türkye kalte derneğ tüzüğü

TÜRK YE KAL TE DERNE
TÜZÜ Ü
MADDE 1 - Yasalar ile bu Ana Tüzük hükümleri uyar nca yönetilmek ve amaç ile çal ma
konular do rultusunda çal malar yapmak üzere 12 Kas m 1990 tarihinde
"TÜRK YE KAL TE DERNE " kurulmu tur.
Türkiye Kalite Derne i izleyen maddelerde (KalDer) k sa ad ile an lm t r.
Merkez ve ubeler
MADDE 2 - KalDer’in merkezi Istanbul'dad r. Yasalar n öngördü ü kural ve i lemlere
uygun olarak ubeler aç labilir.
Amaç
MADDE 3 - KalDer’in amac "Anayasam$z$n öngördü)ü ekonomi esaslar$na ve
Atatürk ilkelerine uygun olarak, ülkemizdeki tüm özel kurulu lar, kamu
kurum ve kurulu lar$ ile sivil toplum kurulu lar$nda ça)da yönetim
kalitesi anlay$ $n$n etkinlik kazanmas$ ve yayg$nla t$r$lmas$, kalite
bilincinin yerle tirilmesi ve kaliteli çal$ man$n özendirilmesi, Dünya
çap$nda kalite düzeyine ula $lmas$, rekabet güçlerini art$rmalar$ için
uygun ortamlar yarat$lmas$ konular$nda gerekli teknik destek ve
koordinasyonun sa)lanmas$" d r.
Çal$ ma Konular$
MADDE 4 - KalDer’in çal ma konular a a da gösterilmi tir.
4.1) Türkiye'de bütün sanayici, meslek, bilim ve i adamlar n n KalDer amac
do rultusunda bir araya gelmeleri ile ülkemiz sanayi ve hizmet sektörlerinin
yönetim kalitesinin sürekli geli tirilmesi konusunda yönlendirilmesi amac yla
genel kalite politikalar n n üretilmesini özendirerek gerek üyeler aras nda
gerekse ülke çap nda kalite bilincinin yerle tirilmesini ve bunun için gerekli olan
her türlü deste i sa lar; kamu kurum ve kurulu lar ve sivil toplum kurulu lar
(STK) n n da toplam kalite yönetimi yakla mlar do rultusunda geli melerini
destekleyecek çal malar yapar.
4.2) Ülkemizde kalite güvencesi sistemlerinin tan t larak yayg n bir biçimde
uygulanmas amac yla konu ile ilgili kurulu larla i birli ine gidilmesi, seminer,
toplant , vb. çal malar n düzenlenmesi, kalite denetçilerinin e itilmesi ve
belgelendirilmesi çal malar n yürütür.
4.3) Ülkemizde üretilen mal ve hizmet kalitesinin sürekli geli tirilmesi ve
iyile tirilmesi konusunda yürütülecek çal malarda yol gösterir; üretilen mal ve
hizmet kalitesinin art r lmas yla, Türkiye'nin ticari ve endüstriyel kurulu lar n n
uluslararas rekabet gücünü yükseltecek uyar c ve yol gösterici çal malarda
bulunur, dan manl k hizmeti verir.
4.4) Yasalara uygun olarak yerli ve yabanc özel ve resmi kurulu lar, ticaret ve
sanayi odalar , borsalar, meslek kurulu lar , vak f, dernek, birlik ve benzerleriyle
do rudan merkez ya da ubeleri arac l
ile i birli i yapar, temsilci gönderir ya
da geri çeker.
1
4.5) Yönetim kalitesi konusunda uzmanlar n, yöneticilerin, sanayicilerin ve
i adamlar n n görü lerinin al narak de erlendirilmesi ve ilgili kurulu lara
aktar lmas n sa lar. Kaliteli çal man n özendirilmesi ve süreklili inin sa lanmas
için çal malar yapar.
4.6) Gerek kaliteyle do rudan ilgili ki ilerin gerekse üst düzey yöneticilerin
bilgilendirilmeleri ve bu sistemleri örgütleyebilecek bilince kavu malar amac yla
yurtiçi ve yurtd e itim olanaklar n ara t r r ve bu yöndeki giri imleri
destekler; üretici ve tüketicilerin kalite konusunda bilinçlendirilmesi için ulusal
düzeyde ilgili kurulu larla birlikte ortak tan t c kampanya çal malar nda
bulunur, yar malar düzenler, ödüller verir.
4.7) Çal malar için radyo, televizyon, gazete, dergi, kitap, bro ür gibi yay n
araçlar ndan yararlan r, periyodik yay n çal malar nda bulunur; toplant lar,
kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve paneller düzenler; yerli ve
yabanc sergi, fuar ve kongrelere kat lmak için gerekli giri imlerde bulunur.
4.8) Yönetim Kalitesi, Kalite yönetimi ve sistemleri konusunda ara t rmageli tirme çal malar n destekler; bu maksatla gerek üyeler gerekse
üniversiteler, teknik okullar ve ara t rma kurulu lar ile i birli i yapar; yönetim
kalitesi, kalite yönetimi ve sistemleri konular nda kütüphane ve bilgi bankas
kurar, üyelerinin yararlanmas n sa lar.
Çal$ ma Biçimi
MADDE 5 - KalDer amaç ve çal ma konular n gerçekle tirmek için,
5.1) Yeni üyeler kaydeder; üyelerine, özel ve kamu kurulu lar ile sivil toplum
kurulu lar na tan t c dokümanlar verir,
5.2) Yönetim kalitesine ili kin olarak üyeler ile yöneticilerinin e itilmelerine,
yeti tirilmelerine ve ça da bilgilerle donat lmalar na ili kin kurslar ve okullar
açar, beceri kazand rma ve uygulama seminerleri düzenler, burslar verir,
5.3) KalDer içinde olu turulacak alt komiteler ya da uzmanl k gruplar arac l yla
amaç ve çal ma konular nda ara t rma, inceleme ve etüdler yapar, öneri ve
dilekleri saptar; ara t rma ve geli tirme merkezleri kurar; yönetim kalitesi, kalite
yönetimi ve sistemleri konular nda kütüphane ve bilgi bankas olu turur; amaç
ve hizmet konular ile ilgili gelir getirici projeler haz rlar ve uygular,
5.4) Kongreler, konferanslar, sempozyumlar, aç k oturumlar, forumlar, sergiler,
fuarlar düzenler; üyelerin mesleki bilgi, görgü ve deneyimlerinin artmas na
ili kin geziler organize eder; bro ür, bülten, dergi, gazete ve kitap ile kalite
yönetimine ili kin bas l ka tlar yay nlar; yaz l ve görüntülü bas n araçlar ndan
yararlan r. Yurtd nda uluslararas sergi, fuar ve kongrelere kat lmak için gerekli
giri imleri yapar.
