üyeler‹m‹z‹n d‹kkat‹ne

Transkript

‹ ç i n d e k i l e r
1 2007 Faaliyet Raporu
65 48. Ola¤an Genel Kurulu Tutanaklar›, Karar ve Temennileri
127 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler
147 S›kça Sorulan Sorular
179 Vak›f Duyurular›
SAH‹B‹ (OYAK ADINA)
YAYIN SORUMLUSU
YAYINA HAZIRLAYAN
D‹ZG‹-GRAF‹K VE TASARIM
YAYIN TÜRÜ
YIL
‹DARE YER‹
TEL
BASIM YER‹
BASIM TAR‹H‹
TEL
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
Nadir Özden
Nadir Özden
Kurumsal ‹letiflim Müdürlü¤ü
Kurumsal ‹letiflim Müdürlü¤ü
Yayg›n Süreli
15 Temmuz 2008 Say›: 109
OYAK Genel Müdürlü¤ü, Ziya Gökalp Cad. No: 64 06600 Kurtulufl / Ankara
0312 415 6000
ETAM A.fi. Matbaa Tesisleri, Organize Sanayii Bölgesi, Mümtaz Zeytino¤lu Bulvar› No.9 Eskiflehir
15 Temmuz 2008
0222 236 0001 - 236 0051
Bu doküman, münhas›ran Ordu Yard›mlaflma Kurumu (OYAK) ile üyeleri aras›ndaki haberleflmeye yönelik ve üyelere tek tek iletilmek üzere
haz›rlanm›fl bir iç duyuru niteli¤inde olup, Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu anlam›nda umuma arz edilen alenileflmifl bir eser de¤ildir. Bu eser
üzerinde her türlü fikri, mali ve manevi hak sahibi olan OYAK’›n yaz›l› onay› al›nmaks›z›n, k›smen veya tamamen al›nt›, yay›n, ço¤altma, iflleme, iflaret, ses veya görüntü nakline yarayan araçlarla umuma iletim yap›lamaz. Aksine davran›fl, hukuki ve cezai sorumlulu¤u gerektirir.
Özgün Bir Baflar› Modeli
46. y›l
2007 Faaliyet Raporu
‹çindekiler
01
02
03
05
06
13
14
21
22
25
39
55
58
OYAK Sinerjisi
Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler
OYAK ve OYAK Grubu
Finansal Göstergeler
Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj
Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu
Genel Müdür’den Mesaj
Üst Yönetim
2007 Y›l› ve OYAK
Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler
OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler
Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü
OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu
31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Aktifler
59 OYAK Ordu Yard›mlaflma Kurumu
31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Pasifler
31 Aral›k 2007 ve 2006 Gelir Tablosu
61 OYAK Grubu fiirketleri
OYAK sinerjisinin
güçlü kaynaklar›:
Üstün Performans
Nitelikli Hizmetler
De¤erli Varl›klar
Özgün bir baflar› modeli
OYAK’›n temel amac› bir emeklilik fonu yaklafl›m› içerisinde
üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve üyeler aras›nda
yard›mlaflmaya yönelik hizmetler sunmakt›r. OYAK bu
hedefine ulaflmak için sahip oldu¤u varl›klar›; sanayi, finans
ve hizmet dallar›nda faaliyet gösteren 50’yi aflk›n ifltirak
yat›r›m›n›n yan› s›ra finansal yat›r›mlarda de¤erlendirmektedir.
Bu özellikler OYAK'ı adeta hem bir emeklilik fonu yöneticisi,
hem de giriflim sermayesi yatırımları yapan bir kurum
konumuna getirmektedir.
Bu açılardan bakıldı¤ında OYAK, dünyada benzeri olmayan
ve aldı¤ı baflarılı sonuçları ile ifllerli¤i kanıtlanmıfl bir model
oluflturmaktadır.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Sinerjisi 01
Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler
Misyonumuz
Amaçlar›m›z
OYAK, bir yandan üyelerce arzulanan hizmetleri bir flirket
anlayıflı içinde en üst standartlarda sa¤larken, di¤er yandan
da üyelerine en çok nemayı sa¤lamaya yönelik olarak, çevre
ve toplum duyarlılı¤ı içinde, bir holding yaklaflımı çerçevesinde
portföy ve ifltirak yatırımları yapan, tüm faaliyetlerinde aktüeryal
dengeyi öncelikle gözeten bir sosyal yardımlaflma kurumudur.
• Üyelere verilen hizmetleri gelifltirmek / mükemmellefltirmek,
• Üyelerin uygun ödeme koflullarıyla ça¤dafl nitelikte konut
sahibi olmalarını sa¤lamak,
• Portföy ve ifltirak yatırımlarını sürekli revize ederek getirisini
artırmak ve üyelere en fazla miktarda yansıtmak,
• OYAK'ın etkinli¤ini artırmak,
• Türkiye'nin dünyada da bilinen, en verimli büyük flirketi
olmak.
Vizyonumuz
De¤erlerimiz
Üye mutlulu¤unu daima göz önünde tutarak, de¤iflim
gereklili¤ini benimseyip dünya ve Türkiye’deki yenilikleri
yakalamak, OYAK’a oldu¤u kadar ülkeye de yararlı yatırımlar
yapmak, OYAK’ın kaynaklarını riske sokmadan üyelere her
yıl artan reel kâr da¤ıtmayı hedeflemektir.
OYAK’ın davranıfllarını, kararlarını ve ifl amaçlarını yönlendiren
ortak de¤erleri:
02 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Misyon, Vizyon, Amaçlar, De¤erler
•
•
•
•
•
•
Dürüstlük ve fieffaflık
Sorumluluk ve Hesap Verilebilirlik
Rekabet ve Adalet
Yaratıcılık ve Mükemmeliyet
Karflılıklı Saygı ve Sevgi
Üye ve Çalıflanların Mutlulu¤u
OYAK ve OYAK Grubu
OYAK
OYAK Grubu
OYAK Türkiye’nin, bir anlamda ilk ve en büyük bireysel
emeklilik fonudur.
OYAK Grubu finans, sanayi ve hizmet dallar›nda faaliyet
gösteren 50’yi aflk›n flirketten oluflmufltur. Grup, 2007 y›lsonu
verilerine göre 30 binden fazla kifliye istihdam sa¤lamaktad›r.
Özel hukuk hükümlerine tabi, mali ve idari bak›mdan özerk,
tüzel kiflili¤i haiz bir kurulufl olan OYAK, 1 Mart 1961 tarihinde
205 say›l› Yasa kapsam›nda kurulmufl ve faaliyetlerine
bafllam›flt›r.
Üyelerine sundu¤u hizmet ve ürünler aç›s›ndan OYAK bir
hayat sigortas› kuruluflu oldu¤u kadar bir kredi kurumu gibi
de faaliyet göstermektedir.
OYAK’›n temel amac› üyelerine en üst düzeyde nema
sa¤lamak ve üyeler aras›nda yard›mlaflmaya yönelik hizmetler
sunmakt›r. OYAK bu hedefine ulaflmak ad›na sahip oldu¤u
varl›klar› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda de¤erlendirmektedir.
OYAK Grubu ülkemizin en büyük ilk üç flirketler grubundan
biri oldu¤u gibi, uluslararas› ölçülere göre de (UFRS) en kârl›
grubudur.
Grubun demir-çelik, çimento, otomotiv, enerji, lojistik, g›da,
inflaat ve teknoloji gibi farkl› sektörlerde faaliyet gösteren
flirketlerinin ço¤u sektörlerinin önde gelen kat›l›mc›lar› aras›nda
yer almaktad›r.
OYAK Grup flirketleri sa¤lad›klar› istihdam kadar
gerçeklefltirdikleri toplam sat›fl, ihracat ve üretimleri ile de
Türkiye ekonomisine sürekli ve artan oranda katma de¤er
sa¤lamaktad›rlar.
OYAK'›n üye say›s› 2007 y›l› sonunda 235 bini aflm›flt›r.
OYAK, Türkiye’nin ilk ve en büyük bireysel emeklilik
fonudur.
OYAK Grubu, Türkiye’nin en kârl› flirketler grubudur.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK ve OYAK Grubu 03
Üstün Performans
OYAK, temel amac›na uygun olarak üyelerine
katma de¤eri yüksek hizmetler sunmakta ve
her y›l enflasyonun üzerinde nema
sa¤lamaktad›r.
OYAK, 2007 yılında kârl›l›k ve nema oran›
aç›s›ndan tarihi bir sonuç elde etmifltir:
2,652
milyon YTL
Net Dönem Kâr›
%54.2
Nema Oranı
%54.2 olarak gerçekleflen nema oranı Türkiye
‹statistik Kurumu tarafından 2007 yılı için
açıklanan TÜFE oranının 6.5 katı,
ÜFE oran›n›n ise 9.2 kat›d›r.
Finansal Göstergeler
OYAK’›n Faaliyet Sonuçlar›
2007
2006
(Milyon YTL)
(Milyon YTL)
2,651.7
965.2
54.2
25.1
TÜFE (%)
NEMA ORANI/TÜFE (KATSAYISI)
8.4
6.5
9.7
2.6
ÜFE (%)
NEMA ORANI/ÜFE (KATSAYISI)
5.9
9.2
11.6
2.2
ÖZKAYNAKLAR (ÜYE REZERVLER‹ + DÖNEM KÂRI)
7,738.3
5,089.8
TOPLAM AKT‹FLER
9,069.7
6,732.5
NET DÖNEM AKTÜERYAL KÂRI (NEMA)
ÜYE VARLIKLARINA SA⁄LANAN ARTIfi (NEMA ORANI) (%)
OYAK Grubu fiirketleri Birleflik
VERG‹ ÖNCES‹ KÂR
SATIfiLAR (2)
‹fiLEM HACM‹ (3)
ÖZKAYNAKLAR
VERG‹LER
TOPLAM AKT‹FLER
‹HRACAT (M‹LYON ABD DOLARI)
ÇALIfiAN SAYISI
(Kombine)
Sonuçlar›
(1)
2007
2006
(Milyon YTL)
(Milyon YTL)
2,387.3
18,832.6
63,725.3
15,450.2
1,522.8
25,297.0
3,578.4
2,126.8
17,045.2
69,946.3
13,631.1
1,517.0
34,727.5
3,280.8
31,111
34,836
(1) Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü (OYAK) hariçtir.
(2) Üretim ve pazarlama flirketleri için brüt sat›fl has›lat› toplam›d›r.
(3) Finans sektöründe faaliyet gösteren ifltiraklerin ifllem hacmi rakamlar›ndan oluflmaktad›r.
OYAK’›n Kredi De¤erlendirme Notlar›
31.12.2007
MOODY’S INVESTORS SERVICE
UZUN VADEL‹ YABANCI PARA B‹R‹M‹
UZUN VADEL‹ YEREL PARA B‹R‹M‹
STANDARD & POOR’S (S&P)
UZUN VADEL‹ DERECELEND‹RME NOTU
UZUN VADEL‹ (ÜLKE ÖLÇE⁄‹)
KISA VADEL‹ (ÜLKE ÖLÇE⁄‹)
(Rating)
Ba2 Dura¤an Görünüm
Ba2 Dura¤an Görünüm
BB Dura¤an Görünüm
trAA
trA-1
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Finansal Göstergeler 05
Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj
“OYAK 46 faaliyet y›l›n›
baflar›l› sonuçlar
kaydederek tamamlam›fl
ve gelece¤e dair güçlü
planlar›na odaklanm›flt›r.
Kurumumuz varl›klar›n›
en verimli flekilde
de¤erlendirmifl, üyelerine
rekor seviyede nema
sa¤lam›fl ve hizmet
yar›fl›nda en iyiyi sunman›n
sonsuz gayretini
sürdürmüfltür.”
Y›ld›r›m TÜRKER,
Korgeneral (E)
Yönetim Kurulu Baflkan›
06 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj
OYAK'›n de¤erli üyeleri, sayg›n ifl ortaklar›m›z,
sevgili çal›flanlar›m›z,
Dünya ekonomisinin kriz sürecinden geçti¤i, Türkiye ekonomisinin ise krize dayan›kl›l›k
anlam›nda önemli bir s›nav verdi¤i 2007 y›l›, OYAK aç›s›ndan da özel bir y›l olmufltur.
2007 y›l› sonuçlar›m›z rekor bir getiriye iflaret etmektedir.
OYAK 2007 y›l›na, 5,089.8 milyon YTL toplam Kurum varl›¤› ve 197,940'› aktif, 33,722'si
Emekli Maafl› Sistemi üyesi olmak üzere toplam 231,662 daimi üye ile bafllam›fl, üye
birikimlerine enflasyonun üzerinde nema sa¤lamay› hedeflemifl ve Kanun'da yaz›l› olan
hizmetleri en üst düzeyde sunmay› amaçlam›flt›r. 2007 y›l›n›n sonuna geldi¤imizde
gururla ifade etmek isterim ki OYAK 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr kaydetmifl, nema
oran› TÜFE ile ölçülen enflasyonun 6 kat›n›n üzerinde, ÜFE ile ölçüldü¤ünde ise 9
kat›ndan fazla ve %54.2 olarak gerçekleflmifltir. Toplam Kurum varl›klar›m›z ise %50'nin
üzerinde bir art›flla 7,738.3 milyon YTL'ye eriflmifltir. 2007 y›l›nda kaydetti¤imiz 2,651.7
milyon YTL’lik net aktüeryal kâr ve %54.2'lik nema 46 y›ll›k OYAK tarihinin enflasyona
göre sa¤lanan en yüksek de¤erleridir. Üye sayımız da 235,818'e ulaflmıfltır.
Kaydedilen bu sonuç biz OYAK üyeleri için gurur vericidir. Bundan sonraki hedefimiz
rekorumuzu k›rmak ve varl›klar›m›z› mümkün olan en üst seviyeye tafl›makt›r. Bunu
gerçeklefltirebildi¤imiz ölçüde OYAK uzun vadeli misyonunu baflar›yla ve her bir üyesi
için eksiksiz olarak yerine getirebilecektir.
2007 y›l› faaliyetlerimiz kapsam›nda de¤inmek istedi¤im di¤er bir konu, konut üretiminde
kaydetti¤imiz önemli geliflmelerdir. Bilindi¤i üzere OYAK'›n en önemli hedeflerinden biri
her üyesini en uygun koflullarda uygun birer ev sahibi yapmakt›r. Bu eksendeki
faaliyetlerimiz gerek do¤rudan yürüttü¤ümüz konut üretim projeleri gerekse üyelerimize
sa¤lad›¤›m›z ve konut edinmelerini destekleyen yard›mlarla sürdürülmektedir.
OYAK 2007 y›l›nda konut alan›ndaki faaliyetlerini yo¤unlaflt›rm›fl ve önemli gerçekleflmeler
sa¤lam›flt›r. Konut üretimi faaliyetleri kapsam›nda ‹zmir Yamaçevler Projesi'ni baflar›yla
tamamlam›fl bulunmaktad›r. Proje kapsam›nda inflaat› tamamlanm›fl bulunan 700 konut
2008 y›l›n›n Nisan ay›nda hak sahiplerine teslim edilmifltir.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Yönetim Kurulu Baflkan›’ndan Mesaj 07
Profesyonel yönetim
kadromuzun çok isabetli
öngörüleri sayesinde,
OYAK, y›l ortas›nda
bafllayan ve 2008'de de
kendini hissettirece¤ini
düflündü¤ümüz global
krizlere çok güçlü ve
dirençli bir flekilde
girebilmifltir.
‹stanbul ‹kitelli'de 2007 y›l›nda inflaat›na bafllad›¤›m›z
OYAKKENT'in ilk etab› ile tahsis çal›flmalar›n› sürdürdü¤ümüz
ikinci etab› 2009 y›l›nda tamamlamay› hedefledi¤imiz önemli
projelerimiz aras›nda yer almaktad›r. OYAK, üyeleri için her
geçen y›l konut üretmeye kararl›d›r ve bu alandaki
çal›flmalar›na istikrarl› bir flekilde devam etmektedir.
ERDEM‹R, OYAK yönetimi alt›nda
sa¤l›kl› geliflmesini sürdürmektedir.
2006 y›l›nda hakim orta¤› konumuna geldi¤imiz ERDEM‹R,
OYAK yönetimi alt›nda faaliyetlerini gelifltirmeye devam etmifl;
tarihindeki en yüksek piyasa de¤erine ulafl›rken rekor üretim
ve sat›fl de¤erleri kaydetmifltir.
Ülkemizin en de¤erli sanayi varl›klar› aras›nda yer alan
ERDEM‹R ayn› zamanda Avrupa'n›n da en büyük demirçelik üreticilerinden biri olarak kabul edilmektedir. OYAK'›n
hedefi, demir-çelik ürünlerinin büyük bir önem kazand›¤›
günümüz konjonktüründe ERDEM‹R'i dünyan›n en verimli
iflletmeleri aras›na tafl›mak ve de¤erini her geçen y›l
pekifltirmektir.
Bu kapsamda OYAK, ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R iflletmelerinde
toplam tutar› 2.5 milyar ABD Dolar›’n› aflacak modernizasyon
ve dönüflüm yat›r›mlar›n› tüm h›z›yla yürütmektedir.
2008 y›l›nda tamamlamay› öngördü¤ümüz bu yat›r›mlar
ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R'in mevcut tesislerinin önündeki
darbo¤azlar› giderecek, ürün kalitesini ve verimlili¤i yükselterek
maliyetleri düflürecektir.
Öngörü: duygu ve tahminlerin birleflti¤i nokta
Mesaj›m›n bu k›sm›nda kurumsal bir yap› için çok büyük önem tafl›d›¤›na inand›¤›m
öngörü yetene¤inden bahsetmek istiyorum.
Duygu ve tahminlerin birleflti¤i nokta olarak tan›mlad›¤›m öngörü, kurumlar›n gelece¤ini
fazlas›yla ilgilendiren ve yönetim erkinde mutlaka bulunmas› gereken temel bir niteliktir.
Memnuniyet ve flükranla ifade etmek isterim ki OYAK, Genel Müdürümüz Say›n Coflkun
Ulusoy lider kiflili¤inde belirginleflen ve tüm üst yönetim kadrosunca desteklenen ve
paylafl›lan güçlü bir öngörü yetene¤ine sahiptir.
Bu yetkinlik OYAK'›, h›zla de¤iflen bir dünya ve ülke gündeminde, baflar›dan baflar›ya
tafl›m›fl; krizleri oldu¤u kadar olanaklar› da zaman›nda teflhis etmesini ve en do¤ru
flekilde içsellefltirmesini sa¤lam›flt›r. Son yedi y›ll›k süre zarf›nda ulusal ve uluslararas›
alanda takdirle izlenen performans›m›z ve do¤ru icraat›m›z, öngörü gücümüzün kurumsal
yönetim anlay›fl›m›zla buluflmas›n›n bir sonucudur.
2007 y›l› da bu anlamda özel bir dönem olmufl; profesyonel yönetim kadromuzun çok
isabetli öngörüleri sayesinde, OYAK, y›l ortas›nda bafllayan ve 2008'de de kendini
hissettirece¤ini düflündü¤ümüz global krizlere çok güçlü ve dirençli bir flekilde girebilmifltir.
OYAK Bank'›n 2007 y›l›nda sat›fl›, öngörülerimizin ›fl›¤›nda
yeniden yap›land›rd›¤›m›z ifltirak stratejimizin bir sonucudur.
2007 y›l›nda kamuoyunun en çok ilgilendi¤i konulardan biri OYAK Bank'› ING Grubu'na
satmam›z olmufltur.
OYAK, befl y›l gibi k›sa bir sürede 11 flubeli bankas›n›, finansal mühendislik harikas› bir
strateji uygulayarak ülkemizin en büyük 10 özel bankas› aras›na tafl›m›fl; 2007 y›l›n›n
sonunda OYAK Bank'› 2.7 milyar ABD Dolar› nakit bedel karfl›l›¤› ING'ye satm›flt›r.
Bu OYAK'›n oldu¤u kadar Türkiye'nin de büyük bir kazan›m› ve baflar›s›d›r. Keza tahsil
etti¤imiz bedel yabanc› sermaye yat›r›m› olarak ülkemize gelmifl, Türkiye'mizin sermaye
birikimine eklenmifltir.
Üyelerinin birikimlerini en
iyi flekilde de¤erlendirmeye
ve reel olarak büyütmeye
odakl› stratejileri OYAK'›,
2008 y›l›nda Türkiye'nin en
büyük ve en kârl›
gruplar›ndan biri olarak
konumland›rmaktad›r.
Sat›fl sürecinde bizlere en çok yöneltilen soru, OYAK Bank'›
neden portföyümüzden ç›kard›¤›m›z konusu olmufltur.
Konuya iliflkin yal›n ve net cevab›m›z› bu vesileyle bir kez
daha paylaflmak istiyorum.
Konuya misyonumuzun perspektifinden bakal›m. Bilindi¤i
üzere OYAK, ülkemizin ilk ve tek özel emeklilik fonudur. Bu
kapsamda üyelerinden emanet ald›¤› birikimleri, üyelerinin
gelece¤ini infla etmek ad›na yönetmektedir. Temel hedefleri,
üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve katma de¤eri
yüksek hizmet sunmak olan OYAK, bu hedeflerine ulaflmak
amac›yla varl›klar›n› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda
de¤erlendirmektedir.
‹fltirak portföyümüzü güncel dünya ve piyasa gerçeklerinin
›fl›¤›nda yap›land›rmakta; yat›r›m yapaca¤›m›z sektörleri kârl›l›k
ve verimlilik esaslar›yla belirlemekteyiz. OYAK, do¤ald›r ki
zaman içinde de¤iflen koflullara ba¤l› olarak baz› sektörlerden
ç›kma karar› alabilmekte ve ayn› zamanda büyüme potansiyeli
öngördü¤ü baz› ifl kollar›na yat›r›m yapabilmektedir. Bu basit
ve yal›n bir portföy yönetimi mant›¤›d›r. Esas olan yat›r›m
karar›n› do¤ru zamanda vermek, ifli do¤ru icra etmek, kâr
etmek ve Kurum varl›klar›n› sürekli gelifltirmektir.
OYAK, 2007'ye yaklafl›rken bankac›l›k sektörünün ulusal
pazar›m›zda arz etti¤i zorluklar›n bilinci dahilinde hareket
etmifl ve finans sektöründen ç›kma karar› alm›flt›r. OYAK
Bank'›n sat›fl›, öngörülerimizin ›fl›¤›nda yeniden
yap›land›rd›¤›m›z ifltirak stratejimizin ve rasyonel portföy
yönetimi anlay›fl›m›z›n çok do¤al bir sonucudur.
OYAK Bank'› evrensel de¤erlerimizi paylaflan ve ifl kültürü
bizimle paralel olan bir gruba satm›fl olman›n huzurunu
yafl›yoruz.
OYAK Bank, ülkemizin çok güzel ve örnek bir kurulufludur. OYAK olarak, OYAK Bank'›
her anlamda do¤ru bir gruba teslim etti¤imize inan›yoruz. Ülkemiz piyasas›na bak›fl
aç›s›n›n olumlu oldu¤unu bildi¤imiz ING'nin h›zl› bir büyüme plan› uygulayaca¤›n› ve
ülkemize artan miktarda yat›r›m yapaca¤›n› kamuoyundan izliyoruz.
Ortak evrensel de¤erler paylaflt›¤›m›z ING, risk ve kredi kültüründen hizmet kültürüne
kadar pek çok konuda bizimle özdefl bir yaklafl›m ve düflünce biçimine sahiptir. Bu
vesileyle OYAK Bank'› uluslararas› bir de¤ere dönüfltüren ve bugünlere ulafl›lmas›nda
büyük katk›s› bulunan tüm Banka çal›flanlar›na en içten teflekkürlerimi sunmak istiyorum.
Rotam›z belli, stratejimiz güçlüdür.
OYAK, büyümeye ve daha çok de¤er üretmeye devam edecektir.
OYAK, yar›m asra yaklaflan tarihinde, sermaye birikimi konusunda çok önemli bir baflar›ya
imza atm›fl bulunmaktad›r. Üyelerinin birikimlerini en iyi flekilde de¤erlendirmeye ve reel
olarak büyütmeye odakl› stratejileri OYAK'›, 2008 y›l›nda Türkiye'nin en büyük ve en kârl›
sermaye gruplar›ndan biri olarak konumland›rmaktad›r. OYAK, performans›, yetkinlikleri
ve özgün modeliyle uluslararas› pazarda da yak›ndan ilgiyle izlenen ve çal›flmalar› takdirle
de¤erlendirilen bir kurulufltur.
OYAK'›n en önemli özelli¤i sürdürülebilir bir model olmas›d›r. Kurumsal yönetim anlay›fl›m›z,
portföy yönetim anlay›fl›m›z, üyelerimizden çal›flanlar›m›za kadar herkesçe paylafl›lan
de¤erlerimiz bizi özgün k›lan en önemli yap› tafllar›d›r.
OYAK 2008 ve sonras›nda geliflme ve büyüme stratejisinden ödün vermeksizin yeni
baflar›lara imza atacakt›r. OYAK üyeleri için oldu¤u kadar geliflen Türkiye için de daha
fazla üretmeyi, sermaye birikimini perçinlemeyi arzulamaktad›r. Bu amaçla, Kurumumuz
yeni yat›r›m alanlar›n› yak›ndan irdelemektedir. Burada de¤inmek istedi¤im çok önemli
bir nokta faaliyet alan›m›z› ulusal pazar›m›zla s›n›rlamad›¤›m›z gerçe¤idir. OYAK dünyay›
bir faaliyet alan› olarak görmekte ve f›rsat görmesi durumunda ülkemiz s›n›rlar›
d›fl›nda da yat›r›mlar gerçeklefltirmektedir.
Gurur kayna¤› profesyonel yönetim ekibimize ve 2007'nin OYAK tarihinde istisnai bir y›l
olmas›nda özverili mesaileriyle büyük katk›s› olan tüm çal›flanlar›m›za Yönetim Kurulumuz
ad›na en içten teflekkürlerimi sunmak isterim.
OYAK, hedeflerini öngörüleri ile sentezlemeye ve en do¤ru stratejileri tasarlamaya devam
edecektir.
OYAK, 2008 ve sonras›nda ses getirecek yeni at›l›mlara haz›rd›r...
Y›ld›r›m TÜRKER
Korgeneral (E)
Yönetim Kurulu
(E) Korg. Y›ld›r›m TÜRKER
Tümg. Kamil BAfiO⁄LU
Hv.Plt.Tümg. Nejat B‹LG‹N
Tüma. Veysel KÖSELE
(E) Dr.Hak.Tu¤g. Y›lmaz HIZLI
Yönetim Kurulu Üyesi
(E) Vali Lütfi Fikret TUNCEL Prof.Dr. Necdet SER‹N
Dr. Coflkun ULUSOY
Tüma. Mustafa Baha EREN
Hv.Plt.Tümg. Fuat ÖZAKDA⁄
ve Genel Müdür
(18 Eylül 2007 tarihinde
görevden ayr›lm›flt›r.)
(18 Eylül 2007 tarihinde
Denetleme Kurulu
J.Tümg. Hüseyin GÜÇLÜ
Haydar GEZM‹fi
Haluk ALTAY
Denetleme Kurulu Üyesi
J. Tümg. Fikret DEM‹RTAfi
(21 A¤ustos 2007 tarihinde
Genel Müdür’den Mesaj
“2007, OYAK'›n son yedi
y›ld›r sürdürdü¤ü yo¤un
çal›flmalar›n›n taçland›¤›
bir dönem olmufltur.
‹fltiraklerinin tamam›nda
güçlü sonuçlar kaydeden
OYAK, 2007 y›l›nda,
stratejisi do¤rultusunda
global krizlere haz›rlanm›fl;
yeni at›l›mlara ve yurt
d›fl›na aç›lmaya
odaklanm›flt›r.”
Dr. Coflkun ULUSOY
Genel Müdür
14 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj
2007 y›l› nema oran› %54.2 olarak gerçekleflmifltir.
OYAK 2007 faaliyet y›l›nda da misyonu do¤rultusunda temel ifllevini üstün bir baflar›
kaydederek yerine getirmifltir: Üyeleri için aral›ks›z olarak katma de¤er üretmeye devam
eden OYAK, 2007 y›l›nda üye birikimlerine 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr eklemeyi
baflarm›flt›r.
Üyelerimizin gözünde faaliyetlerimizin en temel baflar› göstergesi olarak kabul edilen
nema oran› ise 2007 y›l› için %54.2 olarak gerçekleflmifltir. OYAK üye varl›klar› ise ayn›
dönemde 7,738.3 milyon YTL'ye ulaflm›flt›r. 2007 y›l› nema oran›m›z %8.4 olarak
gerçekleflen TÜFE y›ll›k de¤erinin 6.5 kat›, %5.9 olan ÜFE’nin ise 9.2 kat›d›r.
2007 y›l›nda kaydedilen mali sonuçlar, OYAK'›n reel getiri sa¤lama konusundaki rakipsiz
gücünü bir kez daha ortaya koymaktad›r. 2007 y›l› finansal sonuçlar›, do¤ru tasarlanm›fl
ve ödünsüz uygulanan bir stratejiye, kurumsal öngörüye, icra gücüne ve zaman
sihirbazl›¤›na dayand›r›lm›flt›r.
OYAK kaydetti¤i mükemmel performans›, sundu¤u üstün hizmetleri ve sahip oldu¤u
eflsiz varl›klar› ile yüksek bir sinerjiye sahiptir ve ülkemizde oldu¤u kadar dünyada da
bir baflar› modeli olarak de¤erlendirilmektedir.
Portföy stratejimizin zaman içinde do¤ru ve ödünsüz icras›
OYAK baflar› modelini infla etmemize olanak tan›m›flt›r.
OYAK'›n 2007 y›l›nda ulaflm›fl bulundu¤u noktay› do¤ru alg›lamak ve gelece¤e bak›fl
aç›s›n› do¤ru yorumlamak ad›na, son yedi y›lda gerçeklefltirdi¤imiz de¤iflimi k›saca da
olsa hat›rlamakta büyük fayda görüyoruz.
2000 y›l›na girilirken, ülkemiz tarihinin en a¤›r ekonomik krizinin arifesinde idi. OYAK
yönetimi olarak bizler, krizin yaklaflmakta oldu¤unu çok önceden öngörerek Kurumun
kriz sürecine yüksek likitide seviyesinde girmesi için gerekli olan her türlü önlemi
zaman›nda alm›flt›k. Bu kapsamda o dönemde öngörülen baz› portföy yat›r›mlar›n›
ertelemifl; likit ve do¤ru bilanço yönetimine a¤›rl›k vermifltik. O y›llarda uygulad›¤›m›z
do¤ru tedbirler ve politikalar sonucunda, üye kitlemizin gelece¤ini do¤rudan ilgilendiren
Kurum varl›klar›n› ekonomik krizin olumsuz etkisinden korumakla kalmay›p, büyümemizi
de sürdürmeyi baflard›k.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Genel Müdür’den Mesaj 15
OYAK, güçlü varl›klar› ve
sürdürülebilir yap›s› ile ülke
kredi notunun üzerinde bir
not ile de¤erlendirilirken,
k›yas grubunu oluflturan
ülkemizin en müstesna
kurumlar›n›n aras›nda
bu seviyede kredi notuna
sahip tek holding yap›s›
olmay› da baflarm›flt›r.
OYAK, krizin hemen ertesinde savunmada kalmak yerine
hücum takti¤ini devreye sokmufl; 2001 y›l›ndan itibaren
köklü bir yap›lanma sürecine giren bankac›l›k ifl kolunun
sundu¤u eflsiz imkanlar› do¤ru zamanda ve cesur bir
yaklafl›mla de¤erlendirme yoluna gitmifltir. Bu kapsamda
2001 y›l›nda Sümerbank'› iktisab›m›z ve OYAK Bank çat›s›
alt›nda birlefltirmemiz, ölçe¤i ve tamamlanma sürati
anlam›nda Türk bankac›l›k tarihine bir kilometre tafl› olarak
geçmifltir.
OYAK Bank çat›s› alt›nda hayata geçirdi¤imiz büyük dönüflüm
projesi ve k›sa sürede infla etti¤imiz yeni banka dünya
ölçe¤inde bir baflar› öyküsü olarak de¤erlendirilmifl;
ulaflt›¤›m›z toplam flube say›s›, büyük müflteri kitlesi ve
yüksek bilanço kalitesi g›pta edilen unsurlar aras›nda yer
alm›flt›r.
Takip eden y›llar OYAK'›n Türkiye'de ekonomik büyüme
konjonktürünü en do¤ru flekilde okudu¤u ve farkl› ifl kollar›n›n
sundu¤u f›rsatlar› en iyi biçimde de¤erlendirmeye devam
etti¤i bir süreci iflaret etmifltir. Enerji ifl kolunda
gerçeklefltirdi¤imiz ‹SKEN yat›r›m›, OYAK'a yepyeni bir ufuk
açarken; OYAK'›n zaman içinde ve kademeli olarak geliflen
stratejisinde yeni bir aflaman›n habercisi niteli¤inde olmufltur.
OYAK, ‹SKEN ile ölçe¤i büyük yat›r›mlara yönelmeye
bafllam›flt›r.
Ayn› süreçte OYAK fleffafl›¤› de¤erlerinin aras›nda çok özel
bir yerde yorumlam›fl; herhangi bir yasal zorunlulu¤u
olmamas›na karfl›n gerek ulusal gerekse uluslararas› boyutta
kamuoyuna aç›lm›flt›r. Kurumsal yap›s›n›, y›ll›k faaliyetlerini,
strateji ve hedeflerini adeta halka aç›k bir flirket gibi
kamuoyuyla paylaflan OYAK'›n izledi¤i aç›kl›k ve fleffafl›k,
güvenle özdefl güçlü markas›n›n daha da pekiflmesini
sa¤lam›flt›r. OYAK bu dönemde faaliyet raporlamas›na
bafllam›fl, d›fl denetime her alanda kap›lar›n› açm›fl ve
uluslararas› kredi derecelendirmesine (rating) müracaat eden
ilk ve tek Grup olmufltur.
OYAK, güçlü varl›klar› ve sürdürülebilir yap›s› ile dünyada benzeri çok az görülebilir bir
flekilde ülke kredi notunun üzerinde bir not ile de¤erlendirilirken, k›yas grubunu oluflturan
ülkemizin en müstesna kurumlar›n›n aras›nda kredi notuna sahip ilk holding yap›s› olmay›
da baflarm›flt›r. Ayn› süreç, OYAK'›n tarihindeki ilk sendikasyon kredilerine tan›kl›k etmifl;
Kurum yurt d›fl› sermaye piyasalar›n›n en gözde kat›l›mc›lar› aras›nda yer almay›
baflarabilmifltir.
2006 y›l›nda gerçeklefltirdi¤imiz ERDEM‹R yat›r›m› OYAK'›n 46 y›ll›k tarihinde gerçeklefltirdi¤i
en büyük yat›r›m olmufltur. Gururla ifade etmek isterim ki Avrupa Birli¤i’nin sekizinci
büyük demir-çelik üreticisi ERDEM‹R Grubu’nun OYAK ifltirak portföyüne kat›lmas›n›n
üzerinden sadece 2 y›l gibi k›sa bir süre geçmifl olmas›na ra¤men, ERDEM‹R bugün
de¤erini çok ileriye tafl›yabilmifl, verimlilik ve etkinlik anlam›nda mükemmel bir noktaya
gelmifltir.
OYAK, ERDEM‹R ile portföy yat›r›m stratejisinin ölçe¤ini ve yönünü dünya ligine
yönlendirdi¤ini ortaya koymufltur. Di¤er taraftan OYAK, hacim anlam›nda bölgemizde
ve ülkemizde yer alan rakipsiz varl›klar› portföyüne katarak, Türkiye ekonomisinin büyük
ihtiyaç duydu¤u “daha çok katma de¤ere ve daha çok üretime” artan oranda katk›
yapaca¤›n›n da iflaretlerini vermifltir.
OYAK uzun soluklu stratejisinin yeni bir aflamas›na girerken
2006 y›l›nda global ekonomi yaklaflan küresel
dalgalanman›n güçlü iflaretlerini vermeye bafllam›flt›r.
Son on y›lda dünya piyasalar›na egemen olan likidite fazlas› ve küresel büyüme koflullar›,
geliflmifl ekonomilerde sürdürülmesi zor bir kredi sürecine girilmesine yol açm›flt›r. Kredi
de¤eri olmayanlara kaynak aktar›m›n›n h›z kazand›¤› bu süreçte ABD konut sektörü
büyük bir krize girece¤inin ilk iflaretlerini 2006'da vermeye bafllam›flt›r. Kriz 2007'nin ikinci
yar›s›nda fliddetli bir flekilde ortaya ç›km›fl ve tüm dünya piyasalar›n› sarsm›flt›r. ABD
konut sektöründeki çöküntü, dünya finans piyasas›n› tahmin edilenin çok ötesinde
s›k›nt›ya sokarken, dünyan›n en büyük bankalar› 2007 y›l›n› tarihi zararlarla kapatm›fllard›r.
OYAK yak›ndan izledi¤i ulusal ve küresel koflullar› stratejilerine do¤ru bir biçimde
yans›tmaya devam ederek 2006 y›l›nda finans ifl kolundan ç›kma karar› alm›flt›r. Stratejik
plan›m›z›n bu yeni aflamas›n›n ilk ad›m› OYAK Bank'›n sat›fl› olmufl; Banka, 2007 y›l›nda
dünyan›n en büyük finans gruplar›ndan olan ING'ye sat›lm›flt›r. Finans ifl kolundan ç›kma
karar›m›z›n bir di¤er önemli ad›m› ise 2008 y›l›n›n hemen bafl›nda yaflanm›fl; AXA
OYAK'taki hisselerimizin Frans›z AXA Grubu'na sat›fl› konusunda anlaflmaya var›lm›flt›r.
OYAK Bank ile yaratt›¤›m›z de¤er, bir portföy yönetim
stratejisi zaferi olman›n çok ötesindedir.
OYAK Bank'›n sat›fl› stratejik bir baflar› olman›n ötesinde Kurum için ifade etti¤i yüksek
kaynak seviyesi anlam›nda da önemli bir sonuç ortaya koymufltur. Yapt›¤›m›z hesaplamalar,
OYAK'›n hemen hemen 46 y›ll›k tarihi boyunca kaydetti¤i tüm kazançlar› yabanc› para
cinsinden ifade ederek ulaflabilece¤i toplam tutar›, OYAK Bank'›n sat›fl›yla ve tek ifllemde
elde etti¤ini ortaya koymaktad›r.
36 bin ABD Dolar›’na sat›n ald›¤›m›z ve befl senede 2.7 milyar ABD Dolarl›k bir de¤ere
dönüfltürdü¤ümüz OYAK Bank'› do¤ru zamanda satm›fl olmam›z üyelerimizin varl›klar›n›
bir gecede %50'nin üzerinde art›rmam›za olanak tan›m›flt›r.
OYAK Bank'ta ortaya koydu¤umuz baflar›lar›n farkl› boyutlar› da mevcuttur. Befl y›l gibi
k›sa bir sürede yap›land›rd›¤›m›z OYAK Bank, kredi kültürü ve risk yönetimi anlam›nda
da ülkemizdeki en iyi uygulamalar aras›na yükselmifltir. Bunu hayata geçirebilen yine
OYAK'›n de¤erleri ve kurumsal yönetim anlay›fl›d›r.
OYAK Türkiye'de ve dünyada benzeri olmayan bir modeldir.
Yukar›da özetledi¤im stratejik perspektifimiz OYAK'›n çok özel bir niteli¤ini iflaret etmektedir.
OYAK bir anlamda emeklilik fonu oldu¤u kadar adeta bir özel yat›r›m fonudur. Bu
nitelikleriyle OYAK dünyada benzeri olmayan bir modeldir.
OYAK'ta kaydetti¤imiz baflar›lar bu modelin içsel dinamiklerinde ve yetkinliklerimizde
yatmaktad›r. OYAK'›n portföy yönetim flirketlerinden ayr›flt›¤› temel nokta, yat›r›m yapt›¤›
flirketlerin yönetimini bizzat üstlenmesi gerçe¤inde ortaya ç›kmaktad›r. Bu yaklafl›m sat›n
ald›¤›m›z ifli ve riski efl zamanl› olarak ve bizzat yönetmemize ve gelifltirmemize olanak
tan›maktad›r.
2007 y›l›nda yaflanan global krizle beraber özel yat›r›m fonlar› dünya çap›nda sorunlarla
karfl› karfl›ya kalm›fllard›r. OYAK özgün modelinin verdi¤i güçle, global krizi çok önceden
öngörebilmifl; gerekli tedbirleri alarak portföyünü en do¤ru flekilde yap›land›rm›fl ve kriz
sürecine en do¤ru ve güçlü bir konumda girebilmifltir. 2001 y›l›nda Türkiye’de yaflanan
krize Türkiye çap›nda nakit imkanlarla giren OYAK, 2008’de yaflanmakta olan dünya
krizine ise dünya çap›nda bir nakitle girebilme baflar›s›n› göstermifltir.
Baflar›lar›m›z›n çimentosu olan OYAK modelinin önümüzdeki süreçte di¤er ülkelerde
de örnek al›naca¤›n› ve özel fonlar taraf›ndan da uygulanaca¤›n› düflünüyoruz.
2008 y›l›na girerken OYAK rotas›n› dünyaya çevirmifl
bulunmaktad›r.
OYAK 2008'e girerken y›llard›r yürüttü¤ü stratejisinin yeni ve heyecan verici bir evresine
ulaflm›flt›r. Dünyaya iyice entegre olmufl bulunan Türkiye ekonomisinin en güçlü
kat›l›mc›lar›ndan biri olarak OYAK rotas›n› dünyaya çevirmifltir ve ses getirecek at›l›mlara
haz›rlanmaktad›r.
Yönetti¤imiz büyük üye varl›¤›n›n bize yükledi¤i sorumlulu¤un bilincinde olarak ulusal
ve uluslararas› alandaki yat›r›m olanaklar›n› yak›ndan takip ediyoruz. Varl›klar›m›za varl›k
katacak yat›r›m olanaklar› k›sa süre içinde OYAK ad›n› dünya çap›nda çok daha güçlü
bir flekilde duyurmam›z› ve yeni baflar› hikayeleri yazmam›z› sa¤layacakt›r.
50 yafl›m›za h›zla yaklafl›rken hedefimiz OYAK'› dünya liginde bir yat›r›mc›ya dönüfltürmektir.
Yabanc› yat›r›mc›lar›n en gözde ülkelerinden birinde faaliyet gösteriyoruz. Bu durum biz
ulusal flirketler için yo¤un rekabet anlam›n› tafl›maktad›r. Güçlü, rekabetçi ve sürdürülebilir
olman›n tek yolu ise rakiplerimizin silahlar›yla teçhiz olmaktan ve oyunu global koflullarda
oynamaktan geçmektedir. Ulusal flirketlere düflen ulusal görev, rekabette dünyaya
aç›lmakt›r. Global piyasa f›rsatlar içermektedir ve bunlar› önümüzdeki y›llar›n katma
de¤erini infla ederken en iyi flekilde kullanmam›z gerekmektedir.
OYAK, misyonu çerçevesinde yar›n›n de¤erini yaratacak yat›r›mlar›n› dikkatli ve özenli
bir aç›l›mla yapmaya devam edecektir. Geçmiflin perspektifinden bakt›¤›m›zda 2007
mükemmel bir y›l olmufltur. Sürdürülebilir stratejimizin aralad›¤› kap›dan bakt›¤›m›zda
gelece¤e güven ve heyecanla bak›yoruz.
2007 y›l›n› OYAK tarihinde istisnai bir faaliyet dönemine çevirmemize destek veren Genel
Kurul Üyelerimize, bize büyük bir ustal›kla k›lavuzluk eden Yönetim Kurulumuza, mesajlar›yla
bizi yaln›z b›rakmayan üyelerimize flükranlar›m› sunarken; özverili mesaileriyle hedeflerimizi
gerçe¤e dönüfltüren yönetim ekibimize ve çal›flanlar›m›za teflekkür eder, ifl ortaklar›m›za,
müflterilerimize, tüm OYAK dostlar›na ve ülkemizi hakikaten sevenlere en içten sayg›lar›m›
sunar›m.
Dr. Coflkun ULUSOY
Genel Müdür
Üst Yönetim
[1] Hülya ATAHAN
Genel Müdür Yard›mc›s›
Mali ve ‹dari ‹fller
[2] Ergün OKUR
Üye Hizmetleri
[3] Dr. Ayd›n MÜDERR‹SO⁄LU
[2]
[3]
[4]
[5]
[6]
Yeni ‹fl Gelifltirme
[4] Dr. Coflkun ULUSOY
[1]
Genel Müdür
[5] Yük. Müh. Celalettin ÇA⁄LAR
Çimento ve Otomotiv Grubu
Yönetim Kurullar› Baflkan›
[6] Dr. Caner ÖNER
Yat›r›mlar ve Bilgi Teknolojileri
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üst Yönetim 21
2007 Y›l› ve OYAK
OYAK 2007 yılında finansal
hizmetler ifltirak
portföyünde yeniden
yapılanmaya gitmifl,
Aral›k 2007’de OYAK
Bank’ın sat›fl sürecini
sonland›rm›fl ve 2008
yılının hemen baflında
sigortacılık ifltiraklerinin
sat›fl sürecini bafllatm›flt›r.
OYAK Bank ING Bank’a satılmıfltır.
OYAK Bank hisselerinin tamamının ING Bank’a satıflına
yönelik sözleflme 18 Haziran 2007 tarihinde imzalanmıfltır.
OYAK Bank’ın satıflına yönelik olarak Rekabet Kurumu,
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) ve
Sermaye Piyasası Kurulu’ndan gerekli yasal izinlerin alınması
sonrasında hisse devri 24 Aralık 2007 tarihinde gerçekleflmifl;
satıfl bedeli olan 2,673 milyon ABD Doları aynı tarih itibariyle
OYAK hesaplarına transfer edilmifltir.
AXA OYAK Holding’deki hisselerin
AXA Grubu’na satıfl süreci bafllat›lm›flt›r.
OYAK’ın AXA OYAK Holding’deki %50 oranındaki hissesinin
AXA Grubu’na 525 milyon ABD Doları bedelle satıflı
konusunda anlaflmaya varılmıfl bulunmaktadır. Resmi onay
sürecinin ve dolayısıyla satıflın, 2008 yılının ilk yarısında
tamamlanması beklenmektedir.
OYAK’ın konut projeleri 2007 yılında
tüm hızıyla devam etmifltir.
OYAK üyelerine bireysel konut kredisi, kooperatif kredisi ve
toplu konut üretimi bafllıkları altında konut edindirme hizmetleri
sunmaktadır.
Üyelerine sa¤ladı¤ı konut kredilerine ek olarak, kendi
gelifltirdi¤i uygun ödeme koflullarına sahip projelerle de
üyelerini ça¤dafl nitelikte birer konut sahibi yapmak OYAK’ın
kurumsal hedeflerinin arasında yer almaktadır. Toplu konut
üretimi adı verilen bu faaliyetler, devam eden konut projelerine
2007 yılında yenilerinin eklenmesiyle hız kazanmıfl, OYAK
misyonuna uygun olarak daha fazla sayıda üyesini ev sahibi
yapma yolundaki çal›flmalar›na devam etmifltir.
22 OYAK 2007 Faaliyet Raporu 2007 Y›l› ve OYAK
OYAK’ın toplu konut üretimi çalıflmaları flunlar› kapsamaktad›r:
‹zmir Yamaçevler Projesi tamamlanm›fl
ve konutlar hak sahiplerine teslim
edilmifltir.
Proje duyurusu ve tahsis çalıflmaları 2006 yılı içerisinde
tamamlanan 700 konutluk ‹zmir Yamaçevler Projesi’nin inflaat
çalıflmalarına 2007 yılında devam edilmifltir.
‹nflaatına 2006 yılı Ekim ayında bafllanan Proje kapsamındaki
konutlar 2008 yılı Nisan ayı içerisinde hak sahiplerine teslim
edilmifltir.
‹kitelli OYAKKENT Projesinin
2. Etabının tahsisleri yapılmıfltır.
OYAKKENT Projesi’nin 2. Etabını oluflturacak 978 konutun
1. Fazında yer alan 471 konut 2007 yılı Nisan ayı içerisinde
üyelerimize duyurulmufltur.
Kasım ayı itibariyle tamamlanan tahsis çalıflmaları sonucunda
207 konutun tahsisi kesinleflmifltir. Artan konutların tüm
üyelere yönelik satıflı amacıyla 2008 yılı içinde duyuru
yapılacaktır. Projede yer alan konutların inflaatına 2008 yılının
Nisan ayı içerisinde bafllanm›fl olup konutların 2009 yılı
sonunda hak sahibi üyelere teslimi öngörülmektedir.
‹kitelli OYAKKENT Projesi’nin
1. Etabının inflaatı bafllamıfltır.
2007 yılında inflaatına bafllanan bir di¤er konut projesi,
duyurusu 20 Ekim 2006 tarihinde yapılan ‹stanbul ‹kitelli’deki
OYAKKENT’tir.
Konut satın almak isteyen üyelerin baflvurularının OYAK
internet sitesi üzerinden kabul edildi¤i OYAKKENT Projesi’nde,
1. Etabı oluflturan 1,096 konutun tahsis çalıflmaları
gerçeklefltirilmifl ve 978 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir.
Artan konutların yeni fiyat üzerinden satıflı OYAK ‹nflaat A.fi.
aracılı¤ıyla fiubat 2008 tarihinden itibaren sürdürülmektedir.
OYAKKENT kapsamındaki konutların inflaatına 26 Nisan
2007 tarihinde bafllanmıfl olup, 2009 yılı Haziran ayı içerisinde
hak sahiplerine teslimi öngörülmektedir.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu 2007 Y›l› ve OYAK 23
Nitelikli Hizmetler
OYAK, 235 bini aflan üyesince arzulanan
hizmetleri bir flirket anlay›fl› içinde en üst
standartlarda sa¤lamak için çal›flmaktad›r.
OYAK'›n varl›k nedeni, enerjisi ve gelece¤inin
güvencesi üyeleridir. Her türlü faaliyetinin
oda¤›nda üyelerini gören ça¤dafl bir hizmet
anlay›fl›na sahip olan OYAK, sundu¤u tüm
hizmetlerde üye menfaatini ve mutlulu¤unu
her fleyin üstünde gözetmektedir.
Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler
OYAK, üyelerine
enflasyonun çok üzerinde
nema sa¤lamaya devam
etmektedir.
OYAK’ın 2007 yılında
kaydetti¤i %54.2’lik nema
oranı 2007 yılı TÜFE
oranının 6.5, ÜFE oran›n›n
ise 9.2 kat›d›r ve Kurum
tarihinde bir “ilk”e iflaret
etmektedir.
2007 yılı nema oran› OYAK aç›s›ndan
tarihi bir sonuçtur.
OYAK, üyelerine 2007 yılında da enflasyonun çok üzerinde
nema sa¤lamıfl ve %54.2 olarak gerçekleflen nema oranı
Türkiye ‹statistik Kurumu (TÜ‹K) tarafından 2007 yılı için
açıklanan TÜFE oranının 6.5, ÜFE oran›n›n ise 9.2 katıdır.
2007 yılı ikinci yar›s›ndan sonra dünya ekonomisi zor bir
dönemece girmifltir. ABD konut sektöründe görülen çöküntü,
dünya sermaye piyasalarını önemli oranda sarsmıfl; global
bankalar ciddi kayıplarla karflı karflıya kalmıfllardır. Geliflmifl
ülkelerde büyüme hız kesmifl, yükselen emtia, enerji ve gıda
fiyatları dünya genelinde enflasyonist baskıların artmasına
neden olmufltur.
Bu süreçte Türkiye ekonomisi hız kesmekle beraber
büyümesini nispeten sürdürmüfltür. Ülkemizin kaydetti¤i
performans, yabancı sermayenin Türkiye’ye olan ilgisini
tamamen kesmemifl; bankacılık, telekomünikasyon, enerji
gibi sektörler yabancı sermayenin ilgi gösterdi¤i ve girifl
yaptı¤ı ifl alanlarının baflında yer almıfltır. Yabancı sermayenin
girifliyle yaflanan de¤iflim, etkinlik ve verimlili¤in her türlü
ekonomik faaliyette büyük önem kazanmasına yol açmıfl
ve ulusal sermayenin küresel koflullarda rekabetle karflı
karflıya kalmasına neden olmufltur.
Yukarıda özetlenen global ve ulusal konjonktür içinde ve
hızla de¤iflen bir ifl ortamında OYAK, de¤iflmeyen ifl
prensipleriyle yatırım stratejilerini ödünsüz olarak uygulamaya
devam etmifl ve pazarın sundu¤u olanakları optimal düzeyde
de¤erlendirerek üyelerine reel getiri sa¤lamaya devam
etmifltir.
Bu bafları tüm OYAK ailesinin haklı gururudur.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler 25
2007 yılının sonunda
OYAK’ın toplam üye sayısı
235,818’e ulaflmıfltır.
Bu sayının %85'ini
görevde bulunan üyeler
olufltururken %15'lik kısmı
Emekli Maaflı
Sistemi'ndeki üyelerdir.
Üyelerimiz: varlık nedenimiz, enerjimiz,
gelece¤imizin güvencesi
2007 yılının sonunda OYAK’ın toplam üye sayısı 235,818’e
ulaflmıfltır.
Bu sayının %84.6'sını görevde bulunan üyeler olufltururken
%15.4'lük kısmı Emekli Maaflı Sistemi'ndeki üyelerdir. OYAK’ın
varlık nedeni, enerjisi ve gelece¤inin güvencesi üyeleridir.
OYAK her türlü faaliyetinin oda¤ında üyelerini gören ça¤dafl
bir hizmet anlayıflına sahiptir.
Türkiye’nin ilk ve en büyük özel emeklilik fonu gibi faaliyet
gösteren OYAK, sundu¤u tüm hizmetlerde üye menfaatini
ve mutlulu¤unu her fleyin üstünde gözetmektedir.
Emekli Maaflı Sistemi (EMS)
Emekli Maaflı Sistemi, emeklilik yardımı almaya hak kazanarak
daimi üyeli¤i sona erecek üyelerin ve görevdeyken vefat
edenlerin efllerinin OYAK gelirleri ve sosyal hizmetlerinden
yararlanmalarına olanak tanıyan ve üyeli¤in devamını sa¤layan
sistemdir.
Sistem'deki üyelerin vefat etmeleri halinde, eflleri, iste¤e
ba¤lı olarak üyeli¤i devralarak devam edebilmektedirler.
OYAK Genel Kurulu'nca her yıl belirlenen nema oranının
Sistem’deki her bir üyenin birikimine uygulanması sonucu
hesaplanan gelirin %50'si üçer aylık dönemlerde emekli
maaflı olarak ödenir. Bakiye %50 ise üye birikimine eklenir.
Üye birikimleri OYAK’ın fon ve varlık yönetimi stratejileri
kapsamında de¤erlendirilir.
26 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Üye Hizmetlerindeki Geliflmeler
Özkaynaklar
(Milyon YTL)
7,738
5,090
4,121
3,323
2,437
2003
2004
2005
2006
2007
Üye Say›s›
235,818
231,662
227,296
222,028
216,389
2003
2004
2005
2006
2007
Toplam Aktifler
(Milyon YTL)
9,070
6,733
4,511
3,659
2,449
2003
2004
2005
2006
2007
Zorunlu yardım ödemeleri 448.5 milyon
YTL’ye ulaflmıfltır.
OYAK, Kurulufl Yasası’nın bir gere¤i olarak üyelerine zorunlu
yardım ödemeleri gerçeklefltirmektedir.
Bu yardımlar
• Emeklilik Yardımı,
• Emekli Maaflı Sistemi Maafl Ödemeleri,
• Emekli Maaflı Sistemi'nden Çıkıfl Ödemeleri,
• Aidat ‹adesi,
• Ölüm Yardımı ve
• Maluliyet Yardımı’ndan oluflmaktadır.
OYAK'ın zorunlu yardım ödemeleri 2007 yılında artmaya
devam etmifl ve toplam tutarı 448.5 milyon YTL'ye ulaflmıfltır.
Zorunlu yardımlar içindeki en büyük payı emeklilere yapılan
toplu ödemeler oluflturmaktadır. OYAK, 2007 yılında
emeklili¤ine hak kazanan 5,189 üyesine 362.4 milyon YTL'lik
Emeklilik Yardımı ödemesi gerçeklefltirmifltir.
OYAK’ın üyelerine sundu¤u hizmetler arasında sosyal amaçlı
hizmetler de yer almaktadır.
OYAK sundu¤u sosyal hizmetleri iki bafllık altında
toplamaktadır:
• Üyelerin günlük gereksinimlerini karflılamaya yönelik bireysel
kredi hizmetleri
• Üyelerin birer ev sahibi olmalarına olanak tanıyan konut
edindirme hizmetleri
OYAK’ın üyelerine yaptı¤ı toplam sosyal hizmet ödemeleri
bir önceki yıla göre %70.7 artıfl göstermifl ve 377.1 milyon
YTL'ye ulaflmıfltır.
Konut edindirme hizmetleri
OYAK, üyelerine
• Bireysel Konut Kredisi
• Kooperatif Kredisi
• Toplu Konut Üretimi
bafllıkları altında konut edindirme hizmetleri sunmaktadır.
Üyelerini ça¤dafl birer ev sahibi yapma hedefi do¤rultusunda
OYAK, TOK‹ vb. kurulufllarla da iflbirli¤i içindedir.
OYAK bu kapsamda Kurum dıflı kaynakların, Kurum üyelerine
yönelik hayata geçirdi¤i konut projelerinde talep
organizasyonu ve tahsis ifllemlerinin gerçeklefltirilmesi yoluyla
üyelerinin konut edinmelerine yönelik faaliyetlere aracılık
etmektedir.
OYAK, üyelerine 36 aydan 180 aya kadar de¤iflen vadelerde
ve sabit taksit seçenekli konut kredileri sunmaktadır. OYAK,
misyonu gere¤i üyelerine piyasalarda uygulanan konut
kredisi faiz oranlarının altındaki oranlarla konut kredileri
sa¤lamaktadır.
OYAK’ın 2007 yılında Konut Kredisi sa¤ladı¤ı üye sayısı
önceki yıla göre %16.2 oranında artarak 3,319’a, Borç Verme
Hizmetinde bulundu¤u üye sayısı ise önceki yıla göre %7.7
oranında artarak 41,723’e yükselmifltir. OYAK’ın üyelerine
kullandırdı¤ı konut kredilerinin toplam hacmi 2007 yılında bir
önceki yıla göre %40.8 oranında artarak 186.8 milyon YTL’ye
yükselmifltir.
Üyelerine, yaflam döngüsünün farklı noktalarında ortaya
çıkan ihtiyaçlarını karflılamaları amacıyla, finansman deste¤i
sunan OYAK, konut sahibi olmak isteyen üyelerinin çabalarına
da ortak ve destek olmaktadır.
Zorunlu Yard›m Ödemelerinin Yüzdesel Da¤›l›m›
%82.6
Emeklilik Yard›m›
%80.7
%11.0
EMS Maafl Ödemeleri
%12.4
%3.8
EMS’den Ç›k›fllar
%3.6
%0.6
Aidat ‹adesi
%1.1
%0.7
Maluliyet Yard›m›
%0.9
%1.3
Ölüm Yard›m›
%1.3
2006
2007
Sosyal Hizmet Ödemelerinin Yüzdesel Da¤›l›m›
2006
%64.3
Konut Edindirme
Hizmetleri
%75.8
%1.4
Ordu Pazarlar› Hizmetleri
%1.0
%4.2
%80 Borç Verme
%2.5
%30.1
Borç Verme
%20.7
2007
OYAK’ın bu kapsamda gerçeklefltirdi¤i faaliyetlerden
satırbaflları afla¤ıda verilmifltir.
• ‹zmir Körfezköy bölgesinde 2006 yılında projelendirilen ve
üyelere tahsis ifllemleri aynı yıl içerisinde sonuçlandırılan 700
adet konutun inflaatına 2007’de devam edilmifl ve konutlar
2008 yılı Nisan ayı içerisinde hak sahibi üyelere teslim
edilmifltir.
• 2006 yılı Ekim ayında üyelere yönelik tahsis duyurusu
gerçeklefltirilen ‹stanbul ‹kitelli OYAKKENT Projesi’nin
1. Etabını oluflturacak 1,096 konutun tahsis ifllemleri 2007
yılı içerisinde sürdürülmüfl ve 978 konutun tahsisi
kesinlefltirilmifltir. Konutların inflaatına 26 Nisan 2007 tarihinde
bafllanmıfl olup, 2009 yılının Haziran ayında teslimi
öngörülmektedir.
• OYAKKENT Projesi’nin 2. Etap 1. Fazını oluflturacak 471
konutun tahsis duyurusu Nisan 2007 ayı içerisinde yapılmıfltır.
Tahsis ifllemleri Kasım ayı itibariyle tamamlanan projede 207
konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. Projede yer alan konutların
inflaatına 2008 yılı Nisan ay› içerisinde bafllanm›fl olup
konutların 2009 yılı sonunda teslimi planlanmaktadır.
• Toplu Konut ‹daresi Baflkanl›¤ı (TOK‹) ile gerçeklefltirilen
iflbirli¤i ertesinde 2007 yılı sonunda Ankara ‹li Gölbaflı ‹lçesi
Örencik Köyü bölgesinde TOK‹ sorumlulu¤unda infla edilecek
2,104 adet konuttan 375 adedi OYAK üyelerine tahsis
edilmek üzere ayrılmıfltır. Bu konutlar için OYAK tarafından
gerçeklefltirilen tahsis ifllemine 18 flehit üye efli ile 6,341
üye olmak üzere toplam 6,359 baflvuru yapılmıfltır. 25 Aralık
2007 tarihinde 375 konutun tamamının tahsisi gerçeklefltirilmifl
ve tahsis listesi TOK‹’ye teslim edilmifltir.
2007 yılında 41 binin üzerinde üye
OYAK’ın borç verme faaliyetlerinden
yararlanmıfltır.
OYAK üyelerine kendi kaynaklarının yanı sıra Vakıfbank
üzerinden de borç verme hizmetleri sunmaktadır.
2007 yılında OYAK kaynaklı borç verme faaliyetleri
kapsamında 41,723 üyeye 77.9 milyon YTL tutarında borç
verme yardımı yapılmıfltır. Bu krediler, OYAK kaynaklarından
kullandırılan ve daimi üyelerin aidatlarına esas maafllarının
2 katı tutarında; 6–9–12–24 ay vadeli, sabit ödemeli
finansman seçenekleri olarak sunulmaktadır.
Üyelerine internet sitesi aracılı¤ıyla online borç verme
baflvurusu yapma seçene¤i sunan OYAK, gerek operasyonel
yükü azaltması gerekse etkinli¤i ve hizmet kalitesini artırması
nedeniyle bu seçene¤e özel önem vermektedir.
2007 yılında 38,318 OYAK üyesi online
borç verme baflvurusunda bulunmufltur.
Online borç verme baflvurularının toplam borç verme
yardımlarına oranı 2007 yılında %91.8'e ulaflmıfltır.
Yaygınlı¤ı ve geçerlili¤i giderek artan internet ortamında
yapılan baflvuruların gelecek yıllarda %95’in üzerine ulaflaca¤ı
tahmin edilmektedir.
OYAK kaynaklarına alternatif olarak, Vakıfbank'ın OYAK
üyelerine sundu¤u düflük faizli, aidata esas maafllarının 3
katı tutarında açık kredi ve 6–9–12–18–24 ay vadeli sabit
taksitli tüketici kredi seçenekleri 2007 yılında da üyeler
tarafından yo¤un olarak talep edilmifltir.
2007 yılında Vakıfbank kaynakl› açık kredi ve sabit taksitli
tüketici kredisi olarak toplam 158.3 milyon YTL kredi
kullandırılmıfltır.
Reel getirisi yüksek bir yatırım seçene¤i:
BDEGS
Ba¤ıfla Dayalı Emekli Geliri Sistemi (BDEGS)1989 yılında
kurulmufltur. Sistem, OYAK emeklileri ya da görevdeki üyelerin
yaflamları süresince ek gelir elde etmelerini hedefleyen bir
yatırım seçene¤idir.
BDEGS'deki ifltirakçilerin birikimlerinden oluflan fon, OYAK
tarafından hazine bonoları, devlet tahvilleri, vadeli YTL ve
yabancı para mevduat hesapları gibi sabit getirili yatırım
araçlarında de¤erlendirilmekte ve gelir elde edilmektedir.
BDEGS'de elde edilen yıllık gelirin ifltirakçi yaflı oran›ndaki
kısmı üçer aylık gelirler olarak ödenmekte, kalan kısmı ise
rezervine eklenmektedir.
BDEGS’nin 2007 yılı getirisi %20.70 olarak gerçekleflmifltir.
Bu oran TÜFE'nin 2.5 misli olurken, BDEGS Türkiye'de
finansal kesim tarafından sunulan birçok alternatif yatırım
araçlarının da üzerinde bir getiri sa¤lamaya devam etmifltir.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri
Sistemi 2007 yılında
ifltirakçilerine TÜFE’nin
2.5 katı, Konut Ön Biriktirim
Fonu ise 2.4 katı getiri
sa¤lamıfltır.
BDEGS ifltirakçilerine 2007 yılı üçer aylık gelir ödemeleri
olarak toplam 46.9 milyon YTL tahakkuk ettirilmifltir. Aynı
dönemde ifltirakçilerin Sistem’deki rezervlerine ilave edilen
tutar ise 20.2 milyon YTL olmufltur. 31 Aralık 2007 tarihi
itibariyle BDEGS'deki ifltirakçi sayısı 24,591 ve ulaflılan fon
büyüklü¤ü 400.1 milyon YTL’dir.
Konut edindirme amaçlı, reel getirisi
yüksek bir yatırım seçene¤i: KÖBF
1996 yılında kurulan Konut Ön Biriktirim Fonu (KÖBF)’nun
misyonu, konut sahibi olmak isteyen OYAK üyelerine gerekli
özkayna¤ı sa¤lamaktır.
Temel fonksiyonu üyelerine emeklilik yardımı yapmak olan
OYAK, aynı zamanda, üyelerini azami oranda ça¤dafl birer
konut sahibi yapmayı da hedeflemektedir. KÖBF, OYAK
üyelerinin konut edinmelerini desteklemek amacıyla, %10
ek aidatlarından oluflan birikimlerle kurulmufl özel bir yatırım
fonudur.
KÖBF, 2007 yılında katılımcılarına TÜFE’nin 2.4 misli ve
%20.11 oranında getiri sa¤lamıfltır. 31 Aralık 2007 tarihi
itibariyle KÖBF’deki üye sayısı 94,731 olup, birikmifl fon tutarı
711.0 milyon YTL’dir.
BDEGS Getiri Oran›n›n TÜFE ile Karfl›laflt›rmas› (%)
BDEGS
TÜFE
20.7
19.8
9.7
8.4
2006
2007
KÖBF Getiri Oran›n›n TÜFE ile Karfl›laflt›rmas› (%)
KÖBF
TÜFE
20.1
18.6
9.7
2006
8.4
2007
OYAK-üye iletifliminde sa¤lanan
geliflmeler
Üyelere yönelik tüm hizmet ve iletiflim faaliyetleri Hizmet
Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde yürütülmektedir.
OYAK-üye iletiflimini ve üye hizmetlerine yönelik her türlü
uygulamayı gerçeklefltirmenin yanı sıra,
• Üye iliflkilerinin gelifltirilmesine,
• Üyelerin olumlu veya olumsuz geri bildirimlerinin tespit
edilmesine,
• Üyelerin talepleri do¤rultusunda yeni hizmetlerin
gelifltirilmesine,
• Üye problemlerinin en kısa sürede çözümlenmesine
yönelik çalıflmalarını da sürdürmektedir.
OYAK hizmetlerinin
ve üye ile iletiflimin temel
hedefi sürekli ve artan üye
memnuniyetini sa¤lamaktır.
Yıllar itibariyle artan iletiflim
sayısına göre yakınma
oranı azalmaktadır.
OYAK, üyeleri ile iletiflimde;
• Üyeye ve OYAK'a de¤er yaratmayı,
• Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle üyelerin ihtiyaçlarını
tespit etmeyi,
• Kaynaklarını verimli biçimde kullanarak üyeler tarafından
arzulanan hizmetleri yerine getirmeyi,
• Etkin raporlama ve analiz teknikleriyle sürekli, hızlı ve yüksek
kaliteli hizmet sunmayı kendisine misyon edinmifltir.
‹letiflim misyonunun gereklerini en iyi flekilde karflılamak için
sürekli çaba sarf eden OYAK, üyeleri ile olan iliflkisinde
koflulsuz üye/müflteri memnuniyetini temel olarak kabul
etmektedir. Do¤ru bilgiyi zamanında sunma, beklentileri
zamanından erken tespit edip karflılayabilme ve üyeler
tarafından arzulanan hizmetleri gelifltirme konuları üzerinde
yo¤un olarak çalıflılmaktadır.
OYAK, vizyonu do¤rultusunda de¤iflimin önemini
benimserken dünya ve Türkiye’deki yenilikleri yakından takip
etmektedir. OYAK, hizmet kalitesini daha da yukarıya taflımaya
kararlı olup bu yöndeki çalıflmalara önemli oranda kaynak
ve zaman ayırmaktadır.
Üye hizmetlerinde ‹nternet ifllemleri her y›l artmaktad›r.
Toplam ‹letiflim
2002
2003
2004
6,481,383
7,005,509
4,746,267
5,300,254
3,000,944
3,637,633
1,490,012
2,274,508
995,725
1,555,487
635,624
1,070,046
‹nternet Sitesi
2005
2006
2007
Hizmette kaliteyi ve katma de¤eri
yükseltmek adına...
OYAK, üyelerine hizmet sunma sürecinde en güncel
teknolojiyi kullanır. OYAK, son yıllarda iletiflim alanında
gerçeklefltirdi¤i projeler ile büyük yeniliklere imza atmıfl,
internet, ça¤rı merkezi, sesli yanıt sistemi ve di¤er alternatif
hizmet kanallarını üyelere hizmet sunma sürecine baflarıyla
entegre etmifltir.
OYAK’ın ça¤dafl ve teknolojik hizmet sunum kanalları üyeler
tarafından her geçen yıl artan oranlarda kullanılmakta,
sundu¤u yenilikler üyelerin be¤eni ve takdirini toplamaktadır.
Alternatif hizmet kanallarının etkin
kullanımı
OYAK, toplam sayısı çeyrek milyona yaklaflmakta bulunan
büyük üye kitlesiyle, yüz yüze görüflmenin yanında, alternatif
hizmet kanalları üzerinden de iletiflim kurmaktadır.
2007 yılında
OYAK-üye iletiflimi
%32 oranında artmıfl ve
7 milyonu aflk›n iletiflim
gerçekleflmifltir.
Bu iletiflimin %92’si
internet üzerinden
yap›lm›flt›r.
• OYAK Ça¤rı Merkezi,
• OYAK Sesli Yanıt Sistemi,
• OYAK ‹nternet Sitesi,
• Posta, faks, e-posta,
• Üye dilek ve temenni kutusu,
gibi farklı iletiflim kanalları vasıtasıyla OYAK’a ulaflan üye
talepleri kayıt altına alınmakta, istatistikler tutulmakta,
de¤erlendirilmekte, cevaplanmakta ve hizmet sürecine iliflkin
bulgular üst yönetime raporlanmaktadır. Üye bilgi talepleri,
sorun veya flikayet bildirimleri, üye memnuniyeti ve hedeflenen
ortalama cevaplama hızı ön planda tutularak
sonuçlandırılmaktadır. Kapsamları nedeniyle anında çözüme
kavuflturulamayan üye talepleri ve önerileri ise, OYAK Yasası,
Genel Kurul kararları ve mevzuat çerçevesinde
de¤erlendirilmektedir.
Üyelerimize ürün ve hizmetlerimizi do¤ru
ve etkin tanıtmak için
OYAK, geçmifl yıllarda oldu¤u gibi, 2007 yılında da mevcut
faaliyetlerini ve üyelerinin emeklilik sürecinde yararlanabilece¤i
hizmetlerini tanıtan sunumlar, konferanslar ve toplantılar
düzenlemeye devam etmifltir.
OYAK Ça¤rı Merkezi’ne
2007 yılında toplam
281,406 ça¤rı ulaflmıfl,
gelen ça¤rıların %65’i
ilk 15 saniye içinde
yanıtlanmıfltır.
Birlik ve karargahlarda düzenlenen bu toplantılarda OYAK’ın
hizmetleri ve emeklilik sistemi ayrıntılı olarak tanıtılarak üyelerin
emeklili¤e giden yolda alacakları her türlü kararı do¤ru bilgiye
dayandırmaları hedeflenmektedir.
OYAK 2007 yılında 12 adet üye bilgilendirme toplantısı
düzenlemifltir.
Üye iletiflimi gelifliyor
OYAK ile üye iletiflimi 2007 yılında da geliflmeye devam
etmifltir.
2007 yılında gerçeklefltirilen iletiflim hizmetlerine iliflkin özet
de¤erlendirmeler alternatif iletiflim kanalları bazında afla¤ıda
sunulmufltur.
OYAK Ça¤rı Merkezi: Üyelerin OYAK ile temasında önemli
yer tutan OYAK Ça¤rı Merkezi’ne 2007 yılında toplam 281,406
ça¤rı ulaflmıfl, gelen ça¤rıların %65’i ilk 15 saniye içinde
yanıtlanmıfltır. Ayrıca, do¤rudan Hizmet Sunum Müdürlü¤ü
servislerini arayan üye sayısı 86,729'dur.
OYAK ‹nternet Sitesi: www.oyak.com.tr 2007 yılında da
üyelerin yo¤un olarak kullandı¤ı bir iletiflim kanalı olmaya
devam etmifltir. Sitenin ziyaretçi sayısı 2007 yılında, kuvvet
intranetlerinin kullanımının yaygınlaflması ile birlikte, toplam
6,481,383’e ulaflmıfl bulunmaktadır.
OYAK üyeleri, Online Üye Hizmetleri seçene¤i ile 2,319,761
kez bireysel hesaplarına eriflmifller ve ifllemlerini
gerçeklefltirmifllerdir.
‹nternet ortamının güvenlik açıklarına karflı gelifltirilmifl bulunan
kiflisel flifre uygulaması kapsamında 2007 yılında 34,606
OYAK üyesi kiflisel flifrelerini almak için baflvuruda
bulunmufltur. Uygulamanın baflladı¤ı tarihten 2007 yılı sonuna
kadar kiflisel flifresini alan üye sayısı ise 166,045’e ulaflmıfltır.
2007 yılında 34,788 OYAK üyesi internet üzerinden sunulan
“Beni Haberdar Et” hizmetine baflvurmufl ve OYAK dönemsel
üye iletiflimi yayınlarına abone olmufltur.
E-posta baflvuruları: 2007 yılında OYAK, 10,516 üyesi ile
e-posta yoluyla iletiflim kurmufltur.
OYAK Sesli Yanıt Sistemi: Sesli Yanıt Sistemi, OYAK üyeleri
arasında en çok ra¤bet gören iletiflim kanallar›ndan biridir.
2007 yılında 97,927 kez kullanılmıfltır. OYAK, üyelerinin istek
ve beklentilerini göz önünde bulundurarak OYAK Sesli Yanıt
Sistemi’ni gelifltirme çalıflmaların› aralıksız olarak
sürdürmektedir.
Posta-faks ile gelen dilekçeler: OYAK’a 2007 yılı içinde
hizmetler ve sistemler için yapılan baflvurular hariç, faks ve
posta yoluyla 16,242 adet dilek, temenni ve yakınma içeren
dilekçe ulaflmıfltır.
Yüz yüze görüflme: 2007 yılında Hizmet Sunum
Müdürlü¤ü’nde yüz yüze görüflme yapan veya flahsen
hizmet baflvurusunda bulunan üye sayısı 31,306 olmufltur.
2007 yılında da OYAK’a ulaflan tüm ça¤rı, e-posta, evrakfaks, telefon, ziyaretçi, OYAK Sesli Yanıt Sistemi ve internet
sitesi iletiflim sayıları günlük, aylık ve yıllık bazlarda takip
edilmifltir.
2007 yılında 7,005,509 adet OYAK-üye iletiflimi
gerçekleflmifltir. OYAK-üye iletifliminde bir önceki yıla göre
%32 oranında artıfl sa¤lanmıfltır.
OYAK’ın temel oda¤ı; üyelerinin birikimlerini artırmak,
üyeleri için gelifltirip kurdu¤u sistemlerin tamamıyla tek bir
ortak hedefe hizmet etmesini sa¤lamak, üye birikimlerini
uzun vadeli bir yaklaflım içinde de¤erlendirmek ve elde
edilen getirileri üyelere hak ettikleri oranlarda da¤ıtmakt›r.
OYAK, emanet aldı¤ı üye birikimlerini;
• Risk-getiri dengesini gözeterek,
• Uzun vadeli bir yaklaflıma dayanan,
• Toplum ve çevreye duyarlı,
• Kısa vadeli getiriler ile kaynak yaratan ifl anlayıflı kapsamında
de¤erlendirmektedir.
OYAK, Yasası gere¤i üyelerine sunmakla görevli oldu¤u
hizmet ve ürünleri ise, aktüeryal dengesini bozmadan ve
asıl hedefi olan üyelerinin geleceklerini güvence altına alarak
sunma mücadelesi içindedir.
OYAK, “üyelerine birikim oluflturmaya odaklı ve kaliteli hizmet”
prensibini özenle koruyan ve gelifltiren, tüm faaliyetlerini
süreklilik, güven ve kalite düflüncesinin ıfl›¤ında biçimlendiren
bir kurumdur.
‹stek ve beklentiler do¤rultusunda ürün ve hizmet kalitesinin
artırılması ve verimlili¤in üst düzeye çıkarılmasını hedefleyen
kalite anlayıflı, kurumların mümkün olan en yüksek de¤eri
yaratma süreçlerinde yol gösterici bir nitelik taflır.
OYAK, vizyon ve misyonu do¤rultusunda sundu¤u ürün ve
hizmetlerde en üst düzeyde katma de¤er sunarak üye
memnuniyetini sürekli gelifltirmeyi ve mükemmelli¤i
hedeflemektedir.
Bu do¤rultudaki çalıflmalar, tüm OYAK çalıflanlarının etkin
katılımları ile devam etmifl ve ISO 9001:2000 Kalite Yönetim
Sistemi Belgesi’nin gerekleri 2007 yılında da bafları ile yerine
getirilmifltir.
OYAK, üye hizmetlerinde öncü ve yenilikçi yaklaflımıyla
hareket etmeye ve üyelerine en iyiyi ve en kaliteliyi hızlı
ve eriflilebilir bir formatta sunmaya devam edecektir.
OYAK’ın tüm faaliyetleri, üyelerine emekliliklerinde ça¤dafl
bir yaflam standardı sa¤layacak birikimlerine katkıda
bulunmayı hedeflemektedir.
De¤erli Varl›klar
OYAK Grubu ülkemizin en büyük flirket
gruplar› aras›ndad›r.
Grubun demir-çelik, çimento, otomotiv,
finansal hizmetler, enerji, bireysel emeklilik,
lojistik, g›da, inflaat ve teknoloji gibi farkl›
sektörlerde faaliyet gösteren flirketlerinin
ço¤u kendi ifl kollar›nda önder konumda
bulunmaktad›r.
OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler
SANAY‹ GRUBU
OYAK Sanayi Grubu genifl bir sektörel yap›lanmaya sahiptir.
Demir çelikten çimentoya kadar çeflitlilik gösteren OYAK Sanayi
Grubu faaliyetleri, OYAK'›n son dönemdeki sanayiye odaklanma
stratejisinin bir yans›mas›d›r.
OYAK Sanayi Grubu'nu oluflturan flirketler, Türkiye ekonomisinde
güçlü birer aktör konumundad›rlar.
A) ERDEM‹R GRUBU
ERDEM‹R Grubu, Ere¤li Demir ve Çelik Fabrikalar› T.A.fi.'nin
önderli¤inde faaliyet gösteren 11 flirketten oluflmufltur.
ERDEM‹R - Ere¤li Demir Çelik Fabrikalar›
ERDEM‹R Grubu'nun ana flirketi ERDEM‹R (Ere¤li Demir ve Çelik
Fabrikalar› A.fi.), Karadeniz Ere¤li'de kurulu tesislerinde 1965 y›l›ndan
bu yana faaliyet göstermektedir. 5.3 milyon ton/y›l nihai mamul
kapasitesine sahip olan ERDEM‹R, 2006 y›l› ‹SO 500 Büyük Firma
S›ralamas›'nda 7., En Çok Kâr Eden fiirketler S›ralamas›nda ise
2. s›rada yer alm›flt›r.
ERDEM‹R, global standartlarda levha, s›cak ve so¤uk haddelenmifl
sac ile kalay, krom ve çinko kaplamal› sac üretmektedir. fiirketin
ürünleri savunma sanayi, inflaat, boru, otomotiv, gemi yap›m›,
dayan›kl› ev aletleri, tar›m aletleri, bas›nçl› kap, g›da ve ambalaj
malzemeleri, büro malzemeleri gibi sektörlerde temel girdi olarak
kullan›lmaktad›r.
fiirket tarihindeki en yüksek piyasa de¤eri
27 Eylül 2007 tarihinde ERDEM‹R'in piyasa de¤eri 8.3 milyar
ABD Dolar›’na ç›karak tarihi bir zirve yapm›flt›r. Bu de¤er, OYAK’›n
ERDEM‹R’i al›rken yaklafl›k %50’sine 3 milyar ABD Dolar›
vermesindeki isabeti bir kere daha ortaya koymaktad›r.
Ulafl›lan bu yüksek piyasa de¤eri, Grubun OYAK hissedarl›¤› ve
yönetimine geçmesiyle beraber 2006 y›l›ndan bu yana ödünsüz
uygulad›¤› genifl kapsaml› de¤iflim program›n›n aç›k bir sonucudur.
OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler 39
Rekor üretim ve sat›fl de¤erleri
ERDEM‹R 2007 y›l›nda 4,206 bin ton nihai mamul üretimi ve 4,295
bin ton sat›fl hacmi ile üretim ve sat›fl rekorlar› k›rm›flt›r. Ere¤li
Tesisleri'nde kapasite kullan›m oran› 2007 y›l›nda %97.9 seviyesinde
gerçekleflmifltir.
947 milyon ABD Dolar› tutar›nda yat›r›m harcamas›
ERDEM‹R, stratejik plan› kapsam›ndaki yat›r›m çal›flmalar›na 2007
y›l›nda da devam etmifltir. ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’de 2007 y›l›nda
gerçeklefltirilen yat›r›m harcamalar›n›n toplam tutar› 947 milyon
ABD Doları olmufltur.
416 milyon ABD Dolar› ihracat
Yurt d›fl› piyasalarda yüksek bir rekabet gücüne sahip bulunan
ERDEM‹R, 2007 y›l›nda 656 bin ton yass› mamul ihracat›
gerçeklefltirmifl ve 416 milyon ABD Dolar› ihracat geliri kaydetmifltir.
‹SDEM‹R - ‹skenderun Demir ve Çelik
Türkiye'nin en büyük uzun mamul entegre üreticisi
‹SDEM‹R (‹skenderun Demir ve Çelik A.fi.) Türkiye'nin en büyük
uzun mamul entegre üreticisidir. fiirketin tesisleri ‹skenderun
Körfezi'ndedir. ‹SDEM‹R yurt içi ve yurt d›fl› piyasaya uzun demir
çelik ürünleri (pik, kütük, kangal demir, slab), kok ve yan ürünleri
(kok kömürü, oksijen gaz›, amonyum sülfat, granüle cüruf, katran
ve benzol) sunmaktad›r.
‹SDEM‹R, OYAK Grubu’na geçtikten sonra 2006 y›l›ndan itibaren
Uluslararas› Finansal Raporlama Standartlar› (UFRS) ile haz›rlanan
sonuçlar›na göre ilk kez kâra geçmifltir.
2.5 milyon ton üretim
‹SDEM‹R, 2007 y›l›nda 2,468.8 bin ton esas ürün üretimi
gerçeklefltirmifltir.
