Gülhane Askeri Tıp Akademisi Yönetmeliği

GÜLHANE ASKERİ TIP AKADEMİSİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete No.
Resmi G.Tarihi
: 28069
: 29.9.2011
BİRİNCİ KISIM
Genel Hükümler
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
a) Gülhane Askeri Tıp Akademisi ve bağlı birimlerinin ve organlarının; barışta,
olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerindeki görev, işleyiş, yetki ve
sorumluluklarını,
b) Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanının ve komutan yardımcılarının görevlerini,
c) Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Dekanının, dekan yardımcılarının, Eğitim Hastanesi
Komutanının, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin ve müdür yardımcılarının görevlerini,
ç) Gülhane Askeri Tıp Akademisinde görev yapacak öğretim elemanlarının niteliklerini,
seçilme, atanma, görevlendirilme, yetiştirilme ve gerektiğinde akademik unvanlardan
mahrum bırakılma esaslarını,
d) Çalışma ve denetleme esaslarını,
e) Eğitim-öğretim ile ilgili yayın ve yayım işlerinde uygulanacak esasları,
f) Gülhane Askeri Tıp Akademisinde yapılacak bilimsel ve teknik araştırma-inceleme ve
yayımlarla ilgili esasları,
g) Gülhane Askeri Tıp Fakültesi, Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık Astsubay Meslek
Yüksekokullarında verilen mezuniyet öncesi ile tüm mezuniyet sonrası eğitim ve öğretimle
ilgili hususları,
ğ) 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununun
uygulanmasıyla ilgili diğer hususları,
belirlemektir.
Kapsam
Madde 2 – (1) Bu Yönetmelik, Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığını, bu
Komutanlığa bağlı eğitim ve öğretim kurumlarını ve eğitim hastanelerini bunlarla ilgili
faaliyetlere ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
Madde 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununun
50 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik yıl: Bir eğitim-öğretim yılı süresince; ders, uygulama, staj, sınav ve etütler
gibi faaliyetleri içeren en az iki yarıyıl/dönemden oluşan süreci,
b) Anabilim dalı: Bölümü ve merkezi oluşturan, bilim dallarını kapsayabilen, eğitimöğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik birimi,
c) Bilim dalı: Anabilim dalı içinde eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma yapan
akademik birimi,
ç) Bölüm: GATA’nın amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini
tamamlayan veya birbirine yakın anabilim dallarından oluşan eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma ve uygulama birimini,
d) Ceza: Suç işleyenler hakkında tertip ve tatbik edilen kanuni müeyyideleri,
e) Disiplin: Kanunlara, nizamlara ve amirlere itaat, astının ve üstünün hukukuna riayet
etmeyi,
f) Disiplin notu: Ön lisans ve lisans seviyesindeki öğrenciye, öğrenimine başladığında
verilen ve her disiplin yılında, kaybedilen kötü disiplin not toplamının 1/2'sinin diğer yıllara
yansıması ile hesaplanan toplam notunu,
g) Disiplin yılı: Eğitim-öğretim yılının başlangıcından, müteakip eğitim-öğretim yılının
başlangıcına kadar olan süredir. Fakülteye/yüksekokula yeni katılan öğrenciler için, intibak
süresi sonunda yapılan ant içme töreninden başlayıp, müteakip eğitim-öğretim yılının
başlangıcına kadar olan süreyi,
ğ) Eğitim hastanesi: 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet
Kanunu, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
ile 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Yönetmeliğinin öngördüğü personelin muayene ve tedavilerini, tıpta uzmanlık
eğitiminde bulunan askeri tabipler, GATF öğrencileri ile diğer sağlık personelinin teorik ve
uygulamalı eğitimlerini ve bu eğitimlere ilişkin klinik ve laboratuvar çalışmalarını yapan,
GATA Komutanının önerisi ve Genelkurmay Başkanlığının onayı ile vazifelendirilen GATF
Eğitim Hastanesi ve Haydarpaşa Eğitim Hastanesi ile TSK kuruluş ve kadrolarında gösterilen
eğitim hastanelerini,
h) Eğitim-öğretim yılı: GATA Komutanlığına bağlı eğitim birimlerinin yetkili organlarınca
tespit edilip Genelkurmay Başkanlığı tarafından onaylanan tarihte başlayan ve bir sonraki
eğitim-öğretim yılının başlangıcına kadar devam eden, farklı sürelerdeki eğitim-öğretim
faaliyet dönemlerini kapsayan yılı,
ı) Gülhane Askeri Tıp Akademisi (GATA): Genelkurmay Başkanlığının kuruluşunda,
Atatürk ilkelerine bağlı, milli şuuru ve disiplini görev bilen, bilimsel özerkliğe sahip, TSK’nın
sağlık bilimleri alanında en yüksek danışma organı olan; ön lisans, lisans, lisansüstü
düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım yapan, TSK’ya muvazzaf askeri tabip ve
gerektiğinde diğer sağlık bilimleri alanında da askeri personel yetiştiren; kendisine ve
bünyesindeki GATF’ye, enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluşlar, eğitim hastaneleri ile diğer
eğitim ve öğretim kurumları bağlanabilen ve Genelkurmay Başkanlığının gerek gördüğü
sağlıkla ilgili eğitim ve öğretimi de yaptıran bir yükseköğretim kurumunu,
i) Gülhane Askeri Tıp Fakültesi (GATF): Üniversite tıp fakülteleri düzeyinde lisans ve
lisansüstü tıp eğitim ve öğretimi yapan bir yükseköğretim kurumunu,
j) GATF öğrenci adayı: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre
yapılan yükseköğretim kurumlarına giriş sınavlarında GATF’ye girmeye hak kazanarak, okula
ön kaydı yapılmış, henüz intibak eğitimini tamamlamamış öğrenci adayını,
k) GATF öğrencisi: GATF’ye kaydı yapılan ve intibak eğitimini tamamlayarak yemin
eden ve eğitim-öğretime devam etmekte olan öğrenciyi,
l) Hemşire: Meslek lisesi, ön lisans veya lisans düzeyinde hemşirelik üzerine eğitim ve
öğretim görmüş personeli,
m) Hemşirelik Yüksekokulu: Sağlık alanında TSK’nın ihtiyaç duyduğu hemşireleri
yetiştiren, lisans ve lisansüstü düzeyinde eğitim ve öğretim yapan yükseköğretim kurumunu,
n) Hemşirelik Yüksekokulu öğrenci adayı: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa göre
yapılan yükseköğretim kurumlarına giriş sınavlarında Hemşirelik Yüksekokuluna girmeye hak
kazanarak, okula kaydı yapılmış, henüz oryantasyon eğitimini tamamlamamış öğrenciyi,
o) Hemşirelik Yüksekokulu öğrencisi: Hemşirelik Yüksekokuluna kaydı yapılan ve
oryantasyon eğitimini tamamlayarak eğitim ve öğretime devam etmekte olan öğrenciyi,
ö) İntibak: Askeri öğrencilerin askerliğe intibaklarının denendiği, en fazla dört hafta
süreli temel askerlik eğitimin verildiği süreci,
p) İntibaksızlık: Bir öğrenci adayının ruhen veya bedenen bir askeri öğrencide
bulunması gereken asgari niteliklere ulaşmada veya yürürlükte bulunan mevzuatta belirtilen
askeri nizama uymakta yetersiz kalmasını,
r) İntibak eğitimi: GATF ve Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrencilerine ve
öğrenci adaylarına; okulu ve okulda tabi olacakları askeri mevzuatı tanıtmak, temel askeri örf
ve adetleri öğretmek, temel askeri eğitimi yaptırmak, eğitim öğretiminin gerektirdiği niteliklere
ulaşmalarını sağlamak üzere yaptırılan eğitimi,
s) Kötü disiplin notu: Bir öğrencinin disiplin notundan kırılan her ceza için tespit edilmiş
bulunan notu,
ş) Lisans eğitim-öğretimi: GATA’da GATF ile GATA’ya bağlı yüksekokullarda,
üniversite tıp fakülteleri ile yüksekokullar düzeyindeki eğitim-öğretimi,
t) Lisansüstü eğitim-öğretimi: GATA bünyesindeki Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik
Yüksekokulu Müdürlüğü, Haydarpaşa Eğitim Hastanesi, GATF ve Eğitim Hastanesinde
TSK’nın ihtiyaç duyduğu sağlık bilimleri alanında yaptırılan yüksek lisans, doktora ve tıpta
uzmanlık eğitim-öğretimini,
u) Merkez: Sağlık Bilimleri Enstitüsünü oluşturan ve bünyesinde anabilim ve bilim
dalları ile araştırma-inceleme kısımlarını barındıran birimleri,
ü) Meslek içi eğitim-öğretim: GATA kuruluş ve kadrolarında yer alan birim ve ünitelerde
sağlık personelinin yetiştirilmesi için yaptırılan eğitim-öğretimi,
v) Nitelik belgesi: TSK’nın ilgili mevzuatında belirtilen şekilde, amirlerinin personel
hakkındaki şahsi kanaatlerini gösteren belgeyi,
y) Okutman: Eğitim-öğretim süresince, çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu
ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulama yaptıran öğretim elemanını,
z) Oryantasyon eğitimi: Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin hemşirelik mesleğine ve
askeri nizamlara uyumlarının denendiği eğitimi,
aa) Öğretim elemanları: GATA’da görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve
okutmanlar ile öğretim yardımcılarını,
bb) Öğretim üyeleri: GATA’da görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentleri;
1) Profesör: En yüksek düzeydeki akademik unvana sahip kişiyi,
2) Doçent: Doçentlik sınavını başarmış akademik unvana sahip kişiyi,
3) Yardımcı doçent: Tıpta uzmanlık veya doktora unvanını kazanarak, yardımcı
doçentlik sınavını kazanmış ilk kademedeki akademik unvana sahip kişiyi,
cc) Öğretim görevlisi: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü öğretim
elemanını,
çç) Öğretim yardımcıları: GATA ve bağlı birimlerinde belirli süreler için görevlendirilen
araştırma görevlileri, uzmanlar ve çeviricileri;
1) Araştırma görevlileri: GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsü ve GATF’de araştırma,
inceleme ve deneylerde yardımcı olarak çalıştırılmak üzere GATA Komutanının önerisiyle
Genelkurmay Başkanlığınca atanan öğretim yardımcılarını,
2) Uzmanlar: Öğretimle doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili olan özel bilgi veya
uzmanlığa ihtiyaç gösteren bir işle laboratuarlarda, kitaplıklarda, atölyelerde ve diğer
uygulama alanlarında belirli süreler için görevlendirilen öğretim yardımcılarını,
3) Çeviriciler: Sözlü ve yazılı çeviri işlerinde GATA’da çalıştırılmak üzere, Genelkurmay
Başkanlığınca belirli süreler için görevlendirilen öğretim yardımcılarını,
dd) Ön lisans eğitim-öğretimi: Orta öğretime dayalı en az dört yarıyıllık bir programı
kapsayan ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan veya lisans eğitim-öğretiminin ilk
kademesini teşkil eden yüksek eğitim-öğretimi,
ee) Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu: Muvazzaf sağlık astsubayı yetiştiren, ön
lisans düzeyinde eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan yükseköğretim
kurumunu,
ff) Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı: 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununa göre yapılan yükseköğretim kurumlarına giriş sınavlarında Sağlık Astsubay
Meslek Yüksekokuluna girmeye hak kazanarak, okula ön kaydı yapılmış, henüz intibak
eğitimini tamamlamamış öğrenciyi,
gg) Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrencisi: Öğrencilerin ant içme törenini
müteakip, Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulundan mezun oluncaya veya herhangi bir
nedenle Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu ile ilişiği kesilinceye kadar sahip oldukları
statüyü,
ğğ) Sağlık Bilimleri Enstitüsü: TSK’nın ihtiyaç duyduğu sağlık ve biyomedikal bilimleri
alanlarında lisansüstü eğitim-öğretim yaptıran, bilimsel araştırma ve uygulama yapan
yükseköğretim kurumunu,
hh) Staj eğitim-öğretimi: Sağlıkla ilgili fakülte ve yüksekokullar ile lise dengi okulları
bitiren ve muvazzaf subay ve astsubaylığa nasbedilen personel ile hemşirelerin GATA
Komutanlığında askeri, askeri tababet ve genel sağlık bilgilerine ilişkin teorik ve uygulamalı
olarak gördükleri eğitim-öğretimi,
ıı) Stajyer: Staj eğitim-öğretimine tabi tutulan personeli,
ii) Suç: Kusurlu bir iradenin yarattığı icrai veya ihmali bir hareketin meydana getirdiği,
yasalarda yazılı tipe uygun, hukuka aykırı ve yaptırım olarak yasadaki bir cezanın
uygulanmasını gerektiren eylemleri,
jj) Tıpta uzmanlık öğrencisi: Tıpta uzmanlık eğitim-öğretimi gören personeli,
kk) TSK: Türk Silahlı Kuvvetlerini,
ll) TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi: 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle
Mücadele Kanununa tabi olan malul gaziler ile iç güvenlik yaralıları öncelikli olmak üzere,
4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda belirtilen personelin
muayene ve tedavilerini yapan, eğitim-öğretim faaliyetleri GATF tarafından yürütülen ve
yönetilen sağlık kuruluşunu,
mm) Yarıyıl/dönem: Akademik yılın her bir bölümünü,
nn) Yüksek Bilim Konseyi: GATA Komutanı, GATF Dekanı, GATA’da görevli anabilim
dalı ve bilim dalı başkanlığı, servis ve kısım şefliği ile enstitü ve yüksekokul müdürlüğü görev
süresini tamamlayan öğretim üyeleri ile GATA Komutanı tarafından bir yıl için
görevlendirilecek üç anabilim dalı ve iki bilim dalı başkanından oluşan, 2955 sayılı Gülhane
Askeri Tıp Akademisi Kanunu ve bu Yönetmelik ile kendisine verilen görevleri yerine getiren
konseyi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş ve Birimler, Organlar ve Görevleri
Kuruluş
Madde 5 – (1) Genelkurmay Başkanlığına bağlı olan Gülhane Askeri Tıp Akademisi;
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelik Yüksekokulu, Sağlık
Astsubay Meslek Yüksekokulu, Eğitim Hastaneleri, Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Merkezleri
ile gerektiğinde kurulacak olan sağlık bilimleri ile ilgili çeşitli düzeydeki diğer eğitim ve öğretim
kurumlarından oluşur. Gülhane Askeri Tıp Akademisi ve bağlı birimlerinin teşkilatı, TSK
kuruluş ve kadrolarında gösterilir.
Birimler
Madde 6 – (1) GATA aşağıdaki birimlerden oluşur:
a) Komutan Bilimsel Yardımcılığı,
b) GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi Baştabipliği,
c) Haydarpaşa Eğitim Hastanesi Komutanlığı,
ç) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğü,
d) TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi Başkanlığı,
e) Hemşirelik Yüksekokulu Müdürlüğü,
f) Öğrenci Alay Komutanlığı,
g) Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu Komutanlığı.
Gülhane Askeri Tıp Akademisinin genel görevleri
Madde 7 – (1) GATA’nın görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Muvazzaf askeri tabip, sağlık astsubayı, hemşire ve TSK’nın ihtiyaç duyduğu diğer
sağlık personelini yetiştirmek,
b) Stajyer tabip, diş tabibi, eczacı ve sağlık sınıfı subaylar ile, sağlık sınıfı astsubaylar,
hemşireler ve diğer sağlıkla ilgili personelin askeri tababet ve sağlık hizmetlerine ilişkin
uygulamalı eğitim ve öğretimlerini yaptırmak,
c) TSK’nın sağlık hizmetleri için yetiştirilecek yedek subayların eğitim ve öğretimini
yaptırmak,
ç) TSK’nın ihtiyaç duyduğu; sağlık bilimlerinde yüksek lisans, doktora ve tıpta uzmanlık
eğitim-öğretimini yaptırmak,
d) Genelkurmay Başkanlığı tarafından yayımlanacak planlar doğrultusunda GATA
öğretim elemanlarının yurtiçi ve yurtdışında yetiştirilmesini sağlamak,
e) TSK’nın ihtiyaç duyduğu sağlık sınıfı astsubayların ve diğer sağlık personelinin
eğitim ve öğretimlerini yaptırmak,
f) TSK sağlık personelinin mesleki bilgilerini arttırmak, barışta ve savaşta askeri sağlık
vazifeleri bakımından tekâmüllerini sağlamak amacıyla, gerekli eğitim-öğretimi yapmak,
g) Askeri tababet ve genel tababet alanlarında bilimsel araştırmalar yapmak, yayımda
bulunmak, TSK bünyesinde ortaya çıkacak salgın hastalıklarla mücadele etmek ve korunma
için gerekli önlemlerin alınmasını sağlayacak önerilerde bulunmak,
ğ) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanunu, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar
Kanunu, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı
Uzman Erbaş Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 13/6/2001
tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve
Astsubaylar Hakkında Kanun ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er
Kanunu hükümleri kapsamında; TSK’daki sağlık hizmetlerinde, personelin sağlığını
ilgilendiren her türlü sorunlarda danışmanlık ve hakem görevi yapmak ve sağlık nedenleriyle
yurt dışına gönderilecek TSK mensupları hakkında karar vermek,
h) TSK mensuplarıyla, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda ve diğer
kanunlarda askeri kurumlarda tedavileri öngörülen kişilerin, yüzde beşi geçmemek üzere sivil
kişilerin, muayene ve tedavi hizmetlerini yapmak,
ı) Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde TSK’nın ihtiyaçlarına
göre Genelkurmay Başkanlığınca verilen görevleri yapmak,
i) Diğer askeri hastanelerin bilimsel yönden gelişmesine katkıda bulunmak,
j) Diğer askeri hastanelerin uzmanlık dallarındaki tabip ihtiyaçlarını gidermek
maksadıyla, geçici görev veya rotasyon usulü ile öğretim üyesi görevlendirmek,
k) Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ile
Jandarma Genel Komutanlığının sağlık hizmetlerinin yönetimi ve planlanması ile ilgili
karargâh çalışmalarına katılmak ve bu konuda personel görevlendirmek,
l) Sağlık hizmetleri ile ilgili konularda Genelkurmay Başkanlığına önerilerde bulunmak,
m) GATA Komutanlığı personelinin özlük işlemlerini yürütmek,
n) İlgili mevzuatta verilen diğer görevleri yürütmek.
(2) TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi Başkanlığına yurt içinden veya yurt dışından
kabul edilecek hastalar bakımından, birinci fıkranın (h) bendinde belirtilen oran veya hasta
sayısı, GATA Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca belirlenir.
Sağlık Bilimleri Enstitüsü ve görevleri
Madde 8 – (1) Lisansüstü eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama yapan
Sağlık Bilimleri Enstitüsü; TSK’nın ihtiyaç duyduğu alanlarda lisansüstü düzeyde eğitim veren
merkezler ile bunlara bağlı anabilim/bilim dalı ve araştırma inceleme kısımlarından oluşur ve
GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısına bağlı olarak aşağıdaki görevleri yapar:
a) Tabip, diş tabibi, eczacı, sağlık sınıfı subayların ve veteriner hekimlerin, sağlıkla ilgili
diğer bilim dallarında TSK’nın ihtiyaç duyduğu personelin, lisansüstü eğitim ve öğretimlerini
sağlamak,
b) Barışta ve savaşta kurs, seminer, konferans ve benzeri faaliyetler ile TSK sağlık
personelinin askeri sağlık hizmetlerine ilişkin bilgilerini artırmak ve tekâmüllerini sağlamak
amacıyla Genelkurmay Başkanlığınca gerekli görülen eğitim ve öğretimi yaptırmak,
c) TSK mensuplarının diş sağlığına ilişkin araştırmalar yapmak, gerekli önlemleri
almak, önerilerde bulunmak ve diş sağlığı hizmetlerini yürütmek,
ç) TSK’nın ilaç ve eczacılık konularındaki ihtiyaçlarını karşılamak için araştırma ve
incelemelerde bulunmak ve Genelkurmay Başkanlığına görüş bildirmek,
d) Toksikolojik konularda analiz, araştırma ve hakem muayeneleri yapmak ve görüş
bildirmek,
e) Tıbbi araştırmalar yapmak ve tıbbi alet ve tıbbi eğitim malzemelerine ilişkin araştırma
geliştirme faaliyetlerinde bulunmak,
f) Mesleki ve bilimsel yayın yapmak,
g) Nükleer, biyolojik ve kimyasal silahlarla oluşan yaralanmaların tanı ve tedavileri
konularında bilimsel araştırmalar yapmak, yeni Kimyasal Biyolojik Radyasyon ve Nükleer
(KBRN) Savunma Teknolojilerinin geliştirilmesine yardımcı olmak ve buna bağlı üretimlere
bilimsel destek sağlamak,
ğ) TSK’nın ihtiyaç duyacağı her türlü sağlık, tıbbi araştırma, tıbbi teknolojik politika,
ekipman, tıbbi cihazlar ve tıp teknolojileri konusunda araştırmalar yapmak; alımı, üretimi ve
kullanımında mevcut sorunların giderilmesini sağlamak,
h) Tıp teknolojileri ve biyomedikal mühendisliği alanında araştırmalar yapmak, bu
alanda ihtiyaç duyulan personelin yüksek lisans ve doktora düzeyindeki eğitim-öğretimlerini
yaptırmak.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi ve Eğitim Hastanesinin teşkilat ve görevleri
Madde 9 – (1) GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi Baştabipliği; Dekan Eğitim
Yardımcılığı, Dekan Baştabip Yardımcılığı, Temel Tıp Bilimleri Bölümü, Dahili Tıp Bilimleri
Bölümü, Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü ve bu bölümlere bağlı anabilim ve bilim dalları ile
Başhemşirelikten oluşur. GATF ve bağlı birimlerinin teşkilatı, GATA kuruluş ve kadrolarında
gösterilir.
Yönetim ve eğitim-öğretim işlerinin yürütülmesi
Madde 10 – (1) GATA’nın eğitim-öğretim ve yönetim işleri;
a) GATA Komutanı,
b) Akademi Kurulu,
c) Yönetim Kurulu,
ç) Komutan Bilimsel Yardımcısı (GATF Dekanı),
d) Komutan İdari Yardımcısı,
e) Yüksek Bilim Konseyi,
tarafından bu Yönetmelikte belirtilen esaslar dahilinde yürütülür.
Komutan
Madde 11 – (1) GATA Komutanı; 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununa
göre Harp Akademisi mezunu bir korgeneral veya koramiral olup, 926 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri Personel Kanununda belirtilen usul ve esaslara göre atanır. GATA Komutanı;
GATA’nın amiri ve Akademi Kurulunun, Yönetim Kurulunun ve Yüksek Disiplin Kurulunun
başkanıdır. Komutan, GATA’nın bütün idari faaliyetlerinin yürütülmesinden ve bilimsel
faaliyetlerin koordinasyonundan sorumludur. Ayrıca, Genelkurmay Başkanlığı tarafından
kendisine verilen görevleri yerine getirir.
(2) Komutanın herhangi bir nedenle yokluğu halinde, GATA’da görevli en kıdemli
general/amiral; general/amiral olmadığında rütbe ve kıdemce en üst subay Komutana vekâlet
eder. Ancak öğretim üyesi olmayan bir personelin Komutana vekâlet etmesi durumunda,
GATA’nın bilimsel işleri, rütbe ve kıdemce en üst askeri tabip profesör tarafından yürütülür.
(3) Komutanın, herhangi bir nedenle görevinin son bulması halinde yukarıdaki esaslar
dahilinde yeni bir komutan atanır.
Komutan yardımcıları
Madde 12 – (1) GATA’nın yönetim, eğitim, öğretim ve idari işlerinde, Komutana yardım
etmek üzere Komutan Bilimsel ve İdari Yardımcıları atanır.
(2) Komutan Bilimsel Yardımcısı; tabip, tümgeneral veya tümamiral olup; GATF ile
eğitim hastanelerinde ve Sağlık Bilimleri Enstitüsünde bilfiil görev yapan askeri tabip
profesörler arasından, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda belirtilen usul
ve esaslara göre atanır.
(3) GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısı, aynı zamanda GATF Dekanı ve GATF Eğitim
Hastanesinin Baştabibidir. GATA Komutanlığı bünyesinde bulunan GATF, sağlık bilimleri
enstitüsü, hemşirelik yüksekokulu, sağlık astsubay meslek yüksekokulu ve diğer tüm eğitim
kurumlarının sevk ve idaresinden ve bilimsel faaliyetlerin koordineli bir şekilde
yürütülmesinden GATA Komutanına karşı sorumludur. Komutan Bilimsel Yardımcısı eğitimle
ilgili planlama, koordinasyon, icra ve değerlendirme faaliyetlerini kendisine bağlı kurullar
aracılığıyla yürütür.
(4) GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısı, GATA Komutanlığı bünyesinde yürütülen tüm
mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim öğretim faaliyetlerinin planlanması, ilgili birimlerle
koordinasyonu, icrası ve değerlendirilmesinden sorumludur. Bu sorumluluğunu; mezuniyet
öncesi eğitimler için fakülte kurulu ve yüksekokul kurulları ve mezuniyet sonrası eğitimler için
Enstitü Kurulu ve Mezuniyet Sonrası Eğitim Koordinasyon Kurulu aracılığıyla yürütür. Söz
konusu kurulların kuruluşları ile ayrıntılı görev ve yetkileri alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
(5) Komutan Bilimsel Yardımcılığı, GATA Komutanlığı bünyesinde yürütülen ve GATA
personelinin katıldığı bilimsel faaliyetler ilgili esasların belirlenmesi bilimsel çalışmaların
değerlendirilmesi ve izlenmesinden sorumludur.
(6) Komutan İdari Yardımcısı, Harp Akademisi mezunu bir general veya amiral olup,
GATA Komutanının atandığı usullere göre atanır. Komutan İdari Yardımcısı, GATA
Komutanının vereceği emirler doğrultusunda idari faaliyetleri yerine getirir.
(7) Komutan Bilimsel Yardımcısı ve Komutan İdari Yardımcısı, atamaya ilişkin usullere
uygun olarak görevden alınabilir.
Akademi Kurulu
Madde 13 – (1) Akademi Kurulu; GATA Komutanının başkanlığında, Dekan, Dekan
yardımcıları, bölüm başkanları, anabilim dalı başkanları, enstitü ve yüksekokul müdürleri,
sağlık astsubay meslek yüksekokulu komutanı ile GATA Komutanının Yüksek Bilim Konseyi
üyeleri arasından bir yıl süreyle görevlendireceği en fazla on öğretim üyesinden oluşur.
(2) GATA Komutanının bulunmadığı hallerde Dekan, Kurula başkanlık eder.
(3) Akademi Kurulu, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en
az iki defa toplanır. GATA Komutanı gerekli gördüğü hallerde Akademi Kurulunu toplantıya
çağırır.
(4) Akademi Kurulunun görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında karar
almak,
b) GATA’nın bütününü ilgilendiren kanun, yönetmelik ve yönerge taslaklarını
hazırlamak veya görüş bildirmek,
c) Bölüm, anabilim dalı ve bilim dallarının kurulması, kaldırılması veya birleştirilmesi ile
ilgili olarak öneride bulunmak,
ç) Profesörler Sağlık Kurulunun üyelerini seçmek,
d) Eğitim-öğretim, araştırma ve benzer maksatlarla yurt dışına gönderilecek TSK sağlık
personelinin sınavları için gerekli komisyonları oluşturmak ve sınavlarını yaptırmak,
e) Yüksek lisans ve doktora sınavları için Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafından
seçilen komisyon üyelerini inceleyerek onaylamak ve sınavların yaptırılmasını sağlamak,
f) 75 inci maddedeki esaslar dahilinde alınacak tıpta uzmanlık öğrencilerinin sınavları
için komisyon üyelerini seçmek ve sınavlarını yaptırmak, GATA’da görevlendirilecek
uzmanların seçimini yapmak,
g) Yardımcı doçentlik sınavı deneme dersi ve değerlendirmesi için seçilen üçer kişilik
jüri üyelerini onaylamak,
ğ) Yabancı memleketlere giden sağlık personelinin gönderecekleri bilimsel raporları
incelemek, yetiştirilmeleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, yurda dönüşlerinde yurt dışında
yaptıkları çalışmalar ile haklarında gönderilecek bilimsel raporları incelemek,
h) Yabancı memleketlere kurs, staj, eğitim-öğretim, inceleme ve kongrelere katılmak
için gönderilecek öğretim elemanlarını seçerek bunların gönderilecekleri yabancı
memleketleri ve oradaki eğitim sürelerini belirlemek ve Genelkurmay Başkanlığının onayına
sunmak,
ı) GATA’da görevli profesör ve doçentler arasından Yüksek Disiplin Kurulunun asil ve
yedek üyelerini seçmek,
i) Genelkurmay Başkanlığının direktifine göre, GATA’da görevli öğretim elemanlarının
diğer yükseköğretim kurumlarıyla, kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak
görevlendirilmesine karar vererek, kararı Genelkurmay Başkanlığının onayına sunmak,
j) GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısının önereceği altı profesör, dört doçent
arasından; üç profesör ve iki doçentten oluşan yayın komisyonunu seçmek, yayın
komisyonunun tekliflerini incelemek ve karar vermek,
k) Genelkurmay Başkanlığınca, GATA’da sözleşme ile görevlendirilecek Türk ve
yabancı uyruklu öğretim elemanları hakkında GATA Komutanının önerisine esas olacak
görüş bildirmek,
l) Bu Yönetmelikle verilen diğer görevleri yapmak.
Akademi Yönetim Kurulu
Madde 14 – (1) GATA Komutanının başkanlığında; Dekan, Komutan İdari Yardımcısı,
Komutanlık bünyesindeki enstitü, yüksekokul ve benzeri kuruluşların müdür veya
komutanları, Eğitim Hastanesi Komutanı, TSK Rehabilitasyon ve Bakım Merkezi Başkanı ve
Akademi Kurulu tarafından GATA’da görevli profesörler arasından üç yıl için seçilecek üç
profesörden oluşur. Profesör üyelikleri için ayrıca, boşalma veya yokluk halinde GATA
Komutanı tarafından görevlendirilmek üzere Akademi Kurulu tarafından üç yedek üye seçilir.
Bu üyelerden rütbe ve kıdemce en ast durumunda olanı kurul sekreterliğini yürütür. Akademi
Yönetim Kurulu Sekreteri, aynı zamanda Akademi Kurulu Sekreterliğini de yapar.
(2) GATA Komutanının çağrısı üzerine toplanan Akademi Yönetim Kurulunun görevleri
aşağıda belirtilmiştir:
a) GATA’nın yönetimi ile ilgili bütün konularda Komutana yardımcı olmak,
b) Akademi Kurulu kararlarının ve önerilerinin uygulanmasını ve GATA’ya ait mevzuat
hükümlerinin yerine getirilmesini sağlayacak önlemleri almak,
c) GATA’nın kuruluşundaki birimlerin önerilerini alarak Genelkurmay Başkanlığına
sunulacak GATA bütçe tasarısını hazırlamak.
Profesörler Sağlık Kurulu
Madde 15 – (1) Profesörler Sağlık Kurulu, GATF ve Eğitim Hastanesindeki anabilim ve
bilim dallarından, Akademi Kurulu tarafından iki yıl için seçilen birer asil ve birer yedek asker
öğretim üyelerinden oluşur. Asil üyelerden herhangi birisinin yokluğu halinde, yedek üye
toplantıya çağrılır. En kıdemli üye kurula başkanlık yapar. GATF Dekanı ve Eğitim Hastanesi
Baştabibi gerekli gördüğü hallerde toplantıya başkanlık eder.
(2) Raporlar GATF Dekanı ve Eğitim Hastanesi Baştabipliğince onaylanır.
(3) Kurulun görevleri şunlardır:
a) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 1076
sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 1111 sayılı Askerlik Kanunu, 3269
sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 4678 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve 6191
sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümleri kapsamında, TSK personelinin sağlık
sorunları ve raporlarıyla ilgili anlaşmazlıkları sağlık kurulu olarak ve hakem sıfatı ile kesin
karara bağlamak,
b) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 1076
sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 1111 sayılı Askerlik Kanunu, 3269
sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 4678 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve 6191
sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümleri kapsamında, muayene ve tedavi
maksadıyla yurt dışına gönderilecek TSK mensupları hakkında karar vermek, dönüşlerinde
gerekli muayenelerini yaptırıp değerlendirilmesini sağlamak ve sonuca bağlamak,
c) 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde günün koşullarına göre yapılması
gerekli değişiklikleri incelemek ve Genelkurmay Başkanlığına öneride bulunmak,
ç) Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği dışında kalan sağlık
sorunlarında; Genelkurmay Başkanlığının lüzum görmesi halinde konuyu inceleyerek görüş
ve öneride bulunmak,
d) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu
hükümleri kapsamında TSK kadrolarında görevli general ve amirallerin sağlık kurulu
işlemlerini yapmak,
e) Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde karşılığı bulunmayan
hastalık ve arızalar konusunda içtihat kararları vermek.
Yüksek Bilim Konseyi
Madde 16 – (1) GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısı (GATF Dekanı), GATA’daki
anabilim dalı ve bilim dalı başkanlığı, servis ve kısım şefliği ile enstitü ve yüksekokul
müdürlüğü görev sürelerini tamamlayan öğretim üyeleri ve GATA Komutanı tarafından bir yıl
için görevlendirilecek üç anabilim dalı ve iki bilim dalı başkanından oluşur.
(2) Bu öğretim üyeleri daha önce görev yaptıkları anabilim dalı, bilim dalı ile servis ve
kısımlarda bilimsel faaliyetlerine devam ederler.
(3) Yüksek Bilim Konseyinin kadroları, her yıl yeniden düzenlenir ve TSK teşkilat ve
kadrolarında gösterilir.
(4) Yüksek Bilim Konseyi, Dekanın başkanlığında toplanır. GATA Komutanı, TSK’nın
genel sağlık politikaları ile ilgili konularda Yüksek Bilim Konseyi toplantılarına katılır ve
toplantıyı yönetir.
(5) Yüksek Bilim Konseyinin ve konseyi oluşturan öğretim üyelerinin görevleri aşağıda
belirtilmiştir:
a) GATA’nın eğitim ve öğretim plan ve programlarının çağdaş, bilimsel ve teknolojik
esaslara uygun olması için araştırmalar yapmak,
b) GATA’yı ilgilendiren kanun tasarısı taslakları ile yönetmelik taslaklarını hazırlamak,
önerilerde bulunmak ve görüş istenilen taslaklarla görüş bildirmek,
c) TSK personelinin fizik ve moral gücünü en üst düzeyde muhafaza etmek üzere
bedensel ve ruhsal gelişimi sağlayacak sportif faaliyetlerin bilimsel verilerini araştırmak, tespit
etmek ve uygulamaya yönelik önerilerde bulunmak,
ç) TSK’da ortaya çıkacak salgın hastalıklarla mücadele etmek ve koruyucu önlemler
alınmasını sağlamak maksadıyla önerilerde bulunmak,
d) Sağlık bilimleri alanında, yüksek düzeyde bilimsel çalışma ve araştırma yapmak,
e) Ulusal ve uluslararası kurumlarla bilimsel işbirliği yaparak, GATA’nın bilimsel
gelişimine ve verilen sağlık hizmetlerinin kalitesinin arttırılmasına katkıda bulunacak
araştırmalar yapmak ve önerilerde bulunmak,
f) GATA Komutanı tarafından görevlendirilecek en çok on öğretim üyesi ile akademi
kuruluna iştirak etmek,
g) Genelkurmay Başkanlığının direktiflerine uygun olarak, GATA’nın bilimsel denetimini
yapmak,
ğ) Mesleki ve bilimsel yayın yapmak,
h) Eğitim ile ilgili klinik, poliklinik ve laboratuar çalışmaları yapmak,
ı) Diğer askeri hastanelerin bilimsel yönden gelişmesine katkıda bulunmak amacıyla
asker hastanelerinin bilimsel değerlendirme ve denetlemelerini yapmak, elde edilen sonuçlar
hakkında rapor hazırlamak,
i) Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve
Jandarma Genel Komutanlığı karargâhlarında yürütülen sağlıkla ilgili planlama ve
çalışmalara iştirak etmek,
j) Adli tıp konularında görevlendirilmeleri halinde, bilirkişi olarak görev yapmak,
k) GATA Komutanlığınca yapılacak ulusal ve uluslararası kongre ve toplantıların tıbbi
ve idari sekreterliğini yürütmek,
l) Bu Yönetmelikle Yüksek Bilim Konseyine ve öğretim üyelerine verilen diğer görevleri
yapmak.
(6) Yüksek Bilim Konseyinin çalışma usul ve esasları, alt düzenleyici işlemler ile
düzenlenir.
Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü ve yüksekokul müdürü
Madde 17 – (1) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü ve Enstitü Müdür Yardımcısı;
GATA’da görevli asker öğretim üyeleri arasından, Komutan Bilimsel Yardımcısının görüşü
alınarak GATA Komutanının önerisi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca atanır. Enstitü
Müdürünün görev süresi dört yıldır. General ve amiraller hariç olmak üzere, bu süre Yüksek
Askeri Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla uzatılabilir. Enstitü
Müdürünün görev süresi toplam sekiz yılı geçemez. Görev süresi bitenler Yüksek Bilim
Konseyindeki kadrolara atanırlar. General veya amiral rütbesindeki Enstitü Müdürleri, rütbe
bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek Askeri
Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin
yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
(2) Enstitü Müdür Yardımcısının görev süresi üç yıldır. Enstitü Müdürünün görüşleri
alınarak Komutan Bilimsel Yardımcısının önerisi ve GATA Komutanının uygun görmesi
halinde ikinci kez atanabilir. Enstitü Müdürü, bu Yönetmelikle Dekana verilmiş olan görevleri
Enstitü için yerine getirir.
(3) Önermede ve atamada, teklif edilen öğretim üyesinin Enstitüde görevli asker
öğretim üyelerinden rütbe ve kıdem bakımından üst olması esas alınır. Enstitü Müdürü ve
Müdür Yardımcısı, atamalarındaki usule uygun olarak Genelkurmay Başkanlığınca görevden
alınabilir.
(4) Herhangi bir nedenle Enstitü Müdürünün yokluğu halinde Enstitüde görevli rütbe ve
kıdemce en üst asker öğretim görevlisi Enstitü Müdürüne vekâlet eder.
(5) Çalışmalarında GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısına karşı sorumlu olan Enstitü
Müdürünün görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Enstitü Kuruluna başkanlık eder, Enstitü Kurulunun kararlarını uygular ve enstitü
birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar.
b) Her eğitim ve öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde, enstitünün genel durumu ve
işleyişi hakkında GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısına bilgi verir.
c) Enstitünün birimleriyle, kadro ve kuruluşundaki personel üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yapar.
ç) Gerekli hallerde kendi anabilim veya bilim dalı ile araştırma ve inceleme kısmındaki
bilimsel çalışmalara iştirak eder.
d) Enstitünün eğitim ve öğretim faaliyetlerinin planlanmasını, programlanmasını ve
uygulanmasını sağlar.
e) Bu Yönetmelikte kendisine verilen diğer görevleri yapar.
(6) Yüksekokul müdürü, yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyeleri arasından,
yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde GATA’da görevli öğretim
üyelerinden Komutan Bilimsel Yardımcısının görüşü alınarak GATA Komutanı tarafından
teklif edilecek dört öğretim üyesi arasından Genelkurmay Başkanlığınca dört yıl için atanır.
Görev süresinin bitimini müteakip Yüksek Askeri Şura tarafından yapılacak
değerlendirmelere göre birer yıllık süreler halinde en fazla dört defa uzatılabilir. Yüksekokul
müdürünün görev süresi toplam sekiz yılı geçemez. Görev süresi bitenler Yüksek Bilim
Konseyindeki kadrolara atanırlar. Yüksekokul müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak
üzere bir yüksekokul müdür yardımcısı da, aynı usul ve esaslara göre seçilir ve atanır.
Yüksekokul müdürü bu Yönetmelik ile Enstitü Müdürüne verilmiş olan görevleri yüksekokul
için yerine getirir.
Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu ile yüksekokul kurulu
Madde 18 – (1) Enstitü Kurulu; enstitü müdürünün başkanlığında, enstitü müdür
yardımcısı, enstitüdeki merkez başkanları ve anabilim dalı başkanlarından oluşur. Ayda en
az bir defa veya Enstitü Müdürünün gerek gördüğü hallerde toplanır.
(2) Görevleri şunlardır:
a) Enstitünün eğitim ve öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerine ilişkin
esasları saptamak,
b) Lisansüstü eğitim ve öğretimine ilişkin sınav jürilerini saptayarak Akademi Kuruluna
önermek,
c) Lisansüstü öğrencilerinin eğitim ve öğretimlerini planlamak,
ç) Lisansüstü öğrencilerinin yetiştirilmesi için bütün tedbirlerin alınmasını sağlamak.
(3) Yüksekokul Kurulu; yüksekokul müdürünün başkanlığında, yüksekokul müdür
yardımcısı, yüksekokulu oluşturan bölüm veya anabilim dalı başkanlarından oluşur.
Yüksekokul kurulu, yüksekokulun eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri
ile ilgili esasları önermekten ve öğrencilerin yetiştirilmesi için bütün tedbirlerin alınmasından
sorumlu olup, bu Yönetmelikle fakülte kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul bünyesinde
yerine getirir. Bu görevler yüksekokul ile ilgili yönetmelikle belirlenir.
Enstitü merkez başkanları
Madde 19 – (1) Sağlık bilimleri enstitüsünü oluşturan merkezlerin başkanları, o
merkezdeki rütbe ve kıdemce en üst asker öğretim üyesi olup, GATA Komutanı Bilimsel
Yardımcısının teklifi üzerine GATA Komutanı tarafından görevlendirilirler.
(2) Merkez başkanı, merkezin her düzeyde eğitim ve öğretim ve araştırmalarından ve
merkeze ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden enstitü
müdürüne karşı sorumludur. Merkez başkanı gerekli hallerde kendi anabilim veya bilim dalı
ile araştırma ve inceleme kısmındaki bilimsel çalışmalara iştirak edebilir.