5.5) Konutu ile amaç ve çal ma konular n n gerektirdi i ta n r ve ta nmaz
mallar sat n al r, kiralar ve satar; ta nmaz mallar üzerine her türlü aynî haklar
koydurabilir, kald rabilir, i letebilir ve her türlü in aat yapt rabilir,
2
5.6) Amaç ve çal ma konular ile gelir getirici projeler için ortakl klar, iktisadi
i letmeler, irketler, vak flar ve yard mla ma sand , e itim merkezleri ile
e lendirici, dinlendirici ve bo zamanlar de erlendirici lokaller, tesisler kurar ve
i letir,
5.7) Yard m Toplama Kanunu gere i yard mlar ile Ana Tüzük hükümlerine uygun
olarak ba
al r ve verir; ko ullu ya da ko ulsuz vasiyetleri kabul edebilir,
5.8) Amaç ve çal ma konular na uygun olmak üzere memur, i çi ya da i veren
sendikalar ndan ve meslekî kurulu lardan maddî yard m kabul edebilir ve ad
geçen kurumlara, benzer amaçl çal malar için maddi yard mda bulunabilir,
5.9) 5072 say l Dernek ve Vak flar n Kamu Kurum ve Kurulu lar ile =li kilerine
Dair Kanun hükümleri sakl kalmak üzere, kamu kurum ve kurulu lar ile görev
alanlar na giren konularda ortak proje yürütebilir; bu projelerde kamu kurum ve
kurulu lar ndan, proje maliyetlerinin en fazla yüzde ellisi oran nda ayni ve nakdi
katk sa layabilir,
5.10) Mülki amirli e önceden bildirimde bulunmak ve banka arac l yla olmak
art yla yurt d ndaki ki i, kurum ve kurulu lardan ayni ve nakdi yard m alabilir,
5.11) Amaç ve çal ma konular na yönelik gerekli olan kredi almak dahil olmak
üzere Yönetim Kurulu karar yla borçlanmak için her türlü hukuksal eylem ve
i lemi yapabilir,
5.12) Amaç ve çal ma konular na yönelik gerekli di er çal malar yapar.
KalDer’in Amblemi
MADDE 6 - KalDer’in amblemi, biçim ve renkleriyle a a da gösterilmi olup tescili
=stanbul Valili i kat nda yap lm t r.
(Panthone 326 CVU)
KalDer’in amblemi, Yönetim Kurulunun izni olmadan, üyeler d
rilemez, sat lamaz ve amaç d kullan lamaz.
II . BÖLÜM - Üyelik ve Üyelik
nda kimseye ve-
lemleri
Üyelik Ko ullar$
MADDE 7 – KalDer’e üye olabilecek gerçek ve tüzel ki iler a a da gösterilmi tir.
7.1) Gerçek ki iler:
7.1.1) Onsekiz ya n bitirmi , fiil ehliyetine sahip olmak,
7.1.2) Yabanc lar için Türkiye'de oturma hakk na sahip olmak,
7.1.3) Ö renciler için üniversite ya da yüksekokullarda ö renimlerine devam
etmekte olmak.
3
7.2) Tüzel ki iler:
.
7.2.1) Üniversiteler, Yüksek Teknoloji Enstitüleri, Yüksek Okullar,
7.2.2) Kamu kurum ve kurulu lar ,
7.2.3) Özel sektör kurulu lar ,
7.2.4) Sivil toplum kurulu lar .
Derneklere üye olmalar yasaklananlar, KalDer’e ödenti ve kat lma paylar n
ödememe nedeni d nda di er nedenlerle KalDer üyeli inden sürekli olarak ç kar lm olanlar ile özel kanunlarda aksine hüküm bulunmamak ko ulu ile
Dernekler Kanunu hükümleri uyar nca ba l bulunduklar kurulu lardan izin
alamayanlar Derne e üye olamazlar.
Üyelik Türleri
MADDE 8 - KalDer’in üyelik türleri a a da gösterilmi tir.
8.1) TÜZEL ÜYELER: Tüzel ki ilerden olu ur. Tüzel ki ilerin temsilcisinin en az
(Müste ar, Yönetim Kurulu üyesi, Genel Müdür, üst düzey yöneticileri vb. gibi)
1.derecede imzaya/temsile yetkili olmas gerekir. Tüzel ki i temsilcileri As l üye
statüsündedir.
22 Mart 2003 tarihinde mensup oldu u kurum nedeniyle üye olanlar n, yaz l
talepleri ve Yönetim Kurulunun karar üzerine as l üyelik hakk n kazan rlar.
Özel kurulu lar n giri ve y ll k ödentileri çal an say lar ile orant l olarak (50
çal an ve alt , 51-250 çal an aras , 251 ve üstü çal an olarak) belirlenir. Kamu
ve sivil toplum kurulu lar di er tüzel ki iliklerin yar s kadar giri ve y ll k ödenti
öder.
8.2) B=REYSEL ÜYELER: Gerçek ki ilerden olu ur. Bireysel üyeler As l, Heref,
Fahri ve Ö renci olmak üzere dört kategoriye ayr l r.
8.2.1) ASIL ÜYELER: Gerçek ki iler ile özel ve kamu kesimi kurum ve
kurulu lar nda çal anlar n üyelik türüdür.
