı aşmamak kaydıyla dönem kurum
kazancından indirilebilirler. Ancak, mali zararlar, geçmiş yıl kârlarından mahsup edilemez.
Şirket, Türkiye’de mevcut iş kanunlarına göre, emeklilik veya istifa nedeniyle ve İş Kanunu’nda belirtilen davranışlar
dışındaki sebeplerle işine son verilen çalışanlara belirli bir toplu ödeme yapmakla yükümlüdür. Kıdem tazminatı
karşılığı, İş Kanunu kapsamında oluşması muhtemel yükümlülüğün, belirli aktüeryal tahminler kullanılarak bugünkü
değeri üzerinden hesaplanmıştır.
Çalışanlara sağlanan faydalara ilişkin yükümlülüklerle ilgili olarak yapılan hesaplamalarda ortaya çıkan aktüeryal
kayıp ve kazançların, doğrudan özsermaye içerisinde muhasebeleştirilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede, ortaya
çıkan hizmet ve faiz maliyetleri gelir tablosunda, aktüeryal kayıp ve kazançlar ise özsermaye içerisindeki “Diğer Kar
Yedekleri” hesabında muhasebeleştirilmiştir (15 ve 22 no’lu dipnotlar).
2.20 Karşılıklar
Geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir yükümlülüğün bulunması, yükümlülüğün yerine getirilmesinin muhtemel
olması ve söz konusu yükümlülük tutarının güvenilir bir şekilde tahmin edilebilir olması durumunda finansal tablolarda
karşılık ayrılır. Karşılık olarak ayrılan tutar, yükümlülüğe ilişkin risk ve belirsizlikler göz önünde bulundurularak,
bilanço tarihi Itibarıyla yükümlülüğün yerine getirilmesi için yapılacak harcamanın tahmin edilmesi yoluyla hesaplanır.
Karşılığın, mevcut yükümlülüğün karşılanması için gerekli tahmini nakit akımlarını kullanarak ölçülmesi durumunda
söz konusu karşılığın defter değeri, ilgili nakit akımlarının bugünkü değerine eşittir.
Karşılığın ödenmesi için gerekli olan ekonomik faydanın bir kısmı ya da tamamının üçüncü taraflarca karşılanmasının
beklendiği durumlarda, tahsil edilecek tutar, ilgili tutarın tahsil edilmesinin hemen hemen kesin olması ve güvenilir
bir şekilde ölçülmesi halinde varlık olarak muhasebeleştirilir.
69
Geçmiş olaylardan kaynaklanan ve mevcudiyeti Şirket’in tam olarak kontrolünde bulunmayan gelecekteki bir veya
daha fazla kesin olmayan olayın gerçekleşip gerçekleşmemesi ile teyit edilebilmesi mümkün yükümlülükler şarta bağlı
yükümlülükler olarak değerlendirilmekte ve finansal tablolara dahil edilmemektedir (23 no’lu dipnot).
Bilanço tarihi Itibarıyla Şirket aleyhine açılmış davaların tutarı 2,033,073 TL olup (31 Aralık 2013: 1,521,992 TL),
bu tutarın 1,121,103 TL’lik kısmı için muallak tazminat karşılığı ayrılmış ve geriye kalan 911,970 TL kısmı için ise
finansal tablolarda diğer kısa vadeli yükümlülükler içerisinde karşılık ayrılmıştır (31 Aralık 2013: sırasıyla 839,229 TL
ve 682,763 TL) (42 ve 47.1 no’lu dipnotlar).
Şirket tarafından üçüncü kişiler aleyhine açılmış davaların tutarı 37,659 TL (31 Aralık 2013: 50,897 TL)’dir.
Bilanço tarihinden sonra, Şirket aleyhine açılmış ve/veya açılması beklenen dava bulunmamaktadır.
2.21 Gelirlerin Muhasebeleştirilmesi
Yazılan Primler
Yazılan primler, dönem içinde tanzim edilen poliçe primlerinden iptaller ve vergiler düşüldükten sonra
kalan tutarı ifade etmektedir. 2.24 no’lu dipnotta açıklandığı üzere prim gelirleri, yazılan risk primleri
üzerinden kazanılmamış prim karşılığı ayrılması suretiyle tahakkuk esasına göre finansal tablolara
yansıtılmaktadır. Vadesi bir yılı aşan hayat sigortası poliçeleri için yazılan prim tutarı, ödeme vadesi o yıl
tahakkuk eden gelirlerden oluşmaktadır. Vadesi bir yıldan az olan poliçeler için yazılan prim tutarı söz
konusu dönemin tüm primini kapsamaktadır.
Faiz Gelirleri
Faiz geliri etkin faiz oranı yöntemi uygulanarak dönemsel olarak kaydedilir.
Aidat Gelirleri
2.14 ve 25 no’lu dipnotlarda açıklanmıştır.
2.22 Finansal Kiralamalar
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla finansal kiralama yoluyla edindiği finansal varlığı bulunmamaktadır (31 Aralık
2013: Yoktur).
2.23 Kar Payı Dağıtımı
Temettü borçları kar dağıtımının bir unsuru olarak beyan edildiği dönemde yükümlülük olarak finansal tablolara
yansıtılır.
2.24 Teknik Karşılıklar
Matematik Karşılıkları
Xiang Zi-Yi
Ülkesi: Çin
Yaşı: 50
Mesleği: Spor malzemeleri
üreten bir firmada üretim
sorumlusu olarak çalışıyor.
Emeklilik: Şimdilik kendisi
birikim yapmaya çalışıyor.
Yakın bir zamanda bir
emeklilik programına girmeyi
planlıyor.
Aktiviteleri: Üniversite
okuyan çocuklarıyla beraber
kaligrafi çalışmaları yapıyor.
70 Aegon
Aegon
Emeklilik
Emeklilik
ve ve
Hayat
Hayat
Sevdiği Sözler: “Kusurlu
elmas, kusursuz çakıl
taşından iyidir.”
Matematik karşılıklar, yürürlükte bulunan her bir sözleşme için tarifedeki teknik esaslara göre ayrı ayrı
hesaplanan aktüeryal matematik karşılıklar ve kâr payı karşılıkları toplamını gösterir. Şirket’in hayat
branşı matematik karşılığı yıldan uzun süreli birikimli ve birikimsiz hayat sigortaları için hesaplanan
aktüeryal matematik karşılıklarından oluşmaktadır. Aktüeryal matematik karşılıklar, Şirketin üstlendiği
riskler için aldığı risk primleri ile sigorta ettirenler ve lehdarlara olan yükümlülüklerinin peşin değerleri
arasındaki farktır. Bu karşılıkların yatırımlara dönüşmesi sonucu elde edilen gelirler için kar payı karşılığı
ayrılmaktadır.
Kazanılmamış Primler Karşılığı
Kazanılmamış primler karşılığı, bilanço tarihi Itibarıyla yürürlükte bulunan tüm kısa vadeli poliçeler için
tahakkuk etmiş primlerin gün esasına göre ertesi yıla sarkan kısmı olarak hesaplanmıştır. Gün esasına
göre takip eden döneme sarkan kısım hesap edilirken genel uygulamada poliçelerin öğlen 12:00’de
başlayıp yine öğlen 12:00’de sona erdiği varsayılmıştır. Teknik Karşılıklar Yönetmeliği uyarınca, yürürlükte
bulunan sigorta sözleşmeleri için tahakkuk etmiş primler ile reasürörlere devredilen primlerin herhangi
bir komisyon veya diğer bir indirim yapılmaksızın brüt olarak gün esasına göre ertesi hesap dönemi veya
hesap dönemlerine sarkan kısmı olarak hesaplanmış ve kayıtlara yansıtılmıştır (17 no’lu dipnot).
71
Ertelenmiş Üretim Giderleri ve Ertelenmiş Komisyon Gelirleri
Hazine Müsteşarlığı tarafından yayımlanan 28 Aralık 2007 tarih ve 2007/25 sayılı Genelge uyarınca,
yazılan primler için aracılara ödenen komisyonlar ile reasürörlere devredilen primler nedeniyle
reasürörlerden alınan komisyonların gelecek dönem veya dönemlere isabet eden kısmı, bilançoda
sırasıyla ertelenmiş üretim giderleri ve ertelenmiş komisyon gelirleri hesaplarında, gelir tablosunda
ise faaliyet giderleri hesabı altında netleştirilerek muhasebeleştirilmektedir (17 no’lu dipnot).
Şirket için en önemli muhasebe tahminlerinden biri yürürlükte olan poliçelerinden doğacak teknik giderlere ilişkin
nihai net yükümlülüklerin tahmin edilmesidir. Sigortacılık ile ilgili yükümlülüklerin tahmin edilmesi, doğası Itibarıyla
çok sayıda belirsizliğin değerlendirilmesini içerir.
4. Sigorta ve Finansal Riskin Yönetimi
Sigorta Riski
Sigorta sözleşmelerine ilişkin risk, sigorta konusu olayın gerçekleşmesi ihtimali ve bu olaydan
kaynaklanacak olan hasar tutarının bilinemiyor olmasıdır. Sigorta sözleşmelerinin doğası gereği, söz
konusu risk rastlantısaldır ve dolayısıyla tam olarak tahmin edilemez.
Muallak Tazminat Karşılığı
Şirket, tahakkuk etmiş ve hesaben tespit edilmiş ancak daha önceki hesap dönemlerinde veya cari hesap
döneminde fiilen ödenmemiş tazminat bedelleri veya bu bedel hesaplanamamış ise tahmini bedelleri
ile gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminat bedelleri için muallak tazminat karşılığı ayırmaktadır.
Muallak tazminat karşılığı aktüer raporlarına veya sigortalı ile aktüerin değerlendirmelerine uygun
olarak belirlenmektedir.
Fiyatlandırma ve karşılık ayırma metotlarına ihtimal teorisinin uygulandığı bir poliçe portföyünde,
Şirket’in sigorta sözleşmeleriyle ilgili olarak maruz kaldığı temel risk, ödenen hasar ve tazminatların
sigortacılık karşılıklarının kayıtlı değerlerinin üstünde gerçekleşmesidir. Şirket poliçe yazma stratejisini,
kabul edilen sigorta risklerinin tipine ve oluşan hasarlara göre belirlemektedir.
Şirket’in, gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminat bedelleri için, 30 Eylül 2010 tarihinden
itibaren geçerli olan 20 Eylül 2010 tarih ve 2010/14 sayılı “Hayat Branşına İlişkin Gerçekleşmiş Ancak
Rapor Edilmemiş Muallak Tazminat Karşılığına İlişkin Hesaplama Esaslarına İlişkin Genelge” ve ilgili
düzenlemeler çerçevesinde ilave muallak tazminat karşılığı ayırması gerekmektedir.
Hazine Müsteşarlığı’nın 20 Eylül 2010 tarih ve 2010/14 sayılı genelgesi uyarınca, hayat branşı için
gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminat bedellerinin hesaplanması ilgili genelgenin ekinde
verilen örnek uygulamaya benzer şekilde yapılmış ve ortalama teminat tutarları hesabına girecek
ürünler Şirket aktüeri tarafından belirlenmiştir. Bu çerçevede Şirket, 31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla,
gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminat bedelleri ile ilgili olarak finansal tablolarında hayat
branşı için 102,940 TL (31 Aralık 2013: 191,804 TL) tutarında net muallak tazminat karşılığı ayırmıştır
(17 no’lu dipnot).
Ayrıca, yeni faaliyete başlanılan branşlar için muallak tazminat karşılıklarının yeterliliğinin ölçülmesi amacıyla,
her dönem sonunda branşlar itibarıyla muallak tazminat karşılığı yeterlilik tablosu düzenlenir. Yeterlilik tablosu
düzenlemesi sırasında ve muallak tazminat karşılığı hesabında; tahakkuk etmiş ve hesaben tespit edilmiş, gerçekleşmiş
ancak rapor edilmemiş muallak tazminatlar ile tüm gider payları dikkate alınır. Bu çerçevede, gerçekleşen muallak
tazminat karşılığının, bu karşılıkların konusu olan dosyalara ilişkin olarak tüm gider payları da dahil olmak üzere
ayrılmış olan tazminat bedeli toplamına oranı olan muallak tazminat karşılığı yeterlilik oranını gösterir. Bu branşlara
ilişkin muallak tazminat karşılığı yeterlilik oranının %100’ün üstünde olması halinde, bu oran ile %100 oranı
arasındaki fark, cari dönem muallak tazminat karşılığı ile çarpılarak yeterlilik oranı fark tutarı bulunur. Yeterlilik oranı
fark tutarı her bir branş için ayrı ayrı ilave edilerek cari yılda ayrılacak nihai muallak tazminat karşılığı hesaplanır.
