Ek 2 - İstanbul Üniversitesi | Eczacılık Fakültesi

Transkript

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
ACİL DURUM ÖNLEMLERİ
DOÇ.DR. SEHER DENİZ ÖZTEKİN
İ.Ü FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ
CERRAHİ HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ANABİLİM DALI
ÖĞRETİM ÜYESİ
[email protected]
İçerik
•Genel güvenlik kuralları—örnekler
•Acil durum - örnekler
•Yönetmelik (Resmi gazete)
•Kazaların önlenmesine yönelik güvenlik önlemleri
•Yangın güvenliği- önlemler
•Afet planları
•Acil durumlara ilişkin sorumluluklar
•Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi Acil
Eylem Planı
Öğrenim Hedefi
• İş yerlerinde, bireyin kitlesel yaralanmalarda
ve acil durum gerektiren/yaşamı tehdit eden
durumlarda hızla ve etkili şekilde girişimde
bulunmasını sağlamaktır.
ACİL DURUM
• Acil durum; önceden tahmin edilemeyen, ani
olarak oluşan ve hızlı bir şekilde müdahaleyi
gerektiren olaylar bütünüdür.
• Yönetim literatüründe acil durum,
“beklenmeyen ve önceden tahmin edilemeyen
durum” olarak ifade edilmektedir.
ACİL DURUM
• Acil durum;
bir kriz hali olup, can ve mal kaybını korumak,
halkın sağlığını ve emniyetini güvence altına
almak veya
bir bölgedeki herhangi bir faciayı önlemek üzere
devletin bu bölgedeki yerel çabalara destek
vermesini gerektiren durumdur.
ACİL DURUM
Toplumun, çalışanların, diğer bireylerin (müşterilerin)
önemli bir şekilde yaralanmasına veya ölmesine neden
olabilen veya işletmenin finansal durumunu veya
toplumdaki imajını tehdit eden veya,
Çevresel veya fiziksel zarara neden olabilen, proseslerin
veya işin durmasına neden olabilen önceden
planlanmamış bir olaydır.
ACİL DURUM ÖRNEKLERİ-1
• Tıbbi acil durumlar: Büyük salgınlar, kitlesel
yemek zehirlenmeleri, acil kan ihtiyaçları vb.
• Hızlı bir şekilde kontrol altına alınabilen
yangınlar
• Kazalar: Sanayide, kimya
tesislerinde meydana gelen kazalar, büyük
zincirleme trafik kazaları
• Bomba ihbarları
ACİL DURUM ÖRNEKLERİ-2
• Yangın,
• Zararlı madde olayları
• Su baskını ve sel
• Fırtına
• Kasırga
• Deprem
• Komünikasyon hataları
• Önemli miktarda müşteri kaybı
• Patlamalar
ÖNLEME/AZALTMA
• Önleme programları acil bir durumun etkilerini
azaltmak veya önlemek için tasarlanır.
• Azaltma acil durum yönetiminin bir köşe
taşıdır.
• Azaltma faaliyetleri, felaketlerin insanlara
ve mallara olan etkilerini azaltmak için sürekli çaba
harcamaktır.
• Azaltma doğal riskler ve tehlikelerden ve onların
etkilerinden insanlar ve mülkler için uzun dönemli
riskleri elimine eden veya azaltan sürdürülebilir bir
faaliyettir.
Azaltma, temel olarak bir risk analizidir.
•
Azaltma faaliyetleri, bir felaketle yüzleşildiğinde
operasyonel kalmaya ve tesisin iş ve endüstriyel
zararlardan kaçınmasına yardım etmek için
kullanılabilir.
•
Azaltma, teknolojileri, hastaneleri, yangın istasyonlarını
ve diğer kritik servis tesislerini güçlendirmek için
kullanılmalıdır. Böylece onlar, bir olaydan sonra
operasyonel kalabilir veya daha hızlı bir şekilde
açılabilirler.
ÖN HAZIRLIK
•Çeşitli riskleri tamamen azaltma mümkün
Olmasa da, ön hazırlık, olay öncesi
belirli faaliyetlerin gerçekleştirilmesi yoluyla acil
durum veya felaketlerin etkisini azaltmaya yardım
edebilen önlemlerdir.
Ön hazırlık idari hükümet veya yerel yönetimler düzeyinde
girişimde (müdahale ) bulunulmasını veya onarım
operasyonlarını ve yaşam koruma anlamındaki tüm
hazırlıkları veya planları kapsar.
18 Haziran 2013 SALI Resmî Gazete Sayı :
28681 Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığından:
İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA
YÖNETMELİK
Bu Yönetmeliğin amacı
• işyerlerinde acil durum planlarının
hazırlanması, önleme, koruma, tahliye,
yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri
konularda yapılması gereken çalışmalar ile bu
durumların güvenli olarak yönetilmesi ve bu
konularda görevlendirilecek çalışanların
belirlenmesi ile ilgili usul ve esasları
düzenlemektir.
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Acil durum: İşyerinin tamamında veya bir kısmında
meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli
kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet
gibi acil müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye
gerektiren olayları,
b) Acil durum planı: İşyerlerinde meydana gelebilecek acil
durumlarda yapılacak iş ve işlemler dahil, bilgilerin ve
uygulamaya yönelik eylemlerin yer aldığı planı,
c) Güvenli yer: Acil durumların olumsuz sonuçlarından
çalışanların etkilenmeyeceği mesafede veya korunakta
belirlenmiş yeri, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
İşveren ve Çalışanların Yükümlülüğü
İşverenin yükümlülükleri MADDE 5 –
(1) İşverenin acil durumlara ilişkin yükümlülükleri
a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı
ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana
gelebilecek ve çalışan ile çalışma çevresini
etkileyecek acil durumları önceden
değerlendirerek muhtemel acil durumları belirler.
b) Acil durumların olumsuz etkilerini önleyici ve
sınırlandırıcı tedbirleri alır.
c) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak
üzere gerekli ölçüm ve değerlendirmeleri yapar.
ç) Acil durum planlarını hazırlar ve tatbikatların
yapılmasını sağlar.
d) Acil durumlarla mücadele için işyerinin
büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeler, yapılan işin
niteliği, çalışan sayısı ile işyerinde bulunan diğer
kişileri dikkate alarak; önleme, koruma, tahliye,
yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri
konularda uygun donanıma sahip ve bu konularda
eğitimli yeterli sayıda çalışanı görevlendirir ve her
zaman hazır bulunmalarını sağlar.
e) Özellikle ilk yardım, acil tıbbi müdahale,
kurtarma ve yangınla mücadele konularında,
işyeri dışındaki kuruluşlarla irtibatı sağlayacak
gerekli düzenlemeleri yapar.
f) Acil durumlarda enerji kaynaklarının ve
tehlike yaratabilecek sistemlerin olumsuz
durumlar yaratmayacak ve koruyucu sistemleri
etkilemeyecek şekilde devre dışı bırakılması ile
ilgili gerekli düzenlemeleri yapar.
g) Varsa alt işveren ve geçici iş ilişkisi kurulan
işverenin çalışanları ile müşteri ve ziyaretçi gibi
işyerinde bulunan diğer kişileri acil durumlar
konusunda bilgilendirir.
(2) Acil durumlarla ilgili özel görevlendirilen
çalışanların sorumlulukları işverenlerin konuya
ilişkin yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları
• MADDE 6 – (1) Çalışanların acil durumlarla ilgili
yükümlülükleri
• a) Acil durum planında belirtilen hususlar dahilinde alınan
önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlere uymak,
• b) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalarda
kendileri ve diğer kişilerin sağlık ve güvenliğini tehlikeye
düşürecek acil durum ile karşılaştıklarında; hemen en yakın
amirine, acil durumla ilgili görevlendirilen sorumluya veya
çalışan temsilcisine haber vermek,
• c) Acil durumun giderilmesi için, işveren ile işyeri dışındaki
ilgili kuruluşlardan olay yerine intikal eden ekiplerin
talimatlarına uymak,
ç) Acil durumlar sırasında kendisinin ve çalışma
arkadaşlarının hayatını tehlikeye düşürmeyecek şekilde
davranmak,
(2) İşveren, çalışanların kendileri veya diğer kişilerin
güvenliği için ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıkları
ve amirine hemen haber veremedikleri durumlarda;
istenmeyen sonuçların önlenmesi için, bilgileri ve
mevcut teknik donanımları çerçevesinde müdahale
edebilmelerine imkân sağlar. Böyle bir durumda
çalışanlar, ihmal veya dikkatsiz davranışları olmadıkça
yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutulamaz.
Acil Durum Planının Hazırlanması
Acil durum planı
• MADDE 7 – (1) Acil durum planı, tüm işyerleri
için tasarım veya kuruluş aşamasından
başlamak üzere acil durumların belirlenmesi,
bunların olumsuz etkilerini önleyici ve
sınırlandırıcı tedbirlerin alınması,
görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi, acil
durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin
oluşturulması, dokümantasyon, tatbikat ve acil
durum planının yenilenmesi aşamaları
izlenerek hazırlanır.
Acil durumların belirlenmesi
MADDE 8 – (1) İşyerinde meydana gelebilecek acil
durumlar aşağıdaki hususlar dikkate alınarak
belirlenir:
a) Risk değerlendirmesi sonuçları,
b) Yangın, tehlikeli kimyasal maddelerden
kaynaklanan yayılım ve patlama ihtimali,
c) İlk yardım ve tahliye gerektirecek olaylar,
ç) Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali,
d) Sabotaj ihtimali,
Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler
MADDE 9 –
(1) İşveren, belirlediği mümkün ve muhtemel acil
durumların oluşturabileceği zararları önlemek ve
daha büyük etkilerini sınırlandırmak üzere gerekli
tedbirleri alır.
(2) Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak
üzere tedbirler belirlenirken gerekli olduğu
durumda ölçüm ve değerlendirmeler yapılır.
(3) Alınacak tedbirler, risklerden korunma ilkelerine
uygun olur ve toplu korumayı esas alır.
Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri
• MADDE 10 – (1) İşverence acil durumların meydana gelmesi
halinde uyarı verme, arama, kurtarma, tahliye, haberleşme,
ilk yardım ve yangınla mücadele gibi uygulanması gereken
acil durum müdahale yöntemleri belirlenir ve yazılı hale
getirilir.
• (2) Tahliye sonrası, işyeri dâhilinde kalmış olabilecek
çalışanların belirlenmesi için sayım da dâhil olmak üzere
gerekli kontroller yapılır.
• (3) İşveren, işyerinde acil durumların meydana gelmesi
halinde çalışanların bu durumun olumsuz etkilerinden
korunması için bulundukları yerden güvenli bir yere
gidebilmeleri amacıyla izlenebilecek uygun tahliye
düzenlemelerini acil durum planında belirtir ve çalışanlara
önceden gerekli talimatları verir.
(4) İşyerlerinde yaşlı, engelli, gebe veya kreş var ise
çocuklara tahliye esnasında refakat edilmesi için
tedbirler alınır.
(5) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri
oluşturulurken 27/11/2007 tarihli ve 2007/12937
sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Binaların Yangından Korunması Hakkında
Yönetmelik hükümleri dikkate alınır.
(6) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri
oluşturulurken çalışanlar dışında müşteri,
ziyaretçi gibi işyerinde bulunması muhtemel diğer
kişiler de göz önünde bulundurulur.
Görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi
MADDE 11 – (1) İşveren; işyerlerinde tehlike sınıflarını
tespit eden Tebliğde belirlenmiş olan çok tehlikeli
sınıfta yer alan işyerlerinde 30 çalışana, tehlikeli sınıfta
yer alan işyerlerinde 40 çalışana ve az tehlikeli sınıfta
yer alan işyerlerinde 50 çalışana kadar;
a) Arama, kurtarma ve tahliye,
b) Yangınla mücadele,
konularının her biri için uygun donanıma sahip ve özel
eğitimli en az birer çalışanı destek elemanı olarak
görevlendirir. İşyerinde bunları aşan sayılarda çalışanın
bulunması halinde, tehlike sınıfına göre her 30, 40 ve
50’ye kadar çalışan için birer destek elemanı daha
görevlendirir.
(2) İşveren, ilkyardım konusunda 22/5/2002 tarihli ve 24762
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İlkyardım Yönetmeliği
esaslarına göre destek elemanı görevlendirir.
(3) Her konu için birden fazla çalışanın görevlendirilmesi
gereken işyerlerinde bu çalışanlar konularına göre ekipler
halinde koordineli olarak görev yapar. Her ekipte bir ekip
başı bulunur.
(4) İşveren tarafından acil durumlarda ekipler arası gerekli
koordinasyonu sağlamak üzere çalışanları arasından bir
sorumlu görevlendirilir.
(5) 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan
işyerlerinde birinci fıkrada belirtilen yükümlülüğü yerine
getirmek üzere bir kişi görevlendirilmesi yeterlidir.
Dokümantasyon
MADDE 12 – (1) Acil durum planı asgarî aşağıdaki
hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir:
a) İşyerinin unvanı, adresi ve işverenin adı.
b) Hazırlayanların adı, soyadı ve unvanı.
c) Hazırlandığı tarih ve geçerlilik tarihi.
ç) Belirlenen acil durumlar.
d) Alınan önleyici ve sınırlandırıcı tedbirler.
e) Acil durum müdahale ve tahliye yöntemleri.
f) Aşağıdaki unsurları içeren işyerini veya işyerinin bölümlerini
gösteren kroki:
1) Yangın söndürme amaçlı kullanılacaklar da dâhil olmak üzere acil
durum ekipmanlarının bulunduğu yerler.
2) İlkyardım malzemelerinin bulunduğu yerler.
3) Kaçış yolları, toplanma yerleri ve bulunması halinde uyarı
sistemlerinin de yer aldığı tahliye planı.
4) Görevlendirilen çalışanların ve varsa yedeklerinin adı, soyadı,
unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri.
5) İlk yardım, acil tıbbi müdahale, kurtarma ve yangınla mücadele
konularında işyeri dışındaki kuruluşların irtibat numaraları.
(2) Acil durum planının sayfaları numaralandırılarak; hazırlayan
kişiler tarafından her sayfası paraflanıp, son sayfası imzalanır ve
söz konusu plan, acil durumla mücadele edecek ekiplerin
kolayca ulaşabileceği şekilde işyerinde saklanır.
(3) Acil durum planı kapsamında hazırlanan kroki bina içinde
kolayca görülebilecek
Tatbikat-1
MADDE 13 – (1) Hazırlanan acil durum planının
uygulama adımlarının düzenli olarak takip edilebilmesi
ve uygulanabilirliğinden emin olmak için işyerlerinde
yılda en az bir defa olmak üzere tatbikat yapılır,
denetlenir ve gözden geçirilerek gerekli düzeltici ve
önleyici faaliyetler yapılır. Gerçekleştirilen tatbikatın
tarihi, görülen eksiklikler ve bu eksiklikler
doğrultusunda yapılacak düzenlemeleri içeren tatbikat
raporu hazırlanır.
Tatbikat-2
(2) Gerçekleştirilen tatbikat neticesinde varsa
aksayan yönler ve kazanılan deneyimlere göre
acil durum planları gözden geçirilerek gerekli
düzeltmeler yapılır.
(3) Birden fazla işyerinin bulunduğu iş
merkezleri, iş hanlarındaki işyerlerinde
tatbikatlar yönetimin koordinasyonu ile
yürütülür.
Acil durum planının yenilenmesi
• MADDE 14 – (1) İşyerinde, belirlenmiş olan acil
durumları etkileyebilecek veya yeni acil
durumların ortaya çıkmasına neden olacak
değişikliklerin meydana gelmesi halinde etkinin
büyüklüğüne göre acil durum planı tamamen
veya kısmen yenilenir.
• (2) Birinci fıkrada belirtilen durumlardan
bağımsız olarak, hazırlanmış olan acil durum
planları; tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli
ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla en geç iki, dört
ve altı yılda bir yenilenir.
Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitim
• MADDE 15 – (1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile
arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele,
ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında
bilgilendirilir.
• (2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği
eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili
bilgilendirme yapılır.
• (3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak
görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel
olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca
görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş
güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından
verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim
verenlerce imzalanarak belgelendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Büyük endüstriyel tesislerde acil durum planı
MADDE 16 – (1) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun
29 uncu maddesi gereğince güvenlik raporu
hazırlanan işyerlerinde hazırlanacak dahili acil
durum planları bu Yönetmelikte belirtilen acil
durum planı hazırlığında dikkate alınarak
kullanılır.
Birden fazla işveren olması durumunda acil durum
planları
KAZA VE ACİL DURUMLARI ÖNLEME
YÖNTEMLERİ



