2016 Pratik Bilgiler - Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma

Transkript

Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği
Pratik Bilgiler Kitapçığı
1.DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER ..................................................... 4
2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE
ENCÜMEN ÜYELERİ HUZUR HAKLARI ................................................................ 13
3.İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ..................................................... 25
4.6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE
UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ............................................................. 29
5.5510 SAYILI KANUN İDARİ PARA CEZALARI ................................................... 43
6.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU İLE 2886 SAYILI KANUNU PARASAL
LİMİTLER ...................................................................................................................... 45
7.VERGİ MEVZUATI İLE İLGİLİ TARİFE, MİKTAR VE ORANLAR ................... 46
8.EMLAK VERGİSİ ORANLARI ................................................................................. 49
9.ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ ORANLARI .............................................................. 49
10.YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI ................................................................... 60
11.GELİR VERGİSİ ORANLARI ................................................................................. 61
12.5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU PARASAL
LİMİTLER ...................................................................................................................... 62
13.TAHSİLDARLARIN ÜZERİNDE TUTABİLECEKLERİ PARA LİMİTİ ........... 62
14.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN
TARİFELER .................................................................................................................... 62
15.VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ ............................................................................ 63
16.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HALİNDE ÖDENECEK ÜCRET .................... 66
17. DEFTERLER (6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNUNUN 64 ÜNCÜ
MADDESİ)...................................................................................................................... 68
18. DEFTER TUTMA HADLERİ (VUK 177 Md.) ...................................................... 69
1.DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER
1.1.FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (01.01.2016- 31.12.2016)
(23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K
Cetveli)
Konusu
Azami Ödenecek
Tutarı (TL)
Fazla Çalışma
Genel
1.74Saat Ücreti
Büyükşehir ve İl Belediye Bşk. ile birlikte çalışanlar (ayda 90 saati aşamaz)
1.83(657 s. K. md.178)
Zabıta-İtfaiye ile Kadrolu
Nüfusu 10.000’e kadar olan olanlar için
231,76.Koruma ve Güvenlik
Nüfusu 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için
248,84.Personeline Ödenecek
275,54.Azami Aylık Maktu Fazla
310,79.Çalışma Ücreti
Nüfusu 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için
370,60.Nüfusu 1.000.001’ den fazla olanlar için
430,40.Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer
430,40.büyükşehirlerin belediye sınırları içindekiler için
Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için
572,45.Not: Yukarıdaki hükümlerin uygulanmasında Büyükşehir sınırları içerisindeki belediyeler, içinde bulundukları
Büyükşehir nüfusuna tabidir. Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca
fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu
fazla çalışma ücretleri;
a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,
b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde,
c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma
hallerinde tedavi süresince,
d) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında,
ödenmeye devam olunur.
Diğer hallerde ise maktu fazla çalışma ücretleri, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.
Kanuni Dayanağı
2016
Yılı
Merkezi
Yönetim Bütçe Kanunu
H Cetveli)
1.2.YURTİÇİ HARCIRAH ÖDEMELERİ (01.01.2016 - 31.12.2016)
Ek Gösterge/Derece
Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek kadrolarda bulunanlar (*)
Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda
bulunanlar
Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda
bulunanlar
Aylık/kadro derecesi 1-4 olanlar
Genel olarak belediye başkanlarının harcırahı
6245 s. K 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır.
Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar
Kadro derecesi 1-4 olanlar
Tutarı (TL)
45,92
42,72
40,05
35,24
34,18
45,92
13,00
12,50
1.3.KKTC YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK HARCIRAHLAR
(10.01.2016 tarih ve 29589 sayılı R.G. de yayınlanan 2016/8363 sayılı BKK)
Görev Ünvanı/Kadro Derecesi
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı, Başbakan
Genelkurmay Başkanı, Anayasa Mahkemesi Başkanı, Bakanlar, Milletvekilleri, Kuvvet
Komutanları, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanı, Orgeneral ve
Oramiral, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay ve Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanları, Yargıtay
Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük
Millet Meclisi Genel Sekreterleri, Başkanlık Müsteşarı, Bakan Yardımcıları
YÖK Başkanı, Bakanlık Müsteşarları, Başbakanlığa Bağlı Müsteşarlar, Korgeneral ve
Koramiraller, Diyanet İşleri Başkanı, Başbakan Başmüşaviri, Merkezde Sürekli Görevle
Bulunanlar Dışındaki Büyükelçiler
Memur ve Hizmetlilerden
Aylık/Kadro Derecesi 1 olanlar
Aylık/Kadro Derecesi 2-4 olanlar
Gündelik Miktarı (TL)
174,35
140,50
122,45
104,98
87,47
Aylık/Kadro Derecesi 5-15 olanlar
70,01
1.4.YURTDIŞI HARCIRAH ÖDEMELERİ
(10.01.2016 tarih ve 29589 sayılı R.G. de yayınlanan 2016/8363 sayılı BKK)
Ülkeler (Para Birimleri)
Ek Göstergesi 5300
Aylık
Aylık/Kadro Derecesi
ile 7000 e kadar
Kadro/Derecesi
5-15 Olanlar
Kadrolarda
1-4 Olanlar
Bulunanlar
A.B.D (ABD Doları)
117
110
93
Almanya (Euro)
105
99
83
Avusturalya (Avusturalya Doları)
181
171
143
Avusturya (Euro)
106
100
84
Belçika (Euro)
103
97
81
Danimarka (Danimarka Kronu)
791
746
627
Finlandiya (Euro)
95
90
74
Fransa (Euro)
102
96
81
Hollanda (Euro)
100
94
80
İngiltere (Sterlin)
74
69
59
İrlanda (Euro)
99
94
78
İspanya (Euro)
101
95
80
İsveç (İsveç Kronu)
867
819
687
İsviçre (İsviçre Frangı)
181
171
143
İtalya (Euro)
98
92
77
Japonya (Japonya Yeni)
20.118
18.901
15.914
Kanada (Kanada Doları)
156
147
125
Kuveyt (Kuveyt Dinarı)
33
31
25
Lüksemburg (Euro)
103
97
82
Norveç (Norveç Kronu)
762
719
604
Portekiz (Euro)
99
93
78
S.Arabistan (Suudi A. Riyali)
395
372
313
Yunanistan (Euro)
101
95
80
Kosova (Euro)
78
74
63
Diğer AB Ülkeleri (Euro)
81
76
65
Diğer Ülkeler (ABD Doları)
100
95
80
YURTİÇİ HARCIRAH ÖDEMELERİ (01.01.2016-31.12.2016)
(23.12.2015 tarih ve 59571 sayılı R.G. yayınlanan 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunun 3. Madde)
Kanuni Dayanağı
Ek Gösterge/Derece
Tutarı (TL)
6245 s. K. Md.33
Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan kadrolarda bulunanlar
45,92
Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar
42,72
Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar
40,05
35,24
34,18
Genel olarak belediye başkanlarının harcırahı
45,92
(*) 6245 s. K 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır.
Yani 45,92 x 1,3 = 59,70
Not: 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) ve (d) fıkralarına göre yatacak yer
temini için ödenecek ücretlerin hesabında, gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı esas alınır.
Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar
DEVLET MEMURLARINA YAPILAN SOSYAL YARDIMLARI (01.01.2016-31.12.2016)
(04.01.2016 Tarih ve 82 sayılı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Md. Genelgesi)
Çeşidi
Kanuni Dayanağı
Aylar
Aile Yardımı Ödeneği (2.134xMaaş
Katsayısı)
Çocuk Yardımı- 7 yaş ve üzeri
(250xMaaş Katsayısı)
Çocuk Yardımı 0-6 yaş-72 nci ay
dahil (500xMaaş Katsayısı)
Doğum Yardımı (2500xMaaş
Katsayısı)
Ölüm
Yardımı
Eş ve Çocuk Ölümü
(9500xMaaş Kat.)
Memurun Ölümü
(9500xMaaş Kat.)x2
657 s.K.md.202-206;375 s KHK md.10;527 KHK
md.28;
657 s.K.md.202-206;375 s KHK md.10;527 KHK
md.28;
657 s.K.md.202-206;375 s KHK md.10;527 KHK
md.28;
657 s. K.md.207;527 s. KHK md. 28;
657 s.K.md.208,562 s. KHK md.4;527 s. KHK md.28;
657 s.K.md.208,562 s. KHK md.4;527 s. KHK md.28;
01.01.2016 31.12.2016
01.07.2016 31.12.2016
01.01.2016 30.06.2016
01.07.2016 31.12.2016
01.01.2016 30.06.2016
01.07.2016 31.12.2016
01.01.2016 30.06.2016
01.07.2016 31.12.2016
01.01.2016 30.06.2016
01.07.2016 31.12.2016
01.01.2016 30.06.2016
01.07.2016 31.12.2016
Tutarı
189,54
22,20
44,41
222,04
843,76
1.687,52
-
1.5.KATSAYILAR / GÖSTERGELER / TAZMİNATLAR
Adı
Kanuni Dayanağı
Aylık Katsayısı
657 s.Kanun md. 154,Maliye Bak.lığı BÜMKO
Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389-01006-02(913) 82 sayılı Genelge
Dönemi
01.01.2016 - 30.06.2016
Oran
0,088817
01.07.2016 - 31.12.2016
Taban Aylık Katsayısı
657 s.Kanun md. 154, Maliye Bak. BÜMKO
Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389.-01006-02(913) 82 sayılı Genelge
01.01.2016 - 30.06.2016
1,390277
01.07.2016 - 31.12.2016
Yan Ödeme Katsayısı
657 s.Kanun md. 152, Maliye Bakanlığı
BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve
27998389.-010-06-02(913)82 sayılı Genelge
01.01.2016 - 30.06.2016
0,028165
01.07.2016 - 31.12.2016
En Yüksek Devlet Memuru Aylığı
(9.500xAylık Katsayı) Maliye Bakanlığı
BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve
27998389.-010-06-02(913) 82 sayı- lı
Genelge
01.01.2016 - 30.06.2016
Kıdem Aylığı Göstergesi
657 s.Kanun md. 154, 375 s.KHK md.1
Bir hizmet yılı için 20, 25 yıl
ve fazlası için azami 500
gösterge
Taban Aylık Göstergesi
375 s. KHK md.1
843,76
01.07.2016 - 31.12.2016
20
1000
1.6.DEVLET MEMURLARI AYLIK GÖSTERGE TABLOSU
Dereceler
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
1320
1155
1020
915
835
760
705
660
620
590
560
545
530
515
500
2
1380
1210
1065
950
865
785
720
675
630
600
570
550
535
520
505
3
1440
1265
1110
985
895
810
740
690
645
610
580
555
540
525
510
Kademeler
4
5
1500
1320
1380
1155
1210
1020
1065
915
950
835
865
760
785
705
720
660
675
620
630
590
600
560
570
545
550
530
535
515
520
6
1440
1265
1110
985
895
810
740
690
645
610
580
555
540
525
7
1320
1155
1020
915
835
760
705
660
620
590
560
545
530
8
1380
1210
1065
950
865
785
720
675
630
600
570
550
535
9
1265
1110
985
895
810
740
690
645
610
580
555
540
MEMURLARA YAPILAN ÖDEMELERDEN EMEKLİ KESENEĞİ HESABINA TABİ OLAN VE OLMAYAN
ÖDEMELER
(4/1-c Kapsamındaki Sigortalılar İçin-5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce devlet memuru olanlar için)
Ödeme Çeşidi
Aylık
Ek Gösterge
Taban Aylığı
Kıdem Aylığı
Yan Ödeme
Özel Hizmet Tazminatı
Eğitim- Öğretim Tazminatı
Din Hizmetleri Tazminatı
Emniyet Hizmetleri Tazminatı
Mülki İdare Amirliği Tazminatı
Denetim Tazminatı
Adalet Hizmeti Tazminatı
Ek Tazminat
Makam Tazminatı
Görev Tazminatı
Yabancı Dil Tazminatı
Aile Yardımı
Çocuk Yardımı
Doğum Yardımı
Ölüm Yardımı
Emekli Keseneği Hesabına Tabi Olup Olmadığı
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi Değil
Kısmen Tabi
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
MEMURLARA YAPILAN ÖDEMELERDEN PRİME ESAS KAZANÇLARIN HESABINDA DİKKATE ALINACAK
VE ALINMAYACAK ÖDEMELER
(4/1-c Kapsamındaki Sigortalılar İçin-5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa devlet memuru olanlar için)
Ödeme Çeşidi
Prime Esas
Kazançların
Hesabında
Dikkate Alınacak
ve Alınmayacak
Ödemeler
İlgili kanunları uyarınca aylık gösterge (gösterge aylığı)
İlgili kanunları uyarınca ek gösterge (ek gösterge aylığı)
İlgili kanunları uyarınca memuriyet taban aylık üzerinden ödenen aylık tutarları (taban aylığı)
İlgili kanunları uyarınca kıdem aylık üzerinden ödenen aylık tutarları (kıdem aylığı)
Makam tazminatı
Temsil tazminatı
Görev tazminatı
2802 sayılı Kanunun 106’ıncı maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca ödenen ek ödeme tutarları
2914 sayılı Kanunun 12’inci maddesi uyarınca ödenen üniversite ödeneği
Vekalet aylığı
İkinci görev karşılığında ilgili mevzuatı uyarınca yapılacak ödemeler
Ödenen tazminatlar ve diğer ödemelerde bölge, kurum, birim, çalışma mahalli, görevin
niteliği ve benzeri kriterlere dayalı olarak asıl tazminatlara ilave, ek veya ayrıca ödenen
tazminatlar
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi
Tabi Değil
Tabi Değil
Tabi Değil
Ödemenin Türü
Aylık (Gösterge)
Ek Gösterge
Taban Aylığı
Kıdem Aylığı
Yan Ödeme
Özel Hizmet Tazminatı
Ek Tazminat
Denetim Tazminatı
Makam Tazminatı
Görev Tazminatı
Kıdem Tazminatı
Yabancı Dil Tazminatı
Lojman Tazminatı
Aile ve Çocuk Yardımı
Doğum Yardımı
Ölüm Yardımı
Huzur Ücreti (MeclisEncümen)
Fazla Çalışma Ücreti
Konferans Ücreti
Bilirkişi Ücreti
Avukat Vekalet Ücreti
Harcırah Ödemeleri
MEMUR ÖDEMELERİNDEN YAPILAN KESİNTİLER
Kanuni Dayanağı
Gelir Vergisi
Damga Vergisi
Emekli Keseneği
(Kurum/Şahıs)
GVK Md.61
GVK Md.61
375 s. KHK Md.1
375 s. KHK Md.1
GVK Md.61
Yan Öd. Karar
Yan Öd. Karar.
Yan Öd. Karar.
657 s.K. Ek Md. 26
631 s. KHK
GVK Md.25/7
375 s. KHK Md.2
375 s. KHK Md.1,2
657 s.K.Md.203
657 s.K.Md.207
657 s.K.Md.208
GVK Md.61
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Kısmen tabi
-
GVK Md.61
GVK Md.61
GVK Md.61
GVK Md.61
GVK Md.24
+
+
+
+
-
+
+
+
+
+
-
MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK YARDIMI TABLOSU
(EK:1)
(EK:2)
MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK EŞYALARININ
AZAMİ BİRİM FİYAT LİSTESİ
Sıra
CİNSİ
KDV Hariç
Birim Fiyatlar (TL)
No
2015 Yılı 2016 Yılı
NAKDEN YAPILACAK GİYİM YARDIMINA İLİŞKİN
FİYAT LİSTESİ
Sıra
CİNSİ
Birim
Fiyatlar (TL)
No
2015
2016
Yılı
Yılı
1
Takım Elbise
141,16
2
Tayyör
102,92
3
Yazlık Takım Elbise
139,97
4
Pantolon- Etek
29,92
5
Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört
19,33
6
Kravat-Papyon
5,40
7
Palto-Manto
141,16
8
Pardesü-Gocuk
69,66
9
Yağmurluk (Muşamba)
30,67
10
Meşin Ceket-Deri Ceket
126,79
11
Parka-Mont-Montqomer
62,64
12
Kaput
38,45
13
Erkek Ayakkabısı
39,85
14
Kadın Ayakkabısı
39,85
15
İş Ayakkabısı
27,76
16
Bot-Fotin
39,85
17
Lastik Çizme
14,47
18
Çorap
2,70
19
Eldiven (Yün)
3,46
20
Eldiven (Deri)
10,48
21
Atkı-Kaşkol
5,40
22
Kazak
21,82
23
Sarık
10,80
24
Cüppe
32,29
25
Şapka-Başlık-Kep
10,58
26
İş Gömleği
14,26
27
İş Önlüğü
14,26
28
Ebe önlüğü
14,26
29
İş Elbisesi
39,85
30
Tulum
27,11
31
Hemşire-Ebe Forması
30,67
32
Laboratuvar Kıyafeti
22,25
33
Ameliyathane Kıyafeti
22,25
34
Bel Kemeri-Palaska
11,88
35
Baret
27,00
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Takım Elbise
Tayyör
Yazlık Takım Elbise
Pantolon- Etek
Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört
Kravat-Papyon
Palto-Manto
Pardesü-Gocuk
Yağmurluk (Muşamba)
Meşin Ceket-Deri Ceket
Parka-Mont-Montqomer
Kaput
Erkek Ayakkabısı
Kadın Ayakkabısı
İş Ayakkabısı
Bot-Fotin
Lastik Çizme
Çorap
Eldiven (Yün)
Eldiven (Deri)
Atkı-Kaşkol
Kazak
Sarık
Cüppe
Şapka-Başlık-Kep
İş Gömleği
İş Önlüğü
Ebe önlüğü
İş Elbisesi
Tulum
Hemşire-Ebe Forması
Laboratuvar Kıyafeti
Ameliyathane Kıyafeti
Bel Kemeri-Palaska
Baret
130,70
95,30
129,60
27,70
17,90
5,00
130,70
64,50
28,40
117,40
58,00
35,60
36,90
36,90
25,70
36,90
13,40
2,50
3,20
9,70
5,00
20,20
10,00
29,90
9,80
13,20
13,20
13,20
36,90
25,10
28,40
20,60
20,60
11,00
25,00
1.7.DEVLET MEMURLARI EK GÖSTERGE TABLOSU
(527 sayılı KHK’nin 3 üncü Maddesiyle 657 sayılı Kanuna Eklenen Ek Gösterge Cetvelleri)
UNVANI
Ek Gösterge
I SAYILI
CETVEL
HİZMET
SINIFLARI
GENEL
İDARE
HİZMETLERİ
SINIFI
Başbakanlık Müsteşarı
Genel Müdürler
Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri
En az üç yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek
mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra
özel bir yeterlik sınavı sonunda (veya yüksek öğrenimli olup,özel kanunların
8.000
6.400
4.800
1.Derece 3.600
2.Derece 3.000
3.Derece 2.200
öngördüğü şartları taşıyanlardan en az sekiz yıl mesleki görev yaptıktan sonra
yine bu kanunların öngördüğü usule göre seçilerek) atanan Başbakanlık,
Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Bağımsız Genel Müdürlük
ve Büyük Şehir Belediyesiyle Büyük Şehir Belediye sınırları içindeki ilçe
Belediyeleri Müfettişleri, Başbakanlık Uzmanları, Kalkınma bakanlığı Planlama
Uzmanları,(30)Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzmanları, Dışişleri
Meslek Memurları, Maliye Bakanlığı Vergi Müfettişleri (32) ile Hazine
Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları ve Hazine Kontrolörleri, Hazine
Uzmanları (1) Sigorta Denetleme Uzmanları ile Aktüerleri, (…)(30) Dış Ticaret
Uzmanları, (…)(36) Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, (…)(32) Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettişleri ve Bakanlıkların Merkez
Teşkilatına dahil Genel Müdürlükleri Kontrolörleri ve İçişleri Bakanlığı Dernekler
Denetçileri ile Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri, Sosyal Güvenlik
Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,(39) Havacılık ve Uzay
Teknolojileri Uzmanları,(39) Denizcilik Uzmanları,(39), Sağlık Uzmanları ve
Sağlık Denetçileri,(42) Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL
Tesisleri İşletme Başkanlığı Müfettişleri, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları ile
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre atanan İç
Denetçiler, Millî Eğitim Uzmanları, Millî Eğitim Denetçileri ve İl Eğitim
Denetmenleri, Aile ve Sosyal Politikalar Denetçileri, Maliye Uzmanları
Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan;
-Yükseköğrenim görenler
-Diğerleri
TEKNİK
HİZMETLER
SINIFI
Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte
veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Yüksek
Mühendis, Mühendis, Yüksek Mimar ve Mimar unvanını almış olanlar
Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte
veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Şehir
Plancısı, Bölge Plancısı, Jeolog, Matematikçi, İktisatçı, Kimyager unvanını
olanlarla Teknik Yüksek Öğretmen Okulu Mezunları
Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yükseköğrenim
mezunları ile Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanlar
Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar
SAĞLIK
HİZMETLERİ
SINIFI
Uzman Tabip, Diş Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczacı
ve Biyolog unvanını almış olanlar
Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar
AVUKATLIK
HİZMETLERİ
SINIFI
Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan
4.Derece 1.600
5.Derece 1.300
6.Derece 1.150
7.Derece 950
8.Derece 850
1.Derece 2.200
2.Derece 1.600
3.Derece 1.100
4.Derece 800
1.Derece 1.500
2.Derece 1.100
3.Derece 800
4.Derece 650
1.Derece 3.600
2.Derece 3.000
3.Derece 2.200
4.Derece 1.600
5.Derece 1.300
6.Derece 1.150
7.Derece 950
8.Derece 850
1.Derece 3.000
2.Derece 2.200
3.Derece 1.600
4.Derece 1.500
5.Derece 1.200
6.Derece 1.100
7.Derece 900
8.Derece 800
1.Derece 2.200
2.Derece 1.600
3.Derece 1.500
4.Derece 1.100
1.Derece 1.500
2.Derece 1.100
3.Derece 800
4.Derece 650
1.Derece 3.600
2.Derece 3.000
3.Derece 2.200
4.Derece 1.600
5.Derece 1.300
6.Derece 1.150
7.Derece 950
8.Derece 850
1.Derece 1.500
2.Derece 1.100
3.Derece 800
4.Derece 650
1.Derece 3.000
2.Derece 2.200
3.Derece 1.600
MÜLKİ
İDARE
AMİRLİĞİ
HİZMETLERİ
SINIFI
(Belediye
Başkanlarının
Emekliliklerinde
bu göstergeler
dikkate alınır)
II SAYILI
CETVEL
Kadroları bu sınıfa dahil olup da Müsteşar ve Valiler dışında kalanlardan;
-1.Derecenin 4.Kademesi
- Diğerleri
KADROLARI GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFININ 1. DERECESİNDE
BULUNANLARIN EK GÖSTERGELERİ
Daire Başkanı (Ana ve yardımcı hizmet birimi), Genel Müdür Yardımcısı
Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Büyükşehir Belediyesi Teftiş
Kurulu Müdürü, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı, Teftiş
Kurulu Başkanı, Genel Müdür Yardımcıları
Genel Müdürlük Daire Başkanı
Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Daire Başkanı, Büyükşehir
Belediye I. Hukuk Müşaviri, Belediye Başkan Yardımcısı, Boğaziçi İmar
Müdürü, Fen ve Tetkik Kurulu Başkanı
4.Derece 1.500
5.Derece 1.200
6.Derece 1.100
7.Derece 900
8.Derece 800
4.800
1.Derece 4.000
2.Derece 3.600
3.Derece 3.000
4.Derece 2.300
5.Derece 2.200
6.Derece 1.600
7.Derece 1.500
8.Derece 1.300
9.Derece 1.150
Ek Gösterge
1.Derece 3.600
1.Derece 3.600
1.Derece 3.000
1.Derece 3.000
1.8.MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞLARI
Erkeklerde hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;
Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre
Kesenek Ödemeleri
Tamamlamaları
( 23.05.2002 itibariyle)
Gereken Süre (1.Şart)
Gereken Yaş (2.Şart)
2 yıl ve daha az
25
44
2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az
25
45
3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az
25
46
25
47
6 yıl 6 aydan fazla - 8 yıl ve daha az
25
48
25
49
25
50
25
51
25
52
25
53
25
54
25
55
25
56
25
57
21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl
25
58
22 yıldan fazla
25
60
08.09.1999 erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca;
Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli
aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen erkekler ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir.