8.2.2) HEREF ÜYELER=: Yurt içinde ve d nda ça da kalite yönetimi ile kalite
güvencesi sistemlerinin yayg nla t r lmas na, benimsetilmesine, ülke çap nda
kalite bilincinin geli tirilmesine önayak olmu ya da Derne e büyük eme i
geçmi ki ilere KalDer Yönetim Kurulu önerisi ve KalDer Genel Kurulun onay ile
tan nan üyelik türüdür.
Heref Üyeleri giri ve y ll k ödenti ödemekle yükümlü olmay p seçme ve seçilme
haklar na sahip de ildirler.
8.2.3) FAHR= ÜYELER: Gerçek ki iler ile özel ve kamu kesimi kurum ve
kurulu lar nda çal anlar n üyelik türüdür.
Fahri Üyeler giri ödentisi ile yükümlü olmay p As l Üyelerin ödedikleri y ll k
ödentinin yar s kadar y ll k ödenti öderler. Fahri Üyeler, seçme ve seçilme
haklar na sahip de ildirler.
8.2.4) ÖKRENC= ÜYELER: Üniversite ya da yüksekokullarda ö renimlerine
devam etmekte olan ö rencilerin üyelik türüdür.
Ö renci Üyeler giri ödentisi ile yükümlü olmay p seçme ve seçilme haklar na
sahip de ildirler. As l üyelerin onda biri kadar y ll k ödenti öderler.
4
Üyelik lemleri
MADDE 9 - KalDer üyeli i için gereken i lemler a a da gösterilmi tir.
9.1) KalDer üyesi olmak isteyen gerçek ve tüzel ki i adaylar, KalDer amaç ve
çal ma konular ile Ana Tüzük hükümlerini kabul ettiklerini, gerekli üyelik
ko ullar n içerdiklerini belirten "Üyelik Formu" nu doldurup KalDer Merkezi ya da
ube Yönetim Kurullar Genel Sekreterliklerine sunarlar.
9.2) KalDer Merkezi ya da ube Yönetim Kurulu, üyeleri ya da kuraca bir
Komite arac l
ile aday hakk nda gereken ara t rma ve incelemeyi yapt ktan
sonra KalDer Merkez Yönetim Kurulu, ba vuru tarihinden ba lamak üzere (60)
gün içinde aday n iste i ile ilgili karar n verir ve adaya yaz l olarak bildirir.
9.3) Aday n üyeli e kabul edilmesi üzerine Merkez taraf ndan kay t i lemleri
yap l r ve kayd n Hubeyi de ilgilendirmesi halinde gerekli bilgiler Hubeye ayr ca
bildirilir. Giri Ödentisinin tamam ile Y ll k Ödenti al n r. Bu i lemler yap lmad kça
KalDer üyeli i kazan lamaz.
9.4) Üyeler, üyelik hakk n kazanmakla dernek merkez ve ube organlar na
seçme, seçilme ve genel kurula kat lma hakk n da kazan rlar.
.
Üyelikten Ayr$lma
MADDE 10 – Gerçek ki ilerde üyelik ölüm ile tüzel ki ilerde tüzel ki ili in sona ermesi ile
sona erer. Her üye, alt ay önceden KalDer Merkezi ya da Hube Ba kanl na
yaz l olarak ayr lma iste ini bildirmek ko uluyla KalDer üyeli inden ayr labilir.
Ancak, ayr lan üyenin, ayr laca tarihe kadar olan tüm ödenti borçlar n ödemesi
zorunludur. Ödenti yükümlülü ünü yerine getiren ayr lan üyenin üyelik kayd
Yönetim Kurulu karar ile silinir.
Üyeli)in Sona Ermesi
MADDE 11 - KalDer üyeli i a a da gösterildi i üzere sona erer.
11.1) Derneklere üye olma hakk n yitirme veya KalDer ana tüzü üne ayk r
hareketten dolay üyelikten ç kar lma,
11.2) Üyelik için kanunda ya da tüzükte aran lan nitelikleri sonradan yitirme,
11.3) Üst üste iki y l y ll k ödenti yükümlülü ünü yerine getirmemesi nedeniyle
Genel Kurula kat lma hakk n yitirme,
11.4) = ve aile ya ant s nda ki ilik ile KalDer sayg nl
davran larda bulunma.
n zedeleyecek hareket ve
Üyeli)in Sona Ermesi I lemleri ve Itiraz
MADDE 12 - KalDer ya da ube Yönetim Kurulu, üye hakk nda gereken ara t rma ve
inceleme yap ld ktan sonra üyelikten ç karma karar n gizli oyla ve (2/3)
ço unluk oyu ile verir, üyeye yaz l olarak bildirir.
Ö renci üyelerin, bir sonraki y l ba nda ö renci olma durumlar n
güncellememeleri halinde üyelikleri kendili inden sona erer.
Ç kar lan üye, kendisine bildirilen karara kar bildirim tarihinden ba lamak üzere
(15) gün içinde KalDer ya da Hube Yönetim Kurulu arac l
ile Genel Kuruluna
5
itiraz edebilir. =tiraz ilk Genel Kurul toplant s nda görü ülür ve karara ba lan r.
=tiraz n karara ba lanmas na kadar üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder.
Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itiraz n Genel Kurulda kabul edilmemesi
durumunda Yönetim Kurulu üyenin kayd n siler.
Üyenin, Genel kurul kararlar na kar bir ay içinde ve her halde üç ay içinde
mahkemeye ba vurmak suretiyle karar n iptalini isteme hakk sakl d r.
Ölen üyenin d nda ayr lan ya da üyeli i sona eren üyenin tüm ödenti borçlar
ödenmedi i takdirde KalDer ya da Hube Yönetim Kurulu yasal yollara
ba vurabilir.
III. BÖLÜM - Organlar, Görev ve Yetkileri
Organlar
MADDE 13 - KalDer’in organlar a a da gösterilmi tir.
