Yönetim Kurulu Başkanının Mesajı Değerli Paydaşlar, Kurumsal

Yönetim Kurulu Başkanının Mesajı
Değerli Paydaşlar,
Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramı kesin bir tanımı olmayan, yerel ve uluslararası
dinamiklerle belli aralıklarla evrimleşen şemsiye bir terminoloji olarak karşımıza çıkmaktadır.
KSS içinde iş ahlakı, hesap verebilirlik, şeffaflık, insan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, çevre,
cinsiyet eşitliği, yolsuzluğu önleme, sürdürülebilir kalkınma, inovasyon gibi pek çok önemli
konuyu barındırmaktadır.
Özel sektör başta olmak üzere kurumların KSS’yi bir kurum kültürü haline getirebilmeleri için
sosyal, çevresel, etik, insan hakları ve tüketici hakları konularını günlük iş faaliyetlerine ve
stratejilerine entegre etmeleri ve bunu paydaşlarıyla işbirliği içinde bulunarak yapmaları
beklenmektedir. Buradaki amaç şirket sahip/hissedarları, kilit paydaşlar ve genel olarak içinde
bulunulan toplum için ortak değer yaratma ve kurumların iş faaliyetlerinden ötürü doğabilecek
olumsuz etkilerin önceden belirlenmesi, azaltılması ve önlenmesidir.
KSS alanında son beş yılda büyük bir yenilenme görülmektedir. Türkiye’de faaliyet gösteren
daha fazla şirket KSS’yle ilgilenmekte, orta-uzun dönem başarısı için KSS’ye ihtiyaç duymakta
ve KSS sektörü büyümektedir. Bu ihtiyaç doğrultusunda Türkiye’de KSS’yle ilgilenen
paydaşların sayısı son yıllarda artmıştır. Ayrıca KSS alanında daha sürdürülebilir, akılcı ve
kapsayıcı özel sektör, sivil toplum ve kamu işbirlikleri artmaya başlamış, KSS uygulamaları daha
katılımcı bir hal almış, yenilikçi iş modelleri geliştirilmeye başlanmıştır.
KSS ekosistemi Türkiye’de gün geçtikçe güçlenmekle beraber, stratejik KSS uygulamaları olan,
iş stratejisiyle KSS uygulamalarını paralel yürüten, kamuoyunun KSS uygulamalarından
haberdar olması ve kıyaslama yapabilmesi için düzenli KSS raporlaması hazırlayan firmalar
100’ü geçmemektedir.
Toplumsal kalkınma projeleri, çevre, eğitim gibi konulara büyük önem verilirken hala hassas
konular olan İş Hayatında İnsan Hakları (İş Sağlığı Güvenliği, cinsiyet eşitliği, vb.), yolsuzlukla
mücadele edilmesi, sorumlu tedarik zinciri yönetimine gereken önem verilmemekte ve yatırım
yapılmamaktadır. Bu alanların geliştirilmesine halen ihtiyaç duyulmaktadır.
İstihdam ve beceri kazandırma uygulamaları, girişimcilik, iş hayatında insan hakları, çevre gibi
Türkiye’nin gündeminde olan konular da şirketlerin KSS ajandasında yerini almalıdır.
Serdar Dinler
Genel Başkan
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği Hakkında
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği (KSS Türkiye), sürdürülebilir kalkınma ve
toplumsal başarı için çalışmalarında, sosyal sorumluluk bilincini geliştirmek, yerel ve ulusal
düzeyde KSS bilincini yaymak amacıyla 2005 yılında kurulmuştur. 2016 itibariyle 10. Yılını
geride bırakan KSS Türkiye Derneği’nin 20 bireysel 28 kurumsal olmak üzere 48 üyesi
bulunmaktadır. 3 tam zamanlı, 2 yarı zamanlı çalışanıyla faaliyet gösteren dernek aynı
zamanda işbirliği içerisinde olduğu Kadir Has Üniversitesi sayesinde birçok gönüllü öğrenciye
ulaşmaktadır.
KSS Türkiye, CSR Europe – KSS Avrupa Ağı- ,CSR Middle East – KSS Orta Doğu Ağı- ve CSR Black
Sea – KSS Karadeniz Ağı- üyesidir. KSS Türkiye her yıl Ulusal Kurumsal Sosyal Sorumluluk
Pazaryeri ve Sivil Toplum Günleri’ni düzenlemektedir.
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği, tüm bütçe ve insan kaynağı bilgisini her yıl nisan
ayı içerisinde yayınlamış olduğu dernek beyannamesiyle resmi olarak raporlamaktadır. Geçmiş
dönemlere ait beyannamelere aşağıda yer alan linkten ulaşabilirsiniz.

