Yönetim Bilişim Sistemleri - Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler
Transkript
Yönetim Bilişim Sistemleri - Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler
İKİNCİ ÖĞRETİM YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI Anabilim Dalı: YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ PROGRAMIN TANIMI: Son yıllarda bilişim teknolojilerinin, her alanda olduğu gibi, iş dünyasındaki kullanım alanı da sürekli genişlemektedir. Bu gelişmelerle birlikte dünyada ve ülkemizde disiplinler arası yaklaşım ve uygulamaların önemi de günden güne artmaktadır. Çağımızda etkin bir şekilde bilgisayar kullanımına hemen her meslek dalında gereksinim duyulmaktadır. Yönetici konumundaki kişiler başında bulundukları kurumun geçmişinde kaydettiği gelişmelerden hareketle kurumun geleceğini öngörmek ve olası açılımları yapmak istemektedir. Bu da güçlü bir bilgisayar bilgisi ve bu bilgiyi kullanma becerisi gerektirmektedir. Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü tezsiz Yüksek Lisans programı bir anlamda bilgisayar bilen işletme yöneticileri ve çalışanlarının ileri düzeyde yetiştirilmesini hedeflemektedir.21. yüzyılda iş dünyasının değişen ihtiyaçlarını karşılayabilecek düzeyde, bilgisayar sistemleri yolu ile elde edilen bilgileri işletme ve yönetim alanlarındaki işlevlere ve sorunların çözümüne uygulayabilecek insan gücü önem kazanmaktadır. Ülkemizde, bilişim meslek dalının her düzeyinde doğrudan bilişim uğraşılarını hedef alan eğitim verilmektedir. Ancak, bilişimin özellikle yönetimdeki uygulamalarını konu alan çalışma alanında, işletmeler ve kamu ya da özel tüm kurumlarda, yönetim eğitimli bilişim uzmanlarına ve bilişim eğitimli yönetim uzmanlarına ihtiyaç duyulması programın en önemli avantajlarından birisidir. Türkiye’deki üniversitelerde açılan Yönetim Bilişim Sistemleri bölümü sayısı son yıllarda hızla artmaktadır. 2014-2015 yılı itibari ile lisans düzeyinde 30 dan fazla üniversitede bu program vardır. Hem Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünden mezun olanların lisansüstü öğrenim sürdürmeleri hem de farklı disiplinlerden mezun öğrencilerin gereksinimlerini karşılamak amacıyla Yönetim Bilişim Sistemleri Yüksek Lisans Programlarına önem verilmeye başlanmıştır. Şu anda Boğaziçi Üniversitesi (tezli), Kadir Has Üniversitesi (tezli/ tezsiz), Dokuz Eylül Üniversitesi (tezli/tezsiz), Gazi Üniversitesi (tezli/tezsiz-uzaktan eğitim), Bartın Üniversitesi (tezli/tezsiz-uzaktan eğitim), Sakarya Üniversitesi (tezsiz), Beykent Üniversitesi (tezsiz-uzaktan eğitim), Bahçeşehir Üniversitesi (tezsiz), Işık Üniversitesi (tezsiz) programlarına öğrenci kabul edilmektedir. Yukarıdaki bilgiler çerçevesinde birçok üniversitede Yönetim Bilişim Sistemleri lisans programı olmasına karşın tezli/tezsiz yüksek lisans programların sayısı yeterince değildir. Bunun yanı sıra, Aksaray Üniversitesinin yakın çevresini oluşturan illerdeki üniversitelerde ilgili yüksek lisans programının henüz bulunmamasından dolayı Aksaray Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri tezsiz yüksek lisans programı bu bölgedeki lisansüstü eğitim taleplerine cevap verecektir. Gelişmekte olan ülkemizin bilgi ekonomisine geçişi için bilgi topluluğu eleman istihdamının kalitesinin artırılması gerekmektedir. Aksaray ilinde farklı meslek gruplarından, teknoloji temelli eğitim alarak kendilerini çağın gerektirdiği donanımlı bireyler olmayı hedefleyen çok sayıda özel ve kamu kesimi çalışanları bulunmaktadır. Başta Mercedes fabrikası olmak üzere sanayi sektöründe faaliyet gösteren üretim ve yönetimde yüksek düzeyde teknoloji kullanan işletmeler vardır. Bu tezsiz lisansüstü programı sözü geçen endüstrilerde çalışan ve iş saatleri dışında eğitime devam ederek kendilerini daha da geliştirmek isteyen elemanların mesleki gelişimine de olanak sağlayacaktır. Aksaray Üniversitesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü Yönetim Bilişim Sistemleri Tezsiz Yüksek Lisans programının açılmasının hedefi, kendilerini geliştirmek isteyen farklı