Kaza ve diğer acil durumları önleme
yöntemlerinin belirlenmesi
Genel güvenlik kurallarına uyulması
16 genel güvenlik kuralının
listelenmesi
GENEL GÜVENLİK KURALLARI-1
1. Koridor ve basamaklarda yürünür-asla
koşulmaz.
2. Yürünürken, koridorun sağ tarafı izlenir.
3. İçe-dışa açılıp kapanan kapılara dikkatle
yaklaşılır.
4. Merdivenlerden inilir ve çıkılır iken,
trabzanlar kullanılır.
5.Koridor ve basamaklarda/merdivenlerde obje
bulundurulmaz.
6.Konteynır etiketleri, kullanım öncesi
kapsadıkları içerik açısından kontrol edilir.
7.Zemine sıçrayan sıvılar derhal silinir.
8.Çöpler toplanır ve niteliğine uygun konteynıra
yerleştirilir.
9.Yerleşimin/kurumun kurallarına uyulur.
10.Yaralanma durumu acilen rapor edilir.
11.Hasarlı ya da aşınmış olan elektrik kabloları
kullanılmaz.
12.Anlaşılmayan konuların açıklanabilmesi
için soru sorulur.
13.Kurum kuralları doğrultusunda düşme
ve yaralanma riski olan bireyler güven
altına alınır.
14.Sağlık kurumlarında, çamaşırhaneye
gönderilen örtü vb. materyallerin kat
yerleri, saklı kalabilecek bireysel objeler
açısından kontrol edilir.
15.İşlevsel olmayan donanım asla
kullanılmaz.
16.Güvenli olmadığı gözlenen durumlar
acilen rapor edilir.