Merkez kurulu
Madde 20 – (1) Merkez kurulu, merkez başkanının başkanlığında, o merkezi oluşturan
anabilim dalı başkanlarından ve araştırma-inceleme kısım başkanlarından oluşur. Kurul,
ayda en az bir defa veya merkez başkanının gerek gördüğü hallerde toplanır. Merkeze bağlı
anabilim dallarının ve araştırma inceleme kısımlarının araştırma-inceleme faaliyetlerinin plan
ve programlarını hazırlar.
Bölüm
Madde 21 – (1) Bölümler, GATF’nin ve yüksekokulların; amaç, kapsam ve nitelik
yönünden bir bütün oluşturan ve lisans düzeyini de içeren eğitim-öğretim, araştırmainceleme, uygulama yapan birimleridir.
(2) Bölümler, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim dallarından oluşur.
GATA’nın GATF ve yüksekokullarında aynı veya benzer nitelikte eğitim ve öğretim yapan
birden fazla bölüm bulunamaz.
(3) GATF ve eğitim hastanesinde temel tıp bilimleri bölümü, dahili tıp bilimleri bölümü,
cerrahi tıp bilimleri bölümü olmak üzere üç bölüm bulunur.
(4) Bölümler, GATA Komutanlığı tarafından Yükseköğretim Kurulundan alınan görüş,
Akademi Kurulunun kararı ve GATA Komutanının önerisi üzerine, Genelkurmay
Başkanlığınca kurulur. Genelkurmay Başkanlığınca aynı esaslar dahilinde bölümlerin
kaldırılması kararı verilir.
Bölüm başkanları
Madde 22 – (1) Bölüm; bölüm başkanı tarafından yönetilir. Bölüm başkanı, ilgili bölümü
oluşturan anabilim dalı başkanları arasından rütbe, kıdem, branş, mesleki durum, bilimsel
durum, adli ve disiplin durumu dikkate alınarak seçilecek asker profesördür. Bölüm Başkanı;
Fakültede Dekanın, yüksek okulda yüksek okul müdürünün teklifi üzerine, GATA Komutanı
tarafından görevlendirilir.
(2) Bölüm başkanının görevi başında bulunmadığı hallerde, kendinden sonra bölümde
akademik unvan yönünden en kıdemli öğretim üyesi bölüm başkanlığına vekâlet eder.
(3) Bölüm başkanı, kendi anabilim dalındaki bilimsel ve idari görevlerine devam eder.
Bölüm başkanı, kendi anabilim dalındaki görevlerinin yürütülmesi için kendisinden sonra
rütbe ve kıdemce en üst öğretim elemanını görevlendirebilir.
(4) Bölüm başkanı aşağıdaki görevlerin yerine getirilmesinden fakültede dekana,
yüksekokulda yüksekokul müdürüne karşı sorumludur.
a) Bölümün, her düzeydeki eğitim-öğretim, uygulama, araştırma-inceleme ve her türlü
faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) İlgili kurullarda bölümünü temsil etmek,
c) Bölümde görevli öğretim üyelerinin görevlerini izlemek, denetlemek ve bilimsel
gelişmelerini sağlamak,
ç) Her eğitim-öğretim yılı sonunda, bölümünün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve
araştırma-geliştirme faaliyetleri ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporunu
fakültede dekana, yüksekokulda yüksekokul müdürüne sunmak.
Bölüm kurulu
Madde 23 – (1) Bölüm Kurulu, bölüm başkanının başkanlığında o bölümü oluşturan
anabilim dalı başkanlarından oluşur. Bu kurul, ayda en az bir defa veya bölüm başkanının
gerek gördüğü hallerde toplanır. Bölüm kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bölüme bağlı anabilim dallarının eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma
faaliyetlerinin plan ve programlarını hazırlamak,
b) Bölüm içindeki araç, gereç ve imkânların etkin biçimde kullanılmasını sağlamak ve
anabilim dalları arasında işbirliği esaslarını tespit etmek.
Anabilim dalı ve anabilim dalı başkanı
Madde 24 – (1) Anabilim dalı, bölümü ve merkezi oluşturan, eğitim ve öğretim,
uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü en az bir bilim dalını kapsayan akademik
bir birimdir. Anabilim dalları GATA Komutanlığı tarafından Yükseköğretim Kurulundan alınan
görüş üzerine, Akademi Kurulunun kararı uyarınca GATA Komutanının teklifine dayanılarak
Genelkurmay Başkanlığı tarafından kurulur. Genelkurmay Başkanlığınca aynı esaslar
dahilinde anabilim dalı kaldırılması kararı verilir.
(2) Anabilim dalı başkanı; anabilim dalı içindeki rütbe ve kıdem bakımından üst olan
asker profesör olup; fakültede dekanın, enstitüde enstitü müdürünün veya yüksekokulda
yüksekokul müdürünün önerisi ile Komutan Bilimsel Yardımcısının görüşü alınarak, GATA
Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı tarafından atanır.
(3) Fakülte dışındaki diğer birimlerin öğretim üyesi bulunmayan anabilim dallarının
başkanları, GATF’de görevli öğretim üyeleri arasından Dekanın görüşü de alınarak, GATA
Komutanı tarafından görevlendirilir. Bu şekilde yapılan görevlendirmelerde geçen süre,
anabilim dalı başkanlığı görev süresinden sayılmaz.
(4) Anabilim dalı başkanlığı görev süresi dört yıldır. General ve amiraller hariç olmak
üzere bu süre, Yüksek Askeri Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla
uzatılabilir. Anabilim dalı başkanlığı görev süresi, toplam sekiz yılı geçemez. Görev süresi
bitenler, Yüksek Bilim Konseyindeki kadrolara atanırlar. General ve amiral rütbesindeki
anabilim dalı başkanları, rütbe bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay
Başkanının teklifi, Yüksek Askeri Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden
değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
(5) Kadrosunda görevli asker profesör bulunmayan anabilim dallarında başkanlık
görevini, bu anabilim dalındaki asker doçentler arasından rütbe ve kıdem bakımından üst
olan öğretim üyesi; Komutan Bilimsel Yardımcısının görüşü alınarak, GATA Komutanı
tarafından vekâleten görevlendirilir.
(6) Yüksek Bilim Konseyinde görevlendirilen öğretim üyeleri daha önce görev yaptıkları
anabilim dalı, bilim dalı ile servis ve kısımlarda ve enstitü ve yüksekokulda bilimsel
faaliyetlerine devam ederler.
(7) Anabilim dalı başkanı; anabilim dalında görev yapan tüm personelin amiri olup
biriminde yürütülen eğitim ve araştırmalardan, teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinden
(hemşirelik hizmetleri dahil) ve idari faaliyetin yürütülmesinden bölüm başkanına karşı
sorumludur.
(8) Anabilim dalı başkanının görevi başında bulunmadığı durumlarda, anabilim dalı
içindeki akademik kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdem bakımından
üst olan öğretim üyesi, anabilim dalı başkanlığına vekâlet eder. Vekil tayini, bölüm
başkanının da onayı alınarak anabilim dalı başkanı tarafından yapılır.
(9) Anabilim dalı kurulu; anabilim dalı başkanı ile o anabilim dalı ve bağlısı bilim dalı
başkanlıklarındaki bütün öğretim üyelerinden oluşur.
(10) Anabilim dalı kurulu; yılda en az iki defa olmak üzere anabilim dalı başkanının
uygun gördüğü tarihlerde toplanır. Anabilim dalının eğitim, öğretim, uygulama, araştırma
faaliyetlerinin plan ve programlarını hazırlar.
(11) Anabilim dalı için düzenlenen bu hususlar, eğitim hastanelerindeki servisleri de
kapsar.
Bilim dalı ve bilim dalı başkanı
Madde 25 – (1) Bilim dalı, anabilim dalı içinde eğitim, öğretim, araştırma ve uygulama
yapan akademik bir birimdir.
(2) Bilim dalı; ilgili anabilim dalı başkanı ve bölüm başkanının ortak önerileri üzerine
Akademi Kurulunun kararı ve GATA Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı
tarafından kurulur ve bu konuda Yükseköğretim Kuruluna bilgi verilir. Genelkurmay
Başkanlığınca aynı esaslar dahilinde bilim dalı kaldırılmasına karar verilir.
(3) Bilim dalı başkanı, bilim dalı içindeki rütbe ve kıdem bakımından üst olan asker
profesör olup; Komutan Bilimsel Yardımcısı ile fakültede dekanın, enstitüde enstitü
müdürünün veya yüksekokulda yüksekokul müdürünün görüşü alınarak GATA Komutanının
teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı tarafından atanır.
(4) Profesör bulunmayan bilim dallarında başkanlık görevini doçentler, doçent de yoksa
yardımcı doçentler vekâleten yürütürler. Bu görevlendirmeler; Komutan Bilimsel
Yardımcısının teklifi üzerine GATA Komutanı tarafından yapılır. Ancak, bu süreler görev
süresinden sayılmaz.
(5) Bilim Dalı Başkanının görevinin başında bulunmadığı durumlarda, bilim dalı içindeki
akademik kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdem bakımından üst olan
öğretim üyesi, bilim dalı başkanlığına vekâlet eder. Vekil tayini, anabilim dalı başkanının da
onayı alınarak bilim dalı başkanı tarafından yapılır.
(6) Fakülte dışındaki diğer birimlerin öğretim üyesi bulunmayan bilim dallarının
başkanları, Fakültede görevli öğretim üyeleri arasından dekanın görüşü de alınarak GATA
Komutanı tarafından görevlendirilir. Bu şekilde yapılan görevlendirmelerde geçen süre, bilim
dalı başkanlığı görev süresinden sayılmaz.
(7) Bilim dalı başkanlığı görev süresi dört yıldır. General ve amiraller hariç olmak üzere
bu süre, Yüksek Askeri Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla uzatılabilir.
Bilim dalı başkanlığı görev süresi, toplam sekiz yılı geçemez. Görev süresi bitenler, Yüksek
Bilim Konseyindeki kadrolara atanırlar. General ve amiral rütbesindeki bilim dalı başkanları,
rütbe bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi üzerine Yüksek
Askeri Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla
rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
(8) Bilim dalı başkanı, bilim dalında görev yapan tüm personelin amiri olup bilim dalının
her düzeydeki eğitim ve öğretim, uygulama, araştırma ve her türlü faaliyetlerinin düzenli ve
verimli şekilde yürütülmesinden anabilim dalı başkanına karşı sorumludur.
(9) GATA Komutanı tarafından Yüksek Bilim Konseyinde görevlendirilen bilim dalı
başkanı, o bilim dalındaki bilimsel ve idari görevlere devam eder.
(10) Bilim dalı kurulu, o bilim dalında görevli öğretim üyelerinden oluşur. Bilim dalı
kurulu, yılda en az iki defa olmak üzere bilim dalı başkanının uygun gördüğü tarihlerde
toplanır; bilim dalının eğitim, öğretim, uygulama, araştırma ve inceleme faaliyetlerinin plan ve
programlarını hazırlar.
(11) Bilim dalı için düzenlenen bu hususlar, eğitim hastanelerindeki kısımları da kapsar.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Öğrenci Alay Komutanlığı
Madde 26 – (1) Öğrenci Alay Komutanlığı; GATF öğrencilerinin ilgili mevzuatta
öngörülen esaslar ve Komutan Bilimsel Yardımcılığının vereceği emirler doğrultusunda,
GATF eğitim programında belirtildiği şekilde askeri eğitim, disiplin, yönetim, özlük hakları,
destek ve diğer hizmetlerini, GATA’nın ilgili organları ile koordineli olarak planlar, programlar
ve yürütür. Programların planlanmasında ve icrasında GATF dekanı ve dekan eğitim
yardımcılığının onayı alınır. Bu hizmetlerin geliştirilmesi için araştırma yapar ve gerekli
önlemleri alır. Öğrenci Alay Komutanlığı teşkilâtı, GATA kadro ve kuruluşunda gösterilir.
Etik kurul
Madde 27 – (1) Kuruluşu, çalışma usulleri, öğretim elemanlarının uymaları gereken etik
ilkeler, etik ihlal türleri, verilecek disiplin cezaları ile uygulanacak yaptırımlar alt düzenleyici
işlemler ile belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Öğretim Elemanları
Öğretim elemanlarının görevleri
Madde 28 – (1) Öğretim elemanları GATA’da yürütülen eğitim faaliyetleri kapsamında;
eğitim programlarını hazırlamaktan, eğitimle ilgili planlama ve koordinasyon çalışmalarına
katılmaktan, eğitim programlarında yer alan kendi alanları ile ilgili teorik ve uygulamalı
dersleri vermekten ve ilgili derslerin sınavlarını yapmaktan sorumludurlar.
Öğretim üyelerinin görevleri
Madde 29 – (1) Öğretim üyelerinin görevleri şunlardır:
a) GATA’da bu Yönetmeliğin amaç ve ilkelerine uygun biçimde ön lisans, lisans ve
lisansüstü düzeylerde eğitim-öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje
hazırlıklarını, seminerleri, panelleri ve tezleri yönetmek,
b) Bilimsel araştırmalar ve yayınlar yapmak,
c) İlgili birim başkanlığı tarafından düzenlenecek programa göre belirli günlerde
öğrencileri kabul ederek onlara gerekli konularda yardım etmek ve bu Yönetmelikteki amaç
ve ilkeler doğrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek,
ç) GATA’da hastaları muayene ve tedavi etmek,
d) Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek,
e) Bu Yönetmelikle kendilerine verilen diğer görevleri yapmak,
f) Sağlık Kurulu üyeliği yapmak.
(2) Yardımcı doçentlerin veya yardımcı doçent bulunmadığı takdirde anabilim/bilim dalı
başkanının görevlendirmesine göre sırasıyla doçent ve profesörler aşağıda belirtilen
görevleri yaparlar.
a) GATA’da anabilim ve bilim dalı başkanlarının, diğer eğitim hastanelerinde klinik
şeflerinin vereceği görevleri yapmak,
b) Stajyer subay, astsubay, lisans ve lisansüstü öğrencilerinin klinik ve laboratuar
vazifelerinin usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak,
c) Anabilim ve bilim dalı ile eğitim hastanesinin kliniklerinde; öğretim üyeleri dışındaki
görevli tüm personel ile 27/12/1998 tarihli ve 23566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Subay Sicil Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin ikinci fıkrası esaslarına göre yetki alınan diğer
personelin sicil amiri olarak görev yapmak,
ç) Anabilim dalı veya bilim dalı ve klinikteki mevcut alet ve malzemelerin zimmet
kayıtlarının usulüne uygun hazırlanması ile bakım ve onarımın yaptırılmasının takibinden
sorumlu olmak.
Yardımcı doçentlik kadrolarının ilanı, başvuru, sınav, değerlendirme ve atama esasları
Madde 30 – (1) GATA’da açık bulunan yardımcı doçentlik kadroları, her eğitim öğretim
döneminde iki defa olmak üzere, ilgili anabilim dalı, bilim dalları ile servis ve kısımların ihtiyaç
belirtmesi, bu ihtiyaçların Akademi Kurulu tarafından uygun bulunması üzerine, GATA
Komutanının teklifi ve Genelkurmay Başkanlığının onayı ile ilan edilir. Genelkurmay
Başkanlığı tarafından sınav tarihleri ile açılan kadrolar, TSK’ya yayımlanır. Askeri personel ile
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi TSK kadrolarında görevli
Devlet memuru statüsündeki personel; başvurularını, sınav tarihinden en az bir ay önce
GATA Komutanlığında bulunacak şekilde silsileler yoluyla yapar.
(2) Başvurular, Genelkurmay Başkanlığı tarafından değerlendirilir ve uygun bulunanlar
sınava çağrılırlar.
a) Yardımcı doçentliğe başvuruda aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
1) Doktora yapmış veya tıpta uzmanlık unvanını kazanmış olmak,
2) Askeri personel için, doktora veya tıpta uzmanlık unvanı aldıktan sonra fiilen en az
iki yıllık kıt’a hizmetinin tamamlanmasına, sınav tarihi esas alınarak altı ay veya daha az süre
kalmış olmak (atamaları bu süreyi doldurmayı müteakip yapılır). Sivil personel için bu
unvanları kazandıktan sonra, ilgili uzmanlık alanında en az iki yıl hizmet yapmış olmak,
3) Hakkında olumsuz kanaat bulunan askeri personel ile TSK’daki Devlet memurları
için birinci, ikinci ve üçüncü sicil amiri tarafından nitelik belgesi düzenlenmiş olmak,
4) Sivil şahıslar için askerlik ile ilişkisi olmamak,
5) Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS)’ndan veya Kamu Personeli
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az 60 puan almak,
6) Tutum ve davranışları ile yasa dışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri
benimsememiş, bu gibi faaliyetlere karışmamış olmak,
7) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, 25/7/1951 tarihli ve 5816 sayılı Atatürk
Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanunda belirtilen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan
yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakma,
fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar
ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma suçlarından birisinden hükümlü olmamak,
8) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ısrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz,
fesat, isyan suçları ile 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci
maddesinde yazılı suçlardan biriyle hükümlü olmamak,
9) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, yukarıdaki bentlerde sayılanların dışındaki
suçlardan; askeri ve adli yargıya tâbi mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla
disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile
hükümlü olmamak veya cezalandırılmamak.
b) Yardımcı doçentlik kadrolarının ilanı, seçim ve atamada kullanılacak değerlendirme
kriterleri ve uygulama esasları yönerge ile belirlenir.
(3) Yardımcı doçentlik süresi ve tekrar atanma ile ilgili usul ve esaslar aşağıda
belirtilmiştir:
a) Yardımcı doçentler, her defasında üç yıllık bir dönem için en çok iki kez atanabilirler.
Her atama süresi sonunda, görev kendiliğinden sona erer. Yardımcı doçentlik süresi,
aşağıda belirtilen istisnalar haricinde hiçbir şekilde altı yılı geçemez.
1) Genelkurmay Başkanlığı tarafından yan dal uzmanlık eğitimine müsaade edilen
yardımcı doçentlerin, bu eğitimde geçen süreleri, yardımcı doçentlikten sayılmaz. Yan dal
uzmanlık eğitimi süresince, öğretim üyeliği özlük haklarından yararlanılmaz.
2) Yardımcı doçentlik süresini tamamlamadan yurt dışı daimi göreve seçilenler ile altı
aydan daha fazla süreli eğitim amaçlı olarak yurtdışına gidenlerin, dönüşlerinde, kalan
sürelerini tamamlama hakları saklıdır. Bu durumdaki personelin atanmış oldukları yardımcı
doçentlik kadroları ilan edilmeyerek muhafaza edilir, personelin yurda dönüşünü müteakip
kalan sürelerini tamamlamak üzere bu kadrolara atanması sağlanır.
b) Yardımcı doçentlerin durumları, ilk üç yıllık dönem sonunda atamada aranan şartları
yitirmemiş olmak kaydı ile Akademi Kurulunda görüşülür. Üç yıl içerisindeki bilimsel ve idari
anlamdaki faaliyetleri değerlendirilerek haklarında olumlu karar verilenler GATA Komutanının
önerisi ile Genelkurmay Başkanlığı tarafından ikinci üç yıllık dönem için atanabilirler. İkinci üç
yıllık dönem için atanan yardımcı doçentlerin görev süreleri de yukarıdaki bent esaslarına
göre hesaplanır.
Doçentlik kadrosuna seçim ve doçentliğe atama
Madde 31 – (1) Doçentliğe atamada aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Doçentlik unvanını almış olmak,
b) En az üç yıl ilgili bilim alanında yardımcı doçentlik kadrosunda çalışmış olmak,
c) 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt
bentlerinde yazılı olan nitelikleri haiz olmak,
ç) TSK dışından 40 ıncı maddeye göre temin edilecekler için, ilanda belirtilen nitelik ve
şartları taşımak.
(2) Doçentlik kadrosu ilanı ve kadroya atama ile ilgili usul ve esaslar aşağıda
belirtilmiştir:
a) GATA Komutanlığında açık bulunan doçentlik kadroları; isteklilerin başvurması için
Genelkurmay Başkanlığı tarafından ilan edilir.
b) Genelkurmay Başkanlığı, GATA Komutanlığından Akademi Kurulunun da görüşünü
alarak, biri GATA’daki doçentlik kadrolarının boş olduğu birimin (anabilim/bilim dalı/servis)
yöneticisi, diğerleri o birimin dışından ancak o birime yakın dallardan olmak üzere öğretim
üyelerinin yıllık ve toplam jürilere katılma sayıları göz önünde bulundurularak üç asil ve iki
yedek profesörden oluşan jüriyi tespit etmesini ve bu üyelerin adayların dosyalarını
incelemelerini ve her biri hakkında kişisel raporlarını bir ay içinde yazılı olarak göndermelerini
ister.
c) Jüri üyeleri, adayların her biri için ayrı ayrı yazılı mütalaalarını hazırlayarak GATA
Komutanlığına bildirirler. GATA Komutanı, bu mütalaalara; fakültede dekanın, eğitim
hastanesinde komutanın, enstitüde ve yüksekokulda müdürün ve tüm GATA bağlılarında
Komutan Bilimsel Yardımcısının görüşlerini de alarak, hazırlayacağı kendi kanaatini de
ekleyerek, önerilen kadro miktarı kadarının atanması için Genelkurmay Başkanlığına teklifte
bulunur.
ç) TSK kadrolarında görevli 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru statüsündeki doçent
unvanına sahip personel de, birinci fıkra gereğince doçent kadrolarına aynı esaslar dahilinde
başvurabilirler. Bu personelin, sivil öğretim kurumlarında geçen yardımcı doçentlik süreleri
göz önünde bulundurulur.
d) Genelkurmay Başkanlığı, GATA Komutanlığının adayların bilimsel, idari ve disiplin
durumlarına yönelik mütalaalarını da dikkate alarak, önerilen adayların tespit edilen tutum ve
davranışları, disiplin durumu ve hizmette yararlı olup olmayacakları hususlarında yapacağı
değerlendirmeyi müteakip, uygun olanları boş doçentlik kadrolarına atar. Önermede ve
atamada, askeri personele öncelik verilir.
e) Askeri personel tarafından talepte bulunulmayan doçentlik kadrolarına, 40 ıncı
maddede ve yukarıda belirtilen usul ve esaslar dahilinde TSK dışından sivil doçentler de
başvurabilir ve atanabilirler.
Profesörlüğe yükseltilme ve atama
Madde 32 – (1) Profesörlüğe yükseltilmede aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Doçentlik unvanını aldıktan sonra ilgili bilim alanında en az iki yılı GATA’da olmak
üzere beş yıl çalışmış olmak,
b) 30 uncu maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt
bentlerinde belirtilen niteliklere sahip olmak,
c) Doçentlik unvanını aldıktan sonra birisi başlıca araştırma eseri olmak kaydıyla, ilgili
bilim alanında uygulamaya yönelik çalışmalar ve uluslararası düzeyde özgün yayınlar yapmış
olmak.
(2) Profesörlük kadrosuna atama yapılmadan profesörlüğe yükseltilme yapılmış
sayılamaz.
(3) Profesörlük kadrosuna atama ile ilgili usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir:
a) GATA’da boşalan profesörlük kadrolarından ihtiyaç duyulanlar Akademi Kurulu
kararı, GATA Komutanlığının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığına gönderilir.
Genelkurmay Başkanlığınca açılması uygun görülen bilim dalları ile adaylarda aranan
nitelikler ilan edilir. İlanda, adaylara en az on beş günlük başvurma süresi tanınır ve son
başvuru tarihi belirtilir.
b) Birinci fıkrada öngörülen şartları haiz adaylar, silsileler yoluyla Genelkurmay
Başkanlığına başvurur. Öz geçmişlerini, bilimsel yayınlarını, tebliğlerini ve bunlara yapılan
atıfları, eğitim ve öğretime katkılarını kapsayan ve belgeleyen dosyalarını altı nüsha halinde
teslim ederler.
c) Genelkurmay Başkanlığı, GATA Komutanlığından; biri GATA Komutanı, biri Dekan
ve biri de ilgili bölüm başkanı tarafından seçilecek üç profesörden oluşan ön değerlendirme
komitesi tarafından, müracaat eden doçentlerin bilimsel çalışmalarının incelenmesini ister.
ç) Ön değerlendirme komitesi; en kıdemli profesörün başkanlığında toplanarak, otuz
gün içinde her aday için ayrıntılı rapor hazırlar. Raporda; her adayın müracaat ettiği kadroya
asgari uygunluğunu, araştırma yönünü, ders verme deneyimini ve başarısını, akademik, idari
ve mesleki hizmetler konularındaki yeterliliğini değerlendirir.
d) Komutan Bilimsel Yardımcısı; fakülte dekanı, eğitim hastanesi komutanı, enstitü
müdürü veya yüksekokul müdürü ve ön değerlendirme komitesi tarafından verilen rapora
kendi görüşünü de ekleyerek, GATA Komutanına gönderir. GATA Komutanı; bu görüşleri
dikkate alarak kendi mütalaasını hazırlar ve bu mütalaa ile birlikte ön değerlendirme komitesi
raporunu Genelkurmay Başkanlığına gönderir.
e) Genelkurmay Başkanlığı; başvuruda bulunan ve ön değerlendirme aşamasından
geçen doçentlerin durumlarını incelemek üzere, biri profesör kadrosunun açık olduğu
birimden, o birimde profesör öğretim üyesi olmadığı takdirde o birime yakın birimden, diğeri o
birimin dışından üçü de Yükseköğretim Kurulunca görevlendirilecek beş profesörü tespit eder
ve adayların bilimsel araştırmalarını içeren dosyalarını göndererek yazılı mütalaa ister. Bu
profesörler, belgelerin kendilerine verildiği tarihi izleyen iki ay içinde her aday için ayrı ayrı
olmak üzere rapor yazarlar.
f) Bu raporlarında, adayların bilimsel nitelikleri ve çalışmaları değerlendirilir, geliştiricilik
özellikleri ile bilim adamı yetiştirme konusundaki çabaları dikkate alırlar ve kadroya atanmak
için birden fazla aday varsa tercihlerini bildirirler.
g) Genelkurmay Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşünü de alarak
adayların tespit edilen tutum ve davranışları, disiplin durumu ve hizmette yararlı olup
olmayacakları hususlarında yapacağı değerlendirmeyi müteakip önerilen adaylardan uygun
olanları boş profesörlük kadrolarına atar. Profesör kadrosuna atamada asker doçentlere
öncelik verilir.
ğ) TSK kadrolarında görevli 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru statüsündeki
doçentler de, TSK’da yayımlanan profesörlük kadrolarına yukarıdaki esaslar dahilinde
başvurabilir ve atanabilirler.
h) Asker veya TSK kadrolarında görevli 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru
statüsündeki sivil doçentler tarafından başvuru yapılmayan veya atama yapılmayan boş
profesörlük kadrolarına, 40 ıncı maddede ve yukarıda belirtilen usul ve esaslar dahilinde TSK
dışından sivil profesörler de başvurabilir ve atanabilirler.
Yabancı ülkelerden alınan profesörlük veya doçentlik unvanı
Madde 33 – (1) Yabancı ülkelerden alınan profesörlük veya doçentlik unvanının kabul
edilmesi 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu uyarınca Üniversitelerarası Kurulca karara
bağlanır.
Unvanların korunması
Madde 34 – (1) Öğretim üyeleri, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanunu ile
bu Yönetmelikte yazılı hükümler dışında, kazanmış oldukları akademik unvanlarından
yoksun bırakılamazlar. Başka bir göreve atanmak, emekli olmak, istifa etmek veya müstafi
sayılmak suretiyle öğretim görevinden ayrılanlar akademik unvanlarını taşıyabilirler. Ancak
profesörlük, doçentlik veya yardımcı doçentlik unvanlarını kazananlar, her unvan dönemi
içinde GATA veya eğitim hastanelerinde fiilen iki yıl görev yapmadıkları takdirde, GATA veya
yükseköğretim kurumları dışındaki çalışmalarında bu unvanlarını kullanamazlar.
(2) Bir başkasının bilimsel eserinin veya çalışmasının tümünü veya bir kısmını kaynak
belirtmeden kendi eseri gibi göstermek fiilini işlediği Akademi Kurulu kararıyla sabit olan
öğretim elemanlarının, öğretim elemanlığı görevlerine son verilir.
(3) Akademi Kurulu, bir başkasının bilimsel eserinin veya çalışmasının tümünü veya bir
kısmını kaynak belirtmeden kendi eseri gibi göstermek fiilini işlediği dilekçe veya resmi yazı
ile bildirilen personel hakkındaki başvuruyu, gerekli soruşturmayı yapmak üzere, GATA Etik
Kurulu Başkanlığına iletir. Etik Kurulu, soruşturmanın tamamlanmasını müteakiben
hazırlayacağı raporu, Akademi Kurulu Başkanlığına sunar. Akademi Kurulunda rapor okunur,
hakkında şikâyet olan öğretim elemanı ve lüzumlu görülmesi halinde diğer şahıslar dinlenir
ve üzerine atılı fiilin sabit olduğuna gizli oylama sonucunda karar verilmesi durumunda, söz
konusu öğretim elemanı hakkında verilen karar Genelkurmay Başkanlığına gönderilir.
Öğretim elemanlığı görevine son verilmesi Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülen
personelin durumu, TSK Sağlık Komutanlığına, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına ve ilgili
Kuvvet Komutanlığına bildirilir. Söz konusu personel, TSK Sağlık Komutanlığının teklifi
üzerine, ilgili Kuvvet Komutanlığınca GATA’daki başka bir göreve ya da GATA dışındaki
karargâh veya kurumlara atanır.
Emeklilik yaş haddi
Madde 35 – (1) Asker öğretim üyelerinin emeklilik yaş haddi; 8/6/1949 tarihli ve 5434
sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı maddesinde gösterilen
rütbelerinin yaş haddidir. General-amiral öğretim üyeleri hariç, diğer öğretim üyeleri hakkında
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun kadrosuzluk sebebi ile emeklilik
hükümleri uygulanmaz.
(2) General ve amiral öğretim üyelerinden rütbe bekleme süresini tamamlamış olanlar,
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 54 üncü maddesine göre
değerlendirilirler. Bunlardan hizmet ihtiyacı kadarı, Genelkurmay Başkanının teklifi, Yüksek
Askeri Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile bir yıl daha aynı rütbede hizmete devam
ettirilirler. Bu şekilde görev süresi uzatılanlar, aynı esaslara göre her yıl yeniden
değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
(3) Ancak, albay rütbesinde enstitü müdürü, yüksekokul müdürü, merkez başkanı,
anabilim dalı başkanı, bilim dalı başkanı, servis şefi veya kısım şefi olarak geçecek süre
toplam sekiz yılı geçemez. Kadrosuzluk sebebiyle emekliye sevk edilen general ve amiraller
hakkında, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 49 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (f) bendi hükümleri uygulanır.
Öğretim görevlileri, seçimi ve atanması
Madde 36 – (1) GATA’da, bu Yönetmelik uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan
dersler veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim ve öğretim
ve uygulamaları için kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleriyle tanınmış kişiler;
süreli, sürekli veya ders saati ücreti ile öğretim görevlisi olarak görevlendirilebilirler. Öğretim
görevlileri, GATF’de Dekanlığın, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarının ihtiyacı
belirlemesi ve önerilecek personelin değerlendirmesini yaptıktan sonra, GATA Akademi
Kurulunun görüşü alınarak, GATA Komutanının önerisi, Genelkurmay Başkanlığının onayı ile
boş öğretim üyesi veya öğretim görevlisi kadrolarına 31/7/2008 tarihli ve 26953 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya
Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul
ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre atanabilirler veya sözleşmeli olarak
çalıştırılabilirler.
(2) Öğretim görevlisi olarak atanacak veya çalıştırılacaklar, 30 uncu maddenin ikinci
fıkrasının (a) bendinin (6), (7), (8) ve (9) uncu alt bentlerinde belirtilen nitelikleri haiz olmaları
şartıyla, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan
Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmelikte yer alan giriş koşullarını taşımak zorundadır.
(3) Akademi Kurulu kararıyla, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına
İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte yer alan giriş koşulları için belirlenen puan
barajlarının üzerinde bir puan, asgari puan olarak belirlenebilir.
(4) Giriş sınavı jürisi; komutan bilimsel yardımcısı tarafından fakültelerde dekanın,
yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün, jüri üyelerinden birinin ilgili anabilim dalı
başkanı veya anabilim dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olmak üzere önereceği en az sekiz
öğretim üyesi arasından seçilecek ve Akademi Kurulunca onaylanacak üç asıl bir yedek
üyeden oluşur.
(5) Jüri, üyeleri arasından birini raportör olarak belirler. Komutan Bilimsel Yardımcısı
koordinatörlüğünde, giriş sınavları bu Yönetmelikte belirtilen jüri tarafından yazılı olarak
yapılır. Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve akademik yeteneği, genel
kültür düzeyi ve başvurduğu alanla ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir. Raportör olarak
belirlenen üye, giriş sınavının soru ve cevaplarını tutanak altına alır.
(6) Sınav jürisi değerlendirmesinde; ALES notunun %30’unu, lisans mezuniyet notunun
%30’unu, yabancı dil puanının %10’unu ve giriş sınavı notunun %30’unu hesaplayarak ilan
edilen kadro sayısı kadar adayı başarı sırasına göre belirler. Merkezi sınavdan muaf
tutulacak adayların değerlendirilmesinde; son iki yıla ait merkezi sınav notunun bulunmaması
halinde ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
(7) Sınavlarda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak ilan edilir. Atamalar
yürürlükteki mevzuata göre yapılır.
(8) Öğretim görevlilerinin seçimi ve atanması hususunda bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya
Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul
ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Okutmanlar
Madde 37 – (1) GATF’de Dekanlığın, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarının
ihtiyacı belirlemesi ve önerilecek personelin değerlendirmesini yaptıktan sonra, GATA
Komutanının önerisi ve Genelkurmay Başkanlığının onayı ile süreli veya sürekli olarak
atanırlar. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunlar, aynı usulle
yeniden atanabilirler.
(2) Okutmanların seçim ve atanmalarında 36 ncı maddede belirtilen esaslar uygulanır.
Öğretim yardımcıları
Madde 38 – (1) GATA ve bağlı birimlerinde belirli süreler için görevlendirilen araştırma
görevlileri uzmanlar ve çeviricilerdir.
Öğretim yardımcılarının atanma ve görevlendirilmeleri
Madde 39 – (1) Fakültede Dekanlığın, yüksekokullarda müdürlüklerin ilgili kurullarının
ihtiyacı belirlemesi ve önerilecek personelin değerlendirmesini yaptıktan sonra, GATA
Komutanının önerisi üzerine araştırma görevlisi, uzman ve çevirici kadrolarından boş olanlar
için ihtiyaç duyulan kadarı Genelkurmay Başkanlığınca sınav tarihinden iki ay önce ilan edilir.
İlanda; sınav tarihi, sınavın yapılacağı yer ve adaylar için GATA Komutanlığınca belirlenen
nitelikler açıklanır.
(2) Başvurular, sınav tarihinden en az on beş gün önce GATA Komutanlığına yapılır.
(3) Sınavlar, GATA Komutanlığınca öğretim üyelerinden oluşturulacak en az üç kişilik
kurullar tarafından yapılır. Sınavlarda başarı gösterenler, başarı derecelerine göre kendi
aralarında sıralandırılır.
(4) GATA Komutanı, sınav sonuçlarına kendi görüş ve önerilerini de ekleyerek
atamaları yapılmak üzere Genelkurmay Başkanlığına gönderir. Sınav sonuçları ve GATA
Komutanının önerisi de dikkate alınarak Genelkurmay Başkanlığınca yapılan
değerlendirmeye göre atamalar yapılır.
Yabancı uyruklu öğretim elemanları
Madde 40 - (1) GATA’da sözleşme ile görevlendirilecek yabancı uyruklu öğretim
elemanları, kendi ilgili kurullarının görüşü alınarak, GATA Komutanının önerisi üzerine ve
Genelkurmay Başkanlığının onayı ile görevlendirilirler. Bunlar, öğretim görevleri bakımından
2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanunu ile bu Yönetmelikteki hükümlere tabidirler.
(2) Yabancı uyruklu öğretim elemanlarına, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı
Yükseköğretim Personel Kanununun 16 ncı maddesine göre ücret ödenir.
(3) Uluslararası karşılıklı öğretim elemanı değişimi programları bu madde
hükümlerinden bağımsız olarak, ilgili anlaşma hükümleri doğrultusunda uygulanır.
Öğretim elemanı ihtiyacının karşılanması
Madde 41 – (1) GATA’nın öğretim elemanı ihtiyacı; gerektiğinde, ek görevle diğer
yükseköğretim kurumlarından veya kadrolu, sözleşmeli statüde dışarıdan öğretim elemanı
alınarak karşılanır.
(2) GATA Komutanlığı, GATA’nın bir sonraki eğitim ve öğretim yılı için çeşitli dallarda
ihtiyaç duyduğu öğretim elemanı miktarını tespit eder ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
hükümlerine göre görevlendirilecek öğretim elemanlarını, içinde bulunduğu eğitim ve öğretim
yılının Nisan ayı sonuna kadar Genelkurmay Başkanlığı ile Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığına bildirir. GATA Komutanlığı ihtiyacın karşılanabilme şeklini tespit eder.
Yükseköğretim Kurulu ile işbirliği yaparak gerekli tedbirleri alır.
(3) Yükseköğretim Kurulunca görevlendirilen öğretim elemanları ile ilgili esaslar, 2955
sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
hükümlerine göre yürütülür.
a) Genelkurmay Başkanlığınca ilan edilmesi uygun bulunan kadrolar, yurt çapında
dağıtımı yapılan en yüksek tirajlı beş gazeteden birinde yayımlanır. Bu ilanda, adaylara en az
on beş gün başvuru süresi tanınır ve son başvurma tarihi yanında, ihtiyaç bulunan anabilim,
bilim dalı, (uzmanlık veya yan dal uzmanlık alanı) kadro ve derecesi, unvanı, devamlı veya
kısmi statü şekli, adaylarda aranan nitelikler, istihdam ve başvuru şekli, özlük hakları da
belirtilir. Bu ilan, ayrıca bir yazı ile bütün üniversite rektörlüklerine gönderilir ve Resmî
Gazete’de de yayımlanır.
b) Bahse konu öğretim üyeleri; sözleşmeli, ek görevli veya kadrolu statülerde istihdam
edilebilirler.
c) Bunlardan doçentlik veya profesörlük unvanını kazanmış olanlar, unvanlarına uygun
kadrolara atanmak üzere başvururlar. Yardımcı doçentliğe başvuranlar ise, 30 uncu
maddeye göre sınav ve değerlendirmeye alınırlar.
ç) Bu öğretim elemanlarının sınav, değerlendirme ve atamalarında 30, 31 ve 32 nci
maddelerdeki hükümler esas alınır.
Öğretim elemanları sicil işlemleri
Madde 42 – (1) Asker öğretim elemanları hakkında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanunu ile Subay Sicil Yönetmeliği hükümlerine göre işlem yapılır.
(2) Sivil öğretim elemanlarının sicil işlemleri, tâbi bulundukları statülerine göre ilgili
yasalar uyarınca yapılır.
Öğretim elemanlarının akademik unvanlarından mahrum bırakılması
Madde 43 – (1) Öğretim elemanları, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi
Kanununda ve 34 üncü maddede yazılı hükümler dışında, kazanmış oldukları akademik
unvanlarından yoksun bırakılamazlar.
İKİNCİ KISIM
Çalışma ve Denetim
BİRİNCİ BÖLÜM
Çalışma Esasları
Çalışma süreleri
Madde 44 – (1) GATA’daki öğretim elemanlarının çalışma süresi haftada kırk saattir.
GATA’da görevli öğretim elemanları mesailerini kurumlarındaki çalışmalarına hasrederler.
Yetkili öğretim elemanları ayrıca GATA’da hasta muayene ve tedavisi de yaparlar.
(2) Radyoloji, radyum ve elektrikle tedavi hizmetlerinde kesintisiz azami çalışma süresi,
27/4/1939 tarihli ve 2/10857 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Radyoloji,
Radyom ve Elektrikle Tedavi Müesseseleri Hakkında Nizamnamede belirtilen süredir. Ancak
bu gibi yerlerde çalışanlar Nizamnamede belirlenen kesintisiz çalışma süresini tamamlamış
olsalar dahi GATA’nın günlük mesai saatlerine uymak zorundadırlar.
(3) Bu gibi personelin çalışma düzeni, mesai saatlerine uygun şekilde GATA
Komutanlığınca düzenlenir.
(4) GATA’daki mesai saatleri dışında hizmetin kesintisiz sürdürülebilmesi için gerekli
görülecek tedbir, usuller ve hizmete ilişkin diğer hususlar, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği, Genelkurmay Başkanlığının
direktifleri ile GATA Komutanlığının emirlerine göre düzenlenir.
(5) Eczane, kan bankası, ilk ve acil yardım hizmetleri kesintisiz devam eder.
Haftalık ders yükü ile ilgili hükümler
Madde 45 – (1) Haftalık mecburi ders yükü; Yüksek Bilim Konseyi üyeleri de dahil
olmak üzere bütün öğretim üyeleri için en az on saat, kadrolu öğretim görevlileri ile
okutmanlar için en az on iki saattir.
(2) Dekan, Enstitü Müdürü ve yüksekokul müdürü için haftalık ders yükü zorunluluğu
aranmaz. Bunların yardımcıları ile bölüm başkanları için haftalık ders yükü, yukarıda belirtilen
sürenin yarısı kadardır.
Ek ders ücreti
Madde 46 – (1) GATA’da görevli öğretim elemanlarına görev unvanlarına göre,
Genelkurmay Başkanlığınca belirlenecek esaslara bağlı olarak haftada en çok 18 saate
kadar verecekleri dersler için 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve Yükseköğretim
Kurulu tarafından alınan değişiklik kararları doğrultusunda ek ders ücreti ödenir.
Ders yükü hesabı
Madde 47 – (1) Öğretim üyelerinin ders yükü tespitinde uygulanacak esaslar
11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesine
göre düzenlenir.
(2) Haftalık ders yükünün hesabında bizzat bulunmak ve yapmak şartı ile denklikler
esas alınır.