13.1) Genel Kurul
13.2) Yönetim Kurulu
13.3) Denetleme Kurulu
Genel Kurul
MADDE 14 - Genel Kurul, her y l ola an olarak Nisan ay nda Genel Kurula kat lma hakk na
sahip as l üyelerinin salt ço unlu unun kat lmas ile KalDer merkezinin
bulundu u yerde ya da Yönetim Kurulunun alaca karara göre ubelerinin
bulundu u bir yerde toplanarak çal malar na ba lar.
Genel Kurul Ça)r$ Yöntemleri
MADDE 15 – Genel Kurulun toplant ya ça r lmas nda a a da gösterilen yöntemler
uygulan r.
15.1) Yönetim Kurulu, KalDer üyeleri çizelgesini saptar ve tüm ödenti borçlar n n
ödenmesi için borçlu üyelere uyar da bulunur. Borçlar bulunan üyeler, toplant
tarihi günü dahil borçlar n ödemedikleri takdirde, Genel Kurul toplant s na
kat lamazlar, seçme ve seçilme hakk na sahip olamazlar.
15.2) Genel Kurula kat lacak üyeler, en az (15) gün önceden yap lacak toplant n n ve bu toplant da yetersay sa lanamad
takdirde düzenlenecek ikinci
toplant n n tarihi, saati, yeri ve gündemi üyelere bir yaz yla bildirmek suretiyle
toplant ya ça r l rlar.
Ayn süre içinde durum yörenin en büyük mülkî amirine yaz ile bildirilerek
Yönetim Kurulu karar , ve KalDer Üyeleri Çizelgesi eklenir. Ilk toplant günü ile
ikinci toplant günü aras nda b rak lacak süre sekiz günden az olamaz.
15.3) Ikinci toplant yetersay aranmaks z n kat lan üyelerle aç l r ve Genel Kurul
çal malar na ba lar. Ancak kat lan üye say s Yönetim Kurulu ile Denetleme
Kurulu as l üye tam say lar toplam n n iki kat ndan a a olamaz.
15.4) Toplant yetersay s n n sa lanamamas nedeni d nda ba ka bir nedenle
geri b rak ld
takdirde en az (15) gün önceden geri b rak lma nedenleri de
belirtilerek toplant n n tarihi, saati, yeri ve gündemi, ikinci bir duyuruyu Yönetim
Kurulu taraf ndan uygun görülen biçim ve araçlarla yay nlamak suretiyle üyelere
6
bildirilir ve durum ayr ca yörenin en büyük mülkî amirine yaz ile bildirilerek
KalDer üyeleri çizelgesi eklenir.
Ertelenen toplant n n geri b rak lma tarihinden ba lamak üzere en geç iki ay
içinde yap lmas zorunludur.
15.5) Genel Kurul toplant s bir defadan çok geri b rak lamaz.
Genel Kurul Toplant$ lkeleri
MADDE 16 - Genel Kurul toplant lar nda a a da gösterilen ilkeler uygulan r.
16.1) Genel Kurula kat lacak Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen "Genel
Kurul Üyeler Çizelgesi" ndeki adlar kar s na imza atmak suretiyle toplant ya
girebilirler. =mzalanan çizelgeye göre Genel Kurula kat lan üyeler say s ile
toplant yeter ve karar say lar , KalDer Ba kan ile Genel Sekreter taraf ndan
imzalanan bir tutanakla saptan r.
16.2) Genel Kurul Genel Sekreterin, ço unlu un sa land n belirten tutana
okumas ndan sonra KalDer Ba kan ya da Ba kan Yard mc s taraf ndan aç l r ve
Genel Kurulu yönetmek üzere olu turulacak Divana aç k oyla bir Ba kan, bir
Ba kan Yard mc s , bir Sekreter ve bir Oy Say c s seçilir.
16.3) Genel Kurulda gündemde ki maddeler görü ülür. Ancak toplant ya kat lan
üyelerin en az (1/10) u taraf ndan yaz l olarak görü ülmesi istenen ve gündem
maddeleri ile ili kili konular n gündeme konulmas zorunludur.
16.4) Gerçek ki iler ve tüzel ki ilerin temsilcilerinin Genel Kurulda bir oy hakk
olup oylar n gerçek ki i ve tüzel ki i temsilcileri bizzat kullanmak zorundad r.
16.5) Genel Kurulda karar yetersay s , Genel Kurula kat lanlar n salt
ço unlu udur. Ancak, Ana Tüzük de i ikli i ile KalDer’in da t lmas na ili kin kararlarda ilgili maddelerde ki yetersay lar aran r.
Ola)anüstü Genel Kurul
MADDE 17 - Ola anüstü Genel Kurul, ola an Genel Kurul toplant s na kadar
beklenilmesinin zarar do uracak ya da bir an önce görü ülmesinde yarar
sa l yacak önemli ve zorunlu konularda, a a da gösterilen ba vuru ve kararlar
uyar nca Yönetim Kurulu taraf ndan en geç bir ay içinde toplant ya ça r l r.
17.1) KalDer Üye say s n n (1/5) inin belirtilmi ayn konu için yapacaklar yaz l
ve imzal ba vuru,
17.2) Yönetim Kurulunun, gerek gördü ü konularda (2/3) oy ço unlu u ile
alaca karar,
17.3) Denetleme Kurulunun Dernek hesap ve i lemleri ile bütçe konusunda
oybirli i ile alaca karar.
Ola anüstü Genel Kurul toplant s ola an Genel Kurul toplant s nda ki yöntem ve
ilkelere göre yap l r ve sadece toplant ya neden olan konunun üzerinde
görü ülüp karar al n r; Genel Kurul s ras nda gündeme madde eklenmesi önerisi
yap lamaz.
7
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
MADDE 18 - Genel Kurul KalDer’in en yetkili karar organ olup görev ve yetkileri a a da
gösterilmi tir.
18.1) =lgili yasalar ile KalDer Ana Tüzü ü hükümleri do rultusunda gerekli
kararlar almak,
18.2) Gelecek çal ma dönemi çal ma program ile Y ll k Bütçe, gelir ve gider
çizelgelerini görü üp onaylamak,
18.3) Geçen Çal ma Dönemine =li kin Yönetim Kurulu Çal ma Raporu ile
Bilânço ve Gelir-Gider Çizelgelerini; Denetleme Kurulunun Denetim Raporunu
görü üp onaylamak ve Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,
18.4) Gelecek çal ma dönemi Yönetim ve Denetleme Kurulu as l ve yedek
üyelerini gizli oyla seçmek. Seçim için as l ve yedek üye listeleri ayr ayr
belirlenerek ayr ayr oylan r.