Kurumda, yerleşimde ya da
işyerlerinde yaralanma riskini
arttıran faktörlerin tanınması
Yaralanma Riskini Arttıran Faktörler-1
• Yaşa bağlı risk faktörleri
–Güç kaybı
–Hareketlerde yavaşlama
–Denge kusuru
–Dengeyi olumsuz
etkileyebilecek ölçüde titreme
• Çevreye duyarlılık/farkındalık
– Total duyarsız birey
• Bilinç kaybı
• Koma
– Demanslı birey
• konfüze
• dezoryante
• Görme kusuru
– Objeleri görmede yetersizlik
– Düşme ya da sendeleme tehlikesi
– Konteynır etiketlerinin okunmasında
yetersizlik
• İşitme kusuru
– Alarm ya da sinyallerin işitilmesi ile
ilgili sorunlar
– Yaklaşan aracın/donanımın sesinin
işitilememesi
• Koklama ve dokunma kusurları
– Koku alma duyusunda azalma/kayıp–
duman ya da gaz kokularının farkında
olmama
– Isı ya da soğuğa karşı hassasiyette
azalma-kolay yanabilir/tutuşabilir.
• Bağımsız hareket yeteneğinde kayıp
– Engelli olma durumu
– Artrit
– Paralizi (felç)
KAZALARI ÖNLEYEN
GÜVENLİK ÖNLEMLERİ
Yaralanmaları önleyen güvenlik önlemlerinin
bilinmesi
Düşmelerin Önlenmesi-1
• Sağlık bakım hizmeti sunulan kurumlarda
kazaların %70’ini düşmeler oluşturur.
• Çağrılar hızla yanıtlanır.
• Hareket eden donanımın fren sistemi
kilitlenir.
• Sağlık kurumu ise;
– Tekerlekli iskemle
– Sedye ve mekanik asansör/taşıyıcılar
– yataklar
– komodlar
• Bireyin, içinde olduğu ve uygun şekilde
pozisyone edilmesi gereken donanım:
sağlık kurumu ise;
– yatak
– Tekerlekli iskemle
Düşme eğilimi olan birey derhal rapor
edilir.
• Düşmelere yol açabileceği öngörülen
yapısal tehlikeler derhal rapor edilir.
– Aşınan zemin kaplaması (halı vs.)
– Kopan ya da kırılan yatak kenarlıkları
– Çalışmayan ışık düzeneği
• Kırılan ya da işlevsel olmayan donanım
derhal rapor edilir.
Yanıkların Önlenmesi-1
• İkinci büyük tehlikedir.
• Kurumlarda, banyo ya da duş sisteminin
termometresi ile su sıcaklığı kontrolü
yapılarak, kazazede yanığı önlenir.
• Su sıcaklığının artış kaydettiği durumlar
rapor edilir.
• Sigara dumanı sürekli izlenir.
• İş yerlerinde, yemek saatlerinde, sıcak
sıvıların sıçramasına ilişkin önlemlerin
alınmasına yardım edilir.
• Kurumun yazılı kurallarına uyulur.
• Elektrikli aletlerin kullanım ilkelerine
uyulur.
• Güneş ışığı ile aşırı temas önlenir.
Zehirlenmelerin Önlenmesi:
Toksik Ürünler-1
• Kilitli dolaplarda saklanır.
• İnsanların yaşam alanlarından uzak
alanlarda depo edilir.
• Gıda maddelerinin bulunduruldukları
alanların içerisinde bulundurulmaz.
Zehirlenmelerin Önlenmesi:
Toksik Ürünler-2
• Konteynırlar, içerikleri ile ilgili olarak
etiketlenir.
• Etiketsiz ürünler asla kullanılmaz.
Boğulmaların Önlenmesi
• Savunmasız bireyler izlenir, asla yalnız
bırakılmaz.
• Duman ya da gaz sızıntısı farkedildiğinde,
birey alandan derhal güvenli bir alana
transfer edilir.
• Oksijen maskeleri kontrol edilerek,
giydirilir.
Diğer Yaralanmaların Önlenmesi-1
• Kurumdan uzaklaşan, yalnız gezen
yetersizliği/sakatlığı olan bireyler izlenir.
• Hol, koridor ve benzeri odalarda gece
lambaları kullanılır.
• Kaymaz tabanlı ayakkabı giyilmesi önerilir.
• Koltuk/iskemle vs. donanımın zeminle
temas noktalarının kaymaz materyalle
kaplanmış olduğu kontrol edilir.
• Ulaşılabilir alanlarda çağrı zili kullanımı
sağlanır.
• Bireyin kendine/başkasına karşı zarar
verici tutum, hal ve davranışları
gözlemlenerek, acilen rapor edilir.
Yangına Karşı Alınacak
Önlemler
Yangın güvenliği aktiviteleri ve olası yangın
tehlikelerinin belirlenmesi ve tartışılması
Yangın Güvenliği-1
• Her birey yangın önleme sorumluğuna
sahiptir.
• Yangın durumunda, yapılacak iş ya da eylem
bilinmelidir.
• Büyük yangın tehlikeleri
–Arızalı elektrikli alet ve kablo ağı
–Aşırı yük binen elektrik devreleri
–Topraklama yapılmamış priz sistemi
–Ortamda kağıt/bez yığını varlığı
–Oksijen vs. kullanımda iken, güvenli
olmayan uygulamalar
• Sigara
• Kendiliğinden tutuşabilen materyaller
• Yangını başlatan bileşenler
–Akaryakıt-yanacak materyal varlığı
–Isı-alev ya da kıvılcım
–Oksijen
• Yangın güvenliği aktiviteleri
– Yer belirlenir ve öğrenilir.
– Kaçış yolları ve yangın merdiveni
• Yangın kontrol malzemelerinin kullanımı
–Yangın kapıları
–Yağmurlama sistem kontrolleri
–Yangın söndürücüler
• Yangın tatbikat işlemleri
• Yangın Güvenliği Aktiviteleri
– Tüm yangın tehlikelerinin farkında
olunur ve varsa derhal rapor edilir.
Yangının Önlenmesi-1
•
•
•
•
•
Aşınmış olan elektrik kabloları araştırılır.
Aşırı yük devrelerinden kaçınılır.
Üçlü toprak priz sistemi kullanılır.
Uzatma kordonu asla kullanılmaz.
Yığılma kontrol edilir.
• Yangın tehlikesi olan ortamlarda
tutuşabilen bez parçaları bulundurulmaz.
• Küllükler, metal konteynırlara boşaltılır.
• Çöp sepetleri uygun konteynırlara
boşaltılır.
• Duman ya da diğer yanıcı kokular derhal
rapor edilir.
• Yangın çıkışları açık ve serbest bırakılır.
• Sigara tüketimi kontrol altına alınır:
– Spesifik alanlar sınırlandırılmalı ve bu
alanlardaki küllükler geniş olmalıdır.
• Sigara tüketimi kontrol altına alınır:
– Kibrit/çakmak kullanımı izlenir.
– Gerektiğinde, sigara tüketimi
denetlenir.
Oksijen kullanımda iken, alınması gereken
önlemlerin tartışılması
Oksijen Kullanımına İlişkin Önlemler-1
• Oksijen önlemleri
– Oksijenin kullanımda olduğu alanda
asla yakma/tutuşturma eylemine ya da
sigara içimine izin verilmez.
– Alanda, alev alabilecek solüsyonlar
bulundurulmaz.
– Alanda, elektirikli malzemeler
bulundurulmaz.
Oksijen Kullanımına İlişkin Önlemler-2
• Oksijen önlemleri
– “Oksijen kullanımda” levhası asılır ya
da yapıştırılır.
– Sigara ve kibritler ortamdan
uzaklaştırılır.
– Bu alanlarda pamuklu (koton)
giysi/forma giyilmesi tercih edilir.
Yangın Durumunda-1
• Yangın durumunda
– Sakin olunur.
– Bireylerin güvenli alanlara doğru
hareket etmeleri sağlanır.
– Alarm sesi işitilir.
– Tahliye planı uygulanır.
Yangın Durumunda-2
• Yangın durumunda
– Tüm kapı ve pencereler kapatılır.
– Klimalar kapatılır.
– Varsa, oksijen kapatılır.
– Işıklar kapatılır.
– Asansör asla kullanılmaz.
Yangın Söndürücülerin Kullanımı-1
•
•
•
•
Yangın tüpü dik pozisyonda taşınır.
Güvenlik pimi çıkarılır.
Aşağı doğru elle bastırılır.
Yangının taban kısmına doğru direkt
olarak püskürtülür.
AFET PLANLARI
AFET TANIMI
EKOLOJİK –TOPLUMSAL DENGE BOZULUR
OLAĞAN YAŞAM ORTADAN KALKAR