Şirket, yeni faaliyete başlanan branş olmadığından ve hasar dosya adedi yetersiz olduğuna karar verildiği için aktüer
tarafından büyük hasar ayıklaması yapılan branş olmadığından; Teknik Karşılıklar Yönetmeliği uyarınca, 31 Aralık
2014 tarihi itibarıyla, muallak yeterlilik testi yapmamıştır (31 Aralık 2013: Yoktur).
Dengeleme Karşılığı
Teknik Karşılıklar Yönetmeliği uyarınca, sigorta şirketleri, takip eden hesap dönemlerinde meydana
gelebilecek tazminat oranlarındaki dalgalanmaları dengelemek ve katastrofik riskleri karşılamak üzere
kredi deprem teminatları içeren sigorta sözleşmeleri için dengeleme karşılığı ayırmak zorundadırlar.
2009/9 sayılı “Teknik Karşılıklarla İlgili Mevzuatın Uygulanmasına İlişkin” sektör duyurusu uyarınca
hayat ve emeklilik şirketleri, deprem dolayısıyla meydana gelebilecek ölüm ve maluliyet, hayat ve
kaza branşlarında deprem ek teminat verdikleri sigorta sözleşmeleri için dengeleme karşılığı ayırmak
zorundadırlar. Söz konusu karşılık her bir yıla tekabül eden net deprem ve kredi primlerinin %12’si
oranında hesaplanır. Net primin hesaplanmasında, bölüşmesiz reasürans anlaşmaları için ödenen
tutarlar devredilen prim olarak kabul edilir. Şirket, 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla 566,386 TL tutarında
dengeleme karşılığı ayırmıştır (31 Aralık 2013: 430,949 TL) (17 no’lu dipnot).
3. Önemli Muhasebe Tahminleri ve Hükümleri
Finansal tabloların hazırlanması, bilanço tarihi Itibarıyla raporlanan varlıklar ve yükümlülüklerin tutarlarını, şarta
bağlı varlıkların ve yükümlülüklerin açıklanmasını ve hesap dönemi boyunca raporlanan gelir ve giderlerin tutarlarını
etkileyebilecek tahmin ve varsayımların kullanılmasını gerektirmektedir. Muhasebe değerlendirme, tahmin ve
varsayımları, geçmiş tecrübe ve diğer faktörler ile o günün koşullarıyla gelecekteki olaylar hakkında makul beklentiler
dikkate alınarak değerlendirilir. Bu değerlendirme ve tahminler, yönetimin mevcut olaylar ve işlemlere ilişkin en iyi
bilgilerine dayanmasına rağmen, fiili sonuçlar varsayımlarından farklılık gösterebilir.
72
Şirket’in fiyatlandırması, istatistiksel analize, geçmiş dataya ve ilgili ürüne uygun düşen mortalite
tablolarına bakılarak yapılmaktadır. Şirket söz konusu riskleri, şekillendirmiş olduğu poliçe yazma
stratejisi ve tarafı olduğu reasürans anlaşmaları ile yönetmektedir.
Sigorta sözleşmelerinden kaynaklanan risklerin yönetilmesindeki amaç ve bu risklerin azaltılmasına
ilişkin olarak hayat sigorta portföyü için risk teminatı bazında toplam riskin reasürörlere devir oranları
(ortalama) aşağıda sunulmuştur.
Ecelen vefat
Kazaen vefat
Kazaen Maluliyet
Hastalık Maluliyet
31 Aralık 2014
Hayat
%85
%37
%37
%56
31 Aralık 2013
Hayat
%37
%39
%46
%32
Yönetimin yoğunlaşmaları nasıl tespit ettiğinin ve her bir yoğunlaşmayı belirleyen ortak özelliklerin (sigortalanan olayın
mahiyeti veya para birimi) açıklamasını içeren, sigorta riski yoğunlaşmaları aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
Branş
Toplam Brüt Risk Toplam Risk Yükümlülüğünde
Yükümlülüğü
Reasürör Payı
Şirket’in Net Tazminat
Yükümlülüğü
Hayat
3,479,515
(1,004,901)
2,474,614
Toplam
3,479,515
(1,004,901)
2,474,614
31 Aralık 2013
Branş
Toplam Brüt Risk Toplam Risk Yükümlülüğünde
Yükümlülüğü
Reasürör Payı
Şirket’in Net Tazminat
Yükümlülüğü
Hayat
4,438,029
(912,009)
3,526,020
Toplam
4,438,029
(912,009)
3,526,020
Şirket’in fiyatlandırma politikalarına bağlı olarak maruz kaldığı riskler aşağıdaki gibidir:
Mortalite Riski:
Gerçekleşen ölüm hasarlarının, ölüm riskinin fiyatlandırmasında kullanılan mortalite tablolarındaki
ölüm ihtimallerinden daha yüksek olmasıdır. Şirket, ürüne göre uygun mortalite tablolarını
kullanmaktadır. Ayrıca ürün bazında hasar prim oranlarına göre, tarifeler üzerinde gerekli değişiklikler
yapılmaktadır. Şirket, hayat sigortası sözleşmelerinin fiyatlandırmasını yaparken CSO 1980, CSO
2001 ve TRSH 2010 mortalite tablolarını kullanmaktadır.
73
Duyarlılık analizleri
Finansal risk
Şirket, sahip olduğu finansal varlıklar, reasürans varlıkları ve sigortacılık yükümlülüklerinden dolayı
finansal risklere maruz kalmaktadır. Özet olarak temel finansal risk, finansal varlıklardan sağlanan
gelirlerin, sigorta sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülüklerin karşılanmasında yetersiz kalmasıdır.
Finansal riskin en önemli bileşenleri piyasa riski (kur riski, piyasa değeri faiz oranı riski, nakit akımı faiz
oranı riski ve fiyat riskini içerir), kredi riski ve likidite riskidir. Şirket’in genel risk yönetimi programı,
finansal piyasaların değişkenliğine ve bunun Şirket’in finansal performansı üzerindeki muhtemel
olumsuz etkilerinin asgari seviyeye indirilmesine yoğunlaşmaktadır. Şirket, herhangi bir türev finansal
enstrüman kullanmamaktadır. Risk yönetimi, Şirket yönetimi tarafından Yönetim Kurulu’nca onaylanmış
usuller doğrultusunda gerçekleştirilmektedir.
Varlıklar
(a) Piyasa riski
Diğer ilişkili taraflara borçlar
I. Nakit akım ve piyasa değeri faiz oranı riski
Bankalar
Riski hayat poliçesi sahiplerine
ait finansal varlıklar
Sigortalılardan alacaklar
ABD Doları
Döviz Kuru
TL Karşılığı
Avro
Döviz Kuru
TL Karşılığı
1,721
2.1343
3,673
1,878
2.9365
5,515
15,336,564
2.1343
32,732,829
1,430,852
2.9365
4,201,697
7,269,483
2.141 315,515,258
292,542
2.9462
859,050
22,607,768
48,251,760
1,725,272
5,066,262
Yükümlülükler
-
-
-
108,061
2.9365
317,321
Reasürörlere borçlar
200,847
2.1343
428,668
69,305
2.9365
203,514
Şirket, değişken faiz oranlı finansal varlıkların ve yükümlülüklerinin tabi olduğu faiz oranlarının
değişiminin etkisinden doğan faiz oranı riskine maruz kalmaktadır.
Kazanılmamış prim karşılıkları
303,289
2.1413
647,310
26,445
2.9462
77,912
21,814,538
2.1413
46,558,768
1,549,662
2.9462
4,565,614
Şirket’in değişken faizli finansal varlıklarına uygulanan piyasa faiz oranı %1 yüksek/düşük olsaydı ve
diğer tüm değişkenler sabit kalsaydı, net dönem zararı 2,312 TL daha yüksek/düşük olacaktı (31 Aralık
2013: 964 TL).
Kar payı karşılıkları
163,298
2.1413
348,527
7,669
2.9462
22,594
Muallak hasar ve tazminat
karşılıkları
199,642
2.1413
426,096
5,859
2.9462
17,262
II. Kur riski
22,681,614
48,409,369
1,767,001
5,204,217
Şirket, döviz cinsinden alacak ve borçların Türk Lirası’na çevrilmesinden dolayı döviz kuru değişiklerinden
doğan döviz riskine maruz kalmaktadır.
Net
73,846
(157,609)
41,729
(137,955)
Hayat matematik karşılıkları
III. Fiyat riski
Bilanço tarihleri Itibarıyla yabancı para cinsinden varlıkların ve yükümlülüklerin dağılımı aşağıdaki
gibidir:
A. Döviz cinsinden varlıklar
B. Döviz cinsinden yükümlülükler
Net döviz pozisyonu (A-B)
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
94,377,242
53,371,745
(71,313,651)
(53,770,951)
23,063,591
(399,206)
Döviz bazında ayrıntılı yabancı para pozisyonu aşağıdaki gibidir:
Bankalar
Riski hayat poliçesi sahiplerine
ait finansal varlıklar
31 Aralık 2014
ABD Doları
Döviz Kuru
TL Karşılığı
Avro
Döviz Kuru
TL Karşılığı
260,063
2.3189
603,060
8,368
2.8207
23,604
28,917,563
2.3189
67,056,937
1,989,758
2.8207
5,612,511
8,664,815
2.3265
20,158,692
253,848
2.8300
718,390
87,818,689
2,251,974
37,842,441
6,354,505
Yükümlülükler
(8,333)
2.3265
(19,323)
79,804
2.8207
225,103
2,282,501
2.3265
5,310,239
147,445
2.8300
417,269
259,255
2.3265
603,157
20,597
2.8300
58,290
25,399,682
2.3265
59,092,360
1,525,968
2.8300
4,318,489
Kar payı karşılıkları
293,303
2.3265
682,369
3,363
2.8300
9,517
Muallak hasar ve tazminat
karşılıkları
263,621
2.3265
613,314
1,013
2.8300
2,867
28,490,029
66,282,116
1,778,190
5,031,535
9,352,412
21,536,573
473,784
1,322,970
Reasürörlere borçlar
Kazanılmamış prim karşılıkları
Net
Şirket’in finansal varlıkları, Şirket’i fiyat riskine maruz bırakmaktadır. Şirket emtea fiyat riskine maruz
değildir.
31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla Şirket’in satılmaya hazır olarak sınıflandırılan finansal varlıkları piyasa
değerinden tutulmaktadır. Piyasa fiyatları % 5 oranında artsaydı/azalsaydı ve diğer tüm değişkenler
sabit kalsaydı, finansal varlıklar hesabı 7,718,993 TL (31 Aralık 2013: 4,988,127 TL) daha fazla/
eksik olacaktı.
(b) Kredi riski
Varlıklar
74
31 Aralık 2013
Finansal varlıkların mülkiyeti, karşı tarafın sözleşmenin şartlarını yerine getirmeme riskini taşır.
Şirket’in kredi riski, nakit ve nakit benzerleri ile banka mevduatları, finansal varlıklar, sigortacılık
yükümlülüklerindeki reasürans payları, reasürans şirketlerinden alacaklar ve sigortalılardan ve aracı
kurumlardan olan prim alacaklarından kaynaklanmaktadır. Bu riskler, Şirket yönetimi tarafından karşı
tarafa olan toplam kredi riski olarak görülmektedir.
Şirket kredi ve alacaklar olarak sınıflandırılan finansal varlıklarının ve sigorta faaliyetlerinden
kaynaklanan alacaklarının (reasürans alacakları dahil) kredi riskini alınan teminat ve karşı taraf
seçiminde uyguladığı prosedürler ile takip etmekte ve sınırlandırmaktadır. Bu alacaklar ile ilgili diğer
açıklamalar 12 no’lu dipnotta yapılmıştır.