18.5) KalDer Ana Tüzü ünün de i tirilmesine ili kin Yönetim Kurulu tasar s n
görü üp karara ba lamak,
18.6) Yönetim Kurulunun onaya sundu u Yönetmelikler hakk nda karar almak,
18.7) KalDer üyeli inden ç kar lanlar n, Yönetim kurulu kararlar na kar
sürelerinde yap lan itirazlar n karara ba lamak,
18.8) Hubeler aç lmas ile ta nmaz mal al nmas ya da sat lmas ya da ta nmaz
mallar üzerine aynî haklar tesis etmesi konular nda Yönetim Kuruluna yetki
vermek,
18.9) KalDer’in uluslararas çal malar yapmas , yurt d ndaki kurulu lara
kat lmas ya da ayr lmas , bunlarla i birli inde bulunulmas , dernek ve/veya
temsilcilik açmas , federasyon kurmas ya da kurulan federasyonlara kat lmas
ya da ayr lmas için Yönetim Kurulunun yapt
öneriler hakk nda kararlar almak,
18.10) KalDer’in da lmas na ve malvarl
n n da t lmas na karar vermek,
18.11) Gerekli di er konularda karar vermek
Yönetim Kurulu
MADDE 19 - KalDer’in yetkili yönetim organ bulunan Yönetim Kurulunun olu um biçimi
a a da gösterilmi tir.
19.1) Yönetim Kurulu, as l ve yedek üyeleri ayr ayr olmak üzere (2) y ll k süre
için gizli oyla seçilmi (11) as l ve (11) yedek üyeden olu ur.
19.2) Yedek üyeler, bo alan as l üyeliklerin yerlerine Genel Kuruldaki seçimde
ald klar oy s ras na göre ça r l r. Yönetim Kurulu üye say s , bo almalar
nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tamsay s n n yar s ndan a a
dü erse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde ola anüstü toplant ya
ça r l r.
Yönetim Kurulunun Çal$ ma Ilkeleri
MADDE 20 - Yönetim Kurulunun çal ma ilkeleri a a da gösterilmi tir.
8
20.1) Yönetim Kurulu seçimini izleyen alt gün içinde düzenleyece i ilk
toplant s nda bir Ba kan, iki Ba kan Yard mc s ve bir Sayman seçerek görev
bölümü yapar.
20.2) Yönetim Kurulu, y lda en az 6 kez ola an olarak toplan r ve gere inde
ola anüstü toplant yapabilir.
20.3) Yönetim Kurulunun toplant yetersay s (6) ve karar say s kat lanlar n salt
ço unlu udur.
20.4) Yönetim Kurulu Ba kan n, bulunmad
zamanlarda Ba kan
Yard mc lar ndan birinin ça r s ve saptad
gündem üzerine toplan r ve
çal malar n yapar.
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
MADDE 21 - Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri a a da gösterilmi tir.
21.1) Yasalar ve Ana Tüzük hükümleri do rultusunda gereken kararlar almak,
Genel Kurul kararlar n uygulamak,
21.2) KalDer’i, Ba kan arac l
üyelere yetki vermek,
ile temsil etmek ya da gerekti inde di er
21.3) Çal ma Dönemi Çal ma Program ile Bütçe, Bütçe Yönetmeli i, GelirGider Çizelgelerini haz rlamak ve uygulamak,
21.4) Geçen Çal ma Dönemi Çal ma Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider
Çizelgelerini haz rlamak,
21.5) KalDer Ba kan n n önerisi ve olu turulacak "Disiplin Komitesi" nin
ara t rma raporu üzerine, üyelik nitelik ve ko ullar n yitiren, amaç ve çal ma
konular ndan uzakla an, Ana Tüzük Hükümleri ve Genel kurul kararlar na ayk r
hareket eden üyelerin ç kar lmas na; ayk r söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin
"Disiplin Yönetmeli i" hükümlerine göre cezaland r lmalar na karar vermek,
21.6) Genel Kurul toplant lar n n tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak,
üyelere ve en büyük mülki amire duyurmak,
21.7) Gerekli gördü ünde yönetim ile çal ma konular do rultusunda görev
yapacak Dan ma Kurullar , "Komiteler" kurmak ve raporlar hakk nda karar
almak,
21.8) KalDer’in yönetsel ve malî i lerini yürütecek personeli ile dan manlar
atamak ve gerekti inde i lerine son vermek,
21.10) KalDer Ana Tüzü ünün de i tirilmesi ile yönetmeliklerin haz rlanmas ve
de i tirilmesine ili kin çal malar yap p gereken tasar lar Genel Kurulun onay na
sunmak,
21.11) Ortakl k, iktisadî i letme, sand k ve vak f kurulmas na ya da kurulmu ya
da kurulacaklara kat lmaya karar vermek,
9
21.12) Üyeler aras uyu mazl k ve anla mazl k konular n n çözümlenmesinde
olu turulacak Tahkim Komitesi kararlar n n yönetsel i lemlerini yapmak,
21.13) Genel Kurul toplant lar nda al nan kararlar üyelere ve ilgili yerlere
bildirmek,
21.14) Geçen Çal ma Dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilânço
gere i malvarl n teslim almak ve ayni biçimde gelecek Çal ma Dönemi
Yönetim Kuruluna teslim etmek,
21.15) Hubelerin bulundu u iller d ndaki illerde temsilcilikler aç lmas n ve bu
temsilciliklerin “Çal ma Yönetmeli i” ile “Hubeler Yönetmeli i”ni onaylamak,
21.16) Hubelerin y l sonu gerçekle me sonuçlar ile yeni y l çal ma program ve
bütçelerini onaylamak; personel al m , borçlanma, harcama ve sat n alma
yetkilerini Hube Yönetmeli ine uygun olarak “=mza Sirküleri” çerçevesinde
tan mlamak,
21.17) D
denetim yapt rma karar n vermek,
21.18) Yürütme Birimini yönetmek üzere KalDer Genel Sekreterini atamak,
21.19) Üyelik giri ve y ll k aidatlar n n tutarlar ile üyelere iktisadi i letme
arac l yla sa lanan hizmetlerin kapsam na karar vermek,
21.20) Dernek amac na uygun olarak sivil toplum kurulu lar yla platform
olu turmak amac yla gerekli kararlar almak ve uygulamak,
21.21) Genel Kurula sunulacak Yönetim ve Denetim Kurulu adaylar n belirlemek
üzere ilgili Yönetmeli e uygun bir “Aday Belirleme Komitesi” olu turmak,
21.22) Gerekli di er i ve i lemleri yapmak.
