TED Malatya Koleji Oda Orkestrası Yaylı Çalgılar Kursu Yönetmeliği

TED Malatya Koleji Oda Orkestrası
Yaylı Çalgılar Kursu
Yönetmeliği
Şef
……………….
Yardımcı Şefler
………………...
Seçilme Şartları
A.
•
9-17 yaşları arasında olmak,
•
TED Malatya Kolejinde eğitim görmek,
•
Orkestra enstrümanlarından herhangi birinin eğitimini almış olmak
Seçme Yöntemi
B.
•
Her yıl TED Malatya Koleji Orkestrası seçmelerinin hangi tarihlerde yapılacağı, Okul
yönetimi tarafından web sitesinde ilan edilecektir. Seçmelere katılmak isteyen öğrenciler, TED
Malatya Koleji Oda Orkestrası Jürisi önünde canlı performans dinletisine alınacaktır.
•
Canlı performansta başarı gösteren öğrenciler Şef onayıyla, bir yıllık dönem için orkestra
kadrosuna alınacaktır.
•
Orkestra kadrosuna bir yıllık süre için kabul edilen öğrenciler, öğrenim kurumuna karşı
sorumlu olan velilerinden çalışmalarına katılabilmeleri için gerekli olan muvafakatnameyi ve
orkestra yönetimine vermelerinden sonra, orkestra çalışmalarına katılabilirler.
Seçme Jürisi
Orkestra kadrosuna bir yıl için kabul edilecek öğrencileri seçecek jüri 3 kişiden oluşur
1
Değerlendirme sonuçları Orkestra jürisince yapılacak canlı performans dinletilerinin
tamamlanmasının ardından ertesi gün açıklanacaktır.
Sınav İçeriği
Orkestra kadro seçme dinletilerinde öğrencilerin seslendirmesi istenenler şunlardır:
- Öğrencinin sınıf seviyesine uygun bir eseri icra etmesi
Orkestra Kadrosunda Kalma Süresi
TED Malatya Koleji Orkestrasına seçilen 9–17 yaş aralığındaki öğrencilerin, bir yıllık
performanslarının orkestra yönetimince değerlendirilmesi sonucu aldıkları puana göre,
orkestradaki çalışma süreleri en fazla 5 yıl daha uzatılabilir.
Orkestra üyesi bir öğrenci, 17 yaşını doldurduğu takdirde, sertifikasını alarak orkestradan
ayrılır. Ancak orkestrada bulunduğu enstrüman grubuna daha küçük yaşta bir öğrenci
bulunamaması, ya da artistik seviye açısından istenen öğrenci bulunamaması halinde şef kararı
ile orkestrada bir yıl daha çalışabilir.
Orkestranın çalışma kural ve ilkelerine uymayan orkestra üyesi öğrenciler,şef’in kararı ile bir
yıllık çalışma süresi dolmadan da orkestra kadrosundan çıkartılabilir.
Prova Kampları ve Konserler
TED Malatya Koleji Oda Orkestrası’nın prova kampları ve konserleri aşağıdaki ilkeler
çerçevesinde yapılacaktır:
Oda Orkestrası prova kampları öğrencilerin eğitimlerini aksatmayacak şekilde yılda iki kez,
yapılmaktadır.
Prova kamplarının süresi Orkestra yönetimince belirlenecek ve ortalama 7 gün süreli
olacaktır.
Şehiriçi yapılacak kamp dışında, Orkestra yönetimince belirlenecek konservatuvar ya da
resmi müzik okullarının bulunduğu illerde de prova kampı yapılabilecektir.
Konserlerin kış ve yaz dönemi prova kamplarının hemen ardından öğrencilerin resmi tatil
süreleri dolmadan yapılmasına dikkat edilecektir.
2
Repertuar Seçimi
TED Malatya Koleji Orkestrası’nın sürekli geliştirilecek olan repertuvarı, Orkestra üyelerinin
ortalama yaş, öğrenim seviyeleri, teknik ve artistik kapasiteleri göz önüne alınarak, şef tarafından
belirlenir.
Disiplin Yönetmeliği Cezalar ve Ödüller
Disiplin Yönetmeliği, TED Malatya Koleji Oda Orkestrasının ortak başarısını sağlamak için
konulmuş kurallardır.
Disiplin Kurulu
Üyeleri:
Şef
Şef yardımcısı
Okul Müdür Yardımcısı
Disiplin Kriterleri
A.