Faaliyet Türü
Ders Yükü Karşılığı
1) Bir saat programlanmış teorik ders (dil dersi dahil)
Bir Saat
2) Bir saat seminer yapmak
Bir Saat
3) Bir saat seminer yönetmek
Bir Saat
4) İki saat laboratuvar ve atölye uygulaması (dil laboratuvarı dahil)
yaptırmak
Bir Saat
5) İki saat beden eğitimi dersi yaptırmak
Bir Saat
6) Üç saat tıbbi ve cerrahi klinik uygulaması yapmak veya bu
uygulamalara bizzat nezaret etmek
Bir Saat
7) Edebiyat ile sosyal, fen ve teknik bilimler dallarında iki saat
uygulama yaptırmak
Bir Saat
8) Öğrenci sayısı ne olursa olsun yüksek lisans, doktora ve
uzmanlık tezi yönetmek
İki Saat
9) Bir yarıyıl içerisinde yapılacak her bir ara sınav karşılığı ders yükleri aşağıdadır.
Öğrenci Sayısı
01-50 öğrenciye kadar
51-100
101-150
151-200
201 ve daha çok
Ders Yükü Karşılığı
Bir Saat
İki Saat
Üç Saat
Dört Saat
Beş Saat
(3) İkinci fıkranın (2), (3), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde tanımlanan,
faaliyet türlerinin herhangi birinde, öğretim üyeleri için haftalık beş, diğer öğretim elemanları
için haftalık on saatten fazlası ders yükü hesabında dikkate alınmaz.
Blok eğitimi
Madde 48 – (1) Aynı anda birden çok faaliyet türünün uygulandığı ve bu faaliyetlerin yıl
boyunca eşit ve dengeli bir yayılım göstermediği durumlarda eğitim programları blok halinde
uygulanır. Blok halinde uygulamada, faaliyetler bir yarıyıllık süreye yayılmak suretiyle ders
yükü hesabı yapılır. Haftalık ders yükümlülüğü toplam olarak hesaplanır ve o eğitim biriminde
mevcut ders vermekle yükümlü öğretim üye sayısına bölünerek sonuçlandırılır.
Kurumlararası yardımlaşma
Madde 49 – (1) GATA’da görevli öğretim üyeleri ile ders vermekle yükümlü öğretim
görevlileri ve okutmanlar bağlı bulundukları fakülte, enstitü veya yüksekokulda haftalık ders
yükünü dolduramadıkları takdirde, diğer yükseköğretim kurumlarında ders yükünü doldurmak
üzere Akademi Kurulunun kararı ile Genelkurmay Başkanlığınca görevlendirilebilirler. Ders
yükü içindeki çalışmalar karşılığında ek ders ücreti ödenmez. Haftalık ders yükünün üstünde
başka bir yükseköğretim kurumunda görevlendirilen öğretim elemanlarına görev aldıkları
kurum bütçesinden ek ders ücreti ödenir.
(2) GATA öğretim elemanları, ihtiyacı olan üniversitenin isteği üzerine, kendi arzuları ve
GATA’nın ihtiyaçları dikkate alınarak, Akademi Kurulunun olumlu görüşü ve Genelkurmay
Başkanlığının onayı ile ilgili üniversitenin birimlerinde, özlük haklarını GATA’dan almak
kaydıyla bir eğitim ve öğretim yılını geçmemek üzere görevlendirilebilirler.
Kamu kuruluşlarında görevlendirme
Madde 50 – (1) İlgili kurumların isteği, Akademi Kurulunun kararı ve Genelkurmay
Başkanlığının uygun görmesi ile ihtiyaç duyulan konularda, öğretim elemanları diğer
yükseköğretim kurumlarıyla, kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilirler.
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü maddesi hükümleri saklıdır.
(2) Ayrıca ilgili adli mercilerin talebi ile adli tıp mevzuatı çerçevesinde, adli tıp
olaylarında ve diğer adli konularda resmi bilirkişi olarak Genelkurmay Başkanlığının izni ile
görevlendirilebilirler.
Yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirme
Madde 51 – (1) GATA’da görevli öğretim elemanları, görev ve unvanlarına
bakılmaksızın Genelkurmay Başkanlığınca;
a) Eğitim maksadıyla, diğer eğitim hastanelerinin kadrolarına,
b) Asker hastanelerinin bilimsel gelişmesine katkıda bulunmak maksadıyla bir yılı
geçmemek üzere diğer hastanelerin uzmanlık kadrolarına,
c) Sağlık hizmetlerinin yönetimi ve planlaması maksadıyla; Genelkurmay Başkanlığı,
Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığındaki sağlık
şube müdürlüğü veya daire başkanlığı kadrolarına,
ç) Disiplin, kıdem, kadro, kadrosuzluk ile diğer askeri ihtiyaçlar nedeniyle; GATA’daki
başka bir göreve ya da GATA dışındaki karargâh ve kurumlara,
atanabilir veya buralarda görevlendirilebilirler.
(2) Yüksek Bilim Konseyinde görevli öğretim üyeleri, özlük hakları saklı kalmak
kaydıyla, TSK’nın sağlık ihtiyaçları dikkate alınarak diğer askeri hastanelerde, Genelkurmay
Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel
Komutanlığındaki sağlık şube müdürlüğü veya daire başkanlığı kadrolarında
görevlendirilebilirler.
(3) Öğretim elemanlarının yollukla veya yolluk almaksızın yurt içinde ve yurt dışında
kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer
toplantılara katılmaları, araştırma ve inceleme gezileri yapmaları, araştırma ve incelemenin
gerektirdiği yerlerde bulunmaları, GATA’nın ilgili kurumlarının kararı ve Genelkurmay
Başkanlığının onayına tabidir. Acil hallerde yurt içinde yapılan bu gibi bilimsel toplantılara
katılmaya Genelkurmay Başkanlığına bilgi verilmek suretiyle GATA Komutanlığınca da izin
verilebilir.
(4) Yurtdışında görevlendirilecek öğretim üyelerine verilecek yolluklar, yol masrafları ve
gündelikler, genel hükümler çerçevesinde ödenir.
(5) Yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarına yurtdışı kuruluşlardan burs veya
ücret sağlanmışsa, bu personel görev yapacakları sürece maaşlı izinli sayılırlar.
(6) Dış ülkelerde kalınacak sürenin uzatılması, Akademi Kurulunun kararı ve
Genelkurmay Başkanlığının onayına bağlıdır.
(7) GATA’da görevli öğretim elemanları Genelkurmay Başkanlığınca olağanüstü hal,
sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde, özlük hakları saklı kalmak kaydıyla GATA
dışında da görevlendirilebilirler.
(8) Avrupa Birliği Eğitim Sistemleri kapsamında karşılıklı öğretim elemanı değişim
programı, ilgili uluslararası anlaşma hükümleri doğrultusunda uygulanır.
İKİNCİ BÖLÜM
Denetim
İdari denetim
Madde 52 – (1) GATA Komutanlığının idari denetimi, Genelkurmay Başkanlığı
tarafından yapılır.
(2) Genelkurmay Başkanlığı, ayrıca eğitim, öğretim ve diğer faaliyetleri, 2955 sayılı
Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununda belirtilen amaca ve ana ilkelere uygunluğunu,
GATA Yüksek Bilim Konseyinden yeteri kadar üye almak suretiyle denetler.
(3) Öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları; bölüm başkanları, enstitü müdürleri ve
yüksekokul müdürleri, eğitim hastanesi komutanları, dekan ve GATA Komutanı tarafından
izlenir ve denetlenir.
Bilimsel denetim
Madde 53 – (1) GATA Komutanlığında eğitim ve öğretim yapan birimlerde görevli
öğretim elemanlarının bilimsel denetimleri, Yüksek Bilim Konseyi tarafından; eğitim ve
öğretim, bilimsel araştırma, yayın, seminer, klinik ve uygulama faaliyetleri ile diğer hususlar
incelenerek yapılır. Bu denetimde esas alınacak ölçütler ile usul ve esaslar, 2955 sayılı
Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve benzeri
yükseköğretim kurumlarındaki uygulamalar ile ilgili mevzuata uygun olarak hazırlanan
Yüksek Bilim Konseyi Yönergesinde belirlenir.
(2) Ayrıca her öğretim yılı sonunda; öğretim elemanlarının bilimsel başarı ve
gelişmelerini, geçmiş yıllardaki eğitim, öğretim, araştırma faaliyetleri ile gelecek yıllardaki
çalışma planını belirten raporlarını; fakültede bölüm başkanları dekana, enstitüde merkez
başkanları enstitü müdürüne, yüksekokulda bölüm başkanları yüksekokul müdürüne
sunarlar. Zorunlu Dersler Grup Başkanlığında görevli öğretim elemanlarının raporlarını,
dekan eğitim yardımcısı hazırlayarak Dekana sunar. Dekan, enstitü müdürlüğü ve
yüksekokul müdürlüklerinden gelen raporlar, Komutan Bilimsel Yardımcılığı tarafından GATA
Komutanına arz edilir. GATA Komutanı da bu raporlara kendi kanaatini de ekleyerek
Genelkurmay Başkanlığına arz eder.
(3) Her öğretim elemanı; bilimsel araştırmalarının, yayınlarının ve girdiği dersler ile
yönettiği seminerlerin ve uygulamaların listesini, yurt içinde ve yurt dışında yapılan bilimsel
kongrelerdeki tebliğlerin birer örneğini bağlı bulunduğu yüksekokul müdürü, enstitü müdürü,
Dekan ve Eğitim Hastanesi Komutanı aracılığı ile GATA Komutanlığına sunmak zorundadır.
Bu sunumda, yayımlanmayan eserlerin birer kopyasına da yer verilir. 5/12/1951 tarihli ve
5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun eser sahibine tanıdığı haklar saklıdır.
(4) Öğretim elemanlarının bilimsel yayınları için ilgili birimlerce elektronik veya basılı
ortamda arşiv tutulur.
(5) GATA Yüksek Bilim Konseyi ve yukarıda belirtilen sorumluların denetlemeleri
sonunda hazırlayacakları raporlar, sonraki yıllarda değerlendirme çalışmalarında kullanılır.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Eğitim-Öğretim
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Esaslar
Gülhane Askeri Tıp Akademisinde eğitim ve öğretimin amacı
Madde 54 – (1) GATA’daki eğitim ve öğretimin amacı şunlardır.
a) GATA’da ön lisans, lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim ve öğretim gören öğrencileri;
1) Atatürkçülüğü bilen ve benimseyen,
2) Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini taşıyan, Türk
olmanın şeref ve mutluluğunu duyan,
3) Toplum yararını kişisel çıkarının üstünde tutan, aile, ülke ve millet sevgisiyle dolu,
4) Türkiye Cumhuriyeti Devletine karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve bunları
davranış haline getiren,
5) Hür ve bilimsel düşünce gücüne, geniş bir dünya görüşüne sahip, insan haklarına
saygılı,
6) Beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bakımından dengeli ve sağlıklı şekilde gelişmiş,
7) İlgi ve yetenekleri yönünden yurt kalkınmasına ve ihtiyaçlarına cevap verecek, aynı
zamanda sağlık bilimi alanında mesleğinin bilgi, beceri, davranış ve genel kültürüne sahip,
8) Askerliğin temeli olan disiplin ruhuyla yetişmiş, itaatkâr, aldığı emri canı ve kanı
pahasına zamanında yapmaya hazır olduğunu gösterecek davranışı kazanan,
9) Silah arkadaşlarına ve TSK’ya sarsılmaz bir bağla bağlı,
10) Vazife ve mesuliyet duyguları gelişmiş, inisiyatif sahibi, fedakâr ve doğruluktan
sapmayacak karakterde,
11) Askerlik şeref ve haysiyetini her şeyden üstün tutan,
12) Mesleğinin çetin koşullarında soğukkanlılığını muhafaza edecek bir iradeye,
dayanıklı bir fiziki yeteneğe sahip,
kişiler olarak yetiştirmektir.
b) Sağlık bilimleri alanında, yüksek düzeyde bilimsel çalışma, araştırma ve inceleme
yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, bilim verilerini yaymak, ulusal alanda sağlık hizmetlerinin
gelişmesine destek olmak, yurt içi ve yurt dışı kurumlarla işbirliği yapmak sureti ile bilim
dünyasının seçkin üyesi haline gelmek, evrensel ve çağdaş gelişmeye katkıda bulunmaktır.
Ana ilkeler
Madde 55 – (1) GATA’da ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim ve öğretimin
planlanmasında, programlanmasında ve düzenlenmesinde aşağıdaki ana ilkeler göz önünde
bulundurulur:
a) Öğrencilere Atatürk inkılâpları ve ilkeleri doğrultusunda, Atatürk milliyetçiliğine bağlı
hizmet bilincinin kazandırılması sağlanır.
b) Milli kültürümüz, örf ve adetlerimize bağlı, kendimize has şekil ve özellikleri
korunarak geliştirilir ve öğrencilere, milli birlik ve beraberliği kuvvetlendirici ruh ve irade gücü
kazandırılır.
c) Eğitim ve öğretim plan ve programları, bilimsel ve teknolojik esaslara, ülke ve
TSK’nın ihtiyaçlarına göre kısa ve uzun vadeli olarak hazırlanır ve Genelkurmay
Başkanlığınca sürekli olarak geliştirilir.
ç) Sağlık bilimleri alanında bir mesleğe yönelik eğitim ve öğretim yapacak
yüksekokullar, Genelkurmay Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu kararıyla, fakülte
ve enstitüler ise kanunla kurulur. Gerektiğinde Genelkurmay Başkanlığınca, uygulama ve
araştırma merkezleri de kurulabilir.
d) GATA ile bağlı birimlerinin geliştirilmesi, verimlerinin artırılması, genişletilmesi ve
amacına yönelik olarak yenilerinin açılması, öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında
yetiştirilmesi ve görevlendirilmeleri, bu amaçlarla ayrılan kaynakların ve ihtisas gücünün
dağılımı, TSK’nın eğitim ve öğretim ilke ve hedefleri doğrultusunda Genelkurmay
Başkanlığınca planlanır ve gerçekleştirilir.
Gülhane Askeri Tıp Akademisinde yapılan eğitim ve öğretim
Madde 56 – (1) GATA’da eğitim ve öğretim aşağıdaki bölümlere ayrılır:
a) Ön lisans eğitim ve öğretimi,
b) Lisans eğitim ve öğretimi,
c) Stajyer eğitim ve öğretimi,
ç) Yüksek lisans ve doktora eğitim ve öğretimi,
d) Tıpta ve diş hekimliğinde uzman yetiştirilmesini amaçlayan eğitim ve öğretim,
e) TSK’nın çeşitli kademelerindeki sağlık personelinin tekamülünü sağlayıcı eğitim ve
öğretim,
f) TSK’nın ihtiyaç duyduğu alanlarda tüm sağlık personelinin askeri tababet yönünden
gerekli eğitim ve öğretim,
g) TSK sağlık personelinin mesleki ve bilimsel tekamüllerini sağlamayı amaçlayan kurs,
seminer, konferans ve benzeri bilimsel faaliyetler.
Eğitim-öğretime tabi personel
Madde 57 – (1) GATA’da eğitim-öğretime tabi personel; ön lisans, lisans ve lisansüstü
öğrenciler, stajyer subaylar, stajyer astsubaylar, stajyer hemşireler, sağlık sınıfı yedek subay
adayları, yeni açılacak sağlıkla ilgili yüksekokul öğrencileri ile GATA’da açılacak kurslardaki
personel ile Avrupa Birliği eğitim sistemleri kapsamında karşılıklı değişim programı gereğince
eğitim alan personeldir.
Ön lisans eğitim-öğretimi
Madde 58 – (1) Ön lisans eğitim-öğretimi; Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulunda,
acil ve ilkyardım teknikeri ile ve TSK’nın ihtiyaç duyacağı alanlarda tekniker düzeyinde sağlık
astsubayı yetiştirmek amacıyla yapılacak eğitim öğretimi kapsar. Sağlık Astsubay Meslek
Yüksekokulu öğrenci kaynakları ve öğrenci alımı ve okula giriş koşulları Astsubay Meslek
Yüksek Okulları Yönetmeliğinde belirlenmiştir.
(2) Sağlık Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin kuvvet ayrımı işlemi alt
düzenleyici işlemler ile düzenlenir.
Lisans eğitim-öğretimi
Madde 59 – (1) Lisans eğitim-öğretimi; GATF ve Hemşirelik Yüksekokulunda verilen
lisans düzeyindeki eğitim öğretimi kapsar.
(2) Lisans düzeyinde eğitim veren okulların giriş koşulları, eğitim öğretim esasları ve
diğer hususlar ayrıca belirlenir.
(3) Lisans düzeyinde eğitim veren okulların kuvvet ayrımı işlemi alt düzenleyici işlemler
ile düzenlenir.
Mezuniyet sonrası staj eğitimleri
Madde 60 – (1) GATA’da mezuniyet sonrası staj eğitimleri aşağıda belirtilen esaslar
çerçevesinde ilgili yönerge esasları dâhilinde düzenlenir:
a) Stajyer subay eğitim ve öğretimi: Sağlıkla ilgili fakülte ve yüksekokulları bitiren ve
subaylığa nasbedilen personel, Akademi Kurulunun belirleyeceği zaman zarfında GATA
Komutanlığında özel bir program gereğince özellikle askeri tababet ve genel sağlık hizmetleri
ile ilgili uygulama ve teorik eğitim-öğretime tabi tutulur.
b) Stajyer astsubay eğitim ve öğretimi: GATA Komutanlığından sağlık astsubayı olarak
mezun olan ve sivil kaynaktan temin edilerek sağlık astsubayı veya sağlık hizmetlerinde
çalışacak astsubay nasbedilen personel, Akademi Kurulunun belirleyeceği süre kadar GATA
Komutanlığında özel bir program gereğince özellikle askeri tababet ve genel sağlık bilgilerine
ilişkin teorik ve uygulamalı eğitim ve öğretime tabi tutulur.
c) Stajyer hemşire eğitim ve öğretimi: GATA Hemşirelik Yüksekokulunu bitiren veya
sivil kaynaktan temin edilip hemşire olarak atanan personel; Akademi Kurulunun
belirleyeceği süre kadar GATA Komutanlığında özel bir program gereğince özellikle askeri
tababet ve genel sağlık bilgilerine ilişkin teorik ve uygulamalı eğitim ve öğretime tabi tutulur.
ç) GATA Komutanlığı bünyesinde icra edilecek staj eğitimlerinde stajyer personelin
idari faaliyetleri alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
d) Stajyer eğitimi, barışta ve savaşta TSK’nın gereksinimleri doğrultusunda askeri
sağlık hizmetleri ve askeri bilgiler sahasında görüş ve bilgi edinebilmek amacıyla GATA
Komutanı Bilimsel Yardımcılığınca GATF Dekanlığı ve ilgili birimlerle koordine edilerek
düzenlenecek programa göre teorik ve uygulamalı olarak icra edilir.
e) Stajyer eğitim-öğretim programları ilgili yönerge esasları dahilinde Komutan Bilimsel
Yardımcılığınca GATF Dekanlığı ve ilgili birimlerle koordine edilerek hazırlanır.
f) Stajyer eğitimi ile ilgili yapılacak sınavlar teorik ve uygulamalı olarak yapılabilir.
Sınavla ilgili hususlar alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
g) Stajda başarılı olmuş sayılmak için stajyerlik derslerinin her birinden altmış ve daha
yukarı not almış olmak şarttır.
ğ) Derslerden elli dokuz ve daha aşağı not almış olanlar o derslerden bütünlemeye
kalırlar. Bütünleme sınavlarına ilişkin esaslar alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
h) Bütünleme sınavlarında başarısız olanlar bir sonraki staj eğitim-öğretim dönemine
devam ettirilerek haklarında 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu uyarınca
nasıp düzeltmesi işlemi yapılır. Sağlık durumları ve geçerli özürleri nedeniyle öğretiminin 1/3
ünden fazla süre ile derslere devam etmemiş olan stajyerler de o devre sınava girme hakkını
kaybederler ve bir sonraki staj eğitim-öğretim döneminde staj eğitimini tekrar ederler. Staj
eğitimi tekrar ettirilecek stajyerler sonraki staj eğitim-öğretim dönemine kadar GATA
Komutanlığı emrinde bırakılırlar, GATF Dekanlığı bünyesinde görevlendirilirler.
ı) İkinci staj eğitimi sonunda da herhangi bir nedenle eğitimde başarısız olanlar bir daha
staj eğitimine tabi tutulmazlar. İlgili kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığınca
atamaları yapılmak üzere durumları GATA Komutanlığınca Genelkurmay Başkanlığına
bildirilir.
i) Sınavlarda tam not 100’dür. 85-100 pekiyi, 70-84 iyi ve 60-69 orta sayılır.
j) Stajyerlik sınavları sonunda stajyerlerin başarı derecelendirmelerine ilişkin hususlar
yönergeler ile belirlenir.
k) Stajda başarılı olan stajyerlere, GATF Dekanlığınca düzenlenerek, onaylanan
diploma törenle verilir. Sınav sonuçları, Genelkurmay Başkanlığına sunulur. Diplomaların
birer suretleri personelin bağlı olduğu kuvvet komutanlığına veya Jandarma Genel
Komutanlığına gönderilir.
l) Genelkurmay Başkanlığınca ihtiyaç duyulması halinde ve savaş veya olağanüstü hal
dolayısıyla stajına başlayamayan veya stajını tamamlamayanlar, bu durumların ortadan
kalkmasını müteakip stajlarını tamamlamak üzere GATA Komutanlığına atanırlar.
Staj eğitimi
Madde 61 – (1) GATA’da; üniversite rektörlükleri, dekanlıkları ya da yüksekokul
müdürlükleri tarafından talep edilmesi durumunda, GATA Komutanlığının uygun göreceği
sayıda öğrenciye, haklarında GATA Komutanlığınca yapılacak araştırmanın müspet olması
kaydıyla staj eğitimi verilebilir. Stajyer öğrencilerin eğitim programları, staj süreleri dikkate
alınarak ilgili anabilim dalı, bilim dalı veya merkez başkanlığı tarafından hazırlanır. Eğitimlere
ilişkin diğer hususlar alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
Lisansüstü eğitim-öğretim
Madde 62 – (1) TSK’nın ihtiyaç duyduğu sağlık bilimleri alanında GATA’da yaptırılan
lisansüstü eğitim-öğretim üç düzeye ayrılır.
a) Yüksek lisans,
b) Doktora,
c) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık.
(2) Kendi nam ve hesabına olmak üzere, tezli veya tezsiz lisansüstü programlara
personelin ilgili birimlere atamasını gerektirmeyen kontenjanlar da açılabilir.
(3) Tezsiz yüksek lisans programları 6/9/2008 tarihli ve 26989 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği ve
Üniversitelerarası Kurulun kararları doğrultusunda icra edilir.
(4) Yüksek lisans ve doktora eğitimleri uzaktan eğitim metodu ile de uygulanabilir.
(5) Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlar ile kendi nam ve hesabına lisansüstü
eğitim yapmak isteyen sivil personel GATA’da yüksek lisans, doktora, tıpta uzmanlık ve tıpta
yan dal uzmanlık eğitim ve öğretimi yapabilir. Bu yöntemle alınacak öğrencilerin; başvuru,
kabul, sınav, eğitim-öğretim ve diğer hususları ilgili mevzuat hükümleri kapsamında alt
düzenleyici işlemler ile belirlenir.
(6) Lisansüstü eğitimlere yabancı uyruklu öğrenciler, Genelkurmay Başkanlığının
muvafakati ve Bakanlar Kurulu kararı üzerine yapılacak ikili anlaşmalarla kabul edilirler.
Anlaşma yapılmasının mümkün olmadığı hallerde Bakanlar Kurulu kararı esas alınır.
Yabancı uyruklu öğrenciler, eğitim ve öğretimi takip edebilecek düzeyde Türkçe bildiklerini
belgelemek zorundadırlar. Bu Yönetmelikte belirlenen eğitim-öğretim esasları, yabancı
uyruklu öğrenciler için de geçerlidir.
Yüksek lisans ve doktora eğitim-öğretimine başvuru esasları
Madde 63 – (1) Üniversitelerarası Kurulca tespit edilen esaslar doğrultusunda, GATA
Sağlık Bilimleri Enstitüsünde yaptırılacak olan yüksek lisans ve doktora eğitim-öğretimine
aşağıda belirtilen personel başvurabilir.
(2) Başvuruda bulunabilecek kişiler aşağıda belirtilmiştir.
a) Kuvvet nam ve hesabına olmak üzere; subaylar için en fazla yüzbaşı rütbesinde,
astsubaylar için en fazla kıdemli üstçavuş rütbesinde (üstçavuş ve/veya kıdemli
üstçavuşlukta bekleme süreleri 3 yıl olan astsubaylar için başçavuş rütbesinde) olanlar ile
kendi nam ve hesabına olmak üzere; subaylar için en fazla yarbay, astsubaylar için en fazla
başçavuş rütbesinde olanlar,
b) Muvazzaf askerlik süresi hariç olmak üzere, TSK bünyesindeki kuruluşlarda
meslekleri ile ilgili olarak staj eğitimini müteakiben iki yıllık hizmet süresini (bu süre
gerektiğinde Genelkurmay Başkanlığınca kısaltılabilir) yüksek lisans veya doktora
öğrenimine başlayacağı tarih itibariyle tamamlayacak olanlar ve açılan programlar için
belirlenecek alanlarda lisans/yüksek lisans diplomasına sahip olanlar,
c) 75 inci maddenin birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarında belirtilen şartları haiz olanlar.
(3) Yüksek lisans ve doktora program ve kontenjanları, Genelkurmay Başkanlığınca;
kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ihtiyaçları ve GATA eğitim kapasitesine
göre belirlenerek, Şubat ayı sonuna kadar yayımlanır.
(4) Yüksek lisans veya doktora yapmak isteyen adaylar görev yaptıkları kıt'a
komutanlığı veya askeri kurum amirliğine katılmak istediği yüksek lisans veya doktora
programını belirten bir dilekçe ile başvurur. Başvuru dilekçesine;
a) Not dökümünü gösterir belge: Yüksek lisans adayları için; lisans başarı düzeylerini
belirlemek amacıyla lisans öğrenimleri sırasında aldıkları not ortalamasının, tam notun en az
%60’ı olduğunu gösteren diploma veya not dökümünü gösterir belgenin aslı veya GATA
Sağlık Bilimleri Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
b) Yabancı dil sınav belgesi: Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilen herhangi
bir yabancı dil sınavından ve GATA Akademi Kurulunca, Üniversitelerarası Kurul tarafından
belirlenen taban puandan az olmamak kaydı ile, baremi her yıl belirlenen son beş yıl
içerisinde almış olduğu yabancı dil bilgisi sınav notunu gösterir belgenin aslı veya GATA
Sağlık Bilimleri Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
c) Akademik Personel Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı (ALES) sonuç belgesi: GATA
Akademi Kurulu tarafından, Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen taban puandan az
olmamak kaydı ile baremi her yıl belirlenecek ALES puan türünden son üç yıl içerisinde
alınmış notu gösterir belgenin aslı veya GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
eklenir.
(5) Doktora adayları için başvuru dilekçesine;
a) Diploma veya not dökümünü gösterir belge: Yüksek lisans öğrenimi yaptıklarını ve
yüksek lisans başarı düzeylerini belirleyen not ortalamasının, tam notun en az %70’i
olduğunu gösteren diploma veya not dökümünü gösterir belgenin aslı veya GATA Sağlık
Bilimleri Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
b) Uzmanlığı gösterir belge veya not dökümünü gösterir belge: Eczacılık veya fen
fakültesi mezunları için Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen esaslara göre bir laboratuvar
dalında kazanılan uzmanlığı gösterir belge veya hazırlık sınıfı hariç olmak üzere sekiz
yarıyıldan uzun bir lisans eğitim-öğretim programını en az %60 başarı düzeyi ile bitirdiğini
gösterir diploma ya da belgenin aslı veya GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsünce onaylı
fotokopisi,
c) Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilen yabancı dil sınavlarından birinden ve
GATA Akademi Kurulu tarafından, Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen taban
puandan az olmamak kaydı ile, baremi her yıl belirlenecek son beş yıl içerisinde almış
olduğu yabancı dil bilgisi sınav notunu gösterir belgenin aslı veya GATA Sağlık Bilimleri
Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
ç) Merkezi sistemle yapılan ve GATA Akademi Kurulu tarafından, Üniversitelerarası
Kurulca belirlenen taban puandan az olmamak kaydı ile baremi her yıl belirlenecek Akademik
Personel Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı (ALES) puan türünden, son üç yıl içerisinde alınmış
sınav notunu gösterir belgenin aslı veya GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsünce onaylı fotokopisi,
eklenir.
(6) Temel Tıp Bilimlerinde doktora programlarına başvurabilmek için tıp fakültesi
mezunlarının lisans diplomasına ve Üniversitelerarası Kurul tarafından belirlenen puandan az
olmamak koşuluyla Akademi Kurulunca belirlenecek Temel Tıp Puanına veya Akademik
Personel Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavının sayısal kısmından Üniversitelerarası Kurul
tarafından belirlenen taban puandan az olmamak koşuluyla Akademi Kurulunca belirlenecek
Akademik Personel Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı standart puanına sahip olmaları; tıp
fakültesi mezunu olmayanların ise yüksek lisans diplomasına (Diş Hekimliği ve Veteriner
Fakülteleri mezunlarının lisans derecesine) sahip olmaları, Akademik Personel Lisansüstü
Eğitime Giriş Sınavının sayısal kısmından elli beş standart puandan az olmamak koşuluyla
Akademi Kurulunca belirlenecek Akademik Personel Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı standart
puanına sahip olmaları gerekir. Temel Tıp Puanı, Tıpta Uzmanlık Sınavında Temel Tıp
Bilimleri Testi-1 bölümünden elde edilen standart puanın 0,7; Klinik Tıp Bilimleri Testinden
elde edilen standart puanın 0,3 ile çarpılarak toplanması ile elde edilir.
(7) Yüksek lisans ve doktora giriş sınavları, GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunca;
GATA öğretim üyeleri arasından seçilen ve Akademi Kurulunun onayladığı en az üç kişilik
komisyonlar tarafından Haziran ayı içerisinde yapılır.
(8) Sınav tarihinden önce o yılın Haziran ayı içinde mezun olan yüksek lisans
öğrencileri de GATA Komutanlığının teklifi ve Kuvvet Komutanlığı ve Jandarma Genel
Komutanlığınca şahsi dosyalarının ve sicil notlarının incelenmesinden sonra, uygun
görülmesi halinde doktora giriş sınavlarına alınırlar.
Yüksek lisans eğitimine kabul
Madde 64 – (1) Yüksek lisans adayları sadece bilim sınavına tabi tutulurlar. Sınavda
yüz üzerinden altmış beş ve daha yukarı not alanlar değerlendirmeye alınır.
(2) Değerlendirmede; Akademi Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı etkileme oranı
Üniversitelerarası Kurulun belirlediği orandan az olmamak üzere, Akademi Lisansüstü
Eğitime Giriş Sınavı ile bilim sınavının ne oranda etkili olacağı her yıl GATA Akademi Kurulu
tarafından belirlenir.
(3) Adayların hesaplanan başarı notlarına göre yapılacak sıralamada kontenjan kadarı
kazanmış sayılır.
(4) Değerlendirme sonucunda notların eşit olması halinde önce yabancı dil başarı
puanı, bunların da eşit olması halinde kıdem sıralaması, sivil personel için ise mesleki hizmet
süreleri esas alınır.
(5) Sınavı kazananlar aynı yılın Ekim ayında GATA’da eğitim-öğretime başlayacak
şekilde atamaları yapılmak üzere Genelkurmay Başkanlığınca ilgili kuvvet komutanlıkları ve
Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir.
Yüksek lisans eğitim ve öğretimi
Madde 65 – (1) Yüksek lisans eğitim ve öğretimi ile ilgili esaslar aşağıda belirtilmiştir:
a) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu, yüksek lisans öğrencisine, ilgili anabilim dalı ve
bilim dalı başkanlığı ile koordine ederek bir danışman seçer ve Akademi Kurulunun onayına
sunar. Danışman; yüksek lisans programında görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentler,
bunlar bulunmadığı takdirde, o dalda doktora yapmış öğretim görevlilerinden seçilir.
Öğrencinin alacağı dersler ve bunların sorumlu öğretim üye ve elemanları, anabilim/bilim dalı
akademik kurulunca belirlenerek, anabilim/bilim dalı başkanlığının önerisi ile enstitü
kurulunca karara bağlanır ve ilan edilir.
b) Yüksek lisans öğrenimi en az yedi ders, bir seminer ve tez çalışmasından oluşur.
Seminer ve tez çalışması kredisiz olup, başarılı veya başarısız olarak değerlendirilir.
Öğrencinin yüksek lisans öğrenimi süresince, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği krediden
az olmamak koşulu ile Akademi Kurulunun belirleyeceği kredi miktarı ile tamamlaması
zorunludur. Derslerin kredi değerleri ile ilgili hususlar yönerge ile düzenlenir. GATA
Komutanlığı bünyesinde verilemeyen dersler diğer yükseköğretim kurumlarından da
alınabilir.
c) Yüksek lisans eğitiminin tamamlama süresi dört yarıyıldır. Öğrenci, yüksek lisans
programını yürüten anabilim/bilim dalı başkanlığı tarafından önerilen ve Sağlık Bilimleri
Enstitüsü Kurulunca onaylanan; öğrencinin bir bilim alanında, belirli bir bilgi ve beceri birikimi
edinmesine ek olarak, bilimsel araştırma yapmasını, bilgilere erişme, bilgiyi değerlendirme ve
yorumlama yeteneği kazanmasını sağlayan bir tez çalışmasına başlatılır. Yüksek lisans
programını yürüten anabilim/bilim dalı başkanlığı her öğrenci için bir tez konusu ve tez
danışmanını en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar ilgili enstitüye önerir. Tez çalışmasının
niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda ikinci tez danışmanı atanabilir.
ç) Derslerde yüz üzerinden altmış beşten daha aşağı not alanlar başarısız sayılır.
d) Dördüncü yarıyıl sonuna kadar derslerini ve seminerini başarı ile tamamlayamayan
veya genel not ortalaması olan yüz üzerinden yetmiş puanı tutturamayan öğrencinin
öğrenimine Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafından son verilir.
e) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu, tezini tamamlayan öğrenciye aralarında öğrencinin
danışmanının da bulunduğu, en az biri GATF içerisindeki başka bir anabilim/bilim dalı
başkanlığından ya da başka bir yükseköğretim kurumundan olmak üzere beş asıl üyeden
oluşur. En az biri GATF içindeki diğer anabilim/bilim dalı başkanlığından ya da başka bir
yükseköğretim kurumundan olmak üzere iki yedek öğretim üyesinden, öğretim üyesi
bulunmadığı takdirde bu birimlerde doktora yapmış öğretim görevlilerinden oluşan bir jüri
belirler.
f) Enstitü kurulu tarafından uygun görülen zorunlu hallerde, jüri üç asil üyeden
oluşabilir. Bu durumda da iki yedek üye belirlenir.
g) Jüriler Akademi Kurulunun onayına sunulur. Jüri, başkanını kendisi seçer. Tezler,
savunma tarihinden en az bir ay önce ilgili anabilim/bilim dalı başkanlıklarınca jüride görevli
asıl ve yedek üyelere ulaştırılır. Tez savunma sınavı tarihinde jüri, öğrenciyi sınava tabi tutar.
Tez savunma sınavı, tez çalışmasının sunulması ve bunu izleyen soru cevap bölümünden
oluşur. Jüri kararlarını salt çoğunlukla alır. Tez savunma sınavının tamamlanmasından sonra
jüri, tez hakkında “kabul”, ”düzeltme” veya “ret” kararı verir. Jüri üyelerinin bireysel raporları
(tez değerlendirme formları) en geç üç iş günü içerisinde bir tutanakla Sağlık Bilimleri
Enstitüsü Müdürlüğüne bildirilir. Tezi reddedilen öğrencinin öğrenimine Sağlık Bilimleri
Enstitüsü Kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun kararı ile son verilir. Tezi hakkında
düzeltme kararı verilen öğrenci en geç üç ay içinde gereğini yaparak tezini aynı jüri önünde
yeniden savunur. Bu savunma sonunda da tezi kabul edilmeyen öğrencinin öğrenimine
Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun kararı ile son verilir. Tez
savunma sınavı ile ilgili diğer hususlar alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
ğ) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi üzerine; derslerini ve seminer dersini
başarı ile bitiren ancak, tez çalışmasını dördüncü yarıyılın sonuna kadar tamamlayamadığı
için tez sınavına giremeyenlere danışmanının önerisi ile bir aydan az iki yarıyıldan fazla
olmamak şartı ile Akademi Kurulu tarafından ek süre verilebilir. Bu süre sonunda tezini bitirip
savunma sınavına giremeyen öğrencinin yüksek lisans eğitimine son verilir.
h) Yüksek lisans eğitimi, ek süreler dahil hiç bir suretle altı yarıyılı aşamaz.
ı) GATA Komutanlığınca eğitimine son verilen öğrencinin durumu, ilgili kuvvet
komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir.
i) Tezi kabul edilen öğrenciye, yüksek lisans öğreniminden sonra, üzerinde öğrencinin
izlemiş olduğu enstitü anabilim dalındaki programın onaylanmış adı bulunan, Sağlık Bilimleri
Enstitü Müdürü ve GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısı imzasını taşıyan bir diploma verilir.
Doktora eğitim ve öğretimine kabul
Madde 66 – (1) Doktora adayları sözlü ve yazılı olmak üzere bilim sınavına tabi
tutulurlar. Yazılı ve sözlü bilim sınavlarının aritmetik ortalaması yüz üzerinden yetmiş beş ve
daha yukarı not alanlar değerlendirmeye alınır.
(2) Değerlendirmede; Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı ile bilim
sınavının ne oranda etkili olacağı her yıl GATA Akademi Kurulu tarafından belirlenir.
Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitime Giriş Sınavı etkileme oranı en az
Üniversitelerarası Kurulun belirleyeceği oran kadardır.
(3) Belirlenen notlara göre yapılacak sıralamada kontenjan sayısı kadar aday kazanmış
sayılır.
(4) Değerlendirme sonucunda notların eşit olması halinde önce yabancı dil başarı
puanı, bunlarında eşit olması halinde kıdem sıralaması, sivil personel için ise mesleki hizmet
süreleri esas alınır.
(5) Sınavı kazananların atamalarının yapılabilmesi amacıyla, aynı yılın Ekim ayında
GATA’da eğitim ve öğretime başlayacak şekilde ilgili kuvvet komutanlığı ve Jandarma Genel
Komutanlığına bildirilir.
Doktora eğitim ve öğretimi
Madde 67 – (1) Doktora eğitim ve öğretimi ile ilgili esaslar aşağıda belirtilmiştir:
a) Doktora eğitim ve öğretimi, Yükseköğretim Kurulunun belirlediği toplam krediden az
olmamak şartıyla Akademi Kurulunun belirleyeceği kredi miktarı ile en az yedi adet ders, iki
adet seminer, yeterlik sınavı, tez önerisi ve tez çalışmasından oluşur. Teorik ve uygulama
derslerinin kredi miktarları ile bir yarıyılda alınması gereken en az ve en fazla kredi miktarları,
kredilerin ne şekilde değerlendirileceği alt düzenleyici işlemler ile belirlenir. Doktora
programının tamamlanma süresi sekiz yarıyıldır. Bunlardan sadece tez dönemine iki yarıyıla
kadar ek süre verilebilir. Daha kısa sürede mezun olabilecek bir öğrenciyle ilgili
düzenlemeler, Akademi Kurulu tarafından kabul edilen alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
b) Lisansüstü dersler; danışmanın önerisi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun onayı ile
diğer yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan derslerden de seçilebilir. Diğer
üniversitelerden alınacak dersler ve ders miktarı ilgili yönerge ile belirlenir.
c) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu, doktora öğrencisine bir öğretim üyesini danışman
olarak seçer ve Akademi Kurulunun onayına sunar. Danışman, doktora programında görevli
profesör, doçent ve yardımcı doçentler arasından seçilir. Öğrencinin alacağı dersler ve
bunların sorumlu öğretim üye ve elemanları, anabilim/bilim dalı akademik kurulunca
belirlenerek, anabilim/bilim dalı başkanlığının önerisi ile enstitü kurulunca karara bağlanır ve
ilan edilir.
ç) Derslerde yüz tam not üzerinden yetmiş beşten daha aşağı not alanlar başarısız
sayılır.
d) Dört yarıyıl sonuna kadar ders yükünü başarı ile tamamlayamayan veya genel not
ortalaması olarak yüz tam puan üzerinden en az seksen puanlık ortalamaya ulaşamayan
öğrencinin öğrenimine Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi üzerine Akademi Kurulunun
kararı ile son verilir.
e) Ders yükünü başarı ile tamamlayan öğrenci, beşinci yarıyıl sonunda yeterlik sınavına
girmek zorundadır. Bu sınav, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu tarafından önerilen ve
Akademi Kurulunca onaylanan; GATA bünyesinden üç asil, iki yedek üye ile diğer
yükseköğretim kurumlarından belirlenen iki asil, bir yedek üye olmak üzere beş kişilik bir jüri
tarafından yapılır. Danışman bu jürinin tabi üyesidir. Jüri, başkanını kendisi seçer.
f) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılır. Jüri, öğrencinin bilim
alanındaki yeterliliğini değerlendirerek; “başarılı” ya da “başarısız” olduğuna salt çoğunlukla
karar verir. Karar, bir tutanakla Sağlık Bilimleri Enstitü Müdürlüğüne bildirilir. Öğrencinin
başarısız olması halinde, üç ay içinde yeterlik sınavı tekrarlanır. Öğrenci, bu sınavda da
başarısız olursa, doktora eğitimine Akademi Kurulu kararı ile son verilir.
g) Doktora Yeterlik Jürisi, yeterlik sınavını başaran bir öğrencinin, ders yükünü
tamamlamış olsa bile, doktora için öngörülen sürelerden sonra da fazladan ders/dersler
almasını isteyebilir. Akademi Kurulunca belirlenecek süre içinde fazladan alınan dersleri
tamamlayamayan öğrencinin ilişiği Akademi Kurulu kararı ile kesilir.
ğ) GATA Komutanlığınca eğitimine son verilen öğrencinin durumu, ilgili kuvvet
komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir.