2007 y›l›nda ‹SDEM‹R'in esas ürün sat›fl miktarlar›, iç pazar için
2,209.7 bin ton, d›fl pazar için 269 bin ton olmufl ve fiirketin toplam
sat›fl› 2,479 bin ton olarak gerçekleflmifltir. ‹SDEM‹R'in 2007 y›l›
toplam sat›fl geliri 1,219.5 milyon ABD Dolar› iç pazardan ve 152.1
milyon ABD Dolar› ihracattan olmak üzere toplam 1,371.6 milyon
ABD Dolar›'na ulaflm›flt›r.
40 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grubu fiirketlerindeki Geliflmeler
Genifl bir co¤rafyaya ihracat
‹SDEM‹R 2007 y›l›nda, ABD, ‹talya, Hollanda, ‹srail, ‹spanya, ‹ran,
Yunanistan, Suriye, ‹sveç, Bosna Hersek ve S›rbistan gibi ülkeleri
kapsayan genifl bir co¤rafyaya ihracat gerçeklefltirmifltir. Bu
ülkelerden Bosna Hersek ve S›rbistan'a ilk kez ihracat yap›lm›flt›r.
Modernizasyon ve Dönüflüm Yat›r›mlar›
‹SDEM‹R'in OYAK Grubu’na kat›lmas›ndan sonra, daha önce
bafllat›lm›fl bulunan Modernizasyon ve Dönüflüm Yat›r›mlar› (MDY)
yo¤un bir flekilde sürdürülmektedir.
Bu kapsamdaki projeler ile yass› ürün üretilmesinin yan› s›ra,
mevcut tesislerin önündeki darbo¤azlar›n giderilmesi, ürün kalitesinin
ve verimlili¤in yükseltilmesi ve maliyetlerin düflürülmesi
hedeflenmektedir. Projelerin öngörülen toplam bütçesi 2.4 milyar
ABD Dolar› olup 2007 y›l› sonu itibariyle yaklafl›k 2.1 milyar ABD
Dolar› tutar›ndaki sözleflmeler imzalanm›fl bulunmaktad›r.
2007'de tamamlanan yat›r›m projeleri aras›nda en önemlileri
Slab Döküm Tesisi, Yüksek F›r›n Modernizasyonu, Turbo Körük
Tesisi, A¤›r Tafl›y›c› Al›m›, Cüruf Tumba Tesisi, Kükürt Giderme
Tesisi ve Pulverize Kömür Enjeksiyon (PCI) Tesisi'dir.
ERMADEN - ERDEM‹R Maden
Türkiye'nin ilk 500 büyük sanayi kuruluflu aras›nda yer alan
ERDEM‹R Maden, Sivas'›n Divri¤i ilçesinde faaliyet göstermektedir.
ERDEM‹R Maden, demir-çelik sektörünün hammadde ihtiyac›n›
karfl›layan Türkiye'nin tek pelet tesisidir. ERDEM‹R Maden 2007
y›l›nda 1,292 bin ton pelet üretimi gerçeklefltirmifltir. Di¤er mamullerin
toplam üretim miktar› ise 626 bin ton olmufltur.
ERDEM‹R Maden 2007 y›l›n›n ikinci yar›s›ndan itibaren Malatya
Hekimhan Hasançelebi beldesindeki ruhsatl› demir cevheri
sahas›nda kurmay› öngördü¤ü 2 milyon ton/y›l kapasiteli pelet
tesisi için proje ve firma seçimi çal›flmalar›na bafllam›flt›r.
Tesisin 2010 y›l›nda devreye al›nmas› planlanmaktad›r.
ERENCO - ERDEM‹R Mühendislik
Yönetim ve Dan›flmanl›k
Demir-çelik sektöründe proje yönetimi, mühendislik ve dan›flmanl›k
hizmetleri sunan ERENCO güvenilen ve tercih edilen bir hizmet
sa¤lay›c›d›r.
ERENCO 2007'de çimento ve madencilik sektöründeki
modernizasyon ve yeni tesis yat›r›mlar›na da mühendislik ve
dan›flmanl›k hizmetleri sunmufl ve ifl portföyünü çeflitlendirmifltir.
Proje yönetiminde entegre çözümler sunan ERENCO, sanayi
tesislerinde ihtiyaç duyulabilecek her türlü mühendislik disiplinini
bünyesinde bar›nd›rmaktad›r.
ERBOR - Çelik Çekme Boru
K›r›kkale'de, 40 bin m2 kapal› alanda kurulu modern tesisleri ile
ERBOR Türk sanayinin dikiflsiz çelik çekme boru ihtiyac›n›
karfl›lamaktad›r.
ERBOR, 2007 y›l›nda üretimini yaklafl›k 2 kat art›rarak 5,379 ton
düzeyinde boru üretimi gerçeklefltirmifltir. ERBOR ayn› dönemde
tesislerinde do¤rudan üretti¤i boru sat›fllar›nda %90 art›flla
3,586 ton; piyasa borular›n› iflleyerek yapt›¤› sat›fllarda ise %7 art›flla
3,449 ton olmak üzere yurt içine toplam 7,035 ton sevk›yat yapm›flt›r.
ERSEM - ERDEM‹R Çelik Servis Merkezi
fiirket, otomotiv, beyaz eflya ve di¤er sektörlerdeki yassı çelik
kullanıcılarının çok çeflitli ve spesifik taleplerini karflılamak üzere
yassı çelik ürünlerini, hız, esneklik ve tam zamanında teslim anlayıflı
ile kenar kesme, boy kesme, dilme vb. ifllemler ile ebatlandırmakta,
paketlemekte ve sonraki üretim aflamalarına hazır hale getirmektedir.
ERSEM’in 2007 y›l› toplam üretim miktar› 178 bin tona ulaflm›fl,
16 bin ton ihracat gerçeklefltirilmifltir.
ERDEM‹R-RO - ERDEM‹R Romania
Motor ve transformatör sanayiinde kullan›lan silisli yass› çelik üreten
ERDEM‹R Romania, 2007 y›l›nda da Türkiye, Romanya ve AB
ülkeleri pazar›na yönelik faaliyetlerini baflar›yla sürdürmüfltür. fiirketin
tesisleri Targoviflte'dedir.
ERLO - ERDEM‹R Lojistik
ERDEM‹R Lojistik, ERDEM‹R Grubu flirketlerine deniz yolu
tafl›mac›l›¤›, trenferi tafl›mac›l›¤›, gemi iflletmecili¤i ve acentelik
alanlar›nda hizmet sunmaktad›r.
B) Ç‹MENTO GRUBU
OYAK Çimento Grubu Türkiye'nin önde gelen 4 büyük çimento
üreticisi olan Adana Çimento, Bolu Çimento, Ünye Çimento ve
Mardin Çimento'nun yanı sıra OYAK Beton ve OYKA Ka¤ıt Ambalaj
flirketlerinden oluflmaktadır.
OYAK Çimento Grubu, y›ll›k 12.1 milyon ton konsolide çimento
üretim kapasitesine sahip olup, 2007 y›l›nda Türkiye'nin toplam
çimento üretiminin %15.7’sini tek bafl›na gerçeklefltirmifltir.
Adana Çimento
2006 y›l› verilerinin ›fl›¤›nda Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluflu
aras›nda en çok kâr eden 19. flirket olan Adana Çimento y›ll›k
2.3 milyon ton klinker üretimi ve 4.5 milyon ton çimento ö¤ütme
kapasitesiyle ülkemizin en büyük çimento fabrikalar›ndan birisidir.
2007 y›l›nda 2.3 milyon ton klinker, 3.1 milyon ton çimento ve
251 bin m3 haz›r beton üretimi gerçeklefltiren Adana Çimento
625 bin ton ihracat yapm›flt›r.
Adana Çimento, Beyaz Portland Çimentosu Üretim Kapasitesi
Art›fl› ve Cüruflu Çimento Üretim ve Paketleme Tesisi yat›r›mlar›na
2007 y›l›nda devam etmifltir. Adana Çimento bu iki büyük yat›r›m
d›fl›nda önemli bir ad›m daha atarak 2007 y›l›nda ‹skenderun
Çimento Ö¤ütme ve Paketleme Tesisi ile 5 adet haz›r beton tesisini
fiirket bünyesine katm›flt›r. Bu kat›l›m ile Adana Çimento'nun toplam
cüruflu çimento ö¤ütme kapasitesi y›ll›k 2 milyon tona ulaflm›flt›r.
Bolu Çimento
Bolu Çimento y›ll›k 1.5 milyon ton klinker üretimi ve 3 milyon ton
çimento ö¤ütme kapasitesiyle ülkemizin önde gelen çimento
üreticileri aras›nda yer almaktad›r. 2007 y›l›nda fiirket, 1.3 milyon
ton klinker ve 1.6 milyon ton çimento üretimi gerçeklefltirmifltir.
Bolu Çimento üretim koflullar›n› daha da gelifltirmek ad›na çeflitli
konularda yat›r›m çal›flmalar› sürdürmektedir. fiirketin 2007 y›l› içinde
tamamlad›¤› yat›r›mlar›n toplam tutar› 9.5 milyon ABD Dolar›’na
ulaflm›flt›r.
Ünye Çimento
Y›ll›k 1.5 milyon ton klinker üretme ve 2.6 milyon ton çimento
ö¤ütme kapasitesine sahip bulunan Ünye Çimento, 2007 y›l›nda
1.5 milyon ton klinker ve 1.5 milyon ton çimento üretimi
gerçeklefltirmifltir. fiirket ayn› y›l 309.8 bin ton klinker ve 259.6 bin
ton çimento ihraç etmifltir.
Kapasite art›rma ve yenileme yat›r›mlar›na devam eden Ünye
Çimento 2007 y›l›nda mevcut 3. çimento de¤irmenine yap›lan
yat›r›mlarla çimento üretim kapasitesini 800 bin ton/y›l art›rm›flt›r.
Mardin Çimento
Mardin Çimento 2007 y›l›nda 1.6 milyon ton çimento üretimi ve
1.6 milyon ton çimento sat›fl› ile tarihindeki en yüksek üretim ve
sat›fl rakamlar›n› gerçeklefltirmifltir.
Mardin Çimento, ihracat alan›nda da baflar›l› bir performans
sergilemektedir. fiirketin 2007 y›l› ihracat› 56.3 milyon ABD Dolar›’na
ulaflm›flt›r. Bu, Mardin Çimento'nun bugüne kadar gerçeklefltirdi¤i
en yüksek ihracat tutar› olup toplam sat›fllar›n›n %38'ini
oluflturmaktad›r.
Mardin Çimento'da 2006 y›l›nda bafllan›lan II. klinker üretim hatt›
yat›r›m› 2007 y›l› içerisinde tamamlanarak devreye al›nm›flt›r.
Hatt›n devreye girmesi ile fiirketin toplam klinker üretim kapasitesi
730 bin ton/y›l'dan 2 milyon ton/y›l'a ulaflm›flt›r. II. klinker üretim
hatt› yat›r›m› kapsam›nda yer alan III. çimento de¤irmeni ünitesi ile
de Mardin Çimento'nun ö¤ütme kapasitesi 1.3 milyon ton/y›l'dan
2 milyon ton/y›l’a ulaflm›flt›r.
OYKA Ka¤›t Ambalaj
OYKA Ka¤›t Ambalaj Türkiye'nin tek entegre kraft ka¤›t ve ambalaj
üreticisidir. Kraft ka¤›t ve kraft ka¤›ttan mamul a¤›r hizmet torbas›
üreten OYKA Ka¤›t Ambalaj'›n y›ll›k kapasitesi ka¤›tta 75 bin ton,
torbada ise 80 milyon adettir. Üretim faaliyetlerini Adana ve Çaycuma
iflletmelerinde gerçeklefltiren fiirket, 2007 y›l›nda 73.8 bin ton kraft
ka¤›t ve 91 milyon adeti aflk›n ka¤›t torba üretmifltir. OYKA Ka¤›t
Ambalaj'›n 2007 y›l› ihracat› ise 12.2 bin ton kraft ka¤›t ve 23 milyon
adeti aflk›n ka¤›t torba olarak gerçekleflmifltir.
OYKA Ka¤›t Ambalaj Çaycuma Ka¤›t Fabrikas›'nda devam eden
ve toplam tutar› 19.5 milyon ABD Dolar› olarak öngörülen yat›r›mlar›n
bir k›sm› 2007 y›l›nda tamamlanarak devreye al›nm›flt›r.
OYAK Beton
2004 y›l›nda faaliyete geçen ve haz›r beton üretimi, tasar›m›, sat›fl›
ve sevk›yat› alanlar›nda hizmet sunan OYAK Beton 2007 y›l›nda
3.8 milyon m3'lük haz›r beton sat›fl› gerçeklefltirmifltir.
“Yüzy›l›n Projesi” olarak adland›r›lan Marmaray Tüp Geçit Projesi,
Dolmabahçe-Dolapdere-Piyalepafla-Kâ¤›thane Karayolu Tünel
‹nflaat› ve ‹stanbul Anadolu Yakas› Adalet Binas› Projesi beton iflleri
OYAK Beton taraf›ndan üstlenilen projeler aras›nda yer almaktad›r.
C) OYAK Renault
OYAK Renault ülkemizin lider otomotiv üreticilerinden biridir.
fiirket, dünyaca ünlü Frans›z otomotiv flirketi Renault'nun lisans› ile
otomobil üretimi ve ihracat› gerçeklefltirmektedir. OYAK Renault'nun
bünyesinde iki üretim birimi ve bir lojistik merkezi bulunmaktad›r.
Karoseri montaj biriminde otomobil üretimi, mekanik üretim biriminde
ise motor ve aktarma organlar› üretimi gerçeklefltirilmektedir.
OYAK Renault, 2006 y›l› ISO En Büyük 500 fiirket s›ralamas›nda
üretimden sat›fllara göre Türkiye'nin 5. büyük flirketi, otomotiv
sanayinin 3. büyük flirketi konumundad›r.
OYAK Renault, 2007 y›l›nda 263,656 adet otomobil üretimi ile Türk
Otomotiv Sanayi binek otomobil üretimindeki liderli¤ini sürdürmüfltür.
Son 10 y›ld›r Türkiye'de en çok sat›lan otomobilleri üreten OYAK
Renault'nun 2007 cirosu 3.4 milyar ABD Dolar›’n› aflm›flt›r.
2007 y›l›nda elde edilen 2.6 milyar ABD Doları ihracat cirosuyla
birlikte OYAK Renault'nun ihracat› 10 y›lda 11.2 milyar ABD Dolar›’na
ulaflm›flt›r.
2007 y›l› içinde OYAK Renault'da yaflanan en önemli geliflmeler,
• Üretilen modellere Clio Grand Tour'un eklenmesi
• Bir milyonuncu otomobil ve 100 bininci motor ihracat›n›n
gerçekleflmesi
• Dizel motor üretim çal›flmalar›na bafllanmas›
olmufltur.
D) ‹SKEN
Türkiye'nin ithal kömüre dayal› ilk termik santrali ‹skenderun Sugözü
Enerji Santrali (‹SKEN)’dir. Elektrik enerjisi üretimi ve sat›fl› konular›nda
faaliyet gösteren ‹SKEN, 9 bin GWh/y›l kapasitesiyle Türkiye'nin
y›ll›k elektrik üretiminin yaklafl›k olarak %7'sini karfl›lamaktad›r.
E) HEKTAfi
HEKTAfi, ülkemizin en sayg›n bitki ve hayvan sa¤l›¤› ilaçlar›
üreticisidir.
HEKTAfi'›n pazar pay› %20 olup, sektörünün lider kurulufllar›
aras›ndad›r. fiirketin Gebze ve fianl›urfa'da üretim tesisleri ile
7 bölge müdürlü¤ü vard›r. HEKTAfi, 2007 y›l›nda 8.2 bin ton üretim
gerçeklefltirmifl ve 1.6 milyon ABD Dolar› tutar›nda ihracat yapm›flt›r.
Tarım ve veteriner ilaçları üretmekte, ithal etmekte ve pazarlamakta
olan HEKTAfi'ın zirai ilaçlar ürün portföyünde, ülkemizin ekolojik
yapısına ve ürün çeflitlili¤ine uygun 300'e yakın ilaç bulunmaktadır.
fiirket, bunlara ilaveten DU PONT, FMC, CHEMTURA, MAKTESHIMAGAN, LANCES LINK, AGRICHEM gibi kimya endüstrisi ve zirai
mücadele ilaçları sektöründe adlarını dünyaya duyuran büyük ve
önemli firmaların ürünlerini pazarlamaktadır.
F) TUKAfi
Meyve sebze mamulleri sektörünün de¤iflmez ihracat lideri TUKAfi
y›ll›k 159 bin tonluk üretim kapasitesine sahiptir.
Türkiye Kalite Derne¤i (KALDER) taraf›ndan aç›klanan Türkiye
Müflteri Memnuniyet Endeksi (TMME) 2007 y›l›n›n 3. çeyrek
sonuçlar›na göre TUKAfi, “salça, konserve ve sos” kategorisinde
%86 endeks de¤eri ile müflteri memnuniyet endeksinin en yüksek
oldu¤u ve tüketicilerin en be¤endi¤i marka olmufltur.
Salça sektöründe gözlenen talep art›fl› do¤rultusunda TUKAfi,
üretim kapasitesini art›rma karar› alm›flt›r. fiirket 2008 üretim
sezonunda faaliyete bafllamak üzere Torbal› Fabrikas›'nda yeni
salça üretim tesisi kurulmas› projesini hayata geçirmifltir.
fiirket 2007 yılı içerisinde fiirket Merkezi ve Genel Müdürlük binası
olarak faaliyetini sürdürdü¤ü gayrimenkulün satıflını gerçeklefltirmifl
ve fiirket Merkezi'nin Torbalı Fabrikası’na taflınması kararını almıfltır.
fiirket Merkezi Mart 2008 tarihinden itibaren faaliyetlerini Torbalı'da
sürdürmektedir.
F‹NANS GRUBU
OYAK, 2007 y›l›nda stratejik ifl plan› do¤rultusunda ifltirak portföyünü
yap›land›rma çal›flmalar›na devam etmifl ve önemli gerçekleflmeler
sa¤lam›flt›r.
Bu do¤rultuda OYAK finans ifl kolundaki a¤›rl›¤›n› azaltm›flt›r.
OYAK Bank ve ba¤l› iki ifltirakinin (OYAK Portföy Yönetimi ve OYAK
European Finance Plc) ING Bank'a sat›fl› baflar›yla tamamlanm›flt›r.
Faaliyet raporunun bask›ya haz›rland›¤› süreçte, OYAK, AXA OYAK
Holding'deki %50 oran›ndaki hissesinin Frans›z AXA Grubu'na sat›fl›
konusunda anlaflmaya varm›fl bulunmaktad›r. Resmi onay sürecinin
ve dolay›s›yla sat›fl›n, 2008 y›l›n›n ilk yar›s›nda tamamlanmas›
beklenmektedir.
OYAK'›n finans sektöründe bankac›l›k, yat›r›m bankac›l›¤› ve arac›l›k
hizmetleri, bireysel emeklilik ve leasing ifl kollar›nda faaliyet gösteren
flirketleri vard›r.
A) OYAK Anker Bank
1958 y›l›nda ATB Bank (Allgemeine Teilzahlungsbank) unvan›yla
Bonn’daki sigorta brokerlerinden Versteegen ailesi taraf›ndan
Koblenz’de kurulmufltur. 1996 y›l›ndan itibaren bir OYAK Bank
ifltiraki olan OYAK Anker Bank’›n tüm hisseleri 2004 y›l›nda OYAK
Bank taraf›ndan OYAK’a devredilmifltir.
OYAK Anker Bank, uluslararas› ticaret finansman› ve bireysel
bankac›l›k baflta olmak üzere bankac›l›¤›n tüm dallar›nda Alman
ve uluslararas› müflterilerine hizmet vermektedir. Bonn, Mainheim,
Augsburg, Berlin ve Koblenz flehirlerinde flubeleri olan Banka’n›n
genel merkezi 2006 y›l›n›n Mart ay›ndan beri Frankfurt’tad›r.
B) OYAK Yat›r›m
1982 y›l›nda OYAK'›n bir ifltiraki olarak kurulan OYAK Yat›r›m
sektörünün kaliteli, güçlü ve prestijli bir kat›l›mc›s›d›r. fiirket, Türkiye'nin
24 iline yay›lm›fl 17 flube ve 21 acentesiyle toplam 38 yat›r›m
noktas›nda sürdürdü¤ü hizmetlerini, yurt çap›ndaki
OYAK Bank flubeleri, Ça¤r› Merkezi ve Sanal fiube ile desteklemekte,
say›lar› 30,000'e yak›n bireysel ve kurumsal, ulusal ve uluslararas›
müflterisine hizmet sunmaktad›r.
Vadeli ‹fllem ve Opsiyon Borsas›'n›n ilk üyelerinden olan OYAK
Yat›r›m, 2007 y›l›nda da artan bir ifllem hacmi ile bu piyasadaki
güçlü iddias›n› ortaya koymaya devam etmifltir.
Kurumsal finansman ve yat›r›m bankac›l›¤› faaliyetleri OYAK Yat›r›m'›n
genifl hizmet yelpazesinin kuvvetli bir ifl kolu olup fiirket 2007 y›l›
içerisinde gerçekleflen halka arzlarda yer alm›flt›r.
C) OYAK Emeklilik
OYAK Emeklilik, sadece emeklilik alan›nda faaliyet gösteren tek
flirket olma özelli¤ini 2007 y›l›nda da sürdürmüfltür.
OYAK Emeklilik, OYAK Bank flubeleri ve acentelerindeki personelden
oluflan arac› kadrosu ile pazarlama ve sat›fl faaliyetlerini
sürdürmektedir. fiirketin bu özgün yap›s›, giderlerini sürekli kontrol
alt›nda tutmas›na ve kârl›l›¤›n› gelifltirmesine imkan tan›maktad›r.
OYAK Emeklilik, 2007 y›l› sonu itibariyle 155 bin sözleflme say›s›na
ulaflm›flt›r. OYAK Emeklilik 2007 y›l›nda kat›l›mc› say›s›na göre
%10'luk pazar pay› ile 10 emeklilik flirketi aras›nda 5. s›rada yer
al›rken, faaliyetlerini kârl›l›kla tamamlayarak bireysel emeklilik alan›nda
kâra geçen ilk flirket olmufltur. OYAK Emeklilik faaliyetine bafllad›¤›
günden 2007 y›l› sonuna kadar 275 milyon YTL'lik toplam fon
büyüklü¤üne ulaflm›fl bulunmaktad›r.
D) Halk Finansal Kiralama
1991 y›l›nda OYAK ve T. Halk Bankas› ana ortakl›¤›nda finansal
kiralama ifllemlerini gerçeklefltirmek amac›yla kurulmufl olan Halk
Finansal Kiralama, ortakl›k yap›s› ve sermayesinden kaynaklanan
gücü ile yerli ve yabanc› yat›r›mc›lara, özel ve kamu sektörü
kurulufllar›na, her ölçekteki sanayi iflletmelerine h›zl› ve verimli
finansal kiralama hizmeti sunmaktad›r.
Halk Finansal Kiralama, 2007 y›l›nda sektördeki yerini ve kredi
kalitesini koruyarak 274 milyon YTL ifllem hacmine ulaflm›flt›r.
E) AXA OYAK Grubu
OYAK’›n AXA OYAK Holding’deki %50 oran›ndaki hissesinin
AXA Grubu’na 525 milyon ABD Dolar› bedelle sat›fl› konusunda
anlaflmaya var›lm›fl bulunmaktad›r.
AXA OYAK Grubu 2007 y›l›nda yüksek bir performans göstermifl,
prim üretim büyümesi ve kârl›l›k anlam›nda önemli bir baflar›
sa¤lam›flt›r.
AXA OYAK Holding'in ifltirakleri olan AXA OYAK Sigorta %16.6 ve
AXA OYAK Hayat Sigorta ise %44.8 özkaynak kârl›l›¤› elde etmifl;
2007 y›l sonu rakamlar›na göre elementer branflta 1,129.7 milyon
YTL prim üretimi ile %12.2'lik pazar pay›na, hayat branfl›nda ise
140.8 milyon YTL ile %8.0'l›k pazar pay›na ulaflm›fllard›r.
AXA OYAK, KALDER yapt›rd›¤› Türkiye Müflteri Memnuniyeti Endeksi
araflt›rmas› sonuçlar›na göre sigorta sektöründe birinci olmufltur.
H‹ZMET GRUBU
Otomobil sat›fl›ndan inflaata ve lojisti¤e kadar genifl bir sektörel
çeflitlilik arz eden OYAK Hizmet Grubu'nun üyeleri ifl kollar›n›n önde
gelen flirketleri aras›nda yer almaktad›r.
A) MA‹S
MA‹S Türkiye'nin en büyük otomobil sat›fl ve sat›fl sonras› hizmet
flirketidir.
MA‹S Renault ve Dacia marka otomobil ve hafif ticari araçlar›n
sat›fl›n› ve sat›fl sonras› hizmetlerini müflteri ve kaliteli hizmet odakl›
bir anlay›flla sunmaktad›r.
2007 yılında MA‹S, Dacia marka araçlar dahil olmak üzere 63,609
adet binek otomobil satıflı yaparak %17.8 oranında pazar payı elde
etmifl ve 9 yıldır devam eden tartıflmasız liderli¤ini 10. yılında da
sürdürmüfltür. fiirket 2007 yılında binek ve hafif ticari araç toplam
pazarında ise 91,645 adet araç satıflıyla %15.4'lük pazar payı elde
etmifltir.
B) OMSAN Lojistik
OMSAN Türkiye'nin entegre lojistik hizmet sunan lider flirketidir.
fiirket 550 bin bitmifl araç lojisti¤i kapasitesine sahip olup, bunun
yanısıra Intermodal, Swap Body (Konteyner) taflıma ve depolama
faaliyetleri ile ilgili genifl bir yelpazede hizmet vermektedir.
2007 yılı içerisinde OMSAN'ın ‹stanbul-Tuzla'da yer alan lojistik
merkezinin inflası tamamlanmıfl ve faaliyete geçmifltir. Müflteri
portföyünü her geçen yıl büyüten OMSAN, 2007 yılında KHODRO,
HYUNDAI, HONDA, TOFAfi-FIAT markalarına da hizmet sunmaya
bafllamıfltır. fiirket, dıfl ticaret yapan köklü kurulufllara, Türkiye'nin
yanı sıra Fransa, Rusya Federasyonu, Romanya, ‹spanya ve
Azerbaycan'daki ifltirakleri ile de uluslararası lojistik hizmetler
sunmaktadır.
C) OYTAfi
Bir d›fl ticaret flirketi yap›lanmas›na sahip bulunan OYTAfi, OYAK
Çimento Grubu flirketlerinin uluslararas› ticaretine arac›l›k hizmetleri
sunmaktad›r. Di¤er taraftan OYTAfi, çimento fabrikalar›n›n en temel
ihtiyac› olan kömür ve petrokokun uluslararas› piyasalardan temin
çal›flmalar›n› da koordine etmektedir. Türkiye petrokok ve kömür
piyasas›n›n lideri olan OYTAfi'›n d›fl ticaret hacmi 2007 y›l›nda
138 milyon ABD Dolar›’n› aflm›flt›r.
D) OYAK SGS - OYAK Savunma ve
Güvenlik Sistemleri
OYAK SGS, fiziki güvenlik, elektronik güvenlik, e¤itim hizmetleri
(Özel Güvenlik, At›fl, ‹lk Yard›m, ISPS), alarm merkezi abonelik
hizmeti, atıfl poligonu hizmetlerinin yanı sıra ISPS kod dahil güvenlik
ile ilgili tüm alanlarda danıflmanlık hizmetleri sunmaktadır.
ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi Belgesi, OHSAS 18001 ‹fl
Sa¤l›¤› ve Güvenli¤i Yönetim Sistemi Belgesi ve Elektronik Güvenlik
ve Fiziki Güvenlik Konular›nda Hizmet Yeri Yeterlilik Belgesi
kapsam›nda hizmet sunan OYAK SGS, ulusal ve uluslararas›
müflterilerden oluflan seçkin bir müflteri kitlesine sahiptir.
E) OYTEK-OYAK Teknoloji
OYAK Teknoloji teknoloji hizmeti sunan bir sistem (entegratörü)
tümlefltiricisidir. OYTEK finans baflta olmak üzere inflaat, çimento,
g›da, otomotiv ve lojistik gibi farkl› sektörlere hizmet sunmaktad›r.
OYTEK'in Ar-Ge Projeleri Destekleme Program› kapsam›nda
Tübitak'a “ÇOK FONKS‹YONLU AKILLI KART (E-CÜZDAN) S‹STEM‹
GEL‹fiT‹RME PROJES‹” bafll›kl› proje önerisi, Türkiye Bilimsel Ve
Teknolojik Araflt›rma Kurumu Teknoloji ve Yenilik Destek Programlar›
Baflkanl›¤› (TEYDEB/Ankara) taraf›ndan desteklemeye de¤er
bulunmufltur.
OYTEK, Ar-Ge faaliyetlerini yürütmek üzere Aral›k 2007'de ODTÜ
Teknokent'te bir flube açm›flt›r.
F) OYAK ‹nflaat
OYAK üyelerine uygun maliyetli ve kaliteli toplu konut sa¤lamak
misyonuyla faaliyet gösteren OYAK ‹nflaat, müteahhitlik ve müflavirlik
hizmetleri sunmaktad›r.
fiirket, sanayi yap›lar›ndan turistik ve askeri tesislere kadar farkl›
özellik ve ölçekteki yap› projelerini haz›rlama ve hayata geçirme
yetkinli¤iyle farkl›laflm›flt›r. 2007 y›l›nda OYAK'›n ‹stanbul ‹kitelli'deki
toplu konut projesinin 1. etap inflaat›na bafllam›fl bulunan OYAK
‹nflaat; ‹zmir Yamaçevler ve Ankara Zirvekent projeleri kapsam›ndaki
çal›flmalar›na da devam etmektedir.
OYAK ‹nflaat'›n proje portföyünde yer alan Bo¤azl›yan fieker
Fabrikas›’n›n inflaat› tamamlanarak 2007 y›l›nda iflletmeye al›nm›flt›r.
Portföydeki di¤er iki önemli proje Kütahya ve ‹stanbul Halkal› devlet
hastaneleri inflaatlar›d›r.
G) OYAK Pazarlama
OYAK Pazarlama 2007 y›l›nda müflterilerine tesis yönetimi,
hijyen ve turizm hizmetleri alanlar›nda kaliteli hizmetler sunmaya
devam etmifltir.
OYAK Grup fiirketleri Birleflik (Kombine) Sonuçlar›
Sat›fllar
‹fllem Hacmi
Toplam Aktifler
(Milyon YTL)
(Milyon YTL)
(Milyon YTL)
18,833
66,754
69,946
34,727
63,725
17,045
25,297
10,614
16,504
2005
2006
2007
2005
2006
2007
2005
Özkaynaklar
‹hracat
Vergiler
(Milyon YTL)
(Milyon ABD Dolar›)
(Milyon YTL)
15,450
2006
2007
1,517
1,523
2006
2007
3,578
13,631
3,281
1,753
5,541
2005
518
2006
2007
2005
2006
2007
2005
Ba¤›ms›z
Denetçi Görüflü
ve Mali Tablolar
‹çindekiler
55 Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü
31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Aktifler
31 Aral›k 2007 ve 2006 Bilanço-Pasifler
31 Aral›k 2007 ve 2006 Gelir Tablosu
Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü 55
56 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Ba¤›ms›z Denetçi Görüflü 57
31 Aral›k 2007 Tarihi ‹tibariyle Bilanço-Aktifler (Bin YTL)
31.12.2007
31.12.2006
4,562,149
2,099,085
3,268,710
42
3,268,222
446
557,861
177,083
4,161
376,617
505,072
15,501
2,931
334
442
12,270
(476)
7,913
108,759
83
1,641
107,035
93,840
4,493
445
398
3,628
22
568,210
86
567,802
(34)
356
517,455
87,450
3,330
426,675
566,202
16,973
2,441
495
360
15,424
(1,747)
346,257
1,810
43
1,767
78,940
3,238
1,563
788
45
842
II. DURAN VARLIKLAR
A. ‹liflkili Taraflardan Alacaklar
B. Üyelere Verilen Krediler
C. ‹fltirakler ve Ba¤l› Ortakl›klar
1. ‹fltirakler
2. ‹fltiraklere sermaye taahhütleri (-)
3. Ba¤l› ortakl›klar
4. Ba¤l› ortakl›klara sermaye taahhütleri (-)
5. Di¤er mali duran varl›klar
D. Maddi Duran Varl›klar - Net
1. Arazi ve arsalar
2. Binalar
3. Tesis, makine ve cihazlar
4. Tafl›tlar
5. Demirbafllar
6. Di¤er maddi duran varl›klar
7. Birikmifl amortismanlar (-)
8. Yap›lmakta olan yat›r›mlar
E. Maddi Olmayan Duran Varl›klar - Net
1. Haklar
2. Özel maliyetler
3. Birikmifl amortismanlar (-)
F. Di¤er Duran Varl›klar
4,507,544
316,809
4,116,645
576,696
3,539,999
(50)
72,622
22,696
52,456
608
236
3,799
4
(7,177)
1,433
2,433
1,115
(2,115)
35
4,663,415
656,605
175,276
3,726,765
580,507
4,016,308
(870,050)
73,475
23,679
48,724
586
202
3,057
4
(6,198)
3,421
1,237
2,069
1,115
(1,947)
57
TOPLAM VARLIKLAR
Konut Ön Biriktirim Fonu Aktif Toplam›
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Aktif Toplam›
9,069,693
1,111,225
800,078
6,732,500
991,508
767,722
FONLAR DAH‹L VARLIKLAR TOPLAMI
10,980,996
8,491,730
I. DÖNEN VARLIKLAR
A. Nakit ve Nakit Benzerleri
1. Kasa
2. Bankalar
3. Verilen çekler ve ödeme emirleri (-)
4. Di¤er haz›r de¤erler
B. Menkul K›ymetler
1. Hisse senetleri
2. Özel kesim tahvil, senet ve bonolar›
3. Kamu kesimi tahvil, senet ve bonolar›
C. ‹fltiraklerden Kâr Pay› Alacaklar›
D. Ticari Alacaklar - Net
1. Emekli üyelerden alacaklar
2. Saymanl›klar ve hizmet borçlanmas›ndan alacaklar
3. Di¤er ticari alacaklar
4. fiüpheli ticari alacaklar
5. fiüpheli ticari alacaklar karfl›l›¤› (-)
E. ‹liflkili Taraflardan Alacaklar
F. Stoklar
1. Sarf malzemeleri
2. Ticari mallar
3. Yar› mamuller
G. Üyelere Verilen Krediler
H. Di¤er Dönen Varl›klar
1. Devreden KDV
2. Gelecek aylara ait giderler
3. Say›m ve tesellüm noksanlar›
4. Di¤er çeflitli alacaklar ve varl›k sat›fl›na iliflkin avanslar
5. Di¤er dönen varl›klar
58 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Bilanço/Aktifler
31 Aral›k 2007 Tarihi ‹tibariyle Bilanço-Pasifler (Bin YTL)
31.12.2007
31.12.2006
1,331,388
939,135
597,127
582,350
14,777
341,339
339,000
2,339
6,833
12,338
10,108
549
235
58
9
191
1,188
168,151
201,581
4,019
5
2,838
288
61
106
452
269
713,513
702,800
10,713
153,233
153,000
233
9,464
4,472
2,220
887
139
11
8
468
739
44,583
7,931
5,939
7
708
496
54
4,534
44
95
1
-
703,530
702,800
730
III. NET POZ‹SYON
A. Üye Rezervleri
B. Dönem Kâr›
7,738,305
5,086,583
2,651,722
5,089,835
4,124,636
965,199
TOPLAM YABANCI KAYNAKLAR VE NET POZ‹SYON
Konut Ön Biriktirim Fonu Pasif Toplam›
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Pasif Toplam›
9,069,693
1,111,225
800,078
6,732,500
991,508
767,722
10,980,996
8,491,730
I. KISA VADEL‹ YABANCI KAYNAKLAR
A. Kullan›lan Krediler
1. Uzun vadeli kredilerin k›sa vadeli anapara, taksit ve faizleri
2. Uzun vadeli kredilerin gider tahakkuklar›
B. Para Piyasalar›na Borçlar
1. Repo ifllemlerinden sa¤lanan fonlar
2. Repo ifllemlerinden sa¤lanan fonlara iliflkin gider tahakkuku
C. ‹liflkili Taraflara Borçlar
D. Di¤er Borçlar
1. Sat›c›lar
2. Üyelere borçlar
3. Saymanl›klara ve Ordu Pazarlar›’na borçlar
4. Al›nan depozito ve teminatlar
5. Personele borçlar
6. KÖBF’e borçlar
7. Di¤er çeflitli borçlar
E. Konut ‹nflaat Kaynaklar›
F. Karfl›l›klar
G. Di¤er K›sa Vadeli Yabanc› Kaynaklar
1. Gider tahakkuklar›
2. Ödenecek vergi ve fonlar
3. Ödenecek sosyal güvenlik kesintileri
4. Di¤er yükümlülükler
5. Gelecek aylara ait gelirler
6. Ödenecek KDV
7. Say›m ve tesellüm fazlalar›
8. Di¤er k›sa vadeli yabanc› kaynaklar
II. UZUN VADEL‹ YABANCI KAYNAKLAR
A. Kullan›lan Krediler
B. Di¤er Uzun Vadeli Yabanc› Kaynaklar
FONLAR DAH‹L Y. KAYNAKLAR VE NET POZ‹SYON TOPLAMI
OYAK 2007 Faaliyet Raporu Bilanço/Pasifler 59
31 Aral›k 2007 Tarihinde Sona Eren Y›la Ait Gelir Tablosu (Bin YTL)
31.12.2007
31.12.2006
2,833,001
1,142,644
556,616
174,918
(15)
231,407
33
55
150,218
208,137
114,801
1,737
3,135
88,464
37,155
7,141
30,014
2,031,093
3,028
10,064
33,433
1,408
1,983,034
126
817,862
154,171
3,428
346,983
(77,349)
215,101
175,528
216,530
177,740
21,354
16,288
1,148
39,399
5,731
33,668
68,853
2,700
8,592
18,346
427
38,566
222
(200,830)
(118,587)
(46,491)
(25,379)
(415)
(1,553)
(1,381)
(13,570)
(1,194)
(1,127)
(1,872)
(153,957)
(16,684)
(57,448)
(72,699)
(7,126)
(382)
(152)
(226)
(4)
(29,505)
(21,653)
(421)
(1,493)
(1,079)
(1,576)
(857)
(1,219)
(1,207)
(88,724)
(25,773)
(48,060)
(14,891)
(358)
(148)
(203)
(7)
2,632,171
1,024,057
59,603
(18,044)
(5,077)
82,724
-
(27,265)
(20,827)
(4,611)
(1,825)
(2)
(7,659)
(5,509)
(2,981)
(547)
2,417
1,103
(2,222)
(156)
236
(4,599)
(8,228)
57
(34)
(31)
2,058
634
(64)
(716)
1,725
YEN‹DEN DE⁄ERLEME FONU
3,237
3,236
TEKN‹K GEL‹R/(G‹DER) - NET
(35,630)
(30,230)
2,651,722
965,199
I. FAAL‹YET GEL‹RLER‹
A. ‹fltiraklerden Elde Edilen Gelirler
1. Cari dönem ifltirak kâr pay› tahakkuku
2. Önc.dön. ifltirak kâr pay› taha. ile cari dön. tahs. fark›
3. Cari dönem ba¤l› ortakl›k kâr pay› tahakkuku
4. Önc.dön. ba¤l› ortakl›k kâr pay› taha. ile cari dön. tahs. fark›
5. ‹ç kaynakl› sermaye art›r›mlar›ndan bedelsiz pay gelirleri
6. Özel fonlar
B. Finansal Yat›r›m Gelirleri
1. Faiz geliri
2. Menkul k›ymet sat›fl geliri
3. Hisse senetleri portföyü temettü geliri
4. Yat›r›mlardan elde edilen kambiyo kâr› - net
5. Menkul k›ymet de¤erleme geliri - net
C. Gayrimenkul Yat›r›m Gelirleri
1. Kira gelirleri
2. Sat›fl gelirleri
D. Di¤er Faaliyet Gelirleri
1. Ordu Pazar› gelirleri
2. Borç verme ve mal kredisi hizmetleri gelirleri
3. Konut edindirme hizmetleri gelirleri
4. Konut kredisi sigorta prim tahsilatlar›
5. ‹fltirak yat›r›mlar› sat›fl gelirleri
6. Di¤er faiz ve komisyon gelirleri
II. FAAL‹YET G‹DERLER‹
A. Genel Yönetim Giderleri
1. Personel giderleri
2. Yasal organ giderleri
3. Büro giderleri
4. Duran varl›k giderleri
5. Dan›flmanl›k giderleri
6. Sosyal ve kültürel giderleri
7. Amortisman giderleri
8. Di¤er çeflitli giderler
B. Finansal Yat›r›m Giderleri
1. Spot kredilerin faiz giderleri
2. Repo piyasalar›ndan sa¤lanan fonlara iliflkin faiz giderleri
3. Finansal yat›r›mlardan kaynaklanan kambiyo zarar› - net
4. Menkul k›ymet de¤erleme zararlar› - net
C. Gayrimenkul Yat›r›mlar› ‹flletim Giderleri
1. Amortisman giderleri
2. Onar›m, sigorta ve vergi giderleri
3. Kiralanan gayrimenkul giderleri
FAAL‹YET KÂRI
F‹NANSMAN GEL‹R‹/(G‹DER‹) - NET
1. Faiz giderleri (-)
2. Komisyon giderleri (-)
3. Finansman kaynakl› kambiyo kâr›/(zarar›)
4. Finansal kiralama giderleri (-)
D‹⁄ER GEL‹R/(G‹DER) - NET
1. Karfl›l›k giderleri (-)
2. Konusu kalmayan karfl›l›klar
3. Cari hesap ve firma kur fark› giderleri (-)
4. Duran varl›klarla ilgili giderler (-)
5. Al›nan huzur haklar›
6. Al›nan hizmet bedelleri
7. Geçmifl dönemlerle ilgili hizmet ve zararlar (-)
8. Di¤er giderler (-)
9. Di¤er gelirler
DÖNEM KÂRI
60 OYAK 2007 Faaliyet Raporu Gelir Tablosu
OYAK
Grup fiirketleri
OYAK Grup fiirketleri
SANAY‹
ERE⁄L‹ DEM‹R VE ÇEL‹K FABR‹KALARI T.A.fi.
Kurulufl Tarihi: 1960
OYAK Grubu'nun ‹fltirak Tarihi: 2006
Faaliyet Konusu: Yass› çelik üretimi ve sat›fl›
OYAK Grubu'nun Pay›: %49.29
www.erdemir.com.tr
‹SKENDERUN DEM‹R VE ÇEL‹K A.fi.
Faaliyet Konusu: Uzun demir çelik üretimi ve sat›fl›
ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %92.91
www.isdemir.com.tr
ERDEM‹R MADENC‹L‹K SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Demir cevheri madencili¤i ve peletleme
ERDEM‹R Grubu'nun Pay›: %90
ERDEM‹R MÜHEND‹SL‹K, YÖNET‹M VE DANIfiMANLIK
H‹ZMETLER‹ A.fi.
Faaliyet Konusu: Mühendislik, yönetim ve dan›flmanl›k hizmetleri
www.erenco.com.tr
ERDEM‹R LOJ‹ST‹K A.fi.
Faaliyet Konusu: Lojistik hizmetleri
www.erdemirlojistik.com.tr
ERDEM‹R ÇEL‹K SERV‹S MERKEZ‹ SAN.
VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Demir çelik mamulleri kesme, dilme, biçimlendirme
www.erdemir-csm.com.tr
62 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri
ÇEL‹K ÇEKME BORU SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Dikiflsiz çelik çekme boru üretim ve sat›fl
www.celbor.com.tr
ERDEM‹R ROMANIA SRL
Faaliyet Konusu: Silisyumlu yass› çelik ürünleri
www.erdemir.ro
ADANA Ç‹MENTO SANAY‹‹ T.A.fi.
Faaliyet Konusu: Klinker, çimento ve haz›r beton üretim ve sat›fl›
www.oyakcimento.com
BOLU Ç‹MENTO SANAY‹ A.fi.
Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve sat›fl›
www.oyakcimento.com
ÜNYE Ç‹MENTO SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Klinker ve çimento üretimi ve sat›fl›
www.oyakcimento.com
MARD‹N Ç‹MENTO SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Klinker, çimento ve haz›r beton üretimi ve sat›fl›
www.oyakcimento.com
OYKA KA⁄IT AMBALAJ SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Ka¤›t ve ka¤›t torba üretimi ve sat›fl›
www.oyakcimento.com
OYAK BETON SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Haz›r beton üretimi ve sat›fl›
www.oyakbeton.com.tr
OYAK RENAULT OTOMOB‹L FABR‹KALARI A.fi.
Faaliyet Konusu: Renault marka binek otomobilleri ve parçalar›n›n üretimi
www.renault.com.tr
‹SKENDERUN ENERJ‹ ÜRET‹M VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Enerji
www.isken.com.tr
HEKTAfi T‹CARET T.A.fi.
Faaliyet Konusu: Tar›m ve veteriner ilaçlar› imali ve sat›fl›
www.hektas.com.tr
TUKAfi GIDA SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: G›da
www.tukas.com.tr
TAM GIDA SAN. VE T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Bisküvi, kraker, kek ve cereals üretimi
www.tamgida.com.tr
F‹NANS
OYAK ANKER BANK GMBH
Faaliyet Konusu: Bankac›l›k
OYAK Grubu'nun Pay:› %100.00
www.oyakankerbank.de
AXA OYAK HOLD‹NG A.fi.
Faaliyet Konusu: Sigorta flirketlerine ortak olmak
www.axaoyak.com.tr
AXA OYAK S‹GORTA A.fi.
Faaliyet Konusu: Elementer branfllarda sigortac›l›k
AXA OYAK Holding'in Pay›: %70.96
AXA OYAK HAYAT S‹GORTA A.fi.
Faaliyet Konusu: Hayat ve sa¤l›k branfllar›nda sigortac›l›k
AXA OYAK Holding'in Pay›: %100.00
OYAK YATIRIM MENKUL DE⁄ERLER A.fi.
Faaliyet Konusu: Sermaye piyasalar›nda arac›l›k ifllemleri
www.oyakyatirim.com.tr
OYAK EMEKL‹L‹K A.fi.
Faaliyet Konusu: Bireysel emeklilik
www.oyakemeklilik.com.tr
HALK F‹NANSAL K‹RALAMA A.fi.
Faaliyet Konusu: Finansal kiralama
www.halkleasing.com.tr
OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri 63
H‹ZMET
MA‹S MOTORLU ARAÇLAR ‹MAL VE SATIfi A.fi.
Faaliyet Konusu: Renault ve Dacia marka binek otomobillerin sat›fl› ve sat›fl sonras›
hizmetleri
www.renault.com.tr
OMSAN LOJ‹ST‹K A.fi.
Faaliyet Konusu: Lojistik hizmet; yurt içi ve yurt d›fl› kara, hava ve deniz tafl›mac›l›¤›
www.omsan.com.tr
OYTAfi ‹Ç VE DIfi T‹C. A.fi.
Faaliyet Konusu: Yurt içi ve d›fl› ticaret
www.oytas.com.tr
OYAK SAVUNMA VE GÜVENL‹K S‹STEMLER‹ A.fi.
Faaliyet Konusu: Fiziki ve elektronik güvenlik
www.oyaksgs.com.tr
OYAK TEKNOLOJ‹ B‹L‹fi‹M VE KART H‹ZMETLER‹ A.fi.
Faaliyet Konusu: Teknoloji ve biliflim hizmetleri
www.oytek.com.tr
OYAK ‹NfiAAT A.fi.
Faaliyet Konusu: Her türlü yap›n›n proje, inflaat ve montaj iflleri
www.oyakinsaat.com.tr
64 OYAK 2007 Faaliyet Raporu OYAK Grup fiirketleri
OYAK PAZARLAMA H‹ZMET VE TUR‹ZM A.fi.
Faaliyet Konusu: Hijyen hizmetleri, turizm faaliyeti ve tesis iflletmesi
www.oyakpazarlama.com.tr
ET‹ PAZARLAMA VE SAN. A.fi.
Faaliyet Konusu: Bisküvi, kraker, kurabiye, kek, çikolata vb. pazarlama, da¤›t›m›
www.etietieti.com
48. Ola¤an Genel Kurul Toplantısı
24 May›s 2008
OYAK Genel Müdürlü¤ü Brifing Salonu
Toplant› Saati: 10.00
GENEL KURUL YASAL ÜYELER‹
01 Org. M.Yaflar BÜYÜKANIT
Genelkurmay Baflkan›
Ankara
02 M.Vecdi GÖNÜL
Milli Savunma Bakan›
Ankara
03 Kemal UNAKITAN
Maliye Bakan›
Ankara
04 Org. M.‹lker BAfiBU⁄
Org. A.Atila IfiIK
05 Ora. Muzaffer Metin ATAÇ
Kora. Emin Murat B‹LGEL
06 Org. Aydo¤an BABAO⁄LU
Korg. Korcan PULATSÜ
07 Org. S.Ifl›k KOfiANER
Kara Kuvvetleri Komutan›
Ankara
Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan›
Ankara
Deniz Kuvvetleri Komutan›
Ankara
Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan›
Ankara
Hava Kuvvetleri Komutan›
Ankara
Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› Kurmay Baflkan›
Ankara
Jandarma Genel Komutan›
Ankara
Jandarma Genel Komutanl›¤› Kurmay Baflkan›
Ankara
08 Mehmet DAMAR
Say›fltay Baflkan›
Ankara
09 Sabahattin KALYONCUO⁄LU
Baflbakanl›k Yüksek Denetleme Kurulu Baflkan›
Ankara
10 Ersin ÖZ‹NCE
Türkiye Bankalar Birli¤i Yönetim Kurulu Baflkan›
‹stanbul
11 R›fat H‹SARCIKLIO⁄LU
TOBB Baflkan›
Korg. ‹brahim AÇIKMEfiE
Ankara
12 Korg. Hasan MEM‹fiO⁄LU
Gnkur.Personel Baflkan›
Ankara
13 Korg. Mehmet ERTEN
Gnkur.Lojistik Baflkan›
Ankara
Ankara
14 Tu¤g. Fevzi CÖMERT
M.S.B. Maliye Daire Baflkan›
15 Hak.Tu¤g. Orhan KÖPRÜ
M.S.B. Kan.ve Kar. Daire Baflkan›
Ankara
16 Müh.Alb. ‹brahim CEYLAN
M.S.B. ARGE ve Teknoloji Daire Baflkan›
Ankara
17 Tbp.Alb. Onur SAYGUN
M.S.B. Sa¤l›k Daire Baflkan›
Ankara
M‹LL‹ SAVUNMA BAKANI TARAFINDAN SEÇ‹LEN GENEL KURUL ÜYELER‹
18 ‹brahim BODUR
Kale Grb. fiirketler Kurucu ve Murahhas Azas›
Ankara
19 Ergun ALTUNCU
‹smet Mobilya Ynt.Krl.Üyesi ve Genel Müdürü
Ankara
20 Nurullah ERCAN
Ercan fiirketler Toplulu¤u Ynt.Krl.Bflk.
Ankara
16. TEMS‹LC‹LER KURULUNCA SEÇ‹LEN GENEL KURUL ÜYELER‹
1
Hv.Tu¤g Aziz ATLANEL
Hv.K.Hrk.Bflk.l›¤› Hv.Svn.ve Komuta Kontrol D.Bflk.
Ankara
2
Dr.Ö¤.Kd.Alb. Hakk› SOYLU
Gnkur. ATASE ve Dent.SAREM Bflk.l›¤› Eko.Arafl.Krl.Bflk.
Ankara
3
Prof.Dr.Müh.Kd.Alb. Taner ALTINOK
K.H.O.Sav.Bil.Enst.Md.’lü¤ü
Ankara
4
Ö¤.Kd.Alb. Durmufl ETL‹O⁄LU
K.K.EDOK K.l›¤› Denetleme De¤erlendirme Bflk.l›¤›
Ankara
5
J.Kur.Alb. Mustafa POYRAZ
Jandarma Bölge Komutanl›¤› Kurmay Bflk.
6
Hv.Per.Kd.Alb. Vedat ERÇET‹NGÖZ
Hv.K.Per.Bflk.l›¤› Svl.Me.fi.Md.
Ankara
Ankara
Ayd›n
7
J.Kd.Alb. Aflk›n KILINÇ
J. Bas›mevi Müdürü
8
SG ‹k.Kd.Alb. Tufan Hürriyet ÜNVER
SG K.l›¤› Mly.Bflk.
Ankara
9
J.Plt.Kd.Alb. Ahmet Özcan GÜNAY
J. Genel K.l›¤› Havac›l›k D.Bflk.
Ankara
10 As.Hak.Kd.Alb. A.Cengiz fi‹R‹N
Dz.K.K. Adli Müflaviri
11 Hv.P.Alb. Birol GÜRGEN
Hv.Er.E¤t.Tug.K.l›¤› 2.Grup K.
Ankara
12 Top.Alb. Engin KOF
K.K.EDOK K.l›¤› E¤t.Ö¤t.Bflk.l›¤›
Ankara
Kütahya
13 J.Alb. Mustafa SOYSAL
J. Sosyal Tesisler Md.
Ankara
14 J.Mu.Alb. Yalç›n ZOR
J.Gn.K.MEBS Bflk.l›¤›
Ankara
15 ‹km.Yb. A.Fatih AKCAN
K.K.Loj.K.‹km.K.l›¤› ASG‹M K.l›¤›
Ankara
16 Top.Yb. Ömer KÖRO⁄LU
106.Top.A.K.l›¤›
Adana
17 Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ
Hv.Lisan Okul K.l›¤›
18 ‹da.Kd.Bçvfl. Sedat HAYTE
‹kmal Des.K.l›¤›
19 Mly.Kd.Bçvfl. Recep ÖNER
K.K.EDOK ‹d. ve Hrk.Bflk.l›¤› Büt. ve Mly.fib.Md.lü¤ü
20 Mly.Kad.Bçvfl. Bülent MERAL
2.Kor.Mly.Büt.fi.Md.lü¤ü
66 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Üyeleri
‹zmir
‹stanbul
Ankara
Çanakkale
ORDU YARDIMLAfiMA KURUMU
2008 YILI
48. OLA⁄AN GENEL KURUL
TOPLANTISI GÜNDEM‹
1. Yoklama ve Aç›l›fl,
2. Baflkanl›k Divan› Sekreterlerinin Seçimi,
3. Gündemin Görüflülmesi (Gündem Madde S›ras› De¤iflikli¤i ve/veya
Yeni Madde Eklenmesi) ve Karara Ba¤lanmas›,
4. Yönetim Kurulu Baflkan›’n›n Sunufl Konuflmas›,
5. Genel Müdür’ün Konuflmas›,
6. 2007 Y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007 Y›l› Bilanço, Kar-Zarar Hesab›
Dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu ve
2007 Y›l› Aktüeryal Rapor’un Sunulmas›, Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›,
7. 2007 Y›l› 47’nci. Ola¤an Genel Kurul’ca Al›nan Karar ve Temennilere
OYAK Yönetimince Yap›lm›fl Olan ‹fllemlerin Genel Kurul’un Bilgisine
Sunulmas› ve Ayn› Konudaki Geliflmelerin Genel Kurul Üyelerince De¤erlendirilmesi,
8. 2007 Y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurul’da Verilen 1 No.lu Karar Gere¤ince “F›rsat Yat›r›mlar› Kapsam›nda; Ülkeler Aras›ndaki Önemli Verimlilik Farklar›, Geliflmekte Olan Ekonomiler Aras›nda H›zla Artan Boflluk,
Ülkeler Aras›nda H›zlanan Teknoloji Transferi ve Geliflmekte Olan
Ekonomilerde Ortaya Ç›kan H›zl› Nüfus Art›fl› Gibi Nedenlerle Geliflmekte Olan Pazarlarda Global Yat›r›m F›rsatlar›” Konusunda Haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun Görüflülmesi,
9. OYAK’›n E¤itim Sektöründe (‹lk ve Ortaö¤retim Kurumlar›) Yer Alabilmesini Teminen Haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›,
10. 2004 Y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurul’un 23 No.lu Karar›n›n 3. Maddesi Çerçevesinde Yap›lan Anket Çal›flmas›n›n Sonuçlar›n› ‹çeren Raporun Görüflülmesi,
11. Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde Yap›lacak De¤iflikliklerle ‹lgili Haz›rlanan Raporlar›n Görüflülmesi ve Karara Ba¤lanmas›
12. 2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin Sunulmas›, Görüflülmesi ve
Karara Ba¤lanmas›,
13. Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ‹bras›,
14. Y›l ‹çerisinde Vaki Yönetim Kurulu Üyesi De¤ifliklikleri Hakk›nda Bilgi
Edinilmesi ve 205 Say›l› Yasan›n 5. Maddesinin (B) F›kras› ile 8. Maddesinin 1. F›kras› Hükmü Uyar›nca; Yönetim Kurulu’nun Türk Silahl›
Kuvvetleri Mensubu Üye/Üyelerinin Seçilmesi,
15. 205 Say›l› Yasan›n 5. Maddesinin (B) ve (D) F›kralar› Hükmü Uyar›nca
Yönetim Kurulu Baflkan ve Üyelerine ‹fltirak Edecekleri Toplant›lar için
Ödenecek Huzur Haklar› ile Denetçilere Ödenecek Ücretlerin Tespit
Edilmesi,
16. Dilekler,
17. Kapan›fl.
OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Gündemi 67
GÜNDEM MADDES‹ 3 : Gündemin görüflülmesi
(gündem madde s›ras› de¤iflikli¤i ve/veya yeni madde
eklenmesi) ve karara ba¤lanmas›.
BAfiKAN - Genel Kurul gündemi daha önce tespit
edilip sizlere da¤›t›lm›flt›.
Bu gündemde herhangi bir de¤ifliklik öngören arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤›na göre, Genel Kurul gündeminin bu flekilde icras›n› oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir.
GÜNDEM MADDES‹ 4 : Yönetim Kurulu BaflkaD‹VAN BAfiKANI
M‹LLÎ SAVUNMA BAKANI M. VECD‹ GÖNÜL
SEM‹H GÜLÜNAY - Say›n Bakan›m, Say›n Komutan›m, Genel Kurulumuzun
Sayg›de¤er Üyeleri ve De¤erli Konuklar›m›z;
OYAK’›n 48’inci Ola¤an Genel Kuruluna hofl geldiniz.
Ordu Yard›mlaflma Kurumu Kanunu’nun 4’üncü maddesi gere¤ince, Divan
Baflkanl›¤›n› yapmak üzere, Millî Savunma Bakan›m›z Say›n Vecdi GÖNÜL’ün teflriflerini arz ederim.
n›’n›n sunufl konuflmas›.
BAfiKAN - ‹lk olarak, gündemimizin 4’üncü maddesi
gere¤ince, Yönetim Kurulu Baflkan›m›z Emekli Korgeneral Say›n Y›ld›r›m TÜRKER’i, sunufl konuflmas›n›
yapmak üzere kürsüye davet ediyorum.
Buyurun.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM
TÜRKER - Say›n Bakan›m, De¤erli Üyeler,
48. Ola¤an Genel Kurul
Toplant›s›na hofl geldiniz.
GÜNDEM MADDES‹ 1 : Yoklama ve Aç›l›fl.
M‹LLÎ SAVUNMA BAKANI M. VECD‹ GÖNÜL (Divan Baflkan›) - Günayd›n…
OYAK Yönetim Kurulu ad›na
sizleri sevgi ve sayg›lar›mla
selaml›yorum.
Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun De¤erli Üyeleri;
Bugün 48’inci Genel Kurulumuzu icra etmek üzere bir araya gelmifl bulunuyoruz. Ancak, toplant›n›n resmî aç›l›fl›n› yapabilmem için, Genel Kurulda ço¤unluk olup olmad›¤›n› tespit etmemiz laz›m…
OYAK, 46 y›ll›k geçmiflinde
oldu¤u gibi bu sene de
2007 y›l›n› çok iyi neticelerle
kapatarak karfl›n›za ç›kmaktan büyük mutluluk ve onur
duymaktad›r.
SEM‹H GÜLÜNAY - Ço¤unlu¤umuz var Say›n Bakan›m.
BAfiKAN - Ço¤unlu¤umuz var…
GÜNDEM MADDES‹ 2 : Baflkanl›k Divan› Sekreterlerinin seçimi.
BAfiKAN - fiimdi, ço¤unlu¤umuz mevcut oldu¤una göre, gündemin 2’nci
maddesi gere¤ince, iki Divan Sekreterli¤i için aday gösterilmesi gerekiyor.
Ö⁄.KD.ALB. DURMUfi ETL‹O⁄LU - Say›n Bakan›m,
bu konuda bir önergemiz var; müsaadenizle arz etmek istiyorum...
BAfiKAN - Evet, buyurun.
“48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na
Önerge
Gündemin 2’nci maddesi gere¤ince oluflturulacak
Genel Kurul Toplant›s› Baflkanl›k Divan› Sekreterliklerine;
1. J.Plt.Kd.Alb. Ahmet Özcan GÜNAY,
2. Mly.Kd.Bçvfl. Recep ÖNER’in
Seçilmelerini,
Arz ve teklif ederiz.
Önerge Sahipleri”
BAfiKAN - Baflka bir önerge var m› efendim? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Bu say›n üyeleri s›ras›yla oylar›n›za sunaca¤›m:
‹lk olarak Say›n Alb. Ahmet Özcan GÜNAY’› oylar›n›za sunuyorum: Kabul
edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmifltir.
‹kinci olarak, Say›n Kd. Bçvfl. Recep ÖNER’i oylar›n›za sunuyorum: Kabul
edenler... Kabul etmeyenler... Kabul edilmifltir.
Bu iki de¤erli üyemizi, görev yapmak üzere Divana davet ediyorum.
Evet, Divan oluflmufltur.
48’inci Genel Kurulu aç›yor, en iyi dileklerimi sunuyorum.
fiimdi, Ulu Önder Atatürk, silah arkadafllar› ile aziz flehitlerimiz ve üyelerimizden ebediyete intikal edenler için Genel Kurulu sayg› durufluna ve ‹stiklal
Marfl›’na davet ediyorum.
(Sayg› duruflunda bulunuldu; ‹stiklal Marfl› okundu)
BAfiKAN - Teflekkür ederim; ruhlar› flad olsun.
68 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar›
Bugün burada genel olarak 2007’nin neticeleriyle beraber üç bafll›k alt›nda de¤inece¤im konular›n ilkinde,
2007 y›l›nda ne yap›ld›, neler elde edildi, varl›¤›m›z,
nemam›z, yani sizlere katk›m›z ne oldu, vermifl oldu¤umuz hizmetler neler, bu hizmetlerden faydalanma
durumu nedir, neler sa¤land›, bunlar› sunmaya çal›flaca¤›m.
‹kinci olarak, ERDEM‹R ile ilgili k›sa bilgiler sunup,
son olarak da OYAK Bank’›n sat›fl›na k›saca de¤inece¤im.
Ayr›ca bu toplant›da sizlere 5 y›ll›k görevim süresince
edindi¤im baz› bilgileri de aktarmak istiyorum.
De¤erli Üyeler,
OYAK 2007 y›l›na, 5,089.8 milyon YTL toplam Kurum
Varl›¤› ve 197,940'› Aktif, 33,722'si Emekli Maafl› Sistemi Üyesi olmak üzere toplam 231,662 Daimi Üye ile
bafllam›fl; üye birikimlerine enflasyonun üzerinde nema sa¤lamay› hedeflemifl ve OYAK Kanunu'nda yaz›l› olan hizmetleri en üst düzeyde sunmay› amaçlam›flt›r. 2007 y›l›n›n sonuna geldi¤imizde gururla ifade etmek isterim ki OYAK 2,651.7 milyon YTL aktüeryal kâr
sa¤lam›fl, nema oran› enflasyonun TÜFE’ye göre 6,
ÜFE’ye göre 9 kat› üzerinde ve % 54.2 olarak gerçekleflmifltir. Toplam Kurum Varl›klar›m›z ise % 52 art›flla
7,738.3 milyon YTL'ye eriflmifltir. 2007 y›l›nda kaydetti¤imiz 2,651.7 milyon YTL’lik net aktüeryal kâr ve %
54,2'lik nema 46 y›ll›k OYAK tarihinin enflasyona göre
sa¤lanan en yüksek de¤erleridir. Bunlar›n yan›nda
OYAK daimi üye say›s›, 199,428’i aktif, 36,390’› EMS
olmak üzere toplam 235,818’e ulaflm›flt›r.
Kaydedilen bu sonuç biz OYAK üyeleri için gurur vericidir. Bundan sonraki hedefimiz daha büyük baflar›lar elde etmek ve varl›klar›m›z› mümkün olan en üst
seviyeye tafl›makt›r. Bunu gerçeklefltirebildi¤imiz ölçüde OYAK uzun vadeli misyonunu baflar›yla ve her
bir üyesi için eksiksiz olarak yerine getirebilecektir.
OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Tutanaklar› 69
2007 y›l›nda ayr›ca;
41,723 üyeye Kurum kaynakl›,
46,936 üyeye Kurum’un anlaflt›¤› banka kanal› ile borç verilmifl,
OYAK 2007 y›l›nda ‹zmir Yamaçevler Projesi'ni baflar›yla tamamlam›fl bulunmaktad›r. Proje kapsam›nda
inflaat› tamamlanm›fl bulunan 700 konut 2008 y›l›n›n
Nisan ay›nda hak sahiplerine teslim edilmifltir.
3,319 üye Kurum konut kredisinden yararlanm›fl,
651 üyeye Kurum konutlar›ndan tahsis yap›lm›fl,
184 üye % 80 Borç Verme Hizmetinden yararlanm›fl,
298 üye de OP Mal Kredisi kullanm›flt›r.
Yasal yard›mlar olarak,
‹stanbul ‹kitelli'de 2007 y›l› Nisan ay›nda inflaat›na
bafllad›¤›m›z OYAKKENT'in ilk etab› ile 2008 y›l› Nisan
ay›nda inflaat›na bafllad›¤›m›z ve tahsis çal›flmalar›n›
sürdürdü¤ümüz ikinci etab› 2009 y›l›nda tamamlamay› hedefledi¤imiz önemli projelerimiz aras›nda yer almaktad›r.
5,189 üyeye Emeklilik Yard›m›,
177’si daimi, 3’ü geçici olmak üzere 180 üyeye Maluliyet Yard›m›,
K›saca OYAK 2007 y›l›n› baflar› ile tamamlam›flt›r.
289’u daimi, 10’u geçici olmak üzere 299 üyeye Ölüm Yard›m› yap›lm›flt›r.
Üyeliklerini Emekli Maafl› Sistemine girerek devam ettiren emekli üyelerimizden maafl almak isteyen 28,109 üyeye emekli maafl› verilmifltir.
2006 y›l›nda bafllay›p 2007 y›l›nda biten otomobil sat›fl kampanyas›ndan yararlanan 36 üyeye otomobilleri verilmifl; ayr›ca y›l içinde 306 üyeye de indirimli otomobil sat›fl› yap›lm›flt›r.
Bundan sonraki konuya geçmeden önce ilk bilgilendirmeyi KONUT konusunda yapmak istiyorum.
Baz› üyelerimizin yanl›fl bilgi ve izlenimlerini kendi
aralar›nda konuflarak ço¤altt›klar›n› ö¤rendik. Nedir
bu yanl›fl bilgi ve izlenim: ”Konut kampanyas› fiyatlar›n›n düflürülmesi, TOK‹ standartlar›nda / TOK‹ gibi
uygun fiyatlarla daha fazla konut yap›lmas›”d›r.
2008 y›l› sonbahar›nda bafllayacak flekilde otomobil sat›fl kampanyas› ile ilgili çal›flmalar›m›z da devam etmektedir.
Bunlara ilave olarak,
OYAK üye hesaplar›ndan ayr› olarak takip etti¤imiz fonlardan,
1. OYAK, KONUT kampanyas› yapmamaktad›r.
OYAK, uygun fiyatta elde etti¤i araziler üzerine konut
planlayarak peflin, taksitli, inflaat giderlerinden kâr almadan hakk› olan üyelerine konut üretip tahsis etmektedir.
KÖBF’nun getirisi % 20.11,
BDEGS’nin getirisi % 20.70 olarak emsallerine göre iyi seviyede getiri sa¤lam›flt›r.
2007 y›l› faaliyetlerimiz kapsam›nda de¤inmek istedi¤im di¤er bir konu, konut üretiminde kaydetti¤imiz önemli geliflmelerdir. Bilindi¤i üzere OYAK'›n
en önemli hedeflerinden biri her üyesini en uygun koflullarda birer ev sahibi
yapmakt›r. Bu eksendeki faaliyetlerimiz gerek do¤rudan yürüttü¤ümüz konut
üretim projeleri gerekse üyelerimize sa¤lad›¤›m›z ve konut edinmelerini destekleyen kredilerle sürdürülmektedir.
2. TOK‹ standartlar› deniyor; bana göre OYAK standartlar› daha yüksektir. ERYAMAN’da TOK‹ ile yapt›¤›m›z konutlarda OYAK standartlar› esas al›narak TOK‹’nin kontrolünde üretim yap›lm›flt›r. YAMAÇEVLER
örne¤i ile TOK‹’den üstün olabilece¤imiz de herkese
gösterilmifltir.
3. TOK‹ gibi uygun fiyatla sat›lmas› isteniyor. Afla¤›da
tablolarda sunaca¤›m de¤iflik zamanlarda, de¤iflik
yerlerde birbiriyle mukayese edilebilecek konut fiyatlar›n› karfl›laflt›r›yorum. Yorumu da sizlere b›rak›yorum.
OYAK KONUTLARI
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
Kas›m 03
2+1
85,93
43.320
10.830
271
% 25 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl
Art›fl› Endeksli, 10 Y›l Vadeli
ERYAMAN 3
(OYAK-TOK‹)
Ekim 04
2+1
95,31
58.044
14.511
363
‹STANBUL ‹K‹TELL‹
1. ETAP 1096 KONUT
Ekim 06
2+1
111,82
133.600
38.800
600-700
(18 AY)
1.193
% 30 Peflin, Kurum Kredili
15 Y›l Vadeli
Nisan 07
2. ETAP 1.FAZ 471 KONUT
2+1
111,82
144.300
43.000
450-500
(18 AY)
1.326
15 Y›l Vadeli
KONUT PROJELER‹
ERYAMAN 1-2
(OYAK-TOK‹)
ÖDEME fiARTLARI
TOK‹ KONUTLARI
KONUT PROJELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
ÖDEME fiARTLARI
ANKARA ÖRENC‹K
(OYAK-TOK‹)
Ekim 07
2+1
84,23
81.906
41.086
642
Art›fl› Endeksli, 9 Y›l Vadeli,
Ödemeler Konut Tesliminden Sonra
‹STANBUL AVRUPA
KONUTLARI (TOK‹)*
Kas›m 07
2+1
93,60
280.125
112.050
2.394
% 40 Peflin, Banka Kredili,
10 Y›l Vadeli
ANKARA TURKUAZ
VAD‹S‹ (OYAK-TOK‹)
Mart 08
2+1
83,76
102.715
12.286
645
‹STANBUL HALKALI
(OYAK-TOK‹)
Mart 08
2+1
83,76
138.107
55.243
1.151
* K›rm›z› ile gösterilen bölüm piyasaya sat›lmak üzere yap›lm›flt›r.
OYAK KONUTLARI
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
Kas›m 03
3+1
120,63
70.240
17.560
439
ERYAMAN 3
(OYAK-TOK‹)
Ekim 04
3+1
128,35
82.622
20.655
516
‹ZM‹R YAMAÇEVLER
700 KONUT
May›s 06
3+1
129,60
104.000
37.200
625-675
(12 AY)
862
15 Y›l Vadeli
1. ETAP 1096 KONUT
Ekim 06
3+1
129,23
176.700
63.300
1200-1300
(18 AY)
1.326
15 Y›l Vadeli
Nisan 07
3+1
129,23
192.800
69.200
1250-1350
(18 AY)
1.459
15 Y›l Vadeli
KONUT PROJELER‹
ERYAMAN 1-2
(OYAK-TOK‹)
ÖDEME fiARTLARI
TOK‹ KONUTLARI
KONUT PROJELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
ÖDEME fiARTLARI
ANKARA ÖRENC‹K
(OYAK-TOK‹)
Ekim 07
3+1
122,99
110.297
22.059
919
% 20 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl›
Endeksli, 8 Y›l Vadeli, Ödemeler
Konut Tesliminden Sonra
‹STANBUL AVRUPA
KONUTLARI (TOK‹)*
Kas›m 07
3+1
93,60
336.375
134.550
2.875
% 40 Peflin, Banka Kredili, 10 Y›l
Vadeli
ANKARA TURKUAZ
‹STANBUL HALKALI
(OYAK-TOK‹)
3+1 tipinde konut üretilmemifltir.
Mart 08
3+1
83,76
204.626
81.850
1.705
OYAK KONUTLARI
KONUT PROJELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
ERYAMAN 1-2
(OYAK-TOK‹)
ERYAMAN 3
(OYAK-TOK‹)
ÖDEME fiARTLARI
Ekim 06
4+1
158,29
210.500
86.200
1900-2000
(18 AY)
1.326
% 41 Peflin,
Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli
Nisan 07
4+1
158,29
230.500
95.300
2000-2100
(18 AY)
1.459
% 41 Peflin,
Kurum Kredili 15 Y›l Vadeli
1. ETAP 1096 KONUT
TOK‹ KONUTLARI
KONUT PROJELER‹
DUYURU
TAR‹H‹
ODA
SAYISI
BRÜT
M2
ORTALAMA
SATIfi
PEfi‹NAT
TUTARI (YTL)
(YTL)
‹NfiAAT
DÖNEM‹
TAKS‹T
KRED‹
TUTARI
GER‹
(YTL)
ÖDEMELER‹
ÖDEME fiARTLARI
ANKARA ÖRENC‹K
(OYAK-TOK‹)
Ekim 07
4+1
172,88
162.410
56.843
880
% 35 Peflin, TEFE-TÜFE-Maafl Art›fl›
Endeksli, 10 Y›l Vadeli, Ödemeler
Konut Tesliminden Sonra
‹STANBUL AVRUPA
KONUTLARI (TOK‹)*
Kas›m 07
4+1
165,00
399.375
159.750
3.413
% 40 Peflin,
Banka Kredili, 10 Y›l Vadeli
ANKARA TURKUAZ
Mart 08
4+1
178,73
213.297
85.319
1.333
‹STANBUL HALKALI
(OYAK-TOK‹)
Mart 08
4+1
178,73
301.911
120.765
2.516
ERDEM‹R
‹kinci olarak, OYAK’›n çok büyük bir yat›r›m› olan ve ileriki y›llarda OYAK’a
büyük faydalar sa¤layacak olan ERDEM‹R’le ilgili bilgiler sunaca¤›m. 2007
y›l›nda ve içinde bulundu¤umuz 2008 y›l›nda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R Fabrikalar›n›n geliflmesi, büyümesi ve bize daha çok nema getirecek hale gelmesi için yap›lan yat›r›m faaliyetleri ile ilgili çal›flmalar profesyonel kadromuzun
büyük zaman›n› alm›flt›r. Nitekim siz Genel Kurul üyelerimiz, Genel Kurul’a
gelmeden önce yap›lan bu gayretleri gidip ‹SDEM‹R’de gördünüz, inan›yorum ki, al›nan neticelerden, gelinen noktadan sizler de bizler kadar gururlan›yorsunuzdur.
fiubat 2006 tarihinden itibaren ERDEM‹R’in al›nmas›ndan sonra büyüklü¤ünü, varl›¤›n› ve elde edilifl flekillerini, gelecekte OYAK’a katk›lar›n› Üyelerle
Sohbet dergilerinde k›sa k›sa anlatmaya çal›flt›m.
Ancak, önemini bir kere daha vurgulamak istiyorum.
Biz ERDEM‹R’i 2006 y›l›n›n fiubat ay›nda ald›¤›m›z zaman varl›klar›n›n toplam›, (yani nesi var nesi yok diye
bakarsan›z) 7.5 milyar YTL civar›nda idi. fiu anda ERDEM‹R’in toplam varl›¤› 11 milyar YTL’ye yaklafl›yor.
Bu varl›k art›fl›n›n bir k›sm› ERDEM‹R’in iç kaynaklar›
ile bir k›sm› ise yabanc› kaynaklarla yani borçlanma
ile finanse edilmifltir. ERDEM‹R’in özkaynaklar› ise fiubat 2006 tarihinde 4.9 milyar YTL iken bugün 6 milyar
YTL seviyelerine ulaflm›flt›r. Bu büyüklü¤ün ileriki y›llarda bize getirece¤i kazanc› düflünmeniz laz›m,
2007 y›l› bunun için önemliydi. Çünkü ERDEM‹R’de
bize getiri sa¤layacak olan yass› demirin imkân kabiliyetini artt›rma ve ‹skenderun’da yass› çelik ve demir
elde etmek için fabrikada düzenlenen modernizasyon
ve gelifltirme yat›r›mlar›n›n tamamlanmas› 2007 y›l›
içerisinde en çok takip edilen konu oldu. Profesyonel
kadromuzun, baflta Say›n ULUSOY olmak üzere, ki
ayn› zamanda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’in Yönetim Kurulu Baflkanl›¤› görevini de üstlenmifl durumdad›r, titiz
takibi sonucunda ERDEM‹R ve ‹SDEM‹R’deki yat›r›mlar 2008’de yani bu y›l içerisinde büyük ço¤unlukla tamamlanacakt›r. Böylece, daha önce söyledi¤im gibi
bu iki fabrikam›z›n toplam üretim ve sat›fl imkân kabiliyeti 5.5-6 milyon tondan 9 milyon tona ulaflacakt›r.
Buna göre de bize olan getirisi daha fazla olabilecektir. Ama bildi¤iniz gibi, buran›n sahibi olan ATAER flirketimiz borçlu, bu borcu bitinceye kadarki zaman içerisinde getiriler nispeten biraz az olacak, ama bunu
da yenecek flekilde baz› çal›flmalar yap›yoruz.
Tekrar arz edeyim, OYAK, 2007 ve 2008 y›l› içerisinde devlete verdi¤i sözü
tutarak ‹SDEM‹R ve ERDEM‹R’deki imkân kabiliyetlerini artt›rarak, maliyetleri düflürerek ve kârl›l›¤› dünyaca bilinen birer markan›n yarat›lmas›na çok büyük katk› sa¤layacak ad›mlar atm›flt›r. 2008 y›l›nda büyük bir k›sm› gerçekleflen yat›r›mlar, 2009 y›l›nda tamamlanacakt›r. Ancak, bu büyük fabrikalarda yat›r›m›n bitmesi diye bir fley söz konusu de¤il, çünkü bu her iki fabrikam›z da hiç durmaks›z›n 7 gün, 24 saat, 365 gün çal›flan, üreten, satan, gelifltiren bir yap›dad›r. Bu bak›mdan ömrü dolan›n, ar›zalanan›n, eksilenin hep
yenilenme yat›r›m› olacakt›r. Ama flunu gururla ve övünerek söylüyorum ki
her iki fabrika da ihtiyac› olan yat›r›mlar› kendileri yaratabilecek güce sahiptir. ERDEM‹R bizim için flu anda önemli, gelecekte ise çok daha önemli olacakt›r. OYAK, 2006 y›l›nda, 2007 y›l›nda ve içinde bulundu¤umuz 2008 y›l›nda ERDEM‹R’i gelifltirerek gelece¤e haz›rlamaya ve OYAK’›m›za çok büyük
katk›lar sa¤layacak hale getirmeye gayret göstermektedir.
OYAK Bank’›n sat›fl›
Üçüncü olarak, 2007 y›l›na bizim için, OYAK için damgas›n› vuran olay, çok
iyi bir fiyatla en uygun zamanda sat›larak OYAK’›n global piyasalarda yaflanan ve Türkiye’de hissedilmeye bafllanan krizi çok güçlü bir flekilde karfl›layacak hale gelmesini sa¤layan, OYAK Bank’›n sat›fl›d›r.
Ama evvela özellikle bankan›n sat›fl›ndan sonra baz› üyeler aras›nda söylenti halinde dolaflan bir konuda da aç›klama yapmak istiyorum.
OYAK Bank sat›fl›ndan sonra elde edilen gelirin nema olarak yans›yaca¤›n›,
herkes bilmekle beraber, baz› arkadafllar›m›z, baz› üyelerimiz bu gelirin nakit olarak üyelere ödenece¤i konusunda konuflmaya bafllad›lar. Kendi aralar›nda bu konuda konuflmalar yapt›lar. Üyeler böyle bir beklenti içerisine
girdiler, halen de bu beklenti içerisinde olanlar var zannediyorum. Önce flunu söylemekte fayda var; OYAK, her flirkette oldu¤u gibi bir ana tüzü¤e ba¤l›d›r. OYAK’›n ana tüzü¤ü de 205 Say›l› Ordu Yard›mlaflma Kurumu Kanunu’dur. Bu Kanun’daki usul ve esaslara göre OYAK’›n Kanun’da belirtilen
yard›mlar›n haricinde ve üyelikten ayr›lmadan evvel herhangi bir flekilde geri dönmeyecek nakit bir ödeme yapmas› hukuken mümkün de¤ildir. Hiç kimse buna karar veremez. Ancak bunun için ana tüzü¤ün, yani Kanun’un de¤iflmesi gerekir. E¤er kanun de¤iflirse de ismi OYAK, yani Ordu Yard›mlaflma Kurumu diye bir kurum olamaz. O zaman farkl› bir flekilde bak›lmas› gerekir. Bu bak›mdan OYAK’›n, hizmette olan üyelerine hiçbir flekilde geri dönmeyecek nakdi bir ödeme yapmas› söz konusu de¤ildir.
Sat›fl konusuna gelince, OYAK Bank sat›fl›nda, Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Genel Müdürlük olarak bütün kurumsal OYAK unsurlar›na flu iki soruyu
sorduk ve oluflan cevaba göre karar verdik.
1) Bankac›l›k sektörü, içinde bulundu¤umuz dönem ve zorlaflan flartlar göz
önüne al›nd›¤›nda OYAK için hakikaten arzu edilen uygun bir yat›r›m alan›
m›d›r?
2) Bankac›l›k, yeni getirilen ve getirilece¤i bilinen uygulamalar ve tedbirler
karfl›s›nda gelecek y›llarda kârl› bir yat›r›m alan› olarak devam edecek midir?
OYAK için verimi, dolay›s›yla nemaya katk›s›, yüksek iyi bir yat›r›m olarak kalabilecek midir?
2006 y›l›n›n A¤ustos ay›nda bafllanan de¤erlendirme ve sat›fl sürecinde,
2006 y›l›n›n sonuna kadar birkaç müflteri geldi, oradaki de¤erlendirmeleri
gördük ve bu de¤erlendirmelerden tatmin olmad›k. Kabaca 2 milyar dolar›n
biraz alt›nda bir de¤erlendirme yap›ld›. Daha sonra arkadafllar›m›z bu sat›fl
sürecinin devam etmesine karar verdiler, biz de Yönetim Kurulu olarak ayn›
karara kat›ld›k. Zaten sizlerin, yani Genel Kurulumuzun karar› da vard›, o bak›mdan sat›fl süreci devam etti. 2007 y›l› Haziran ay›na kadar birkaç müflteri daha geldi, her birisiyle görüflüldü, bankan›n durumu, yap›s›, her fley gösterildi, tekrar tekrar görüflüldü. 2007 y›l› Haziran ay› bafl›nda iki müflteriyle
karfl› karfl›ya kald›k. ‹kisi de dünya devlerinden olan bu iki müflteriyi sonuna
kadar bir arada tutmak büyük bir baflar›d›r. Sat›fl›n son haftas›na kadar da
bu iki müflteri elde tutularak çok iyi bir rekabet ortam› sa¤lanm›flt›r. Nitekim
son hafta içerisinde Bankan›n de¤eri 2 milyar 200 milyon dolardan 2 milyar
673 milyon dolara yükselmifltir. Sat›fl faaliyeti, A⁄USTOS 2006’da bafllam›fl,
HAZ‹RAN 2007 ortas›nda al›c› ile anlaflmaya var›lm›fl ve 24 ARALIK 2007 tarihinde ilgili otoritenin uygun görmesi ile sonuçlanm›flt›r. Bunun bütün yönetimi ve neticenin elde edilmesi Say›n Coflkun ULUSOY’a ve arkadafllar›na
aittir. Onun için ben Yönetim Kurulu Baflkan› ve bir OYAK üyesi olarak çok
aç›k kalplilikle Say›n ULUSOY’a ve eme¤i geçen bütün arkadafllara çok teflekkür ediyor ve flükranlar›m› sunuyorum. Ayr›ca ve özellikle bankan›n bu
kadar de¤erli hale gelmesinde en büyük etkilerden bir tanesi de bankan›n
çal›flanlar›d›r, Genel Müdüründen en alt kademede çal›flan eleman›na kadar. (Halen daha ismi de¤iflmedi.)