http://kssd.org/hakkimizda/
Misyonumuz
Şirketlerin sosyal, ekonomik ve çevresel konulardaki sorumluluklarını yerine getirmesine
imkân sağlayacak araç, kaynak ve yöntemlerin oluşturulmasını sağlayarak toplumun
kalkınmasına katkıda bulunmaktır.
Vizyonumuz
Ulusal ve uluslararası ölçekte kurumsal sosyal sorumluluk alanında lider bir kuruluş olmaktır.
Hizmetlerimiz
• KSS Durum Analizi ve Raporu
• Kurum KSS Strateji Geliştirme ve Politika Belirleme
• KSS Uygulamaları Değerlendirme ve Denetlenmesi
• Sektörel KSS Raporu
• Kurum içi KSS Farkındalık Eğitimleri
KSS Türkiye’ye Üye Kurumlara Sağlanan Hizmetler KSS Türkiye’ye Türkiye’de ticari faaliyet
gösteren, KSS faaliyetleri gerçekleştiren veya gerçekleştirmek isteyen kurumlar, üniversiteler,
kamu kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları üye olabilir. Kurum ve kuruluşların genel kabul
gören sorumluluk ve sürdürülebilirlik anlayışı altında kurumsal sosyal sorumluluk
uygulamalarını geliştirmesine, uygulamasına, raporlamasına ve uluslararası ağlara dâhil
olmalarının sağlanmasının yanı sıra ulusal-uluslararası ödül programlarına katılımları
çerçevesinde eşsiz fırsatlar sunulmaktadır.
Yönetim Kurulu
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği’nin 07 Nisan 2015 tarihli Olağan Genel Kurul
Toplantısı sonucunda Yönetim Kurulu yapısı aşağıdaki gibi belirlenmiştir:







Serdar Dinler, Başkan
Tuğba Çamlı Cantürk, Başkan Yardımcısı
Doç. Dr. Emre Erdoğan, Başkan Yardımcısı
Dr. Hikmet Ceyhun Göcenoğlu, Genel Sekreter
Dr. Ali Ercan Özgür, Üye (Sayman)
Mehmet Nane, Üye
Feride Fatma Çelenk, Üye
Denetleme Kurulu
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği’nin 07 Nisan 2015 tarihli Olağan Genel Kurul
Toplantısı sonucunda Denetleme Kurulu yapısı aşağıdaki gibi belirlenmiştir:



Levent Koç, Başkan
Ekmel Fatih Aydemir, Başkan Yardımcısı
Belma Kılıç Batur, Üye
Danışma Kurulu
 Richard Howitt
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği’nin Danışma Kurulu Başkanı olan Richard Howitt,
Kalkınma ve Sosyal Sorunlar Komitesi’nin bir üyesi, Avrupa Birliği Millet Vekili, Avrupa Parlamentosu
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Röportörü ’dür. Çokuluslu şirketler için uluslararası düzenlemeye doğru
büyük bir adım olarak temsil edilen KSS Parlamento Raporu’nun hazırlanışına başarıyla liderlik etmiştir.
Richard Howitt KSS Avrupa Birliği Paydaş Forumu’nda Avrupa Parlamento Temsilciliği de yapmış ve
gelişmekte olan ülkelerde Avrupa Girişimcilerinin Etkisi yıllık oturumunu Avrupa Parlamentosu’nda
organize etmiştir.

Auret van Heerden
Auret van Heerden’in İnsan Hakları konusu üzerine dünya çapında 40 yıllık bir tecrübesi bulunmaktadır.
Öğrenci lideri ve Güney Afrika’da Anti-Apartheid Hareketi (Güney Afrika’da Irkçılığa Karşı Hareket)
aktivisti olarak deneyimine başlayan Auret van Heerden, uzun yıllar boyunca hapiste yatmış ve sürgün
hayatı yaşamıştır. Academy for Sustainable Business (Sürdürülebilir İş Akademisi) kurucusu olan
Auret’in aynı zamanda New York Üniversitesi Stern Business School ve HEC Lausanne ile yakın çalışma
ilişkileri vardır. C&A Vakfı yatırım komitesi üyesi olan Auret aynı zamanda WEF Global Agenda Council
for Business and Human Rights, Institute for Human Rights and Business, International Council of the
Toy Industry’s CARE Program ve Fair Wage Network’te üst düzeyde görev almaktadır. Academy for
Sustainable Business (Sürdürülebilir İş Akademisi) kurucusu olan Auret’in aynı zamanda New York
Üniversitesi Stern Business School ve HEC Lausanne ile yakın çalışma ilişkileri vardır. C&A Vakfı yatırım
komitesi üyesi olan Auret aynı zamanda WEF Global Agenda Council for Business and Human Rights,
Institute for Human Rights and Business, International Council of the Toy Industry’s CARE Program ve
Fair Wage Network’te üst düzeyde görev almaktadır.