CAN VE MAL KAYIPLARI ORTAYA ÇIKAR
SONUÇLAR TOPLUMUN UYUM ve YANIT VERME
KAPASİTESİNİ AŞAR
• DIŞ YARDIMA GEREKSİNİM VARDIR
•
•
•
•
84
AFET YÖNETİMİNDE KAVRAMLAR
•
•
•
•
ETKİ-TEPKİ
PROAKTİF OLMA-REAKTİF OLMA
RİSK YÖNETİMİ-KRİZ YÖNETİMİ
YÖNETİM-YÖNETİMSİZLİK
85
AFET YÖNETİMİ
• RİSK YÖNETİMİ ( Olay öncesi /Proaktif davranış)
Olay olmadan önce olaydan koruma, nedenleri yok
etme zararları önleme /azaltma çalışmaları)
Risk yönetiminde hedef afet nedenlerini/ risklerini yok
etmektir-KORUMADIR
• KRİZ YÖNETİMİ (Olay sonrası /Reaktif davranış)
Olay olduktan sonra olayı /krizi def etme krizin
yaralarını sarma ikincil zararları azaltma çalışmalarıdır
Kriz yönetiminde hedef ikincil kayıpları en aza
indirmektir.TEDAVİDİR.
86
AFETLERDE KORUNMA
Birincil Korunma-Afetlerin Önlenmesi
•
•
•
•
•
•
Doğru fizik planlama
Güvenceli binalar
Risk değerlendirme çalışmaları
Araştırma-Geliştirme çalışmaları
Toplum eğitimi
Afet planları
Örneğin; toprak kayması olabilecek yerde
yerleşimi önlemek, seli önlemek için baraj
kurmak, binaları depreme dayanıklı hale getirmek
87
AFETLERDE KORUNMA
Üçüncül Korunma-Rehabilitasyon
•
•
•
•
Yerleşim yerlerinin yeniden yapılanması
Eğitim olanaklarının sağlanması
İş olanaklarının sağlanması
Fiziksel-Ruhsal-Sosyal Rehabilitasyon
88
AFETLERİ AZALTMAK- YOK ETMEK İÇİN
RİSK YÖNETİMİ
(Olay öncesi /Proaktif davranış)
• Risk değerlendirme / Olası riskler
• Kabul edilemez risk/ Risk yok etme/ Risk azaltma
çalışmaları (koruma)
• Senaryolar / Riske dayalı zararlar (kabul edilebilir
risk) /Zarar azaltma çalışmaları
• Kurumun-altyapının yeniden inşaası
• Arta kalan risk
89
Önlemler Geliştirme
1. AFET RİSKLERİ
2.
3.
AFETTE GEREKSİNİMLER (SENARYOLAR)
AFETLERDE CAN ve MAL KAYIPLARININ
NEDENLERİ
4. ALINACAK ÖNLEMLER
AFET EPİDEMİYOLOJİSİ
90
AFETİN EVRELERİ
SESSİZ EVRE
UYANIKLIK EVRESİ
YALNIZLIK EVRESİ
DIŞ YARDIM EVRESİ
ESENLENDİRME
EVRESİ
91
1.
SESSİZ EVRE
(Risk yönetimi)
ÖRGÜTLENME
PLANLAMA
YASAL DÜZENLEMELER
RİSKLERİN SAPTANMASI GİDERİLMESİ
(Altyapının / korunaklı güçlü hale getirilmesi)
• ALARM SİSTEMLERİ KURMA
• TOPLUMU BİLİNÇLİ KILMA
•
•
•
•
92
2. UYANIKLIK (alarm) EVRESİ
(Kriz yönetimi)
•
•
•
•
HABER ALMA- DEĞERLENDİRME
HABER VERME (Sektörlere - Topluma)
TOPLANMA VE TAHLİYE
EYLEM PLANLARI’NIN GÖZDEN
GEÇİRİLEREK EKSİKLİKLERİNİN
GİDERİLMESİ
93
3. YALNIZLIK (İzolasyon) EVRESİ
Bireysel İş ve Eylemler-(Kriz yönetimi)
• KENDİ KENDİNİ KURTARMA
• AİLE/KURUM İÇİ YARDIMLAŞMA
• AİLE BİREYLERİNDEN /KURUM
ÇALIŞANLARINDAN HABERDAR OLMA
• YAKIN ÇEVRE KURTARMASI
• ÖRGÜTLERDE YERİNİ ALMA
• ÖRGÜTLENME
94
ULUSAL-KURUMSAL AFET PLANI GEREKLİ
(Plansızlık) (Kriz yönetimi)
KİŞİLERİN
KURUMLARIN
ULUSUN
KOORDİNE OLAMAMASI
•
•
•
•
•
İHMAL
GECİKME
DUPLİKASYON
BOŞA ÇABA
BOŞA HARCAMA
95
ULUSAL AFET PLANI BİRİMLERİN
PLANLARININ BİLEŞİMİNDEN OLUŞUR
TOPLUMSAL
•
•
•
•
•
•
AİLE
APARTMAN
SOKAK
MAHALLE
KENT
VİLAYET
KURUMSAL
•
•
•
•
•
BİRİM
KURUM
İL MÜDÜRLÜĞÜ
BAKANLIK
SEKTÖR
96
AFET PLANI YAP-BOZ PARÇALARI GİBİDİR
(Kriz yönetimi)
SEKTÖR
İL - KENT
MAHALLE
SOKAK
SAĞLIK OCAĞI
BİRİM
BİRİM
İL MÜDÜRLÜĞÜ
BAKANLIK
HAP
KAMU SAĞLIĞI
MERKEZİ
AKDUR HAP ŞUBAT 2009
97
AFET PLANI İÇİN GEREKLİ BİLGİLER
(PLANLAMA SÜRECİ) (Kriz yönetimi)
•
•
•
•
DURUM ve KAYNAKLAR
KONULAR ve AMAÇLAR
İŞ – OPERASYON AKIŞ ŞEMALARI
LOJİSTİK
(GEREKSİNİMLERİ KARŞILAMA ve İKMAL)
• YÖNETİM ve DENETİM AĞI
(GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR İLE BUNLARIN HİYERARŞİK DİZGESİ )
98
Sağlık bakım kurumunda yapılandırılmış olan
afet işleri ve planına uyulması ve gözden
geçirilmesi
Afet-Katastrofik Olayın Tipi-1
• Doğal kaynaklı afetler:
–sel
–Deprem
–kasırga/hortum
Afet-Katastrofik Olayın Tipi-2
• İnsan kaynaklı afetler
–uçak/otobüs/tren kazası
–patlama
–nükleer atık kazaları
AFET PLANLARI-1
Kurumların afet planına sahip olmaları
zorunludur.
AFET PLANLARI-2
• Afete ilişkin sorumluluklar-1
–Bireyler tehlikeli alandan uzaklaştırılır.
–Kurumdaki rol ile ilgili kurallar izlenir ve
rapor verilir.
–Kurumun afet planı bilinir.
–Tahliyeye yardım edilir.
AFET PLANLARI-3
• Afete ilişkin sorumluluklar-2:
– Malzemelerin, donanımın ve kayıtların
ortamdan çıkarılmasına yardım edilir.
– Eyleme geçmeden önce düşünülür, zaman
yönetimi yapılır.
– Sakin tavır sergilenir.
– Güven veren bir tarzda sorumluluklar
gerçekleştirilir.
KALP-AKCİĞER
CANLANDIRMASI
Kaza Yeri-1
• Kalp akciğer canlandırmasında sertifikalı
olan kişi yardım önerebilir.
• Gereken kalp akciğer canlandırması, daha
deneyimli ve eğitimli bireye bırakılır.
Kaza Yeri-2
• Yardım alınır.
–Kurumda:
• Acil ışık kullanılır.
• Çağrı sinyali kullanılır.
• Yardıma başka bir birey gönderilir.
• Yardım çağrısı yapılır.
Kaza Yeri-3
• Yardım alınır.
–Evde ya da kaza yerinde
•
•
•
•
•
•
Acil numara aranır.
Bölge tarif edilir.
Telefon numarası verilir.
Acil durumun tipi açıklanır.
Yardıma gereksinen kişi sayısı verilir.
İlgili ve gerekli diğer bilgiler verilir.
Kalp Akciğer Canlandırması İle İlgili Olarak
Hatırlanması Gereken Kurallar-1
• Kalp Akciğer Canlandırması uygulayan kişi
bu konuda eğitimli olmalıdır.
• Acil tıbbi sistem ya da kurumun acil planı
aktive edilmelidir.
ACİL DURUMLAR
Bireye yardım ederken aşağıdaki
durumlarda gerekli olan sorumluluklar
açıklanır:
– Konvülsif hastalıklar
– Bilinç kaybı
– Şok
– Kanama
Konvülsif Hastalıklar (felç, inme, nöbet vs.)-1
• Nedenleri:
–İnfeksiyöz hastalık
–İhmal edilen ilaç alımı
–Kafa yaralanması
–Felç/inme/nöbet
Özel Uygulamalar
• Yardım çağırma
• Kazazede yalnız bırakılmaz.
Özel Uygulamalar
• Yaralanmadan koruma
–Eğer uygunsa, zemine çekme
–Yaralanmaya neden olabilecek objeleri
uzaklaştırılır.
–Ağız bölgesine bir şey yerleştirilmez.
• Dar gelen giysiler gevşetilir (boyun
çevresi)
• Baş altına yastık konulur ve yüz bir yana
çevrilir.
• Nöbetin tipi ve zamanı kaydedilir.
BİLİNÇ KAYBI –BAYILMA-1
• Beyne giden kan akımı azalır.
• Özel uygulamalar
• Yardım çağrısı yapılır
• Kazazede oturabiliyorsa oturtulur ya da
zeminde nötral pozisyone edilir (baş kalp
seviyesi altına getirilir.)
• Sıkı giysiler gevşetilir.
–Oturma pozisyonunda ise – baş iki
bacak arasına yerleştirilir.
–Yatış pozisyonunda ise – bacaklar
yükseltilir.
• Nabız ve solunum sayılır.
• Kazazede, 5-10 dakika kadar hareketsiz
şekilde dinlendirilir.
• Soğuksa, battaniye kullanılır.