OYAK Bank’›n 2002 y›l›ndan sonraki çal›flanlar›n›n tamam›na da emeklerinden dolay› tekrar teflekkürlerimi, flükranlar›m› sunuyorum.
OYAK’›n 2007 y›l› neticeleri ile ilgili Genel Müdür Say›n ULUSOY da sizlere
daha detayl› bilgiler verecektir. Ben flimdi OYAK’la ilgili bir bilgilendirme daha yapmak istiyorum. fiekil yard›m›yla yapaca¤›m bu bilgilendirme OYAK’›n
iflleyifliyle ilgili, belki basitçe iflleyifl diye söyledim, ama iflleyifl kelimesinin
içerisinde OYAK nas›l çal›fl›yor, paralar nas›l geliyor, neler kazan›yor, neler
yap›l›yor, bunlar nas›l iflliyor anlatmaya çal›flaca¤›m.
OYAK’›n ‹flleyifli
De¤erli Üyeler,
fiekilde siyah çizgiyle gördü¤ünüz yap›y› OYAK Tüzel Kiflili¤i olarak kabul
edelim. fieklin solunda üyeleri ifade eden oklar› görüyorsunuz. Üst k›s›mda
üye hesaplar›n›n kaydi olarak tutuldu¤u bölüm bulunmakta. Onun yan›nda
y›lsonu havuzu diye adland›rd›¤›m bir bölüm var, buras› her zaman bulunmuyor, y›lsonuna do¤ru aç›l›p kapan›yor. Sa¤ tarafta Kurum’un para kazand›¤› dört ana kayna¤› içeren bölümler yer al›yor. Yukar›da kaydi hesaplar,
fluradan gelen paralar ama bütün paralar fiilen bu bölümlerin içindedir.
Bu dört bölümü aç›klayacak olursak;
1) Fon Yönetimi, Kurum içerisinde iflletilir.
2) Kurum’un üyelerine karfl› yapt›¤› sosyal hizmetler ve bir miktar gelir elde
etti¤i bölümdür.
3) Gayrimenkul alma, satma, kiralama gibi ifllerin yap›ld›¤› gayrimenkullerin
kazand›¤› bölümdür.
4) Bir de ifltirakler bölümü var. Bu ifltirakler dünyada bize benzer bütün kurumlarda vard›r. (‹kincil emeklilik kurumlar›.) Ama hiçbirisi % 50’nin üzerinde
paya sahip de¤iller. Biz ise, dünyaya örnek olacak flekilde ifltiraklerimizin
ço¤unda % 50’den fazla paya sahibiz, onlar› sevk ve idare ediyoruz. Bununla beraber ifltiraklerimizin içerisinde baz›lar›n›n yönetimi bize ait de¤il ve hisseler de baflka kurulufllara, kiflilere aittir.
fieklimizde son olarak alt bölüme geldi¤imizde, Kurum’a dönmeyen Yasal
Yard›mlar› gösteren kanallar› görüyorsunuz. Bunlar, Emeklilik, Ölüm ve Maluliyet Yard›mlar›d›r. Ancak, 1996’dan beri Emeklilik Yard›m› alan üyelerden
isteyenler emeklilik yard›mlar›n›n bir k›sm›n› b›rakmak suretiyle üyeliklerini
devam ettiriyor ve sistemin içerisinde kalabiliyorlar. Bunlara ödenen emekli
maafllar› da Kurum’a dönmüyor. Ayr›ca, burada bir de 3 y›l ila 10 y›l üye olup
da çeflitli nedenlerle üyelikten ayr›lanlara ödenen aidat iadeleri yer al›yor.
fiimdi bu flekildeki genel iflleyifli flöyle anlatabiliriz;
Her ay üyelerden gelen aidatlar ve isteyenlerin Emeklilik Yard›m›ndan b›rakt›klar› rezervleri hemen üye hesaplar›na kaydedilmekte ve bekletilmeksizin
para kazanmaya gönderilmektedir.
Biraz önce de belirtti¤im gibi, para genel olarak dört bölümde kazan›lmaktad›r.
Havuz gibi gösterdi¤imiz alt bölmede Yasal Yard›mlara, Aidat ‹adelerine ve
Emekli Maafllar›na yap›lacak ödeme üye girifllerinden veya gerekti¤inde
fonlardan karfl›lanmaktad›r.
Burada vurgulamak istedi¤im 2 husus var;
1. Kurum’a gelen her aidat ve b›rak›lan Emeklilik Yard›m rezervi hemen
kayda al›nmaktad›r.
2. Bekletilmeksizin para kazanmaya bafllamaktad›r.
Sene sonuna gelindi¤inde ise yans›da da görece¤iniz gibi bu iflleyiflte bir
farkl›laflma olacak. Farkl›l›k flu havuzla meydana geliyor. Sene sonunda para kazan›lan bölümden çeflitli adlar alt›nda para ve de¤er havuza giriyor. Buna toplam gelir diyoruz. ‹flte bu kâr Genel Kurul karar›yla üyelere da¤›t›ls›n
denildi¤i zaman üye hesaplar› kaydi olarak büyüyor, buna paralel olarak para kazan›lan bölüm de büyüyor. Yani para kazan›lan bölümde, para artarak
kazanmaya devam ediyor.
Para kazan›lan bölümdeki fiili para miktar›ndan toplam borcun düflülmesiyle bulunan miktar ile üye hesaplar›nda kaydi olarak tutulan kaydi para miktar› her zaman birbirine eflit olmaktad›r. Biz buna aktüeryal denge diyoruz.
Bu bölümde de vurgulayaca¤›m 2 husus var.
1. Y›lsonu havuzunda toplanan toplam gelirin, üye hesaplar›ndaki kaydi hesaplar›n toplam›na olan orana NEMA ORANI diyoruz.
Toplam gelir ne kadar büyük olursa nema oran› da o kadar büyük oluyor.
2. Nema oran› belirlendikten sonra toplam gelir, Genel Kurul karar›yla da¤›t›l›nca üye hesaplar› kaydi bölümü ve buna paralel olarak (Aktüeryal dengeden dolay›) para kazanma bölümü de her y›l büyüyor. OYAK tarihinde ço¤unlukla bu hep böyle olmufl, yani varl›k her y›l bir önceki y›la göre büyümüfltür.
Bir bas›t bilgi daha sunay›m
Burada vurgulayaca¤›m son husus Emekli Maafl› Sistemi üyelerimize olacak. Nema oran›, aktüeryal kâr ve %5 teknik faizden oluflan toplam gelirin
ortalama matematik rezerve oranlanmas›yla bulundu¤u için, kaydi hesap
toplam›n›n büyümesine ba¤l› olarak bir önceki y›la göre rezervlerin devaml›
artmas›na karfl›l›k, nema oranlar›na göre maafllar azalma veya ço¤alma göstermektedir.
2006, 2007, 2008 (planlanan) neticelerine göre bir örnek verelim.
2005 y›l› sonunda bir üyemiz 100,000 YTL’lik emekli ikramiyesini b›rakm›fl olsun, bu para en az 1 y›l OYAK’ta para kazanacak. 2006 y›l› sonunda nema
%25.1 oldu¤u için üye 25,100 YTL kazanacak. Kazand›¤› miktar›n yar›s› olan
12,550 YTL üyenin rezervine ilave olurken, di¤er yar›s›n› da y›l içerisinde üye
maafl olarak alacak, 2007 y›l› bafl›nda üyenin rezervi 112,550 YTL olacakt›r.
Y›l sonunda nema %54.2 oldu¤u için üye 61,002 YTL kazanacak. Kazand›¤› miktar›n yar›s› olan 30,501 YTL üyenin rezervine ilave olurken, di¤er yar›s›n› da y›l içerisinde üye maafl olarak alacak, 2008 y›l› bafl›nda üyenin rezervi 143,051 YTL olacakt›r.
2008 y›l› sonunda nema %20 planland›¤› için üye 28,610 YTL kazanacak. Y›l
sonunda üyenin rezervine 28,610’un yar›s› olan 14,305 YTL ilave olurken, di¤er yar›s›n› da üye y›l içerisinde maafl olarak alacakt›r. 2009 y›l› bafl›nda
üyenin rezervi 157,356 YTL olacakt›r.
Örnek hesaplamadan da görüldü¤ü üzere, rezerv her y›l artarak 100 bin
YTL’den 157 bin YTL’ye ulafl›rken, her y›l al›nan maafllar nema oran›na ba¤l› olarak azalma veya ço¤alma gösterebilmektedir.
Bu konuyu kapat›rken, biraz önce arz etti¤im hususlar› tekrar söylüyorum;
1) OYAK havuzuna giren her kurufl kiminse onun hesab›na kaydi olarak hemen yaz›lmaktad›r. OYAK dedi¤imiz tüzel kiflili¤in kendine ait paras› yoktur, olan
varl›k üyelere aittir. Bu para genel olarak dört yerde
kullan›larak para kazan›lmaktad›r, bunlar ifltirakler,
gayrimenkul yat›r›mlar›, üyelere hizmet olarak yap›lan
sosyal hizmetler ve bir de finansal yat›r›mlard›r. Onun
için OYAK’›n Kurumsal Yönetiminde olanlar, Genel
Müdürlük, Yönetim Kurulu, Genel Kurul, Temsilciler
Kurulu, OYAK varl›¤›n›n kazanmas› ve harcanmas›
için kararlar verirken emanetçi olduklar›n› unutmadan
235 bin kifli nam›na düflünerek karar vermelidir. Yani
hesap verilmeyecek harcama karar› verme yetkisi bana göre hiçbir kurumsal unsurda yoktur.
2) OYAK’a giren para girdi¤i andan itibaren para kazanmaya bafllamaktad›r.
3) Para kazan›lan bölümdeki fiili para miktar›ndan toplam borcun düflülmesiyle bulunan miktar ile üye hesaplar›nda kaydi olarak tutulan kaydi para miktar› her
zaman birbirine eflit olmaktad›r. Biz buna aktüeryal
denge diyoruz.
4) Her y›l y›lsonu havuzunda meydana gelen toplam
kârla varl›k miktar›n›n aras›ndaki orant› nemay› vermektedir ve Emekli Maafl› Sistemi de bu nemaya ba¤l›d›r. Varl›kta azalma olmamakla beraber taban büyüdükçe, yani kaydi hesapta tutulan taban büyüdükçe,
onun üzerinden hesap edilmekte olan neman›n küçük
olma ihtimali her zaman çok yüksektir, bir önceki y›la
göre düflük olma ihtimali de her zaman vard›r. Emekli maafl› buna göre art›p azal›rken üye rezervi hep artacakt›r.
‹flte bu konuyu bilmeden, OYAK hakk›nda baz› fikirler üretmek yanl›flt›r. Bu
oluflan fikirlerden bir tanesi; “OYAK paralar›m›z› yat›r›ma yönlendirecekmifl,
onun için bize nemay› az verecekmifl” fleklindedir. Daha önce de belirtti¤im
gibi böyle bir fley olmas› mümkün de¤ildir. Zaten biz ifltiraklerle yat›r›m yap›yoruz. Yat›r›m› niçin yap›yoruz? Para kazanmak için yap›yoruz. Yapmak da
mecburiyetindeyiz. Emanetçisi oldu¤umuz Kurum’un bütün üyelerine olan
görevimizi yerine getirebilmek için bunu yapmak mecburiyetindeyiz.
“OYAK, paralar›n bir k›sm›n› da¤›tmayacakm›fl.” Öyle bir fley yok, böyle bir
yetki hiç kimsede yok, çünkü kazan›lan para mutlaka kaydi olarak da¤›t›lmak
mecburiyetindedir. O y›l ayr›lanlar varsa onlara da nakdi olarak da¤›t›lmaktad›r. Gerçi Kanun bunun da¤›t›lma esas›n› Yönetim Kurulu’na b›rakm›fl, Yönetim Kurulu’nun alm›fl oldu¤u usul ve yöntemi de Genel Kurul’un onaylamas›n› flart koflmufltur. fiimdiye kadar yap›lan uygulamada da burada hiç para
kalmam›fl ve hepsi kaydi da¤›t›lm›fl, sonra da para kazan›lan bölmede yer
de¤ifltirerek kazanmaya devam etmifltir.
OYAK’ta, geri dönmeyen diye belirtti¤im Yasal Yard›mlar, Aidat ‹adeleri ve
Emekli Maafl› ödemeleri haricinde, hiçbir flekilde geri dönmeyen bir harcama olmam›flt›r. (Sponsorluk ve benzeri gibi.) Neden olmam›flt›r? Çünkü para OYAK Tüzel Kiflili¤in de¤il. Kimin? Üyelerin, 235 bin kiflinin flu anda. 235
bin kiflinin karar›n› almadan kimi destekleyeceksiniz. OYAK Kanunu’nda bizlere verilen görev, birisini desteklemeyi de¤il, para kazanmay›, varl›¤› ço¤altmay› ve buna göre de emeklili¤e haz›rlanan arkadafllar›m›z›n yasal yard›mlar›n› büyüterek vermeyi buyurmaktad›r.
Bir de “OYAK üyeli¤inde 29 y›l›n› dolduran (OYAK'a en az 348 ay aidat ödeyen) ya da kadrosuzluk nedeniyle emekli olmas›na en çok iki y›l kalan üyeler talep tarihindeki rezervlerinin % 80'ini geçmemek kofluluyla rezervleri
içerisindeki ek kanuni yard›m ve kâr paylar›ndan alacaklar› borç verme hizmetiyle ilgili bilgi vermek istiyorum.
%80 Borç Verme Hizmeti’yle ilgili baz› soru ve istekle karfl› karfl›ya oldu¤umuzu görüyoruz. Özellikle %80 Borç Verme hizmetinden faydalananlar›n
tekrar geri dönmesi ve emeklilikte daha büyük ikramiyeler alabilmesi için
gayret sarf edildi¤ini biliyoruz. %80 Borç Verme konusu daha önceki y›llarda yap›lan Genel Kurullarda 8 kez gündeme gelmesine ve tart›fl›lmas›na
ra¤men bireysel eflitlik ilkesine uymamas› ve az say›da üyeyi kapsamas›ndan dolay› de¤ifltirilmemifltir.
Bu konu böyle olmas›na ra¤men %80 borç para vermeye benzer bir uygulaman›n, 10-15 y›l üyelikten sonra da uygulanmas›n› isteyen üyelerimiz de var.
Ben size bu konuda basit bir örnek vereyim, diyelim ki biz rezervden %80
Borç Verme’yi, Emeklilik Yard›m› alman›n hak edildi¤i süre olan 10 y›la indirdik ve aktüeryal dengenin bozulmas›n› da göze alarak 10 y›ll›k üyelikten sonra bunun al›nabilece¤ini düflündük. 10 y›ll›k üyeye göre bir örnek verelim.
2007 y›l› bafl›nda iki tane 60’ar bin YTL’lik OYAK’ta rezervi olan üyelerimiz olsun. Bunlardan bir tanesinin bu 60 bin YTL’nin 3’te 1’ini, yani 20 bin liras›n›
çekti¤ini düflünelim, di¤erinin de çekmedi¤ini düflünelim. Yani 2007 sonuna
geldi¤imiz zaman birisinin 40 bin liral›k rezervine karfl›l›k di¤erinin 60 bin liral›k rezervi olacak ve nemalar›n› da rezervlerine göre alacaklard›r. 2007 nema oran› %54.2, 40 bin liras› olan üyenin rezervini 62 bin liraya ç›kar›rken 60
bin liras› olan üyenin rezervi 92 bin lira olacakt›r. Bu hizmetten yararlanan ile
yararlanmayan iki üye aras›nda bir y›lda 30 bin lira fark olacak. 2008 y›l›na
geldi¤imizde burada görüyorsunuz bütçemizde %20 bir getiri sa¤lanaca¤›n› düflünüyoruz, buna göre 62 bin liras› olan arkadafl›m›z 12 bin lira alarak
rezervi 74 bin liraya ç›karken, 92 bin liras› olan arkadafl›m›z›n rezervi de 110
bin liraya ç›kacak. 2008 sonunda fark bu sefer 40 bin liraya yaklaflacak. Bu
20 sene sonra ne olacak, 20 sene sonra emekli oldu¤unuz zaman nelerle
karfl› karfl›ya gelece¤iz onu bir düflünelim, ayr›ca o zaman nas›l bir düzen
gelecek? E¤er OYAK, bu flekilde güzel kâr getirmeye devam ederse böyle
bir yap›n›n oluflmas› da uygun olmayacakt›r. Ama ilerde düflünülebilir, bak›labilir, gene buradaki Genel Kurul’un görevidir, biz harcama ifllerine kar›flm›yoruz ama bu flekildeki borç para vermenin daha alt rütbelere inmesi ve daha düflük bir düzeyde al›nmas› olay›nda da baz› s›k›nt›lar yaflanaca¤›n› düflünüyoruz. Ama harcama ifli Genel Kurul iflidir.
Benim OYAK’›n iflleyifliyle ilgili sunmak istedi¤im konular bundan ibarettir.
Sorular›n›z› aralarda bana flifahen sorabilirsiniz, ama yaz›l› olarak sorarsan›z
daha çok mutlu olurum. Size en k›sa zamanda sorular›n›z›n cevaplar›n› da
sunmaya çal›fl›r›m.
De¤erli Üyeler, 48. Genel Kurul’un bütün üyelerimize, OYAK’›m›za, ülkemize
ve milletimize faydalar getirmesini diliyorum. Her zamanki temennimde oldu¤u gibi kanunun 33. maddesindeki hususlar› göz önünde bulundurarak kararlar vermenizi arzu ediyorum.
Konuflmam› bitirmeden önce, hakk›n rahmetine kavuflmufl ve flehit olmufl
bütün üyelerimizi, Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu ve banisi Yüce Atatürk’ü
ve silah arkadafllar›n› minnet ve flükranla anar, bu Genel Kurul’da da baflar›l› ve Kurumumuza faydal› neticeler ç›kmas› dile¤iyle, sevgi ve sayg›lar›m›
sunar, teflekkür ederim.
BAfiKAN - Teflekkür ederim. Gerçekten çok teferruatl› bir takdim oldu. Her
Yönetim Kurulu Baflkan› böyle yapmaz; haberiniz olsun.
GÜNDEM MADDES‹ 5 : Genel Müdür’ün konuflmas›.
BAfiKAN - fiimdi, Say›n Genel Müdürümüzü, konuflmalar›n› yapmak üzere
kürsüye davet ediyorum
Say›n Coflkun ULUSOY, buyurun efendim.
GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY Say›n Bakan›m, Say›n Komutanlar›m, De¤erli Üyelerimiz, K›ymetli Arkadafllar›m;
2007 y›l›nda ald›¤›m›z güzel neticelerin sevinci ve
gururuyla huzurlar›n›zday›m. Bu güzel neticeler,
Genel Kurulumuzun destekleri, Yönetim ve Denetim Kurulumuzun kararlar› ve icrada bulunan arkadafllar›m›z›n gayretleriyle al›nd›. Ben, fiilen al›nan
kararlar› uygulayan arkadafllar›m›z›n temsilcisi olarak bu kararlar›n neticelerini sizlere sunmak için
huzurlar›n›zday›m.
Konuflmam› iki bölüme ay›rmak istiyorum. Birincisi, De¤erli Yönetim Kurulu
Baflkan›m›n da ifade etti¤i gibi, 2007 y›l›na ait neticeleri sizlere sunmak. Her
ne kadar sizlere 1,947 sayfal›k bilgi sunduysak da, bunlar›n detayl› çal›flmalar›n› iki hafta boyunca beraber yapt›ysak da, bunlar›n neticelerinin, hiç olmazsa baz› ana hususlar›n›n tekrar vurgulanmas›nda fayda görüyorum.
Böylelikle, bizim burada ald›¤›m›z kararlar› ve çal›flmalar› yans›tt›¤›m›z mecmuam›z› okuyan 230 bin küsur üyemizin de hiç olmazsa bu nihai neticelere
yönelik baz› temel bilgilere sahip olaca¤› ümidini tafl›yorum. Dolay›s›yla, bu
konuda, gidiflat hakk›nda k›sa da olsa bilgiler sunaca¤›m.
‹kinci bölümde ise, sadece 2007 y›l›n› anlatmak de¤il, 2007 y›l›na uzanan y›llar›n baz› ana noktalar›n› iflaret etmek istiyorum. Baz› ana kilometre tafllar›n›
vurgulamak istiyorum. Zira 2007 y›l›, 2000’den beri sürdürdü¤ünüz stratejilerin, çabalar›n taçland›¤› tarihi bir y›l olmufltur. 2007 sonunda, yani art›k bugün,
OYAK yepyeni bir üst platforma ç›km›fl
bulunmaktad›r, OYAK’›n tarihinde yeni bir
dönem bafllamaktad›r. 2008 y›l› art›k di¤er
y›llarla k›yaslanamayacak maddi ve manevi yepyeni boyutlarda bafllam›flt›r.
ileriki y›llara ›fl›k tutaca¤›na inand›¤›m baz› temel hususlar›n, dedi¤im gibi, tarihe iz düflmek amac›yla hat›rlat›lmas›n›n yararl› olaca¤›na inan›yorum.
Müsaadenizle önce 2007 y›l›n›n neticelerini ifade edeyim: Dedi¤im gibi, 1,947 sayfal›k bilgi kitapç›¤›n›n burada tekrar› olas› de¤il. Bu 1,947 sayfay› da göreve
geldi¤imiz zaman ifade etti¤imiz de¤erlerimiz ›fl›¤›nda haz›rlad›k. Yani, fleffafl›k, hesap verirlilik ve Türkiye’de az oldu¤una inand›¤›m›z “kayda geçirmek, kurumsal haf›zay› yaflatmak ve tarihe iz düflmek” anlay›fl› içinde bu çal›flmalar› haz›rlad›k.
Çok detayl› bilgiler zaten orada var ve isteyen üyelerimize de ayr›ca takdim edilebilir. Ama, öncelikle, bu
rakamlar› teker teker, ard› ard›na s›ralamaktansa, nihai neticeleri söyleyerek bunlar› özetlemenin do¤ru
oldu¤una inan›yorum. Müsaadelerinizle ilk önce sonuçlar› ifade edeyim.
Görüldü¤ü gibi ve Pafla’m›n da sizlere ifade etti¤i gibi, toplam Kurum varl›¤›m›z 7.7 milyar YTL, eski rakamlarla 7.7 katrilyon, yani 8 katrilyon mertebelerinde. Bunun dolar karfl›l›¤› bugün için 6 milyar dolar.
Aktüeryal kâr›m›z 2.7 milyar YTL, dolar olarak da ifade edersek 2 milyar dolar›n üzerinde. Bu rakamlar bize yüzde 54.2’lik ve herhalde tarihimizin en yüksek tekrarlar m›y›z bilmiyorum, inflallah tekrarlayaca¤›znema oran›n› yaratt›. Bu nema oran› TÜFE’yle ölçülen
enflasyonun 6.5 misli, TEFE’yle ölçülen enflasyonun
9.2 misli ve ÜFE’yle -yeni yöntemle- ölçülen enflasyonun da yine 9.2 misli. (Yans› 1)
Bu flekilde enflasyonun üzerinde nema sa¤layarak
ilerlemek için OYAK’›n muhakkak ki ciddi bir hedefinin
olmas› laz›m. Biz flöyle bir teorik çal›flma yapt›k. Onu
paylaflmak istiyorum: 2000 y›l›nda var olan toplam Kurum varl›¤›, y›llar içinde enflasyon üzerinde kazanmasayd› ve her sene elde edilen nema oran› o y›lki enflasyon seviyesinde kalsayd›, nema oranlar› enflasyon
seviyelerinin üzerine ç›kmasayd›, ama tam tam›na eflit
olsayd›, bugün Kurum varl›¤› ne olacakt›? Yans›da
2007’den çeflitli ölçüler görüyorsunuz: Yani, yuvarlak
hesap 2.5 milyar YTL. 2.5 katrilyon TL civar›nda olacakt›, ama fiilen biz bugün 7.7; yani 8 katrilyona
2008 y›l›nda bafllatt›¤›m›z bu yeni dönem, hangi y›llarda neler yaflanarak,
hangi stratejiler takip edilerek, hangi s›k›nt›lara girerek-ç›karak, hangi tehditlerle
ve haks›z yaklafl›mlarla karfl› karfl›ya kal›narak yafland›, hangi tenkitlere gö¤üs
gerilerek bu neticeler al›nd›; bunlar›n bilinmesinde, tarihe iz düflmek aç›s›ndan
büyük fayda mütalaa ediyorum. Böylelikle, takip etti¤imiz stratejilerin günümüze
uygun olanlar› daha da kuvvetlendirilerek
tekrarlanabilir, al›nan derslerden yeni sonuçlar ç›kar›larak, e¤er hatalar varsa onlardan kaç›n›l›r, kuvvetli noktalar varsa
onlar›n üzerine gidilir diye düflünüyorum.
Dolay›s›yla, konuflmam böyle toplant›lar
için belki al›fl›lm›fl, az, öz ve hepimizin
tercih etti¤i k›sa konuflma boyutlar›n›n biraz ötesine geçecek. Ama, bu benim sekizinci senem. Sekiz senede bir kere de,
Yans› 1
yaklafl›k bir seviyedeyiz. Demek ki öncelikli hedefimiz enflasyonun üzerinde kâr
etmek olmal›. Bu kâr› da her sene art›rmak mecburiyetindeyiz ki, bugüne kadar sürdüregeldi¤imiz neticeler daha da
artarak böylelikle sürebilsin. (Yans› 2)
Peki, OYAK bu neticelerle ve y›llar içinde enflasyon üstü kazançlar›n› sürdürerek nereye geldi 2007 y›l›nda? Bunu belirlemenin, y›llar içinde, bütün benzer
kurulufllarda yap›ld›¤› gibi, iki ölçüyle
yap›labilece¤ini düflünüyorum. Biri
UFRS karfl›laflt›rmalar›, di¤eri ise “rating” durumu. Y›llar içinde de zaten
bunlar› bilgileri sizlere sunuyordum:
“UFRS” denilen Uluslararas› Finansal
Raporlama Standartlar› çerçevesinde
Grubu bir bütün olarak ele alan, yaln›z
OYAK tüzel kiflili¤ini de¤il de OYAK tüzel kiflili¤inin yat›r›m yapt›¤› bütün unsurlar› finansal boyutlar›yla, ifltirak boyutlar›yla ele alan ve milletleraras› kurallar ›fl›¤›nda konsolide ederek de¤erlendiren bir ölçme yöntemi var. ‹leride Türkiye’nin hesaplama yöntemlerinin de
buna paralel olarak gelifltirilece¤i ve tamamen uygun flekilde sürdürülece¤i
çal›flmalar› Devlet taraf›ndan yap›l›yor.
Ama, bugün itibar›yla biz UFRS’yi zaten
uyguluyoruz, çünkü milletleraras› boyutta bir Kurumuz ve milletleraras›nda çeflitli bilgi sunumlar› yap›yoruz. Bunlar›
da benzer hesaplama yöntemleri yapan
kurumlarla karfl›laflt›r›yoruz. Dolay›s›yla,
bu rakamlar sadece Kurum seviyesinde, yani solo neticeler de¤il. Bu kurallara göre tüm Grubun neticelerinin konsolide edilmifl sonuçlar›d›r. Di¤er bir ifadeyle alt alta toplanm›fl kombine sonuçlar de¤ildir.
Burada da her zaman oldu¤u gibi Türkiye’nin önde gelen iki önemli kuruluflunu
al›yoruz. Baflka kurum veya kurulufllar›n
benzer rakamlar›n› bulursak onlar› da
koymak isteriz, ama bu rakamlara ulaflam›yoruz. Benzer fonlar› bulabilirsek
Türkiye’de, onlar› da koymak isteriz,
ama, dedi¤im gibi, bu rakamlar elimizde yok. Öte yandan, baz› benzer fonlar›n yapt›klar› baz› uygulamalar›n mahkemeye düfltü¤ünü ve baz› neticelerin hâlâ yarg›da de¤erlendirildi¤ini de hat›rlatmak isterim.
Dolay›s›yla, öyle uygulamalara tevessül etmeden al›nabilecek neticeler olarak biz bu sonuçlar›m›z› de¤erlendiriyoruz.
2001 y›l›ndan beri sizlere bu benzer karfl›laflt›rmalar›,
‹ngilizce tabiriyle “benchmarking” yap›lm›fl çal›flmalar›,
takdirlerinize sunuyorum. Burada yans›da da gördü¤ünüz gibi net dönem kâr›m›z hem Koç Holding’in kâr›ndan fazla hem Sabanc›’n›n kâr›ndan fazla. (Yans› 3)
Peki, kârl›l›k oranlar›m›z nas›l? Yani, kâr›n öz sermayeye oran› ve kâr›n varl›klara oranlar› nas›l? Gördü¤ünüz gibi, her iki “benchmark” olarak almak durumunda bulundu¤umuz, Türkiye’nin önde gelen güzide iki kuruluflunun da çok fersah fersah önündeyiz.
2001 y›l›ndan beri bu neticeler böyle devam ediyor.
Burada gördü¤ünüz gibi, öz sermaye seviyemiz Koç
Yans› 2
Yans› 3
Holding’in üzerine ç›kt›, di¤er yandan neredeyse Sabanc› Grubuna ait öz
sermaye rakam›na yaklafl›yoruz. Her zaman söyledi¤im gibi, varl›klar› tarlam›z olarak de¤erlendirirseniz, tabiri caizse 22 dönüm tarlam›zla 59, hatta 60
dönüm veya 79 dönüm tarlaya sahip olan di¤er kurulufllardan daha fazla
meyve alm›fl durumday›z.
Gene yabanc› kurulufllarla karfl›laflt›rd›¤›m›z zaman, rakiplerimizle karfl›laflt›rd›¤›m›z zaman, bir de milletleraras› seviyede meseleye bakt›¤›m›z zaman Türkçede baflka kelime yok, müsaadenizle onu kullanaca¤›m- “rating” derecelerimizi görüyorsunuz. Di¤er kurulufllar›m›z›n rating’lerini koyam›yorum,
çünkü yapt›rtm›yorlar. Türkiye’de bankalar d›fl›nda bu rating’leri yapt›rtan ilk
ve tek kurulufl olduk. fiimdi baz› baflka kurulufllar, buna benzer rating’leri
yapt›rtmaya bafllad›lar, ama her ikisinden de, bu her iki rating kurulufllar›ndan
da yapt›ran, benim bildi¤im kadar›yla, tek kurulufl olmaya devam ediyoruz.
Bunlar dünyan›n var olan flartlar alt›nda en prestijli iki “rating” kurumu. Moody’s’den ald›¤›m›z derece, yabanc› para birimi aç›s›ndan da, yerel para
inan›yoruz. Biz sonuçta bir emeklilik fonuyuz. Üyelerimize karfl› vecibeleri olan,
bir yat›r›m çerçevesini yöneten bir fonuz.
Dolay›s›yla bu flekilde “rating” almak,
üyelerimize karfl› bizim duruflumuzu daha da güçlendiriyor diye düflünüyorum.
Yans› 4
Peki, rakiplerimize göre konumumuz
böyle ama kendi kendimizle yar›fl›m›z
nas›l gidiyor? Ona bakt›¤›m›z zaman,
y›llar içinde -buyurun yans›ya bak›n,
ben 2001’den sonras›n› koydum2001’de otuz y›ll›k bir hizmetten sonra
emekli olan bir Albay›m›za o günkü parayla 37 milyar vermifliz – küsuru da var.
O günkü kurlardan – ki, hemen hemen
bugünkü kurlara yak›n- dolar alsayd› 26
bin dolar de¤erinde bir emeklilik hizmeti sunabilmifl olurduk. Bizim bugün, bugünkü toplant›dan sonra do¤acak haklarla bu sene 31 Aral›kta emeklilik yard›m› hakk› do¤an Albay›m›za, yine otuz
y›ll›k bir Albay›m›za, ödeyece¤imiz miktar 200 milyara yak›n. Karfl›l›¤› ise 167
bin dolar. 167 bin dolar muhakkak ki
çok büyük bir para de¤il. Bu kadar, otuz
y›ll›k hizmeti olan hizmetten sonra çok
daha yüksek rakamlar›n oluflmas›n› gönül muhakkak istiyor ve lay›k görüyor
ama, 26 bin dolarla bafllayan bir yolculu¤un bugün, 31 Aral›k itibar›yla 167 bin
dolarlara ç›kmas› -ki e¤er emekli olma
durumu do¤arsa, buna 30 A¤ustos
2008’e kadar olan sürenin kazanc› da
eklenecek- çok daha yükseklere gidece¤ine inan›yorum. (Yans› 5)
Burada bir K›demli Baflçavuflumuzun
otuz y›ll›k örne¤i de var. 2001 y›l›nda 20
bin dolar alabilecek flekilde bir emeklilik
yard›m› alan 30 y›ll›k hizmeti olan bir K›demli Baflçavuflumuzun 2007 y›l›n›n sonunda, 31 Aral›k itibar›yla, do¤an hakk›
132 bin dolar mertebelerinde. (Emeklilik
durumunda buna ayr›ca 30 A¤ustos
2008’e kadar olan sürenin pay› da eklenecek.)
Yans› 5
birimi aç›s›ndan da, gördü¤ünüz gibi, Ba2’dir. Türkiye’nin rating’i bizim alt›m›z olan Ba3’tür. Bu, dünyada bir elin parmaklar›n› -iki el demiyorum, bir elin
parmaklar›n›- aflmayacak flekilde örne¤i olan bir durumdur. Çok ola¤anüstü
bir durumdur ve kolay kolay olmas› da, b›rak›n Türkiye’yi, dünyada da çok
mümkün de¤ildir. Standard & Poor’s da ayn› flekilde bize bir not verdi. Bize
“BB dura¤an” dedi kendi ölçüleri içinde. Türkiye’nin notu ise BB-’dir ve Türkiye’deki birçok kuruluflun -devlet dahil- notlar› yak›n zamanda tekrar afla¤›ya çekildi. Dolay›s›yla, bu konularda da Kurum’umuzun üstün bir seviyede
oldu¤una inan›yorum. Ayr›ca, Standard & Poor’s’un raporundaki bir cümleyi
hat›rlatmama müsaade edin. ‹ngilizce tercümeyi daha iyi de¤erlendirebilirsiniz, ama mealen flöyle diyor: “Devlet “default’a” -‹ngilizce kelimesiyle- düflebilir, yani borcunu ödeyemez durumlara düflebilir, ama bu Kurum katiyen
düflmez.” (Yans› 4)
Bir emeklilik fonu oldu¤umuz, 235 bin üyemize borçlu oldu¤umuz, onlar›n paralar›n› yönetti¤imiz düflünülürse, bu de¤erlendirmenin çok önemli oldu¤una
Burada size bir kere daha hat›rlatmak istiyorum: Bizim hesaplar›m›z, bizim kompüterlerimiz rütbe fark› bilmiyor, rütbe laf› yok. Sadece her üyenin yapt›¤› TL. katk› ve y›llar› var. Dolay›s›yla, burada e¤er
katk›lar y›llar içinde, maafllar nisbi olarak
daha düflük oldu¤u için, daha az ise y›llar ayn› olsa
dahi bir fark›n do¤mas› gayet tabii ki oluyor.
Bu arada flöyle bir çal›flmay› flu yans›da dikkatlerinize
sunmak istedim: Astsubaylar›m›zdan, Subaylar›m›zdan ve Generallerimizden -Üst Subaylar›m›zdan diyelim- çeflitli örnekler koyduk. Detaylar›n› zaten biliyorsunuz. Peki, 31.12.2007’de -yans›n›n ilk sat›rlar›n› okumama müsaade edin, siz arzu etti¤iniz yeri inceleyin1967’li bir Korgeneralimin ne emeklilik hakk› do¤mufl
oluyor kâ¤›t üstünde? Eski tabirle, 379 milyar. Devlet,
e¤er o gün bir emeklilik durumu do¤sayd› ne ödeyecekti? 60 milyar. (Yans› 6) Bu 31.12. itibar›yla, ama
bizde emeklilik olay›n›n gerçekleflmesi 30 A¤ustos itibar›yla oldu¤u cihetle, yine ayn› Korgeneralimizin bu
sene -1967’li bir Korgeneralimizin- emekli oldu¤unu
varsaysak do¤acak hakk› nedir? Bu senenin de
nemas›n›n yüzde 20 olarak gerçekleflti¤ini varsayal›m -ki, san›yorum bunu yapabilece¤iz- o zaman bu Korgeneralimizin alaca¤› para 423 bin YTL veya 423
milyar lira. Devletin ödeyece¤i ise 63
milyar TL veya 63 bin YTL. (Yans› 7)
Diyelim ki emekli olmad› bu örnekteki kifli. 30 A¤ustosu da geçti. Peki, y›l sonunda do¤acak rakam ne? 449 milyar
lira. Bunu de¤iflik rütbelere yans›tabiliriz. (Yans› 8)
Burada söylemek istedi¤im, flu: Evet,
449 milyar lira yüksek bir mebla¤ de¤il.
Bu eme¤in karfl›l›¤›n›n çok daha yüksek
olmas›n› gönül her zaman istiyor, ama
hiç olmazsa, Kurum’umuz, görülüyor ki,
devletin öngörece¤i, 31.12.2008’de bir
emeklilik durumu olsa verece¤i 63 milyar mertebesinin çok fevkinde rakamlara ulaflm›fl durumda. ‹nan›yorum ki önümüzdeki y›llarda, bugün itibar›yla kurdu¤umuz temelle çok daha iyi noktalara
gidebilece¤iz. Bunlar az, öz ve k›sa olmas›n› ümit etti¤im 2007 y›l›na yönelik
sunumlard›.
Yans› 6
Say›n Üyelerimiz;
fiimdi sizlere, 2007 y›l›nda bu rakamlar
olufltu ama, nas›l olufltu hususunu özetlemek istiyorum. 2007 y›l›n›n rakamlar›
tesadüfen oluflmad›. Atatürk’ün, göreve
geldi¤im zaman yan›mdaki duvara yazd›rtt›¤›m o özdeyifli çerçevesinde olufltu. Önümüzde engeller bulduk. ‹çte ve
d›flta hâlen buluyoruz, ama mücadele
etmekten de büyük bir zevk duyarak
gayretlerimizi sürdürüyoruz. Elbette,
hep beraber OYAK olarak sevinece¤imiz, gülece¤imiz günlerin daha da güzellerini görece¤imiz ümidiyle çal›flmalar›m›z› sürdürüyoruz.
2000 y›l›nda göreve geldim. Hepimizin
çok sevdi¤ini, bildi¤ini düflündü¤üm bir
deyimle cümleme bafllayay›m. Manzarai umumiye flöyleydi: Tek kelimeyle,
kötüydü. Fakat, bu konuda a¤z›m›z› bugüne kadar hiç açmad›k. Fakat, açmaman›n ileriki y›llara bir faydas› olaca¤›n›
art›k düflünmüyorum. Öyle bir yere geldik ki, OYAK olarak güvenle ve rahatl›kla konuflabiliriz ve konuflmal›y›z. Niye?
Ayn› hatalar› tekrarlamamam›z ve bundan sonra da ayn› do¤ru stratejilerle, s›k›nt›lara düflmeden ilerleyebilmemiz için.
Göreve geldi¤im zaman önce tek bafl›ma bafllam›flt›m. Bugün benimle birlikte olan arkadafllar›m bunu
takip eden aylar içinde çal›flmaya bafllad›lar. Ben Haziran sonunda göreve bafllad›m. Di¤er arkadafllar›m
Temmuz, A¤ustos ve Eylül çizgisi içinde benimle birlikte çal›flmaya bafllad›lar. Fakat, bafllad›¤›m zaman,
ilk hafta içinde gördü¤üm flöyle bir durum vard›: Bugün ERDEM‹R dolay›s›yla bizim olan ‹SDEM‹R’i OYAK
sat›n almak istiyordu, demir ticaretiyle u¤raflan özel
bir flirketle beraber. O zaman ‹SDEM‹R’in içinde 15
bin kifli vard›, bir k›sm› göreve gelmeden maafl al›yor
diye biliniyordu. Düflünün ki bugün ‹SDEM‹R bu kadar yat›r›m yapt›, kapasitesini 2 misline ç›kard› ama
Yans› 7
hâlâ 6 bin bordrolu elemanla çal›fl›yor. Tabii ki yat›r›m için orada çal›flan müteahhit elemanlar› hariç. Bu yat›r›mdan o zaman ›srar›m üzerine, krizin gelmekte oldu¤u bir zamanda oray› düzeltmek için kaynak yetifltiremeyece¤imiz görüflüm üzerine vazgeçildi.
Bir yandan bu ‹SDEM‹R’in al›nmas› gündemdeyken, bir yandan da MA‹S’in
kontrolünün de bir anlamda Frans›zlara verilmesi konufluluyordu. Fabrikay›,
evet, onlar bir yerde yürütüyorlar diyelim. Marka onlar›n, teknoloji onlar›n,
ama MA‹S’in teknolojisi Türkiye’yi bilenlerindir diye düflünerek buna da karfl› ç›kt›m.
Bu iki konu durdu. Ekonomide gözledi¤imiz geliflmeler ›fl›¤›nda acilen içimizden ç›kan kaynaklar›n baflka kaynaklarla de¤ifltirilmesi de¤erlendirmesini yapt›k. O neydi? Var olan enflasyonist ortamda üyelerimiz OYAK’tan yüksek miktarda kredi çekiyorlard›. Haklar›n› kullan›yorlard›, fakat bir k›sm› hakk›n› acil bir ihtiyaçtan ziyade bundan baz› faydalar umarak da de¤erlendiriyordu. Haklar› oldu¤u için de gayet tabii kimse bir fley demek durumunda
Yans› 8
de¤ildi. Fakat, OYAK’tan ç›kan bu nakdin OYAK’› s›k›nt›lara götürebilece¤i
de¤erlendirmesiyle, bu, içten ç›kan kaynaklar›n d›fl kaynaklarla takviyesi yolunun do¤ru olaca¤›n› düflündük ve Vak›fbank ile anlaflma yapt›k. Dolay›s›yla, bizden ç›kacak kaynaklar› banka kredi olarak vermeye bafllad›. Biz bir
anlamda sadece garantör olarak kald›k.
Baflka harcamalar›m›z vard›, yat›r›mlar›m›z vard›, bunlar› da durdurduk. Sonuçta bunlar›n hepsi neye iflaret ediyor? ‹SDEM‹R yat›r›m› durdu, baflka kontroller elimizde tutuldu, kredi kaynaklar› içten d›fla yönlendirildi, baz› harcamalar kesildi, di¤er yat›r›mlar -ufak tefek fleylere girmeyece¤im- durduruldu.
Niye? Gaye likiditeye do¤ru gitmekti. Zira, 2000 y›l›nda Türkiye, sonradan
yanl›fl oldu¤unu y›llar›n ispatlad›¤›, yanl›fl bir ekonomik politika uyguluyordu.
Buna “kontrollü kur yöntemi” veya “kur ç›pas›” diyorlard›. Kurlar› kontrol etmeye kalk›yorlard›. Unutmayal›m, kurlar bir fiyatt›r. Fiyatlar› tarihte hiçbir hükümdar, hiçbir diktatör, hiçbir sistem kontrol edememifltir. Dolay›s›yla, kurlar›n, yani fiyatlar›n, yani iç paran›n d›fl paraya olan fiyat›n›n kontrolünün mümkün olmayaca¤›n› de¤erlendirdik. Bütün her fleyi durdurduk, nakde döndük,
nakitle dolar al›m›na bafllad›k. Faizler 2000 y›l›n›n sonuna do¤ru %1,000’leri
aflmaya bafllad›. O s›ralarda elimizde ufak bir banka vard›, 11 flubesi vard›.
1 tane de ATM vard›, bir tek makinesi vard› ve kullan›lm›yordu. Sonradan
yapt›¤›m›z ve BDDK’n›n da yapt›rtt›¤› hesaplarla ortaya ç›kan birikmifl zarar›
180 trilyonun üzerindeydi.
fiimdi de¤erlendirelim: E¤er biz bu hareketleri, bu ifllemleri yapmasayd›k,
radikal çizgilere gitmeseydik, 2000 y›l›n›n sonunda ve sonras›nda geliflecek
s›k›nt›lar bizi nas›l etkileyecekti? OYAK’a ne olacakt›? Bunlara haz›rl›kl› olabilmek için de çok radikal, ama çok radikal personel de¤iflikliklerine gittik.
Türkiye’de hep deriz ya “kafalar de¤iflmeli”. Fiilen, fizikman kafalar de¤iflmedikçe kafalar de¤iflmiyor. Dolay›s›yla, yöneticilerimizin büyük bir k›sm›n› hakl› veya haks›z olarak- de¤ifltirmenin do¤ru oldu¤unu düflündüm ve de¤ifltirdim. Bu, ac› oldu, belki tenkitlerle karfl›laflt›m, ama katiyen o karar›mdan
dönmedim.
Sonuçta, 2000 y›l›nda makul bir kâr elde ettik, ama kriz geliyorum, geldim
derken de olabildi¤ince nakde veya de¤erlenecek nakde, yani dolara dönmeye bafllam›flt›k. 2001 y›l› geldi¤inde, malumunuz, 22-23 fiubatta Anayasa
kitapç›klar› ortal›kta uçufltu, Türk Liras› bir gecede %36 küsur de¤er kaybetti, gecelik faizler ortalama %2,058 oldu. Yani, cumhuriyet tarihinin en krizli,
en kötü y›l› o sene yafland›. Ekonomi y›l süresince % 9.4 küçüldü. Fakat, biz
yeni büyük yat›r›mlara girmemifl, yeni vecibeler alt›na girmemifl, elinde olabildi¤ince nakit olan, nakdini de zaten dövize çevirmifl bir Kurulufl olarak bu
y›l› karfl›lad›k.
Bir yandan bu flekilde kavgam›z› yaparken bir yandan da kendi politikalar›m›z› tespit edip bunlar› ilana bafllad›k. Öncelikle fleffafl›¤› ve hesap verirlili¤i
gündeme getirdik. Elimde gördü¤ünüz
bu 2000 y›l› Faaliyet Raporu benim kan›mca ciddi bir tarihî rapordur. Bu Kurum’un tarihinde yay›nlad›¤› ilk Faaliyet
Raporu’dur. Bu ç›kt›¤› zaman televizyonlar ve gazeteler günlerce bundan bahsettiler. Gayet haks›z olarak, “efendim,
derin devletin adamlar› bunlarm›fl” diye,
arkada resimleri olan Yönetim ve Denetim Kurulu Üyelerimiz günlerce konufluldu. Fakat, fleffafl›¤›n ne kadar do¤ru oldu¤u ve ne kadar do¤ru bir strateji bafllatt›¤›m›z burada ortaya ç›kt›. Hem bunu
yay›nlad›k hem dedik ki: “OYAK askeriyeyle organik ba¤› olmayan, askeriyenin
olmayan, ama askeriyede çal›flan personelin kurumudur.” Genel Kurul toplant›lar› geçmiflte Genelkurmay’da yap›l›rd›.
Burada, OYAK binas›nda yapmaya bafllad›k. ‹leriki y›llarda Avrupa Toplulu¤u
Türkiye’nin girifl raporunu yazarken
OYAK’›n ismi Raporda geçiyordu. Bu
yapt›klar›m›z›, tutumumuzu, beyanlar›m›z› hat›rlatt›k. OYAK’›n ismi Konsey’de yap›lan oylamayla ç›kar›ld›. ‹yi ki o zor günlerde bunu yay›nlam›fl›z ve iyi ki o beyanlar›m›z› yapm›fl›z. Yoksa, bugün OYAK’›n ismi o raporda geçiyor olacakt› ve çok çeflitli spekülasyonlar›n içinde bulunacakt›k. Do¤ru stratejilerimizden biri de bu zor
pozisyonlamay› yapmakt› diye düflünüyorum.
Öte yandan, bahsetti¤im üzere elimizde bir banka
vard›. 11 flubeli bir bankay› böyle bir krizde yönetmek, “biz bunu kâr ettiririz” demek olas› de¤ildi. Hepinizin de çok iyi bildi¤i bir stratejiyle, müdafaa etmeyi b›rakt›k, hücuma geçtik. Birçok zararlar› olan öte
yandan imkânlar› da olan, 6 bankan›n birlefltirilmesinden oluflmufl ve bu bankalardan birinin ismi verilmifl
“Sümerbank” diye bir bankay› ald›k. 50 milyara ald›k.
Bana önerilen rakam 1 lirayd›. “Bunu size 1 liraya satal›m” dedikleri zaman “Biraz ay›p oluyor, laf edilir sizlere, bürokrats›n›z, bari 50 milyar yaz›n” demifltim.
fiimdiki akl›m olsayd› “1 lira” derdim. O zaman yap›lan ifl belki daha iyi anlafl›l›rd›. Zira Banka’y› satarken
yap›lan tenkitleri hat›rl›yorum da, belki öyle, 1 liraya
sat›n almak, baz› fleylerin daha iyi vurgulanmas› için
daha do¤ru olurmufl.
Fakat, biz bunu yapt›¤›m›z zaman, 36 bin dolara bu
bankay› ald›¤›m›z zaman elimize ne geçti? Hepsinden
evvel, elimize 1,000 tane ATM geçti, 1,000 tane. Bunun yan›nda çeflitli flubeler ve varl›klar geçti. Riskli bir
karard›, ama kontrol edilebilir riskli bir karard›. Faizlerin belirli yönde gidece¤ini düflündük, bankayla birlikte ald›¤›m›z baz› varl›klar› do¤ru yönettik. O y›l›n sonunda, “Sümerbank” dedi¤imiz ve A¤ustos 2001 y›l›nda ald›¤›m›z bu banka, o zamanki rakamla 150 trilyon
mertebelerinde kâr etti. Var olan 11 flubeli OYAK
Bank’›n ise birikmifl geçmifl y›llar zararlar› BDDK taraf›ndan 220 trilyon olarak ölçüldü. Dikkatinize sunuyorum: E¤er biz bu ifllemi yapmasayd›k, bu paralar› ödemeye kalksayd›k, TMSF el koysayd›, b›rak›n OYAK’›n
rakamlar›n› ve akibetini Ordu’nun itibar› ne olacakt›?
Çünkü, birçok insan ikisini, do¤ru veya yanl›fl, bütün
›srarlar›m›za ra¤men yine birlefltiriyordu.
Dolay›s›yla, bu kadar büyümüfl bir zarar› kapatmam›z
gerekecekti. O zaman -mertebe olarak söylüyorum70 trilyon mertebesinde mevduat› vard›. Onu geri
ödemek durumunda kalacakt›k. O mevduat al›nm›fl,
kredi diye verilmifl. Bu kredileri de muhtemelen tahsil
edemeyecektik. Hem bunlar› ödeyecektik hem zararlar› ödeyecektik. San›yorum ki hiç de olas› bir durumla karfl› karfl›ya kalmayacakt›k.
Fakat, burada do¤ru bir kararla bu bankay› ald›k.
Grup seviyesinde d›fl denetimlere bafllad›k. OYAK
dahil bütün flirketlerimizi d›fl denetimle denetlettirdik.
Bu alanda Dünyan›n sadece önde gelen dört befl firmas› ile çal›flt›k. Bunlar yabanc›lar›n da kabul etti¤i firmalard›. D›fl dünya ile zaman› gelince çal›flaca¤›m›z›
daha o y›llarda planlad›k ve öngördük. Uzun vadeli
stratejimizin bir parças› olarak bu d›fl denetimler gerekliydi.
Bak›n, 2001 y›l›nda yapt›¤›m›z strateji fluydu: “‹leriki
y›llarda biz milletleraras› bir kurulufl olaca¤›z, büyük
ifller yapaca¤›z; bunun yolu fleffafl›ktan ve d›fl denetimden geçer” dedik. Bu çal›flmalar› bafllatt›k.
2001 y›l›nda 50 milyara ald›¤›m›z banka ile zaten var
olan zarar içindeki ufak bankay› 11 Ocak 2002’de birlefltirdik. Birleflti¤i y›l›n sonunda, yani 2002’nin sonunda “yeni” Banka’m›z 220 flubeli, belirli bir büyüklü¤e
ulaflm›fl, mevduat› o zamanki parayla 3 katrilyonlara
do¤ru giden bir banka haline dönüflmeye bafllad›.
Unutmay›n, tek bafl›nayken 65 -70 trilyon olan mevduattan, katrilyon seviyelerine ç›kt›k. 3 katrilyonlara ç›kt›k.
Dolay›s›yla Banka’ya de¤er kazand›rmaya bafllad›k.
Fakat, burada, b›rak›n d›fl dünyadan gelen tepki ve
engellemeleri, kendi içimizde de çeflitli tenkitlerle u¤raflmak ve bunlara mesai harcamak zorunda kald›k.
Neredeyse han›mefendilerin kabul gününde söylenen
“OYAK Bank bat›yormufl” laflar›n› gö¤üslemek, “hay›r,
batm›yoruz”la u¤raflmak, bir de d›fl dünyaya bunlar›
anlatmak derdini yaflad›k. Çünkü dolarla kredi vermek için, bu Banka gidip
dolarla borçlan›rken de size bu laflar›, dedikodular› soruyorlar; “böyle deniyor sizin hakk›n›zda” diyorlard›. Biz de “hay›r, de¤il” deyip, iflte, çeflitli izahatlar vermeye çal›flt›k.
Gene, ileriye yönelik büyük stratejimizin bir parças› olarak, 2003 y›l›n›n sonunda ilk büyük yabanc› kredimizi ald›k; 115 milyon dolar. fiimdi bana komik bir rakam geliyor; 115 milyon dolar! Yuvarl›yoruz biz flimdi o rakamlar›.
Bu ilk sendikasyon kredisini 2003 y›l›n›n sonunda ald›k, imzas›n› 2004’ün
Oca¤›nda att›k. Bu arada baz› strüktürel düzenlemeler yapt›k. Baz› flirketlerimizi fliddetli tenkitlere ra¤men kapatt›k, satt›k, birlefltirdik. 2004’ün ikinci
yar›s›nda birinci krediyi kapat›p, bu sefer 125 milyon dolarl›k ikinci bir kredi
daha ald›k.
Niye yapt›k bunlar›? D›fl dünyaya kendimizi tan›tmak mecburiyetindeydik.
D›fl dünya OYAK'› tan›m›yordu. D›fl dünyayla iliflki kurmak için birtak›m hukuki kabuller laz›m. OYAK hakk›nda, çeflitli bilgisizlikten gelen flüpheler ve
anlamazl›klar vard›. Hukuken bunlar› kabul ettirmeliydik. Piyasalarda tan›nman›n en iyi yolu borç almak, borç ödemekti. Borcumuzu ald›k, borcumuzu
verdik.
Ben bu arada s›k s›k bir yerlere ça¤r›l›p; “Durup dururken niye borç ald›n!
Zarar ediyormuflsun” sorular›na bile muhatap oluyordum. “Etmiyoruz; 14 trilyon kâr ettik bu iflte. Bu borcu ald›k, Türk Liras›na döndük, onu çal›flt›rd›k,
onu ald›k, dolara dönüp borcu ödedik, arada da 14 trilyon TL kald›.” dedim
diye, “‹yi, hadi bakal›m, affedelim seni” diye bir de laflar duydum bu yafl›mda. Onlara da gitti¤imiz yolun do¤ru oldu¤una inand›¤›m›z için katland›k. Bir
yandan bu uygulamalar› sürdürürken, biz 2004 y›l›nda ‹sken’i ald›k. ‹sken,
biliyorsunuz, Türkiye'nin elektri¤inin %7’sini üreten kuruluflumuz. 2004 Nisan›nda ilk %24’ünü ald›k, Ekim ay›nda %25’ini ald›k, %49’u bugün bizim. Belki ileriki y›llarda tümü bizim olur. Bunu ald›¤›m›z zaman toplam ödedi¤imiz
para 300 milyon dolard›. Sadece o y›l sonunda 100 milyon dolar zaten temettü ald›k. Yat›r›m kendini çoktan ödedi.
2005 y›l› geldi¤i zaman, Banka’n›n sat›lmas› gerekti¤ini düflünmeye bafllad›k
ve gerekli kararlar› ald›k. Kamuoyuna ben bunu ilk defa 2005 y›l› May›s ay›nda duyurdum. May›s ay›nda bunu duyurdu¤um zaman TÜPRAfi ve ERDEM‹R ihaleleri daha aç›klanmam›flt›. Sonra birtak›m haddini bilmez akl›evveller, kamuoyunda, “efendim, iflte, Banka’y› sat›yorlar, çünkü ERDEM‹R’i ödemek mecburiyetindeler” dediler. Hay›r, biz Banka’y› satmay› baflka sebeplerden düflündük. Zaten, zaman içinde al›rken “sataca¤›z” dedi¤im içindir
ki, “hay›r, befl y›l satamazs›n” diye kural koydular. O biraz benim belki boflbo¤azl›¤›m belki de dürüstlü¤üm oldu; ama, zaten ancak befl y›l içinde bu
Banka’y› adam ederiz, belirli de¤ere getiririz demifltim. Dolay›s›yla, 2005 y›l›nda Bankay› sataca¤›m›z› kamuoyuna duyurdum.
Bu arada ERDEM‹R ve TÜPRAfi ihaleleri aç›kland›. O y›l›n, yani 2005’in Eylül ay›nda biz çal›flanlar›m›za, ortaklar›m›za, ifl ortaklar›m›za hep beraber
ulaflt›¤›m›z güzel neticeler için teflekkür edelim ve bu arada flu an kulland›¤›m›z yeni logomuzu da tan›tal›m dedik. “Toparlay›n arkadafllar›, Antalya’da
bir toplant› yapal›m” dedik. Demez olayd›k. Orada gazeteciler de vard›. Hasbelkader flurada, kolunda bir k›rm›z› olan, yakas›nda bir k›rm›z› bant olan tiflörtler giydik. Allah’›n s›ca¤›nda böyle tak›m elbiseler giyinemeyece¤imiz
için. Sonra birtak›m milletvekilleri, gazeteciler ç›k›p, “efendim, ay y›ld›zl› tiflörtlerle ulusall›k edebiyat› yapt›lar” dediler. Böyle bir edebiyat yapmad›k.
ERDEM‹R’e ve TÜPRAfi’a yönelik konuflmam bir paragraft›r ve ‹nternet’te sitemizde vard›r. ‹steyen bakabilir.
fiimdi, bu toplant›da teflekkürlerimizi yaparken soru cevap bölümünde bana
biri soru sordu: “Coflkun Bey, ERDEM‹R’i alal›m diyorsun, TÜPRAfi’› alal›m
diyorsun, iyi de, bir yandan da Banka’y› sataca¤›m diyorsun. Bu tutarl› m›”
dedi. “Evet, sataca¤›z.” dedim. Sebebini aç›klad›m. Biz Banka’y› sataca¤›m›z› sonra gündeme getirmedik, daha orada gündeme getirdik, kimseden
gizlemedik. Bir de bana, hani, “sonradan bankay› satmaya mecbur kald›” diyorlar. Hay›r; bunlar› bilmeniz için söylüyoruz. Biz o günkü toplant›da da -videoda var, kay›tta var- “evet, bankay› sataca¤›z, zira Türkiye'de iflte o gün
flu kadar banka var, bunlar stratejik kurulufllar de¤il, ama bir ERDEM‹R’in,
bir TÜPRAfi’›n yapt›¤›n› baflka kurulufllar›m›z yapamaz durumda. Ama kredi
vermekse baflka bankalar da verir, mevduat toplamaksa onlar da toplar,”
mealinde bir cevap verdim. Aç›k yüreklilikle orada da
söyledim.
2005 y›l› Kas›m ay›nda ayr›ca ilk defa Moody’s’den bir
“rating” ald›k. O zaman verilen rating ülke rating’ine
eflitti. B1 verdiler Kas›m ay›nda. Sonra bu B1’i, Ba3
olarak yukar› ç›kard›lar, Türkiye'nin seviyesinin üstüne
o zaman ç›kt›k. Ayn› zamanda, 2005 Aral›k ay›nda
Standart & Poor's o zaman BB-, yani Türkiye ile ayn›
numaray› verdi. O y›l›n sonunda Moody’s Türkiye'nin
rating’inin üzerine ç›kard›. Sonradan Standart & Poor
da notumuzu ülke notunun üstüne ç›kard›.
Biz ayn› y›lda ATAER’i kurduk, ERDEM‹R’i sat›n almak
için. ERDEM‹R ihalesini 4 Ekim 2005’te kazand›k. Karfl›l›¤›nda 3 milyar dolar ödememiz gerekiyordu. Avrupa
Toplulu¤unun sald›r›lar›ndan -ki, halen devam ediyor,
dün itibar›yla yeniden u¤raflt›k- belki bizi korumakta bize yard›mc› olur diye, ald›¤›m›z ATAER’in bir miktar
hissesini, ERDEM‹R hissesini de¤il, ATAER’in %40
mertebesinde bir hissesini paras› karfl›l›¤›nda bir baflka kurulufla verebilir miyiz diye görüflmeler bafllatt›k.
Görüflmelerin neticelenmesi için Rekabet Kurulunun
onay› laz›md›. Fakat gördük ki Rekabet Kurulu karar
vermiyor, karar vermiyor ve karar vermiyor. Düflünce
herhalde flu: Belirli bir yerden sonra vermezsek, zaten
verilen ödeme müsaadesi bitecek, OYAK'›n elinde de
para yok, bunlar alamayacaklar. ‹flin içindeki baz› olaylar›, bir gün hat›rat›m› yazarsam -ki hiç hat›rat yazmad›m, ama yazarsam, belki gelecek nesillere örnek kals›n diye de yazmam laz›m- anlat›r›m. fiimdilik flu kadar›n› söyleyeyim ki birtak›m oyunlarla u¤raflt›k. Biz,
2005’in sonunda zaten 1.6 milyar dolarl›k bir proje finansman›n› sa¤lam›flt›k. Bu, çok düflük faizli -flimdi
art›k o faizi aray›n ki bulun- on y›l vadeli, üç y›l› ödemesiz bir parayd›. ATAER bunu Aral›k ay›nda alm›flt›.
TÜPRAfi’› alm›fl olan Koç daha o zamanlar arad›¤› paray› bildi¤im kadar›yla daha bulamam›flt›. Biz ise al›p,
köfleye koymufltuk.
2006’ya girdik, Rekabet Kurulundan cevap yok, Rekabet Kurulundan cevap yok! Belki tecrübelerimiz bize birtak›m fleyleri iflaret etti. Hemen gittik, inanmayacaks›n›z ama bir hafta içinde sadece imza karfl›l›¤›,
hiçbir ipotek vermeden, bu sefer OYAK ad›na 1 milyar dolar daha ald›k. Bu 1 milyar dolar› 1.6 ile birlefltirdik. Rekabet Kurulunun “vallahi, bu hafta de¤il inflallah gelecek hafta” dedi¤i gecenin sonunda götürüp, “biz paray› ödüyoruz, bu ifli bitirdik, ortak da alm›yoruz” dedik. Bütün Türkiye hayret etti. Baz› gayretkefller herhalde daha çok hayret ettiler. Bildi¤iniz üzere ERDEM‹R’i biz almasayd›k, Ruslar alacakt›.
OYAK olarak ald›¤›m›z o 1 milyar dolar› da iki senede,
500 milyon, 500 milyon olarak ödedik. Buradaki stratejiye dikkat etmenizi istirham ediyorum: Çok uzun vadeli bir stratejiyi 2001 y›l›nda bafllatt›k. D›fl denetim
dedik; borç al›p verip kendimizi dünyaya, para piyasalar›na, kredi piyasalar›na tan›tal›m dedik; rating
yapt›rtal›m, fleffaf olal›m dedik. Zaten o uygulamalar
ve rating’ler yüzünden ki, tabiri caizse bir kuru imza
ile bu kredileri bu ucuzlukta alabildik ve sonuçta biz
ERDEM‹R Grubunun 27 fiubat 2006’da fiilen sahibi olduk. Y›l sonunda kâr› 3’e katlad›k. Ayn› y›l, k›rk y›l hiç
kâr etmemifl ‹SDEM‹R kâra geçti. Moody’s, ayn› y›l›n
Temmuz ay›nda bizim notumuzu bir kere daha yükseltti. Türkiye'nin notunun üstüne yükseltti.
Sonuçta, bu çal›flmalarla, bu alt yap›larla 2007 y›l›na,
yani bugün de¤erlendirdi¤imiz y›la geldik. 2007 y›l›nda S&P de tekrar notumuzu yükseltti. Türkiye notunun üstüne ç›kt›k. Bu arada, tabii, 2007 y›l›n›n en
önemli olay› yafland›. 2006 y›l›nda Banka’y› satmak için yola ç›km›flt›k. Çeflitli iniflli ç›k›fll› dönemlerden sonra neticede 2007 y›l›n›n 18 Hazirandaki bas›n
toplant›s›nda Banka’n›n sat›fl›n› kamuoyuna ilan ettik. Bu, sadece iki taraf
aras›nda yap›lm›fl bir ön sat›flt›.
BDDK’ya müracaat ettik. Takdirlerinize sunuyorum, 18 Hazirandan 12 Aral›¤a kadar incelendik! Neyi inceledilerse! Herhalde bir bildikleri vard›. 12 Aral›kta müsaade ç›kt›. 24 Aral›kta paray› tahsil ettik. 24 Aral›k bütün dünyada
Noel’dir. Noel günü her yer kapal›d›r. Biz ona ra¤men ›srar ettik, “hay›r, bu
para bir an evvel ödenmeli” diye. Çünkü, hep korkum, “kriz gelifliyor, kriz gelifliyor, biz bir an evvel bu paray› almal›y›z” fleklindeydi. Zaten bu ifl alt› ay
beklemeseydi, paray› daha evvel tahsil etseydik, zaman içinde paradan bir
o kadar da yüksek faiz getirisi kazanacakt›k. “Onu kaybettik, bir gün daha
kaybedemeyiz”, dedik, Noel günü paray› tahsil ettik.
Düflünün ki, sat›lan OYAK Bank, 2002 y›l›nda, zaten mecali kalmam›fl, bir
anlamda zaten olmayan ufak bir bankan›n, eksi 200 trilyonlarda olan bir
bankan›n, üzerine, riskli yeni bir “toplama” banka koyulmas›yla olufltu. 20022007 aras›nda, befl y›lda 2.7 milyar dolarl›k bir de¤ere ulaflt›. Yani, biz o 200
trilyonluk eksi de¤eri kapatt›k, s›f›ra getirdik, üstüne de böyle bir de¤er ekledik. Sonuçta, bütün arkadafllar›m›z›n özverili çabalar›yla bunu 2.7 milyar
dolara satt›k. Yuvarl›k hesap 3.2 katrilyonluk bir nakit girdisi oldu. Bunun 1
milyar dolara yak›n›, biraz daha az›, zaten sermaye olarak yaz›lm›flt›. Yani 1
katrilyonu sermaye olarak elimizdeydi. Demek ki o sermayeyi geri ald›k, üzerine de 2.2 milyar dolar net kâr ettik. Bu net kâr s›f›rdan oluflan, gelen bir kârd›r. Türkiye ise bu 2.7 milyar dolar› yabanc› sermaye yat›r›m› olarak, nakit
olarak ald›. Evet, tabii ki biz tahsil ettik, bizim kasam›za girdi ama neticede
Türkiye'ye gelen bir parad›r. ‹yi bir kaynak yaratt›¤›m›za inan›yoruz. Karfl›l›¤›nda da iyi bir kâr yaratt›k.
Biz, baz›lar›n›n iddia etti¤i gibi, “Kurum’un elindeki Banka’y› satt›lar.” söylemini kabul etmiyoruz. Hay›r, biz s›f›rdan al›p yeniden yaratt›¤›m›z Banka’y›
satt›k. Kurum’un elindeki var oldu¤u san›lan banka zaten yoktu, bitmiflti.
Onlara da, hani, o laf› söyleyenlere de bunu tekrar hat›rlatmaktan kendimi ne
yaz›k ki al›koyam›yorum. Neticede hepimiz insan›z.
fiimdi, bu arada, bütün bu kavgalar sürerken, ERDEM‹R’e de bir tak›m tenkitler, k›skançl›klar yöneltildi: “Efendim, çok pahal› ald›lar.” Sanki herfleyi çok
iyi biliyorlar ya! “Çok pahal› ald›lar” denildi. O gün 3 milyar ödedi¤imiz pay›m›za, bugün 2 mislini ödemeye haz›r kurulufllar dünyada bekliyorlar. Bugün
ERDEM‹R’in, b›rak›n öyle ölçmeyi, Borsa’daki de¤eri en az 8 katrilyonun
üzerinde. Daha da artabilir. Dolay›s›yla, biz, en az 8 milyar dolar›n üzerinde
bir de¤ere ulaflm›fl bu ERDEM‹R’i çok daha iyi yerlere götürece¤imize inan›yoruz. ‹leriki y›llarda, tabiri caizse, ufak tefek ifllerden ç›km›fl, dünya standard›nda sanayici olabilmifl, olma yönünde ilerleyen bir Kuruma dönüflüyoruz. ‹leriki dönemleri, y›llar› izlemeye devam ediniz.
Bu Banka ile ilgili çeflitli tenkitler ald›k. Ben flahsen üzüldüm. Y›llar ve geçen
dönem benim ne kadar hakl› oldu¤umu, arkadafllar›m›n ne kadar hakl› oldu¤unu, bizlere bu karar› veren ve müsaadeyi veren Genel Kurul Üyelerimizin
ve Yönetim Kurulu üyelerimizin ne kadar hakl› oldu¤unu ortaya ç›kard›. Ama,
sanki bu Banka’y› flahsen “Coflkun ULUSOY” denen bir kifli satm›fl gibi, bütün gün televizyonlarda benim ismim söylendi. Bir insano¤lu olarak bundan
gocunmad›¤›m› söylemeyece¤im. Tabii ki üzüldüm. Yapt›klar›m›za inanan,
bunlardan fayda elde eden üyelerimizin, bu kiflilerin a¤›zlar›n›n pay›n› daha
da çok vermesini do¤rusu beklerdim. Anl›yorum ki baz› savafllar neticede
yaln›z veriliyor.
Bunlara da, “tenkit edenleri de tenkit ederler” anlay›fl› içinde, sonunda Y›ld›r›m Pafla’m bir bülten haz›rlayarak cevap verdi. Bülteni burada görüyorsunuz. Bu bülten üyelerimize da¤›t›ld›. Bu bülten uzun uzun anlat›yor niye satt›¤›m›z› ama, ezcümle söylemek gerekirse: Basel-2 kurallar› geliyordu, büyük
sermaye girdisi laz›m olacakt›, ald›¤›m›z kârlar› art›k Banka kâr etse de tahsil
edemeyecek, sermaye olarak koymak mecburiyetinde kalacakt›k. B›rak›n di¤er flirketlerde oldu¤u gibi kârlar› nakden almay›, üzerine her sene nakit koyarak sermaye art›r›m› yapmam›z gerekecekti. Ayr›ca, bu sermaye art›r›m›ndan da yeni kârlar yarat›lamayacakt› muhtemelen. Zaten, ‹fl Bankas› o günlerde aç›klad›, “biz 2 milyar dolarl›k varl›k sat›yoruz sermaye art›r›m› ihtiyac›
içinde” dedi. OYAK böyle bir mebla¤› nas›l bulacakt›?
Bu arada, gelirler ve Banka’n›n kârlar› muhakkak düflecekti. BDDK Baflkan› da sonradan bu yönde çeflitli
beyanlarda bulundu. Onlara gelece¤im. Onun d›fl›nda, Amerika’daki kriz geliyordu. Birçok kurulufl ve kifliler bunu görmezken, biz çok önceden görmenin tatl›
ve hakl› gururunu yaflamak istiyoruz.
Öte yandan, baz› kendini bilmezler “Banka ERDEM‹R’in borçlar›n› ödemek için sat›ld›” diyorlard›. Ee,
buyurun, flimdi çok para var. Bir kurufl ödedik mi ERDEM‹R için? ERDEM‹R o kadar iyi gidiyor ki ve bu sene, inan›yorum, o kadar güzel kârlar edecek ki, ERDEM‹R’e iliflkin o borçlar istense zaten yar›n kendisinin sa¤lad›¤› kaynaklarla ödenir. Fakat güzel, ucuz
faizle al›nm›fl, üç y›l› ödemesiz on y›ll›k krediyi ben niye satt›¤›m›z Banka’n›n paras›yla geri ödeyeyim? Fakat, kendini bilmeyen ama her fleyi bildi¤ini sanan baz› kifliler bunlar› söyleyebildiler, Banka’y› ulusalc›l›kla
ilintilendirdiler. Bunlar do¤ru de¤ildi.
fiimdi, sizlere bu konuda bir fley daha söyleyeyim.
Bunu söylemeyi hiç istemiyordum ama söyleyece¤im,
çünkü hata yapanlar› tenkit etmek de kiflilerin veya
tenkit edilenlerin, hele hele kiflisellefltirilerek tenkitlere
maruz kalanlar›n, hakk› oluyor.
Bak›n, elimde bir mektup var. Bu, OYAK'›n arflivlerine
girmifltir. ‹çinde flu mealde bir paragraf var: “Banka’y›
satmay›n satmay›n diyoruz ama, sat›fltan dönüflün
mümkün olmamas› halinde, OYAK Bank birikimlerinden
tüm emekli subaylara (üyelikten ayr›lm›fl olsalar dahi)
düflen paylar›n›n nakit olarak ödenmesinin sa¤lanmas›…” “Bu, Emekli Subaylar Derne¤inden beni tenkit
eden ilgili bir kiflinin yazd›¤› mektuptur. Televizyon
televizyon gezip, dünyay›, Türkiye’yi ve OYAK’› anlamadan, “Coflkun Ulusoy satt› Banka’y›” diyen kiflinin
mektubudur. ‹ddias›n›n sözünün arkas›nda dik durmuyor. Mektubuyla esas gayeyi menfaat gayesini ortaya ç›kart›yor ve diyor ki: “Banka’y› satt›n›z, üye olmasak dahi bize para ödeyin, hem de nakit olarak”.
Kurallar›, hakkaniyeti ve bilhassa terbiyeyi unutmamak laz›m.
Bak›n, yans›da BDDK Baflkan›n›n 4 Aral›k 2007’de bir
beyan› var: “Büyükler birleflecek. Bankac›l›k büyük
çocuklar›n oyunu oldu.” “Big boys” flelinde tabir ediyor. “Büyümezseniz, büyük olmazsan›z oynayamazs›n›z”, diyor. “Bankalar eskisi kadar kâr edemeyecek”,
diyor. Zaten, Pafla’m›n bülteninde bunlara yer verdik.
‹fl Bankas›, 2 milyar dolarl›k varl›k sataca¤›m diyor.
Bak›n bu yaz›, “2007 kâr›n›z› da¤›tmay›n” diyor. Ben
ne demifltim? Kâr etsek bile alamayaca¤›z, demifltim.
Bak›n, flu yaz› ne diyor: “BDDK’nin tavsiyesi de¤il o,
talimat gibi görün” diyor. “Kârlar azalacak diyor. Nakit krald›r”, diyor. “Krize karfl› acil önlem al›n” diyor.
“Bankac›l›kta befl y›l içinde konsolidasyon olacak”, diyor Akbank’›n Yönetim Kurulu Baflkan›. Bizler ise befl
y›l sonra zorla veya yok pahas›na vermektense, do¤ru zamanda, do¤ru ifli yapt›k. Ve neticeye bakarsan›z
çok da iyi yapt›k.
Bak›n›z Merkez Bankas› Baflkan› diyor ki: “En akut krizi yafl›yoruz ve bu çalkant›n›n büyüklü¤ü, 2006’da yaflanan›n da çok önünde.” Çok s›k›nt›l› dönemi uzun
uzun anlat›yor.
Bak›n, bu olaylar sonucunda S&P bütün bu kurulufllar›n rating’lerini düflürüyor ama biz aralar›nda yokuz.
fiimdi Türkiye'yi geçelim, dünyaya bak›n. Citigroup
400 milyar dolarl›k varl›k sat›yor. Bu, Citibank’›n küçülmesi demek. Bir anlamda batmamak, belki de iflas etmemek için çabas› demektir. Ald›¤› bütün yard›mlardan sonra dahi bunu yap›yor, yapmak mecburiyetinde kal›yor.
ABD ne diyor? Merkez Bankas›, yani FED Baflkan›
“küçük bankalar batar” diyor. Halbuki bat›rmamak için
o kadar çok para sürdüler ki, ülkede enflasyon bafllad›. Ne diyor? “Hedge fonlar oldu, flimdi banka sat›fllar›na geldi, krizle yüzleflme an› yaklafl›yor.” Bunu uzun
uzun anlat›yor, ama bak›n, küresel krizin afl›lmas›
2008’in ikinci yar›s›na kald›, bence 2009 ve 2010 da
tehlikede. Bak›n bu yaz› ne diyor: “Yabanc›lar banka
sat›p sanayi hissesi al›yor.” Biz ne yapt›k? Sanayi hissesi al›p Banka’y› satt›k, ama onun için satmad›k. Zaten bu söyleneni biz çok daha evvel yapm›flt›k.
Ve bir yaz›: “Körlü¤ün bu kadar›” diyor. “Düzenleyiciler,
yat›r›mc›lar ve kredi kurumlar› krizin yaklaflt›¤›n› nas›l
göremedi?” diyor. Altta da orada, ABD’de gören dört
adam›n ismi var. Bence orada OYAK'› da yazmal›yd›lar.
OYAK da olacaklar› gördü. Hem de çok önceden.
Ve bak›n, bir baflka yaz›: “Önümüzdeki iki y›l Türkiye
için zor geçecek.” O zor geçecek dönem -bugün bu
binan›n içinde 4 katrilyon nakit var- bizler için ümit
ediyoruz ki zor geçmeyecek.
“Ekonomide savafl dönemi” diyor bu yaz›. Buradaki
yaz›y› okumak laz›m. Uzun bir yaz›, fakat çok korkutucu gözlemleri var. Bu ilgili kifli geçmiflte IMF’de bölüm
baflkanl›¤› yapm›fl bir kifli.
Bak›n, yak›n zamanlarda yay›nlanm›fl bir rapor, Societe Generale’in Yat›r›m Bankas›’n›n bafl› diyor ki: “Bu
kriz üç fazl› olacak. Birinci faz, iyi kötü sonuna do¤ru
gelmeye bafllad›. ‹kinci fazda finansal olmayan
kurumlar etkilenmeye bafllayacak ve üçüncü bir faz
olabilir. Bu durumda da finansal olmayan kurulufllardan etkilenen finansal
kurumlar tekrar bir s›k›nt› yaflayacak” diyor.
fiimdi, ben Genel Kurul Üyelerimize Banka sat›fl›na yönelik olarak bir teflekkürü borç biliyorum. Banka’y› satmak istiyoruz diye onlar›n önüne iki defa
ç›kt›k. Her ikisinde de yetki verirken oy birli¤iyle verdiler, oy birli¤iyle. Oy
çoklu¤u demiyorum. Sonuna kadar bize güvendiler. Onlar›n bana iflaret etti¤i rakam›n, ben ve arkadafllar›m, inan›yoruz ki, çok fevkinde bir neticeyi yaratt›k. Biliyorsunuz ki 2.7 milyar bize verilen hedefin çok ama çok üstünde,
fevkinde bir rakamd›r. Bizlerin gösterilen güvene lay›k olma mücadelemizin
sonucudur. Burada bir fleye dikkatinizi çekmek istiyorum: Biz, aktüeryal kârlar›m›z› Türk Liras› olarak ifade ediyoruz. Y›llar içinde, her sene dolar olarak
ifade etseydik ve bütün aktüeryal kârlar›m›z› dolar olarak ifade edip
1961’den 1999 y›l› sonuna kadar toplasayd›k, toplam rakam 2.7 milyar dolar
olurdu. Dolar›n al›m gücü y›llar içinde de¤ifliktir, tamam; ama nominal rakam
neticede 2.7 milyar dolar olurdu. Ondan sonra, 2000 ile 2007 aras›na bak›n›z, 5.6 milyar dolar. Yani, 1961’den 1999’a kadar olan toplam›n tam 2 misli son yedi y›l içinde kazan›ld›. Di¤er yandan 1999’a kadar kazan›lan aktüeryal getiriler 2.7 milyar dolar, bizim sadece Banka sat›fl›m›z geliri de 2.7 milyar dolar. Bunu nas›l arzu ederseniz de¤erlendirin, ama bu çok yüksek bir
rakamd›r ve ilerideki y›llarda do¤ru kullanmam›z laz›m. Yanl›fl kullanmam›z
bize s›k›nt› verir, zora sokar. Bu o kadar yüksek bir rakam ki, bak›n karfl›laflt›r›n. Alitalia bile 1.1 milyar dolara sat›ld›..
Burada son cümlemi flöyle bitirmek istiyorum: OYAK olarak vard›¤›m›z nokta -ki, bence esas 2007’de var›lan önemli nokta odur- dünyada da ses getiren bir noktad›r. Yabanc› kurulufllar, düzinelerce yabanc› mecmua, gazete
bu rakamlar›, bu stratejileri nas›l oluflturduk, bugünlere nas›l geldik diye bizimle röportajlar yap›yor. Önümüzdeki hafta ‹ngiltere’de iki tane televizyonda anlataca¤›z, bir sürü de yay›n kurulufluyla konuflaca¤›z.
Anlatt›¤›m›z model flu: OYAK bir emeklilik fonu mu, bir yat›r›m fonu mu, yoksa
ikisinin kar›fl›m› m›? Biz bu bak›fl aç›s›yla dünyaya yepyeni bir model sunuyoruz. Dünya ilgi duyuyor, bu modeli anlatmam›z isteniyor. Çeflitli mahfillerde ve
toplant›larda, dünyada OYAK modelini anlat›yoruz. Ne yaz›kt›r ki, Türkiye'ye
galiba hala tam anlatamad›k, ama orada gayretlerimizi sürdürüyoruz.
fiu gördü¤ünüz yaz› Euromoney’nin yapt›¤› bir çal›flmad›r. Burada da, bu
dosyada da çeflitli, düzinelerce kuruluflun hakk›m›zda yay›nlad›¤› haberler
var. Biz bunlardan mutlu oluyoruz. OYAK'›n modeli, dünyada gittikçe konuflulan, de¤erlendirilen bir model; çünkü, biz sadece finansal enstrümanlara
yat›r›m yapmay›p, ayr›ca ifltiraklere yat›r›m yap›yoruz, onlar› yönetiyoruz, bir
yat›r›m fonu gibi yönetip gerekti¤inde satabiliyoruz. O satt›klar›m›z› gerekti¤inde geri de almay› biliriz. Sadece zaman› gelmifl olsun ve bunda OYAK
için neticede bir fayda mütalaa edelim.
Efendim, çok zaman›n›z› ald›m, ama sekiz sene sonunda, bu vard›¤›m›z noktaya nas›l var›ld›, hangi s›k›nt›larla var›ld›, hangi stratejilerle var›ld› diye tarihe k›sa, ufak bir not düflmek istedim. Ben ve arkadafllar›m bunlar› daha uzun
uzun anlat›yoruz baflka yerlerde yaz›yla, kay›tla. Bunlar›n gelece¤e ›fl›k tutaca¤›n› ümit ediyoruz. Stratejilerimizi flartlara göre modifiye ederek ilerleyece¤iz, ama 2007 y›l›n›n sonu, art›k, dedi¤im gibi, OYAK'›n bir dönüm noktas›d›r. Bundan sonraki noktalara ›fl›k tutmas› için sabr›n›za s›¤›narak galiba
böyle bir toplant› için biraz uzun konufltum, ama dedi¤im gibi, bu konuflma
yaln›z sizlere de¤il, ilgi duyup okuma lütfunda bulanacak olan di¤er üyelerimiz için de yap›lm›fl bir konuflmad›r.