Dimitrios Triantaphyllou
Dr. Dimitrios Triantaphyllou Eylül 2010 itibariyle Kadir Has Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Merkezi
Direktörlüğünü yürütmektedir ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde Yardımcı Doçent olarak görev
yapmaktadır. Daha önce Atina ELIAMEP Kuruluşu’nda yardımcı direktörlük ve Avrupa Parlamentosu Dış
Politika danışmalığı yapmıştır. Avrupa güvenliği, Güney Avrupa ve Karadeniz bölgelerindeki gelişmeler
ve Yunanistan Dış Politikası üzerine birçok sayıda kitap ve makale yazmış ve yayınlamıştır.
Avrupa Çalışmaları merkezindeki görevinin yanı sıra halen Journal of Southeast European and Black Sea
Studies yazı işleri müdürlüğü ve Karadeniz Komisyonu eş başkanlığını ve Türk- Yunan Forum üyeliğini
devam ettirmektedir.

Dr. Melsa Ararat
Dr. Melsa Ararat Kurumsal Yönetişim, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Kurumsal Strateji konusunda
uluslararası alanda danışman ve akademik görevli olarak çalışmaktadır. TUSIAD ve Sermaye Piyasası
tarafından çıkartılan Kurumsal Yönetişim Kodları çalışma grubu üyeliği yapmıştır. Dr. Ararat
kalkınmakta olan ülkelerde kurumsal yönetişim, kurumsal sosyal sorumluluk ve strateji gelişimi üzerine
çalışmalar yapmakta, Sabancı Üniversitesinde öğretim görevlisi olan Dr. Ararat aynı zamanda Kurumsal
Yönetim Forumunu kurulması faaliyetlerine katılarak, direktörlüğünü yapmıştır.

Barış Dinçer
Barış Dinçer, Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nda (ÖİB) başladığı kariyerine, sırasıyla Dünya
Bankası, Harvard Üniversitesi ve OECD’de devam etmiştir. ÖİB’de ağırlıklı olarak enerji ve telekom
sektörü yeniden yapılandırma ve özelleştirme projelerinde görev alan Barış Dinçer, Eti Bakır A.Ş.’de
yönetim kurulu üyeliği görevinde bulunmuştur. Dünya Bankası bünyesinde Özelleştirme Sosyal Destek
ve Türkiye Yatırım Ortamı Değerlendirmesi projelerine danışman olarak katkıda bulunmuş, Harvard
Üniversitesi Mossavar Rahmani Merkezi’nde ve Harvard Elektrik Politikaları Grubunda kıdemli
araştırmacı olarak Enerji sektörü reformu ve Kamu-Özel sektör ortaklıkları hususlarında çalışmıştır.

Öğ. Gör. İsmail Hakkı POLAT
1989’da Ortadoğu Teknik Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan İsmail
Hakkı Polat, 1989-2004 yılları arasında sırasıyla Siemens, Nortel-Netaş, Ericsson ve Turkcell gibi
telekomünikasyon firmalarında mühendis ve yönetici olarak çalıştı. 2004 yılından bu yana Kadir Has
Üniversitesi İletişim Fakültesi’nde Öğretim Görevlisi olarak “Yeni Medya” dersi veren Polat, Türkiye’nin
ilk Yeni Medya Bölümü’nün kuruluş çalışmalarında da rol almıştır.
Stratejik Ortaklarımız
İşletme 2020 Manifestosu
Türkiye, şuan kimi Avrupa ülkelerinde görülen işsizlik, iklim değişiklikleri, kaynakların
tükenmesi, finansal krizler ve demografik değişimler tehdidi altında. Bu risklerin önüne
geçmek için Lizbon Anlaşması’ndan sonra “Avrupa Birliği (AB) 2020 yılı hedefleri” belirlendi.
AB 2020 hedeflerine özel sektörün de katkı sağlaması için geçtiğimiz aylarda CSR Europe
liderliğinde İşletme 2020 (Enterprise 2020) girişimi başlatıldı. Çünkü Avrupa’da ve Türkiye’de
özel sektör, hükümetler ve diğer paydaşların işbirliği giderek zorunlu bir hale geliyor. Şimdi
büyük verilerin, internetin, yeni mobilite kavramlarının, akıllı üretimin, yeni işbirlikçi
modellerin, döngüsel düşünmenin, alternatif istihdam modellerinin zamanı.
Birleşmiş Milletler 2015 Sonrası Kalkınma Ajandası kapsamında geliştirilen Sürdürülebilir
Kalkınma Hedefleri ve Türkiye Cumhuriyeti’nin 100. yaşı olan 2023 yılındaki kalkınma
hedeflerine ulaşmamız için “Responsible Cities” (Sorumlu Şehirler) ve “Skills for Jobs” (İş için
Beceriler) kampanyalarına katılarak geleceği yeniden yaratmaya, İşletme 2023 Manifestosu
’nu imzalamaya davet ediyoruz.
Mevcut Ulusal ve Uluslararası KSS Projelerimiz
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği olarak ulusal partneri olduğumuz ve KSS Türkiye
Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Dinler ’in de yönetim kurulunda yer aldığı CSR Europe ağının
yürüttüğü kampanyaların tüm platformlarda destekçisi konumundayız.
Sorumlu Şehirler Kampanyası
Çevre
İlke 7: İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
İlke 8: Çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.
Mevcut problemleri çözerken şehirler ve özel sektör arasında daha etkili işbirlikleri oluşturmak
üzere Avrupa Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ağı olan CSR Europe, tarafından başlatılan
“Şehirlerde Sürdürülebilir Yaşam Avrupa Kampanyası’nın ulusal ölçekte dâhil olmuş
durumdayız.
Sorumlu Şehirler Kampanyası ile amaçlanan hedefler;