Şirket’in kredi ve alacak grubu dışında kalan ve kredi riskine tabi finansal varlıkları genellikle devlet iç
borçlanma senetleri, Türkiye’de yerleşik banka ve diğer finansal kurumlarda tutulan vadeli ve vadesiz
mevduatı temsil etmekte ve bu alacaklar yüksek kredi riskine sahip olarak kabul edilmemektedir.
75
(c) Likidite riski
31 Aralık 2013
Şirket, sigorta sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülüklerin karşılanabilmesi için elinde bulunan
nakit kaynakları kullanmaktadır. Likidite riski, makul bir maliyet dahilinde, borçların ödenmesi için
yeterli nakdin bulunmaması riskidir. Yönetim, söz konusu borçların ödenmesine yetecek tutarda fon
bulundurulmasıyla ilgili limitleri belirler.
Vadesiz
3-12 Ay
1-5 Yıl
5 yıl ve Dağıtılamayan
üzeri
Nakit ve nakit benzeri
varlıklar
1 Aya
Kadar
1-3 Ay
Toplam
1,018,908
7,025,012
20,032,844
251,022
-
-
Finansal varlıklar ile riski
sigortalılara ait finansal
yatırımlar
-
40,647,682
37,469,404
47,893,709
23,806,581
94,300,157
Esas faaliyetlerden
alacaklar
-
3,328,336
5,955,771
27,109,753
-
-
İlişkili taraflardan
alacaklar
-
24,018
-
-
-
-
-
24,018
Diğer alacaklar
-
266,350
-
-
-
-
2,368
268,718
Diğer varlıklar
-
-
3,192,280
-
-
-
-
3,192,280
Gelecek aylara/yıllara
ait giderler ve gelir
tahakkukları
-
-
-
539,004
-
-
2,535,959
3,074,963
Finansal varlıklar
-
-
-
-
-
-
263,223
263,223
Maddi varlıklar
-
-
-
-
-
-
2,725,803
2,725,803
Maddi olmayan varlıklar
-
-
-
-
-
-
6,465,979
6,465,979
1,018,908
51,291,398
66,650,299
75,793,488
23,806,581
94,300,157
Varlıklar
Nakit ve nakit benzeri
varlıklar
Toplam
-
28,327,786
- 244,117,533
150,179,552 186,573,412
162,172,884 475,033,715
675,230
-
-
-
-
-
Esas faaliyetlerden
borçlar
-
64,855
3,171,893
13,069,812
-
-
İlişkili taraflara borçlar
-
-
-
240,343
-
-
-
240,343
Diğer borçlar
-
-
3,600,375
-
-
-
504,301
4,104,676
Sigortacılık teknik
karşılıkları
-
-
-
6,730,037
-
-
Ödenecek vergi
ve benzeri diğer
yükümlülük karşılıkları
-
1,723,259
-
-
-
-
-
1,723,259
Gelecek aylara ait
gelirler ve gider
tahakkukları
-
-
-
4,030,692
-
-
453
4,031,145
Diğer kısa vadeli
yükümlülükler
-
-
-
1,943,758
-
-
-
1,943,758
Diğer risklere ilişkin
karşılıklar
-
-
-
-
-
-
591,799
591,799
47,437,085
47,437,085
Özsermaye
76
Toplam
675,230
1,788,114
6,772,268
26,014,642
-
-
Net pozisyon
343,678
49,236,934
59,878,032
48,408,417
23,806,581
94,300,157
1-3 Ay
3-12 Ay
1-5 Yıl
9,328,615 28,234,569
-
-
5 yıl ve Dağıtılamayan
üzeri
Toplam
455,513
Finansal varlıklar ile riski
sigortalılara ait finansal
yatırımlar
- 34,522,145 27,090,530 22,005,541
Esas faaliyetlerden
alacaklar
-
2,645,092
İlişkili taraflardan
alacaklar
-
25,354
-
Diğer alacaklar
-
-
Diğer varlıklar
-
Gelecek aylara/yıllara
ait giderler ve gelir
tahakkukları
8,925,515 38,982,166
-
38,018,697
- 131,525,897
-
-
-
-
-
-
25,354
-
-
-
-
283,122
283,122
-
3,162,887
-
-
-
-
3,162,887
-
-
-
1,137,735
-
-
2,154,640
3,292,375
Finansal varlıklar
-
-
-
-
-
-
263,223
263,223
Maddi varlıklar
-
-
-
-
-
-
2,818,828
2,818,828
Maddi olmayan varlıklar
-
-
-
-
-
-
6,303,331
6,303,331
455,513
46,521,206
62,933,824
41,802,300
8,925,515
38,982,166
144,621,664
344,242,188
654,622
-
-
-
-
-
-
654,622
Esas faaliyetlerden
borçlar
-
-
-
7,395,730
-
-
İlişkili taraflara borçlar
-
-
-
363,163
-
-
-
363,163
Diğer borçlar
-
-
1,803,949
-
-
-
256,824
2,060,773
Sigortacılık teknik
karşılıkları
-
-
-
4,621,001
-
-
Ödenecek vergi
ve benzeri diğer
yükümlülük karşılıkları
-
1,697,890
-
-
-
-
-
1,697,890
Gelecek aylara ait
gelirler ve gider
tahakkukları
-
-
-
2,704,546
-
-
3,504
2,708,050
Diğer kısa vadeli
yükümlülükler
-
-
-
1,501,720
-
-
-
1,501,720
Diğer risklere ilişkin
karşılıklar
-
-
-
-
-
-
432,646
432,646
Özsermaye
-
-
-
-
-
-
36,377,293
36,377,293
654,622
1,697,890
1,803,949
16,586,160
-
-
323,499,567
344,242,188
(199,109)
44,823,316
61,129,875
25,216,140
8,925,515
38,982,166
(178,877,903)
Toplam
4,445,838 18,659,024
-
132,798,520 158,548,474
Yükümlülükler
Yükümlülükler
Finansal borçlar
1 Aya
Kadar
Varlıklar
Şirket aşağıda belirtilen yükümlülükleri, aktifinde yer alan finansal varlıklar ve nakit ve nakit benzeri
varlıklar ile karşılamayı öngörmektedir. Şirket’ in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla varlıklarının
ve yükümlülüklerinin vade analizi aşağıdaki gibidir.
31 Aralık 2014
Vadesiz
-
675,230
150,179,552 166,486,112
241,070,271 247,800,308
439,783,461 475,033,715
(276,240,149)
Finansal borçlar
Toplam
Net pozisyon
132,798,520 140,194,250
153,630,780 158,251,781
Finansal araçların makul değeri
Makul değer, finansal araçların, zorunlu bir satış veya tasfiye işlemi dışında gönüllü taraflar arasındaki
bir cari işlemde, el değiştirebileceği bir tutar olup, eğer varsa teşkilatlanmış bir piyasada işlem gören
fiyatı ile en iyi şekilde belirlenir.
Finansal araçların tahmini makul değerleri, Şirket tarafından mevcut piyasa bilgileri ve uygun değerleme
yöntemler kullanılarak tespit edilmektedir.
Aşağıdaki yöntem ve varsayımlar, makul değeri belirlenebilen finansal araçların makul değerinin
tahmininde kullanılmıştır:
-
77
Finansal varlıklar
6.1.1 Amortisman giderleri: 1,529,811 TL, (1 Ocak - 31 Aralık 2013: 1,641,484 TL),
Yılsonu kurlarıyla çevrilen dövize dayalı olan bakiyelerin makul değerlerinin, kayıtlı değerlerine
yaklaştığı kabul edilmektedir. Nakit ve nakit benzerlerinin makul değerlerinin kısa vadeli olmaları
dolayısıyla kayıtlı değerlerine yaklaştığı kabul edilmektedir. Esas faaliyetlerden alacakların kayıtlı
değerinin ilgili şüpheli alacak karşılığının düşülmesinden sonra makul değerlerini gösterdiği tahmin
edilmektedir. Borsaya kayıtlı olmayan satılmaya hazır finansal varlıkların ise maliyetleri, varsa, değer
düşüklüğü çıkarılmış değerleri makul değerleri olarak kabul edilmektedir.
6.1.2 İtfa ve tükenme payları: 2,402,279 TL, (1 Ocak - 31 Aralık 2013: 1,928,869 TL).
Finansal yükümlülükler
6.3.1 Satın alınan, imal veya inşa edilen maddi duran varlıkların maliyeti: 1,456,322 TL, (1 Ocak - 31 Aralık
2013: 592,739 TL).
6.2 Amortisman hesaplama yöntemleri ile bu yöntemlerde yapılan değişikliklerin dönemin amortisman
giderlerinde meydana getirdiği artış (+) veya azalış (-): Yoktur (1 Ocak - 31 Aralık 2013: Yoktur).
6.3 Cari dönemde duran varlık hareketleri:
Esas faaliyetlerden borçlar ile diğer parasal borçların kayıtlı değerlerinin makul değerlerine yakın
olduğu tahmin edilmektedir.
6.3.2 Satılan veya hurdaya ayrılan maddi duran varlık maliyeti: 847,874 TL, (1 Ocak - 31 Aralık 2013: 10,127 TL).
Sermaye yönetimi
6.3.3 Cari dönemde ortaya çıkan değerleme artışları:
Şirket’in sermayeyi yönetirken amaçları:
6.3.3.1 Varlık maliyetlerinde (+): Yoktur, (1 Ocak - 31 Aralık 2013:Yoktur ).
- Hazine Müsteşarlığı’nın gerekli gördüğü sermaye yeterliliği şartlarını yerine getirmek,
- Şirket’in işletmelerin devamlılığı ilkesi çerçevesinde varlığını sürdürmek ve faaliyetlerin devamını
sağlayabilmektir.
6.3.3.2 Birikmiş amortismanlarda (-): Yoktur, (1 Ocak - 31 Aralık 2013:Yoktur ).
Maddi duran varlık hareket tablosu:
Şirket’in, finansal tabloların hazırlanma tarihi Itibarıyla, sermaye yeterliliğinin ölçülmesine
ilişkin yönetmelik çerçevesinde hesaplanan 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla gerekli asgari
özsermayesi 47,294,012 TL (31 Aralık 2013: 26,989,653 TL)’dir. Şirket’in 31 Aralık 2014 ve
31 Aralık 2013 tarihleri Itibarıyla sermaye yeterlilik hesaplamalarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir:
1 Ocak 2014
İlaveler
Çıkışlar
31 Aralık 2014
8,463,577
597,922
(28,938)
9,032,561
263,786
-
-
263,786
2,329,035
858,400
(818,936)
2,368,499
11,056,398
1,456,322
(847,874)
11,664,846
(6,305,115)
(1,104,883)
27,533
(7,382,465)
(152,984)
(38,986)
-
(191,970)
Özel maliyet bedelleri
(1,797,170)
(385,942)
818,504
(1,364,608)
Toplam birikmiş amortisman
(8,255,269)
(1,529,811)
846,037
(8,939,043)
Maliyet:
Motorlu taşıtlar
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Toplam maliyet
1. Yöntem
Hayat branşı için gerekli özsermaye
Emeklilik branşı için gerekli özsermaye
Hayat dışı branşlar için gerekli özsermaye
Toplam gerekli özsermaye
Birikmiş amortisman:
10,857,043
6,028,701
1,156,388
1,014,100
Motorlu taşıtlar
102
125
12,013,533
7,042,926
Net defter değeri
2. Yöntem
Yazım riski için gerekli özsermaye
6,261,925
4,367,557
Aktif riski için gerekli özsermaye
29,244,277
19,940,153
47,706
77,377
Maliyet:
772,952
71,915
Kur riski için gerekli özsermaye
1,742,082
21,011
Motorlu taşıtlar
Aşırı prim artışı riski için gerekli özsermaye
9,225,070
2,511,640
Toplam gerekli özsermaye
47,294,012
26,989,653
Özsermaye toplamı(*)
48,003,471
36,808,242
709,459
9,818,589
Muallak hasar karşılığı için gerekli özsermaye
Reasürans riski için gerekli özsermaye
Sermaye yeterlilik sonucu (*)
Toplam maliyet
2,801,129
2,725,803
1 Ocak 2013
İlaveler
Çıkışlar
31 Aralık 2013
7,955,927
517,777
(10,127)
8,463,577
263,786
-
-
263,786
2,254,073
74,962
-
2,329,035
10,473,786
592,739
(10,127)
11,056,398
(5,105,341)
(1,204,250)
4,476
(6,305,115)
(113,996)
(38,988)
-
(152,984)
Motorlu taşıtlar
(*) Bilanço tarihi Itibarıyla, sermaye yeterliliği tablosu formatı gereği net 566,386 TL dengeleme karşılığı özsermaye tutarına
ilave edilmiştir (31 Aralık 2013: 430,949 TL) (17 no’lu dipnot).