Sizlere teflekkür ediyorum. Sayg›lar sunuyorum. (Alk›fllar)
BAfiKAN - Say›n ULUSOY’a teflekkür ediyorum; bir profesyonel yönetici nas›l oluyor, onu dinledik ve sekiz sene sonunda da bu kadar uzun konuflmaya
hakk› vard›, biz de ayd›nlanm›fl olduk.
fiimdi, birazdan resmî raporlar› da özet olarak dinleyece¤iz; yaln›z, bir de bir tarafs›z gözü dinleyelim
diyorum ve varl›¤›yla iftihar etti¤imiz Say›n ‹brahim
BODUR’u, konuflmalar›n› yapmak üzere kürsüye
davet ediyorum.
Buyurun efendim.
‹BRAH‹M BODUR - Say›n Baflkan, Say›n Yönetim
Kurulu, De¤erli Komutanlar ve Say›n Genel Kurul
Üyeleri;
Öncelikle 48’inci Ola¤an Genel Kurulda sizleri sevgi
ve sayg›yla selaml›yorum.
Birço¤unuz beni bilebilir, ama bu güzel, prensiplere ba¤l›, sisteme ba¤l› Kurum’un buraya ç›kan her konuflmac›s› evvela bir kendisini tan›t›yor, görevinden ve yapt›¤› fleylerden bahsediyor.
Ben ‹brahim Bodur. 1928 y›l›nda Çanakkale ilinin Yenice kazas› Nevruz köyünde do¤dum ve bu köylü olmaktan her zaman iftihar ediyorum, çünkü köyümün ad›n›, 1934 y›l›nda Büyük Önder Mustafa Kemal Atatürk “Mavruz”
iken “Nevruz”a çevirmifl, o köyün ad›n› Mustafa Kemal Atatürk koymufltur.
Hem köylü olmaktan hem de Atatürk’ün ismini koymufl oldu¤u bir köyde
do¤mufl olmaktan büyük gurur, onur ve iftihar duyuyorum.
Nevruz olmas› da flöyle: Esasen “yurtta sulh, cihanda sulh” ilkesini ilk defa
söyleyen bir devlet adam› olarak evvela komflular›yla dostlu¤a önem veren
Ulu Önder Atatürk, Cumhuriyetin 10’uncu y›l›nda, nerelere geldi¤imizi belirtmek için, 1934 y›l›nda ‹ran fiah› R›za Pehlevi’yi, Cumhuriyet döneminde
1929’larda bafllan›p 1934’lerde kazma kürekle bitirilmifl olan 212 kilometre
Bal›kesir-Çanakkale stabilize yolunun aç›l›fl›na davet etti. R›za Pehlevi, Cumhuriyetin 10’uncu y›l baflar›lar›n› ve yeni devletin ideallerini göstermek üzere
Atatürk’ün misafiriydi. Bizim bir Selçuk beyinin ismi olan “Mavruz”un ad›n›,
konu¤unun onuruna “Nevruz” olarak koymufltur. Burada durmas› nedeniyle,
hâlâ, Gazi Çeflmesi, Atatürk Çeflmesi diye oradaki hat›ralar› yaflatmaya, her
y›l orada tören yapmaya gayret ediyoruz.
Di¤er yönden, bendeniz ilk defa 1952 y›l›nda sanayi odalar›n›n kurulmas›
gere¤ini belirten ve daha evvelden, 1951 y›l›nda sanayicili¤e bafllayan bir
genç sanayici olarak, ülkelerin kalk›nmas› için sanayileflmenin gerekli oldu¤unu ve ancak sanayileflmekle kalk›nabilece¤ini her zaman söyledim ve
1950’ye kadar Türkiye’de sanayi ve ticaret odalar›, hatta borsalar birlikte idi.
Neticede, 1952 y›l›nda Türkiye’nin ilk öncü ve büyük odas› olan ‹stanbul Sanayi Odas›n›n kurucular›ndan biri oldum ve hâlen de ondan bir iki kifli galiba hayattay›z.
Bilahare, 1969 ve 1970 y›llar›nda Türkiye özel sektörünün en üst kurumu
olan Türkiye Odalar Birli¤inde alt› y›l süreyle Baflkan Vekilli¤ini ve sanayi
konseylerini kurarak oda baflkanl›¤› görevlerini yapt›m ve bilahare de ‹stanbul Sanayi Odas›n›n yirmi y›l süreyle aral›ks›z olarak, 2000 y›l›na kadar Baflkanl›¤›n› yürüttüm.
Bu süreler zarf›nda, yine hepinizin yak›ndan bildi¤i Türkiye Sanayici ‹fl
Adamlar› Derne¤i TÜS‹AD’›n 6 ilk müteflebbisinden, 12 tane kurucusundan
biriyim; bu kuruculardan da 3-4 kifli galiba ya kald›k ya kalmad›k.
Bendeniz 1951’de tekstille bafllad›m. 1955’te Türkiye’de ilk defa seramik ve
silikat sanayisinin gere¤ini görerek bunu kurdum ve dolay›s›yla o y›ldan bu
y›la, elli bir y›l Kale Grubunun Baflkan› olarak görev yapt›m ve orada ülkeme
her bak›mdan yararl› olmaya çal›flt›m.
Bir de fluna inan›yorum: Tafl›ma suyla de¤irmen dönmez. Bizim mutlaka
kendi iflimizi, sanayi olarak her fleyimizi kendimizin yapmam›z gerekir. O bak›mdan, daima katma de¤eri en yüksek olabilecek sanayi kurulufllar›n›n ve
bunlar›n yap›lmas› gere¤ine inand›m ve sanayinin ilk defa, hiç altyap›s› olmayan Anadolu’ya gitmesinde ve bugüne gelmesinde pay›m oldu. TÜS‹AD,
‹KV gibi kurulufllarda ve bugün ülke ekonomisinde yer alan di¤er kurulufllarda da görev yapt›m.
Di¤er yönden, üyesi olmak hasebiyle fevkalade onur duydu¤um, fleref duydu¤um OYAK Genel Kurul üyeli¤im de flöyle: 1961 tarihli ve 205 say›l› OYAK
Kurulufl Kanunu’nun özel sektörden Kurula temsilcilerin seçilmesiyle ilgili
4’üncü maddesi gere¤ince, 1990 y›l›ndan -hatta biraz daha evvel- bugüne
kadar OYAK Genel Kurul üyesi olarak bulunuyorum. Bu benim için en flerefli, en onurlu görevlerden biridir. Esasen kurulufllar›m›n ve ilk kuruluflum Çanakkale Seramik Fabrikalar›’n›n Çanakkale’de olmas›yla gerek Kara, Deniz,
Bal›kesir’de olanlarla Hava gibi bütün kuvvetlerle güzel dostluklar elde ettim.
1958 y›l›nda Tuzla Uçaksavar Okulundan 3’üncü olarak mezun oldum ve ayn› zamanda da Orhaniye Y›ld›z’daki Uçaksavar Tugay›’nda da personel ve
komutan›n özel kalemi, yaveri gibi görev yapt›m. O günlerde de Ordu’muzun
ve birliklerin ne durumda oldu¤unu, neler gerekti¤ini orada görerek fevkalade bunlardan yararland›m ve o günkü komutan›m›z›, Hilmi Pafla’y› rahmetle
an›yorum ve çok istifadelerim oldu. O zaman karar verdim, ondan sonra da
-onlar bilir- en hay›rl›, en yararl› yap›lacak fleyin askerî birlikler oldu¤unu gördüm. Onun için, biz flimdi, gelirse talep, bunlar› memnuniyetle veriyoruz ve
bunu bir millî görev olarak yap›yoruz.
Di¤er yandan, savunma sanayisi de ülkemiz için fevkalade önemli. Bunu da
mutlaka kendimizin halletmesi gerekiyor. Bu bak›mdan oralarda da gayretlerimiz ve hizmetlerimiz oluyor.
Esas zaten art›k 21’inci yüzy›l teknoloji yar›fl› ve teknoloji asr›d›r ve bütün s›nai kurum ve kurulufllar›n mutlaka teknoloji bak›m›ndan yar›flmas› gerekmektedir ve teknolojide mutlaka ileri gitmek zorunday›z.
Böylece ülkeme, milletime yararl› hizmetler vermeye çal›fl›yorum ve Genel
Kurul Üyesi oldu¤umdan bu yana da bu Genel Kurullara kat›l›yorum. Yaln›z
46’nc› ve 47’nci Genel Kurullara geçirmifl oldu¤um önemli rahats›zl›klar
dolay›s›yla gelemedim, ancak 47’nci Genel Kurulda
Say›n Baflkan›m›za ve Genel Müdürümüze o Kurulla
ilgili görüfllerimi de bildirdim ve bak›yorum ki, 2007 y›l›nda benim söyledi¤im ERDEM‹R konusu olsun, Banka konusu olsun ve sair konularda da fevkalade bunlar› uygulayarak neticeler al›nm›fl oldu.
fiimdi, zaten gerek Yönetim Kurulu Baflkan›m›z ve gerekse icradan sorumlu Genel Müdürümüz bunlar hakk›nda fevkalade güzel bilgiler verdiler. Bu haz›rlanan
raporlarda da bunlar›n ço¤u var, tekrar bunlar› ifade
ederek vakit almay› gerekli görmüyorum. Ama, siz de
biliyorsunuz ki, 2007 y›l›nda ülke iç ve d›fl etkenlerle
birçok s›k›nt›lar içindeyken Kurum’un bu neticeleri alm›fl olmas› fevkalade büyük bir baflar›d›r. O bak›mdan, gerek Genel Müdürlü¤ü ve onun arkadafllar›n›,
gerek buna kararlar›yla öncülük eden ve güvenen,
güven veren ve güveni en iyi flekilde kullanan Yönetim Kurulunu, Genel Kurul Üyesi arkadafllar›m› ve hizmeti geçenleri gönülden kutluyorum.
Kurum’un önemli ifltiraklerinden biri ERDEM‹R. Bir defa, bendeniz 1990 y›llar›nda geldi¤imde, evet, tabii ki
Kurum iyiydi ama ben o günkü toplant›larda -zab›tlara bak›l›rsa görülür- mutlaka bu Kurum’a bir özel sektör teflebbüs gücü felsefesinin gelmesini ve profesyonel kadrolarla yönetilmesini hep önerdim ve 2000 y›l›ndan itibaren bunlar al›nd›. 2000’den itibaren Say›n
Coflkun ULUSOY göreve bafllad› ve kendi konuflmalar›ndan da izledik ki, yedi-sekiz y›l gibi bir süre zarf›nda Kurum’un de¤erleri, bugünün varl›¤› ve özvarl›klar› art›k katrilyonlarla ifade ediliyor.
Say›n Genel Kurul Üyeleri;
Dünyada bence bu flartlar alt›nda hiç bu kadar baflar›l› bir yönetim göremezsiniz. Ama, di¤er yönden de
flunu hemen ifade etmek isterim ki, bu bizlerin onlara
vermifl oldu¤umuz güvenin tezahürüdür. Gerek ülke
olsun gerekse kurumlar olsun, istikrar ve güven ortam› bulmad›kça hiçbir zaman baflar›ya ulaflamaz.
Biliyorsunuz, di¤er yönden de, ne zaman Türkiye koalisyonlarla idare edilse hep gerilemifltir, ne zaman
güçlü bir iktidar varsa o zaman ileri gitmifl, ülke büyümesi ve ilerleme ona göre olmufltur. 2001-2002 y›llar›na geldi¤imiz zaman -esasen 2000’li y›llardaki son
koalisyonlar ülkenin manevi ve maddi birçok de¤erler
bak›m›ndan neredeyse dibe vurdu¤u bir zamanda
gelmifl- özel sektörün önde gelenlerinin baz›lar› enflasyonla ilgili “art›k biz bundan kurtulamay›z, biz buna
al›flal›m” falan diye ümitsizlik içindeyken, yine ülkede
sa¤lanan istikrardan sonra, güven ve istikrar ortam›yla endifleler bitmifltir.
Buradaki rakamlara bakt›¤›m›z zaman, görüyoruz ki,
esasen Kurum’un net varl›¤›n›n art›fl›n›n katrilyonlara
gelmifl olmas› 2002 y›l›ndan itibarendir. 2002 y›l›ndan
itibaren Kurum’un, iflte, önerdi¤imiz, Genel Kurul olarak kabul etti¤imiz kararlarla ve onun neticesinde de
özel sektör yönetim ve liderlik anlay›fl›yla bu 2002’den
sonra Kurum’un alt›-yedi sene zarf›nda nereye geldi¤i elimizdeki bütün raporlarda var.
Di¤er yönden de 235 bine yak›n aktif üyesi -ki, bu orta¤› demektir bir yönüyle; öyle, borsa gibi de¤il, bilfiil
ortak bu üyeler- olan hiçbir kurum yoktur ve bu Kurum’a kendi maifletlerinin %10’unu veren ortaklar›na,
böyle güvenli, istikrarl› olarak da her y›l katrilyonlara
yak›n -900 milyar m›d›r nedir- bir nema ödeniyor. Dünyada hiç böyle bir fley göremezsiniz, yoktur. Bu bak›mdan, binbir fedakârl›kla katk› yapan üyelerinin
bunda büyük eme¤i var, ifl buradan geliyor. Ama, bunu, bunlar›n lay›k oldu¤u, hak etti¤i de¤erler olarak
yönetmek de gerekliydi. ‹flte bugün bunun, ona göre
profesyonel kadrolarla ve bu konudaki tecrübelerle
nereye geldi¤ini gördünüz ve mutlaka bu flekilde olmas› laz›m. ‹fli ifl isteyene de¤il ehline vermek, ifli ifl isteyene de¤il ifle lay›k olana vermek fevkalade önemlidir ve onlar da bunu yönetene güven duydukça elbette ki baflar›ya yürünür. Say›n Coflkun ULUSOY,
hakl› olarak, sekiz y›ll›k bir dönemdeki baz› olaylar›
anlatt›. Burada sizi en iyi anlayan, yüzde yüz ittifakla
size yetki veren bir Kurul var. Baflka birçok genel kurullarda kan gövdeyi götürür. Onun için, evet, insan
olarak hepiniz yapt›n›z ettiniz, do¤ru, ama iflte, lafü
güzafa bak›lmaz, ifl aynas›d›r kiflinin, ifl ortada.
OYAK’› yönetmek ve OYAK’› iyiye götürmek yaln›z kanuni bir zorunluluk de¤il, ayn› zamanda bir vecibe,
büyük bir mesuliyettir. Bu ülkede biz bugün ifl yap›yor, sanayi kuruyorsak, evvela kendimizi huzur ve güven içinde hissetmek için bunu yap›yoruz. O zaman,
bunu bize sa¤layan, neredeyse ömrünü veren insanlar›n bu birikimlerini ve fedakârl›klar›n› en iyi flekilde
de¤erlendirmek durumunday›z.
Tabii, Kurum’un ortaklar›n›n veyahut üyelerinin hakl›
olarak bekledi¤i nema. Bu nema mutlaka di¤er kaynaklardan elde edilebilecek gelirin üstünde olmal›d›r.
Bak›yorum ve biliyorum, ortaklara verilecek nema yine 2008 Bütçesinde de %20 denmifl. Mesela 2006’da
yine %20 konuluyor ama galiba %25-26 olarak gerçeklefliyor. Bu defa, OYAK Bank’›n sat›fl› hadisesiyle
bu bir rekor düzeydedir ve %54’tür. Bu ayn› zamanda
temettü vermek gibi bir ifl; ben öyle de¤erlendiriyorum. Nerede böyle %54; %3’ü, 5’i, 1’i bulan bayram
ediyor.
fiimdi, bunlar› belirttikten sonra, Banka meselesinde
ben size flunu ifade etmek isterim ki, elli yedi senelik
bir sanayici ve elli iki y›ld›r bu iflin içinde olan bir kifli,
bir arkadafl›n›z ve Genel Kurul Üyesi olarak ben flunu
biliyorum: Say›n ULUSOY Türkiye’de finans konular›n›
en iyi bilen, gören bir arkadafl›m›zd›r. Bunu ben bir
sanayici ve ifladam› olarak söylüyorum. Bunu benim
söylememe gerek yok, neticeler ortada. O bak›mdan,
bunu söyledik ve isabetli bir ifl oldu¤unu bu neticelerle görüyoruz ve seviniyoruz.
‹flte, biliyoruz, esasen art›k dünyada da böyle ufak
bankalarla devam etmek mümkün de¤il. Finans sektörünün ve bankac›l›¤›n ne halde oldu¤unu biliyoruz.
Öyle böyle banka kurmufllar, bunlar bir vas›tas›yla gidiyor, ama belki ileride bir iki tane millî banka, Ziraat
Bankas›, ‹fl Bankas› gibi üç dört tane banka… Art›k
fley bu.
OYAK Bank’› sat›n alan ING Bankas›’n› gayet iyi bilirim. Bunlar dünyan›n en cimri bankac›lar›d›r ve Avrupa’n›n en büyük bankalar›ndand›r ve dünyada da
ikinci, üçüncü s›rada olan bir bankad›r. Bu bankaya
getirip de bunu, öngördü¤ümüz 1.5-2’ye yak›n rakam›n 2 misli olarak satmak her babayi¤idin harc› de¤il;
sizleri, Yönetimi tekrar kutluyorum.
Dolay›s›yla, bugün 2007-2008’de herkes rezerv s›k›nt›s› çekerken, gördü¤üm rakamlara göre, bugün
OYAK’›n afla¤› yukar› 4 milyar bir rezervi var. Ama,
flimdi bunu çok iyi kullanman›z gerekir. Tamam, nas›l
2006’da %20’nin üzerinde, %26 nema verdinizse,
emeklilik ve sair fleylerinde sosyal yard›mlar› flu kadar
art›rd›n›zsa… Bu defa, 2007’deki bu fevkalade durum
dolay›s›yla, yine %20 olmas›na ra¤men -onaylanan ve
kabul edilen bütçede %20- getiriyorsunuz %54 veriyorsunuz. Ama, bir defa flunu da söyleyeyim ki say›n
yönetici arkadafllar›m, bundan sonra biz Türkiye’de
geçerli bankalar›n, flu bu finans kurumlar›n›n vermifl
oldu¤u rakam›n mutlaka üstünde vermek durumunday›z. Bunu hak eden, buna sahip olanlard›r; bu, ana
sütü gibi helal ve gereklidir. Ama, bak›yorum ben, her
zaman %20’den afla¤› verilmemifl son y›llarda ve giderek art›yor. ‹nflallah 2008 y›l›nda -öngörülen 1.5 katrilyon mudur- bu rezervler dolay›s›yla yine daha iyi verilece¤ini ümit ediyorum.
Di¤er yönden benim bir mutlulu¤um da, OYAK
Bank’›n, Türkiye Cumhuriyeti devletinin ilk sanayi bankas› olan Sümerbank’› alm›fl olmas› ve ayn› zamanda
onu, o devre lay›k, o devrin bankas› olarak, itibarl›,
onurlu olarak de¤erlendirmifl olmas› da OYAK’›n bir
hizmetidir. Di¤er bankalar› görüyoruz, kaça gidiyor,
ne oluyor. Atatürk’ün kurdu¤u o devrin de¤erleri mutlaka iyi de¤erlendirilmeli, ama ehlinin, bilenin elinde
olur bu ifller.
“Efendim, bankac›l›kta kalsayd›k” deniliyor. Yok, mümkün de¤il. Art›k bankalar giderek afla¤› gidiyor. Bu arkadafllar› hizmetlerine devam ettikleri sürece
takdir ve teflvik etmek gerekir. Manevi vebal var bu hizmette; ben bunu böyle görüyorum. Banka’n›n al›m›, Banka’n›n sat›m› fevkalade yerinde, do¤ru olmufltur ve zamanlama iyi yap›ld›¤› için, Banka, iflte, bu kadar, olabildi¤inin 2
misli üstünde bir de¤erle sat›lm›flt›r. Bilirim ben bu ING Bankas›’n›, çok pazarl›kç›d›rlar. Bunlardan bir k›l koparmak kolay de¤ildir. Bunun için kutluyorum.
fiimdi, OYAK art›k, Türkiye’de -iflte gördük- en köklü kurumsal kurulufllar
olan Koç, Sabanc› vesaire, bunlarla öz varl›k bak›m›ndan, nema veyahut
kârl›l›k bak›m›ndan boy ölçüflüyor. O bak›mdan, bence, iyi yönetimle, özel
sektör anlay›fl›yla mutlaka daha ileriye gidece¤ine inan›yorum. Bu arada flunu belirteyim, ülkede huzur ve güven oldu¤u sürece baflar› gelir.
Bence OYAK ufak tefek fleyleri de¤il… Daha evvel, ben biliyorum, onlarda
da karar ald›k; birçok kurulufllarda ifltirakleri, flu bu vard›. Bunlar hep tasfiye
edildi ve önerdik o zaman, dedik ki: “Sanayi, yani bizdeki tabiriyle gelir getirici yat›r›mlar olmal›d›r.” Nitekim, bugün bu önemli kurum ve kurulufllardan
%61, bu yapm›fl oldu¤u yat›r›m ve sahip oldu¤u fleyler dolay›s›yla geliyor.
%5’i filan sosyal bilmem nelerden flu bu. Demek ki, o görüflümüz o zaman
do¤ruymufl ve do¤rudur.
Ama art›k önce OYAK böyle ufak tefek fleyler de¤il, önemli ve stratejik baz›
konulara e¤ilmelidir. ERDEM‹R fevkalade önemli olmufltur. ERDEM‹R Grubu
önemlidir. Sonra tabii ki Kurum sosyal konulara da gerekti¤i flekilde e¤iliyor.
Ben size bu konudaki düflüncemi söyleyeyim: Art›k Türkiye’de bir konutu klasik teknolojilerle de¤il yeni teknolojilerle getirmek laz›m, çünkü 21’inci yüzy›l
teknoloji yar›fl›n›n oldu¤u yüzy›ld›r.. Ona göre -ben sonra size takdim ederimTürkiye’de benim sektörümde, silikat ve seramik sektöründe dünyada ilk defa 1 metre eninde, 3 metre boyunda, 3 milimetre kal›nd›¤›nda, porselen bir
yekpare serami¤i ürettik. Türkiye’de ürettik. Türkiye art›k oradan buradan fley
de¤il. Birçok di¤er konularda da gidiyorsun teknoloji bilmem nesine, adam
anas›n›n dinini istiyor. Bizim art›k yetiflmifl elemanlar›m›z var. Ben bafllad›¤›m
zaman ifle 55 - 56 sene evvel tarlalardan adam toplay›p da bilmem ne yap›yorduk. Bugün yetiflen, hakikaten e¤itilmifl elemanlar›m›z var.
ROKETSAN’›n üç tane özel sektör orta¤› vard›, bugün biz kald›k galiba. Yönetimine gidiyoruz, di¤er yönden de di¤er konular› gücümüzün, elimizin yetti¤i kadar destekliyor, buna inan›yoruz. Art›k F-35’lerin… F-16’lar›n, F-18’lerin devri bitiyor. Bunlara göre gitmek laz›m. ‹flte, bunlarda da OYAK’›n öncülük etmesi laz›m.
Di¤er yönden, ERDEM‹R fevkalade önemli ve onun üstünde durmak laz›m,
bu gerekli. Çimento sanayisinde epey var. Bütün kurulufllar› gözden geçirip
baz›lar›n› yine satabilirsiniz.
Mademki finans sektöründen ç›kt›¤›m›za göre AXA-OYAK’› mutlaka… O da
size 2008’de inflallah önemli bir netice sa¤lar diye düflünüyorum.
Di¤er yönden benim bir önerim: Evet, bu demir-çelik sanayisi önemli bir sanayi. Allah’›m baflka yerlere petrol vermifl, bize de bor mineralleri vermifl.
Bor mineralleri Türkiye için fevkalade önemlidir. O bak›mdan, OYAK’›n, ERDEM‹R gibi, özellikle bu mesele üzerinde durmas›nda, buna göre gerekli
fleyleri yapmas›nda fayda görüyorum.
Enerjiye OYAK girdi, ‹skenderun ve sair termik fleyle afla¤› yukar› önemli bir
güç. Ama, enerji art›k termik fley… Bence, görüyorsunuz, birçok yap›lanlar
da do¤ru dürüst fley edilmiyor, yanl›fl, flu bu, ama OYAK onu götürse de art›k enerjide böyle kömür devri geçiyor. Art›k, flimdi -bu rüzgâr enerjisi vesaire tamam da- ifl solar, yani günefl enerjisine gidiyor. Bugün Almanya’da
Mercedes bütün kendi fabrikalar›nda bu enerjiyi kullan›yor. Evet, OYAK niye
bu gibi önemli konulara girmesin? Bunlara hep böyle biraz güç laz›m, birlik
beraberlik laz›m, güven laz›m, istikrar laz›m.
OYAK’ta bu oldu¤una göre, bunlar›n yap›lmas›nda ülkeye, millete, devlete
hizmet eden yegâne Kurum olarak görüyorum. Onun mensuplar›n›, ona hakikaten büyük hizmet verenleri ve bu Kurum’u kuruluflundan bu yana k›rk sekiz y›ldan beri getirip götürenlerin rahmetli olanlar›n› rahmetle, hayatta olanlar›n› flükran ve sayg›yla an›yorum. Hepinizi gönülden selaml›yor, hizmeti geçen Yönetim Kuruluna ve icraya ve bunlara yürek, cesaret veren, kolayl›¤›
sa¤layan siz Genel Kurul Üyelerine ve her zaman güvencemiz olan çok de¤erli komutanlar›m›za sevgi, sayg› ve flükranlar›m› sunuyorum ve Hükümetin
temsilcisi Say›n Bakan›m›za, De¤erli Baflkan›m›za da flükranlar›m› ifade ediyorum.
Arz ediyorum. (Alk›fllar)
BAfiKAN - ‹brahim BODUR Bey’e teflekkür ediyorum. Gerçekten burada kamu görevlisi olarak bulunan arkadafllar›m›z›n hizmetinin daha fazlas›n›
OYAK’a verdi¤i için ayr›ca flükranlar›m›z› sunuyoruz, 1990’dan bu tarafa ve
aram›zda tekrar görebildi¤imiz için de, iki seneden sonra; kendilerine geçmifl olsun diyor ve teflekkür ediyoruz.
KAPANMA SAAT‹ : 12.25
‹K‹NC‹ OTURUM
Aç›lma Saati: 12.35
BAfiKAN - Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Genel Kurulunun ‹kinci
Oturumunu aç›yorum.
Gündeme kald›¤›m›z yerden devam edece¤iz.
Gündemin 6’nc› maddesindeyiz:
GÜNDEM MADDES‹ 6 : 2007 y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007 y›l› Bilanço,
Kâr-Zarar Hesab› dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z D›fl Denetim
Raporu ve 2007 y›l› Aktüeryal Rapor’un sunulmas›, görüflülmesi ve karara
ba¤lanmas›.
BAfiKAN - Öncelikle, raporlar›n okunmamas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum:
48’inci Genel Kurul Divan Baflkanl›¤›na
Önerge
Gündemin 6’nc› maddesi gere¤ince, “2007 y›l› Yap›lan ‹fller Raporu (2007
y›l› Bilanço, Kar-Zarar Hesab› Dahil), Denetleme Kurulu Raporu, Ba¤›ms›z
D›fl Denetim Raporu ve 2007 y›l› Aktüeryal Raporu” toplant› öncesinde tüm
Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl ve incelenmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla, an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler... Kabul etmeyenler... Önerge kabul edilmifltir.
Bu durumda, raporlar daha evvel da¤›t›ld›¤› için teferruat›yla okutulmayacakt›r; ancak, daha önce ismini Genel Kurula yazd›rm›fl Genel Kurul Say›n
Üyelerine s›rayla söz verece¤im.
Yap›lacak bu konuflmalara sonradan cevap vermek üzere gerekli notlar›n
al›nmas›n› Yönetimden istirham ediyorum.
Müzakerelere bafll›yoruz.
yasa¤›n›n 2006 y›l› A¤ustos ay›nda kalkmas› sonucunda OYAK Bank hisselerinin sat›fl› konusunu gündeme getirmifltir.
Bu do¤rultuda yap›lan görüflmeler ve de¤erlendirmeler sonucunda 18 Haziran 2007 tarihinde 2 milyar 673
milyon USD bedelle ING Bank ile hisse sat›fl anlaflmas› imzalanm›flt›r. 24 Aral›k 2007 tarihinde gerekli yasal
izinlerin al›nmas›yla sat›fl bedeli olan 3 milyar 234 milyon YTL OYAK’›n hesaplar›na geçmifltir.
Bu sat›fl›n da etkisiyle, Kurum’un mali büyüklü¤ünün
ilk önemli göstergesi olarak aktüeryal bilançoda yer
alan Kurum net varl›¤› bir önceki y›la göre %62.7 oran›nda artarak 7 milyar 182 milyon YTL’ye, Kurum net
varl›¤›na ifltirak cari y›l kâr pay› tahakkuklar› ile özel
fonlar›n eklenmesiyle oluflan toplam Kurum varl›¤› ise
bir önceki y›la göre %52.0 oran›nda artarak 7 milyar
738 milyon YTL’ye ulaflm›flt›r.
Bu rakamlardan yola ç›karak Kurum’un ifltirakleriyle
birlikte de¤erlendirildi¤inde önemli bir ekonomik büyüklü¤e sahip oldu¤u görülmektedir.
47’nci Ola¤an Genel Kurula 3 milyar 853 milyon YTL
olarak sunulan ve onaylanan 2007 y›l› Kurum nakit
bütçesi %52.1 oran›nda fazla ile 5 milyar 861 milyon
YTL olarak gerçekleflmifltir.
Nakit bütçesindeki %52.1 oran›ndaki fazla gerçekleflme OYAK Bank hisse sat›fl›ndan kaynaklanm›flt›r.
OYAK Bank hisse sat›fl› hariç tutuldu¤unda, nakit bütçesi toplam tutar› %30.5 oran›nda eksik gerçekleflece¤inden, bu afl›m nedeniyle Ola¤anüstü Genel Kuruldan daha önce sat›fl yetkisi al›nm›fl oldu¤u için yeniden yetki al›nmas›na gerek kalmad›¤› görülmüfltür.
2007 y›l›nda elde edilen 2 milyar 652 milyon YTL aktüeryal kâr›n Genel Kurul taraf›ndan tamam›n›n da¤›t›lmas›na karar verilmesi halinde;
Divana intikal etmifl bir söz talebi henüz yok.
Üye birikimlerine teknik faiz ve kâr pay› olarak %54,2
oran›nda nema sa¤lanaca¤›,
Denetleme Kurulu Raporu’nun özetinin takdimi için, Denetleme Kurulu Üyesi Say›n Tümg. Hüseyin GÜÇLÜ’yü davet ediyorum.
Bu nema oran›n›n, 2007 y›l›nda gerçekleflen ÜFE’nin
48.3, TÜFE’nin ise 45.8 puan üzerinde olaca¤›,
DENETLEME KURULU ÜYES‹ J.TÜMG. HÜSEY‹N GÜÇLÜ - Say›n Bakan›m, Say›n Komuta-
Gerçekleflen nema oran› ile 47’nci Ola¤an Genel Kurulun 20 puan fazlas› fleklindeki nema hedefinde,
ÜFE’ye göre 28.3 puan, TÜFE’ye göre ise 25.8 puan
fazla gerçekleflme sa¤land›¤› tespit edilmifltir. Bu yüksek getirinin oldukça memnuniyet verici olmas›n›n yan› s›ra Kurum tarihinde bir ilk oldu¤u da görülmektedir.
n›m, Genel Kurulun De¤erli Üyeleri;
OYAK Denetleme Kurulu olarak,
Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›n›n sosyal yard›mlaflma kuruluflu olarak kurulan OYAK’›n 47’nci
faaliyet dönemi olan 2007 y›l› sonuçlar› de¤erlendirilirken; OYAK’›n bir bireysel emeklilik fonu, ba¤l›
ortakl›k ve ifltiraklerinin ise kâr amaçl› ticari kurulufllar oldu¤u göz önünde bulundurulmufltur.
OYAK ile ifltiraklerinin 2007 y›l› faaliyet sonuçlar›na göre haz›rlanan mali ve
aktüeryal tablolar;
205 say›l› Kurum Yasas›,
Yürürlükteki Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlar› ile,
Yönetmelikler çerçevesinde belge ve kay›tlar üzerinden incelenmifl,
Yap›lan de¤erlendirmeler ve var›lan sonuçlar Denetleme Kurulu Raporu’nda
ayr›nt›l› olarak belirtilmifl ve görüfllerinize sunulmufltur.
Haz›rlam›fl oldu¤umuz Denetleme Kurulu Raporu’nu özet olarak arz ediyorum:
fiüphesiz 2007 y›l›n›n OYAK aç›s›ndan en önemli geliflmesi OYAK Bank hisselerinin tamam›n›n Hollandal› ING Grubu’na sat›lmas› olmufltur. Finans piyasalar›ndaki geliflmeler, sektörde yaflanan yo¤un rekabet ve düflük kâr
marjlar› ile bankalar›n sermaye ihtiyaçlar›n›n artarak devam etmesinin etkileriyle bankac›l›k faaliyetlerinin sürdürülmesinin zorlaflmas›n›n yan›nda, sat›fl
Üyelerin konut sahibi yap›lmas› yönünde;
- ‹zmir Karfl›yaka - fiemikler mahallesinde Kurum mülkiyetinde bulunan araziler üzerinde 2006 y›l› içerisinde tahsisleri tamamland›¤›, OYAK ‹nflaat taraf›ndan
yap›m›na bafllanan Yamaçevler 700 konut projesinin
inflaatlar›na 2007 y›l›nda devam edildi¤i, konutlar›n
yap› kullanma izin belgelerinin al›nmas› ertesinde
2008 y›l› Nisan ay› içerisinde hak sahibi üyelere teslim
edildi¤i,
- ‹kitelli-OYAKKENT konut projesinin 1. Etap’›nda infla
edilen 1,096 konuttan 31 Aral›k 2007 tarihine kadar,
10 adedinin flehit üye ailelerine olmak üzere 978 adedinin tahsisinin yap›ld›¤›, kalan 118 adet konutun baflta üyelere olmak üzere, üçüncü flah›slara sat›fl›na
OYAK ‹nflaat arac›l›¤›yla 2008 y›l› fiubat ay› itibar›yla
baflland›¤›, 24 blok olarak infla edilecek konutlar›n inflaat›na devam edildi¤i ve 1. Etap konutlar›n›n 2009
y›l› Haziran ay›nda hak sahibi üyelere teslim edilmesinin hedeflendi¤i,
- ‹kitelli OYAKKENT konut projesinin 2. Etap’›nda infla
edilecek 978 konutun 27 Nisan 2007 tarihinde tahsise
sunuldu¤u, ancak ön peflinat yat›rarak tercih yapan
üye say›s›n›n az olmas› nedeniyle projenin fazlara ayr›larak tahsise sunulmas›na karar verildi¤i, bu karar
çerçevesinde 1. Faz’da yer alan 471 adet konutun
tahsis çal›flmalar›n›n 2007 y›l› Haziran-Kas›m döneminde sürdürüldü¤ü ve 207 adet konutun tahsisinin
kesinleflti¤i, kalan 264 adet konutun 2008 y›l›nda yeniden üyelere sunulaca¤› ve inflaatlar›n›n 31 Aral›k
2009 tarihine kadar tamamlanarak konutlar›n hak sahibi üyelere teslim edilmesinin planland›¤›,
- Toplu Konut ‹daresi Baflkanl›¤›nca Ankara ili Gölbafl› ilçesi Örencik köyü bölgesinde infla edilecek 2,104
adet konuttan 375 adedinin OYAK üyelerine tahsis
edilmesi amac›yla ayr›lmas› üzerine, bu konutlar için
OYAK taraf›ndan yürütülen tahsis çal›flmalar›na 6,341
üye ile 18 flehit üye efli olmak üzere toplam 6,359
baflvuru oldu¤u, 25 Aral›k 2007 tarihinde 375 konutun
tamam›n›n tahsisinin tamamlanarak tahsis listesinin
TOK‹’ye bildirildi¤i,
- Yine, TOK‹ arac›l›¤›yla infla edilecek ‹stanbul - Halkal›’da 461 adet, Ankara - Yenimahalle - Turkuaz vadisinde 167 adet olmak üzere toplam 628 adet konutun üyelere sunumuna baflland›¤› tespit edilmifltir.
‹fltirak portföyünün mevcut yap›s›n›n sürekli gözden
geçirilerek verimli ve kârl› olamayanlar›n portföy d›fl›na
al›nmas›, portföy yenilenmesinin sa¤lanmas›, kârl›l›klar›n›n art›r›lmas› yönündeki çal›flmalara devam edilerek
ifltirak hisse sat›fllar› sonras› elde edilen nakit fonlar›n,
ekonomik konjonktür yak›ndan takip edilerek sa¤l›kl›
bir getiri-risk dengesi oluflturulup yönetilmesi ve hem
reel hem de finansal alandaki yat›r›mlar›n mümkün
olan en verimli flekilde yap›lmas› gerekmektedir.
Borç verme uygulamas›nda oldu¤u gibi, Kurum’un
konut kredisi hizmetlerinde de mümkün oldu¤u kadar
Kurum d›fl› kaynaklar›n kullan›m›na yönelik çal›flmalar›n sürdürülmesinde, “Mortgage Yasas›” olarak bilinen Konut Finansman› Sistemine ‹liflkin Çeflitli Kanunlarda De¤ifliklik Yap›lmas› Hakk›nda Kanun’un yürürlü¤e girmesi ile oluflan yeni konut finansman› sisteminin de bu kapsamda de¤erlendirilmesinde yarar görülmektedir.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ile Konut Ön Biriktirim Fonu’ndaki fonlar›n de¤erlendirilmesinden elde
edilen gelirlerin yüksek düzeyde tutulmas› ve fonlar›n
en verimli flekilde iflletilmesi yönündeki çal›flmalara
devam edilmelidir.
Ayr›ca, özellikle emekliliklerine bir y›ldan az kalan üyelerin rezerv karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanmak istemeleri halinde, emeklilik tarihinde emsallerine göre karfl›laflacaklar› olumsuz durum ile ilgili
bilgilendirme faaliyetlerine devam edilmelidir.
Kurum’un 2007 y›l› faaliyetlerinin; 205 say›l› Yasa’ya,
Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlar›na, yönetmeliklere ve di¤er mevzuata uygun olarak yürütüldü¤ü
tespit edilmifltir.
Yap›lan incelemelerde; Kurum’un Yap›lan ‹fller Raporu, Bilânço, Kâr ve Zarar Hesaplar›’n›n mevzuata uygun olarak düzenlendi¤i, muhasebe kay›tlar›n›n bunlara uygun oldu¤u, y›l sonu envanter tespitlerinin de
muhasebe kay›tlar›na uyum sa¤lad›¤› görülmüfltür.
Yönetim Kurulu, 2007 y›l›nda, Denetleme Kurulu Üyeleri olarak bizlerin de kat›ld›¤› 15 adet toplant› yaparak, toplam 62 adet karar alm›flt›r.
Kararlar›n; gereklere uygun, gerçekçi ve yans›z bir
flekilde al›nd›¤›, tutanaklara geçirildi¤i ve al›nan kararlar›n Genel Müdürlükçe uygulamaya konuldu¤u Kurulumuz taraf›ndan da tespit edilmifltir.
27 May›s 2007 tarihinde yap›lan Kurum’un 47’nci Ola¤an Genel Kurulunda
21 adet karar al›nm›fl, 2 adet temennide bulunulmufltur.
47’nci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›nda al›nan karar ve temennilerin, takvim itibar›yla yerine getirilmesi için Yönetim Kurulunca gerekli çal›flmalar›n
yap›ld›¤› ve sürekli izlendi¤i, 2008 y›l›ndaki 48’inci Ola¤an Genel Kurul gündemine al›nmas› istenilen kararlar›n Genel Kurul gündemine al›nd›¤› görülmüfltür.
Kurum’un, uzman ba¤›ms›z bir d›fl denetim kuruluflu taraf›ndan denetlenmesine yönelik olarak al›nan Genel Kurul karar› do¤rultusunda, 2007 y›l› için
Deloitte Denetim Serbest Mali Müflavirlik A.fi. firmas›na d›fl denetim yapt›r›lm›flt›r.
2007 y›l›na iliflkin Yönetim Kurulunca Genel Kurula sunulan Kurum Ticari ve
Aktüeryal Bilânçolar›n›n, Kâr-Zarar Hesaplar›n›n kabulü ile Yönetim Kurulunun ibra edilmesini, Denetleme Kurulu olarak arz ve talep ederiz.
Arz ederim.
BAfiKAN - Teflekkür ederim.
Yönetim Kurulunun veya Genel Müdürlü¤ün ilave edece¤i bir fley var m› bu
konuda?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Yok Say›n
Bakan›m.
BAfiKAN - Oldu, teflekkür ediyorum.
fiimdi, 2007 y›l› ‹craat Raporu’yla ilgili olarak ve Bilanço ve Kâr-Zarar Hesab› dahil Aktüeryal Rapor’un takdimi için Yb. Fatih AKCAN’› davet ediyorum.
Buyurun Say›n AKCAN.
‹KM.YB. A. FAT‹H AKCAN - Say›n Baflkan›m, Say›n
Komutan›m, De¤erli Üyeler;
Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Ola¤an Genel Kurulu olarak, 2007 y›l›n›n Bilançolar›, Kâr - Zarar Hesaplar›, Yap›lan ‹fller Raporlar› Genel Kurul
Üyelerinin aktif kat›l›mlar›yla incelenmifltir. fiimdi
sizlere, bu raporlarla ilgili inceleme ve de¤erlendirmeleri arz edece¤im.
2006 y›l›nda %6.9 olarak gerçekleflen ülkemiz büyüme oran› 2007 y›l›nda %4.5 olarak gerçekleflmifl,
dünyada oldu¤u gibi ülkemiz ekonomisinde de
durgunluk belirtileri bafllam›flt›r. Bu koflullara ra¤men 2006 y›l›nda 5 milyar
90 milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤› OYAK Bank sat›fl›n›n da etkisiyle
2007 y›l›nda 7.7 milyar YTL’ye ulaflm›fl ve %52 art›fl göstermifltir. Büyüme
oran›n›n 47.5 puan üzerinde gerçekleflen bu oran enflasyonla mukayese
edildi¤inde, 1961 y›l›ndan günümüze en yüksek orand›r. 2000 y›l›nda 632.8
milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤› 7 y›lda 12 kat artarak ülkemiz kamuoyunun gururla, dünya kamuoyunun da g›ptayla bakmas›n› sa¤layacak büyük bir art›fl trendine girmifltir.
2007 y›l›nda OYAK Kurum ticari kâr› 2.6 milyar YTL olarak gerçekleflmifltir.
OYAK Kurum ticari kâr›n› art›ran en önemli etken duran varl›k sat›fl kârlar›,
yani OYAK Bank sat›fl kâr›d›r.
Kurum’un 2007 y›l›nda gerçekleflen 2.8 milyar YTL gelirinin %73.4’ünü oluflturan 2.1 milyar YTL di¤er gelirlerden, %25’ini oluflturan 716.4 milyon YTL
gelir amaçl› yat›r›m gelirlerinden, %1.6’s›n› oluflturan 46.5 milyon YTL sosyal
hizmet gelirlerinden oluflmaktad›r.
Kurum’un gider analizi yap›ld›¤›nda, 2006 y›l›nda 155.2 milyon YTL olan giderler 2007 y›l›nda 235.8 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Art›fl incelendi¤inde; OYAK Bank ve OYSA Çimento hisse sat›fllar›na ba¤l› olarak dan›flmanl›k giderlerinin artt›¤›, OYAK Bank hisselerinin sat›fl› nedeniyle Kurum
hesaplar›na giren paran›n y›l sonunda dolar›n de¤er kayb›na ba¤l› olarak finansal yat›r›m giderlerini artt›rd›¤› görülmüfltür. Belirsizliklere karfl› 2008 y›l›
döviz kuru dalgalanmalar› için yap›lan koruma ifllemi, ülkemizde di¤er kurulufllara da örnek teflkil edebilecek baflar›l› bir finansal mühendislik ürünüdür.
2007 y›l› nakit girifllerinden olan üyelerden gelen yasal kaynaklar 408.5 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. Nakit ç›k›fllar›ndan olan üyelere yap›lan yasal yard›mlar ise 448.5 milyon YTL olarak gerçekleflmifl, 40 milyon YTL fark
yat›r›m kazançlar›ndan karfl›lanm›flt›r.
2006 y›l›nda TÜFE enflasyon %9.7, nema %25.1; 2007 y›l›nda ise TÜFE enflasyon %8.4, nema %54.2 olarak gerçekleflmifltir. 2007 y›l› oran› TÜFE enflasyonun 6.5 kat› olarak OYAK tarihindeki en
yüksek orand›r. Di¤er yüksek oranlar
2003, 2004, 2005, 2006 y›llar›nda gerçekleflmifl, bu yükselifl trendi son y›llarda emeklilik yard›mlar›n›n ve üye memnuniyetinin artmas›na sebep olmufltur.
OYAK tarihindeki en baflar›l› nema enflasyon oranlar› yans›da sunulmufltur.
Kurum’un cari y›l teknik hesaplar›na giren ifltirak kâr pay› tahakkuklar› incelendi¤inde, 2007 y›l›nda 406.3 milyon YTL
kâr pay› gerçekleflmifltir. Gerçekleflen
kâr pay›n›n %85’i olan 345.3 milyon
YTL’sini sanayi grubu, %10.5’i olan 42.7
milyon YTL’sini hizmet grubu, %4.5’i
olan 18.3 milyon YTL’sini ise finans grubu gerçeklefltirmifltir.
Sanayi grubundan en büyük kâr pay›
170.7 milyon YTL ile çimento grubu flirketlerimiz taraf›ndan sa¤lanm›flt›r.
Son y›llarda sürekli büyüme trendi içindeki çimento sektöründe konut talebinde düflmenin etkileri ihracatla afl›lsa da
sektörde yeni yat›r›mlar›n devreye girmesi kâr marjlar›n› düflürücü etki yapacakt›r.
2007 y›l›nda ‹SKEN Kurum’a 106 milyon
YTL kâr pay› sa¤lam›flt›r. Ülkemiz elektrik enerjisi ihtiyac›n›n %6’s›n› karfl›layan
bu ortakl›¤›m›zda elektrikte oluflabilecek
arz aç›¤› sorunu paralelinde uzun vadeli finansman maliyetleriyle yeni yat›r›m
f›rsatlar› de¤erlendirilmelidir.
2007 y›l›nda OYAK-Renault Kurum’a
62.7 milyon YTL kâr pay› sa¤lam›flt›r.
Her y›l yeni markalar›n girdi¤i, rekabetin
yo¤un olarak yafland›¤› bu sektörde 11
y›ld›r lider olmam›z ve lider kalmam›z
baflar› örne¤idir.
2007 y›l›nda 24,591 ifltirakçisi olan Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi
%20.7, 94,731 ifltirakçisi olan Konut Ön Biriktirim Fonu ise %20.1 nema vermifltir. Her iki fon finansal yat›r›mlarda de¤erlendirilmektedir. OYAK nemas›n› büyük oranda de¤ifltirebilen duran varl›k sat›fl›, ifltirak kâr paylar›ndan etkilenmemektedir. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ve Konut Ön Biriktirim
Sistemi’nin, ülkemizin en büyük fonu olan iflsizlik fonu getirisi ile likit fon ortalama getirileri k›yaslamas› yans›da sunulmufltur.
Aktüeryal kâr, OYAK Grubu’nun net varl›¤›na, o y›la ait ifltirak kâr paylar› ve
özel fonun eklenmesi ve matematik rezervin, yani üyelerden sa¤lanan tasarruf primleri, teknik faiz, ek yard›mlar, kâr paylar› ve Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerin birikimlerinin ç›kar›lmas›ndan meydana gelmektedir.
2006 ve 2007 y›llar› aktüeryal kâr› yans›da sunulmufltur.
2006 y›l›nda 965.2 milyon YTL olarak gerçekleflen aktüeryal kâr, 2007 y›l›nda önceki y›la göre %174.7 artarak 2 milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir. 190.4 milyon YTL karfl›l›klar, defter de¤eri ve kambiyo zarar› sonras› Banka sat›fl kâr›n›n aktüeryal kâra net etkisi 1 milyar 918 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir.
Sanayi grubunda de¤erlendirilen OYKA’n›n 2006 y›l›nda 4.4 milyon YTL olan
Kurum’a katk› pay› 9.9 milyon YTL’ye
yükselerek %125 art›fl kaydetmifltir. Ambalaj sektöründe kifli bafl›na tüketim
oran›n›n Avrupa Birli¤i ülkelerinin 4’te 1’i
kadar olmas›, sektörün son 5 y›lda Türkiye ortalamas›n›n üzerinde büyümesi
ve yak›n co¤rafyam›zdaki geliflen yeni pazarlar, büyüme trendinin devam edebilece¤ini göstermektedir.
Finans grubundaki flirketlerimizden olan OYAK Emeklilik’te rekabet stratejisinin temelini da¤›t›m kanal› stratejisi oluflturmaktad›r. Da¤›t›m kanal› güçlü olmayan
bireysel emeklilik flirketlerinin operasyonel maliyetler
nedeniyle varl›¤›n› sürdürmesi mümkün de¤ildir.
OYAK Emeklilik’in da¤›t›m kanal› olan OYAK Bank’›n
sat›fl›n›n rantabiliteyi olumsuz etkileyece¤i de¤erlendirilmektedir.
Bankac›l›k sektöründe çok önemli olan ölçek ekonomisinin küçük ve orta ölçekli bankalar›n kâr marjlar›n› daraltaca¤› ve Basel-2 kriterlerinin getirece¤i yükümlülükler nedeniyle OYAK Bank 2 milyar 673 milyon dolara Hollanda merkezli ve flahsa ait olmay›p hisse senetleri birçok borsaya kote olan çok ortakl› bir bankaya
sat›lm›flt›r. Son aylarda dünya bankac›l›k sisteminde
yaflanan kriz ve milyarlarca dolarl›k zararlar OYAK
Bank sat›fl zamanlamas›n›n mükemmelli¤ini bize göstermifltir.
Denetim Raporu ve Yönetim Mektubu ile ba¤›ms›z aktüer Feral ÖZGÜÇ taraf›ndan haz›rlanan Aktüeryal Durum Raporu taraf›m›zca incelenmifltir.
2007 y›l›nda ERDEM‹R’den ATAER’e, ATAER’den de
OYAK’a gelerek üye nemalar›na “özel fonlar” olarak
gösterilen 150.2 milyon YTL, bedelsiz hisse senedi
verilmek suretiyle yans›t›lm›flt›r. ‹SDEM‹R yat›r›mlar›n›n
da tamamlanmas›yla ERDEM‹R global boyutta bir
güç olacakt›r. Ancak, 2002 y›l›ndan bu yana dünya
demir çelik sektöründe artarak devam eden konsolidasyonun bundan sonraki dönemde de sektörü flekillendirmeyi sürdürece¤i, endüstrideki konsolidasyon
seviyesi ile kârl›l›k aras›ndaki net iliflki oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
OYAK’›n tüm hesaplar›, kendi iç denetim mekanizmalar› ve Denetleme Kurulu taraf›ndan sürekli denetlenmekle birlikte, 205 say›l› OYAK Kanunu ve
44’üncü Ola¤an Genel Kurulda al›nan karar do¤rultusunda, ba¤›ms›z denetim firmas› taraf›ndan da denetlenmifltir.
Denetim; 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla haz›rlanan Bilânço, ayn› tarihte sona
eren y›la ait Gelir Tablosu, Net Pozisyon De¤iflim Tablosu, Nakit Ak›m Tablosu, önemli muhasebe politikalar› ve mali tablo dipnotlar›n› kapsamaktad›r.
OYAK’a olan güvenin artmas› Emekli Maafl› Sistemi
üye say›s›n›n artmas›n› beraberinde getirmifltir. Bu art›fl, nema oranlar›n› art›rabilmek için “büyüme” gereklili¤ini bizlere göstermektedir. Geliflen ekonomilerde
ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› ve ekonomiler aras›nda
h›zla artan boflluk, OYAK’›n özellikle geliflmekte olan
pazarlarda sat›n almalarla büyüme f›rsatlar›n› gündeminde tutmas›n› gerekli k›lmaktad›r. Yüksek miktarda
ödedi¤i vergilerle ve sa¤lad›¤› istihdamla ülke ekonomisinin gururu olan OYAK’›n son y›llarda zor koflullar
alt›nda görev yapan üyelerine yüksek oranda nema
sa¤lama baflar›s› göstermesi, üye-Kurum iliflkisini
güçlendiren, üyenin gelece¤e güvenle bakmas›n›
sa¤layan, dolay›s›yla ifl verimlili¤ini de art›ran bir unsur oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Kurum’un 2007 y›l› ticari faaliyetleri Denetleme Kurulunca denetlenmifl, Denetleme Kurulunun kat›ld›¤› Yönetim Kurulu toplant›lar›nda Kurum faaliyetlerine yönelik olarak al›nan kararlar›n ve temennilerin 205 say›l› Yasa’ya ve Genel Kurulun belirledi¤i hedeflere uygun olmas› yönünden Genel Müdürlük yönlendirilmifl
ve bu yönde çal›flmalar›n yap›ld›¤› tespit edilmifltir.
Ayr›ca, Denetleme Kurulunca yap›lan periyodik denetlemelerde, Genel Müdürlükçe haz›rlanan Raporlar›n, Bilanço Ve Kâr Zarar Hesaplar›n›n mevzuata uygun oldu¤u, faaliyetlerin program paralelinde ve yetkiler çerçevesinde yürütüldü¤ü tespit edilmifltir.
Arz ederim.
BAfiKAN - Evet, Yb. Fatih AKCAN’a teflekkür ediyorum.
Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir fley var m›?
TÜRKER - Hay›r efendim, sa¤ olun.
BAfiKAN - Peki, teflekkür ediyorum.
fiimdi, Ba¤›ms›z D›fl Denetim Raporu’nun takdimi için,
Kd.Alb. Tufan Hürriyet ÜNVER’i davet ediyorum.
Buyurun Say›n ÜNVER.
SG.‹K.KD.ALB.
TUFAN
HÜRR‹YET ÜNVER - Say›n
Baflkan›m, Say›n Komutan›m ve De¤erli Üyeler;
44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 20 No’lu karar› gere¤ince Kurum’un tüm hesaplar› ba¤›ms›z bir kurulufl taraf›ndan her y›l incelenerek
bir rapor halinde Genel Kurula sunulmaktad›r.
31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla, ba¤›ms›z d›fl denetim
firmas› DRT Ba¤›ms›z Denetim Ve Serbest Muhasebeci Mali Müflavirlik A.fi. taraf›ndan haz›rlanan Ba¤›ms›z
Söz konusu raporlar›n incelenmesine iliflkin hususlar›, yans›da görülen ana
bafll›klar alt›nda arz edece¤im:
Ba¤›ms›z Denetim Raporu’nda yer verilen mali tablolar ve tamamlay›c› dipnotlar incelendi¤inde, tespit edilen baz› önemli hususlara de¤inmek gerekirse;
31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla OYAK’›n aktif büyüklü¤ünün, 31 Aral›k 2006’ya
göre %34.7’lik art›flla 9 milyar 69 milyon YTL’ye ulaflt›¤›, üye rezervleri ve dönem kâr›ndan oluflan OYAK net pozisyonunun ise 7 milyar 738 milyon YTL
oldu¤u görülmektedir.
2006 y›l›nda 965 milyon YTL olan dönem kâr›, 2007 y›l›nda %175 art›flla 2
milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir.
Oluflan kâr›n 406 milyon YTL’lik k›sm›, 2007 y›l› faaliyetleri sonucunda ifltiraklerin her birinin tabi olduklar› mevzuatlar çerçevesinde oluflan kâr üzerinden,
Kurum ifltirak oran›na göre hesaplanan kâr paylar›d›r. Bu tutara, ‹skenderun
Enerji Üretim ve Ticaret A.fi.’nin Genel Kurulunda karar alt›na al›narak yasal
defterlerinde halen yer alan, ancak bugün için fiilen ve nakden da¤›t›m karar› verilmeyen ve ileride nakit oluflturulmas›na ba¤l› olarak da¤›t›ma konu
edilebilmek üzere flirkette b›rak›lan tutardan gerekli vergi ve ihtiyatlar düflüldükten sonra, Kurum pay›na düflen 85 milyon YTL dâhil edilmifltir.
150.2 milyon YTL’lik k›sm› ise, Ere¤li Demir ve Çelik Fabrikalar› T.A.fi.’den
hissesi oran›nda ATAER Holding A.fi.’nin “özel fonlar” hesab›na yans›yan
bedelsiz hisse senetlerinin OYAK’›n 2007 y›l› teknik gelirlerine intikal ettirilen
“özel fonlar” tahakkukudur.
Ayr›ca, Kurum ifltiraklerinden OYAK Bank A.fi.’nin sat›fl›ndan 1 milyar 968
milyon YTL ve OYSA Çimento Sanayi ve Ticaret A.fi.’nin sat›fl›ndan 15 milyon YTL olmak üzere toplam 1 milyar 983 milyon YTL’lik hisse senedi sat›fl
kâr›, dönem sonu itibar›yla faaliyet gelirlerine dâhil edilmifltir.
2007 y›l›nda yap›lan ba¤›ms›z denetim sonucunda haz›rlanan Yönetim Mektubu incelendi¤inde ise, Kurum’un muhasebe ve raporlama uygulamalar› ile
ilgili hususlara ait 8 adet tespite rastlan›lm›flt›r.
Bu tespitlere iliflkin olarak Kurum Yönetiminin alm›fl oldu¤u kararlar ve uygulamalar yerinde ve yeterli bulunmufltur.
2000 y›l›ndan itibaren, 2007 y›l›na kadar her y›l düzenli olarak yap›lan ba¤›ms›z denetimler neticesinde ortaya ç›kan tespitlerin, Kurum Yönetiminin titiz
ve yerinde çal›flmalar›na ba¤l› olarak y›llar içinde azalan bir seyir izlemesi,
Kurum’un uluslararas› standartlara ulaflmadaki baflar› ve azmini bizlere göstermektedir.
Ba¤›ms›z aktüer taraf›ndan haz›rlanan Aktüeryal Durum Raporu incelendi¤inde ise;
Kurum taraf›ndan gerçeklefltirilmekte olan tüm ifllemlerin gerek mevcut mevzuat, gerekse aktüeryal teknikler aç›s›ndan büyük bir titizlikle yürütülmekte
oldu¤u,
Buna paralel olarak Kurum’un yat›r›m politikalar›n›n da üyelerin menfaatleri
gözetilerek en güvenli bir biçimde uyguland›¤›,
OYAK’›n üyelerine sa¤lad›¤› tüm teminatlar›n, üyeye ait birikimlerin yat›r›ma
yöneltilmesiyle elde edilen gelirin üye rezervlerine da¤›t›lmas›yla, sistemin
kendi kendini beslemesi esas›na dayand›¤› ve ileriki y›llarda aktüeryal aç›k
vermesinin mümkün olmad›¤›,
Aktüeryal kâr›n matematik rezerve oran›n› gösteren verimlilik oran›n›n enflasyonun üzerinde oldu¤unun aç›kça göze çarpt›¤› ve OYAK üyelerinin bireysel olarak yapacaklar› yat›r›mlar›ndan bu de¤erleri elde etmelerinin pek
mümkün görülmedi¤i,
Hususlar› ba¤›ms›z aktüer taraf›ndan tespit edilmifltir.
Ancak, ülkemizde sürekli olarak de¤iflen ekonomik koflullar›n, içeri¤i ne
olursa olsun uzun vadeyi kapsayan tüm taahhütlerin sürekli olarak kontrol
edilmesini ve gerekiyorsa düzeltme ve de¤ifliklik yap›lmas›n› zorunlu k›ld›¤›
hususu da Aktüeryal Durum Raporu’nda ayr›ca belirtilmifltir.
J.MU.ALB. YALÇIN ZOR Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler;
Sonuç olarak;
2007 y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulunca al›nan karar ve
temennilerle ilgili olarak, Ordu Yard›mlaflma Kurumu Yönetimi taraf›ndan yap›lan ifllemler hakk›nda 48’inci Ola¤an Genel Kurulun de¤erlendirmelerini arz edece¤im.
- OYAK mali tablolar›n›n, OYAK’›n 31 Aral›k 2007 tarihi itibar›yla finansal durumunu, ayn› tarihte sona eren y›la ait finansal performans›n› ve nakit ak›mlar›n›, 205 say›l› OYAK Kanunu hükümlerine iliflkin ilke ve kurallar ile Türk Ticaret Kanunu hükümlerine uygun olarak do¤ru bir biçimde yans›tt›¤›,
- Aktüeryal aç›dan yap›lan inceleme neticesinde de Kurum’un her faaliyetinde aktüeryal dengeyi korudu¤u tespit edilmifltir.
Arz ederim.
BAfiKAN - Teflekkür ediyorum Alb. Say›n Hürriyet ÜNVER’e.
Yönetimin herhangi bir ilavesi var m›?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Yok Say›n
Bakan›m.
Böylece, ‹craat Raporu’nu, Denetleme Raporu’nu ve ba¤›ms›z kurulun yapt›¤› denetim sonucu haz›rlad›¤› Rapor’un özetlerini dinlemifl olduk.
Bu müzakerenin hitam›ndan önce, tabii, son söz varsa, üyelerimizin…
Raporlar› dinledikten sonra görüfl belirtmek isteyen üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi bu konudaki önergelere geçiyoruz.
‹lk önergeyi okutuyorum:
Önerge
Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibar›yla düzenlenen Aktüeryal Bilanço’sunda
2,651,721,636.61-YTL aktüeryal kâr oluflmufltur.
Bu çerçevede Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibar›yla oluflan 2,651,721,636.61
(ikimilyaralt›yüzellibirmilyonyediyüzyirmibirbinalt›yüzotuzalt›noktaaltm›flbir)
Yeni Türk Liras› aktüeryal kâr›n tamam›n›n bireysel üye ortalama rezervine
%54.2 olarak gerçekleflen toplam nema oran›nda uygulanmas› suretiyle;
1- Aktif daimi üyelerimizin 31 Aral›k 2007 tarihindeki rezervlerine ilave edilmesini,
2- Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerimizin rezervlerine ilave edilmesini,
3- 2007 y›l› bafl›ndan bugüne kadar emeklilik yard›m›na hak kazanmak suretiyle üyelikten ayr›lm›fl olan üyelerin bu kâr pay›ndan alacaklar›n›n ayr›l›fl
tarihlerine göre hesaplanarak kendilerine veya hak sahiplerine 2 Haziran
2008 tarihinden itibaren ödenmesini,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Yönetim önergeye kat›l›yor mu?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Evet efendim, kat›l›yoruz.
BAfiKAN - Önergenin lehinde veya aleyhinde görüfl belirtmek isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir.
Bu durumda gündemin 6’nc› maddesinin müzakeresini tamamlam›fl bulunuyoruz.
Gündemin 7’nci maddesine geçiyorum:
GÜNDEM MADDES‹ 7 : 2007 y›l› 47’nci Ola¤an Genel Kurulca al›nan karar ve temennilere OYAK Yönetimince yap›lm›fl olan ifllemlerin Genel Kurulun bilgisine sunulmas› ve ayn› konudaki geliflmelerin Genel Kurul Üyelerince de¤erlendirilmesi.
BAfiKAN - Bu maddede takdimi J.Alb. Yalç›n ZOR yapacak.
Buyurun Say›n ZOR.
47’nci Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan; 21’i karar, 2’si
temenni niteli¤inde olmak üzere toplam 23 karar al›nm›flt›r. Kararlar›n tümüne gerekli ifllemlerin yap›ld›¤›
taraf›m›zdan tespit edilmifl olup, bu kararlardan baz›lar› hakk›nda bilgi sunmak istiyorum:
47’nci Ola¤an Genel Kurulun 1 numaral› karar› do¤rultusunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu’na iliflkin Genel Kurulumuzca yap›lan de¤erlendirmeler müteakip
gündem maddesinde aç›klanacakt›r.
2 numaral› karar do¤rultusunda, Kurum’un
31.12.2006 tarihi itibar›yla düzenlenen Aktüeryal Bilanço’sunda oluflan 965 milyon 198 bin 575 YTL aktüeryal kâr üyelerin hesaplar›na aktar›lm›flt›r.
Yönetmelik de¤iflikliklerine yönelik 3 ila 15 numaral›
kararlar çerçevesinde; Kurum Konut Kredisi ve Borç
Para Verme Yönetmeliklerinde ortaya ç›kan ihtiyaçlar›
karfl›layacak, Genel Kurulca belirlenen gerekli de¤iflikliklerin yap›ld›¤› görülmüfltür.
Kurum Konut Kredisi’nin ödeme plan›na iliflkin, yans›da görülen 16 numaral› karar do¤rultusunda ise yine
belirlenen çerçeve do¤rultusunda uygulama yap›ld›¤›
Ayr›ca, perdede sunulan 20 numaral› karar do¤rultusunda;
2008 y›l› 23-25 Nisan tarihlerinde, ‹SDEM‹R, ‹SKEN,
Adana Çimento ve Adana Çimento ‹skenderun tesislerini kapsayacak flekilde incelemelerde bulunulmufltur.
Yap›lan inceleme gezileri sonucunda; öncelikle ülkemizin en önemli sanayi kurulufllar›ndan ‹SDEM‹R ile
‹SKEN, Adana Çimento ve Adana Çimento ‹skenderun tesislerinin iflletilmesi, idamesi ve faaliyetlerinin
ileri teknoloji standartlar›nda oldu¤u, sürekli yenileme
çabas›n›n gösterildi¤i, yönetici ve çal›flanlar›n görevlerini aktif, dinamik ve özverili bir flekilde yürüttükleri
Söz konusu ifltiraklerin yüksek performans ile çal›flmalar›n› sa¤layan tüm yönetici ve çal›flanlar›na teflekkür eder, baflar›lar›n›n devam›n› dileriz.
47’nci Ola¤an Genel Kurulun 1 numaral› temennisi
gere¤ince; 2007 y›l› nema oran› ile ilgili olarak “nema
oran›n›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20
puan eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri olarak de¤erlendirilmesini” fleklinde verilen kriter do¤rultusunda, 2007 y›l› nema oran›
%54.2 olarak gerçeklefltirilmifltir.
Kurum, üye birikimlerine 2007 y›l›nda gerçekleflen
%8.4 oran›ndaki TÜFE’nin 45.8 puan üzerinde, %5.9
oran›nda gerçekleflen ÜFE’nin 48.3 puan üzerinde
nema sa¤lam›fl ve üye birikimlerini enflasyondan korudu¤u gibi reel olarak da artt›rm›flt›r. 2007 y›l›nda üye
birikimlerine sa¤lanan %54.2 oran›ndaki nema, alternatif getiri araçlar›n›n çok üzerinde getiri sa¤lam›flt›r.
Arz ederim.
aras›nda yer almaktad›r.
OYAK, üyelerine sa¤lad›¤› fayday› en yüksek düzeyde yapabilmek için yurt
içindeki yat›r›m f›rsatlar›n› sürekli araflt›rman›n yan› s›ra, yurt d›fl›nda da potansiyel arz eden alanlar› gözlemektedir. Halihaz›rda OYAK’›n sahip oldu¤u
söz konusu 56 flirketten 14’ü yurt d›fl›nda faaliyet göstermekte olup bu flirketler ve yerleflik ülkeler yans›da gösterilmifltir.
Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir husus var m›?
TÜRKER - Hay›r efendim, yok, sa¤ olun.
BAfiKAN - Olmad›¤› anlafl›ld›, peki; teflekkür ederim.
Bu konuda da son söz, tabii, gene say›n üyelerimizin…
Üyelerimizden görüfl bildirmek isteyen var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Gündemimizin 8’inci maddesine geçiyorum:
GÜNDEM MADDES‹ 8 : 2007 y›l› 47’nci Ola¤an
Genel Kurulda verilen 1 No.lu karar gere¤ince “F›rsat
yat›r›mlar› kapsam›nda; ülkeler aras›ndaki önemli verimlilik farklar›, geliflmekte olan ekonomiler aras›nda
h›zla artan boflluk, ülkeler aras›nda h›zlanan teknoloji
transferi ve geliflmekte olan ekonomilerde ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› gibi nedenlerle geliflmekte olan
pazarlarda global yat›r›m f›rsatlar›” konusunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun görüflülmesi.
BAfiKAN - Bu konuda verilmifl bir önerge var; okutuyorum:
Önerge
Gündemin 8’inci maddesinde yer alan, 2007 Y›l›
47’nci Ola¤an Genel Kurulda verilen 1 No.lu karar gere¤ince “F›rsat yat›r›mlar› kapsam›nda; ülkeler aras›ndaki önemli verimlilik farklar›, geliflmekte olan ekonomiler aras›nda h›zla artan boflluk, ülkeler aras›nda h›zlanan teknoloji transferi ve geliflmekte olan ekonomilerde ortaya ç›kan h›zl› nüfus art›fl› gibi nedenlerle geliflmekte olan pazarlarda global yat›r›m f›rsatlar›” hususunda haz›rlanan ‹nceleme Raporu toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup,
Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n
ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
Görülece¤i üzere, bu flirketlerin bir k›sm›, geliflmekte olan ülkeler olarak adland›r›labilecek ülkelerde yerlefliktir.
Günümüzde ülkeler aras›nda mal, hizmet, uluslararas› sermaye ak›mlar› ve
teknolojik geliflim süratli bir flekilde artm›fl ve serbestleflmifltir. Geliflmifl ülkelerin piyasalar› belli bir doygunlu¤a ulaflm›fl, büyüme h›zlar› yavafllam›flt›r.
Bunun tersine, geliflmekte olan ülkeler kendi kaynaklar›yla yat›r›mlar›n› finanse edememekte, yabanc› yat›r›mlara ihtiyaç duymaktad›r. Ekonomisi geliflme sürecindeki birçok ülke, sermaye eksikli¤ini ve döviz aç›klar›n› yabanc›
sermaye ile karfl›lamakta, böylelikle hem istihdam yaratabilmekte hem de
teknoloji ve verimlilik art›fl› sa¤layabilmektedirler.
Küresel ekonomide dünya devleri diye adland›rd›¤›m›z uluslararas› iflletmeler de daha fazla kâr elde edebilmek ve d›fl pazarlardaki mevcut f›rsatlar›
de¤erlendirebilmek amac›yla geliflmekte olan ülkelerde büyük yat›r›mlar
gerçeklefltirmektedirler.
Geliflmifl ülkelerin yat›r›m stratejileri incelendi¤inde yaln›zca sosyokültürel
ba¤lar›n oldu¤u bölgeler de¤il, kendi vatandafllar›n› refah içinde yaflatmaya
katk› sa¤layacak dünyan›n en ücra köflelerine gittikleri, yat›r›m yapt›klar› görülmektedir. Sosyokültürel ba¤lar da ayr›ca avantaj sa¤lamaktad›r. Azerbaycan, Türkmenistan, Kazakistan do¤algaz ve petrolünde, Özbekistan alt›n,
gümüfl ve demir madenlerinde hep bu güçler mevcuttur.
Bu ülkelerle;
Sosyal, kültürel ve tarihi yak›nl›¤›m›zdan do¤an birlikteli¤imiz,
Hem onlarda hem de ülkemizde oluflacak sinerji,
Dev bir pazar olan “Çin” pazar›na yak›nl›klar›,
OYAK’›n ulaflm›fl oldu¤u büyüklük,
Ülkemize ve üyelerine karfl› sorumluluklar›,
OYAK’›n, f›rsatlar› görmesi için öncelikle küçük ölçekte bu pazarlarda bulunmas›n› inceleme ve de¤erlendirilmesini gerekli k›lmaktad›r.
Arz ederim.
Yönetimin ilave edece¤i herhangi bir husus var m›?
Önerge Sahipleri
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, sa¤ olun.
fiimdi, önerge üzerinde takdim yapmak üzere, Bçvfl.
Bülent MERAL’i konuflmalar›n› yapmak üzere davet
ediyorum.
Üyelerimizden, son söz üyelerimizin oldu¤u için ilave edilecek herhangi bir
görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Toplant›ya 14.30’a kadar ara veriyorum.
KAPANMA SAAT‹ : 13.25
Buyurun Say›n MERAL.
MLY.KAD.BÇVfi. BÜLENT
MERAL - Say›n Baflkan›m,
Say›n Komutan›m, De¤erli
Üyeler;
F›rsat yat›r›mlar› kapsam›nda; geliflmekte olan ülkelerde global yat›r›m f›rsatlar›
hususunda haz›rlanan Rapor incelenmifltir.
Hedefi üyelerine en üst düzeyde nema sa¤lamak ve
katma de¤eri yüksek hizmet ve sosyal imkân sunmak
olan OYAK, bu hedeflerine ulaflmak amac›yla varl›klar›n› finansal ve ifltirak yat›r›mlar›nda de¤erlendirmektedir. Halihaz›rda 56 flirketiyle birçok dalda faaliyet
göstermekte ve Türkiye’nin önde gelen kurulufllar›
ÜÇÜNCÜ OTURUM
Aç›lma Saati: 14.30
BAfiKAN - Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›n›n Üçüncü Oturumunu aç›yorum.
Sabahki iki oturumda 8 gündem maddesi tamamlanm›flt›.
fiimdi 9’uncu maddeye geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 9 : OYAK’›n e¤itim sektöründe (ilk ve ortaö¤retim
kurumlar›) yer alabilmesini teminen haz›rlanan ‹nceleme Raporu’nun görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›.
BAfiKAN - Bu konuda bir önerge var; okutuyorum:
Önerge
Gündemin 9’uncu maddesi gere¤ince “OYAK’›n e¤itim sektöründe (ilk ve ortaö¤retim kurumlar›) yer alabilmesi”ni teminen haz›rlanan ‹nceleme Raporu
toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla
an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) bendi
OYAK Yönetim Kuruluna, Kurum’un maksat ve gayesinin tahakkuk ettirilmesi ve mevcutlar›n›n iflletilmesi
ve nemaland›r›lmas› maksad›yla s›n›rl› olmak üzere
“lüzum has›l olursa, özel okullar açmaya ve daimi
üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›n›n da tahsillerinin
temini için yurt içi, yurt d›fl› tahsil ve staj burslar› vermeye” yetki vermektedir.
Bir di¤er husus, OYAK taraf›ndan özel okul kurulmas›
halinde bu okulun sadece üyelerin çocuklar›na hizmet edece¤ini söylemek hukuken mümkün olamamaktad›r. ‹lgili mevzuat çerçevesinde üye çocuklar›
d›fl›nda kay›t yapma zorunlulu¤u gibi nedenler ile mali, hukuki ve aktüeryal incelemeler sonucu, kurulacak
özel okulun OYAK’›n sosyal amaçl› hizmetleriyle iliflkilendirilmeden mevzuatta öngörülen flartlar›n yerine
getirilmesi kofluluyla ve verimli olmas› durumunda
OYAK taraf›ndan kurulacak bir flirket arac›l›¤› ile yap›lmas› mümkün olabilecektir.
Bu çerçevede konu, gelir amaçl› bir yat›r›m konusu
olarak tekrardan ele al›nm›fl, Kurum yat›r›m politikas›n›n temel k›staslar›ndan hareketle detayl› incelenip
de¤erlendirilmifltir.
Önerge Sahipleri
Bu analizlere göre;
BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl beyan edecek arkadafl›m›z
var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Proje çok yüksek kapasite kullan›m oranlar›nda kâra
geçebilmekte, operasyonel kârl›l›¤a ulafl›lamamakta,
Faaliyetler sadece kazanç sa¤lamak üzere düzenlenmemekte,
fiimdi, bu konuda takdim yapmak üzere Hv.Per.Kd.Alb. Vedat ERÇET‹NGÖZ’ü davet ediyorum.
Projede, tam kapasiteye iflletme döneminin 10’uncu
y›l›nda ulafl›labilmekte,
Buyurun Say›n ERÇET‹NGÖZ.
Yarat›lan nakit ak›mlar› ve elde edilen kârlar özel okul
projesi yat›r›m›n› hakl› k›lacak büyüklükte olmamakta,
HV.PER.KD.ALB. VEDAT ERÇET‹NGÖZ - Say›n
Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler;
205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) f›kras›
çerçevesinde OYAK’›n e¤itim sektöründe yer alabilmesini teminen yap›lan çal›flma hakk›nda bilgi
arz edece¤im.
Konuya iliflkin haz›rlanan Rapor’da özetle flu hususlara yer verilmifltir:
205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (i) ve (k)
f›kralar›nda yer alan hizmetler gerek üyelerden gerekse Genel Kurullardan gelen talepler çerçevesinde müteaddit defalar mali, hukuki ve aktüeryal aç›lardan incelenmifl, inceleme sonuçlar› Genel Kurullarda de¤erlendirilmifl, ancak “bireysel eflitlik”, “kaynaklar›n adil da¤›l›m›”
prensipleri çerçevesinde ve Kurum’un aktüeryal dengesi üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle bu maddelerdeki hizmetlere yönelik iyilefltirici kararlar
al›namam›flt›r.
Ülkemizin ve Kurum üyelerinin kaliteli e¤itim sistemine olan ihtiyac› göz
önünde bulundurularak, baflta Anayasa olmak üzere ilgili tüm mevzuat ile
205 say›l› Kanun ve Kurum’un temel prensipleri çerçevesinde özel okul kurulmas› ve iflletilmesi hususu de¤erlendirilmifltir.
Bu kapsamda, devlet taraf›ndan kurulacak yüksekö¤retim kurumlar› d›fl›nda
özel yüksekö¤retim kurumu kurulmas›n›n, ancak, kazanç amac›na yönelik
olmamak flart› ile vak›flar taraf›ndan ve devlet gözetiminde gerçeklefltirilebilece¤i anlafl›lm›flt›r.
205 say›l› Kanun’un 18/f maddesinden Kurum’un ba¤›fl kabul etmeye yetkili
oldu¤u anlafl›lmakla birlikte, söz konusu Kanun’un 33’üncü maddesinde Kurum’un yapabilece¤i ifller aras›nda “ba¤›fl yapmak” veya “vak›f kurmak” yer
almamaktad›r.
Tüzel kiflilerin faaliyetlerinin statülerinde belirtilenlerle s›n›rl› olmas› nedeniyle OYAK taraf›ndan bir vak›f üniversitesi kurulmas›n›n hukuken mümkün olamayaca¤› de¤erlendirilmektedir. Bu çerçevede, özel okul kurulmas› ve iflletilmesi hususundaki çal›flmalar, anaokullar›n›, ilkö¤retim okullar›n› ve ortaö¤retim okullar›n› kapsayacakt›r.
Kendini çok uzun sürelerde geri ödeyebilmekte veya
hiç ödeyememektedir.
Yukar›daki aç›klamalar do¤rultusunda, “özel okul projesi” kârl› bir yat›r›m olarak de¤erlendirilmemektedir.
Özel okul projesi kapsam›nda yap›lan çal›flmalarda,
aç›lacak okullar›n bir anonim flirket çat›s› alt›nda faaliyet gösterece¤i kabul edilmifltir. Bu flirketin e¤itimö¤retim ve okul hizmetleri d›fl›nda kalan hususlarla ilgili olarak, bir yönetim kurulunca sevk ve idare edilmesi söz konusudur. E¤itim ve ö¤retimle ilgili yönetimden, OYAK Yönetiminden ba¤›ms›z bir kurul yetkili ve sorumlu olacakt›r. Bu kurulun, Türkiye Cumhuriyeti Anayasas›’na ba¤l›, ça¤dafl, kaliteli, düzgün e¤itim hizmetlerini profesyonel bir yaklafl›mla yürütmesi
hedeflenmektedir. Ancak konuya, idari ve sosyal aç›lardan bak›ld›¤›nda birtak›m zorluklar› da bünyesinde
bar›nd›rd›¤› görülmektedir.
fiöyle ki;
1. Kurulacak özel ö¤retim kurumlar›n›n baflar›s› ve
gösterece¤i olumlu performans kamuoyunda dikkatleri çekecek, bu husus toplumun bir kesimince takdir
edilirken, baz› kesimlerinde ise odak noktas› haline
getirilerek y›prat›c› elefltirilerle karfl›lafl›lmas›na neden
olabilecektir.
2. Okullar›n farkl› ekonomik ve sosyal bölgelerde yer
alacak olmas› nedenleriyle, istenmeyen niteliklerde
görevli ve ö¤renciler bu kurumlar›n baz› okullar›nda
yer alabilecek, bu nedenle ortaya ç›kabilecek kas›tl›
istismar ve yanl›fll›klar kamuoyunda Kurum’a yönelik
haks›z elefltiriler oluflmas›na yol açabilecektir.
3. Özel okul ücretleri üyelerimizin maafllar› içinde
önemli bir paya sahip olmakla üyelerimizin istek ve
beklentileri karfl›lanamad›¤›nda, Kurum-üye iliflkilerinde
olumsuzluklar yaflanabilecektir.
Bu ve benzer hususlar›n yaflanabilece¤i öngörüsü
do¤rultusunda da baz› stratejilerin oluflturulmas› gerekecektir.
Önerge
Ayr›ca, 205 say›l› Kanun incelendi¤inde, amac›n; Türk
Silahl› Kuvvetleri mensuplar›na bu Kanun’da yaz›l› sosyal yard›mlar› sa¤lamak, TC Emekli Sand›¤›’n›n yard›mlar›n› tamamlay›c› bir flekilde ve kendi mali imkânlar›yla
bir dayan›flma sa¤lamak suretiyle istikbal endiflesinden
kurtularak maddi ve manevi huzura kavuflmalar›n› temin etmek fleklinde aç›klanmaya çal›fl›lm›flt›r.
205 say›l› Kanun’un 33’üncü maddesinin (k) bendinde belirtilen daimi üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›na burs ve/veya mümkünse e¤itim-ö¤retim kredisi verilmesi konusunun bir rapor halinde haz›rlanarak 49’uncu Ola¤an Genel Kurula sunulmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Yönetim kat›l›yor mu?
Kurum’un üyelerini gelecek endiflesinden kurtarabilmesi, onlara Türk Silahl› Kuvvetleri’nden ayr›l›rken günün iktisadi koflullar›na uygun bir miktarda yard›m yapabilmesine, görevi s›ras›nda malûl olanlara ve ölen
üyelerin ailelerine en yüksek miktarda yard›m ve hizmet sunabilmesine ba¤l› olup, bunun için de mevcutlar›n› en yüksek nemay› elde edecek flekilde iflletebilmesi ve mümkün oldu¤u kadar kârl› ve verimli yat›r›mlara dönüfltürebilmesi gerekmektedir.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz
efendim. Burs konusu birkaç kere incelenmifl Genel Kurullarda, ancak flimdi getirmek istedikleri e¤itim-ö¤retim kredisi konusunu bir incelememiz gerekiyor.
Sonuçta, “Yap›lan incelemelerde; özel e¤itim piyasas›nda özel okul projesinin, kapasite kullan›m oranlar›n›n düflük oldu¤u, yüksek kapasite kullan›m oranlar›nda kâra geçebilece¤i, yarat›lacak nakit imkânlar›n›n
yap›lacak yat›r›mlar› hakl› k›lacak büyüklükte olamayaca¤›, yat›r›mlar›n geri ödeme sürelerinin uzun oldu¤u, konsolide bazda ve farkl› senaryolarda geri ödeme imkân›n›n olamayaca¤› tespit edilmifl.” denmek
suretiyle konuya olumsuz bak›ld›¤› ifade edilmeye çal›fl›lm›flt›r.
BAfiKAN - Peki, teflekkür ederim.
Bu durumda;
BAfiKAN - Tabii, devletin de bir kredisi var, herkese s›n›rs›z veriliyor. O bak›mdan, incelemekte fayda var.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Onun için,
bir incelememiz laz›m.
Görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m› lehinde aleyhinde?
Buyurun ‹brahim Bey.
‹BRAH‹M BODUR - Efendim, zaten düzenlenen rapor do¤ru. Hakikaten,
kredi veyahut burs fleklinde verilmesi çok daha uygun olur. Çünkü, müstakilen bir üniversite açmak -bunun örnekleri de var- Kurum’a pek fley olamaz,
ama di¤er yönden de, üyelerin, hakl› olarak, destek olmas› bence çok daha
uygundur. Bu öneriyi ben de gönülden destekliyorum
BAfiKAN - Teflekkür ediyorum, lehte görüflüldü.