Şokun başlangıç evresinde
izlenebilecek 7 belirtinin
listelenmesi
ŞOK-2
Belirti ve Bulgular:
•
•
•
•
Kan basıncında düşme
Zayıf, hızlı nabız
Soğuk, nemli ve soluk cilt yapısı
Solunumda hızlanma
ŞOK-3
• Susuzluk hissi
• Huzursuzluk
• Bilinç bulanıklığı/kaybı
ŞOK-4
Özel Uygulamalar
• Yardım çağrılır.
• Düz zemine yatırılır.
• Kanaması kontrol edilir.
• Kazazede ılık bir ortamda tutulur.
KANAMA-1
Tipleri
• İç kanama
• Dış kanama
KANAMA-2
• Belirti ve Bulguları
–İç kanama
• ağrı
• şok
• Kan kusma
• Bilinç kaybı
–Dış kanama
• Gözle görülebilir.
KANAMA-3
• Özel Uygulamalar
• İç kanama
–Yardım çağrılır.
–Kazazede yalnız bırakılmaz.
–Kazazede ılık ortamda tutulur, düz
yatırılır ve sessizlik sağlanarak, yardım
beklenir.
KANAMA-4
• Dış kanama
–Yardım çağrılır.
–Kazazede yalnız bırakılmaz.
–Kanamanın yeri belirlenir.
–Kanayan bölge üzerine sürekli ve direkt
basınç uygulanır.
KANAMA-5
• Dış kanama
–Eğer kanama kontrol altına
alınamıyorsa, kanayan bölge üzerinde
arter bulunarak, arter üzerine basınç
uygulanır.
–Ağrı ve kemik kırığı yoksa, yaralı alana
bası uygulanır ve kalp seviyesi üzerinde
tutulur.
KANAMA-6
Özel Uygulamalar
• Dış kanama
• Yardım ulaşıncaya kadar, kazazede, rahat,
ılık ve sessiz ortamda bekletilir.
• Acil durumun zamanında ve en erken
dönemde rapor edilmesi
ACİL DURUM RAPORU-1
• Panik yapılmaksızın, durum sakin tutumla
yönetilir.
–Birkaç derin nefes alınır.
–Çevredeki olaylar gözlenir.
–Kaynak varlığı belirlenir.
• Durum değerlendirilir.
–Kazazede kontrol edilir.
–Çevre güvenliği belirlenir.
• Derhal yardım istenir ya da yollanır.
• Tedavi öncelikleri belirlenir.
• Aciller, doğru şekilde rapor edilir.
– Eğer yardım yoksa, o taktirde aşağıdaki
birimler ile iletişime geçilir.
• 112 ya da acil numara
• Polis
• İtfaiye
• Telefon santrali
• Bölgesel/yöresel acil sistemler
•Acil durum rapor edilirken, sözlü ifade
şöyle olmalıdır:
–Gereksinilen
yardım tipi
–İsim
–Yardıma
–Yer
muhtaç birey
–Olayın tanımı
sayısı
–Yaralanmalar ile
ilgili bilgi
•Sınırlar bilinir.
•Bakım sağlanır ve kazazedelere güven
verilir.
•Olayı izleyen bireyler uzaklaştırılır.
Jpn J Nurs Sci. 2014 Apr;11(2):94-101. doi: 10.1111/jjns.12008.
Epub 2013 Mar 26.
Educational needs concerning disaster preparedness and
response: a comparison of undergraduate nursing students
from Istanbul, Turkey, and Miyazaki, Japan.
Oztekın SD1, Larson EE, Altun Uğraş G, Yüksel S.
1Istanbul University Florence Nightingale Faculty of Nursing,
Department of Surgical Nursing, Istanbul.
Öztekin D., Larson E.E., Yüksel S., Altun Uğraş G.
Nursing students’ perceptions about disaster and
nursing schools’s preparedness & response.
World Society of Disaster Nursing Research Conference
(WSDN2012),
23rd -24th August 2012 City Hall, Cardiff, Wales, United
Kingdom. ) (sözlü sunu) (UDP-25152/UDP Kabul
Belgesi: Sayı:B.30.2.İst.0.06.01/2224)
FLORENCE NIGTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ
ACİL EYLEM PLANI
138
2014
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ
İŞ SAĞLIĞI & İŞ GÜVENLİĞİ ACİL EYLEM RAPORU
İ.Ü.FLORENCE NIGHTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ ACİL EYLEM VE
RİSK ANALİZ ÇALIŞMA GRUBU TARAFINDAN HAZIRLANMIŞTIR.
ACİL EYLEM VE RİSK ANALİZİ ÇALIŞMA GRUBU
Doç.Dr.Deniz Öztekin: CERRAHİ HAST. HEMŞ. AD ÖĞRETİM ÜYESİ:27014
Yard.Doç.Dr.Hilal Uysal: İÇ HASTALIKLARI HEMŞ.AD. ÖĞRETİM ÜYESİ:27028
Araş.Gör. MSc.N.Gönül Bodur: HEMŞİRELİKTE EĞİTİM AD:27150
Araş.Gör.Hanife Balık: HEMŞİRELİK ESASLARI AD:27133
Araş.Gör. Gönül Yılmaz: CERRAHİ HAST.HEMŞ.AD:27133
2010
139
ACİL EYLEM PLANI
İstanbul Üniversitesi Çağlayan Yerleşkesinde; 31 personeli, 42 öğretim üyesi, 41
araştırma görevlisi ve 920 öğrencisi ile öğretime devam eden Florence Nightingale
Hemşirelik Fakültesi için Acil Eylem Komisyonu tarafından hazırlanan,
Acil Eylem Planın Amacı;
herhangi bir iş kazası, yangın, deprem, su
baskını, patlama, göçük, terörist saldırısı,
zehirli veya zararlı gaz yayılması v.b.
istenmeyen bir olay olduğunda insan,
malzeme, araç, gereç ve donanımın daha
fazla zarara uğramadan ilk yardımın
yapılması ve kurtarma işlemlerinin
aksatılmadan yürütülmesidir.
Bu amaçla,fakültede olaya ilk müdahale edecek
ACİL DURUM EKİPLERİ oluşturulmuştur.
Bu ekiplerin oluşumu başta kriz masası
olmak üzere aşağıdaki gibi olup,
ACİL DURUM KURTARMA PLANINDA
belirtilen hususlar dahilinde görevlerini
yerine getirirler.
140
ACİL EYLEM VE RİSK ANALİZİ
ÇALIŞMA GRUBUNUN GÖREVLERİ
Fakülte dekanlığı tarafından
görevlendirilen Acil Eylem ve
Risk Analizi Çalışma Grubu;
 Acil eylem planlarını hazırlar
 Risk analizlerini yapar,sonuçlarını
takip eder
 Yangın,deprem ve ilk yardım
tatbikatlarının yapılmasını sağlar,
 Yaptığı her çalışmanın
sonucunu,fakülte sekreterliğince
saklanmak üzere bir raporla
Dekanlığımıza sunar.
141
KRİZ MASASININ GÖREVLERİ
İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik
Fakültesi’ndeki kriz masası;
Bina içinde oluşturulacaktır. Yetkililer sürekli 1 dakika süreli çalan
SİREN sesini duyduklarında zaman yitirmeden kriz masasında
toplanacaklardır.
Kriz masasının görevi:
• Olay, deprem, yangın, su baskını, patlama, göçük, terörist
saldırısı, gaz sızıntısı ile ilgili ise İLK YARDIM VE KURTARMA
EKİPLERİ arasındaki koordinasyonu sağlayacaktır. Bu nedenle
sözü edilen ACİL DURUM oluşumunda ilk olarak olayı öğrenip,
ilgili ekibi veya ekipleri derhal göreve çağıracaktır.
• Acil durum sona erdiğinde, olaya ilişkin raporu düzenleyerek
Dekanlığa verecektir.
142
İŞ KAZASI DURUMUNDA KURTARMA OPERASYONU
 Kurtarma ve ilk yardım ekipleri, kazaya ilişkin
alarmı duyduklarında hemen olay mahalline gidip,
derhal ilk yardım müdahalesinde bulunacaklardır.
 Yaralı uygun bir biçimde tutularak sedyeye
yatırılacak ve kayışlarından sıkıca bağlanacaktır.
 Acil yardım kuruluşuna daha önceden haber
verilerek ambulansın acilen gelmesi sağlanacaktır.
 Yaralının durumu ağır ise derhal uygun bir araç
veya ambulansla en yakın hastaneye sevk
edilecektir.
 Yaralı helikopterle alınmışsa, en yakın sağlık
kuruluşundaki sahaya indirilecektir.
143
ACİL DURUMDA HABERLEŞME
 Acil durumda gerekli veya faydalı olabilecek telefon
numaraları uygun yerlere asılacak ve güncel tutulmaları
sağlanacaktır.
 Normal yollarla haberleşilememesi halinde, okul içinde ve
dışında, alternatif haberleşme yollarına başvurulacaktır.
 Detaylar yazılı olarak belirtilecektir.
144
ACİL DURUM UYARISININ VERİLMESİ
 Okulda bulunan öğretim üyesi, öğrenci ve personelin tehlikeli
durumda KALMALARI YA DA MALZEME, ARAÇ, ÖĞRENCİ ve
donanımın hasara veya zarara uğraması halinde, ilk müdahale
için herhangi bir kişi, kendisinde bulunuyorsa kendi haberleşme
cihazı yoksa en yakınındakinin cihazı ile yardım çağrısında
bulunacaktır.
145
 Haberleşim cihazından bu yardım mesajını alan her kim
olursa olsun, derhal yakınındaki sireni (alarm cihazını)