25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler için 60 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş
tablosu aşağıdadır.
- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 61
1.9.Kadınlarda hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;
Kadınların 25 yılı tamamlamasına kalan süre
Kesenek Ödemeleri
Tamamlamaları
( 23.05.2002 itibariyle)
Gereken Süre (1.Şart)
Gereken Yaş (2.Şart)
2 yıl ve daha az
20
40
2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az
20
41
20
42
20
43
20
44
20
45
20
46
20
47
20
48
20
49
20
50
20
51
20
52
20
53
15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az
20
54
20
55
17 yıldan fazla
20
58
08.09.1999 Kadın iştirakçilerden 20 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.
Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memur 38 yaşını tamamlamaları ve talepte
bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.
Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen kadınlar ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli
olabileceklerdir. 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli
olacaklardır.
9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar için 58 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş
tablosu aşağıdadır.
- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 59
- 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın için yaş 65
MEMURLARA YAPILACAK EK ÖDEME ORANLARI
(I) SAYILI CETVEL
Kadro ve Görev Unvanı
A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar:
1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık
Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında
düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel;
a) Ek göstergeleri 7.600 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar
b) Ek göstergeleri 7.000 olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar
c) Genel Müdür ile ek göstergeleri genel müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda
bulunanlar
ç) Ek göstergeleri 4.800 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar ile (b) sırasında sayılanların
yardımcılarından (c) sırasında yer almayanlar
d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer
illerin il özel idaresi genel sekreteri, büyükşehir belediyesi genel sekreter yardımcısı, ek göstergeleri genel
müdür yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen 1. hukuk müşaviri, başkan yardımcısı ve kurum
ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda bulunanlar
Ek Ödeme
Oranı
(%)
200
198
195
193
190
e) Daire Başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi, genel sekreter, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel
idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı,
diğer I. hukuk müşaviri, il belediye başkan yardımcısı
f) Bağlı ve ilgili kuruluş il müdürleri, milli emlak dairesi başkanı, yükseköğretim kurumları genel
sekreter yardımcıları, yükseköğretim kurumları daire başkanları, bölge müdürü, Atatürk Orman Çiftliği
müdürü, büyükşehirlerin merkez ilçelerinin belediye başkan yardımcıları, KİT’lerde başmüdür, kombina,
fabrika, müessese ve işletme müdürleri, defterdar yardımcısı, gelir idaresi grup müdürü, il müftü yardımcısı,
bakanlık, müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlüklerin bölge müdür yardımcısı ve il müdür
yardımcısı, (ç), (d) ve (e) sıralarında sayılanların yardımcıları
185
g) İ l nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, il mahalli idare
müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, dernekler il müdürü, il afet ve acil durum müdürü, hukuk
müşaviri, fakülte ve yüksekokul sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, basın müşaviri, müşavir,
müdür, şube müdürü, ilçe müftüsü, başkan, daire başkan yardımcısı, kurum sekreteri, merkez sekreteri,
enstitü sekreteri, genel sekreter yardımcısı, birlik sekreteri, müze başkanı, KİT’lerde başuzman, diğer
belediye başkan yardımcıları ve (f) sırasında sayılanların yardımcıları
170
ğ) Savunma sekreteri, sayman, müdür yardımcısı ile başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar
165
h) Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde istisnai memur kadrolarında bulunanlardan ek
ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha
yüksek belirlenmemiş olanlar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde ilgili mevzuat hükümleri uyarınca
teknik denetçi olarak görevlendirilenlerden ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer
gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar
145
180
ı) Büyükşehir belediyeleri ile bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında
bulunanlar, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında
bulunanlar, yükseköğretim kurumları ile mahalli idareler ve bu idarelere bağlı genel müdürlüklerde 5018
sayılı Kanun hükümlerine göre iç denetçi kadrolarına atananlardan;
1) 1-2 dereceden aylık alanlar
3) Diğer derecelerden aylık alanlar
4) Bunların yardımcıları
i) Diğer belediyeler ve bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettişlerinden;
165
163
160
155
155
150
145
140
j) Bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, bağımsız genel müdürlük taşra teşkilatları ile yükseköğretim
kurumlarında ve mahalli idarelerde özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe uzman ve denetmen yardımcısı
olarak alınıp belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda uzman ve denetmen
unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu kadrolara atananlar dahil) atananlar ile büyükşehir
belediyeleri hesap işleri murakıpları ve belediye iktisat müfettişlerinden;
k) Raportör, mütercim, tercüman, çözümleyici, programcı, araştırmacı, muhasebeci, muhasip, kontrolör,
antrenör, ayniyat saymanı, uzman, danışman, aktüer, araştırmacı, APK uzmanı, talim ve terbiye kurulu
uzmanı, eğitim uzmanı, savunma uzmanı, sivil savunma uzmanı ve diğer uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar
l) Şef, amir ve yardımcıları, zabıta başkomiseri ve komiseri, itfaiye başçavuşu, itfaiye çavuşu ve onbaşısı
kadrolarında bulunanlardan;
m) Genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan;
140
135
130
125
115
110
100
115
105
95
110
100
90
85
2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;
a) Başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancısı kadrolarında
bulunanlardan;
b) Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi, istatistikçi
ve astronom kadrolarında bulunanlardan;
c) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer kadrolarda
bulunanlardan;
150
140
130
120
110
100
110
100
90
85
3- Kadroları Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Uzman tabiplerden;
b) Tabipler ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi
alanlardan;
200
190
180
190
180
170
c) Diş tabiplerinden;
ç) Veteriner hekim kadrolarında bulunanlardan;
185
175
165
d) Eczacı kadrolarında bulunanlardan; (1)
165
155
145
e) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer personelden;
140
130
120
4- Kadroları Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
115
105
95
90
a) Öğretmen kadrosunda (örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler
dâhil) bulunanlardan;
5- Kadroları Avukatlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
a) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
6- Kadroları Din Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
65
65
65
150
140
130
a) Vaiz ve eğitim görevlisi kadrolarında bulunanlardan;
b) Diğer kadrolarda bulunanlardan;
66
66
66
7- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
65
65
65
65
a) Müsteşar
b) Kurul Başkanı, Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı ile bu
görevleri yürüten merkezde görevli Valiler
c) Merkezde görevli diğer Valiler
ç) (a), (b) ve (c) sıralarında sayılanlar dışında kadroları merkez teşkilatında bulunanlardan (Mülkiye Müfettişleri
Dahil);
1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar
2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar
3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar
4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar
5) 2 nci dereceden aylık alanlar
6) 3 üncü dereceden aylık alanlar
8) 5 inci dereceden aylık alanlar
d) Vali Yardımcısı ve Kaymakamlardan;
195
200
200
200
132
172
147
180
178
195
190
195
115
155
130
130
105
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar
e) Hukuk işleri müdürlerinden;
122
137
117
9) 6 ncı dereceden aylık alanlar
f) Kaymakam adayı
8- Kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;
195
190
195
160
195
175
175
150
165
145
145
a) Birinci Sınıf Emniyet Müdürleri
b) İkinci Sınıf Emniyet Müdürleri
c) Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürleri
ç) Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürleri
d) Emniyet Amiri kadrolarında bulunanlar
e) Başkomiser kadrolarında bulunanlar
f) Komiser kadrolarında bulunanlar
g) Komiser yardımcısı kadrolarında bulunanlar
ğ) Polis Memuru kadrolarında bulunanlardan;
74
74
74
74
74
74
74
74
h) Diğer kadrolarda bulunanlardan;
9- Kadroları Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan personel;
75
75
75
66
66
66
66
a) Bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;
90
80
70
B- Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş
Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar:
1- Subaylardan;
a) Genelkurmay Başkanı
b) Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel Komutanı
c) Orgeneral ve Oramiral
ç) Korgeneral ve Koramiral
d) Tümgeneral ve Tümamiral
e) Tuğgeneral ve Tuğamiral
f) Kıdemli Albay
g) Albay
ğ) Yarbay
h) Kıdemli Binbaşı
ı) Binbaşı
i) Kıdemli Yüzbaşı
j) Yüzbaşı
k) Kıdemli Üsteğmen
l) Üsteğmen
103
82
81
79
77
75
63
59
56
68
68
68
68
69
69
m) Teğmen
n) Asteğmen
2- Astsubaylardan;
a) II.Kad.Kd.Bçvş.
b) Kad.Kd.Bçvş.
c) Kd.Bçvş.
ç) Kad.Bçvş.
d) Bçvş.
e) Kad.Kd.Üçvş.
f) Kd.Üstçvş.
g) Kad.Üçvş.
h) Üstçvş
ı) Kd.Çvş.
i) Çvş.
3- Uzman Jandarmalardan;
a) VIII.Kad.Çvş.
b) VII.Kad.Çvş.
c) VI.Kad.Çvş.
ç) V.Kad.Çvş.
d) IV.Kad.Çvş.
e) III.Kad.Çvş.
f) II.Kad.Çvş.
g) I.Kad.Çvş.
ğ) Çvş.
4- Uzman Erbaşlardan;
a) Uzman Çavuş
b) Uzman Onbaşı
C- Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar:
1- Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı ve Dekan olanlar
2- Profesörlerden Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör
kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlar
3- Profesör kadrosunda bulunanlar (Diğer)
4- Doçent kadrosunda bulunanlar (Kazanılmış hak aylığı birinci derecede olan)
5- Doçent kadrosunda bulunanlar (Diğer)
6- Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar
7- Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar
8- Diğer öğretim elemanlarından;
a) 1-2 dereceden aylık alanlar
b) 3-4 dereceden aylık alanlar
c) Diğer derecelerden aylık alanlar
Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam
edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre
ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);
1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir
plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, atölye şefi, başeksper, eksper, teknik amir, teknik
uzman, başkontrolör, kontrolör, baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip,
uzman (Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat hükümlerine göre
uzmanlık belgesi alanlar), başuzman (Sümer Holding) ve şube müdürü (Sümer Holding)
pozisyonlarında
2- Uzman, amir,bulunanlar
ajans amiri, koruma güvenlik amiri, koruma ve güvenlik amir yardımcısı,(1)
şef, koruma güvenlik şefi, koruma güvenlik grup şefi, itfaiye şefi, gar şefi, istasyon şefi,
şeftren pozisyonlarında bulunanlar
3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar
4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlarında bulunanlar
5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist, makinist yardımcısı
(TCDD), başteknisyen, konstrüktör, revizör ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlar
6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar
69
69
67
67
67
67
67
68
68
68
68
68
68
67
67
67
67
67
67
67
67
67
67
67
72
70
63
57
68
67
77
66
66
66
82
67
53
48
47
42
(II) SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) Bentleri Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat
Gösterge Cetveli)
Sıra
No
Kadro Unvanı
Ücret
Göstergesi
1
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Diyanet İşleri Başkanı, Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkanlığı Genel Sekreteri
81.200
43.600
2
Bakanlık ve bağlı kuruluş Müsteşarı, Devlet Denetleme Kurulu Başkanı, İl
Valisi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Özelleştirme İdaresi Başkanı
77.450
42.600
3
Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter
Yardımcısı, Devlet Personel Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, (…) (2) Türkiye Büyük
72.250
39.750
67.300
37.050
63.850
35.125
56.500
31.100
54.300
30.000
4
5
6
7
Millet Meclisi Başkanlığı
GenelveSekreter
Yardımcısı,
Türkiye
İstatistik
Kurumu
Başkanı
Afet
Acil Durum
Yönetimi
Başkanı,
Bakanlık
Denetim
Hizmetleri Başkanı,
Bakanlık merkez teşkilatına dahil kurul başkanları, Bakanlık Rehberlik ve
Denetim Başkanı, Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile Diyanet İşleri
Başkanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanları, Başbakan Başmüşaviri,
Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Cumhurbaşkanlığı Başkanı, Devlet Denetleme
Kurulu Üyesi, Dışişleri Bakanlığı Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı, Dış
Politika Danışma Kurulu Üyesi, Diplomasi Akademisi Başkanı, Diyanet İşleri
Başkan Yardımcısı, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Genel Müdür, Kalkınma
Araştırmaları Merkezi Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreter
Yardımcısı, Müsteşar Yardımcısı, Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı,
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı, Strateji Geliştirme Başkanı, Türk
İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan
Başmüşaviri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkanı,
Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi Başkanı, Yurtdışı
Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı, ek göstergeleri 6.400 veya daha
yüksek tespit edilen kurum başkanı ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda
Bakanlar Kurulu Sekreteri, Başbakan Müşaviri, Başbakanlık ve Avrupa Birliği
bulunanlar
Bakanlığı Başkanları, Cumhurbaşkanı Danışmanı, Talim ve Terbiye Kurulu
üyesi, Toplu konut İdaresi Başkanı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkan
Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan Müşaviri, Türkiye Büyük Millet
Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı, Türkiye İstatistik Kurumu
Başkan Yardımcısı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı,
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkan Yardımcısı, Atatürk
Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür
Merkezi başkanları, Devlet Personel Başkan Yardımcısı, Milli Kütüphane
Başkanı,
Kurulu
Genel ve
Sekreteri
I.Yükseköğretim
Hukuk Müşaviri,
Bakanlık
Müsteşarlık Müşaviri, Başbakanlık Basın
Müşaviri, Başbakanlık Müşaviri, Cumhurbaşkanlığında birim yöneticisi
konumundaki Müdürler, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari
Teşkilatındaki Müşavirler, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Din İşleri
Yüksek Kurulu Üyesi, Gelir İdaresi Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı,
genel müdürlük Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Maliye Bakanlığı Hukuk
Müşaviri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşlem Grup Başkanı ve İnşaat ve Emlak
Grup Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Daire Başkanı, Milli
Kütüphane Başkan Yardımcısı, müstakil daire başkanı (Başbakanlık, bakanlık
ve müsteşarlıklarda teşkilat kanunlarında hizmet birimi olarak tanımlanmış
birimlerde), Polis Akademisi Başkanı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Yüksek Fen
Kurulu Üyesi, Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı, ek göstergesi
Genel Müdür Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve
kurul başkanı, kurum ve kurul başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda
bulunanlar
Tazminat
Göstergesi
8
9
10
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme
Kurulu Üyesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi I.
Hukuk Müşaviri ve Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, Milli Eğitim
Bakanlığı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği ve Gelir İdaresi Başkanlığı
Grup Başkanları, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi, Özelleştirme
İdaresi Başkanlığı Proje Grup Başkanı, Sosyal Güvenlik Kurumu Eğitim,
Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanı ,Üniversitelerarası Kurul Genel
Sekreteri
Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, Çevre ve Şehircilik,
Ekonomi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret, Kültür ve Turizm,
Milli Eğitim, Orman ve Su İşleri, Sağlık, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme
Bakanlıklarının bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü, Defterdar, İl
Emniyet Müdürü, İl Müftüsü, Vergi Dairesi Başkanı, Türkiye İstatistik
Kurumu ve Türkiye Yazma Eserler Başkanlıkları, Devlet Su İşleri, Karayolları,
Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman, Tapu ve Kadastro, Vakıflar
Genel Müdürlüklerinin bölge müdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Afet ve
Acil Durum Yönetimi Başkanlıkları, Basın-Yayın ve Enformasyon, Göç
İdaresi, Spor, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Türkiye İş Kurumu
Genel Müdürlüklerinin il müdürü, Kamu İktisadi Teşebbüslerinin bölge
müdürü kadrolarında bulunanlardan;
51.900
28.575
a) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapanlar
b) Büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev yapanlar
c) Diğer illerde görev yapanlar
Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Başkanlık Müftüsü ve
Başkanlık Vaizi, Gelir İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Milli Güvenlik
Kurulu Genel Sekreterlik Müşaviri, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı
Başkanlık Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İstatistik Müşaviri
50.750
46.850
45.800
46.850
27.950
25.775
25.200
25.775
III SAYILI CETVEL
(Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge
Cetveli)
Sıra
Tazminat
Kadro Unvanı
Ücret
No
Göstergesi
Göstergesi
Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait genel idare
hizmetleri sınıfında yer alan başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi,
denetçi, başkontrolör, kontrolör ve iç denetçi kadrolarında
bulunanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi yasama uzmanları ve
stenografları, Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve
aktüerleri, Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas
Memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci
maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının “A- Özel Hizmet
Tazminatı” bölümünün (ğ) bendinde yer alanlardan merkez
teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda bulunanlardan;
1
Kadro Derecesi 1 olanlar
2
25.560
23.870
22.475
21.625
21.000
36.800
20.250
35.550
19.550
1 inci sırada sayılanların yardımcıları ve stajyerleri
Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait mali hizmetler
uzmanı kadrolarında bulunanlardan;
30.575
16.800
37.250
35.650
34.400
20.500
19.650
18.925
33.150
18.250
32.650
17.950
31.450
17.300
30.250
16.650
25.875
14.225
3
4
46.450
43.400
40.850
39.300
37.950
3 üncü sırada sayılanların yardımcıları
(IV) SAYILI CETVEL
(CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI
PERSONELİ EK GÖSTERGELERİ)
UNVANI
Derece
Ek Göstergeler
I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI
a) Genel Sekreter
1
8000
b) Devlet Denetleme Kurulu Başkanı
1
7600
c) Genel Sekreter Yardımcısı
1
7000
ç) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Devlet Denetleme Kurulu
6400
1
Üyesi, Başdanışmanlar ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan
Başmüşavirleri, Başkan, Cumhurbaşkanlığı Özel Kalem Müdürü,
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkanı
ve Özel Kalem Müdürü
d) (Ek: 1/12/2011-6253/41 md.) Başkan Müşaviri, Türkiye Büyük
1
4800
Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı
e) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Danışman, Devlet Denetleme
3600
1
Kurulu Sekreteri, Müdür, Genel Sekreter Özel Kalem Müdürü
f) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Müşavir, Hukuk Müşaviri,
Müdür Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı
İdari Teşkilatı Özel Kalem Müdür Yardımcısı
g) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan,
1. Yükseköğretim görenler,
2. Diğerleri,
II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI
a) Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yükseköğretim
veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak
yürürlükteki hükümlere göre Mühendis ve Mimar unvanını
almış olanlar
b) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki
yüksek öğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve Tekniker
unvanını almış olanlar,
c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında
kalanlar,
III- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI
a) Baştabip, Uzman Doktor, Doktor, Diş Tabibi, Diş Doktoru,
Eczacı, Biyolog, Biyokimya Uzmanı, Tıpta Uzmanlık
Tüzüğünde belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar veya
bu dallarda uzmanlık unvanını doktora aşaması ile kazanmış
bulunanlar
b) Diğer sağlık bilimleri lisansiyerleri
1
3000
1
2
3
4
1
2
3
4
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
4
1
2
3
4
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
2200
1600
1500
1100
1500
1100
800
650
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
4
5
6
7
8
3600
3000
2200
1600
1300
1150
950
850
3000
2200
1600
1500
1200
1100
900
800
c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında
kalanlardan;
1. Yüksek öğrenim görenler
2. Diğerleri
III- EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI
Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan;
a) Öğretmen ve diğer personel
1
2
3
4
1
2
3
4
2200
1600
1100
800
1500
1100
800
650
1
2
3
4
5
6
7
8
3000
2200
1600
1100
900
800
500
450
V SAYILI CETVEL
(Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Personeli Makam
Tazminatı Göstergeleri )
SIRA
KADRO VE GÖREV UNVANLARI
TAZMİNAT
GÖSTERGELERİ
1
Genel Sekreter
13.000
2
3
Devlet Denetleme Kurulu Başkanı
10.000
Ek göstergesi 6.400 ve daha yüksek tespit edilen kadrolarda
7.000
bulunanlar
4
Cumhurbaşkanı Danışmanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi
4.500
Başkan Müşaviri
5
Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Türkiye Büyük Millet Meclisi
3.000
Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı ve Cumhurbaşkanlığında
birim yöneticisi konumundaki Müdürler
6
En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve
yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren
ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik
sınavı sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve
Stenograflar ile İç Denetçiler
2.000
MEMURLARA YAPILACAK YEMEK YARDIMI GİDERLERİ
MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELDEN ALINACAK YEMEK GİDERLERİ
(Maliye Bak. 15.01.2016 gün ve 29237 sayılı R.G.de yayınlanan 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uyg. Tebliği Sıra No:1)
(Maliye Bak. ../../2016 gün ve …… sayılı R.G.de yayınlanan 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uyg. Tebliği Sıra No: ….)