Yüksekokul aç›lamayacak olmas›,
Aleyhte var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
‹lk ve ortaö¤retimde yaln›zca OYAK üyelerinin çocuklar›na yönelik okul açman›n mümkün olamamas›,
‹flletim zorlu¤u ve buna ba¤l› olarak e¤itim kalitesinin
yakalanmas›nda yaflanacak zorluklar vb. di¤er hususlar,
fiimdi gündemin 10’uncu maddesine geçiyoruz:
Dikkate al›nd›¤›nda, özel okul açma projesinin bugün
için sosyal yat›r›m aç›s›ndan da uygun olamayaca¤›
görüflünü söyleyebiliriz.
Ancak, ilk ve ortaö¤retime yönelik okul açmasak bile,
OYAK’›n yap›s› düflünüldü¤ünde, özellikle sürekli olarak sermaye ve kârl›l›k aç›s›ndan karfl›laflt›rma yapt›¤›m›z Koç ve Sabanc› Holding gibi niçin bizim de bir
üniversitemizin olmad›¤› hususunun zamanla sorgulan›r hale gelece¤i unutulmamal›d›r.
Bu nedenle, gerekirse koflullar zorlanmal›, yüksekokul
aç›lmas›na yönelik bir çözüm yolu bulunmal›d›r. Ayr›ca, e¤itim-ö¤retime yönelik, yüksekokullarda okuyacak baflar›l› ö¤rencilere ö¤renim kredisi verilmesinin,
belki de okul aç›lmas›ndan daha öncelikli ve üzerinde
durulmas› gereken önemli bir husus oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Arz ederim.
BAfiKAN - Teflekkür ederim Albay›m.
Yönetimin söyleyece¤i bir fley var m›?
TÜRKER - Hay›r efendim, yok.
GÜNDEM MADDES‹ 10 : 2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 23
No.lu karar›n›n 3’üncü maddesi çerçevesinde yap›lan anket çal›flmas›n›n sonuçlar›n› içeren Rapor’un görüflülmesi.
BAfiKAN - Raporlar›n okunmamas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum.
Önerge
Gündemin 10’uncu maddesinde yer alan “2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel
Kurulun 23 No.lu karar›n›n 3’üncü maddesi çerçevesinde yap›lan anket çal›flmas›n›n sonuçlar›n› içeren Rapor” toplant› öncesinde tüm Genel Kurul
Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
(Temenni mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul
edilmifltir.
fiimdi, Rapor hakk›nda bilgi vermek üzere,
J.Kur.Alb. Mustafa POYRAZ’› davet ediyorum.
Buyurun Say›n POYRAZ.
J.KUR.ALB. MUSTAFA POYRAZ - Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler;
Görüfl bildirecek say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
2004 y›l› 44’üncü Ola¤an Genel Kurulun 23 numaral› karar›n›n 3’üncü maddesi gere¤ince;
Bu konuda, ö¤retim kredisiyle ilgili bir önerge var;
okutuyorum:
“Üye görüfl ve beklentilerinin belirlenmesi ve Genel
Kurul kararlar›na daha etkin olarak yans›t›lmas›n›
sa¤lamak maksad›yla, OYAK Yönetimince 3 y›lda bir üye anketi uygulamas›n›n rutin hale getirilerek yap›lmas›n›n sa¤lanmas› ve sonuçlar›n›n Genel
Kurula sunulmas›” do¤rultusunda, üyelerin OYAK’tan beklentilerini ve memnuniyet düzeyini tespit etmek amac›yla, Yönetim Kurulunun 17 Ocak 2008
tarih ve 7635 say›l› karar› ile “Üye Memnuniyeti Anketi” düzenlenmifltir.
y›l› anket sonuçlar› yans›da görüldü¤ü gibi olup;
Söz konusu üye anketi 20 fiubat - 7 Mart 2008 tarihleri aras›nda OYAK web
sitesi, on-line hizmetler bölümü alt›nda yay›nlanm›flt›r.
Üyelerin en fazla tercih ettikleri oda say›s› 3, en fazla
tercih ettikleri ev büyüklü¤ü ise 101-120 m2 aras›d›r.
OYAK Yönetimine yön verece¤i düflünülen, yans›da görülen dokuz bölümden oluflan ankete, toplam üye say›s›n›n yaklafl›k %2.5’ine tekabül eden
6,138 üye kat›lm›fl olup, anket sonuçlar›n› ve sonuçlara iliflkin de¤erlendirmeyi özet olarak arz edece¤im:
Üyelerden, konut al›m› için aile bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum peflinat tutar›n›n ve ayl›k taksit
miktar›n›n ne kadar oldu¤unu belirtmeleri istenmifltir.
‹lk olarak üyelere OYAK’› genel olarak ne derece baflar›l› bulduklar› soruldu¤unda; %71’i baflar›l› bulmufl olup, bu oran 2002 sonuçlar›na göre %18
artm›flt›r.
OYAK’›n üyeler taraf›ndan ne derece tan›nd›¤› konusundaki soruya ise;
%49’u OYAK’›n üyeler taraf›ndan tan›nd›¤›n› belirtmifl, bu oran 2002 sonuçlar›na göre %17 artm›flt›r.
Üyelere, OYAK’›n toplum taraf›ndan ne derece tan›nd›¤› konusundaki düflünceleri soruldu¤unda ise; üyelerin %28’i OYAK’›n toplum taraf›ndan tan›nd›¤›n› belirtmifltir. 2002 sonuçlar›na göre tan›nma oran›nda %14’lük bir art›fl
meydana gelmifltir.
Üyelerin, OYAK Yönetimi taraf›ndan üye birikimlerinin do¤ru yat›r›mlarda de¤erlendirilip de¤erlendirilmedi¤i ve yeterli nema sa¤lan›p sa¤lanamad›¤› konusundaki olumlu düflünceleri 2002 y›l›na göre %22 artm›flt›r.
Üyelerden, OYAK taraf›ndan sa¤lanan yasal yard›m ve sosyal hizmetlerden
birini kald›rma flanslar› olsayd› hangisini kald›racaklar›n› belirtmeleri istenmifltir. Üyelerin kald›r›lmas›n› istedikleri yasal yard›m ve sosyal hizmetlerin
bafl›nda “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme” hizmetinin geldi¤i görülmekte,
bunu “Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi” takip etmektedir.
2002 y›l› anketinde de kald›r›lmas› istenen hizmetlerin bafl›nda “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme” hizmeti gelmifltir.
Üyelerden, OYAK taraf›ndan sa¤lanan mevcut hizmetlere ek olarak önerebilecekleri hizmetler varsa belirtmeleri istenmifltir.
2008 sonuçlar›na göre aktif üyelerin ev sahibi olmak
istedikleri illerin bafl›nda Ankara yer al›rken, Emekli
Maafl› Sistemi’ne dahil üyelerinin en fazla ev sahibi olmak istedikleri il ‹zmir ve ‹stanbul’dur.
Üyelerin, genel olarak bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum peflinat tutar› ortalama 22,000 YTL, bütçelerinden ödeyebilecekleri maksimum ayl›k taksit
miktar› ise ortalama 615 YTL’dir.
Ayr›ca üyelerden, OYAK’›n konut mu yapmas›n› yoksa ihtiyaca göre çok seçenekli kredi mi sunmas›n› tercih ettiklerini belirtmeleri istenmifl, bu soruya karfl›
üyelerin genel olarak %48’i OYAK’›n hem konut yapmas›n› hem de ihtiyaca göre çok seçenekli kredi sunmas›n› istedikleri görülmüfltür.
Üyelerin OYAK’tan beklentilerinin bafl›nda, “konut al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›” gelmektedir. Bunu ikinci s›rada “yüksek emeklilik yard›m›, üçüncü s›rada ise “otomobil al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›” izlemektedir.
Üyelerin %11’i OYAK’tan beklentilerinin olmad›¤›n›
belirtmifltir.
Bunlar› daha düflük oranlarla takip eden di¤er beklentiler ise, yans›larda görüldü¤ü gibidir.
Say›n Baflkan›m, Say›n Komutan›m ve De¤erli Üyeler;
Sonuç olarak üyelerin OYAK’tan beklentilerini 11 ana
bafll›k alt›nda toplayabiliriz. Bunlar;
Üyelerin; %84’ü OYAK’tan öncelikli beklentisinin “emekli olurken nispeten
yüksek miktarda nakit emeklilik yard›m›” oldu¤unu; %16’s› gibi düflük bir
oran› ise OYAK’tan öncelikli beklentisinin “üyelik süresi boyunca nispeten
genifl kapsaml› sosyal hizmetler” oldu¤unu belirtmifltir.
1. Yüksek emeklilik yard›m›n›n verilmesi,
2. Düzgün iflleyen Emekli Maafl› Sistemi’nin olmas›,
3. Konut ve araç kampanyalar›n›n personelin maafl
durumlar› dikkate al›narak haz›rlanmas›,
4. Konut kredisi faiz oran›n düflürülmesi,
5. Borç verme faiz oranlar›n›n düflürülmesi ve limitinin
artt›r›lmas›,
6. Konut Ön Biriktirim Fonu’ndan ayr›lanlara tekrar
üye olabilme imkân›n›n sa¤lanmas›,
7. Rezerv Karfl›l›¤› Borç Verme Hizmeti’nden faydalanma süresinin düflürülmesi,
8. Ba¤›fla Dayal› Gelir Sistemi’nin nemas›n›n artt›r›lmas›, istenildi¤inde sistemden ç›kma imkân›n›n sa¤lanmas›,
9. Aidatlar›n iste¤e ba¤l› olarak belirlenmesi,
10. Araç ön biriktirim fonu kurulmas›,
11. Yönetimde statülere göre temsil hakk› verilmesidir.
Beklentisi öncelikle emeklilik yard›m› olan personelin oran› 2002 y›l›na göre
%15 artm›flt›r.
Bu konular içerisinde, üyelerin a¤›rl›kl› olarak üzerinde durdu¤u anlafl›lan;
Üyelerden, üyelik hizmetleri kapsam›nda OYAK’tan memnuniyetlerini etkileyen 7 faktörü önem derecelerine göre s›ralamalar› istenmifltir.
- Yüksek emeklilik yard›m›n›n verilmesi,
Üyeler nezdinde birinci s›rada belirtilme oran› en yüksek olan faktör, düzgün
iflleyen emeklilik yard›m› hizmetinin olmas›d›r.
- Konut yap›m› ile,
Buna üyelerin %24’ü herhangi bir öneride bulunmam›flt›r. Öneride bulunan
üyelerin ise ek hizmet önermekten çok, memnun olmad›klar› ya da de¤ifltirilmesini veya gelifltirilmesini istedikleri konular› belirttikleri görülmüfltür.
Bu kapsamda en fazla belirtilen konu; konut al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›d›r. Bunu s›ras›yla, otomobil al›m›n›n kolaylaflt›r›lmas›, OYAK’›n her üyeye uygun seçenekler sunmas› ve OYAK’›n düflük faizli kredi vermesi seçenekleri izlemektedir.
2002 y›l› anket sonuçlar› ise yans›da görüldü¤ü gibidir.
Üyelerden OYAK’tan öncelikli beklentilerinin emekli olurken nispeten yüksek
miktarda nakit emeklilik yard›m› m› yoksa üyelik süresi boyunca nispeten genifl kapsaml› sosyal hizmetler mi oldu¤unu belirtmeleri istenmifltir.
Bunu, düzgün iflleyen Emekli Maafl› Sistemi’nin olmas› ve düzgün iflleyen
Konut Ön Biriktirim Fonu Hizmeti’nin olmas› takip etmektedir.
Üyelere, Renault MA‹S otomobil kampanyalar›ndan ne derece memnun olduklar› sorulmufl olup, üyelerin Renault MA‹S ile ilgili tüm ifadelerinde memnuniyet oranlar›n›n oldukça düflük seviyede oldu¤u görülmüfltür.
Yaln›zca “düzenlenen kampanyalar›n üyelere duyurulmas›” konusundaki
memnuniyetin di¤er konulara göre nispeten daha yüksek oldu¤u söylenebilir.
Üyelerin konutlarla ilgili sorulara verdi¤i cevaplara göre ise; 2002 ve 2008
- Düzgün iflleyen emekli maafl› sisteminin olmas›,
- Araç kampanyalar›n›n personelin maafl durumlar›
dikkate al›narak düzenlenmesi hususlar›n›n OYAK çal›flmalar›nda öncelikle göz önünde bulundurulmas›
uygun mütalaa edilmektedir.
Arz ederim.
‹lave edecek bir fley var m›?
TÜRKER - Hay›r efendim.
BAfiKAN - Yetki verilece¤ine göre, herhalde ayk›r› düflünmezsiniz…
Bu konuda herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Ben zaten
indirimi soracakt›m da, neyse, sormadan yetkiyi bize b›rakt›lar, öyle dediler
arkadafllar›m›z; indirim konusunu Yönetim Kurulu en uygun flartta uygulayacakt›r diye düzenlediler. Bir söyleyece¤imiz yok efendim.
Araç kampanyas›yla ilgili bir önerge var; okutuyorum:
Önerge
Uzun süredir muvazzaf üyelerin maafllar›nda art›fl olmamas› hususu da dikkate al›narak, mümkün olan uygun flartlarda bir araç kampanyas›n›n 2008 y›l› içerisinde düzenlenmesini,
Önerge Sahipleri
TÜRKER - Evet efendim, zaten ben de konuflmamda
belirtmifltim, bu sonbaharda inflallah kampanyam›z
olacak. Tatmin olacaklar›na inan›yorum.
BAfiKAN - Peki, zaten temenni mahiyetinde.
Görüfl bildirmek isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
BAfiKAN - Oldu.
Görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m› lehte aleyhte? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Karar mahiyetinde olan bu önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler…
Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir.
Gündemin 11’inci maddesine geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 11 : Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lacak de¤iflikliklerle ilgili haz›rlanan Raporlar›n görüflülmesi ve karara ba¤lanmas›.
BAfiKAN - Bu konuda verilmifl bir önerge var; okutuyorum:
Önerge
Gündemin 11’inci maddesinde yer alan “Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve
Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lacak de¤iflikliklerle ilgili haz›rlanan Raporlar toplant› öncesinde tüm Genel Kurul Üyelerine gönderilmifl olup, Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin
amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir.
Bir de anket çal›flmas›yla ilgili bir önergemiz var; onu
da okutuyorum:
BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önerge
Önerge Sahipleri
Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul
edilmifltir.
Bundan sonra yap›lacak anket çal›flmas›n›n daha fazla üyeye uygulanabilmesi için duyurulmas› konusunda daha etkin önlemlerin al›nmas› (teflvik edilmesi vs.)
ve uygulaman›n bu kapsamda yap›lmas›n›,
Bu konuda bir önerge daha, onu da okutuyorum:
Gündemin 11’inci maddesi gere¤ince Borç Para Verme Yönetmeli¤i ve Konut Kredisi Yönetmeliklerinde yap›lan de¤iflikliklerin okunarak karara ba¤lanmas›n›,
Önerge Sahipleri
TÜRKER - Evet Say›n Bakan›m. Bu konuda, belki arkadafllar›m›z biliyorlar, Genelkurmay da bir anket düzenledi; onun neticelerini de almak üzereyiz. Zannediyorum gelecek sene, yani 2008’de art›k bir daha anket düzenlemeyece¤iz, ama 2009’daki düzenleyece¤imiz anket bunlar›n ›fl›¤›nda biraz daha genifl kapsaml› olacak. Sa¤ olun.
Temenni mahiyetinde olan bu önerge üzerinde görüfl
bildirmek isteyen var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Konut kredisini kapatmayla ilgili bir baflka önerge var;
okutuyorum:
Önerge
Konut Kredisi borcunu kapatmak isteyen üyelerimize
erken kapatma indirimi (bir defada tamam›n› kapatma) uygulanmas› hususunda Yönetim Kuruluna yetki
verilmesini,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Önerge
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Evet, Yönetim ne diyor bu ifle?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Tabii efendim, hay hay; kabul ediyoruz.
BAfiKAN - Lehte veya aleyhte görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi bir söz talebi var; Top.Alb. Engin KOF.
Buyurun Say›n KOF.
TOP.ALB. ENG‹N KOF - Say›n Baflkan›m, Say›n
Komutan›m ve De¤erli Üyeler;
Üyelerimize sunulan sosyal hizmetlerinin gelifltirilmesi, iyilefltirilmesi ve üyelerden gelen talep ve
önerilerin de¤erlendirilerek, üye memnuniyetinin
art›r›lmas› için gerekli koflullar›n belirlenmesi hususlar›nda Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nde yer alan
“ifltira hakk›”n›n kald›r›lmas›na iliflkin karar al›nmas›
konusu incelenmifltir.
‹fltira hakk›, geçmifl y›llarda Kurum taraf›ndan yap›lan ve üyelere sunulan konutlar›n, sadece konut edinme hakk›na sahip üyeler taraf›ndan kullan›lmas›n› sa¤lamak ve gerçek ihtiyaç sahibi d›fl›ndaki kiflilere sat›larak baflka amaçlar için kullan›m›na bir ölçüde engel olabilmek
için uygulanm›flt›r. Özellikle, emlak piyasalar›n›n yüksek getiri sa¤lad›¤› dönemlerde ya da prim katsay›s› yüksek olabilecek konut projelerinde ifltira
hakk› Genel Kurullarca kabul görmüfl ve zaman zaman uygulanm›flt›r.
OYAK’tan edinilen konutlar›n üçüncü flah›slara sat›fllar›n›n önlenebilmesi için
üyelerden gelen öneriler do¤rultusunda en son 2005 y›l› Genel Kurul karar›
ile özellikle ‹kitelli OYAKKENT konut projesi sat›fl öncesinde uygulamaya konulan OYAK lehine ifltira hakk› uygulamas›n›n, bu süre içinde beklenen
olumlu sonuçlar› sa¤lamad›¤› de¤erlendirilmektedir.
Özellikle Kurum’un yapt›¤› konutlardan ‹zmir Yamaçevler ve ‹kitelli OYAKKENT konutlar›ndan edinen üyelerimizden bu konuda çok say›da yak›nma ve
flikâyetler al›nm›flt›r. Ayr›ca, konutlar üzerinde 3 y›ll›k süre ile “ifltira hakk›”n›n
konulmufl olmas›n›n, OYAK taraf›ndan yap›lan tahsis uygulamalar›n› ve sat›fl
h›z›n› da olumsuz etkiledi¤i gözlemlenmifltir. Çünkü, OYAK d›fl›ndaki kurulufllarca sunulan alternatif konut projelerinde böyle bir uygulama yoktur.
Bu nedenlerle, Kurum konutlar›ndan konut edinen üyeler için “ifltira hakk›”n›n kald›r›lmas›n›n daha uygun olaca¤› öngörülmüfltür. Bu hususa iliflkin
Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin ilgili maddelerinin eski ve yeni hali yans›da sunulmufltur.
Yönetmelik’in 17’nci maddesindeki “ifltira hakk›” ile ilgili bu uygulama de¤iflikli¤inin, Yönetmelik gere¤i, daha önce ifltira hakk› uygulanaca¤› duyurusu
yap›lan ve 5 Nisan 2008 tarihinden itibaren teslimleri sürdürülen ‹zmir Yamaçevler konut projesinden konut edinen üyeleri de kapsamas› uygun olarak
de¤erlendirilmektedir. Genel Kurulun önerilen bu uygulama de¤iflikli¤ini uygun görmesi halinde, uygulamaya Yamaçevler konut projesi ile bafllan›lacak
ve ‹kitelli OYAKKENT projesi ile devam edilecektir.
Sonuç olarak; OYAK Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nde yer alan Kurum konutlar›ndan edinen üyeler için Kurum lehine tesis ettirilen 3 y›ll›k “ifltira hakk›”n›n
kald›r›lmas›na iliflkin, yans›da örne¤i sunulan Yönetmelik de¤iflikliklerinin kabulünü ve bu uygulamaya ‹zmir/Yamaçevler konut projesi ile bafllanmas›n›,
Arz ederim.
‹lave edecek bir fley var m›?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok.
BAfiKAN - Herhangi bir söz isteyen var m›? Yok.
Di¤er bir konuflmac›m›z daha var; Bçvfl. Sedat HAYTE.
fiimdi, bu de¤iflikliklerin tamam›n› teker teker oylar›n›za sunaca¤›m. Her seferinde tabii, Yönetimin kat›l›p
kat›lmad›¤›n› sormam laz›m. En iyisi bafltan soray›m:
Kat›lmad›¤›n›z madde varsa, söyleyin…
TÜRKER - Hay›r efendim, biz bunlar› getirirken, üyelerimizin bize göndermifl oldu¤u flikâyetler, ihtiyaçlar
ve önerileri göz önüne al›yoruz ve iyilefltirme için hep
lehine yap›yoruz bunlar›. O bak›mdan, biz tamam›n›,
beraber mutabakata vararak yapt›k.
BAfiKAN - O zaman, teker teker sormuyorum, hepsine peflinen kat›ld›¤›n›z› bildiriyorsunuz…
TÜRKER - Evet efendim, hepsine peflinen kat›l›yoruz.
fiimdi, teker teker, Yönetmelik maddeleriyle ilgili, yans›da da gördü¤ünüz de¤ifliklikleri, önergeler halinde
okutup oylar›n›za sunaca¤›m.
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili ilk önergeyi
okutuyorum:
Önerge
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 3’üncü maddesi
üçüncü f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“2 Haziran 2008 tarihinden itibaren Kurum d›fl› kaynakl› borç verme hizmetinden yararlan›p da borçlar›n›
ödemeyen üyelerin borçlar›n›n Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan Borç Para
Verme Hizmeti’nde uygulanan ayl›k faiz oran› ila bunun %50 fazlas›na kadar bir oranla, Kurum kaynakl›
borç verme hizmetinin limit s›n›r›na ve borç para kullanma hakk›n› elde edebilme süresine bak›lmaks›z›n
borçland›r›l›rlar.”
Buyurun Say›n HAYTE.
‹DA.KD.BÇVfi. SEDAT HAYTE - Say›n Baflkan›m,
Say›n Komutan›m, De¤erli Üyeler;
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ndeki -yans›da sunulan- de¤ifliklik, Kurum d›fl› kaynaklardan borçlanan personelin ödenmeyen borçlar›n›n gecikme
faizlerine indirim sa¤lamaktad›r. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Yans›da sunulan de¤ifliklik, daha önce 24 ay vadeli borç para kullanan personelin haklar› korunmaktad›r. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Yönetmelik’in 11’inci maddesindeki de¤ifliklikle borç ödemelerinin kapanmas›nda saymanl›k ve Kurum aras›ndaki yaz›flmalarda ç›kan sorunlar›n ortadan kald›r›lmas›n› amaçland›¤›ndan, de¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Yönetmelik’in 10’uncu maddesindeki yap›lan de¤ifliklikle, maddeye 18 ayl›k
bir seçenek eklenecektir. Bu de¤ifliklikle üyelerin borç isteklerinde daha esnek davranabilecekleri de¤erlendirilmektedir.
Yönetmelik’in 6’nc› maddesinde yap›lan de¤ifliklikle, maddeye sadece 18
ayl›k bir seçenek eklenmektedir. De¤iflikli¤in uygun oldu¤u de¤erlendirilmektedir.
Yönetmelik’in 13’üncü maddesindeki yap›lan de¤ifliklikle, bu maddeye 18
ayl›k bir seçenek eklenecektir. Üyelerimize olumsuz bir etkisinin olmayaca¤› de¤erlendirilmektedir.
Arz ederim.
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Önergenin lehinde aleyhinde söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Di¤er önergeye geçiyorum:
Önerge
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ne afla¤›daki geçici
maddenin eklenmesini,
GEÇ‹C‹ MADDE : 24 ay vadeli borç hizmetinde 25
May›s 2008 tarihi itibar›yla borcu olan üyelerin 12 ay
taksit ödedikten sonra bakiye borçlar› ve faizinin tahsili kofluluyla yeni borç alabilmeleri, yani mahsubi ifllem uygulamas›ndan yararlanabilme haklar› sakl›d›r.
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Di¤er önergeyi okutuyorum:
Önerge
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 11’inci maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“26 May›s 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, üyeler,
ald›klar› borç paran›n vadesi dolduktan sonra yeniden
borç para alabilirler. Ancak, üye hem Kurum kaynakl›
borç verme hizmetinden hem de anlaflmal› kuruluflça
sunulan krediden ayn› anda yararlanamaz.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Önergenin lehinde aleyhinde görüfl? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önerge
2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç
Para Verme Yönetmeli¤i’nin 10’uncu maddesi birinci
f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“Verilecek borç paralar, 6’nc› maddenin birinci f›kras›ndaki halde üyelerin taleplerine göre 6, 9, 12, 18 ve
24 ayda ve eflit taksitlerle tahsil olunur.”
“Verilecek borç paralara uygulanacak ayl›k faiz oranlar›, borç paran›n verildi¤i tarihten bafllamak üzere azalan bakiyeler yöntemiyle; 6, 9, 12, 18 ve 24
ayl›k vadeler için Yönetim Kurulunca belirlenir.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önerge üzerinde söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi, Fevkalade Borç Para Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili bir önerge var; okutuyorum.
Önerge
2 Haziran 2008 tarihi itibar›yla yap›lacak baflvurulardan geçerli olmak üzere, Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti; deprem, sel (münferit su bask›n› vb.
hariç) heyelan ve münferit olmayan ola¤anüstü durumlarda faiz oran›n›n y›ll›k %1 (yüzde bir) olarak uygulanmas›n› ve ilgili Yönetmelik’te gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önergenin lehinde aleyhinde görüfl? Yok.
Konut Kredisi Yönetmeli¤i üzerinde bir önerge var; okutuyorum:
(Karar mahiyetinde)
Önerge
Önerge Sahipleri
Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 17’nci maddesi son f›kras› olan;
“Kurumca infla ettirilen ve Kurum taraf›ndan tahsis ifllemleri yap›lan konutlardan edinen üyelerin edindikleri konut üzerine ilgili tapu sicil müdürlüklerinde
üyelere sat›fl bedelleri üzerinden Kurum lehine 3 y›ll›k ifltira (al›m) hakk› tesis
ettirilir.”
‹fadesinin silinmesini,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Dinledi¤imiz önergenin lehinde aleyhinde
söz almak isteyen arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önerge
Para Verme Yönetmeli¤i’nin 6’nc› maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“Muvazzaf üyeler OYAK aidat›na esas ayl›k maafllar›n›n iki kat›; Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyeler ise kendi kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n en fazla alt› kat› tutar›nda borç paray› 6, 9,
12, 18 ve 24 ay vade ile kullanabilirler.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önergeyi dinledik.
Önergenin lehinde aleyhinde görüflü olan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önerge
Para Verme Yönetmeli¤i’nin 13’üncü maddesi birinci
BAfiKAN - Önerge üzerinde görüfl bildirecek arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤›
anlafl›ld›.
Gene, Konut Kredisi Yönetmeli¤i’yle ilgili bir baflka önerge var; onu okutuyorum:
Önerge
2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 30’uncu maddesinin birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesi,
“Bireysel kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar
için, tüm masraflar› kendilerine ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu’nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum’un anlaflma
yapt›¤› banka flubeleri, konutun kay›tl› oldu¤u belediye baflkanl›klar› veya
yerel mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek
ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kooperatiflerin ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler kooperatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum’ca karfl›lan›r.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önergeyi dinledik.
Söz almak isteyen üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’yle ilgili bir önerge var;
okutuyorum:
Önerge
Üyelerin sivil hayata geçifl haz›rl›klar› için 29 hizmet y›l›ndan itibaren istifadeye bafllad›klar› Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan
üyelerin, istekleri halinde bu borcu;
Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k - 31 Aral›k tarihleri aras›nda
yap›lmas›,
Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin
yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran›n›n kullan›lmas›,
Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan
mahsup tutar›n›n tamam›n›n defaten ödenmesi,
Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk›n›n kalmamas›,
Koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanmas›n›,
Bu düzenleme için Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’nde gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Önerge üzerinde görüfl beyan edecek say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Ayn› Yönetmelik üzerinde bir baflka de¤ifliklik önergesi var; onu okutuyorum.
“Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Kurum daimi üyeli¤i sona erecek üyelerden, rezervinin %80’ine
kadar borç para alma hakk›ndan yararlanm›fl ve borcu devam edenler/borcunu kapatanlar için hiç borç
almam›fl gibi de¤erlendirme yap›l›r ve Kurum’ca öngörülen kâr paylar› dahil emeklilik yard›mlar› hesaplan›r. Üyeler, hesaplanan bu tutar›n 1/4’ü veya 2/4’ü veya 3/4’ü yahut tamam›n› Kurum’da b›rakarak sisteme
girebilirler. Ancak, bu durumdaki üyeler, kat›l›m paylar› ile öngörülen kâr paylar› dahil hak ettikleri (%80
borca iliflkin mahsuplar yap›lm›fl) emeklilik yard›mlar›
aras›nda fark oluflmas› durumunda bu fark› Kurum’a
defaten ödemek zorundad›rlar.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor.
Böylece, 11’inci gündem maddesini tamamlam›fl olduk.
Gündemin 12’nci maddesine geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 12 : 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin sunulmas›, görüflülmesi ve karara
ba¤lanmas›.
BAfiKAN - Bu konuda da bir önerge var; onu okutuyorum:
Önerge
Önerge
OYAK Daimi üyelerine Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Yönetmeli¤i’nin
10’uncu maddesindeki birinci f›kran›n ilk cümlesi olan,
“%80 Borç Verme Hizmeti’nde iste¤e ba¤l› kapatma ifllemi yap›lamaz”
‹fadesinin silinmesini;
Birinci f›kra ve ikinci f›kra olarak afla¤›daki ifadelerin eklenmesini,
“Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan üyeler istekleri
halinde bu borcu, yaln›zca 15 Aral›k- 31 Aral›k tarihleri aras›nda, kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›larak, hesap kapama
tarihinde çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n› defaten ödeyerek kapatabilirler. Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk› kalmaz.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan ve %80 borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl ya
da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas› durumunda bu borç kapanmadan
%80 kapatma talebi kabul edilmez.”
Üçüncü f›kran›n afla¤›daki flekilde düzenlenmesini,
“Kapatma yapmayan üyelerin Kurum üyeli¤inin sona ermesi ile %80 borç tutar› üyenin emeklilik yard›m›ndan gerçekleflmifl kâr pay› ile birlikte mahsup
edilir. Genel Kurul döneminden sonra gerçekleflen kâr pay› ödemesinde de
döneme ait %80 borç mahsubu ifllemi yap›l›r.”
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
Gündemin 12’nci maddesinde yer alan “2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi”ne ait Rapor hakk›nda yap›lacak elefltirilere yeterli zaman›n ayr›labilmesini temin amac›yla an›lan Rapor’un okunmamas›n›,
BAfiKAN - Görüflü olan say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m› önerge üzerinde? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir.
fiimdi, söz almak isteyen arkadafllar›m›zdan Dr.Ö¤.
Kd. Alb. Hakk› SOYLU’yu kürsüye davet ediyorum.
Buyurun Say›n SOYLU.
DR.Ö⁄.KD.ALB.
HAKKI
SOYLU - Say›n Baflkan›m,
Say›n Komutan›m, De¤erli
Üyeler;
Ordu Yard›mlaflma Kurumu’nun 2008 y›l› Çal›flma
Program› ve Bütçe hedeflerini ve Kurulumuzun söz konusu hedefler üzerindeki görüfllerini arz edece¤im.
Öncelikle küresel ekonomide yaflananlara ve bunun
Türkiye ekonomisine yans›malar›na de¤inmek istiyorum.
Bu gündem maddesindeki son önerge, Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda
Yönetmelik de¤iflikli¤i önergesidir; okutuyorum:
Dünyan›n toplam millî has›las›n›n yaklafl›k üçte biri
ABD taraf›ndan üretilmektedir. Bu çerçevede, ABD
ekonomisinde yaflananlar küresel ekonomiyi ve Türkiye ekonomisini önemli derecede etkilemektedir.
Önerge
Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda Yönetmelik’in 4’üncü maddesinin (c)
ABD’de 2007 y›l›n›n Temmuz ay›nda uzun vadeli ipotekli konut kredilerinin geri ödenmemesiyle bafllayan
krizin yol açt›¤› likidite daralmas› ve güven bunal›m›, küresel ekonomiyle birlikte
Türkiye ekonomisini de olumsuz olarak
etkilemifltir. Bu çerçevede ülkeden sermaye ç›k›fllar› gerçekleflmifl, döviz kurlar› ve faiz oranlar› yükselmifltir. Bu geliflmelerin neticesinde, 2007 y›l› gayrisafi
yurt içi has›la büyüme rakam› beklenenin
alt›nda %4.5’ta kalm›fl, enflasyon ise %5
olan y›ll›k hedefin neredeyse iki kat›na
yak›n bir seviyede %8.4 olarak gerçekleflmifltir.
ABD’de bafllayan ve flu ana kadar küresel ekonomiyi önemli derecede etkilemifl
bulunan mortgage krizi bugünlerde yavafllama emareleri gösterse de, krizin
neresinde oldu¤umuza yönelik kesin bilgiler bulunmamaktad›r. ‹ktisatç›lar aras›nda “en kötünün geride kald›¤›na” yönelik henüz bir fikir birli¤i yoktur. Ancak,
net olarak söylenebilecek nokta, söz konusu krizin 2008 y›l›nda, hatta 2009 y›l›nda da küresel ekonomiyi etkilemeye devam edece¤idir. Bu çerçevede küresel
ekonomide ve ülkelerin büyüme h›zlar›nda bir yavafllaman›n ortaya ç›kmas› kaç›n›lmaz olarak görülmektedir.
Gelece¤e yönelik bu öngörüler nedeniyle 2008 y›l›nda Türkiye ekonomisinin de
olumsuz biçimde etkilenece¤i beklenilmektedir.
2008 y›l›nda Türkiye ekonomisinde büyüme h›z›n›n 2007 y›l›na göre biraz daha
düflerek %3.5 ila 4 aras›nda olaca¤› tahmin edilmektedir.
Merkez Bankas› 2008 y›l› için daha önce
%4 olarak ilan etti¤i enflasyon hedefini
petrol, g›da fiyatlar›ndaki art›fl sonras›nda de¤ifltirmifl, 2008 y›l›nda enflasyonun
%9.3 olarak gerçekleflmesini bekledi¤ini
aç›klam›flt›r.
Bu geliflmelere ilaveten, 2007 y›l›nda 38
milyar dolar olarak cumhuriyet tarihinin
rekorunu k›rm›fl bulunan cari ifllemler
aç›¤› rakam›, 2008 y›l›nda da, artan enerji kaynak fiyatlar› nedeniyle büyümeye
devam etmektedir. Geçen y›l›n ilk üç
ay›nda 9.2 milyar dolar olan cari aç›k, bu
y›l ayn› dönemde 12 milyar dolar olmufltur. Petrolün varili ise 130 dolar seviyesini geçmifltir. 2007 y›l›nda enerji kaynaklar› ithalat› için 34 milyar dolara yak›n bir rakam ödeyen Türkiye’nin, 2008 y›l› enerji kaynak ithalat giderlerinin artmaya devam edece¤i, buna paralel olarak cari ifllemler aç›¤›n›n da büyüyece¤i beklenmektedir.
Ayr›ca, önceki y›llarda cari ifllemler aç›¤›n› finanse
eden do¤rudan yabanc› sermaye giriflinde de bir
azalma söz konusudur. Geçen y›l›n ilk üç ay›nda 9.4
milyar dolar olan do¤rudan yabanc› sermaye girifli,
2008 y›l›n›n ilk üç ay›nda 4.4 milyar dolara gerilemifltir.
2008 y›l›n›n Türk ekonomisi için oldukça zorlu geçmesi beklenmektedir.
2008 y›l›nda Türkiye ekonomisine yönelik bu olumsuz
geliflmelerin OYAK’›n 2008 y›l› faaliyetlerini ve nema
oran›n› da etkileyece¤i tahmin edilmektedir.
OYAK taraf›ndan 2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçe hedefleri haz›rlan›rken bütün bu geliflmelerin ve
öngörülerin dikkate al›nd›¤› görülmektedir.
Yans›da OYAK’›n 2008 y›l›na iliflkin aktüeryal kâr ve nema hedefleri sunulmaktad›r.
2007 y›l›nda Kurum’un toplam gelirleri OYAK Bank’›n yüksek rakamla sat›fl›
sayesinde 2 milyar 923 milyon YTL, toplam giderleri 235 milyon YTL ve aktüeryal kâr› 2 milyar 651 milyon YTL olarak gerçekleflmifltir.
2008 y›l›nda ise Kurum’un toplam gelirlerinin OYAK Bank’a nazaran daha
küçük rakaml› AXA-OYAK Sigortan›n sat›fl› sonras›nda %37.8 oran›nda bir
azal›flla 1 milyar 819 milyon YTL’ye inmesi öngörülmektedir.
Toplam giderlerin ise %30.6 oran›nda bir azal›flla 163 milyon YTL olmas›
amaçlanmaktad›r.
Bu çerçevede, 2008 y›l›nda aktüeryal kâr rakam›n›n %44.7 oran›nda azalarak 1 milyar 466 milyon YTL olaca¤› tahmin edilmektedir.
Aktüeryal kâr tahminine ba¤l› olarak 2008 y›l›nda nema oran›n›n da %20 olaca¤› beklenmektedir.
Nema oran›n›n %20 olarak gerçekleflmesi halinde, reel nema oran›n›n %9.3
oran›ndaki tüketici enflasyon beklentisine göre %9.8 olarak gerçekleflece¤i
tahmin edilmektedir.
2008 y›l›na iliflkin toplam Kurum varl›¤›n› gösteren hedefler yans›da sunulmufltur.
2007 y›l›nda 7 milyar 738 milyon YTL olan toplam Kurum varl›¤›n›n 2008 y›l›nda 9 milyar 197 milyon YTL’ye yükselmesi beklenmektedir. Bu flekilde,
toplam Kurum varl›¤›nda 2008 y›l›nda, 2007 y›l›na göre %18.9 oran›nda bir
art›fl olaca¤› tahmin edilmektedir.
Nakit bütçesini oluflturan nakit ç›k›fllar› yans›da arz edilmifltir.
2008 y›l›nda Kurum’un çeflitli harcamalar kaleminde 78 milyon YTL’den 2 milyar 357 milyon YTL’ye önemli bir art›fl meydana gelece¤i öngörülmektedir.
2008 y›l›nda Kurum’un toplam nakit ç›k›fllar›nda 2007 y›l›na göre %52.8 oran›nda bir art›fl meydana gelmesi beklenmektedir. Bu ba¤lamda, 2008 y›l›
toplam nakit ç›k›fllar› 8 milyar 956 milyon YTL olacakt›r.
Nakit bütçesini oluflturan nakit giriflleri yans›da arz edilmifltir.
2007 y›l›nda OYAK Bank’›n sat›fl› nedeniyle 3 milyar 254 milyon YTL olan ifltirak hisse senedi sat›fl rakam›, 2008 y›l›nda AXA-OYAK Sigorta’n›n sat›fl› nedeniyle 660 milyon YTL’ye inecektir.
Kurum’un 2008 y›l›nda nakit giriflleri toplam›n›n 8 milyar 956 milyon YTL olmas› beklenmektedir.
Sonuç ve de¤erlendirme:
1. Kurum’un 2008 y›l› plan hedeflerinin yurt içi ve yurt d›fl› muhtemel ekonomik ve siyasi geliflmeleri dikkate alan, riskleri minimize eden bir tarzda haz›rland›¤› de¤erlendirilmektedir.
2. OYAK, 2007 y›l›nda yürütülen faaliyetlerde iyi bir performans gösterilmesi
ve özellikle OYAK Bank’›n da iyi bir fiyata sat›lmas› sayesinde üyelerine yüksek bir nema da¤›tm›flt›r. 2008 y›l›nda ise, Kurum, AXA-OYAK Sigorta flirketinin sat›fl›ndan elde edilen gelire ra¤men, içinde bulunulan ekonomik konjonktür nedeniyle ifltirak kâr paylar›n›n düflük gelebilece¤i beklentisi ve 2000
y›l›ndan itibaren elde edilen yüksek kârlar›n matematik rezervi büyütmesinin
de etkisiyle, üyelerine %20 oran›nda bir nema da¤›tabilece¤ini tahmin etmektedir. %20’lik nema oran›, içinde bulunulan koflullar çerçevesinde iyi bir
nema oran› olarak kabul edilmesine ra¤men, gelecek y›llarda aktüeryal kâr›n
yükseltilebilmesi için flirketlerin sat›fl rakamlar›n› art›rma, maliyetlerini k›sma
çabalar›n›n yo¤unlaflt›r›lmas›n›n uygun olaca¤› de¤erlendirilmektedir.
3. Yat›r›mlar›n›n tamamlanmas›yla birlikte 2009 y›l›ndan itibaren ERDEM‹R
Grubu flirketlerinin Kurum’a yapacaklar› katk›n›n artaca¤› beklenmektedir.
4. Kurum’un küresel kriz ortam›nda elindeki nakit varl›¤›yla üyelerine yüksek
kâr sa¤layacak stratejik alanlardaki yat›r›m f›rsatlar›n› araflt›rmas›n›n uygun
olaca¤› de¤erlendirilmektedir.
5. Kurum’un gelecek y›llarda bireysel eflitlik ve kaynaklar›n adil da¤›l›m›
prensibi çerçevesinde, kurulufl amac›na uygun olarak üyelere sosyal yard›m
amaçl› hizmetlerde bulunmas› beklenmektedir.
Arz ederim.
‹lave edecek bir fleyiniz var m› Yönetim olarak?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Hay›r efendim, yok; sa¤ olun.
BAfiKAN - Lehte aleyhte herhangi bir görüfl var m›?
Olmad›¤› anlafl›ld›.
Ordu Pazarlar› kredi limitine iliflkin bir baflka önerge
daha var; okutuyorum.
Önerge
Kurum’umuzun sosyal hizmetleri kapsam›nda üyelere
verilmekte olan Ordu Pazar› (Girne) mal kredisinin 2
Haziran 2008 tarihinden itibaren 5,500 YTL’den 6,000
YTL’na ç›kar›lmas›n›, limit art›fl› için gerekli fonun Ordu Pazar› öz kaynaklar› ile karfl›lanmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Kat›l›yor musunuz?
TÜRKER - Kat›l›yoruz.
BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor.
Konut Kredisi limiti art›r›m›yla ilgili bir önerge vard›r;
okutuyorum:
Önerge
Konut Kredisi miktar› üst limitinin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren 100,000 YTL’na,
2 Ocak 2009 tarihinden itibaren de 110,000 YTL’na
ç›kart›larak talep eden üyelere kulland›r›lmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
TÜRKER - Kat›l›yoruz efendim.
BAfiKAN - Herhangi bir görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge kabul edilmifltir.
Nema oran› hedef kriteri hakk›nda bir önerge var;
okutuyorum:
Önerge
Nema oran›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20 puan eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri olarak de¤erlendirilmesini,
Önerge Sahipleri
Önerge
2008 y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin 48’inci Genel Kurulda al›nacakkararlara ve ülkemizin içinde bulundu¤u ekonomik konjonktüre göre revize
edilerek uygulanmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
TÜRKER - Efendim, biz hep, -biliyorsunuz, befl senedir beraberiz- befl senedir her seferinde, nazar boncu¤u oldu¤u için bir fley demiyoruz efendim.
BAfiKAN - Say›n üyelerden katk›da bulunacak?.. Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi, 2008 y›l› Çal›flma Bütçesi’nin revize edilmesiyle ilgili bir önerge var;
okutuyorum:
BAfiKAN - Yönetimin görüflü?
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Kat›l›yoruz.
BAfiKAN - Bir fley demiyorsunuz…
Herhangi bir görüfl var m›?
Evet, buyurun efendim.
HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL Say›n Bakan›m, müsaade
ederseniz, bu konuda benim bir iki sözüm var.
Üç y›ldan beri biz %20 konusunu devaml› gündeme
getiriyoruz, Yönetim Kurulumuz da ayn› görüfllerini sunmaktad›r.
Say›n Yönetim Kurulu Baflkan›m›z›n sunumunda da
belirtti¤i gibi, üyelerimizin emekli sisteminden ald›klar› maafllar nema oran›na ba¤l› olarak çok büyük zikzaklar çizme durumunda kal›yor. O nedenle, böyle bir
de¤er, bizim standart bir emekli maafl›na imkân sa¤lama aç›s›ndan bizim Yönetim Kuruluna vermifl oldu¤umuz bir hedeftir.
Art›, flunu da söylemek istiyorum: Bunun ekonomik
anlamda çok fazla bir anlafl›l›rl›¤› yok deseler de,
2005 y›l›nda 1 puan, 2006 y›l›nda 4 puan bizim hedefimizin alt›nda kalsalar da, bu y›l gerçeklefltirmifl olduklar› de¤erlerle hedefimizin çok da üzerinde bir
noktaya ulaflt›lar; teflekkür ediyoruz.
Hedef olarak durmas›n›n uygun olaca¤›n› düflünüyoruz.
BAfiKAN - Lehte görüfltünüz…
HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL - Evet efendim.
BAfiKAN - Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor.
Temenni mahiyetindeki bu önergeyi oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Önerge
kabul edilmifltir.
Bu gündem maddesinin son önergesi Ba¤›fla Dayal›
Emekli Geliri Sistemi’ne iliflkindir; okutuyorum:
Önerge
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’nin, hazine bonosu faizlerindeki düflme neticesinde cazibesini yitirdi¤i
de¤erlendirmeleri yap›lmaktad›r.
Söz konusu sistemde daha yüksek getirilerin sa¤lanabilmesini gerçeklefltirmek için gerekli çal›flmalar›n
yap›lmas›n›,
(Karar mahiyetinde)
Önerge Sahipleri
TÜRKER - Tabii, bu de¤erlendirme yanl›fl. Yani, hazine bonosu faizlerindeki düflme neticesinde de¤il. Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi’nde dikkate al›nmas›
gereken baz› konular var. Yap›labilecek olan fleyleri
yapmak için gayret gösteriyoruz; bu temenniye de
uyaca¤›z efendim. Sa¤ olun.
BAfiKAN - Ama, bu karar mahiyetinde, temenni de¤il.
TÜRKER - Karara da uyaca¤›z efendim.
BAfiKAN - Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
fiimdi, gündemin 13’üncü maddesine geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 13 : Yönetim ve Denetleme
Kurullar›n›n ibras›.
BAfiKAN - Bildi¤iniz gibi bu ibra gizli oyla yap›lmaktad›r ve bu nedenle bir Tasnif Heyeti seçilecek.
Bununla ilgili bir önerge var; okutuyorum:
Önerge
Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› maksad›yla oluflturulacak tasnif
heyetine;
1- Hv.P.Alb.Birol GÜRGEN,
2- J.Alb. Mustafa SOYSAL,
3- Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ’ün,
Seçilmelerini,
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Baflka önerge var m›? Baflka önerge olmad›¤› anlafl›ld›.
‹lk olarak Hv.P.Alb.Birol GÜRGEN’i i oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler…
Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir.
‹kinci olarak J.Alb. Mustafa SOYSAL’› oylar›n›za sunuyorum: Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir.
Üçüncü olarak Hv.‹km.Kd.Bçvfl. A.Vahap ILGINÖZ’ü oylar›n›za sunuyorum:
Kabul edenler… Kabul etmeyenler… Kabul edilmifltir.
Bu üç say›n üyemizi Tasnif Heyeti olarak görevlendirmifl bulunuyoruz.
fiimdi, Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› için gizli oylamaya geçiyoruz.
SEM‹H GÜLÜNAY - Say›n Bakan›m, önce Yönetim Kurulunun ibras› için zarf
da¤›t›yoruz.
BAfiKAN - Peki, zarflar da¤›t›ls›n.
Oylama pusulas›n›n üzerine “ibra ediyorum” ya da “etmiyorum” fleklinde yaz›lacak…
(Oylar topland›)
BAfiKAN - Oyunu vermeyen say›n üyemiz kald› m›? Yok.
Evet, Yönetim Kurulu için oy verme ifllemi tamamland›.
fiimdi de Denetleme Kurulu için zarf da¤›t›yoruz…
Denetleme Kurulu için de, ayn› flekilde, “ibra ediyorum” ya da “etmiyorum”
fleklinde görüflünüzü yans›tm›fl olacaks›n›z.
(Oylar topland›)
Oyunu kullanmam›fl say›n üyemiz var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor.
Oy verme ifllemi tamamland›.
(Yönetim ve Denetleme Kurullar›n›n ibras› için yap›lan oylaman›n say›m ve
tasnifine baflland›)
BAfiKAN - Tasnif Kurulu görevine devam ederken biz gündemimize devam
ediyoruz.
Gündemin 14’üncü maddesine geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 14 : Y›l içerisinde vaki Yönetim Kurulu Üyesi de¤ifliklikleri hakk›nda bilgi edinilmesi ve 205 say›l› Yasa’n›n 5’inci maddesinin
(b) f›kras› ile 8’inci maddesinin 1’inci f›kras› hükmü uyar›nca; Yönetim Kurulunun Türk Silahl› Kuvvetleri mensubu üye/üyelerinin seçilmesi.
BAfiKAN - Say›n Genelkurmay Baflkan› taraf›ndan OYAK Yönetim Kurulu
Üyesi olmak üzere gösterilen 2 say›n aday ekranda görünüyor…
Tümg. ‹hsan UYAR
Tu¤g. Murat ÜÇÜNCÜ
Zarflar› da¤›tal›m…
Bu iki adaydan birini tercih edeceksiniz…
(Oylar topland›)
Oyunu kullanmayan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›l›yor.
Oylama ifllemi bitmifltir.
fiimdi Millî Savunma Bakan› taraf›ndan gösterilen 4 üyeden 2’si seçilecek.
Bu 4 üye ekranda görünüyor.
Tu¤a. fiükrü KORLU
Hv.Plt.Tümg. Nezih DAMCI
Bu oylamayla ilgili zarflar› da¤›tal›m…
(Oylar topland›)
Oyunu kullanmayan arkadafl›m›z var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Oy verme ifllemi tamamlanm›flt›r.
(Yönetim Kurulu Üyelerinin seçimiyle ilgili oylaman›n say›m ve tasnifine baflland›)
BAfiKAN - fiimdi gündemin 15’inci maddesine geçiyoruz:
GÜNDEM MADDES‹ 15 : 205 say›l› Yasa’n›n 5’inci maddesinin (b) ve (d)
f›kralar› hükmü uyar›nca Yönetim Kurulu Baflkan ve Üyelerine ifltirak edecekleri toplant›lar için ödenecek huzur haklar› ile Denetçilere ödenecek ücretlerin tespit edilmesi.
BAfiKAN - Bu konuda bir önerge var;
48’inci Genel Kurulun son önergesi; onu okutuyorum:
Önerge
2007 y›l›nda yaflanan baflar›lar›n elde edilmesinde katk›lar› olan OYAK Yönetim ve Denetim Kurullar›, Genel Müdür, Genel Müdür Yard›mc›lar› ile Genel Müdürlük çal›flanlar› ve OYAK ifltiraklerinin tüm yönetici ve çal›flanlar›na
teflekkür eder, zor koflullar alt›nda görev yapan üyelerimizin beklentilerine
iliflkin faaliyet ve baflar›lar›n›z›n devam›n› dileriz.
Önerge Sahipleri
BAfiKAN - Görüflünüzü sormuyorum… (Gülüflmeler)
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Efendim,
müsaade eder misiniz, görüfl de¤il de…
BAfiKAN - Peki, buyurun.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Tabii, bu,
her fleyden daha önemli, hepimiz için önemli. Profesyonel kadro için de
önemli. Bak›n, onu da arz edeyim. O bak›mdan, OYAK’›n baflar›s› buna ba¤l›. Ben, takdirlerden dolay› ve güvenden dolay› tekrar hepinize çok teflekkür
ediyorum; sa¤ olun.
BAfiKAN - Daha kabul edilmedi… (Gülüflmeler)
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Bu da bir
güven efendim.
BAfiKAN - Baflka görüfl var m›?
Buyurun ‹brahim Bey.
‹BRAH‹M BODUR - Genel Kurul Üyeleri olarak biz de teflekkür ediyoruz. Hakikaten her yönüyle bir örnek yönetim anlay›fl› gösteriyorsunuz. Di¤er bütün
kurullara da bu misal olur inflallah.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - ‹nflallah.
‹BRAH‹M BODUR - Teflekkür ederiz.
YÖNET‹M KURULU BAfiKANI (E) KORG. YILDIRIM TÜRKER - Sa¤ olun.
BAfiKAN - Evet, teflekkür ederim.
Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Efendim, biz de Divan olarak teflekkür ediyoruz.
Herhalde Say›n ULUSOY da bir fleyler söyleyecek…
GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY - Söz alabilir miyim Say›n
Bakan›m?
BAfiKAN - Tabii, buyurun efendim.
GENEL MÜDÜR DR. fiER‹F COfiKUN ULUSOY - Teflekkür ediyorum.
Efendim, ben üç senedir halihaz›rdaki Heyetle, yani Genel Kurul Üyelerimizin teflekkül etti¤i Heyetle beraber çal›fl›yorum. Çok örnek bir çal›flma sergiledi¤imizi düflünüyorum. Herkes görevinin gerektirdi¤i çizgiyi ve oradaki görevini sonuna kadar yap›yor. Yap›yor ama, gerek Yönetim Kurulu gerek Denetleme Kurulu gerekse Genel Kurulumuz ve ‹cra Heyeti diyelim, çal›flanlar,
güzel bir uyum içinde görevlerini yerine getirdiler. Ben bu üç senenin, gelecek, önümüzdeki nice üç senelere de örnek teflkil etmesini, birlik ve beraberlik içinde ayn› gayeye ayn› inançla beraber yürünmesini diliyorum. Geçmifl, çok geçmifl y›llarda bu yönde baz› s›k›nt›lar yafland›¤›n› duyduk, okuduk. Art›k OYAK’›n, hani, Tanr›’n›n böyle s›k›nt›lar› göstermemesini diliyorum
ve ben de flahs›m ve temsil etti¤im bütün arkadafllar ad›na Genel Kurul Üyelerimize teflekkür ediyorum, sa¤ olun. (Alk›fllar)
BAfiKAN - Evet, Say›n TÜRKER’e ve Say›n ULUSOY’a biz de teflekkür
ediyoruz, bütün bürokrasisiyle, bütün Genel Kurulu ve
organlar›yla beraber.
fiimdi gündemimizin 16’nc› maddesine geldik:
GÜNDEM MADDES‹ 16 : Dilekler.
BAfiKAN - Bu konuda Tu¤g. Aziz ATLANEL’in bir konuflma talebi var.
Evet, buyurun Say›n ATLANEL.
HV.TU⁄G. AZ‹Z ATLANEL - Say›n Baflkan›m, Komutan›m, De¤erli Kat›l›mc›lar;
Bizler 2006 y›l› Temsilciler Kurulu taraf›ndan seçilen
Genel Kurul Üyeleri olarak OYAK’›n son üç y›l›ndaki
geliflmelere yak›ndan tan›k olman›n ve bu konuda sorumluluk alman›n büyük mutlulu¤unu tafl›yoruz.
Bu süreç zarf›nda, baflta Yönetim Kurulu Baflkan›m›z,
Yönetim Kurulu Üyelerimiz, Genel Müdürümüz, Genel
Müdür Yard›mc›lar›m›z ve de bizzat yerinde yapm›fl
oldu¤umuz tespitlerimizle iflletme müdürlerimiz ve onlar›n personelinin öngörülü, kararl› ve özverili çal›flmalar› Kurumumuzun bu noktaya gelmesini sa¤lam›flt›r.
Yüksek getiri ve üyeler aras›nda eflit paylafl›m ilkesiyle çal›flmalar›n› sürdüren Kurumumuz, çok de¤il bundan 10 y›l önce, 31 y›ll›k üyesine Emekli Sand›¤›’n›n
beflte biri oran›nda bir nema verirken, bugün bu miktar Emekli Sand›¤›’n›n 4 kat›na ç›km›flt›r. Bu, OYAK
baflar›s›n›n en somut göstergesidir.
Bu süreçte Kurum’un mali yap›s› da de¤iflmifltir. Yard›m sand›¤› olarak kurulan ve kaynaklar›n› finansal
alanda de¤erlendiren Kurum zaman içerisinde sanayi kurulufllar›na sahip olmufl, son olarak da ülkemizin
en büyük birkaç kuruluflundan olan ERDEM‹R’i bünyesine katm›fl ve aktüeryal kâr içerisindeki ifltirak gelirlerinin pay›, finansal yat›r›m gelirlerine oranla her y›l
artmaya bafllam›flt›r.
Bunun bence anlam›, art›k Kurum, ülkesi için üreten,
ülke kalk›nmas›na katk› sa¤layan bir yap›ya dönüflmüfltür. Özellikle sermaye büyüklü¤ü aç›s›ndan yeterli say›da milli flirkete sahip olamayan ülkemizde
OYAK’›n büyümesi, uluslararas› flirketler karfl›s›nda
rekabet edebilecek milli güç oluflturmakta ve ülke
kaynaklar›n›n serbest piyasa ortam›nda yabanc›lar taraf›ndan çok ucuza ele geçirilmesini önleyici bir misyonu yerine getirmektedir.
OYAK, bu misyonu nedeniyle, baflta uluslararas› büyük flirketler olmak üzere ç›kar› zarar görenlerin tehdidi alt›ndad›r. Bu nedenle, Kurum’la ilgisi olan herkesin, Kurum’un zarar görmesini önleyecek, Kurum’u
gelifltirecek ve büyütecek tedbirleri alma ve destekleme görevi oldu¤unu düflünüyorum.
Dünyadaki kriz ortam›n›n henüz sonlanmad›¤› ve Türkiye’ye etkilerinin henüz tam olarak ne olaca¤›n›n belli olmad›¤› bir ortamda, tarafs›z ekonomi yazarlar›n›n
da belirtti¤i gibi, OYAK Bank sat›fl›ndan elde edilen
ve halen nakitte bulunan kaynak, yukar›da belirtti¤im
ifllevi yerine getirme aç›s›ndan, OYAK üyelerinden
çok ülkemiz için bir flanst›r.
Sözlerime son vermeden önce, OYAK üyesi olarak di¤er üyelerimize birkaç fley söylemek istiyorum:
Birincisi; her üye OYAK ile yorumlar›ndan önce,
“OYAK olmasayd› Emekli Sand›¤›’ndan ald›¤›m ikramiye ile ne yapabilirdim?” sorusunu daima kendisine
sormak zorundad›r. Ülkemizin ve üyelerimizin ekonomik olarak s›k›nt›lar› ortada iken tüm sorunlar›n OYAK
taraf›ndan çözümlenmesini beklemenin haks›zl›k oldu¤unu, bu nedenle “sosyal yard›m, ucuz kredi” veya
“yüksek getiri, eflit paylafl›m” aras›nda tercih yap›lmas›n›n zorunlu oldu¤unu, seçeneklerin birbirlerine karfl›
ters etkisinin kaç›n›lmaz ve de üye anketlerinde
üyelerimizin karar›n› verdi¤ini, bununla birlikte insani
boyutu nedeniyle sosyal yard›mlaflma için kaynak ayr›lmas›na gelindi¤inde Genel Kurul öncesi karar alamad›¤›m›z› dikkatlerinize sunmak istiyorum.
‹kincisi; daha önce de bahsetti¤im gibi OYAK’›n mali
yap›s› de¤iflmifltir. Kurum’un de¤eri, nakit ve finansal
de¤erlerle birlikte ifltiraklerimizin de¤erleri toplam›d›r.
‹fltiraklerimizin gerçek de¤erlerinin defter de¤erlerinin
üzerinde oldu¤una inand›¤›n›z sürece, emekli olurken
Kurum’la olan iliflkinizi kesmeyin. Mümkünse emekli
yard›m›n›n tamam›n›, de¤ilse asgari 1/4 oran›nda sistemde kalman›z yarar›n›za olacakt›r. Önümüzdeki dönemde Kurum performans›n›n bu flekilde devam edece¤ine inanc›m nedeniyle OYAK üyesi olman›n bir ayr›cal›k olaca¤›na inan›yorum.
Üçüncü olarak; Emekli Maafl› Sistemi’ndeki üyelerimize, daha önce Say›n Yönetim Kurulu Baflkan›m›z›n da
rakamlarla belirtti¤i gibi, bir uyar› yapmak zorunda
hissediyorum kendimi: Banka sat›fl› nedeniyle bu y›l
gerçekleflen yüksek nema ve buna ba¤l› olarak alacaklar› yüksek maafllar›n bu y›la özgü oldu¤unu, önümüzdeki y›l ayn› miktar›n gerçekleflmesinin mümkün
olmad›¤›n› ve harcamalar›n› ona göre planlamalar›n›
tavsiye ediyorum.
Son olarak; bu y›l yap›lan anketlerde OYAK hizmetleri memnuniyetleri sonuçlar› aç›s›ndan, personelimizin
memnuniyetlerini belirtme konusunda biraz cimri davrand›¤›n› düflünüyorum. Tavsiyelerimiz olabilir, beklentilerimiz konusunda yön verebiliriz. Beklentinin ve
baflar› k›stas›n›n bir s›n›r› yoktur. Ama, OYAK olmasayd›, emekli olurken -daha önce al›nmam›flsa- ev hayal, sadece iyi bir araba alabilece¤imiz gerçe¤ini daima göz önünde tutmam›z gerekiyor.
Ben, flahs›m ve üyelerimizin büyük bir ço¤unlu¤u ad›na, baflta Yönetim Kurulu Baflkan›ma, Yönetim Kurulu
Üyelerimize, Genel Müdürümüze, Genel Müdür Yard›mc›lar›m›za, iflletme müdürlerimize ve onlar›n emrinde çal›flan tüm çal›flanlar›m›za en kalbî teflekkürlerimi
sunuyor, baflar›l› çal›flmalar›n›n devam›n› diliyorum.
Sayg›lar›mla. (Alk›fllar)
Baflka görüfl var m›? Olmad›¤› anlafl›ld›.
Say›n Üyeler;
Tasnif Kurulu görevini tamamlam›flt›r. Tasnif Kurulu
Üyelerimize de teflekkür ediyorum.
Tasnif Kurulunun birinci ulaflt›¤› sonuç, Yönetim Kurulunun tam mutabakatla ibra edildi¤idir; tebrik ediyoruz. (Alk›fllar)
Gene Tasnif Kurulumuzun bize ulaflan zapt› sonucunda, Denetleme Kurulunun da tam mutabakatla ibra
edildi¤idir; tebrik ediyoruz. (Alk›fllar)
Seçim sonuçlar›n› okutuyorum:
OYAK 48’inci Ola¤an Genel Kurulunun 24 May›s 2008
günü Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü
Brifing Salonu’nda yap›lan toplant›s›nda, OYAK Yönetim Kurulunun ayr›lan 1 üyesi yerine Silahl› Kuvvetler
mensubu 1 üyesini seçmek üzere Genelkurmay Baflkan›nca gösterilen 2 aday aras›ndan gizli oyla seçim
yap›lm›fl, Genel Kurulda haz›r bulunan 30 üyenin ifltirakiyle oy kullan›lm›fl ve Tasnif Heyetince oylar›n say›m ve tasnifi yap›larak afla¤›da belirtilenlerin karfl›lar›nda gösterilen miktarda oy alm›fl olduklar› tespit
edilmifl olup, iflbu tutana¤›n Heyetçe taraf›m›zdan imza alt›na al›nm›fl oldu¤unu arz ederiz.
TASN‹F HEYET‹
Yönetim Kurulu Üyeleri
Tümg. ‹hsan UYAR
Tu¤g. Murat ÜÇÜNCÜ
Ald›¤› Oy Say›s›
20
10
OYAK 48’inci Ola¤an Genel Kurulunun 24 May›s 2008 günü Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü Brifing Salonu’nda yap›lan toplant›s›nda,
OYAK Yönetim Kurulunun geçici olarak atanan 2 üyesi yerine Silahl› Kuvvetler mensubu 2 üyesini seçmek üzere Millî Savunma Bakan›nca gösterilen 4
aday aras›ndan gizli oyla seçim yap›lm›fl olup, Genel Kurulda haz›r bulunan
30 üyenin ifltirakiyle oy kullan›lm›fl ve Tasnif Heyetince oylar›n say›m ve tasnifi yap›larak afla¤›da belirtilenlerin karfl›lar›nda gösterilen miktarda oy alm›fl
olduklar› tespit edilmifl olup, iflbu tutana¤›n Heyetçe taraf›m›zdan imza alt›na al›nm›fl oldu¤unu arz ederiz.
TASN‹F HEYET‹
Tu¤a. fiükrü KORLU
Hv.Plt.Tümg. Nezih DAMCI
Ald›¤› Oy Say›s›
27
24
5
4
BAfiKAN - Yeni üyeler hay›rl› olsun diyoruz, tebrik ediyoruz kendilerini.
GÜNDEM MADDES‹ 17 : Kapan›fl.
Divan Baflkan›
Millî Savunma Bakan› M. Vecdi GÖNÜL’ün
Kapan›fl Konuflmas›
Genel Kurulun Say›n Üyeleri;
Böylece bir Genel Kurul Toplant›s›n›n daha sonuna gelmifl bulunuyoruz.
48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s› baflar›l› bir flekilde tamamlanm›fl oldu.
Bu, benim kat›ld›¤›m 13’üncü Genel Kurul. Daha önce de Say›fltay Baflkan›
olarak kat›l›yordum, Say›n Mehmet DAMAR gibi.
Tabii, OYAK’la olan iliflkim, rahmetli General Nazmi YAVUZALP’le bafll›yor.
O zamandan beri iliflkimiz… Bu, tabii, üst üste konan bir büyük eser. Genel
Kurulunuz da bu esere yeni bir katk›da bulundu ve bu baflar›l› Genel Kurulla OYAK yeni bir merhaleye ulaflm›fl oldu.
OYAK, say›lar› 235 bini aflan üyelerinin birikimlerine katk›da bulunma çabalar›n›, iyi bir yaflam orta¤› olma misyonunu 46 y›ldan bu yana baflar›yla sürdürmektedir. Görüyorum ki, bu baflar›lar›n› bundan sonraki dönemlerde de
art›rarak sürdürecektir. OYAK’›n içinde bulundu¤u yol haritas›n›n, geçmifl
y›llarda oldu¤u gibi bu y›l da ve gelecek y›llarda da onu baflar›lara götürece¤ine inanc›m tamd›r.
Genel Kurulumuzun siz de¤erli üyelerinin bugün 48’incisini gerçeklefltirdi¤imiz Genel Kurulda, paylaflm›fl oldu¤u yap›c› ve yol gösterici tüm görüfl, öneri ve elefltiriler, gelecek y›llarda da OYAK’›n hizmet kalitesi, çeflit ve miktar›n›n art›r›lmas›na ve dolay›s›yla daha baflar›l›, daha etkin bir Kurum olmas›na,
flüphe yok ki katk›da bulunacakt›r.
1961 y›l›nda 205 say›l› Yasa’yla sa¤lam temeller üzerine kurulmufl olan
OYAK, aradan geçen 46 y›l süresince her türlü ekonomik koflulda varl›¤›n›
en iyi flekilde sürdürerek gücünü kan›tlam›flt›r. Genel Kurulumuzda al›nan
stratejik kararlar›n Kurum’un gelece¤ini flekillendirece¤i gibi gücünü de art›raca¤› muhakkakt›r.
Çok a¤›r flartlarda vatan›m›za ve milletimize hizmet etmek amac›yla insanl›k
fedakârl›klar›n›n en üstününü sergileyen mensuplar›m›z, kendileri, eflleri ve
çocuklar› için bir istikbal endiflesi duymuyor iseler, bunun en önemli sebebinin bafl›nda OYAK’›n mevcudiyetini gördüklerini söylemek yanl›fl olmaz.
Nitekim OYAK, Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›na ve di¤er sivil üyelerine,
46 y›ldan beri sürekli artan oranda yasal yard›m ve sosyal hizmetler sunmufltur. Gelir amaçl› yat›r›mlar›yla da hem ülke ekonomisine önemli katk›da bulunan hem de sosyal sorumlulu¤unu yerine getiren OYAK, kuflkusuz önümüzdeki dönemlerde de üzerine düflen her türlü görevi üstün hizmet anlay›fl› içinde ve sizlerin deste¤i ile baflar›yla yerine getirecektir.
Bugün yap›lan 48’inci Genel Kurulumuzda, OYAK’›n olanaklar›yla amaç ve
hedeflerini dengede tutacak flekilde al›nan karar ve dile getirilen temennilerin, üyelerimize, Kurumumuza ve ülkemize hay›rl› olmas›n› diliyorum.
48’inci Ola¤an Genel Kurul Toplant›s›n› kapat›rken, çal›flmalar s›ras›nda bana yard›mc› olan siz Genel Kurul Üyelerine, Divan Üyelerine, Tasnif Komisyonu Üyelerine, tüm konuklara ve Kurum Yönetimine teflekkür ediyor, hepinizi sevgi ve sayg›yla selaml›yorum. (Alk›fllar)
KAPANMA SAAT‹: 16.05
24 May›s 2007 Tarihinde Yap›lan
48. Ola¤an Genel Kurul Karar ve Temennileri
KARARLAR
Karar
Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibariyle düzenlenen aktüeryal bilançosunda 2,651,721,636.61-YTL aktüeryal kâr oluflmufltur.
Bu çerçevede Kurum’un 31.12.2007 tarihi itibariyle oluflan
2,651,721,636.61 (ikimilyaralt›yüzellibirmilyonyediyüzyirmibirbinalt›
yüzotuzalt›noktaaltm›flbir) Yeni Türk Liras› aktüeryal kâr›n tamam›n›n
bireysel üye ortalama rezervine %54.2 olarak gerçekleflen toplam
nema oran›nda uygulanmas› suretiyle;
1- Aktif daimi üyelerimizin 31 Aral›k 2007 tarihindeki rezervlerine ilave edilmesini,
2- Emekli maafl› sistemindeki üyelerimizin rezervlerine ilave edilmesini,
3- 2007 y›l› bafl›ndan bugüne kadar emeklilik yard›m›na hak kazanmak suretiyle üyelikten ayr›lm›fl olan üyelerin bu kâr pay›ndan alacaklar›n›n ayr›l›fl tarihlerine göre hesaplanarak kendilerine veya
hak sahiplerine 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren ödenmesini,
Karar
205 say›l› Kanunun 33.maddesinin (k) bendinde belirtilen daimi
üyelerin tahsil ça¤›ndaki çocuklar›na burs ve/veya mümkünse e¤itim - ö¤retim kredisi verilmesi konusunun bir rapor halinde haz›rlanarak 49.Ola¤an Genel Kurul’a sunulmas›n›,
Karar
Konut Kredisi borcunu kapatmak isteyen üyelerimize erken kapatma indirimi (bir defada tamam›n› kapatma) uygulanmas› hususunda
Yönetim Kurulu’na yetki verilmesini,
Karar
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 3 üncü maddesi, üçüncü f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“2 Haziran 2008 tarihinden itibaren Kurum d›fl› kaynakl› borç verme
hizmetinden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar›n›n
Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan Borç Para Verme
Hizmetinde uygulanan ayl›k faiz oran› ila bunun %50 fazlas›na kadar bir oranla, Kurum kaynakl› borç verme hizmetinin limit s›n›r›na
ve borç para kullanma hakk›n› elde edebilme süresine bak›lmaks›z›n borçland›r›l›rlar.”
Karar
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’ne afla¤›daki geçici maddenin eklenmesini,
GEÇ‹C‹ MADDE: 24 ay vadeli borç hizmetinde 25 May›s 2008 tarihi
itibariyle borcu olan üyelerin 12 ay taksit ödedikten sonra bakiye
borçlar› ve faizinin tahsili kofluluyla yeni borç alabilmeleri yani mahsubi ifllem uygulamas›ndan yararlanabilme haklar› sakl›d›r.
Karar
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 11’nci maddesi birinci f›kras›n›n
afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“26 May›s 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Üyeler ald›klar› borç
paran›n vadesi dolduktan sonra yeniden borç para alabilirler. Ancak üye hem Kurum kaynakl› borç verme hizmetinden hem de anlaflmal› kuruluflça sunulan krediden ayn› anda yararlanamaz.”
Karar
2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere, Borç Para Verme
Yönetmeli¤i’nin 10 uncu maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde
de¤ifltirilmesini,
“Verilecek borç paralar, 6'nc› maddenin 1'inci f›kras›ndaki halde
124 OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Karar ve Temennileri
üyelerin taleplerine göre 6, 9, 12, 18 ve 24 ayda ve eflit taksitlerle tahsil olunur.”
Karar
2 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere,
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 6 nc› maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“Muvazzaf üyeler OYAK aidat›na esas ayl›k maafllar›n›n iki kat›; emekli maafl› sistemindeki üyeler ise kendi kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n en fazla alt› kat› tutar›nda borç paray› 6, 9, 12, 18 ve 24 ay vade
ile kullanabilirler.”
Karar
Borç Para Verme Yönetmeli¤i’nin 13 üncü maddesi birinci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“Verilecek borç paralara uygulanacak ayl›k faiz
oranlar›, borç paran›n verildi¤i tarihten bafllamak üzere azalan bakiyeler yöntemiyle; 6, 9,
12, 18 ve 24 ayl›k vadeler için Yönetim Kurulunca belirlenir.”
Karar
2 Haziran 2008 tarihi itibariyle yap›lacak baflvurularda geçerli olmak üzere, Fevkalade Borç
Para Verme Hizmeti; deprem, sel (münferit su
bask›n› vb..hariç) heyelan ve münferit olmayan
ola¤anüstü durumlarda faiz oran›n›n y›ll›k % 1
(yüzde bir) olarak uygulanmas›n› ve ilgili Yönetmelikte gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›,
Karar
Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 17’nci maddesi
son f›kras› olan;
“Kurumca infla ettirilen ve Kurum taraf›ndan tahsis ifllemleri yap›lan konutlardan edinen üyelerin
edindikleri konut üzerine ilgili tapu sicil müdürlüklerinde üyelere sat›fl bedelleri üzerinden Kurum lehine 3 y›ll›k ifltira (al›m) hakk› tesis ettirilir.”
ifadesinin silinmesini,
Karar
Konut Kredisi Yönetmeli¤i’nin 30 uncu maddesinin 1’inci f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesi,
“Bireysel kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar için, tüm masraflar› kendilerine ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu’nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum’un anlaflma yapt›¤›
Banka flubeleri, konutun kay›tl› oldu¤u Belediye
Baflkanl›klar› veya Yerel Mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek
ekspertiz raporlar› kabul edilir. Kooperatiflerin
ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler ko-
operatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum'ca karfl›lan›r.”
Karar
Üyelerin sivil hayata geçifl haz›rl›klar› için 29
hizmet y›l›ndan itibaren istifadeye bafllad›klar›
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden
yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu;
1- Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri aras›nda yap›lmas›,
2- Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay›
oran›n›n kullan›lmas›,
3- Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç
tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n
tamam›n›n def’aten ödenmesi,
4- Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden
yararlanma hakk›n›n kalmamas›,
Koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanmas›n›,
Bu düzenleme için Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç
Verme Yönetmeli¤inde gerekli de¤iflikli¤in yap›lmas›n›,
Karar
OYAK Daimi üyelerine Rezerv Karfl›l›¤› %80
Borç Verme Yönetmeli¤i’nin, 10.maddesindeki
1.f›kran›n ilk cümlesi olan,
“%80 Borç Verme hizmetinde iste¤e ba¤l› kapatma ifllemi yap›lamaz”
ifadesinin silinmesini.
1’inci f›kra ve 2’nci f›kra olarak afla¤›daki ifadelerin eklenmesini,
“Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden
yararlanan üyeler istekleri halinde bu borcu,
yaln›zca 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri aras›nda,
kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kar pay›n›n
hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›larak, hesap kapama tarihinde çekilmifl olan
borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n› def’aten ödeyerek kapatabilirler.
Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv
Karfl›l›¤› % 80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanma hakk› kalmaz.
Rezerv karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nden yararlanan ve %80
borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl ya da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas› durumunda bu borç kapanmadan %80 kapatma talebi kabul edilmez.”
3’üncü f›kran›n afla¤›daki flekilde düzenlenmesini,
“Kapatma yapmayan üyelerin Kurum üyeli¤inin sona ermesi ile %80
borç tutar› üyenin emeklilik yard›m›ndan gerçekleflmifl kar pay› ile
birlikte mahsup edilir. Genel Kurul döneminden sonra gerçekleflen
kar pay› ödemesinde de döneme ait %80 borç mahsubu ifllemi yap›l›r.”
Karar
Emekli Maafl› Ba¤lanmas› Hakk›nda Yönetmeli¤in 4’üncü maddesinin c f›kras›n›n afla¤›daki flekilde de¤ifltirilmesini,
“Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Kurum daimi üyeli¤i sona
erecek üyelerden rezervinin %80'nine kadar borç alma hakk›ndan
yararlanm›fl ve borcu devam edenler/borcunu kapatanlar için hiç
borç almam›fl gibi de¤erlendirme yap›l›r ve Kurumca öngörülen karpaylar› dahil emeklilik yard›mlar› hesaplan›r. Üyeler hesaplanan bu
tutar›n 1/4'ü veya 2/4'ü veya 3/4'ü yahut tamam›n› Kurumda b›rakarak Sisteme girebilirler. Ancak bu durumdaki üyeler, kat›l›m paylar›
ile öngörülen karpaylar› dahil hak ettikleri (%80 borca iliflkin mahsuplar yap›lm›fl) emeklilik yard›mlar› aras›nda fark oluflmas› durumunda bu fark› Kurum'a def'aten ödemek zorundad›rlar.”
Karar
2008 Y›l› Çal›flma Program› ve Bütçesi’nin 48’inci Genel Kurul’da al›nacak kararlara ve ülkemizin içinde bulundu¤u ekonomik konjonktüre göre revize edilerek uygulanmas›n›,
Karar
Kurumumuzun sosyal hizmetleri kapsam›nda üyelere verilmekte
olan Ordu Pazar› (Girne) Mal Kredisi’nin 2 Haziran 2008 tarihinden
itibaren 5,500-YTL’den, 6,000-YTL’na ç›kar›lmas›n›, limit art›fl› için
gerekli fonun Ordu Pazar› özkaynaklar› ile karfl›lanmas›n›,
Karar
Konut Kredisi miktar› üst limitinin 2 Haziran 2008 tarihinden itibaren
100,000- YTL’na,
2 Ocak 2009 tarihinden itibaren de 110,000 YTL’na ç›kart›larak talep eden üyelere kulland›r›lmas›n›,
Karar
Ba¤›fla Dayal› Emekli Gelir Sistemi’nin, hazine bonosu faizlerindeki
düflme neticesinde cazibesini yitirdi¤i de¤erlendirmeleri yap›lmaktad›r.
Söz konusu sistemde daha yüksek getirilerin sa¤lanabilmesini gerçeklefltirmek için gerekli çal›flmalar›n yap›lmas›n›,
TEMENN‹LER
Temenni
Temenni
Uzun süredir muvazzaf üyelerin maafllar›nda
art›fl olmamas› hususu da dikkate al›narak
mümkün olan uygun flartlarda bir araç kampanyas›n›n 2008 y›l› içerisinde düzenlenmesini,
Nema Oran›n y›ll›k ÜFE veya TÜFE’den yüksek olan›na +20 puan
eklenerek belirlenmesinin OYAK Yönetim Kurulunca hedef kriteri
olarak de¤erlendirilmesini,
Temenni
2007 y›l›nda yaflanan baflar›lar›n elde edilmesinde katk›lar› olan
OYAK Yönetim ve Denetim Kurullar›, Genel Müdür, Genel Müdür
Yard›mc›lar› ile Genel Müdürlük çal›flanlar› ve OYAK ifltiraklerinin
tüm yönetici ve çal›flanlar›na teflekkür eder, zor koflullar alt›nda görev yapan üyelerimizin beklentilerine iliflkin faaliyet ve baflar›lar›n›z›n
devam›n› dileriz.
Bundan sonra yap›lacak anket çal›flmas›n›n daha fazla üyeye uygulanabilmesi için duyurulmas› konusunda daha etkin önlemlerin al›nmas›
(teflvik edilmesi, vs.) ve uygulaman›n bu kapsamda yap›lmas›n›,
Temenni
OYAK Dergisi 2007 Genel Kurul Karar ve Temennileri 125
48. Ola¤an Genel Kurul Taraf›ndan Seçilen
Tümgeneral ‹hsan UYAR (Yönetim Kurulu Üyesi)
1956 y›l›nda Yeflilhisar/Kayseri'de
do¤mufltur. 1978 y›l›nda Kara Harp
Okulu’ndan, 1979 y›l›nda Topçu Okulu’ndan mezun olmufltur.
Komutanl›¤›, Genelkurmay Personel Daire General - Amiral fiube General-Amiral Proje Subayl›¤› ve General Amiral fiube Müdürlü¤ü ile 9 uncu Kolordu, 109 uncu
Topçu Alay Komutanl›¤› görevlerini yürütmüfltür.
1978 y›l›na kadar Kara Kuvvetlerine
ba¤l› çeflitli birliklerde tak›m, bölük ve
batarya komutanl›¤› yapan Tümgeneral Uyar, 1990 y›l›nda Kara Harp Akademisi’nden mezun olmufl, ard›ndan
kurmay subay olarak; 59 uncu Topçu
Er E¤itim Tugay Komutanl›¤› Harekat ve E¤itim fiube Müdürlü¤ü, 3 üncü Ordu Komutanl›¤› Harekat Baflkanl›¤›
E¤itim ve Özel Silah fiube E¤itim Plan Subayl›¤›, 39 uncu
Piyade Tümen, 49 uncu Piyade Alay, 1 inci Piyade Tabur
2003 y›l›nda Tu¤generalli¤e terfi etmifltir. Tu¤general rütbesi ile Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› Personel ‹fllem Daire
Baflkanl›¤› ve 55 inci Mekanize Piyade Tugay Komutanl›¤› görevlerinde bulunmufl, 2007 y›l›nda Tümgeneralli¤e
terfi ederek Genelkurmay Personel Daire Baflkanl›¤›’na
atanm›flt›r.
Tümgeneral ‹hsan Uyar evli ve bir çocuk sahibidir.
24 May›s 2008 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne
seçilmifltir.
Tümamiral Veysel KÖSELE (Yönetim Kurulu Üyesi)
1955 y›l›nda ‹zmit’te do¤an Tümamiral
Veysel Kösele, 1972 y›l›nda Deniz Lisesi’nden, 1975 y›l›nda Deniz Harp
Okulu’ndan mezun olmufl ve Te¤men
rütbesi ile donanma görevine bafllam›flt›r.
Muhtelif suüstü gemilerinde branfl subayl›¤› ve bölüm amirli¤i görevlerini icra eden Tümamiral Veysel Kösele TCG
S.M. Pafla II. Komutanl›¤›, TCG C.G.
Hasanpafla Komutanl›¤›, E¤itim Filotilla Komodorlu¤u görevlerini icra etmifltir.
Tümgeneral Veysel Kösele 1984 y›l›nda Deniz Harp Akademisi’nden, 1986 y›l›nda Silahl› Kuvvetler Akademisi’nden mezun olmufltur.
Mesleki kariyeri boyunca Tümgeneral Veysel Kösele;
1993-1996 y›llar› aras›nda NATO Karargah› Napoli/‹tal-
ya’da suüstü Harbi Subayl›¤›, 1997 - 1999 y›llar› aras›nda
‹stanbul Bo¤az Komutanl›¤› Kurmay Baflkanl›¤›, 2001 2004 y›llar› arsas›nda deniz kuvvetleri komutanl›¤› personel e¤itim daire baflkanl›¤›, karargah görevlerini icra etmifltir.
30 A¤ustos 2003 y›l›nda Tu¤amiral rütbesine terfi eden
Veysel Kösele 2004 - 2006 y›llar› aras›nda Çanakkale Bo¤az Komutanl›¤› görevinde bulunmufl. 11 A¤ustos 2006 13 A¤ustos 2007 tarihleri aras›nda Akdeniz Bölge Komutanl›¤› görevini ifa etmifltir. 30 A¤ustos 2007 tarihinde Tümamiral rütbesine terfi eden Veysel Kösele 14 A¤ustos
2007 tarihinden itibaren Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤›
Personel Baflkanl›¤› görevini yürütmektedir.