(1,398,313)
(398,857)
-
(1,797,170)
Toplam birikmiş amortisman
(6,617,650)
(1,642,095)
(4,476)
(8,255,269)
5. Bölüm Bilgileri
Net defter değeri
3,856,136
2,801,129
2.3 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
6. Maddi Duran Varlıklar
6.1 Dönemin tüm amortisman giderleri ile itfa ve tükenme payları: 3,932,090 TL, (1 Ocak - 31 Aralık 2013:
3,570,353 TL).
78
79
Şirket’in 31 Aralık 2013 tarihi itibarıyla 17,700 TL tutarında maddi olmayan varlıklara ilişkin avansı bulunmaktadır.
11. Finansal Varlıklar
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri itibarıyla maddi duran varlıkları üzerinde ipotek bulunmamaktadır.
11.1 Kuruluşun faaliyetlerine uygun, sunulan kalemlerin alt sınıflamaları:
7. Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller
31 Aralık 2014
Riski hayat poliçesi sahiplerine ait finansal yatırımlar
Şirket’in, 31 Aralık 2014 tarihi İTİBARIYLA yatırım amaçlı gayrimenkulü yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
İlaveler
Çıkışlar 31 Aralık 2014
Maliyet:
Toplam
Özel sektör tahvil ve bonoları
61,325,010
18,508,020
79,833,030
Devlet tahvili
50,526,166
-
50,526,166
Vadeli mevduat
69,522,259
20,215,233
89,737,492
Haklar ve yazılımlar
14,218,700
2,564,927
-
16,783,627
Hisse senetleri
-
22,498,937
22,498,937
Toplam maliyet
14,218,700
2,564,927
-
16,783,627
Yatırım fonu katılma belgeleri
-
1,521,727
1,521,727
181,373,435
62,743,917
244,117,352
Toplam
(7,915,369)
(2,402,279)
-
(10,317,648)
Toplam
(7,915,369)
(2,402,279)
-
(10,317,648)
Net defter değeri
6,303,331
6,465,979
1 Ocak 2013
İlaveler
Çıkışlar 31 Aralık 2013
11,796,766
2,421,934
-
14,218,700
Toplam maliyet
11,796,766
2,421,934
-
14,218,700
(5,987,111)
(1,928,258)
-
(7,915,369)
Toplam
(5,987,111)
(1,928,258)
-
(7,915,369)
-
6,303,331
Maliyet:
Net defter değeri
5,809,655
31 Aralık 2013
29,995,209
-
Reasürans şirketlerine borçlar (19 no’lu dipnot)
5,770,360
Muallak tazminat karşılığı reasürör payı (17 no’lu dipnot)
Ertelenmiş komisyon geliri (17 no’lu dipnot)
Reasürans Gelirleri/(Giderleri)
16,579,104
13,629,011
30,208,115
Devlet tahvili
26,704,937
507,174
27,212,111
Vadeli mevduat
49,027,397
11,499,648
60,527,045
-
13,578,395
13,578,395
92,311,438
39,214,228
131,525,666
Toplam
Satılmaya hazır finansal varlıklar portföyünde bulunan devlet tahvillerinin ortalama vadeleri
14 aydır ve ağırlıklı ortalama faiz oranı %8.84’dür (31 Aralık 2013: ortalama vadeleri 16 ay ve ağırlıklı ortalama faiz
oranı %7.76).
31 Aralık 2013
Maliyet
Bedeli
Borsa Rayici
Kayıtlı
Değer
Maliyet
Bedeli
Borsa Rayici
Kayıtlı Değer
169
181
181
221
231
231
Riski hayat poliçesi sahiplerine ait finansal yatırımlar
79,833,030
79,833,030
29,971,740
30,208,115
30,208,115
632,183
Devlet tahvili
44,254,627
50,526,166
50,526,166
26,425,304
27,212,111
27,212,111
1,004,900
912,010
Hisse senetleri
23,142,307
22,498,937
22,498,937
-
-
-
24,950
29,994
1,500,000
1,521,727
1,521,727
14,672,686
13,578,395
13,578,395
(453)
(3,504)
Vadeli mevduat
89,737,492
-
89,737,492
60,527,045
-
60,527,045
29,995,209
-
Reasürörlerden alınan komisyonlar (brüt)
3,307,071
578,095
Ödenen tazminat reasürör payı
1,316,362
599,191
Muallak tazminat karşılığı değişiminde reasürör payı
92,892
432,864
Kazanılmamış primler karşılığı değişiminde reasürör payı (17 no’lu dipnot)
(5,044)
(224)
(8,601,273)
(1,877,688)
74,585,247
1 Ocak -31 Aralık
2013
Reasürörlere devredilen primler (24 no’lu dipnot)
Toplam
Hayat matematik karşılığı değişiminde reasürör payı
Bloke olmayan
Likit fon
31 Aralık 2014
Kazanılmamış primler karşılığı reasürör payı (17 no’lu dipnot)
Bloke
Alım satım amaçlı finansal
yatırımlar
10. Reasürans Varlıkları
Matematik karşılığı reasürör payı (17.2 no’lu dipnot)
Riski hayat poliçesi sahiplerineait finansal yatırımlar
31 Aralık 2014
Şirket’in, özsermaye muhasebesi yöntemine göre kayıtlarına yansıttığı iştiraki yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
Reasürans Varlıkları/(Yükümlülükleri)
31 Aralık 2013
31 Aralık 2014 ve 2013 Itibarıyla finansal varlıkların detayı aşağıda sunulmuştur:
9. İştiraklerdeki Yatırımlar
80
Bloke olmayan
8. Maddi Olmayan Duran Varlıklar
1 Ocak 2014
Bloke
Toplam
233,219,673 154,379,860 244,117,352 131,596,775
70,998,621 131,525,666
233,219,842 154,380,041 244,117,533 131,596,996
70,998,852 131,525,897
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla yabancı para cinsinden finansal varlıkları aşağıda sunulmuştur:
81
Riski hayat poliçesi sahiplerine ait finansal varlıklar:
31 Aralık 2013
31 Aralık 2014
Vadeli mevduat
Döviz Tutarı
Döviz Kuru
Tutar TL
Döviz Tutarı
Döviz Kuru
Tutar TL
607,131
2.3189
1,407,876
1,369,310
2.1343
2,922,518
40,306
2.8207
113,692
50,189
2.9365
147,380
ABD Doları
Avro
Toplam
1,521,568
3,069,898
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Yabancı para devlet tahvili
Döviz Tutarı
Döviz Kuru
Tutar TL
Döviz Tutarı
Döviz Kuru
Tutar TL
ABD Doları
28,310,432
2.3189
65,649,061
13,967,254
2.1343
29,810,310
1,949,452
2.8207
5,498,819
1,380,663
2.9365
4,054,317
Avro
Toplam
Vadesiz
0 - 3 ay
3 - 6 ay
6 ay - 1 yıl
Özel sektör tahvil ve
bonoları
-
2,587,766
2,891,084
4,033,695
4,610,029 16,085,541 30,208,115
Devlet tahvili
-
-
-
-
4,315,486 22,896,625 27,212,111
Vadeli mevduat
- 59,024,678
1,502,367
-
-
- 60,527,045
Yatırım fonu katılma
belgeleri
- 13,578,395
-
-
-
- 13,578,395
Toplam
- 75,190,839
4,393,451
4,033,695
31 Aralık 2013
71,147,880
33,864,627
11.4 Bilançoda maliyet bedeli üzerinden gösterilmiş menkul kıymetlerin ve finansal duran varlıkların borsa
rayiçlerine göre, borsa rayiçleri üzerinden gösterilmiş menkul kıymetlerin ve finansal duran varlıkların maliyet
bedellerine göre değerlerini gösteren bilgi: Şirket, bağlı menkul kıymeti olan Emeklilik Gözetim Merkezi A.Ş.
hisselerini, hisselerin aktif işlem gören bir piyasada belirlenmiş piyasa fiyatı bulunmadığından 263,223 TL’lik maliyet
bedelinden taşımaktadır (31 Aralık 2013: 263,223 TL) (45.2 no’lu dipnot).
11.5 Menkul kıymetler ve bağlı menkul kıymetler grubu içinde yer alıp işletmenin ortakları, iştirakleri ve bağlı
ortaklıklar tarafından çıkarılmış bulunan menkul kıymet tutarları ve bunları çıkaran ortaklıklar: Yoktur (31
Aralık 2013: Yoktur).
12.1 Alacakların, ticari müşterilerden olan alacaklar, ilgili taraflardan olan alacaklar, peşin ödemeler için
(gelecek aylara, yıllara ait ödemeler) ve diğerleri biçiminde sınıflanması:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
29,875,333
21,596,936
Sigortacılık faaliyetlerinden alacaklar
29,875,333
21,596,936
Emeklilik faaliyetlerinden alacaklar (47.1 no’lu dipnot)
5,178,879
4,097,843
İkrazlar
1,291,273
6,800
Esas faaliyetlerden kaynaklanan şüpheli alacaklar
1,996,373
1,339,122
Esas faaliyetlerden alacaklar - brüt
38,341,858
27,040,701
Esas faaliyetlerden kaynaklanan şüpheli alacaklar karşılığı
(1,947,998)
(1,290,747)
Esas faaliyetlerden alacaklar - net
36,393,860
25,749,954
12.2 İşletmenin ortaklar, iştirakler ve bağlı ortaklıklarla olan alacak - borç ilişkisi:
Finansal varlıklarda meydana gelen değer artışları 11.7 ve 26 no’lu dipnotlarda gösterilmiştir.
İlişkili taraflar ile olan işlem ve bakiyeler 45 no’lu dipnotta detaylı olarak açıklanmıştır.
11.7 - 11.9Finansal varlıklara ilişkin diğer açıklamalar:
12.3 Alacaklar için alınmış olan ipotek ve diğer teminatların toplam tutarı:
Satılmaya hazır finansal varlıklardan cari dönem içinde elde edilen faiz ve satış gelirleri 20,248,124 TL (1 Ocak 31 Aralık 2013: 6,956,153 TL) olup gelir tablosunda hayat dışı ve hayat teknik gelirleri altında sınıflandırılmıştır.
Dönem sonu Itibarıyla gerçekleşmeyen makul değer artışları 4,513,453 TL (1 Ocak - 31 Aralık 2013: 3,530,850
TL azalışları) olup özsermayede vergi etkilerinden netleştirilmiş olarak finansal varlıkların değerlemesi hesabında
kayıtlara yansıtılmıştır (15 no’lu dipnot).