Doktora tezi
Madde 68 – (1) Doktora öğrencisi, yeterlilik sınavını başarı ile tamamladıktan sonra
danışmanının gözetiminde bir tez hazırlamak zorundadır. Doktora tezi ile ilgili esaslar
aşağıda belirtilmiştir:
a) Doktora tezinin;
1) Bilime yenilik getirme,
2) Yeni bir bilimsel yöntem geliştirme,
3) Bilinen bir yöntemi yeni bir alana uygulama,
niteliklerinden en az birini yerine getirmesi gerekir.
b) Yeterlik sınavında başarılı bulunan öğrenci için anabilim dalının önerisi ve Sağlık
Bilimleri Enstitüsü Kurulunun onayı ile bir ay içinde Tez İzleme Komitesi oluşturulur. Tez
İzleme Komitesi, aralarında tez danışmanının da bulunduğu üç öğretim üyesinden oluşur.
Komitede tez danışmanından başka, ilgili anabilim dalı içinden ve dışından birer üye yer alır.
Gerektiğinde bu üyelerde, anabilim/bilim dalı başkanlığının ve Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Kurulu kararıyla değişiklik yapılabilir. Tez danışmanının, en geç üçüncü yarıyılın başına
kadar atanması zorunludur. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı
gerektirdiği durumlarda ikinci tez danışmanı atanabilir.
c) Yeterlik sınavında başarılı olan öğrenci, en geç altı ay içinde tez konusunun amacını,
yöntemini ve çalışma planını kapsayan tez önerisini, tez izleme komitesi önünde sözlü olarak
savunur. Öğrenci tez önerisini sözlü savunmasından en az on beş gün önce Tez İzleme
Komitesi üyelerine dağıtmak üzere danışmanına verir.
ç) Tez İzleme Komitesi, öğrencinin sunduğu tez önerisini inceleyerek adayı enstitü
müdürlüğünün belirleyeceği tarih ve salonda tez önerisi savunmasına alır. Savunma sonunda
komite öneriyi “kabul” ya da “ret” eder. Kararlar salt çoğunlukla alınır. Bu karar, üç iş günü
içinde Sağlık Bilimleri Enstitü Müdürlüğüne bildirilir.
d) Tez önerisi reddedilen öğrenci, aynı tez konusu veya anabilim dalınca değiştirilecek
bir başka tez konusu ile ilgili tez önerisini, üç ay içinde enstitü müdürlüğünün belirleyeceği
tarih ve salonda Tez İzleme Komitesi önünde savunur. Bu savunmada da başarılı olamayan
öğrencinin eğitimine son verilir.
e) Tez önerisi kabul edilen öğrenci için Tez İzleme Komitesi, Ocak-Haziran ve
Temmuz-Aralık ayları arasında birer kere olmak üzere yılda iki kez toplanır. Öğrenci, toplantı
tarihinden en az on beş gün önce komite üyelerine yazılı bir rapor sunar ve istenirse bu
raporu komite toplantısında sözlü olarak savunur. Bu raporda o ana kadar yapılan
çalışmaların özeti ve bir sonraki dönemde yapılacak çalışmalar belirtilir. Öğrencinin
çalışmaları, Komite üyelerince "başarılı" veya "başarısız" olarak belirlenir. Komite tarafından
üst üste iki kez veya aralıklarla üç kez başarısız bulunan öğrencinin eğitimine enstitü
kurulunca son verilir.
f) Tez çalışmasını sekiz yarıyıl sonuna kadar tamamlayamadığı için tez sınavına
giremeyen öğrenciye, ilgili anabilim dalı başkanlığının önerisi ve Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Kurulu onayı ile tezini jüri önünde savunması için en fazla iki yarıyıl ek süre verilebilir.
g) Tez tamamlanınca, anabilim dalının teklifi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun
kararı ve Akademi Kurulunun onayı ile üçü Tez İzleme Komitesi üyelerinden, biri GATA
içinden ve biri de diğer yükseköğretim kurumlarından olmak üzere beş öğretim üyesinden
oluşan tez jürisi oluşturulur.
ğ) Jüri üyeleri, söz konusu tezin kendilerine teslim edildiği tarihten itibaren en geç bir ay
içinde toplanarak öğrenciyi tez sınavına alır. Tez sınavı, tez çalışmasının sunulması ve bunu
izleyen soru-cevap bölümünden oluşur. Savunma sınavı adayın çalışmasıyla ilgili konularda
derinliğine bilgisini değerlendirmeyi amaçlar. Savunma sınavı dinleyicilere açık olarak
yapılabilir.
h) Bu toplantıya mazereti nedeniyle katılamayan asıl üyeler yerine, ilgili anabilim/bilim
dalı başkanlığınca yedek üyeler davet edilir. Jüri toplantıları eksik üyeli yapılamaz.
ı) Tez sınavının tamamlanmasından sonra jüri tez hakkında salt çoğunlukla "kabul",
"ret" veya "düzeltme" kararı verir. Bu karar, jüri başkanınca jüri üyelerinin bireysel raporları ve
jüri kararı tez sınavını izleyen en geç üç gün içinde Sağlık Bilimleri Enstitü Müdürlüğüne bir
tutanakla bildirilir.
1) Tezi reddedilen öğrencinin öğrenimine Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulunun teklifi ve
Akademi Kurulunun kararı ile son verilir.
2) Akademi Kurulunca tezi hakkında düzeltme kararı verilen öğrenci, en geç altı ay
içinde gereğini yaparak tezini aynı jüri önünde yeniden savunur. Bu savunmada da, tezi
kabul edilmeyen öğrencinin öğrenimine enstitü kurulunun teklifi Akademi Kurulunun kararı ile
son verilir.
i) Tezi kabul edilen öğrenciye doktora öğreniminden sonra, üzerinde öğrencinin izlemiş
olduğu enstitü anabilim dalındaki programın onaylanmış adı bulunan, Sağlık Bilimleri Enstitü
Müdürü ve GATA Komutanı Bilimsel Yardımcısı imzasını taşıyan bir diploma verilir.
j) Gerekli görülmesi halinde TSK’ya özgü ulusal güvenlik bilgilerini içeren tezler enstitü
kurulunun teklifi ve Akademi Kurulunun onayı ile Yükseköğretim Kuruluna gönderilmezler.
Mazeretler ve izinler
Madde 69 – (1) Mazeret ve izinler ile ilgili hususlar aşağıda açıklanmıştır:
a) Mazeretler:
1) Öğrencinin sağlık raporu ile mazeretli sayılabilmesi için, hastalığın GATA’dan veya
herhangi bir tedavi kurumundan alınacak sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi ve bu
raporun enstitü kurulunca kabul edilmesi gerekir. Enstitü kurulunca sağlık mazereti kabul
edilen öğrenci, rapor süresince derslere devam edemez ve sınavlara giremez. Raporlu
sayılan sürede girilen sınavların notları ya da sonuçları geçersizdir.
2) Öğrenci, raporunun/başka bir mazeretinin bitiminden itibaren en geç bir hafta içinde
durumunu açıklayan dilekçesini ve raporunu/mazeretini kanıtlayan belgelerini enstitü
müdürlüğüne bildirmek zorundadır.
3) Kabul edilen raporun/mazeretin öğrencinin eğitim süresine etkisi, enstitü kurulunca,
eğitim süresinin yüzde ellisini aşmayacak şekilde belirlenir.
b) İzinler:
1) Kabul edilebilir bir nedenle öğrenimine ara vermek zorunda olan ya da öğrenimine
katkıda bulunacak üniversite dışı burs, araştırma gibi olanakların ortaya çıkması halinde
öğrenciye, danışmanı ve anabilim dalı başkanlığının uygun görüşü alınmak şartıyla, enstitü
kurulu önerisi ve Akademi Kurulunun onayı ile bir yıla kadar izin verilebilir. Anabilim dalı
Başkanlığı ve danışmanın önerisi üzerine gerekli görüldüğü hallerde, enstitü kurulu önerisi ve
Akademi Kurulunun onayı ile bu süre bir yıl daha uzatılabilir. Kendisine izin verilen öğrencinin
bu izni acil nedenler dışında, karar tarihini takip eden yarıyıldan itibaren başlar.
2) Yurt dışı öğrenci değişim programları çerçevesinde öğrenim gören öğrencilerin yurt
dışında geçirdikleri süreler eğitim-öğretim süresinden sayılır.
3) Lisansüstü eğitim görmek üzere yurt dışına gönderilen ve geçerli mazereti nedeniyle
süresi içinde eğitimini tamamlayamadan geri dönenler, Sağlık Bilimleri Enstitüsü Kurulu
önerisi ve Akademi Kurulunun kararıyla öğrenciliklerine devam edebilirler. Askerlik görevleri
nedeniyle enstitülerden geçici olarak ayrılan öğrenciler izinli sayılırlar.
4) İzinli sayılan süreler eğitim-öğretim süresinden sayılmaz.
Mezuniyet ve diploma
Madde 70 – (1) Mezuniyet ve diploma ile ilgili hususlar aşağıda açıklanmıştır.
a) Herhangi bir lisansüstü programın bütün gereklerini başarıyla tamamlayan bir
öğrencinin mezun olabilmesi için;
1) Yüksek lisans, doktora savunma sınavı jüri raporları ve tutanaklarının,
2) Enstitü tez yazım kurallarına uygun olarak hazırlanan tezin basılmış ve ciltlenmiş üç
kopyasının,
3) Tezin elektronik ortamda kaydedilmiş kopyası ile enstitü tarafından istenen diğer
belgelerin,
4) Yükseköğretim Kurulunca istenen belgelerin,
enstitüye eksiksiz teslim edilmiş olması gerekir.
b) İlgili bütün belge ve bilgiler enstitüye ulaştıktan sonra öğrencinin dosyası enstitü
kurulunca incelenerek mezuniyet için bütün koşulları eksiksiz yerine getiren öğrencinin
mezuniyetine karar verilir. Mezuniyetine karar verilen,
1) Yüksek lisans öğrencilerine, üzerinde öğrencinin izlemiş olduğu enstitü anabilim
dalındaki programın onaylanmış adı bulunan yüksek lisans diploması,
2) Doktora öğrencilerine, üzerinde öğrencinin izlemiş olduğu enstitü anabilim dalındaki
programın onaylanmış adı bulunan doktora diploması,
verilir.
Bilimsel hazırlık programları
Madde 71 – (1) Yüksek lisans doktora programları giriş sınavlarında başarılı
bulunanlardan, lisans ya da yüksek lisans öğrenimini başvurdukları alanın dışında bir alanda
veya GATA dışında bir yükseköğretim kurumunda tamamlayanlar için jürinin önerisi ve ilgili
anabilim/bilim dalı başkanlığının görüşü üzerine enstitü kurulu kararıyla düzenlenip yürütülen
en çok iki yarıyıl süreli programdır.
(2) Bilimsel hazırlık programına devamı gerekli görülenler, ilgili derslere ve uygulama
çalışmalarına kayıt yaptırarak devam etmek ve başarılı olmak zorundadırlar. Bilimsel hazırlık
programına devam eden öğrenciler, anabilim/bilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü
kurulunun kararı ile hazırlık derslerine ek olarak ilgili program derslerinden de alabilirler.
(3) Bilimsel hazırlık programı kapsamında alınan dersler asıl programın öngördüğü
dersler yerine sayılamaz.
(4) Bilimsel hazırlık programına devam eden öğrencinin kabul edildiği lisansüstü
programa başlayabilmesi için hazırlık derslerinden başarılı olması gerekir. Bir dersten
başarılı sayılmak için yüksek lisans öğrencilerinin en az altmış beş, doktora öğrencilerinin ise
en az yetmiş beş almış olmaları gerekir. İki yarıyıllık süre içinde hazırlık programı
derslerinden başarılı olamayan öğrencinin enstitü ile ilişiği kesilir.
(5) Bilimsel hazırlık programını izlemek için geçirilen süre normal öğrenim süresinden
sayılmaz. Bu süre yarıyıl izinleri dışında uzatılamaz.
Yatay geçiş yoluyla öğrenci kabulü
Madde 72 – (1) GATA veya Sağlık Bilimleri Enstitüsü içindeki başka bir anabilim
dalında veya başka bir yükseköğretim kurumunun lisansüstü programında en az bir yarıyılı
tamamlamış olan başarılı öğrenci, lisansüstü programlara yatay geçiş yoluyla kabul edilebilir.
Yatay geçiş yoluyla kabul edilme koşulları Akademi Kurulu tarafından kabul edilen alt
düzenleyici işlemler ile belirlenir.
Özel öğrenci kabulü
Madde 73 – (1) Bir yükseköğretim kurumunda lisans ya da lisansüstü öğrenim gören ya
da bu öğrenimlerini tamamlayarak belirli bir konuda bilgi ve uygulama becerilerini artırmak
isteyen kişiler, almak istedikleri derslerin açılacağı yarıyılın başında;
a) Lisans öğrenimleri sırasında aldıkları notlara ilişkin belge ve diploma fotokopilerini
ekledikleri birer dilekçe ile kayıt süresi içerisinde enstitü müdürlüğüne başvururlar.
b) Başvuruda bulunan kişilerden, ders sorumlusu ile ilgili anabilim/bilim dalı başkanının
uygun görüşleri ve enstitü kurulunun kararı ve Akademi Kurulunun onayı ile özel öğrenci
olarak kabul edilenler, belirlenen derslere devam edebilirler.
c) Bu statüdeki öğrenciler bir yarıyılda en çok iki ders alabilirler. Bu öğrenciler tam
zamanlı öğrenciler gibi izledikleri derslerin bütün koşullarına uymak ve derslerin bütün
gereklerini yerine getirmek zorundadırlar.
(2) Özel öğrenciler öğrencilik haklarından yararlanamazlar.
(3) Tam zamanlı öğrencisi bulunmayan derslere özel öğrenci kabul edilemez.
Gülhane Askeri Tıp Akademisi dışında lisansüstü eğitim yapma
Madde 74 – (1) TSK’da kuvvet nam ve hesabına olmak üzere ihtiyaç duyulan ancak
GATA Komutanlığında bulunmayan anabilim/bilim dallarında teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı
rütbesinde olup staj eğitimini müteakip, iki yıllık kıt’a, kurum, karargâh hizmetini tamamlamış
veya iki yıllık hizmetini, öğrenime başlayacağı tarihte tamamlayacak (bu süre gerektiğinde
Genelkurmay Başkanlığınca kısaltılabilir) tabip, diş tabibi, eczacı, veteriner hekim, sağlık
subayı ve hemşirelerin yüksek lisans/doktora eğitim öğretimleri, GATA dışındaki
üniversitelerin ilgili enstitülerinde, Genelkurmay Başkanlığınca yapılacak planlamaya göre
gerçekleştirilir.
İKİNCİ BÖLÜM
Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık
Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitim-öğretimi
Madde 75 – (1) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuat esasları
doğrultusunda tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi giriş sınavlarına; subay
nasbedildikten sonra on beş yıllık fiili hizmet süresinin sonuna kadar aşağıda belirtilen şartları
haiz olanlar kabul edilirler.
a) Başvuru tarihine kadar almış olduğu sicillerin not toplamlarının ortalaması, sicil tam
notunun en az yüzde doksan ve yukarısında olmak,
b) Tutum ve davranışları ile yasadışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri
benimsememiş, bu gibi faaliyetlere karışmamış olmak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla
disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile
cezalandırılmamak veya hükümlü olmamak,
ç) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen
Suçlar Hakkında Kanunda belirtilen suçlar ile zimmet, rüşvet, irtikap, hırsızlık, nitelikli
hırsızlık, dolandırıcılık, nitelikli dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, güveni
kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, kişiyi hürriyetinden
yoksun bırakma, cinsel saldırı, cinsel taciz, gayri tabii mukarenet, fuhuş, hileli iflas gibi yüz
kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma
suçlarından birisinden hükümlü olmamak,
d) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ısrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz,
fesat, isyan suçları ile 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazılı
suçlardan biriyle hükümlü olmamak.
(2) Personelin kendinden kaynaklanmayan harekât ve benzeri görevler gibi diğer
nedenlerden dolayı giremedikleri sınavlar için ilave sınav başvuru hakkı tanınır. Söz konusu
tabiplere sınava giremedikleri süre kadar, on beş yıllık fiili hizmet süresi sonundan itibaren
başvuru hakkı tanınır.
(3) Birinci fıkranın (c), (ç) ve (d) bentlerinde sayılan suçlar nedeniyle almış oldukları
cezalar ertelenmiş, para cezasına çevrilmiş, genel veya özel af kanunları kapsamına girmiş,
hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa dahi, bu suçlardan mahkum
olanların başvuruları kabul edilmez.
(4) Genelkurmay Başkanlığınca, kuvvet komutanlıkları ve Jandarma Genel
Komutanlığının personel temin ve yetiştirme planları da dikkate alınarak hazırlanan Beş Yıllık
Uzman Tabip Temin ve Yetiştirme Planlarında yer alan ve her yıl için ayrı ayrı belirlenen
uzmanlık dalı kontenjanları sınav tarihinden en az dört ay önce TSK’ya yayım yolu ile
duyurulur.
(5) Tıpta Uzmanlık ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavları her yıl tıpta ve
diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuat kapsamında Yükseköğretim Kurulunun
belirleyeceği zamanlarda ve açacağı sınav merkezlerinde, merkezi sistemle veya
Yükseköğretim Kurulunca belirlenecek herhangi bir seçme sınavı ile Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığınca yapılır. Genelkurmay Başkanlığınca belirlenen kontenjanlar, Yükseköğretim
Kurulunca sınavdan önce yayımlanacak Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Sınavlarına
Müracaat Kılavuzlarında yer alması için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir.
(6) Sınavlar için başvuracak adaylar, kadroların duyurulmasını müteakip otuz gün
içerisinde dilekçe ile silsileler yoluyla ilgili kuvvet komutanlığına ve Jandarma Genel
Komutanlığına müracaatlarını yaparlar. İlgili kuvvet komutanlığınca ve Jandarma Genel
Komutanlığınca dilekçeler ve birinci, ikinci ve üçüncü fıkralardaki şartlara haiz olup
olmadıkları Genelkurmay Başkanlığına gönderilir. Genelkurmay Başkanlığınca birinci, ikinci
ve üçüncü fıkralarda belirtilen şartları haiz olmayan adayların listesi Yükseköğretim Kurulu ve
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezine gönderilir. Bu adaylar sınava kabul edilmezler.
Sınava girmiş olsalar bile ilan edilen kontenjanlara yerleştirilmezler.
(7) Personel, müracaatını Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezine şahsen yapar.
(8) Yabancı dil ve meslek sınavını kazandıkları halde yapılan başarı sıralamasında
TSK’nın ihtiyaç duyduğu kontenjan miktarı dışında kalanlar, uzmanlık öğrenimi için müteakip
senelerde yeniden tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık giriş sınavlarına girmek zorundadır.
(9) Sınav sonuçları, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca, Sağlık Bakanlığına
Genelkurmay Başkanlığına ve GATA Komutanlığına bildirilir.
(10) Sınavı kazanan adayların uzmanlık eğitimlerini GATA Komutanlığı bünyesindeki
hangi eğitim hastanesinde yapacakları, GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi Baştabipliğinin
ilgili birimlerle koordinasyonuyla belirlenir.
(11) TSK Sağlık Komutanlığınca sınavlarda başarılı olanlardan ilân edilen kontenjan
kadarı, tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencisi olarak ataması yapılmak üzere, kuvvet
komutanlıklarına ve Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir. Tıpta ve diş hekimliğinde
uzmanlık eğitimine giriş şartlarından herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar ile
uzmanlık eğitimi sırasında bu şartlardan birisini kaybedenlerin eğitimlerine son verilir.
(12) Sınavı kazanan subaylar Tıpta Uzmanlık Eğitimine;
a) İki yıllık kıt'a, kurum ve karargâh hizmetini tamamlayanlar sınavın yapıldığı yıl,
b) İki yıllık kıt'a, kurum ve karargâh hizmetini tamamlamayanlar ise iki yıllık hizmetlerini
tamamladıktan sonra katılabilirler. Ancak, eğitim ve hizmetin aksamasının söz konusu olduğu
hallerde acil ve zorunlu ihtiyaç bulunan branşların, günün şartları ve teknolojik gelişmelere
uygun olarak kurulacak yeni birimlerin uzman personel ihtiyacını karşılamak amacıyla,
aranan kıt'a, kurum ve karargâh hizmeti süresi, gerektiğinde GATA Komutanlığının teklifi ile
Genelkurmay Başkanlığınca kısaltılabilir.
(13) Askeri sağlık personelinin ait olduğu branşlardan herhangi birinin uzmanlık giriş
sınavı kısmen veya tamamen merkezi sistemle yapılmadığı takdirde, bu sınavlar her yıl
Yükseköğretim Kurulu ile koordine edilerek Genelkurmay Başkanlığınca tespit edilecek
tarihlerde, GATA Komutanlığı tarafından yukarıdaki esaslara ilâve olarak aşağıda belirtilen
şartlar çerçevesinde yapılır:
a) Sınavlar için başvuracak adaylar başvurularını sınav tarihinden on beş gün önce
GATA Komutanlığında bulunacak şekilde silsileler yoluyla yaparlar.
b) Yabancı dil sınavları İngilizce, Almanca, Fransızca ve Akademi Kurulunun uygun
göreceği bir başka dilde yapılır. Sınavlar GATA Akademi Kurulunca her yabancı dil için
görevlendirilecek üç öğretim üyesi tarafından yapılır. Sınavda başarılı olabilmek için o
yabancı dildeki tıbbi yayınları kolayca okuyup anlayabilecek, Türkçeye çevirebilecek
derecede o dili bilmek ve yüz üzerinden en az altmış not almak zorunludur. Sınavda ilgili
yabancı dilin sözlüğü kullanılabilir.
c) Meslek sınavları ise Akademi Kurulunca her uzmanlık dalı için ayrı ayrı seçilecek
beş öğretim üyesinden oluşacak kurullar tarafından, uygulamalı ve teorik olarak yapılır. Bu
sınavlarda; uygulama ve teorik notların ortalaması yüz üzerinden seksen beş ve daha yukarı
not alanlar sınavı kazanmış sayılırlar. Notların eşitliği halinde sıralama yabancı dil notu ve
kıdem sırasına göre yapılır. Sınavı kazanan adayların uzmanlık eğitimlerini hangi eğitim
hastanesinde yapacakları, GATA Komutanlığınca belirlenir. TSK Sağlık Komutanlığınca
sınavlarda başarılı olanlardan ilân edilen kontenjan kadarı, tıpta uzmanlık öğrencisi olarak
atandırılmak üzere, kuvvet komutanlıklarına ve Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir.
(14) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitim-öğretim süresi, tıpta ve diş hekimliğinde
uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuatta belirtilen süreler kadardır. Yıllık kanuni izin süresi dışında
öğrenimde geçmeyen süreler tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuattaki
sürelere eklenir. Askerlik şubesi yoklamalarında geçen süreler öğrenim süresinden sayılmaz.
(15) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrenimine başlayanlar, bu Yönetmelikte
düzenlenen hükümler hariç olmak üzere, GATA dışında bir başka göreve atanamaz. Ancak,
Genelkurmay Başkanlığınca ihtiyaç duyulması hâlinde ve olağanüstü hâl, seferberlik ve
savaş hâlleri dolayısıyla uzmanlık öğrenimine ara verilebilir. Bu durumların ortadan kalkması
hâlinde, dört aya kadar geçen süreleri öğrenimden sayılmak üzere, öğrenimlerini
tamamlamak için GATA Komutanlığına iade edilirler. Ayrıca, tıpta ve diş hekimliğinde
uzmanlık eğitimi yapan bayan subaylardan doğum yapanlara istekleri hâlinde, en fazla altı
aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aylıksız izinde geçen süreler, öğrenim süresinden sayılmaz.
(16) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrenimi görenler, hazırlayacakları tezlerini
öğrenimlerinin bitiminden üç ay önce GATF Dekanlığına, diş hekimliği uzmanlık öğrenimi
görenler ise Komutan Bilimsel Yardımcılığına sunarlar. Bu tezlerin; bilime yenilik getirme,
yeni bilimsel yöntem getirme veya bilinen bir yöntemi yeni bir alana uygulama niteliklerinden
birisini yerine getirmesi gerekir.
(17) Tezler tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi süresinin bitiminden üç ay önce
uzmanlık öğrencisinin eğitim gördüğü dalda Akademi Kurulunca seçilen üç öğretim
üyesinden oluşan bir jüri tarafından incelenir. Eğitim gördüğü birimde üç eğitim sorumlusu
bulunmaması halinde rotasyon yaptığı dallar veya Akademik Kurulunun uygun göreceği
dallardaki eğitim sorumlularından jüri tamamlanır. Tez, jüriye verildiği tarihten itibaren en geç
bir ay içerisinde incelenir ve jüri huzurunda savunulur. Sonuç, tez inceleme ve değerlendirme
esaslarına göre hazırlanan bir raporla GATA Komutanlığına bildirilir. Tezinde düzeltme
istenilen öğrenciler, sonucun kendilerine bildiriminden itibaren en geç bir ay içinde, jürinin
gerekçesindeki esaslara göre tezde gerekli değişiklikleri yaparak aynı jüriye sunar. Tezin
yetiştirilemediği veya jüri tarafından kabul edilmediği durumlarda, tez danışmanının önerisi ve
Akademi Kurulu Kararı ile tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi süresine altı aylık bir
süre eklenir. Ek süre içerisinde tezini teslim etmeyen veya tezleri kabul edilmeyenlerin
öğrenciliğine son verilir ve durumları bağlı oldukları kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel
Komutanlığına bildirilir.
(18) Tezi kabul edilen öğrenciler, öğrenim süresinin sonunda Tıpta ve Diş Hekimliğinde
Uzmanlık Bitirme Sınavına girerler. Bu sınavlar, tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile
ilgili mevzuatta belirtilen esaslar göz önünde bulundurularak Akademi Kurulu tarafından
seçilecek beş kişilik bir jüri tarafından yapılır. Jürinin en az üç üyesi sınav yapılan daldan
seçilir. Jüri üyeleri kendi aralarında bir başkan ve kâtip üye seçer. Sağlık durumları sınava
girmeye elverişli olmayanlar ile sınavlarda başarılı olamayanlar hakkında Akademi Kurulu
tarafından altı ay süre uzatımına karar verebilir. Süre uzatıldığı takdirde süre bitiminde sınav
tekrarlanır. Bu sınavda da başarılı olamayanların tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık
öğrenciliği ile ilişikleri kesilir ve durumları bağlı oldukları kuvvet komutanlığı veya Jandarma
Genel Komutanlığına bildirilir. Bu suretle tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrenciliği ile
ilişiği kesilenlere, takip eden altı ay içerisinde iki sınav için başvuru hakkı verilir. Bu
sınavlarda da başarılı olamayanlar veya sınavlara girmeyenlerin bu eğitimlerine bağlı hakları
sona erer.
(19) Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Bitirme Sınavında başarılı olanların sınav
tutanakları usulüne göre düzenlenip onaylanarak gerekli işlemleri yapılmak üzere personelin
bağlı oldukları kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığına gönderilir. Sağlık
Bakanlığınca düzenlenen ve tescil edilen Tıpta ve Diş Hekimliğinde Uzmanlık Belgeleri,
kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel Komutanlığınca sağlanır.
(20) Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve GATA Komutanlığınca
ihtiyaç duyulan, fakat GATA Komutanlığında bulunmayan veya eğitim verilmeyen anabilim ve
bilim dallarında üsteğmen ve yüzbaşı rütbesindeki tabip, diş tabibi, eczacı ve veteriner
hekimlerin uzmanlık eğitimleri Genelkurmay Başkanlığının izni ile GATA Komutanlığı
dışındaki üniversitelerin ilgili anabilim veya bilim dallarında yaptırılabilir.
Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencilerinin görevleri
Madde 76 – (1) İlgili birimlerce düzenlenen eğitim programları kapsamında; tıpta ve diş
hekimliğinde uzmanlık öğrencilerinin görevleri şunlardır:
a) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitim-öğretimi ile ilgili tüm faaliyetlere katılmak,
eğitim-öğretim ile ilgili verilecek görevleri yerine getirmek,
b) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi verilen birimlerce düzenlenecek sıraya ve
müddete göre klinik nöbeti tutmak, muayene ve tedavi hizmetlerine katılmak,
c) Öğrenci ve diğer sağlık personelinin yetişmesine katkıda bulunmak ve yardımcı
olmak.
Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencilerinin öğrenimlerinin sonlandırılması
Madde 77 – (1) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencilerinin öğrenimlerine
aşağıdaki hallerde son verilebilir.
a) Bilimsel yönden yetersiz oldukları ve çalışmalarında öğretimlerinin devamına imkân
bırakmayacak şekilde ihmal gösterdikleri anabilim dalı başkanı/servis şefinin teklifi, GATF
Dekanının önerisi, GATA Akademi Kurulunun kararı ve Genelkurmay Başkanlığının onayı ile
kesinlik kazananlar,
b) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi süresince, meslek onuru ile bağdaşmayan
hareketlerinden dolayı, 75 inci maddenin birinci fıkrasının (b), (c), (ç) ve (d) fıkralarında
belirtilen şartları kaybedenler.
(2) Her iki şekilde de öğrenimlerine son verilenler, TSK’da tıpta ve diş hekimliğinde
uzmanlık öğrenimi yapamazlar.
Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğrencilerinin kendi isteğiyle ayrılmaları
Madde 78 – (1) Kendi istekleri ile tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık öğreniminden
ayrılanlar başka bir dalda öğrenim yapma hakkını kaybetmezler. Ancak bu Yönetmeliğin ilgili
maddelerindeki koşullara uymak kaydıyla ve ilgili kuvvet komutanlığı veya Jandarma Genel
Komutanlığının olumlu görüşü üzerine bir başka dalda tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık
sınavlarına ve eğitimine girebilirler.
Tıpta yan dal uzmanlık eğitim-öğretimi
Madde 79 – (1) GATA’da, tıpta yan dal uzmanlık eğitim-öğretimi, tıpta ve diş
hekimliğinde uzmanlık eğitimi ve yan dal uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuat esaslarına göre
yapılır. Tıpta Yan Dal Giriş Sınavı başvurusunda aşağıdaki şartlar aranır:
a) Başvuru tarihine kadar almış olduğu sicillerin not toplamlarının ortalaması, sicil tam
notunun en az yüzde doksan ve yukarısında olmak,
b) Tutum ve davranışları ile yasadışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü, ideolojik görüşleri
benimsememiş, bu gibi faaliyetlere karışmamış olmak,
c) Bir ana dalda tıpta uzmanlık unvanı almış olmak,
ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere mahkemeler, disiplin mahkemeleri veya birden fazla
disiplin amirince toplam olarak yirmi bir gün ve daha fazla hapis veya oda hapsi cezası ile
cezalandırılmamak veya hükümlü olmamak,
d) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen
Suçlar Hakkında Kanunda belirtilen suçlar ile zimmet, rüşvet, irtikap, hırsızlık, nitelikli
hırsızlık, dolandırıcılık, nitelikli dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, güveni
kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel
taciz, gayri tabii mukarenet, fuhuş, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakma, hileli iflas gibi yüz
kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma
suçlarından birisinden hükümlü olmamak,
e) Firar, üste hakaret, emre itaatsizlikte ısrar, mukavemet, amir veya üste fiilen taarruz,
fesat, isyan suçları ile 1632 sayılı Askeri Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazılı
suçlardan biriyle hükümlü olmamak.
(2) Birinci fıkranın (ç), (d) ve (e) bentlerinde sayılan suçlar nedeniyle almış oldukları
cezalar ertelenmiş, para cezasına çevrilmiş, genel veya özel af kanunları kapsamına girmiş,
hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa dahi, bu suçlardan mahkûm
olanların başvuruları kabul edilmez.
(3) Genelkurmay Başkanlığınca, TSK Sağlık Personeli Temin ve Yetiştirme Esaslarına
uygun olarak, GATA öğretim üyesi ihtiyaçlarını da göz önünde bulundurarak tespit edilen
kontenjanlar, belirlenen sınav tarihinden dört ay önce TSK’ya yayımlanır.
(4) Tıpta Uzmanlık Sınavları her yıl Yükseköğretim Kurulunun belirleyeceği zamanlarda
ve açacağı sınav merkezlerinde, merkezi sistemle veya Yükseköğretim Kurulunca
belirlenecek herhangi bir seçme sınavı ile Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yapılır.
Genelkurmay Başkanlığınca belirlenen kontenjanlar, Yükseköğretim Kurulunca sınavdan
önce yayımlanacak Tıpta Yan Dal Uzmanlık Sınavlarına Müracaat Kılavuzunda yer alması
için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir.
(5) Sınavlar için başvuracak adaylar, kadroların duyurulmasını müteakip otuz gün
içerisinde dilekçe ile silsileler yoluyla ilgili kuvvet komutanlığına ve Jandarma Genel
Komutanlığına müracaatlarını yaparlar. İlgili kuvvet komutanlığınca ve Jandarma Genel
Komutanlığınca dilekçeler ile birinci, ikinci ve üçüncü fıkralardaki şartları haiz olup
olmadıklarını gösteren belgeler Genelkurmay Başkanlığına gönderilir.
(6) Genelkurmay Başkanlığınca birinci, ikinci ve üçüncü fıkralarda belirtilen şartları haiz
olmayan adayların listesi Yükseköğretim Kurulu ve Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlıklarına gönderilir. Bu adaylar sınava kabul edilmezler. Sınava girmiş olsalar bile ilan
edilen kontenjanlara yerleştirilmezler.
(7) Personel, müracaatlarını Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezine şahsen yapar.
(8) Sınav sonuçları, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca Genelkurmay Başkanlığına
ve GATA Komutanlığına bildirilir.
(9) Sınavı kazanan adayların yan dal uzmanlık eğitimlerini GATA Komutanlığı
bünyesindeki hangi eğitim hastanesinde yapacakları, GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi
Baştabipliğinin ilgili birimlerle koordinasyonuyla belirlenir.
(10) TSK Sağlık Komutanlığınca sınavlarda başarılı olanlardan ilân edilen kontenjan
kadarı, tıpta yan dal uzmanlık öğrencisi olarak atandırılmak üzere, kuvvet komutanlıklarına
ve Jandarma Genel Komutanlığına bildirilir. Yan dal uzmanlık eğitimine giriş şartlarından
herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar ile yan dal uzmanlık eğitimi sırasında bu
şartlardan birisini kaybedenlerin eğitimlerine son verilir.
(11) Sınavı kazanan subaylar tıpta yan dal uzmanlık eğitimine;
a) Tıpta uzmanlık unvanını aldıktan sonra, bir yıl uzmanlık kadrosunda çalışanlar
sınavın yapıldığı yıl,
b) Tıpta uzmanlık unvanını aldıktan sonra, bir yıl uzmanlık kadrosunda çalışmayanlar
ise bir yıllık hizmetlerini tamamladıktan sonra katılabilirler.
(12) Tıpta yan dal uzmanlığı eğitim-öğretimine başlayanlar bu Yönetmeliğin tıpta
uzmanlık eğitim öğretimi gören personele uygulanan hükümlerine tabidirler.
(13) Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve GATA Komutanlığınca
ihtiyaç duyulan fakat GATA Komutanlığında bulunmayan veya eğitim verilmeyen bilim
dallarında tabip, diş tabibi, eczacı ve veteriner hekimlerin tıpta yan dal uzmanlık eğitimleri
Genelkurmay Başkanlığının izni ile GATA dışındaki üniversitelerin ilgili bilim dallarında
yaptırılabilir.
Eğitimle ilgili alt düzenleyici işlemler
Madde 80 – (1) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi ile ilgili mevzuat esasları
doğrultusunda; tıpta uzmanlık öğrenimi görenlerin yetiştirilmeleri, ara sınavları, tezleri, sınav
ve tezlerin değerlendirilmesine yönelik usul ve esaslar ilgili alt düzenleyici işlemlerde belirtilen
esaslar dahilinde yürütülür.
Muayenehane-GATA dışında görev
Madde 81 – (1) Uzmanlık, yüksek lisans ve doktora öğrencileri, eğitimlerinin gerektirdiği
öğrenim, eğitim, araştırma ve uygulama çalışmaları dışında, kamu kurum ve kuruluşları veya
özel kurum ve kuruluşlarda aylıklı veya aylıksız hiçbir işte çalışamaz ve muayenehane
açamazlar.
Nasıp düzeltmesi
Madde 82 – (1) Yüksek lisans, doktora ve tıpta uzmanlık öğrenimine sağlık nedeni
dışında son verilen veya kendi isteği ile öğrenimini bırakan askeri personel hakkında 926
sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre nasıp düzeltmesi yapılır.
Çeşitli kurslar
Madde 83 – (1) TSK sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve sağlık personelinin mesleki
bilgilerinin artırılması amacıyla, Genelkurmay Başkanlığınca verilecek emir ve direktiflere
göre GATA’da çeşitli kurslar düzenlenebilir.
(2) Sivil kurum ve kuruluşlarda görevli personele; çalıştıkları kurum ve kuruluşun
müracaat etmesi, adli sicillerinde menfi bir durum olmaması ve verilecek eğitimin Akademi
Kurulunca onaylanması kaydıyla, GATA Komutanlığında kurs ve görev başı eğitim ile
lisansüstü çalışmalarının bir kısmını veya tamamını yapmalarına imkân verilebilir. Eğitim ve
çalışmalar için ücret talep edilip edilmeyeceğine Akademi Kurulu tarafından karar verilir.
Eğitim programları, eğitim sürelerine uygun olarak ilgili merkez, anabilim ve bilim dalı
başkanlıkları ile servis şefliklerince hazırlanır.
(3) GATA personelinin mesleki gelişimini artırmak maksadıyla yurtiçinde bulunan
üniversiteler bünyesinde açılan kurs ve eğitimlere gönderilecek personel Akademi Kurulunun
teklifi, TSK Sağlık Komutanlığının onayı ile belirlenir.
Seminerler, toplantılar ve konferanslar
Madde 84 – (1) GATA bünyesinde icra edilecek yıllık planlı faaliyetler Genelkurmay
Başkanlığının onayı ile GATA tarafından hazırlanan, yıllık bilimsel faaliyet planında belirtilen
ve Genelkurmay Başkanlığınca onaylanan çeşitli seminer, toplantı ve konferanslar
düzenlenebilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli ve Son Hükümler
Oylama
Madde 85 – (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kurullarda her üye oyunu “kabul” veya “ret”
olarak vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanılmaz.
(2) Kurulların toplantı yeter sayısı, kurul üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır. Ancak, üç
kişiden oluşan kurulların toplantı yeter sayısı ise üye tam sayısıdır.
(3) Bütün kurullarda kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Üçüncü
turda salt çoğunluğun sağlanmadığı hallerde dördüncü turda oy çokluğu esası uygulanır.
Oyların eşit olması halinde, başkanın katıldığı karar kurul kararı sayılır.
(4) Kararlara katılmayan kurul üyeleri karşı oy gerekçelerini toplantı tutanaklarına ilave
ettirebilirler.
Yayın ve yayım işleri
Madde 86 – (1) GATA kuruluş ve kadrosunda gösterilen birimlerin yayın ve yayım işleri
Komutan Bilimsel Yardımcısının önereceği altı profesör ve dört doçent arasından Akademi
Kurulunca seçilecek üç profesör ve iki doçentten oluşan bir komisyon tarafından yürütülür.
Komisyonun görev süresi iki yıl olup, üyeler bu sürenin sonunda yeniden seçilebilirler.
Komisyonun Başkanı en kıdemli üyedir.
a) Komisyonun görevleri şunlardır:
1) Basılacak eserlerin maliyet, satış fiyatları ile yazar haklarını tespit etmek,
2) GATA kuruluşundaki birimlerin yayın ve yayım işlerini planlamak,
3) Yayın ve yayım işlerine ilişkin bütçe tekliflerini hazırlamak,
4) GATA Kütüphanesi ve TSK’nın diğer sağlık üniteleri için satın alınacak kitaplar ve
yayınların seçimine ait önerileri incelemek, alınması uygun görülenleri GATA Komutanlığına
bildirmek,
5) GATA mensupları dışındaki şahıslar tarafından yazılmış, sağlıkla ilgili eserler
hakkında Genelkurmay Başkanlığınca istendiğinde görüş bildirmek.
b) Komisyon, görevleri sırasında gerekli gördüğü hallerde Komutanlıkça
görevlendirilecek öğretim elemanları ile mali ve teknik elemanlardan danışman olarak
yararlanabilir.
c) Komisyon, basılacak eserlerin yazarı, çeviricisi veya işleyicisi ile yayın hakkına sahip
kişi veya kurumların yazılı iznini alır.
ç) GATA ile ilgili yayınlar GATA Basımevi Müdürlüğünce basılır. Zorunlu hallerde
komisyon önerisi üzerine GATA dışında da bastırılabilir.
d) GATA Komutanlığı yayınları, GATA Komutanlığınca kurulacak satış yerlerinde satışa
sunulur.
e) GATA Komutanlığınca bastırılacak olan tıpta uzmanlık, yüksek lisans, doktora tezleri
için yazar hakkı ödenmez.
f) Basılacak eserlerde yazar, çevirici, işleyici, yayın hakkı sahibi gibi kişilerle kurumların
hakları, cezai ve hukuki sorumlulukları konusunda bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile 23/8/2006 tarihli ve 2006/10932 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Ödenecek Telif ve İşlenme
Ücretleri Hakkında Yönetmelik ve 31/5/1968 tarihli ve 12912 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Milli Savunma Bakanlığı Yayın Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
Madde 87 – (1) 14/7/1984 tarihli ve 18458 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gülhane
Askeri Tıp Akademisi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 88 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 89 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakanı ve İçişleri Bakanı
birlikte yürütür.
GÜLHANE ASKERİ TIP FAKÜLTESİ YÖNETMELİĞİ
Resmi Gazete Nu.