çalıştıracak ve çağrı mesajı, iş kazası ve yangın ile ilgili ise;
ÜÇ SANİYE süre ile çalacak, sonrasında üç saniye
çalınmayacak ve operasyona bir dakika devam edilecek,
 Deprem, su baskını, patlama, göçük, terörist saldırısı ise,
BİR DAKİKA ile sürekli çalacaktır.
146
ALARM VE TAHLİYE
UYGULAMASI
Okulda, özellikle yangına karşı senede en az bir kez, alarm ve
tahliye uygulaması yapılacaktır.
Bu uygulamalar okulda yangın planına uygun olarak,
ACİL EYLEM VE RİSK ANALİZİ ÇALIŞMA GRUBU GÖZETİMİNDE
YAPILACAKTIR.
Yapılan tatbikatlar, yetkili imzaları içeren belgelerle
saklanacaktır. ACİL EYLEM VE RİSK ANALİZİ ÇALIŞMA grubu
tüm tatbikat ve uygulamaları takip edecek ve her sene altı
aylık aralıklarla düzenleyeceği raporu dekanlığa sunacaktır.
147
YANGIN, SU BASKINI, DEPREM, YIKILMA,
PATLAMA VEYA TERORİST SALDIRISINDA
KURTARMA OPERASYONU
 Yapılmakta olan eğitim ve diğer
çalışmalar fakülte dekanlığı tarafından
derhal durdurulacaktır.
 Acil yardım ve kurtarma ekibine haber
verilerek beklenecektir.
Öğrenci, öğretim üyesi ve personel
telaşlandırılmayacak, aksine
sakinleştirecektir.
148
 Olay yeri, uyarı bandı ile güvenlik
altına alınacaktır.
 Hiç kimse, yetki ve emir
verilmedikçe tehlike bölgesine
girmeyecektir.
 Olay yerinde bulunan öğretim üyesi,
memur ve öğrenciler, yetkililerin
vereceği talimata göre hareket
edeceklerdir.
149
İLK YARDIM ARAÇ VE
GEREÇLERİ
Okul içerisinde acil durum köşesi/sağlık odası oluşturulacaktır.
Bu köşe herkes tarafından çabuk ulaşılabilecek bir yerde
olacaktır. Kolaylıkta görülebilmesi için zemini beyaz renkli bir
levha üzerine kırmızı renkli ay bulunacak, geceleri de
aydınlatılmış olacaktır.
150
Bu köşedeki ilk yardım ve kurtarma araç gereçleri ise aşağıdaki
gibidir.
SEDYE: bezden veya muşambadan yapılmış, yanlarında hasta
bağlamaya uygun kemeri olan ve mevcut standartlara uygun
dizayn edilmiş yaralının taşınmasında kullanılan bir araçtır.
151
ALARM CİHAZI: Okuldaki acil durumlarda kullanılmak üzere
otomatik veya elle çalışan ve düğmeleri iyi görülebilen özellikte,
sesi kolaylıkla duyulabilen güçte bir cihaz olmalıdır. Bu cihaz
işyerini aydınlatma ve kuvvet şebekesinden ayrı bir kaynaktan
beslenmelidir.
ACİL DURUM AYDINLATMA LAMBALARI, KAÇIŞ YOLU
LAMBALARI: Acil durumlarda kaçış yollarını aydınlatan ve kaçış
istikametini gösteren cihazlardır. Bunların dışında; kritik
valfların, şalterlerin ve kesme tertibatların yerleri önceden
belirlenmiş olmalıdır.
152
İLK YARDIM MALZEMELERİ
Dershane, laboratuar diğer çalışma alanları yakınında
koruma altına alınmış bir adet İLK YARDIM ÇANTASI ACİL DUŞ
bulundurulacaktır. İlk yardım çantalarında;
 Kullanma yönergesi,
 Pamuk, stent bandajı,
 Batikon, turnike,
 Makas bulundurulacaktır.
Çanta üzerinde “İLKYARDIM” ibaresi yazılı olacak ve
Kızılay işareti bulunacaktır.
Bu çantalar, ilkyardım ve kurtarma elemanlarının
zimmetinde olacak, her kullanımdan sonra eksikler
tamamlanacaktır.
 Ayrıca, ilk yardım sorumlusu tarafından ayda bir
kontrol edilecektir.
153
İLK YARDIM PERSONELİNİN GÖREVLERİ
Fakültede elli kişiye kadar eğitilmiş en az bir
ilkyardımcı, bundan sonraki her elli kişi
içinde ilave bir ilkyardımcı
bulundurulacaktır.
İş kazası veya ani hastalık halinde
yapılacak ilk yardım müdahalesinde, acil
durumlar hariç fakülte hekimi yoksa İLK
YARDIM VEREN KURTARMA ELEMANLARI
hazır bulundurulacaktır.
154
Tehlikeli bir yerden uzaklaştırma amacı dışında ağır yaralı
kişiler, fakülte hekimi olmadığı zamanlar da ilkyardım elemanı
gelmeden yerinden kıpırdatılmayacaktır.
 Öğrenciler, öğretim üyeleri diğer çalışanlar ne kadar hafif
olursa olsun her türlü yaralanmalarında mümkün olan en kısa
sürede tedavi görmek üzere sağlık odasına başvuracaktır.
155
Sağlık odasında görevli araştırma görevlisince kayıt ve
protokol defteri tutulacak, yapılan ilk yardım bu deftere
işlenecektir.
 İlkyardım amacı ile sağlık odası kullanılacak
ve bu oda görevli araştırma görevlisinin
kontrolünde olacaktır.
 Bu odada ilk yardım için gerekli olan tüm
müdahale araç, gereç ve ilaçlar
bulundurulacaktır.
 Fakültedeki mevcut araçlardan uygun olan
bir tanesi ambulans olarak tutulacaktır.
 Görülebilen yerlere; sağlık odasının bulunduğu yeri
gösteren ve bu odadan kimlerin sorumlu olduğunu belirten
uyarı yazıları asılacaktır.
156
FLORENCE NIGTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ
3. KAT
(DERSLİKLER)
2. KAT
(DERSLİKLER)
1. KAT
(DEKANLIK- DERSLİKLER)
ZEMİN KAT
(GİRİŞ, ÖĞRETİM ÜYELERİ ve PERSONEL KATI)
ZEMİN KAT (-1. KAT)
(ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ KATI)
ZEMİN KAT (-2. KAT)
(BECERİ LABORATUVARI-DERSLİKLER-KAZAN
DAİRESİ- BODRUM KAT) 157
KRİZ MASASI
EKİPDE
Kİ
GÖREV
İ
DAHİ
Lİ
NEZİHE
KIZILKAYA
BEJİ
BAŞKA
N
27020
05322713873
PROF. DR./ DEKAN
Poligon mah. ABC yolu
Turizimciler ve rehberler
sitesi C blok D:4 İstinye
kkayanez@istan
bul.edu.tr
SEVİM
BUZLU
ÜYE
27030
05327934366
PROF. DR./ DEKAN
YARDIMCISI
Şehit Mithat Yılmaz cad.
No:71/6 Sarıyer
[email protected]
om
HÜLYA
KAYA
BAŞKA
N YARD.
27040
05302931896
DOÇ. DR./ DEKAN
YARDIMCISI
Nevbahar mh. Bucak sk.
No: 7 D: 3 Fındıkzade
hulyakay@istanb
ul.edu.tr
DENİZ
ÖZTEKİN
ÜYE
27014
05353692005
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM ÜYESİ
Tepegöz sok.Martı ap. A
blok 20/8 çifte havuzlar
Kadıköy
doztekin@istanb
ul.edu.tr
HALİL
KÜTÜK
ÜYE
27070
05364924377
AYNİYAT
SAYMANI
Piyale paşa mah. Şengül
sok. no:15 kat.1 Okmeydanı
halilkutuk@hot
mail.com
ADI SOYADI
GSM
ÜNVANI/GÖREVİ
E-MAİL
ADRESİ
158
TERÖRLE MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
GÜLBEYAZ CAN
BAŞKAN
27002
05326264969
DOÇ. DR./
ÖĞRETİM ÜYESİ
Merkez mah. Atatürk
Cad. Pilotlar sit. P3
D15
Yenibosna/İSTANBU
L
[email protected]
u.tr
LEYLA KÜÇÜK
BAŞKAN YARD.
27088
05356464768
DOÇ. DR./
ÖĞRETİM ÜYESİ
Sanatçılar arya konutları
Nurtepe mah.çeşme sok
3.blok no 26 Kağıthane
[email protected]
İLKAY GÜNGÖR
ÜYE
27074
05362601594
YARD. DOÇ.DR. /
ÖĞRETİM ÜYESİ
Cihangir mah.
Meşrutiyet cad. Sıla
sok. Özyaran sitesi
9/1
Avcılar/İSTANBUL
[email protected]
EMİNE
ŞENYUVA
ÜYE
27066
05325247423
YARD.DOÇ.DR. /
ÖĞRETİM ÜYESİ
İhlamur dere cad. Türkali
mah. Güven apt. No:124
D:10 Beşiktaş
emineakcin2000@yahoo
.com
TÜLİN MERCAN
ÜYE
27080
05425268535
FAKÜLTE
SEKRETERİ
Mete cad.Gülcan sit.
No 27 A5 d.8
Yukarıdudullu
/Ümraniye
-
DURSUN ÇİL
ÜYE
27122
05426457388
MAAŞ
MUTEMEDİ
Piyala paşa mah.
Beyazıt sok no 30 kat 2
Okmeydanı
[email protected]
m
AHMET
ÇEŞMEBAŞI
ÜYE
27135
05395538067
ANABİLİM DALI
SEKRETERİ
Fatih Sultan mahAtatürk
Caddesi 47.Geçici Sokak
Büyük Armutlu
Sarıyer/ist
[email protected]
159
YANGINLA MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
HÜLYA BİLGİN
BAŞKAN
27068
İZZET
ÖZTÜRK
BAŞKAN
YARDIMCIS
I
TURGAY
ŞANLIER
(DEKANLIK KATI)
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
05428423036
DOÇ.DR./ÖĞRE
TİM ÜYESİ
Atatürk mah. Fildişi
Konakları B4 D/2
Esenyurt/İSTANB
UL