Alınan garanti ve teminatların detayı aşağıda yer almaktadır:
31 Aralık 2014
Vadesiz
0 - 3 ay
3 - 6 ay
-
2,114,941
-
Devlet tahvili
-
2,061,120
1,816,823
Vadeli mevduat
- 51,441,907 21,301,908 16,993,677
-
- 89,737,492
Hisse senetleri
- 22,498,937
-
-
-
- 22,498,937
Yatırım fonu katılma
belgeleri
-
-
1,521,727
-
-
Toplam
- 78,116,905 23,118,731 24,774,978 23,806,581 94,300,157 244,117,352
-
6 ay - 1 yıl
1-3 yıl
3 yıldan
uzun
Toplam
6,259,574 23,284,593 48,173,922 79,833,030
-
521,988 46,126,235 50,526,166
1,521,727
Alınan garanti ve kefaletler:
31 Aralık 2014
(TL)
31 Aralık 2013
(TL)
Teminat mektupları
3,060,145
1,169,761
İpotek Senetleri
6,646,500
9,414,893
Alacak Senetleri
4,001,415
3,596,250
Çekler
1,985,100
2,132,415
738,608
354,786
16,431,768
16,668,105
Diğer
Toplam
12.4 Yabancı paralarla temsil edilen ve kur garantisi olmayan alacak ve borçlar ile aktifte bulunan mevcut
yabancı paraların ayrı ayrı tutarları ve TL’ye dönüştürme kurları:
31 Aralık 2014
Kredi ve alacaklar
Döviz Cinsi Döviz Tutarı
Dövizli Prim Alacağı
ABD Doları
8,664,815
Euro
253,848
Kur
31 Aralık 2013
Tutar TL
Döviz Cinsi
Döviz Tutarı
2.3265 20,158,692
ABD Doları
7,269,483
Euro
292,542
2.8300
718,390
20,877,082
82
Toplam
8,925,515 38,982,166 131,525,666
11.6 Finansal varlıklarda son üç yılda meydana gelen değer artışları:
Finansal varlıkların vade analizi:
3 yıldan
uzun
12. Krediler ve Alacaklar
11.2 Yıl içinde ihraç edilen hisse senedi dışındaki menkul kıymetler: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
11.3 Yıl içinde itfa edilen borçlanmayı temsil eden menkul kıymetler: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
1-3 yıl
Kur
Tutar TL
2.1413 15,566,144
2.9462
861,887
16,428,031
83
12.5 - 12.7Krediler ve alacaklara ilişkin diğer açıklamalar:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
3,924
3,419
8,595,579
25,886,925
17,280,275
11,644,605
2,448,008
483,748
28,327,786
38,018,697
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
- vadeli mevduatlar
1,014,984
452,094
- vadesiz mevduatlar
7,580,595
25,434,831
Toplam
8,595,579
25,886,925
Kasa
Sigortacılık faaliyetlerinden alacakların yaşlandırması aşağıdaki gibidir:
Bankalar
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Vadesi geçmiş
3,429,502
4,135,704
Diğer nakit ve nakit benzeri varlıklar
3 aya kadar
9,076,418
7,058,882
Toplam
3 - 6 ay arası
5,685,733
5,132,967
6 ay -1 yıl arası
11,683,680
5,269,383
Toplam
29,875,333
21,596,936
Vadesini geçmiş ama şüpheli hale gelmemiş sigortalılardan ve acentelerden alacaklarının detayları aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
2 aya kadar
2,191,591
1,322,485
2 - 6 ay arası
1,237,911
2,813,219
Toplam
3,429,502
4,135,704
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla sigortacılık faaliyetlerinden alacaklar karşılığı yoktur (31 Aralık 2013 :
Yoktur).
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla
1,947,998 TL’dir (31 Aralık 2013: 1,290,747 TL).
esas
faaliyetlerden
kaynaklanan
şüpheli
Şirket’in banka mevduatlarının detayı aşağıda yer almaktadır:
TL mevduatlar
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla 378,951 TL tutarında vadeli mevduatı Hazine Müsteşarlığı lehine blokedir
(31 Aralık 2013: 340,054 TL) (43 no’lu dipnot).
Vadeli mevduatların ağırlıklı ortalama faiz oranları aşağıdaki gibidir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
(%)
(%)
9.32
9.18
alacağı
Esas faaliyetlerden kaynaklanan şüpheli alacaklar karşılığı hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
Şirket’in 31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla yabancı para banka mevduatı bulunmamaktadır.
2014
2013
1,290,747
765,725
657,251
525,022
1,947,998
1,290,747
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
1,620,119
1,690,970
429,233
309,233
Personele verilen avanslar
2,049,352
2,000,203
Personele verilen avanslardan kaynaklanan şüpheli alacaklar karşılığı
(429,233)
(309,233)
Diğer Kar Yedekleri:
2014
2013
1,620,119
1,690,970
Dönem başı - 1 Ocak
84,777
-
Aktüeryal kazançlardaki değişim (22 no’lu dipnot)
(219,022)
84,777
Dönem sonu - 31 Aralık
(134,245)
84,777
Dönem için net değişim (47.5 no’lu dipnot)
Personele verilen avansların detayı aşağıdaki gibidir:
Personele verilen avanslar
Personele verilen avanslardan kaynaklanan şüpheli alacaklar
Personele verilen avanslar - net
Personele verilen avanslardan kaynaklanan şüpheli alacaklar karşılığı hareket tablosu aşağıdaki gibidir:
2014
2013
309,233
22,233
Dönem için net değişim (47.5 no’lu dipnot)
120,000
287,000
429,233
309,233
13. Türev Finansal Araçlar
14. Nakit ve Nakit Benzerleri
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla sona eren hesap dönemlerine ait nakit akış tablosuna esas teşkil eden nakit
ve nakit benzerleri 2.12 no’lu dipnotta açıklanmış olup Şirket’in banka mevduatlarının detayı aşağıda yer almaktadır:
84
Banka garantili ve üç aydan kısa vadeli kredi kartı alacakları
15. Sermaye
Yasal Yedekler:
Kanuni defterlerdeki birikmiş karlar, aşağıda belirtilen kanuni yedeklerle ilgili hüküm haricinde
dağıtılabilirler. Türk Ticaret Kanunu’na göre, yasal yedekler birinci ve ikinci tertip yasal yedekler
olmak üzere ikiye ayrılır. Türk Ticaret Kanunu’na göre birinci tertip yasal yedekler, şirketin ödenmiş/
çıkarılmış sermayesinin %20’sine ulaşılıncaya kadar, kanuni net karın %5’i olarak ayrılır. İkinci tertip
yasal yedekler ise ödenmiş/çıkarılmış sermayenin %5’ini aşan dağıtılan karın %10’udur. Türk Ticaret
Kanunu’na göre, yasal yedekler ödenmiş/çıkarılmış sermayenin %50’sini geçmediği sürece sadece
zararları netleştirmek için kullanılabilir, bunun dışında herhangi bir şekilde kullanılması mümkün
değildir.
Finansal Varlıkların Değerlemesi:
Satılmaya hazır finansal varlıkların makul değerlerindeki değişikliklerden kaynaklanan gerçekleşmemiş
kar ve zararlar özsermaye içinde “Finansal Varlıkların Değerlemesi” altında muhasebeleştirilir.
Finansal varlıkların değerlemesinin dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
2014
2013
(3,465,764)
65,086
Makul değer artış/(azalışı)
4,513,452
(3,530,850)
1,047,688
(3,465,764)
85
Ödenmiş
Toplam
1 Ocak 2014
Yeni çıkarılan
İtfa edilen
31 Aralık 2014
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
87,700,000
87,700,000
30,000,000
30,000,000
47,700,000
47,700,000
70,000,000
70,000,000
87,700,000 87,700,000 30,000,000 30,000,000 47,700,000 47,700,000 70,000,000 70,000,000
1 Ocak 2014
Yeni çıkarılan
İtfa edilen
31 Aralık 2014
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
Adet Nominal TL
Ödenmiş
237,700,000 237,700,000
-
- (150,000,000) (150,000,000)
87,700,000
87,700,000
Toplam
237,700,000 237,700,000
-
- (150,000,000) (150,000,000)
87,700,000
87,700,000
Sermaye ‘ye ilişkin değişikliklerin detayı 2.13 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Hayat branşı için tesis edilmesi gereken teminat tutarı
192,127,370
138,541,128
Hayat branşı tesis edilmiş teminat tutarı
175,349,934
105,205,495
Hayat dışı branşı tesis edilmesi gereken teminat tutarı
166,674
166,689
Hayat dışı branşı tesis edilmiş teminat tutarı
371,110
338,440
(*)Sigortacılık Kanunu’na istinaden çıkarılan ve 7 Ağustos 2007 tarih ve 26606 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Sigorta ve
Reasürans ile Emeklilik Şirketlerinin Mali Bünyelerine İlişkin Yönetmelik’in 4. maddesi gereğince, sigorta şirketleri ile hayat ve ferdi
kaza branşında faaliyet gösteren emeklilik şirketleri, sermaye yeterliliği hesabı sırasında bulunan gerekli özsermaye miktarının
üçte birine denk düşen Minimum Garanti Fonu tutarını sermaye yeterliliği hesabı döneminde teminat olarak tesis etmekle yükümlü
kılınmıştır.
Şirket’in tesis ettiği teminat tutarlarının detayı 43 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
2014
86
Poliçe Adedi
Matematik Karşılık
44,415
154,701,206
Yeni yazılan poliçeler ve kapitali artırılan sigortalar
32,063
131,521,412
Portföy artışı toplamı
76,478
286,222,618
İştiralar (-)
(2,998)
(8,091,697)
(87)
(1,081,247)
(4,647)
(4,519,908)
(36)
(107,636)
Portföy azalışı toplamı
(7,768)
(13,800,488)
Brüt matematik karşılık
66,665
272,422,130
83,637,270
Portföy artışı toplamı
52,086
162,550,166
İştiralar (-)
(3,727)
(1,648,603)
Vadesi sona erenler (-)
(298)
(2,756,714)
(3,571)
(3,413,775)
(75)
(29,868)
Portföy azalışı toplamı
(7,671)
(7,848,960)
Brüt matematik karşılık
44,415
154,701,206
Fesih ve iptaller (-)
Riskin gerçekleşmesi sonucunda sona erenler (-)
(802,835)
153,898,371
267,591
Uzun vadeli matematik karşılıklar
153,630,780
153,898,371
31 Aralık 2014
Brüt Karşılık Reasürans Payı
Birikimli ürünler
Net Karşılık
Brüt Karşılık
Reasürans
Payı
Net Karşılık
196,804,122
(7,980,557)
188,823,565
108,120,997
-
108,120,997
77,097,567
(22,014,652)
55,082,915
45,777,374
-
45,777,374
273,901,689
(29,995,209)
243,906,480
153,898,371
-
153,898,371
Birikimsiz ürünler
Toplam
31 Aralık 2013
17.3 Hayat dışı sigortalara dallar Itibarıyla verilen sigorta teminatı tutarı: 4 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
17.4 Şirketin kurduğu emeklilik yatırım fonları ve birim fiyatları:
Birim Fiyatlar
31 Aralık 2014
Birim Fiyatlar
31 Aralık 2013
ANE Dengeli EYF
0.042551
0.036784
ANG Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Standart EYF
0.038677
0.035245
ANK Para Piyasası Likit Kamu EYF
0.031766
0.029322
ANS Gelir Amaçlı Hisse Senedi EYF
0.070772
0.055936
ANU Gelir Amaçlı Esnek EYF
0.015058
0.013834
ANY Esnek EYF
0.013031
0.011379
AEY Katkı EYF
0.010980
0.009560
1,479,559
Matematik karşılığı reasürör payı
(29,995,209)
243,906,480
2,836,209
Uzun vadeli matematik karşılıklar
241,070,271
243,906,480
78,912,896
16,569
Emeklilik Yatırım Fonları
17.2 Ş
irketin hayat poliçe adetleri, ile dönem içinde giren, ayrılan hayat ve mevcut hayat sigortalıların adet
ve matematik karşılıkları:
Kısa vadeli matematik karşılıklar
35,517
Yeni yazılan poliçeler ve kapitali artırılan sigortalar
Kısa vadeli matematik karşılıklar
17.1Şirketin hayat ve hayat dışı dallar için tesis etmesi gereken teminat tutarları ile varlıklar Itibarıyla hayat
ve hayat dışı dallara göre tesis edilmiş teminat tutarları:
Riski hayat poliçelerine ait finansal yatırımların değerlemesi
17.Sigorta Borçları ve Reasürans Varlıkları
Riskin gerçekleşmesi sonucunda sona erenler (-)
Matematik Karşılık
Matematik karşılığı reasürör payı
Özsermaye içerisinde yer alan diğer yedekler ile ilgili bilgi 15 no’lu dipnotta yer almaktadır.