TED Malatya Koleji Orkestrası, bir müzik topluluğudur ve orkestranın başarısı çalışmanın
birincil amacıdır.
Bu nedenle de, orkestranın başarısına engel olucu davranışlar,
Kamp çalışmaları, provalar, konserler öncesi, sırası ve sonrasındaki olumsuz davranışlar,
Olay çıkartma, çalışmalara ilgisizlik, katılmama, arkadaşlarını engelleme,
Çevreyi de çalışmayı engelleme amaçlı etkileme girişimler
B.
Gerek kendi enstrümanına gerekse diğer enstrümanlara karşı kasıtlı zarar verme girişimi,
Özensizlik, dikkatsizlik nedeniyle zarar verme
C.
Orkestra yöneticilerine, orkestra yetkililerine karşı saygısız davranışlarda bulunma,
Gözetmenlere karşı gelme, yanlışını kabul etmeme, yanlışında ısrar etme, bu davranışlarına
yandaş oluşturmaya çalışma.
D.
Kuralları dikkate almama, kuralları bozma, kuralları önemsememe, kuralları bozmayı yanlış
saymama
3
E.
Arkadaş ilişkilerini dengeli tutamama, arkadaşlarını rahatsız etme, arkadaşlarıyla alay etme,
arkadaşlarını küçük düşürme, arkadaş ilişkilerini grubu rahatsız edecek biçimde sürdürme,
uyarıları dikkate almama.
Kendine zarar verici girişimlerde bulunma
Cinsel tacizde bulunma, bu anlamda girişimlerde bulunma
F.
Grup içinde ve dışında hareketlerine özen göstermeme. Çevreye rahatsızlık verme.
Ortak bulunulan restoran, lobi, oyun yerleri gibi mekânlarda genel saygı kurallarına duyarlı
olmama.
G.
Bu durumların dışında kalan orkestranın başarısına, sosyal kimliğine, grup olarak bilinen
saygın bütünlüğüne uymayan tutumlar ve davranışlar.
Disiplin Kuralları
CEZALAR:
A.
Sözlü uyarı cezası
Yazılı uyarı cezası
B.
Kınama cezası (Yazılı olarak bildirilir)
C.
Kamptan çıkarma cezası
( Yazılı olarak bildirilir. Bir sonraki kampa katılma olanağı saklıdır)
D.
Orkestra üyeliğinden çıkarma
(Yazılı olarak bildirilir)
B, C, D maddelerinde yazılı cezalar öğrencinin hem okuluna hem de ailesine yazılı olarak
bildirilir.
Bu cezalar sıra gözetilmeksizin, yapılan yanlışın niteliğine uygun olarak verilebilir.
Üst üste verilen uyarı cezaları bir üst cezayı gerektirir.
4
Uygulama Yöntemleri
Ceza uygulamasını gerektiren tutum ve davranışlar, Disiplin Kurulu üyeleri tarafından ya da
görevliler tarafından görüldüğü zaman yazılı bir tutanakla saptanır.
Bu tutanak hazırlayanların adları ve imzalarıyla Disiplin Kurulu başkanlığına işlem yapılmak
üzere verilir.
Başkan, gerek gördüğü takdirde Danışman’ın görüş ve değerlendirmesini de alarak Disiplin
Kuruluna karar verilmesi için iletir.
Disiplin Kurulu, ilgili kişiyi çağırıp savunmasını aldıktan sonra kararını verir.
Disiplin Kurulu kararı, Karar Defterine gerekçeleriyle yazılır.
Ödüller ve Uygulamaları
Ortak başarıya olağanüstü katkıda bulunan öğrencilere ÖDÜL verilmesi amacına yönelik
uygulamadır.
Orkestranın müzikal başarısına özel katkıda bulunmak,
Arkadaşlarının çalışmalarına liderlik yaparak başarıya katkıda bulunmak,
Çalışkanlık, dikkat ve uyum olarak örnek öğrenci olmak,
Grubun uyumuna, arkadaşlarının durumuna duyarlı davranarak olumlu katkıda bulunmak.
Bu durumlarda verilen ÖDÜLLER:
Kamp Ödülü: Bir kampta dikkat çeken öğrenci/öğrencilere verilir.
Kolej Ödülü: Bir kaç çalışmada dikkat çeken öğrenci/öğrencilere verilir.
Şef Ödülü: Bu ödül Genel Müzik Direktörü tarafından verilen ‘özel ödül’dür.
Ödül almak, sonraki çalışmaların değerlendirmesinde de dikkate alınabilir.
5