[email protected]
27106
05396073992
MEMUR
Silahağa cad. Sadabat
blokları.D blok no:17
Kağıthane
[email protected]
m
ÜYE
27106
05352560069
MEMUR
Talatpama Mah.
Yurtbey sok. No:21
K:4 D:4
OKMEYDANI
[email protected]
m
MAHİDE
İSLAMOĞLU
ÜYE
27111
05382426993
MEMURDAKTİLOGRA
F
Hürriyet mah. Fulya
sok. no:13/7
Kağıthane/İST
[email protected]
du.tr
EMİNE
KABADAYI
ÜYE
27050
05459331610
MEMUR
Hopyar mh. Tekke
Çıkmazı Sokağı Özel
Hazal Kız Yurdu No:4
Haseki Fatih
[email protected]
RAMAZAN
YUMAKLI
ÜYE
YOK
05427424996
HİZMETLİ
Yıldırımbeyazıt cad
Başak sok no 16
Çeliktepe
-
160
DEKANLIK KATI ve (-1. KAT)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
BİRSEN
MUTLU
BAŞKAN
27114
0532 707 02 04
YARD. DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM ÜYESİ
Merkez mah.
Evren cad. 2. sok.
No:25 Kat.3
Güneşli
bdonmez@istanbul.
edu.tr
GÜLAY
RATHFİSCH
BAŞKAN
YARDIMCI
SI
27112
0532 671 24 28
YARD. DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM ÜYESİ
Yalı mah. İskele
cd. Giray apt.
no:8 D:5 maltepe
[email protected]
m
ŞERİFE KOÇ
ÜYE
27108
05067108724
ARAŞ. GÖR.
Atakent Mh. 218.
Sk. 6/2 No: 5
Küçükçekmece
[email protected]
om
MURAT
YAMAK
ÜYE
27123
05308861743
BİLGİSAYAR ODASI
GÖREVLİSİ
Kaptanpaşa mah.
Gül sok. 27 D.3
Kasımpaşa
Beyoğlu
murat.yamak@52@
hotmail.com
İZZET
ÖZTÜRK
ÜYE
27160
05396073992
MEMUR
NURETTİN
ÖZYİĞİT
ÜYE
27052
0542 524 7792
TEKNİSYEN YARD.
Silahağa cad.
Sadabat blokları.D
blok no:17
Kağıthane
Hamidiye mah.
Gül 91 sitesi
A4blok D:13
Çekmeköy
161
izzetozturk1@hotm
ail.com
-
YANGINLA MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ ZEMİN KAT
(GİRİŞ, ÖĞRETİM ÜYELERİ ve PERSONEL KATI)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
SERAP BALCI
BAŞKAN
27025
05327070204
YARD. DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
Adnan Saygun cd.
Orkide sk. Polat Ulus
Konutları D.26 Ulus
[email protected]
u.tr
SEVİL YILMAZ
BAŞKAN
YARD.
27090
05332069290
YARD. DOÇ. DR/
ÖĞRETİM
ÜYESİ
Eston şehir 56/2 Ergüvan
sok Bahçeşehir
sevilyilmaz72@yahoo
.com
ŞÜKRAN
BAŞGÖL
ÜYE
27140
05364123596
MSc.N./
ARAŞ. GÖR.
Fulya mh. Belen sk.
No:6/2
sukranbasgol@gma
il.com
DURSUN ÇİL
ÜYE
27122
05426457388
MAAŞ
MUTEMEDİ
Piyala paşa mah.
Beyazıt sok no 30 kat
2 Okmeydanı
dursun_cil.@hotmail.
com
AHMET
ÇEŞMEBAŞI
ÜYE
27135
05395538067
ANABİLİM
DALI
SEKRETERİ
Fatih Sultan mahAtatürk
Caddesi 47.Geçici
Sokak Büyük Armutlu
Sarıyer/ist
[email protected]
SEVDA DOĞAN
ÜYE
27050
0 532 7002992
TEKNİSYEN
Talatpaşa mah. Kadir ok.
No:7 D:3 OKMEYDANI
sevda_barannn@myn
et.com
CEMAL KÜTÜK
ÜYE
27100
05356592249
KÜTÜPHANE
GÖREVLİSİ
Yavuz Selim
mah.şalgamlı cad.İmam
ali sok.no:21 Sultanbeyli
cemalkutuk@windo
wslive.com
162
YANGINLA MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ- ZEMİN KAT (-1. KAT)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
YASEMİN
KUTLU
BAŞKAN
27008
05322234955
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
Cumhuriyet cad. Yeşil
Belgrad Evleri H blok
D10
Göktürk/İSTANBUL
[email protected]
u.tr
SELDA MEREY
SEÇGİNLİ
BAŞKAN
YARD.
27016
05337424290
YARD. DOÇ.
DR. /ÖĞRETİM
ÜYESİ
Yulubatlı sok. hamidiye
mah. Orkent evleri E
blok 20 Çekmeköy
[email protected]
.tr
ARZU KADER
HARMANCI
ÜYE
27113
05054996830
YARD. DOÇ.
DR. /
ÖĞRETİM
GÖREVLİSİ
Gülbağ cad. Biberiye
sok. No:18 D:43
Mecidiyeköy
[email protected]
KÜBRA
İNCİRKUŞ
ÜYE
27134
5433566832
MSc.N. /
ARAŞ. GÖR.
Güzeltepe Mh.
Mustafa Kemal Paşa
Cd. Feyiz Sk. No:1
Çengelköy
turkuaz.k@hotmail.
com
ERKAN DAĞ
ÜYE
27103
05363525421
MEMUR
Bedrettin mah. Yaşmak
Sıyıran sk. No:24 Daire
:3 Beyoğlu İst
erkananalize@hotmail.
com
NURETTİN
ÖZYİĞİT
ÜYE
27052
0 5425247792
TEKNİSYEN
YARD.
Hamidiye mah. Gül 91
sitesi A4blok D:13
Çekmeköy
-
SÜLEYMAN
YILMAZ
ÜYE
27023
0 532
3816438
BEKÇİ
Çukurcuma cd.
Hacıosman çıkmazı
1/1 Beyoğlu İst
-
163
(-2. KAT) (BECERİ LABORATUVARI-DERSLİKLER)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
NEVİN ŞAHİN
BAŞKAN
27082
0533 729 43 37
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM ÜYESİ
Barbaros Mh. Veysi Paşa
sk. No:3Yücekent Sitesi
D Blok D:24 Üsküdar
[email protected]
İKBAL ÇAVDAR
BAŞKAN
YARDIMCISI
27062
05466959280
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM ÜYESİ
Seyit Nizamn mah. Yunus
Emre cd. Okul sok. Merkez
park yel evleri N:1 B2 blok
D:14 Cevizlibağ
Zeytinburnu İstanbul
[email protected]
EMİNE AKTAŞ
ÜYE
27028
0543 679 14 67
MSc.N. /
ARAŞ.GÖR.
Zafer mah. Hilal sok.
Akduran apt. no:5/2
Yenibosna Bahçelievler
[email protected]
[email protected]
EFE CAN NAMLI
ÜYE
27010
0 554 8483087
DEKANLIK
SEKRETERİ
Gülbahar cad. GD Sok
No:2 Daire:23
Mecidiyeköy
[email protected]
SAADETTİN
DEMİRCİ
ÜYE
YOK
05426089720
HİZMETLİ
Kazım Karabekir mh.
1/13 sk. 6/2
Bayramoğlu siteleri
A3 Blok D.17 Bağcılar
-
ÇAĞLA BAYRAM
ÜYE
YOK
05350222839
HİZMETLİ
Piyale paşa mh. Şengül
sk. No:75 D.2
-
164
(-2. KAT) (KAZAN DAİRESİ- BODRUM)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
ERGÜL ASLAN
BAŞKAN
27121
05325025340
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
Beş Telsiz Mah. Rauf
Denktaş Cad. No.62/5
Zeytinburnu - İstanbul
[email protected]
AYSUN ARDIÇ
BAŞKAN
YARDIMCI
SI
27108
05336433730
Dr/ARAŞ. GÖR.
İncir tepe mah. Aşık
mahsuni şerif cd.
Kiptaş 4.etap blokları
C2 D:43 Esenyurt
02124508146
[email protected]
MÜJDE
ÇALIKUŞU
ÜYE
27133
05547860346
Fındıklı mh. Selvi
sk. No:34/15
Maltepe
[email protected]
om
NURETTİN
ÖZYİĞİT
ÜYE
27052
0 5425247792
TEKNİSYEN
YARD.
Hamidiye mah. Gül 91
sitesi A4blok D:13
Çekmeköy
-
MUSTAFA
TEKELİOĞLU
ÜYE
27123
05358141981
BİLGİSAYAR
ODASI
GÖREVLİSİ
Mevlana mah.833
sok.no:28 d:6
G.O.PAŞA
mastıkek1964@hotmai
l.com
SÜLEYMAN
YILMAZ
ÜYE
27023
0 532 3816438
BEKÇİ
Çukurcuma cd.
Hacıosman çıkmazı
1/1 Beyoğlu İst
-
ARAŞ. GÖR.
165
YANGINLA MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ- 1. KAT (DERSLİKLER)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ÜLKÜ BAYKAL
BAŞKAN
27034
05354680230
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
ÜMRAN OSKAY
BAŞKAN
YARDIMCI
SI
27125
05326545209
DOÇ.DR /
ÖĞRETİM
ÜYESİ
HAVVA ÖZ
ALKAN
ÜYE
27028
0505 3690058
MSc.N/ARAŞTI
RMA
GÖREVLİSİ
ERKAN DAĞ
ÜYE
27103
05363525421
MURAT
YAMAK
ÜYE
27123
SATI KAMİL
ÇELEBİ
ÜYE
Yok
ADRESİ
E-MAİL
[email protected]
4.Gazeteciler sitersi. A:6
no:5 1.Levent
Beş Telsiz Mah. Rauf
Denktaş cd. No:
62/5 Zeytinburnu
[email protected]
om
Başak mah. Ahmet
Yesevi cad. No: 5V D.
14 Başakşehir
[email protected]
MEMUR
Bedrettin mah. Yaşmak
Sıyıran sk. No:24 Daire
:3 Beyoğlu İst
[email protected]
m
0538 582 87 76
BİLGİSAYAR
ODASI
GÖREVLİSİ
Kaptan paşa mah. Gül
sok. No:27 D:1 Beyoğlu
-
05355938519
BEKÇİ
-Dağevleri Kazım
Karabekir mh. Gül Sk.
No:68
-
166
2. KAT (DERSLİKLER)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
HATİCE KAYA
BAŞKAN
27018
05352161603
DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
İtanbul cad. Telekom