Fesih ve iptaller (-)
Poliçe Adedi
Riski hayat poliçelerine ait finansal yatırımların değerlemesi
16.Diğer Yedekler ve İsteğe Bağlı Katılımın Sermaye Bileşeni
Vadesi sona erenler (-)
2013
87
17.5 Portföydeki katılım belgeleri ve dolaşımdaki katılım belgeleri adet ve tutar:
Dönem içinde
giren Adet
Dönem içinde
giren TL
Dönem içinde
ayrılan Adet
Dönem içinde
ayrılan
TL
Mevcut
Adet
Mevcut TL
Ferdi
378
1,843,837
4,012
22,767,856
41,158
113,541,703
Grup
155
114,035
776
3,656,734
12,380
21,671,657
Toplam
533
1,957,872
4,788
26,424,590
53,538
135,213,360
Dolaşımdaki bireysel emeklilik fonları:
1 Ocak - 31 Aralık 2013
31 Aralık 2014
Dolaşımdaki pay
sayısı
Tutar TL
1,564,483,452
60,509,075
ANE Dengeli EYF
761,250,040
32,392,394
358,022,004
25,337,948
640,181,660
20,336,551
AEY Katkı EYF
819,596,700
8,999,213
291,522,450
4,389,908
ANY Esnek EYF
170,364,524
2,220,027
4,605,420,830
154,185,116
Toplam
31 Aralık 2013
Dolaşımdaki pay
sayısı
Tutar TL
804,223,870
29,582,347
1,564,925,355
55,156,486
659,253,097
17.7 Kar paylı hayat sigortalarında kar payının hesaplanmasında kullanılan değerleme yöntemleri:
Şirket, riski hayat poliçesi sahiplerine ait banka mevduatı dışındaki finansal varlıklarını “Satılmaya Hazır” finansal
varlıklar olarak sınıflandırmıştır.
Bu varlıklar, 2.8 numaralı dipnotta belirtilen esaslar doğrultusunda değerlemeye tabi tutulmuştur. Bu esaslar
doğrultusunda bulunan ve bilanço ile gelir tablosuna yazılan değerleme farkları kar payı hesaplamasında dikkate
alınmıştır.
17.8 Dönem içinde yeni giren bireysel emeklilik katılımcılarının adet ile brüt ve net katılım paylarının bireysel
ve kurumsal olarak dağılımları:
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
Poliçe Sayısı
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
Poliçe Sayısı
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
Bireysel
231
2,293,927
2,286,452
378
1,843,837
1,843,807
19,330,797
Kurumsal
101
60,821
63,621
155
114,035
114,035
379,330,244
21,218,383
Toplam
332
2,354,749
2,350,073
533
1,957,872
1,957,842
269,820,414
3,800,723
ANY Esnek EYF
154,005,756
1,752,441
AEY Katkı EYF
457,345,848
4,372,184
4,293,808,403
135,213,360
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
4,005,564
2,414,840
Emeklilik faaliyetlerinde uzun vadeli alacaklar
150,179,552
132,798,520
Toplam
154,185,116
135,213,360
ANE Dengeli EYF
Toplam
17.9 Dönem içinde başka şirketten gelen bireysel emeklilik katılımcılarının adet ile brüt ve net katılım
paylarının bireysel ve kurumsal olarak dağılımları:
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
Bireysel
Emeklilik faaliyetlerinden kısa vadeli alacaklar (47.1 no’lu dipnot)
17.6 Dönem içinde giren, ayrılan, iptal edilen ve mevcut bireysel emeklilik ve grup emeklilik katılımcılarının
adetçe portföy tutarları:
1 Ocak - 31 Aralık 2014
Dönem içinde
giren Adet
Dönem içinde
giren TL
Dönem içinde
ayrılan Adet
Dönem içinde
ayrılan
TL
Mevcut
Adet
Mevcut TL
Ferdi
231
2,293,927
2,894
22,468,466
38,488
129,305,247
Grup
101
60,821
688
3,431,102
11,800
24,879,869
Toplam
332
2,354,749
3,582
25,899,568
50,288
154,185,116
Kurumsal
Toplam
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
Poliçe Sayısı
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
55
2,023,638
2,022,481
48
1,364,776
1,363,741
-
-
-
3
20,773
20,773
55
2,023,638
2,022,481
51
1,385,549
1,384,514
17.10 Dönem içinde şirketin hayat portföyünden bireysel emekliliğe geçen bireysel emeklilik katılımcılarının
adet ile brüt ve net katılım paylarının bireysel ve kurumsal olarak dağılımları: Hayat portföyünden bireysel
emekliliğe aktarım işlemlerinin yasal süresi 7 Ekim 2006 tarihinde sona ermiş olup cari ve önceki dönemde herhangi
bir aktarım işlemi bulunmamaktadır.
17.11 Dönem içinde şirketin portföyünden ayrılan başka şirkete geçen veya başka şirkete geçmeyen her ikisi
birlikte bireysel emeklilik katılımcılarının adet ile brüt ve net katılım paylarının bireysel ve kurumsal olarak
dağılımları:
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
Bireysel
Kurumsal
Toplam
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
Poliçe Sayısı
Dolaşımdaki emeklilik fonlarının kısa ve uzun vade kırılımı aşağıdaki gibidir:
88
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
Poliçe Sayısı
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
Poliçe Sayısı
Brüt Katılım
Payı
Net Katılım
Payı
2,894
22,468,466
22,267,126
4,012
22,767,856
22,093,253
688
3,431,102
3,396,820
776
3,656,734
3,636,879
3,582
25,899,568
25,663,946
4,788
26,424,590
25,730,132
89
17.12 Dönem içinde yeni giren hayat sigortalıların adet ile brüt ve net prim tutarları ferdi ve grup olarak
dağılımları: ,
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
Poliçe Sayısı
Brüt Prim
Net Prim
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
Poliçe Sayısı
Brüt Prim
Net Prim
2013
Brüt Reasürans payı
Ödenen hasar
Net
3,463,337
(479,145)
2,984,192
(7,825,633)
599,191
(7,226,442)
Ferdi
16,610
29,166,173
29,166,173
15,917
15,782,045
15,782,045
Net değişim
7,985,758
(840,241)
7,145,517
Grup
15,453
782,601
782,601
652
48,789
48,789
3,623,462
(720,195)
2,903,267
Toplam
32,063
29,948,774
29,948,774
16,569
15,830,834
15,830,834
Gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminatlar
383,619
(191,815)
191,804
4,007,081
(912,010)
3,095,071
17.13 Dönem içinde portföyden ayrılan hayat sigortalıların adet ile brüt ve net prim tutarları matematik
karşılıklarının tutarlarının ferdi ve grup olarak dağılımları:
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
Poliçe Sayısı
Brüt Prim
Ferdi
7,766
7,817,158
Grup
2
-
7,768
7,817,158
Toplam
Net Prim
Brüt Prim
Net Prim
Matematik
Karşılık (TL)
5,537
1,904,158
1,904,158
7,730,812
-
2,134
-
-
118,148
7,817,158 13,800,488
7,671
1,904,158
1,904,158
7,848,960
-
Kazanılmamış primler karşılığı:
2013
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
Matematik Poliçe Sayısı
Karşılık (TL)
7,817,158 13,800,488
Toplam
Net değişim
Net
921,930
(30,218)
891,712
64,546
(224)
64,322
857,384
(29,994)
827,390
Dengeleme karşılığı:
2014
17.14 Dönem içinde hayat sigortalılarına kar payı dağıtım oranı:
Hayat
Hayat dışı
1 Ocak -31 Aralık
2013
İhlas Hayat Sigorta Devir Portföyü
%8.84
%8.57
430,949
-
430,949
-
-
-
%8.37
%8.12
Net değişim
135,437
-
135,437
-
-
-
Ankara Sigorta Devir Portföyü
%9.29
%9.02
566,386
-
566,386
-
-
-
İhlas Hayat Sigorta Devir Portföyü
%8.52
%8.52
%13.9
%11.39
%12.44
%10.12
%9.37
%4.59
Hayat
ABD Doları (Hayat Sigortaları)
AVRO
Ödüllü Birikim Hayat Sigortaları
17.15 - 17.19 Sigorta sözleşmelerinden kaynaklanan yükümlülükler ile ilgili diğer gerekli açıklamalar:
Muallak tazminat karşılığı:
Gerçekleşmiş ancak rapor edilmemiş tazminatlar
Toplam
Net
Net değişim
Net
Hayat dışı
Net
339,233
-
339,233
-
-
-
91,716
-
91,716
-
-
-
430,949
-
430,949
-
-
-
Yabancı para ile ifade edilen ve ihbarı yapılmış net muallak hasar ve tazminat karşılıkları aşağıdaki gibidir:
2014
Net değişim
Avro (Hayat Sigortaları)
Ödenen hasar
2013
ABD Doları
Net
31 Aralık 2014
Net
Döviz Cinsi
Döviz tutarı
Kur
Tutar TL
ABD Doları
263,621
2.3265
613,314
1,013
2.8300
2,867
4,007,081
(912,010)
3,095,071
(12,457,253)
1,316,362
(11,140,891)
10,950,887
(1,099,779)
9,851,108
2,500,715
(695,427)
1,805,288
412,413
(309,473)
102,940
2,913,128
(1,004,900)
1,908,228
Avro
616,181
31 Aralık 2013
Döviz Cinsi
Döviz tutarı
Kur
Tutar TL
ABD Doları
199,642
2.1413
427,493
5,859
2.9462
17,262
Avro
444,755
90
91
Yabancı para ile ifade edilen hayat matematik karşılıkları aşağıdaki gibidir:
Birikmiş geçici farklar
31 Aralık 2014
Döviz Cinsi
Döviz Tutarı
Kur
Tutar TL
ABD Doları
25,399,682
2.3265
59,092,360
Avro
1,525,968
2.8300
4,318,489
Toplam
63,410,849
31 Aralık 2013
Döviz Cinsi
Döviz Tutarı
Kur
Tutar TL
ABD Doları
21,814,538
2.1413
46,711,470
Avro
1,549,662
2.9462
4,565,614
Toplam
51,277,084
31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla ertelenmiş komisyon giderleri ve gelirleri sırasıyla 2,535,959 TL
(31 Aralık 2013: 2,154,640 TL) ve 453 TL (31 Aralık 2013: 3,504 TL) olup bilançoda “Ertelenmiş Üretim Giderleri”
ve “Ertelenmiş Komisyon Gelirleri” hesap kalemleri altında yer almaktadır.
Ertelenmiş vergi varlıkları
31 Aralık
2014
31 Aralık
2013
31 Aralık
2014
31 Aralık
2013
156,160,609
158,158,495
31,232,122
31,631,699
Personel prim karşılığı tahakkuku
3,226,491
2,331,897
670,585
485,429
Finansal varlıklar değerleme farkları
2,316,380
1,656,330
463,276
331,266
Şüpheli alacak karşılığı
1,947,998
1,290,747
468,754
313,304
Kullanılmamış izin karşılığı
1,031,788
818,957
206,358
163,791
Giriş aidatları alacak karşılığı
1,003,147
1,059,080
Dava karşılığı
911,970
682,763
Kıdem tazminatı karşılığı
591,799
432,646
91,511
103,495
Dengeleme karşılığı
566,386
43,949
113,277
-
Personel avansları karşılığı
429,233
309,233
3,100,162
539,940
1,105,307
547,770
34,257,193
33,464,807
(373,132)
(404,469)
(373,132)
(404,469)
33,884,061
33,060,338
Birikmiş mali zarar
Diğer karşılıklar
Ertelenmiş vergi yükümlülükleri
18. Yatırım Anlaşması Yükümlülükleri
Maddi ve maddi olmayan duran varlıklar
(1,865,659)
(2,022,345)
Net ertelenmiş vergi varlıkları
19. Ticari ve Diğer Borçlar, Ertelenmiş Gelirler
Ertelenmiş vergiler, yükümlülük yöntemi kullanılarak, varlık ve yükümlülüklerin finansal tablolarda yer alan değerleri
ile vergi değerleri arasındaki geçici farklar üzerinden hesaplanır. Ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülükleri, yürürlükte
olan veya bilanço tarihi Itibarıyla yürürlüğe giren vergi oranları ve vergi mevzuatı dikkate alınarak, vergi varlığının
gerçekleşeceği veya yükümlülüğünün ifa edileceği dönemde uygulanması beklenen vergi oranları üzerinden
hesaplanır.