Ek Göstergelerine Göre Memurlardan
Ek göstergesiz görevlerde bulunanlardan
1100’e kadar (1100 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan
4800’den daha yüksek ek göstergeli görevlerde bulunanlardan
Sözleşmeli Personelden
Aylık brüt sözleşme ücretleri 2.065 TL kadar (2.065 TL dahil)
olanlardan
olanlardan
olanlardan
Aylık brüt sözleşme ücretleri 5.045 TL üzerinde olanlar
(15.01.201514.01.2016) Tutarı
(TL)
(15.01.201614.01.2017) Tutarı (TL)
1,05
1,75
2,14
2,76
3,65
4,05
-
1,25
-
2,14
-
3,85
-
4,86
-
2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE ENCÜMEN
ÜYELERİ HUZUR HAKLARI
2.1.BİRLİK BAŞKANI, ENCÜMENİ VE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKLARI (01.01.2016 – 31.12.2016)
(5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 22 nci md.)
Ödenecek
Mahiyeti
Brüt Ödenek
Dönem
01.01.2016Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı) 0,088817
444,08
30.06.2016
Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı)
177,63
Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri
133,23
hariç) (1.500)
01.07.2016Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı)
31.12.2016
Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı)
Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri
hariç) 1.500
Not: Sulama birliklerinde görev yapan yönetim kurulu üyelerine brüt asgari ücretin yüzde ellisini ve başkana
brüt asgari ücretin üç katını geçmemek üzere aylık olarak huzur hakları ile denetim kurulu üyelerine brüt asgari
ücreti geçmemek üzere yılda bir kez huzur hakkı ödenir.
2.2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ (01.01.2016 – 31.12.2016)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu md.)
Ödenecek
Dönem
01.01.201630.06.2016
01.07.201631.12.2016
Belediyenin Nüfusuna Göre Başkan Ödeneği
10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x 0,088817
10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 82.280
500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280
1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280
2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280
10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x
500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280
1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280
2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280
Aylık Brüt Ödenek
6.419.69
7.307.86
9.084.20
10.084,20
12.192.80
13.969.14
17.077.73
20.630.41
*Nüfusu 50.001’den az olan il merkezi beldelerde bu ödeneğin hesaplanmasında 100.000 gösterge rakamı
esas alınır.
*27.12.2013 tarih ve 28864 sayılı mükerrer R. G.de 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanuna ekli
K Cetvelinin 17 nci maddesine göre, 5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu maddesinde yer alan
göstergeler, 1/1/2014-31/12/2014 tarihleri arasındaki dönemde “2.280” rakamının eklenmesi suretiyle
uygulanır.
2.3.BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKKI (01.01.2016 - 31.12.2016)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 32 nci md. 6654 s. Bütçe Kanunu, Maliye Bakanlığı 04.01.2016 T 82 s.
Genelgesi)
Ödenecek
Nüfuslarına Göre Belediye Meclisi Huzur Hakkı
Azami Günlük
Dönem
Brüt Huzur Hakkı
01.01.2016- 10.000’e kadar olan beldelerde
71,33
30.06.2016
10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde
81.20
100,94
115,74
135.48
500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde
155.21
1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde
189,75
2.000.001’den fazla olan beldelerde
229.23
01.07.2016- 10.000’e kadar olan beldelerde
31.12.2016
500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde
1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde
2.000.001’den fazla olan beldelerde
Meclis başkan ve üyelerine, belediye başkanına ödenmekte olan aylık brüt ödeneğin günlük tutarının üçte birini geçmemek üzere
(Başkan ödeneği/90) meclis tarafından belirlenecek miktarda huzur hakkı ödenir. TL cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve
ödeme aşamalarında yarım kuruş ve üzerindeki değerler bir kuruşa tamamlanır; yarım kuruş altındaki değerler dikkate alınmaz.
2.4.BELEDİYE ENCÜMEN ÜYELERİ ÖDENEĞİ (01.01.2016 – 31.12.2016)
(5393 sayılı Belediye Kanununun 36 ncı md. ve 5216 sayılı Kanunun 16 ncı md. 6654 s. Bütçe Kan., Mal. Bak.
04.01.2016 t. 82 s. Genelgesi)
Ödenecek Dönem
Nüfuslarına Göre Seçilmiş
Aylık Brüt
Belediye Encümeni Başkan ve Üyeleri Ödeneği
Ödenek
01.01.2016Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3500 x0,088817
310.86
30.06.2016
Nüfusu 10.001-50.000’e kadar olan belediyelerde 4.500
399.68
532.90
Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500
666.13
Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000
1.065.80
01.07.2016
Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3.500
31.12.2016
Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500
Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000
Encümenin memur üyelerine bu tutarların yarısı ödenir.
2.5.KESİNTİLER VE ENGELLİLİK İNDİRİMİ
Kanuni Dayanağı
Dönemi
5434 s. K.md. 14; 5510 s. K. Geçici md. 4
5434 s.K. Ek md. 70; 5510
s.K. Geçici md.4
Maliye Bakanlığı
BÜMKO Genel Müdürlüğü
01.04.2016 tarih ve
27998388-010-06-02(913)
01.01.2016 –30.06.2016
Çeşidi
Oran-Tutar (TL)
Emekli Keseneği (Memur Kurum)
%16 – %20
Ek Gös. 8400 ve üstü
240%
2.025,03
Ek Gös. 7600(d)-8400(h)
200%
1.687,52
Ek Gös. 6400(d)-7600(h)
180%
1.518,77
Ek Gös. 4800(d)-6400(h)
150%
1.265,64
82 sayılı Genelge
2015/8057 sayılı BKK.
27.08.2015 tarih ve
29458 sayılı RG
01.09.2016 –31.12.2016
4447 s. K. 49. md.
01.01.2005 ve sonrası
Ek Gös. 3600(d)-4800(h)
130%
1.096,89
Ek Gös. 2200(d)-3600(h)
70%
590,63
Diğerleri
40%
337,50
Ek Gös. 8400 ve üstü
240%
-
Ek Gös. 7600(d)-8400(h)
200%
-
Ek Gös. 6400(d)-7600(h)
180%
-
Ek Gös. 4800(d)-6400(h)
150%
-
Ek Gös. 3600(d)-4800(h)
130%
-
Ek Gös. 2200(d)-3600(h)
70%
-
Diğerleri
40%
-
İşsizlik Sigortası Primi
Sigortalı %1
İşveren %2
Devlet %1
193 s. GV K md. 31,
290 Seri Nolu Gelir
V.Gen.Tebliği
(25.12.2015/29573
s. Resmi Gazete)
01.01.2016 –31.12.2016
Engellilik
İndirimi
1.Derece (Çalışma
Gücünün %80 kay.)
900.00 TL
460.00 TL
210.00 TL
BELEDİYE MECLİSİNİN GÖRÜŞECEĞİ MUTAT KONULAR VE AYLARI
Belediye Meclisinin Mutat Olarak Görüşeceği Konular
Tam ve kısmi zamanlı sözleşmeli personelin ücretlerinin
görüşülmesi
Meclis üyesi başkan yardımcısı ücreti
Komisyon üyeleri huzur ücreti
Meclis üyeleri huzur ücreti
Zabıta ve itfaiye personeli maktu fazla çalışma ücretleri
Denetim komisyon üyelerinin seçimi
İhtisas komisyon üyelerinin seçimi
Faaliyet raporunun görüşülmesi
Meclis birinci ve ikinci başkan vekillerinin, ikisi yedek olmak
üzere en az dört katip üyelerinin, encümen üyelerinin, il ve
ilçe belediyeleri ile nüfusu 10.000’in üzerindeki
belediyelerde plan ve bütçe komisyonuyla imar ve
bayındırlık komisyonu üyelerinin, büyükşehir
belediyelerinde ise plan ve bütçe, imar ve bayındırlık, çevre
ve sağlık, eğitim, kültür, gençlik ve spor komisyonu ile
ulaşım komisyon üyelerinin iki yıl görev yapmak üzere
seçilmesi
(İki yıldan sonra seçilecek başkanlık divanı, yapılacak ilk
mahalli idareler seçimlerine kadar görev yapar.)
Meclisin Görüşeceği Ay veya Görüşme Zamanı
Ocak ayı meclis toplantısı
Ocak ayı meclis toplantısı (Belediye başkanına verilen
ödeneğin 2/3’ünü aşmamak üzere)
Mahalli idareler seçiminden sonraki Nisan ayı meclis
toplantısı(Her yıl Nisan ayında komisyon üyeleri seçimleri
yenilenir.)
Nisan ayı meclis toplantısı
Mahalli idareler seçimi sonuçlarının ilanını takip eden Nisan
ayında
Encümen üye seçimi
Mahalli idareler seçim sonuçlarının ilanını takip eden Nisan
ayında
Denetim raporunun okunması suretiyle bilgi verilmesi
Nisan ayı meclis toplantısı
Kesin hesabın görüşülmesi
Mayıs ayı meclis toplantısı
Büyükşehir ilçe belediyelerinin bütçeyi görüşmesi*
Ekim ayı meclis toplantısı
Bütçenin görüşülmesi
Kasım ayı meclis toplantısı
Su kanalizasyon idarelerinin bütçelerinin görüşülmesi
Kasım ayı meclis toplantısı
Performans programının görüşülmesi
İlgili olduğu yılın başından önce
Stratejik planın görüşülmesi
Mahalli idareler genel seçimlerinden itibaren 6 ay içinde
*Meclisin bütçe görüşmesine rastlayan toplantı süresi plan ve bütçe komisyonu toplantı süresi de dahil olmak üzere en çok
yirmi gündür. Meclis bu süre içinde bütçeyi görüşüp karara bağlar.
Büyükşehir ve ilçe belediye bütçeleri, büyükşehir belediye meclisinde Kasım ayı toplantısında, birlikte görüşülerek karara
bağlanır.
**Nüfusu 50.000’in altında olan belediyelerde stratejik plan yapılması zorunlu değildir. Stratejik plan ve performans
programı bütçenin hazırlanmasına esas teşkil eder ve belediye meclisinde bütçeden önce görüşülerek kabul edilir.
SULAMA BİRLİK BAŞKANI, YÖNETİM VE DENETİM KURULU ÜYELERİNE ÖDENECEK HUZUR HAKLARI
(01.01.2016-31.12.2016)
(6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu)
Ödenecek
Mahiyeti
Ödenecek
Dönem
Üst Limit
01.01.201631.12.2016
Birlik Başkanına Ödenecek Aylık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücretin Üç Katı (1.647 x 3)
4.941,00
Yönetim Kurulu Üyelerine Ödenecek Aylık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücretin Yarısı(1.647/ 2)
823,50
Denetim Kurulu Üyelerine Ödenecek Yıllık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücret (1.647)
1.647,00
Not: Birlik başkanı, yönetim ve denetim kurulu üyelerine ödenecek huzur hakkı, üst limitler ve üst limitlerin altında, birlik
meclisinin dönem başı toplantısında belirlenir.
3.İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER
3.1.ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
01.01.2016-31.12.2016
ASGARİ ÜCRET
SSK PRİMİ % 14
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1
GELİR VERGİSİ %15
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
DAMGA VERGİSİ % 07,59
KESİNTİLER TOPLAMI
NET ASGARİ ÜCRET
1647,00
230,58
16,47
86,46
123,53
12,50
346.01
1300,99
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
ASGARİ ÜCRET
1647,00
SSK PRİMİ % 15.5 ( İşveren Payı ) (***)
255,29
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2
32,94
İŞVERENE TOPLAM MALİYET
1,935,23
Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk
Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa
tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
Not 2: 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır.
(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece
kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.
(**) Net ele geçen asgari ücrete 123,53 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren
payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için,
SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren
geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının
%2’sidir.
3.2.ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ORANLARI VE TUTARI (01.01.2016 - 31.12.2016)
(193 sayılı G.V.K 32. md., 04.12. 2007 tarih ve 26720 sayılı R. G. 265 seri nolu G. V. Genel Tebliği)
Çalışanın Medeni Durumu
İndirim Oranı (%)
2014 yılı aylık indirim tutarı (TL)
Bekar
50
123.53
Evli, eşi çalışmıyor
60
148,23
Evli, eşi çalışmıyor, 1 çocuklu
67,5
166,76
75
185,29
85
209,99
90
209,99
Evli, eşi çalışıyor
50
123,53
Evli, eşi çalışıyor, 1 çocuklu
57,5
142,05
65
160,58
75
185,29
80
197,64
Boşanmış
50
123,53
Boşanmış, 1 çocuklu
57,5
142,05
65
160,58
75
185,29
Not: Bu hesaplamalarda Gelir Vergisi Kanunun 103. maddesinin ilk dilimindeki %15 vergi oranı esas alınmıştır.
3.3. 01.01.2016–31.12.2016 DÖNEMİNDE UYGULANACAK BRÜT ASGARİ ÜCRET TUTARLARI
İşsizli
Aylık
Dam
Kümül
Net
Asgari
Topla
SSK
İşsizlik
Topla
k İşçi
Gelir
ga
atif
Geçim
m Ele
İşvere
İşveren
m
Vergisi
Vergi
Vergi
İndiri
Geçen
n
Maliy
si
Matra
mi
et(*)
hı
1647,0
230,5
16,47
209,99
12,50 1399,9
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
5
6
9
4
58
1647,0
230,5
16,47
210,00
12,50 2799,9
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
0
5
8
4
58
1647,0
230,5
16,47
210,00
12,50 4199,8
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
5
5
8
4
58
1647,0
230,5
16,47
209,99
12,50 5599,8
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
0
6
9
4
58
1647,0
230,5
16,47
209,99
12,50 6999,7
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
5
6
9
4
58
1647,0
230,5
16,47
210,00
12,50 8399,7
1177,4
123,53
1300,9
337,6
32,94
2017,
0
8
0
5
8
4
58
*5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren
payında 5 puanlık indirim öngörülmektedir. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için ise SGK primi işveren payı %20,5'dir.
Bu hesaplamada SGK primi işveren payı %20,5 olarak dikkate alınmıştır.
Brüt
SSK İşçi İşsiz Aylık
Dam
Kümül
Net
Asgari
Topla
SSK
İşsizlik
Toplam
lik
Gelir
ga
atif
Geçim
m Ele
İşvere
İşveren
Maliyet
İşçi
Vergisi
Vergi
Vergi
İndiri
Geçen
n
(**)
si
Matra
mi
hı
1647,00
230,58
16,
209,99
12,50 1399,9
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
5
6
9
8
1647,00
230,58
16,
210,00
12,50 2799,9
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
0
5
8
8
1647,00
230,58
16,
210,00
12,50 4199,8
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
5
5
8
8
1647,00
230,58
16,
209,99
12,50 5599,8
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
0
6
9
8
1647,00
230,58
16,
209,99
12,50 6999,7
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
5
6
9
8
1647,00
230,58
16,
210,00
12,50 8399,7
1177,4
123,53
1300,9
255,2
32,94
1935,23
47
0
5
8
8
** 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren
payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır.
Brüt
SSK
İşçi
3.4.KIDEM TAZMİNATINA DAHİL ÖDEMELER
3.5.KIDEM TAZMİNATINA DAHİL OLMAYAN
ÖDEMELER
İkramiye (Teşvik, başarı, bağlılık…)
Temettü
Devamlı ödenen primler
Kasa tazminatı
Unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı
Yemek, gıda, erzak yardımları
Taşıt, aile, konut, giyim yardımları
Havlu, sabun yardımı
Ayakkabı veya bedeli (Sosyal yardım niteliğinde olmak şartı ile)
Her yıl verilen yıllık izin harçlığı
Çocuk zammı, çocuk yardımı
Aylık ödenen eğitim yardımı
Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı
Fazla çalışma ücreti
Hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti
Genel tatil ücreti, dini bayram ücreti
Devamlılık göstermeyen primler
Yolluklar(harcırah)
Yıllık izin ücreti
Evlenme, doğum, ölüm yardımları
Doğal afet, askerlik, hastalık yardımları
1 defalık verilen ikramiyeler
Seyahat primleri
İş arama yardımı
Bayram harçlığı
3.6.KIDEM TAZMİNATI TAVANININ HESAPLANMASI
En yüksek aylık gösterge + ek gösterge x aylık maaş katsayısı (9500x Katsayı)
Taban aylık göstergesi x taban aylık katsayısı (1000x Taban aylık katsayısı)
En yüksek kıdem aylığı göstergesi x aylık maaş katsayısı (500x Katsayı)
5434 s.K. Ek 70/16 md. (9500x%200x maaş katsayısı) (19.000x Katsayı)
Kıdem Tazminatı Tavanı = (29.000xKatsayı)+Taban Aylığı
3.7.İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI
(4857 sayılı İş Kanununun 17. maddesi, sözleşmeler ile süreler yükseltilebilir)
Hizmet Süresi
İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için
İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için
İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için
İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için
Bildirim Süresi
2 hafta
4 hafta
6 hafta
8 hafta
Tazminat Tutarı
2 haftalık ücret
4 haftalık ücret
6 haftalık ücret
8 haftalık ücret
3.8.SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR
Sigortalı
Hissesi
(%)
Sigorta Kolları
Sosyal Güvenlik Destek Primi
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi
TOPLAM
İşveren
Hissesi
(%)
Toplam
Hisse
(%)
7,5
22,5
30
-
1 ila 6,5
1 ila 6,5
7,5
23,5 ila 29
31 ila 36,5
İŞÇİ ÖDEMELERİ (01.01.2016- 31.12.2016)
(31.12.2015 tarih ve 29579 sayılı R.G. yayınlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonun 2015/1 sayılı kararı)
Çeşidi
Kıdem Tazminatı Tavanı
Asgari Ücret (2014 yılında
asgari ücretteki 16 yaş
ayrımı kaldırılmıştır.)