Resmi Gazete Tarihi
: 28069
: 29.9.2011
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
a) Muvazzaf askeri tabip yetiştirmek amacıyla diğer üniversite tıp fakülteleri
düzeyinde yapılacak eğitim ve öğretim ile ilgili, önlisans, lisans ve lisansüstü
düzeydeki eğitim ve öğretim, sınav, sınıf geçme ve değerlendirme esasları,
diplomalarla ilgili hususları, öğrenci kaynaklarını, azami öğrenim süresini,
öğrencilerde aranacak nitelikler ile kayıt ve kabul şartlarını,
b) Öğrencilerin Devletçe karşılanacak ihtiyaçları,
c) Seferberlik ve savaş hallerinde öğrenime ara verilmesinden dolayı
öğrencilerin eksik öğrenimlerini tamamlamalarına ilişkin hususları,
ç) Disiplin esasları ile öğrencilerin disiplin, başarısızlık, sağlık ve diğer
nedenlerle okuldan çıkmasında veya çıkarılmasında uygulanacak usul ve esasları,
d) Çalışma ve denetleme esaslarını,
e) Gülhane Askeri Tıp Fakültesinde eğitim-öğretim görmekte olan yabancı
öğrencilerin tabi olacakları hususları,
belirtmektir.
Kapsam
Madde 2 - (1) Bu Yönetmelik, Gülhane Askeri Tıp Fakültesinde muvazzaf askeri
tabip yetiştirmek amacıyla diğer üniversite tıp fakülteleri düzeyinde yapılacak eğitim
ve öğretim ile askeri eğitim ve öğretime ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
Madde 3 - (1) Bu Yönetmelik, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi
Kanununun 50 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik yıl: Bir eğitim-öğretim yılı süresince; ders, uygulama, staj, sınav ve
etütler gibi faaliyetleri içeren en az iki yarıyıl/dönemden oluşan süreci,
b) Anabilim dalı: Bölümü oluşturan, bilim dallarını kapsayabilen, eğitim-öğretim,
uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü akademik birimi,
c) Ant içme töreni: İntibak eğitimine katılan öğrenci adaylarından; GATF’nin
eğitim öğretimine devam etmeye layık bulunanların, intibak süresi sonunda, Türk
Silahlı Kuvvetleri Tören Yönergesi esaslarına uygun olarak askerlik andını içtikleri
töreni,
ç) Atış ve Tatbikat (ATAT) eğitimi: GATF’de, ilk üç yılda, akademik yılın dışında
her biri ayrı bir eğitim-öğretim yılında olmak üzere, yıllık eğitim öğretim programında
belirlenen sürede iki defa yaptırılan atış ve tatbikat eğitimini,
d) Bilim dalı: Anabilim dalı içinde eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma yapan
akademik birimi,
e) Bölüm: GATF’nin amaç, kapsam ve nitelik yönünden bir bütün teşkil eden,
birbirini tamamlayan veya birbirine yakın anabilim dallarından oluşan ve lisans
düzeyini içeren eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimini,
f) Ders/staj/blok: Eğitim faaliyetlerinin süreçlerini ifade eden terimleri,
g) Disiplin: Kanunlara, nizamlara ve amirlere itaat, astının ve üstünün hukukuna
riayet etmeyi,
ğ) (Değişik:10.4.2015-29322/1 md.) Disiplin notu: Öğrenciye GATF’de
öğrenime başladığında verilen ve her disiplin yılında kaybedilen disiplin not
toplamının belli oranlarda diğer yıllara yansıması ile hesaplanan toplam notu,
h) Disiplin yılı: Birinci sınıf öğrencileri için intibak eğitiminin bitimini müteakip and
içme töreni ile başlayan ve GATF eğitim-öğretim yılının başlangıcını müteakip eğitimöğretim yılı sonuna kadar olan süreyi,
ı) Eğitim-öğretim yılı: Fakülte Kurulu tarafından tespit edilip Genelkurmay
Başkanlığı tarafından onaylanan tarihte başlayan ve bir sonraki eğitim-öğretim yılının
başlangıcına kadar devam eden, farklı sürelerdeki eğitim-öğretim faaliyet dönemlerini
kapsayan yılı,
i) Eğitim hastanesi: 4/1/1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç
Hizmet Kanunu, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanunu ile 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliğinin öngördüğü personelin muayene ve
tedavilerini, tıpta uzmanlık eğitiminde bulunan askeri tabipler, GATF öğrencileri ile
diğer sağlık personelinin teorik ve uygulamalı eğitimlerini ve bu eğitimlere ilişkin klinik
ve laboratuvar çalışmalarını yapan, GATA Komutanının önerisi ve Genelkurmay
Başkanlığının onayı ile vazifelendirilen GATF Eğitim Hastanesi ve Haydarpaşa Eğitim
Hastanesi ile TSK kuruluş ve kadrolarında gösterilen eğitim hastanelerini,
j) Gülhane Askeri Tıp Akademisi (GATA): Genelkurmay Başkanlığının
kuruluşunda, Atatürk ilkelerine bağlı, milli şuuru ve disiplini görev bilen, bilimsel
özerkliğe sahip, TSK’nın sağlık bilimleri alanında en yüksek danışma organı olan; ön
lisans, lisans, lisansüstü düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan,
TSK’ya muvazzaf askeri tabip ve gerektiğinde diğer sağlık bilimleri alanında da askeri
personel yetiştiren; kendisine ve bünyesindeki GATF’ye, enstitü, yüksek okul ve
benzeri kuruluşlar, eğitim hastaneleri ile diğer eğitim ve öğretim kurumları
bağlanabilen ve Genelkurmay Başkanlığının gerek gördüğü sağlıkla ilgili eğitim ve
öğretimi yaptıran yükseköğretim kurumunu,
k) Gülhane Askeri Tıp Fakültesi (GATF): Üniversite tıp fakülteleri düzeyinde
lisans ve lisansüstü tıp eğitim ve öğretimi yapan yükseköğretim kurumunu,
l) GATF öğrenci adayı: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununa göre yapılan yükseköğretim kurumlarına giriş sınavlarında GATF’ye
girmeye hak kazanarak, okula ön kaydı yapılmış, henüz intibak eğitimini
tamamlamamış öğrenci adayını,
m) GATF öğrencisi: GATF’ye kaydı yapılan ve intibak eğitimini tamamlayarak
yemin eden ve eğitim-öğretime devam etmekte olan öğrenciyi,
n) İntibaksızlık: Bir öğrencinin ruhen veya bedenen bir subay ve tabip adayı
olarak GATF öğrencisinde bulunması gereken asgari niteliklere ulaşmada veya
yürürlükte bulunan kanun, yönetmelik ve yönergelerle belirtilen askeri nizama
uymakta yetersizliğini,
o) İntibak eğitimi: GATF öğrenci adaylarına, fakülteyi ve fakültede tabi olacakları
askeri mevzuatı tanıtmak, temel askeri örf ve adetleri öğretmek için uygulanan temel
askeri eğitimi,
ö) İntibak süresi: GATF öğrenci adaylarının, GATF eğitim öğretiminin
gerektirdiği niteliklere ulaşıp ulaşmadıklarının denendiği, ant içme töreni ile sona eren
yıllık eğitim öğretim programında belirlenen süreyi,
p) Kötü disiplin notu: GATF öğrencisinin disiplin notundan kırılan her ceza için
tespit edilmiş bulunan notu,
r) Lisans eğitim-öğretimi: GATA’da GATF ile GATA’ya bağlı yüksek okullarda,
üniversite tıp fakülteleri ile yüksek okullar düzeyindeki eğitim-öğretimi,
s) Lisansüstü eğitim-öğretimi: GATA bünyesindeki GATF ve eğitim
hastanelerinde TSK’nın ihtiyaç duyduğu sağlık bilimleri alanında yaptırılan tıpta
uzmanlık eğitim-öğretimini,
ş) Meslek içi eğitim-öğretim: GATA kuruluş ve kadrolarında yer alan kurumlarda
sağlık personelinin yetiştirilmesi için yaptırılan eğitim-öğretimi,
t) Okutman: Eğitim-öğretim süresince, çeşitli öğretim programlarında ortak
zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulama yaptıran öğretim
elemanını,
u) Öğretim elemanları: GATA’da görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri,
okutmanlar ile öğretim yardımcılarını,
ü) Öğretim üyeleri: GATA’da görevli profesör, doçent ve yardımcı doçentleri,
1) Profesör: En yüksek düzeydeki akademik unvana sahip kişiyi,
2) Doçent: Doçentlik sınavını başarmış akademik unvana sahip kişiyi,
3) Yardımcı doçent: Tıpta uzmanlık veya doktora unvanını kazanarak, yardımcı
doçentlik sınavını kazanmış ilk kademedeki akademik unvana sahip kişiyi,
v) Öğretim görevlisi: Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü öğretim
elemanını,
y) Öğretim yardımcıları: GATA ve bağlı birimlerinde belirli süreler için
görevlendirilen araştırma görevlileri, uzmanlar ve çeviricileri,
1) Araştırma görevlileri: GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsü ve GATF’de araştırma,
inceleme ve deneylerde yardımcı olarak çalıştırılmak üzere GATA Komutanının
önerisiyle Genelkurmay Başkanlığınca atanan öğretim yardımcılarını,
2) Uzmanlar: Öğretimle doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili olan özel
bilgi veya uzmanlığa ihtiyaç gösteren bir işle laboratuvarlarda, kitaplıklarda,
atölyelerde ve diğer uygulama alanlarında belirli süreler için görevlendirilen öğretim
yardımcılarını,
3) Çeviriciler: Sözlü ve yazılı çeviri işlerinde GATA’da çalıştırılmak üzere,
Genelkurmay Başkanlığınca belirli süreler için görevlendirilen öğretim yardımcılarını,
z) Ön lisans eğitim-öğretimi: Ortaöğretime dayalı en az dört yarıyıllık bir
programı kapsayan ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlayan veya lisans eğitimöğretiminin ilk kademesini teşkil eden yüksek eğitim-öğretimi,
aa) Tıpta uzmanlık öğrencisi: Tıpta uzmanlık eğitim-öğretimi gören personeli,
bb) TSK: Türk Silahlı Kuvvetlerini,
cc) Yarıyıl/dönem: Akademik yılın her bir bölümünü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Organ, Görev ve Denetime İlişkin Hususlar
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi ve Eğitim Hastanesinin teşkilatı
Madde 5 - (1) Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi
Baştabipliği; Dekan Eğitim Yardımcılığı, Dekan Baştabip Yardımcılığı, Temel Tıp
Bilimleri Bölümü, Dahili Tıp Bilimleri Bölümü, Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü ve bu
bölümlere bağlı anabilim ve bilim dalları, bu anabilim ve bilim dallarına ilişkin klinik,
poliklinik ve laboratuvarlar ile Başhemşirelikten oluşur.
(2) GATF ve bağlı birimlerinin teşkilatı, GATA kuruluş ve kadrolarında gösterilir.
Görevleri
Madde 6 - (1) GATF Dekanlığı ve Eğitim Hastanesi Baştabipliğinin görevleri
aşağıda belirtilmiştir.
a) Çağdaş bilim, teknoloji gereklerine, ülkenin ve TSK’nın genel sağlık planı
hedeflerine uygun olarak, Atatürk ilkelerine milli ve askeri değerlere bağlı, milli tarih
bilincine, sağlık bilimleri bilgi, beceri ve sorumluluğuna, askeri disipline ve genel
kültüre sahip, bilim anlayışı yüksek, lisans düzeyinde ve sonraki safhalarda
lisansüstü eğitim-öğretimini izleyebilecek düzeyde, TSK personel temin ve yetiştirme
planlarına göre, muvazzaf askeri tabip yetiştirmek,
b) Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen esaslara uygun olarak tıpta uzmanlık
eğitim-öğretimini yaptırmak,
c) Barışta ve savaşta kurs, seminer, konferans, kongreler ve benzeri faaliyetler
ile TSK sağlık personelinin mesleki bilgilerini artırmak ve gelişimlerini sağlamak
amacıyla Genelkurmay Başkanlığınca gerekli görülen eğitim-öğretimi yaptırmak,
ç) Genelkurmay Başkanlığının uygun görmesi üzerine TSK’nın genel sağlık
hizmetlerinin gelişmesi için yurt içinde askeri tıp kongreleri düzenlemek,
Genelkurmay Başkanlığının onayı ile yurt dışındaki uluslararası askeri tababet ve
uzmanlık kongrelerine, konferanslarına, kurs ve seminerlere iştirak etmek ve bu tür
faaliyetlerin Türkiye’de yapılması halinde organizasyonlarına katılmak ve görev
almak, görev sonu Genelkurmay Başkanlığına rapor vermek,
d) Askeri ve genel tababet alanlarında araştırmalar yapmak, bu amaçla
memleketin çeşitli bölgelerinde Genelkurmay Başkanlığının izni ile tıbbi, bilimsel ve
mesleki incelemelerde bulunmak ve bunları organize etmek,
e) Mesleki ve bilimsel yayın yapmak,
f) Her türlü mesleki ve bilimsel araştırmalar yapmak,
g) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri Personel Kanunu, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve
Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu,
18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı
Uzman Jandarma Kanunu, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde
İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve 10/3/2011
tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümleri kapsamında, TSK’nın
çeşitli sağlık sorunlarını incelemek ve bu husustaki her türlü anlaşmazlıkta en son
hakem ve danışmanlık görevini yapmak, adli tıp sorunlarını incelemek, bilirkişi
raporları düzenlemek,
ğ) TSK’da ortaya çıkan salgınlarla mücadele etmek ve korunma için gerekli
önlemlerin alınmasını sağlamak, epidemiyolojik çalışmalar yapmak; personelin sağlık
sorunları, beden ve ruh sağlığı, yeme, içme, giyme, barınma, besin kontrolü ve çevre
sağlığı ile ilgili koruyucu tababet konularında araştırma-incelemeler yapmak ve
önerilerde bulunmak,
h) Tıp eğitimi ile ilgili klinik, poliklinik ve laboratuvar çalışmaları yapmak; GATF
öğrencileri ile tıpta uzmanlık öğreniminde bulunan personelin ve diğer sağlık
personelinin uygulamalı eğitimlerini ve her yönden tekamüllerini sağlamak,
ı) TSK personelinin fizik ve moral gücünü en üst düzeyde tutmak için bedensel
ve ruhsal gelişimini araştıracak sportif faaliyetlerin bilimsel verilerini araştırmak, tespit
etmek ve uygulamaya yönelik önerilerde bulunmak,
i) Sağlık bilimleri alanında, yüksek düzeyde bilimsel çalışma ve araştırma
yapmak, bilgi ve teknoloji üretmek, ulusal alanda sağlık hizmetlerinin gelişmesine
destek olmak, yurt içi ve yurt dışı kurumlarla bilimsel alanda işbirliği yapmak suretiyle
öğretim elemanlarını bilim dünyasının seçkin üyeleri haline getirmek,
j) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı
Kuvvetleri Personel Kanunu, 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve
Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu,
18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı
Uzman Jandarma Kanunu, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde
İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve 10/3/2011
tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümleri kapsamında, TSK
mensupları ile 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda ve TSK ile ilgili
diğer konularda askeri kurumlarda muayene ve tedavileri öngörülenlerin ve diğer hak
sahiplerinin ayaktan veya yatarak her türlü muayene ve tedavileri ile koruyucu sağlık
hizmetlerini yürütmek,
k) Eczane, kan bankası ve acil hasta hizmetlerini yirmi dört saat faaliyet
esaslarına göre yürütmek,
l) Hastanede boş yatak olması koşulu ile mevcut yatak miktarının azami %5’ine
kadar sivil hastayı aşağıdaki esas ve öncelik sırasına göre kabul etmek;
1) %5’e dahil olmak şartıyla, mevcut toplam yatak miktarının %1’i oranını
aşmamak üzere fakirliğini belgeleyen sivil hastaları, GATF Dekanının önerisi ve
GATA Komutanının kararı ile ücretsiz muayene ve tedavi etmek,
2) Diğer sivil hastaların ücrete bağlı olarak muayene ve tedavilerini yapmak.
m) Sivil hastalar için ayrılmış %5 kontenjana dahil olmamak üzere aşağıdaki
hastaları muayene ve tedavi etmek,
1) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 211 sayılı
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanunu, 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu, 1111 sayılı
Askerlik Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma
Kanunu, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay
ve Astsubaylar Hakkında Kanun ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu
hükümleri kapsamında, muvazzaf personelin ana ve babaları ile bakıma muhtaç
kardeş ve çocukları,
2) Başka bir sağlık kurumuna nakledilemeyecek durumda olup acil olarak
muayenesi yapılan ve acil serviste yatırılan hastalar ile T.C. uyruklu olmayan sivil ve
asker hastalar.
n) Genel olarak tıpta uzmanlık eğitim-öğretimi vermek maksadıyla gerektiğinde
kurulacak, diğer eğitim hastanelerinin görevlerini, mezuniyet sonrasında icra edilen
eğitimler için GATF Eğitim Hastanesinin görevleri paralelinde ve bu Yönetmelik
esaslarına göre düzenlemek.
Yönetim ve eğitim-öğretim işlerinin yürütülmesi
Madde 7 - (1) GATF’nin yönetim ve eğitim-öğretim işleri;
a) GATF Dekanı,
b) Dekan Yardımcıları,
c) Fakülte Kurulu,
ç) Eğitim Planlama ve Uygulama Kurulları,
tarafından, bu Yönetmelik ile eğitim ve öğretime ilişkin alt düzenleyici işlemler
dahilinde yürütülür.
Dekan
Madde 8 - (1) Dekan, Fakültenin eğitim ve öğretim faaliyetlerinin planlanmasını,
programlanmasını ve uygulanmasını sağlar. Dekan aynı zamanda GATA Komutanı
Bilimsel Yardımcısı ve Eğitim Hastanesi Baştabibidir. Dekan kendi anabilim dalı veya
bilim dalındaki bilimsel faaliyetlere iştirak edebilir.
(2) Dekanın görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Fakülte Kuruluna başkanlık etmek, Fakülte Kurulunun kararlarını uygulamak
ve Fakültenin bütün bilimsel faaliyetlerini koordine etmek ve yürütmek, birimler
arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
b) Fakültenin eğitim ve öğretim faaliyetlerinin planlanmasını, programlanmasını
ve uygulanmasını sağlamak,
c) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi
hakkında GATA Komutanına bilgi vermek,
ç) GATA Komutanının katılmadığı toplantılarda, Yüksek Bilim Konseyi
Başkanlığını yürütmek,
d) Fakültenin birimleri ile kadro ve kuruluşundaki personel üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak,
e) Üniversitelerarası Kurul üyeliği yapmak,
f) Yükseköğretim Kurulu, Üniversitelerarası Kurul ve ilgili kamu kuruluşları ile
gerekli yazışmaları yapmak,
g) Bu Yönetmelik ile kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Dekan yardımcıları
Madde 9 - (1) Dekanın önereceği, GATA Komutanının teklif edeceği dört
öğretim üyesi arasından en çok iki dekan yardımcısı, Genelkurmay Başkanlığı
tarafından Dekana çalışmalarında yardımcı olmak üzere üç yıl süre ile atanır. GATF
Dekanının olumlu görüşü alınarak, GATA Komutanının önermesi halinde, aynı
öğretim üyesi ikinci kez atanabilir. Dekan yardımcıları atamalarındaki usule uygun
olarak Genelkurmay Başkanlığınca görevden alınabilirler.
(2) Dekan Eğitim Yardımcısı GATF’deki eğitim-öğretim ile ilgili tüm faaliyetlerin
planlanması, programlanması ve yürütülmesinden Dekana karşı sorumludur.
(3) Dekan Baştabip Yardımcısı Baştabip adına Eğitim Hastanesinin idari
faaliyetlerinin yürütülmesinden Dekana karşı sorumludur. Dekan Baştabip
Yardımcısına bu faaliyetlerin yürütülmesinde yardımcı olmak üzere ilgili sınıflardan
kadroda gösterilen miktar kadar idari ve mesleki yardımcılar usulüne uygun olarak
atanır veya görevlendirilir.
(4) Dekan yardımcıları, kendi anabilim veya bilim dalındaki bilimsel faaliyetlere
iştirak edebilir.
Fakülte Kurulu
Madde 10 - (1) Fakülte Kurulu Dekanın başkanlığında, dekan yardımcılarından,
bölüm başkanlarından ve üç yıl için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından
seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin
kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.
(2) Fakülte Kurulu, her yarıyılın başında ve sonunda olmak üzere yılda en az
dört defa, ayrıca GATA Komutanı veya Dekan tarafından uygun görülecek diğer
zamanlarda toplanır. Fakülte Kurulunun sekretarya işleri GATF ilgili sınıf sekreterliği
tarafından yürütülür.
(3) GATA Komutanının göreceği lüzum üzerine Fakülte Kurulu, Akademi Kurulu
ile müşterek toplantılar yapar.
(4) Fakülte Kurulu, akademik bir organ olup görevleri aşağıda belirtilmiştir.
a) GATA Komutanlığı tarafından verilecek direktiflere göre, eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ile ilgili esasları, plan, program ve
öğretim takvimini hazırlamak,
b) Dekanın eğitim ve öğretimle ilgili Fakülte Kuruluna getireceği konularda karar
almak,
c) Öğrencilerin ders intibakları, eğitim-öğretim ve sınavlarına ait işlemleri ve
başarısızlık veya sağlık nedeniyle fakülteden çıkarılmaları hakkında karar vermek,
ç) Eğitim-öğretim faaliyetleri, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları
hakkında Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak,
d) Bilimsel gelişmelere paralel olarak, GATF’nin eğitim-öğretim faaliyetlerinin
uygulanması sonucunda beliren kanun ve yönetmelik değişikliği ihtiyacını gidermek
üzere Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak,
e) Fakültedeki bölüm, anabilim dalları ve bilim dallarının kurulması, kaldırılması
veya birleştirilmesi ile ilgili olarak Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak,
f) Eğitim-öğretim faaliyetleri için ihtiyaç duyulan öğretim elemanlarını saptamak
ve Akademi Komutanlığına bildirmek,
g) Bu Yönetmelikle verilen diğer görevleri yapmak.
Bölüm başkanları
Madde 11 - (1) Bölüm; bölüm başkanı tarafından yönetilir. Bölüm başkanı, ilgili
bölümü oluşturan anabilim dalı başkanları arasından rütbe, kıdem, branş, mesleki
durum, bilimsel durum, adli ve disiplin durumu dikkate alınarak seçilecek asker
profesördür. Bölüm başkanı; fakültede dekanın, yüksek okulda yüksek okul
müdürünün teklifi üzerine GATA Komutanı tarafından görevlendirilir.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Disiplin Kurulu ve görevleri
Madde 12 - (Değişik:10.4.2015-29322/2 md.) (1) GATF Öğrenci Alayı Disiplin
Kurulu; GATF öğrencilerinin disipline aykırı eylemlerini inceler, değerlendirir ve
Yüksek Disiplin Kuruluna sevk edilip edilmeyeceklerini karara bağlar. Aynı zamanda
Ceza İnceleme Kurulu olarak görev yapar. GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu
aşağıdaki personelden oluşur;
a) Kurul Başkanı: Öğrenci Alay Komutanı,
b) Üye: Öğrencinin kendi tabur komutanı hariç olmak üzere diğer tabur
komutanı,
c) Üye: Öğrencinin kendi bölük komutanı hariç olmak üzere Öğrenci Alay
Komutanı tarafından görevlendirilecek iki bölük komutanı,
ç) Üye: Öğrenci Alay Komutanlığı İstihbarat ve İstihbarata Karşı Koyma Subayı.
(2) Öğrenci Alay Komutanlığı Personel Subayı, GATF Öğrenci Alayı Disiplin
Kurulunun sekreterlik görevini yerine getirir; ancak Kurulda oy hakkı yoktur. GATF
Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu tarafından, öğrenciyi GATF Öğrenci Alayı Disiplin
Kuruluna veren personelin Kurula katılması gerekli görüldüğü takdirde, bu personel
oy hakkı bulunmaksızın Kurula katılır.
(3) Kurul başkanı toplantıya katılamadığında, Kurul başkanlığını en kıdemli üye
yürütür.
(4) GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu; hakkında karar verilmesi gereken
öğrencinin; ceza ve ödüllerini, disiplin notunu, GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kuruluna
daha önce suçlu veya disiplinsiz sıfatıyla gelip gelmediğini, GATF Öğrenci Alayı
Disiplin Kuruluna sevk tarihine kadar işlemiş olduğu suç ve disiplinsizlikleri arasındaki
zaman aralıklarını ve tekrar olup olmadığını, GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kuruluna
verilme nedenini ve bunun delillerini inceler.
(5) Hakkında karar verilecek öğrenciyi, öğrencinin bölük komutanını, diğer
ilgilileri dinlemek suretiyle;
a) Öğrencinin disiplin notunun mevzuata uygun kırılıp kırılmadığını inceler ve
mevzuata uymadığı hallerde gerekli düzeltmeyi yapar.
b) Öğrencinin Yüksek Disiplin Kuruluna gönderilmesinin gerekmesi halinde,
hakkında işlem yapılmak üzere öğrencinin Yüksek Disiplin Kuruluna sevkine karar
verir. Öğrencinin Yüksek Disiplin Kuruluna sevki gerekmiyorsa, öğrenci uyarılır.
(6) GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulunun toplanma ve çalışma şekli aşağıda
belirtilmiştir.
a) GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu, Kurul Başkanının emrettiği gün, saat ve
yerde toplanır.
b) Kurul; Öğrenci Alay Komutanının, Öğrenci Tabur Komutanının, Bölük
Komutanlarının ve Öğrenci Alay Komutanlığı İstihbarat ve İstihbarata Karşı Koyma
Subayının dahil olduğu heyet ile toplanır. Bu üyelerin garnizonda bulunmaması
halinde veya hastalık, izin gibi kanuni engelleri bulunduğu takdirde toplantıya vekilleri
katılır.
c) Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği halinde Kurul
Başkanının oyu iki oy kabul edilir. Oy verme sırası, en kıdemsiz üyeden başlar ve
kıdem sırasıyla devam eder. Kararlar, açık oy ile oy birliği veya oy çokluğu ile verilir.
Üyeler oylamada çekimser kalamaz.
(7) GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu Sekreterinin görevleri aşağıda
belirtilmiştir.
a) Kurul Başkanı tarafından verilen emirlere göre kurulun gündemini hazırlar ve
üyelere duyurur.
b) Toplantılarda Kurula sevk edilen öğrencilerin disiplin durumunu takdim eder,
öğrencilerin ders durumu hakkında bilgi verir, oturumun tutanağını düzenler, tutanak
ve kararların bir nüshasını kurul kararları ile ilgili özel arşivde muhafaza eder, bir
nüshasını öğrencinin şahsi dosyasına konulmak üzere tabur komutanlıklarına
gönderir, bir nüshasını da GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulu karar dosyasında
muhafaza eder.
Yüksek Disiplin Kurulu ve görevleri
Madde 13 - (1) (Değişik:10.4.2015-29322/3 md.) Yüksek Disiplin Kurulu; GATF
öğrencilerinin GATF’den ilişiğinin kesilmesini veya kesilmemesini karara bağlayan
kuruldur.
a) Yüksek Disiplin Kurulu aşağıdaki personelden oluşur:
1) Kurul başkanı: GATA Komutanı,
2) Üye: GATF Dekanı,
3) Üye: GATF Dekan Eğitim Yardımcısı,
4) Üye: Öğrenci Alay Komutanı,
5) Üye: Akademi Kurulunun GATA öğretim üyeleri arasından iki yıllık süre için
seçeceği iki profesör ve bir doçent,
6) Üye: Disiplin Subayı.
b) Personel Şube Müdürü, Yüksek Disiplin Kurulunun sekreterlik görevini yerine
getirir ancak, kurulda oy hakkı yoktur. İlgili bölük ve tabur komutanı da gerekli
görüldüğü takdirde oy hakkı bulunmaksızın Kurula katılır.
(2) (Değişik:3.4.2015-2015/7525 K.) Yüksek Disiplin Kurulu hakkında karar
verilmesi istenen öğrencinin; ceza ve mükâfat fişini, disiplin notunu, Yüksek Disiplin
Kuruluna daha önce suçlu sıfatıyla gelip gelmediğini, Yüksek Disiplin Kuruluna sevk
tarihine kadar işlemiş olduğu suç ve disiplinsizliklerin arasındaki zaman fasılasını ve
mükerrer olup olmadığını, Yüksek Disiplin Kuruluna verilme nedenini ve bunun
delillerini inceler. Hakkında karar verilecek öğrenciyi, öğrencinin disiplin amirlerini
dinlemek suretiyle öğrencinin disiplin not durumunu tespit eder. GATF Öğrenci Alayı
Disiplin Kurulunun işlem ve kararlarını inceler. Öğrencinin, GATF’den ilişiğinin
kesilmesine veya kesilmemesine ilişkin karar verir ve gerekçeli kararı hazırlar.
Yüksek Disiplin Kurulunca öğrencinin GATF ile ilişiğinin kesilmesine karar verilirse bu
karar, Genelkurmay Başkanlığının onayı ile kesinleşir. Öğrencinin GATF ile ilişiğinin
kesilmemesine karar verilirse konuyu tekrar GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kuruluna
gönderir.
(3) Yüksek Disiplin Kurulunun toplanma ve çalışma şekli aşağıda belirtilmiştir:
a) Yüksek Disiplin Kurulu, GATA Komutanlığınca emredilen gün, saat ve yerde
bütün üyelerin iştiraki ile toplanır. Kurul üyelerinin garnizonda bulunmadığı veya
hastalık, izin gibi kanuni engelleri bulunduğu takdirde kurula vekilleri katılır.
b) Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği hâlinde Kurul
Başkanının oyu iki oy kabul edilir. Oy verme sırası, en kıdemsiz üyeden başlar ve
kıdem sırasıyla devam eder. Kararlar, açık oy ile oy birliği veya oy çokluğu ile verilir.
Üyeler oylamada çekimser kalamazlar.
(4) Yüksek Disiplin Kurulu sekreterinin görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Kurul Başkanı tarafından verilen emirlere göre Kurulun idari hizmetlerini
yapar, toplantı gündemini hazırlar ve üyelere duyurur.
b) Toplantılarda Kurula sevk edilen öğrencilerin disiplin durumunu takdim eder,
öğrencilerin ders durumu hakkında bilgi verir, oturumun tutanağını düzenler, bu
tutanak ve kararların; bir nüshasını Kurul kararları ile ilgili özel arşivde muhafaza
eder, bir nüshasını öğrencinin şahsi dosyasına konulmak üzere öğrencinin şahsi
dosyası ile birlikte Öğrenci Alay Komutanlığına gönderir, bir nüshasını da Yüksek
Disiplin Kurulu Karar Dosyasına konulmak üzere yine Öğrenci Alay Komutanlığına
gönderir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Denetim
İdari denetim
Madde 14 - (1) GATF’nin idari denetimi, GATA Komutanlığı ve Genelkurmay
Başkanlığı tarafından yapılır.
(2) Genelkurmay Başkanlığı, ayrıca eğitim, öğretim ve diğer faaliyetlerinin, 2955
sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununda belirtilen amaca ve ana ilkelere
uygunluğunu, GATA Yüksek Bilim Konseyi vasıtasıyla denetler.
(3) Öğretim elemanlarının görevlerini yapmaları; bölüm başkanları, Dekan ve
GATA Komutanı tarafından izlenir ve denetlenir.
Bilimsel denetim
Madde 15 - (1) GATF’de görevli öğretim elemanlarının bilimsel denetimleri,
Yüksek Bilim Konseyi tarafından; eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma, yayın,
seminer, klinik ve uygulama faaliyetleri ile diğer hususlar incelenerek yapılır. Bu
denetimde esas alınacak ölçütler ile usul ve esaslar, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp
Akademisi Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine göre alt düzenleyici işlemlerle belirlenir.
(2) Her öğretim yılı sonunda; öğretim elemanlarının bilimsel başarı ve
gelişmelerini, geçmiş yıllardaki eğitim, öğretim, araştırma faaliyetleri ile gelecek
yıllardaki çalışma planını belirten raporlar bölüm başkanları tarafından hazırlanıp
Dekana sunulur.
(3) Dekan, anılan raporları GATA Komutanına gönderir. Zorunlu dersler ile Tıp
Öncesi Dersler Grup Başkanlığında görevli öğretim elemanlarının raporlarını, Dekan
Eğitim Yardımcısı hazırlayarak Dekana sunar. Dekan, bu raporları GATA
Komutanına gönderir. GATA Komutanı, bu raporlara kendi kanaatini de ekleyerek
Genelkurmay Başkanlığına arz eder.
(4) Her öğretim elemanı; bilimsel araştırmalarının, yayınlarının ve okuttuğu
dersler ile yönettiği seminerlerin ve uygulamaların listesini, yurt içinde ve yurt dışında
yapılan bilimsel kongrelerdeki tebliğlerin birer örneğini GATF Dekanı aracılığı ile
GATA Komutanlığına sunmak zorundadır. Bu sunumda, yayımlanmayan eserlerin
birer kopyasına da yer verilir. 5/12/1951 tarihli ve 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri
Kanununun eser sahibine tanıdığı haklar saklıdır.
(5) Öğretim elemanlarının bilimsel yayınları için GATA’da özel arşiv tutulur.
(6) GATA Yüksek Bilim Konseyi ve ilgili sorumluların denetlemeleri sonunda
hazırlayacakları raporlar, sonraki yıllarda değerlendirme çalışmalarında kullanılır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim-Öğretim
Gülhane Askeri Tıp Fakültesinde eğitim-öğretimin amacı
Madde 16 - (1) GATF’de eğitim-öğretimin amacı şunlardır:
a) GATF’de her düzeyde eğitim-öğretim gören öğrencileri;
1) Atatürkçülüğü bilen ve benimseyen,
2) Türk Milletinin milli, ahlaki, insani, manevi ve kültürel değerlerini taşıyan, Türk
olmanın şeref ve mutluluğunu duyan,
3) Toplum yararını kişisel çıkarının üstünde tutan; aile, ülke ve millet sevgisiyle
dolu,
4) Türkiye Cumhuriyeti Devletine karşı görev ve sorumluluklarını bilen ve
bunları davranış haline getiren,
5) Hür ve bilimsel düşünce gücüne, geniş bir dünya görüşüne sahip; insan
haklarına saygılı,
6) Beden, zihin, ruh, ahlak ve duygu bakımından dengeli ve sağlıklı şekilde
gelişmiş,
7) İlgi ve yetenekleri yönünden yurt kalkınmasına ve ihtiyaçlarına cevap
verecek; aynı zamanda sağlık bilimi alanında mesleğinin bilgi, beceri, davranış ve
genel kültürüne sahip,
8) Askerliğin temeli olan disiplin ruhuyla yetişmiş, itaatkar, aldığı emri canı ve
kanı pahasına zamanında yapmaya hazır olduğunu gösterecek davranışı kazanmış,
9) Silah arkadaşlarına ve TSK’ya sarsılmaz bir bağla bağlı,
10) Vazife ve mesuliyet duyguları gelişmiş, inisiyatif sahibi, fedakar ve
doğruluktan sapmayacak karakterde,
11) Askerlik şeref ve haysiyetini her şeyden üstün tutan,
12) Mesleğinin çetin koşullarında soğukkanlılığını muhafaza edecek bir iradeye,
dayanıklı bir fiziki yeteneğe sahip,
kişiler olarak yetiştirmek.
b) Sağlık bilimleri alanında;
1) Sağlık ve hastalık gelişimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi, kişiyi gerek
birey, gerek ait olduğu aile ve topluluğun bir ferdi olarak bütüncül yaklaşım içinde
değerlendirip yüksek kalitede, yeterli ve kişiselleştirilmiş tıbbi bakım sağlayabilen,
2) Sahip olduğu tıbbi bilgiyi yeterli biçimde kullanan, sosyal ve kültürel
etkenlerin hastalıkların oluşumunda ve tedavi sürecinde rol oynadığının bilincinde
olan, sağladığı tıbbi bakımın niteliğini artırmak maksadı ile teknoloji ve araştırma
olanaklarının seçiminde etik ve maliyet etkinlik ilkelerini göz önünde tutacak şekilde
etkin karar verebilen,
3) Etkili dinleyebilen, bilgiye ulaşma becerisine sahip, ekip arkadaşları ile etkili
iletişim kurabilen, açıklamalar yapmak ve danışmanlık vermek suretiyle sorumlu
olduğu bireylerin ve toplumun sağlığının korunmasını sağlayabilen ve sağlıklı yaşam
alışkanlıklarını öne çıkarabilen sağlık iletişimcisi niteliklerine haiz,
4) Ekip arkadaşlarının ve tıbbi bakım sağladığı toplumun güvenini kazanmış,
içinde görev yaptığı toplumun önemli sağlık sorunlarını saptayabilen, bireysel ve
toplumsal sağlık gereksinimleri konusunda danışmanlık yapabilecek ve toplum
yararına sağlığı korumak ve iyileştirmek adına eylem planları başlatabilecek şekilde
önderlik nitelikleri kazanmış,
5) Sağlıkla ilgili yasal düzenlemeleri bilen, sahip olduğu kaynakları etkin şekilde
kullanabilen, mevcut sağlık verilerini uygun şekilde değerlendirerek hastalarının ve
sorumlu olduğu topluluğun gereksinimlerini karşılamak adına sağlık sistemi içindeki
kişi ve kurumlarla uyum içinde çalışabilen, idareci niteliklerine sahip,
6) Bilgi ve beceri bağlamında yeterliliklerinin sınırlarını belirleyebilen, yaşam
boyu öğrenme için bir eylem planı belirleyip uygulayabilen, edindiği bilgiyi eleştirel
gözle çözümleyebilen, uygulamalarında hasta merkezli tıp ve kanıta dayalı tıp
ilkelerini uygun şekilde kullanan, kendi kendine öğrenebilen,
7) TSK’da sağlıkla ilgili yasal düzenlemeler ve uygulamalar hakkında bilgili, kıt’a
koşullarında sağlık hizmetlerini yürütebilecek, sahra ve harekat koşullarında hekimlik
mesleğini yeterli şekilde icra edebilecek, acil tıbbi müdahaleler konusunda yeterli bilgi
ve beceri ile donanmış, askeri hekimliğin gerektirdiği niteliklere sahip,
8) Veri değerlendirme, araştırma etiği, çalışma tasarımı ve raporlaması
konusunda temel bilgilere sahip; nitelikli bilimsel çalışmalar, araştırma ve incelemeler
yapmak yoluyla bilgi ve teknoloji üretimine, bilimin yayılmasına dolayısıyla evrensel
gelişime ve çağdaşlaşmaya katkıda bulunan,
kişiler olarak yetiştirmektir.
Ana ilkeler
Madde 17 - (1) GATF’de lisans ve lisansüstü eğitim-öğretimin planlanmasında,
programlanmasında ve düzenlenmesinde aşağıdaki ana ilkeler göz önünde
bulundurulur:
a) Öğrencilere Atatürk ilkeleri ve devrimleri doğrultusunda, Atatürk
milliyetçiliğine bağlı hizmet bilincinin kazandırılması sağlanır.
b) Milli kültürümüz, örf ve adetlerimize bağlı, kendimize has şekil ve özellikleri
korunarak geliştirilir ve öğrencilere, milli birlik ve beraberliği kuvvetlendirici ruh ve
irade gücü kazandırılır.
c) Eğitim-öğretim plan ve programları, bilimsel ve teknolojik esaslara, ülke ve
TSK’nın ihtiyaçlarına göre kısa ve uzun vadeli olarak hazırlanır ve Genelkurmay
Başkanlığınca verilen direktifler doğrultusunda sürekli olarak geliştirilir.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesinde yapılan eğitim-öğretim
Madde 18 - (1) GATF’de eğitim-öğretim aşağıdaki bölümlere ayrılır:
a) Lisans ve lisansüstü eğitim-öğretimi,
b) Stajyer subaylara askeri tababeti öğretmek üzere verilen eğitim-öğretim,
c) Tıpta uzman yetiştirilmesi amacıyla verilen eğitim-öğretim,
ç) TSK’nın çeşitli kademelerindeki sağlık personelinin gelişimini sağlamak
amacıyla verilen eğitim-öğretim,
d) TSK sağlık personelinin mesleki ve bilimsel tekamüllerini sağlamayı
amaçlayan kurs, seminer ve konferans gibi bilimsel faaliyetler.
Eğitim-öğretime tabi personel
Madde 19 - (1) GATF’de eğitim-öğretime tabi personel; lisans ve lisansüstü
öğrenciler, stajyer subaylar ile GATA’da açılacak kurslardaki personeldir.
(2) Avrupa Birliği eğitim sistemleri kapsamında karşılıklı öğrenci değişimi
programı, ilgili anlaşma hükümleri doğrultusunda uygulanır.
Öğrenci kaynakları
Madde 20 - (1) GATF’ye, askeri liseler ile her yıl TSK Sağlık Komutanlığınca
belirlenen ve Genelkurmay Başkanlığınca onaylanan sivil liselerden ve yatay geçişle
diğer tıp fakültelerinden bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan öğrenciler alınabilir.
Diğer tıp fakültelerinden naklen ara sınıflara öğrenci alımı, alt düzenleyici işlemler
doğrultusunda yapılır.
(2) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Sınavları ile GATF’ye girmiş ve birinci
sınıftan öğretime başlamış olan bir öğrenciye; daha önce herhangi bir fakültede
okuduğu bir veya birkaç dersten, ders programlarının benzerliği ilgili öğretim
üyelerince kabul edilmek ve Fakülte Kurulu tarafından uygun görülmek koşulu ile
muafiyet tanınabilir. Ancak, bu öğrenci GATF’de o sınıfta okutulan diğer derslere
devam etmek ve bu derslerin sınavlarına girmek zorundadır.
Kontenjan
Madde 21 - (1) GATF’ye alınacak öğrenci sayısı, her yıl Milli Savunma
Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve Jandarma Genel Komutanlığının, Genelkurmay
Başkanlığınca tasvip gören yetiştirme planlarına uygun olarak, GATF’nin kapasitesi
göz önünde bulundurularak, Genelkurmay Başkanlığınca saptanır. GATA
Komutanlığınca her yıl bu miktarlar ve ön koşullar Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezine bildirilir.
Duyuru
Madde 22 - (1) GATF’ye öğrenci alınmasına ilişkin her yıl GATA Komutanlığı
tarafından Genelkurmay Başkanlığının onayı alınarak Ölçme, Seçme ve Yerleştirme
Merkezi aracılığı ile ve/veya elektronik ortamda yapılacak duyuruda aşağıdaki bilgiler
yer alır.
a) Giriş koşulları,
b) İstenen belgeler,
c) Başvurulacak yerler,
ç) GATF’ye alınacak toplam öğrenci sayısı ve gerekli diğer bilgiler.