disiplinlerden lisans mezunlarının Yönetim Bilişim Sistemleri alanında lisansüstü eğitim görmelerini sağlamayı amaçlamıştır. Böylece, bu alandaki insan gücü eksikliği giderilecek ve araştırma yapacak, yenilikçi ve bilgi toplumuna hazır eğitimli genç bilim adamları yetiştirilecektir. Sonuç olarak Aksaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü bünyesinde Yönetim Bilişim Sistemleri Tezsiz Yüksek Lisans programının açılması öğretim üyesi sayısı ve yetkinlikleri açısından yeterlidir. Lisansüstü tezsiz müfredat hazırlanırken ACM 1 Model Bilişim Sistemleri ders müfredatı ve aşağıdaki şekilde görülen bileşenler çerçevesinde mezunların bilgi, beceri, değerler ve bakış açıları dikkate alınmıştır. PROGRAMIN KAPSAMI VE İÇERDİĞİ BİLİM DALLARI: Yönetim Bilişim Sistemleri tezsiz yüksek lisans programının İşletme, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji, Davranış Bilimleri, Etik gibi bilim dallarıyla yakından ilişkisi bulunmaktadır. Bu programda öğrencilere işletme yönetimi ve bilişim teknolojileri disiplinler arası bir anlayış çerçevesinde öğretilmektedir. Kamu/özel kesim iş dünyası için bilişim sistemlerinin geliştirilmesi ve bu sistemlerin yönetimde etkin bir şekilde kullanılarak kurum ve işyerlerinin bu yolla rekabet gücü elde etmesini sağlayacak kişileri yetiştirmek, Yönetim Bilişim Sistemleri tezsiz yüksek lisans programının amaçlarındandır. Yönetim Bilişim Sistemleri Tezsiz Yüksek Lisans programının kapsamı belirlenirken yurtdışı ve yurtiçi eşdeğer programların amaç ve içerikleri incelenerek tasarlanmıştır. DERSLER VE KREDİLER Tezsiz programda Yüksek Lisans derecesi alabilmek için toplam 36 krediden az olmamak koşuluyla, en az on iki dersin ve dönem projesinin tamamlanmış olması gerekmektedir. Dönem projesi dersi, iki saat teorik ve kredisiz bir derstir. Öğrenci her yarıyılda en fazla 15 kredi alabilir. Ayrıca lisans öğrenimi sırasında alınmamış olmak şartıyla, öğrencinin danışmanınca da uygun görülen en çok 6 kredilik ders lisans derslerinden de seçilebilir. İkinci Öğretim Tezsiz Yüksek Lisans programı tahmini ders listesi aşağıda sunulmuştur. GÜZ DÖNEMİ Zorunlu Dersler Ders Kodu Dersin Adı T U K AKT S YBSTZ80 Dönem Projesi 1 Seçmeli Dersler 0 0 0 24 Ders Kodu Ders Adı T U K YBSTZ50 Bilgi Güvenliği 3 0 3 AKT S 6 1YBSTZ50 Nesneye Yönelik Programlama Temelleri 3 0 3 6 3YBSTZ50 Bilgisayar ve Bilgi Sistemlerine Giriş 3 0 3 6 5YBSTZ50 Bulut Bilişimi için Veri Depolama 3 0 3 6 7YBSTZ50 Temelleri Dijital Pazarlama 3 0 3 6 9YBSTZ51 İş Yaşamında Etik 3 0 3 6 1YBSTZ51 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 0 3 6 3YBSTZ51 İş Zekası 3 0 3 6 5YBSTZ51 Kurumsal Kaynak Planlama 3 0 3 6 7YBSTZ51 Örgütsel Gelişim ve Değişim 3 0 3 6 9YBSTZ52 Sistem Analizi ve Tasarımı 3 0 3 6 1YBSTZ52 Stratejik Yönetim 3 0 3 6 3YBSTZ52 Teknoloji Yönetiminde Liderlik ve 3 0 3 6 5YBSTZ52 Yaratıcılık Veri Analizi ve Karar Verme 3 0 3 6 7YBSTZ52 Veritabanı Tasarımı ve Yönetimi 3 0 3 6 9YBSTZ53 Web Tabanlı Teknolojiler 3 0 3 6 1YBSTZ53 Yönetim Bilişim Sistemlerinin Temelleri 3 0 3 6 3 BAHAR DÖNEMİ Zorunlu Dersler Ders Kodu Dersin Adı T U K AKT S YBSTZ80 2 0 0 0 24 Dönem Projesi Seçmeli Dersler Ders Kodu YBSTZ50 2 YBSTZ50 4 YBSTZ50 6 YBSTZ50 8 YBSTZ51 0 YBSTZ51 2 YBSTZ51 4 YBSTZ51 6 YBSTZ51 8 YBSTZ52 0 YBSTZ52 Dersin Adı T U K AKT S Bilimsel Araştırma Yöntemleri 3 0 3 6 Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi 3 0 3 6 Çağdaş Yönetim Teknikleri 3 0 3 6 Çevrimiçi Sosyal Ağlar 3 0 3 6 e-Devlet 3 0 3 6 e-Ticaret 3 0 3 6 İnsan Bilgisayar Etkileşimi 3 0 3 6 İnternet Programlama Teknikleri 3 0 3 6 Karar Destek Sistemleri 3 0 3 6 Küresel İşletme Yönetimi 3 0 3 6 Müşteri İlişkileri Yönetimi 3 0 3 6 2 YBSTZ52 Örgütsel Davranış 3 0 3 6 Proje ve Değişiklik Yönetimi 3 0 3 6 Teknoloji ve Yenilik Yönetimi 3 0 3 6 Veri Ambarları ve Veri Madenciliği 3 0 3 6 Yapay Sinir Ağları ve İş Uygulamaları 3 0 3 6 YBSTZ53 Yönetim Bilişim Sistemlerinde Özel 3 0 3 6 4 Konular 4 YBSTZ52 6 YBSTZ52 8 YBSTZ53 0 YBSTZ53 2 Ders Tanımları Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ501 