Sigorta Primi Tavan Ücreti
(Aylık)
Sigorta Primi Taban Ücreti
(Aylık)
Kanuni Dayanağı
Aylar
1475 s.K.md.14 (4857 sayılı
K.Geçici md.6)
4857 sayılı K. 39. md
01.01.201631.12.2016
01.01.201631.12.2016
5510 s.K. (Tabanx6,5)
01.01.201631.12.2016
01.01.201631.12.2016
5510 s.K. (Brüt Asgari Ücret)
Aylık Brüt/Net
Tutarı
(TL)
4.092,53
1.647,00 – 1.300,99
10.705,50
1.647,00
Stajyer Öğrenci Ücreti
Asgari Ücretin % 30’u
01.01.201631.12.2016
494,10
3.9.İŞÇİLERİN YILLIK ASGARİ ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ
(4857 sayılı İş Kanununun 53. maddesi, İş Sözleşmeleri ve T.İ.S. ile bu süreler yükseltilebilir)
Hizmet Süresi
Yıllık İzin Süresi
1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara
14 iş günü
5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara
20 iş günü
15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara
26 iş günü
18 ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştakilere
Yılda en az 20 iş günü
Not: İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
3.10.50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞAN KAMU İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN ÖZÜRLÜ,
ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ SAYISI-ÇALIŞTIRILMADIĞI TAKDİRDE VERİLECEK CEZALAR
Kanuni Dayanağı
Oranı
Özürlü çalıştırma zorunluluğu
Çalıştırılması Zorunlu İşçiler
4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK
%4
Eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu
4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK
%2
Kanuni Dayanağı
Ceza Miktarı
3713 s.K. Ek md. 1
Asgari
Ücretx10
Terör mağduru çalıştırma zorunluluğuna uymayan işverene;
çalıştırılmayan her terör mağduru ve her ay için
Not : Özel işyerleri % 3 özürlü çalıştırmak zorundadırlar.
3.11.İŞÇİLERİN EMEKLİLİK YAŞLARI
3.11.1.SİGORTALILAR ERKEK İSE;
1. Şart
Tamamlaması gereken
sigortalılık süresi
2. Şart
Tamamlaması
gereken yaş
3. Şart
Tamamlaması
İşe Başlama Tarihi
gereken prim ödeme
süresi
08.09.1976 ve daha öncesi
25 yıl
Yok
5000
09.09.1976-23.05.1979
25 yıl
44
5000
24.05.1979-23.11.1980
25 yıl
45
5000
24.11.1980-23.05.1982
25 yıl
46
5075
24.05.1982-23.11.1983
25 yıl
47
5150
24.11.1983-23.05.1985
25 yıl
48
5225
24.05.1985-23.11.1986
25 yıl
49
5300
24.11.1986-23.05.1988
25 yıl
50
5375
24.05.1988-23.11.1989
25 yıl
51
5450
24.11.1989-23.05.1991
25 yıl
52
5525
24.05.1991-23.11.1992
25 yıl
53
5600
24.11.1992-23.05.1994
25 yıl
54
5675
24.05.1994-23.11.1995
25 yıl
55
5750
24.11.1995-23.05.1997
25 yıl
56
5825
24.05.1997-23.11.1998
25 yıl
57
5900
24.11.1998-08.09.1999
25 yıl
58
5975
09.09.1999- 30.04.2008
Yok
60
7000
01.05.2008'den sonra
Yok
65
7200
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A)
bendine göre (Anayasa Mahkemesinin iptal etmediği bent); 08.09.1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip
olan erkek sigortalılar (08.09.1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde “YAŞ”
a bağlı olmadan emekli olacaklardır.
Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise yukarıdaki tablodaki şartlarla emekli olabileceklerdir.
01.05.2008 gününden sonra işe giren erkekler normalde 65 yaşında ve en az 7200 günle emekli olurlar ama 7200 günü
doldurdukları tarihe göre emeklilik yaşında kademe vardır. Buna göre; 7200 günü doldurma tarihi;
1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında ise 61,
6) 1/1/2046 tarihinden sonra ise 65, yaşında emekli edilecekler.
3.11.İŞÇİLERİN EMEKLİLİK YAŞLARI
3.11.2.SİGORTALILAR KADIN İSE;
İşe Başlama Tarihi
01.04.1981 öncesi
01.04.1981-08.09.1981
09.09.1981-23.05.1984
24.05.1984-23.05.1985
24.05.1985-23.05.1986
24.05.1986-23.05.1987
24.05.1987-23.05.1988
24.05.1988-23.05.1989
24.05.1989-23.05.1990
24.05.1990-23.05.1991
24.05.1991-23.05.1992
24.05.1992-23.05.1993
24.05.1993-23.05.1994
24.05.1994-23.05.1995
24.05.1995-23.05.1996
24.05.1996-23.05.1997
24.05.1997-23.05.1998
24.05.1998-23.05.1999
24.05.1999-08.09.1999
09.09.1999-30.04.2008
arasında
Reformun yürürlük
tarihinden itibaren 2035′e
kadar
Tamamlaması Gereken
Sigortalılık Süresi
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Yok
Tamamlaması Gereken Yaş
Yok
58
yok
38
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
58
Tamamlaması Gereken
Prim Ödeme Süresi
5000
5000
5000
5000
5075
5150
5225
5300
5375
5450
5525
5600
5675
5750
5825
5900
5975
5975
5975
7000
9000 (Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihle 31/12/2008
tarihleri arasında sigortalı
sayılanlar için 7100 gün olarak
ve 01/01/2009 tarihinden
itibaren sigortalı sayılanlar için
ise her takvim yılı başında
7100 güne 100 gün
eklenmek suretiyle9000 güne
çıkacaktır.)
SGK (SİGORTA) PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN ÖDEMELER
(4/1-a Kapsamındaki Sigortalılar İçin)
PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR
Ücret
a) Zaman birimine göre ücret
aa) Fazla çalışma / mesai ücreti
ab) Cumartesi günü ücreti
ac) Hafta tatili ücreti
ad) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti
ae) Yıllık izin ücreti
b) İş birimi esasına göre ücret
ba) Yüzde usulüyle alınan ücret
bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret
PRİME TABİ (+)
/TABİ DEĞİL (-)
+
HANGİ AYDA PRİME TABİ
TUTULDUĞU
Hak Edilen Ay
+
+
+
+
+
+
+
+
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
bc) Transfer ücreti
bd) Transfer verimi ücreti
c) Götürü ücret
d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret
da) Hazırlama ücreti
db) Tamamlama ücreti
dc) Temizleme ücreti
- Kardan hisse şeklinde ödenen ücret
- Komisyon ücreti
e) Ücretin Eklentileri
f) Primler
ea) Yıpranma tazminatı Bakım tazminatı
eb) Özel hizmet tazminatı
ec) Yabancı dil tazminatı Ağır vasıta tazminatı
ed) Vardiya tazminatı İş güçlüğü tazminatı
ef) İmza zorunluluğu tazminatı
ei) Makam tazminatı
ej) Uçuş tazminatı
ek) Arazi zammı
el) İş riski zammı
em) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
Hak Edilen Ay
f) Hakkı huzurlar (toplantı parası)
+
Hak Edilen Ay
h) Sigortalılara istirahatlı iken ödenen ücretler
+
Hak Edilen Ay
ı) Avukatlık vekâlet ücreti
+
Hak Edilen Ay
i) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık
sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık
toplamı asgari ücretin % 30'unu geçen özel sağlık sigortası
primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları
+
Hak Edilen Ay
+
+
+
+
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
+
+
+
+
+
+
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
+
+
+
+
+
+
+
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
a) Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak
aa) Tabii afet yardımı
ab) Nakit ödenen kira yardımı
ac) Nakit ödenen giyecek yardımı
ad) Nakit ödenen yakacak yardımı
ae) Askerlik yardımı
af) Sünnet yardımı
ag) Nakit ödenen taşıt yardımı
ah) Nakit ödenen ısıtma yardımı
aı) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli
aj) Nakit ödenen ayakkabı bedeli
ak)Ek tazminat
al) Yılbaşı parası
am) Kreş parası
an) Bayram harçlığı
ao) İzin harçlığı
ap) Bayram ikramiyesi
ar) Yılbaşı ikramiyesi
as) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye
aş) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına
dayanılarak ödenen ikramiye
+
Ödendiği Ay
at) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye
au) Jübile ikramiyesi
+
+
Ödendiği Ay
Ödendiği Ay
aü) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan
+
Ödendiği Ay
av) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan
+
Ödendiği Ay
ay) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı
aşan
yemek parası tutarı
b) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince
yapılan ödemeler
İdare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden
yapılan ödemelerden ücret mahiyetinde olanlar ait
oldukları ay/aylar itibariyle, diğer ödemeler ise ödemenin
yapıldığı ay/aylar itibariyle sigorta primine tabi
tutulduğundan, idare veya kaza mercilerince verilen
kararlara istinaden yapılan ödemelerden yukarıda ücret adı
altında yer alan ödemeler bakımından ait oldukları
ay/aylar, diğer ödemeler adı altında yer alan ödemeler
bakımından ise ödemenin yapıldığı ay/aylar dikkate
alınarak sigorta primi kesintisi yapılacaktır.
+
Ödendiği Ay
Sigorta primine tabi tutulmayacak kazançlar
a) Görev yollukları
-
b) Seyyar görev tazminatı
-
c) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan
çocuk zammı tutarı (Aylık asgari ücretin %’2 si)
d) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan
-
e) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan
yemek parası tutarı ( Günlük asgari ücretin %6’sı)
-
f) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık
sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık
toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık
sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları
g) Doğum yardımı
h) Ölüm yardımı
ı) Evlenme yardımı
j) Ayni yardımlar
Ja) Ayni konut tahsisi
Jb) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun vb.
k) Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı
mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti
l) İhbar tazminatı
m) Kasa tazminatı
-
-
-
YEMEK PARASI, ÇOCUK VE AİLE ZAMLARINDA PRİM İSTİSNA HADLERİ
Ödeme Çeşidi
Yemek Parası
Çocuk zammı (en fazla iki çocuğa kadar
geçerlidir)
Aile zammı
Formülü
Günlük asgari ücretin %6’sı (54,90)
Aylık asgari ücretin %2’si (1.647)
Aylık asgari ücretin %10’u
01.01.201631.12.2016
3,29
32,94
164,70
50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞAN KAMU İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN
ENGELLİ ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ SAYISI VE ÇALIŞTIRILMADIĞI TAKDİRDE VERİLECEK
CEZALAR
Kanuni Dayanağı
Oranı
Engelli çalıştırma zorunluluğu
4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK
%4
Eski hükümlü veya askerlik hizmetini yaparken terör
olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak
şekilde yaralanan
Not: Özel Sektör %3 engelli çalıştırmak zorundadırlar.
4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK
%2
İHALEYE KATILIMLARDA KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU TUTARLARI
İsteklinin
Niteliği
Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik
Prim Borcu Sınırı
(01.01.2016–31.12.2016)
32.116,50 TL
SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel
Kişi ve Alt İşvereni Yok
SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel
64.233,00 TL
Kişi ve Alt İşvereni Varsa
SSK ve Emekli Sandığı Kapsamında Sigortalı
32.116,50 TL
Çalıştıran Tüzel Kişi ve Sadece SSK
Kapsamındaki Sigortalılar Açısından
SSK ve Emekli Sandığı Kapsamında Sigortalı
32.116,50 TL
Çalıştıran Tüzel Kişi ve Sadece Emekli
Sandığı Kapsamındaki Sigortalılar Açısından
SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Gerçek
32.116,50 TL
Kişi ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalısı-Alt
İşvereni Yok
SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Gerçek
4.941,00 TL
Kişi ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalısı/BağKur Sigortalılığı Açısından
Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı veya Sosyal
4.941,00 TL
Güvenlik Destek Primi Ödeme Yükümlüsü İse
Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Kapsamına Giren Kalemler:
Sigorta Primi
İşsizlik Sigortası Primi
Sosyal Güvenlik Destek Primi
Primlere İlişkin Gecikme Cezası-Gecikme Zammı-Diğer Fer ’ileri
Emekli Keseneği ve Kurum Karşılıkları
Emekli Keseneği ve Kurum Karşılıklarının Fer’ ileri
Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik
Prim Borcu Sınırı
(01.01.2016–31.12.2016)
Sigorta Primine Esas Üst
Sınırın 3 Katı
Sınırın 3 Katı
Sınırın 3 Katı
Sınırın 3 Katı
Sınırın 3 Katı
Asgari Ücretin 3 Katı
Asgari Ücretin 3 Katı
4.6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK
İDARİ PARA CEZALARI
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA
CEZALARI
(01.01.2016-31.12.2016)
Kanun
Madde
si
Ceza
Mad.
MADD
E4İşvere
nin
genel
yüküm
lülüğü
MADD
E6İş
sağlığı
ve
güvenl
iği
26/1b
Kanun
Maddesind
e Sözü
Edilen Fiil
4/1-a İş
sağlığı ve
güvenliğiyl
e ilgili
tedbir
almamak,
organizasy
onu
yapmamak
, gerekli
araç ve
gereçleri
sağlamam
ak, sağlık
ve
güvenlik
tedbirlerini
değişen
şartlara
uygun hale
getirmeme
k ve
mevcut
durumun
iyileştirilme
si için
çalışmalar
yapmamak
4/1-b
İşyerinde
alınan iş
sağlığı ve
güvenliği
tedbirlerini
izlememe,
denetleme
mek ve
uygunsuzl
ukları
gidermem
ek.
6/1-a İş
güvenliği
uzmanı
görevlendir
memek.
2016 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL)
(Yeniden Değerleme Oranı %5.58)
Açıkla
malar
10 dan Az Çalışanı
Olan İşyerleri
AZ
TEH
ÇOK
TEH
LİKE
TEH
LİKE
Lİ
LİKE
Lİ
Lİ
2.60
3.25
3.90
3
3
5
10-49 Çalışanı Olan
İşyerleri
AZ
TEH
ÇOK
TEH
LİKE
TEH
LİKE
Lİ
LİKE
Lİ
Lİ
2.60
3.90
5.20
3
5
7
50-+ Çalışanı Olan
İşyerleri
AZ
TEH
ÇOK
TEH
LİKE
TEH
LİKE
Lİ
LİKE
Lİ
Lİ
3.90
5.20
7.81
5
7
0
2.60
3
3.25
3
3.90
5
2.60
3
3.90
5
5.20
7
3.90
5
5.20
7
7.81
0
6.51
1
8.13
8
9.76
6
6.51
1
9.76
6
13.0
22
9.76
6
13.0
22
19.5
33
TL /
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
hizmet
leri
26/1b
MADD
E6İş
sağlığı
ve
güvenl
iği
hizmet
leri
26/1b
26/1b
6/1-a İşyeri
hekimi
görevlendir
memek.
6.51
1
8.13
8
9.76
6
6.51
1
9.76
6
13.0
22
9.76
6
13.0
22
19.5
33
6/1-a On
ve daha
fazla
çalışanı
olan çok
tehlikeli
sınıfta yer
alan
işyerlerind
e diğer
sağlık
personeli
görevlendir
memek.
6/1-b İSG
hizmetleri
için
görevlendir
dikleri kişi
veya
hizmet
aldığı
kurum ve
kuruluşları
n
görevlerini
yerine
getirmeleri
amacıyla
araçgereçmekân
sağlamam
ak.
6/1-c İSG
hizmetlerin
i yürütenler
arasında
koordinasy
onu
sağlamam
ak.
6/1-ç
Görevlendi
rdikleri kişi
veya
hizmet
aldığı
kurum ve
kuruluşlar
tarafından
iş sağlığı
ve
güvenliği
ile ilgili
mevzuata
uygun olan
ve yazılı
olarak
bildirilen
…
…
…
…
…
6.51
0
…
…
9.76
5
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
TL/He
r bir
tedbir
için
ayrı
ayrı
TL /
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
TL /
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
tedbirleri
yerine
getirmeme
k.
26/1b
MADD
E8İşyeri
hekiml
eri ve
iş
güvenl
iği
uzman
ları
26/1c
MADD
E 10 Risk
değerl
endirm
esi,
kontrol
,
ölçüm
ve
araştır
ma
26/1ç
MADD
E 11 Acil
durum
planlar
ı,
26/1d
26/1ç
6/1-d
Görevlendi
rilen
kişileri,
hizmet
alınan
kuruluşları,
başka
işyerlerind
en gelen
çalışanları
ve bunların
işverenleri
ni İSG
riskleri
konusunda
bilgilendir
memek.
8/1 İş
güvenliği
uzmanların
ın ve işyeri
hekimlerini
n hak ve
yetkilerini
kısıtlamak.
8/6.İşyeri
sağlık ve
güvenlik
birimini
kurmamak
10/1 Risk
değerlendi
rmesi
yapmamak
veya
yaptırmam
ak.
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL /
uzma
n ve
hekim
için
ayrı
ayrı
…
…
…
…
…
3.90
6
5.85
9
4.88
3
7.32
4
5.85
9
8.78
9
3.90
6
5.85
9
5.85
9
8.78
9
7.81
2
11.7
19
5.85
9
8.78
9
7.81
2
11.7
19
11.7
19
17.5
79
TL
10/4
Risklerin
belirlenme
sine
yönelik
gerekli
kontrol,
ölçüm,
inceleme
ve
araştırmal
arı
yapmamak
Acil
durumları
belirlemem
ek, acil
durumlar
için tedbir
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
…
TL /
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
TL
Her
bir
yükü
mlülük
için
TL/
yangın
la
mücad
ele ve
ilk
yardım
MADD
E 14 İş
kazası
ve
mesle
k
hastalı
klarını
n kayıt
ve
bildiri
mi
26/1e
almamak,
acil durum
planlarını
hazırlama
mak,
destek
elemanı
görevlendir
memek,
araç gereç
sağlamam
ak, acil
durumlard
a işyeri
dışındaki
kuruluşla
irtibatı
sağlayaca
k
düzenleme
yi
yapmamak
Zorunluluk
olmadıkça,
gerekli
donanıma
sahip ve
özel olarak
görevlendir
ilenler
dışındaki
çalışanlard
an işlerine
devam
etmelerini
istemek.
14/1 İş
kazalarının
ve meslek
hastalıkları
nın kaydını
tutmamak,
gerekli
incelemele
ri yaparak
bunlar ile
ilgili
raporları
düzenleme
mek,
İşyerinde
meydana
gelen
ancak
yaralanma
veya
ölüme
neden
olmadığı
halde
işyeri ya
da iş
ekipmanını
n zarara
uğramasın
a yol açan
veya
çalışan,
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
Her
bir
yükü
mlülük
için
TL/
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL /
her
yükü
mlülük
için
ayrı
ayrı
26/1e
26/1e
MADD
E 15 Sağlık
gözeti
mi
26/1f
MADD
E 16 Çalışa
nların
bilgilen
dirilme
si
26/1g
işyeri ya
da iş
ekipmanını
zarara
uğratma
potansiyeli
olan
olayları
inceleyere
k bunlar ile
ilgili
raporları
düzenleme
mek.
14/2.İş
kazalarını
ve meslek
hastalıkları
nı 3 iş
günü
içinde
SGK'ya
bildirmeme
k.
14/4.Sağlı
k hizmeti
sunucuları
nın iş
kazalarını,
yetkili
sağlık
hizmet
sunucuları
nın meslek
hastalıkları
nı en geç
10 gün
içinde
SGK'ya
bildirmeme
si.
15/1
Çalışanlar
a sağlık
gözetimi
yaptırmam
ak veya
15/2
Tehlikeli
ve çok
tehlikeli
sınıfta yer
alan
işlerde
çalışacakla
r için
sağlık
raporu
almamak.
16 ncı
maddede
belirtilen
yükümlülü
kleri yerine
getirmeme
k.
2.60
3
3.25
3
3.90
5
2.60
3
3.90
5
5.20
7
3.90
5
5.20
7
7.81
0
TL
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
2.60
3
TL
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
TL /
her
çalışa
n için
*
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
1.30
1
TL /
her
çalışa
n için
*
MADD
E 17 Çalışa
nların
eğitimi
26/1ğ
17 nci
maddede
belirtilen
yükümlülü
kleri yerine
getirmeme
k.
527
527
527
527
527
527
527
527
527
MADD
E 18 Çalışa
nların
görüşl
erinin
alınma
sı ve
katılım
larının
sağlan
ması
MADD
E 20 Çalışa
n
temsilc
isi
26/1h
18 nci
maddede
belirtilen
yükümlülü
kleri yerine
getirmeme
k.
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
26/1ı
20/1
İşyerinin
değişik
bölümlerin
deki riskler
ve çalışan
sayılarına
göre
çalışan
temsilcileri
görevlendir
memek.
20/3
İşveren
tarafından
çalışan
temsilcileri
nin öneride
bulunma
ve tedbir
alınmasını
isteme
hakkını
ihlal
etmek.
20/4
Çalışan
temsilcileri
nin ve
destek
elemanları
nın
haklarını
kısıtlamak
ve gerekli
imkanları
sağlamam
ak.