Giriş koşulları
Madde 23 - (1) GATF’ye giriş koşulları aşağıda belirtilmiştir.
a) Askeri lise mezunu öğrenciler için; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
sınavları esaslarına göre yeterli puan alanlar arasından Genelkurmay Başkanlığınca
tespit edilen miktar kadar askeri öğrenci alınır.
(2) 20 nci maddede belirtilen sivil liselerden mezun olan öğrenciler için GATF’ye
giriş koşulları aşağıda belirtilmiştir.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askeri ve sivil okullardan hangi şekilde olursa olsun çıkarılmamış olmak,
c) Evli veya dul olmamak yahut herhangi bir şekilde nikâhsız yaşamamak,
ç) Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,
d) Tutum ve davranışları ile yasa dışı, siyasi, yıkıcı, irticai veya bölücü ideolojik
görüşleri benimsememiş; bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,
e) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, affa veya zaman aşımına uğramış yahut
para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden
çıkartılmış olsa bile hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
f) 8/10/1986 tarihli ve 86/11092 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen sağlık
şartlarına sahip olmak,
g) Giriş ilanında belirtilecek olan yaş ile ilgili koşullara sahip olmak,
ğ) GATF’de yapılacak mülakat sınavını kazanmış olmak.
(3) Diğer tıp fakültelerinden yatay geçişle GATF’ye alınacak öğrencilerin diğer
giriş koşulları Yükseköğretim Kurulu ve GATA mevzuatı ile bu mevzuata uygun
olarak hazırlanan alt düzenleyici işlemler doğrultusunda yapılır.
(4) Belirtilen bu koşullar dışındaki diğer giriş koşulları, her yıl GATA
Komutanlığınca belirlenir ve yayımlanır.
Eğitim-öğretim dönemleri ve süresi
Madde 24 - (1) GATF’nin eğitim öğretim süreci; eğitim programında belirtilen
değişik süreli dönemlerden/bloklardan oluşur. GATF’de eğitim-öğretim süresi; bir yılı
intörnlük (aile hekimliği stajı) dönemi olmak üzere toplam altı yıldır.
a) Öğrenciler; öğrenimlerini en çok dokuz yılda tamamlamak zorundadırlar.
Öğrenimini intörnlük dönemi dahil dokuz yıl içerisinde tamamlamayanların veya ara
sınavlarda kaybettikleri eğitim-öğretim yılları nedeniyle intörnlük dönemi dahil dokuz
yılda tamamlayamayacağı anlaşılanların GATF ile ilişiği kesilir. GATF öğrencileri bir
sınıfı en çok iki eğitim-öğretim yılında ve o sınıfta okutulan bütün ders/staj/blokların
sınavlarını vererek tamamlamak zorundadırlar. Tamamlayamayanların GATF ile ilişiği
kesilir.
b) Sağlık nedeniyle kaybedilen eğitim-öğretim süresi; azami eğitim süresi olan
dokuz yıl dışında tutulur. Öğrenciler, sağlık nedeniyle en çok iki eğitim-öğretim yılı
kaybedebilirler. Devamsızlığın sağlık raporuna dayalı olması ve raporun GATF
Fakülte Kurulunca kabul edilmesi gereklidir. Sağlık durumları nedeni ile eğitimöğretime devam edemeyecekleri anlaşılanlar hakkında Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğine göre işlem yapılır.
Eğitim-öğretim yılı
Madde 25 - (1) GATF’de;
a) Bir eğitim-öğretim yılı süresince akademik öğretim, genel tatil günleri hariç
olmak üzere haftada beş gün; ders, uygulama, staj, sınav, etütler ve benzeri
faaliyetler şeklinde icra edilir. Ancak GATF Dekanlığının gerekli gördüğü hallerde,
eğitim faaliyetleri hafta sonu ve tatil günlerinde de devam edebilir.
b) ATAT Eğitimi Dönemi: GATF öğrencileri eğitim-öğretim süresi içerisinde ikinci
ve üçüncü sınıflarda ikinci yarıyıl sonunda dörder hafta süre ile iki defa atış ve
tatbikat eğitimine tabi tutulur. Ayrıca bu süreç içinde kamp, staj, tatbiki eğitim ve diğer
askeri ve idari hazırlıkları kapsayacak hususlar da planlanarak eğitim-öğretim
takviminde gösterilir. Diğer tıp fakültelerinden yatay geçişle ara sınıflara alınacak
öğrencilere de ATAT Eğitimi yaptırılır. Diğer tıp fakültelerinden yatay geçiş ile ara
sınıflara alınan öğrencilerin ATAT Eğitimleri ile ilgili diğer hususlar alt düzenleyici
işlemler doğrultusunda yapılır.
Eğitim-öğretime ara verilmesi
Madde 26 - (1) Seferberlik, savaş ve olağanüstü hallerde Genelkurmay
Başkanlığınca eğitim-öğretime ara verilebilir veya süresi kısaltılabilir. Gerektiğinde
Genelkurmay Başkanlığının izniyle eğitim-öğretimlerini sivil yükseköğretim
kurumlarında sürdürecek öğrencilerin yatay ve dikey geçiş esasları ile eksik öğrenim
görenlere uygulanacak ilkeler Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.
Eğitim-öğretim dili
Madde 27 - (1) GATF’de eğitim-öğretim dili Türkçedir. Toplam ders yükünün
%20’sini geçmemek ve seçimlik ders olmak kaydıyla, GATF Dekanının önerisi,
Akademi Kurulunun kararı ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile bazı dersler
İngilizce okutulabilir.
Eğitim-öğretim programlarının hazırlanması
Madde 28 - (1) GATF eğitim-öğretim programı; Dekanlık tarafından belirlenen
eğitim ve planlama kurulları tarafından, tıp eğitimindeki gelişmeler, Yükseköğretim
Kurulu kararları ve eğitim programının uygulanmasında ortaya çıkan ihtiyaçlar göz
önünde bulundurularak hazırlanır. Kurullar ve çalışma esasları Dekanlık tarafından
çıkarılacak alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
(2) Eğitim programları Fakülte Kurulunda görüşülüp kabul edildikten sonra
Genelkurmay Başkanlığının onayı ile GATF Eğitim-Öğretim Programı adı altında,
Dekanlık tarafından akademik yılın başlangıcından önce yayımlanarak ilgili
makamlara gönderilir ve öğrencilere duyurulur.
Eğitim planlama ve uygulama kurulları
Madde 29 - (1) Eğitim ve öğretimle ilgili planlama, yürütme, ölçme ve
değerlendirme çalışmalarını yapan kurullar olup, alt kurulları, oluşturulma şekilleri,
görev ve yetkileri eğitim ve öğretime ilişkin alt düzenleyici işlemlere göre düzenlenir.
İntörnlük dönemi
Madde 30 - (1) İntörnlük (aile hekimliği stajı) döneminde mezuniyet öncesi
intörnlük eğitimi yapılır. Bu eğitim süresi içinde intörnler eğitim-öğretim programında
gösterilen klinik dallarda denetim altında aktif olarak hasta bakımından sorumludurlar.
(2) Bu stajlarda uygulanacak eğitimin programı o yılın eğitim-öğretim programı
kitabında yayımlanır.
(3) İntörn eğitimi yıllık eğitim programlarında belirtilen klinik dallarda ve
sürelerde yaptırılır. Süre ve içerikte 28 inci madde hükümleri doğrultusunda gerekli
düzenlemeler yapılabilir.
(4) İntörnlük döneminde yer alan kırsal hekimlik ve kıt’a tabipliği uygulamasının
koordinasyonu ve değerlendirilmesi Halk Sağlığı Anabilim Dalı tarafından yapılır.
(5) Uygulamalar Genelkurmay Başkanlığınca belirlenecek, askeri tabibi bulunan
askeri birliklerde yürütülür.
(6) Birliklerde askeri tabibin gözetiminde kıt’a tabipliği uygulamaları ile ilgili
deneyim kazandırılır.
(7) İntörnlük döneminde başarılı sayılabilmek için;
a) Eğitim-öğretim programında belirtilen stajların her birindeki süreyi eksiksiz
olarak tamamlamak, ilgili klinik ve polikliniklerde bilfiil çalışmış olmak,
b) Her staj sonunda ilgili anabilim dalı başkanlığından o stajı başarı ile
tamamladığını gösteren İntörn Etkinlik Defteri veya İntörnlük Dönemi Değerlendirme
Formu gibi intörn yeterlik belgelerini almış olmak,
şarttır.
(8) GATF öğrencilerinin kuvvet ayrımı işlemi alt düzenleyici işlemler ile
düzenlenir.
Zorunlu dersler
Madde 31 - (1) GATF’de; Atatürkçülük ve İnkılâp Tarihi, Türk Dili, yabancı dil,
beden eğitimi ve askeri eğitim zorunlu derslerdir.
(2) Zorunlu dersler en az iki yarıyıl okutulur. Zorunlu derslerin okutulacağı
yarıyıllar ve süreleri Fakülte Kurulu tarafından belirlenir ve o yılın eğitim-öğretim
programında yayımlanır.
Yabancı dil öğretimi
Madde 32 - (1) GATF’de öğretimi yapılan yabancı dil İngilizcedir. GATF’ye
alınan öğrenciler birinci sınıfa başlamadan önce seviye tespit sınavına alınırlar ve
seviye tespit sınavından aldıkları notlara göre ayrı sınıflar açılarak İngilizce öğretimi
yaptırılır. Öğrenciler İngilizce dersinden muaf olabilmek için eğitim-öğretim yılı
sonunda yapılacak olan muafiyet sınavında başarılı olmak zorundadırlar. Öğrencinin
muaf olduğu sınavdan aldığı puan İngilizce dersi başarı notu olarak değerlendirilir.
İngilizceden muaf olan öğrencilerin tıbbi İngilizceleri, düzenlenecek kurslarla
geliştirilir. Muaf olamayan öğrencilerin İngilizce öğretimine devam edilir. İngilizce
öğretimi ile ilgili plan, program, ders/kurs saatleri ve süreleri ile bu dersten yapılacak
sınavlar ile ilgili hususlar ilgili kurullar tarafından düzenlenir.
Kültür dersleri
Madde 33 - (1) GATF’de; Atatürkçülük ve İnkılâp Tarihi, Türk Dili ve beden
eğitimi dersleri zorunlu olarak okutulan kültür dersleridir.
(2) Kültür dersleri en az iki yarıyıl okutulur. Kültür derslerinin okutulacağı
yarıyıllar ve süreleri Fakülte Kurulunca belirlenir ve o yılın eğitim-öğretim
programında yayımlanır.
Askeri dersler ve askeri eğitim
Madde 34 - (1) Askeri dersler en az iki yarıyıl okutulur. Askeri derslerin
okutulacağı yarıyıllar ve süreleri Fakülte Kurulu tarafından belirlenir ve o yılın eğitimöğretim programında yayımlanır. Diğer tıp fakültelerinden yatay geçişle ara sınıflara
alınacak öğrencilerin eksik olan eğitim ve öğretimleri tamamlatılır. Diğer tıp
fakültelerinden yatay geçişle ara sınıflara alınan öğrencilerin askeri eğitim ve
öğretimle ilgili diğer faaliyetleri alt düzenleyici işlemler doğrultusunda yapılır.
İntibak ve ATAT eğitimi
Madde 35 - (1) GATF’deki İntibak ve ATAT Eğitimleri aşağıdaki şekilde yapılır:
a) İntibak eğitiminde, öğrencilerin askerliğe ve GATA’nın amaçlarına uygun
nitelikleri özenle takip edilerek, elverişli olmayanların daha başlangıçta askerlikten
ayırma işlemleri, mevzuata uygun olarak yapılır.
b) ATAT eğitimi: GATF’de öğrenim gören öğrenciler, ilk üç yılda akademik yılın
dışında her biri ayrı bir eğitim-öğretim yılında olmak ve dört haftadan uzun olmamak
üzere en az iki defa ATAT Eğitimine tabi tutulur. ATAT Eğitiminin üçte birinden
fazlasına mazeretli veya mazeretsiz katılmayan öğrencilere Fakülte Kurulu kararı ile
eğitim tekrar yaptırılır. Diğer tıp fakültelerinden naklen ara sınıflarına alınan
öğrencilerin temel askeri eğitimleri alt düzenleyici işlemler doğrultusunda yapılır.
c) Diğer tıp fakültelerinden yatay geçişle ara sınıflarına alınacak öğrencilerin
dört haftadan uzun olmamak üzere temel askeri eğitimleri yaptırılarak öğrencilerin
askerliğe intibakı sağlanır. Diğer tıp fakültelerinden yatay geçişle ara sınıflara alınan
öğrencilerin temel askeri eğitimleri alt düzenleyici işlemler doğrultusunda yapılır.
Eğitim-öğretime devam mecburiyeti
Madde 36 - (1) GATF öğrencileri;
a) GATF eğitim-öğretim programında yer alan her türlü derslere, bilimsel
faaliyetlere ve askeri eğitimlere devam etmek, katılmak ve sınavlarına girmek
zorundadırlar. Öğrencilerin bu faaliyetlere devam ettikleri, katıldıkları, sınava girdikleri
ve sınav sonuçları ilgili sorumlular tarafından belgelenir.
b) İki yarıyılda mazeretsiz toplam otuz gün ve daha fazla eğitim-öğretime devam
etmeyenler veya tatbiki eğitim döneminin üçte birine mazeretsiz katılmayan
öğrenciler o eğitim ve öğretim yılını kaybederler.
c) Mazeretli veya mazeretsiz her ne sebeple olursa olsun, bir
dersin/stajın/bloğun toplam teorik ders saati sayısının %30 undan, toplam pratik ders
saati sayısının ise %20 sinden fazlasına katılmayan öğrenciler, o dersin/stajın/bloğun
hiçbir sınavına alınmazlar ve o dersten/stajdan/bloktan başarısız sayılırlar.
ç) Devamsızlıktan dolayı ders/staj/blok kaybedeceği kesinleşen öğrenciler, o
eğitim-öğretim yılının/stajın/bloğun sonuna kadar derslere/staja/bloğa devam
ettirilirler.
d) Devamsızlıktan dolayı ders/staj/blok kaybeden öğrenciler, kaybettikleri
dersi/stajı/ bloğu bir sonraki yıl, blok veya staj döneminde o dersin/stajın/bloğun
bütün gereklerini yerine getirerek tekrarlamak zorundadırlar.
Mazeretler
Madde 37 - (1) Öğrencinin, eğitim-öğretim süresince mazeret olarak kabul
edilebilecek durumları aşağıda belirtilmiştir:
a) Sağlık raporu ile mazeretli sayılabilmesi için, hastalığı GATF Eğitim
Hastanesinden, tatillerde bu mümkün olmadığı takdirde bulunduğu yerdeki askeri
hastaneden, yoksa herhangi bir sağlık kurumundan alınacak bir rapor ile
belgelendirmesi; bu raporun alındığı tarihten itibaren yedi iş günü içerisinde
Dekanlığa iletilmesi ve alınan raporun Fakülte Kurulu tarafından kabul edilmesi
gereklidir. Fakülte Kurulu tarafından kabul edilmeyen ve yukarıda belirtilen yerler
dışından alınan raporlar işleme konulmaz.
b) Öğrencilerin GATA Komutanlığınca iştirak edilmesi uygun görülen tören,
kongre, konferans, spor karşılaşmaları gibi faaliyetlere katılımları mazeret olarak
kabul edilir. Ancak bu faaliyetlere katılacak GATF öğrenci listeleri görevlendirme
yapılmadan en az bir hafta önce devam ve not durumlarının değerlendirilmesi
maksadıyla ilgilileri tarafından Dekanlığa iletilir ve öğrencilerin durumları Dekanlık
tarafından bireysel olarak değerlendirilir. Devam ve not durumları değerlendirilerek
eğitim öğretimleri aksayacağı saptanan öğrencilerin, bu faaliyetlere katılımının
sağlanması mazeret olarak kabul edilmez.
c) 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı
Kuvvetleri İzin Yönetmeliği esasları dahilinde belirlenen diğer mazeretler Öğrenci
Alay Komutanlığınca değerlendirilir ve Dekanlık ile koordine edilerek gerekli
uygulama yapılır.
Sınavlar
Madde 38 - (1) GATF eğitim-öğretim programı ile hedeflenen öğrenmelerin
ölçülmesi ve değerlendirilmesi amacıyla aşağıda belirtilen sınavlar yapılır.
a) Ara sınav: Öğrencinin sürekli çalışmasını ve öğrenmesini destekleyen ve
denetleyen, dersler/bloklar için eğitim-öğretim dönemi içerisinde, stajlar için ise staj
süresi içerisinde yapılan sınavlardır.
b) Ana sınav: Ders/blok/staj/yılsonunda yapılan, öğrencinin teorik ve uygulama
bilgileri ile kazandığı becerilerin, hangi düzeyde olduğunu belirlemeye yönelik
sınavlardır.
c) Bütünleme sınavı: Staj/yılsonu ana sınavında başarılı olamamış öğrenciler
için yapılan ana sınavdır.
ç) Mazeret sınavı: Dekanlık veya Fakülte Kurulu tarafından kabul edilen
mazeretler sonucu girilemeyen ara, ana veya bütünleme sınavları için, eğitim-öğretim
yılı içerisinde yapılan sınavlardır.
d) Ek sınav: Bir sınıfta ikinci yılın sonunda sınav haklarını tamamlamış tek
dersten/stajdan başarısız olarak ilişiği kesilme durumuna düşen öğrencilere; Fakülte
Kurulu kararı ile tanınan hak sonucu uygulanan sınavlardır.
Sınavların duyurulması
Madde 39 - (1) Sınav tarihleri program hazırlık çalışmaları sırasında ilgili
kurullar tarafından belirlenir ve eğitim-öğretim programında yayımlanır.
(2) Zorunlu durumlarda sınavlar, Dekanlığın uygun görmesi ve sınav tarihinden
en az bir hafta önce ilgili öğrencilere duyurulması şartıyla ileri bir tarihe ertelenebilir.
(3) Sınava girecek ve devamsızlık ya da başka nedenlerle sınava giremeyecek
öğrenci listeleri sınav uygulama sorumluluğu olan birimler tarafından sınav öncesi
Dekanlığa bildirilerek gerekli koordinasyon sağlanır.
Sınavların yapılması
Madde 40 - (1) Tüm sınavlar öğrencilerin; bilişsel, duyusal ve psikomotor
becerilerini ölçmek maksadıyla, yazılı, sözlü, uygulamalı sınav tiplerinin bir veya
birkaçını içerecek şekilde düzenlenirler. Sınav süreçlerinin yazılı veya işitsel veya
görsel veya elektronik olarak belgelendirilmesi zorunludur. Sınavların uygulama
esasları eğitim ve öğretime ilişkin alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
Sınavların değerlendirilmesi
Madde 41 - (1) Ara ve ana sınav notları yüz tam puan üzerinden değerlendirilir.
Puan, not ve katsayılar ile ilgili hususlar Dekanlık tarafından belirlenerek eğitim ve
öğretime ilişkin alt düzenleyici işlemlerde belirtilir ve öğrencilere duyurulur.
(2) Sınavlara mazeretsiz katılmayan ya da mazereti Fakülte Kurulu tarafından
kabul edilmeyen öğrenci, o sınavdan sıfır not almış sayılır.
(3) Sınavlarda kopya çektiği saptanan öğrenci o sınavdan sıfır not almış sayılır
ve hakkında bu Yönetmeliğin disipline ilişkin hükümleri uygulanır.
(4) Öğrenciler sınav sonuçları hakkındaki itirazlarını, sonuçlar açıklandıktan
sonra, en geç yedi iş günü içerisinde yazılı olarak Dekanlığa yaparlar. İtirazlar
Dekanlık tarafından ilgili sınav kurullarına iletilir. İtirazlar en geç üç iş günü içerisinde
değerlendirilir ve sonuç yazılı olarak Dekanlığa bildirilir. Başka herhangi bir nedenle
not değiştirilmez.
Sınav notlarının hesaplanması
Madde 42 - (1) Bir ders/blok/stajla ilgili olarak yapılan sınavların notlarının
hesaplanması aşağıdaki esaslara göre yapılır:
a) Ara sınav notu: Bir ara sınavdan alınan nottur. Sınav, teorik ve uygulama
bölümlerinden oluşuyorsa alınan notların aritmetik ortalamasıdır.
b) Ara sınav ortalama notu: Bir ders/blok/staj süresinde yapılan tüm ara sınav
notlarının, aritmetik ortalamasıdır. Yalnız bir ara sınav uygulanmışsa o ara sınavın
notu ara sınav ortalama notu olarak kabul edilir.
c) Ana sınav notu: Bir ders/blok/staj ve yılsonunda yapılan ana sınavdan alınan
nottur. Sınav, teorik ve uygulama bölümlerinden oluşuyorsa alınan notların aritmetik
ortalamasıdır.
ç) Ders/blok/staj/yılsonu başarı notu: Bir öğrencinin bir ders/blok/staj/yılsonu
başarısını gösteren temel nottur. Başarı notu aşağıdaki şekilde hesaplanır:
1) Blok başarı notu: Blok sonunda yapılan ana sınav notu ile blok ara sınav
ortalama notunun ilgili kurullarda belirlenecek oranlarda toplamından oluşur.
2) Yılsonu başarı notu: Blokların başarı notlarının ortalaması ile yılsonu ana
sınav notunun ilgili kurullarda belirlenecek oranlarda toplamından oluşur.
3) Ders/staj başarı notu: Staj sonunda yapılan ana sınav notu ile ara sınav not
veya not ortalamasının ilgili kurullarda belirlenecek oranlarda toplamından oluşur.
4) Ara sınav uygulanmayan derslerde/stajlarda, ana sınav notu ders/staj başarı
notunu oluşturur.
5) Yeterliliğe dayalı değerlendirmelerde başarı notu ilk uygulamada yeterli
görülenler için yüz, ikinci ve sonrasındaki değerlendirmelerde yeterli görülenler için
doksan olarak kabul edilir.
Bir ders/blok/staj/yıldan başarılı olma esasları
Madde 43 - (1) İlgili kurullarda başarı notlarının oluşturulmasında belirlediği
oranlar göz önünde bulundurularak, bir ders/blok/staj/yıldan başarılı olabilme esasları
aşağıda belirtilmiştir:
a) Ders ve stajların başarı notu en az altmış olmak zorundadır. Altmışın altında
alan öğrenciler başarısız kabul edilip bütünleme sınavına girerler.
b) Yılsonu başarı notu en az altmış olmak zorundadır. Yılsonu başarı notu
altmışın altında olan öğrenciler başarısız olarak kabul edilirler ve o eğitim öğretim
yılını tekrar ederler. Yıl içerisindeki blokları kapsayan yılsonu ana sınavı için baraj
notu otuzdur. Yılsonu ana sınavından otuzun altında alan öğrenciler bütünleme
sınavına girerler.
c) Blok ana sınavları ile ders/blok/staj ara sınavları için baraj notu uygulanmaz.
ç) Değerlendirilmesi yeterliliğe dayalı olarak yapılan derslerde “yeterli” olarak
kabul edilenler başarılı sayılırlar.
d) Başarılı olma esasları ve sınıf geçme yöntem ve esasları; Yükseköğretim
Kurulu ve Üniversitelerarası Kurul kararları dikkate alınarak, eğitim ve öğretime ilişkin
alt düzenleyici işlemler ile belirlenir.
Tıp doktoru diploması
Madde 44 - (1) Tıp eğitim-öğretiminde okunması zorunlu olan ders ve stajları
başarı ile tamamlayan öğrencilere "Tıp Doktoru" unvanı ve diploması verilir. Ayrıca,
öğrencilere İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden biriyle hazırlanmış diploma eki
verilir.
(2) Mezuniyet derecesine göre Dekanlık tarafından “üstün başarılı”
değerlendirilen öğrenciler ödüllendirilirler ve diploma töreninde tek tek tanıtılırlar.
(3) Diploma töreninde “Hipokrat Yemini” yaptırılır.
Sıralama sistemi ve mezuniyet derecesi
Madde 45 - (1) GATF öğrencilerinin;
a) Sınıf başarı sıralaması; her eğitim-öğretim yılı sonunda, bulunduğu sınıfta ilk
yılında ve bütünlemeye kalmamış öğrenciler arasında, o sınıfta okutulan akademik
dersler/stajlar/bloklar ile askeri eğitim ve derslerden alınan başarı notlarının kredi
değerleriyle çarpılması neticesinde bulunacak toplamların kredi değerleri toplamına
bölünmesiyle elde edilen ağırlıklı not ortalamasına göre yapılır. Ağırlıklı not
ortalaması eşit olan öğrencilerin sıralanmasında, sırasıyla doğrudan geçme veya staj
tekrarı yapmama, kredisi yüksek olan derslerden aldığı notlar ve disiplin notu esas
alınır.
b) Mezuniyet derecesi, öğrencinin tamamladığı eğitim-öğretim programındaki
tüm derslerden alınan başarı notlarının kredi değerleriyle çarpılması neticesinde
bulunacak toplamların kredi değerleri toplamına bölünmesiyle elde edilen ağırlıklı
genel not ortalamasına göre saptanır ve mezuniyet sıralaması mezuniyet derecesine
göre yapılır. Sıralamada aşağıdaki esaslar dikkate alınır:
1) Mezuniyet derecesi eşit olan öğrencilerin sıralanmasında; sırasıyla doğrudan
geçme, kredisi yüksek olan derslerden aldığı notlar ve disiplin notu esas alınır.
2) Normal süre içerisinde mezun olamayan öğrencilerin sıralaması, normal
süresi içersinde mezun olan öğrencilerin sonuna eklenerek mezuniyet derecelerine
göre yapılır.
3) O yılı kapsayan sicil numaraları mezuniyet sıralamasına göre verilir.
c) Sınıf başarı sıralaması ve mezuniyet derecesinin saptanmasında GATF
Fakülte Kurulu kararıyla geçilen dersler de hesaplamaya katılır. Hesaplamada ders
başarı notu sıfır olarak değerlendirilir.
ç) Derslerle ilgili krediler, GATF Dekanlığı tarafından belirlenir ve eğitim-öğretim
programında yayımlanır.
d) Avrupa Birliği eğitim sistemleri ile ilgili kredi transfer sistemine yönelik
düzenlemeler GATF Dekanlığınca GATF’ye de uyarlanır.
Araç-gereç ve kitapların iadesi
Madde 46 - (1) GATF öğrencileri eğitimleri sırasında kendilerine zimmetli olarak
verilen her tür araç-gereç ve kitabı belirtilen zamanda veya mezun olduklarında iade
ederler.
Gerekli belgelerin iadesi
Madde 47 - (1) GATF’den çıkan veya çıkarılan öğrenciye isterse, lise diploması
ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi kartı iade edilir ve öğrenim durum belgesi
verilir. Ancak, bu belgelerin birer fotokopisi dosyasında saklanır. Diplomanın arkasına
ilişiğinin kesilme nedeni yazılarak onaylanır.
Yabancı uyruklu öğrenciler
Madde 48 - (1) Yabancı uyruklu öğrencilerin tabi olacağı esaslar şunlardır:
a) Yabancı uyruklu öğrenciler GATF’ye, Genelkurmay Başkanlığının muvafakati
ve Bakanlar Kurulu kararı üzerine yapılacak ikili anlaşmalarla kabul edilirler. Anlaşma
yapılmasının mümkün olmadığı hallerde Bakanlar Kurulu kararı esas alınır.
b) Yabancı uyruklu öğrenciler GATF’deki eğitim ve öğretimi takip edebilecek
düzeyde Türkçe bildiklerini belgelemek zorundadırlar.
c) GATF’nin eğitim-öğretim esasları, yabancı uyruklu öğrenciler için de
geçerlidir.
Öğrenci değişim programları
Madde 49 - (1) Avrupa Birliği Eğitim Sistemleri kapsamında karşılıklı öğrenci
değişim programı ilgili uluslararası anlaşma hükümleri doğrultusunda uygulanır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Disiplin Esasları
Disiplin esasları
Madde 50 - (Mülga:10.4.2015-29322/4 md.)
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi öğrencilerinin temel nitelikleri
Madde 51 - (1) GATF öğrencisi aşağıdaki temel niteliklere sahip olmalıdır.
a) GATF öğrencisi TSK’nın geleneksel disiplinini muhafaza ve yüceltmekle
görevli ve yükümlü bir subay olabilmenin yanında milli ve askeri değerlere bağlı ve
kendisine verilecek her türlü askeri hizmet görevlerini her kademede, zaman, yer ve
hiçbir koşula bağlı kalmaksızın yerine getirebilme, araştırıcı, eğitici, yaratıcı ve
gerektiğinde fedakâr olabilme niteliklerine sahip yetenek ve hasletler taşımalı,
b) Atatürk sevgisi ile dolu, Atatürk ilke ve devrimlerine ve Anayasanın başlangıç
bölümünde ifade edilen temel ilkelere bağlı olmalı,
c) Vatan ve millet sevgisi ile dolu, bu sevgi ile vazifesine bağlı bulunmalı, vatan
ve millet menfaatlerini her şeyin üstünde tutmalı,
ç) Cumhuriyete sadakatle bağlı olmalı, parlamenter demokratik sistemin en iyi
sistem olduğu, bu sistemin insanlara ve ülkeye diğer sistemlere nazaran daha fazla
hak ve özgürlükler verdiği bilincine erişmiş olmalı,
d) Çeşitli ideolojik akımların tesiri altında kalmayacak, her türlü düşünceyi,
davranışı Atatürkçü bir görüşle sezecek, anlayacak, değerlendirilecek bir fikir
düzeyine erişmiş olmalı,
e) İyi bir terbiye almış, iyi ahlak ve kuvvetli bir maneviyata sahip, dürüst ve
güvenilir karakterde bir insan olmalı,
f) Askerliğin temeli olan disiplin ruhu ile yetişmiş, itaatkâr, aldığı emri canı ve
kanı pahasına zamanında yapmaya hazır olduğunu gösterecek davranışta olmalı,
g) Askerlik ve tabiplik mesleğini sevmiş, silah ve meslek arkadaşlarına ve
TSK’ya sarsılmaz bir bağla bağlı bir subay olmayı, silah ve meslek arkadaşlarına her
yerde yardım etmeyi ilke haline getirmeli, insancıl olmalı,
ğ) Vazife ve mesuliyet duyguları gelişmiş, her zaman intizamlı; görev anlayışını,
sorumluluk duygusunu en üst düzeye ulaştırmış, çalışmayı alışkanlık haline getirmiş
olmalı,
h) Askerlik şeref ve haysiyetini her şeyden üstün tutmalı ve bunu küçük
düşürücü herhangi bir fiil ve harekette bulunmamalı,
ı) Bir fikir ve düşünceyi açıkça ifade edecek konuşma ve yazma düzeyine
ulaşmış olmalı,
i) Çağımızın gereklerine uyabilecek genel kültüre ve muhakeme yeteneğine
sahip ve tıp fakültesi sonrası öğretimi yapabilecek düzeyde bilgiyi almış olmalı,
j) Yıkıcı ve bölücü faaliyetlerin memleketimizi içten yıkmayı hedef aldığının
bilincine erişmiş, bu faaliyetlere ve alınacak önlemlere karşı bilgili olmalı, gizliliğe
riayeti ve sır saklamayı bilmeli,
k) Liderlik prensiplerini bilmeli ve tatbik edebilmeli,
l) Özellikle emrine verilecek kişileri eğitebilecek öğretmenlik yeteneğine sahip
olmalı,
m) Tıptaki yenilikleri yakından takip etmeli, araştırıcı ve yaratıcı yeteneklerini
geliştirmeye uğraşmalı,
n) Süratle gelişme kaydeden bilim dallarına paralel olarak, gelişen savaş
teknolojisinin otaya çıkardığı savaş araç ve gereçlerinin, harp şekillerinin, insanın ruhi
mimarisi ve organik bünyesine etkilerini iyi değerlendirebilmek için bu konudaki
gelişmeleri yakından takip etmeli, geleceğe yönelik tasarılarda bulunarak
çalışmalarını ileriye dönük tarzda yapma alışkanlığına sahip olmalıdır.
Niteliklerin korunması, geliştirilmesi ve kaybedilmesi
Madde 52 - (1) GATF öğrencisi, müracaatından tabip subay oluncaya kadar
geçen sürede, sahip olduğu temel nitelikleri muhafaza etmek ve geliştirmek
mecburiyetindedir. Bu nitelikleri istenilen düzeyde geliştiremedikleri disiplin notları
durumuyla tespit edilenler, temel nitelikleri disiplin notları söz konusu olmaksızın
kaybettikleri anlaşılanlar ve bu hususla ilgili olarak haklarında rapor hazırlananlar, bu
Yönetmelik esaslarına göre okuldan çıkartılırlar.
Disiplin notu
Madde 53 - (Mülga:10.4.2015-29322/5 md.)
Disiplin notu ile ilgili uygulama esasları
Madde 54 - (Mülga:10.4.2015-29322/6 md.)
ALTINCI BÖLÜM
Gülhane Askeri Tıp Fakültesinden Çıkma ve Çıkarılma
Gülhane Askeri Tıp Fakültesinden çıkma
Madde 55 - (1) GATF öğrencilerinin istifa hakları 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanununun 115 inci maddesine göre aşağıdaki esaslar
doğrultusunda uygulanır.
a) GATF’nin dördüncü sınıfının Temmuz ayının son gününe kadar okul
masraflarını ödemek suretiyle istifa edebilirler. Yapılan hesaplamada masraflar, sarf
tarihinden tahsil tarihine kadar geçen süre için kanuni faizi ile birlikte hesaplanır.
b) Ancak, dördüncü sınıfın Temmuz ayının son gününe kadarki süre içinde; on
sekiz yaşını tamamlayan öğrenciler kendi başvurularıyla, tamamlamayan öğrenciler
ise velilerinin isteği ile Devlet tarafından yapılan masrafları ve kanuni faizlerini
ödemeleri kaydıyla okuldan çıkabilirler.
c) (a) ve (b) bentlerine göre GATF’den çıkanlar hakkında idare tarafından
çıkarılmaya ilişkin usul ve işlemler uygulanmaz. Bu öğrencilerin ilişik kesme işlemi
GATF Dekanlığı tarafından gerçekleştirilir ve GATA Komutanlığına bilgi verilir.
ç) Bu kişilerin durumları Yükseköğretim Kuruluna bildirilir. Askeri lise kaynaklı
öğrencilerden harp okullarında okumak isteyenler GATF’ye giriş tarihinden itibaren bir
ay içinde müracaat ettikleri takdirde şahsi dosyaları ile birlikte mensup olduğu kuvvet
komutanlığına iade edilirler.
Gülhane Askeri Tıp Fakültesinden disiplin yolu ile çıkarılma
Madde 56 - (1) GATF öğrencileri aşağıdaki hallerde fakülteden çıkarılırlar:
a) Disiplin notunun tamamını kaybedip Yüksek Disiplin Kurulu tarafından
haklarında fakülteden çıkarılma kararı verilenler,
b) (Değişik bent:10.4.2015-29322/7 md.) Gerek askeri liselerden gelen,
gerekse sivil kaynaklardan alınan öğrencilerin GATF’ye giriş tarihinden itibaren bir ay
süre ile yaptırılan intibak eğitimi döneminde askerliğe ve GATF’nin amaçlarına uygun
askeri öğrenci niteliğini kazanamadıkları sıralı disiplin amirlerinin ve rehberlik
uzmanının kanaat raporu ile belgelenerek, GATF Öğrenci Alayı Disiplin Kurulunun
önerisi ile Yüksek Disiplin Kuruluna sevk edilip, disiplin notu durumuna bakılmaksızın
haklarında çıkarılma kararı verilenler,
c) Askerliğin ve tababetin şerefini düşürücü herhangi bir eylemden dolayı sıralı
disiplin amirlerinin önerisi üzerine Yüksek Disiplin Kurulunca "Askeri Tabip Olamaz"
hükmüne varılarak disiplin notuna bakılmaksızın ve mahkemeye verilmişse mahkeme
kararı beklenmeksizin haklarında çıkarılma kararı verilenler,
ç) Giriş ile ilgili nitelikleri taşımadıkları öğrenimleri sırasında anlaşılanlar ile
eğitim-öğretimleri sırasında giriş ile ilgili niteliklerini değiştirenlerden Yüksek Disiplin
Kurulu kararı ile haklarında çıkarılma kararı verilenler,
d) Mahkeme kararı ile öğrencilik hakkını kaybedenler,
e) Adli mercilerce ve/veya Yüksek Disiplin Kurulunca aşağıdaki eylemleri sabit
bulunanlardan, haklarında fakülteden çıkarılma kararı verilenler GATA
Komutanlığının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığının uygun görmesi halinde
GATF ile ilişiği kesilir.
1) Görevlileri ve öğrencileri cebir ve şiddet kullanarak kurum dışına çıkartmak,
görevin yapılmasına engel olmak veya öğrencileri bu tür davranışlara zorlamak,
2) GATF’nin ideolojik ve siyasi amaçlarla huzur, sükûn ve çalışma düzenini
bozmak veya boykot, işgal, engelleme, personelin işini yavaşlatma gibi eylemlere
katılmak, bu amaçlara yönelik eylemleri tahrik etmek,
3) GATF’de siyasi ve ideolojik amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant ve benzerlerini
bulundurmak, çoğaltmak, dağıtmak veya bunları kurum binalarına veya binalardaki
eşya üzerine yazmak, resimlemek, teşhir etmek, sözlü veya yazılı ideolojik
propaganda yapmak,
4) Bir kimseyi veya grubu, tehditle suç sayılan bir eylemi düzenlemeye veya
böyle bir eyleme katılmaya yahut yalan beyanda bulunmaya veya sahte delil
göstermeye veya suçu yüklenmeye zorlamak,
5) Kanun dışı kuruluşlara üye olmak, bu kuruluşlar adına faaliyet yapmak veya
yardımda bulunmak,
6) Uyuşturucu madde kullanmak, taşımak, bulundurmak veya ticaretini yapmak,
7) GATF binalarında veya eklentilerinde izin almadan açık veya saklı dernek ve
benzeri kuruluşlar teşkil etmek,
8) (Değişik bent:10.4.2015-29322/7 md.) Sınavlarda, verilen ödevlerde, proje,
tez, yayım ve bu gibi çalışmalarda ikinci kez kopya yaptıkları kesinleşenler,
9) Disiplin kovuşturma ile ilgili işleri veya disiplin kurullarının çalışmasını zor
kullanarak veya tehditle engellemek,
10) Irza tecavüz etmek,
11) Güvenlik kuvvetleri tarafından aranılan kişileri saklamak veya barındırmak,
12) Derslere veya sınavlara girilmesine, ders veya sınavların yapılmasına
herhangi bir şekilde engel olmak, dersteki öğrencileri dışarıya çıkartmak, çıkmaya
kışkırtıcı veya zorlayıcı davranışlarda bulunmak,
13) Bir kişiye veya gruba her ne sebeple olursa olsun işkence yapmak veya
yaptırmak,
14) Bayrak törenlerini engelleyici tutum ve davranışta bulunmak veya tören
esnasında gereken saygıyı kasıtlı olarak göstermemek.
(2) Bu madde uyarınca askeri öğrencilikle ilişiğinin kesilmesi kararı verilen
öğrenciler kararın kesinleşmesine kadar geçen süre içerisinde GATA Komutanınca
gerekli görüldüğü takdirde, işlemleri tamamlanmadan önce GATF’den uzaklaştırılıp
GATF’ye alınmayabilirler ve bunlar askeri üniforma giyemezler.
Başarısızlık ve sağlık nedeniyle çıkarılma
Madde 57 - (1) GATF öğrencileri aşağıdaki hallerde başarısızlık ve sağlık
nedeniyle GATF’den çıkarılırlar.
a) Başarısızlık nedeniyle çıkarılma: Sağlık nedenleri dışında öğrenimlerini 24
üncü maddede belirtilen azami süre içinde tamamlayamayanlar ile 43 üncü maddenin
birinci fıkrasının (d) bendinde geçen esaslar dahilinde sınıfı geçemeyenlerin GATF ile
ilişiği kesilir.
b) Sağlık nedeniyle çıkarılma: İlgili sağlık kurulları tarafından askeri öğrenci
olamayacağına karar verilip, raporu GATF Fakülte Kurulu tarafından onaylananlar ile
sağlık nedenleri ile iki yıldan fazla devre kaybedenlerin GATF Fakülte Kurulu kararı
ile GATF öğrenciliğinden ilişkileri kesilir.
Çıkan ve çıkarılan öğrencilerin ilgili makamlara bildirilmesi
Madde 58 - (1) 55, 56 ve 57 nci maddeler uyarınca askeri öğrencilikten çıkan
veya çıkarılanlar, hiçbir şekilde başka askeri yükseköğretim kurumuna alınmazlar ve
TSK’da istihdam edilmezler. Bu kişilerin kimlikleri ilgili yükseköğretim kurumlarına,
Yükseköğretim Kuruluna, emniyet makamlarına ve kendi askerlik şubelerine alınan
çıkarma kararı ile birlikte bildirilir.
Devletçe yapılan masraflar
Madde 59 - (1) Sağlık nedenleri dışında GATF’den çıkanlar ile çıkarılan
öğrencilere devlet tarafından yapılan masraflar sarf tarihinden tahsil tarihine kadar
geçen süre için kanuni faizi ile birlikte tahsil edilir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi öğrencilerinin özlük hakları
Madde 60 - (1) Öğrencilerin özlük hakları:
a) GATF parasız yatılıdır.
b) Öğrencilerin yiyecek, giyecek, özlük hakları, barındırılmaları, genel eğitimöğretim, döşeme, demirbaş ve benzeri masraflar, harçlık ve istihkakları ile sağlık
işlemleri, ilgili kanun ve yönetmeliklere göre devlet tarafından karşılanır.
c) Kanun ve yönetmeliklerde devlet tarafından karşılanmayan kişisel masraf ve
ihtiyaçlar öğrenciler tarafından karşılanır.
ç) Demirbaş olarak teslim edilen araç ve gereçler ile malzeme, ihtiyaç süresi
sonunda öğrencilerden geriye alınır. Kaybedilen ve hasara uğratılan ders araç ve
gereçleri ile malzeme için ilgilileri hakkında mevzuat hükümlerine göre yasal işlem
yapılır.
d) TSK’nın izinle ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerine göre bir yılda
kırk beş günden az olmamak üzere öğrencilere yurt içi izni verilir.