Evli ve iki çocuk sahibi olan Tümamiral Veysel Kösele ‹ngilizce bilmektedir.
18 Eylül 2007 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne
seçilmifltir.
Hv.Plt.Tümgeneral Nejat B‹LG‹N (Yönetim Kurulu Üyesi)
1954 y›l›nda ‹zmit’te do¤mufltur.
1975 tarihinde Hava Harp Okulu’ndan
mezun olmufltur.
2 nci Ana Jet Üs Uçufl E¤itim Merkez
Komutanl›¤›’nda uçufl ve harbe haz›rl›k e¤itimini tamamlad›ktan sonra 1977
y›l›nda 5 inci Ana Jet Üs 152 nci Filo
Komutanl›¤›’na kol uçucusu olarak
atanm›flt›r.
1984 y›l›nda kat›ld›¤› Hava Harp Akademisi’nden 1986 y›l›nda mezun olmufl ve 6 nc› Ana Jet Üs 162 nci Filo Komutanl›¤›’na Kol Komutan› olarak atanm›flt›r. 6 nc› ve 4
üncü Ana Jet Üs Komutanl›klar›nda çeflitli görevleri takiben, 1992 y›l›nda girdi¤i ‹ngiltere Kraliyet Kurmay Koleji’ni 1993 y›l›nda bitirerek 9 uncu Ana Jet Üs Komutanl›¤›nda 191 nci Filo Komutanl›¤› görevine atanm›flt›r.
S›ras›yla Gnkur.Pl.Hrk.D.Bflk.Hv.Pl.Sb.Plan Subayl›¤›,
126 OYAK Dergisi 2007 Yönetim Kurulu Üyeleri
Bürüksel Türk AS.Tem.Hyt.Bflk.l›¤›nda Hava Savunma
Temsilcisi, 6 nc› Ana Jet Üs Komutanl›¤›nda De¤.ve
Dent.Baflkanl›¤›yla Harekat Komutanl›¤›, 1 inci Hv.Kv.K.l›¤› CAOC-6 Hareket Amirli¤i görevinde bulunmufl, 2002
y›l›nda Tu¤generalli¤e terfi etmifltir.
Tu¤general rütbesiyle 2 y›l 1 inci Hava Kuvveti Komutanl›¤› Kurmay Baflkanl›¤›, 2 y›l süreyle de 6 nc› Ana Jet Üs
Komutanl›¤› görevini yapan Tümgeneral Bilgin 2006 y›l›
A¤ustos ay› yüksek askeri flura kararlar›yla Tümgeneral
rütbesine terfi ederek 1 inci Hv.Kv.K.l›¤› Komutan Yard›mc›l›¤› görevine atanm›flt›r.
10 A¤ustos 2007 tarihinde Hv.K.K Personel Baflkan› olarak atanm›flt›r.
Evli ve iki çocuk sahibi olan Tümgeneral Nejat Bilgin, ‹yi
derecede ‹ngilizce bilmektedir.
18 Eylül 2007 tarihinde OYAK Yönetim Kurulu Üyeli¤i’ne
seçilmifltir.
Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler
OYAK ÜYELER‹NE YÖNEL‹K
2007 YILI FAAL‹YETLER‹
• OYAK, 5,189 üyesine Emeklilik Yard›m›, 1,305 üyesine Aidat
iadesi, 180 üyesine Maluliyet Yard›m› ve 299 üyesine Ölüm
Yard›m› yapm›flt›r.
• Emekli Maafl› Sistemi'ndeki 36,390 üyemizden 28,109'u
Emekli Maafl› alm›fl; 1,009 üyemiz kendi iste¤i ile Sistem'den
ç›km›fl, veya pay azalt›m› yapm›flt›r.
• Konut Kredisi hizmetinden 3,319; OYAK Kaynakl› Borç Verme hizmetinden 41,723; Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme
hizmetinden 184 ve Ordu Pazar› Mal Kredisi hizmetinden
298 üyemiz yararlanm›flt›r.
OYAK-üye iletifliminde 7 milyonun üzerinde
temas sa¤lanm›flt›r.
OYAK Ça¤r› Merkezi
:
281,406
Hizmet Sunum Md.lü¤ü Telefonlar›
:
86,729
E-posta
:
10,516
Posta, Faks
:
16,242
Yüzyüze Görüflme
:
31,306
Sesli Yan›t Sistemi
:
97,927
OYAK Web Sitesi / Kuvvet ‹ntranetleri
: 6,481,383
TOPLAM
: 7,005,509
• Konut Ön Biriktirim Fonu'ndaki üye say›s›
94,731 olmufltur.
• Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki
ifltirakçi say›s› 24,591’e ulaflm›flt›r.
• 2007 y›l› içinde Kurum ifltiraklerinden MA‹S taraf›ndan daha önceki y›llarda düzenlenen otomobil kampanyalar›ndan 36 üye
otomobillerini teslim alm›fl, 306 üyeye indirimli peflin otomobil sat›fl› yap›lm›flt›r.
• Emeklilik sürecinde üyelerimizin yararlanabilece¤i hizmetleri tan›t›c› sunum, konferans ve toplant›lar 2007 y›l›nda da sürmüfltür. Bu çerçevede, 2007 y›l›nda üyelere yönelik 12 adet bilgilendirme toplant›s› gerçeklefltirilerek yaklafl›k 2,000 üye
ile do¤rudan temas sa¤lanm›flt›r.
• 47 nci Ola¤an Genel Kurul sonras› yay›nlanan OYAK Dergisi tüm üyelerimizin adreslerine gönderilmifltir.
ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE
OYAK taraf›ndan üyelerimize sunulan hizmetlere iliflkin bankac›l›k ifllemlerinde ING Bank'›n (eski OYAK
Bank) yan›s›ra 21 Temmuz 2008 tarihi itibariyle ‹fl Bankas› ile de çal›flabilme alternatifi sunulmaya bafllanm›flt›r.
Dolay›s›yla, OYAK taraf›ndan üyelerimize sunulan hizmetlere iliflkin bankac›l›k ifllemleri ING Bank ve ‹fl
Bankas› arac›l›¤› ile yürütülecektir. Üyelerimiz OYAK ile iliflkilerini bu iki bankadan sadece birini tercih
ederek devam ettirecekler ve sonraki dönemlerde banka de¤iflikli¤i yapamayacaklard›r.
OYAK ile iliflkilerini ING Bank ile devam ettirmek isteyen üyelerimizin herhangi bir ifllem yapmalar›na gerek olmayacakt›r. Bu üyelerimizin ifllemleri OYAK kay›tlar›nda mevcut bulunan Banka hesap bilgileri ile
yap›lmaya devam edilecektir.
OYAK hizmetlerinden ‹fl Bankas› arac›l›¤›yla faydalanmak isteyen üyelerimiz, 21 Temmuz 2008 tarihinden itibaren;
• ‹fl Bankas›’nda hesab› bulunmuyor ise, Bankaya müracaat edecek ve yeni açt›racaklar› hesaplar›n›
OYAK ile iliflkilerinde kullanacaklar›n› bildiren “Kay›t Formu” nu (OYAK’dan, OYAK web sitesinden veya do¤rudan ‹fl Bankas› flubesinden temin edilebilir) doldurarak imza ile beyan edeceklerdir.
• ‹fl Bankas›’nda hesab› bulunuyor ise Bankaya müracaat edecek ve Bankada mevcut olan hesaplar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanacaklar›n› bildiren “Kay›t Formu” nu (OYAK’dan, OYAK web sitesinden
veya do¤rudan ‹fl Bankas› flubesinden temin edilebilir) doldurarak imza ile beyan edeceklerdir.
128 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler
GET‹R‹
ORANLARININ
KARfiILAfiTIRMASI
(%)
0.1
2005
14.3
7.7
23.8
23.9
26.8
4.8
2006
12.5
9.7
18.6
19.8
25.1
-17.1
13.3
2007
8.4
20.1
20.7
54.2
0
20
40
60
Emekli Maafl› Sistemi, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi ve Konut Ön Biriktirim
Fonu nemalar›n›n alternatif yat›r›m araçlar›n›n getiri oranlar› ile karfl›laflt›r›lmas›
2005
2006
2007
Dolar
% 0.1
% 4.8
% -17.1
Mevduat Faizi (Net)
% 14.3
% 12.5
% 13.3
Enflasyon Oran› (TÜFE)
% 7.7
% 9.7
% 8.4
Konut Ön Biriktirim Fonu
% 23.8
% 18.6
% 20.1
Ba¤›fla Dayal› Emekli
Geliri Sistemi
% 23.9
% 19.8
% 20.7
Emekli Maafl› Sistemi
% 26.8
% 25.1
% 54.2
OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler 129
OYAK’›n ifltirak sat›fllar›n›n yap›lmas› sonras›nda (özellikle OYAK
Bank’›n sat›fl›) elde edilen gelirin bir k›sm›n›n üyelere nakit olarak
da¤›t›laca¤› fleklinde üyelerimiz aras›nda bir söylenti (dedikodu)
oldu¤u tespit edilmifltir.
ÖNEML‹
DUYURU
Gerek OYAK Yasas› gerekse uygulamalar› çerçevesinde böyle bir
ödemenin olamayaca¤›n›, OYAK’ta elde edilen tüm gelirlerin aktüeryal kar olarak üyelerin OYAK’taki rezervlerine rezervleri oran›nda
eklendi¤ini, rezervlerin nakit ödenmesinin emeklilikle gerçekleflebildi¤ini bu vesileyle belirtiriz.
Üyelerimizin yanl›fl ve maksatl› söylentilere itibar etmemelerini,
OYAK ile ilgili tüm do¤ru bilgileri ve uygulamalar› sadece yetkin
OYAK görevlilerinden, ça¤r› merkezinden, web sitesinden, yaz›l›
resmi duyurulardan ö¤renmelerini önemle hat›rlat›r›z.
BORÇ PARA VERME H‹ZMET‹
Say›n Üyelerimiz, OYAK Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti’nin
sizlere daha h›zl›, kaliteli ve etkin sunulabilmesi için uygulama ve
konu hakk›nda sizlerin de de¤erli katk›lar›n›za ihtiyaç duyulmaktad›r.
Bunun için belirtilen aç›klamalara dikkat edilmesi gere¤ini hat›rlat›r›z.
• OYAK’›n borçverme hizmetinde vadeler 6-9-12-18 ve 24
ayd›r.. Üyelerimiz; borçlar›n›n vadesi bitmeden yeniden borç
alamayacaklar›ndan vade seçimini buna göre yapmalar› büyük önem tafl›maktad›r.
Borç Para Talep formlar›nda vade seçene¤inin mutlaka belirtilmesi ve formun imzalanmas› gerekmektedir. Aksi takdirde
talepler yerine getirilemeyerek formlar iade edilmektedir. Gereksiz zaman kayb›n›n önlenmesi için formlar›n eksiksiz doldurulmas› önem tafl›maktad›r. Formlarda Komutanl›k ve mutemetlik onay› kald›r›ld›¤›ndan istenilen tüm bilgilerin okunakl› ve do¤ru yaz›lmas› gerekmektedir.
24 AY VADEL‹ BORÇVERME H‹ZMET‹NDE MAHSUP ‹fiLEM‹ KALDIRILMIfiTIR.
24 May›s 2008 tarihinde yap›lan 48 inci Ola¤an Genel Kurul’da al›nan karar gere¤i 25 May›s 2008 tarihinden itibaren
24 ay vade ile borç alan üyelerimizin 12 ay taksit ödenmesinden sonra geri kalan k›sm›n›n mahsup edilmesi koflulu ile yeniden borç para alma ifllemine son verilmifltir. Ancak bu tarihten önce 24 ay vade ile borç alan üyelerimizin bu borcun
12 nci taksidi ödendikten sonra geri kalan k›sm›n›n yeni
alaca¤› borçtan mahsup edilmesi koflulu ile son kez talepte bulunma haklar› sakl›d›r. Bu haklar› devam eden baz›
üyelerimizin önce bakiye borçlar›n› ödedikleri ve sonra talepte bulunduklar› gözlenmifltir. Yat›r›lan paralar›n üye cari hesaplar›na aktar›lmas› belirli bir süreç içerisinde gerçekleflti130 OYAK Dergisi 2007 Üye Hizmetleri Faaliyetleri ve Genel Bilgiler
¤inden ayn› para ifllem s›ras›nda sistem taraf›ndan yeniden kesilmektedir.
‹fllem s›ras›nda sistem gerekli mahsubu
yapaca¤›ndan kar›fl›kl›¤a ve mükerrer kesintiye meydan verilmemesi ve ma¤dur
olunmamas› için bu üyelerimizin geri kalan
taksitlerini ödemeden taleplerini iletmesi
uygun olacakt›r.
• Borç paralar daha önce belirlenen ödeme planlar›na göre yap›lmaktad›r. 46 nc›
Ola¤an Genel Kurulun alm›fl oldu¤u karar do¤rultusunda ödeme günleri art›r›larak her hafta Sal› ve Perflembe günleri olmak üzere ay içerisinde 8 ödeme günü
planlanm›flt›r. (Bu planlamada de¤ifliklik
yap›labilmektedir.) Üyelerimizin paralar›n› zaman›nda alabilmeleri için formlar›n›
veya internet arac›l›¤› ile yapt›klar› baflvurular›n› belirtilen ödeme günlerinden 2
gün önce OYAK’a ulaflt›rmalar› gerekmektedir.
• Faks ile gönderilen formlar›n iflleme al›namayaca¤› daha önce duyurulmas›na
ra¤men baz› üyelerimizin formlar›n› bu
yöntemle gönderdikleri gözlenmektedir.
Faks ile gönderilen formlar iflleme al›nmayarak imha edilmektedir. Üyelerimizin
ma¤dur olmamalar› için Borç Para Talep
Formu’nun asl›n› göndermeleri veya
OYAK’›n Online Üye Hizmetlerinden yararlanarak internet arac›l›¤› ile baflvuru
yapmalar› gerekmektedir.
• Vak›fbank Bankomat 7/24 aç›k veya tüketici kredisi hesab› olanlar›n; OYAK’›n üye
aidat›na esas maafl›n iki kat› tutar›ndaki
borçverme hizmetinden yararlanabilmeleri için öncelikle bu hesaba borcu olsun
veya olmas›n her hangi bir Vak›fbank flubesine müracaat ederek bu hesaplar›n›
‹PTAL ettirmeleri gerekmektedir.
• Üyelerimizin Borç para taleplerinin en k›sa zamanda karfl›lanabilmesi ve gereksiz yaz›flma ve formatlar›n önlenebilmesi
amac›yla Web sayfam›z›n ONLINE Üye
Hizmetleri bölümünde borç para talebinde bulunacak üyelerimiz belirlenen format ve kurallar çerçevesinde taleplerini
OYAK’a iletebilmektedir. Daha önceki
borçlar›n›n vadesi dolan ve zaman›nda
ödenmemifl herhangi bir borcu olmayan
üyelerimizin borç talepleri gerekli ifllemler tamamland›ktan sonra y›ll›k hesap
plan›m›z do¤rultusunda belirlenmifl olan
ödeme günlerinde ING Bank / ‹fl Bankas›
hesaplar›na aktar›lmaktad›r.
• Üyelerimiz daha önceki borcun vadesinin
bitimini müteakip ay›n 16 s›ndan itibaren
yeni borç taleplerini girebilmektedir. Bu
tarihten önceki girifller kayda al›namamaktad›r.
ÜYELER‹M‹ZE GÖNDER‹LEN BELGELER‹N ÜYELERE ULAfiTIRILMASINDA SORUN YAfiANMAKTADIR.
• OYAK’›n üyelerine sunmufl oldu¤u her
türlü hizmetlere iliflkin borç bildirimi, taksit kesintisi sistemsel de¤ifliklik bildirileri,
dergiler, broflürler, Genel Kurul Kararlar›,
hat›rlatma mektuplar›, genel duyuru mahiyetindeki v.b. tüm dökümanlar üyelerimizin detay adres bilgileri bilinemedi¤inden kay›tlar›m›zda mevcut olan bordro
bilgilerinden tespit edilen maafl ald›klar›
birlik adreslerine gönderilmektedir.
• OYAK’›n üyelerine gönderdi¤i ve büyük
önem tafl›yan bu tür belgeler özel de¤il,
resmi yaz›flma niteli¤i tafl›maktad›r. Genel Kurmay Baflkanl›¤›n›n ilgili makam›
emri gere¤ince OYAK gönderileri üyelere ulaflt›r›lmas› gereken evraklard›r. Ancak, OYAK bildirimleri; Komutanl›k Emri
Gere¤i Kabul edilmedi, adres yetersizdir, buradan ayr›lm›flt›r veya tan›nm›yor gibi gerekçelerle al›c›s›na ulaflt›r›lmayarak OYAK’a iade edilmektedir. Bu nedenle üyelerimizin borç para veya konut kredisi ödemelerinde aksakl›k olmakta, gereksiz yere gecikme faizi ödemek durumunda
kal›nmakta, konut projelerine ya da yeni bir hizmet projesine yönelik önemli yaz›flmalar üyelerin eline ulaflamamakta
veya OYAK’taki geliflmelerden haberdar olunamamaktad›r.
• Bu belgelerin olanaklar dahilinde ilgililerine ulaflt›r›lmas› ve
birliklere posta da¤›t›m› yapan PTT flubesinin veya konuyla ilgili görevlilerin OYAK taraf›ndan üyelerimize gönderilen
belgelerin birliklerin haberi olmadan geri iade edilmemesi
gerekmektedir.
• Ayr›ca; OYAK’a internet ortam›nda veya belgeli olarak borç
talebinde bulunan, herhangi bir konu hakk›nda dilekçe
gönderen üyelerimizin kendilerine gönderilecek belgelerin
daha kolay ulaflmas› ve bu tür yaz›flmalara ve gereksiz
posta masraflar›na mahal b›rak›lmamas› için Ba¤l› olduklar› ana birlik adreslerinin yan› s›ra Alay, Tabur, Bölük veya
flube gibi detay adreslerinin de yaz›lmas› önemlidir.
• Kendilerine kolayl›kla ulaflabilmemiz için Emekli Maafl› Sistemindeki (EMS) üyelerimiz de adres de¤iflikliklerini mutlaka OYAK’a bildirmelidirler.
YÖNETMEL‹K HAR‹C‹NDE BORÇ PARA TALEP ED‹LEMEZ
OYAK’›n üyelerine sundu¤u Borçverme Hizmetlerine ait uygulama esaslar› ve alabilecekleri borç miktar› Genel Kurullarda al›nan kararlar do¤rultusunda haz›rlanan yönetmelikle s›n›rl›d›r.
Ancak; ekonomik s›k›nt› içerisinde bulunan baz› üyelerimiz
bu darbo¤azdan kurtulmak amac›yla çözümü OYAK’ta aramakta ve yönetmelikte belirtilenlerin haricinde büyük miktarda borç talebinde bulunmaktad›r.
205 say›l› yasa, ilgili yönetmelikler ve üyeler aras› bireysel
eflitlik ilkelerine uygun olmayan taleplerin yerine getirilmesi
olanaks›zd›r. Bu nedenle üyelerimizin bu tür taleplerde ›srarl› olmamalar› önem tafl›maktad›r.
‹NTERNET ORTAMINDA BORÇ TALEB‹NDE BULUNAN
ÜYELER‹M‹ZE ÖNEML‹ HATIRLATMA
• Çeflitli duyurular›m›zda s›kça ve önemle bahsedilmesine
ra¤men son zamanlarda çok say›daki üyemizin ifllemin mahiyetini, talep sonras› yap›lan sistemsel ifllemleri ve neticesini bilmeden sadece deneme amaçl› ve rastgele borç talep girifli yapt›klar›, daha sonra telefonla veya dilekçe göndermek suretiyle taleplerinin iptalini, vade veya miktar de¤iflikli¤i istedikleri gözlenmektedir. Tüm bunlar girifl s›ras›nda üye taraf›ndan rahatl›kla yap›labilmektedir. Ayr›ca ne
kadar borç para al›naca¤› hususunda borç talebi girifl sayfas› yerine hesaplama araçlar› k›sm›n›n kullan›lmas› daha
uygun olacakt›r.
• Gerekli ifllemlerin tamamlanmas›ndan ve paran›n üye hesab›na aktar›lmas›ndan sonra borca iliflkin kesinti belgeleri
borçlu üyeye ve maafl mutemetli¤ine gönderilmektedir.
Neticelenen, muhasebe ve istatistik kay›tlar› oluflup üye hesab›na aktar›lan borcun iptali, vade veya miktar de¤iflikli¤i
gibi talepler yerine getirilememektedir.
Bu tür aksakl›klar›n yaflanmamas› için üyelerimizin Web sayfam›zdaki ONLINE ÜYE H‹ZMETLER‹’ne girmeden önce
OYAK’›n hizmet ve uygulamalar›nda merak edilen konular
hakk›nda bilgi sahibi olunmas› aç›s›ndan Hizmetlerimiz Ürünlerimiz ile S›kça Sorulan Sorular k›sm›n›n okunmas› faydal›
olacakt›r.
Borç Para Ödeme emri ve mutemet belgelerinin sa¤l›kl› ulaflabilmesi için borç
talebi girifli s›ras›nda ba¤l› olduklar› ana
birlik adreslerinin yan› s›ra Alay, Tabur,
Bölük veya flube gibi detay adreslerinin
de yaz›lmas› faydal› olacakt›r.
Aksakl›klar›n ve olumsuzluklar›n yaflanmamas› için borç talebi girifli s›ras›nda;
Üyelerimizin kendilerine ait kimlik-banka
ve internet flifre bilgilerini baflkas›na vermemesi büyük önem tafl›maktad›r.
Kesinlikle borç para talebinin deneme amaçl› girilmemesi,
Borç vadesinin ve limitinin kesinlik kazand›ktan sonra girilmesi,
Her fleyden emin olduktan sonra gönder tuflunun kullan›lmas›,
Üyelerimizin ileride ma¤dur olmamalar› ve gereksiz gecikme faizi ödememeleri için OYAK’tan veya Vak›fbanktan alm›fl olduklar› borçlar›n› mutlaka gönderilen belgelere uygun ve zaman›nda ödemeleri,
Yukar›daki aç›klamalar do¤rultusunda yap›lacak ifllemler üyelerimize daha kaliteli
hizmet sunulmas›nda, gereksiz ve olumsuz
yaz›flmalar›n›n-bofla harcanan iflgücü ile
zaman kayb›n›n önlenmesinde ve gerçek
talep sahiplerinin ifllemlerinin aksat›lmamas› aç›s›ndan büyük de¤er tafl›maktad›r. Konuya gösterece¤iniz duyarl›l›¤a ve yard›mlar›n›za teflekkür ederiz.
KURUMCA ‹NfiA ETT‹R‹LEN KONUTLAR
‹zmir ‹li Karfl›yaka ‹lçesi Körfezköy bölgesinde OYAK mülkiyetinde bulunan arsalar üzerinde 18 blok halinde infla ettirilen ‹zmir Yamaçevler 700 konut projesindeki konutlar›n inflaatlar› 2008 y›l› ilk çeyre¤inde tamamlanm›fl ve konutlar hak
sahibi üyelerimize 2008 y›l› Nisan ay› içerisinde teslim edilmifltir.
‹stanbul ‹li Küçükçekmece ve Esenler ‹lçeleri s›n›rlar› içerisinde yer alan ‹kitelli bölgesinde, ‹kitelli OYAKKENT Projesinin
1. Etab›n› oluflturan 1,096 konutun tahsis çal›flmalar› 2007 y›l› içerisinde gerçeklefltirilmifl ve 978 konutun tahsisi kesinlefltirilmifltir. ‹nflaatlar›na 26 Nisan 2007 tarihinde bafllanan konutlar›n 2009 y›l› Haziran ay› içerisinde hak sahiplerine teslimi öngörülmektedir.
OYAKKENT Projesinin 2. Etab›n› oluflturacak 978 konutun 1. Faz›nda yer alan 471
konut, 2007 y›l› Nisan ay› içerisinde üyelerimize duyurulmufl ve Kas›m ay› itibariyle
tamamlanan tahsis çal›flmalar› sonucunda
207 konutun tahsisi kesinleflmifltir. Artan
264 konut için tüm OYAK üyelerine yönelik tahsis çal›flmalar› ve bununla ilgili duyurunun 2008 y›l› sonbahar›nda yap›lmas›
planlanmaktad›r. ‹nflaatlar›na 17 Nisan
2008 tarihi itibariyle bafllanan konutlar›n
2009 y›l› sonunda hak sahibi üyelere teslim
edilmesi planlanmaktad›r.
TOK‹ KONUTLARININ ÜYELERE TAHS‹S UYGULAMASI
OYAK, Kurum d›fl› kaynaklarca hayata geçirilen konut projelerinde de talep belirlenmesi ve tahsis ifllemleri ile üyelerinin
konut edinmesine arac›l›k etmektedir. Bu çerçevede Toplu
Konut ‹daresi Baflkanl›¤› (TOK‹) ile gerçeklefltirilen iflbirli¤i
ertesinde 2007 y›l› sonunda Ankara ili Gölbafl› ilçesi Örencik
Köyü bölgesinde TOK‹ sorumlulu¤unda infla edilecek 2,104
adet konuttan 375 adedi OYAK üyelerine tahsis edilmek üze-
re ayr›lm›fl, bu konutlar için OYAK taraf›ndan gerçeklefltirilen tahsis ifllemine 18 flehit üye efli ile 6,341 üye olmak üzere toplam 6,359 baflvuru yap›lm›flt›r. 25 Aral›k
2007 tarihinde 375 konutun tamam›n›n tahsisi gerçeklefltirilmifl ve tahsis listesi TOK‹’ye teslim edilmifltir.
EMEKL‹ OLACAK
ÜYELER‹M‹Z‹N
D‹KKAT‹NE
Türk Silahl› Kuvvetleri'ndeki
görevlerinden ayr›larak emekli
olacak üyelerimizin OYAK ile ilgili
emeklilik ifllemleri afla¤›da
aç›klanan flekilde yap›lmaktad›r.
• Üyelerimiz emeklilik ifllemleri s›ras›nda Kuvvet Komutanl›klar›ndan kendilerine teslim edilen, “Emekli Olan Üyelerimiz
‹çin Bilgi Kitab› ve Baflvuru Formlar›”n›, OYAK'a emeklilik ifllemleri için baflvuruda bulunmadan önce dikkatle inceleyerek, emeklilik döneminde OYAK üyeli¤inin devam› ya da di¤er hususlarda kararlar›na ait ilgili formlar› doldurarak,
OYAK'a müracaat etmelidirler. Yine de, aç›klanmas›n› istedikleri hususlar var ise; OYAK görevlileri ile bizzat görüflerek
veya OYAK Ça¤r› Merkezini arayarak sorular›n› iletmelidirler.
• OYAK'a baflvuru s›ras›nda üyelerimiz, OYAK üyeli¤inin devam› ve di¤er hususlarda verdikleri kararlar do¤rultusunda,
“Emekli Olan Üyelerimiz ‹çin Bilgi Kitab› ve Baflvuru Formlar›”nda bulunan formlar› doldurarak Emeklilik Onay Belgesi,
Hizmet Safahat Cetveli ve Son ‹ki Ayl›k Kesinti Belgelerini
OYAK Hizmet Sunum Müdürlü¤ü görevlilerine teslim edeceklerdir.
• Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lacak üyelerimizden yukar›daki
belgelere ilave olarak kimlik fotokopisi ve iki adet foto¤raf istenmektedir.
• Belgelerin teslim al›nmas›ndan sonra üyelerimize müracaat
tarihine göre, en fazla 10 gün içerisinde olmak kayd›yla, en
yak›n ödeme gününde banka hesaplar› kanal›yla ödeme yap›lmaktad›r.
•
REZERV
KARfiILI⁄I %80
BORÇ VERME
H‹ZMET‹NDEN
YARARLANAN
ÜYELER‹M‹Z
‹Ç‹N DUYURU
Üyelerimiz ilgili formlara OYAK Web Sitesi'nde
(www.oyak.com.tr) Baflvuru Formlar› bölümünden ulaflabilirler.
OYAK’›n 48. Ola¤an Genel Kurul’unda al›nan kararla, Rezerv
Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu borcu;
1- Hesap kapatma ifllemlerinin yaln›zca 15 Aral›k - 31 Aral›k
tarihleri aras›nda yap›lmas›,
2- Kapatma iflleminin yap›ld›¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih aral›¤›nda geçerli olan
tahmini kâr pay› oran›n›n kullan›lmas›,
3- Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan mahsup tutar›n›n tamam›n›n def’aten ödenmesi,
4- Borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80
Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk›n›n kalmamas›,
koflullar›yla kapatabilmelerine imkân sa¤lanm›flt›r.
EMEKL‹ MAAfiI
S‹STEM‹’NDE
MAAfi ARTIfi VE
AZALIfiLARI
EMS, gelir paylafl›m› esas›na dayal› bir sistem olup, y›llar içerisinde üçer ayl›k maafl
ve gelir ödemelerinde art›fl veya azal›fllar
görülebilmektedir. Emekli Maafl› Sistemi
Kesin Maafl Uygulamas› y›ll›k elde edilen
gelirin paylafl›m› esas›na göre kurulmufl
olup belirlenen nema oran›na göre y›ll›k olarak hesaplanan gelir bir y›l içinde da¤›t›lacak maafllar›n temelini oluflturmaktad›r.
Emekli Maafl› Sistemi Peflin Maafl Uygulamas›'nda ise öngörülen nema oran›na göre
yine y›ll›k olarak getiri ve maafl hesab› yap›lmaktad›r. Dolay›s›yla gerçekleflen ve öngörülen y›ll›k nema oranlar› de¤ifltikçe maafl
ödemeleri de de¤ifliklikler göstermektedir.
Y›llar içerisinde ekonomik konjonktürdeki
(dünya ve ülke ekonomisindeki geliflmelere
ba¤l› olarak) de¤iflimlere ve OYAK'›n yat›r›m stratejilerine ba¤l› olarak nema oranlar›nda farkl›l›klar görülebilmekte, bunun sonucunda da rezervlerin artmas›na ra¤men
maafl/gelir ödemelerinde y›llar içerisinde
de¤ifliklikler görülebilmektedir. Nema oran›,
aktüeryal kar ve %5 teknik faizden oluflan
toplam gelirin ortalama matematik rezerve
oranlanmas›yla bulundu¤u için, bir önceki
y›la göre rezervlerin devaml› artmas›na karfl›l›k, nema oranlar›na ba¤l› olarak maafllar
azalma veya artma gösterebilmektedir.
Bu durumu, 2006 ve 2007 y›llar› için gerçekleflen ve 2008 y›l› için de planlanan nema oranlar›na göre, Sistemin temel mant›¤›n› yaklafl›k olarak aç›kl›¤a kavuflturmak üzere teknik ayr›nt›lar ve masraflar (riziko ve
masraf primi vs.) da gözard› edilerek örneklendirebiliriz.
Bir üyemiz 2005 y›l› sonunda 100,000 YTL
OYAK emeklilik yard›m› ile Emekli Maafl›
Sistemi’ne girmifl olsun. 2006 y›l› sonunda
nema oran› %25.1 oldu¤u için, üye 25,100
YTL gelir elde etmifl olacakt›r. Elde edilen
gelirin yar›s› (12,550 YTL) rezerve ilave edilirken, di¤er yar›s› y›l içinde üçer ayl›k dilimler halinde üyeye maafl olarak ödenecektir.
Böylece 2007 y›l› bafl›nda üyenin yeni rezervi 112,550 YTL’ye ulaflm›fl olacakt›r.
2008 y›l›n› da planlanan nema oran› olan %20’ye göre hesaplarsak, 2008 y›l› sonunda elde edilecek toplam gelir 28,610
YTL olacak, bunun yar›s› (14,305 YTL) yine takip eden dönem
içinde maafl olarak ödenecek, di¤er yar›s›n›n da rezerve eklenmesiyle, üyenin rezervi 157,356 YTL’ye ulaflacakt›r.
2007 y›l› sonunda nema oran› %54.2 oldu¤u
için üye 61,002 YTL gelir elde edecek ve yine ayn› flekilde bu gelirin de yar›s› (30,501
YTL) y›l içinde maafl olarak ödenirken, di¤er
yar›s› rezerve eklenerek, üyenin 2008 y›l›
bafl› rezervi 143,051 YTL olacakt›r.
KES‹N MAAfi UYGULAMASI
Bu örne¤in tablo halinde sunumu da afla¤›dad›r.
(YTL)
REZERVE ‹LAVE
ED‹LECEK
M‹KTAR
TOPLAM MAAfi
M‹KTARI
ÜÇER AYLIK
MAAfiLAR
25,100
12,550
12,550
3,138
54.2%
61,002
30,501
30,501
7,625
20.0%
28,610
14,305
14,305
3,576
YIL
DÖNEM BAfiI
REZERV‹
‹LG‹L‹ YIL
NEMA ORANI
2006
100,000
25.1%
2007
112,550
2008
143,051
2009
157,356
GET‹R‹ M‹KTARI
Ayn› örne¤i, Emekli Maafl› Sistemi’nde 15 Temmuz 2002 öncesi geçerli olan ve o dönemdeki uygulamaya dahil üyelerin tercihlerine ba¤l› olarak devam etmekte olan Peflin Maafl Uygulamas› için de yapabiliriz. Bilindi¤i
üzere, bu uygulamada y›l içinde ödenecek maafllar için o y›l›n tahmini nema oran› uygulanmakta ve dönem sonunda gerçekleflen nema oran›na göre de üye rezervlerinde gerekli düzeltmeler yap›lmaktad›r. Bu dediklerimizin de tablo halinde sunumu afla¤›dad›r.
PEfi‹N MAAfi UYGULAMASI (YTL)
YIL
DÖNEM BAfiI
REZERV‹
‹LG‹L‹ YIL
ÖNGÖRÜLEN
NEMA ORANI
TAHM‹N‹
GET‹R‹
M‹KTARI
TOPLAM
MAAfi
M‹KTARI
ÜÇER AYLIK
MAAfiLAR
‹LG‹L‹ YIL
GERÇEKLEfiEN
NEMA ORANI
GERÇEKLEfiEN
GET‹R‹
M‹KTARI
2006
100,000
27.0%
27,000
13,500
3,375
25.1%
25,100
2007
111,600
20.0%
22,320
11,160
2,790
54.2%
60,487
2008
160,927
20.0%
32,185
16,093
4,023
OYAK; EMS'deki üyelerinin birikimlerine, OYAK güvencesi alt›nda enflasyonun üzerinde getiriler sa¤layarak,
üye birikimlerinin reel olarak artmas›n› sa¤lama hedefi ve gayreti içerisinde hizmetlerini sunmaktad›r. EMS üyelerinin maafl ve rezervlerindeki de¤ifliklikleri, yukar›da belirtilen hususlar› dikkate alarak de¤erlendirmeleri ve
yat›r›m kararlar›n› bu çerçevede yönlendirmeleri önem arz etmektedir.
ÖNEML‹ NOT Yukar›daki örnek hesaplamalar Sistem’in temel iflleyiflini izah edebilmek için basit olarak
(teknik hesaplamalar ve masraflar gözard› edilerek) yap›lm›flt›r.
Üyelerimizin posta, e-posta, faks v.b. kanallarla OYAK’a yapt›klar›
baflvurular›nda kimlik bilgileri, OYAK üye numaralar›, iletiflim adres ve telefon numaralar›n› mutlaka belirtmeleri ifllemlerinin h›zla
sonuçland›r›lmas› bak›m›ndan önem arz etmektedir.
EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹'NDEK‹
ÜYELER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE
Pay azalt›m› yapacak üyelerimizin dikkatine
• Sistem'de pay azalt›m› yapacak üyelerin; Sistem'de üçüncü
y›llar›n› doldurduktan sonraki Kas›m ay› içerisinde dilekçe
vermeleri gerekmektedir. Sistem'deki kat›l›m oran›n› azaltma
hakk› sadece bir defa kullan›labilmektedir. Örne¤in; en geç
30.11.2005 tarihinde Sistem'e giren bir üyemizin Kas›m
2008 tarihinde pay azalt›m› talebinde bulunma hakk› do¤maktad›r.
• Pay azalt›m› yapan üyenin rezervinin, hiçbir zaman emsal
tablosunda yer alan emsalinin emeklilik yard›m›n›n 1/4'ünün
alt›na düflmemesi gerekmektedir. Yani pay miktar›, üyenin
Sistem'deki kendi rezervine göre de¤il, ifllemin yap›ld›¤› dönemdeki emsalinin yat›rmas› gereken pay miktar›na göre belirlenmektedir. Bu nedenle: Pay azalt›m› yapacak üyelerimizin; her ay›n 15'i ile sonraki ay›n 14'ü aras›n› kapsayacak flekilde
düzenlenen ve güncellenen emsal tablosuna göre, kendilerine ödenecek rezerv
iadesi tutar› konusunda OYAK Hizmet Sunum Müdürlü¤ü'ndeki sorumlu görevlilerle irtibat kurmalar› önem arz etmektedir.
Sistem'den ç›kmak isteyen üyelerimizin dikkatine
• Sistem'den ç›k›fl yapacak üyelerin, Sistem'e girifl tarihlerinden itibaren üçüncü y›l›n Aral›k ay› içerisinde dilekçe vermeleri gerekmektedir. Örne¤in; 2005 y›l› içinde Sistem'e giren
bir üyemizin Aral›k 2008 tarihinde Sistem'den ç›k›fl talebinde
bulunma hakk› do¤maktad›r. Bu üyelerimizin, 2009 y›l›ndaki Ola¤an Genel Kurul
sonras›nda nemal› rezervleri kendilerine
ödenerek Sistem'den ç›k›fllar› gerçeklefltirilmifl olacakt›r.
Önemli hat›rlatmalar
• Pay azalt›m› ve Sistem'den ç›k›fl dilekçelerinin as›llar›n›n
OYAK'a posta yoluyla gönderilmesi veya elden teslim edilmesi gerekmekte olup faks yoluyla yap›lan müracaatlar kabul edilmemektedir.
• Pay azalt›m› veya Sistem'den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerimize, dilekçenin verilmesini takip eden ilk Ola¤an Genel
Kurul sonras› ilgili rezerv tutarlar› ödenmektedir. Ödeme yap›lan tutarlara iliflkin karpay› tutarlar› ise ilgili y›l›n karpay›n›n
kesinleflece¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir.
Örne¤in 14.05.2005 tarihinde Sistem'e giren ve Aral›k 2008
tarihinde Sistem'den ç›k›fl için dilekçe verecek üyemize
14.01.2009 tarihli rezerv tutar› 2009 y›l›nda yap›lacak
Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenecek
olup, 2009 y›l›na iliflkin karpay› tutar› ise
2010 y›l›nda yap›lacak Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenecektir. Sistem'den karpay› alaca¤›n›n bulunmas› üyeli¤in ve
üyelikten do¤an haklar›n devam etti¤i anlam›na gelmemektedir. Pay azalt›m› veya
Sistem’den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerin, Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar
bu taleplerinden vazgeçme veya de¤ifliklik yapabilme imkanlar› bulunmaktad›r.
Maafl al›p/almama durumunu de¤ifltirmek isteyen üyelerimizin dikkatine
Emekli Maafl› Sistemi'nden maafl alma ya da almama tercihinde de¤ifliklik yapmak isteyen üyelerimizin baflvurular›, her y›l
Kas›m ay›ndan Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar kabul edilerek, takip eden Ola¤an Genel Kurul'un
yap›lmas›ndan sonra yeni maafl uygulamas› yürürlü¤e konulmaktad›r.
Sistem'den maafl al›p/almama tercihinizde de¤ifliklik yapmak
istiyorsan›z iste¤inizi belirten dilekçenizi OYAK' a posta yoluyla göndermeniz ya da elden teslim etmeniz gerekmektedir.
Faks ve e-posta yoluyla yap›lan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Postadaki gecikmeler dikkate al›nmayacakt›r.
Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an Genel Kurulu'nun,
“Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu
taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini
nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.”
fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni
dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r.
Sistem'deki maafl al›p/almama tercihinde
de¤ifliklik yapmak istemeyen üyelerimizin
herhangi bir bildirimde bulunmalar›na gerek yoktur.
BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹
(BDEGS) ‹fiT‹RAKÇ‹LER‹M‹Z‹N D‹KKAT‹NE
BDEGS, elde edilen y›ll›k gelirin yafl/100
oran›ndaki k›sm›n›n ifltirakçiye üçer ayl›k
gelir olarak ödenmesine, kalan k›sm›n ise
ifltirakçi rezervine eklenmesine dayal› paylafl›m esasl› bir sistem olup, y›ll›k getiri
oranlar›na ba¤l› olarak y›llar içerisinde üçer
ayl›k gelir ödemelerinde art›fl veya azal›fllar
görülebilmektedir.
Sistem’in kurulufl amac›, ifltirakçilerine hayat
boyu düzenli ve garantili bir gelir sa¤lamak
oldu¤u için, rezervler risk içeren yat›r›m
araçlar›na de¤il, k›sa vadeli ve garantili gelir
sa¤layan mevduat faizi, hazine bonosu, repo vb. para piyasas› araçlar›nda de¤erlendirilmektedir. Sistem amac› ve yap›s› itibariyle yüksek finansal riskler almaya müsait
de¤ildir.
Bu tür para piyasas› araçlar›n›n seyri, dünya ve ülke ekonomik flartlar›na ba¤l› olup,
ülke ekonomisindeki enflasyon ve faiz
oranlar›n›n seyrinden ba¤›ms›z de¤ildir. Bu
itibarla enflasyonun yüksek seyretti¤i ve
beraberinde nominal faizlerin de yükseldi¤i
dönemlerde Sistem’in de nominal gelirleri yükselmekte, ancak tersi durumda yani enflasyonun ve paralelinde nominal
faizlerin düfltü¤ü dönemlerde ise Sistem’in de nominal gelirleri düflebilmekte ve do¤ald›r ki ifltirakçilerin üçer ayl›k gelirleri de ayn› yönlerde etkilenebilmektedir. Üyelerimizin burada, gerçekçi ve sa¤l›kl› bir de¤erlendirme yapabilmeleri için,
Sistem’in y›ll›k getiri oran›n› öncelikle o y›lki enflasyon oran›yla karfl›laflt›r›p reel olarak ne kazand›klar›n› görmeleri ve ikinci olarak da BDEGS’nin etkinli¤ini görebilmek amac›yla piyasadaki benzer di¤er yat›r›m araçlar› getirileriyle (özellikle
bankalar›n B tipi likit yat›r›m fonlar› getirileriyle) karfl›laflt›rma
yapmalar› önem arzetmektedir. Bu vesileyle, bu bahsedilen
karfl›laflt›rmay› içeren ve daha önce di¤er çeflitli yay›nlar›m›zda da verdi¤imiz tabloyu 2007 sonu itibariyle afla¤›da tekrar
dikkatlerinize sunmaktay›z.
OYAK; BDEGS ifltirakçilerinin birikimlerine, OYAK güvencesi
alt›nda enflasyonun üzerinde getiriler sa¤layarak, reel olarak
artmas›n› sa¤lama hedefi ve gayreti içerisinde hizmetlerini
sunmaktad›r.
BDEGS ifltirakçilerinin gelirlerindeki de¤ifliklikleri, yukar›da
belirtilen hususlar› dikkate alarak de¤erlendirmeleri ve yat›r›m kararlar›n› bu çerçevede yönlendirmeleri önem arz etmektedir.
PORTFÖY
BÜYÜKLÜ⁄Ü
B T‹P‹ YATIRIM FONU
(Bin YTL)
KURUCUSU
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Kas›m 2007
Aral›k 2007
Aral›k 2006
Aral›k 2007
GET‹R‹ (%)
TÜRÜ
BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹L‹K GEL‹R S‹STEM‹
390,671.2
1.4
20.7
‹fi BANKASI
YAPI KRED‹ BANKASI
AKBANK
GARANT‹ BANKASI
Z‹RAAT BANKASI
VAKIFLAR BANKASI
HSBC BANK
OYAKBANK
‹fi BANKASI
YAPI KRED‹ BANKASI
AKBANK
‹fi BANKASI
GARANT‹ BANKASI
AKBANK
OYAKBANK
3,679,900.2
3,570,304.7
2,777,614.8
1,814,392.5
1,315,459.9
1,090,343.2
762,924.9
728,963.0
601,902.2
389,007.8
226,614.1
191,994.2
129,072.6
271,872.3
20,671.3
0.9
1.0
0.9
0.9
1.0
1.0
1.0
1.0
1.3
1.2
1.2
1.2
1.1
1.3
1.9
13.3
13.8
14.0
13.1
14.6
13.9
13.9
14.3
17.2
16.6
18.5
17.6
17.0
18.7
13.8
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
L‹K‹T
TAHV‹L & BONO
DE⁄‹fiKEN
TAHV‹L & BONO
DE⁄‹fiKEN
TAHV‹L & BONO
DE⁄‹fiKEN
TAHV‹L & BONO
EMEKL‹ MAAfiI
S‹STEM‹’NDEN
(EMS)
ÇIKIfi ve PAY
AZALTIM
D‹LEKÇES‹
VERECEK
ÜYELER‹M‹Z‹N
D‹KKAT‹NE
KONUT KRED‹S‹
BORCUNU
VADES‹NDEN ÖNCE
KAPATACAK
ÜYELER‹M‹Z‹N
D‹KKAT‹NE
• Sistem'de pay azalt›m› yapacak üyelerin;
Sistem'de üçüncü y›l›n› doldurduktan sonraki Kas›m ay› içerisinde, Sistem'den ç›k›fl
yapmak isteyen üyelerin ise; Sistem'de
üçüncü y›l›n› doldurduktan sonraki Aral›k
ay› içerisinde dilekçe vermeleri gerekmektedir.
• Pay azalt›m› yapan üyenin rezervinin; hiçbir
zaman emsal tablosunda yer alan emsalinin, emeklilik yard›m›n›n 1/4'ünün alt›na
düflmemesi gerekmektedir. Hesaplanacak
pay azalt›m› miktar› (matrah›): Üyenin Sistem'deki kendi rezervine göre de¤il, ifllemin yap›ld›¤› dönemdeki emsalinin yat›rmas› gereken pay miktar›na göre belirlenmektedir.
• Pay azalt›m› veya Sistem’den ç›k›fl için dilekçe veren üyelerin, Ola¤an Genel Kurul
tarihine kadar bu taleplerinden vazgeçme
veya de¤ifliklik yapabilme imkanlar› bulunmaktad›r.
OYAK Yönetim Kurulu’nun ald›¤› karar uyar›nca, Konut Kredisi Yönetmeli¤inde yap›lan
de¤ifliklikle; 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren konut kredisi kullanan üyeler kredinin
ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce
defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil
edilir) toplam anapara borcuna %10 indirim
yap›larak hesaplar›n› kapatabileceklerdir.
01 Temmuz 2008 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerimiz de,
kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay
geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa
eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna;
• Sözleflmelerindeki indirim oran› %10’un
alt›nda olanlar %10 olarak,
• Sözleflmelerinde indirim oran› yer almayanlar %10 olarak,
üzerinde olanlar kendi indirim oranlar›ndan yararlanarak hesaplar›n› kapatabileceklerdir.
ÜYE
YAKINMALARI
2007 y›l›nda tüm iletiflim kanallar›yla OYAK/ Üye iletiflimi toplam 7,005,509
adete ulaflm›fl olup, yak›nma oran›n›n %1 oran›nda gerçekleflti¤i görülmüfltür.
Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde görev yapan; koflulsuz üye memnuniyetini
hedefleyerek; e¤itim, performans ölçümü,
kalite yönetimi, bilgi teknolojileri gibi her biri kendi bafl›na birer akademik branfl olan
kaynaklar› uyum içerisinde ve do¤ru flekilde kullanma becerisine sahip yönetim anlay›fl›yla; üyelerce arzulanan hizmetleri yerine getiren OYAK Ça¤r› Merkezi, analitik
düflünme gibi sistematik becerileri de kullanarak, ortaya ç›kabilecek her türlü soru,
flikayet, dilek ve bilgi taleplerinin karfl›lanmas›, kay›t alt›na al›nmas›, istatistiklerin tutulmas›n› sa¤lamakta, etkin raporlama ve
analiz teknikleriyle de bunlar›n ilgililerce
de¤erlendirilmesine olanak yaratarak
OYAK-Üye iliflkilerinin gelifltirilmesine katk›da bulunmaktad›r.
Hizmet Sunum Müdürlü¤ü; üyelere verilen
hizmetleri, gelifltirmek, mükemmellefltirmek ve etkinli¤ini art›rmak do¤rultusunda
faaliyetler yürütürken; OYAK Ça¤r› Merkezi, OYAK Web sitesi, OYAK Sesli Yan›t Sistemi, posta, telefon, faks, e-posta gibi tüm
iletiflim kanallar›nda basit bir teknoloji kullanmak suretiyle üyelerin Kuruma ulaflmalar›n› kolaylaflt›rmaktad›r. Tüm iletiflim kanallar›n›n oluflturdu¤u istatistiksel verilere
göre 2007 y›l›nda toplam 7,005,509 adet
OYAK/ Üye iletiflimi tespit edilmifl olup, yak›nma oran›n›n %1 oranda gerçekleflti¤i
görülmüfltür.
TOPLAM ÜYE
YAKINMALARININ KEND‹
‹Ç‹NDE ORANSAL DA⁄ILIMI
%19
BORÇ VERME
KONUT KRED‹S‹
YASAL YARDIMLAR
%3
%2
%18
KÖBF
BDEGS
%14
%22
EMS
%10
OYAK WEB
OYAK BANK
%5
VAKIFBANK
%2
‹fiT‹RAKLER
%2
KURUM KONUTLARI
%2
D‹⁄ER
%1
%10
%20
%30
Yak›nmalar ile ilgili olarak gelen ça¤r›lar›n %22 oran›ndaki
büyük bir k›sm›n› Emekli Maafl› Sistemi hakk›nda kaydedilen
yak›nmalar oluflturmaktad›r. Emekli Maafl› Sistemi y›ll›k elde
edilen kar›n (gelirin) paylafl›m› esas›na göre kurulmufltur. Belirlenen nema oranlar›na göre y›ll›k olarak hesaplanan gelir,
bir y›l içinde da¤›t›lacak maafllar›n temelini oluflturmaktad›r.
Dolay›s›yla y›ll›k nema oranlar› de¤ifltikçe maafllar da de¤iflmektedir. 2007 y›l›nda kaydedilen sistemle ilgili yak›nmalar›n,
Emekli Maafl Sistemi maafllar›n›n üyelerimizce arzulanan
miktarda olmamas›ndan kaynakland›¤› tespit edilmifltir. Üyelerimize belirli bir dönem maafl almay›p, rezerve ilave ettirmeleri ve rezerv yükseltmeleri yönünde öneriler sunulmufltur.
Yak›nmalar›n %19’u Kurum Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti ile ilgili olup %2 si de Vak›fbank Kaynakl› Borç Para Verme Hizmeti hakk›ndad›r. Üyelerimizin yak›nmalar›na neden
olan konular›n bafl›nda; üye geri ödemelerinin mutemetler
kanal›yla üyelerimizin bordrolar›ndan kesilmesi s›ras›nda yaflanan olumsuzluklar ve bu durum nedeniyle üyenin kendi
borcunu takipte yetersiz kalm›fl olmas› sonucu oluflabilen eksiklikler üyelerimize hat›rlat›lm›fl ve hizmetin sistemati¤e kavuflturulmas› sa¤lanm›flt›r. Ayr›ca daha önce borç para verme kredisinden yararlanarak uzun bir süredir ödeme güçlü¤ü
çeken üyelerin bu duruma çözüm bulunmas› hususundaki
yak›nmalar› da mevcuttur. Bu durumda olan üyelerimiz için,
peflin hale gelmifl borçlar› yeniden taksitlendirilerek kolay
ödeme imkan› tan›nm›flt›r.
Yak›nmalar›n %18’i ise Konut Ön Biriktirim Fonu hakk›ndad›r.
Konu ile ilgili yak›nmalar›n piyasa koflullar›ndaki de¤iflimler
sonucu faiz oranlar›n›n düflmesi nedeniyle üyeler aç›s›ndan
nominal nemalar›n eski dönemlere göre düflük bulunmas›ndan kaynakland›¤› gözlemlenmifltir. Fondaki birikimlerin, riski
olmayan, getirisi yüksek alanlarda de¤erlendirildi¤i ve günümüz koflullar›na göre di¤er alternatifler (yat›r›m fonlar›, banka
faizi, döviz v.b.) aras›nda en yüksek getiri oran›n›n gerçeklefltirildi¤i üyelerimize anlat›larak ikna olmalar› sa¤lanmaktad›r.
%14 oran›nda Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi hakk›nda
yak›nma kaydedilmifltir. Piyasa koflullar›ndaki de¤iflimler sonucu enflasyon ve faiz oranlar›n›n düflmesi nedeniyle üyeler
aç›s›ndan nominal nemalar›n eski dönemlere göre düflük bulunmas›ndan kaynakland›¤› görülmektedir. Sistemdeki birikimlerin, riski olmayan, getirisi yüksek alanlarda de¤erlendirildi¤i ve reel olarak geçen senelere göre az, ancak günümüz
koflullar›na göre di¤er alternatifler (yat›r›m fonlar›, banka faizi,
döviz v.b.) aras›nda en yüksek nema oran›n›n gerçeklefltirildi¤i üyelerimize anlat›larak ikna olmalar› sa¤lanmaktad›r.
Yak›nmalar›n %10’u OYAK Web Sitesi konular› ile ilgili oldu¤u görülmektedir. Üyelerimizin sorunlar›, talepleri, önerileri tespit
edilerek h›zl› bir flekilde gerekli önlemler
al›nmaktad›r.
Üyelerimiz %3 oranda Konut Kredisi, %2
oranda da Kurum Konutlar› hizmetlerinden
yak›nmaktad›rlar. Konut Kredisi faiz oranlar› 1 Eylül 2007 tarihinde %1.1’e düflürülmüfl ve ‹kitelli OYAKKENT projesinin bafllamas›yla birlikte yak›nmalar azalm›fl olup,
sadece ‹kitelli OYAKKENT projesindeki konut fiyatlar›n›n baz› üyelerimizce yüksek
bulunmas› yak›nma nedenini oluflturmaktad›r. Bu konuda piyasa araflt›rmas›n›n yap›ld›¤› ve fiyatlar›n uygun oldu¤u konusunda üyelerimize gerekli bilgilendirme yap›lm›flt›r.
Oransal olarak az da olsa %5 oranda
OYAK Bank’›n sat›fl› ile ilgili talep ve yak›nmalar kaydedilmifltir.
Üyelerimizden uygun fiyatla otomobil al›m›na yönelik beklentilere iliflkin gelen talep
ve yak›nmalar, düzenlenen kampanyalarla
giderilmeye çal›fl›lmaktad›r. 2007 y›l›nda
otomobil kampanyas› gerçekleflmemifl
olup, 2008’in bafllar›nda Özel Servis Kampanyas› üyelerimize sunulmufltur.
Sonuç olarak; Hizmet Sunum Müdürlü¤ü,
üye memnuniyetini ön planda tutacak flekilde üyelerin iletiflim kanallar›na ilettikleri
tüm yard›m ve hizmetlere iliflkin bilgi talebi,
sorun ve flikayetleri derlemekte, analiz etmekte, önerilerde bulunmakta, bunlar›n takip ve çözümlenmesinde etkin rol oynamaktad›r. Bu do¤rultuda mevcut sistemlerdeki iyilefltirme ve gelifltirme projeleri h›zla
devam etmektedir.
‹NTERNET fi‹FRE ALIMI
OYAK Web Sitesi’nde bulunan “Online Üye Hizmetlerine” girifl flifresini
oluflturabilmek için afla¤›daki s›ray› izlemeniz gerekmektedir.
A- KURUM ÜYE NUMARASININ Ö⁄REN‹LMES‹
1. ADIM
OYAK Web sayfas›na ulaflmak için internet sayfas›ndaki
“ADRES” bölümüne www.oyak.com.tr adresini yaz›p “G‹T”
butonunu t›klay›n›z veya “ENTER” tufluna bas›n›z. Aç›lan
penceredeki “ÜYE G‹R‹fi‹” alan›n›n üzerine fare ile geldi¤inizde aç›lacak olan menüden “Online Üye Hizmetleri” butonuna t›klay›n›z.
2. ADIM
Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için, aç›lan pencerede bulunan Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için “BURAYA TIKLAYINIZ” yaz›s›n› t›klay›n›z.
3. ADIM
Aç›lan ekranda Ad›n›z› - Soyad›n›z› ve T.C. Kimlik Numaran›z› giriniz. Sicil numaras› bölümü 2 kutucuktan oluflmaktad›r.
1. Kutucukta göreve bafllama tarihinizi y›l olarak seçiniz (Kurum - ifltirak çal›flan›, sivil memur ve uzman erbafl üyelerimizin üyelik bafllang›ç tarihlerini yani OYAK’a üye olduklar› y›l›
girmeleri gerekmektedir).
2. Kutucu¤a ise sicil numaran›z› yaz›n›z. Statünüzü seçtikten
sonra “sorgula” butonunu t›klay›n›z..
4. ADIM
Sorgulama sonucunda Kurum üye numaran›z ekranda görüntülenecektir. Kurum üye numaran›z› flifre oluflturma ifllemi
s›ras›nda ve bundan sonraki Online Üye Hizmetleri girifllerinizde kullanaca¤›n›z için lütfen kaydediniz. E¤er Kurum Üye
Numaran›z görüntülenmezse bilgilerinizi kontrol ederek sorgulamay› tekrarlay›n›z. Kurum üye numaran›z tekrar görüntülenmezse Kurum üye numaran›z› ö¤renmek için lütfen OYAK
Ça¤r› Merkezini aray›n›z (Askeri Hat veya 415 61 00).
B- ONLINE ÜYE H‹ZMETLER‹ G‹R‹fi fi‹FRES‹N‹N OLUfiTURULMASI
1. ADIM
Online üye hizmetlerine girifl flifrenizi oluflturmak için OYAK Web sayfas›nda bulunan
“ÜYE G‹R‹fi‹” alan›n›n üzerine fare ile geldi¤inizde aç›lacak olan menüden “Online
Üye Hizmetleri” butonuna t›klay›n›z.
2. ADIM
Online Üye Hizmetleri ekran›nda Kurum
üye numaran›z› girdikten sonra flifre bölümünü bofl b›rakarak “G‹R‹fi” butonunu t›klay›n›z.
3. ADIM
Aç›lan ekranda “flifre baflvuru formu” butonunu t›klay›n›z.
4. ADIM
Aç›lan formda istenen alanlar› aç›klamalara
dikkat ederek doldurunuz. fiifre oluflturma
kurallar› do¤rultusunda flifrenizi oluflturarak
“flifreniz “ve “flifreniz (tekrar)” alanlar›na
yaz›n›z.
‹stenen bütün bilgiler doldurulduktan sonra
onay yaz›s›n›n yan›nda bulunan kutucu¤u
iflaretleyip “GÖNDER” butonunu t›klad›¤›n›zda flifreniz oluflturulmufl olacakt›r.
Bundan sonra online üye hizmetlerine her
giriflinizde kurum üye numaran›z› ve flifrenizi girerek sol tarafta yer alan hizmetlere
iliflkin sorgulama yapabilirsiniz.
C- fi‹FRE OLUfiTURURKEN HERHANG‹ B‹R SORUN ÇIKMASI DURUMUNDA
YAPILMASI GEREKENLER
Not 1
fiifre baflvuru s›ras›nda istenen tüm bilgiler girilmemiflse afla¤›daki mesaj görüntülenir. “TAMAM” butonunu t›klad›ktan sonra istenen tüm bilgileri eksiksiz
olarak doldurup “TAMAM” butonunu
t›klay›n›z.
Not 2
Bilgiler hatal› girildi ise afla¤›daki mesaj
gelir. “TAMAM” butonunu t›klad›ktan
sonra bilgilerinizi kontrol ederek “TAMAM” butonunu t›klay›n›z. Bilgilerinizde
hata olmad›¤›n› düflünüyorsan›z lütfen
OYAK Ça¤r› Merkezini (askeri hat veya
415 61 00) aray›n›z.
Not 3
Hatal› bilgi giriflinin 2 kez tekrarlanmas›
durumunda flifre oluflturma ifllemi güvenlik aç›s›ndan engellenir. Bu durumda OYAK Ça¤r› Merkezini (askeri hat
veya 415 61 00) arayarak bilgi ve yard›m alabilirsiniz.
Not 4
“HATALI fi‹FRE G‹RD‹N‹Z’’ mesaj› ile
karfl›laflt›¤›n›zda büyük veya küçük harf
seçeneklerini kontrol ederek flifrenizi
tekrar giriniz. fiifrenizi unuttuysan›z veya bloke ettiyseniz üye girifli bölümüne
üye numaran›z› yazd›ktan sonra flifremi
unuttum bölümünü kullanarak kendinize yeniden flifre oluflturabilirsiniz.
OYAK ÇA⁄RI
MERKEZ‹
OYAK hizmetleriyle ilgili her
konudaki iletifliminizde
“B‹ZE ULAfiIN” bölümünde
yer alan telefon numaralar›ndan
OYAK Ça¤r› Merkezi'ni
arayabilirsiniz.
Üyelerin telefon ile iletifliminin: OYAK'ta tek
merkezden h›zl› bir biçimde yürütülmesini
sa¤layan, Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesindeki OYAK Ça¤r› Merkezi; insan, telefon ve bilgisayar sistemlerinin en iyi flekilde
entegre edildi¤i, üye odakl› yaklafl›m›yla
üyelerimizin hayat›n› kolaylaflt›rmaktad›r.
OYAK hizmetlerine yönelik her türlü bilginin verilmesi, sorunlar›n çözümlenmesi, dilek ve temennilerin kay›t alt›na al›narak de¤erlendirilmesinin sa¤lanmas› amac›yla;
üye temsilcilerimiz vas›tas›yla üye ile iletiflimin en h›zl› ve etkin biçimde yürütüldü¤ü
bir merkezdir.
OYAK Ça¤r› Merkezi baz› günler çok yo¤un
olabilmektedir. Ça¤r›lar›n yo¤un oldu¤u zamanlarda; üyelerimizin zaman kayb›n› önlemek amac›yla kurulmufl olan mesaj sistemi
bulunmaktad›r. Bekleme süresi dolduktan
sonra “mesaj kutusuna yönlendirildiniz” yan›t›n› ald›¤›n›zda; ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z› b›rakman›z durumunda üye
temsilcileri ayn› gün içerisinde size ulaflacakt›r.
OYAK Ça¤r› Merkezi d›fl›ndan OYAK'a
ulaflmay› istemeniz, Hizmet Sunum Müdürlü¤ü'ndeki operasyonel hizmetlerin aksamas›na neden olabilece¤i gibi, siz üyelerimize arzu edilen etkin, h›zl› ve kaliteli hizmetin verilmesine engel olacakt›r.
OYAK SESL‹ YANIT S‹STEM‹ (OSYS)
Üyelerimize daha h›zl› ve sürekli hizmet verebilmek amac› ile: 03 Ocak 2005 tarihinde
yine OYAK Ça¤r› Merkezi flemsiyesinin bir
di¤er unsuru olan OYAK Sesli Yan›t Sistemi
(OSYS) devreye al›nm›flt›r.
Üyelerimiz isterlerse OSYS'den 7 gün 24
saat;
• Konut Ön Biriktirim Fonu Rezerv Bilgilerini,
• Borç Verme Hizmeti Kullan›m Durumu
Bilgilerini,
• OYAK ödemelerinin yap›laca¤› banka
hesap bilgilerini,
• Emeklilik Yard›m› Tutar Bilgilerini,
• Emekli Maafl› Sistemi Maafl ve Rezerv
Bilgilerini,
• Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Rezerv Bilgilerini ö¤renebilirler.
2007 y›l› nemas› %54.2 olarak gerçekleflti.
OYAK’taki birikimlerinize 48’inci Ola¤an Genel Kurul’un 1 no.lu karar›
do¤rultusunda bu oran yans›t›ld›.
OYAK’taki birikimlerinizi
OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹
OYAK SESL‹ YANIT S‹STEM‹
OYAK WEB S‹TES‹
(Online Üye Hizmetleri Bölümü)
kanallar›yla ö¤renebilirsiniz.
ASKER‹ HATLAR (TAFICS)
(OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz ulaflabilirsiniz)
Genelkurmay Baflkanl›¤›..........................................................................................865 6565
Kara Kuvvetleri Komutanl›¤›..................................................................537 865 6555
Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› ..............................................................537 865 6545
Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› ................................................................537 865 6535
Jandarma Genel Komutanl›¤› ..............................................................537 865 6525
Sahil Güvenlik Komutanl›¤› ....................................................................537 865 6515
H‹ZMET SUNUM HATTI ............................................................................0 (312) 415 61 00
(OYAK Ça¤r› Merkezi’ne do¤rudan ulaflabilirsiniz)
TURKCELL (Turkcell hatlar için alan kodu çevirmeksizin) .............................. 757 69 25
VODAFONE ................................................................................................................ 0 546 379 69 25
AVEA .............................................................................................................................. 0 555 425 69 25
OYAK SANTRAL ..............................................................................................0 (312) 415 60 00
(Hizmetlerimiz hakk›nda bilgi almak için OYAK Ça¤r› Merkezi’ni isteyiniz)
FAKS ..............................................................................................................................0 (312) 430 37 33
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
434 12 50
431 83 27
INTERNET ..................................................................................................................www.oyak.com.tr
e-posta ........OYAK Web sitesinde yer alan e-posta iletiflim kutusundaki form kullan›lacakt›r.
S›kça Sorulan Sorular
ÜYEL‹K KOfiULLARI VE ÜYE A‹DATLARI
Neden aidat ödüyorsunuz?
Kesilen aidat yüzdesi nedir?
OYAK'›n sosyal güvenli¤e iliflkin faaliyetleri temelde sigorta
yöntemine dayand›r›ld›¤›ndan, üyeler OYAK'a prim (205 Say›l› Yasa'da yer alan tan›m›yla aidat) öderler.
Aidata esas maafl›n; daimi üyeler için
%10'u, geçici üyeler için %5'idir. Aidata
esas maafl, Emekli Sand›¤› kesene¤ine
esas olan maafl olurken, Sosyal Sigortalar
Kurumu'na ba¤l› olan üyeler için aidata
esas maafl brüt ücret olmaktad›r.
OYAK’a nas›l üye olabilirsiniz?
Kurumun üyeleri (daimi ve geçici) afla¤›da gösterilmifltir.
a. Türk Silahl› Kuvvetleri kadrolar›nda görevli bilumum muvazzaf subay, sözleflmeli subay, astsubay, sözleflmeli astsubay ve uzman jandarmalar ile Emekli Maafl› Sistemi’ne giren üyeler ve ölümleri halinde Sistem’e devam etmek isteyen eflleri Kurumun daimi üyeleridir.
b. Uzman erbafllar ile Milli Savunma Bakanl›¤›, Jandarma Genel Kumandanl›¤› teflkilat›nda, Ordu Yard›mlaflma Kurumu
ve bu Kurumun sermayesinin %50'sinden fazlas›na sahip
olaca¤› veya ifltirak edece¤i flirketlerde çal›flan bilumum
maafll› ve ücretli memur ve müstahdemlerden arzu edenler
Kurum’a daimi üye olabilirler.
c. Muvazzafl›k hizmetini yapmakta olan yedek subaylar Kurumun geçici üyeleridir. Geçici üyelikten daimi üyeli¤e geçenler, Kurumca belirlenecek usuller dahilinde hesaplanacak aidat fark›n› nemalar› ile birlikte ödemek flart›yla, geçici
üyelikte geçen süreleri ile daimi üyelik sürelerinin birlefltirilmesini isteyebilirler.
Geçici üyelerin maafllar›ndan neden %5
aidat kesilmektedir?
Geçici üyelerin maafllar›ndan sigorta mant›¤› çerçevesinde kesilen %5 aidatlar, askerlik hizmetlerini yedek subay olarak yerine
getiren geçici üyelerin görevleri süresince
karfl›laflabilecekleri ölüm ya da maluliyet
riskleri karfl›l›¤›nda ödenecek olan ölümmaluliyet yard›mlar› primidir.
Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›n›n ödedi¤i OYAK aidatlar›n›n net maafllar› içerisindeki pay› nedir?
• Sivil Memurlar, OYAK üyelik baflvuru formlar›n› ba¤l› bulunduklar› ünite amirine onaylatt›ktan sonra yine ba¤l› bulunduklar› Personel Baflkanl›¤› kanal› ile OYAK'a göndermelidirler. Sivil memurlar›n OYAK üyeli¤ine baflvurabilmeleri
için devlet memurlu¤unda 1 y›ll›k aday memurluk süresini
tamamlam›fl olmalar› gerekmektedir.
Aidatlar›n hesaplanmas›nda baz al›nan aidata esas maafl›n içerisine üyelerin tazminatlar› ve di¤er sosyal haklar› gibi maafl ekleri dahil edilmemektedir. Bu yüzden üyenin
eline geçen net maafl› içinde OYAK aidat›
oransal olarak daha düflük olmaktad›r. Yasa'da %10 olarak geçen bu oran net maafl
içinde %5 ile %6'ya denk gelmektedir. Bunun yan› s›ra, kesilen aidatlar gelir vergisinden de muaft›r.
• Uzman Erbafllar, görev yapt›klar› yerdeki asgari Tugay Komutanl›¤› ya da efliti komutanl›k taraf›ndan onaylanan
OYAK üyelik baflvuru formlar›n› OYAK'a göndermelidirler.
Üyelik süresinde herhangi bir nedenle kesilmeyen /kesilemeyen aidatlar için borçlanabilmek mümkün müdür?
• OYAK ve OYAK'›n %50 sinden fazlas›na sahip oldu¤u ifltiraklerde görevli personel ise OYAK üyelik baflvuru formlar›n› ba¤l› bulundu¤u kurum / kuruluflun ‹nsan Kaynaklar› bölümüne onaylatt›ktan sonra OYAK'a göndermelidir. Sivil memur ve Uzman erbafllar OYAK üyelik baflvuru formunu birliklerinden veya OYAK web sitesi ana sayfadaki Hizmetlerimiz/Ürünlerimiz Bölümündeki “Üyelik Koflullar›” bölümünden temin edebilirler.
Üyenin ücretsiz izin veya tayin dönemlerinden kaynaklanan eksik aidatlar› için, durumun resmi olarak belgelendirilmesi halinde
OYAK'›n onay›yla hizmet ihyas› yapmak
mümkündür. Bu hususla ilgili olarak,
OYAK'taki mevzuata uygun ifllem yap›l›r.
OYAK Üyeli¤i, Müracaat Formu gönderildikten sonra ne zaman bafllar?
Üyelik ifllemlerinin tamamlanmas›n›n ard›ndan tahsis edilen
üye numaras›n›n ba¤l› bulunulan birlik mutemetli¤ine gönderilmesi ve maafl mutemetli¤i taraf›ndan haz›rlanacak ilk maafl
bordrosundan yap›lacak olan kesinti ile bafllar. ‹lk aidat›n mutemetlik taraf›ndan kesilmemesi durumunda; aidat, ait oldu¤u
ay içerisinde olmak kayd›yla banka kanal›yla da gönderilebilir.
148 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular
‹fle girme tarihi ile üyeli¤in bafllad›¤› tarih
aras›ndaki döneme ait aidat borçlanmas›
yapabilmek mümkün müdür?
‹lk OYAK aidat›n›n kesildi¤i tarihten önceki
dönemlere iliflkin borçlanma yapmak mümkün de¤ildir.
EMEKL‹L‹K YARDIMI VE A‹DAT ‹ADES‹
Emeklilik Yard›m›'na kimler hak kazan›r?
En az 10 y›l süreyle OYAK'ta üye olarak bulunduktan sonra, görevli olduklar› kurulufllardan herhangi bir sebeple ayr›lmak suretiyle üyeli¤i sona eren daimi üyeler Emeklilik Yard›m›'na hak kazan›r.
Üyelik süresi ile Emeklilik Yard›m› aras›ndaki iliflki nedir?
Çeflitli sebeplerle TSK'dan ayr›lan daimi
üyelerden, OYAK üyeli¤i 3 ile 10 y›l aras›nda olanlara OYAK'ta birikmifl aidatlar› nemas›z olarak iade edilmekte, OYAK üyeli¤i
3 y›la kadar olanlara ise hiçbir ödeme yap›lmamaktad›r. Üyelikte 10 y›l›n› dolduranlar
Emeklilik Yard›m› almaya hak kazanmaktad›rlar.
Hizmet ihyas› yapacak üyelerin OYAK'a
ödeyecekleri tutar nas›l hesaplanmaktad›r?
Hizmet ihyas› yap›lan tarih itibariyle eksik aidatlar üyeden nemalar› ile birlikte tahsil edilir. Buna ek olarak, eksik aidatlar›n toplam›n›n %10'u kadar da gecikme faizi al›n›r.
Üyelik süresinde 10 y›l› doldurmadan görevden ayr›lmak zorunda kalan üyeler için
d›flar›dan aidat yat›rarak Emeklilik Yard›m›'na hak kazanmak mümkün müdür?
OYAK üyeli¤i süresini doldurmak amac›yla
iste¤e ba¤l› aidat yat›rmak mümkün de¤ildir.
Emeklilik Yard›m› hesaplan›rken aidat›n ne
kadar› nemaland›r›lmaya esas teflkil etmektedir?
Üyenin aidat›ndan riziko primi ve masraf
primi kesildikten sonra kalan %89.6'l›k k›s›m
tasarruf primi olarak nemaland›rmaya esas
teflkil etmektedir.
Üyelerin aidat birikimleri nas›l nemaland›r›lmaktad›r?
Daimi üyelerden al›nan %10 aidat (prim)
esas itibariyle üç ana unsurdan oluflmakta
ve aidat içindeki paylar› kurulufl hesaplamalar› ile Tasarruf Primi %89.6333, Riziko
Primi %7.7500, Masraf Primi %2.6167 olarak saptanm›fl bulunmaktad›r. Dolay›s›yla
Muvazzaf daimi üyelerin emeklilik yard›m›
hesab›n›n temelini, aidat›n %89.6333’ lük
bölümünü teflkil eden tasarruf primi oluflturmaktad›r.
Emeklilik Yard›m› üyenin tasarruf priminin,
bileflik faiz esas›na göre y›ll›k %5 faizle karpaylar›ndan oluflmaktad›r. Emeklilik Yard›m›
hesab›nda, üyeden kesilen aidatlar›n tasarruf primini oluflturan k›sm›, kesintinin ait oldu¤u ilk y›l için adatland›rma usulüne göre,
di¤er bir ifadeyle üye hesab›na dahil oldu¤u tarihten y›l sonuna kadar geçen süre için nemaland›r›lmaktad›r.
Örnekle aç›klamak gerekirse; üyenin 2009 y›l› Haziran ay›nda
emekli olmas› durumunda, emekli oldu¤u tarih itibariyle Emeklilik Yard›m› içerisinde en son kesinleflen 2008 y›l› nemas›na
göre 31.12.2008 tarihli rezerv tutar› ve 2009 y›l› aidatlar› ödenmektedir. Ancak bu durumda üyenin 2009 y›l›na ait 6 ayl›k karpay› alaca¤› bulunmaktad›r. 2010 y›l› May›s ay›nda 2009 y›l›
karpay›n›n kesinleflmesini takiben, üyenin 2009 y›l› karpay›;
2009 y›l› Ocak ay› aidat›n›n 6 ay, fiubat ay› aidat›n›n 5 ay, Mart
ay› aidat›n›n 4 ay, Nisan ay› aidat›n›n 3 ay, May›s ay› aidat›n›n
2 ay ve Haziran ay› aidat›n›n 1 ay sistemde kalm›fl olmas›
esaslar›na göre hesaplanmaktad›r. Bu hesaplama yöntemine
adatland›rma denilmektedir.
Dolay›s› ile, üyelerimizin karpay› tutarlar› hesaplarken, emeklilik tarihinde kendilerine ödenmifl olan emeklilik yard›m› tutar›n›n tamam›n›, karpay› kesinleflen y›l için karpay› oran› ile sistemde kald›¤› süre kadar nemaland›rmalar› do¤ru sonuç vermemektedir.
Ayr›l›fl tarihinde üyeye Emeklilik Yard›m› nas›l ödenmektedir?
Üyeye ayr›l›fl tarihinde, önceki Ola¤an Genel Kurullar'›n kararlar› do¤rultusunda, Emeklilik Yard›m›'n›n kesinleflmifl nemalara göre hesaplanan k›sm› en yak›n ödeme gününde; kesinleflmeyen k›sm› ise son aidatlar›n ait oldu¤u y›llar›n Ola¤an Genel Kurullar›'n›n gerçekleflmesini takiben ödenir. Örne¤in, ayr›l›fl tarihi fiubat 2008 (Genel Kurul öncesi) olan bir üyenin
Emeklilik Yard›m› en son kesinleflmifl 2006 y›l› nemas›na göre
hesaplanarak ödenir. Bu üyenin 2007 y›l› karpay› ise 2008 y›l›nda yap›lacak Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan belirlenerek,
Genel Kurulu takiben ödenir. Yine bu üyenin, 2008 y›l›na ait iki
ayl›k karpay› 2009 y›l›nda yap›lacak olan Ola¤an Genel Kurul
taraf›ndan 2008 y›l› karpay› kesinlefltirildi¤inde ödenir. Ayr›l›fl
tarihi Ola¤an Genel Kurul sonras› olan (örne¤in 30 A¤ustos
2008) bir üyenin Emeklilik Yard›m› May›s 2008 tarihinde gerçekleflen Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan belirlenen 2007 y›l›
nemas›na göre hesaplanarak ödenir. Bu üyenin 8 ayl›k 2008
y›l› karpay› ise, 2009 y›l›nda yap›lacak olan Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan 2008 y›l› karpay› kesinlefltirildi¤inde ödenir.
Ayn› dönemde ifle bafllam›fl üyelerin Emeklilik Yard›mlar›
farkl› olabilir mi?
Üyelerin nas›plar›n›n, terfi tarihlerinin, derece ve kademe ilerlemelerinin farkl› olmas› ve çeflitli sebeplerle k›st maafl al›nmas› nedenleriyle üye birikimleri aras›nda fark oluflabilir.
‹ki farkl› üyemiz için ayn› Emeklilik Yard›m›'n›n hesaplanabilmesi için her iki üyenin ayn› tarihlerde ayn› rütbe ve maafllar›
alm›fl olmalar› ve OYAK’a gelen aidatlar›n bu maafllar üzerinden kesilmifl olmas› gerekmektedir. Duhülü, rütbesi veya k›demi eflit olmas›na ra¤men ald›klar› maafllar› ve dolay›s› ile
OYAK’a gönderilen aidatlar› farkl› olan üyelerin emeklilik yard›mlar›n›n eflit olmayaca¤› aç›kt›r.
Herhangi bir sebeple üyeli¤i müddetince k›st maafl alan, hiç
maafl almayan, kademe ve derece ilerlemesi farkl› olan veya
herhangi bir sebeple emsallerinden daha yüksek maafl alan
OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular 151
EMEKL‹L‹K YARDIMI VE A‹DAT ‹ADES‹
üyelerimizin aidat tutarlar› farkl› olmakta dolay›s› ile Emeklilik
Yard›mlar› aras›nda farkl›l›klar oluflmaktad›r.
Yedek subayl›k döneminde kesilen aidatlar için geri ödeme
yap›lmakta m›d›r?
Yedek subaylar›n maafllar›ndan kesilen aidatlar›n iadesi söz
konusu de¤ildir. Bu geçici üyelerimize ihtiyaç halinde yaln›zca ölüm ya da maluliyet yard›mlar› yap›lmaktad›r.
Bugün itibariyle kesinleflmifl nemalara göre Emeklilik Yard›m› tutar›n›z› nereden ö¤renebilirsiniz?
Kesinleflmifl nemalara göre hesaplanan emeklilik yard›m tutar› için Online Üye Hizmetleri bölümümüzden yararlanabilr veya OYAK Ça¤r› Merkezi’ni arayabilirsiniz.
Aidat iadesi ne zaman yap›l›r?
Çeflitli sebeplerle TSK'dan ayr›lan daimi üyelerden; OYAK daimi üyeli¤i 3 y›ldan çok 10 y›ldan az olan üyelerin OYAK'la ilifli¤inin kesilmesi durumunda aidat iadesi yap›l›r.
Üyenin görevine dönmesi durumunda yap›lacak ifllem nedir?
Ödenen aidat iadesi üyeden tahsil edilir ve OYAK üyeli¤i devam eder.
Aidat iadesi yap›lan kiflinin, yeniden OYAK üyesi olmas› halinde üyelik süresinde birlefltirme yap›lmas› mümkün müdür?
Aidat iadesi yap›lan kiflinin, yeniden OYAK üyesi olmas› halinde üyelik süresinde birlefltirme yap›lmas› mümkün de¤ildir.
Yeni üyelik için yeni bir süreç bafllat›l›r. Ancak mahkeme karar›yla göreve dönenlerde üyenin iste¤ine ba¤l› olarak hizmet ihyas›-hizmet birlefltirmesi yap›labilir.
Aidat iadesi hangi durumda al›namaz?
OYAK üyeli¤inin 3 y›ldan az olmas› durumunda üyeye hiçbir ödemede bulunulmaz.
Yedek subayl›k döneminde kesilen aidatlar için borçlanma yap›labilir mi?
Yedek subayl›ktan sonra T.S.K.'da muvazzaf subay olarak göreve bafllayanlar ile
OYAK üyesi sivil memurlar ve astsubaylar
yedek subayl›k borçlanmas› yapabilirler.
Türk Silahl› Kuvvetleri’nden sözleflmeleri
feshedilmek suretiyle iliflikleri kesilen Uzman Erbafl’lar›n OYAK’taki ifllemlerinin sonuçland›r›labilmesi için gerekli belgeler
nelerdir?
Türk Silahl› Kuvvetleri’nden sözleflmeleri
feshedilmek suretiyle iliflikleri kesilen Uzman Erbafl’lar›n OYAK’taki ifllemlerinin sonuçland›r›labilmesi için gerekli belgeler
afla¤›da belirtilmifltir. Bu belgelerden birisinin noksan olmas› halinde noksan olan belge tamamlan›ncaya kadar ifllem yap›lamayacakt›r.
Gerekli belgeler: Ba¤l› bulundu¤u Birlik taraf›ndan haz›rlanacakt›r.
1- Ordu Yard›mlaflma Kurumu Genel Müdürlü¤ü’ne hitaben yaz›lan sözleflme fesih
onay›/ iliflik kesme yaz›s›,
2- Terhis belgesi ya da hizmet belgesi,
3- Son iki ay kesinti belgesi.
ÖLÜM YARDIMI
Ölüm Yard›m› kimlere yap›l›r?
Görevde olan daimi ve geçici üyeler ile Emekli Maafl› Sistemi'nde bulunan üyelerin vefat etmeleri durumunda, yasal mirasç›lar›na bir defaya mahsus olmak üzere ölüm yard›m› yap›l›r.
Görevde olan üyeler için ne kadar Ölüm Yard›m› ödenmektedir?
Üyenin ölüm tarihindeki maafl› albay (Harp Okulu mezunu bir y›ll›k albay) maafl›ndan düflük ise albay›n aidata esas maafl›n›n 20
kat›; maafl› albay maafl›ndan yüksek ise kendisinin aidata esas
maafl›n›n 20 kat› olarak ödenmektedir.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için ne kadar Ölüm Yard›m› ödenmektedir?
Kanuni mirasç›lara üyenin en son hak etti¤i ayl›k maafl›n›n 10 kat› tutar›nda ölüm yard›m› ödenmektedir.
Ölüm Yard›m› Beyannamesi nedir?
Ölüm Yard›m› Beyannamesi, görevde bulunan üyeler ile EMS’ne
kat›lan üyelerin vefat etmeleri durumunda ölüm yard›m›n›n ödenmesini istedikleri kiflileri belirttikleri form olup, bu kiflilerin kanuni
mirasç› olma zorunlulu¤u vard›r.
Ölüm Yard›m› Beyannamesi'ni doldurmak
zorunlu mu?
Doldurmak zorunlu de¤ildir, doldurulmamas›
durumunda ölüm yard›m› mirasç›l›k belgesinde yer alan kanuni mirasç›lara ödenir.
Ölüm Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli
olan belgeler nelerdir?