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Emeklilik faaliyetlerinden borçlar (47.1 no’lu dipnot)
5,937,147
4,827,393
Reasürans şirketlerine borçlar
5,770,360
632,183
Aracılara ve sigortalılara borçlar
4,456,186
1,825,107
Esas faaliyetlerden diğer borçlar
142,867
111,047
16,306,560
7,395,730
Emeklilik faaliyetlerinden borçlar - uzun vadeli
150,179,552
132,798,520
Ertelenmiş vergi varlıkları, gelecekte vergiye tabi kar elde etmek suretiyle geçici farklardan yararlanmanın kuvvetle
muhtemel olması şartıyla kayıtlara yansıtılmaktadır. Şirket, geleceğe ait karlılığın tahmin edilememesinden dolayı
33,884,061 TL ( 31 Aralık 2013: 33,060,338 TL) tutarındaki net ertelenmiş vergi varlığını kayıtlarına almamıştır
Esas faaliyetlerden borçlar - uzun vadeli
150,179,552
132,798,520
Şirket’in mahsup edilebilir mali zararlarının vade dağılımı aşağıdaki gibidir:
Ertelenmiş komisyon gelirleri (17 no’lu dipnot)
453
3,504
Gelecek aylara ait diğer gelirler ve gider tahakkukları
453
3,504
3,600,375
1,803,949
170,086,940
142,001,703
Esas faaliyetlerden borçlar - kısa vadeli
2014
2013
2014
-
17,672,733
2015
24,295,404
24,295,404
2016
34,809,932
34,809,932
20. Krediler
2017
40,335,541
40,335,541
Şirket’in 31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla finansal borcu 675,230 TL olup vergi ve SGK ödemeleri için banka tarafından
şirketimize tesis edilen kısa süreli faizsiz kredilerden oluşmaktadır (31 Aralık 2013: 654,622 TL).
2018
41,044,887
41,044,887
2019
15,674,845
-
156,160,609
158,158,497
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
591,799
432,646
Toplam
591,799
432,646
Diğer çeşitli borçlar (47.1 no’lu dipnot)
Toplam
21. Ertelenmiş Gelir Vergisi
Şirket, ertelenmiş gelir vergisi varlık ve yükümlülüklerini, bilanço kalemlerinde bu finansal tablolar ve Vergi Usul
Kanunu arasındaki farklı değerlendirmelerin sonucunda ortaya çıkan geçici farkların etkilerini dikkate alarak
hesaplamaktadır.
İleriki dönemlerde gerçekleşecek geçici farklar üzerinden yükümlülük metoduna göre hesaplanan ertelenmiş vergi
varlıkları ve yükümlülükleri için uygulanan oranlar ilgili mevzuat doğrultusunda %20 olarak belirlenmiştir (2013:
%20).
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihleri Itibarıyla birikmiş geçici farklar ve ertelenmiş vergi varlık ve yükümlülüklerinin
yürürlükteki vergi oranları kullanılarak hazırlanan dökümü aşağıdaki gibidir:
92
Ertelenmiş vergi varlıkları/
(yükümlülükleri)
Toplam
22. Emeklilik Sosyal Yardım Yükümlülükleri
Türk İş Kanunu’na göre, Şirket bir senesini doldurmuş olan ve Şirket’le ilişkisi kesilen veya emekli olan 25 hizmet
(kadınlarda 20) yılını dolduran ve emekliliğini kazanan (kadınlar için 58 yaşında, erkekler için 60 yaşında), askere
çağrılan veya vefat eden personeli için kıdem tazminatı ödemekle mükelleftir. 23 Mayıs 2002 tarihindeki mevzuat
93
24. Net Sigorta Prim Geliri
değişikliğinden sonra emeklilikten önceki hizmet süresine ilişkin bazı geçiş süreci maddeleri çıkartılmıştır.
Ödenecek tazminat her hizmet yılı için bir aylık maaş kadardır ve bu tutar 31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla 3,438.22
TL (31 Aralık 201: 3,254.44 TL) ile sınırlandırılmıştır.
Kıdem tazminatı yükümlülüğü yasal olarak herhangi bir fonlamaya tabi değildir ve herhangi bir fonlama şartı
bulunmamaktadır.
Kıdem tazminatı karşılığı çalışanların emekliliği halinde ödenmesi gerekecek muhtemel yükümlülüğün bugünkü
değerinin tahminiyle hesaplanır.
TMS 19, Şirket’in kıdem tazminatı karşılığını tahmin etmek için aktüer değerleme yöntemlerinin geliştirilmesini
öngörmektedir. Buna göre toplam yükümlülüğün hesaplanmasında aşağıda yer alan aktüer öngörüler kullanılmıştır:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
%3.34
%3.34
Emeklilik olasılığının tahmini için devir hızı oranı (%) - Satış personeli
%10
%10
Emeklilik olasılığının tahmini için devir hızı oranı (%) - Diğer personel
%5
%5
İskonto oranı (%)
Temel varsayım, her yıllık hizmet için belirlenen tavan karşılığının enflasyon ile orantılı olarak artmasıdır. Böylece
uygulanan iskonto oranı enflasyonun beklenen etkilerinden arındırılmış gerçek oranı gösterir. Şirket’in kıdem
tazminatı karşılığı, kıdem tazminatı tavanı her altı ayda bir ayarlandığı için, 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren geçerli
olan 3,541.37 TL (1 Ocak 2014: 3,438.22 TL) üzerinden hesaplanmaktadır.
Hayat
Net
133,839,205
(8,601,273)
125,237,932
89,227,658
(1,877,688)
87,349,970
572
-
572
1,161
-
1,161
133,839,777
(8,601,273)
125,238,504
89,228,819
(1,877,688)
87,351,131
Ferdi kaza
Toplam prim geliri
Net
1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013
25. Aidat (Ücret) Gelirleri
31 Aralık 2014 tarihi Itibarıyla sona eren ara hesap döneminde Şirket’in 516,589 TL (1 Ocak - 31 Aralık 2013:
813,433 TL tutarında emeklilik branşındaki giriş aidat geliri bulunmaktadır.
26. Yatırım Gelirleri
- Hayat
- Hayat dışı
Toplam
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
28,884,873
15,357,579
2,329,244
3,934,315
31,214,117
19,291,894
1 Ocak 31 Aralık 2014
6,934,856
3,438,851
13,275,280
3,492,030
2,293,178
3,907,948
7
-
8,710,796
8,453,065
31,214,117
19,291,894
Yatırım gelirlerinin detayı aşağıdaki gibidir:
Satılmaya hazır finansal varlıklar
Kıdem tazminatı karşılığının dönem içindeki hareketleri aşağıdaki gibidir:
2014
2013
432,646
487,455
Cari hizmet maliyeti
314,875
615,413
60,616
-
(435,360)
(585,445)
Aktüeryal kayıp (*)
219,022
(84,777)
591,799
432,646
Faiz maliyeti
Dönem içinde ödenen
Faiz geliri
Satış ve makul değer artış
Nakit ve nakit benzerleri
Faiz geliri
Satış ve makul değer artış
Kur farkı
Toplam
(*) Özsermaye içinde “Diğer Sermaye Yedekleri” hesabında muhasebeleştirilmiştir (15 no’lu dipnot).
27. Finansal Varlıkların Net Tahakkuk Gelirleri
23. Diğer Yükümlülükler ve Masraf Karşılıkları
Satılmaya hazır finansal varlıklardan elde edilen gerçekleşen kazanç ve kayıplara ilişkin bilgiler 2.6 no’lu dipnotta
açıklanmıştır.
Pasifte yer almayan taahhütler
12.3 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
43
no’lu
dipnotta
açıklanmıştır.
Alınan
garanti
ve
teminatlar
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
3,226,491
2,331,897
Ücret tahakkukları
616,387
277,400
Yatırım reeskont gelirleri BSMV karşılığı
126,438
95,249
61,376
-
4,030,692
2,704,546
Başarı primi karşılığı
Faturası gelmeyen giderlerin karşılığı
Toplam
28. Makul Değer Farkı Gelir Tablosuna Yansıtılan Aktifler
2.8, 11 ve 26 no’lu dipnotlarda açıklanmıştır.
Bilançoda maliyet giderleri karşılığında sınıflandırılan karşılıkların detayı aşağıda yer almaktadır:
94
1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014
29. Sigorta Hak ve Talepleri
17 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
30. Yatırım Anlaşması Hakları
95
31. Zaruri Diğer Giderler
34. Finansal Maliyetler
34.1 Dönemin tüm finansman giderleri:
- Hayat
50,005,585
46,508,968
- Emeklilik
22,912,819
19,479,964
20,692
33,916
72,939,096
66,022,848
34.2 Dönemin finansman giderlerinden ortaklar, bağlı ortaklık ve iştiraklerle ilgili kısmı
(Toplam tutar içindeki payları %20’yi aşanlar ayrıca gösterilecektir.): Yoktur (1 Ocak 31 Aralık 2013:Yoktur).
Personel giderleri (33 no’lu dipnot)
42,215,515
39,851,142
34.3 Ortaklar, bağlı ortaklık ve iştiraklerle yapılan satış ve alışlar (Toplam tutar içindeki payları % 20’yi
aşanlar ayrıca gösterilecektir.): 45 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
Üretim komisyon giderleri
14,385,225
9,998,499
İşletme aidat ve yönetim giderleri
7,693,680
6,121,499
34.4 Ortaklar, bağlı ortaklık ve iştiraklerden alınan ve bunlara ödenen faiz, kira ve benzerleri (Toplam tutar
içindeki payları % 20’yi aşanlar ayrıca gösterilecektir.): 45 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
Denetim ve danışmanlık giderleri
4,167,135
3,776,177
35. Gelir Vergileri
Kira giderleri
2,675,105
2,130,925
Ulaşım giderleri
2,402,702
2,134,319
1 Ocak - 31 Aralık 2014 ve 2013 hesap dönemlerine ait gelir tablolarında ertelenmiş veya cari dönem vergi gelir
veya gideri bulunmamaktadır.
Haberleşme ve iletişim giderleri
793,014
704,776
İlan ve reklam giderleri
638,707
685,640
Banka ve tescil onay giderleri
440,742
383,655
Sözleşme tanzim ücreti
63,347
71,848
Sigorta primi gideri
57,210
71,764
Vergi, resim ve harçlar
19,569
30,695
(3,307,071)
(578,095)
694,216
640,004
72,939,096
66,022,848
Teknik bölüm altında sınıflandırılan faaliyet giderleri
- Hayat dışı
Toplam (32 no’lu dipnot)
34.1.1 Üretim maliyetine verilenler: Yoktur (31 Aralık 2013:Yoktur).
32. Gider Çeşitleri
Reasürans komisyon geliri,net (10 no’lu dipnot)
Diğer giderler
33. Çalışanlara Sağlanan Fayda Giderleri
34.1.2 Sabit varlıkların maliyetine verilenler: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
34.1.3 Doğrudan gider yazılanlar: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur ).
31 Aralık 2014 ve 31 Aralık 2013 tarihleri Itibarıyla hazırlanan finansal tablolarda yer alan vergi varlıkları aşağıda
özetlenmiştir:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Peşin ödenen vergiler
1,416,512
1,107,155
Toplam
1,416,512
1,107,155
28,794
(487)
Teknik Gelirler
5,784,615
7,688,020
Toplam
5,813,409
7,687,533
36. Net Kur Değişim Gelirleri
Yatırım Gelirleri
Personel ücretleri
20,410,092
20,329,297
Bireysel satış başarı primi
12,765,210
12,057,666
İkramiyeler
2,789,168
1,632,729
SGK primi işveren payı
2,222,032
2,049,975
Personel yemek çekleri
1,009,897
958,232
Eğitim giderleri
772,091
916,948
Personel yol parası
525,967
450,381
İşsizlik sigortası işveren payı
342,714
330,567
39. Faaliyetlerden Yaratılan Nakit: Nakit akım tablosunda gösterilmiştir.
Personel grup hayat sigortası
163,775
128,783
40. Hisse Senedine Dönüştürülebilir Tahvil: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
BES katkı payı
149,470
146,368
1,065,099
850,196
42,215,515
39,851,142
Diğer
37. Hisse Başına Kazanç
UMS 33 “Hisse Başına Kazanç” standardına göre, hisse senetleri borsada işlem görmeyen işletmeler hisse başına
kazanç açıklamak zorunda değildirler. Şirket’in hisseleri borsada işlem görmediğinden, ekli finansal tablolarda hisse
başına kazanç/zarar hesaplanmamıştır.
38. Hisse Başı Kar Payı
Yoktur (2013: Yoktur).
41. Paraya Çevrilebilir İmtiyazlı Hisse Senetleri: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
Yönetim kurulu başkan ve üyeleriyle genel müdür, genel koordinatör, genel müdür yardımcıları gibi üst yöneticilere
cari dönemde sağlanan ücret ve benzeri menfaatlerin toplam tutarı 1.6 no’lu dipnotta açıklanmıştır.