22/1 Elli ve
daha fazla
çalışanın
bulunduğu
ve altı
aydan
fazla süren
sürekli
işlerin
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
TL
1.95
2
2.43
9
2.92
7
1.95
2
2.92
7
3.90
4
2.92
7
3.90
4
5.85
6
TL
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
TL
…
…
…
…
…
…
3.90
5
5.20
7
7.81
0
TL /
her
aykırıl
ık için
ayrı
ayrı
26/1ı
26/1ı
MADD
E 22 İş
sağlığı
ve
güvenl
iği
kurulu
26/1i
TL /
her bir
aykırıl
ık için
çalışa
n
başın
a* ayrı
ayrı
TL /
her bir
aykırıl
ık için
ayrı
ayrı
26/1i
MADD
E 23 İş
sağlığı
ve
güvenl
iğinin
koordi
nasyo
nu
26/1j
yapıldığı
işyerlerind
e iş sağlığı
ve
güvenliği
kurulunu
oluşturma
mak.
22/2-3 Alt
işverenin
bulunduğu
hallerde
uygun
kurulu
oluşturma
mak,
kurullar
arasında
koordinasy
onu
sağlamam
ak.Aynı
çalışma
alanında
birden
fazla
işverenin
bulunması
ve bu
işverenlerc
e birden
fazla
kurulun
oluşturulm
ası hâlinde
birbirlerinin
çalışmaları
nı
etkileyebile
cek kurul
kararları
hakkında
diğer
işverenleri
bilgilendir
memek.
23/2
Yönetim
tarafından;
birden
fazla
işyerinin
bulunduğu
iş
merkezleri
nde İSG
yönünden
diğer
işyerlerini
etkileyecek
tehlikeler
hususunda
tedbir
almayan
işverenleri
Bakanlığa
bildirmeme
k.
2.60
3
3.25
3
3.90
5
2.60
3
3.90
5
5.20
7
3.90
5
5.20
7
7.81
0
TL /
her
aykırıl
ık için
ayrı
ayrı
6.51
1
8.13
8
9.76
6
6.51
1
9.76
6
13.0
22
9.76
6
13.0
22
19.5
33
TL
MADD
E 24 Teftiş,
incele
me,
araştır
ma,
müfetti
şin
yetki,
yüküm
lülük
ve
soruml
uluğu
.
26/1k
MADD
E 25 İşin
durdur
ulması
26/1l
MADD
E 29 Güven
lik
raporu
veya
büyük
kaza
önlem
e
politika
belges
i
26/1m
24/2
Ölçüm,
inceleme
ve
araştırma
yapılmasın
a, numune
alınmasına
veya
eğitim
kurumları
ile ortak
sağlık ve
güvenlik
birimlerinin
kontrol ve
denetimini
n
yapılmasın
a engel
olmak.
25/6 İşin
durdurulm
ası
sebebiyle
işsiz kalan
çalışanlara
ücretlerini
ödememek
veya
uygun
başka iş
vermemek.
6.51
1
8.13
8
9.76
6
6.51
1
9.76
6
13.0
22
9.76
6
13.0
22
19.5
33
TL
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
1.05
5
Büyük
kaza
önleme
politika
belgesini
hazırlama
mak.
Güvenlik
raporunu
hazırlayara
k
Bakanlığa
sunmadan
işyerini
faaliyete
geçirmek.
İşletilmesin
e
Bakanlıkça
izin
verilmeyen
işyerini
faaliyete
geçirmek.
Durdurulan
işyerinde
faaliyete
devam
etmek.
65.1
22
81.4
03
97.6
83
65.1
22
97.6
83
130.
245
97.6
83
130.
245
195.
368
TL/ihl
ale
uğray
an her
çalışa
n için,
*
Aykırıl
ığın
deva
mı
halind
e her
ay
aynı
miktar
TL
104.
196
130.
245
156.
295
104.
196
156.
295
208.
393
156.
295
208.
393
312.
590
TL
104.
196
130.
245
156.
295
104.
196
156.
295
208.
393
156.
295
208.
393
312.
590
TL
104.
196
130.
245
156.
295
104.
196
156.
295
208.
393
156.
295
208.
393
312.
590
TL
MADD
E 30 İş
sağlığı
ve
güvenl
iği ile
ilgili
çeşitli
yönet
melikle
r
MADD
E 26İdari
para
cezala
rı ve
uygula
nması
26/1n
30 uncu
madde de
öngörülen
yönetmelik
lerdeki
hükümlere
aykırı
hareket
etmek.
1.30
1
1.62
6
1.95
2
1.30
1
1.95
2
2.60
3
1.95
2
2.60
3
3.90
5
TL /
her
hükü
m için
tespit
tarihin
den
itibare
n
aylık.
26/1o
527
527
527
527
527
527
527
527
527
Çalışa
n
başın
a TL *
MADD
E 26İdari
para
cezala
rı ve
uygula
nması
26/1ö **
Çalışanları
na
standartlar
a uygun ve
CE belgeli
kişisel
koruyucu
donanım
temin
etmemek.
Yer altı
maden
işletmeleri
nde
çalışanları
n
bulundukla
rı yeri ve
giriş
çıkışlarını
gösteren
takip
sistemini
kurmamak
527
527
527
527
527
527
527
527
527
Çalışa
n
başın
a TL *
4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)
(01.01.2016 – 31.12.2016)
Sıra
No
Kanun
Maddesi
Ceza
Maddesi
1
3
98
2
5
99/a
3
7
99/a
4
8
99/b
5
14
99/b
6
28
99/c
7
29
100
Cezayı Gerektiren Fiil
İşyerini muvazaalı olarak bildirmek
İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı
davranmak
Geçici iş ilişkisine ilişkin
yükümlülüklere uymamak
İş sözleşmesinin içeriğini belirtir
yazılı belgeyi vermemek
Çağrı üzerine çalışma hükümlerine
aykırı davranmak
İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi
vermemek, belgeye gerçeğe aykırı
bilgi yazmak
Madde hükmüne aykırı olarak işçi
çıkartmak (toplu işçi çıkartma)
Ceza
Miktarı
141
İşyerini muvazaalı olarak
bildiren asıl işveren ile alt
işveren vekillerine ayrı
ayrı
Bu durumdaki her işçi için
141
141
141
141
584
17.700
8
30
101
9
32
102/a
10
32
102/a
11
39
102/a
12
37
102/b
13
38
102/b
14
52
102/b
15
41
102/c
16
56
103
17
57
103
18
59
103
19
60
103
20
21
63
64
104
104
22
68
104
23
69
104
24
71
104
25
72
104
26
73
104
27
74
104
28
75
104
Özürlü ve eski hükümlü
çalıştırmamak
Ücret ile bu kanundan doğan veya
TİS’den yada iş sözleşmesinden
doğan ücreti kasten ödememek
veya eksik ödemek
Ücret, prim, ikramiye ve bu
nitelikteki her çeşit istihkakını
zorunlu tutulduğu halde özel olarak
açılan banka hesabına ödemek
Asgari ücretin ödenmemesi veya
noksan ödenmesi; ücret, prim,
ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit
istihkakın zorunlu tutulduğu halde
özel olarak açılan banka hesabına
yatırılmaması halinde her işçi ve her
ay için.
Ücret hesap pusulası
düzenlenmemesi,
Yasaya aykırı olarak ücret kesme
cezası verilmesi.
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde,
her hesap pusulasının genel
toplamını gösteren belgenin işçilerin
seçtiği temsilciye verilmemesi.
Fazla çalışma ücreti ödenmeyen,
hak ettiği serbest zamanı altı ay
içinde kullandırılmayan, onayı
alınmadan fazla çalıştırılan her bir
işçi için.
Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak
bölünen her işçi için.
Yıllık izin ücreti yasaya aykırı
şekilde veya eksik ödenen her işçi
için.
İş sözleşmesinin sona ermesinde
kullanmadığı iznin ücreti
ödenmeyen her bir işçi için.
İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin
kullandırılmayan veya eksik
kullandırılan her işçi için.
Çalışma sürelerine ve bunlara ilişkin
yönetmelik hükümlerine uymamak.
Telafi çalışmasına ilişkin yasa
hükümlerine uyulmadan çalıştırılan
her işçi için.
Ara dinlenmelerinin kanun hükmüne
göre verilmemesi.
İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla
çalıştırmak, gece ve gündüz
postalarını değiştirmemek.
Çalıştırma yaşı ve çocukları
çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı
davranmak.
18 yaşını doldurmamış erkek ve her
yaştaki kadınları yer altı ve su
altında çalıştırmak.
Çocuk ve genç işçileri gece
çalıştırmak, çalıştırma yasağına
ilişkin kanun ve yönetmelik
hükümlerine aykırı davranmak.
Doğum öncesi ve sonrası sürelerde
kadınları çalıştırmak veya ücretsiz
izin vermemek.
İşçi özlük dosyalarını
düzenlememek.
2.211
161
161
161
584
584
584
285
285
285
285
285
1.502
285
1.560
1.560
1.560
1.560
1.560
1.560
1.560
29
76
104
30
90
106
31
92
107
32
96/2
107/1-a
33
96/1
107/1-b
34
107/2
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik
hükümlerine uymamak.
İş-Kur’dan izin almaksızın iş ve işçi
bulma faaliyetinde bulunmak. (Bu
cezanın uygulanmasında 4904
sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun
20 nci maddesinin (h) bendindeki
tutar esas alınır.)
İş müfettişlerinin davetine
gelmemek, ifade ve bilgi vermemek,
gerekli belge ve delilleri
göstermemek ve vermemek,
müfettişlere gerekli kolaylığı
göstermemek.
İş müfettişleri tarafından ifade ve
bilgilerine başvurulan işçilere
telkinde bulunmak, işçileri gerçeği
saklamaya ya da değiştirmeye sevk
etmek veya zorlamak.
İşçilerin; gerçeğe aykırı haberler
vererek işvereni gereksiz işlemlerle
uğraştırmaları veya haksız yere kötü
duruma düşürmeye kalkışmaları,
denetim ve teftişin yapılmasını
güçleştirmeleri, kötü niyetli
davranışlarda bulunmaları.
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim
görevlerini yapmalarını ve
sonuçlandırmalarını engellemek.
1.560
17.700
14.160
1.560
14.160
14.160
5.5510 SAYILI KANUN İDARİ PARA CEZALARI
5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA
GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 - …)
İdari Para Cezası Uygulanacak Fiiller
1
2
3
4
5
Uygulanacak Ceza
Brüt Asgari Ücret
İşyeri bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi
a) Bilanço esasına göre defter tutanlara
Üç aylık asgari ücret
b) Bilanço esası dışında defter tutanlara
İki aylık asgari ücret
c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlara
Bir aylık asgari ücret
Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi (her
bir sigortalı için)
Aylık asgari ücret
Çalışma izni olmayan sigortalının işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde
kuruma verilmemesi, her bir sigortalı için,
Aylık asgari ücretin iki katı
Aylık prim ve hizmet belgesinin takip eden ayın sonuna kadar verilmemesi halinde her bir fiil için
a) Belgenin asıl nitelikte olması halinde, Belgede kayıtlı sigortalı sayısı
Aylık asgari ücretin 1/5'i
başına (aylık asgari ücretin üç katını geçmemek üzere)
b) Belgenin ek nitelikte olması halinde:
Aylık asgari ücretin 1/8'i
- Kuruma verilmiş olan her bir ek belge için
- Ek belge Kurumca re'sen düzenlenmişse
Aylık asgari ücretin üç katı
c) -Mahkeme kararı ile veya denetim elemanlarınca yapılan tespitler
sonucunda ya da kamu kurum ve kuruluşları tarafından düzenlenen
belgelerden hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik
bildirildiği saptanan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek
nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği üzerinde
durulmaksızın
- Sigorta müfettişi tarafından veya serbest muhasebeci mali müşavir ve
yeminli mali müşavirlerce düzenlenen raporlara istinaden Kuruma
bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği aylardan dolayı
Yazılı ihtara rağmen iş yeri kayıtlarının 15 gün içinde mücbir sebep olmaksızın ibraz edilmemesi
a) Bilanço esasına göre defter tutanlara
6
7
8
Fiil tarihindeki aylık asgari ücretin
12 katı
b) Bilanço esası dışında, bir kanun hükmü gereğince defter tutanlara
6 katı
c)Herhangi bir kanun hükmü gereğince defter tutmakla yükümlü
olmayanlara
3 katı
İbraz edilen kayıtların yönetmelikle belirlenen usul ve esaslara uygun olmaması halinde, her bir geçersizlik hali
için
a) Bilanço esasına göre defter tutanlar (aylık asgari ücretin 12 katını
Kayıtların ibraz edilmemesi
aşmamak üzere)
üzerine uygulanan miktarları
aşmamak kaydıyla aylık asgari
ücretin yarısı
b) Bilanço esası dışında defter tutanlar (aylık asgari ücretin 6 katını
aşmamak üzere)
ücretin yarısı
c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar (aylık asgari ücretin 3 katını
aşmamak üzere)
ücretin yarısı
Kanunun 79.maddesinin 4.fıkrası uyarınca, sigortalının adını, soyadını,
sigorta sicil numarasını ve çalıştığı süreyi gösteren Kurumca onaylı
iki katı
belgenin yönetmelikte belirlenen sürede işyerine asılmaması
(Aylık prim ve hizmet belgesini internet ortamında gönderen işverenler
bilgisayardan aldıkları çıktıyı asmak suretiyle bu yükümlülüğü yerine
getirirler.)
İşçi veya geçindirmekle yükümlü olduklarına muayene için (vizite kağıdı,
Fiil tarihindeki aylık asgari ücret
altı aylık sağlık belgesi gibi) gerekli belgelerin Kurumca yapılacak ihtara
kadar
rağmen 3 gün içinde verilmemesi
6.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU İLE 2886 SAYILI KANUNU PARASAL
LİMİTLER
6.1.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU PARASAL LİMİTLERİ (01.02.2016-31.01.2016)
(29.01.2016 tarih ve 29608 sayılı R.G.’de yayımlanan 2016/1 no’lu Kamu İhale Tebliği)
Belediye Şirketleri
Eşik Değer
Açık İhale Usulü Kamu İhale Bülteni
İlan Limiti (İhale tarihinden en az 40
gün önce en az bir defa)
Alımın Türü
Mal ve Hizmet Alımları
Mal ve Hizmet Alımları
(Belediye, Özel İd. ve Birlik)
Yapım İşleri (Belediye, Özel
İd. ve Birlik)
Mal veya Hizmet Alımları
Yapım İşleri
Kanuni Dayanağı
4734 Sayılı Kanunun 3/g Md.
4734 sayılı Kanunun 8/b Md.
Tutarı (TL)
8.168.201
1.627.445
4734 sayılı Kanunun 8/c Md.
35.804.003
4734 sayılı Kanunun 13/a-1
Md.
Md.
Md.
1.627.445ve
üzeri
35.804.003ve
üzeri
1.627.445ve
üzeri
Belli İstekliler Arasında İhale Usulü
Kamu İhale Bülteni Ön Yeterlilik İlan
Limiti (Son başvuru tarihinden en az
14 gün önce en az bir defa)
Yapım İşleri
Md.
35.804.003ve
üzeri
Pazarlık Usulü Kamu İhale Bülteni İlan
Limiti (İhale tarihinden en az 25 gün
önce en az bir defa)
Md.
1.627.445ve
üzeri
Yapım İşleri
Yerel Gazete İlan Limiti (İhale
tarihinden en az 7 gün önce en
az iki yerel gazetede en az bir defa)
35.804.003ve
üzeri
106.531
Kamu İhale Bülteninde ve işin
yapılacağı yerde çıkan gazetelerin
birinde en az bir defa (İhale tarihinden
en az 14 gün önce)
Kamu İhale Bülteninde ve işin
yapılacağı yerde çıkan gazetelerin
birinde en az bir defa (İhale tarihinden
en az 21 gün önce)
Doğrudan Temin Usulü ile Yapılacak
Alımlar
Md.
4734 sayılı Kanunun 13/b-1
Md.
Md.
Md.
Md.
Md.
Md.
4734 sayılı Kanunun 22/d Md.
106.531-213.072
arası
213.0721.775,686 arası
213.0721.627,445 arası
1.775.68635.804,003 arası
53.261
4734 sayılı Kanunun 22/d Md.
4734 sayılı Kanunun 21/f Md.
4734 sayılı Kanunun 53/j-1 Md.
17.744
177.556
355.126
4734 sayılı Kanunun 62/h Md.
197.091
Yapım İşleri
Yapım İşleri
Yapım İşleri
Büyükşehir Sınır İçindeki
İdareler
Diğer İdareler
Pazarlık Usulü ile Yapılacak Alımlar
İhalelerden Kesilecek Kamu İhale Kurumu Payı (Sözleşme bedelinin
onbinde beşi)
Yapım işlerinde denetim ve yönetim görevlerinde bulunmayan
mühendis veya mimarların yapım ihalelerine girebilme limiti
213.072
6.2.2886 SAYILI DEVLET İHALE KANUNU PARASAL LİMİTLER (01.01.2016-31.12.2016)
(Bu parasal limitler satış, kiraya verme, mülkiyetin gayri ayni hak tesisi ve trampa işleri için uygulanacaktır)
(23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunu
Hakkında Genelge İ Cetveli)
İşlemin Türü
Kanuni Dayanağı
Basın İlan Kurumunca Yapılan İlanın Alt Parasal Limiti
Resmi Gazete ile İlanın Alt Parasal Limiti
Açık Teklif Usulü Parasal Limiti
Pazarlık Usulü
İllerde, kuruluş merkezlerinde,
Parasal Limiti
büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ve
nüfusu 50000’i geçen ilçelerde
Diğer İlçelerde
2886 s.K. md. 17/2
2886 s.K. md. 17/3
2886 s. K. md. 45
2886 s. K. md. 51/a
Tutarı (KDV Hariç)
600.2161.815.6001.815.60065.682-
2886 s. K. md. 51/b
32.841-
7.VERGİ MEVZUATI İLE İLGİLİ TARİFE, MİKTAR VE ORANLAR
DAMGA VERGİSİ KANUNUNA TABİ ORAN VE MİKTARLAR (01.01.2016 - 31.12.2016)
(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 59 Seri Nolu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği)
(1) SAYILI TABLO
Damga Vergisine Tabi Kağıtlar
I. Akitlerle ilgili kağıtlar
A. Belli parayı ihtiva eden kağıtlar:
1. Mukavelenameler, taahhütnameler ve temliknameler
2. Kira mukavelenameleri (Mukavele süresine göre kira bedeli üzerinden)
3. Kefalet, teminat ve rehin senetleri
4. Tahkimnameler ve sulhnameler
5. Fesihnameler (Belli parayı ihtiva eden bir kağıda taalluk edenler dahil)
6. (Değişik: 5766/10-b md.) (Yürürlük: 6/6/2008) Karayolları Trafik Kanunu uyarınca kayıt ve tescil edilmiş
ikinci el araçların satış ve devrine ilişkin sözleşmeler
B. Belli parayı ihtiva etmeyen kağıtlar:
1. Tahkimnameler
2. Sulhnameler
3.Turizm işletmeleri ile seyahat acentelerinin aralarında düzenledikleri kontenjan sözleşmeleri
(Belli
parayı ihtiva edenler dahil)
II. Kararlar ve mazbatalar
1. Meclislerden, resmi heyetlerden ve idari davalarla ilgili olmayarak Danıştaydan verilen mazbata, ilam ve
kararlarla hakem kararları:
a) Belli parayı ihtiva edenler
b) Belli parayı ihtiva etmeyenler
2. (Değişik : 5766/10-c md.) (Yürürlük : 6/6/2008) İhale kanunlarına tabi olan veya olmayan resmi daire
ve kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların her türlü ihale kararları
III. Ticari işlemlerde kullanılan kağıtlar
1. Ticari ve mütedavil senetler:
a) Emtia senetleri:
aa) Makbuz senedi (Resepise)
ab) Rehin senedi (Varant)
ac) İyda senedi
ad) Taşıma senedi
b) Konşimentolar
c) Deniz ödüncü senedi
d) İpotekli borç senedi, irat senedi
2. Ticari belgeler:
a) Menşe ve Mahreç şahadetnameleri
b) Resmi dairelere ve bankalara ibraz edilen bilançolar ve işletme hesabı özetleri:
ba) Bilançolar
bb) Gelir tabloları
bc) İşletme hesabı özetleri
c) Barnameler
d) Tasdikli manifesto nüshaları
e) Ordinolar
f) Gümrük idarelerine verilen özet beyan formları
IV. Makbuzlar ve diğer kağıtlar
1. Makbuzlar:
a) Resmi daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımlarına ilişkin ödemeler (avans olarak yapılanlar dahil)
nedeniyle, kişiler tarafından resmi dairelere verilen ve belli parayı ihtiva eden makbuz ve ibra senetleri ile
bu ödemelerin resmi daireler nam ve hesabına, kişiler adına açılmış veya açılacak hesaplara nakledilmesini veya
emir ve havalelerine tediyesini temin eden kağıtlar
(Binde
9,48)
(Binde
1,89)
(Binde
9,48)
(Binde
9,48)
(Binde
1,89)
(Binde
1,89)
(47,80 TL)
(47,80 TL)
(268,50 TL)
(Binde
9,48)
(47,80 TL)
(Binde
5,69)
(16,60 TL)
(9,80 TL)
(1,70 TL)
(0,60 TL)
(9,80 TL)
(Binde
9,48)
(Binde
9,48)
(16,60 TL)
(36,90 TL)
(17,80 TL)
(17,80 TL)
(1,70 TL)
(7,30 TL)
(0,60 TL)
(7,30 TL)
(Binde
9,48)
b) Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah,
tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (Ek: 5766/10-ç md.) (Yürürlük:
6/6/2008) (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler
adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli
veya tediyeyi temin eden kağıtlar
c) Ödünç alınan paralar için verilen makbuzlar veya bu mahiyetteki senetler
(Binde
7,59)
(Binde
7,59)
(Binde7,59)
d) İcra dairelerince resmi daireler namına şahıslara ödenen paralar için düzenlenen makbuzlar
2. Beyannameler (Bu beyannamelerin sadece bir nüshası vergiye tabidir):
a) Yabancı memleketlerden gelen posta gönderilerinin gümrüklenmesi için postanelerce gümrüklere
(0,60 TL)
verilen liste beyannamelerde yazılı her gönderi maddesi için
b) Vergi beyannameleri:
ba) Yıllık gelir vergisi beyannameleri
(47,80 TL)
bb) Kurumlar vergisi beyannameleri
(63,80 TL)
bc) Katma değer vergisi beyannameleri
(31,50 TL)
bd) Muhtasar beyannameler
(31,50 TL)
be) Diğer vergi beyannameleri (damga vergisi beyannameleri hariç)
(31,50 TL)
c) Gümrük idarelerine verilen beyannameler
(63,80 TL)
d) Belediye ve il özel idarelerine verilen beyannameler
(23,50 TL)
e) Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri
(23,50 TL)
f) (Ek:5838/15 md.)(Yürürlük: 28/02/2009)Elektronik ortamda birlikte verilen muhtasar beyanname ve
(37,40 TL)
sigorta prim bildirgesinden sadece muhtasar beyanname için
3. Tabloda yazılı kağıtlardan aslı 1,00 Yeni Türk Lirasından fazla maktu ve nispi vergiye tabi olanların resmi
(0,60 TL)
dairelere ibraz edilecek özet, suret ve tercümeleri.