Sorumlu Şehirler konusunun ulusal düzeydeki ajandaya dâhil edilmesini sağlamak.

İyi örnek uygulamalarını ve öğrenilen dersleri tartışmak ve bunları görünür kılmak.

Türkiye kentlerini ve burada faaliyet gösteren özel sektörün birlikte çalışması için ilham vermek.

Orta vadede kentlerde bu alanla ilgili çok paydaşlı platformların oluşturulmasını sağlamak.
Sorumlu Şehirler Kampanyası ile şehirlerimizin geleceğe hazırlanmasında rol almak istiyoruz.
Bu misyonu şehrin paydaşları olarak tanımladığımız sivil toplum örgütleri ve kurumsal sosyal
sorumluluğu içselleştirmiş şirketler ile oluşturulacak ortak bir vizyon bağlamında
gerçekleştirmek istiyoruz. Oluşturulacak bu ortak vizyonla şehirlerimizin daha iyi yaşanabilir,
daha iyi çalışılabilir, daha iyi eğitim alınabilir yerler olması için çaba göstereceğiz.
İş İçin Beceriler Kampanyası
Çalışma Standartları
İlke 3: İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.
Avrupa Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ağı olan CSR Europe tarafından başlatılan ve KSS
Türkiye’nin de destekçisi olduğu bir diğer girişim de İş İçin Beceriler Kampanyası’dır.
Günümüzde sunulan eğitim olanakları ve yakın gelecekte ihtiyaç duyulacak olan mesleki
gereksinimler arasındaki açığı temel alan bu kampanya birçok farklı noktayı da içerisinde
barındırmaktadır. Eğitim müfredatlarında Bilim, Teknoloji, Matematik, Mühendislik alanlarının
güçlendirilmesi hedeflerin başında gelmektedir. Yine girişimcilik ve kurum içi girişimcilik
meselesi de kampanyanın önemle üzerinde durduğu bir konudur. Ayrıca çıraklık/stajyerlik
yoluyla mesleki edinimlerin aktarımının değerini ortaya koyacak girişimlerin destecisidir.
KOBİ Projesi
İnsan Hakları
İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.
İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.
Çalışma Standartları
İlke 3: İş dünyası, çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son verilmeli.
İlke 5: Her türlü çocuk işçi çalıştırılmasına son verilmeli.
İlke 6: İşe alım ve işe yerleştirmede ayrımcılığa son verilmeli.
KSS Türkiye, CSR Netherlands ve Türkonfed tarafından sürdürülen proje, Avrupa Birliği’nin ve
AB üye ülkelerin kurumsal sosyal sorumluluk politikalarının yapım ve uygulama süreçlerini
öğrenmek ve proje partnerleri arasında karşılıklı tecrübe paylaşımı, işbirliğinin güçlendirilmesi
yollarıyla üyelik katılımına hazır olmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca Küçük ve Orta
ölçekli işletmeler arasında kurumsal sosyal sorumluluk algısının yayınlaşması için Türkiye'de
Sivil Toplum Örgütlerinin kurumsal kapasitelerinin arttırılması hedefini taşımaktadır.
Sorumlu Mahalleler Projesi
İnsan Hakları
İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı duymalı.
İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.
Çevre
İlke 7: İş dünyası, çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
İlke 8: Çevresel sorumluluğu arttıracak her türlü faaliyete ve oluşuma destek vermeli.
İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini ve yaygınlaşmasını desteklemeli.
Mahallelerde sosyal birlikteliğin temeli olan yardımlaşmayı, işbirliğini yaygınlaştırmak ve
özendirmeyi amaçlayan Sorumlu Mahalleler Projesi bu kapsamda, mahalle sakinlerinin