Denetleme Kurulu
MADDE 22 - KalDer her türlü denetime aç k oldu u gibi iç denetim aç s ndan Denetleme
Kurulu arac l
ile Dernek içi denetim görevini yerine getirmekle sorumlu
bulunmaktad r. Bu maksatla kurulacak Denetleme Kurulu KalDer yönetimi
taraf ndan gerçekle tirilen faaliyetleri iç kontrol sisteminin bütünlü ünü göz
önünde bulundurarak operasyonlar n etkinli i ve verimlili i, mali raporlama
sisteminin güvenilirli i, yasa ve düzenlemelere uygunluk aç s ndan inceler,
de erlendirir ve denetim sonuçlar n Genel Kurula ve Yönetim Kuruluna raporlar.
Denetleme Kurulunun olu umu ve çal ma ilkeleri ile ili kili hükümler a a da
gösterilmi tir.
22.1) Denetleme Kurulu, as l ve yedek üyeleri ayr ayr olmak üzere (2) y ll k
süre için gizli oyla seçilmi (3) as l ve (3) yedek üyeden olu ur.
22.2) Denetleme Kurulu, seçimi izleyen (6) gün içinde yapaca
Ba kan ve bir Sözcü seçer.
ilk toplant da bir
22.3) Denetleme Kurulu en az üç ayda bir toplan r. Toplant ve karar yeter say s
(2) dir.
10
22.4) Denetleme Kurulu, KalDer’in Bütçe, hesap ve i lemleri ile ilgili defter ve
belgeleri üzerinde en az üç ayda bir yapaca inceleme sonuçlar n , dilek ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek; Hube Denetleme Kurullar n n öneri ve
iste i üzerine Hube hesaplar n incelemek; Yönetim Kurulunca haz rlanan
Çal ma Dönemi Program ile Bütçe Yönetmeli i ve Gelir-Gider Çizelgelerinin
görü ülece i toplant da haz r bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek; Yönetim
Kurulunca haz rlanan geçen Çal ma Dönemi Raporu ile Bilânço ve Gelir-Gider
Çizelgeleri hakk nda ki inceleme sonuçlar n bir raporla Genel Kurula sunmakla
sorumludur.
Ortak Hükümler
MADDE 23 – Yönetim ve Denetleme kurulu üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplant ya
ya da özürlü olsa dahi bir Çal ma Dönemi içinde düzenlenen toplant lar n
yar s ndan bir fazlas na kat lmad klar takdirde kurullar ndan ayr lm say l rlar.
Herhangi bir nedenle kurulundan ayr lan üyenin yerine, ilk s rada bulunan yedek
üye bir hafta içinde as l üyeli e ça r l r ve ayr lan üyenin görev süresini
tamamlar.
IV . BÖLÜM - Yürütme Birimi, Genel Sekreter, Komite ve Gruplar
Yürütme Birimi
MADDE 24 - KalDer Yürütme Birimine ili kin hükümler a a da gösterilmi tir.
24.1) Yürütme Birimi, Yönetim Kurulunun gözetimi ve Genel Sekreterin
yönetiminde KalDer organlar n n kararlar n uygulamak, 4.maddede yer alan
çal ma konular n yürütmek, lokal ve tesisler, iktisadî i letmeler, sand klar ve
vak flar n KalDer’e ili kin i lev ve i lemlerini yerine getirmek; KalDer hizmet ve
çal malar n n yürütülmesini sa lamakla görevli olup Genel Sekreter, Yürütme
Kurulu, yetkili yönetici, uzmanlar ve yeterince personelden olu ur.
24.2) Genel Sekreter, Yürütme Birimini yönetmekle görevli olup temsil ve
harcama yetkileri Yönetim Kurulu karar ile belirlenerek atan r.
24.3)Yürütme Kurulu, Yürütme Birimi ile komite ve uzmanl k gruplar üyeleri
aras ndan, KalDer çal malar n n yürütülmesinde görü lerine ba vurmak amac
ile Genel Sekreter taraf ndan olu turulur.
Yürütme Biriminin çal ma ilkeleri, görevlilerinin görev adlar , görev ve yetkileri,
özlük haklar "Yürütme Birimi Yönetmeli i" nde gösterilir.
Çal$ ma Komiteleri ve Uzmanl$k Gruplar$
MADDE 25 - KalDer amaç ve çal ma konular nda yard mc olmak üzere, y ll k plan ve
stratejiler do rultusunda geçici ya da sürekli olarak Çal ma Komiteleri ile
Uzmanl k Gruplar kurulabilir. Çal ma Komiteleri ve Uzmanl k Gruplar Yürütme
Kuruluna kar sorumlu olup KalDer’in amaç ve hizmet konular do rultusunda
çal malar ve gere inde uygulama yapmakla görevli olup olu um ve
çal malar na ili kin hükümler a a da gösterilmi tir.
25.1) Çal ma Komiteleri Yönetim Kurulu, Uzmanl k Gruplar ise Yürütme Kurulu
taraf ndan onaylanan bir Ba kan ile en az (2) üyeden olu ur. Komiteler ve
Gruplar ilk toplant lar nda bir Sekreter seçerek görev bölümü yaparlar.