Not: Hesaplanan damga vergisi miktarlarında 10.- Krş’a kadar ki kesirleri dikkate alınmaz. Resmi dairelere görevli kişiler
tarafından verilen geçici görev yolluğu bildirimi ve sürekli görev yolluğu bildirimlerine damga pulu yapıştırılmayacaktır.
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ DIŞINDAKİ BELEDİYELERDE UYGULANACAK ÇEVRE
TEMİZLİK VERGİSİ (01.01.2016 – 31.12.2016)
-İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği)
Bina Grupları
Bina Dereceleri ve Yıllık Vergi Tutarları (TL)
1. Derece
2. Derece
3. Derece
4. Derece
5. Derece
1. Grup
2.600
2.000
1.600
1.370
1.160
2. Grup
1.600
1.200
1.000
800
690
3. Grup
1.160
800
690
500
400
4. Grup
500
400
300
260
200
5. Grup
300
260
179
168
137
6. Grup
168
137
90
80
58
7. Grup
58
46
32
27
21
*Konulara ait Çevre Temizlik Vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına belediyelerde 21
kuruş olarak hesaplanacaktır.
KALKINMADA ÖNCELİKLİ YÖRELERDEKİ BELEDİYELER İLE NÜFUSU 5000’DEN AZ
OLAN BELEDİYELERDE UYGULANACAK ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ (01.01.2016 –
31.12.2016)
-İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği)
Bina Grupları
1. Grup
2. Grup
3. Grup
4. Grup
5. Grup
1. Derece
2. Derece
3. Derece
4. Derece
5. Derece
1.300
800
580
250
150
1.000
600
400
200
130
800
500
349
150
89
685
400
200
130
84
580
343
200
100
68
DAVA AÇMA SÜRELERİ
DAVA AÇILACAK
MAHKEME
DAVA KONUSU
DAVA AÇMA SÜRESİ
DAYANAĞI
VERGİ/CEZA
İHBARNAMESİNE
VERGİ MAHKEMESİ
TEBLİĞDEN İTİBAREN
30 GÜN İÇİNDE
VERGİ USUL
KANUNU 2577 SAYILI
KANUN
İTİRAZİ KAYITLA VERİLEN
BEYANNAMEYE AİT
TAHAKKUK FİŞİNE
VERGİ MAHKEMESİNE
2577 SAYILI KANUN
ÖDEME EMRİNE
VERGİ MAHKEMESİNE
TAHAKKUK
TARİHİNDEN
İTİBAREN 30 GÜN
İÇİNDE
TEBLİĞDEN İTİBAREN
7 GÜN İÇİNDE
HACİZ VARAKASINA
VERGİ MAHKEMESİNE
6183 SAYILI KANUN
2577 SAYILI KANUN
İHTİYATİ TAHAKKUKA
VERGİ MAHKEMESİNE
İHTİYATİ HACZE
VERGİ MAHKEMESİNE
HACİZ TARİHİNDEN
İTİBAREN 30 GÜN
İÇİNDE
İHTİYATİ
TAHAKKUKUN
BİLDİRİM
TARİHİNDEN
İTİBAREN 7 GÜN
İÇİNDE
HACİZ TARİHİNDEN
İTİBAREN 7 GÜN
İÇİNDE
İŞYERİ KAPAMA KARARINA
İDARE MAHKEMESİNE
YAZININ
TEBLİĞİNDEN
İTİBAREN 30 GÜN
2577 SAYILI KANUN
TEMYİZ DAVASI AÇMA
DANIŞTAY’A
6183 SAYILI KANUN
2577 SAYILI KANUN
6183 SAYILI KANUN
2577 SAYILI KANUN
6183 SAYILI KANUN
2577 SAYILI KANUN
KARARIN
2577 SAYILI KANUN
TEBLİĞİNDEN
İTİBAREN 30 GÜN
6. Grup
84
68
45
40
29
7. Grup
29
23
16
13
10
*Kalkınmada öncelikli yörelerdeki belediyeler ile nüfusu 5000’den az olan belediyelerde bulunan konulara ait çevre
temizlik vergisi su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına 10 Kuruş olarak hesaplanacaktır.
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ TARİFESİ
(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığından)
yayınlanmıştır.)
1/1/2016 tarihinden itibaren
7338 sayılı Kanunun 4
üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b), (d) ve ( e )
bentlerinde yer alan istisna
tutarları;
- Evlatlıklar dâhil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras
hisselerinde
-(füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde),
- İvazsız suretle meydana gelen intikallerde
170.086
340,381
3,918
- Para ve mal üzerine düzenlenen yarışma ve çekilişler ile
3,918
14/3/2007 tarihli ve 5602 sayılı Şans Oyunları Hasılatından
Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda
tanımlanan şans oyunlarında kazanılan ikramiyelerde
7338 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde yer alan vergi tarifesi matrah dilim tutarları yukarıda belirtilen yeniden
değerleme oranında artırılmak suretiyle tespit edilmiştir. Bu nedenle, 1/1/2016 tarihinden itibaren veraset yoluyla
veya ivazsız surette meydana gelen intikallerde veraset ve intikal vergisi aşağıdaki tarifeye göre hesaplanacaktır.
Matrah
Verginin Oranı (%)
Veraset Yoluyla
İvazsız
İntikallerde
İntikallerde
İlk
210.000 TL için
1
10
Sonra gelen
500.000 TL için
3
15
Sonra gelen
1.110.000 TL için
5
20
Sonra gelen
2.000.000 TL için
7
25
Matrahın
3.820.000 TL’yi aşan bölümü için
10
30
8.EMLAK VERGİSİ ORANLARI
8.1.EMLAK VERGİSİ ORANLARI
(2016)
Kanuni Dayanağı
1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu Değişik 29. maddesi,
21.12.2000 tarih ve 29 sıra nolu Emlak Vergisi Kanunu
Genel Tebliği
Emlakın Nevi
Binalarda
(meskenlerde)
Binalarda (diğerlerinde)
Arsalarda
Arazilerde
Büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar içinde % 100 zamlı uygulanır.
Oranı
% 01 (bindebir)
% 02 (bindeiki)
% 03 (bindeüç)
% 01 (bindebir)
9.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER
İLAN VE REKLAM VERGİSİ
İlan ve Reklamın Türü ve Yapıldığı Yer
Kanuni Tarife
En Az
(TL)
1. Dükkân, ticari ve sınai
müessese ve serbest meslek
erbabınca çeşitli yerlere asılan
ve takılan her çeşit levha, yazı
ve resim gibi sabit bütün ilan ve
reklamların beher
metrekaresinden yıllık olarak
2. Motorlu taşıt araçlarının içine
veya dışına konulan ilan ve
reklamların beher
metrekaresinden yıllık olarak
3. Cadde, sokak ve yaya
kaldırımları üzerine gerilen,
binaların cephe ve yanlarına
asılan bez veya sair maddeler
vasıtasıyla yapılan geçici
mahiyetteki ilan ve reklamların
metrekaresinden haftalık olarak
4. Işıklı veya projeksiyonlu ilan
ve reklamlardan her metrekare
için yıllık olarak
5. İlan ve reklam amacıyla
dağıtılan broşür, katalog, duvar
ve cep takvimleri, biblolar veya
benzerlerinin her biri için
6. Mahiyeti ne olursa olsun
yapıştırılacak çeşitli afişler ve
benzerlerinin beherinin
metrekaresinden
1
Grup/Verginin
Tutarı (TL)
2
3
Bulvar ve Meydan
20
En
Çok
(TL)
100
4
65
62
60
57
Cadde
20
100
62
57
55
50
Sokak
20
100
50
40
30
20
Toplu taşıma araçları
8
40
30
25
15
10
Diğer
8
40
25
20
10
8
Bulvar ve Meydan
2
10
9
7
6
5
Cadde
2
10
7
6
5
4
Sokak
2
10
6
5
4
3
Led ekranlı ilan ve
reklamlardan
Diğer ışıklı ve projeksiyonlu
ilan ve reklamlardan
Bütün yerlerde
30
150
85
65
50
35
30
150
65
60
50
30
0,01
0,25
0,15
0,10
0,05
0,03
Bütün yerlerde
0,02
0,50
0,30
0,20
0,10
0,05
EĞLENCE VERGİSİ
(Biletle girilmesi zorunlu olmayan eğlence yerleri)
Eğlencenin Türü ve Alanı
Kanuni Tarife
En Çok
(TL)
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
En Az (TL)
Bar, pavyon, gazino, gece kulübü,
taverna, diskotek, kabare, dansing
gibi eğlence yerlerinde çalışılan her
gün için
Bilardo ve masa futbolu salonları
gibi
Eğlence yerlerinde çalışılan her
gün için
50 m²’ye kadar
51 m²-150 m² arası
151 m²-300 m² arası
301 m²’den yukarı
4 yıldızlı otelde
5 yıldızlı otelde
25 m²’ye kadar
26 m²-50 m² arası
51 m²-100 m² arası
101 m²-200 m² arası
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
1
Grup/Verginin
Tutarı (TL)
2
3
4
20
25
30
35
40
50
7
8
9
10
11
16
20
25
30
35
45
6
7
8
9
10
12
15
20
25
30
40
6
6
7
8
9
8
12
18
20
25
35
5
6
6
7
8
İŞGAL HARCI
İşgalin Türü ve Yapıldığı Yer
Grup/Verginin Tutarı
(TL)
1
2
3
4
Kanuni Tarife
En Az
(TL)
En Çok
(TL)
1. 52 nci maddenin (1) ve (2) numaralı bentlerinde yazılı
işgallerde beher metrekare için günde
0,5
2,5
1,5
1
0,75
0,5
a) Satışı yapılan küçükbaş hayvan
başına
0,5
2,5
1
0,8
0,7
0,6
b) Satışı yapılan büyükbaş hayvan
başına
1
5
3
2
1
1
a) Her taşıttan beher saat için
0,25
0,25
1
0,70
0,50
0,30
b) Parkmetre çalıştırılan yerlerde
beher saat için
0,5
2,5
2
1,5
0,90
0,50
2. 52 nci
maddenin (1)
numaralı
bendinde yazılı
hayvan
satıcılarının
işgallerinde
3. 52 nci
maddenin (3)
numaralı
bendinde yazılı
işgallerde
TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA RUHSATI HARCI
İşyerinin Türü ve Alan
Her tür işyeri
için yıllık
olarak
Kanuni Tarife
Grup/Verginin
Tutarı (TL)
En Az (TL)
En Çok (TL)
25 m²’ye kadar
20
800
65
26 m²-100 m² arası
101 m²-250 m² arası
251 m²-500 m² arası
20
20
20
20
800
800
800
800
130
260
400
600
1
2
3
4
60
55
20
115
245
350
500
100
225
300
450
80
160
250
350
İŞYERİ AÇMA İZNİ HARCI
İşyerinin Türü ve Alanı
Her tür işyeri için beher m2
sinden
Kanuni Tarife
Grup/Verginin
Tutarı (TL)
En Az
(TL)
En Çok
(TL)
1
2
3
4
25 m²’ye kadar
0,10
1
0,40
0,19
0,18
0,15
26 m²-100 m² arası
0,10
1
0,50
0,27
0,25
0,20
101 m²-250 m² arası
0,10
1
0,55
0,31
0,29
0,24
251 m²-500 m² arası
0,10
1
0,60
0,35
0,33
0,28
0,10
1
0,70
0,39
0,37
0,33
KAYNAK SULARI HARCI
Belediye
Grubu
Cinsi
Harç Miktarı Kap Başına (TL)
1
1 Litreye kadar olan şişe ve benzeri kaplardan
0,020
2
0,018
3
0,016
4
0,014
5
0,012
Beher Litrede (TL)
1
1 Litreden büyük şişe ve benzeri kaplardan(1 litre dahil)
0,013
2
0,011
3
0,009
4
0,007
5
0,005
Not: 07.05.2005 tarih ve 25808 sayılı R.G’de yayımlanan 13.04.2005 gün ve 2005/8730 sayılı B.K.K
ÖLÇÜ VE TARTI ALETLERİ MUAYENE HARCI
Belediye Grubu
Cinsi
Harcın Miktarı (TL)
1
2
3
4
5
Tartı ağırlıklarının her birinden
1,50
1,25
1,00
0,75
0,50
1
2
3
4
5
Uzunluk ölçülerinin her birinden
1,50
1,25
1,00
0,75
0,50
1
2
3
4
5
Akıcı ve kuru daneli maddelerin hacim ölçeklerinin her birinden
3,00
2,75
2,50
2,25
2,00
1
2
3
4
5
El terazilerinden
El terazilerinden
El terazilerinden
El terazilerinden
El terazilerinden
6,00
5,50
5,00
4,50
4,00
1
2
3
4
5
Normal masa terazilerinden
9,00
8,00
7,00
6,00
5,00
1
2
3
4
5
Otomatik (ibreli) terazilerden
12,00
11,00
10,00
9,00
8,00
1
2
3
4
5
Elektronik terazilerden
15,00
14,00
13,00
12,00
11,00
1
2
3
4
5
Kantar ve basküllerden
25,00
22,00
19,00
16,00
13,00
HAYVAN KESİMİ, MUAYENE VE DENETLEME HARCI
Hayvanın cinsi:
Harcın Tutarı (TL)
En az
En çok
a) Küçükbaş
1
3
b) Büyükbaş
4
6
KAYIT VE SURET HARCI
Belediye Grubu
Harcın Miktarı
Cinsi
a) Her sayfa başına
b) Harita plân ve krokilerin beher metrekaresinden
1
2
3
4
5
0,75
8,00
0,60
7,00
0,50
6,00
0,30
5,00
0,25
4,00
MUAYENE RUHSAT VE RAPOR HARCI
Belediye Grubu
Cinsi
Harcın Miktarı
1
2
3
4
5
Muayene ruhsat ve rapor harcı
13,00
11,00
9,00
7,00
5,00
SAĞLIK BELGESİ HARCI
Belediye Grubu
Harcın Miktarı
Cinsi
Sağlık belgesi
Sağlık belgesi
Sağlık belgesi
Sağlık belgesi
Sağlık belgesi
1
2
3
4
5
harcı
harcı
harcı
harcı
harcı
2,25
2,00
1,75
1,50
1,00
BİNA İNŞAAT HARCI
Konut İçin
İnşaat Alanı
1
2
Belediye Grubu
3
4
5
a) 100 m² ye kadar
0,75
0,70
0,65
0,60
0,50
b) 101-120 m²
1,50
1,40
1,35
1,20
1,00
c) 121-150 m²
2,25
20,00
1,90
1,75
1,50
d) 151-200 m²
3,00
2,75
2,50
2,25
2,00
e) 200 m2’den yukarı
3,75
3,50
3,00
2,75
2,50
10.BELEDİYE VE İDARİ PARA CEZALARI
BELEDİYE PARA CEZALARI ( 01.01.2016 – 31.12.2016)
(5252 sayılı Kanun ile 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 3 üncü ve 17/7 nci maddelerine göre)
Cezanın Türü
Kanuni Dayanağı
En Az
En Çok
Belediye cezaları (Belediye Encümeni)
1608 s. K. 5728 s. K. (değişik 1.md)
219
219
Yolcu nakil araçlarına ilişkin ücret tarifelerine
uymaması (Belediye Enc.)
1608 s. K. 5728 s. K. (değişik 1. md)
440
8,848
Umumi Hıfsızzıhha Kanunu
Fikir ve sanat eserlerinin yasal olarak
çoğaltılmış bandrollü nüshalarının yol,
meydan, pazar, kaldırım, iskele, köprü ve
benzeri yerlerde satışının yapılması
Çevre Kanununa göre çıkarılan Çevresel
Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi
Yönetmeliği ile belirlenen önlemleri
almayan veya standartlara aykırı şekilde
gürültü ve titreşime neden olanlar
Sebze Ve Meyveler İle Yeterli Arz Ve Talep
Derinliği Bulunan Diğer Malların Ticaretinin
Düzenlenmesi Hakkında Kanun
İçme suları kaynaklarına zarar verecek ve
sıhhat şartlarını bozacak şekilde tarla
açanlara ve hayvan bırakanlara ve sulama
yapanlara
Hafta Tatili Hakkında Kanununa muhalefet
eden dükkan ve mağaza ve müessese
sahip
veya müdürlerine
Öğle Dinlenmesi
Hakkında Kanun
hükümlerine muhalefet eden iş veren veya
iş
verenVazife
vekillerine
Polis
ve Salahiyet Kanununa
muhalefet eden umuma açık istirahat ve
eğlenceÜrünlerinin
yerlerinin işletmecilerine
Tütün
Zararlarının Önlenmesi
ve Kontrolü Hakkında Kanun hükümlerine
muhalefet edenlere Verilecek Cezalar
1593 s. K. md. 299 ile 5326 s. K. md.
32
219
219
1593 s. K. md. 301 ile 5326 s. K. md.
32
219
219
5846 s. K. md. 81/7 ile 5326 s. K. md.
38/1
105
105
2872 s. K. değişik 5491 s. K. md.
20/h-Konutlar
812
812
2872 s. K. değişik 5491 s. K.
md. 20/h-Ulaşım araçlar
2872 s. K. değişik 5491 s. K. md.
20/h-İşyerleri
2872 s. K. değişik 5491 s. K. md.
20/h-Fabrikalar
2,450
2,450
8,178
8,178
24,546
24,546
5957 s.K. 13/e,l ve 14/a maddeleri
5957 s.K. 13/ğ,i,j,k ve 14/b maddeleri
5957 s.K. 5/5,6,7,10 – 13/ç,g,h,ı ve
14/c maddeleri
5957
s.K. 5/13 ve 14/ç maddeleri
128
650
2,603
2,603
128
650
2,603
2,603
5957 s.K. 13/d,f ve 14/d maddeleri
5957 s.K. 5/11 - 13/c ve 14/e
maddeleri
5957 s.K. 6/2 – 13/a ve 14/f maddeleri
831 s. K. Ek 2659 s. K. 7. md. (1608
s. K. md.1)
3,906
6,511
13,023
219
3,906
6,511
13,023
219
394 s. K. 10. md.
173
173
6301 s. K. 7. md.
173
173
2559 s.K. 6. md.
1,240
2,941
4207 s. K. 5/1. md. ve 5326 s. K.
39.md.
105
105
4207 s. K. 5/1. md.