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Bilgi Güvenliği Bu ders bilgi güvenliğinin hem teknik hem de iş/yönetim yönlerini kapsayacaktır. Teknik kısmı bilgi güvenliğini tehdit; ağlar ve veritabanları gibi önemli bilgisayar bilgi sistemleri bileşenlerinin açıklarını; güvenlik ihlallerinin etkilerini azaltmak amacıyla kontrolleri kapsayacaktır. Teknik kavramlar tasarım ve uygulama yerine kavram ve ilkelere odaklanılacaktır. İş/Yönetim bölümü ise risk yönetimi, güvenlik planlaması, felaket kurtarma, hukuki, etik ve mesleki konuları kapsayacaktır. Kavram ve ilkeleri kapsayan kısım aynı zamanda sanayi uygulamaları ve en son gelişmeleri içerecektir. Sağıroğlu, Ş. ve Canbek, G. (2006) Bilgi ve Bilgisayar Casus Yazılımlar ve Korunma Yöntemleri. Grafiker Yayınları. YBSTZ502 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Bilimsel Araştırma Yöntemleri Araştırma nedir? Araştırma temel kavramları, araştırma planlama, araştırma yöntemleri, veriler, anket hazırlama, veri analizi, bilimsel Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı yazım yöntem ve kuralları, araştırmalarda etik prensipler. Creswell, J. W. (2009) Research design: Qualitative, quantitative and mixed methods approaches. 3rd Ed.: Sage. Arıkan, R., (2004) Araştırma ve Rapor Hazırlama Teknikleri, Asil Yayınları. YBSTZ503 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Nesneye Yönelik Programlama Temelleri Nesneye yönelik programlama temelleri, Microsoft NET ortamı, C# sınıf temelleri, tür sistemi, sınıflar, yöntemler, özellik, dizi ve dizinleyiciler, öznitelikler, arabirimler, deyimler, program akış denetimi, kod yazımı, çok parçacıklı programlama, yansıma ve metaveri sorgulama, yönetilemeyen kod ile birlikte çalışmak, yapılar ile çalışmak. Sarıdoğan, E. (2004) C++ Nesneye Yönelik Programlama. Seçkin Yayınevi. YBSTZ504 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Bu derste bilgi ve işletme yönetiminde bilgi kavramı, Bilgi toplumu ve Bilgi Ekonomisi, Bilgi Toplumunda Problemler, Bilgi Yönetimi ve Entellektüel Sermaye hakkında bilgi verilecektir. Yönetim Bilgi Sistemleri türleri ve işletmelerde kullanımları incelenecektir. Yeni ekonominin lokomotifi İnternet ve e-Ticaret. Veri Tabanı Yönetimi, Veri Madenciliği ve Müşteri İlişkileri Yönetiminin yanısıra e-Devlet, İnternet Fikri Mülkiyet ve İfade Özgürlüğü tartışılacaktır. Edvinsson, L. (2002) What you need to know to navigate the knowledge economy. Pearson. Akın, H.B. (2001) Yeni Ekonomi. Çizgi Yayın Özsağır, A. (2007) Bilgi Ekonomisi. Nobel Yayın Aktan, C.C. , Vural, İ.Y. (2013) Bilgi Çağı Bilgi Yönetimi ve Bilgi Sistemleri. Çizgi Yayın YBSTZ505 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Bilgisayar ve Bilgi Sistemlerine Giriş Dersin İçeriği Bu derste işletmelerde bilginin stratejik rolünün öğrenilmesi ve bilgisayara dayalı bilgi sistemlerinin bir karar destek aracı olarak öneminin vurgulanması amaçlanmaktadır. İşletmelerde önemli bir kaynak olan bilginin toplanması, analizi ve değerlendirilmesi süreçleri ayrıntılı olarak ele alınacaktır. Daha sonra ise bu kapsamda kullanılan sistemler ayrıntılı olarak incelenecektir. Kaynaklar Rainer, R.K. ve Cegielski, C.G. (2013) Introduction to Information Systems. Wiley. Grant, K., Hackney, R. & Edgar, D. (2009) Strategic Information Systems Management. Course Technology. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar YBSTZ506 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Çağdaş Yönetim Teknikleri Bu derste işlenecek temel konular; yönetim, işletmenin çevresi, karar verme ve planlamanın yönetimi, örgütsel yapı ve kültürün yönetimi, bireylerin ve gruplarınyönetimidir. Bunun yanı sıra, iletişim, yönetim bilişim sistemleri/teknolojiler, üretim yönetimi, yenilikçilik ve girişimcilik. Van den Berg, G. & Pietersma, P.