mahallenin sorunlarını tespit etmelerini, tespit edilen sorunun yazıya dökülmesine destek
olmayı, sorun veya sorunlarla ilgili olarak proje yazılmasında, yazılan projelere ulusal ve
uluslararası kaynaklardan fon bulma konularında eğitimler verilmesini ve örnek uygulamalar
yapılmasını planlamaktadır.
Sorumlu Mahalleler projesinin konusu, İstanbul Fatih ilçesi Cibali-Balat mahallelerinde yaşayan
ve faaliyet gösteren ilgili paydaşların bir araya gelebileceği, mahallenin sorunları ve
ihtiyaçlarına birlikte çözüm üretebilecekleri, karar alma mekanizmalarına aktif katılımının
sağlanacağı, kamu-özel sektör ve sivil toplum diyaloğunun arttırılacağı, aktif vatandaşlığın ön
plana çıktığı interaktif bir platform oluşturmak üzerinedir. Proje başka bir deyişle, mahallede
yaşayan sakinlerin hem mahallenin işleyişinde, hem ilçe iş ve işlemlerinde komşuluk haklarının
korunduğu, yerel yönetimlerin hizmetlerini verimli bir şekilde halka götürdükleri ve halkın
yönetime olumlu anlamda katkılar sağladığı, işbirlikleri yaptığı bir sistemin tanımlanmasını ve
hayata geçirilmesini konu almaktadır.
Yıllık KSS Etkinliklerimiz
İşletme 2023 Zirvesi / KSS Pazaryeri
İnsan Hakları
Çalışma Standartları
Çevre
Yolsuzlukla Mücadele
Derneğimiz 2009 yılından bu yana Türkiye’de Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çözümleri içerisinde
iyi uygulamaların bir araya geldiği KSS Pazaryeri Etkinliği’ni düzenlemektedir. Bu etkinlik
aracılığı ile Türkiye’nin dört bir yanından kuruluşların başvurduğu ve incelendiği uzun bir süreç
sonucu Türkiye’nin öncü KSS Uygulamaları ve çözümleri sergilenmektedir.
Şirketlerin stand kurarak, KSS alanında çalışan şirket yöneticileri, uzmanlar, akademisyenler ve
uluslararası kuruluşların katıldığı bu bir günlük etkinliğe her yıl ortalama 300 kişi katılmaktadır.
Katılımcıların ortak proje geliştirmek, tanışma, ilişki geliştirme, yeni projelerle tanışma,
ortaklıklar kurma gibi birçok olanağı elde ettiği bu etkinlik sonucunda Türkiye’nin en iyi KSS
Uygulamaları uluslararası bir jüri tarafından seçilmektedir.
Sivil Toplum Günleri
Kadir Has Üniversitesi ve Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği işbirliğinde kurulan
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Akademisi tarafından her yıl mayıs ayında Sivil Toplum Günleri
etkinliği Kadir Has Üniversitesi’nde düzenlenmektedir. STK Günleri’nde, sivil toplum
kuruluşları kendi stantlarını açarak faaliyet alanlarında katılımcılara tanıtım yapabilmektedir.
STK, iş dünyası temsilcilerinin, basın mensupları, akademisyen, öğrenciler etkinlik süresince
birbirlerini daha yakından tanıma imkânı bulmalarının yanı sıra paydaşları ile yeni işbirlikleri
oluşturma fırsatını yakalamaktadırlar.
Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği İletişim
Haraççı Kara Mehmet Mah. Hisaraltı Cad. Seferikoz Sok. Kadir Has Üniversitesi Merkez
Kampüsü No:1 34230-01 Cibali-Fatih / İstanbul
Telefon: 0212 533 65 32 / 4614
Web Siteleri
Sosyal Medya
Faks: 0212 533 57 69
www.kssd.org
Twitter: @csr_turkey
E-mail: [email protected]
www.csrturkey.org
Facebook: TKSSD
[email protected]
www.isletme2023.org
Linkedin: Türkiye Kurumsal
Sosyal Sorumluluk Derneği