11
25.2) Komiteler ve Gruplar çal ma programlar na göre belirtilen tarihlerde
toplan rlar. Toplant ve karar yetersay lar salt ço unluktur.
25.3) Komite ve Grup üyeleri bir çal ma dönemi süresince görevli olup herhangi
bir nedenle ayr lan üyelerin yerine, ayr lan üyenin seçildi i yönteme göre atama
yap l r.
25.4) Komiteler, atama organlar n n denetim ve gözetimine ba l olup olu um ve
üyelerinde her zaman de i iklik yap labilir.
25.5) KalDer taraf ndan düzenlenen ödülleri yürüten kurullar Yönetim Kurulunun
onaylayaca özel yönetmeliklerle yönetilir.
V . BÖLÜM – Iubeler, Hukuksal Durumlar$, Görev ve Yetkileri
Iubelerin Kurulu u
MADDE 26 – Genel Kurul karar ile ube aç labilecek illerde en az alt aydan beri
oturanlardan olu turulacak ube kurucular saptan r. Bu kurucular aras ndan en
az üç ki i yetkili k l narak ube kurulu i lemlerini tamamlay p ubeyi
kurmalar na izin verilir.
Hube açmaya yetkili k l nan ki iler, kurucular n n ad ve soyadlar n , baba adlar n ,
do um yeri ve tarihlerini, konutlar n , uyruklar n , ube merkezi ile adresini,
ubenin aç laca ilin en büyük mülki amirine bildirirler ve yaz ya KalDer Ana
Tüzü ünden iki örnek ile yetkili k l nd klar na ili kin yetki belgesi eklenir.
Hukuksal Durum
MADDE 27 - Hubeler, yasalar ve bu Ana Tüzük hükümleri gere ince KalDer’e ba l ; hak
ve varl KalDer bünyesine dahil, yetkili k l nd
çal ma alan içerisinde KalDer
amaç ve çal ma konular do rultusunda Yönetim Kurulu kararlar ile uyumlu
çal malarda bulunmakla görevli; KalDer merkezi ile ili kileri ve karar yetkileri
"Hubeler Yönetmeli i" hükümleri uyar nca belirlenmi ; ubeye ba l üyelerin
ödentilerinden pay sahipli; tüm i lemlerinden do an hak ve borçlar ndan ötürü
KalDer’e sorumlu oldu u, ba ms z konutlu KalDer örgütüdür.
Iubelerin Organlar$ ile Görev ve Yetkileri
MADDE 28 - Hubelerin organlar ile görev ve yetkileri a a da gösterilmi tir.
28.1) Hube Genel Kurulu: Hubeye kay tl As l Üyelerin kat lmas ile her y l ola an
olarak ubat ay nda toplan r.
28.2) Hube Yönetim Kurulu: Hube Genel Kurulunda gizli oyla (2) y l için seçilen
(7) as l ve (7) yedek üyeden olu ur.
28.3) Hube Denetim Kurulu: Hube Genel Kurulunda gizli oyla (2) y l için seçilen
(3) as l ve (3) yedek Denetçiden olu ur.
28.4) Toplant Ilkeleri ile Görev ve Yetkiler: Hube Genel Kurulunun ça r
yöntemleri, toplant ilkeleri ile görev ve yetkileri; Hube Yönetim Kurulunun
olu um ve çal ma biçimi, görev ve yetkileri; ube Denetim Kurlu’nun olu um ve
çal ma biçimleri ile görev ve yetkileri hakk nda, ubeye ili kin ve ube
kapsam nda kalmak üzere bu Ana Tüzü ün (III.Bölüm) hükümleri k yasen
uygulan r.
12
28.5) Hube Üyeleri Haklar : Hube as l üyeli i KalDer As l Üyeli i niteli inde olup
ayn zamanda KalDer Genel Kurulu toplant s na kat lmak, seçmek ve seçilmek
hakk n içerir.
28.6) Hube Yönetim Kurulunun haz rlayaca y ll k bütçe ve çal ma plan Merkez
Yönetim Kurulunun konsolide bütçe haz rlanmas için görü ve onay na
sunulur,daha sonra Hube Genel Kurulunda onaylanan hali ile KalDer bütçe ve
çal ma plan nda konsolide edilir. Hube Yönetim Kurulu KalDer Genel Kurulunda
kabul edilen bütçe ve y ll k çal ma plan çerçevesinde çal malar n yürütür.
28.7) Bu Ana Tüzü ün KalDer tüzel ki ili ine ili kin di er hükümleri de ubeler
için geçerli olup uygulama ilkeleri ile merkez ve ube ili kilerine ili kin hükümler
"Hubeler Yönetmeli i" nde gösterilir.
VI . BÖLÜM – Malî Hükümler
Çal$ ma Dönemi ve Bütçe Uygulamas$
MADDE 29 - KalDer’in çal ma dönemi 1 Ocak’ta ba lar ve 31 Aral k’ta sona erer.
KalDer’in Bütçesi, Y ll k Bütçe Yönetmeli i ile Gelir ve Gider çizelgelerinden
olu ur. Y ll k Bütçe Yönetmeli inde, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin
al nma biçimleri, gider ve harcamaya ili kin belgeler, kasada kalacak para tutar ,
bölüm ve maddelerde aktarma yetkileri gibi konular gösterilir.
KalDer’in Gelirleri
MADDE 30 - KalDer’in gelirleri a a da gösterilmi tir.
30.1) Giri Ödentisi : Bir defaya özgü olmak üzere her Çal ma Dönemi
Bütçesinde, üyeli e kabul edilen gerçek ve tüzel ki iler için öngörülen tutard r.
Giri ödentisi her y l y ll k bütçe gere ince Yönetim Kurulu taraf ndan belirlenir.
30.2) Y ll k Ödenti : Gerçek ve tüzel ki i üyeler için her Çal ma Dönemi
Bütçesinde öngörülen ve üyeli in devam süresince ödenmesi zorunlu olan y ll k
ödenti her y l y ll k bütçe gere ince Yönetim Kurulu taraf ndan belirlenir.