1) İzinler; günlük, evci, mazeret, yurt içi ve yurt dışı olmak üzere beş türlüdür.
2) İzinle ilgili ilkeler Genelkurmay Başkanlığınca belirlenir.
3) Dini ve Milli bayramların arasında dört ve daha az çalışma günü bulunması
halinde aradaki günlerde izin verilip verilmemesi hususu GATA Komutanlığının
önerisi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca kararlaştırılır.
e) GATF’den mezun olanlar 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı
San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunda belirtilen hak ve yetkilere sahip olurlar.
f) Öğrenci harçlıkları, 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununun 39
uncu maddesi hükümlerine göre ödenir.
Subaylığa nasıp
Madde 61 - (1) GATA’ya bağlı GATF’den mezun olanlar 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre muvazzaf teğmen nasbedilirler.
Ödül
Madde 62 - (1) GATF’de disiplinin muhafazası ve hizmette ilerleme ve gelişmeyi
teşvik ve temin için ceza yanında ödül tedbirlerine başvurulur.
a) GATF öğrencileri aşağıdaki hallerde ödüllendirilebilirler:
1) Ahlak ve disiplinde tam ve mükemmel olmak,
2) Ahlak ve disiplinle birlikte eğitim ve öğretimde büyük başarı sağlamak,
3) Cesaret, fedakârlık, feragat ve silah arkadaşlığı nitelikleri bakımından
temayüz etmek,
4) Derslerinde başarılı olmanın yanında boş zamanlarında bilimsel araştırma
yapmak ve sonuçlandırmak,
5) Bilimsel yayımda bulunmak,
6) GATA içinde ve dışında, GATF öğrencisi olarak örnek davranışlar ile diğer
öğrencilerin bilimsel, disiplin ve kişisel olarak iyi yönde gelişmelerini etkileyecek
faaliyetlerde bulunmak,
7) Sınıfını birincilikle geçmek.
b) (a) bendinde belirtilen hallerde verilecek ödülün takdiri GATA Komutanlığına
aittir.
c) GATF’yi birincilik, ikincilik ve üçüncülükle bitiren öğrencilere 926 sayılı Türk
Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile 7/8/1981 tarihli ve 17421 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliği hükümlerine göre
ödül verilir.
ç) Ödül İşlemleri:
1) Ödül, öğrencinin özlük fişine ve siciline kaydedilir.
2) Ödüllendirmeye ilişkin emrin bir nüshası, öğrencinin şahsi dosyasına konarak
ayrıca velisine de bilgi verilir.
3) Ödül kararları GATA Komutanının vereceği emre göre bütün öğrenciler veya
o sınıfın öğrencileri huzurunda okunabilir.
d) Ödül kararları, GATF’de yayımlanarak ilgili birimlere duyurulur.
Oylama
Madde 63 - (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kurullarda her üye oyunu “kabul” veya
“ret” olarak vermekle görevlidir. Çekimser oy kullanılmaz.
(2) Kurulların toplantı yeter sayısı, kurul üye tam sayısının yarıdan fazlasıdır.
Ancak, üç kişiden oluşan kurulların toplantı yeter sayısı üye tam sayısıdır.
(3) Bütün kurullarda kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Üçüncü turda salt çoğunluğun sağlanmadığı hallerde dördüncü turda oy çokluğu
esası uygulanır. Oyların eşit olması halinde, başkanın katıldığı karar kurul kararı
sayılır.
Geçiş hükümleri
Geçici Madde 1 - (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce GATF’de
eğitim-öğretime başlayan öğrenciler hakkında, devam ettikleri eğitim-öğretim
süresince 14/7/1984 tarihli ve 18458 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gülhane
Askeri Tıp Akademisi Yönetmeliği hükümleri uygulanmaya devam eder.
Yürürlük
Madde 64 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinden sonraki eğitim-öğretim yılından
itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 65 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Milli Savunma Bakanı ve İçişleri
Bakanı birlikte yürütür.
GÜLHANE ASKERİ TIP AKADEMİSİ HEMŞİRELİK
YÜKSEKOKULU YÖNETMELİĞİ
R.Gazete No.
: 18941
R.G.Tarihi : 27.11.1985
BİRİNCİ KISIM
GENEL ESASLAR
Amaç
Madde 1- 2955 sayılı Gülhane Askeri Tıp Akademisi Kanununa dayanılarak
hazırlanan bu Yönetmeliğin amacı; Gülhane Askeri Tıp Akademisine bağlı olarak
kurulan GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki eğitim öğretimle ilgili ilkeleri belirlemek,
bu Yüksekokulun bünyesindeki organların teşkilatlanma, işleyiş, görev, yetki ve
sorumluluklarını; eğitim ve öğretim, araştırma, yayım, öğretim elemanları ve
öğrencilerle ilgili esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2 - Bu yönetmelik, Gülhane Askeri Tıp Akademisi Komutanlığını ve
Gülhane Askeri Tıp Akademisi Hemşirelik Yüksek Okulunu kapsar.
Tanımlar
Madde 3 – (Değişik:18.2.2007-26438/1 md.) Bu Yönetmelikte geçen;
1) GATA: Gülhane Askerî Tıp Akademisini,
2) GATA Hemşirelik Yüksekokulu: GATA Komutanlığına bağlı, sağlık alanında Türk
Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyduğu hemşireleri yetiştiren ve lisans düzeyinde eğitim-öğretim
veren bir yüksek öğretim kurumunu,
3) Bölüm: Amaç, kapsam, nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini
tamamlayan veya birbirine yakın ana bilim dallarından oluşan, GATA Hemşirelik
Yüksekokulunun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimini,
4) Lisans eğitim-öğretimi: Orta öğretime dayalı en az sekiz yarı yıllık bir programı
kapsayan bir yüksek öğretimi (4 yıllık lisans eğitimini tamamlayan mezun "Hemşire" unvanı
alır.),
5) Lisansüstü eğitim-öğretim: GATA Sağlık Bilimleri Enstitüsünce Silahlı Kuvvetlerin
ihtiyaç duyduğu sağlık bilimleri alanında hemşirelere Hemşirelik Yüksekokulu bilim dallarında
yaptırılan yüksek lisans, doktora eğitim-öğretimini,
6) Disiplin notu: Öğrenciye, öğrenimine başladığında (160) olarak verilen ve her disiplin
yılında, kaybedilen disiplin not toplamının yarısının diğer yıllara yansıması ile hesaplanan
toplam notu (puanı),
7) Disiplin yılı: GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim yılının başlangıcından
müteakip eğitim-öğretim yılı başlangıcına kadar olan süreyi (Bu sürenin birinci sınıf
öğrencileri için başlangıç tarihi oryantasyon eğitiminin başlangıç tarihidir.),
8) Oryantasyon eğitimi: GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin hemşirelik
mesleğine ve askerî nizamlara uyumlarının denendiği iki hafta süreli eğitimi,
9) Hemşire öğrenci adayı: 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununa
göre yapılan yüksek öğretim giriş sınavlarında GATA Hemşirelik Yüksekokuluna girmeye hak
kazanarak, Yüksekokula kaydı yapılmış, henüz oryantasyon eğitimini tamamlamamış
öğrenciyi,
10) Hemşirelik Yüksekokulu öğrencisi: GATA Hemşirelik Yüksekokuluna kaydı yapılan
ve 2 haftalık oryantasyon eğitimini tamamlayarak eğitim-öğretime devam etmekte olan
öğrenciyi,
11) Misafir öğrenci: GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim öğretim gören yabancı
uyruklu öğrenciyi,
12) Diğer kavram ve terimler: 17/11/1983 tarihli ve 2955 sayılı Gülhane Askerî Tıp
Akademisi Kanunu ve bu Kanuna göre çıkarılan 14/7/1984 tarihli ve 18459 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Gülhane Askerî Tıp Akademisi Yönetmeliğindeki kavram ve terimleri,
ifade eder.
Kuruluş
Madde 4 - GATA. Komutanlığı bünyesinde olan Hemşirelik Yüksekokulunun
teşkilatı, Türk Silahlı Kuvvetleri Kuruluş ve kadrolarında gösterilir.
Görevleri
Madde 5 – (Değişik:18.2.2007-26438/2 md.) Hemşirelik Yüksekokulunun görevleri
şunlardır:
1) Silahlı Kuvvetlerin amacına ve çağdaş bilim ve teknoloji gereklerine uygun olarak,
Atatürk ilkelerine, millî ve askerî değerlere bağlı, yeterli beden yeteneğine ve genel kültüre
sahip, lisans eğitimi düzeyinde hemşirelik mesleğiyle ilgili teorik ve pratik bilgiler kazanmış,
yetki ve sorumluluklarını taşıyan hemşire yetiştirmek,
2) Mesleğin gerektirdiği gelişmeleri yakından izlemek,
3) Hemşirelik alanında yüksek düzeyde bilimsel çalışma ve araştırma yapmak, bilgi ve
teknoloji üretmek,
4) Yurt içi ve yurt dışı kurumlarla bilimsel alanda işbirliği yapmak,
5) Meslekî ve bilimsel yayımda bulunmak,
6) Genelkurmay Başkanlığının uygun göreceği bir plan dâhilinde Türk Silahlı
Kuvvetlerindeki hemşirelik hizmetlerinin gelişmesini izlemek ve bilimsel gelişimine katkıda
bulunmak,
7) Silahlı Kuvvetlerde görev yapan hemşire ve yüksek hemşirelerin bilgi ve becerilerini
artırmak amacıyla kurslar açmak, seminerler düzenlemek ve benzeri hizmet içi eğitimöğretim yaptırmak.
İKİNCİ KISIM
ORGANLAR VE GÖREVLERİ
Organlar
Madde 6 - GATA Hemşirelik Yüksekokulunun organları; Yüksekokul Müdürü ve
Yüksekokul Kuruludur. Yönetim ve eğitim-öğretim ile ilgili diğer organlar bu
Yönetmelikte belirtilen esaslar doğrultusunda Yüksekokul Müdürüne yardım ederler.
Yüksekokul Müdürü
Madde 7 - (Değişik:18.2.2007-26438/3 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu Müdürü,
öncelikle yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyeleri arasından, yüksekokul kadrolarında
görevli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde GATA da görevli öğretim üyelerinden, GATA
Komutanı tarafından teklif edilecek 4 öğretim üyesi arasından Genelkurmay Başkanlığı
tarafından 4 yıl için atanır. Görev süresi bitimini takiben Yüksek Askerî Şura tarafından
yapılacak değerlendirmeye göre birer yıllık süreler hâlinde en fazla 4 defa uzatılabilir.
Yüksekokul Müdürünün görev süresi 8 yılı geçemez. Yüksekokul Müdürü, atanmasındaki
usule uygun olarak Genelkurmay Başkanlığı tarafından görevden alınabilir.
Yüksekokul Müdürü, 2955 sayılı Kanun ile dekanlara verilmiş olan görevleri Yüksekokul için yerine getirir.
Herhangi bir nedenle Yüksekokul Müdürünün yokluğu hâlinde, atanmış olan Yüksekokul Müdür Yardımcısı, Yüksekokul Müdürüne vekâlet eder. Yüksekokul Müdür Yardımcısı
da bulunmadığı takdirde rütbe ve kıdem yönünden en büyük asker öğretim üyesi Müdüre
vekâlet eder.
Çalışmalarında GATA Komutanına karşı sorumlu olan Yüksekokul Müdürü aşağıdaki
görevleri yerine getirir:
1) Yüksekokul Kuruluna başkanlık etmek, bu Kurulun kararlarını uygulamak ve
Yüksekokulun birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
2) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Yüksekokulun genel durumu ve işleyişi
hakkında GATA Komutanına bilgi vermek,
3) Yüksekokulun kadro ve kuruluşundaki personel üzerinde genel gözetim ve denetim
görevi yapmak,
4) Akademi Kurulunda, Hemşirelik Yüksekokulunu temsil etmek,
5) 2955 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikle kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Yüksekokul Müdür Yardımcısı
Madde 8 - (Değişik:18.2.2007-26438/4 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu Müdür
Yardımcısı, Yüksekokul Müdürüne bilimsel ve idari çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
öncelikle yüksekokul kadrolarında görevli öğretim üyeleri arasından, yüksekokul kadrolarında
görevli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde GATA da görevli öğretim üyelerinden GATA
Komutanı tarafından teklif edilecek 4 öğretim üyesi arasından Genelkurmay Başkanlığı
tarafından atanır. Yüksekokul Müdür Yardımcısı, atanmasındaki usule uygun olarak
Genelkurmay Başkanlığı tarafından görevden alınabilir.
Yüksekokul Müdür Yardımcısı kendi ana bilim dalı veya bilim dalındaki bilimsel ve idari
görevleri de yerine getirebilir.
Yüksekokul Kurulu
Madde 9 - (Değişik:18.2.2007-26438/5 md.) Yüksekokul Kurulu; Yüksekokul Müdürünün
başkanlığında, Yüksek-okul Müdür Yardımcısı, Yüksekokulu oluşturan bölüm ve ana bilim
dalı başkanlarından oluşur.
Yüksekokul Kurulu, Yüksekokulun eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayım
faaliyetleri ile ilgili esasları önermekten ve öğrencilerin yetiştirilmesi maksadıyla gerekli
tedbirlerin alınmasından sorumlu olup, 2955 sayılı Kanun ile Fakülte Kuruluna verilmiş
görevleri Yüksekokul bünyesinde yerine getirir.
Yüksekokul Kurulu, her öğretim yılının başında ve sonunda olmak üzere yılda en az 2
defa ve Yüksekokul Müdürü tarafından uygun görülecek diğer zamanlarda toplanır.
Yüksekokul Kurulu, akademik bir organ olup görevleri şunlardır:
1) GATA Komutanlığı tarafından verilecek direktiflere göre, eğitim-öğretim plan ve
programları ile öğretim takvimini hazırlamak,
2) Yüksekokulun eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, uygulama ve yayım faaliyetleri ile
ilgili esasları önermek ve öğrencilerin yetiştirilmesi için bütün tedbirleri almak,
3) Sınav jürilerini belirlemek,
4) Yüksekokul Müdürünün eğitim-öğretimle ilgili Kurula getireceği konularda karar
almak,
5) Öğrencilerin Yüksekokula kabulü, çıkarılmaları ve mazeretleri hakkında karar
vermek,
6) Yüksekokula ilişkin lisansüstü öğretim programlarını hazırlayarak GATA Sağlık
Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğüne sunmak,
7) Tıbbi gelişmeleri ve bünyesindeki bölümlerin eşdeğeri olan diğer yüksek öğretim
kurumlarındaki programları göz önüne alarak;
a) Gerekli gördüğü derslerin ders programına dâhil edilmesi, çıkarılması veya başka bir
dersin programına eklenmesi, okutulan derslerin öğretim dönemlerindeki yerlerinin
değiştirilmesi, yıllık toplam ders saatlerinde, sınav şekillerinde değişiklik yapılması için karar
almak ve eğitim-öğretim yılı içinde bu Yönetmeliğin birinci bölüm dördüncü kısmında
açıklanan esaslar doğrultusunda yönerge değişikliği teklifi yapmak,
b) Öğrencilerin ders intibakları ile eğitim öğretim ve sınavlara ait işlemleri başarısızlık
veya sağlık nedenleriyle okuldan çıkarılmaları hakkında karar vermek, eğitim ve öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin esasları hakkında, Akademi Kuruluna önerilerde
bulunmak,
c) Eğitim öğretimde kullanılacak kitapların ve her türlü dokümanın, bilimsellik
kriterlerine göre incelenmesini yaparak, okutulmasına karar vermek,
ç) GATA Hemşirelik Yüksekokulu ve genel hemşireliğe ilişkin Kanun ve Yönetmelik
değişiklikleri hakkında Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak,
d) Yüksekokuldaki bölüm, ana bilim dalları ve bilim dallarının kurulması, kaldırılması
veya birleştirilmesi ile ilgili olarak Akademi Kuruluna önerilerde bulunmak,
8) Genelkurmay Başkanlığına sunulacak GATA bütçe tasarısının hazırlanmasında
Hemşirelik Yüksekokuluna ilişkin hususlarda GATA Komutanlığına öneride bulunmak,
9) Bu Yönetmelikte gösterilen diğer işleri yapmak.
Yüksekokul Disiplin Kurulu
Madde 10 - Yüksekokul Disiplin Kuruluna ilişkin hükümler bu Yönetmeliğin
dördüncü kısmında açıklanmıştır.
Bölüm
Madde 11- (Değişik birinci fıkra:18.2.2007-26438/6 md.) GATA Hemşirelik
Yüksekokulunda, birbirini tamamlayan veya birbirine yakın ana bilim dalları ile lisans eğitimöğretimi için gerekli derslerin verilmesini sağlamak amacıyla, kadro ve kuruluşunda
gösterilen diğer birimlerden oluşan bir hemşirelik bölümü bulunur. Bölüm, bölüm başkanı
tarafından yönetilir.
İhtiyaç duyulması halinde diğer bölümler GATA Komutanlığınca Yükseköğretim
Kurulundan alınan görüş, Akademi Kurulu kararı ve GATA Komutanının önerisi
üzerine Genelkurmay Başkanlığınca kurulur.
Bölüm Başkanı
Madde 12 - (Değişik:18.2.2007-26438/7 md.) Bölüm başkanı, bölümü oluşturan Ana
Bilim Dalı Başkanları arasında akademik unvan, rütbe ve kıdemce en büyük asker öğretim
elemanı olup, Yüksekokul Müdürünün teklifi üzerine GATA Komutanı tarafından
görevlendirilir.
Bölüm başkanı görevinin başında bulunmadığı hâllerde akademik unvan yönünden en
kıdemli olan öğretim elemanı bölüm başkanlığına vekâlet eder.
Bölüm başkanı kendi ana bilim dalı veya bilim dalındaki bilimsel görevlerine devam
eder.
Bölüm başkanı, Yüksekokul Müdürüne karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
1) Bölümün her düzeyde eğitim-öğretim, uygulama, araştırma-inceleme ve her türlü
faaliyetinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini ve öğretim üyelerinin bilimsel gelişmelerini
sağlamak,
2) Yüksekokul Kurulunda bölümü temsil etmek,
3) Bölümde görevli öğretim elamanlarının görevlerini izlemek ve denetlemek,
4) Her eğitim-öğretim yılı sonunda, bölümün geçmiş yıldaki eğitim-öğretim ve
araştırma-geliştirme faaliyetleri ile gelecek yıldaki çalışma planını açıklayan raporunu
Yüksek-okul Müdürüne sunmak,
5) Bölümüyle ilgili her yıl hazırlanacak olan eğitim ve öğretim program taslağını
Yüksekokul Kuruluna sunmak,
6) Bölüm içindeki araç, gereç ve imkânların en etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamak
ve öğrencilerin teorik ve uygulamalı öğretimlerinde birimler arasındaki işbirliği esaslarını
tespit etmek.
Bölüm Kurulu
Madde 13 - Bölüm Kurulu : Bölüm başkanının başkanlığında o bölümü oluşturan
anabilim dalı başkanlarından oluşur:
Bölüm Kurulu bölüm başkanının lüzum görmesi halinde toplanır ve gündemindeki
konuları görüşür.
Anabilim Dalı ve Anabilim Dalı Başkanı
Madde 14 - (Değişik:18.2.2007-26438/8 md.) 1) Ana bilim dalı en az bir bilim
dalını kapsayan eğitim-öğretim, uygulama-araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü
akademik bir birimdir. GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki ana bilim dalları, GATA
Komutanlığınca Yüksek Öğretim Kurulundan alınan görüş üzerine, Akademi
Kurulunun kararı ve GATA Komutanlığının önerisi üzerine Genelkurmay Başkanlığı
tarafından kurulur.
2) Ana Bilim Dalı Başkanı; ana bilim dalı içindeki en kıdemli asker profesör, asker
öğretim üyesi bulunmadığı takdirde sivil öğretim üyesi olup, Yüksekokul Müdürünün görüşü
alınarak, GATA Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca atanır. Öğretim
üyesi bulunmayan ana bilim dalları başkanları öncelikle kendi birimleri içerisindeki diğer ana
bilim dalı öğretim üyeleri arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Askerî Tıp
Fakültesinde görevli öğretim üyeleri arasından dekanın görüşü de alınarak GATA Komutanı
tarafından görevlendirilir.
Ana Bilim Dalı Başkanlığı görev süresi general ve amiraller hariç 4 yıldır. Bu süre
Yüksek Askerî Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla uzatılabilir. Ana bilim
dalı görev süresi toplam 8 yılı geçemez. General ve amiral rütbesindeki ana bilim dalı
başkanları rütbe bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi,
Yüksek Askerî Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden değerlendirilmek
kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
Profesör bulunmayan ana bilim dallarında başkanlık görevini doçentler vekâleten
yürütürler. Ancak bu süreler görev süresinden sayılmaz.
Ana Bilim Dalı Başkanının görevi başında bulunmadığı hâllerde, ana bilim dalı içindeki
akademik kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdemce en büyük öğretim
üyesi ana bilim dalı başkanlığına vekâlet eder. Vekil tayini, bölüm başkanının da onayı
alınarak Ana Bilim Dalı Başkanı tarafından yapılır. Ana Bilim Dalı Başkanı, bölüm başkanına
karşı sorumlu olup, görevleri şunlardır:
a) Ana bilim dalının bilimsel ve idari faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde
yürütülmesini sağlamak,
b) Yüksekokul öğrencilerinin GATA Eğitim Hastanesindeki uygulamalı eğitimöğretimleri için baştabiplik ve Askerî Tıp Fakültesinin Ana Bilim Dalı Başkanları ve Hemşirelik
Hizmetleri Müdürlüğü/Başhemşirelik ile koordine ederek uygulamalı eğitim-öğretimin düzenli
ve verimli bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
3) Ana Bilim Dalı Kurulu; Ana Bilim Dalı Başkanı ve o ana bilim dalını oluşturan bilim
dalı başkanlarından oluşur. Ana Bilim dalına bağlı bir başka bilim dalı bulunmadığında, Ana
Bilim Dalı Kurulu, ana bilim dalındaki bütün öğretim üyelerinden oluşur.
Ana Bilim Dalı Kurulu, Ana Bilim Dalı Başkanının gerek gördüğü zaman toplanır. Ana
Bilim Dalının eğitim-öğretim, uygulama, araştırma faaliyetlerinin plan ve programlarını
hazırlar.
Bilim Dalı ve Bilim Dalı Başkanı
Madde 15 - (Değişik:18.2.2007-26438/9 md.) Bilim dalı, ana bilim dalı içinde eğitimöğretim, araştırma ve uygulama yapan akademik bir birimdir.
Bilim dalı, ana bilim dalına bağlı olarak ilgili, Ana Bilim Dalı Başkanı ve bölüm
başkanının ortak önerileri, Akademi Kurulunun kararı ve GATA Komutanının teklifi üzerine
Genelkurmay Başkanlığı tarafından kurulur. Yüksek Öğretim Kuruluna bilgi verilir.
Bilim dalı başkanı, bilim dalı içindeki en kıdemli asker profesör, asker öğretim üyesi
bulunmadığı takdirde sivil öğretim üyesi olup, Yüksekokul Müdürünün görüşü alınarak, GATA
Komutanının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığı tarafından atanır. Öğretim üyesi
bulunmayan Bilim Dalları Başkanları öncelikle kendi birimleri içerisindeki diğer bilim dalı
öğretim üyeleri arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Askerî Tıp Fakültesinde
görevli öğretim üyeleri arasından dekanın görüşü de alınarak GATA Komutanı tarafından
görevlendirilir.
Bilim Dalı Başkanlığı görev süresi general ve amiraller hariç 4 yıldır. Bu süre Yüksek
Askerî Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmek kaydıyla uzatılabilir. Bilim dalı
başkanlığı görev süresi toplam 8 yılı geçemez. General ve amiral rütbesindeki bilim dalı
başkanları rütbe bekleme süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanının teklifi
üzerine Yüksek Askerî Şuranın üçte iki çoğunluğunun kararı ile her yıl yeniden
değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam ettirilebilirler.
Profesör bulunmayan bilim dallarında başkanlık görevini doçentler, doçent de yoksa
yardımcı doçentler vekâleten yürütürler. Ancak bu süreler görev süresinden sayılmaz.
Bilim Dalı Başkanının görevi başında bulunmadığı hâllerde, bilim dalı içindeki akademik
kıdemi önde olan öğretim üyeleri arasından rütbe ve kıdemce en büyük öğretim üyesi, Bilim
Dalı Başkanına vekâlet eder. Vekil tayini, Ana Bilim Dalı Başkanının da onayı alınarak, Bilim
Dalı Başkanı tarafından yapılır.
Bilim Dalı Başkanı, bilim dalının her düzeydeki eğitim-öğretim, uygulama,
araştırma ve her türlü faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesinden Ana
Bilim Dalı Başkanına karşı sorumlu olup, öğrencilerin uygulamalı eğitimlerini, bilim
dalının tüm öğretim elemanları ile birlikte yaptırır.
Temel ve Özel Meslekî Dersler Grup Başkanlığı
Madde 16 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/10 md.) GATA
Hemşirelik Yüksekokulunda ana bilim dalları dışında, hemşirelik mesleğinin eğitim-öğretimi
için gerekli sosyal, fen, temel tıp dersleri, diğer temel hemşirelik dersleri ile 2955 sayılı
Kanuna göre zorunlu olarak okutulacak derslerin plan programlarının Eğitim Grup Başkanlığı
ile birlikte koordineli olarak yapıldığı birimdir.
Yüksekokulda yürütülen bu dersleri koordine etmek maksadıyla, Temel Hemşirelik
Dersleri Birim Başkanı, Temel ve Özel Meslekî Dersler Grup Başkanı olarak, Hemşirelik
Yüksekokulu Müdürü tarafından görevlendirilir ve görevleri şunlardır.
1) Başkanlıktaki derslerin plan ve programlarını o derslerin öğretim elemanları ve
Eğitim Grup Başkanlığının ilgili personeli ile koordine ederek yapmak ve Yüksekokul
Kuruluna sunmak,
2) Yukarıda belirtilen derslerin düzenli bir şekilde verilmesini takip etmek,
3) Kendi bilim dalındaki bilimsel ve idari faaliyetleri yürütmek.
Hemşirelik Yüksekokulu Eğitim Grup Başkanlığı
Madde 16/A – (Ek:18.2.2007-26438/11 md.) Hemşirelik Yüksekokulunun eğitimöğretim ile ilgili her türlü faaliyetlerin, yazışmaların yapıldığı ve eğitim öğretim plan ve
programların koordinasyonlarının sağlandığı birimdir. Görevleri;
a) Ana Bilim ve Bilim Dalı Başkanlıkları ile Temel ve Diğer Dersler Grup Başkanlığı ile
koordine edilerek hazırlanan eğitim-öğretim planlarını Yüksekokul Kurulunun yaptığı takvime
uygun şekilde programa dâhil etmek ve Yüksekokul Kurulunun onayına sunmak. Kurulun
onayından geçen programın GATA Komutanlığı tarafından da uygun görülmesi ve Türk
Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığına onay için gönderilip onaylanmasını takiben
bastırılması ve dağıtılmasını sağlamak,
b) Ana Bilim Dalı Başkanlıklarının ve Temel ve Diğer Dersler Grup Başkanlığının
sınavlarına ilişkin ölçme ve değerlendirme işlerini yapmak, raporunu, Yüksekokul Müdürüne
sunmak ve gerekli hâllerde ilgili Bölüm ve Ana Bilim Dalı Başkanlıkları ile düzeltici-önleyici
faaliyetleri yürütmek,
c) Eğitim-Öğretim sırasında gerekli araç-gereçlerin teminini, bakımını, kullanıma hazır
halde tutulmasını ve söz konusu malzemenin öğretim elemanlarının istediği ders saati ve
yerde bulundurulmasını sağlamak,
d) Derslerin eğitim-öğretim programına uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Öğrenci
devamsızlıklarını tespit etmek. Öğretim elemanlarının ders saatlerini takip etmek ve ek ders
ücreti faaliyetlerini yürütmek,
e) Öğrencilerin yürütecekleri panel, konferans, seminer vb. bilimsel çalışmalara ilişkin
Planlamaları Bölüm ve Ana Bilim Dalı Başkanlıkları ile koordine ederek yapmak.
Tamamlanan çalışmalar hakkında Yüksekokul Müdürüne rapor vermek,
f) Okulun yıl sonu faaliyet raporunu, bölüm başkanlığı ve diğer birimlerle koordine
ederek hazırlamak ve Yüksekokul Müdürünün onayına sunmak,
g) Bu Yönetmelikte belirtilen ve Yüksekokul Müdürü tarafından kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
Yüksekokul öğrenci amirliği
Madde 17 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/12 md.)Öğrenci
amirliği, GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin ilgili kanun, yönetmelik ve
yönergelerde öngörülen esaslar ve verilecek emirler doğrultusunda askerî eğitim, disiplin,
yönetim, özlük hakları, destek ve diğer hizmetlerini Gülhane Askerî Tıp Akademisinin diğer
organları ile koordineli olarak planlar, programlar ve yürütür.
Öğrenci sınıf subayları, öğrenci amirinin vereceği emirler doğrultusunda kendi sınıf
öğrencilerinin askerî eğitim, disiplin, yönetim, özlük hakları, destek ve diğer hizmetlerini
yürütmekten sorumludur.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Öğretim Elemanları
Öğretim Elamanlarına İlişkin Genel Hükümler
Madde 18 - GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğretim elemanları; 2955 sayılı GATA
Kanunu ve bu Kanuna göre çıkarılmış olan GATA Yönetmeliğine göre belirtilen
öğretim elemanlarıdır.
Öğretim elemanlarının görevleri, akademik yükselmeler için başvuru, sınav;
değerlendirme, yükselme ve atanma işlemleri, ünvanlarının korunması, emeklilik yaş
hadleri, sicil işlemleri, akademik ünvanlarından mahrum bırakılmaları, çalışma
süreleri, haftalık ders yükleri, ek ders ücretleri, yurtiçinde ve yurtdışında
görevlendirilmeleri, özlük hakları 2915 sayılı GATA kanunu ve bu Kanuna göre
çıkarılmış olan GATA Yönetmeliği hükümlerine tabidir.
Öğretim Elemanı İhtiyacının Karşılanması
Madde 19 - (Değişik:18.2.2007-26438/13 md.) Eğitim-öğretim programındaki derslerin,
Hemşirelik Yüksekokulunda bulunmayan öğretim elemanları, öncelikle Gülhane Askerî Tıp
Akademisi bünyesindeki öğretim elemanlarından GATA Komutanlığınca sağlanır. Bu öğretim
elemanları GATA bünyesinde de bulunmadığı takdirde, sözleşmeli veya ek görevle diğer
yüksek öğretim kurumlarından öğretim üyesi ve yardımcıları alınarak ihtiyaç karşılanır.
GATA Hemşirelik Yüksekokulu Müdürlüğü, Hemşirelik Yüksekokulunun bir sonraki
eğitim-öğretim yılı için ihtiyaç duyulan öğretim üyesi miktarını, içinde bulunduğu eğitimöğretim yılının şubat ayı sonuna kadar GATA Komutanlığına bildirir. 2955 sayılı Kanun ve
GATA Yönetmeliği usullerine göre öğretim üye ve yardımcılarını sağlamakla sorumludur.
Bilimsel Denetleme
Madde 20 - (Değişik:18.2.2007-26438/14 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunun
bilimsel denetlemesi, 2955 sayılı Kanun ve GATA Yönetmeliği esaslarına uygun olarak
yapılır.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Lisans Eğitim-Öğretimi, Disiplin Esasları ve Yüksekokuldan Çıkma Çıkarılma
BİRİNCİ BÖLÜM
Lisans Eğitim-Öğretimi
Lisans Eğitim-Öğretimi
Madde 21- (Değişik:18.2.2007-26438/15 md.) Lisans Eğitim-Öğretimi; GATA Hemşirelik
Yüksekokulunda hemşire yetiştirmek amacıyla, diğer üniversitelerin hemşirelik yüksekokulları
düzeyinde yapılacak olan eğitim-öğretim ile gerekli olacak genel askerî bilgilerin öğretimini
kapsar."
Öğrenci Kaynakları
Madde 22 - (Değişik:18.2.2007-26438/16 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokuluna;
1) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavlarını kazanan, herhangi bir mesleğe
yönelik olmayan ve Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenen lise ve dengi okul
mezunu öğrenciler alınır.
2) GATA Hemşirelik Yüksekokulunun ara sınıflarına yatay geçişle öğrenci
alınmaz.
Kontenjan
Madde 23 - (Değişik:18.2.2007-26438/17 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokuluna,
Genelkurmay Başkanlığı tarafından tespit edilen kontenjan kadar öğrenci alınır. Belirlenecek
bu kontenjanlar ve kayıt-kabul koşulları GATA Komutanlığınca her yıl Yüksek Öğretim
Kurumu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirilir.
Duyuru
Madde 24 - GATA Hemşirelik Yüksekokuluna öğrenci alınmasına ilişkin duyuru,
Genelkurmay Başkanlığının onayı alınarak her yıl Gülhane Askeri Tıp Akademisi
Komutanlığınca;
1) Giriş koşulları,
2) İstenen belgeler,
3) Başvurulacak yerler ile gerekli diğer bilgiler,
belirtilmek suretiyle basın yayın organlar aracılığıyla yanılır.
Giriş Koşulları
Madde 25 - (Değişik:18.2.2007-26438/18 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokuluna
aşağıdaki koşullara uygun öğrenci alınır.
A- Sosyal durum, ahlâk ve karakterle ilgili koşullar:
1) Türk vatandaşı olmak,
2) Askerî ve sivil okullardan hangi şekilde olursa olsun çıkarılmamış olmak. Mecburi
hizmetle yükümlü bulunmamak,
3) Evli, dul veya nikâhsız yaşıyor olmamak,
4) Yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak,
5) Tutum ve davranışları ile kanun dışı siyasi, yıkıcı, irticai, bölücü ideolojik görüşleri
benimsememiş, bu gibi faaliyetlerde bulunmamış veya karışmamış olmak,
6) Taksirli suçlar hariç, herhangi bir suçtan dolayı mahkum olmamak ve müracaat
tarihinde hakkında soruşturma ya da kamu davası ile şahsi bir ceza davası açılmamış olmak.
B- Sağlık ve yaş durumu ile ilgili koşullar:
1) Yüksekokul öğrencisi olabilmek için; 24/11/1986 tarihli ve 19291 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde, sivil öğrenci
adayları için belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak,
2) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavına giriş tarihi itibarıyla 21 yaşından gün
almamış olmak.
C- Öğrenim ile ilgili koşullar:
1) Bir mesleğe yönelik olmayan ve Genelkurmay Başkanlığınca belirlenen lise ve dengi
okullardan diploma almaya hak kazanmış olmak,
2) Son sınıfta beklemeli öğrenci olmamak,
3) Mezun olacağı yılın Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Sınavına girmiş olmak,
4) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda yapılacak mülakat ve beden yeterliliği sınavlarını
kazanmış olmak.
Eğitim-Öğretim Süresi
Madde 26 - (Değişik:18.2.2007-26438/19 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda
eğitim-öğretim süresi 4 yıldır. Öğrenciler öğrenimlerini en çok 7 yılda tamamlamak
zorundadır. Öğrenimlerini 7 yılda tamamlayamayanların Hemşirelik Yüksekokulu ile ilişiği
kesilir. Ancak azami eğitim-öğretim süresi sonunda (7 yıl), son sınıfta bulunan ve mezun
olabilmek için en çok 3 dersten başarısız olanlara, bu derslerde başarılı olabilmelerini
sağlamak amacıyla 2 yarı yıl ek süre daha tanınabilir. Bu süreler hiç bir şekilde uzatılmaz.
Sağlık nedeniyle kaybedilen eğitim-öğretim süresi azami eğitim-öğretim süresinin
(7 yıl) dışında tutulur. Ancak devamsızlığın usulüne uygun alınmış sağlık raporuna dayalı
olması gereklidir. Öğrenciler sağlık nedeniyle en çok 2 eğitim-öğretim yılı kaybedebilirler.
Eğitim-Öğretim yılı
Madde 27 - (Değişik:18.2.2007-26438/20 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda
eğitim-öğretim yılı iki dönemden oluşur.
GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim yılı, diğer fakülte ve yüksekokulların
paralelinde, Yüksekokul Kurulu tarafından tespit edilip, Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık
Komutanlığı tarafından onaylanan tarihte başlayan ve bir sonraki eğitim-öğretim yılının
başlangıcına kadar devam eden, bütün eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan yıldır.
Bir eğitim-öğretim yılı süresince Akademik Öğretim; ders uygulama, staj, sınav, etüdler
v.b. faaliyetler şeklinde icra edilir. Akademik Eğitim-Öğretim yılı; her yarı yıl için 16 haftadan
az olmamak kaydı ile birinci ve ikinci yarı yıl olmak üzere iki yarı yıldan oluşan bir süreçtir.
Eğitim ve Öğretime Ara Verilmesi
Madde 28 - Seferberlik, savaş ve olağanüstü hallerde Genelkurmay
Başkanlığınca, GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki eğitim-öğretime ara verilebilir
veya süresi kısaltılabilir. Bu takdirde öğrenciler hakkında yapılacak işlemler
Genelkurmay Başkanlığınca belirlenir.
Gerektiğinde Genelkurmay Başkanlığının izniyle eğitim-öğretimlerini diğer
Yükseköğretim Kurumlarında sürdürecek öğrencilerin yatay ve dikey geçiş esasları
ile eksik öğrenim görenlere uygulanacak ilkeler Yükseköğretim Kurulunca tesbit edilir.
Eğitim-Öğretim Dili
Madde 29 - GATA Hemşirelik Yüksekokulunda eğitim-öğretim dili Türkçe'dir.
Eğitim-Öğretim Programlarının Hazırlanması
Madde 30 - (Değişik:18.2.2007-26438/21 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda
eğitim-öğretim ve sınav programları Bölüm Kurulu ile Temel ve Özel Meslekî Dersler Grup
Başkanlığı koordinasyonunda Hemşirelik Yüksekokulu Eğitim Grup Başkanlığı tarafından
hazırlanır.
Hemşirelik Yüksekokulu eğitim-öğretim programı, Yüksekokul Kurulunda görüşülüp
kabul edilmesinin ardından GATA Komutanlığı tarafından uygun görülmesi ve Türk Silahlı
Kuvvetleri Sağlık Komutanlığı tarafından onaylanmasını takiben basımı ve dağıtımı
sağlanarak yürürlüğe girer.
Programlara ilişkin ayrıntılı hususlar; Ders, Sınav, Sınıf Geçme ve Değerlendirme
Yönergesi ile belirlenir.
GATA Hemşirelik Yüksekokulunda Okutulacak Dersler ve Yıllık Toplam Ders
Saatleri
Madde 31 - (Değişik:18.2.2007-26438/22 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda,
meslekî dersler, temel tıp dersleri ve zorunlu dersler olmak üzere üç grupta okutulan dersler,
hemşirelik bilimindeki çağdaş gelişmeler ışığında Yüksekokul Kurulunun aldığı karar üzerine,
ayrı ya da birleşik olarak verilebilir.
Okutulacak dersler, yıllık toplam ders saatleri, haftalık ders saatleri, sınav ve sınıf
geçme değerlendirme esaslarına ilişkin ayrıntılı hususlar, staj uygulamalarına ilişkin
hususlar, Yüksekokul Kurulu tarafından hazırlanan ve bu Yönetmelik esaslarına göre
düzenlenen programlara ilişkin ayrıntılı hususlar, Ders, Sınav, Sınıf Geçme ve
Değerlendirme Yönergesi ile belirlenir.
Oryantasyon eğitimi
Madde 32 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/23 md.) GATA
Hemşirelik Yüksekokuluna alınan öğrencilere akademik yılın başlangıcından önce GATA
Komutanlığı tarafından 2 hafta süre ile oryantasyon eğitimi yaptırılarak öğrencilerin ortama
uyum sağlamaları amaçlanır. Oryantasyon eğitimlerinde yetersiz görülen öğrencilerin okul ile
ilişiği kesilir. Oryantasyon eğitimi programları GATA Komutanlığınca düzenlenir."
Eğitim-Öğretime Devam Mecburiyeti
Madde 33 - (Değişik:18.2.2007-26438/24 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencileri;
1) Bütün derslere, uygulamalara, seminerlere, eğitim-öğretimin gereği olan her türlü
bilimsel faaliyetlere devam etmek, katılmak ve sınavlarına girmek zorundadırlar. Öğrencilerin
bu faaliyetlere devam ederek tamamladıkları, vize (ara sınav) ve sınavlara girdikleri ve söz
konusu sınav sonuçları belgelenir.
2) İki yarı yılda mazeretsiz toplam 30 gün ve daha fazla eğitim-öğretime devam
etmeyen öğrenciler o eğitim ve öğretim yılını kaybederler. Mazeretsiz olarak eğitim-öğretime
ve diğer uygulamalar staj eğitimlerine devam etmeyen öğrenciler hakkında eyleminin
niteliğine göre sıralı disiplin amirlerince disiplin cezası verilir veya kanuni işlem yapılır.
3) Mazeret olarak sayılan sağlıkla ilgili herhangi bir neden dışında, bir teorik dersin
veya ders grubunun (Laboratuvar eğitimi dâhil) yüzde otuzundan veya uygulamalı staj
derslerinin yüzde yirmisinden fazlasına katılmayan öğrenciler, o ders veya derslerin sınav
haklarını kaybederler ve sınavlarına alınmazlar. Mazeret olarak kabul edilen sağlık nedenleri
ile bir eğitim öğretim yılında bir dersin teorik ve pratik kısımlarından ayrı ayrı yüzde ellisinden
fazlasına katılmayan öğrenciler, o ders veya derslerin sınav haklarını kaybederler ve
sınavlara alınmazlar.
4) Öğrenciler devamsızlıktan dolayı kaybetmiş oldukları eğitim-öğretim yılını, bir
sonraki yıl bütün gereklerini yerine getirerek tamamlamak zorundadırlar.
5) Devamsızlıktan dolayı devre kaybeden öğrenciler, müteakip eğitim-öğretim yılı
başına kadar derslere devam ettirilir.