sok. Saban Rezidins
A7 Göktürk Eyüp
[email protected].
tr
GÜLHAN
COŞANSU
BAŞKAN
YARDIMCI
SI
27064
5356210770
YARD. DOÇ. DR.
/ÖĞRETİM
ÜYESİ
Başakşehir konutları
C:102 Blok D: 24
Kağıthane
[email protected]
u.tr
FUNDA
BÜYÜKYILMAZ
ÜYE
27126
05054549216
YARD. DOÇ. DR/
ÖĞRETİM
ÜYESİ
Cumhuriyet mah.
Aşıkveysel cad.
Onaran apt. No:1 D:17
Küçükçekmece
fundabuyukyilmaz@ho
tmail.com
NURAY TURAN
ÜYE
27086
05053842571
YARD.DOÇ. DR/
ÖĞRETİM
ÜYESİ
Göktürk cad. Yeşil apt.
no: 8 Kemerburgaz
[email protected]
u.tr
MERYEM
YILDIZ
ÜYE
27133
0554379837
3
ARAŞTIRMA
GÖREVLİSİ
Güven Mh. Sarmaşık
Sk. No: 18 D:3
Güngören
[email protected]
om
TURGAY
ŞANLIER
ÜYE
27106
0535256006
9
MEMUR
Talatpama Mah.
Yurtbey sok. No:21
K:4 D:4
OKMEYDANI
turgaysanlier@hotmail.
com
RAMAZAN
YUMAK
ÜYE
YOK
05427424996
HİZMETLİ
Yıldırımbeyazıt cad
Başak sok no 16
Çeliktepe
-
167
3. KAT (DERSLİKLER)
ADI SOYADI
EKİPDEKİ
GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/
GÖREVİ
ADRESİ
E-MAİL
MERDİYE ŞENDİR
BAŞKAN
27119
0532 341 17 95
DOÇ. DR./ ÖĞRETİM
ÜYESİ
Başak konutları D-106
Blok, D: 29 Kağıthane
[email protected]
M.NİHAL ESİN
BAŞKAN YARD.
27006
0532 7972970
DOÇ. DR. /ÖĞRETİM
ÜYESİ
Hacı Muhittin Sk. Cam Evl D
Blok Kat 1 Kanlıca
[email protected]
TULUHA AYOĞLU
ÜYE
27036
0542449395
YARD. DOÇ. DR/
ÖĞRETİM ÜUESİ
Hürriyet mah.akar sok no 10/6
Kağıthane
[email protected]
AYLİN ÖZAKGÜL
ÜYE
27086
05442576482
YARD. DOÇ. DR/
ÖĞRETİM ÜYESİ
Kocadedeman mah. Yavuz
Selim Cad. Yıldız Apt. No:13
D:2 Yavuz Selim Fatih
[email protected]
ZEHRA DOĞAN
ÜYE
27126
05059053321
MSc.N/ARAŞ. GÖR.
Sarıkanarya Sok. Başaran apt.
NO: 4 D:29 Kozyatağı Kadıköy
[email protected]
MAHİDE
İSLAMOĞLU
ÜYE
27111
05382426993
MEMURDAKTİLOGRAF
Hürriyet mah. Fulya sok.
no:13/7 Kağıthane/İST
[email protected]
05353099663
HİZMETLİ
Akşemsettin mah. Cihan sk.
N0:17/3 Alibeyköy
-
Yok
ALİ NURLU
ÜYE
168
İLKYARDIM EKİBİ
ADI SOYADI
EKİPDEKİ GÖREVİ
DAHİLİ
GSM
ÜNVANI/GÖREVİ
DUYGU GÖZE N
BAŞKAN
27116
05323264092
YARD. DOÇ. DR. /ÖĞRE TİM
ÜYESİ
AYFER ÖZBAŞ
BAŞKAN YARDIMCISI
27022
0542 232 09 08
DOÇ. DR. /ÖĞRETİM ÜYESİ
ADRESİ
E-MAİL
[email protected]
Hisarevleri G3 Daire:3
Anadoluhisarı/İstanbul
[email protected]
Serencebey yokuşu No:37
D:8 Beşiktaş
ZELİHA TÜLEK
NURAY AKYÜZ
ÜYE
ÜYE
27116
27101
05327762993
05326256188
YARD.DOÇ.DR/ ÖĞRETİM
Darüşşafaka cad. No: 40/1
ÜYESİ
Fatih
YARD.DOÇ.DR/ ÖĞRETİM
Şeyh Nizam mh. Yunus Emre
GÖREVLİSİ
Cd. Okul sk. No:1 Merkez
[email protected]
[email protected]
Park Yel Evleri B 2 Blok D.
14 Zeytinburnu
HİLAL UYSAL
ÜYE
27028
05358170616
YARD.DOÇ. DR/ ÖĞRE TİM
Atakent 1.Etap 1.Bölge
ÜYESİ
kutlutaş 1B4/06 D:10
[email protected]
Halkalı
GÖNÜL BODUR
FADİME KAYA
ÜYE
ÜYE
27150
27026
0506 576 49 18
05353923057
MSc.N//ARAŞTIRMA
Selimiye mh. Şefkuyusu sk.
GÖRE VLİSİ
No:69 Üsküdar
MSc.N// ARAŞ. GÖR.
Merkez mah. Dumlupınar cd.
[email protected]
[email protected]
16/4 Kağıthane
169
FLORENCE NIGTINGALE HEMŞİRELİK FAKÜLTESİ ACİL EYLEM PLANI
İLKYARDIM EKİBİ
KRİZ MASASI
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
ÜNVANI/GÖREVİ
RENGİN ACAROĞLU
BAŞKAN
PROF.DR. RENGİN ACAROĞLU
NEZİHE KIZILKAYA BEJİ
BAŞKAN
PROF.DR./DEKAN
TULUHA AYOĞLU
BAŞKAN YARD.
YARD.DOÇ.DR./ÖĞRETİM ÜYESİ
SEVİM BUZLU
BAŞKAN YARD.
PROF.DR./DEKAN YARD.
ZELİHA TÜLEK
ÜYE
HÜLYA KAYA
ÜYE
DOÇ.DR./DEKAN YARD.
NURAY AKYÜZ
ÜYE
DENİZ ÖZTEKİN
ÜYE
DOÇ.DR./ÖĞRETİM ÜYESİ
HİLAL UYSAL
ÜYE
HALİL KÜTÜK
ÜYE
AYNİYAT SAYMANI
GÖNÜL BODUR
ÜYE
MSc.N./ARAŞ.GÖR.
FADİME KAYA
ÜYE
MSc.N./ARAŞ.GÖR.
(-2. KAT) (BECERİ LABORATUVARI-DERSLİKLER)
TERÖRLE MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
YASEMİN KUTLU
BAŞKAN
NEVİN ŞAHİN
BAŞKAN
LEYLA KÜÇÜK
BAŞKAN YARD.
ÜMRAN OSKAY
BAŞKAN YARD.
İLKAY GÜNGÖR
ÜYE
EMİNE AKTAŞ
ÜYE
MSc.N. /ARAŞ.GÖR
EMİNE ŞENYUVA
ÜYE
EFE CAN NAMLI
ÜYE
DEKANLIK SEKRETERİ
TÜLİN MERCAN
ÜYE
FAKÜLTE SEKRETERİ
SAADETTİN DEMİRCİ
ÜYE
HİZMETLİ
DURSUN ÇİL
ÜYE
MAAŞ MUTEMEDİ
ÇAĞLA BAYRAM
ÜYE
HİZMETLİ
AHMET ÇEŞMEBAŞI
ÜYE
ANABİLİM DALI SEKRETERİ
(-2. KAT) (KAZAN DAİRESİ- BODRUM)
(DEKANLIK KATI)
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
BAŞKAN
İZZET ÖZTÜRK
BAŞKAN YARD.
MEMUR
TURGAY ŞANLIER
ÜYE
MEMUR
MAHİDE İSLAMOĞLU
ÜYE
ERGÜL ASLAN
ÜNVANI/GÖREVİ
BAŞKAN
AYSUN ARDIÇ
BAŞKAN YARD.
DR. /ARAŞ.GÖR
MÜJDE ÇALIKUŞU
ÜYE
ARAŞ. GÖR.
MEMUR-DAKTİLOGRAF
NURETTİN ÖZYİĞİT
ÜYE
TEKNİSYEN YARD.
ÜYE
BİLGİSAYAR ODASI GÖREVLİSİ
ÜYE
BEKÇİ
EMİNE KABADAYI
ÜYE
MEMUR
MUSTAFA TEKELİOĞLU
RAMAZAN YUMAKLI
ÜYE
HİZMETLİ
SÜLEYMAN YILMAZ
(1. KAT) (DERSLİKLER)
(-1. KAT) (DEKANLIK KATI)
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
HÜLYA BİLGİN
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
ÜNVANI/GÖREVİ
ÜLKÜ BAYKAL
BAŞKAN
GÜLAY RATHFISCH
BAŞKAN
DUYGU GÖZEN
BAŞKAN YARD.
BİRSEN MUTLU
BAŞKAN YARD.
HAVVA ÖZALKAN
ÜYE
MSc.N/ARAŞ.GÖR.
ÜYE
MEMUR
ŞERİFE KOÇ
ÜYE
ARAŞ.GÖR.
ERKAN DAĞ
MURAT YAMAK
ÜYE
MURAT YAMAK
ÜYE
İZZET ÖZTÜRK
ÜYE
MEMUR
SATI KAMİL ÇELEBİ
ÜYE
BEKÇİ
ÜYE
TEKNİSYEN YARDIMCISI
(2.KAT) (DERSLİKLER)
YANGINLA MÜCADELE VE KURTARMA EKİBİ ZEMİN KAT (GİRİŞ, ÖĞRETİM
ÜYELERİ ve PERSONEL KATI)
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
SERAP BALCI
BAŞKAN
YARD. DOÇ.DR./ÖĞRETİM ÜYESİ
SEVİL YILMAZ
BAŞKAN YARD.
YARD. DOÇ.DR./ÖĞRETİM ÜYESİ
ŞÜKRAN BAŞGÖL
ÜYE
MSc.N. /ARAŞ. GÖR.
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
HATİCE KAYA
ÜNVANI/GÖREVİ
BAŞKAN
GÜLHAN COŞANSU
BAŞKAN YARD.
FUNDA BÜYÜKYILMAZ
ÜYE
ÜYE
DURSUN ÇİL
ÜYE
MAAŞ MUTEMEDİ
NURAY TURAN
AHMET ÇEŞMEBAŞI
ÜYE
ANABİLİMDALI SEKRETERİ
MERYEM YILDIZ
ÜYE
ARAŞ.GÖR.
SEVDA DOĞAN
ÜYE
TEKNİSYEN
TURGAY ŞANLIER
ÜYE
MEMUR
CEMAL KÜTÜK
ÜYE
KÜTÜPHANE GÖREVLİSİ
RAMAZAN YUMAK
ÜYE
HİZMETLİ
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
(3.KAT) (DERSLİKLER)
(-1. KAT)
EKİPTEKİ GÖREVİ
ADI SOYADI
ÜNVANI/GÖREVİ
ÜNVANI/GÖREVİ
MERDİYE ŞENDİR
BAŞKAN
DOÇ.DR. /ÖĞRETİM ÜYESİ
YASEMİN KUTLU
BAŞKAN
AYFER ÖZBAŞ
BAŞKAN YARD.
DOÇ.DR. /ÖĞRETİM ÜYESİ
SELDA MEREY SEÇGİNLİ
BAŞKAN YARD.
AYLİN ÖZAKGÜL
ÜYE
KÜBRA İNCİRKUŞ
ÜYE
MSc.N./ ARAŞ.GÖR.
ZEHRA DOĞAN
ÜYE
MSc.N./ ARAŞ. GÖR
DİDEM ÖZTÜRK
ÜYE
ARAŞ.GÖR
AHMET KARAMAN
ÜYE
ARAŞ.GÖR
ERKAN DAĞ
ÜYE
MEMUR
MAHİDE İSLAMOĞLU
ÜYE
MEMUR-DAKTİLOGRAF
ÜYE
TEKNİSYEN YARD.
ALİ NURLU
ÜYE
HİZMETLİ
SÜLEYMAN YILMAZ
ÜYE
BEKÇİ
Kaynaklar
• NC Division of Health Service Regulation Health Care Personnel Registry(DHSR). Approved Curriculum-Unit- Nurse Aide I Course.
From :www.ncdhhs.gov/dhsr/hcpr/curriculum/toc.html (erişim:
06.06.2014)
• Akdur R.(Şubat 2009) HAP Temel Kavramlar ,Temel yaklaşımlar, Afet Tıbbı.
TEŞEKKÜR EDERİM

Ek 2 - İstanbul Üniversitesi | Eczacılık Fakültesi

Transkript

Benzer belgeler

Meslek Hastalıkları - İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğü

Bilişim Suçları Hakkında

SL GRANITEX

Fore Kazık İşleri Talimatı

Güneşi Taşıyoruz! - TÜRKİYE RESMİ SEKTÖR İNŞAAT

9 - Gislab

SAYFA 24-25 UR`DE YENİ DİREKTÖR VE

tamsat - amatör uydu teknolojileri derneği üyelik bildirimi

stringboard