96
97
42. Riskler
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
1,121,103
839,229
Şirket aleyhine açılan hasar davaları - brüt
Söz konusu aleyhte açılan davalar için gerekli karşılık tutarları, finansal tablolarda ilgili muallak tazminat
karşılıklarında dikkate alınmıştır.
Blue Square Re N.V.
1,103,957
-
Toplam
1,103,957
-
Ödenen tazminatlar reaüsrör payı
Faaliyet giderleri
Aegon N.V.
742,752
734,696
43. Taahhütler
Aegon C.E.E.B.V.
698,096
532,082
Aktif değerler üzerinde mevcut bulunan toplam ipotek veya teminat tutarları:
Aegon MAGYARORSZAG
-
18,300
1,440,848
1,285,078
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
378,951
340,054
Satılmaya hazır finansal varlıklar (*)
175,349,934
105,205,495
Toplam
175,728,885
105,545,549
Banka mevduatları (2.12 ve 14 no’lu dipnotlar)
(*)Şirket’in hayat branşı için tesis ettiği teminat, 22,100,000 TL nominal tutarında (31 Aralık 2013: 9,100,000 TL nominal)
devlet tahvili, 25,097,472 TL nominal tutarında özel tahvil, 57,089,018. TL tutarında Eurobond ve 70.547.789.TL tutarında (31
Aralık 2013 : 58,298,187 TL) vadeli mevduattan oluşmaktadır. Hayat dışı branş için tesis edilen 378,951 TL teminat ise vadeli
mevduattan oluşmaktadır (31 Aralık 2013: 338,440 TL). Blokaj eksiği 27 Şubat 2015 tarihinde tamamlanmıştır.
Toplam
45.1 Ortaklar, iştirakler ve bağlı ortaklıklardan alacaklar nedeniyle ayrılan şüpheli alacak tutarları ve bunların
borçları: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
45.2 Şirket ile dolaylı sermaye ve yönetim ilişkisine sahip iştirakler ve bağlı ortaklıkların dökümü, iştirakler
ve bağlı ortaklıklar hesabında yer alan ortaklıkların isimleri ve iştirak ve oran ve tutarları, söz konusu
ortaklıkların düzenlenen en son finansal tablolarında yer alan dönem karı veya zararı, net dönem karı veya
zararı ile bu finansal tabloların ait olduğu dönem, Kurulumuz standartlarına göre hazırlanıp hazırlanmadığı,
bağımsız denetime tabi tutulup tutulmadığı ve bağımsız denetim raporunun olumlu, olumsuz ve şartlı olmak
üzere hangi türde düzenlendiği:
44. İşletme Birleşmeleri
31 Aralık 2014
(%)
45. İlişkili Taraflarla İşlemler
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
Diğer ilişkili taraflardan alacaklar
AEGON N.V.
14,791
14,038
Toplam
14,791
14,038
Aegon N.V.
180,147
210,647
Aegon C.E.E B.V.
25,632
106,674
Aegon MAGYARORSZAG
4,054
-
Toplam
209,833
317,321
Defter Endekslenmiş Bağımsız
Değeri
Maliyet denetim
görüşü
Finansal
tablo
dönemi
Toplam
Toplam
varlık yükümlülük
Net Net kar/
satış
(zarar)
Emeklilik
5.26
Gözetim Merkezi
A.Ş
263,223
263,223
31.12.2014 8,361,135
1,556,326 6,804,809
7,039
Toplam
263,223
263,223
8,361,135
1,556,326 6,804,809
7,039
45.3 İştirakler ve bağlı ortaklıklarda içsel kaynaklardan yapılan sermaye artırımı nedeniyle elde edilen bedelsiz
hisse senedi tutarları: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
45.4 Taşınmazlar üzerinde sahip olunan ayni haklar ve bunların değerleri: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
45.5Ortaklar, iştirakler ve bağlı ortaklıklar lehine verilen garanti, taahhüt, kefalet, avans, ciro gibi
yükümlülüklerin tutarı: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
46. Bilanço Tarihinden Sonra Ortaya Çıkan Olaylar
Blue Square Re N.V.
7,601,105
-
Toplam
7,601,105
-
Blue Square Re N.V.
3,111,781
-
Toplam
3,111,781
-
Devredilen primler
Şirket, 6 Ocak 2015 tarihinde yapılan 00552 no’lu Olağanüstü Genel Kurul Toplantısında, sermayesini 70,000,000
TL’den 116,400,000 TL’ye çıkartarak 46,400,000 TL tutarında sermaye arttırımı gerçekleştirmiştir. Bu karar 12 Ocak
2015 tarihinde tescil edilerek, 8738 sayılı Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanmıştır.Taahhüt edilen sermayenin dört’te
biri Yönetim Kurulu kararının tescilinden önce, kalan tutarı ise 24 ay içerisinde Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği
tarihlerde ortaklar tarafından nakden ödenecektir.
Alınan komisyonlar
98
99
47. Diğer
47.1 Finansal tablolardaki “diğer” ibaresini taşıyan hesap kalemlerinden dahil olduğu grubun toplam tutarının
%20’sini veya bilanço aktif toplamının %5’ini aşan kalemlerin ad ve tutarları:
31 Aralık 2014
31 Aralık 2013
a) Emeklilik faaliyetinden alacaklar
118,575
132,563
Doğum izin ücret iadesi
33,353
60,234
Diğer
22,019
136,434
173,947
329,231
Müşteri memnuniyetine ilişkin ödemeler
198,518
208,731
Kanunen kabul edilmeyen giderler
146,687
158,576
51,706
37,126
396,911
404,433
f) Diğer gelir ve karlar
Geçmiş yıla ait diğer ilişkili taraf düzeltme faturaları
Saklayıcı şirketten alacaklar (17 no’lu dipnot)
4,005,564
2,414,840
Toplam
Katılımcılardan alacaklar
1,968,773
2,556,704
g) Diğer gider ve zararlar
207,689
185,379
(1,003,147)
(1,059,080)
5,178,879
4,097,843
Fonlardan fon işletim gideri kesintisi alackları
Emeklilik faaliyetlerinden alacaklar karşılığı
Toplam
Toplam
b) Gelecek aylara ait diğer giderler
Kira giderleri
101,142
896,475
Sigorta giderleri
132,661
134,006
59,856
33,251
-
1,208
Diğer giderler
245,345
72,795
Toplam
539,004
1,137,735
Satıcılara borçlar
3,600,375
1,803,949
Toplam
3,600,375
1,803,949
Bakım onarım giderleri
Reklam giderleri
Diğer
c) Diğer çeşitli borçlar
47.2“Diğer Alacaklar” ile “Diğer Kısa veya Uzun Vadeli Borçlar” hesap kalemi içinde bulunan ve bilanço aktif
toplamının yüzde birini aşan, personelden alacaklar ile personele borçlar tutarlarının ayrı ayrı toplamları:
47.3 Nazım hesaplarda takip edilen rücu alacaklarına ilişkin tutarlar: Yoktur (31 Aralık 2013: Yoktur).
47.4Önceki döneme ilişkin gelir ve giderler ile önceki döneme ait gider ve zararların tutarlarını ve kaynakları
gösteren açıklayıcı not: Yoktur (1 Ocak - 31 Aralık 2013: Yoktur).
47.5 Hazine Müsteşarlığı tarafından sunumu zorunlu kılınan bilgiler:
Dönemin reeskont ve karşılık giderleri/(gelirleri):
d) Emeklilik faaliyetinden borçlar
Katılımcılara borçlar (17 no’lu dipnot)
4,005,564
2,414,840
Acentelerden prim alacak karşılığı (12 no’lu dipnot)
657,251
525,022
Katılımcılar geçici hesabı
1,815,373
2,297,754
İzin ücret karşılığı
212,831
157,112
Katılımcılar cayma hesabı
49,718
50,749
Devam eden davalar karşılığı
229,207
65,732
Portföy yönetim şirketine borçlar
64,855
62,847
Giriş aidatı karşılığı
34,313
113,885
1,637
1,203
(59,869)
29,968
5,937,147
4,827,393
Diğer cari varlık alacak karşılığı (12 no’lu dipnot)
120,000
287,000
1,193,733
1,178,719
İade edilecek devlet katkıları
Toplam
Toplam
e) Diğer çeşitli kısa vadeli yükümlülükler
Personel izin karşılığı
Devam eden dava karşılıkları
Toplam
100
1,031,788
818,957
911,970
682,763
1,943,758
1,501,720
Faaliyet Raporu 2014 101
EK 1 - KAR DAĞITIM TABLOSU
Cari
DipnotDönem
Geçmiş
Dönem
I. DÖNEM KARININ DAĞITIMI
1.1. DÖNEM KARI
1.2. ÖDENECEK VERGİ VE YASAL YÜKÜMLÜLÜKLER
1.2.1. Kurumlar Vergisi (Gelir Vergisi)
1.2.2. Gelir Vergisi Kesintisi
1.2.3. Diğer Vergi ve Yasal Yükümlülükler
A) NET DÖNEM KARI (1.1 - 1.2)
1.3. GEÇMİŞ DÖNEMLER ZARARI (-)
1.4. BİRİNCİ TERTİP YASAL AKÇE
1.5. ŞİRKETTE BIRAKILMASI VE TASARRUFU ZORUNLU YASAL FONLAR (-)
B) DAĞITILABİLİR NET
DÖNEM KARI [ (A - (1.3 + 1.4 + 1.5) ]
1.6.ORTAKLARA BİRİNCİ TEMETTÜ (-)
1.6.1. Hisse Senedi Sahiplerine
1.6.2. İmtiyazlı Hisse Senedi Sahiplerine
1.6.3 Katılma İntifa Senedi Sahiplerine
1.6.4 Kara İştirakli Tahvil Sahiplerine
1.6.5 Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi Sahiplerine
1.7. PERSONELE TEMETTÜ (-)
1.8. KURUCULARA TEMETTÜLER (-)
1.9. YÖNETİM KURULUNA TEMETTÜ (-)
1.10. ORTAKLARA İKİNCİ TEMETTÜ (-)
1.10.2. İmtiyazlı Hisse Senedi Sahiplerine
1.10.3. Katılma İntifa Senedi Sahiplerine
1.10.4. Kara İştirakli Tahvil Sahiplerine
1.10.5. Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi Sahiplerine
1.11. İKİNCİ TERTİP YASAL YEDEK AKÇE (-)
1.12. STATÜ YEDEKLERİ (-)
1.13. OLAĞANÜSTÜ YEDEKLER
1.14. DİĞER YEDEKLER
1.15.ÖZEL FONLAR
II. YEDEKLERDEN DAĞITIM
2.1. DAĞITILAN YEDEKLER
2.2. İKİNCİ TERTİP YASAL YEDEKLER (-)
2.3. ORTAKLARA PAY (-)
2.3.2 İmtiyazlı Hisse Senedi Sahiplerine
2.3.3. Katılma İntifa Senedi Sahiplerine 2.3.4 Kâra İştirakli Tahvil Sahiplerine 2.3.5 Kâr ve Zarar Ortaklığı Belgesi Sahiplerine
2.4. PERSONELE PAY (-)
2.5. YÖNETİM KURULUNA PAY (-)
III. HİSSE BAŞINA KAR
3.1. HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE
3.2. HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE ( % )
3.3. İMTİYAZLI HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE
3.4. İMTİYAZLI HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE ( % )
IV. HİSSE BAŞINA TEMETTÜ
4.1. HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE
4.2. HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE ( % )
4.3. İMTİYAZLI HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE
4.4. İMTİYAZLI HİSSE SENEDİ SAHİPLERİNE ( % )
31 Aralık 2014 ve 2013 tarihlerinde sona eren dönemler ile ilgili kar dağıtımı olmadığından kar dağıtım tablosu hazırlanmamıştır.
102
0850 222 0 312

Faaliyet Raporu 2014 - Aegon Emeklilik ve Hayat

Transkript

Benzer belgeler

Hayat sigortasının geleceği için sektörde demografik ve dijital

Brandeval

Sayı:65 - İTÜ Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi

başvuru formunu indir

BB-SIRA-26: "İŞ-LOG 5-9 Aralık 2005.doc"

kayıt formu için tıklayın

Günlük Bülten - Oyak Yatırım

VELİ TOPLANTISI DAVETİYESİ - TC Riyad Büyükelçiliği Cidde