(2014) Key Management Models. Pearson. Parlak, B. (2013) Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri. Beta Basım Yayın. YBSTZ507 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Bulut Bilişimi için Veri Depolamanın Temelleri Gerekli veri depolama ve yönetimi teknolojilerindeki kavramlar. Direct-Attached Storage (DAS), Storage Area Network (SAN), Network Attached Storage (NAS), Internet Protocol Storage Area Network (IP-SAN), Content-Addressed Storage (CAS). İş devamlılığı. Sanallaştırma teknolojileri. Veri depolama altsistemleri ve temelinde yatan protokoller. Rhoton, J. (2009) Cloud Computing Explained: Implementation Handbook for Enterprises. Recursive Press. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar YBSTZ508 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Çevrimiçi Sosyal Ağlar Çevrimiçi Sosyal Ağlar (ÇSA) yapıları ve dinamiği. ÇSA analizi, ölçümü, sunumu. Sosyo-bilişsel, davranışsal ve tasarım bilimi açısından ÇSA. ÇSA yapılarının modellemesinde sosyal örüntüler ve özellikler. Uygun bilgi mimarisi,açık grafik ve veritabanı analizi.Farklı alanlarda yenilikçi uygulamalar ve vakalar. Alhajj, R. Ve Rokne, J. (Eds.) (2014) Encyclopedia of Social Network Analysis and Mining YBSTZ509 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Dijital Pazarlama Bu derste ilk olarak dijital pazarlama kavramının teorik altyapısını inceleyecek ve bu pazarlama yönteminin doğası konusunda bilgi verilecektir. Dijital pazarlama yönteminin kavramsal, teorik ve analitik unsurlarını kaynaştırma denemesi yapılacak, Internet ve dijital pazarlama stratejileri, dijital pazarlamanın temeli, gerekli stratejiler, araçlar ve yeni gelişmelerden söz edilecektir. Dijital pazarlama nedir? Dijital pazarlamanın tarihi? Dijital pazarlama niçin bu kadar önemli? Dijital pazarlama nasıl etkili olur? Dijital pazarlamanın iyi örnekleri nelerdir? Neler yanlış yapılırsa dijital pazarlama etkili olmaz? Dijital pazarlama satış etkinliği, ürün tanıtımı, marka geliştirme faaliyetleri konusunda nasıl kullanılır? Tapp, A., Whitten, I., Housden, M. (2013) Principles of Direct, Database and Digital Marketing. Pearson. Karahasan, F. (2014). Taşlar Yerinden Oynarken: Dijital Pazarlamanın Kuralları. DK. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar YBSTZ510 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS e-Devlet Türkiye’de e-devlet uygulamaları ile ilgili temel bilgiler. Bu uygulama ile üretilen belgeler hangi esaslara ve unsurlara göre hazırlanmakta, saklanmakta ve işleme konulmaktadır. Dünyada ve Türkiye’de elektronik belge yönetimi modelleri ve düzenlemeleri. Standartlar ve yasal düzenlemeler. E-Devlet Kavramları El Kitabı (2006) TBD Kamu-BİB. Odabaş, H. (2009) E-devlet. Hiperlink. YBSTZ511 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS İş Yaşamında Etik Bu dersin amacı, dünya ekonomilerinde iş çevrelerine ve hükümetlere düşen sorumluluk kavramını araştırmak olacaktır. Dersin başlıca iki amacı vardır: iş ahlakı çerçevesinde kamusal politikalar geliştirmek. Burada üzerinde durulacak konulardan bazıları hissedarların hakları, mali raporlama, çalışanların hakları ve sorumlulukları, uluslararası işletmeler olacaktır. İkinci amaç ise iş ahlakının bireysel yönüne bakmak olacaktır. Anlamlı işin tanımı verilmeye çalışılacaktır. DeGeorge, R. (2013) Business Ethics: Pearson International Edition. Scalet, S. (2014) Markets, Ethics, and Business Ethics. Pearson. Yeşil, S. (2011) Uluslararası İş Etiği ve Yönetimi. Adalet Yayınevi. YBSTZ512 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS e-Ticaret Elektronik ticarete giriş. Elektronik ticaret teknolojileri: istemci ve hizmet sunucu taraflı ağ programlama. Veritabanı teknolojileri. İnternet güvenliği. Ödeme sistemleri. Elektronik hizmetler. Ağ reklamcılığı ve yayıncılığı. Elektronik ticaret hizmeti kurma. Hayden, T. & Webster, T. (2014) Mobile Commerce Revolution, The Business Success in a Wireless World. Pearson. Treese, G. & Stewart, L. (2002) Designing Systems for Internet Commerce. Pearson. Özmen, Ş. (2013) Ağ Ekonomisinde Yeni Ticaret Yolu E-Ticaret. İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları. Erkan, M. (2013) E–ticaret Çağı. Optimist Yayınları. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ513 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme; farklı ortamlar için insan kaynağı geliştirmek amaçlı eğitim programları tasarlama; örgütsel perspektifte eğitsel program hazırlama için politikalar ve süreçler geliştirme; gereksinim analizi, eğitsel hedeflerin tespiti, içerik belirleme ve düzenleme; öğretim ve değerlendirme stratejileri oluşturma yöntemleri. Torrington, D., Hall, L., Taylor, S. & Atkinson, C. (2014) Human Resource Management. Pearson. Bingöl, D. (2013) İnsan Kaynakları Yönetimi. Beta Yayınları. YBSTZ514 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS İnsan Bilgisayar Etkileşimi İnsan, bilgisayar ve etkileşim; Paradigmalar; Etkileşim tasarım temelleri; Yazılım sürecinde İBE; Tasarım kuralları; Gerçekleme; Değerlendirme; Evrensel tasarım; Kullanıcı desteği; Bilişsel modeller; İletişim ve işbirliği modelleri; Görev modelleri; Dialog tasarım; Sistem modelleri; Zengin etkileşim modelleri; “ubiquitous computing” ve artırılmış gerçeklik; hiper metin, multimedya ve WWW. Carroll, J. (2001) Human-Computer Interaction in the New Millennium. Pearson. Dix, A., Finlay, J., Abowd, G.D. & Beale, R. (2004) HumanComputer Interaction. Pearson. Çağıltay, K. (2011) İnsan Bilgisayar Etkileşimi ve Kullanılabilirlik Mühendisliği. ODTÜ Geliştirme Vakfı Yayınları. YBSTZ515 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS İş Zekası Yöneticilere ve analistlere bir destek aracı olarak iş zekâsı uygulamaları. Bağımsız araç ve teknolojilerin sistematik bir şekilde tek bir yazılım platform yaklaşımı ile sunulması. İş stratejisi, performans yönetimi, veri ambarı, iş analitiği ve veri görüntüleme, veri, metin ve ağ madenciliği, içerik yönetimi, OLAP küpleri ve karar Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar destek sistemleri. Sharda, R., Delen, D., Turban, E. & King, D. (2014) Business Intelligence, A Managerial Perspective on Analytics. Pearson. Çağıltay, N.E. (2010) İş Zekası ve Veri Ambarları Sistemleri.ODTÜ Geliştirme Vakfı Yayınları. YBSTZ516 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS İnternet Programlama Teknikleri Internet ve uygulamalarına giriş, Çoklu katma ve dağıtık mimariye uygun olarak yeni nesil Web için programlama dillerinin kullanımı; Web hizmet vericileri (IIS, Apache), güncel ön-uç ve arka-uç programlama dilleri dinamik HTML, Javascript, PHP, MySQL. Wallace, D., Raggett, I. & Aufgang, J. (2002) Extreme Programming for Web Projects. Pearson. Korkmaz, Ö. (2014) İnternet Tabanlı Programlama. Sürat Üniversite Yayınları. YBSTZ517 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Kurumsal Kaynak Planlama Bu dersin temel amacı; ERP sistemlerinin temel yapılarınının tanıtılması ve bir işletmenin bütün fonksiyonlarının bütünleştirilmesine yönelik bir kavram geliştirilmesi. Başlıca konular: ERP sistemlerinin değerlendirilmesi, ERP modülleri ve bu modellerin entegrasyonu, pazardaki ERP programları ve bunların karşılaştırılması; ERP yazılımının uygulama adımları, ERP için firma kaynaklarının planlanması, ERP yazılımı kullanmanın avantajları ve kısıtları. Sumner, M. (2013) Enterprise Resource Planning. Pearson. Uluköy, M. ve Elitaş, C. (2013) Kurumsal Kaynak Planlaması Yönetimi. Gazi Kitabevi. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ518 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Karar Destek Sistemleri Karar Destek Sistemleri ve İş Zekâsı Kavramları, Karar Destek Sistemleri ve iş Zekâsı, Karar Verme, Sistem Modellemesi ve Analizi, Veri Ambarı, Veri Görselleştirme, Veri, Yazı ve Web Madenciliği, Yapay Sinir Ağları, İş Performans Yönetimi, Etkileşimli ve Bilgisayar Destekli Teknolojiler, Grup Karar Destek Sistemleri, Bilgi Yönetim Sistemleri, Yapay Zeka, Uzman Sistemler, Gelişmiş Sistemler, Karar Destek Sistemleri Uygulamaları. Turban E., Aranson, J.A. & Liang T.P. (2005) Decision Support Systems and Intelligent Systems. Pearson Education International. Mora M., Forgionne G., & Gupta N.D.J. (2003) Decision Making Support Systems Achievements