6) Genelkurmay Başkanlığı tarafından veya Gülhane Askerî Tıp Akademisi
Komutanlığınca planlı olarak iştirak edilmesi uygun görülen tören, müsabaka, bilimsel içerikli
faaliyetler eğitim-öğretime devamsızlık dışında tutulur.
Mazeretler
Madde 34 - (Değişik:18.2.2007-26438/25 md.) Öğrencinin, eğitim-öğretim süresinde,
sağlık raporu ile mazeretli sayılabilmesi için hastalığını, Gülhane Askerî Tıp Akademisi Eğitim
Hastanesinden, tatillerde bu mümkün olmadığı takdirde bulunduğu yerdeki askerî
hastaneden, yoksa herhangi bir sağlık kurumundan alınacak bir rapor ile belgelendirmesi ve
bu raporun, Yüksekokul Kurulu tarafından Gülhane Askerî Tıp Akademisi Eğitim Hastanesi
Sağlık Kurulunun görüşü alınarak kabul edilmesi gereklidir. Yukarıda belirtilen yerler dışından
alınan raporlar işleme konulmaz.
GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin sağlık dışındaki mazeretleri, GATA
Hemşirelik Yüksekokulu Müdürlüğünce ve Öğrenci Komutanlığınca değerlendirilerek gerekli
uygulama yapılır.
Sağlık durumları nedeniyle eğitim öğretime devam edemeyecekleri anlaşılanlar
hakkında Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği gereğince işlem yapılır.
Sınavlar
Madde 35 - (Değişik:18.2.2007-26438/26 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda
verilmekte olan derslerin teorik kısımları için ara ve ana sınavlar, pratik ve uygulamalı
kısımları için ise pratik ya da staj sınavı yapılır.
1) Ara Sınav (Vize): Bir dersin bütünlük ve bölümlerine göre öğrencinin sürekli
çalışmasını teşvik ve kontrol eden bir sınav şeklidir. Ara sınava tabi konular ve ara sınav
uygulama şekli ana bilim dalı veya bilim dalı başkanlığınca belirlenir ve Bölüm Kurulunca
incelenerek Yüksekokul Kurulunda kararlaştırılan ve eğitim-öğretim programlarında belirtilen
tarihlerde yapılır.
Yüksekokul Kurulu tarafından ara sınav uygulanmamasına karar verilen derslerden
devamsız sayılmayan öğrenciler doğrudan ana sınava girerler.
2) Ana Sınavlar: Her iki yarı yıl sonunda eğitim-öğretim program kitabında gösterilen
tarihler arasındaki ana sınav haftalarında yapılır. Birinci yarı yıl sonunda yapılan ana sınav
haftası, ilk yarı yılda biten dersler içindir. Eğitim ve öğretimi iki yarı yıl süren veya ikinci yarı
yılda okutulan derslerin sınavları ikinci yarı yıl sonundaki sınav haftasında yapılır.
Ana sınava girebilmek için öğrenciler, devamsız sayılmamak ve uygulamalı staj
derslerinin mazeretli veya mazeretsiz olarak devam etmedikleri saatleri, Bölüm Kurulu
tarafından kendilerine gösterilen yer ve zamanda telafi etmek zorundadır.
3) Bütünleme Sınavı: Sınav ve Sınıf Geçme Yönergesinde belirtilen esaslara göre o
dersten başarısız olan öğrenciler için açılan sınavdır.
Ana sınava girerek başarısız olan veya mazeretsiz olarak ana sınava girmeyen
öğrenciler doğrudan bütünleme sınavına alınır.
Ana ve bütünleme sınav tarihleri Yüksekokul Kurulu tarafından tespit edilir ve yıllık
eğitim öğretim programı ile her sınıf için ayrı ayrı belirtilen tarihlerde yapılır.
4) Mazeret Sınavı: Bu Yönetmelikte mazeret olarak belirtilen nedenlerden dolayı
sınavlara girememiş öğrencilere, eğitim öğretim yılı içinde ara sınav, ana sınav veya
bütünleme sınavları için, Hemşirelik Yüksekokulu Kurulu tarafından tanınan sınav hakkıdır.
Bu şekilde olanlar, ara sınav haklarını aynı yarı yıl içinde, ana sınav haklarını da ilgili Ana
Bilim Dalı Başkanlığı tarafından belirlenen gün, yer ve saatte kullanırlar.
Sınavlara girme hakkını kazanmış öğrenci, sınavlara girmek zorundadır. Sınavlara
mazeretleri Yüksekokul Kurulu tarafından kabul edilenler dışında, herhangi bir nedenle
girmeyenler, sınav hakkını kullanmış ve başarısız olmuş sayılırlar.
Sınav tarihleri, Yüksekokul Müdürlüğünün uygun görmesi ve sınav tarihinden en az bir
hafta önce öğrencilere duyurulmak koşulu ile değiştirilebilir.
Sınavlardan en az bir iş günü önce sınava girecek ve devamsızlık veya başka
nedenlerle giremeyecek olan öğrencilerin listeleri Hemşirelik Yüksekokulu Eğitim Grup
Başkanlığı tarafından ilan edilir.
Sınavlara ilişkin ayrıntılı hususlar; Ders, Sınav, Sınıf Geçme ve Değerlendirme
Yönergesi ile belirlenir.
Sınavların Yapılması
Madde 36 - (Mülga:18.2.2007-26438/27 md.)
Sınavların yapılması, değerlendirme esasları ve sınıf geçme yöntemi
Madde 37 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/28 md.) Bu
Yönetmelikte tanımlanan bütün sınavların yapılmasına yönelik hususlar ile sınav sonuçlarının
değerlendirilmesi, ders ve sınıf geçme yöntemi esasları; Ders, Sınav, Sınıf Geçme ve
Değerlendirme Esasları Yönergesi ile düzenlenir.
Tüm sınav sonuçları 100 üzerinden değerlendirilir.
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri bir sınıfı en çok 2 eğitim-öğretim yılında başarılı
olarak tamamlamak zorundadırlar. Bir sınıfta birinci yılın sonundaki bütünleme sınavlarında
tek dersten başarısız olan öğrenciye sınav dönemi bitim tarihinden en geç 10 gün içinde
kullanılmak üzere Yüksekokul Kurulu tarafından bir ek sınav hakkı daha tanınabilir. Bu
sınavın sonunda yine başarısız olan öğrenci sınıfta kalır.
İkinci kez sorumlu olduğu derslerin ikinci yılın sonundaki bütünleme sınav hakkında tek
dersten başarısız olarak ilişiği kesilme durumunda olan öğrencilere, sınav dönemi bitimi
tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde kullanılmak üzere Yüksekokul Kurulu tarafından bir
ek sınav hakkı daha tanınabilir. Yüksekokul Kurulu ek sınav hakkını verirken öğrencinin o
zamana kadar ki başarı ve disiplin durumunu göz önüne alarak değerlendirme yapar.
Diploma ve Ödül
Madde 38 - (Değişik:18.2.2007-26438/29 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulunda ders
ve stajlarını başarı ile tamamlayan öğrencilere "Hemşire" unvanı ve diploması verilir.
Diplomalarda, Yüksekokul Müdürünün ve GATA Komutanının imzası bulunur. Bu diploma
Sağlık Bakanlığınca tescil edilir.
Yapılacak olan diploma töreninde öğrenciler, Hemşirelik Yüksekokulunun özelliğine
göre meslek yemini yaparlar.
Sıralama
Madde 39 - (Değişik:18.2.2007-26438/30 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulundan
mezun olan öğrenciler; Ders Sınav ve Sınıf Geçme ve Değerlendirme Yönergesinde belirtilen
derslerden ve disiplin durumundan aldıkları notların anılan Yönergede belirtilen kredi ve
katsayıları ile çarpılması sonucu bulunacak ortalamalarına göre sıralanırlar. Öğrencilere bu
sıraya göre sicil numaraları verilir.
Araç-Gereç ve Kitapların İadesi
Madde 40 - Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri eğitimleri sırasında kendilerine
zimmetli olarak verilen her tür araç-gereç ve kitabı zamanı geldikçe veya mezun
olduklarında iade ederler.
Gerekli Belgenin İadesi
Madde 41- (Değişik:18.2.2007-26438/31 md.) Gülhane Askerî Tıp Akademisi Hemşirelik
Yüksekokulundan çıkan veya çıkarılan öğrenciye isterse, lise diploması ve Öğrenci Seçme
ve Yerleştirme Merkezi kartı iade edilir. Ancak bu belgelerin birer fotokopisi dosyasında
saklanır. Diplomanın arkasına ilişiğinin kesilme nedeni yazılarak onaylanır. Durum, Yüksek
Öğretim Kurulu ve/veya Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildirilir.
Misafir öğrenciler
Madde 42 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/32 md.) Misafir
öğrencilerin tabi olacağı esaslar şunlardır:
1) Misafir öğrencilerin Hemşirelik Yüksekokuluna kabul edilmeleri 2955 sayılı
Kanun ve GATA Yönetmeliği esaslarına göre yapılır.
2) Misafir öğrenciler, Silahlı Kuvvetler dil okullarında veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi tarafından yapılacak sınavlarda eğitim-öğretimi takip edebilecek
düzeyde Türkçe bildiklerini belgelemek zorundadırlar.
3) Misafir öğrencilere Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığının önerisi üzerine
Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülecek eğitim ve öğretim programları uygulanır.
4) Misafir öğrencilere tanınacak yıllık kontenjan miktarı, GATA Komutanlığının görüşü
alınarak Genelkurmay Başkanlığı tarafından belirlenir.
İKİNCİ BÖLÜM
Disiplin Esasları
Disiplin Esasları
Madde 43 - (Değişik:18.2.2007-26438/33 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerine öğrenimleri süresince 160 disiplin notu verilir. GATA Hemşirelik
Yüksekokulu öğrencilerinin sahip oldukları disiplin notları ile suç ve kabahatlerden
dolayı kaybedebilecekleri disiplin notları bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-A
çizelgede gösterilmiştir.
Misafir öğrencilerin tabi olacakları hususlar ikili anlaşmalarla belirlenir. Misafir
öğrenciler, disiplin yönünden GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri gibi işlem görürler.
Hemşirelik Yüksekokulu Öğrencilerinin Nitelikleri
Madde 44 - (Değişik:18.2.2007-26438/34 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencisi
aşağıdaki niteliklere sahip olmalıdır:
1) Temel nitelikler;
a) Atatürk ilke ve inkılaplarını çağın şartlarına göre yorumlayabilmeli, Atatürkçü
düşünce sistemini yaşam tarzı haline getirerek yayma gayreti içinde olmalı ve evrensel
boyutlarını çevresi ile paylaşabilmelidir.
b) Atatürk ilke ve inkılaplarını içtenlikle benimsemiş, Atatürk sevgisi ile dolu, Atatürk
ilke ve inkılaplarına ve Anayasanın başlangıç bölümünde ifade edilen temel ilkelere bağlı
olmalıdır.
c) Vatan ve millet sevgisi ile dolu olmalı vatan ve millet menfaatlerini her şeyin üstünde
tutmalıdır. Bu sevgi ile vazifesine bağlı bulunmalıdır.
d) Cumhuriyete sadakatle bağlı olmalıdır. Parlamenter, laik, demokratik sistemin en iyi
sistem olduğu, insanlara ve ülkeye diğer sistemlere nazaran daha fazla hak ve özgürlükler
verdiği bilincine erişmiş olmalıdır.
2) Mesleğe ve bireysel gelişime yönelik nitelikler;
a) Hemşirelik mesleğini sevmiş, meslek ve ekip arkadaşlarına ve Silahlı Kuvvetlere
sarsılmaz bir inançla bağlı olmalı, hastalarına ve meslek arkadaşlarına her halde yardım
etmeyi ilke edinmeli, insancıl olmalıdır.
b) Hemşirelik prensiplerini özümsemeli ve tatbik edebilmelidir.
c) Dayanışma ve işbirliği içinde olmalı, ekip çalışmasına önem vermelidir.
d) Emrine verilecek kişileri eğitebilecek yeteneğe sahip olmalıdır.
e) Vazife ve mesuliyet duyguları gelişmiş, intizamlı, görev anlayışı ve sorumluluk
duygusu üst düzeyde, çalışmayı alışkanlık haline getirmiş olmalıdır.
f) Çevresine ve topluma duyarlı olmalıdır. Çevresi ile doğru ve etkili iletişim kurabilmeli,
fikir ve düşüncelerini açıkça ifade edebilmelidir.
g) İyi terbiye almış, iyi ahlâk ve kuvvetli maneviyata sahip, dürüst ve güvenilir
karakterde olmalıdır.
h) Disiplinli yaşamayı, hayat prensibi olarak benimsemiş, aldığı emri tüm zorluklarına
rağmen, zamanında yapmaya hazır olduğunu gösterecek davranışta olmalıdır.
ı) Çağımızın gereklerine uyabilecek ve lisansüstü eğitim yapabilecek düzeyde genel
kültür ve bilgi sahibi olmalıdır.
j) Vizyon sahibi, entelektüel ve eleştirel düşünce yapısına sahip olmalıdır.
k) Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, Türkçe imla ve dilbilgisi kurallarına hâkimiyeti
tam olmalı, Türkçe’yi doğru ve güzel kullanabilmelidir.
l) Kendini her yönden geliştirmek için kitap okumayı sevmeli ve okuma hayatının bir
parçası haline gelmelidir.
m) Türk Silahlı Kuvvetlerine hizmet etme şeref ve haysiyetini her şeyden üstün tutacak
ve Türk Silahlı Kuvvetlerini küçük düşürücü her hangi bir fiil ve harekette bulunmayacak
anlayışta olmalıdır.
n) Türk Silahlı Kuvvetlerinin geleneksel disiplinin anlayışına bağlı olmalıdır.
o) Millî ve askerî değerlere bağlı ve kendisine verilecek hizmetle ilgili her türlü görevi
üstün görev anlayışı ile yerine getirebilmek maksadıyla; araştırıcı, eğitici, yaratıcı olmalıdır.
Bilimi/teknolojiyi görevin başarısı için kullanabilmelidir.
p) Çeşitli ideolojik akımların tesiri altında kalmayacak, her türlü düşünce ve davranışı
Atatürkçü bir görüşle sezecek, anlayacak, değerlendirecek bir fikir düzeyine erişmiş olmalıdır.
r) Yıkıcı, bölücü ve irticai faaliyetler ile alınacak önlemlere karşı bilgili olmalı, gizliliğe
riayet etmeli ve sır saklamasını bilmelidir.
Gata Hemşirelik Yüksekokulu Disiplin Kurulu ve görevleri
Madde 45 - (Değişik:18.2.2007-26438/35 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerinin disipline aykırı eylemlerini inceleyen, değerlendiren ve Yüksek Disiplin
Kuruluna sevk edilip edilmeyeceklerini karara bağlayan kuruldur.
1) Disiplin Kurulu aşağıdaki personelden oluşur:
A) Kurul Başkanı: Yüksekokul Müdür Yardımcısıdır.
B) Kurul Üyeleri
(1) Öğrenci amiri,
(2) Hemşirelik Yüksekokulunun istihbarat ve İKK subayı,
(3) Öğrenci sınıf subayı (kendi sınıf subayı hariç),
(4) Sekreter (Oy hakkı yoktur, öğrenci amiri tarafından görevlendirilir.).
2) Disiplin Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
A) Hakkında karar verilmesi istenen öğrencinin:
(1) Ceza ve mükafat fişini,
(2) Disiplin notunu,
(3) Disiplin Kuruluna daha önce suçlu olarak gelip gelmediğini,
(4) Disiplin Kuruluna sevk tarihine kadar işlemiş olduğu suç ve kabahatlerin arasındaki
zaman fasılasını ve mükerrer olup olmadığını,
(5) Disiplin Kuruluna verilme nedenini ve bunun delillerini,
inceler.
B) Hakkında karar verilecek öğrencinin sınıf subayını ve diğer ilgilileri dinlemek
suretiyle:
(1) Öğrencinin disiplin notlarının mevzuata uygun kırılıp kırılmadığına bakar ve
mevzuata uymadığı hâllerde gerekli düzeltmeyi yapar.
(2) Yüksek Disiplin Kuruluna yollanmasını gerektirmesi hâlinde hakkında işlem
yapılmak üzere Yüksek Disiplin Kuruluna yollar, aksi takdirde öğrenci uyarılır.
3) Disiplin Kurulunun toplanma ve çalışma şekli:
A) Disiplin Kurulu, Yüksekokul Müdür Yardımcısının belirleyeceği gün, saat ve yerde
toplanır.
B) Kurul; Müdür Yardımcısı, öğrenci amiri ve öğrenci sınıf subaylarının en az üçünün
dâhil olduğu üyeler ile toplanır. Üyelerin garnizonda bulunmadığı veya hastalık, izin gibi
kanuni engelleri olduğu zaman vekilleri Kurula girer.
C) Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği hâlinde Kurul Başkanının
bulunduğu taraf ekseriyette sayılır. Oy verme sırası en kıdemsiz üyeden başlar, kıdem
sırasıyla devam eder. Kararlar açık oy, ekseriyetle verilir. Üyeler oylamada çekimser
kalamazlar.
D) Öğrenciyi Disiplin Kuruluna veren personelin Kurula katılması gerektiği takdirde oy
hakkı yoktur.
4) Disiplin Kurulu sekreterinin görevleri:
A) Kurul Başkanının vereceği emirlere göre Kurulun gündemini hazırlar, üyelere
duyurur,
B) Disiplin Kurulu toplantılarında, Kurula sevk edilen öğrencinin disiplin durumunu
takdim eder, öğrencinin ders durumu hakkında bilgi verir. Oturumun tutanağını tutar. Bu
tutanakların bir nüshasını kurul kararı ile özel arşivde muhafaza eder,
C) Tutanak ve kararlardan yeterli adetteki suretini öğrencinin şahsi dosyasına ve ilgili
karar dosyalarına konulmak üzere sınıf subaylıklarına gönderir.
Yüksek Disiplin Kurulu ve Görevleri
Madde 46 - (Değişik:18.2.2007-26438/36 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu Yüksek
Disiplin Kurulunun kuruluş, görev ve yetkileri şunlardır;
1) Yüksek Disiplin Kurulu aşağıdaki personelden oluşur:
A) Kurul Başkanı: Yüksekokul Müdürü,
B) Kurul Üyeleri:
(1) GATA Hemşirelik Yüksekokulu Disiplin Kurulu Başkanı,
(2) Yüksekokuldaki öğretim elemanları arasından Yüksekokul Kurulunun iki yılda bir
seçeceği iki öğretim elemanı,
(3) Öğrenci amiri,
(4) GATA disiplin subayı,
(5) Sekreter: Yüksekokul Personel Şube Müdürü (Oy hakkı yoktur.),
(6) Gerektiğinde ilgili sınıf subayı görüş için çağrılır, ancak oy hakkı yoktur.
2) Yüksek Disiplin Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
A) Hakkında karar verilmesi istenen öğrencinin:
(1) Ceza ve mükâfat fişini,
(2) Disiplin notunu,
(3) Yüksekokul Disiplin Kuruluna daha önce sevk edilip edilmediğini,
(4) O güne kadar işlemiş olduğu muhtelif suçlar arasındaki zaman fasılasını, mükerrer
disiplin, kabahat ve tecavüzleri olup olmadığını,
(5) Yüksek Disiplin Kuruluna yollanma nedenlerini ve bunun delillerini,
inceler.
B) Hakkında karar verilecek öğrenciyi ve öğrencinin disiplin amirlerini dinlemek
suretiyle;
(1) Öğrencinin disiplin not durumunu tespit eder.
(2) Yüksekokul Disiplin Kurulunun işlem ve kararlarını inceler.
(3) Sonuç olarak, öğrencinin GATA Hemşirelik Yüksekokulundan ilişiğinin kesilmesine
veya kesilmemesine ilişkin gerekçeli kararı hazırlar. Öğrencinin Yüksekokuldan ilişiğinin
kesilmesine karar verilirse bu karar, GATA Komutanının uygun görmesi ve Genelkurmay
Başkanlığının onayı ile kesinleşir. Öğrencinin ilişiğinin kesilmemesine karar verilmesi hâlinde
ise konuyu Yüksekokul Disiplin Kuruluna geri gönderir.
3) Toplanma ve çalışma şekli:
A) Yüksek Disiplin Kurulu; Yüksekokul Müdürünün belirleyeceği gün, saat ve yerde
bütün üyelerin iştiraki ile toplanır. Üyelerin garnizonda bulunmadığı veya hastalık, izin gibi
kanuni engelleri olduğu zaman vekilleri Kurula girer.
B) Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır. Oyların eşitliği hâlinde Kurul Başkanının
bulunduğu taraf ekseriyette sayılır. Oy verme sırası en kıdemsiz üyeden başlar, kıdem sırası
ile devam eder. Kararlar açık oy, ekseriyetle verilir. Üyeler oylamada çekimser kalamazlar.
4) Yüksek Disiplin Kurulu sekreterinin görevleri:
A) Kurul Başkanının vereceği emirlere göre Kurulun idari hizmetlerini yapar. Toplantı
günü ve saatini içeren toplantı gündemini hazırlayarak üyelere duyurur.
B) Disiplin Kurulu toplantılarında, Kurula sevk edilen öğrencinin disiplin durumunu
takdim eder. Öğrencinin ders durumu hakkında bilgi verir. Oturum tutanağını tutar. Bu
tutanakların bir nüshasını kurul kararları ile ilgili özel arşivde saklar, tutanaklar ve kararların
iki suretini öğrenci şahsi dosyası ile Yüksekokul Öğrenci Komutanlığı Yüksek Disiplin Kurulu
kararları dosyasına konmak üzere Öğrenci Komutanlığına gönderir.
Suçlar
Madde 47 - (Değişik:18.2.2007-26438/37 md.) Suç işleyen, disiplin suçu teşkil eden
fiilleri gerçekleştiren, 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde belirtilen fiil ve davranışlarda
bulunan veya hiçbir kanunda bulunmayan fakat askerî terbiye ve disiplini bozucu fiilleri
gerçekleştiren öğrencilerin bu fiil ve davranışlarının aşağıdaki görevliler ve öğrenciler ilgili
kademelere duyurur:
1) Yüksekokul içinde ve dışında olmak üzere bütün amir ve üstler,
2) Yüksekokul içinde ve dışında olmak üzere GATA da görevli bütün öğretim
elemanları,
3) Öğrenci komuta teşkilatında görevli öğrenciler.
Ceza Verme Usulleri
Madde 48 - (Değişik:18.2.2007-26438/38 md.) GATA Hemşirelik Yüksekokulu
öğrencilerinden;
1) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ile diğer özel kanunlarda belirtilen
suçları işleyenler görevli adliye veya askerî mahkemelerde yargılanır.
2) 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesindeki disiplin hükümlerine aykırı davrananlar,
suçun nevine göre, ilgili mahkemelerde yargılanır.
3) Bu Yönetmelikte gösterilmeyen fakat diğer kanunlarda suç olarak sayılan eylemler
için adli makamlar tarafından kanuni işlem yapabilmek görev ve yetkisi saklıdır.
4) Öğrenciler, kendilerine tahsis edilen disiplin notları tespit edilmiş oranlara
düştüğünde Disiplin Kurullarına sevk edilirler.
Suç ve Cezanın Takibi
Madde 49 - GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin suç ve cezalarını
(disiplin durumlarını) takip için her öğrenciye ait bir suç ve ceza fişi tutulur. Bu fiş
öğrencinin şahsi dosyasında muhafaza edilir.
Disiplin hükümleri
Madde 50 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/39 md.) Disiplin
hükümleri:
1) 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinde disiplin hükümleri tanımlanmıştır. Disiplin
hükümlerine aykırı davranan öğrencilere verilecek cezalar, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan
EK-B çizelgede gösterilmiştir. Çizelgede gösterilenler ile gösterilmeyen diğer disiplin
hükümlerine aykırı davranışlarda bulunan öğrenciyi cezalandırıp, cezalandırmamak disiplin
amirinin takdirine bağlıdır.
2) Disiplin cezalarının verilmesinde disiplin amirince, suçun oluşumundaki ağırlaştırıcı
ve hafifletici unsurlar ile öğrencinin daha önceki disiplin durumu göz önünde bulundurulur. Bu
nedenle aynı suçu işleyen öğrencilere mutlaka aynı ceza verilmeyebilir.
3) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-B çizelgede belirtilen disiplin hükümlerine aykırı
fiiller ile hizalarındaki cezalar, cezaların takdirinde örnek olmak üzere konulmuş olup, kanuni
yetkiler içinde cezalar verilebilir. Disiplin hükümlerine aykırı fiillerin ayrıntıları Gülhane Askerî
Tıp Akademisi Hemşirelik Yüksekokulu Disiplin Yönergesinde belirlenir.
4) Disiplin amirlerinin ceza verme yetkileri, 2955 sayılı Kanunun 45 inci maddesinin
beşinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtildiği şekilde olup, disiplin amirlerine vekâlet
eden amirler disiplin amirlerinin yetkilerine sahiptir. Hemşirelik Yüksekokulunda disiplin
amirlerinin ceza verme yetkileri bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-C çizelgede
gösterilmiştir.
Disiplin Notu
Madde 51 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/40 md.) Disiplin
notu ve yapılacak işlemler aşağıda gösterilmiştir.
1) Her öğrenciye, GATA Hemşirelik Yüksekokulundaki öğrenimleri süresince (160)
disiplin notu verilir.
2) Her öğrencinin işlemiş olduğu suç ve kabahatlerin karşılığı olarak kırılan disiplin
notunun yarısı o sene hesaplanan disiplin notundan düşülür.
3) Disiplin notu düşülürken geriye kalan notun herhangi bir sebeple işlem görmesinde
suç ve kabahate ait cezanın tebliğ tarihi esas alınır.
4) Öğrencilerin kırılan disiplin notları aşağıda belirtilen esaslar dâhilinde müteakip yıla
yansıtılır.
A - GATA Hemşirelik Yüksekokulunun bir sınıfında geçen veya kalan öğrencilerin o
disiplin yılı içinde kırılan disiplin notlarının yarısı öğretim yılı başındaki disiplin notundan
düşülerek, yeni öğretim yılı için verilecek başlangıç disiplin notu olarak hesaplanır.
B - Bir disiplin yılı içinde disiplin notu hiç kırılmamış öğrencilerin bir evvelki seneden
intikal eden disiplin notu müteakip yıl (sınıf geçsin veya kalsın) aynen intikal ettirilir.
C - Öğrenci sınıfta kalıpta bilahare herhangi bir nedenle o sene içinde bir üst sınıfa
geçerse bulunan disiplin yılı başından itibaren sınıf geçtiği kabul edilen tarihe kadar kırılan
disiplin notlarının tamamı geçtiği üst sınıfa intikal ettirilir.
D - Öğrencinin, disiplin notunun bir sonraki disiplin yılına aktarılmasıyla ilgili örnek bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-D çizelgede gösterilmiştir.
Disiplin Notuyla İlgili Uygulama Esasları
Madde 52 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/41 md.) Öğrencilerin
hâl, hareket, tutum ve davranışları ile disiplin derecesinin ölçüsü olan disiplin notundaki
düşmeye göre uygulanan işlemler şunlardır:
1) Disiplin notundan 30 puan kaybeden öğrenciye öğrenci sınıf amiri tarafından ikaz
yapılır.
2) Disiplin notundan 60 puan kaybeden öğrenciye ve velisine Öğrenci Komutanlığınca
yazılı ikaz yapılır.
3) Disiplin notundan 80 puan kaybeden öğrenci Yüksekokul Disiplin Kuruluna sevkedilir
ve velisine Öğrenci Komutanlığınca yazılı ikaz yapılır.
4) Disiplin notundan 100 ve daha yukarı puan kaybeden öğrenci Yüksek Disiplin
Kuruluna sevk edilir ve Yüksekokul Müdürlüğünce velisine yazılı ikaz yapılır.
5) Disiplin notunun tamamını kaybeden öğrenci Yüksek Disiplin Kurulu Kararı ile
Yüksekokuldan çıkarılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÜKSEKOKULDAN ÇIKMA VE ÇIKARILMA
Yüksekokuldan çıkarma ve çıkma
Madde 53 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/42 md.)
Yüksekokuldan çıkarma; öğrencinin, bir daha hiçbir şekilde askerî yüksek öğretim
kurumlarına alınmamak üzere öğrencilikten çıkarılmasıdır. 2955 sayılı Kanunun 45 inci
maddesinde yüksek öğretim kurumlarından çıkarılmayı gerektiren fiil ve hâller tanımlanmıştır.
GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinden, 2955 sayılı Kanunun 45 inci madde
hükümlerine uygun olarak 18 yaşını tamamlayanlar kendi başvurularıyla,
tamamlamayanlar ise velilerin isteği ile Devletçe yapılan masrafları ödemeleri kaydıyla
okuldan çıkabilirler. Söz konusu öğrencilerin durumları Öğrenci Seçme ve Yerleştirme
Merkezine bildirilir.
Yüksekokuldan disiplin yolu ile çıkarma
Madde 54 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/43 md.) GATA
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri aşağıdaki hâllerde disiplin yolu ile Yüksekokuldan
çıkarılırlar:
1) Disiplin notunun tamamını kaybedip, Yüksek Disiplin Kurulunca haklarında
Yüksekokuldan çıkarılma kararı verilenler.
2) Disiplin notuna bakılmaksızın;
a) GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrenci adaylarından, oryantasyon eğitimi süresi
içinde, öğrenci olma niteliğini kazanamadıkları öğrenci amiri ve sınıf subayının ortak kanaat
raporu ile belgelenenler,
b) Öğrenci niteliğini kaybettiklerine dair Yüksek Disiplin Kurulu tarafından haklarında
karar verilenler,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya üç aydan fazla hapis cezasına
hüküm giyenler. Devlete karşı işlenen suçlar ile 25/7/1951 tarihli ve 5816 sayılı Atatürk
Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanunda belirtilen suçlar ve rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, inancı kötüye kullanma yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, suç tasnii, ırza
geçmek, sarkıntılık, kız, kadın ve erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri tabii mukarenet gibi
yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık suçlarından biri ile
hükümlülük hâlinde öngörülen süre koşulu aranmaz.
3) Yukarıdaki sebeplerden ötürü okuldan çıkarılmalarına karar verilenler, kararın
kesinleşmesine kadar Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığı tarafından okuldan
uzaklaştırılabilirler.
Başarısızlık ve Sağlık Nedeniyle Çıkarılma
Madde 55 - (Değişik:18.2.2007-26438/44 md.) Başarısızlık nedeniyle çıkarılma:
Bu Yönetmeliğin 27 nci maddesi uyarınca sağlık nedenleri dışında öğrenimlerini
azami süre içinde tamamlayamayanlar ile bu Yönetmeliğin 37 nci maddesinde
öngörülen yönerge esaslara göre bulunduğu sınıfı geçemeyenlerin Yüksekokul
Kurulu tarafından okuldan ilişikleri kesilir.
Sağlık nedeniyle çıkarılma: İlgili sağlık kurulu tarafından Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğindeki özelliklere sahip olamayacağına karar verilen ve sağlık raporu
GATA Sağlık Kurulu tarafından onaylananlar ile sağlık nedenleriyle iki yıldan fazla devre
kaybedenlerin, Yüksekokul Kurulu kararı ile Yüksekokul öğrenciliğinden ilişikleri kesilir.
Yüksekokuldan çıkarılan ve çıkan öğrencilerin ilgili makamlara bildirilmesi
Madde 56 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/45 md.) Bu
Yönetmeliğin 54 üncü maddesi uyarınca okuldan çıkarılan veya çıkan öğrenciler hiçbir
şekilde, Türk Silahlı Kuvvetleri Yüksek Öğretim Kurumlarına alınamaz ve Türk Silahlı
Kuvvetlerinde istihdam edilemezler.
Devletçe Yapılan Masraflar
Madde 57 - (Değişik:18.2.2007-26438/46 md.) Sağlık sebepleri dışında, GATA
Hemşirelik Yüksekokulundan kendi istekleri ile ayrılanlardan veya ilişikleri kesilenlerden
Devlet tarafından yapılan masraflar faizi ile birlikte tahsil edilir.
Diğer Yükseköğretim Kurumlarına Geçiş
Madde 58 - (Değişik:18.2.2007-26438/47 md.) Bu yönetmeliğin 55 inci maddesine göre
başarısızlık ve sağlık nedenleri ile Hemşirelik Yüksekokulundan çıkarılanların diğer
Yüksek Öğretim Kurumlarına yatay ve dikey geçişleri Yüksek Öğretim Kurulu tarafından
düzenlenir.
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli Hükümler
Öğrencilerin Özlük Hakları
Madde 59 - (Değişik:18.2.2007-26438/48 md.) Öğrencilerin özlük hakları:
1) GATA Hemşirelik Yüksekokulu parasız yatılıdır.
2) Öğrencilerin yiyecek, giyecek, özlük hakları, barındırılmaları, genel eğitim-öğretim,
döşeme-demirbaş, benzer masrafları, harçlık ve istihkakları ile sağlık işlemleri, ilgili Kanun ve
Yönetmeliklere göre Devlet tarafından karşılanır.
3) Kanun ve Yönetmeliklerde Devlet tarafından karşılanmayan kişisel masraf ve
ihtiyaçlar öğrenciler tarafından karşılanır.
4) Silahlı Kuvvetlerin izinle ilgili Kanun, Tüzük, Yönetmelik ve Yönergelerine göre bir
yılda 45 güne kadar olmak üzere öğrencilere izin verilir. İzinler günlük, evci, mazeret, yurtiçi
ve yurtdışı olmak üzere 4 türlüdür. İzinle ilgili ilkeler Genelkurmay Başkanlığınca belirlenir.
Dini ve millî bayramların arasında 4 ve daha az çalışma günü bulunması hâlinde aradaki
günlerde izin verilip verilmemesi hususu GATA Komutanlığının önerisi üzerine Genelkurmay
Başkanlığınca kararlaştırılır.
5) GATA Hemşirelik Yüksekokulundan mezun olanlar, mesleklerinin icrasında
Hemşirelik Yüksekokulunun eşiti sivil yükseköğretim kurumlarından mezun olanların hak ve
yetkilerine sahiptirler. Söz konusu hak ve yetkiler 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik
Kanunu ile belirtilmiştir.
6) GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin yurt dışı izin onay işlemleri, Türk Silahlı
Kuvvetleri Sağlık Komutanlığı aracılığıyla Genelkurmay Merkez Daire Başkanlığı tarafından
yürütülür.
Kıyafet
Madde 60 - GATA Hemşirelik Yüksekokulu okul içi, hastane içi ve askeri eğitim
kıyafetleri Genelkurmay Başkanlığınca düzenlenir.
Ödül
Madde 61- GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrencilerinin ödül işlemleri hakkında;
Gülhane Askeri Tıp Akademisi Yönetmeliğinde Askeri Tıp Fakültesi öğrencileri için
belirlenen hükümler uygulanır.
Mecburi hizmet yükümlülüğü
Madde 62 – (Madde başlığıyla birlikte Değişik:18.2.2007-26438/49 md.) GATA
Hemşirelik Yüksekokulu öğrencileri mezuniyetlerini takiben öğrenim süreleri kadar mecburi
hizmete tabidirler.
Oylama
Madde 63 - Disiplin Kurulları hariç olmak üzere bu Yönetmelikte sözü geçen
kurullarda her üye oyunu kabul veya red olarak vermekle görevlidir. Çekimser oy
kullanılmaz. Kurulların toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının yarıdan bir fazlasıdır.
Ancak üç kişiden oluşan kuralların toplantı nisabı ise üye tam sayıdır. Bütün
kurullarda kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Üçüncü turda salt
çoğunluğun sağlanamadığı hallerde dördüncü turda oy çokluğu esası uygulanır.
Oyların eşit olması halinde, başkanın katıldığı karar kurul kararı sayılır.
ALTINCI KISIM
Geçici Maddeler
Geçici Madde 1 - GATA Hemşirelik Yüksekokulunun Müdürü ile Müdür
Yardımcıları okulun kuruluş ve işleyişini sağlamak amacıyla bu Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde GATA Komutanının önerisi üzerine
Genelkurmay Başkanlığınca Madde 7'deki şart aranmaksızın atanabilir.
Geçici Madde 2 - GATA Hemşirelik Yüksekokuluna 1985-86 Eğitim-öğretim yılı
için üniversitelerarası öğrenci seçme ve yerleştirme sınavına girmiş olan öğrenciler
arasından YÖK Başkanlığınca tesbit edilecek taban puanına güre ön kayıt yöntemi
ile Genelkurmay Başkanlığınca düzenlenecek esaslar dahilinde kız öğrenci alınabilir.
YEDİNCİ KISIM
Son Hükümler
Yürürlük
Madde 64 - Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 65 - (Değişik:18.2.2007-26438/50 md.) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma
Bakanı, İçişleri Bakanı, Millî Eğitim Bakanı ve Sağlık Bakanı yürütür.
EK-A
VERİLECEK CEZALAR KARŞILIĞINA DİSİPLİN (AHLAK) NOTUNDAN
DÜŞÜLECEK NOTLAR
Her Öğrenciye 160 Disiplin (Ahlak) Notu Verilir.
-------------------------------------------------------------------------------------------------l. TEVBİH
: Disiplin notu kırılmaz
2. ŞİDDETLİ TEVBİH
: 1. Disiplin notu kırılır
3. İZİNSİZLİK
: 2 Disiplin notu kırılır
(Beher gün için)
4. ODA HAPSİ (DİSİPLİN AMİRLERİNCE) : 4 Disiplin notu kırılır
(Beher gün için)
5. HAPİS-HAFİF HAPİS VEYA ODA HAPSI: 5 Disiplin notu kırılır
(MAHKEME KARARI İLE) (Beher gün için)
6. GATA Hemşirelik Yüksekokulu öğrenciliği sıfatı kazanılmadan önce işlenen
suçlardan dolayı verilen ve öğrencilik sıfatının kazanılmasından sonra kesinleşen
hapis veya hafif hapis cezalarının beher günü için 5 disiplin (ahlak) notu kırılır.
EK-B
DİSİPLİN AMİRLERİNİN KENDİ YETKİLERİ DAHİLİNDE CEZA
VEREBİLECEKLERİ SUÇLAR İLE CEZALARINI GÖSTERİR ÇİZELGE
DİSİPLİN TECAVÜZLERİ CEZA
l. Kıyafet talimatına aykırı hareketler
2 ila 7 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
2.Yatakhanelerde, yemekhanelerde,
hastanelerde talimata aykırı davranışta
bulunmak
2 ila 7 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
3. Gazino, teneffüshane, kuaför, iş ocakları,
kütüphane, telefon yeri, hastane bahçesi,
koridorlar; klinikler ve enstitülerde talimat dışı
davranışlarda bulunmak
2 ila 4 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
4. Ziyaretçi yeri, vizite yeri ve hastanede talimat 2 ila 10 güne kadar izinsiz veya oda
dışı davranışta bulunmak
hapsi
5. Sinema, tiyatro, konferans salonlarında
talimat dışı davranışta bulunmak
2 ila 7 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
6. İçtima ve eğitimlerde talimat dışı davranmak
4 ila 14 güne kadar oda hapsi
7. Sınavlarda talimatlara aykırı davranmak
2 ila 14 güne kadar oda hapsi
8. İzinlerde ve hava değişimlerinde talimat dışı
davranmak
2 ila 7 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
9. Öğrencilerin birbirleri ile davranışlarında
talimat dışı davranmak
3 ila 21 güne kadar izinsiz veya oda
hapsi
10. Ast ve üst münasebetlerinde dikkatsizlik
3 ila 10 güne kadar oda hapsi
1 l. Nöbet, hapis, izin ve ceza yerinde talimat
2 ila 7 güne kadar izinsiz veya oda hapsi
dışı davranmak
NOT : Bu çizelgede gösterilen disiplin tecavüzleri ve cezalar örnekleme olup, Disiplin
Amirleri EK-C çizelgede gösterilen yetkileri dahilinde değişik sürede oda hapsi veya
bir başka ceza verilebilir.
EK - C
DİSİPLİN AMİRLERİNİN CEZA VERME YETKİLERİNİ GÖSTERİR ÇİZELGE
DİSİPLİN AMİRİNİN
RÜTBESİ
TEVBİH
ŞİDDETLİ
TEVBİH
ODA HAPSİ
-
İZİNSİZLİK
Öğrenci İşleri Subayı (Tğm.
Ütğm.)
x
X
3 güne kadar
Sınıf Amiri (Yzb.)
x
X
7 güne kadar
7 güne kadar
Öğrenci Komutanı (Bnb.)
x
X
14 güne kadar
14 güne kadar
Yüksekokul Md.Yrd.(Alb.)
x
X
21 güne kadar
21 güne kadar
Yüksekokul Müdürü (Alb.)
x
X
21 güne kadar
21 güne kadar
Yüksekokul Müdürü
(General-Amiral)
x
x
28 güne kadar
28 güne kadar
NOT : Askeri Ceza Kanunundaki Disiplin Amirlerinin yetkileri değiştiği takdirde bu
çizelge ilgili Kanun maddesine tabi olarak değiştirilecek ve yeni tespit edilen şekliyle
uygulanacaktır.
EK-D
ÖĞRENCİNİN DİSİPLİN (AHLAK) NOTUNUN BİR SONRAKİ YILA
AKTARILMASINA İLİŞKİN ÇİZELGE
AÇIKLAMA
I.Sınıfta Kaybedilen Disiplin
Notu (K.D.N.) Toplamı
Sene İçindeki
Toplam Kırık
Disiplin
30
II. Sınıfa Devir İşlemi
40/2=20
145-20=125
125
60
IV. Sınıfa Devir İşlemi
60/2=30
IV. Sınıfa Başlama Ahlak Notu
Yüksekokul Bitirme Ahlak Notu
145
40
III. Sınıfa Başlama Ahlak Notu
IV. Sınıfta K.D.N. Toplamı
160
160-15=145
III. Sınıfa Devir İşlemi
III. Sınıfta K.D.N. Toplamı
Her Sene
Başlangıcındaki
Ahlak Notu
30/2=15
II. Sınıfa Başlama Ahlak Notu
II. Sınıfta K.D.N. Toplamı
Devir İşlemi
125-30=95
95
95-30=65
65
30
(İMZALI)
Kurtuluş PALABIYIK
Uzman Memur
İns.Kay.Uzm.