30.3) KalDer ta n r ve ta nmaz mallar ile haklar n n i letilmesinden ya da
kiraya verilmesinden sa lanan gelirler ile ta n r de erler gelirleri,
30.4) Her türlü yay n ve piyango sat lar ile toplant , temsil, festival, fuar,
yar ma, gösteri, kongre, konferans, sempozyum, panel, seminer ve benzeri
düzenlemelerden elde edilen gelirler,
30.5) Her türlü ba
, vasiyet ve yard mlar,
30.6) Ortakl klar, irketler, sand klar, lokaller ve iktisadi i letmelerden
sa lanacak gelirler,
30.7) Yurt d
yard mlar,
ndan, gerçek ve tüzel ki ilerden veya di er kurulu lardan alaca
30.8) Di er gelirler.
13
KalDer, Çal ma Biçimi ba l kl 5.maddesinde belirtildi i üzere i çi ya da i veren
sendikalar ndan ve meslekî kurulu lardan maddî yard m kabul edebilir.
Gelir ve Gider Uygulamalar$nda Yöntemler
MADDE 31 - KalDer’in gelir ve gider uygulamalar nda a a da gösterilen yöntemler
uygulan r.
31.1) Giri ödentisinin tamam üyelik i lemleri s ras nda; Y ll k Ödenti ilgili y l n
Ocak ay nda tahsil edilir. Y ll k ödenti ilk y l için üyelik ba vuru tarihi Temmuz
A ustos-Eylül ay ise % 50, Ekim ay ve sonras ise %25 olarak hesap edilir.
31.2) Y ll k Ödenti ödenmesinde gecikmeler için yasal faiz ya da kademeli art
uygulamas na Yönetim Kurulu yetkilidir.
31.3) Elden tahsil edilen KalDer gelirleri, onayl matbaalarda bast r lan Al nd
Belgeleri ile toplan r. Ba , yard m ve ödentileri toplayacak yetkili ya da
yetkililer Yönetim Kurulu karar ile belirlenir ve yetki belgesi düzenlenir. Al nd
Belgesine, ödenti ve ba
ödeyenin aç k kimli i yaz l r ve imzas al n r. Dernek
gelirlerinin bankalar arac l
ile toplanmas halinde banka taraf ndan düzenlenen
dekont veya hesap özeti gibi belgeler al nd belgesi yerine geçer.
31.4) Giderlere ili kin harcamalarda fatura, gider pusulas ya da makbuz ya da
sat fi i al n r. Belirtilen belgelerin sa lanamad
ödemelerde Harcama Belgesi
düzenlenir ve ödemeyi yapan taraf ndan imzalan r.
31.5) Al nd Belgeleri ile fatura, gider pusulas , makbuz sat fi i ve harcama
belgelerinin saklanma süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ili kin
hükümler sakl kalmak üzere be y ld r.
Defterler
MADDE 32 - KalDer için, Maliye ve =çi leri Bakanl nca haz rlan p yürürlü e girecek
yönetmelik hükümlerine göre noterden onaylanm defterler tutulur.
VII . BÖLÜM – Genel Hükümler
Ana Tüzük De)i ikli)i
MADDE 33 - KalDer Ana Tüzü ü, Genel Kurula kat lma hakk bulunan üyelerin üçte
ikisinin kat ld
toplant da ya da ço unlu un sa lanamamas durumunda ikinci
toplant da kat lan üyelerin 2/3 ço unluk oyu ile de i tirilebilir.
De i iklik önerileri en az (10) gün önceden Genel Kurul Üyelerine gönderilmedikçe Genel Kurulda görü me yap lamaz.
KalDer’in Da)$t$lmas$
MADDE 34 - KalDer özellikle da tma için ça r lm bulunan Genel Kurula, Genel Kurula
kat lma hakk na sahip üyelerin en az (2/3) ünün haz r bulunaca Genel Kurulda
toplant ya kat lan üyelerin (2/3) oy ço unlu u ile da t labilir.
Ilk toplant da (2/3) ço unluk haz r bulunamad
takdirde ikinci kez toplanmak
üzere Genel Kurul üyeleri ça r l r. Ancak bu toplant ya Yönetim ve Denetleme
14
Kurulu asil üyelerinin en az iki kat kadar üyenin kat lmas ve da tma karar n n,
haz r bulunan üyelerin (2/3) oy ço unlu u ile al nmas zorunludur.
KalDer’in da t lmas , Yönetim Kurulu taraf ndan (5) gün içinde yörenin en büyük
mülkî amirine bildirilir.
Da t lma, Da tma kurulu olarak Yönetim kurulu taraf ndan yap l r ve da lma
bilançosu gere ince ç kan artan malvarl
Istanbul'da ayni amaçl bir vakfa ya
da derne e devredilir.
Yönetmelikler
MADDE 35 - KalDer Ana Tüzü ü hükümleri, Yönetim Kurulunun haz rlayaca
uygulamaya sokaca Yönetmelik hükümleri ile birlikte uygulan r.
ve
Hüküm Eksikli)i
MADDE 36 - Bu Ana Tüzü ün uygulanmas nda hüküm bulunmamas durumunda Türk
Medeni Kanunu ile Dernekler Kanunu hükümleri uygulan r.
KalDer’in Kurucular$
MADDE 37 - KalDer’in kurucular a a da gösterilmi tir.
37.1)
37.2)
37.3)
37.4)
37.5)
37.6)
37.7)
37.8)
37.9)
Ali Haydar Yalç n
Ali Osman Kilitçio lu
Hüseyin Ergin Çavu o lu
Ibrahim Kavrako lu
Mehmet Y lmaz Ar yörük
Mehmet Tafer Sabuncu
Regaip Baran
Selim Güven
Turgay Günay
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
(T.C.)
Mühendis
Mühendis
Dan man
Ö retim Görevlisi
TSE Ba kan
Y.Mühendis
Mühendis
Y.Mühendis
Mühendis
Yürürlük
MADDE 38 - Bu Ana Tüzük de i ikli i, eski Ana Tüzük yerine geçerli olmak ve Genel Kurul
taraf ndan onayland
31.Mart.2005 tarihinden ba lamak üzere yürürlü e girer.
15