and Challenges for the New Decade. IDEA Group Publishing. YBSTZ519 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Örgütsel Gelişim ve Değişim Bu derste öğrenci bireyin, gurubun ve liderlik faktörlerinin insan davranışı üzerindeki etkilerini araştırır. Aynı zamanda davranışsal ve sosyal bilim kavramlarının yönetsel uygulamalarını açıklar. Bunlar iş memnuniyeti, başarı değerlendirmesi, denetim, örgütsel değişim, örgüt sosyolojisi, örgüt kültürü ve değişim yönetimi gibi örgütsel davranış alanındaki belirli konular, örgütsel öğrenme, kariyer danışmanlığı motivasyon, iletişim, çatışma yönetimi, stres yönetimi, liderlik gibi kavramlardır. Jones, G. (2012) Organizational Theory, Design and Change: Global Edition. Pearson. Aydıntan, B. (2009) Örgüt Zekası ve Yönetimi:Kavramlar, Modeller, Uygulama. Gazi Yayınevi. YBSTZ520 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Küresel İşletme Yönetimi Uluslararası İşletme Yönetimi: Uluslararası İşletmeciliğin Doğası; Uluslararası İşletmeciliğe Hazırlık; Uluslararası Çevre; Uluslararası Organizasyonlar; Yabancı Çevresel Güçler; Sosyo-Kültürel Güç; Fiziksel ve Çevresel Güç; İşgücü; Finansal ve Hukuki Güç; Uluslararası Pazarlara Giriş Yöntemleri; Ekonomik Ortaklıklar. Kaynaklar Lasserre, P. (2007) Global Strategic Management. Palgrave Macmillan. Ekmekçi, A.K. (2011) Küreselleşmenin, İşletmelerin Yönetimi Üzerindeki Etkisi. Beta Basım Yayın. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ521 (3+0+0) 3 Kredi Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı 6 AKTS Sistem Analizi ve Tasarımı Sistem analiz ve tasarımına giriş. Planlama, analiz, tasarım, uygulama, sistem işletmesi ve destek aşamalarının ayrıntılı incelenmesi. Yapılandırılmış analiz ve nesneye yönelik analize odaklanma. Kendal, K.E.& Kendall, J.E (2011) Systems Analysis and Design. Pearson. Valacich, J., George, J. & Hoffer, J.A. (2011) Essentials of Systems Analysis and Design.Pearson. Kalıpsız, O. (2012) Sistem Analizi ve Tasarımı. Papatya Yayıncılık. YBSTZ522 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Müşteri İlişkileri Yönetimi Müşteri İlişkileri Yönetimimin ortaya çıkışı, tanımı ve kapsamı, özellikleri ve diğer kavramlarla olan ilişkisi, pazarlama karması ve müşterinin yeri, eko sistemi, geçiş sürecinde Müşteri İlişkileri Yönetimi’nin amacı, önemi, işletmelere sağladığı faydalar, geçiş nedenleri, sorumlulukları ve unsurları, uygulama aşamaları, modelleri, uygulamasında çalışanların ve yöneticilerin sorumlulukları, başarılı bir Müşteri İlişkileri Yönetimi uygulaması için yapılması gerekenler, uygulamada yapılan yanlışlıklar. Müşteri İlişkileri Yönetimi’nin geleceği hakkında Müşteri Deneyim Yönetimi ve Müşterilerin Yönettiği İlişkilere geçiş konuları. Kincaid, J. (2002) Customer Relationship Management: Getting It Right! Pearson. Bakırtaş, H. (2013) Müşteri İlişkileri Yönetimi: Kavramlar, Modeller ve Stratejiler. Ekin Yayınevi. YBSTZ523 (3+0+0) 3 Kredi Stratejik Yönetim 6 AKTS Dersin İçeriği Bu dersin amacı üst düzey yöneticilerin karşılaşacağı karmaşık problemleri doğru bir şekilde tanımlayabilmelerine ve çözüm üretebilmelerine yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması; iş yaşamına ait gerçek örnek olay analizleri üzerinde durularak katılımcıların bugüne kadar diğer derslerden elde ettikleri tüm fonksiyonel yeteneklerini bir araya getirebilmeleri ve gerçek iş yaşamına ait örgütsel sorunlara çözümler üretebilmelerinin sağlanmasıdır. Kaynaklar Barney, J. & Hesterly, W. (2014) Strategic Management and Competitive Advantage: Concepts with MML.Pearson. Bakoğlu, R. (2010) Çağdaş Stratejik Yönetim. Beta Basım Yayın. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar YBSTZ524 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Örgütsel Davranış Davranış Bilimleri ve Diğer Bilim Dallarıyla İlişkisi; Bireyi Tanıma; Sosyal Etki ve Sosyal İlişkiler; Kişilik; Tutumlar; Örgüt Kültürü; Örgüte Uyum; Etkili İletişim ve İletişim Teknikleri; Sosyal İlişkiler ve Sosyal Sorumluluk; Motivasyon; Örgütsel Yabancılaşma; Değişim; İşletmelerde Çatışma; İkna ve İkna Etme Teknikleri. Robbins, S.P. & Judge, T.A. (2012) Organizational Behavior. Pearson. Langtonstephen, N. & Robbins, P. (2006) Fundamentals of Organizational Behaviour, Pearson Educatıon/Penguin Group. Yüksel, Ö. (2007) Davranış Bilimler. Ankara: Gazi Kitabevi. YBSTZ525 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Teknoloji Yönetiminde Liderlik ve Yaratıcılık Dersin İçeriği Yenilikçi insanların belirlenmesi, yönlendirilmesi ve verimi yüksek teknoloji ekipleri içerisinde örgütlenmesi. Proje liderleri ve yöneticileri için liderlik sergileme ve teknik kapasitesi yüksek insanların yönetimi. Yetenekli, teknik fikirli insanların saptanması, doğru iş için istihdam edilmesi, etkili liderlik yöntemleri ile eğitilmesi ve yönetilmesi. Kaynaklar Bocij, P., Greasley, A. &Hickie, S. (2014) Business Information Systems, Technology, Development and Management for the EBusiness. Pearson. Tekin, M., Güleş, H.K. ve Öğüt, A. (2010) Değişim Çağında Teknoloji Yönetimi. Gazi Yayınevi. Serinkan, C. (2012). Liderlik ve Motivasyon: Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar. Nobel Yayın. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ526 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Proje ve Değişiklik Yönetimi Proje ve proje yönetimi kavramları. Projelerin sınıflandırılması. Projeleme safhaları. Planlama safhası; iş bölümleme yapısı, organizasyon yapısı. Projenin programlanması; GANTT şeması. ağ diyagramı teknikleri. PERT. CPM. PDM. Kaynakların sağlanması. Proje kontrolu; zaman-maliyet- kaynak kontrolu. Planlanangerçekleşen durum analizi. Proje belgeleme süreci. Proje değişiklik süreçlerinin tanımlanması ve etkinliği. Bender, M. (2014) Manager's Guide to Project Management, Learn How to Apply Best Practices. Pearson. Tekir, G. (2006) Proje Yönetimi Kavramları – Metodolojisi ve Uygulamaları. Çağlayan Kitabevi. YBSTZ527 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Veri Analizi ve Karar Verme Yönetsel karar-verme sürecine yardımcı olabilecek analitik modelleme ve istatistiksel analiz teknikleri. Değişik analizleri yapabilmek için bilgisayar yazılımları kullanımı. Karar analizleri, istatistiksel karar verme, regresyon analizi, doğrusal programlama ve simulasyon analizleri. Olasılık analizleri için gerekli olan alt yapının oluşturulması. Rieke, R., Sillars, M. & Peterson, T.R. (2012) Argumentation and Critical Decision Making.Pearson. Çilingirtürk, A.M. (2011) İstatistiksel Karar Almada Veri Analizi. Seçkin Yayıncılık. YBSTZ528 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Teknoloji ve Yenilik Yönetimi Yenilik, Teknolojik Yenilik, Yenilik Süreci, Yenilik Kuramları, Yenilik Planlaması, Strateji ve Yenilik, Ar-Ge Yönetimi, Yeniliğin İktisadi Boyutu, Yeni Ürünler, Faaliyet Stratejileri ve Yenilik, Ürün ve Süreç Yenilikçiliği, Teknoloji Yönetimi Yenilik Kuramları, Yenilik Planlaması, Strateji ve Yenilik, Ar-Ge Yönetimi, Yeniliğin İktisadi Boyutu, Bilişim-İletişim Teknolojilerindeki Gelişmeler, Küresel Değişim, Etik Değerler Açısından Yenilik ve Teknoloji. Kaynaklar Tidd, J. & Bessant, J., (2009) Managing Innovation: Integrating Technological, Market and Organizational Change, John Wiley & Sons. Karadal, H. (Editör) (2014) Girişimcilik. Beta Basım Yayın. Uzkurt, C.(2008) Yenilik Yönetimi ve Yenilikçi Örgüt Kültürü, Beta Basım Yayın. Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği YBSTZ529 (3+0+0) 3 Kredi Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar 6 AKTS Veritabanı Tasarımı ve Yönetimi İlişkisel veritabanlarının temelleri. Nesne-ilişki modellemesi. İlişkisel model. Veri tanımlaması ve sorgulama dilleri. Normal formlar ve veritabanı tasarımı. Fiziksel tasarım ve erişim stratejileri. Veri yerleşim planları, arabellek sistemleri, dosya yönetimi, indeksleme teknikleri, sorgu işleme metodolojileri, ilişkisel işlemlerin geliştirilmesi, dışsal sıralama, sorgu optizasyonu. İşlembilgi modelleri, eşzamanlı çalışma kontrol algoritmaları, veritabanı