63
63
KABAHATLER KANUNUNA GÖRE VERİLECEK CEZALAR (01.01.2016- 31.12.2016)
(31.03.2005 Tarih ve 25772 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan 5326 sayılı Kabahatler Kanunu)
Sıra
No
KabahatLer
Kanunu
Madde
Numarası
KABAHATİN
Adı
En az
En
çok
İşlenme Şekli
1
Madde 32
EMRE AYKIRI
DAVRANIŞ
Genel
219TL
219 TL
2
Madde 33
DİLENCİLİK
Genel
105 TL
105 TL
3
Madde 34
KUMAR
Genel
219 TL
219 TL
4
Madde 35
SARHOŞLUK
Genel
105 TL
105 TL
5
Madde 36
GÜRÜLTÜ
105 TL
105 TL
(Gerçek Kişi)
(Ticari İşletme)
7
8
Madde 37
Madde 38
RAHATSIZ ETME
İŞGAL
2,400 TL
11.228 TL
105TL
105 TL
105 TL
105 TL
219 TL
1.113 TL
Kamu Hizmet
Binalarında
105 TL
105 TL
Toplu Taşıma
Araçlarında
105 TL
105 TL
Özel Hukuk Kişileri
Tarafından İşletilen Toplu
Taşıma Araçlarında
105 TL
105 TL
Özel Hukuk Kişilerine Ait
Olan ve Herkesin
Girebileceği Binaların
Kapalı Alanlarında
105TL
105 TL
Genel
105 TL
105 TL
Evsel Atık ve Artıkların
Toplanmasına veya
Depolanmasına Özgü
Yerler Dışına Atan Kişiye
35 TL
35 TL
Genel
Kaldırımları İşgal Eden
veya Mal Satışı Yapan
Kişilere
Kaldırımlara İzni
Olmaksızın İnşaat
Malzemesi Yığan Kişilere
9
Madde 39
10
Madde 40
11
Madde 41
TÜTÜN MAMULLERİNİN
TÜKETİLMESİ
KİMLİĞİ
BİLDİRMEME
ÇEVREYİ
KİRLETME
Not: İdari para cezasının hesabında bir Türk Lirasının Küsuru dikkate alınmaz.
İMAR KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
(01.01.2015-31.12.2015)
(3194 s. İmar Kanunu 42. Md. 441 Seri Nolu VUK Genel Tebliği)
(B. Encümeni)
Tutar/Oran
a) Bakanlıkça belirlenen yapı sınıflarına ve gruplarına göre inşaat alanı
üzerinden hesaplanmak üzere, mevzuata aykırılığın her bir metre karesi
için ;
1
I. sınıf
2
II. sınıf
3
III. sınıf
4
IV. sınıf
5
IV. sınıf
A grubu yapılara
B grubu yapılara
A grubu yapılara
B grubu yapılara
A grubu yapılara
B grubu yapılara
4,742134
7.903557
12,645692
17,387827
28,452809
31,614234
A grubu yapılara
B grubu yapılara
C grubu yapılara
A grubu yapılara
B grubu yapılara
C grubu yapılara
D grubu yapılara
36,356368
39,517794
49,002064
60,067046
72,712740
82,197011
99,584841
% 20‘si
b) Mevzuata aykırılığı yapı inşaat alanı üzerinden hesaplanması mümkün olmayan,
yapının cephelerini ve diğer yapı elemanlarını değiştiren veya yapı malzemesi için
öngörülen gereklere aykırı bulunan uygulamalar için, Bakanlıkça yayımlanan aykırılığa
konu imalatın tespiti tarihinde yürürlükte bulunan birim fiyat listesine göre ilgili idarece
belirlenen bedelin ................
c) (a) ve (b) bentlerine göre cezalandırmayı gerektiren aykırılığa konu yapı;
1
Hisseli parselde diğer maliklerin muvafakatı alınmaksızın yapılmış ise cezanın
% 30’u
2
Kamuya veya başkasına ait bir parselde yapılmış ise cezanın
% 40’ı
3
% 60’ı
5
Uygulama imar planında veya parselasyon planında ‘‘ Kamu Tesisi Alanı
veya Umumi Hizmet Alanı’’ olarak belirlenmiş bir alanda yapılmış ise ezanın
Mevcut haliyle veya öngörülen bir afet tehlikesi karşısında ve mal emniyetini
tehdit
ediyor
iseplanı
cezanın
Uygulama
imar
bulunan bir alanda yapılmış ise cezanın
6
Yapılaşmaya yasaklanmış bir alanda yapılmış ise cezanın
% 80’i
7
% 50’si
8
Özel kanunlar ile belirlenmiş özel imar rejimine tabi bir alanda yapılmış ise
cezanın
Ruhsatsız ise cezanın
9
Ruhsatı hükümsüz hale gelmesine rağmen inşaatı sürdürüyor ise cezanın
% 50’si
10
% 100’ü
11
Yapı kullanma izin belgesi alınmış olmakla birlikte, ruhsat alınmaksızın yeni inşai
faaliyete
konu ise
cezanın
İnşai
faaliyetleri
tamamlanmış
ve kullanılmıyor ise cezanın
12
İnşai faaliyetleri tamamlanmış ve kullanılıyor ise cezanın
% 20’si
13
Çevre ve görüntü kirliliğine sebebiyet veriyor ise cezanın
% 20’si
4
(a) ve (b) bentlerinde belirlenen şekilde tespit edilen para cezalarının miktarına göre
ayrı
ayrı32
hesap
edilir.
18, 28,
,33, 34,
35, 36, 37, 40 ve 41 inci maddelerde belirtilen mükellefiyetleri
% 100’ü
% 20’si
% 180’i
% 10’u
3.161,42
yerine getirmeyen veya bu maddelere aykırı davranan yapı veya parsel sahibine,
harita, plan, etüt ve proje müelliflerine, fenni mesullere, yapı müteahhidine ve şantiye
şefine, ilgisine göre ayrı ayrı olmak üzere
Bu fiillerin çevre ve sağlık şartlarına aykırı olması halinde
6.322,83
Can ve mal emniyetini tehdit etmesi halinde
9.484,27
Yapıldığı tarih itibarıyla plana ve mevzuata uygun olmakla beraber, mevcut haliyle
veya öngörülen bir afet tehlikesi karşısında can ve mal emniyetini tehdit ettiği veya
edebileceği ilgili idare veya mahkeme kararı ile tespit olunan yapılara, ilgili idarenin
yazılı ikazına rağmen idarece tanınan süre içinde takviyede bulunmayan veya bu
yapıları 39 uncu madde uyarınca yıkmayan yapı sahibine
15.807,11
NOT: 3194 sayılı Kanunun 42. maddesine göre idari para cezası
748.58 TL’den az olamaz. 1- Yasadaki rakamlar 2014 için (%
10.11) Y.D. oranında artırılmıştır.
2- Yukarıdaki fıkralar uyarınca tahsil olunan para cezaları, aynı fiil nedeniyle 5237 sayılı
Türk Ceza Kanunu’nun 184’üncü maddesine göre mahkûm olanlara faizsiz olarak iade
edilir.
3- En az uygulanacak olan ceza miktarı 2015 fiyatları 748.58 TL’den az olamaz.
4- 3194 s. K. 42. maddesinin 5 inci fıkrasındaki 300.00 TL, 2015’de 449,15 TL olacaktır.
11.BELEDİYE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÜCRETLERİ VE EK ÖDEME ORANLARI
(1) SAYILI CETVEL
1/1/2016-31/12/2016 DÖNEMİNDE GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN
ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVAN BAZINDA ÜCRET
TAVANLARI
(Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 12.01.2016 tarih ve 79847095-010.06.02-[115708184]-356 sayılı genelge )
UNVAN
SINIF DERECE
657 SAYILI
KISMİ ZAMANLI
TAM
KANUNA
SÖZLEŞMELİ
ZAMANLI
GÖRE NET
PERSONEL
SÖZLEŞMELİ
AYLIK TUTAR
NET
PERSONEL
ÜCRET TAVANI
NET
ÜCRET
TAVANI
Avukat
AH
1/1
2.350,43
1.175,22
2.938,04
Mimar
TH
1/1
2.542,72
1.271,36
3.178,40
Mühendis
TH
1/1
2.542,72
1.271,36
3.178,40
Veteriner
SH
1/1
2.283,15
1.191,58
2.978,94
Şehir Plancısı
TH
1/1
2.542,72
3.178,40
Fizikçi
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Kimyager
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
İstatistikçi
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Jeolog
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Arkeolog
TH
1/1
2.271,94
2.839,93
Restoratör (Yükseköğrenim
TH
1/1
2.018,95
2.523,69
Mezunu)
Tekniker
TH
1/1
2.017,76
2.522,20
Grafiker (Yükseköğrenim
TH
1/1
2.018,95
2.523,69
Mezunu)
Kaptan (Yükseköğrenim
TH
1/1
2.018,95
2.523,69
Mezunu)
Teknisyen (Lise Dengi Mesleki
TH
3/1
1.625,37
2.031,71
Öğrenim Mezunu)
Teknik Ressam (Lise Dengi
TH
3/1
1.625,37
2.031,71
Mesleki Öğrenim Mezunu)
Teknik Ressam (Yükseköğrenim
TH
1/1
2.008,55
2.510,69
Mezunu)
Hidrobiyolog
TH
1/1
2.022,72
2.528,40
Hidrolog
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Jeofizikçi
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Jeomorfolog
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Laborant (Lise Dengi Mesleki
TH
3/1
1.625,37
2.031,71
Öğrenim Mezunu)
Matematikçi
TH
1/1
2.322,12
2.902,65
Ölçü Ayar Memuru (Lise Dengi
Pilot
Topograf (Lise Dengi Mesleki
Öğrenim Mezunu)
Sanat Tarihçisi
Çözümleyici (Yükseköğrenim
Mezunu)
Programcı (Yükseköğrenim
Mezunu)
Hukuk Müşaviri
Mütercim
Tercüman (Yükseköğrenim
Mezunu)
Eğitmen (Yükseköğrenim
Mezunu)
Eğitmen (Lise Dengi Mesleki
Öğrenim Mezunu)
Çocuk Eğiticisi (Yükseköğrenim
Mezunu)
Çocuk Eğiticisi (Lise Dengi
Çocuk Eğitimcisi
(Yükseköğrenim Mezunu)
Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi
Kameraman (Yükseköğrenim
Mezunu)
Kameraman (Lise Dengi Mesleki
Öğrenim Mezunu)
Sosyolog
Uzman Tabip
Tabip
Diş Tabibi
Psikolog
Biyolog
Bakteriyolog
Diyetisyen (Sağlık Bilimleri
Lisansiyeri)
Çocuk Gelişimcisi (Sağlık
Bilimleri Lisansiyeri)
Sağlık Teknikeri
Ebe (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri)
Hemşire (Sağlık Bilimleri
Lisansiyeri)
Ebe (Lise ve Dengi Okul
Mezunu)
Hemşire (Lise ve Dengi Okul
Mezunu)
Sağlık Memuru (Sağlık Bilimleri
Lisansiyeri)
Sağlık Memuru (Önlisans
Mezunu)
Sağlık Memuru (Lise ve Dengi
Okul Mezunu)
Diş Protez Teknisyeni (Lise
Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)
Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi
Sosyal Çalışmacı
Eczacı
Fizyoterapist
Laborant (Lise Dengi Mesleki
Öğrenim Mezunu)
TH
3/1
1.625,37
2.031,71
TH
TH
1/1
3/1
2.022,72
1.625,37
2.528,40
2.031,71
TH
GİH
1/1
1/1
2.018,95
2.022,72
2.523,69
2.528,40
GİH
1/1
2.022,72
2.528,40
GİH
GİH
GİH
1/1
1/1
3/1
2.897,21
1.661,68
1.567,66
3.621,51
2.077,10
1.959,58
GİH
3/1
1.555,78
1.944,73
GİH
3/1
1.536,96
1.921,20
GİH
3/1
1.555,78
1.944,73
GİH
3/1
1.536,96
1.921,20
GİH
1/1
1.607,94
2.009,93
GİH
1/1
1.607,94
2.009,93
GİH
4/1
1.530,38
1.912,98
GİH
4/1
1.520,97
1.901,21
TH
SH
SH
SH
SH
SH
SH
SH
1/1
1/1
1/1
1/1
1/1
1/1
1/1
1/1
2.022,72
2.724,30
2.421,72
2.207,72
2.030,97
1.999,77
2.030,97
2.030,97
2.528,40
3.405,38
3.027,15
2.759,65
2.538,71
2.499,71
2.538,71
2.538,71
SH
1/1
2.030,97
2.538,71
SH
SH
SH
1/1
1/1
1/1
1.927,20
2.030,97
2.030,97
2.409,00
2.538,71
2.538,71
SH
3/1
1.695,93
2.119,91
SH
3/1
1.695,93
2.119,91
SH
1/1
1.985,81
2.482,26
SH
1/1
1.927,20
2.409,00
SH
3/1
1.695,93
2.119,91
SH
3/1
1.695,93
2.119,91
SH
3/1
1.695,93
2.119,91
SH
1/1
2.030,97
2.538,71
SH
SH
SH
1/1
1/1
3/1
2.114,56
2.030,97
1.695,93
2.643,20
2.538,71
2.119,91
Uzman (Tıpta Uzmanlık
Tüzüğüne Göre)
Veteriner Sağlık Teknikeri
Veteriner Sağlık Teknisyeni (Lise
Dengi Mesleki Öğrenim)
Antropolog
Kütüphaneci (Yükseköğrenim
Mezunu)
Ekonomist (Lisans Mezunu)
SH
1/1
2.424,10
3.030,13
SH
SH
1/1
3/1
1.937,88
1.713,13
2.422,35
2.141,41
SH
TH
1/1
1/1
1.989,37
2.023,98
2.486,71
2.529,98
TH
1/1
1.629,99
2.037,49
(2) SAYILI CETVEL
5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ
PERSONELİN EK ÖDEME ORAN VE TUTARLARI (01/01/2016-31/12/2016)
(Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 12.01.2016 tarih ve (3) Sıra Nolu Genelgesi)
UNVAN
Öğrenim
Hizmet Yılı
Oran
DÖNEMİ BRÜT
Durumu
(%)
TUTAR
Hukuk Müşaviri
a) 13 yıl ve daha fazla olanlar
170
1.434,39
b) 0-12 (dahil) yıl arasında olanlar
130
1.096,89
Avukat
150
1.265,64
140
1.181,27
c) 0-12 (dahil) yıl arasında olanlar
130
1.096,89
Mimar, Mühendis, Şehir
150
1.265,64
Plancısı
140
1.181,27
Fizikçi, Kimyager,
İstatistikçi, Jeolog,
Arkeolog, Hidrolog,
Jeofizikçi, Jeomorfolog,
Matematikçi
Restoratör, Tekniker,
Grafiker, Kaptan, Teknik
Ressam, Hidrobiyolog,
Pilot, Sanat Tarihçisi,
Sosyolog, Ekonomist,
Topograf, Teknisyen,
Laborant, Ölçü Ayar
Memuru,Kütüphaneci
Lisans mezunu
olanlar
Ön lisans
mezunu olanlar
Diğerleri
Uzman Tabip
Tabip, Uzman (Tıpta
Uzmanlık Tüzüğüne
Göre)
Diş Tabibi
Veteriner
Eczacı
Psikolog, Diyetisyen,
Fizyoterapist, Sosyal
Çalışmacı, Biyolog,
Bakteriyolog, Çocuk
Gelişimcisi, Antropolog
Sağlık Teknikeri, Ebe,
Hemşire, Sağlık
Memuru, Veteriner
Sağlık bilimleri
lisansiyeri
olanlar
130
1.096,89
a)18 yıl ve daha fazla olanlar
120
110
100
1.012,51
928,14
843,76
d) 0-5 (dahil) yıl arasında olanlar
110
100
90
85
110
100
90
85
100
90
85
200
190
180
190
180
170
185
175
165
165
155
145
140
130
120
115
105
95
90
928,14
843,76
759,39
717,20
928,14
843,76
759,39
717,20
843,76
759,39
717,20
1.687,52
1.603,15
1.518,77
1.603,15
1.518,77
1.434,39
1.560,96
1.476,58
1.392,21
1.392,21
1.307,83
1.223,45
1.118,27
1.096,89
1.012,51
970,33
885,95
801,57
759,39
115
105
95
970,33
885,95
801,57
Sağlık Teknikeri, Diş
Protez Teknisyeni,
Sağlık Teknisyeni,
Laborant, Veteriner
Sağlık Teknisyeni
Ön lisans
mezunu olanlar
Diğerleri
Çözümleyici, Programcı,
Mütercim
Çocuk Eğitimcisi, Çocuk
Rehberi ve Gözlemcisi,
Tercüman, Eğitmen,
Çocuk Eğiticisi,
Kameraman
Yükseköğrenim
mezunu olanlar
Diğerleri
90
115
105
95
90
105
95
90
115
110
100
110
100
90
85
100
90
85
759,39
970,33
885,95
801,57
759,39
885,95
801,57
759,39
970,33
928,14
843,76
928,14
843,76
759,39
717,20
843,76
759,39
717,20
12.ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ ORANLARI
Büyükşehir Belediyelerinde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi
(01.01.2016- 31.12.2016)
- İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi (25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel
Tebliği)
Bina Grupları
1. Derece
2. Derece
3. Derece
4. Derece
5. Derece
1. Grup
3.250
2.500
2.000
1.712
1.450
2. Grup
2.000
1.500
1.250
1.000
862
3. Grup
1.450
1.000
862
625
500
4. Grup
625
500
375
325
250
5. Grup
375
325
223
210
171
6. Grup
210
171
112
100
72
7. Grup
72
57
40
33
26
* Konutlara ait Çevre temizlik vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına büyükşehir
belediyelerinde 24 kuruş olarak hesaplanacaktır.
Büyükşehir Belediyeleri Dışındaki Belediyelerde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi
(01.01.2016- 31.12.2016)
- İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi (25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel
Tebliği)
Bina Grupları
1. Derece
2. Derece
3. Derece
4. Derece
5. Derece
1. Grup
2.600
2.000
1.600
1.370
1.160
2. Grup
1.600
1.200
1.000
800
690
3. Grup
1.160
800
690
500
400
4. Grup
500
400
300
260
200
5. Grup
300
260
179
168
137
6. Grup
168
137
90
80
58
7. Grup
58
46
32
27
21
*Konutlara ait Çevre Temizlik Vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına belediyelerde 19
kuruş olarak hesaplanacaktır
13.YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI
YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI
Kanuni Dayanağı
Oranı
Uygulama
Yılı
Konusu
2016
2015 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
2014 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
2013 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/B,10.11.2015/457 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
213 s. V.U.K. md. 298/B,15.11.2014/ 441 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
213 s. V.U.K. md. 298/B, 19.11.2013/ 430 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
2012 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
2011 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/B, 10.11.2012/419 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
V.U.K. G.Tebliği
2011
2010 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
7,70%
2010
2009 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
2,20%
2009
2008 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
12,00%
2008
2007 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
7,20%
2007
2006 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
7,80%
2006
2005 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
9,80%
2005
2004 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
V.U.K. G.Tebliği
11,20%
2004
2003 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/10, 04.12.2003/325 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
28,50%
2003
2002 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/10, 08.12.2002/310 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
59,00%
2002
2001 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/10, 01.12.2001/301 sıra nolu
V.U.K. G.Tebliği
53,20%
2001
2000 Yılı Yeniden
Değerleme Oranı
213 s. V.U.K. md. 298/10, 288 sıra nolu V.U.K.
Genel Tebliği
56,00%
2015
2014
2013
2012
5,58%
10,11%
3,93%
7,80%
10,26%
11.GELİR VERGİSİ ORANLARI
11.1.Gelir Vergisi Tarifesi –Diğer Gelirler - (01.01.2016- 31.12.2016)
(193 sayılı G.V.K. 103. Md; 25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 290 nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği)
12.600 Türk Lirasına kadar
% 15
30.000 Türk Lirasının
12,600 TL'si için 1.890 TL, fazlası
% 20
30.000 TL'si için 5.370TL, fazlası
% 27
69.000 Türk Lirasından fazlasının
69.000 TL'si için 15.900 TL, fazlası
% 35
11.2.Gelir Vergisi Tarifesi – Ücret Gelirleri - (01.01.2016- 31.12.2016)
(193 sayılı G.V.K. 103. Md; 25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 290 nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği)
12.600 Türk Lirasına kadar
% 15
% 20
% 27
110.000 Türk Lirasından fazlasının
% 35
11.3.Gelir Vergisi Stopaj Oranları (01.01.2016-31.12.2016)
Stopajın Konusu (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 94)
Serbest meslek işleri dolayısı ile bu işleri yapanlara yapılan ödemelerden GVK md.18 kapsamında sayılan müellif,
mütercim, heykeltıraş, hattat, ressam, bestekar ve mucitlere yapılan ödemelerden
Oranı
% 17
Serbest Meslek Ödemelerinden (diğerlerinden)
Yıllara Sari İnşaat ve Onarım İşlerinde Ödenen İstihkak Bedelleri Üzerinden
Kira Ödemelerinden
Vakıf ve Derneklere Ait Gayrimenkullerin Kiralanması
Kooperatiflere Ait Gayrimenkullerin Kiralanması
Harcama Pusulası Karşılığı Yapılan Ödemelerden
% 20
%3
% 20
% 20
% 20
%5
% 10
Mal Alımları
Hizmet Alımları
12.5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU PARASAL LİMİTLER
12.1.AVANS VE KREDİ MİKTARI VE DİĞER HUSUSLAR (01.01.2016-31.12.2016)
(23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe
Kanunu Hakkında Genelge İ Cetveli)
5018 sayılı Kanununun 35 inci maddesinin 1 inci fıkrası ile 40/4 ve 79 uncu maddesine ilişkin parasal
hadler
1) Yapım işleri ile mal ve hizmet alımları için (5018 sayılı K. 35/1. md.)
a) İllerde, kuruluş merkezlerinde, büyükşehir belediye sınırları içindeki ilçeler ve nüfusu 50.000’i geçen
ilçelerde (1/a)
b) Diğer ilçelerde (1/b)
2) Mahkeme harç ve giderleri için
3) Mahkeme harç ve giderleri (Ankara, İstanbul ve İzmir il merkezleri için)
4) İl dışına yapılacak seyahatlerde kullanılacak akaryakıt giderleri için
5) Doğal afetler nedeniyle oluşacak ihtiyaçlar için
6) Yargı giderleri
7) Posta ve Telgraf Giderleri (Yüksek Mahkemeler için)
5018 sayılı K. 40/4. md.