Görevde iken vefat eden üyeler için; Ölüm
yard›m›n›n ödenebilmesi için gerekli belgeler:
1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan veya kurulufllardan gönderilen iliflik kesme ve hizmet safahat belgesi
2. Son iki ayl›k aidat kesinti belgesi
3. Ölüm raporu
4. Mirasç›l›k belgesi (Asl› ya da noter veya
mahkeme onayl› sureti)
5. Vukuatl› nüfus kay›t örne¤inin asl› ya da
noter onayl› sureti
MALUL‹YET YARDIMI
Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlanabilir?
Herhangi bir kaza, hastal›k gibi nedenlerle
görevlerini tam ya da k›smi olarak yerine getiremeyecek duruma gelen görevdeki tüm
daimi ve geçici üyeler yararlanabilir.
fikren çal›flamaz” ifadesinin olmas› durumunda ödeme yap›labilir. Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun yetersiz oldu¤u durumda GATA Sa¤l›k Kurulu'ndan ek rapor istenir. Ayr›ca gerekmesi durumunda, ilgili Kuvvet Komutanl›¤›'ndan ve/veya üyeden
hastal›¤›n safahat›n› belgeleyen di¤er hastanelerden al›nm›fl raporlar ve belgeler de istenebilir.
Maluliyet Yard›m› kaç çeflittir?
‘Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›' ile 'K›smi ve
Daimi Maluliyet Yard›m›' olmak üzere ikiye
ayr›l›r.
K›smi ve Daimi Maluliyet Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli flartlar nelerdir?
Kaza sonucu bir uzvun veya uzuv k›sm›n›n vazife görmemesi
veya kayb› gerekmektedir. Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun yetersiz oldu¤u durumda GATA Sa¤l›k Kurulu'ndan ek rapor istenir. Ayr›ca gerekmesi durumunda, ilgili Kuvvet Komutanl›¤›'ndan ve/veya üyeden kazan›n safahat›n› belgeleyen di¤er hastanelerden al›nm›fl raporlar ve belgeler de istenebilir.
Herhangi bir hastal›k nedeniyle k›smi ve daimi maluliyet yard›m› ödenmemektedir.
Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlan›r?
Görev içi veya görev harici herhangi bir kaza, hastal›k sonucunda bir iflle meflgul olma
imkan›ndan kesin olarak mahrum kalan ve
bunu M.S.B. Sa¤l›k Dairesi Baflkanl›¤›'nca
onayl› sa¤l›k kurulu raporu ile beyan eden
üyeler yararlanabilir.
K›smi ve Daimi Maluliyet Yard›m›'ndan kimler yararlan›r?
Herhangi bir kaza dolay›s›yla 205 say›l› Yasa'ya ekli Maluliyet Tablosu'nda belirtilen
uzuvlar›nda kayba u¤rayan üyeler bu tabloda belirtilen oranlar do¤rultusunda yararlanabilir.
Üyelere ne kadar Maluliyet Yard›m› ödenmektedir?
Üyenin maluliyet tarihindeki maafl› albay
(Harp Okulu mezunu bir y›ll›k albay) maafl›ndan düflük ise albay›n aidata esas maafl›n›n
20 kat›; maafl› albay maafl›ndan yüksek ise
kendilerinin aidata esas maafl›n›n 20 kat› olarak ödenmektedir. Bu miktar, tam ve daimi
maluliyet yard›m› için esas teflkil ederken,
k›smi ve daimi malul üyelere ödenecek tutar
vücut fonksiyon kay›p oranlar›na göre belirlenmektedir.
Maluliyet Yard›m› için baflvuru flekli nedir?
Maluliyet Yard›m› için M.S.B. Sa¤l›k Dairesi
Baflkanl›¤›'nca onayl› kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun asl› ya da yetkili makamlarca
onayl› sureti ile OYAK'a baflvuruda bulunulmal›d›r.
Tam ve Daimi Maluliyet Yard›m›'n›n ödenebilmesi için gerekli flartlar nelerdir?
Kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunda, üyenin
herhangi bir kaza veya hastal›k sonucunda
bir iflle meflgul olma imkan›ndan kesin olarak
mahrum oldu¤una iliflkin “Türk Silahl› Kuvvetleri'nde görev yapamaz. Fikren veya bedenen çal›flamaz.” ya da “fikren çal›fl›r, bedenen çal›flamaz” veya “bedenen çal›fl›r,
Maluliyet Yard›m› ne zamana kadar talep edilebilir?
Milli Savunma Bakanl›¤› Sa¤l›k Dairesi Baflkanl›¤›'nca onayl› kesin ifllemli sa¤l›k kurulu raporunun onay tarihinden itibaren bir
y›l içerisinde baflvuru yap›lmas› gerekmektedir. Ayr›ca, baflvuru tarihi maluliyet sebebini teflkil eden kaza olay›n›n meydana
geldi¤i tarihten itibaren de befl y›l› geçmemelidir. Aksi takdirde
maluliyet durumu zaman afl›m›na u¤rar.
Tam ve daimi veya k›smi maluliyet yard›m› alan üyenin üyelik
süresi 10 y›l›n alt›nda ise emeklilik yard›m›n› nemal› olarak
alabilir mi?
Tam ve Daimi maluliyet yard›m› alan üyeler, hizmet süresi 10 y›l›n alt›nda olsa dahi emeklilik yard›m› almaya ve EMS'ne kat›lmaya hak kazanmaktad›rlar.
K›smi maluliyet yard›m› alan üyelerden sadece ayr›lma sebebi
"Türk Silahl› Kuvvetlerinde görev yapamaz" fleklinde olan üyeler
emeklilik yard›m› almaya ve EMS'ne kat›lmaya hak kazanmaktad›rlar.
Maluliyet yard›m› (tam ve daimi veya k›smi) alan üyelerin,
EMS 'ne kat›l›m tutarlar› nas›l belirlenir.
Tam ve Daimi maluliyet yard›m› alan üyeler, maluliyet yard›m›
veya emeklilik yard›m›ndan hangisini tercih ederlerse onun 1/4,
2/4, 3/4 ya da tamam› ile EMS'ne kat›lma hakk›na sahiptirler.
T.S.K.den ilifli¤i kesilen ve emekli evraklar› OYAK'a intikal eden
üye, K›smi maluliyet yard›m› almaya hak kazanm›flsa sadece
emeklilik yard›m› ile EMS'ne kat›lma hakk›na sahiptir. K›smi maluliyet yard›m› ile EMS'ne kat›lma hakk› bulunmamaktad›r.
Üyelik süresi 10 y›l›n alt›ndaki üye Maluliyet Yard›m› almasa
da “TSK’da görev yapamaz raporu” ile baflvurdu¤unda
emeklilik yard›m›n› nemal› olarak alabiliyor mu?
Hizmet süresi 10 y›l›n alt›nda olup Maluliyet Yard›m› almaya hak
kazanamayan üyeler, birikmifl aidatlar›n› nemas›z olarak almaktad›rlar. “Türk Silahl› Kuvvetlerinde görev yapamaz” raporuyla
ayr›lan üyelerden Maluliyet Yard›m› almaya hak kazanamayan
üyeler de ayn› durumdad›r.
EMEKL‹ MAAfiI S‹STEM‹ (EMS)
Emekli Maafl› Sistemi nedir?
Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak OYAK daimi üyeli¤i
sona erecek üyelerin, emeklilik yard›mlar›n›n belli bir miktar›n›
ya da tamam›n› OYAK'ta b›rakarak OYAK gelirleri ve sosyal
hizmetlerinden yaflamlar› boyunca yararlanmalar›na imkan tan›yan Sistem'dir.
Kimler Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›labilir?
Emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak görevli olduklar› kurulufllardan herhangi bir sebeple ayr›lan üyeler, görevde iken
vefat eden üye eflleri ile Emekli Maafl› Sistemi'nde iken vefat
eden üyelerin eflleri isterlerse Sistem'e kat›labilirler.
Sistem'e girmek için gerekli olan kat›l›m oran› ve tutar› nedir?
Ayr›l›fl tarihinde hak edilen emeklilik yard›m›n›n 1/4, 2/4, 3/4 ya
da tamam›n›n OYAK'ta b›rak›lmas› ile Sistem'e girilebilir. Vefat
ve maluliyet durumlar›nda, emeklilik yard›m› ile ya da ayr›l›fl tarihinde hak edilen ölüm yard›m› veya maluliyet yard›m› miktarlar›n›n 1/4, 2/4, 3/4 ya da tamam›yla Sistem'e kat›lmak mümkündür.
Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmak için gerekli belgeler nelerdir?
Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmak için gerekli belgeler nelerdir? OYAK web sayfas› ana sayfada yer alan "BAfiVURU
FORMLARI" bölümünden elde edilecek ilgili formlar d›fl›nda;
a. Emeklilik yard›m›na hak kazanarak ayr›lan ve EMS’ye kat›lan üye için:
1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan al›nan iliflik kesme ve hizmet
safahat belgeleri
3. Nüfus cüzdan fotokopisi
4. ‹ki foto¤raf
b. Görevde iken üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek isteyen
üye efli için:
1. Mirasç›l›k Belgesi (Asl› ya da noter veya mahkeme tasdikli sureti),
2. Görevde Vefat Eden Üye Efli Kat›l›m Formu
3. Nüfus Cüzdan Fotokopisi (Üye efli)
4. Vukuatl› nüfus kay›t belgesi (asl› ya da noter onayl› sureti),
5. Feragatname (18 yafl›ndan büyük mirasç›lar için),
6. ‹ki foto¤raf
c. EMS’de iken üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek isteyen
üye efli için:
1. Mirasç›l›k Belgesi (Asl› ya da noter veya mahkeme tasdikli sureti),
2. Nüfus Cüzdan Fotokopisi (Üye efli)
3. Vukuatl› nüfus kay›t örne¤i (asl› ya da noter onayl› sureti),
4. Feragatname (18 yafl›ndan büyük mirasç›lar için),
5. ‹ki foto¤raf
d. EMS’ye kat›lmak istemeyen üye için:
1. Kuvvet Komutanl›¤›'ndan al›nan iliflik kesme ve hizmet
safahat belgeleri
Daha önceki y›llarda emekli olan üyelerin
Sistem'e kat›lma haklar› var m›d›r?
Mevcut Yasa çerçevesinde yoktur.
Sistem'de neden Kesin Maafl ve Peflin
Maafl Uygulamas› gibi farkl› uygulamalar
getirilmifltir?
30 Mart 2002 tarihinde yap›lan 42 nci Ola¤an Genel Kurul'un Emekli Maafl› Sistemi'nin iyilefltirilmesine yönelik olarak ald›¤› 7
no.lu karar›n 1 no.lu bendine iliflkin çal›flmalar sonucunda, Emekli Maafl› Sistemi'nde
üye rezervlerindeki h›zl› erimenin ve enflasyonun olumsuz etkilerinin belirli ölçüde önlenebilmesi amac›yla 205 say›l› OYAK Kanunu çerçevesinde, kesinleflen kar pay›na
göre hesaplanan Kesin Maafl Uygulamas›
gelifltirilmifltir.
Kesin Maafl ve Peflin Maafl Uygulamas›
hangi tarihten itibaren geçerlidir?
15 Temmuz 2002 tarihi itibariyle Emekli
Maafl› Sistemi'nde, Peflin Maafl (tahmini kar
pay›na göre hesaplanan maafl) ve Kesin
Maafl (Ola¤an Genel Kurul sonras› kesinleflen kar pay›na göre hesaplanan maafl) adlar› alt›nda iki de¤iflik maafl uygulamas›
bafllam›flt›r. 15 Temmuz 2002 tarihinden
sonra Sistem'e giren üyelerimiz için Kesin
Maafl Uygulamas› zorunlu, bu tarihten önce
Sistem'e giren üyelerimiz için iste¤e ba¤l›
olarak uygulanmaktad›r.
Peflin Maafl Uygulamas› nedir ?
Peflin Maafl Uygulamas›, üyenin rezervinin
ve maafllar›n›n tahmini kar pay› oran›na göre hesaplanmas› esas›na dayanmaktad›r.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerden (görevinden ayr›l›fl tarihi en son 14 Temmuz
2002 tarihi olup Sistem'e giren üyeler de
dahil olmak üzere) mevcut durumdaki Peflin
Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyenler/edenler için geçerli olan uygulamad›r.
Kesin Maafl Uygulamas› nedir?
15 Temmuz 2002 tarihinden itibaren emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak Emekli
Maafl› Sistemi'ne girenler ile en son 14 Temmuz 2002 tarihi itibariyle Sistem'de mevcut
üyelerden Kesin Maafl Uygulamas›'na geçenler için geçerli olan uygulamad›r. Kesin
Maafl Uygulamas›, üyenin rezervinin ve maafllar›n›n kesinleflen karpay› oran›na göre
hesaplanmas› esas›na dayanmaktad›r.
Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl nas›l
hesaplan›r?
Peflin Maafl Uygulamas›'nda rezerv hesaplamas› nas›l yap›lmaktad›r?
Peflin Maafl Uygulamas›'nda, üyenin Sistem'deki rezervi veya Sistem'e yat›rm›fl oldu¤u para üzerinden tahmini kar pay› oran›na göre toplam gelir hesaplan›r. Hesaplanan toplam gelirden masraf primi, riziko primi ve geri dönüfller oransal olarak kesildikten sonra kalan kar pay›n›n üyenin tercihine
göre en fazla %50'si %5 üzerinden hesap
edilen garanti gelirle birlikte y›ll›k maafl›, geri kalan k›sm› da üyenin rezervine eklenen
miktar› oluflturur. Maafllar Nisan, Temmuz,
Ekim ve Ocak aylar›nda 3'er ayl›klar halinde
ödenir. Dileyen üyeler maafl almamay› tercih ederek oluflan gelirin tümünü rezervlerine ilave ettirebilirler.
Peflin Maafl Uygulamas›'nda kesinleflen rezerv hesaplamalar›
her y›l Ola¤an Genel Kurul’u takiben kesinleflen kar pay› oran›na göre yap›lmakta, geçici rezerv hesaplamas› yap›lmamaktad›r.
Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafl nas›l
hesaplan›r?
Üyenin Sistem'deki rezervi veya Sistem'e
yat›rm›fl oldu¤u para üzerinden kesinleflen
karpay› oran›na göre toplam gelir hesaplan›r. Hesaplanan toplam gelirden masraf primi ve riziko primi oransal olarak kesildikten
sonra kalan kar pay›n›n üyenin tercihine göre en fazla %50'si %5 üzerinden hesap edilen garanti gelirle birlikte y›ll›k maafl›, geri
kalan k›sm› da üyenin rezervine eklenen
miktar› oluflturur. Maafllar Nisan, Temmuz,
Ekim ve Ocak aylar›nda 3'er ayl›klar halinde
ödenir. Dileyen üyeler maafl almamay› tercih ederek oluflan gelirin tümünü rezervlerine ilave ettirebilirler.
Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafl de¤ifliklikleri ne zaman
olacakt›r?
Sistem'deki tüm üyeler için her y›l maafl düzenlemesi Ola¤an
Genel Kurul sonras›nda yap›lmaktad›r.
“Ola¤an Genel Kurul'un May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan
ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem
maafl ödemeleri yap›lmaktad›r.
Kesin Maafl Uygulamas› ile Peflin Maafl Uygulamas› aras›ndaki fark nedir?
Kesin Maafl Uygulamas›'nda maafllar kesinleflen kar pay› oran›na göre gelir gerçeklefltikten sonra ödenmektedir. Peflin Maafl Uygulamas›'nda ise maafllar tahmini kar pay› oran›na göre
gelir gerçekleflmeden ödenmektedir. Dolay›s›yla ilerleyen y›llarda Peflin Maafl Uygulamas›'nda, Kesin Maafl Uygulamas›'na göre üyenin rezervinde erime gözlenmektedir.
Kesin Maafl Uygulamas›'ndan Peflin Maafl Uygulamas›'na
geçifl mümkün müdür?
Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl hakk› Sistem'de bir kez kullan›labilecek olup Kesin Maafl
Uygulamas›'ndan Peflin Maafl Uygulamas›'na geçifl mümkün
de¤ildir.
Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl de¤ifliklikleri ne zaman olmaktad›r?
Peflin Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyen üyelerin
yapmalar› gerekenler nelerdir?
Peflin Maafl Uygulamas›'nda maafl hesaplamalar› her y›l Ola¤an Genel Kurul taraf›ndan onaylanan tahmini kar pay› oran›na göre yap›lmakta ve maafl de¤ifliklik dönemi
Ola¤an Genel Kurul sonras›na isabet eden
maafl ödeme dönemi olmaktad›r.
Peflin Maafl Uygulamas›'na devam etmek isteyen 15 Temmuz
2002 tarihinden önce Sistem'e girmifl olan üyelerimizin herhangi bir ifllem yapmalar›na veya dilekçe vermelerine gerek
yoktur.
Ordu Yard›mlaflma Kurumu'nun 46. Ola¤an
Genel Kurulu'nun, “Ola¤an Genel Kurul'un
May›s ay›nda yap›ld›¤› y›llarda; Nisan ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden
yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yönetim Kurulu'nun verece¤i karar
do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r.
Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na
geçmek isteyen üyelerin yapmalar› gerekenler nelerdir?
Peflin Maafl Uygulamas›'na devam eden üyelerimizin istekleri
halinde Kas›m ve Aral›k aylar›nda dilekçe ile Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl baflvurular›n› yapmalar› gerekmektedir.
Peflin Maafl Uygulamas›ndan Kesin Maafl Uygulamas›na geçenler maafllar›n› ne zaman alabileceklerdir.
Kesin Maafl Uygulamas›'na geçifl için baflvuruda bulunan ve
baflvuruda bulundu¤u y›l Peflin Maafl Uygulamas›’nda maafl
alm›fl olan üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›’na ilk Ola¤an
Genel Kurul'da geçilir ve ancak kesin maafl ödemelerine
daha sonraki Ola¤an Genel Kurul'dan sonra bafllan›r. Baflvuruda bulunan ve baflvuruda bulundu¤u y›l Peflin Maafl Uygulamas›’nda maafl almayan üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›’na ve kesin maafl ödemelerine ilk Ola¤an Genel Kurul'da
geçilir.
Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na
geçenler için Kesin Maafl Uygulamas› ne zaman geçerli olacakt›r?
Peflin Maafl Uygulamas›'ndan Kesin Maafl Uygulamas›'na geçen üyeler için Kesin Maafl Uygulamas›'na ilk Ola¤an Genel
Kurul'da geçilmesini müteakip Ola¤an Genel Kurul sonras› kesinleflen kar pay› oran›na göre hesaplanan maafllar ödenmeye bafllan›r.
Maafl ödemesi yap›lmayan dönemler için Sosyal Hizmet ve
Ölüm Yard›m› limitlerinde esas al›nacak maafl nas›l hesaplanmaktad›r?
Her iki uygulamada, maafl ödemesi yap›lmayan süre içinde
Sosyal Hizmet ve Ölüm Yard›m› limitlerinde esas al›nmakta
olan üyenin alabilece¤i en yüksek ayl›k maafl, Peflin Maafl Uygulamas›’na göre hesaplanmaktad›r.
Sistem'de maafl ödemeleri hangi dönemlerde olmaktad›r?
20 Nisan, 20 Temmuz, 20 Ekim ve 20 Ocak maafl ödeme tarihleridir. Bu tarihlerin tatil günlerine rastlamas› durumunda
ödeme tarihleri geriye çekilir.
Sistem'e kat›ld›ktan sonra ilk maafl ödemesi ne zaman bafllamaktad›r?
Sisteme giren üyeler, Kesin Maafl Uygulamas›'na tabi olmalar› nedeniyle girdikleri y›la ait kar pay›n›n kesinleflmesine kadar
geçen dönemde maafl almamaktad›rlar. ‹lk Ola¤an Genel Kurul`da Sistem'de geçen süreye isabet eden kesinleflmifl kar
pay› tutar› esas al›narak üyelere k›st maafl ödenir.
ay›nda Yönetim Kurulu taraf›ndan tespit edilecek en son tahmini nema oran› üzerinden yeni maafllar›n ödenmesi hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.” fleklindeki karar›na istinaden Yö156 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular
netim Kurulu'nun verece¤i karar do¤rultusunda yeni dönem maafl ödemeleri yap›lmaktad›r.
K›st Maafl nedir?
K›st Maafl; EMS’de, Sistem’e girilen ilk y›l
Sistem’e girifl paras›n›n ya da Sistem’e yat›r›lan ilk y›l pay art›r›m›/emsal tamamlama tutar›n›n Sistem’e girifl/yat›r›l›fl tarihinden y›l
sonuna kadar kazand›¤› gelir üzerinden hesaplanan maaflt›r.
Üyelerin emeklilik tarihleri dolay›s›yla Sistem'e girifl tarihleri de¤ifliklik gösterebilmektedir. Üyenin Sistem'e girifl tarihine göre hesaplanacak ilk y›l maafllar›, emekli olunan tarihten Sistem’ girilen y›l sonuna kadar
kazan›lacak gelir üzerinden k›st olarak hesaplanmaktad›r.
Örne¤in 15 Mart 2008 tarihinde emekli olan
ve 4/4 kat›l›m oran› ile Sistem'e giren bir
üyenin görevde geçen 2008 y›l›n›n 3 ayl›k
kar pay› tutar› Sistem'e ilk kat›l›m tutar›na ilave edilerek Sistem’e girifl tutar› güncellenecek ve ilk y›l k›st maafllar›, güncellenen Sistem’e girifl paras›n›n 9 ay EMS’de kald›¤›
dönem için hesaplanan gelir üzerinden hesaplanacakt›r. (Sistem'e kat›ld›ktan sonra
geçen süre Nisan 2008 - Aral›k 2008 dönemi itibariyle 9 ayd›r.) Üyeye ödenecek 2010
y›l›ndaki yeni dönem maafllar› ise 12 ayl›k
karpay› üzerinden hesaplanacakt›r. (Sistem'de rezervin kalma süresi Ocak 2009 Aral›k 2009 dönemi itibariyle 12 ayd›r.)
Ayn› flekilde Sistem’e yat›r›lan pay art›r›m ve
emsal tamamlama tutarlar› içinde pay art›r›m›/emsal tamamlama yap›lan ilk y›l için k›st
maafl uygulamas› yap›lmaktad›r. Kesin Maafl
Uygulamas›’nda yat›r›lan pay art›r›m/emsal
tamamlama tutar›na ait maafl, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar geçen sürede kazan›lan gelir üzerinden k›st olarak bir
sonraki Ola¤an Genel Kurul döneminde
ödenmeye bafllanacakt›r. Peflin Maafl Uygulamas›’nda ise, yat›r›lan tutar›n Sistem’de en
az 30 gün kalmas›n› takip eden ilk maafl döneminde, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar kazan›lmas› öngörülen gelir üzerinden k›st olarak ödenmeye bafllanacakt›r.
Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda Sistem'deki rezervin ödenmesi nas›l yap›lmaktad›r?
EMS'de vefat eden üyelerin varislerine, üyenin en son kesinleflen rezervi vefat tarihinde,
vefat etti¤i y›la ait karpay› ise o y›la ait karpay› oran›n›n kesinleflti¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir.
ayl›k olmas› nedeniyle taksitlerin düzenli olarak tahsil edilmesi
mümkün olamamaktad›r. Bu nedenle, ayl›k tahsil edilemeyen
taksitlere gecikme faizi uygulanmaktad›r.
Maafl ödemeleri hangi yolla yap›lmaktad›r?
Sistem'deki üyelerin sosyal hizmetlere iliflkin taksitlerini
ödememe durumunda yap›lan ifllem nedir?
Emekli maafl› tutarlar›, ING Bank ya da ‹fl
Bankas›’nda üyeler ad›na aç›lan hesaplara
yat›r›lmaktad›r. Bu hesaplara ait ATM kartlar› ile maafllar›n çekilmesi mümkündür.
ATM kart›n›n kaybolmas›/çal›nmas›/çal›flmamas›/flifre kayb› durumlar›nda ne yap›lmal›d›r?
Üyelerimiz ING Bank kartlar›yla ilgili tüm sorunlar› için ING Bank’›n 444 0 600 no’lu
Müflteri ‹letiflim Merkezi’ni (0 tufluna basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z.) arayabilirler. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda derhal
ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim
Merkezi’ne bilgi verilmesi gerekmektedir.
Üyelerimizin ‹fl Bankas› kartlar› ile ilgili tüm
soru ve sorunlar› için 444 02 02 no’lu telefonu aramalar› halinde ilgili menü arac›l›¤›yla
kendilerine yönlendirme yap›lacakt›r. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda yine üyelerimizin
444 02 02 no’lu telefonu derhal arayarak *’i
tufllamalar› halinde ‹fl Bankas› müflteri temsilcisine yönlendirileceklerdir.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin yararlanabilecekleri hizmetler nelerdir?
Sistem'e kat›l›m oranlar›nda OYAK'›n sosyal
hizmetlerinden (maluliyet yard›m› ve rezerv
karfl›l›¤› %80 borç verme hizmeti hariç) yararlanabilirler. Sosyal hizmetler için gerekli
olan sürelerin hesab›nda Toplam OYAK
Üyelik Süresi (görevdeki üyelik süresi ile
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelik süresinin
toplam›) dikkate al›n›r.
Üyenin vefat› halinde Sistem'e girmek/devam isteyen üye efli için hangi maafl uygulamas› geçerli olacakt›r?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyenin vefat›
halinde üye hangi uygulamada ise üye efli
ayn› maafl uygulamas›nda, görevde olan
üyenin vefat› halinde üye efli Sistem'e girdi¤i takdirde Kesin Maafl Uygulamas›'nda devam edebilecektir.
Sosyal hizmetlere iliflkin taksit ödemelerinin emekli maafl›ndan otomatik kesilmesi
mümkün müdür?
Sosyal hizmetlerin ödeme dönemlerinin ayl›k, emekli maafl› ödeme döneminin ise üç
Taksitlerin zaman›nda ödenmemesi durumunda taksit ve gecikme faizi tutarlar› üç ayl›k maafl ödemesinden kesilmektedir.
Ödeme aksamas›n›n devam etmesi ve borcun muaccel hale
gelmesi durumunda Yönetmelik hükümleri çerçevesinde gereken yasal ifllemler bafllat›lmaktad›r. Yararland›klar› sosyal
hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay›
dosyas› Hukuk Müflavirli¤i'ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar fevkalade
borç verme hizmeti hariç Kurum'un di¤er sosyal hizmetlerinden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum mevzuat›na göre Sosyal Hizmetlerden yararlanabilirler.
Sistem'de kat›l›m oran›n› art›rmak mümkün müdür?
Emekli Maafl› Sistemi üyeleri, Sistem'deki kat›l›m oranlar›n› art›rabilirler. Sistem'e girifl tarihi esas al›narak oran art›r›m› hakk›, y›lda bir kez kullan›labilir. Üyelerin kat›l›m oran› art›r›m› için
yat›rmas› gereken tutar, art›r›m yap›lacak tarihteki emsal tablosuna göre belirlenir. Üye ayn› y›l içerisinde (Sistem'e girifl tarihi esas al›narak belirlenir) hem kat›l›m oran›n› artt›rma hem de
emsal tamamlama yapamaz.
Sistem'de rezerv art›rmak (emsal tamamlamak) mümkün
müdür?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin, rezerv miktarlar›n› emsallerinin rezerv miktar›na getirmeleri mümkündür. Emsal tamamlama (rezerv art›rma) iflleminde ayn› kat›l›m oran›nda kal›narak, rezerv, emsallerinin de¤erine ç›kart›lmaktad›r. Bu ifllem
y›lda bir kez yap›labilir. Üye ayn› y›l içerisinde (Sistem'e girifl
tarihi esas al›narak belirlenir.) hem kat›l›m oran›n› artt›rma hem
de emsal tamamlama yapamaz.
Kat›l›m oran› art›r›m› ya da emsal tamamlama nedeniyle oluflacak maafl art›fl› ne zaman gerçekleflmektedir?
Kat›l›m oran› art›r›m› ya da emsal tamamlama ifllemi yapan
üyelerimizin Sistem'e yat›rd›klar› tutarlar›n maafl art›fllar› dahil
olduklar› Kesin Maafl ya da Peflin Maafl Uygulamas›'na göre
de¤erlendirilmektedir. Kesin Maafl Uygulamas›’nda yat›r›lan
pay art›r›m/emsal tamamlama tutar›na ait maafl, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar geçen sürede kazan›lan gelir üzerinden k›st olarak bir sonraki Ola¤an Genel Kurul döneminde ödenmeye bafllanacakt›r. Peflin Maafl Uygulamas›’nda
ise, yat›r›lan tutar›n Sistem’de en az 30 gün kalmas›n› takip
eden ilk maafl döneminde, Sistem’e yat›r›lma tarihinden y›l sonuna kadar kazan›lmas› öngörülen gelir üzerinden k›st olarak
ödenmeye bafllanacakt›r.
Sistem'de maafl al›nmadan gelirin tamam›n›n rezerve eklenmesi mümkün müdür?
Üye iste¤ine ba¤l› olarak gelirin tamam› rezerve eklenebilir.
Bu ifllemin yap›labilmesi için, her y›l Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar dilekçe ile üyenin bildirimde bulunmas› gerekmektedir.
Sistem'den ç›k›fl ve kat›l›m oran› azalt›m›
rezerv ödemeleri için neden Ola¤an Genel
Kurul sonras› beklenmektedir?
Maafl al›p / almama karar›n› de¤ifltirmek mümkün müdür?
Kesin rezerv tutar›n›n hesaplanabilmesi
için, Ola¤an Genel Kurul'un verece¤i karar
çerçevesinde o y›la ait kesin neman›n bilinmesi gerekmektedir.
Her y›l Ola¤an Genel Kurul tarihinden iki ay öncesine kadar dilekçe ile müracaat ederek Ola¤an Genel Kurul'dan sonraki
dönem için maafl almak/almamak mümkündür. Geçerli olan
karar de¤iflmedikçe yeni bir bildirim yap›lmas› gerekmemektedir. Sistem bir önceki y›l›n karar›na göre devam eder.
Sistem'de kat›l›m oran›n› azaltmak mümkün müdür?
Sistem'e giriflten itibaren en az 3 y›l geçtikten sonra bir defaya mahsus olmak üzere kat›l›m oran›n› azaltmak mümkündür.
Kat›l›m oran› azalt›m› için baflvuru nas›l yap›l›r?
Sistem'de 3 y›l›n› tamamlayan üyeler, her y›l›n Kas›m ay› içerisinde dilekçe ile kat›l›m oran› azaltma baflvurusunda bulunabilirler. Üye, Sistem'de ilgili tarihteki emsallerinin 1/4'ünün alt›na düflemez. Kat›l›m oran› azalt›m› baflvurusunda bulunan
üyeler Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar talepleri ile ilgili de¤ifliklik yapabilmektedirler.
Kat›l›m oran› azalt›m›ndan do¤an rezerv iadesi ne zaman yap›lmaktad›r?
Kat›l›m oran› azalt›m›ndan do¤an rezerv iadesi ilk Ola¤an Genel Kurul'un verece¤i karar do¤rultusunda yap›l›r.
Kat›l›m oran› azalt›m› yapan üyelerin kat›l›m oran› art›r›m›
yapmas› mümkün müdür?
Kat›l›m oran› art›r›m› esaslar›na uymak kayd› ile yap›labilmektedir.
Sistem'den ç›k›fl mümkün müdür?
Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›k›fl baflvurular› Sistem'e giriflten
itibaren en az üç y›l›n dolmas›n› takip eden Aral›k ay› içerisinde yap›lmaktad›r. Üyenin en son kesinleflen karpay› oran›na
göre hesaplanan rezervi Sistem'den ç›k›fl baflvurusunu takip
eden Ola¤an Genel Kurul sonras›, rezervin ödendi¤i y›la ait
EMS geliri ise o y›la ait nema oran›n›n kesinleflti¤i Ola¤an Genel Kurul sonras› ödenmektedir. Kar pay› alaca¤›n›n bulunmas› üyelik haklar›n›n devam›n› sa¤lamaz. Sistem’den ç›k›fl baflvurusunda bulunan üyelerin Ola¤an Genel Kurul tarihine kadar bu taleplerinden vazgeçme hakk› bulunmaktad›r.
Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›kt›ktan sonra tekrar girmek
mümkün müdür?
Sistem'den ç›kanlar için yeniden girifl hakk› yoktur.
Emekli Maafl› Sistemi'nden ç›k›fl durumunda borç verme hizmetine (OYAK kaynakl›
ve OYAK d›fl› kaynakl›) iliflkin vadesi gelmemifl borçlar›n durumu ne olmaktad›r?
Sistem'den ç›k›fl iflleminde rezerv ödemesinin yap›lmas›yla OYAK üyelik hakk› son bulmaktad›r. Bu sebeple, rezerv tutar› hesaplan›rken vadesi gelmemifl borç verme hizmetlerine iliflkin bakiye borçlar kesilmektedir.
Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda yap›lacak ifllemler için gereken evrak nedir?
Eflin Sistem'e devam etmemesi halinde;
1. Mirasç›l›k belgesinin asl› ya da noter veya mahkeme onayl› sureti,
2. Vukuatl› nüfus kay›t belgesi asl› ya da noter onayl› sureti,
3. Emekli Maafl› Sistemi Üye Efli Kat›l›m
Formu,
Efl Sistem'e devam edecekse yukar›daki
belgelere ilave olarak;
1. Feragatname (Efl d›fl›nda 18 yafl›ndan
büyük mirasç›lar›n bulunmas› halinde mirasç›lar›n mevcut rezervdeki haklar›n› efle
devrettiklerini gösteren noter belgesi)
2. Nüfus cüzdan fotokopisi
3. ‹ki foto¤raf
Feragatname al›nmad›¤› durumda ifllem
hangi flekilde yap›lmaktad›r?
Feragatname olmayan durumlarda efl, Sistem'e mirasç›l›k belgesine göre taraf›na düflen miktarla devam edebilir.
Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda yap›lan ölüm yard›m› tutar› ne kadard›r?
Emekli Maafl› Sistemi üyesinin vefat› durumunda ölüm yard›m› miktar›, üyenin ölüm
tarihinde alabilece¤i en yüksek ayl›k maafl›n›n 10 kat› tutar›ndad›r. Ölüm yard›m› miras
paylar›na göre da¤›t›lmakta olup, bu tutar›n
rezerve ilave edilmesi suretiyle Sistem'e devam edilmesi mümkün de¤ildir. Feragatnamede ölüm yard›m› tutar›ndan da feragat
edilmesi durumunda ölüm yard›m›n›n tama-
m› efle ödenir. Vefat eden üyenin efli isterse
Sistem'e devam edebilir. Sistem'e giren efl,
kat›l›m oran› do¤rultusunda OYAK üyesidir.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki maafl art›fl
oran› neye göre belirlenmektedir? Emekli
Sand›¤› maafl art›fl oran› ile bir ilgisi var
m›d›r?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki maafl art›fl›n›
belirleyen nema OYAK'›n elde etti¤i gelirlere göre belirlenmektedir. Elde edilen gelirler
artt›kça Emekli Maafl› Sistemi'ndeki birikimler ve dolay›s›yla maafllara yans›yacak nema da artmaktad›r. Di¤er bir deyiflle Sistem'in kar pay› ortakl›¤› esas›na göre çal›flt›¤› gözönüne al›nd›¤›nda, Emekli Maafl›
Sistemi'nde üyenin alaca¤› maafl kar pay›na göre oluflmaktad›r. Oysa, Emekli Sand›¤› maafl art›fl oran› hükümetler taraf›ndan
tespit edilmektedir.
Genç yaflta Emekli Maafl› Sistemi'ne giren
üyelerin Sistem'de kald›klar› süre içerisinde etkin flekilde fayda sa¤lamalar› için tavsiye edilebilecek öneriler nelerdir?
Emekli Maafl› Sistemi'ne erken yaflta giren
üyeler, Sistem'de kalma sürelerinin uzun olmas› nedeniyle zaman içinde rezerv erimesi ve maafl gelirlerinde düflme problemleriyle karfl›laflmaktad›rlar. Bu problemleri en
düflük seviyede tutmak için,
a. Sistem'e girifl an›nda Sistem'den beklenen maafl gelirleriyle orant›l› kat›l›m rezervinin belirlenmesi (Sistem'den yüksek
gelir bekleyen üyelerimizin Sistem'e 4/4 oran›nda kat›lmalar› hususu yaln›zca genç yaflta Sistem'e giren üyelerimiz için
olmay›p tüm üyelerimize önerilmektedir)
b. Maafl gelirine ihtiyaç duyulmayan dönemlerde maafl›n rezerve eklenmesi (Bireysel Emeklilik Yasas›'nda belirtilen ve
sigorta mant›¤› çerçevesinde belirlenen emekli olma yafl›
dikkate al›narak, üyelerimizin 56 yafl›na kadar maafl almamalar›, 56 yafl›ndan itibaren almaya bafllamalar› tavsiye
edilmektedir)
c. Maafla ihtiyaç olan dönemlerde, maafl gelirinin ihtiyaç olunan
yüzdesi kadar gelir al›p mümkün olan en fazla gelir yüzdesinin rezerve eklenmesi (Emekli Maafl› Sistemi Yönetmeli¤i gere¤ince, üyeye tahakkuk eden kar pay›n›n rezerve ilave edilecek oran› en az %50 olup, karpay›n›n %50'si maafl olarak
ödenmektedir. Üyelerimizin %50'den daha düflük oranlarda
gelir almalar›n›n mümkün olabildi¤i durumlarda karpay›n›n
rezerve ilave edilecek yüzdesinin art›r›lmas› ve %50'den düflük oranlarda gelir al›nmas› tavsiye edilmektedir)
d. Sistem'de kal›nan süre içinde mümkün olan zamanlarda
pay art›r›m› ve emsal tamamlama yap›larak rezervin art›r›lmas› (Üyelerimize, maafl ald›klar› dönemler nedeniyle emsallerine göre eriyen rezervlerini ve maafllar›n› güncel tutabilmeleri için mümkün olan zamanlarda Sistem'e d›flar›dan
para yat›rmalar› tavsiye edilmektedir) önerilmektedir.
REZERV KARfiILI⁄I %80 BORÇ VERME H‹ZMET‹
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek için dikkat edilecek hususlar nelerdir?
Bu hizmetten, emekliliklerine 1 ya da en fazla 2 y›l süre kalan üyelerin çektikleri birikimlerini verimli yat›r›mlarda de¤erlendirmek
amac›yla kullanmalar› önerilmektedir. Hizmetten yararland›ktan sonra emeklili¤in, terfi
vb. nedenlerle gecikmesi 2 y›l ve daha fazla
3, 4 gibi y›llar› bulmas› halinde OYAK kar
paylar›ndan tam olarak yararlan›lmad›¤›ndan
(sadece Kurumda kalan rezerve kar pay› uygulan›r) bu üyelerimizin kay›plar› artacak
emsallerinin çok gerisinde bir emeklilik yard›m› alacaklard›r. Bu nedenle bu hizmeti kullanmak isteyen üyelerimiz özellikle OYAK'taki ilgili birim sorumlular›na dan›flmal›d›rlar.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borc Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek icin gerekli koflullar nelerdir?
OYAK üyeli¤inde 29 y›l›n› tamamlayan ya
da kadrosuzluk nedeniyle emekli olmas›na en çok iki y›l kalan
üyeler Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilirler.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak
için nas›l baflvuruda bulunulur?
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmaya
hak kazanan üye, “Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Talep
Formu”nu doldurarak OYAK'a baflvurur. OYAK taraf›ndan yap›lacak de¤erlendirme sonucunda üye borç almaya hak kazanm›flsa, “Borç Senedi ve Taahhütnamesi”ni imzalayarak bu
hizmetten yararlan›r.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nde verilecek borç
miktar› nereden ö¤renilir?
Miktarlarla ilgili daha fazla bilgi için OYAK Ça¤r› Merkezi'ni
arayabilirsiniz.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanma
flekli nas›ld›r?
Üye dilerse bir defada %20'den az olmamak üzere en çok üç
kez %80'den daha düflük bir oranda bu hizmetten yararlanabilir. Ancak üyenin ald›¤› borç oranlar› toplam› %80'i geçemez.
REZERV KARfiILI⁄I %80 BORÇ VERME H‹ZMET‹
Üyenin baflvuru tarihindeki brüt emeklilik yard›m›ndan hesap
edilerek ödeme yap›l›r.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'ne uygulanan faiz
oran› nedir?
Borç olarak çekilen miktara “karpay›” yürütülmez ve y›ll›k “%6
bileflik faiz” uygulan›r. (Üye birikimlerine yasal olarak verilmesi zorunlu %5 oran›ndaki teknik faize mahsuben al›nan y›ll›k faiz uygulamas›d›r.)
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan
üyelere Emeklilik Yard›m› nas›l ödenir?
Üyelerin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden do¤an borcu, emeklilik yard›mlar›ndan mahsup edilir. Emeklilik
Yard›m›'na isabet eden ve Genel Kurullar sonras› kesinleflen
nema oran›na göre ödenen karpaylar›ndan da bu borca iliflkin
mahsup ifllemi yap›l›r.
OYAK Konut Kredisi borcu olan üyelere Rezerv Karfl›l›¤›
%80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›klar›nda yap›lan ifllem nedir?
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nde yararlan›lan
miktar›n %25'i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir. Konut
kredisi borcunun %25'in alt›nda olmas› durumunda hesap kapama ifllemi yap›l›r.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›ktan sonra Konut Kredisi kullanmak isteyen üyelere yap›lan
ifllem nedir?
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti'nden yararland›ktan
sonra Konut Kredisi kullanmak isteyen üyelere kulland›r›lacak
konut kredisi, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç
Verme Hizmeti'nde kullan›lan borç miktar›n›n %25'i kadar eksik ödenir.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmeti’nde çekilen borcun kapat›lmas› mümkün
müdür?
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme hizmetinden yararlanan üyelerin, istekleri halinde bu
borcu her y›l›n 15 Aral›k-31 Aral›k tarihleri
aras›nda kapatmas› mümkündür. Kapatma
iflleminin yap›laca¤› y›la ait kâr pay›n›n hesaplanmas›nda bu ifllemin yap›ld›¤› tarih
aral›¤›nda geçerli olan tahmini kâr pay› oran› kullan›l›r. Hesap kapama tarihinde, çekilmifl olan borç tutar›na karfl›l›k hesaplanan
mahsup tutar›n›n tamam› def’aten ödenir ve
borcun kapat›lmas›ndan sonra üyenin Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden
yararlanma hakk› kalmaz. Rezerv karfl›l›¤›
%80 Borç kapatma talebinde bulunan üyenin Kurum’a sosyal hizmetlerden gecikmifl
ya da yasal takibe al›nm›fl borcu bulunmas›
durumunda bu borç kapanmadan %80 kapatma talebi kabul edilmemektedir.
KONUT ÖN B‹R‹KT‹R‹M FONU (KÖBF)
Konut Ön Biriktirim Fonu'na kimler kat›labilir ?
OYAK'tan Konut Kredisi kullanmam›fl ve OYAK taraf›ndan infla ettirilen konutlardan edinmemifl olan bütün daimi üyeler
(Emekli Maafl› Sistemi üyeleri dahil) Konut Ön Biriktirim Fonu'na kat›labilirler.
Konut Ön Biriktirim Fonu aidat› ne kadard›r?
Görevdeki üyeler, aidatlar›na esas maafllar›n›n %10'unu
(OYAK üyelik aidat› kadar); Emekli Maafl› Sistemi üyeleri ise
kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek üçer ayl›k maafllar›n›n %10'unu Konut Ön Biriktirim Fonu aidat› olarak öderler. Üyeler eksik aidatlar›n› OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta
olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine veya T.C.Ziraat
Bankas› Ankara Merkez fiubesi 38775647-5001 nolu hesab›na yat›rabilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler
s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir.
Konut Ön Biriktirim Fonu'na toplu para yat›rmak ya da fazladan aidat ödemek mümkün müdür?
Konut Ön Biriktirim Fonu'na toplu para yat›rmak ya da fazladan aidat ödemek mümkün de¤ildir.
Konut Ön Biriktirim Fonu'na kat›lmak için
yap›lmas› gereken ifllemler nelerdir?
Konut Ön Biriktirim Fonu Sözleflmesi'nin
yetkililere onaylat›ld›ktan sonra imzalanarak
OYAK'a ulaflt›r›lmas› halinde Fon'a kat›l›m
ifllemleri tamamlanm›fl olmaktad›r. Ayr›ca
OYAK Web Sitesindeki Online Üye Hizmetleri Bölümü'nde bulunan Konut Ön Biriktirim
Fonu baflvuru formu doldurularak online
baflvurabilmek de mümkündür.
‹lk aidat›n OYAK kay›tlar›na girmesi ile Fon
ifllemeye bafllar.
Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›lmak
hangi koflullarda mümkündür?
a. Kurum Konut Kredisi'nin kullan›m› ile birlikte,
b. Konut Kredisi hakk› do¤madan ya da
kredi hakk› do¤du¤u halde kullanmak istenilmedi¤i takdirde konut edinildi¤i ya
da Yap› Kooperatifi orta¤› olundu¤u
KONUT ÖN B‹R‹KT‹R‹M FONU (KÖBF)
belgelendi¤inde, ya da Noter Sat›fl Vaadi Sözleflmesi ile baflvuruldu¤unda,
c. Yasal mirasç›lara üyenin vefat› halinde,
d. Emekli Maafl› Sistemi üyesinin Konut Ön
Biriktirim Fonu'na devam etmek istememesi durumunda (a ve b fl›klar›nda belirtilen belgeler ile baflvuruldu¤unda),
e. Bunlar›n d›fl›nda kalan nedenlerle OYAK
üyeli¤inin sona ermesi halinde Konut Ön
Biriktirim Fonu'nda biriken ek aidatlar›n
nemalar›yla birlikte Konut Edindirme Yard›m› ad› alt›nda OYAK taraf›ndan ödenmesi ile birlikte Fon'dan ayr›lmak mümkündür.
NOT: Fon'a üye olanlar, eflleri ad›na ait bir
tapuyla Fon'dan ayr›labilirler. Efllerin her ikisinin de Fon'a üye olmas› durumunda ayn›
tapu veya yap› kooperatifi üyelik belgesini,
evlenme cüzdanlar›n› ibraz etmek suretiyle
ayn› anda Fon üyeli¤inden ç›kmak için kullanabilirler.
Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›ld›ktan sonra tekrar kat›lmak mümkün müdür?
Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ayr›ld›ktan sonra tekrar kat›lmak
mümkün de¤ildir.
Konut Ön Biriktirim Fonu'ndan ç›kmak için gerekli olan belgeler nelerdir?
• Fon'dan ayr›lma koflullar›n› tafl›yan üyenin bu durumunu
gösterir (yeni tarihli kooperatif üyelik belgesi, tapu veya Noter Sat›fl Vaadi Sözleflmesi) belge
• Ayr›l›fl dilekçesi. Dilekçede maafl mutemetinin ad› soyad›, telefon ve faks numaras› olmal›d›r. Dilekçe örne¤i OYAK web
sayfas› ÜYE G‹R‹fi‹ bölümündeki BAfiVURU FORMLARI'ndan elde edilebilir.
• Son iki ayl›k maafl bordro fotokopisi veya Fon kesintilerini
gösterir mutemetlik yaz›s›
NOT: Vefat eden üyeler için mirasç›l›k belgesi, eflinin ad›na
konut edinenler için evlenme cüzdan› fotokopisi gereklidir. Kooperatif üyelik belgesi kafleli ve imzal› olmal›d›r. Tapu tarihi ise
Fon üyeli¤i bafllang›c›ndan sonraki tarihi içermelidir.
BA⁄IfiA DAYALI EMEKL‹ GEL‹R‹ S‹STEM‹ (BDEGS)
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne
kimler kat›labilir?
a. OYAK'tan emeklilik yard›m› almak suretiyle ayr›lan ve ayr›lacak olan üyeler ile
eflinin vefat›ndan dolay› Emekli Maafl›
Sistemi'ne giren üye eflleri;
b. Üyelikte en az 10 y›l›n› tamamlam›fl olan
görevdeki OYAK daimi üyeleri,
c. OYAK ve OYAK'›n sermayesinin %50'sinden fazlas›na sahip oldu¤u flirketlerde en
az 10 y›l müddetle çal›flanlar ya da buralardan en az 10 y›l çal›flt›ktan sonra
emekli olarak ya da yafl haddinden ayr›lanlar Sistem'e kat›labilir.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne kat›lmak için yap›lmas› gereken ifllemler nelerdir?
a. Üye, OYAK Ça¤r› Merkezi'ni arayarak ya
da OYAK Web Sitesinden Sisteme girifl
için gerekli olan en az ve en çok tutar›
ö¤renir,
b. Üye, bu limitler içinde tercih etti¤i tutar›,
OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u
ING Bank/‹fl Bankas›'n›n tüm flubelerine
herhangi bir masraf ödemeden flube görevlisine, Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi için para yat›raca¤›n› mutlaka belirterek, yat›r›r.
c. Üye, kimlik fotokopisi ile banka dekontunu OYAK'a gönderir,
d. OYAK, üyeye Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi Baflvuru
Formu ve Sözleflmesini gönderir,
e. Üye, Baflvuru Formunu ve Sözleflmeyi imzalay›p OYAK'a
gönderir.
Ayr›ca üyenin tercih etmesi halinde, belirlenen tutar ING Bank
Kurtulufl Üye Hizmetleri fiubesi'nde bulunan vezneye de yat›r›labilmekte ve di¤er tüm ifllemler OYAK Genel Müdürlü¤ü'nde
bizzat takip edilebilmektedir.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde üç ayl›k gelir ödemeleri ne zaman ve nas›l yap›lmaktad›r?
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde üç ayl›k gelir ödemeleri kat›l›m tarihinden itibaren 13 üncü ay›n ilk onbefl günü içerisinde ifltirakçilerin banka hesaplar›na aktar›lmak suretiyle yap›l›r. Örne¤in Haziran 2008 tarihinde Sistem'e kat›lan bir ifltirakçiye ilk üçer ayl›k gelir ödemesi bir y›l sonra Temmuz 2009
tarihinde yap›l›r.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçinin vefat
etmesi halinde ne yap›lmaktad›r?
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçinin vefat› halinde;
• Ölüm Raporu,
• Defin Ruhsat›,
• Mirasç›l›k Belgesi,
• Vukuatl› Nüfus Kay›t Örne¤i,
• Sözleflmede beyan edilen flah›slar›n nüfus cüzdan suretleri,
• ‹fltirakçinin ikametgah›n›n ba¤l› oldu¤u vergi dairesinden
veraset ve ‹ntikal Vergisi'nden muaf olup olmad›¤›n› gösterir, muaf de¤ilse vergi oran›n› gösterir bir yaz› varislerden temin edilir.
ba¤›flta bulunan ifltirakçilerimizin, o aya ait
tek bir de¤ifliklik talepleri o aydaki tüm kat›l›mlar› için geçerli olacakt›r.
‹fltirakçinin biriken rezervleri sözleflmede beyan edilen flah›slara AXA OYAK Hayat Sigorta A.fi. taraf›ndan Ölüm Tazminat›
olarak ödenir. Ayr›ca Sistem taraf›ndan da ifltirakçinin 1 y›l› tamamlamadan ölümü halinde rezervinin ölüm tarihine kadar
olan nemas›, 1 y›l›n tamamlanmas›ndan sonra ölümü halinde
ise rezervinin ölüm tarihine kadar olan nemas›, varsa hak edilen üçer ayl›k gelirler ve bunlar›n ölüm tarihine kadar olan nemas› da Vefat Ödemesi olarak kanuni mirasç›lara ödenir.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde
kat›l›m miktar› artt›r›labilinir mi?
Varisler Sistem'e devam edemezler.
Sabit Gelir Ödemeli ve Enfleteli Gelir Ödemeli hesaplama
yöntemleri aras›ndaki fark nedir?
Sabit Gelir Ödemeli yöntemde ifltirakçinin üçer ayl›k gelir ödemeleri bir y›ll›k dönem sonunda gerçekleflen nema oran› üzerinden hesaplanmakta ve takip eden dönemlerde ayn› miktarlarda üçer ayl›k gelir ödemesi yap›lmaktad›r. Enfleteli Gelir
Ödemeli yöntemde üçer ayl›k gelir ödemeleri ödeme tarihinde
gerçekleflen nema oran› üzerinden hesaplanmakta ve takip
eden dönemlerde farkl› miktarlarda üçer ayl›k gelir ödemeleri
yap›lmaktad›r.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçi OYAK'›n
sundu¤u hizmetlerden yararlanabilir mi?
Emekli olup Emekli Maafl› Sistemi'ne girmeyen Ba¤›fla Dayal›
Emekli Geliri Sistemi'ndeki ifltirakçiler OYAK üyesi statüsünde
de¤ildir. Bu nedenle, OYAK'›n sundu¤u hizmetlerden yararlanamaz; ancak görevdeki üyelerimiz ve Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerimiz Kurum'un yasal, sosyal ve di¤er hizmetlerinden yararlanabilirler.
Üçer ayl›k gelir ödemelerinin rezerve ilave ettirilmesi mümkün müdür?
Evet. Sistem’de tahakkuk eden y›ll›k gelirin ifltirakçinin yafl/100
oran›ndaki k›sm›n›n kendi yaz›l› talebi do¤rultusunda gelir olarak ödenmeyip mevcut rezervine eklenmesi mümkündür.
Sistem’de rezerve ilave tercihi de¤ifltirilebilir mi? Zaman ve
yöntemi nedir?
Sistem'de rezerv yenileme tarihinden en geç bir ay öncesine
kadar, OYAK'a yaz›l› olarak rezerve ilave tercihinizin iptal edilmesini bildirdi¤iniz takdirde gelir ödemesi almaya devam
edebilirsiniz. Bu konuda faks ve telefon ile yap›lan baflvurular›n›z kabul edilmeyip sadece yaz›l› talebiniz geçerli olacakt›r.
Rezerve ilave veya rezerve ilave iptali tercihiniz, taraf›n›zdan
gelecek yeni bir de¤ifliklik talebine kadar geçerli olacakt›r.
Sistem’de, rezerve ilave taleplerinde her kat›l›m miktar› için
ayr› dilekçe vermek gerekli midir?
Sistem'de, birden fazla kat›l›m› olan ifltirakçiler, rezerve ilave
tercihinde bulunmak istedikleri ifltiraklerinin kat›l›m tarihlerini
ayr› ayr› belirtmek flart›yla tek bir dilekçe ile baflvuruda bulunabilirler. Sistem'e farkl› y›llarda olsa dahi ayn› ay içerisinde
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nde kat›l›m miktar› artt›r›lamaz, ancak ifltirakçi isterse yeni bir kat›l›mc› gibi de¤erlendirilmek
üzere Sistem'e yeni kat›l›mlarda bulunabilir.
Farkl› aylardaki her kat›l›m ayr› hesaplarda
takip edilir. Ancak, farkl› y›llar›n ayn› aylar›nda olan Sistem'e girifl ve ilave kat›l›mlar ayn› hesapta toplan›rlar.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'ne ilave kat›l›mda bulunan ifltirakçinin kat›lma
koflullar› nelerdir?
‹fltirakçiler Sistem'e girdikten sonra Sistem'deki kat›l›m miktar›n› Harp Okulu mezunu 1 y›ll›k albay aidat›n›n 10 kat›ndan az olmamak üzere en fazla müracaat tarihindeki
kendilerine hesaplanacak ya da emsallerine ödenecek brüt Emeklilik Yard›m›'n›n ya
da Emekli Maafl› Sistemi'ndeki rezervinin ya
da k›dem tazminat›n›n 25 y›la kadar (hariç)
olan üyeler için 2 kat›na, 25 (dahil)-32 y›l
olan üyeler için 1.8 kat›na ve daha fazla
olanlar için ise 1.5 kat›na kadar artt›rabilirler. Asgari ilave miktar›n› yat›rarak rezervine
ilave yapmak isteyen üyelerimiz OYAK ile irtibata geçerek asgari ilave miktarlar›n› ö¤renebilirler.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nden
ç›kmak mümkün müdür?
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nden
ç›kmak mümkün de¤ildir. Sözleflme hükümleri gere¤i, ifltirakçinin vefat› halinde varislerine gerekli ödemeler yap›larak ifltirakçinin
Sistem'le ilifli¤i kesilmektedir.
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanan üyelerin Ba¤›fla Dayal›
Emekli Geliri Sistemi'ndeki limitleri nas›l
hesaplan›r?
Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Verme Hizmetinden yararlanmad›klar› varsay›larak hesaplan›r.
OYAK üyeli¤inden maluliyet yard›m› alarak
ayr›lanlar›n Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri
Sistemi'ndeki limitleri nas›l hesaplan›r?
Emeklilik Yard›m›n›n yan› s›ra Maluliyet Yard›mlar› da dikkate al›narak hesaplan›r.
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi'nin y›llara göre ortalama getiri oranlar› nedir?
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri
Sistemi Y›llara Göre Ortalama Getiri Oranlar›
* 2002 ve sonras› y›llar›n getiri oran› Aral›k aylar› aras› 12
ayl›k geliri içermektedir.
BDEGS Nema %
Enflasyon %
1990
65.7
60.4
1991
68.5
71.1
1992
74.9
66.0
1993
82.3
71.1
1994
125.2
125.5
1995
150.0
78.9
1996
142.0
79.8
1997
139.0
99.1
1998
137.9
69.7
1999
144.1
68.8
2000
100.7
39.0
2001
95.3
68.5
2002
71.4*
29.7
2003
52.5*
18.4
2004
30.0*
9.3
2005
23.9*
7.7
2006
19.8*
9.6
2007
20.7*
8.4
BORÇ VERME H‹ZMETLER‹
Kimler OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden faydalanabilir?
1- Üyelikte 18 ay›n› dolduran (fiilen 18 ay aidat ödeyen) daimi üyeler ile, üyelikte 36
ay›n› dolduran (fiilen 36 ay aidat ödeyen)
iste¤e ba¤l› üyeler (Uzman Erbafl, Sivil
Memur,v.b.) OYAK Borç Verme Hizmetinden yararlanma hakk›na sahiptirler.
(Fevkalade hallerdeki Borç Verme Hizmeti'nde üyelik süresi koflulu aranmaz),
2- Daha önce 6-9-12-18 ve 24 ay vade ile alm›fl olduklar› borç paran›n vadesi dolanlar (üyeler daha önce alm›fl olduklar› borç
paray› defaten ödemifl olsalar dahi borcun vadesi dolmadan yeniden borç alamazlar), 25 May›s 2008 tarihinden önce
24 ay vadeli borç alan üyeler, isterlerse
12 taksit ödemesinden sonra bakiye borç
ile faizlerinin mahsubu koflulu ile vadesinden önce son kez borç talep edebilirler.
3- Vak›fbank Bankomat 7/24 Kredisi hesab›
açt›rmam›fl olanlar (Vak›fbank Bankomat
7/24 hesab› olanlar bu hesaplar›n› kapat›p iptal ettirdikten sonra borç talebinde
bulunabilirler)
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne
baflvuran üyeler paralar›n› çekebilecekleri
hesap numaralar›n› nereden ö¤renebilirler?
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne baflvuran üyeler ING Bank/‹fl Bankas› hesap
numaralar›n› OYAK Ça¤r› Merkezi Sesli Yan›t Sisteminden ö¤renebilirler.
Kurum'un sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini
aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk
Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar OYAK
Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir mi?
Kurum’un Konut Edindirme Hizmetleri'nden
(Konut Kredileri, Toplu Konut), Ordu Pazar›
Mal Kredisi'nden ve OYAK’›n garantör oldu¤u Kurum d›fl› banka kaynakl› kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar›
hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay›
dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar OYAK
Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanamazlar. Borcu
olan üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum Mevzuat›'na göre OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilirler.
Daimi üyeler için OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar›, vadeleri ve taksit tutarlar› nedir?
Daimi üyeler aidata esas maafllar›n›n 2 kat›na kadar 6, 9, 12,
18 veya 24 ay vade seçenekleriyle OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir. Borca iliflkin faiz oranlar›
OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenmekte olup 6-9-1218-24 ay vadeli talepler için uygulanan faiz oran› 18 Nisan
2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam etmekte olan
borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için OYAK Kaynakl› Borç
Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve vadeleri nedir?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k maafl›n 6 kat›na kadar 6, 9, 12, 18
veya 24 ay vade seçenekleriyle OYAK Kaynakl› Borç Verme
Hizmeti'nden yararlanabilirler. Ancak normal borç para verme
hizmeti üst s›n›r› olan, en yüksek ayl›kl› askeri personele verilen borç para miktar›ndan fazla limit tahsis edilmez. Borca iliflkin faiz oranlar› OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenmekte olup 6-9-12-18-24 ay vadeli talepler için uygulanan faiz oran› 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz.
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan ve borcunu vadesinden önce kapatan üyeler bu hizmetten tekrar
ne zaman yararlanabilir?
Üye kullanm›fl oldu¤u borcu vadesinden önce kapatm›fl olsa
dahi yeniden OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilmek için kapatm›fl oldu¤u borcun vade bitim tarihini
beklemek zorundad›r. Sadece 25 May›s 2008 tarihinden önce
24 ay vadeli borç alan üyeler; 12 taksit ödemesinden sonra
bakiye borç ile faizlerinin mahsubu koflulu ile vadesinden önce son kez borç talep edebilirler.
Görevdeki üyelerin OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti taksitleri nas›l ödenmektedir?
Görevdeki üyelerin taksit tutarlar›, OYAK taraf›ndan gönderilen
belgeler do¤rultusunda ba¤l› olduklar› kurulufllar›n mutemetlikleri taraf›ndan maafllar›ndan kesilmektedir. Üyelerin bu kesintileri maafl bordrolar›ndan izlemeleri önem arz etmektedir.
Görevdeki üyeler, OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti taksitlerinin kesilmemesi durumunda kendileri ödemede bulunabilir mi?
Taksitlerin kesilmemesi durumunda ilgili aya ait taksit tutar›
Üye taraf›ndan OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u tüm
ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›r›labilir. Ayr›ca ilgili tutarlar› T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki
38775647-5001 nolu OYAK hesab›na içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras›n›
yazd›rarak ödeyebilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak
ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n
yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin OYAK Kaynakl› Borç
Verme Hizmeti taksitleri nas›l ödenmektedir?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler taksit tutarlar›n› OYAK ile
iliflkilerinde kullanmakta olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas›
fiubeleri'ne yat›rabilirler. Ayr›ca ilgili tutarlar› T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 nolu OYAK
hesab›na ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras›n› yazd›rarak ödeyebilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK
taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r. Taksitin üyenin alaca¤› ilk maafl tarihine kadar denmemesi durumunda, taksit tutar› tahakkuk eden emekli maafl›ndan gecikme faiziyle birlikte tahsil edilir.
ATM kart›n›n kaybolmas›/çal›nmas›/çal›flmamas›/flifre kayb›
durumlar›nda ne yap›lmal›d›r?
Üyelerimiz ING Bank kartlar›yla ilgili tüm sorunlar› için ING
Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi’ni (0 tufluna
basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z) arayabilirler. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda derhal ING Bank’›n 444 0 600 no’lu
Müflteri ‹letiflim Merkezi’ne bilgi verilmesi gerekmektedir.
Üyelerimizin ‹fl Bankas› kartlar›yla ilgili tüm soru ve sorunlar›
için 444 02 02 no’lu telefonu aramalar› halinde ilgili menü arac›l›¤›yla kendilerine yönlendirme yap›lacakt›r. Kay›p/çal›nt› durumlar›nda yine üyelerimizin 444 02 02 no’lu telefonu derhal
arayarak *’› tufllamalar› halinde ‹fl Bankas› müflteri temsilcisine
yönlendirileceklerdir.
Taksitlerin ödenmemesi ve gecikmesi halinde uygulama ne
flekildedir?
Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme
Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere
OYAK Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenen
gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r.
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden
yararlanan üyenin vefat› halinde kalan borcu ne olmaktad›r?
Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi dikkate al›narak
OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin
varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir.
Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda
ödenmemifl olan borcu varsa ilgili tutar gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil
edilir.
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti faiz
oranlar› neden sürekli de¤iflmektedir?
Ülke ekonomisi koflullar›nda oluflan/oluflabilecek geliflmelerden dolay› faiz oranlar›nda
de¤ifliklik olabilmektedir. De¤iflen flartlara
daha h›zl› uyum göstererek, OYAK ve üye
menfaatlerini korumak amac›yla Genel Kurul, OYAK Yönetim Kurulu'na hizmetlere iliflkin faiz oranlar›n› belirleme yetkisi vermifltir.
Bu do¤rultuda Bankalar Birli¤ince belirlenen on büyük bankan›n uygulad›¤› "ayl›k tüketici kredisi faiz oranlar›n›n" aritmetik ortalamas› baz al›nmakta ve bu ortalamadan
daha düflük bir faiz oran› belirlenerek uygulanmaktad›r.
Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden kimler, hangi koflullarda yararlan›r?
Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden, yang›n, sel, deprem gibi ola¤anüstü hallerde
kendisine ait evi veya ev eflyas› hasar gören daimi üyelerin yan› s›ra daimi üyenin
kendisinin, eflinin ya da bakmakla yükümlü
oldu¤u çocuklar›n›n yurt d›fl›nda tedavilerinin gerekti¤i hallerde yararlan›r.
Do¤al afetlerde Fevkalade Borç Verme
Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve vadeleri nedir?
Kurumun daimi üyelerinden yang›n, sel felaketi ve deprem gibi do¤al afetlerden zarar
görenlerin 48 ay vade ile alabilecekleri fevkalade borç para miktar›; Albay›n aidata
esas maafl›n›n 6 kat›na karfl›l›k gelecek tutar
esas al›narak Yönetim Kurulu taraf›ndan belirlenir. Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti’nde bu esaslara göre belirlenecek limitlerin; yar›s›na kadar düflürülerek veya bir kat›na kadar yükseltilerek uygulanmas› hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir.
Faiz Oran› 02 Haziran 2008 tarihinden itibaren:
Deprem ve sel gibi tabi afetlerde Y›ll›k
%1.00
Yang›n, su bask›n› vb. münferit olaylarda
Ayl›k %1.00
olarak uygulanmaktad›r.
Üyenin kendisinin, eflinin veya bakmakla
yükümlü oldu¤u çocuklar›n›n yurtd›fl› tedavisi gerekti¤i hallerde Fevkalade Borç
Verme Hizmeti'nin limitleri, faiz oranlar› ve
vadeleri nedir?
Kendisinin, eflinin veya bakmakla yükümlü
olduklar› çocuklar›n›n yurt d›fl›nda tedavisi
gerekti¤inde 48 ay vade ile alabilecekleri
fevkalade borç para miktar›; Albay›n aidata
esas maafl›n›n 10 kat›na karfl›l›k gelecek tutar esas al›narak Yönetim Kurulu taraf›ndan
belirlenir. Fevkalade Borç Para Verme Hizmeti’nde bu esaslara göre belirlenecek limitlerin; yar›s›na kadar düflürülerek veya bir
kat›na kadar yükseltilerek uygulanmas› hususunda Yönetim Kurulu yetkilidir. Bu hizmetin faiz oran› 01 Temmuz 2006 tarihinden
geçerli olmak üzere ayl›k %1.00'd›r.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler için
Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nin limitleri , faiz oranlar› ve vadeleri nedir?
Emekli Maafl› Sistemindeki üyelere fevkalade borç para vermede hak ettikleri limitler
üzerinden kendi kat›l›m oranlar›na göre hesaplama yap›l›r. Faiz oran› ve vade görevdeki üyeler ile ayn›d›r.
Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat etmesi halinde kalan
borcu ne olmaktad›r?
ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile
birlikte mirasç›lardan tahsil edilir.
Yang›n, su bask›n› ve do¤al afetlerde Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak için hangi belgeler gereklidir?
1- Borç Para Talep Formu
2- Fevkalade Borç Hasar Tespit Raporu
Formu (Alay veya Eflidi Birlik Komutan› /
Mülki Amir onayl›)
Not: Formu onaylayan makam;
Yang›n ve su bask›n› için: ‹tfaiye Müdürlü¤ü,
Do¤al afet için: Bay›nd›rl›k ve ‹skan ‹l Müdürlü¤ü
OYAK gerekli gördü¤ü durumlarda yukar›da belirtilen belgeler
d›fl›nda ek evraklar isteyebilir.
Üyenin kendisinin, eflinin veya bakmakla yükümlü oldu¤u
çocuklar›n›n yurtd›fl› tedavisi gerekti¤i hallerde Fevkalade
Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak için hangi belgeler
gereklidir?
• Borç Para Baflvuru Formu "Hastal›¤›n Yurt D›fl›nda Tedavisi
Gereklidir" Heyet Raporu,
• Varsa yurtd›fl› atama belgesi ibraz›.
Fevkalade Borç Verme Hizmeti'nden yararlanma hakk› ne
zaman kaybedilir ?
Üye, olay›n vukuu tarihinden itibaren tabi afetlerde 45 gün içerisinde, Yurt d›fl› tedavilerinde ise rapor tarihinden itibaren 6
ay içerisinde OYAK’a müracaat etmedi¤i takdirde bu hizmetten yararlanma hakk›n› kaybetmektedir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti ile tüketici kredisi aras›ndaki fark nedir?
Vak›fbank Bankomat 7/24 kredisi aç›k kredi niteli¤i tafl›d›¤›ndan, üye kendisine tan›nan limitin tamam›n› bir defada kullanabildi¤i gibi parçal› olarak da kullanabilmektedir. Kredi geri
ödemeleri yap›ld›kça üye güncellenen limiti dahilinde herhangi bir vade sonunu beklemeksizin yeniden kredi kullanabilme
avantaj›na da sahiptir. Banka tüketici kredilerinde ise kullan›lan kredinin kapat›lmas›na kadar yeni bir kredi kullan›lamamaktad›r. Ayr›ca aç›k kredi uygulamas›nda faiz oranlar› aylar
itibar› ile piyasa koflullar› çerçevesinde de¤ifliklik gösterebilmekte ve bu de¤ifliklik kalan borçlara yans›t›labilmekte iken
banka tüketici kredilerinde ise sözleflmeye esas olan faiz oran› borcun sonuna kadar ayn› kalmaktad›r.
Vak›fbank 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden Nas›l Yararlan›l›r?
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin limitleri ve
faiz oranlar› nedir?
Daimi üyeler, mutemetliklerinden de tedarik edebilecekleri,
"Vak›fbank OYAK Daimi üyeleri Baflvuru Formu" 'nu doldurarak ilgili tasdikleri yapt›rd›ktan sonra askeri kimlik ve fotokopisi ile herhangi bir Vak›fbank fiubesine baflvurabilir. Emekli
Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin ise askeri kimlik veya Emekli
Maafl› Sistemi tan›t›m kartlar› ile birlikte en yak›n Vak›fbank fiubesine baflvurmalar› yeterlidir. Baflvuru esnas›nda "Vak›fbank
Bireysel Bankac›l›k Ürünleri Sözleflmesi" ile birlikte ekindeki
"Taahhütname" üye taraf›ndan doldurulur ve imzalan›r.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti aidata esas
maafl›n 3 kat› limitlidir. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler içinse Kurum'dan kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek
ayl›k maafl›n 6 kat› limitlidir (ancak bu limit en yüksek ayl›kl›
personele verilen limiti aflamaz). Vak›flar Bankas› ve OYAK
Genel Müdürlü¤ü aras›nda yap›lan protokol gere¤i Vak›fbank
Bankomat 7/24 kredisi faiz oranlar› her ay›n son ifl gününde
Vak›fbank ile OYAK aras›nda gözden geçirilerek günün koflullar›na göre belirlenmektedir. Bu hizmet için faiz oran› 18 Nisan
2006 tarihinden itibaren tüm masraflar dahil, ayl›k %1.68 dir.
Vak›fbank OYAK Daimi Üyeleri Baflvuru Formu (Mutemet
Formu) nerelerden temin edilebilir?
Bu Form Vak›fbank flubeleri, ba¤l› mutemetlikler, OYAK Genel
Müdürlü¤ü ya da OYAK Web Sitesi'nden elde edilebilir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu veya Vak›fbank
Tüketici Kredisi borcu kapat›lmadan OYAK Kaynakl› Borç
Verme Hizmeti'nden yararlanmak mümkün müdür?
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu veya Vak›fbank Tüketici Kredisi borcu kapat›lmadan ve hesaplar› iptal edilmeden
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanmak mümkün de¤ildir. Üye borcunu kapat›p kart›n› iade ettikten sonra,
OYAK Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlanabilir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlan›ld›¤›nda ödenmesi gereken en az ayl›k taksit miktar› nedir?
Ödenmesi gereken en az taksit miktar› hesap kesim tarihindeki üyenin faizli borç bakiyesinin 1/12'sidir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 kredi taksitinin geç veya eksik
ödendi¤inde ne yap›lmaktad›r?
Taksitlerin her ay›n son ifl gününe kadar tam olarak bankaya
ödenmesi gerekmektedir. Vak›fbank Bankomat 7/24 kredi taksitinin geç ya da eksik ödenmesi halinde banka, taksit miktar›n›n tümüne ayl›k temerrüt faizi uygulamaktad›r.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi hesap ekstreleri nas›l
temin edilebilir?
Vak›fbank her ay üyenin sözleflmede belirtti¤i adrese hesap
ekstrelerini göndermektedir. Hesap ekstresinin üyeye ulaflmad›¤› hallerde herhangi bir Vak›fbank flubesine baflvuruda bulunmak yeterlidir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limiti güncellenmekte
midir?
OYAK taraf›ndan belirlenen Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k
Kredi limitleri memur maafl art›fllar›na ve terfi durumlar›na,
EMS üyelerinde ise Genel Kurullar sonras› belirlenen yeni maafllar›na göre sürekli güncellenmektedir.
Ödemelerde sorun olmamas›na ra¤men üyenin Vak›fbank
Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limiti neden kullan›lamaz durumdad›r?
Üyenin daha önceden yararlanm›fl oldu¤u Kurum Kaynakl›
Borç Verme Hizmeti'nden kalm›fl eksik bir ödemenin olmas›
durumunda, üyenin borcunu Kurum'a ödeyece¤i zamana kadar Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi limitine bloke konulur.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanan üyenin vefat› durumunda kalan borcu ne olmaktad›r?
Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat
tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup,
üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir.
OYAK Logolu Vak›fbank Kredi Kart› nas›l al›n›r?
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'ne baflvuru esnas›nda bankada imzalanan "Bireysel Bankac›l›k Ürünleri
Sözleflmesi"nde OYAK LOGOLU KRED‹
KARTI hanesi iflaretlendi¤i takdirde kredi
kart› banka taraf›ndan ç›kar›lmaktad›r. Bu
kredi kart› ile ilgili OYAK'›n hiç bir yükümlülü¤ü yoktur.
Vak›fbank Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen
üyelerin borçlar› ne olmaktad›r?
2008 y›l› 48.Ola¤an Genel Kurulun karar›na
istinaden Yönetim Kurulu'nun alm›fl oldu¤u
karar neticesinde, Vak›fbank Kaynakl› Borç
Verme Hizmeti'nden yararlan›p da borçlar›n› ödemeyen üyelerin borçlar›, Kurum taraf›ndan kapat›larak, bu üyelerin Kurum’a
borçland›r›lmalar› yap›l›rken, kapatma tarihinde yürürlükte olan OYAK Kaynakl› Borç
Para Verme Hizmeti faiz oran› ile bunun
%50 fazlas›na kadar bir faiz oran› ile 12 ay
vadeyle borçland›r›lacakt›r.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin OYAK ve üye aç›s›ndan avantajlar› nelerdir?
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nin limiti üyenin aidata esas maafl›n›n 3
kat›d›r. Bu hizmet aç›k kredi niteli¤i tafl›d›¤›ndan, üye kendisine tan›nan limitin tamam›n› bir defada kullanabildi¤i gibi parçal›
olarak da kullanabilmektedir. Kredi geri
ödemeleri yap›ld›kça üye güncellenen limiti
dahilinde herhangi bir vade sonunu beklemeksizin yeniden kredi kullanabilme avantaj›na da sahiptir. OYAK kendi kaynaklar› d›fl›ndan sa¤lad›¤› bu borç verme hizmeti sayesinde, üye memnuniyetini sa¤laman›n yan›s›ra OYAK fonlar›n› daha yüksek gelir getiren alanlarda kullanarak üyelerin birikimlerine yüksek nema sa¤lamaktad›r.
Vak›fbank Kaynakl› Borç Verme Hizmeti
borçlar› Kurum taraf›ndan kapat›lan veya
sosyal hizmet borçlar›n› ödememekten
dolay› dosyalar› Kurum’un Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl üyeler di¤er sosyal hizmetlerden yararlanabilirler mi?
Hesab› Kurum'ca kapat›larak borçland›r›lan
üyeler, defaten borçlar›n› ödemifl olsalar
dahi, bu borçlar›n›n vadesi bitene kadar
Fevkalade Borç Verme Hizmeti hariç Kurum’un di¤er sosyal hizmetlerinden yararlanamazlar. Ayr›ca sosyal hizmet borçlar›n›
ödememekten dolay› dosyalar› Kurum’un
Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve uyar›lara ra¤men borçlar›n› ödememifl üyelerin,
borçlar› ödeninceye kadar fevkalade borç
hariç Kurum’un di¤er sosyal hizmetlerinden
yararlanmalar› mümkün de¤ildir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanabilmek için gerekli
flartlar nelerdir?
e. Her kullan›mda mutlaka flubeye gidilmesini gerektirmektedir.
f. Hesap ekstresi gönderilmemektedir.
g. Taksidin tamam› gününde ödenmedi¤inde temerrüt faizi iflletilmektedir.
a. OYAK üyesi olduktan sonra kesilen ilk aidat›n OYAK'a ulaflm›fl olmas› (14 Haziran
2001 tarihinden sonra OYAK'a üye olan
uzman erbafllar›n ve sivil üyelerin üyelikte
3 y›llar›n› tamamlamalar› gerekmektedir),
b. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK
Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden veya
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden
yararlanm›yor olmas›,
c. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK
Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'ne veya
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'ne
borcunun olmamas› gerekmektedir.
Kimler Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden faydalanabilir?
Neden Vak›fbank Tüketici Kredisi gibi alternatif bir hizmet sunulmaktad›r?
Daimi üyeler, Aç›k Kredi Sistemi'nde oldu¤u gibi, maafl mutemetli¤inden onaylatt›¤› “Mutemet Formu” ile Vak›fbank flubesine baflvuru yapacaklard›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler
ise ayr›ca OYAK’tan alacaklar› limit mektubu ile bu ifllemi yapacaklard›r. Üye, baflvuru s›ras›nda bankada kredili bankomat sözleflmesini imzalayacakt›r. Kabul onay›n› alan baflvuru
talepleri sonucunda üye bankomat kart›n› teslim al›rken flubedeki görevliye, kullanmak istedi¤i kredi türünü (Aç›k Kredi ya
da Tüketici Kredisi) beyan edecektir. Üye, Bankaca kendisine
verilecek olan “Tüketici Kredisi Baflvuru Formu ve Taahhütnamesini” doldurup imzalayacak ve bu nedenle al›nmas› gereken damga vergisi gibi zorunlu ödemeler üyeye kulland›r›lan
ve bankomat hesab›na yat›r›lan kredi mebla¤›ndan (KKDF,
BSMV, komisyon, ücret vb. masraflar protokol gere¤i ayl›k faizin içindedir) tahsil edilecektir.
Uygulama süresi içinde, para piyasalar›ndaki belirsizlik ortam›n›n sonucu faiz oranlar›ndaki de¤iflimler Vak›fbank Bankomat
7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden yararlanan
üyelerin baz› s›k›nt›lar yaflamas›na neden
olmufl, bunun sonucu üyelerin talepleri
do¤rultusunda sabit taksitli tüketici kredisi
türünde uygulaman›n da alternatif olarak
hizmete sunulmas› uygun görülmüfltür.
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin
avantajlar› nelerdir?
a. Kredi kulland›r›l›rken kullan›c›ya bir ödeme plan› verilmekte ve kullan›c› bu ödeme plan›na göre taksitlerini ödemektedir.
Dolay›s›yla borç ödeme plan› belli oldu¤undan üyenin borcunu takip etmesi kolaylaflmaktad›r.
b. Faiz oranlar›ndaki meydana gelebilecek art›fllardan bakiye borç etkilenmemektedir.
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin dezavantajlar› nelerdir?
a. Bakiye borca faiz oranlar›ndaki meydana
gelebilecek düflüfller etki etmemektedir.
b. Vade süresince kendisine tahsis edilen limitin alt›nda tüketici kredisi kullanan üyenin, kalan aç›k limitini ikinci bir kredi fleklinde kullanmas› mümkün olmayacakt›r.
c. Her kullan›mda ayr› sözleflme yap›lmas›
ve sözleflmeye iliflkin masraflar›n karfl›lanmas› gerekmektedir.
d. Aç›k hesap olarak kullan›lamaz. Kredi tamamen kapat›lmadan tekrar kredi kullan›lmas›na imkan vermemektedir.
a. OYAK üyesi olduktan sonra kesilen ilk aidat›n OYAK'a ulaflm›fl olmas›,
b.14 Haziran 2001 tarihinden sonra OYAK'a üye olan uzman
erbafllar›n ve sivil üyelerin üyelikte 3 y›llar›n› tamamlamalar›
gerekmektedir. Bu koflullar› sa¤layan üyelerimiz bu hizmetten yararlanabilirler.
c. Baflvuru tarihi itibariyle üyenin OYAK Kaynakl› Borç Verme
Hizmeti'nden veya Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi
Hizmeti'nden yararlanm›yor olmas› ya da borcunun olmamas› gerekmektedir.
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden nas›l yararlan›l›r?
Ayn› anda OYAK kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden, Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi Hizmeti'nden veya Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmek mümkün müdür?
Üyeler, OYAK kaynakl› Borç Verme Hizmeti, Vak›fbank Kaynakl› Aç›k Kredi veya Vak›fbank Kaynakl› Sabit Taksitli Tüketici Kredisi Hizmetleri'nden sadece birisinden yararlanabilirler
ya da borçlu olabilirler.
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin vade seçenekleri, limiti ve faiz oranlar› nelerdir?
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin limiti aidata esas maafl›n 3 kat›d›r. Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler içinse Kurum'dan kat›l›m oranlar›na göre alabilecekleri en yüksek ayl›k
maafl›n 6 kat› limitlidir. Üyelerimizin 6-9-12-18-24 ayl›k taleplerine 18 Nisan 2006 tarihinden itibaren ayl›k %1.68 faiz oran›
uygulanmaktad›r. Devam etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz.
Önemli Not: Vak›flar Bankas› ve OYAK Genel Müdürlü¤ü aras›nda yap›lan protokol gere¤i Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nin faiz oranlar› her ay›n son ifl gününde Vak›fbank ile
OYAK aras›nda gözden geçirilerek günün koflullar›na göre
belirlenmektedir. Faiz oranlar›nda oluflabilecek de¤iflikliklerde
yeni faiz oranlar› bakiye borçlara etki etmemektedir.
Taksitlerin geç veya eksik ödenmesi durumunda yap›lacak
ifllem nedir?
Taksidin tamam› gününde ödenmedi¤inde ilgili tutara temerrüt
faizi ayl›k olarak iflletilir
K›smi taksit ödemesi yapmak mümkün müdür?
Mümkün de¤ildir. Üyenin, Bankomat hesaplar›na veya flubelere ödeme plan›nda belirtilen taksit miktar›n› tam olarak yat›rmas›, hesaplamalar›n aksakl›¤a meydan vermeden daha düzenli ifllemesini sa¤layacakt›r. Üye dilerse taksitlerinin katlar›n› (2 taksit, 3 taksit vb.) Banka görevlisine uyar›da bulunarak
da yat›rabilecektir.
üyenin varislerine bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin, vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl taksitleri varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir.
Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k Kredi borcu olan üyelerin Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmeleri mümkün müdür?
Ayn› anda Vak›fbank Bankomat 7/24 Aç›k
Kredi Hizmeti'nden ve Vak›fbank Tüketici
Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilmek mümkün de¤ildir. Ancak Aç›k Kredi hesaplar› kapat›larak, Tüketici Kredisine geçilebilir.
Vak›fbank Tüketici Kredisi Hizmeti'nden yararlanan üyenin
vefat› durumunda kalan borcu ne olmaktad›r?
Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat
tarihi dikkate al›narak OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup,
KONUT ED‹ND‹RME H‹ZMETLER‹
Kimler Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilir?