kurtarma. Riordan, R. (2005) Designing Effective Database Systems. Pearson. Özseven, T. (2013) Veritabanı Yönetim Sistemleri. Ekin Basım Yayın. Yarımağan, Ü. (2000) Veritabanı Sistemleri. Akademi ve TBD. YBSTZ530 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Veri Ambarları ve Veri Madenciliği Ölçüm ve veri, veriyi inceleme ve görselleştirme, veri çözümleme ve belirsizlik, veri madenciliği algoritmalarını sistematik şekilde ele alınması, Modeller ve örüntüler, veri madenciliği algoritmaları için notlandırma fonksiyonları, arama ve eniyileme yöntemleri, tanımlayıcı modelleme, öngörümlü modelleme, veri yapılandırması ve veritabanları, örüntü ve kuralları arama, içerik vasıtasıyla erişim konuları işlenecektir. Saltzer, R. & Szegedi, I. (2015) Querying and mining big data. Pearson. Silahtaroğlu, G. (2013) Veri Madenciliği. Papatya Yayıncılık Çağıltay, N.E. (2010) İş Zekası ve Veri Ambarları Sistemleri.ODTÜ Geliştirme Vakfı Yayınları. YBSTZ531 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Web Tabanlı Teknolojiler Dersin İçeriği Web Tabanlı Teknolojiler, bunların kullanım kolaylıkları / Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi Dersin Adı Dersin İçeriği Kaynaklar Dersin Kodu Dersin Kredisi olumsuzlukları, Türkiye’de Web tabanlı işletme olanakları, Örnek uygulamalar. Moller, A. & Schwartzbach, M. (2006) An Introduction to XML and Web Technologies. Pearson. Yuen, P.K. & Lau, V. (2003) Practical Web Technologies. Pearson. Erdem, O.A. ve Akcayol, M.A. (2005) Web Teknolojileri. Seçkin Yayıncılık YBSTZ532 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Yapay Sinir Ağları ve İş Uygulamaları Yapay sinir ağları teknolojisini ve iş ve yönetim güncel uygulamalarınıprojelerilekeşfetmek. Brainmaker (Windows) ve Neural Ware (DOS) gibi Sinir ağ araçlarını kullanmak. Konular biyolojik nöronlar ve bağlantıları, uzman sistemler ve sinir ağları karşılaştırması, bulanık mantık, makine öğrenimi, algılayıcı, geri yayılım, eğitim ve test teknikleri, ve diğerleridir. Haykin, S. (2009) Neural Networks and Learning Machines. Pearson International Edition. Öztemel, E. (2012) Yapay Sinir Ağları. Papatya Yayıncılık. YBSTZ533 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Yönetim Bilişim Sistemlerinin Temelleri Bilgisayar algoritmaları, işletim sistemleri, bilgisayar mimarileri, yapay zeka gibi temel konuların ayrıntılı olarak incelenmesi. Mevcut ticari ürünlerden etkin biçimde yararlanmak amacıyla donanım ve yazılım işlemlerinin öğretilmesi. Teknoloji eğilimleri ve sınırları, ekonomi, standartlaşma, fikri haklar, devlet politikaları ve endüstriyel kuruluşlar. Protokoller, güvenlik sistemleri ve ağ konularına odaklanma. Laudon, K.C. ve Laudon, J.P. (2011) Yönetim Bilişim Sistemleri – Dijital İşletmeyi Yönetme. Nobel Yayıncılık. YBSTZ534 (3+0+0) 3 Kredi 6 AKTS Dersin Adı Yönetim Bilişim Sistemlerinde Özel Konular Dersin İçeriği Seçilmiş Yönetim Bilişim, işletme ve bilişim alanındaki güncel gelişmelerin işlendiği bir derstir. Derste öğrenciler seçilmiş bilimsel makaleleri analiz eder, bu makalelerde elde edilen sonuçları yorumlar ve sınıftaki diğer öğrencilere bu bilgileri sunarlar. Kaynaklar Dersin sabit bir kitabı yoktur. Derste kapsanacak makaleler her ders döneminde güncel bilimsel yayınlar arasından seçilir. PROGRAMA BAŞVURU ŞARTLARI 1. Lisans Programından mezunu olmak (Anabilim Dalı tarafından kabul edilen tabloda belirtilen Lisans diplomasına sahip olmak)* *Bu şartların dışında Anabilim Dalının belirlediği diğer şartları sağlamak. DEĞERLENDİRME 1) ) Başvurusu kabul edilen adayların başarı değerlendirmesi ALES, lisans mezuniyet notu ve yabancı dil puanları dikkate alınarak yapılır. Genel başarı notu; ALES’in % 10’u, lisans mezuniyet notunun % 80’i, yabancı dil puanının % 10’u alınarak hesaplanır. Adaylar, genel başarı notuna göre sıralanarak kontenjanlar kadar asıl ve 2(iki) katına kadar yedek aday belirlenir. ALES %10 Mezuniyet Not Ortalaması YABANCI DİL Genel Başarı Puanı %80 %10 %100 Kontenjan kadar Asıl ve 2 Katı Kadar Yedek Aday Belirlenir.