Kamu alacaklarının silinmesi (5018 sayılı K. 79. md./b)
Tutarı
(TL)
1.228,20630,12.29.904,0083.304,00.6.194,40.64.400,4013.350,002.937.26.379,60.16,02-
13.TAHSİLDARLARIN ÜZERİNDE TUTABİLECEKLERİ PARA LİMİTİ
(01.01.2016-31.12.2016)
Kanuni Dayanağı
Belediye Tahsilat Yönetmeliğinin 10. Md.,
5018 sayılı K. 35. md. 1. Fıkrası (1/a)
Nüfusu
10.000’e kadar olan
belediyeler
10.000’den fazla olan
belediyeler
Miktarı (TL)
2.456.40
4.912.80
14.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER
14.1.İMAR MEVZUATI GEREĞİNCE ALINACAK HARCI
(Ticaret ve Konut Bölgeleri İçin Ayrı Ayrı)
Belediye
Grubu
Harcın Miktarı (TL)
Ticaret
Konut
Cinsi
1
2
3
4
5
İlk
İlk
İlk
İlk
İlk
parselasyon
parselasyon
parselasyon
parselasyon
parselasyon
1
2
3
4
5
İfraz
İfraz
İfraz
İfraz
İfraz
ve
ve
ve
ve
ve
tevhid
tevhid
tevhid
tevhid
tevhid
harcı
harcı
harcı
harcı
harcı
(beher
(beher
(beher
(beher
(beher
m 2 için
m 2 için
m 2 için
m 2 için
m 2 için
)
)
)
)
)
harcı
harcı
harcı
harcı
harcı
(beher
(beher
(beher
(beher
(beher
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
0.12
0.11
0.10
0.09
0.08
0.09
0.08
0.07
0.06
0.05
0.12
0.11
0.10
0.09
0.08
0.09
0.08
0.07
0.06
0.05
1
2
3
4
5
ve
ve
ve
ve
ve
proje
proje
proje
proje
proje
tasdik
tasdik
tasdik
tasdik
tasdik
harcı
harcı
harcı
harcı
harcı
(beher
(beher
(beher
(beher
(beher
inşaat
inşaat
inşaat
inşaat
inşaat
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
m 2 için )
0.12
0.11
0.10
0.09
0.08
0.09
0.08
0.07
0.06
0.05
a) Toprak (Beher metreküp için)
b) Kanal (Beher metrekare için)
b) Kanal (Beher metrekare İçin)
a) Toprak (Beher metreküp İçin)
0.35
1.30
0.31
1.15
0.27
1.00
0.23
0.85
0.19
0.70
0.30
1.10
0.26
0.95
0.22
0.80
0.18
0.65
0.15
0.50
Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için)
0.11
0.10
0.09
0.08
0.07
0.09
0.08
0.07
0.06
0.05
Plan
Plan
Plan
Plan
Plan
Zemin Açma İzni ve Toprak Hafriyatı Harcı
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
SULAMA BİRLİKLERİNCE 2016 YILINDA SU KULLANIM HİZMET BEDELİNİN
BELİRLENMESİNDE EŞİK DEĞER OLARAK ALINACAK İŞLETME VE BAKIM ÜCRET
TARİFELERİ
İŞLETME VE BAKIM ÜCRETİ TL/da
BİTKİ ÇEŞİTLERİ
CAZİBE SULAMALARI
Grup 1
Hububat
Grup 2
POMPAJ
SULAMALARI
Grup 3
Grup 4
Grup 5
8,50
12,00
15,50
12,00
24,00
Fasulye (Tane), Çayır-Mer'a
10,00
14,00
17,50
18,00
35,00
Fasulye (Taze)
11,50
15,50
20,50
21,00
42,00
Soya
10,00
12,00
17,50
20,50
41,00
Bostan
10,50
15,00
19,00
18,00
35,00
Tütün
15,00
20,50
26,50
21,00
42,00
Anason
9,00
12,50
16,00
14,00
28,00
Yerfıstığı
12,00
17,00
21,50
20,50
41,00
Ayçiçeği
10,00
14,00
17,50
14,00
28,00
Haşhaş
9,00
12,50
16,00
13,50
27,00
16,00
22,50
28,50
30,50
60,50
8,50
12,00
15,50
14,00
28,00
Çiçek Bahçesi
Nohut, Keten, Kenevir, Jüt
Susam
9,00
12,50
16,00
22,50
45,00
Pamuk, Mısır, Süpürge Otu
13,50
19,00
24,00
28,00
56,00
Çeltik, Şeker Kamışı
33,00
46,00
59,00
42,00
84,00
Fidan
10,00
14,00
17,50
15,00
29,50
İncir
12,50
17,50
22,50
34,00
67,50
Bağ, Aspir
9,00
12,50
16,00
21,00
42,00
Zeytinlik
12,50
17,50
22,50
27,00
53,50
Meyve, Şeker Pancarı
18,00
25,00
33,00
31,50
63,00
Çilek
15,50
21,50
28,00
28,00
56,00
Süs Bitkileri
18,50
26,50
35,00
42,00
68,00
Narenciye
-
29,50
37,50
-
70,00
Muz
-
46,50
60,00
-
110,50
Sebze
17,00
23,50
30,00
29,50
59,00
Patates
13,50
19,00
24,00
20,50
41,00
Soğan, Sarımsak
12,50
17,50
22,50
20,00
39,50
Yem Bitkileri
15,50
21,50
28,00
22,50
45,00
Kavak
14,00
19,50
25,00
22,50
45,00
Sera
26,00
36,50
46,50
34,00
67,50
5,50
7,50
10,00
9,00
18,50
Tav Sulaması
15.VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ
15.1.VEKALET GÖREVİ
BOŞ KADROYA VEKALET
DOLU KADROYA VEKALET
(Yeni alınan kadro, istifa, ölüm, emeklilik, başka göreve
geçme, memurluktan çıkarılma)
(Yıllık izin, mazeret, hastalık ve aylıksız izin, yurtdışı hizmeti,
bilgi artırmak için yurtdışına geç. gör. disiplin cezası)
A- Açıktan Atama
A- Kurum İçinden
(Kamu görevlisi olmayan)
Kural: 3 aydan fazla devam eden süre için vekalet aylığı
-İlkokul öğrt. (yaz. tat. nariç)
(1/3) ödenen
-Tabiplik
İstisnası: İlkokul öğretmenliği ve veznedarlık görevlerinde
göreve başladıktan itibaren vekalet aylığı ödenir.
-Diş Tabipliği
B- Kurum Dışından
-Eczacılık
Göreve başladıktan itibaren 1/3 oranında vekalet aylığı
ödenir.
-Mühendislik
C- Açıktan
-Veterinerlik
Göreve başladıktan itibaren 2/3 oranında vekalet aylığı
ödenir. (Köy, kasaba imamlığı görevine atananlara asgari
ücretten az olmamak koşuluyla 2/3 ödenir.
B- Memurlar Arasından Kural: Boş kadroya memurlar
arasından ancak ücretsiz vekil atanabilir. (Yukarıda sayılanlar
dışında)
İstisnası:
1- Veteriner hekim, hayvan sağlık memuru, belediyelerde bu
kişilerin bulunması halinde ücretle,
2- Saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadroya
ücretle memurlar arasından atama yapılır.
15.2.AÇIKTAN VEKALETTE ÖDENECEK ÜCRET
1) Esas Aylık
: Vekalet Ettiği Kadro Derecesinin İlk Kademe Aylığının Ek Gösterge Dahil 2/3
Oranındadır.
2) Kıdem Aylığı
: Hiç Verilmeyecektir.
3) Taban Aylığı
: 2/3 Oranında Verilecektir.
4) Yan Ödeme
: Tam Verilir.
5) Özel Hizmet Tazminatı
: Tam Verilir.
6) Eğit. ve Öğr. Tazminatı
: Tam Verilir.
7) Din Hizmetleri Tazminatı
: Tam Verilir.
8) Ek Çalışma ve Ek Derk Ücreti
: Tam Verilir.
9) Aile Yard. ve Çocuk Zam.
: Tam Verilir.
10) Tedavi Giderleri
: Tam Verilir.
11) Damga Vergisi
: Vergiye tabi hakedişlerden kesilir.
: Taban aylığı dahil aldığı aylık üzerinden (2/3 tutarından) tam kesilir.
a) İşe başlamada kısıtlı aylıktan kesilemez.
b) İlk tam maaşından giriş aidatı kesilir.
c) İşten ayrılmalarda aylık kısıtlı hesaplansa bile, emekli keseneği tam aylık üzerinden
kesilir.
: Verilmeyecektir.
12) Emekli Keseneği
13- Lojman Tazminatı
15.3.KURUM İÇİNDEN VEKALETTE ÖDENECEK ÜCRET
a) Dolu Kadroya Vekalet
Vekaletin sebebi; kanuni izin, geçici görev ve görevden uzaklaştırma hallerindeki geçici boşalmaya dayanmaktadır.
1) Esas Aylık
: Aylıksız vekalet asıldır. Ancak 3 aydan fazla devam süresi için, görevin kadro derecesinin ilk kademe
göstergesinin (ek gösterge dahil) aylığının 1/3 tutarı verilir. İlkokul öğretmenliği ve veznedarlık
görevlerine başlandığı tarihten itibaren verilir. Diğer taraftan tedviren görevlendirmelerde vekalet aylığı
ödenmez.
2) Kıdem Aylığı
: Verilmeyecektir.
3) Yan Ödeme ve Ö.H.T.
: Mehil müddeti, yıllık izin, mazeret ve hastalık izni, geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmetiçi eğitime
katılma halleriyle geçici boşalan kadrolara vekalet ve kendi derecesinden aşağı dereceli kadroya vekalet
edilmesinde ödenmez. Ayrıca vekil 99 Seri No’lu Dev. Mem. Kan. Genel Tebliğinde belirtildiği gibi asilin
şartlarına sahip olması gerekir.
4) Lojman Tazminatı
: Verilmeyecektir.
5) Yolluk
: Memur bulunduğu yerden başka bir yerdeki kadroya vekalet ederse, kendi aylık derecesinin gerektirdiği
geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı ödenmez. Ancak, o kadroya aslen atanabilme
şartlarına sahipse zam ve tazminatların farkı ödenir.
6) Emekli Keseneği
: Kesilmez
7) Gelir Vergisi
: Tabidir.
8) Damga Vergisi
: Tabidir.
b) Boş Kadroya Vekalet:
Boş kadrolara ait görevler lüzum görüldüğü takdirde memurlara ücretsiz olarak vekaleten gördürülebilir. Ancak, saymanlık
kadrolarının boşalması halinde işe başlama tarihinden itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle vekaleten atama yapılabilir.
1- Esas Aylık
: Vekalet edilen kadro derecesinin ilk kademe aylığının (ek gösterge dahil) 1/3 nisbeti verilir.
2- Kıdem ve Taban : Verilmez.
Aylığı
3- Yan Ödeme ve Ö.H.T.
6- Emekli Keseneği
7- Gelir Vergisi
: Yapılan her iki görevle ilgili aynı cins zam ve tazminatlardan fazla olarak farklı cinsteki zam ve tazminatlar
657 s. K. 175. md. deki oranlara bakılmaksızın vekalet görevine başlandığı tarihten itibaren ödenir. Ancak
kendi derecesinden daha aşağı derecelerdeki kadrolara vekalet ve tedviren görevlendirme halinde hiç
bir ödeme yapılmaz.
: Verilmeyecektir.
: Memur bulunduğu yerden başka yerdeki bir kadroya vekalet ederse, kendi aylık derecesinin gerektirdiği
geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı ödenmez.
: Kesilmez
: Tabidir.
8- Damga Vergisi
: Tabidir.
5- Yolluk
15.4.KURUM DIŞINDAN VEKALETTE ÜCRET
Dolu Kadroya Vekalet:
Vekaletin sebebi; kanuni izin, geçici görev ve görevden uzaklaştırma hallerindeki geçici boşalmaya
dayanmaktadır.
1- Esas Aylık
: Aylıksız vekalet asıldır. Ancak, kurum dışında (Yani başka kurumlardan) atanan
vekil memura işe başlandığından bu yana vekalet aylığı, görevin kadro derecesinin
ilk kademe aylığının (ek gösterge dahil) 1/3 oranında ödenir.
2- Kıdem ve Taban
Aylığı
: Verilmez.
3- Yan Ödeme ve
Ö.H.T.
: Kanuni izin, geçici görev (hizmetiçi eğitime katılma dahil) görevden uzaklaştırma
halleriyle geçici boşalan kadrolara vekalet ve kendi derecesinden daha aşağı
dereceli bir göreve vekalet edilmesinde ödenmez.
: Verilmeyecektir.
5- Yolluk
: Memur bulunduğu yerden başka bir yerdeki kadroya vekalet ederse, kendi aylık
derecesinin gerektirdiği geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı
ödenmez.
6- Emekli Keseneği
: Kesilmez
7- Gelir Vergisi
: Tabidir.
8- Damga Vergisi
: Tabidir.
16.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HALİNDE ÖDENECEK ÜCRET
16.1.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILAN VEYA TUTUKLANAN MEMURLAR
Aylık, taban aylığı ve kıdem aylığı
: 2/3 oranında verilir.
Aile yardımı ve çocuk zammı
: Tam verilir.
Yan ödeme
Özel hizmet tazminatı
Tayin bedeli
Eğitim ve öğretim tazminatı
Mülki idare tazminatı
Din hizmetleri tazminatı
Emniyet tazminatı
Denetim tazminatı
Lojman tazminatı
Yabancı dil tazminatı
Ek çalışma ücreti
Yolluk karşılığı tazminatı
: Hiç verilmez.
Emekli keseneği
: Tam aylığın yarısı üzerinden kesilir.
Damga vergisi
: Tabidir.
NOT: Görevden uzaklaştırılan personele göreve iade edilerek açıktaki süresine ait tam aylığa hak kazanma
halinde, emekli kesenekleri aylığın diğer yarısından da kesilerek tama çıkarılır.
17. DEFTERLER (6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNUNUN 64 ÜNCÜ MADDESİ)
17.1.TUTULACAK DEFTERLER
Anonim ve Sermayesi Paylara
Bölünmüş Komandit Şirketler
Limited Şirketler
Şahıs Şirketleri (Kollektif ve Komandit)
Yevmiye Defteri
Yevmiye Defteri
Yevmiye Defteri
Envanter Defteri
Envanter Defteri
Envanter Defteri
Defteri Kebir
Defteri Kebir
Defteri Kebir
Pay Defteri
Pay Defteri
Genel Kurul Toplantı ve Müzakere
Defteri
Yönetim Kurulu Karar Defteri
Defteri
Defteri
Diğer taraftan makbuz karşılığı ve istihkaktan kesinti suretiyle damga vergisi ödeyen anonim şirketlerin
damga vergisi defteri tutma zorunluluğu bulunmaktadır (20 Seri No.lu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliğ).
17.2. AÇILIŞ VE KAPANIŞ ONAYI YAPILACAK DEFTERLER VE ONAY ZAMANLARI
Şuan için sadece Yevmiye Defteri ve Defteri Kebir elektronik ortamda tutulabilmektedir. Bunun dışındaki
defterler için tasdik hükümleri geçerlidir. Bunu yanı sıra, elektronik ortamda tutulan defterler açısından açılış
ve kapanış onayları aranmayacak; ancak hesap dönemi veya takvim yılı içerisinde elektronik defter tutmaya
başlayanlar, başladıkları tarihi izleyen bir aylık süre içerisinde eski defterlerine kapanış tasdiki
yaptıracaklardır.
Açılış Onayı Yapılacak Defterler
Kapanış Onayı Yapılacak Defterler
Yevmiye defteri
Defteri kebir
Envanter defteri
Pay defteri
Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri
Genel kurul toplantı ve müzakere defteri
Damga vergisi defteri
Açılış onay zamanı
Yevmiye defteri
Kuruluş sırasında ve kullanmaya başlamadan önce, izleyen faaliyet
dönemlerindeki açılış onayları ise defterlerin kullanılacağı faaliyet
döneminin ilk ayından önceki ayın sonuna kadar (hesap dönemi
takvim yılı olanlarda Aralık ayı içinde) noter tarafından yapılır. Onaya
tabi defterlerin hesap dönemi içinde dolması dolayısıyla veya başka
sebeplerle yıl içinde yeni defter kullanmaya mecbur olanlar bunları
kullanmaya başlamadan önce açılış onayı yaptırmak zorundadırlar.
Pay defterinin yenilenmesinin gerektiği durumlarda
açılış onayı yapılacak yeni defter, kullanımına son verilecek defterle
veya zayi edilmişse zayi belgesi ile birlikte notere ibraz edilir.
Açılış onaylarının her hesap dönemi için yapılması zorunlu olan
defterler
Yevmiye defteri
Defteri kebir
Envanter defteri
Yönetim kurulu karar defteri
Yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla izleyen hesap dönemlerinde açılış
onayı yaptırılmaksızın kullanılmaya devam edilebilecek defterler
Pay defteri
Genel kurul toplantı ve müzakere defteri
Yevmiye defterinin kapanış onayı, izleyen faaliyet
döneminin altıncı ayının sonuna kadar (hesap
dönemi takvim yılı olanlarda Haziran ayı sonuna
kadar), Yönetim kurulu karar defterinin kapanış
onayı ise izleyen faaliyet
döneminin birinci ayının sonuna kadar (hesap
dönemi
takvim yılı olanlarda Ocak ayı sonuna kadar) notere
yaptırılabilecektir.
Ayrıca;
Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri
Kapanış Onay Zaman
 Mevcut durumda kullanılmakta olan, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri yeterli
yaprakları bulunmak kaydıyla ve 19 Aralık 2012 tarihli ve 28502 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ticari
Defterlere İlişkin Tebliğde belirtilen bilgilerden eksik olanların yazılması suretiyle açılış onayı yapılmaksızın
kullanılmaya devam edilebileceği,
 Yönetim kurulu karar defteri, yevmiye defteri, envanter defteri ve defteri kebir (açılış onayına tabi
defterler) yeterli yaprakları bulunması halinde yeni hesap döneminin ilk ayı (hesap dönemi takvim yılı
olanlarda Ocak ayı sonuna kadar) içerisinde onay yenilemek suretiyle kullanılmaya devam edilebileceği göz
önünde bulundurulmalıdır.
18. DEFTER TUTMA HADLERİ (VUK 177 Md.)
01.01.2016 tarihinden itibaren,
1- Satın aldıkları malları olduğu gibi veya işledikten sonra satan ve yıllık alımlarının tutarı 168.000,00 TL veya
satışlarının tutarı 230.000,00 TL'yi aşanlar,
2-1. bentteki işlerle uğraşıp da bir yıl içinde elde ettikleri gayri safi iş hasılatı 90.000,00 TL'yi aşanlar,
3-1 ve 2 numaralı bentlerde yazılı işlerin birlikte yapılması halinde 2 numaralı bentte yazılı iş hasılatının 5 katı
ile yıllık satış tutarının toplamı 168.000,00 TL'sini aşanlar

2016 Pratik Bilgiler - Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma

Transkript

Benzer belgeler

https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/istenAyrilisDuyuru.jsp

Günlük Rapor - 15 Temmuz 2016 Cuma Sayı: 977

Akbank B Tipi Franklin Templeton Şemsiye Fona Bağlı

Tüketici Fiyat Endeksi-(Temmuz 2016

Broşür Birim Kidem tazminati

2015-2019 Stratejik Plan

12.11.2014

SEKTÖR 24/02/201 Akçansa piyasa ka Cnbc-e k Çimsa