OYAK üyeli¤inde 15 y›l›n› tamamlayan daimi üyeler 15 y›ll›k
üyelik süresinin tamamland›¤› y›l› takip eden y›lbafl›ndan itibaren Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilirler. Emekli
Maafl› Sistemi'ndeki üyeler ise, daha önce konut kredisi kullanmam›fl olmak, toplam üyelik süresi koflulu olan 15 y›l› sa¤lamak ve Kurum'un yapt›rd›¤› konutlardan edinmemifl olmak
kayd›yla bu hizmetlerden faydalanabilirler.
Kurum'un sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar Konut Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilir mi?
Kurum’un Ordu Pazar› Mal Kredisi'nden, Kurum Kaynakl› Borç
Verme Hizmeti'nden ve OYAK’›n garantör oldu¤u Kurum d›fl›
banka kaynakl› kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan
dolay› dosyas› Hukuk Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanamazlar. Borcu olan
üyeler faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum
mevzuat›na göre Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanabilirler.
Kullan›lan Konut Kredisi limiti üzerinden herhangi bir kesinti
yap›lmakta m›d›r?
Konut Kredisi üyeye ödenirken kredi tutar›ndan üye ad›na Maliye Bakanl›¤›'na ödenecek damga vergisi tutar› ile vefat, deprem ve yang›na karfl› konut kredisinin ödemesiz dönemini içeren sigorta bedeli düflülmektedir.
Vadesinde ödenmeyen Konut Kredisi
borçlar›na uygulanacak ifllem nedir?
Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü
Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r
olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak
uygulan›r.
Konut Kredisi borcunun vadesinden önce
bir defada kapat›lmas› durumunda indirim
uygulan›r m›?
OYAK Yönetim Kurulu’nun ald›¤› karar uyar›nca, Konut Kredisi Yönetmeli¤inde yap›lan
de¤ifliklikle; 01 Temmuz 2008 tarihinden itibaren konut kredisi kullanan üyeler kredinin
ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce
defaten ödenmesi halinde (varsa eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil
edilir) toplam anapara borcuna %10 indirim
yap›larak hesaplar›n› kapatabileceklerdir.
01 Temmuz 2008 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerimiz de,
kredinin ödendi¤i tarihten itibaren 12 ay
geçmifl olmas› koflulu ile kredinin vadesinden önce defaten ödenmesi halinde (varsa
eksik ödeme ve gecikme faizi tutarlar› ayr›ca tahsil edilir) toplam anapara borcuna;
alt›nda olanlar %10 olarak,
• Sözleflmelerinde indirim oran› yer almayanlar %10 olarak,
üzerinde olanlar kendi indirim oranlar›ndan yararlanarak hesaplar›n› kapatabileceklerdir.
Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanan üyenin vefat etmesi halinde üyenin kalan borcu ne olmaktad›r?
Üyenin vefat etmesi halinde, vadesi gelmemifl borçlar› vefat tarihi itibariyle OYAK taraf›ndan kapat›lmakta olup, üyenin varislerine
bu borç intikal ettirilmemektedir. Üyenin,
vefat tarihinden önce zaman›nda ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edildikten sonra konut
kredisi hesab› kapat›lmaktad›r.
Konut kredisi borcu devam eden üyelerin
emekli olmalar› halinde OYAK taraf›ndan
yap›lacak ifllem nedir?
Konut kredisi borcu devam ederken emekli
olan üyelerden, Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lanlar için, kat›l›m paylar›na göre konut kredisi borcuna mahsuben kesinti yap›l›r. (Sisteme 4/4 oran›nda kat›lanlar için kesinti yap›lmaz)
KATILIM PAYI EMEKL‹L‹K YARDIMINDAN
KES‹NT‹ ORANI (%)
1/4
18.75
2/4
12.50
3/4
6.25
4/4
KES‹NT‹ YAPILMAZ
Emekli Maafl› Sistemi'ne kat›lmayanlar için
emeklilik yard›m›n›n %25’i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir.
Konut kredisi borcu devam eden Emekli
Maafl› Sistemi üyesinin Sistem'den ç›kmas› halinde OYAK taraf›ndan yap›lacak ifllem nedir?
Konut kredisi borcu devam eden Emekli
Maafl› Sistemi üyesinin Sistem'den ç›kmas›
halinde, ç›k›fl tarihindeki rezervinin %25'i
Konut Kredisi borcuna mahsuben kesilir.
Konut kredisi borcu devam eden ve %80
Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyeye OYAK taraf›ndan yap›lacak ifllem nedir?
Konut kredisi borcu devam eden ve %80
Borç Verme Hizmeti'nden yararlanan üyenin alaca¤› tutar›n %25'i konut kredisi borcuna mahsuben kesilir.
Görevdeki üyelerin Konut Edindirme Hizmetleri taksitleri nas›l ödenmektedir?
Görevdeki üyelerin taksit tutarlar›, OYAK taraf›ndan gönderilen
belgeler do¤rultusunda ba¤l› olduklar› kurulufllar›n mutemetlikleri taraf›ndan maafllar›ndan kesilmektedir. Üyelerin bu kesintileri maafl bordrolar›ndan izlemeleri önem arz etmektedir.
Görevdeki üyeler, Konut Edindirme Hizmetleri taksitlerinin
kesilmemesi durumunda kendileri ödemede bulunabilir mi?
Taksitlerin kesilmemesi durumunda ilgili aya ait taksit tutar›
Üye taraf›ndan OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta oldu¤u tüm
ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›r›labilir. Ayr›ca konut kredisi taksitleri T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki
38775647-5001 no'lu OYAK hesab›na içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras› yazd›r›larak havale edilebilir. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak
ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n
yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r.
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyelerin Konut Edindirme Hizmetleri taksitleri nas›l ödenmektedir?
Emekli Maafl› Sistemi'ndeki üyeler taksit tutarlar›n› OYAK ile
iliflkilerinde kullanmakta olduklar› tüm ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›rabilirler. Ayr›ca konut kredisi taksitleri T.C. Ziraat
Bankas› Ankara Merkez fiubesi'ndeki 38775647-5001 no'lu
OYAK hesab›na, içeri¤i belirtilmek suretiyle ad›, soyad›, telefon numaras› ve Kurum üye numaras› yazd›r›larak havale edilebilir. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda
havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir. Zaman›nda ödenmeyen tutarlara OYAK taraf›ndan Amme Alacaklar› Tahsili Usulü Hakk›ndaki Kanun'da belirtilen oran üst
s›n›r olmak üzere OYAK Yönetim Kurulu’nca belirlenen gecikme faizi oran› günlük olarak uygulan›r.
Konut Edindirme Hizmetleri faiz oranlar› neden sürekli de¤iflmektedir?
Ülke ekonomisi koflullar›nda oluflan / oluflabilecek geliflmelerden dolay› faiz oranlar›nda de¤ifliklik olabilmektedir. De¤iflen
flartlara daha h›zl› uyum göstererek, OYAK ve üye menfaatlerini korumak amac›yla Genel Kurul, OYAK Yönetim Kurulu'na
hizmetlere iliflkin faiz oranlar›n› belirleme yetkisi vermifltir. Yönetim Kurulu, Bankalar Birli¤ince belirlenen on büyük bankan›n
36 ay vade için uygulad›¤› "mesken kredisi faiz oranlar›n›n" aritmetik ortalamas›n› baz almakta ve OYAK üyelerine özel bir indirim uygulad›ktan sonra nihai faiz oranlar›n› tespit etmektedir.
Bireysel Konut Kredisi kullanma koflullar› nelerdir?
OYAK üyeli¤inde 15 y›l›n› tamamlayanlar, bu y›l› takip eden y›l
bafl›ndan itibaren; kredi talep tarihinden geriye do¤ru en çok 1
y›l içinde edindikleri ya da yeni edindikleri konutlar için bireysel
konut kredisi kullanabilirler.
Bireysel Konut Kredisi ile edinilecek konutun nitelikleri ne olmal›d›r?
Konutun kagir veya betonarme olmas› ön kofluluyla;
a. Belediye ‹mar Plan› içinde ise yap›m halinde veya yap›m›
yeni bitmifl ya da kullan›lm›fl, kat irtifak› kurulmufl veya kat
mülkiyetine geçmifl müstakil tapulu olmas›,
b. Belediye ‹mar Plan› s›n›rlar› d›fl›nda ise tapu'da ba¤›ms›z tapulu ve hissesiz " Kargir veya Betonarme Ev" olarak kay›tl›
bulunmas› gerekir.
Bireysel Konut Kredisi'nden yararlanamama halleri nelerdir?
a. ‹mars›z sahalarda konut infla edilmesi,
b. Hisseli bir konut sat›n al›nmas›,
c. Miras veya hibe fleklinde konut edinilmesi,
d. Eflten veya bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklardan konut
sat›n al›nmas›,
e. Mevcut konutun baflka flah›slara sat›l›p geri sat›n al›nmas›,
f. Usul-füru (anne, baba,kay›npeder, kay›nvalide, büyükanne,
büyükbaba, torunlar, efl ve çocuklar) aras›nda yap›lan sat›fllarla konut edinilmesi,
g. Mevcut konutlar için onar›m ve de¤ifliklik amac›yla kredi istenilmesi,
h. OYAK'tan daha önce Konut Kredisi al›nm›fl veya daha önce Kurum Konutlar›'ndan edinilmifl olmas›.
›. OYAK daimi üyeli¤inin sona ermifl olmas›
Üye, efli ya da çocuklar› ad›na edindi¤i konutlar için Bireysel
Konut Kredisi'nden yararlanabilir mi?
Üye, yukar›da krediden yararlanamama halleri d›fl›nda efli ya
da bakmakla yükümlü oldu¤u çocuklar› ad›na edindi¤i konut
için de Bireysel Konut Kredisi'nden yararlanabilir.
Bireysel Konut Kredisi'ne baflvuru için gerekli belgeler nelerdir?
OYAK KONUT KRED‹S‹ KULLANMAK ‹Ç‹N ‹LK BAfiVURUDA GEREKL‹ OLACAK BELGELER
• Konut tapusu: fiahsen veya posta ile yap›lan baflvurularda
kat irtifak› kurulmufl veya kat mülkiyetine geçilmifl tapu senedinin asl› veya Tapu Müdürlü¤ünce ya da Noterce onayl› sureti, ayr›ca bir adet fotokopisi. Noterden onayl› vekaletname
ile vekil k›l›nan kifliler de üye ad›na baflvurabilirler (Miras ve
ba¤›fl yoluyla edinilen konutlar ile efller ve alt soy-üst soy
aras›nda yap›lan sat›fllarla edinilen konutlar kredilendirilmez. Kredi baflvurusundan itibaren geriye do¤ru en çok bir
y›l içerisinde edinilmifl konutlar kredilendirilir. Kredi aç›lan
konut Kurum lehine birinci derece ve s›rada giderler kendilerine ait olmak üzere OYAK lehine ipotek ettirilir. Kredi kullan›lacak konutun üzerinde tapu kay›tlar›nda herhangi bir
ipotek, flerh, k›s›tlama, yükümlülük v.b. bulunmamas› gerekmektedir).
• Evlenme cüzdan› fotokopisi (evli olanlar için) ya da vukuatl›
nüfus kay›t örne¤i.
• Konut Kredisi Baflvuru Formu: flahsen baflvurularda
OYAK’tan temin edilir. Kredi ifllemlerini posta yoluyla takip
edecek üyeler, baflvuru formunu www.oyak.com.tr adresinde
yer alan “Baflvuru Formlar›” bölümünden temin edebilirler.
• Ekspertiz raporu: Sermaye Piyasas› Kurulu'nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme flirketlerinden, OYAK'›n anlaflmal› oldu¤u banka flubelerinden (ING Bank), konutun kay›tl› oldu¤u belediye baflkanl›klar›ndan veya yerel mahkemeler
vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan
düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul
edilir. Kredinin tam olarak kullan›labilmesi
için ekspertiz raporundaki konut de¤eri
asgari olarak aç›lan kredinin %30 fazlas›
olmal›d›r.
• Zorunlu Deprem Sigortas› Poliçesi (DASK):
Sigorta fiirketlerine yapt›r›lacak poliçe
üzerinde "Dain ve Mürtehin" s›fat›yla sigorta ettirenin OYAK GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü olmas› flart› aran›r. (OYAK Vergi No:
6450034289 – Dikimevi V.D)
• Yap› Kullanma ‹zin Belgesi (iskân raporu):
Kat irtifakl› tapusu olan konutlar için ilgili
belediyeden al›n›r. Bu belge olmad›¤›nda
kredi %5 eksik ödenir.
• Son iki aya ait maafl bordro fotokopileri:
(Konut Ön Biriktirim Fonuna üye olanlar
için)
• Deprem bölgesinde konut edinenler: Ekspertiz raporuna ilaveten konutun hasars›z
oldu¤una dair ba¤l› bulunulan Bay›nd›rl›k
ve ‹skan Bakanl›¤›’ndan onayl› belge.
• Konut tapusu efl üzerine veya efl ile ortak
ise; Eflin T.C. kimlik numaras›.
• Konutu kendisi infla ettirenler: ‹marl› sahalarda müstakil tapulu arsalar› üzerine konut infla ettirenlerin bu arsalar›na ait arsa
tapusu, kat irtifak› kurulmufl tapu senedi,
kendi adlar›na al›nm›fl temel üstü vizesi
yap›lm›fl inflaat ruhsat fotokopileri.
• ‹potekle ilgili ifllemler: ‹lk baflvuru için gerekli olacak yukar›daki belgeler haz›rlanarak OYAK ‘a ulaflt›r›ld›ktan sonra kredi ifllemleri bafllat›l›r. OYAK taraf›ndan haz›rlan›lacak kredi sözleflmesi taraf›n›zca ilgili
Tapu Sicil Müdürlü¤üne onaylat›larak ipotek koydurulacak, ipotek belgesi ve sözleflme asl› OYAK’a ulaflt›r›lacakt›r.
Kredinin ödenebilmesi için gerekli olabilecek baflka belge olmas› durumunda üyelerden ayr›ca talep edilir.
Ödeme, üyenin ING Bank/‹fl Bankas› hesab›na yap›lmaktad›r. Kredi ödemeleri haftada iki gün olarak gerçeklefltirilir (mevcut uygulama sal› ve perflembe günleridir).
Bireysel Konut Kredisi ile edinilen konuta
OYAK lehine ipotek konulur mu?
OYAK taraf›ndan verilen krediye karfl›l›k,
üyelerin edindikleri konut üzerine OYAK lehine birinci derecede ve tüm giderleri üyeye ait olmak üzere ipotek tesis edilir.
‹potek aktar›m› yapmak mümkün müdür?
Bireysel kredi ile konut edinen üyeler, Kurum lehine tesis edilen ipote¤i, bir defadan
fazla olmamak kayd›yla yeni edindikleri konut üzerine aktarabilirler.
Edinilen konutun önceden ipotekli olmas›
halinde uygulama nas›ld›r?
OYAK taraf›ndan verilen krediye karfl›l›k konut üzerine OYAK lehine birinci derecede
ipotek tesis ettirilecek olmas› sebebiyle,
edinilen konut üzerinde birinci derecede
baflka bir kifli veya kuruluflun ipote¤i olmas›
durumunda kredi kulland›r›lmayacakt›r.
Kredi verilecek kooperatif ortakl›¤›n›n yap›s› nas›l olmal›d›r?
a. Kooperatifin ortak say›s› en az 20 olmal›d›r.
b. Tüm ortaklar›n OYAK üyelerinden oluflmas› gerekmektedir. Ancak, kurucu s›fat› tafl›mamak ve yönetim, denetim kurullar›nda görev almamak kayd›yla, ortak
olacak OYAK'tan emeklilik yard›m› almaya hak kazanarak OYAK üyeli¤i sona ermifl olan üye say›s›, (Emekli Maafl› Sistemi'ne giren daimi üyeler hariç) kooperatifin toplam ortak say›s›n›n 1/5 oran›n›
geçmemelidir.
c. ‹nflaat izninin al›nm›fl ve kat irtifak›n›n kurulmufl olmas› gerekmektedir.
d. Yaklafl›k maliyet bedeli ile kredi aras›ndaki fark›n kooperatifçe sa¤lanm›fl oldu¤unun belgelenmesi gerekmektedir.
Kooperatif Kredisi Hizmeti'nden yararlanamayacak üyeler kimlerdir?
Daha önce OYAK'›n Konut Edindirme Hizmetleri'nden yararlanan üyeler ile OYAK'›n
belirtti¤i flartlarda kooperatif orta¤› olmayan
üyelerin kooperatif kredisinden yararlanmalar› mümkün de¤ildir.
OYAK Kooperatif Kredisi ödemesini ne flekilde yapmaktad›r?
Kooperatif Kredisi ödemeleri üyelerden al›nan vekaletname karfl›l›¤›nda kooperatife
yap›l›r. Kooperatif kredileri inflaat seviyesine göre ödenir (bina inflaat oran› tablosu ve
ödeme tablosuna göre). Ödemelerden önce Kooperatif Yönetim ve Denetim Kurullar›'ndan kooperatif ifllemlerinin yasa, yönetmelik ve sözleflme hükümlerine uygun olarak yürütüldü¤üne dair rapor al›n›r. Ödemeler bu raporlar›n OYAK'a ulaflma s›ras›na
göre yap›l›r.
OYAK Kooperatif Kredisi geri ödemeleri ne zaman bafllamaktad›r?
OYAK'tan Kooperatif kredisi kullanan üyelerin geri ödemeleri,
kredinin ilk diliminin nakden veya hesaben kooperatife ödendi¤i tarih ile kooperatifin tapuda ferdileflmeye giderek konutlar›n tapuda üye ad›na tescil edilece¤i tarih aras›ndaki dönemde Kurum’ca belirlenecek tarihte bafllat›l›r.
Üyelerin herhangi bir kooperatife ortak olurken araflt›rmalar›
gereken hususlar nelerdir?
• Kooperatifin ana sözleflmesinin onayl› olup olmad›¤› ve ticaret sicil memurlu¤undan al›nan yetki belgesinin bulunup bulunmad›¤›,
• Konutlar›n infla edilece¤i arsan›n mülkiyetinin kooperatife ait
olup olmad›¤› ve imar durumu,
• Kooperatif OYAK'tan kredi kullanaca¤›n› duyurmufl ise OYAK
taraf›ndan kredilendirilip kredilendirilmeyece¤i hususlar›
kontrol edilmelidir.
Kooperatif yönetiminin OYAK Kooperatif Kredisi'ni kulland›ktan sonra, OYAK üyesi olmayan kiflileri ortakl›¤a kabul etmesi halinde yap›lacak uygulama nedir?
Kooperatif yönetiminin OYAK Kooperatif Kredisi'ni kulland›ktan sonra, OYAK üyesi olmayan kiflileri ortakl›¤a kabul etmesi
halinde aç›lan krediler durdurulur ve kredi borçlar› cezai flart
uygulanarak defaten tahsil edilir.
OYAK Kooperatif Kredisi baflvurusu için gerekli belgeler nelerdir?
a. Kooperatif Ana Sözleflmesi'nin Sanayi ve Ticaret Bakanl›¤›nca onayl› bir örne¤i,
b. Ana Sözleflme'nin yay›nland›¤› Ticaret Sicili Gazetesi'nin bir
örne¤i,
c. Kooperatif Yönetim Kurulu üyelerini gösteren Genel Kurul
tutana¤›n›n noter onayl› bir örne¤i ile Kooperatifi temsile
yetkili olanlar›n imza sirkülerinin noter onayl› iki örne¤i,
d. Kooperatif taraf›ndan düzenlenmifl onayl› ortak listesi (bu
listede ortaklar›n ad ve soyadlar›, rütbeleri, sicil numaralar›,
son adresleri yaz›lm›fl olacakt›r).
OYAK taraf›ndan yapt›r›lan toplu konutlar›n tahsisi nas›l yap›lmaktad›r?
Tahsisler, üyelik süresi esas›na göre yap›lacak s›ralama ile belirlenir. Üyelik süresi ilk OYAK aidat›n›n kesildi¤i tarihte bafllar.
Üyelik süresi eflit olanlar›n öncelikleri noter huzurunda yap›lan
kura ile belirlenir. Konut Ön Biriktirim Fonu'na üye olan ve bu
Fon'a en az 12 aidat ödeyen üyeler emsallerine nazaran öncelik al›rlar.
OYAK taraf›ndan yapt›r›lan toplu konutlara iliflkin broflürler
nerelerden temin edilebilir?
Kurum taraf›ndan yap›lacak toplu konutlar›n sat›fl koflullar›,
Kurumun internet ve TSK intranet sitelerinde ayr›nt›l› olarak yer
almaktad›r. Kurumca öngörülen yaz›l› ve/veya di¤er iletiflim
yollar› ile, konut sat›fl›na iliflkin bilgilerin internette/intranette
yay›nland›¤› üyelere duyurulmaktad›r
Toplu Konut Kredisi'nin geri ödemesi ne zaman bafllamaktad›r?
Kurum’ca yapt›r›lan konutlardan tahsis alan üyelere kulland›r›lan konut kredisinin geri ödemeleri, kredinin ilk diliminin nakden veya hesaben OYAK taraf›ndan yüklenici inflaat flirketine
ödendi¤i tarih ile yüklenici inflaat flirketinin konutlar› üyelere
teslim edece¤i tarih aras›ndaki dönemde, inflaat dönemi taksitleri de dikkate al›narak, Kurum’ca belirlenecek tarihte bafllat›l›r. Ad›na konut tahsis edilen üyelere, konutlar teslim edilinceye kadar geçecek süre içerisinde inflaat dönemi taksitleri ile
kredi geri ödemeleri bafllama alternatifi sunulur.
Bireysel konut kredisi ve kooperatif ekspertiz ifllemleri nas›l
yap›lmaktad›r?
Bireysel Kredi kullanacak üyelerin kredi talebinde bulunacaklar› konutlar için, tüm masraflar› üyelere ait olmak üzere, Sermaye Piyasas› Kurulu'nca listeye al›nm›fl Gayrimenkul De¤erleme fiirketleri, Kurum'un anlaflma yapt›¤› banka flubeleri (ING
Bank), konutun kay›tl› oldu¤u Belediye Baflkanl›klar› veya Yerel Mahkemeler vas›tas›yla atanan bilirkifliler taraf›ndan düzenlenecek ekspertiz raporlar› kabul edilir.
Kooperatiflerin ekspertiz ifllemleri bir program içinde Kurum
taraf›ndan yap›l›r ve ekspertiz ile ilgili giderler kooperatifleflmeyi desteklemek amac›yla Kurum'ca karfl›lan›r.
Konut Edindirme Hizmetinde DASK ‹fllemleri nas›l yap›lmaktad›r?
01 Haziran 2006 tarihinden itibaren kredi kullanacak üyeler
bak›m›ndan, Konut Kredisi müracaat› esnas›nda üyeler taraf›ndan yapt›r›lan DASK poliçesinde "Dain ve Mürtehin" s›fat›yla sigorta ettirenin OYAK GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü olmas› flart›
aran›r. Sonraki dönemler için DASK sigortalar›n›n yenilenmesi
Kurum taraf›ndan yapt›r›lacakt›r.
01 Haziran 2006 tarihinden önce kredi kullanan ve borcu devam eden üyelerin DASK sigortalar›n›n yenilenmesi ve konunun takibi hususlar› üyelerin kendi sorumlulu¤unda bulunmaktad›r.
Efl olan iki daimi üye, Kurumun yapt›rmakta bulundu¤u Toplu Konutlardan birini edinmeleri durumunda, iki krediyi birlikte kullanabilirler mi?
Efl olan iki daimi üye, Kurumun yapt›rmakta bulundu¤u Toplu
Konutlardan birini edinmeleri durumunda, iki krediyi birlikte
kullanabilirler. Ancak bu durumda efl olan iki üye ad›na aç›labilecek kredilerin toplam› kredi kullan›lan konutun sat›fl bedelini geçemez. Peflin sat›fllarda, efl olan iki üye ad›na kaynak
olarak aç›labilecek kredilerin toplam› ile Konutun sat›fl bedeli
aras›nda krediler toplam› lehine fark oluflmas› durumunda, bu
fark hiçbir surette üyelere ödenmez. Taksitli sat›fllarda, efl olan
iki üye ad›na kaynak olarak aç›labilecek kredilerin toplam›,
broflürde tahsis edilen konut için aç›lmas› öngörülen kredi tutar›n› geçemez. Bu durumda da krediler toplam› lehine fark
oluflmas› durumunda, bu fark hiçbir surette üyelere ödenmez.
Efl olan daimi iki üye ayn› konut için Kurum
Konut Kredisini birlikte kullanabilir mi?
Efl olan daimi iki üye ayn› konut için Kurum
Konut Kredisini birlikte kullanabilirler. Ancak bu durumda konutun ekspertiz de¤erinin kullan›lacak krediler toplam›n› karfl›lamas› koflulu aran›r.
Kurum Konutlar›ndan yararlanan üyeler
için kulland›r›lacak Konut Kredisi uygulamas› nas›ld›r?
Kurumca yapt›r›lan toplu konutlardan sat›n
alacak üyeler için aç›lacak konut kredisi limitleri, üyelerin talepte bulundu¤u toplu konut projesi için konut tipine göre Yönetim
Kurul'unca belirlenir ve bu kredi limitleri toplu konut projesi için haz›rlanan ve üyelere
duyurulan tutarlar üzerinden uygulan›r. Duyuruda konut tipine göre üye ad›na aç›lmas› öngörülen konut kredisi tutar›n›n kredinin
aç›laca¤› tarihte Kurum taraf›ndan uygulanacak konut kredisi üst limitinden düflük
kalmas› halinde kredi, duyuruda öngörülen
konut kredisi tutar› üzerinden aç›l›r, aradaki
fark üye taraf›ndan talep edilemez
MORTGAGE Sisteminin OYAK'a etkisi nas›ld›r?
OYAK Konut kredisi ifllemleri MORTGAGE
Yasas›na tabi de¤ildir. Bu nedenle
OYAK'tan kullan›lm›fl konut kredilerinde herhangi bir de¤ifliklik olmayacakt›r. MORTGAGE Sistemini OYAK konut kredi sistemi ile
karfl›laflt›rd›¤›m›zda, MORTGAGE Sisteminin avantajlar›n› karfl›lad›¤› görülmektedir.
ORDU PAZARI MAL KRED‹S‹
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden kimler yararlanabilmektedir?
ödenmemifl borcu varsa gecikme faizi ile birlikte mirasç›lardan tahsil edilir.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden
K.K.T.C de görev yapan OYAK daimi üyeleri yararlanabilmektedir.
Ordu Pazar› Kredisi limitini açt›ran, bir k›sm›n› kullanan üyelerin kalan limitlerinden vazgeçmeleri mümkün müdür?
a. Mal kredisi kullanmak üzere limitini açt›ran ancak hiç kredi
kullanmadan bu ifllemden vazgeçen üyelerin talepleri halinde kredi iptal edilebilir.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanma koflullar› nelerdir?
Bu hizmetten, OYAK üyeli¤inde üç y›l›n› doldurmufl üyeler kefilsiz, OYAK üyeli¤inde üç
y›l›n› doldurmam›fl üyeler ise üç y›l›n› doldurmufl bir üyenin kefaletiyle yararlanabilir.
Kredi kullanacak üye, baflvuru esnas›nda
kimlik kart›n› ibraz etmelidir. Kredi kullan›m›
için varsa eski mal kredisi borcunun bitmifl
olmas› ya da kalan taksitlerin nakden ve tek
seferde ödenmesi flartt›r.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nin limiti
ve faiz oran› nedir?
Kredi limiti 02 Haziran 2008 tarihinden geçerli olmak üzere 6,000 YTL.olup, 6-9-12 ay
vadeli talepler için faiz oran› 18 Nisan 2006
tarihinden itibaren ayl›k %1.68 dir. Devam
etmekte olan borçlarda faiz de¤iflikli¤i yap›lmaz.
Kurumun sosyal hizmetlerinden yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini
aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk
Müflavirli¤i’ne intikal etmifl olanlar Ordu
Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanabilir mi?
Kurum’un Konut Edindirme Hizmetleri'nden
(Konut Kredileri, Toplu Konut), Kurum Kaynakl› Borç Verme Hizmeti'nden ve OYAK’›n
garantör oldu¤u Kurum d›fl› banka kaynakl›
kredilerden yararlanm›fl üyelerden, yararland›klar› hizmete yönelik olarak ödemelerini aksatmalar›ndan dolay› dosyas› Hukuk
Müflavirli¤i’ne intikal etmifl ve kendilerine tan›nan sürede de gerekli ödemeleri yapmam›fl olanlar Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlanamazlar. Borcu olan üyeler
faizli toplam borç tutarlar›n› ödedikten sonra Kurum mevzuat›na göre Ordu Pazar› Mal
Kredisi'nden yararlanabilirler.
b. Mal Kredisi limitini belli bir miktarda açt›rm›fl ve bu limit üzerinden borcunun tamam›n› ödemifl (vadesi bitmifl oldu¤u
halde ilk açt›rd›¤› limitin alt›nda mal kredisi kullanan) bakiye
alaca¤› bulunan üyelerin kullanmad›klar› mal kredisi tutar›
vade bitiminden veya borcun tamam› ödendikten (erken kapatma) sonra üyenin talebi halinde ma¤aza taraf›ndan üyeye bir defada ödenir.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'ne ait eksik taksitler nas›l ve
nereye ödenebilir?
Bu hizmetten yararlanan üyeler, eksik taksitlerini OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› K.K.T.C. ING Bank/‹fl Bankas›
flubelerine, K.K.T.C’ndeki Ordu Pazar› Sat›fl Ma¤azas›'na,
OYAK'›n T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi
38775647-5001 no'lu hesab›na ya da Türkiye’deki ING
Bank/‹fl Bankas› flubelerine yat›rabilirler. Emekli Maafl› Sistemi'nde olan üyeler ise OYAK ile iliflkilerinde kullanmakta olduklar› ING Bank/‹fl Bankas› flubelerine veya T.C. Ziraat Bankas› Ankara Merkez fiubesi 38775647-5001 no'lu hesaba yat›rabilirler. Ancak Ziraat Bankas›'ndan yap›lacak ifllemler s›ras›nda havale ücreti al›n›p, al›nmamas› bankan›n yetkisindedir.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti hangi ürünler için kullan›labilir?
G›da ve temizlik maddeleri d›fl›nda kalan ürünlerin tümü için
kullan›labilir.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti'nden yararlan›p kredilerinin
bir k›sm›n› kullanmayan üyelerin borçlar›na iliflkin olarak hesap kapatma ifllemleri nas›l yap›lacakt›r?
Erken hesap kapama ifllemlerinde üyelere yap›lacak faiz iadesinde mevcut Ordu Pazar› Mal Kredisi uygulamas›nda oldu¤u
gibi sabit, ana para ve faiz ayr›m› yöntemine günlük faiz hesaplanmaktad›r. Senet düzenleme tarihi ile taksit bafllang›ç tarihinden 1 ay öncesi aras›nda geçen dönem için günlük faiz
hesaplanmas› uygulamas›, taksit bafllang›ç tarihinin 1 ay öncesi ile borcun bitifl tarihi aras›ndaki dönem için ise ayl›k faiz
hesaplanmas› uygulanmaktad›r.
Ordu Pazar› Mal Kredisi Hizmeti kullanan
üyenin vefat› halinde kalan borcu ne olmaktad›r?
OYAK WEB S‹TES‹
Online Üye Hizmetleri'nden yararlanmak için flifrenizi nas›l
oluflturabilirsiniz?
Üye Girifli Online Üye Hizmetleri Bölümüne giriniz. OYAK Üye
Numaran›z› girip fiifre alan›n› bofl geçerek Girifl butonuna bas›n›z. Aç›lan ekranda fi‹FRE BAfiVURU FORMU butonunu t›klay›n›z ve aç›lan formdaki alanlara ilgili notlar› okuyarak bilgilerinizi giriniz. T.C. Kimlik numaran›z› mutlaka yaz›n›z. Kullanmak istedi¤iniz flifreyi yazd›ktan sonra Taahhütnameyi onaylayarak, GÖNDER butonuna bas›n›z. " Say›n Üyemiz, yeni flifreniz tan›mlanm›flt›r. On-line Üye Hizmetleri'ne bundan sonraki
girifllerinizde lütfen bu flifreyi kullan›n›z." mesaj› görüntülenecektir. Tamam’a t›klad›¤›n›zda OYAK Üye Numaran›z› ve fiifrenizi yazarak Online Üye Hizmetleri’ne girifl yapabilirsiniz.
fiifre al›rken afla¤›daki hususlara dikkat ediniz.
• fiifre formunu doldururken ilgili bölümlere ait notlar› dikkatle
okuyunuz.
• fiifrenizi Türkçe karakter (ö,ü,i,ç,fl,¤) kullanmadan oluflturunuz. fiifrenizde Türkçe karakter bulunmas› halinde ald›¤›n›z
flifre ile Online Üye Hizmetlerine girifl yapmak mümkün olmamaktad›r.
Taahhütnamenin onaylanmas› ne demektir?
fiifre Baflvuru Formu'nun sonundaki “OYAK bilgisayarlar› ve
benzeri elektronik ve yaz›l› ortamlar›nda yer alan her türlü kay›tlar›n ihtilaf vukuunda kesin delil olarak kabul edilmesine muvafakat ediyorum. Güvenli oldu¤unu kabul ve beyan etti¤im
flifremin gizli kalmas› ve üçüncü kifliler taraf›ndan kullan›lmamas› için her türlü tedbiri alaca¤›m› ve gereken özeni gösterece¤imi, her ne suretle olursa olsun flifremin üçüncü bir flah›s
taraf›ndan kullan›lmas› halinde yap›lan ifllemlerin taraf›mdan
yap›lm›fl say›laca¤›n› ve tüm sorumlulu¤un taraf›ma ait oldu¤unu kabul, beyan ve taahhüt ederim.” paragraf›n›n solunda
yer alan kutucu¤un, burada yaz›lanlar›n kabul edildi¤inin ifadesi olarak bir kez t›klan›p iflaretlenmesidir.
fiifre Baflvuru Formu'nu doldurup GÖNDER butonuna bast›¤›n›zda ekranda “Say›n Üyemiz, girdi¤iniz bilgilerden bir ya
da birkaç›nda OYAK kimlik kayd›yla farkl›l›k vard›r. Lütfen
kontrol ediniz” mesaj› görüntülenirse bunun anlam› nedir ve
ne yapmal›s›n›z?
Bu mesaj fiifre Baflvuru Formu'nda girdi¤iniz bilgilerle Kurum
kay›tlar›ndaki bilgilerin eflleflmemesi durumunda görüntülenecektir. Böyle bir durumun iki nedeni olabilir;
a. fiifre Baflvuru Formu'na bilgi girerken hata yapm›fl olabilirsiniz,
b. Kurum kay›tlar›ndaki bilgilerde bir yanl›fll›k olabilir. Bu mesaj sonras›nda hatan›z› düzeltebilmeniz için size bir hak daha verilecektir. TAMAM butonuna t›klad›¤›n›zda formunuz
dolu olarak gelir. Formu'nuzu kontrol edip düzeltiniz. GÖNDER butonuna t›klad›¤›n›zda e¤er "Say›n Üyemiz, girmifl oldu¤unuz bilgiler ile OYAK Kimlik kay›tlar› aras›nda farkl›l›klar vard›r. Lütfen OYAK Ça¤r› Merkezi ile irtibata geçiniz"
mesaj› görüntülenirse bu iki nedenden biri ve/veya her ikisi
de devam ediyor demektir. Mesajdaki OYAK Ça¤r› Merkezi linkini t›klad›¤›n›zda irtibat numaralar›na ulaflabilirsiniz.
Ça¤r› Merkezi'ni arad›¤›n›zda üye temsilcileri size hatan›z›
söyleyecektir. Böylece bir dahaki sefere flifre baflvurunuzu
do¤ru bilgilerle yaparak flifrenizi oluflturabileceksiniz. Hata174 OYAK Dergisi 2007 S›kça Sorulan Sorular
n›n nedeni Kurum kay›tlar›ndaki bilgilerle
fiifre Baflvuru Formu'ndaki bilgilerin eflleflmemesi ise üye temsilcisi Kurum kay›tlar›n› güncellemek için sizden baz› dokümanlar› fakslaman›z› isteyecektir.
fiifrenizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z?
Üye Girifli Online Üye Hizmetleri'ne girifl
sayfas›nda yer alan “fiifrenizi unuttuysan›z
OYAK Üye Numaran›z› girip buraya t›klay›n›z.” cümlesindeki “buraya t›klay›n›z” ifadesine t›klad›¤›n›zda karfl›n›za "Unutulan fiifreyi Yenileme" ekran› gelecektir. fiifre formunu
tekrar doldurarak yeniden flifre alabilirsiniz.
fiifreniz hangi durumda bloke olur ve bu
durumda ne yapmal›s›n›z?
Üye Girifli Online Üye Hizmetlerine girifl
sayfas›nda flifrenizi 3 kere üst üste yanl›fl girerseniz flifreniz bloke olacak ve "Say›n
Üyemiz, güvenlik nedeniyle flifreniz bloke
edilmifltir." mesaj› görüntülenecektir. Bu durumda; girifl sayfas›ndaki "fiifrenizi unuttuysan›z OYAK Üye Numaran›z› girip buraya
t›klay›n›z" bölümünü kullanarak flifre formunu yeniden doldurunuz ve kendinize yeni
bir flifre oluflturunuz.
fiifrenizi nas›l de¤ifltirebilirsiniz?
Üye Girifli Online Üye Hizmetleri girifl sayfas›na OYAK Üye Numaran›z› ve fiifrenizi girip
Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n AD SOYAD,
soldaki menüyü kullanarak ifllemlerinizi yapabilirsiniz" mesaj› görüntülenecektir. Menüde yer alan “fiifre De¤ifltirme” butonunu
t›klad›¤›n›zda ç›kan ekrana mevcut flifrenizi
ve yeni flifrenizi girerek De¤ifltir butonunu
t›klad›¤›n›zda" Say›n Üyemiz, yeni flifreniz
tan›mlanm›flt›r. Online Üye Hizmetleri'ne
bundan sonraki girifllerinizde lütfen bu flifreyi kullan›n›z." mesaj› görüntülenecektir.
Not: fiifrenizin bloke olmas› durumunda
Ça¤r› Merkezi’ni arayarak blokeyi kald›rtabilirsiniz. Bloke kalkt›ktan sonra flifrenizi hat›rl›yorsan›z kullanmaya devam edebilir veya flifremi unuttum bölümünü kullanarak yeni bir flifre oluflturabilirsiniz.
On-line baflvuruyu nereden yapabilirsiniz?
Üye Girifli Online Üye Hizmetleri girifl sayfas›na OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girip
Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n Ad Soyad
soldaki menüyü kullanarak on-line ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz." mesaj› görüntülendi¤inde pencerenin sol bölümünde üstte
yer alan "Online Baflvurular" butonuna bas›n›z. Ekrana online baflvuru yapabilece¤iniz
hizmetlerimize ait formlar›m›z gelecektir. ‹fllem yapmak istedi¤iniz formu t›klayarak devam ediniz.
OYAK WEB S‹TES‹
OYAK’›n hangi hizmetleri için online baflvuruda bulunabilirsiniz?
Konut Ön Biriktirim Fonu’na Kat›l›m Baflvurusu, Rezerv Karfl›l›¤› %80 Borç Para Talebi
Baflvurusu, Görevdeki Üyeler ‹çin Borç Para Talebi Baflvurusu, EMS Üyeleri ‹çin Borç
Para Talebi Baflvurusu, Ba¤›fla Dayal›
Emekli Geliri Sistemi’ne Kat›l›m Baflvurusunu; OYAK Web Sitesi'nin Online Üye Hizmetleri bölümünde yer alan online baflvurulardan yapabilirsiniz. Üye Girifli-Online Üye
Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girip Girifl butonuna bas›n›z.
"Say›n Ad Soyad soldaki menüyü kullanarak
online ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz."
mesaj› görüntülendi¤inde pencerenin sol
bölümünde üstte yer alan "Online Baflvurular" butonuna bas›n›z. Ekrana online baflvuru yapabilece¤iniz hizmetlerimize ait formlar›m›z gelecektir. ‹fllem yapmak istedi¤iniz
formu t›klayarak devam ediniz.
Beni Haberdar Et fonksiyonundan nas›l
yararlanabilirsiniz?
Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan "Beni Haberdar Et" bölümünü seçiniz. E¤er OYAK’tan ücretsiz
olarak alm›fl oldu¤unuz e-posta adresi haricinde bir adres kullanmak istiyorsan›z kullanmak istedi¤iniz e-posta adresinizi kaydediniz. E-posta adresinizi yanl›fl kaydetmeniz durumunda taraf›n›za gönderilecek
olan haber bültenleri size ulaflmayacakt›r,
dolay›s›yla kaydetti¤iniz e-posta adresini
mutlaka kontrol ediniz. OYAK’tan alm›fl oldu¤unuz veya kaydetti¤iniz e-posta adresine bülten gönderilmesini istedi¤iniz konu
bafll›¤›n›/bafll›klar›n› konu bafll›klar›n›n yanlar›nda bulunan kutulara iflaret koyarak seçiniz. Kaydet butonuna bas›n›z. Seçti¤iniz
konularla ilgili geliflme ve yenilikler "Beni
Haberdar Et" fonksiyonu için kaydetti¤iniz
e-posta adresine haber bülteni olarak gönderilecektir.
Beni Haberdar Et bölümünde seçti¤iniz
konu bafll›klar›nda de¤ifliklik yapmak isterseniz ne yapmal›s›n›z?
Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan " Beni Haberdar Et"
bölümünü seçiniz. Daha önce iflaretlemifl
oldu¤unuz konu bafll›¤›/bafll›klar›yla ilgili
bülten almak istemiyorsan›z konu bafll›klar›n›n yanlar›nda içerisinde iflaret bulunan
kutulara t›klayarak iflareti kald›rmal›s›n›z.
Haber Bülteni almak istedi¤iniz konular›n
yanlar›nda bulunan kutulara t›klayarak iflaret koymal›s›n›z. ‹flleminiz bitti¤inde Kaydet butonuna bas›n›z.
Beni Haberdar Et bölümüne kaydetti¤iniz e-posta adresinizi
de¤ifltirmek için ne yapmal›s›n›z?
Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan "Beni Haberdar
Et" butonuna bas›n›z. “Baflka bir adres kullanmak istiyorsan›z
lütfen buraya t›klay›n›z.” linkine t›klay›n›z. E-Posta adresinizi
de¤ifltirerek kaydet butonuna bas›n›z. Gelen ekranda girdi¤iniz e-posta adresini kontrol ederek “Onayl›yorum” butonuna
bas›n›z. E-posta adresiniz de¤iflmifltir.
Beni Haberdar Et bölümüne e-posta adresinizi b›rakt›¤›n›z
halde haber bültenleri gelmiyorsa ne yapmal›s›n›z?
Beni Haberdar Et bölümüne b›rakm›fl oldu¤unuz e-posta adresinizde yanl›fll›k olabilir. ‹lgili bölüme tekrar girerek e-posta
adresinizi kontrol ediniz.
OYAK Web Sitesi'nden ücretsiz e-posta adresi nas›l alabilirsiniz ?
Üye Girifli - Online Üye Hizmetleri bölümüne OYAK Üye Numaran›z ve flifreniz ile giriniz. Menüde yer alan " E-posta Baflvurusu " butonuna bas›n›z. Talep etti¤iniz e-posta adresini ve
flifrenizi giriniz. E-Posta adresinizi girerken lütfen abcdefghijk
lmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ0123
456789._ harf, rakam ve iflaretlemeleri d›fl›nda karakter kullanmay›n›z ve @ iflaretini do¤ru yerde kulland›¤›n›za emin olunuz.
Kaydet butonuna bas›n›z. Hizmet Sunum Müdürlü¤ü e-posta
talebinizi onaylad›¤›nda posta kutunuz aktif hale gelecektir.
E-Posta kutunuza nas›l eriflebilirsiniz?
Üye Girifli - OYAK Posta Kutusu bölümüne e-posta adresinizi
(…@posta.oyak.com.tr) ve flifrenizi girerek "Login" butonuna
bast›¤›n›zda posta kutunuza eriflebilir, e-postalar›n›z› okuyabilirsiniz.
E-Posta adresinizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z?
Online Üye Hizmetleri Bölümüne giriniz. OYAK Üye Numaran›z› ve flifrenizi girdikten sonra Girifl butonuna bas›n›z. "Say›n Ad
Soyad soldaki menüyü kullanarak online ifllemlerinizi gerçeklefltirebilirsiniz." mesaj› görüntülendi¤inde menüde yer alan EPosta Baflvurusu butonuna t›klay›n›z. E-posta adresiniz görüntülenecektir.
E-Posta adresinize ait flifrenizi unutman›z halinde ne yapmal›s›n›z?
E-Posta adresinize ait flifrenizi unuttuysan›z; OYAK Ça¤r› Merkezi'ni araman›z veya OYAK'a e-posta ile bildirmeniz gereklidir. En k›sa zamanda geçici flifreniz taraf›n›za gönderilecek /
bildirilecektir. Geçici flifrenizi de¤ifltirmek için, OYAK Posta
Kutusu bölümüne posta adresinizi ve geçici flifrenizi yazarak
giriniz. Sonras›nda geçici flifrenizi istedi¤iniz flifre ile de¤ifltirerek iflleminizi tamamlayabilirsiniz.
E-Posta adresine ait flifrenizi nas›l de¤ifltirebilirsiniz?
Üye Girifli - OYAK Posta Kutunuz Bölümüne e-posta adresinizi ve flifrenizi giriniz. Gönder butonuna basarak, posta kutunuza giriniz. Posta kutunuzda Ayarlar (settings)-Seçenekler (options) "Hesap Bilgisi (account information)" bölümüne eski flifrenizi (old password) ve yeni flifrenizi (new password) giriniz.
Daha sonra de¤ifltirdi¤iniz flifre ile ifllem yapabilirsiniz.
OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹
OYAK Ça¤r› Merkezi'nin ifllevi nedir?
Mesaj kutusu nedir?
OYAK Ça¤r› Merkezi, üyelerimizin Kurum hizmetleri hakk›nda
do¤ru ve süratli bilgilendirilmesini ve sorunlar›n›n çözümlenmesini sa¤lamak amac›yla Nisan 2001 de Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesinde hizmete giren bilgi ve dan›flma merkezidir.
OYAK Ça¤r› Merkezi’nin yo¤un oldu¤u zamanlarda üyelerimizin zaman kayb›n› önlemek amac›yla kurulmufl olan mesaj kutusuna ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z›
b›rakman›z halinde, üye temsilcileri taraf›ndan size en k›sa sürede ulafl›lacakt›r.
OYAK Ça¤r› Merkezi’ne nas›l ulaflabilirsiniz?
OYAK ÇA⁄RI MERKEZ‹NE ULAfiIM
Mesai saatleri içinde mesaj b›rak›rken nelere dikkat etmek gerekir?
1. TELEFON NUMARALARI
1.1. ASKER‹ HATLAR
(OYAK Ça¤r› Merkezi'ne Ücretsiz Ulaflabilirsiniz.)
Genel Kurmay Baflkanl›¤› TAFICS
Kara Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS
Deniz Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS
Hava Kuvvetleri Komutanl›¤› TAFICS
Jandarma Genel Komutanl›¤› TAFICS
Sahil Güvenlik Komutanl›¤› TAFICS
1.2. H‹ZMET SUNUM HATTI
865 6565
537 865 6555
537 865 6545
537 865 6535
537 865 6525
537 865 6515
0 (312) 415 61 00
(OYAK Ça¤r› Merkezi'ne direkt olarak ulaflabilirsiniz.)
1.3. OYAK SANTRAL
0 (312) 415 60 00
(OYAK Ça¤r› Merkezi'ni isteyiniz.)
1.4. CEP TELEFONUNDAN ULAfiIM
GSM hatlar›ndan afla¤›daki numaralar› kullanarak Ça¤r›
Merkezine daha ekonomik olarak ulaflabilirsiniz.
Turkcell (alan kodu çevirmeksizin)
Vodafone (Telsim)
Avea
757 6925
0 546 379 6925
0 555 425 6925
OYAK Ça¤r› Merkezi baz› günler çok yo¤un
olabilmektedir. Bekleme süresi dolduktan
sonra "mesaj kutusuna yönlendirildiniz" yan›t›n› ald›¤›n›zda net olarak ad›n›z›, soyad›n›z› ve telefon numaran›z› b›rakman›z durumunda üye temsilcileri ayn› gün içerisinde
size ulaflacakt›r.
Mesai saatleri d›fl›nda mesaj b›rak›rken
nelere dikkat etmek gerekir?
OYAK Ça¤r› Merkezi'ne mesai saatleri d›fl›nda mesaj b›rak›rken; mesaj kayd›n›zda
ad›n›z›, soyad›n›z› ve size ulaflabilece¤imiz
telefon numaran›z› eksiksiz ve net olarak b›rakman›z durumunda üye temsilcilerimiz en
k›sa sürede size ulaflacakt›r.
OYAK Sesli Yan›t Sistemi nedir ve nas›l yararlan›l›r?
Üyelerimize daha h›zl› ve sürekli hizmet verebilmek amac› ile 03 Ocak 2005 tarihinde
OYAK Sesli Yan›t Sistemi devreye al›nm›flt›r.
Tüm sivil hatlardan ve Askeri Hatlardan 7
gün 24 saat kesintisiz olarak sisteme ulafl›labilinmektedir.
Üyelerimiz bu sistemden;
2. TELEFAKS
0 (312) 430 3733
0 (312) 434 1250
0 (312) 431 8327
3. E-POSTA (www.oyak.com.tr 'deki e-posta gönderim formu)
4. ‹NTERNET www.oyak.com.tr
OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz ulaflabilece¤iniz bir hat var
m›d›r?
Görevde olan üyelerimiz yukar›da belirtilen askeri hatlardan
Hizmet Sunum Müdürlü¤ü bünyesindeki OYAK Ça¤r› Merkezi’ne ücretsiz olarak ulaflabilmektedirler.
Konut Ön Biriktirim Fonu Rezerv bilgilerine,
Borçverme Hizmeti Kullan›m durumu bilgilerine,
OYAK ödemelerinin yap›laca¤› banka hesap bilgilerine,
Emeklilik Yard›m› tutar bilgilerine,
Emekli Maafl› Sistemi maafl ve rezerv bilgilerine,
Ba¤›fla Dayal› Emekli Geliri Sistemi rezerv
bilgilerine,
kolayl›kla ulaflabilmektedir.
ING BANK/‹fi BANKASI HESAPLARI
ING Bank/‹fl Bankas› hesab›na ait kart›n›
alan ancak flifreleri ulaflmayan üyelerin
yapmas› gereken ifllem nedir?
ING Bank hesab›n› kullanan üyelerimiz flifrelerinin kendilerine ulaflmamas› halinde ING
Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri ‹letiflim Merkezi'ni arayarak (3 no’lu flifre ifllemleri tufluna basarak) flifre talebinde bulunabilirler.
‹fl Bankas› hesab›n› kullanan üyelerimiz ise,
444 02 02 no’lu telefonu arayarak,
• Kredi kart› flifresini ö¤renmek için sesli
yan›t sistemi arac›l›¤› ile *2.2.1’i, kredi kart› flifresini de¤ifltirmek için *2.2.2’yi,
• Bankamatik kart› flifresini ö¤renmek için
sesli yan›t sistemi arac›l›¤› ile *2.3.’ü
tufllayarak ilgili menüye ulaflmaktad›rlar. Söz
konusu menüler arac›l›¤›yla müflteri numaras›/interaktif flifre ya da kredi kart› numaras›/kart flifresi ya da bankamatik kart numaras›/kart flifresi ile ya da *’› tufllayarak ifllem yap›lmaktad›r. * menüsünden ulafl›lan müflteri
temsilcisi taraf›ndan sorulacak güvenlik sorular›na da do¤ru cevap verilmesi durumunda flifre ifllemleri tamamlanmaktad›r.
Türk Silahl› Kuvvetleri personeli için ç›kar›lm›fl olan “Ak›ll›
Kartlar” ile ilgili irtibat telefonu nedir?
Üyelerimiz, “Ak›ll› Kart” ile ilgili tüm soru ve sorunlar› için 444
48 75 no’lu telefona müracaat edebilirler.
ING Bank/‹fl Bankas› kart›n›n çal›nmas›/kayb› durumunda
yap›lmas› gereken ifllem nedir?
Çal›nma/kay›p durumlar›nda en k›sa zamanda, ING Bank kartlar›n› kullanan üyelerimizin ING Bank Müflteri ‹letiflim Merkezi'ne 444 0 600 no'lu telefondan ulaflarak (2 no’lu kredi kartlar› seçene¤inden 1 no’lu kay›p ve çal›nt› kart bildirimi tufluna
basarak) bildirimde bulunmalar› gerekmektedir.
‹fl Bankas› kartlar›n› kullanan üyelerimiz ise 444 02 02 no’lu telefonu arayarak *’› tufllamalar› halinde müflteri temsilcisine
yönlendirileceklerdir.
ING Bank/‹fl Bankas› ile ilgili sorular/sorunlar için iletiflim adresi nedir?
ING Bank ile ilgili olarak; ING Bank’›n 444 0 600 no’lu Müflteri
‹letiflim Merkezi'ni (0 tufluna basarak müflteri temsilcisine ba¤lan›n›z) arayabilirsiniz.
‹fl Bankas› ile ilgili olarak tüm soru ve sorunlar için 444 02 02
no’lu telefonu arayan üyelerimiz, ilgili menü arac›l›¤›yla yönlendirileceklerdir.
MEHMETÇ‹K FERD‹ KAZA VE MALUL‹YET S‹GORTASI
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas› Poliçesi'nin
kapsam› nedir?
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda prim ödemeleri nas›l yap›lacakt›r?
TSK Mehmetçik Vakf› ile AXA OYAK Sigorta A.fi 'nin iflbirli¤i
neticesinde gelifltirilen ve TSK Mehmetçik Vakf›’n›n genel amac›na hizmet eden bir poliçedir. Sigortal› kiflinin vefat› veya kaza sonucu maluliyeti durumunda, sigortal›n›n kanuni varislerine
veya kendisine tazminat ödenmesini sa¤layan bir sigortad›r.
Primler sigorta süresine göre ayr› olarak belirlenmektedir. 2008 y›l› için 12 ayl›k poliçenin primi 10.00 YTL. (On Yeni Türk Liras›),
18 ayl›k poliçenin primi 15.00 YTL. (On befl
Yeni Türk Liras›) d›r. Primler kifli bafl› prim
olup, primin tamam› sigorta bafllang›c›nda
peflin olarak ödenecektir. Bu sigorta ile teminat alt›na al›nanlar TSK MEHMETÇ‹K
VAKFI ve AXA OYAK Sigorta A.fi. aras›nda
akdedilen protokoldeki hükümler çerçevesinde güvence alt›nda olup, sigortaya yaln›zca Türk Silahl› Kuvvetleri Mensuplar›,
Emeklileri ve birinci dereceden TSK kimlik
kart› tafl›yan eflleri dahil edilir.
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'ndan kimler
yararlanabilir ?
Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar›, TSK Emeklileri (General,
Subay, Astsubay, Uzm. Erbafl, Sivil Memur) ve eflleri ile 65 yafl›na kadar, silah alt›na al›nan bütün Erbafl ve Erler bu hizmetten iste¤e ba¤l› olarak yararlanabilirler.
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda sigorta teminat bedeli nedir ve nas›l ödenir?
Sigorta kapsam›nda iki teminat bulunmaktad›r.
1. VEFAT TEM‹NATI (vefat durumunda 12.000 YTL. dir.)
2. KAZA SONUCU TAM VE KISM‹ MALUL‹YET TEM‹NATI
(azami 12.000 YTL. olmak kayd›yla maluliyet derecesine göre azalan nispette ödeme yap›l›r.)
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda Vefat Teminat› nedir? Maluliyet Teminat› nedir ?
Vefat Teminat›, sigortal›n›n vefat› sonucunda, sigortal›n›n kanuni varislerine ödenecek tutard›r. Sigortal› e¤er evliyse, efl ve
çocuklar›, evli de¤ilse anne ve babas› birinci dereceden kanuni varisleridir. Sigortal›n›n vefat› durumunda poliçe sona erer.
Maluliyet Teminat› ise, kaza sonucu sigortal›n›n sakat kalmas›
durumunda Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas› Maluliyet Cetveli'nde belirtilen maluliyet oranlar›na göre sigortal›ya ödenecek tutard›r. Vefat Teminat› ve Maluliyet Teminat› ayn› anda kullan›lamaz.
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'nda teminatlar
hangi durumlarda ödenir, hangi durumlarda ödenmez?
Her türlü ölümü kapsayan bu teminat, Hayat Sigortas› genel
flartlar›nda bulunan kapsam d›fl› hallerden sadece, harp hali
ve nükleer rizikolar ile do¤al afetler durumunda gerçekleflen
riskleri kapsamaz.
Maluliyet durumunda ise sigortal›n›n derhal veya kaza tarihinden itibaren iki sene zarf›ndan daimi surette maluliyetine sebebiyet verdi¤i takdirde t›bbi tedavinin sona ermesini ve daimi maluliyetin kati surette tespitini müteakip belgelenmesi durumunda, sigorta bedeli maluliyet cetvelinde belirtilen oranlar
dahilinde sigortal›ya ödenir.
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›, belirtilen kiflilere 1 (bir) adetten fazla sat›lamaz. Sat›lmas› halinde ilgili baflvuru formu geçersiz olup, prim iade edilir.
Mehmetçik Ferdi Kaza ve Maluliyet Sigortas›'yla ilgili bilgi al›nabilecek yerler nelerdir?
‹lgili askeri birlik, kurum veya kurulufl konu
hakk›nda bilgi almak ve sigortal› haklar›n›n
takibini yapabilmek için afla¤›da belirtilen
adres, e-posta, telefon, faks numaralar›n›
kullanabilirler.
Mehmetçik Sigorta Limited fiirketi:
Reflit Galip Cd. 108 /3 G.O.P – ANKARA
Tel : 90 312 437 77 43
90 312 436 27 42 - 43
Faks : 90 312 436 27 44
www.mehmetciksigorta.com.tr
e-posta:[email protected]
AXA OYAK S‹GORTA Gn.Md.lü¤ü:
Meclis-i Mebusan Cad. No: 15
80040 Sal›pazar› - ‹STANBUL
Tel:
90.212.334 24 24 - 274 70 00 pbx
Faks: 90.212.249 48 28 - 251 15 15
www.axaoyak.com.tr
Vak›f Duyurular›
TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹
ELELE VAKFI
TSK REH.VE BKM. MRK.BfiK.LI⁄I B‹LKENT/ANKARA
‹ç Güvenlik Harekat›n›n yo¤un olarak sürdü¤ü 1995 y›l›n›n Nisan ay›nda Ankara
Gazeteciler Cemiyeti ve TRT’nin iflbirli¤i ile Türk Silahl› Kuvvetlerini desteklemek
üzere düzenlenen kampanyada, halk›m›z›n gönülden yapt›¤› ba¤›fllarla, ülke savunmas› ve terörle mücadele esnas›nda sakatlanan veya uzvunu kaybeden Kahraman Gazilerimiz için hizmet verecek, ça¤dafl bir rehabilitasyon ve bak›m merkezi kurulmas› kararlaflt›r›ld›. Bu amaçla, 21 Nisan 1996 tarihinde TSK Elele Vakf› kuruldu. Vak›f, kuruluflunun ana gayesi olan TSK Rehabilitasyon ve Bak›m Merkezi Projesini süratle uygulamaya koydu. Tüm finansman› Vak›f taraf›ndan karfl›lanan ve 105 milyon Dolara infla ettirilen tesis, 35 ay gibi k›sa bir sürede tamamland›, 21 Nisan 2000 tarihinde hizmete aç›ld› ve TSK’ne teslim edildi.
Ülke savunmas› ve milletin bölünmez bütünlü¤ü için görevi bafl›nda yaralanan
veya uzvunu kaybedenler baflta olmak üzere; TSK personeli, emeklisi, malulen
emeklisi ve bunlar›n bakmakla yükümlü olduklar›n›n rehabilitasyonu ve devaml›
bak›mlar›n› sa¤lamak, uygar ve ça¤dafl seviyede sa¤l›kl› bir yaflam sürdürebilmelerine katk›da bulunmak amac›yla kurulan, ülkemizde ve bölgemizde efli ve
benzeri bulunmayan, t›bb›n ve teknolojinin ça¤dafl her türlü imkanlar›yla donat›lm›fl TSK Rehabilitasyon ve Bak›m Merkezi, Ankara’da Bilkent yolu üzerinde hizmet vermektedir. Merkezden %30 oran›nda sivil vatandafllar›m›z da yararlanabilmektedir.
Merkezde tedavi gören malul gazilerimizi hastane ortam›ndan uzaklaflt›rarak ruhsal rehabilitasyonlar›na, moral ve motivasyonlar›na katk›da bulunmak amac›yla
45.000 mÇ’lik alanda yapt›r›lan ve tüm finansman› TSK Elele Vakf›nca karfl›lanan
Gazi Uyum Evi 19 Eylül 2004 tarihinde hizmete aç›lm›flt›r.
Vak›f ayr›ca, Ayval›k/Bal›kesir’de hizmet veren TSK Ali ÇET‹NKAYA ‹lk Kurflun
Rehabilitasyon Merkezinin milli bütçeden karfl›lanamayan araç, gereç ve malzeme ihtiyaçlar›na yönelik olarak her türlü deste¤i sa¤lamaktad›r.
TSK ÖZEL BAKIM MERKEZ‹ B‹LKENT/ANKARA
Vak›f taraf›ndan Ankara’da TSK Rehabilitasyon ve
Bak›m Merkezi karfl›s›nda infla ettirilen 250 Kifli Kapasiteli Özel Bak›m Merkezi 30 Haziran 2008’de
TSK Sa¤l›k ve GATA K.l›¤›na teslim edilmifltir. ‹zmir’de de benzer bir tesisin yapt›r›lmas›na yönelik
çal›flmalara bafllanm›flt›r.
Halk›m›z›n yapt›¤› gönüllü ba¤›fllarla varl›¤›n› sürdüren TSK Elele Vakf›, Türk Silahl› Kuvvetlerine kazand›rd›¤› bu ça¤dafl tesislerin yaflat›lmas›, gelifltirilmesi ve en üst düzeyde iflletilmesi için gereken
her türlü deste¤i vermeye devam etmekte, bu tesislere yenilerinin eklenmesi için de çal›flmalar›n›
azim ve kararl›l›kla sürdürmektedir.
TSK AL‹ ÇET‹NKAYA ‹LK KURfiUN REH.MRK.
AYVALIK/BALIKES‹R
‹RT‹BAT ADRES‹
TSK Elele Vakf› Gn.Md.lü¤ü
Ziya Gökalp Cad. Ataç-2 Sok. No:43/8 06420 K›z›lay/ ANKARA
Tlf
: (0312) 431 99 36, 430 55 72, 402 43 38
Faks
: (0312) 431 07 36
E-mail
: [email protected]
Web Sitesi, e-Ba¤›fl
: www.elele.org.tr
BA⁄IfiLARINIZ ‹Ç‹N BANKA HESAP NUMARASI
Banka
Ziraat Bankas›
fiube
Ankara / K›z›lay fiubesi
Hesap No
39025990-5002 TL
Vak›fbank
Ankara / Merkez fiubesi
205 0000 TL
Halkbank
Ankara / K.Esat fiubesi
16 0000 13 TL
OYAK Bank
Ankara / Turan Günefl fiubesi
505 0 505 TL, Euro, ABD Dolar›
Yap› Kredi Bankas›
Ankara Cebeci fiubesi
01 00000 1 TL
Felaket bafla gelmeden önce onu
önleme ve ondan korunma çarelerini
düflünmek gerekir.
DAYANIfiMA VAKFI
VAKFIN AMACI
Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli; Subay, Astsubay, Sivil Memur, Uzman Jandarma ve Uzman Erbafllardan hizmette bulunduklar› süre içinde
vefat edenlerin efl, çocuk, anne ve babalar› ile malul olanlar›n kendilerine, sosyal ve ekonomik destek sa¤lamakt›r.
YARDIM ÇEfi‹TLER‹
• Vefat Yard›m›,
• Maluliyet Yard›m›,
• OYAK Emekli Maafl Sistemi Yard›m› (OEMS Yard›m›).
VEFAT YARDIMI
Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken vefat eden personele (Vefat etti¤i y›l içinde ve vefat tarihinden önce Vakfa ba¤›flta bulunmufl olma koflulu
ile ) Vak›f Yönetmeli¤i esaslar›na göre, fiili hizmet y›l› esas al›narak yap›lan yard›md›r (Tablo - 1).
(Tablo-1)
Vefat yard›m›n›n hesaplanmas›nda, personelin Fiili Hizmet Y›l› hizas›ndaki Gösterge ile Memur Maafl Katsay›s›n›n çarp›m›ndan elde edilen tutar esas
al›nmaktad›r.
Örne¤in; Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken 1’inci fiili hizmet y›l› içinde vefat eden personelin evli ifle efline ve çocu¤una, bekar ise anne ve babas›na 1’inci
yar›y›lda 950.000 x 0,049486 = 47.011,70 YTL., 2’nci yar›y›lda ise 950.000 x 0,050310 = 47.794,50 YTL. vefat yard›m› yap›lacakt›r (Tablo - 1).
MALUL‹YET YARDIMI
Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli iken 1, 2, 3 ve 4’üncü dereceden malul olarak ayr›lan personele Vak›f Yönetmeli¤i esaslar›na göre, ba¤›flta bulundu¤u ay ve
maluliyet derecesi dikkate al›narak yap›lan yard›md›r (Tablo-2 ve 3).
(Tablo-2)
(Tablo-3)
Maluliyet yard›m›n›n hesaplanmas›nda, personelin Vakfa ba¤›fl yapt›¤› “Ay” hizas›ndaki Gösterge ile TSK’ nden ilifli¤inin kesildi¤i
yar›y›ldaki Memur Maafl Katsay›s›n›n çarp›m›ndan elde edilen tutar esas al›nmaktad›r.
Örne¤in; Ocak veya fiubat ay›nda Vakfa ba¤›flta bulunan ve 1 veya 2’nci derece malulen TSK’ nden ayr›lan personele ödenecek yard›m tutar›
350.000 x 0,049486 = 17.320,10 YTL. dir (Tablo-2). Bu esaslara göre 3’üncü ve 4’üncü dereceden malulen ayr›lan personele ödenecek
yard›m tutar› ise 250.000 x 0,049486 = 12.371,50 YTL. dir (Tablo-3).
OYAK EMEKL‹ MAAfi S‹STEM‹ (OEMS) YARDIMI
Vefat Halinde OYAK Emekli Maafl Sistemi Yard›m› (OEMS) : Vefat eden personelin dul efline, T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca
maafl ba¤lanmamas› durumunda, dul efli OEMS’ ne dahil ederek ömür boyu ayl›k almas›n› sa¤lamak amac›yla yap›lan yard›m olup, 2008’ in
1’inci yar›y›l› için 33.870,41 YTL., 2 nci yar›y›l› için ise tahminen 34.844,01 YTL. dir.
Sonuç olarak; vefat eden 1 y›ll›k personelin dul efline, T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, 2008’ in 1’inci
yar›y›l› için toplam 80.882,11 YTL. Vefat ve OEMS Yard›m›, 2’nci yar›y›l› için ise toplam 82.638,51 YTL. Vefat ve OEMS Yard›m› yap›lacakt›r
(Tablo-1).
Maluliyet Halinde OYAK Emekli Maafl Sistemi (OEMS) Yard›m›: Sadece 1 ve 2’nci derece malulen emekli olan personelin kendisine T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, personelin kendisini OEMS’ ne dahil ederek ömür boyu ayl›k almas›n› sa¤lamak amac›yla yap›lan yard›m olup, 2008’ in 1’inci yar›y›l› için 33.870,41 YTL., 2’nci yar›y›l› için ise 34.844,01 YTL. dir. 3’üncü ve 4’üncü derece malul personele OEMS yard›m› yap›lmamaktad›r.
Sonuç olarak; sadece 1’inci veya 2’nci derece malul personele T.C. Emekli Sand›¤› (devredilen)’nca maafl ba¤lanmamas› durumunda, Ocak
veya fiubat ay›nda ba¤›fl yapt›¤› dikkate al›narak 2008’in 1’inci yar›y›l› için toplam 51.190,51 YTL. Maluliyet ve OEMS Yard›m›, 2’nci yar›y›l›
için ise toplam 52.452,51 YTL. Maluliyet ve OEMS Yard›m› yap›lacakt›r (Tablo-2).
BA⁄IfiÇI SAYISI, BA⁄Ifi DURUMU, HAK SAH‹PLER‹NE YAPILAN YARDIM
Vakf›m›za 2008 y›l› içerisinde 159.256 personel ba¤›flta bulunmufltur. Vakf›n faaliyete bafllad›¤› 01 Ocak 2000 tarihinden 29 May›s 2008 tarihine kadar geçen süre içerisinde; personel ba¤›fllar› tutar› 28,1 Milyon YTL. olup, 1157 vefat, 613 malul ve 100 OEMS Yard›m› olmak üzere toplam 1770 kifliye yap›lan yard›m tutar› 22.6 Milyon YTL. dir.
TANITIM KONFERANSLARI
2007 y›l›nda 119 tan›t›m konferans› icra edilmifltir. 2008 Y›l›nda 30 konferans planlanm›flt›r.
BA⁄IfiLARINIZ ‹Ç‹N BANKA HESAP NUMARALARI
OYAK Bank
Yap› ve Kredi Bankas›
Finansbank
Ankara Yeniflehir fib. / 279-4440444 Ankara Balgat fib. / 70038398
Ankara Necatibey fib. / 123 64 827
Türkiye Vak›flar Bankas›
Türkiye Halk Bankas›
Türkiye Garanti Bankas›
Ankara Kolej fib. / 204 78 85
Ankara Küçükesat fib. / 160 00 016 Ankara Cebeci fib. / 629 95 34
Türkiye ‹fl Bankas›
Akbank
Türk Ekonomi Bankas›
Ankara Balgat fib. / 04 23 590
Ankara Nenehatun fib. / 501 91-6
Ankara Meflrutiyet fib. / 46 655
TSK Dayan›flma Vakf› Genel Müdürlü¤ü
Nenehatun Cad. No: 55
06700 Gaziosmanpafla / ANKARA
Telefon
: 0 312 448 13 11 (pbx) Tafiks : 537 5449 - 5489
Belgegeçer : 0 312 448 17 70
Web Sitesi : www.tskdv.org.tr
E-Posta: [email protected]
TÜRK S‹LÂHLI KUVVETLER‹
E⁄‹T‹M VAKFI
16 MART 1957 y›l›nda kuruluflundan itibaren “Türk Silahl› Kuvvetleri Çocuklar›n›n Tahsiline Yard›m
Vakf›” ad› ile faaliyet gösteren Vak›f; yap›lan senet de¤iflikli¤iyle 21 MART 2006 tarihinden itibaren
“Türk Silahl› Kuvvetleri E¤itim Vakf› (TSKEV)” ad›n› alm›flt›r.
TÜRK S‹LAHLI KUVVETLER‹ E⁄‹T‹M VAKFININ GAYES‹
“Türk Silahl› Kuvvetlerinde görevli subay, astsubay, sivil memur, uzman jandarma ve uzman erbafllar ile bunlardan disiplinsizlik ve ahlaki nedenler d›fl›nda emekli olan ve flehit düflenlerin çocuklar› ve kardeflleri ile flehit erbafl ve er çocuklar›n›n e¤itim ve ö¤retimlerini desteklemek maksad›yla, ö¤renci yurtlar› aç›p iflletmek ve
hak sahibi ö¤rencilere, her türlü maddi ve manevi yard›m› yapmak, ayr›ca üniversite dahil e¤itim kurumlar›
kurup iflletmektir.”
VAKIF Ö⁄RENC‹ YURTLARINDAN FAYDALANMA
• TSK personelinden flehit olanlar›n çocuklar›, (fiehit
erbafl ve er çocuklar› dahil)
• Halen görevde bulunan TSK personelinin çocuklar›,
• TSK personelinden flehit olanlar›n kardeflleri,
• Emekli TSK personelinin çocuklar›,
• Halen görevde bulunan TSK personelinin kardeflleri,
• Emekli TSK personelinin kardeflleri,
• Yurtlarda yer kald›¤› takdirde, TSK mensuplar›n›n
ikinci derece kan ve s›hri h›s›mlar›n›n çocuklar› ile sivil flah›s çocuklar› faydaland›r›lmaktad›r.
• fiehit erbafl ve er kardeflleri ile a¤abey ve ablalar›na
da hak sahibi personel çocuklar›na uygulanan esaslar dahilinde ve sivil flah›s çocuklar›ndan önce yurt
imkan› sa¤lanmas› bu ö¤retim y›l›nda denenecektir.
Ö⁄RENC‹ YURTLARI
Vakf›n faaliyetlerini yürüten Vak›f Genel Müdürlü¤ü ile Ankara, ‹stanbul, ‹zmir, Eskiflehir, Konya, Erzurum,
Trabzon ve Kuzey K›br›s Türk Cumhuriyeti’nde konufllu 18 ö¤renci yurdunda hizmet vermektedir. Yurtlardaki ö¤renci kapasitesi 2006 – 2007 ö¤retim y›l›nda hizmete giren Haydarpafla / ‹stanbul ö¤renci yurdu ile birlikte 3.132’ dir.
Ö⁄RENC‹LERE SUNULAN ‹MKANLAR
• Ö¤rencilere güvenli temiz bir ortamda bar›nma,
• Sa¤l›kl› beslenme (Kahvalt› ve bir ö¤ün yemek),
• Çal›flma Salonlar›, Kütüphane,
• ‹nternet ba¤lant›l› bilgisayar dershanesi,
• Çizim, resim, diflçilik atölyeleri gibi özel dershaneler,
Vak›f Genel Müdürlü¤ü ve
Ankara Tando¤an K›z Ö¤renci Yurdu
Erzurum Ö¤renci Yurtlar›
• Spor salonlar›, hobi odalar›,
• Çamafl›r ve ütü,
• Kantin ve kafeterya hizmetleri,
• Üniversite devam durumlar›, ders baflar› durumlar›,
staj yeri imkanlar› (aileleri ile koordine edilir),
‹zmir Ö¤renci Yurtlar›
Trabzon Ö¤renci Yurtlar›
Ö¤renci Yatma Odas›
Kafeterya
Bilgisayar Salonu
Çal›flma Salonu
Çamafl›rhane
Yemekhane
Spor Salonu
KATILIM PAYLARI
Vakf›n gelir kaynaklar›ndan birisi olan Kat›l›m Paylar› Miktar›, Türk Silahl› Kuvvetleri mensuplar› ve
emeklilerin çocuklar› ve kardeflleri ile flehit kardeflleri için bir ö¤rencinin tahmini maliyetinin yaklafl›k
%50 ‘sini teflkil etmektedir. Kalan k›sm› Vak›f gelirlerinden karfl›lanmaktad›r.
GEL‹R ARTIRICI ÇALIfiMALAR
TSK E¤itim Vakf›; gayesine uygun faaliyetlerini daha
iyi flekilde yerine getirmek, yeni ö¤renci yurtlar›na
duyulan ihtiyac› karfl›lamak ve ö¤rencilere daha iyi
imkanlarda hizmet vermek amac›yla, gelirlerini art›r›c› ifltiraklere kat›lmaktad›r.
Bu kapsamda, Türk Silahl› Kuvvetleri yarar›na faaliyet gösteren Vak›flarla birlikte, Turkt›psan A.fi.’ne ,
Gülsav Pazarlama A.fi.’ne ve Mehmetçik Sigorta
fiehit personel çocuklar› (flehit erbafl ve er çocuklar› dahil) öncelikle yurtlara kabul edilmekte ve bunlardan kat›l›m pay› al›nmamaktad›r.
Kadirflinas vatandafllar›m›z›n yapacaklar› ba¤›fllar
da kabul edilmektedir.
Arac›l›k Hizmetleri Ltd.fiti.’ ne %10 hisse ile ortak olmufltur.
Ayr›ca ‹zmit – Yuvac›k Bölgesinde ç›kan YUVACIK
Arksu Do¤al Kaynak Suyunun sahibidir. Özellikle uygun kalsiyum ve magnezyum oranlar› ile insan sa¤l›¤› aç›s›ndan yararl› oldu¤u tespit edilen YUVACIK
Arksu’nun yurt içinde ve yurt d›fl›nda genifl bir Pazar
oluflturmas› için çal›flmalar devam etmektedir.
YURTLARA MÜRACAAT VE YARARLANMA
TSK E¤itim Vakf› ö¤renci yurtlar›ndan faydalanma, müracaat flekli ve zaman›, yurtlarda ö¤rencilere sunulan
imkanlar hakk›nda detayl› bilgiyi www.tskev.org.tr adresinden ö¤renebilirsiniz.
Daha çok say›da gencimizin daha iyi imkanlarda ö¤renimlerini
sürdürmelerine katk›da bulunmak istiyorsan›z
Ba¤›fllar›n›z için Banka Hesap Numaram›z;
T.C. Ziraat Bankas› Tando¤an fiubesi / 7063453-5001 • OYAK Bank Yeniflehir fiubesi / 3475600
Akbank Nenehatun fiubesi / 50192-4 • Vak›fbank Anafartalar fiubesi / 2013763
VAKIF GENEL MÜDÜRLÜ⁄Ü VE Ö⁄RENC‹ YURTLARI ‹RT‹BAT
‹zmir Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
Genel Müdürlük - Ankara
(312) 231 21 10
K›br›s Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
Trabzon Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
(462) 248 12 68
Sarayburnu Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
Genel Müdürlük - Ankara (Faks)
(312) 232 34 86
Eskiflehir Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
Konya Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
(332) 350 24 37
Haydarpafla Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
Ankara Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
(312) 231 67 26
Erzurum Ö¤renci Yurtlar› Müdürlü¤ü
(442) 213 85 03
Genel Müdürlük ‹nternet Adresi : www.tskev.org.tr
Genel Müdürlük Elektronik Posta Adresi : [email protected]
Konya Ö¤renci Yurtlar›
Eskiflehir Ö¤renci Yurtlar›
K›br›s Ö¤renci Yurtlar›
(232) 274 26 63
(392) 364 85 21
(212) 517 08 81
(222) 224 12 46
(216) 550 59 92
‹stanbul Haydarpafla Ö¤renci Yurdu
SA⁄LIK VAKFI
Vakf›n Tarihçesi, Amac› ve Faaliyetleri; Vak›f; 1992 y›l›nda dönemin Milli Savunma Bakan›, Genelkurmay II nci
Baflkan› ve Gülhane Askeri T›p Akademisi (GATA) Komutan› öncülü¤ünde Gülhane Sa¤l›k Vakf› ismi ile kurulmufltur.
Vak›f 2003 y›l›na kadar; malzeme ba¤›fllar›n› ihtiyaç duyan hastanelere
yönlendirmek, Gülhane Askeri T›p
Akademisi Komutanl›¤›ndaki çeflitli kliniklerde ihtiyaç duyulan branfllarda
teknik personel istihdam etmek ve
sa¤l›k alan›ndaki baflar›l› bilimsel çal›flmalar› desteklemek faaliyetlerinde bulunmufltur. 2003 y›l›nda Vakf›n amac›;
“Gülhane Askeri T›p Akademisinin ve
di¤er Askeri Sa¤l›k Kurulufllar›n›n sa¤l›k hizmetlerini daha iyiye götürmek,
engelli çocuk ve yetiflkinlerle ilgili faaliyette bulunmak.” fleklinde geniflletilmifl ve Vakf›n ismi “TSK Sa¤l›k Vakf›”
olarak de¤ifltirilmifltir. Amac›n›n geniflletilmesini müteakip daha önce özel
bir e¤itim kurumu taraf›ndan iflletilen
GATA Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu; 01
A⁄USTOS 2003 tarihinden itibaren
Vak›f taraf›ndan devir al›narak “TSK
SA⁄VAK Özel E¤itim Okulu ve Rehabilitasyon Kursu” ad› ile e¤itimin hizmetine sunulmufltur.
Özel e¤itime ihtiyaç gösteren çocuklar›m›z›n e¤itiminde; güç birli¤i ve standartl›¤› sa¤lamak amac›yla Güvercinlik
K›fllas›ndaki Rehabilitasyon Merkezi,
fiUBAT 2005’ den itibaren TSK Sa¤l›k
Vakf›n›n iflletimine tahsis edilmifltir. Bu
geniflleme ile, 2007-2008 e¤itim-ö¤retim y›l›nda e¤itimden yararlanan ö¤renci say› 300’e, ö¤retim kadrosu ise
56’ya ulaflm›flt›r. Bugün okulda; sekiz
y›ll›k temel e¤itime paralel olarak e¤itim veren Özel E¤itim Okulu ile temel
yaflam becerilerini kazand›ran Rehabilitasyon Kursu olmak üzere iki bölüm
halinde e¤itim verilmektedir.
Gülhane Askeri T›p Akademisi Komu-
tanl›¤› içindeki Özel E¤itim Okulunda
6-16 yafl grubu içerisinde bulunan e¤itilebilir çocuklara 8 y›ll›k temel e¤itim,
ayn› yafl grubunda bulunan ö¤retilebilir çocuklara da, Güvercinlik K›fllas›ndaki Rehabilitasyon Kursu ile birlikte,
özel e¤itim deste¤i verilmektedir. “Atla
Terapi ve Yüzme E¤itimi” ile “Konuflma Terapisi” Okulun e¤itim programlar› içerisinde yerini alm›flt›r. “‹nternet ile
Aile E¤itimi” için haz›rl›klar devam etmektedir. Çocukluk ça¤›ndan ç›kan
engellilerin rehabilitasyonuna devam
edebilmek için GATA ‹çerisinde inflaat› süren “Mesleki Rehabilitasyon Merkezi”nin 2008 y›l›nda tamamlanmas›
ve 2008-2009 e¤itim-ö¤retim y›l›nda
engellilerin hizmetine sunulmas› planlanmaktad›r. Çok yönlü ve yüksek maliyet gerektiren bu e¤itim için ilave
destek Vak›fça sa¤lanmaktad›r.
Vakf›n 2008 Y›l› Hedefleri ;
Vakf›n gelirlerinin artt›r›larak amac› yönünde daha sa¤lam bütçelere kavuflulmas›,
Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu ve Rehabilitasyon Kurslar›nda verilen e¤itimin
bilimsel gelifliminin sürdürülmesi,
“Mesleki Rehabilitasyon Merkezi”nin
engelli bireylerin hizmetine sunulmas›,
Vakf›n yeterli mali imkâna kavuflmas›na paralel olarak zihinsel engelli çocuklara yönelik e¤itimin D‹YARBAKIR
ve ERZURUM ‹lleri baflta olmak üzere
yurt sath›nda yayg›nlaflt›r›lmas›,
Bar›nma yurdu açarak ebeveynlerin
vefat›ndan sonra da engelli çocuklar›n
güvence alt›nda yaflamlar›n› sürdürmelerinin sa¤lanmas›.
GÜLSAV Özel E¤itim ‹lkö¤retim Okulu ve
Rehabilitasyon Kursu
TSK Sa¤l›k Vakf›n›n faaliyetleri gelecek nesillerin daha güçlü ve sa¤l›kl› olmas›na katk› sa¤layacakt›r.
Vakf›n Ulafl›m Adresi
Adresi
‹nternet Adresi
Elektronik Posta
Telefon
Faks
Vakf›n Ba¤›fl Hesaplar›;
: Mithatpafla Caddesi 61/11 K›z›lay/ANKARA
OYAK Bank Yeniflehir/ANKARA fiubesi Hesap No: 666 06 06
: www.tsksagvak.org.tr
T.C. Ziraat Bankas› GATA/ANKARA Bürosu Hesap No:12833314-5002
: [email protected]
T. ‹fl Bankas› Mithatpafla/ANKARA fiubesi Hesap No: 754298
: (0312) 430 69 05 - 430 14 08
: (0312) 430 21 34

üyeler‹m‹z‹n d‹kkat‹ne

Transkript

Benzer belgeler

The Holy See

BASIN BÜLTENİ

i-01r-27_Layout 2

Pazar Baflar›lar Tarihçe Ürün

SM93-06 - Spormeydani.org